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退休人員返聘合同簽幾年合同 退休人員返聘合同(優(yōu)質(zhì)8篇)

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退休人員返聘合同簽幾年合同 退休人員返聘合同(優(yōu)質(zhì)8篇)
時間:2023-12-04 19:01:06     小編:LZ文人

合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

退休人員返聘合同簽幾年合同篇一

甲方:

授權(quán)代表:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:緊急聯(lián)系人及電話:

乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同,以資共同信守。

第一條合同期限。

乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為年月日,合同期限自年月日開始,至年月日終止。

第二條工作內(nèi)容。

甲方自愿受聘在甲方部門崗位工作。乙方應(yīng)當按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù)。

第三條工作報酬、福利待遇。

1、甲方每月日支付乙方報酬,乙方的工作報酬為每月人民幣元,乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。

第四條工作時間、地點。

1、乙方每周工作天,每天工作小時。

2、甲方如安排乙方加班,須簽發(fā)《加班通知書》,另行支付報酬。

3、乙方工作地點為。

第五條工作紀律。

1、自覺遵守法律法規(guī),自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排,完成甲方交給的各項工作任務(wù)。

4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。

第六條勞動保護與勞動條件。

甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條合同的變更、終止和解除。

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。

2、返聘期滿,或者乙方患病或負傷不能從事原工作的,本合同即行終止。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;。

(2)失職,給甲方利益造成重大損害的;。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(2)未及時足額支付工作報酬的;。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。

第八條經(jīng)濟補償、賠償。

1、合同按照約定終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳揭粋€月工作報酬的賠償金。

3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

第九條其它約定。

第十條其它。

1、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:乙方:

授權(quán)代表:

年月日年月日。

退休人員返聘合同簽幾年合同篇二

甲方(用人單位):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于???????年????月????日生效,至???????年????月????日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為??????????????????????????,乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求,敬崗敬業(yè),認真完成工作任務(wù)。

三、工作時間。

乙方自行安排工作時間,但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

四、報酬。

甲方于每月????日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月?????元人民幣(大寫:????????),乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。

五、保密義務(wù)。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療及公傷。

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

七、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議的終止和解除。

(一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如果乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任:

1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的;

3.?嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

4.?嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

5.?被依法追究刑事責任的;

6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

九、經(jīng)濟補償、賠償。

如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

十、雙方約定的其他內(nèi)容:?。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十一、爭議處理。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲。

裁或提起訴訟。

十二、其他事項。

本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,

應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

法定代表人?:

(或委托代理人)。

退休人員返聘合同簽幾年合同篇三

甲方(用人單位):

法定代表人:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(員工)。

地址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

一、定義。

本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限。

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作內(nèi)容。

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為:____________________________。

四、工作時間。

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作________小時,每周工作________小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

五、勞務(wù)報酬。

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六、其他待遇。

1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求。

1、乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任。

八、協(xié)議的變更、解除、終止。

1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、附則。

1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按________標準賠償損失。

3、在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

4、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

十、其它。

1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的`,任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。

甲方:(蓋章)。

委托代表人:

_________年________月________日。

乙方:(簽名)。

身份證號:

_________年________月________日。

退休人員返聘合同簽幾年合同篇四

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

本合同為有固定期限的勞動合同:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的.工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為______市。

甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。

根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

_________年____月____日。

退休人員返聘合同簽幾年合同篇五

甲方:

乙方:

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為年,從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責。

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所。

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

4.1在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)。

5.1乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指導。

6.甲方的義務(wù)。

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除。

7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿。

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它。

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人(或委托代理人)。

年月日年月日。

退休人員返聘合同簽幾年合同篇六

單位退休人員返聘合同要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供單位退休人員返聘合同閱讀參考。

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由__發(fā)

給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的`退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)

年月日

受聘人原工作單位:(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見:

年月日

審批單位意見:

年月日

退休人員返聘合同簽幾年合同篇七

1、乙方從事的具體工作崗位為__________,從事的工作內(nèi)容為:________。

2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作,接受與在崗職工同等標準的考核。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素,隨時調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

第三條、工作紀律及規(guī)章制度。

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家、青島市的法律法規(guī)及道德規(guī)范,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、聘用期間,乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

4、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理。

第四條、工作時間。

1、乙方的工作時間為兩班倒(白班、夜班)具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

2、經(jīng)甲方審批后,乙方可根據(jù)工作需要進行加班。

第五條、薪資報酬、福利待遇。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月_____日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

退休人員返聘合同簽幾年合同篇八

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額元)由__發(fā)。

聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_____%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九______年____月____日起至一九______年____月____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)。

______年____月____日。

受聘人原工作單位:(簽章)。

______年____月____日。

聘用單位主管部門意見:

______年____月____日。

審批單位意見:

______年____月____日。

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