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業(yè)績不好檢討書十個字篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!上周工作的業(yè)績,我是比較的糟糕,也是墊底的存在,和之前自己的業(yè)績情況相比的確是下降了很多,我也是在這反省,要認(rèn)真的做好檢討。
現(xiàn)在回顧上周的工作,自己的態(tài)度也是出了一些問題,有些松懈了,開始的兩天也是沒有太過于在意,然后導(dǎo)致后面想要把業(yè)績做好,卻是沒有辦法,還由于外部的一些因素也是最終導(dǎo)致了自己的業(yè)績很糟糕,這也是提醒了我,讓我更加的知道要做好業(yè)績,一刻都是不能去松懈的,而是需要我們付出努力,去盡力的來讓每一天的工作都是能做好,這樣才能真的去把業(yè)績完成的更為出色的,糟糕的業(yè)績也是我不想的,但是自己確是松懈而導(dǎo)致的,我也是知道領(lǐng)導(dǎo)說我,是希望我不再這樣下去,的確我也是這周做了改變,去努力的找客戶完成業(yè)績,不管有什么樣的困難或者因素,其實都是不能去為業(yè)績不好而找原因,而更多的也是要去自己做好才行的,我也不是個新人了,其實技巧能力都是有的,只是要認(rèn)真的去做才行的,而不能懶惰下來。
此次的問題出現(xiàn),除了自己的松懈之外,也是自己工作的時間有些久,卻是沒有去調(diào)整自己的狀態(tài),的確工作并不是那么容易能做好的,但是同時我們也是需要付出努力,在崗位上,我們有很多的事情要去處理,有些工作是重復(fù)的,自己如果覺得厭倦,也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化,多一些思考,而不能老使用著以前的那些方法的,我會繼續(xù)的努力來達(dá)到這個目的的,同時我也是會多去考慮如何的提高業(yè)績,自己的業(yè)績也是比較的平穩(wěn),除了上周比較差之外,但是也是沒有什么太大的進(jìn)步,這也是自己要多去思考的一個方面,而不僅僅做了工作,完成業(yè)績目標(biāo)就夠了,還是要去突破才行的,作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣,而不是還讓領(lǐng)導(dǎo)您操心。
我會做出改變,同時對于上周那么差的業(yè)績,我也是會這周想辦法去做好,來讓自己彌補(bǔ)好,爭取整月下來,自己的業(yè)績是達(dá)標(biāo)的,同時也是要多思考,多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績,得到肯定,而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進(jìn)步的,而不是一直這樣子,甚至退步,也是很不應(yīng)該。
檢討人:xxx。
2021年x月x日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是您手底下的員工xxx,一直以來我的業(yè)績都不是最好的,一直在公司內(nèi)排倒數(shù)幾名,我也曾反思過是否是我不適合這個職業(yè),但現(xiàn)在我也只是入行不久,我覺得我努力的話,業(yè)績一定能夠好上去的。我也經(jīng)常會反思自己究竟哪里犯了一些什么錯誤,導(dǎo)致我的業(yè)績達(dá)不到那些業(yè)績好的人的水平呢。我始終不得其解,也曾向同事了解過,但同事也說不出來我和他的區(qū)別在哪里。所以我也想乘著這個機(jī)會向您問一些問題。
我以前總覺得努力就夠了,只要足夠努力我能夠做成很多事情。現(xiàn)在感覺光有努力是不夠的,要有方法的努力,要努力對方向,就像和女孩的相處一樣,她想要一個蘋果,然后我送了她一車?yán)?,然后她不領(lǐng)情,我還問她我都這么努力了你還要我怎么樣。我想大概就是這么一個道理吧,我在和客戶的相處中一定是我哪方面用錯了力度,或者是用力過猛了,才會產(chǎn)生這種情況。就像在今天上午時,來了一位女顧客,進(jìn)來也沒說話在觀看,她就湊到了一臺外觀精致的輕薄本前面。我就過去和她搭話,開始夸這臺電腦的性能,外觀,說很多女士都喜歡用這一款的,說的'我差點(diǎn)自己都相信了。然后她問我價格還有的便宜嗎,我就開始賣慘說已經(jīng)是最低價報給她了,然后她還是不太滿意和我商討著,我就給她便宜了五十。可能是價格超過了她的預(yù)估水平線,所以哪名顧客隔了一會就走了。我個人覺得我在那次的售賣中沒有犯任何的錯誤,但依然沒有售賣出去??赡苁俏业乃竭€是和一名好的銷售差著很多,但我有點(diǎn)開始迷茫了,我有點(diǎn)不知道該咋辦了,希望領(lǐng)導(dǎo)給我點(diǎn)建議。我知道身為一名銷售,售賣電腦是我的職責(zé),而我卻連我的職責(zé)都完不成,我對不起公司給我發(fā)的工資,對不起領(lǐng)導(dǎo)您。
希望領(lǐng)導(dǎo)您能看在我入職尚且不算長久的份上原諒我,否則我真的會寢食難安。但您就算原諒了我,我想我的心里也會極其的內(nèi)疚。希望您能給我一個機(jī)會,讓我在嘗試一次,如果下個月我的業(yè)績還是倒數(shù)的話,我自愿提交辭職報告。當(dāng)然也希望您能夠給我答疑解惑,最后祝公司在未來的發(fā)展上順風(fēng)順?biāo)I(lǐng)導(dǎo)您財源廣進(jìn),步步高升。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
xx月xx日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在您今天找我談完話之后,我心里很不是滋味,因為我這個月的銷售業(yè)績又是墊底的存在,這已經(jīng)是我連續(xù)三個月銷售業(yè)績墊底了,所以我的內(nèi)心也是很著急啊,我十分想讓自己的業(yè)績趕快提上來,不說做到前幾的位置,起碼別倒數(shù)就行,不然我的面子也有點(diǎn)掛不住啊,我在和同事們聊天時都沒有底氣了,這也讓我成為了大家在閑暇時的笑談了。為了更好地向您說明一下我的個人情況,也為了檢討一下自己在最近工作中的表現(xiàn),我抽空給您寫了這么一份檢討書,希望您在看完后能諒解一下我。我是在今年xx月份加入到咱們的汽車銷售部的,雖然我以前有過一些銷售的經(jīng)驗,但是我是從沒有賣過汽車的,所以我還是只能老老實的跟著老員工們走,聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的。在這個學(xué)習(xí)的過程中,我見識到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的重要,像咱們的銷售冠軍,他在和客人交流時,言談舉止都是落落大方,讓人聽起來格外的舒服,而且在介紹汽車時也是十分的`詳細(xì),還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過他們的業(yè)績比我好,要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺車了,所以說我還是得好好地聯(lián)系一下個人的交際能力。此外,我也得好好地學(xué)習(xí)一下和汽車相關(guān)的知識,例如汽車的型號、配置等等,要是我一個汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣,那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語呢?我覺得自己之所以在這一段時間里業(yè)績老是倒數(shù),就是因為我對于汽車這方面的學(xué)習(xí)還不夠到位,要是我肯多花一點(diǎn)時間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識,那我也不至于連開個張都難。其實還有一點(diǎn)我一直都不好意思提,那就是我在給客人作銷售工作時,臉皮有點(diǎn)薄,在面對客人的詢問或者是質(zhì)疑時,我時常因為答不上來或者是反應(yīng)比較慢而導(dǎo)致最后的結(jié)果不太好,同時我也沒有那種老練的感覺,要是我可以說起話來面不改色就好了liuxxue86。com,那樣的話就算我說了一些大話也不會露餡。最后,我向領(lǐng)導(dǎo)您保證,我一定會在接下來的日子里好好地改一改自己的不足之處,爭取讓自己的銷售能力得到加強(qiáng),要是下個月我的業(yè)績還是墊底的話,那我就自愿接受大家給我安排的處罰!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的`業(yè)績。
經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:
第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。
第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇五
您好!
我是營銷四部經(jīng)理,我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,希望大家以后引以為界。一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,員工沒有錯,一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個嚴(yán)重問題:1、惰性;2、執(zhí)行力;3、激情;上邊的問題體現(xiàn)了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,這個孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。
我們部門目前就是這么一個情況,我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,每個人的人生觀、價值觀又是不同的,導(dǎo)致思維方式的不一,覺得接受管控是一個種壓力,導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個,最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去,一致性就會降低。
所以這個問題的根源問題就是,我對于管控上邊的不嚴(yán)格,不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起,樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無比,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。
相反,如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實際行動與對員工的要求不相符,那不僅會影響業(yè)績,更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影??梢?,領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊管理質(zhì)量的一個重要因素,我覺得我應(yīng)該在工作實踐中,應(yīng)該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。
經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴(yán)于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認(rèn)真工作,勤于學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的'學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用,引領(lǐng)團(tuán)隊奮斗的方向,一個良好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力。
因此,在團(tuán)隊管理中,我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,團(tuán)隊榮我榮,團(tuán)隊恥我恥"的口號,讓每個員工明白一個良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團(tuán)隊管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊目標(biāo)而共同努力。
培養(yǎng)良好的團(tuán)隊作風(fēng)榜樣在哪里,其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明,員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。一個團(tuán)隊的氛圍、文化,對團(tuán)隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心。
通過這個結(jié)果,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的'事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任,愧對同事們的關(guān)心。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的'滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!回顧錯誤,我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了xx多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
檢討人:
20xx年xx月xx日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但這時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求—————樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的這時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。這時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:
xxxx年xx月xx日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是我們公司的一名電腦銷售員,但是在上幾個月的銷售工作中,我都沒有達(dá)到公司的業(yè)績要求,拉低了公司的整個銷售額度和銷售數(shù)量。我因此對公司感到愧疚,對領(lǐng)導(dǎo)感到抱歉。公司花時間花人力的培養(yǎng)我們,每個月都會開展培訓(xùn)活動,每周都會給我們開動員大會,就是希望看到我們能夠進(jìn)步,能夠在公司做出業(yè)績,能夠為公司帶來豐厚的利潤??墒俏乙呀?jīng)來到公司快五個月了,總共才賣出去了幾臺電腦,銷售業(yè)績也總是提不上去。和我同進(jìn)來的銷售員們,他們都比我做的要好,而且每月都能達(dá)到公司規(guī)定的銷售量,為什么就只有我落在了最后,為什么就只有我的銷售業(yè)績最不好,這是一個我必須要去檢討和反省的問題。
今年年初畢業(yè)的時候,我就來到了我們公司,從事電腦銷售這一崗位。我以前在大學(xué)的時候也做過類似銷售的工作,但是完全不能和我現(xiàn)在作為正式員工來相比較。作為公司的一名正式銷售員工,我必須要以每月公司規(guī)定的銷售數(shù)量和銷售額度作為我每月的奮斗目標(biāo),我要把它視為一個必須要去完成的任務(wù),必須要去執(zhí)行的一個指標(biāo),但是我卻都沒有把這些放在心上。
別的銷售員能夠每月完成銷售目標(biāo),能夠有這么好的銷售業(yè)績,都是他們平時在自己的工作崗位上默默努力,辛苦付出得來的。所以我不能夠再這樣下去了,我必須從現(xiàn)在開始就端正自己的工作態(tài)度,必須要對以前的自己做出改變。我要向我們部門的優(yōu)秀銷售員學(xué)習(xí),我要一改往日的懶惰作風(fēng),重視起自己的銷售工作,我必須要給自己施加一個壓力,我才能在每月多賣幾臺電腦,我才能把銷售量給提上來。希望領(lǐng)導(dǎo)還能給我一個改正的機(jī)會,還能繼續(xù)留我在公司里為公司效力。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不好檢討書十個字篇十
作為一名房地產(chǎn)的銷售人員,業(yè)績就是根本,是自己的個人價值的體現(xiàn),也是給公司帶來的利益的最直接方式,下面是由小編為大家整理的“業(yè)績不好的檢討書”,僅供參考,歡迎大家閱讀。業(yè)績不好的檢討書(一)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我這次沒有達(dá)到銷售業(yè)績,真是很抱歉,我知道這是我工作沒做好的結(jié)果,我需要好好反省,從而改正,爭取下次能夠做得更好。
經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:
第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。
第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。
第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
以上就是我的銷售業(yè)績差檢討書,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
六月份我沒有達(dá)到公司的銷售業(yè)績,作為房地產(chǎn)工作人員,我很愧疚,給公司造成了影響,也給銷售團(tuán)隊帶來了很多不必要的麻煩。在工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成房產(chǎn)銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成的房產(chǎn)銷售任務(wù),我僅僅完成一套房子,這給公司造成了很大的損失。
經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,認(rèn)真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
一個團(tuán)隊的氛圍、文化,對團(tuán)隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊氛圍是保障房產(chǎn)銷售員管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”,以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果,并號召全體房產(chǎn)員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規(guī)范自己的言行,促進(jìn)團(tuán)隊文化的形成。
悔悟后,歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名房地產(chǎn)銷售員工,不論有多少理由,都應(yīng)時刻為了銀行著想,聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。
在以后房地產(chǎn)銷售工作工作,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,作為一名旅游銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題,經(jīng)理管理也沒有任何問題,一切問題在于我。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個嚴(yán)重問題:
1、惰性;
2、自覺性;
3、激情;
上面的問題體現(xiàn)了,我對工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情,直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳,那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,對公司一點(diǎn)貢獻(xiàn)都沒有。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的`責(zé)任,造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)值班領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。
通過這個結(jié)果,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但這時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對同事們的關(guān)心。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,
以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的這時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人:劉xx
20xx年9月11日
業(yè)績不好檢討書十個字篇十二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的'滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!
回顧錯誤,我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
此致:
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于工作中的疏忽導(dǎo)致最近的汽車銷售業(yè)績并不理想,盡管自己在銷售工作中付出了很多努力卻在細(xì)節(jié)處理方面不如其他同事,這也導(dǎo)致了自己在結(jié)識更多客戶的同時反而很難將銷售業(yè)績提升上去,鑒于這段時間又沒達(dá)成銷售業(yè)績的緣故還是應(yīng)該針對此事進(jìn)行相應(yīng)的檢討。
造成汽車銷售業(yè)績不好的原因很可能是拜訪量不太理想,盡管自己通過電話溝通的形式聯(lián)系了許多客戶卻沒能從中體現(xiàn)自己的誠意,光憑這點(diǎn)準(zhǔn)備便想讓客戶購買車輛未免顯得有些太天真,對比那些在外跑業(yè)務(wù)的同事來說自己未免的確懈怠了不少,很多時候?qū)幵复谵k公室不停打電話也沒能產(chǎn)生主動拜訪客戶的想法,可惜的是這種等待客戶主動上門的心理本就存在著較大的矛盾,即便有客戶來到公司購買車輛也很不一定會聯(lián)系自己帶他們?nèi)タ窜?,既然已?jīng)從事汽車銷售工作卻還存在著這種僥幸心理又怎么可能達(dá)到自己的業(yè)績目標(biāo)。
不得不說這種幻想客戶主動上門的心態(tài)很有可能導(dǎo)致自己養(yǎng)成好逸惡勞的壞習(xí)慣,不愿意花費(fèi)精力主動拜訪客戶的后果自然就是沒有業(yè)績產(chǎn)生,與其埋怨其他的因素不如從自身尋找原因便能夠認(rèn)清錯誤的本職,實際上面對銷售工作應(yīng)該要有著較高的追求目標(biāo)并為之而奮斗才會產(chǎn)生相應(yīng)的業(yè)績,至少面對銷售工作中的窘迫的確應(yīng)該要盡快做出相應(yīng)的改變才行,否則的話總是在原有的業(yè)績上駐步不前只會讓自己在銷售工作中逐漸被淘汰罷了,面對機(jī)會而不去爭取的話只會讓唾手可得的銷售業(yè)績浪費(fèi)在自己的手中。
為了解決銷售業(yè)績不好的問題還是應(yīng)該想辦法改變當(dāng)前的態(tài)度才行,要從思想上認(rèn)識到主動拜訪客戶的重要性才會在競爭中占得先機(jī),否則的話即便有著再高的銷售技巧也難以在沒有客戶的情況下產(chǎn)生業(yè)績,所以在后續(xù)的銷售工作中應(yīng)該多在外走動并鍛煉自己才行,尤其是針對客戶的拜訪需要做好詳細(xì)的分析以后再來為對方講解車輛方面的信息,而且對于自身掌握的客戶信息需要進(jìn)行細(xì)致的劃分以免浪費(fèi)自己的工作時間。
歸根結(jié)底造成銷售業(yè)績不好的原因還是因為自己對待工作不夠努力,既然已經(jīng)選擇從事銷售行業(yè)就應(yīng)該在工作中銳意進(jìn)取才不會被時代的洪流沖刷下去,而且我相信有著追求高業(yè)績的內(nèi)心便能夠在失敗過后重拾信心并創(chuàng)造令人滿意的成績。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書十個字篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心。
通過這個結(jié)果,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任,愧對同事們的關(guān)心。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
業(yè)績不好檢討書十個字篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!這個月快結(jié)束了,但是我的業(yè)績卻是很糟糕,沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)給到的要求,雖然我的通話量并沒有比其他的同事少,但是我通話的質(zhì)量卻是比較糟糕,我要反省我的工作,認(rèn)真的檢討我工作上的問題。
雖然這份工作的任務(wù)量比較大,但是其他的同事都是可以完成的,而我卻完不成,也是我自己的問題,我沒有認(rèn)真的對待這份工作,覺得把工作量完成了就好了,業(yè)績怎么樣就只能看天意了,我這種想法是錯誤的,會造成我對工作不認(rèn)真,每天就是正常的撥打電話給客戶做銷售,而不是想我的這次撥打是否能促進(jìn)銷售,能留住客戶,能讓客戶下單。而我的不認(rèn)真也是會在工作中即使一些有意向的客戶,我也是會因為不那么在意業(yè)績導(dǎo)致他們流失了,其實可能他們是有這個想法的,想買我們的產(chǎn)品,但是我在電話銷售的過程中卻是沒有很好的給他們做好工作,沒有督促他們下單,也沒有意識到他們是有意向想購買的。
我的工作態(tài)度不夠好,比較懶惰,雖然說是完成了通話量,其實很多質(zhì)量都是不夠好的,只是簡單的詢問客戶要不要我們的產(chǎn)品,而不是很好的去對待每一個客戶,讓他們明白我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,以及對不同的客戶要有不同的銷售技巧,這些都是在之前的培訓(xùn)中講過的,但是我卻沒有做好,而是只打電話,問同樣的問題,而不是細(xì)分好哪些客戶應(yīng)該怎么去問,怎么樣促進(jìn)銷售。而且我會在每天打完電話之后就休息,而不是想著我今天的業(yè)績怎么樣,覺得打完電話就可以了,沒有勤奮的去總結(jié)一天工作的得失,是不是我電話里面有做的不夠好的地方,哪些銷售的技巧我沒有去用等等。
業(yè)績不好更多的是我自身的問題,而不是說領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)太難了,我無法完成,經(jīng)過反省我也意識到了我的問題,在今后的工作當(dāng)中,我要認(rèn)真積極的去對待,好好的總結(jié)一天的工作,了解我工作中哪些是做得不好的,哪些是可以繼續(xù)保持的,哪些是需要去改善的,而不是只是完成每天的工作就可以了,而是要保障質(zhì)量,保障能有業(yè)績產(chǎn)生。
請領(lǐng)導(dǎo)相信,我在下個月一定會改過的,不會再完不成領(lǐng)導(dǎo)給到的目標(biāo)業(yè)績了,一定會認(rèn)真的工作,不再偷懶,以一個好的態(tài)度來認(rèn)真對待工作,完成業(yè)績的。
檢討人:xxx。
2021年x月x日。