每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
把信送給加西亞篇一
故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽(yù)的精神。正如中國有句古話:“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。如果羅文總想著完成送信的任務(wù)后自己會成為英雄的話,可能就完不成任務(wù)了。
合上書,腦海里卻清晰的閃現(xiàn)這一句話,那就是:“只有投入才有回報(bào),只有忠誠才有信任,只有主動才能有創(chuàng)新,沒有付出就沒有收獲”。這就讓我們認(rèn)識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,要看一個人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。我們整天抱怨說什么社會不公平了,埋怨自己沒有找到好工作之類的。靜下心,坐下來,在埋怨和抱怨的同時,仔細(xì)地想想,為什么這些"不幸"會落在自己身上呢?現(xiàn)在想一想人生真正的不幸就是對自己不負(fù)責(zé),工作態(tài)度不端正,這讓我又想到了書中的另外一個故事,斯拉在一家大公司辦公司從事打字工作。一天同事們都出去吃飯了,這時,一位董事經(jīng)過他們部門時停了下來,想找一些信件。這并不是斯拉分內(nèi)的工作,但是她依然回答說:“雖然對此信我一無所知,但是達(dá)斯先生,讓我來幫您處理這件事情吧!我會盡快找到這封信并將它放在您的辦公室里?!爱?dāng)她將所需的東西放在達(dá)斯面前時,董事顯得格外高興。
故事到這里并沒有結(jié)束。四周后斯拉被提升到了一個更重要的部門工作,并且薪水提高了30%.猜猜是誰推薦她的?正是那位董事。在一次公司董事會上,有一個更高職位的工作空缺,他便推薦了斯拉。
世界上沒有報(bào)酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。當(dāng)責(zé)任從前門進(jìn)來,你卻從后門溜走,你失去的可是伴隨責(zé)任而來的機(jī)會!
作為一名教師,我們的責(zé)任就是要盡職盡的教育好每一位學(xué)生,說到這里我就感覺有些愧對七班的那些學(xué)生,這個班的學(xué)生是出了名的調(diào)皮,批評教育那是油鹽不進(jìn),一到給他們班上課的時間,我都有些頭疼,課堂上還要時不時處理一些突發(fā)狀況,所以每次伴隨我走下七班課堂的總是一些懊惱,一些失落,與在別班的酣暢淋漓相距甚遠(yuǎn)。現(xiàn)在仔細(xì)想來,態(tài)度決定了一切,當(dāng)你用欣賞的態(tài)度來看待他們時,也許會帶給你不一樣的感覺。
借用書中的一句話:“人類社會的最基本行為法則——互惠的交換,投入的交換,投入才有回報(bào),忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新”。
把信送給加西亞篇二
《把信送給加西亞》這本書,各方推薦,全球總銷量突破8億冊。作者希望能夠以此文“教育那些異常拖沓的市民從渾渾噩噩的狀態(tài)中醒過來,變得雷厲風(fēng)行”。此書寫于9年,作者是阿爾伯特·哈伯德,一個美國商人,他從事過教師、出版人、編輯和演說家等不同職業(yè)。59歲時與妻子一起乘坐西塔尼亞號客輪,在愛爾蘭海一帶被一艘德國潛水艇發(fā)射的魚雷擊中,夫妻二人同船上的1人一起隨船沉入海底。
寫的是美國與西班牙作戰(zhàn)期間,和古巴一起打擊西班牙時關(guān)于傳遞一封緊急軍情信的事。美國總統(tǒng)急切想聯(lián)系到叢林里的古巴軍隊(duì)首領(lǐng)加西亞。經(jīng)人推薦,陸軍中尉羅文漂洋過海,穿越熱帶叢林,歷經(jīng)各種生死劫難,最后在伙伴的幫助下成功與加西亞將軍取得聯(lián)系,組成聯(lián)軍共同打擊了西班牙。作者盛贊了羅文中尉和他的領(lǐng)袖、伙伴們的執(zhí)行力,認(rèn)為最大的英雄就是那個把信送給加西亞的羅文中尉,而他得以取得成功的關(guān)鍵品質(zhì)就是他超強(qiáng)的執(zhí)行力。
生死時速中top100排行,主人公羅文一路“沒有任何借口”地執(zhí)行送信任務(wù),獲得了許多人賠著性命不要的幫助。極端環(huán)境下,各方素質(zhì)都有在生死面前得到最大限度的發(fā)揮,所有幫助羅文尋找加西亞、護(hù)送軍情的人們,都是一樣的赤誠與敬業(yè)。他們甚至用近乎神化的方式來執(zhí)行他們的任務(wù),為了節(jié)省時間和保證安全,護(hù)送羅文的駕車人爭分搶秒專顧駕車,完全不說話,對羅文的任何語言和動作都不作回應(yīng),簡直把自己物化了。
護(hù)送隊(duì)隊(duì)長赫瓦西奧的干練果決與豐富的經(jīng)驗(yàn),也讓人印象深刻。并且他有極強(qiáng)的號召力與難得的幽默感。在行路時他們一度與一隊(duì)西班牙敵兵非常接近。在羅文還沒有反應(yīng)過來的情況下,伙伴們先后無聲地消失在叢林里,做好了埋伏的布置。又幾乎是在無聲的情況下,于危機(jī)解除后一一歸隊(duì)。
顯然,赫瓦西奧在事前就已經(jīng)詳細(xì)部署了各項(xiàng)作戰(zhàn)策略。文中有一段原話?!叭f一被敵人發(fā)現(xiàn),我們只要分開行動就可以戲弄他們。由于我們散布在公路沿線一個比較合理的范圍內(nèi),一旦開**,敵人就會誤以為中了埋伏。這個戰(zhàn)術(shù)倒是不錯,”赫瓦里希笑著說,最全面的參考寫作網(wǎng)站臉上充滿了惋惜,“不過,完成任務(wù)要緊,娛樂排在第二位!”
這一系列有序機(jī)智的團(tuán)體反映,像演戲一樣流暢自然。戰(zhàn)爭形勢是極其復(fù)雜的,團(tuán)隊(duì)中任何一個人的細(xì)微閃失,都會讓整個團(tuán)隊(duì)面臨覆滅危機(jī)。生死較量中,需要何等的勇氣、合作精神、搏擊技能、以及不怕死的精神和高超的作戰(zhàn)智慧。需要最大限度發(fā)掘人的全方位能量。
書中另外一個主要部分,“把信送給加西亞的十****則”描述了那些發(fā)自內(nèi)心忠誠于工作的`人,他們心甘情愿、恪盡職守地把事情做到最好最用心。
這需要良好的奉獻(xiàn)精神,需要不計(jì)較的品質(zhì),還有發(fā)自內(nèi)心的享受感。讓自己對一門事物充滿信心和興趣,在于努力去創(chuàng)造自己在這個領(lǐng)域的成就感。人類真的是天生會對某項(xiàng)事物特別感興趣,又對另一類事物特別反感的嗎?或許未必,我們不會去向往那些從來不知道的工作,而只會對自己有過接觸的事物產(chǎn)生興趣。
我認(rèn)為,關(guān)于執(zhí)行力缺失的原因,一方面是興趣不佳,另一方面是心性不夠。
把信送給加西亞篇三
《把信送給加西亞》是阿爾伯特·哈伯德的經(jīng)典著作。這本書里所倡導(dǎo)的主動性、創(chuàng)造性的價(jià)值一直影響至今,是世界的暢銷書之一。不管是企業(yè)還是政府,他們現(xiàn)在也在尋找像加西亞一樣的人來為企業(yè)和國家創(chuàng)造更好的氛圍和效益。更重要的是,這本書也讓讀者知道現(xiàn)在的企業(yè)用人單位需要什么樣的人才,讀者應(yīng)該如何培養(yǎng)自己,培養(yǎng)自己哪一些方面,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,延續(xù)自己生命的價(jià)值,成為一個有主動性、創(chuàng)造性的人,執(zhí)著地而成功地完成上級分配的任務(wù)。
故事中的英雄,就是安德魯?羅文,一個送信人。美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時,羅文是年輕的美國陸軍中尉。當(dāng)時,美國總統(tǒng)麥金萊急需一個稱職的特使去完成一項(xiàng)極其重要的使命,軍事情報(bào)局向總統(tǒng)推薦了安德魯?羅文。最后,羅文出色地完成了任務(wù)。
世界會給你以厚報(bào),既有金錢也有榮譽(yù),只要你具備這樣一種品質(zhì),那就是主動。主動就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作。
次之,就是別人告訴了你一次,你就能去做。也就是說,把信送給加西亞。那些能夠送信的人會得到很高的榮譽(yù),但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償。
再次之,就是這樣一些人,別人告訴了他們兩次,他們才會去做。這些人不會得到榮譽(yù),報(bào)償也很微薄。
更次之,就是有些人只有在形勢所迫時才能把事情做好,他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù),報(bào)償更是微不足道了。這種人是在磨洋工。
最等而下之的就是這種人,即使有人追著他,告訴他怎么去做,并且盯著他做,他也不會把事情做好。這種人總是失業(yè),遭到別人蔑視也是咎由自取。
這些都是書中揭示的深刻道理。主動就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作。這樣的人也正是當(dāng)代企業(yè)想要聘請的人,能出色地完成任務(wù)的人。然而,現(xiàn)在社會里有這樣一群人,他們覺得在別人的企業(yè)中自己是在出賣勞動力,他們蔑視敬業(yè)精神,嘲諷忠誠,視之為老板盤剝、愚弄下屬的伎倆,對能偷懶沾沾自喜,消極懶惰,自毀前程。他們最大的愚蠢就是不懂人類社會的最基本行為法則——互惠的交換:投入才有回報(bào);忠誠才有信任;主動才有創(chuàng)新。
作為新時代的大學(xué)生,我們要學(xué)會培養(yǎng)自己的主動性和創(chuàng)造性,使自己成為一個具有綜合素質(zhì)和能力的人,有優(yōu)秀的高尚的品德,有正確的價(jià)值觀和人生觀,像羅文一樣具有不辱使命,出色完成任務(wù)的品質(zhì)。
把信送給加西亞篇四
一直以來,不論是在學(xué)術(shù)界,還是在企業(yè)界,學(xué)習(xí)這本書的熱度始終不減。這本書我大概在前就讀過,那時候全國開辦的各類企業(yè)培訓(xùn)中,大都會引用這個故事,圍繞這個故事各類文章也競相作出自己的解讀,隨之興起了一股學(xué)習(xí)的熱潮,各大企業(yè)競相購買這本小冊子發(fā)給員工,希望企業(yè)的管理者和普通員工能從安德魯·羅文的故事中得到啟發(fā),改進(jìn)工作意識,提高執(zhí)行力。
一本小冊子,既不是說明書,也不是操作手冊,僅僅講了一個故事,一個軍人如何完成任務(wù)的故事。雖然用了大量的筆墨描述路途如何艱險(xiǎn),但點(diǎn)睛之筆主要用于刻畫主人公的心路歷程,反映他在接受任務(wù)、面對困難時難能可貴的“意識”。是的,就是“意識”!因?yàn)槌恕耙庾R”,我再找不出更合適的詞語了。這種“意識”是接受任務(wù)不講條件的意識,是完成任務(wù)全力以赴的意識。
接受任務(wù)不講條件。
“他可能在古巴東部的一個地方等你。你必須把情報(bào)如期安全地送達(dá),這事關(guān)美利堅(jiān)合眾國的利益?!薄皼]有人知道加西亞將軍在哪里,你自己得想辦法去尋找他們,以后所有的事全靠你自己了?!边@是故事開頭麥金農(nóng)總統(tǒng)急促的命令,瓦格納上校簡要的說明。
關(guān)于這次任務(wù),還有其它的信息嗎?沒有,真的沒有了。因?yàn)榭偨y(tǒng)先生說了,加西亞將軍可能在某個地方等你。記住,總統(tǒng)說的是“可能”。而瓦格納上校的意思是“你自己看著辦吧”。很多人看到這里可能會奪口而出:開玩笑吧,這也可以,虧你們想得出。但羅文沒有多想,他只有一個意識:任務(wù)迫在眉睫,顧不了這么多,如何才能將信送給加西亞。他沒有將劇情反轉(zhuǎn),反問總統(tǒng):總統(tǒng)先生,這可不好辦啦!你真不知道加西亞將軍在哪?還有可供參考的信息嗎?這一路上安全怎么保障?意外傷害險(xiǎn)可得提前給我買啰……都不知道是吧!那事先說好啰,完不成任務(wù)可不能怪我。
即使面臨這樣的境況,接到命令后,羅文沒有講條件,而是立即思考如何才能完成任務(wù),出乎常人的預(yù)料,是最打動讀者的地方,也從根本上決定了故事發(fā)展的方向——一定要將信及時送給加西亞。否則,故事就會如上所說發(fā)生反轉(zhuǎn),羅文先是對未知的路途深感恐懼,進(jìn)而對自己的能力產(chǎn)生懷疑,遇到困難灰心沮喪,半路編個理由“打道回府”,這完全有可能。如果這樣,這個小冊子的題目就不再是《把信送給加西亞》,而會變成《快遞無法送達(dá)的三個理由》。
所以,接受任務(wù)不講條件,不是莽夫之勇,也不是逞一時口舌之快,而是一種難能可貴的意識。相信你的上級,或你上級的上級,在下達(dá)任務(wù)時不會沒有根據(jù),不會信口開河。有了這個意識,你就會在接到任務(wù)時立即進(jìn)入工作狀態(tài),投入百分百的熱情,開足腦筋考慮如何完成任務(wù),調(diào)動一切可用資源,做到全力以赴,即使在遇到困難時也不忘承諾、繼續(xù)前進(jìn)。
完成任務(wù)全力以赴。
這是講一個美國軍人的故事,也讓我想起了一個有意思的對比。相對于中國人,美國人、日本人不到萬不得已,不會去麻煩他們的上司,但出發(fā)點(diǎn)不一樣。美國人特立獨(dú)行,喜歡按照自己的方式工作,不愿意麻煩他的上司,認(rèn)為這樣會妨礙到自己的思路。日本人把麻煩他們的上司看做一件丟臉的事情,是推卸責(zé)任、沒有能力的表現(xiàn),真到了不得不麻煩的時候,也會很恭謹(jǐn)?shù)恼f:實(shí)在不好意思,這個事情我想破了腦袋都沒有想出解決方案,所以才來麻煩您。當(dāng)然,這只是一個比喻,沒有太多根據(jù),但也反映一個道理,完成任務(wù)要全力以赴。
全力以赴要以目標(biāo)明確為前提?!暗冶仨毘晒?,必須找到加西亞將軍,親手把信交給他?!薄坝嘞碌穆烦虒⒏悠D難,但是我卻沒有時間考慮這些,我必須立即上路!”為了讓可憐的馬走下山谷,我們殘酷地抽打它們。但我們也沒有別的辦法,信必須及時送給加西亞”。這是羅文在困難面前的自我激勵,反復(fù)告誡著自己,他目標(biāo)明確,心無旁騖,不達(dá)目的,誓不罷休。正如羅文自己講到的:“一想到自己所肩負(fù)的使命,便無暇顧及眼前這些美麗的景色?!薄罢嫦霊蚺獢橙艘幌?,但任務(wù)第一,游戲第二!”“山路彎彎,如果不熟悉道路,定然會陷入絕望的境地。”目標(biāo)不明確,就會失之毫厘差之千里。目標(biāo)一旦明確,就要明確路線和措施,明確和做好每一個細(xì)節(jié),否則就會功虧于潰。
全力以赴需要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神。習(xí)總書記在談到釘釘子精神時講到:我們要有釘釘子的精神,釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,而是要一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實(shí)釘牢,釘牢一顆再釘下一顆,不斷釘下去,必然大有成效。如果東一榔頭西一棒子,結(jié)果很可能是一顆釘子都釘不上、釘不牢。要想戰(zhàn)勝困難,補(bǔ)足短板,提升績效,就要拿出釘釘子的精神。好比我們的工作,對于分行既定的工作安排,要抓實(shí)、抓實(shí)、再抓實(shí),要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,切實(shí)干出成效來,拿實(shí)實(shí)在在的業(yè)績“說話”,做到言必信、行必果。
全力以赴需要堅(jiān)持。行百里者半九十。成功往往在于再堅(jiān)持一下的努力之中。這也是后來羅文自己描述的:“夜幕降臨,我們5個人疲憊極了,幾乎支撐不住了,但是我們絲毫不能懈怠?!笨此撇豢赡芡瓿傻娜蝿?wù),不堅(jiān)持就注定完不成,堅(jiān)持了還有可能,一旦完成就成為了注定。這是勇氣與概率的權(quán)衡。如何權(quán)衡?是否繼續(xù)前行?需要勇氣,需要頑強(qiáng)的意志。這就是面對困難、面對挫敗需要的勇氣和堅(jiān)強(qiáng)。所以羅文后來才會感慨:“但是藝高人膽大,勇敢成了我們的救星”。
全力以赴不是閉門造車,不是孤膽英雄,需要整合資源,達(dá)成最佳成效。微信上轉(zhuǎn)發(fā)著這樣一個哲理故事,一個父親鼓勵孩子搬動路邊一顆大石頭,小孩使出渾身力氣都不能挪動,只好跟父親說盡力了,但石頭太重,父親反問道:你盡力了嗎?我就在身邊,你為什么不尋求我的幫助?管理需要整合資源,組合的創(chuàng)新也是一種創(chuàng)新。為完成一項(xiàng)工作,從信息、人員、物力、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品等等,都需要結(jié)合實(shí)際一一進(jìn)行整合,充分利用內(nèi)部或外部資源,尋求最佳資源組合,才能達(dá)成最佳效果。羅文一路上得到了很多人的幫助,也在不斷獲得他認(rèn)為的最準(zhǔn)確的信息。同時,還能虛心聽取別人的意見,正如他講到的:“急于與加西亞將軍取得聯(lián)系,于是建議夜行,但我的建議沒有被采納。”
把信送給加西亞篇五
《把信送給加西亞》這本書名列全球最暢銷圖書排行榜第六名,世人對她的評價(jià)很高。正如美國曾任總統(tǒng)布什在讀過此書后曾說“太可怕了,它把什么都說了”??梢姶藭挠绊懼?、之廣。
該書我已拜讀過兩次。單位曾組織集體學(xué)習(xí)過一次,通觀全文,很雜。但究其精神實(shí)質(zhì),無外乎三點(diǎn):
一、服從。
二、忠誠。
三、主動。
相對于現(xiàn)代企業(yè)或單位的管理確實(shí)很實(shí)用。以至于歸納出人類社會的最基本行為法則——互惠的交換;投入才有回報(bào);忠誠才有信任;主動才有創(chuàng)新。此種言論,此種倡導(dǎo)不由得使我想到了廣告中的一則廣告:“匯仁腎寶,你好我也好。”
某一天,閑來無事,重又拾起該書拜讀,思想?yún)s發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。我仿佛在該書中看到了中國遠(yuǎn)古時候的一則故事《伯樂相馬》。確實(shí)把信送給加西亞中明確立論:成功的企業(yè)必須做到:
然而事實(shí)又是怎樣?《伯樂相馬》中寫道:“世有伯樂,然后有千里馬,千里馬常有,而伯樂不常有?!碑?dāng)下縱觀現(xiàn)代社會不同性質(zhì)的企業(yè),在選拔和任用人才的時候,考慮多的不是“你很行”。而是“你是誰”?在各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)中,把信送給加西亞的人大有人在,然而在人為的設(shè)置的考核障礙前,這些人終歸是老死槽邊。一方面高舉求賢若渴的牌子,一方面又被世俗的困擾而禁錮,最終發(fā)出“人才難尋”的哀怨。這不好笑嗎?!
《把信送給加西亞》這本書的確有其積極地一面,但是我們在拜讀此書時應(yīng)清醒的注意到她的對應(yīng)面——員工。一味的強(qiáng)調(diào)一面而忽略另一面的感受,這本身就違背了辯證法。愿我們的當(dāng)權(quán)者、執(zhí)政者,多一份公心,少一份貪念。善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和重要把信送給加西亞的人。誠如是!則我們的國家,我們的社會才會真正意義上的達(dá)到和諧和發(fā)展。
把信送給加西亞篇六
我利用業(yè)余時間認(rèn)真閱讀了此書,感觸頗深。故事的內(nèi)容雖然簡單,但卻是一個永不過時的故事,向我們傳達(dá)必須具備的工作素質(zhì)。
這書主要講述了19世紀(jì),西班牙軍隊(duì)占領(lǐng)了古巴這個小島國家,并野蠻地奴役著古巴人民。1895年,古巴人民奮不顧身地爭取自由。由于地理位置等因素,美國不得已密切關(guān)注著古巴形勢。隨著形勢的不斷惡化,1898年4月,美國正式向西班牙宣戰(zhàn),并意識到和古巴起義軍合作是贏得這場戰(zhàn)爭至關(guān)重要的因素。因此,美國總統(tǒng)對陸軍中尉羅文委以重任,給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞送一封決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的聯(lián)絡(luò)信。羅文沒有提任何問題和要求,而是以其絕對的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性,克服艱難險(xiǎn)阻、冒著生命危險(xiǎn),出色的完成了這個“不可能”的任務(wù)。羅文被堪稱為美西戰(zhàn)爭中的英雄。故事情節(jié)簡潔明了、扣人心弦,從中折射出象征忠于職守,人人樹立敬業(yè)、忠誠、勤奮品質(zhì)的這樣一個道理。
要做到發(fā)揚(yáng)“羅文精神”,做最優(yōu)秀的執(zhí)行者。服從是執(zhí)行的第一要素,是執(zhí)行的有力保障,學(xué)會了服從,才能成為一個最優(yōu)秀的執(zhí)行者,無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行時不需要任何借口的。堅(jiān)決執(zhí)行,沒有任何借口地區(qū)完成任務(wù),絕不拖延,把執(zhí)行力落實(shí)到快速行動上,主動執(zhí)行,更要創(chuàng)造性執(zhí)行,完美執(zhí)行,從注重細(xì)節(jié)開始。提高執(zhí)行力要做到堅(jiān)持不懈。不輕言放棄,執(zhí)行要的是結(jié)果,執(zhí)行就是為結(jié)果而戰(zhàn)。要以羅文偉榜樣,在任何崗位,任何條件和環(huán)境下,都能主動地,創(chuàng)造性地工作,出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。不應(yīng)提任何條件,抱怨任何困難,只應(yīng)在完成任務(wù)的過程中,不斷地區(qū)克服困難,戰(zhàn)勝困難,并在工作中發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)造力,確保百分之百完成任務(wù)。
象羅文那樣思考和行動。要象羅文那樣自動自發(fā),最大限度地發(fā)揮主動性。在接受工作任務(wù)后應(yīng)盡一切努力,想盡一切辦法吧工作做好。有了自動自發(fā)的主動性,就會有能動性,創(chuàng)造性,就能將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?。也要象羅文那樣充滿信心地對自己說:我相信我能做到。信心多一分,成功就多一分。象羅文那樣點(diǎn)燃自己的工作激情。激情能最大限度地發(fā)揮并挖掘人的積極性和潛能。一個對工作充滿激情的人,無論遇到多大的困難,都會鍥而不舍,一絲不茍地區(qū)完成任務(wù),做好工作。那樣勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,才能有望抓住機(jī)會,只有意識到我們的責(zé)任,擔(dān)當(dāng)起我們的責(zé)任,才能取得事業(yè)的成功。那樣信守承諾,誠信是做人做事的第一原則。那樣敢于冒險(xiǎn)。
鑄就一支優(yōu)秀的羅文團(tuán)隊(duì)。樹立對工作和公司的榮譽(yù)感,增強(qiáng)互相協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)成員之間要相互信任,信任可以使關(guān)系融洽,減少無謂的內(nèi)耗,信任可以使成員之間通力合作。企業(yè)和組織的利益高于一切。
做“羅文式”的好員工。從事任何工作都需要樹立奉獻(xiàn)精神,一分耕耘,一分收獲。一個有奉獻(xiàn)精神的人,會比別人收獲得更多。愛崗敬業(yè)才能把工作做到最好,愛崗敬業(yè)是做好工作的立足點(diǎn)和基本點(diǎn),是需要用行動去踐行的職業(yè)操守。對自己所在的企業(yè)和組織要忠誠。不論領(lǐng)導(dǎo)在與不在,有沒有人監(jiān)督,都能堅(jiān)持做好自己的工作。
做一個能“把信送給加西亞”的人。視工作為使命必達(dá)的任務(wù),可以發(fā)揮力量,把不可能的事變成可能。要做到勇于挑戰(zhàn)“不可能完成的任務(wù)”,用明確的目標(biāo)激勵自己成功,遠(yuǎn)大的,明確的目標(biāo)是尤為重要的,也是努力拼搏的方向和意義所在。有了目標(biāo),你就可以更深地挖掘自己的潛力,更好地把握住現(xiàn)在。勝任本職工作,能夠獨(dú)當(dāng)一面。在工作中積累獨(dú)當(dāng)一面的經(jīng)驗(yàn)和能力,才能打開通向成功的大門。做充滿激情的勇者,更要做講究方法的智者。事實(shí)也證明,看似極其困難的事情,只要用心去尋找方法,找對方法,必定有所突破。
把信送給加西亞篇七
《把信送給加西亞》這是一本表面看起來不起眼的書,我相信很多人并沒有讀過,然后讀過的人,都會為書中的精神有打動。
羅文是這本書的主人公,他的精神貫穿其中。剛讀完把信送給加西亞這個故事時,我有很多疑問。“為什么羅文連加西亞在哪都不問?”那豈不是連上下級的基本交流都沒有。面對艱難險(xiǎn)阻“他怎么可能完成任務(wù)?”但是我讀完全本書后,所有的疑問都沒有了,因?yàn)檫@就是團(tuán)隊(duì)工作中的默契,這就是羅文所表現(xiàn)出來的膽識,勇敢與智慧,這正是我們生活、工作中所需要的精神,這就是羅文精神。
“要做就做最好”我們在生活面常常面臨許多選擇,任何的選擇都不完美,也不可能完美,因?yàn)槿毕莶抛屛覀兊纳铒@得更美好。正如耶魯人所承認(rèn)的一點(diǎn),他們承認(rèn)學(xué)校并不完美,但是學(xué)校也有其優(yōu)勢。做為學(xué)生,選擇了這個學(xué)校,就要容忍他的缺點(diǎn),利用他的優(yōu)點(diǎn),來成就自己,就會得到收獲。因?yàn)檫x擇了,就要全力以赴。
我們在生活工作中也應(yīng)該有這種精神,人的一生中會有很選擇,每一種選擇都會讓自己得到歷練,讓自己收獲。還記得自己大學(xué)畢業(yè)后,發(fā)過傳單,曾遭白眼,但是這絕對是對自己的一個考驗(yàn)。做過設(shè)計(jì),讓自己的審美得到提升。做過排版、建過網(wǎng)站...所有的經(jīng)歷,在如今日常的工作中都能得到應(yīng)用。如今,我們選擇了這個行業(yè),就要容納他的缺點(diǎn),欣賞他的優(yōu)點(diǎn),全力以赴總會有所收獲。
“不要被動服從,而要主動開拓”。主動,就是不用別人說就會出色的完成任務(wù),羅文完美的詮釋了這一點(diǎn),通過自己的智慧,順利的把信送給加西亞。就像我們中國的企業(yè)——華為,我們所驕傲的民族企業(yè)。還記得十多年前大家對華為并不了解,如果有,那絕對是低廉的國產(chǎn)手機(jī)印象。華為和思科一樣,是做網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的,手機(jī)只是副業(yè)。在電信行業(yè),中國一直處于被動,2g.3g.時代一直被西方標(biāo)準(zhǔn)所牽制。到4g中國有了和歐美標(biāo)準(zhǔn)平起平座的機(jī)會,直到5g標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn),真正的領(lǐng)導(dǎo)了通信行業(yè),不再被歐美所牽制,讓5g引領(lǐng)全球。這就是開拓的精神。我們的企業(yè)需要這樣的精神,我們的每個人也需要這種開拓創(chuàng)新的能力。
“拒絕平庸,選擇卓越”卓越的人都有一種精神,就是知道自己的不足,在選定目標(biāo)之后不放棄。最近有一檔節(jié)目在抖音里很熱《魯豫有約》一下子把劉德華先生推上了熱點(diǎn),他勤奮自律,為人低調(diào),成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的勞模。在節(jié)目中,他坦承自身的不足,但是他勇敢面對自己的不足,堅(jiān)持不懈。唱,他不如張學(xué)友,演,他不如梁朝偉,帥,也帥不過小鮮肉。但他勤奮,他所散發(fā)的那種精神魅力是大家都喜歡的,這也是劉天王能紅30多年的原因。
看完這本書后,我很激動,也很感動,它讓我重新認(rèn)識了自己,它讓我明白了人生的真諦。最后,用文中一段話來結(jié)束本篇文章。
把信送給加西亞篇八
一開始有很多關(guān)于《把信送給加西亞》這個書名的問題,比如加西亞是誰?為什么把信寄給他?誰會把信交給加西亞等等。
當(dāng)我讀這本書的前半部分時,我想起了我以前看過的一部電影《羊皮信》,電影里面講述的事情和書中的主人公羅文中尉一樣,抗日時期少年團(tuán)的一名小兵,經(jīng)過曲折,最終穿越敵占區(qū)給八路軍提供了重要情報(bào)的一個故事。
當(dāng)我繼續(xù)閱讀時,我發(fā)現(xiàn)這本書的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的預(yù)期,所以我不自覺地放慢了閱讀速度,逐漸發(fā)現(xiàn)公司推薦這本書是合理的。
“把信送給加西亞”,從員工的角度來說,這句話象征著忠誠、奉獻(xiàn)、執(zhí)行力等,從公司的角度來說,象征著對員工的.信任和支持。就我個人而言,我認(rèn)為“把信送給加西亞”,也是一種奉獻(xiàn)。
書中有句話說,“所謂英雄,就是成功的把信送給加西亞的人?!蹦莻€成功地把信送給加西亞的人是個英雄。為什么羅文中尉設(shè)法把信交給加西亞?我在書中發(fā)現(xiàn)了這句話,“接受任務(wù)——全力以赴——完成任務(wù)”,我想這就是羅文能把信交給加西亞的原因。
書中的許多思想也得到了很好的認(rèn)可,例如“成功是一種努力的積累,那些一夜成名的人,其實(shí)他們在取得成功之前已經(jīng)默默奮斗了很長時間”和每個人都不要以位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈,不以薪薄而放任”以及“當(dāng)你不斷增強(qiáng)自己的力量、不斷提升自己的時候,你對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)會越來越高”等等。
《把信送給加西亞》里面滿是正能量的話語,讀過之后,讓人感觸,讓人羞愧。感觸是因?yàn)橛姓J(rèn)同感,羞愧是因?yàn)樽龅貌粔蚝谩N蚁M@些話能激勵我一步一步向前。最后,我希望我能成為公司里一個“把信交給加西亞”的人。