隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

安康杯活動總結(jié)報告篇一

為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全認(rèn)識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求，結(jié)合公司實際，****年*月——**月期間，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了優(yōu)良成效，匯報如下：

為確保競賽活動的順利進(jìn)行，成立了由公司負(fù)責(zé)人任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室，負(fù)責(zé)活動具體工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進(jìn)三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。

競賽主題：掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀(jì)職工。

競賽目標(biāo)：力爭各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標(biāo)，即：提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)認(rèn)識;死亡事故為零，重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

5月份：各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，不遺余力的宣傳競賽的目標(biāo)、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的建議。主動投身“安康杯”競賽活動中，當(dāng)一天安全檢查員，主動學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責(zé)，確保安全的優(yōu)良的安全生產(chǎn)氛圍。

6月份：制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排關(guān)鍵部位，要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。

7月份：組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片，重點部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會，各競賽單位進(jìn)行了一次人身安全和健康事故演習(xí)。

8月份：競賽單位組織崗位人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)的認(rèn)識，了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。

9月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然。

10月份，公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進(jìn)行核實、評選，評選結(jié)果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)認(rèn)識，在競賽活動期間，加強了合車間、部室安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)認(rèn)識;無重傷事故，無死亡事故。

雖然在“安康杯”競賽活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們與其它先進(jìn)兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒訄猿植恍傅拈_展下去。

安康杯活動總結(jié)報告篇二

根據(jù)渝通總公司工會的有關(guān)精神，結(jié)合我項目部的實際情況，要進(jìn)一步加強安全管理工作，增強職工安全與健康意識，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，廣泛開展在全項目范圍內(nèi)開展“安康杯”活動。

一、成立了“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：史勇副組長：姚云曉、何萍。

成員：戴彪、沈付生、謝雷、吳學(xué)謙、岳天明、溫興都活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會，負(fù)責(zé)日常工作?；顒訒r間為6月至10月。從6月15日至7月31日為宣傳發(fā)動階段；從8月1日至9月15日為落實、檢查、整改階段；9月15日至9月30日進(jìn)行內(nèi)部檢查、復(fù)查階段；10月1日至10月15日為總結(jié)、表彰階段。

我項目部緊緊圍繞競賽主題和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《全國職工安全健康知識普及教材》，突出《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險條例》、《職業(yè)病防治法》和新《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，結(jié)合項目具體情況，利用黑板報、安全宣傳欄等宣傳工具，張貼掛圖，書寫標(biāo)語，廣泛開展安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)等教育培訓(xùn)活動；立足生產(chǎn)一線，利用班前班后等方式，集中認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康教育及相應(yīng)工種的《安全操作規(guī)程》教育培訓(xùn)，認(rèn)真舉辦安全生產(chǎn)專題會，開展評選“優(yōu)秀安全班組”、“安全文明崗位”活動，進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范職工的作業(yè)行為；積極組織職工開展安全生產(chǎn)知識搶答競賽活動，項目員工總共170人，進(jìn)行“安康杯”安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核的有160人，達(dá)到90%以上；深入開展各項安全教育及討論活動，不斷提高廣大職工的安全素質(zhì)和安全技能。

工會加強對“安康杯”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，把“安康杯”競賽活動提上重要議事日程，認(rèn)真做好“安康杯”競賽活動的部署，組織實施檢查考核和表彰工作。由安全部負(fù)責(zé)，使競賽落到實處，取得實效；利用勞動保護(hù)安全監(jiān)督配合行政，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立日常安全專項檢查制度，落實整改責(zé)任到人，有效消除事故隱患；我公司以“安康杯”活動為契機，以活動促工作，以活動促安全，把“安康杯”活動與行政安全生產(chǎn)專項整治有機結(jié)合起來，強化了安全意識，落實相應(yīng)的防范措施，讓全體員工有一個安全健康的工作環(huán)境。

重慶市渝通公路工程總公司軌道交通一號線項目經(jīng)理部。

2008年10月16日。

安康杯活動總結(jié)報告篇三

活動舉行了簡單的開幕式，賀東風(fēng)致詞，他強調(diào)，“安康杯”系列活動已經(jīng)成為我省工會系統(tǒng)的一個活動品牌，職工的安全、健康、幸福、平安始終牽掛著各級工會領(lǐng)導(dǎo)的心。為多種形式的宣傳普及、弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，營造“綜合治理，保障平安”的工作環(huán)境，我們以賽促學(xué)，快樂普及學(xué)習(xí)“安康”知識，旨在提高全縣職工安全文化素養(yǎng)，增強了職工安全生產(chǎn)意識，企業(yè)安全管理水平，切實提升安全生產(chǎn)技能，做好安全生產(chǎn)，加強勞動保護(hù)，預(yù)防職業(yè)危害，努力實現(xiàn)人身安全、設(shè)備安全、技術(shù)安全、意識安全、交通安全和建設(shè)安全的奮斗目標(biāo)，共圓職工“健康夢”、“安全夢”。

活動比賽中，選手們無論是必答題還是搶答題，都穩(wěn)重沉練，對答如流，展示了良好的比賽素質(zhì)和學(xué)習(xí)寬闊的知識面。

臺上選手競爭角逐，臺下觀眾踴躍互動，紛紛進(jìn)行互動搶答，啦啦隊更是搖旗吶喊，為答對者鼓勁，為答錯者加油，展示了漢源建設(shè)者的良好素質(zhì)。

比賽奪名次，快樂普知識。經(jīng)過參賽選手的充分準(zhǔn)備，激烈的角逐，食藥監(jiān)局代表隊榮獲一等獎，縣教育系統(tǒng)、公安系統(tǒng)代表隊獲得二等獎。

安康杯活動總結(jié)報告篇四

為了深入貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從而實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展，推動公司建立和完成安全生產(chǎn)規(guī)章制度，公司于20xx年開展“安康杯”競賽活動，以達(dá)到不斷增強公司職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達(dá)成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，公司安全防范措施進(jìn)一步得到了加強和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高溫中暑事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：

一、落實安全責(zé)任制，加強安全管理。

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細(xì)、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

年初，公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗，繼續(xù)推行該項工作，把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，在全體在冊職工簽訂了安全責(zé)任書的基礎(chǔ)上，公司全體臨時工也簽訂了安全責(zé)任書，進(jìn)一步鞏固加強了責(zé)任制的層層落實，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位，每一個員工。

二、加強企業(yè)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中，公司把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來抓。

三、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓(xùn)。

為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來，結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語，播放vcd，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間組織職工進(jìn)行黑板報評比、安全知識搶答、朗誦等形式進(jìn)行全員法制教育和安全知識普及活動。同時，公司繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作，10月xx日邀請了市防火中心的相關(guān)老師到公司對防火知識進(jìn)行講解，并且公司邀請了消防中隊的有關(guān)消防安全員對消防實戰(zhàn)演習(xí)進(jìn)行了指導(dǎo)，通過培訓(xùn)和實戰(zhàn)演習(xí)使員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。

安康杯活動總結(jié)報告篇五

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴(yán)格要求，努力完成各項競賽指標(biāo)，在安全生產(chǎn)上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進(jìn)一步得到提高，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，公司安全防范措施進(jìn)一步得到加強和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)對“安康杯”競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。為確保競賽活動的順利進(jìn)行，明確指導(dǎo)思想，成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使競賽進(jìn)一步有了堅實的保障。為加強領(lǐng)導(dǎo)，公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。

堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書，部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實安全崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。

2、加強各部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴(yán)格的消防安全管理。

;嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查，確保暢通。

4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

5、在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進(jìn)公司安全、和諧發(fā)展。

6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核，結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標(biāo)和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進(jìn)行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實，安全組織機構(gòu)落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責(zé)任制，人人把好安全關(guān)的局面。

好安全生產(chǎn)工作。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結(jié)，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責(zé)任實現(xiàn)了層層落實。

“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力上，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動目標(biāo)確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。在考核標(biāo)準(zhǔn)方面，公司領(lǐng)導(dǎo)小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合系統(tǒng)實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，創(chuàng)新內(nèi)容，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

采取職工喜聞樂見的活動形式，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，掌握自我防護(hù)技能。公司各部門組織134員工學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神，公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽。

安康杯活動總結(jié)報告篇六

根據(jù)xx公司工會及xx分公司工會要求xx分公司積極響關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的號召，堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在員工中大力弘揚“xx”的安全文化理念，以此次活動為契機，從思想上提高職工的安全意識，細(xì)化管理、嚴(yán)格考核、加強教育，形成職工人人心中有安全，公司上下爭安全的良好氛圍，增強職工規(guī)范化操作、程序化作業(yè)的主動性和積極性。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，為“安康杯”競賽提供組織保證。

強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以總經(jīng)理xx同志為組長，支部書記xx、副經(jīng)理xx、xx、工會主席xx為副組長，辦公室、xx部、xx部、xx部、xx部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，競賽辦公室設(shè)在公司辦公室，各基層所也分別建立了“安康杯”競賽的領(lǐng)導(dǎo)小組。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機結(jié)合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法，在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。

二、以人為本，科學(xué)管理，強化競賽主題，深化競賽內(nèi)容。

1.公司組織各職能部門及生產(chǎn)班組進(jìn)行安全文化學(xué)習(xí)，xx、生xx部組織各站進(jìn)行安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使安全文化在各站、所負(fù)責(zé)人心中落地生根，層層滲透到各站所職工的實際工作中，堅持把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強安全管理的重中之重，通過公司與各基層單位和部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等形式，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，公司加強對基層各站所單位的安全活動考核，制定了“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”，這兩項措施細(xì)化、強化安全責(zé)任，落實“杜絕特別重大事故，堅決遏制重大事故，控制較大事故，減少一般事故”的競賽要求。

2、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度，公司每月召開生產(chǎn)例會，公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自參加。通過加強生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排，努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習(xí)慣性違章上；在安全督查中我們把重點放在各級負(fù)責(zé)人切實負(fù)起的安全責(zé)任上，使安全責(zé)任落到實處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度。制訂了《xx分公司關(guān)于安全生產(chǎn)中違章記分試崗、離崗、內(nèi)部待崗的規(guī)定》，堅持“四不放過”原則，認(rèn)真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任，總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，落實整改和防范措施。

3、根據(jù)氣候特點，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真組織開展春季、夏季、秋季、冬季安全生產(chǎn)大檢查，組織進(jìn)行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結(jié)合電網(wǎng)實際，制訂各項事故預(yù)案，有針對性地組織反事故演習(xí)，使公司在人身、xx、設(shè)備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項重點工程和重大活動的安全供電，確保了今年夏季在嚴(yán)重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全。

三、開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。

今年以來，公司選準(zhǔn)時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合，充分利用安全生產(chǎn)例會、班組安全活動等時間，集中對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn)，使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了公司在改革、發(fā)展進(jìn)程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

1、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”。組織班組員工利用安全活動，部室利用政治學(xué)習(xí)的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，以提高廣大員工的法制意識，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為。

2、提一條安全生產(chǎn)建議。為搞好公司的安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司改革、發(fā)展的穩(wěn)定局面，公司組織開展了“合理化建議月”活動，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一言”合理化建議征詢活動。廣大職工踴躍參與，針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法，大多數(shù)合理化建議能結(jié)合本部門的生產(chǎn)實際，針對性強，操作性強?；顒庸蔡岢霭踩侠砘ㄗh150條。充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全、心系企業(yè)的主人翁精神。

3、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開展一次以“責(zé)任銘記心中，標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終”為主題的簽名活動。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的意識。

4、寫一篇安全生產(chǎn)體會。在“安全生產(chǎn)月”中，我們分三個層次開展了寫安全生產(chǎn)體會的活動。（1）我們在公司全體員工中開展了“我要安全”為主題的征文活動；（2）組織員工子女開展“安全一封信”活動。由員工子女圍繞安全生產(chǎn)，給自己父（母）寫一封真情實感的書信。（3）在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文、演講比賽?；顒庸彩崭黝愓撐摹?0篇，此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起，調(diào)動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，收到了較好的效果。

5、當(dāng)一天安全檢查員。在xx、xx站布置每天工作時，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負(fù)責(zé)人（或工作小組負(fù)責(zé)人）工作，對施工進(jìn)行全過程中的安全檢查，搞好當(dāng)天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認(rèn)識和增強安全責(zé)任意識。

6、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。公司于3月份舉辦了班組長培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，提高班組長的安全技能，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓(xùn)，以提高“我會安全”的本領(lǐng)。

7、公司每月召開一次安全會議。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會，及時通報公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問題，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求，及時上報、整改，對本月來安全生產(chǎn)上取得成績的單位予以表揚，對下階段的安全生產(chǎn)明確要求。

8、觀看一次安全生產(chǎn)展覽。根據(jù)現(xiàn)有條件，在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間，觀看安全教育片及網(wǎng)絡(luò)中下載的安全事故的圖片，通過觀看圖片及教育片，提高了職工的安全意識。

9、憶一次事故教訓(xùn)。我們在公司重大事故紀(jì)念日組織召開員工座談會，讓事故當(dāng)事人或事故處理者談事故的教訓(xùn)，事故給本人和家人帶來的痛苦，通過座談，使公司員工耳邊安全警鐘長鳴。

10、開展一次主題安全活動。班組利用安全活動時間，開展“查隱患、糾違章”主題安全活動。在會上組織員工查身邊的事故隱患、查習(xí)慣性違章、針對查出的事故隱患進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高職工的安全意識，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍。

“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)以開展“安康杯”競賽活動為契機，深入開展“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動，狠抓安全責(zé)任制的落實，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

xx公司。

2011-9-18。

安康杯活動總結(jié)報告篇七

固處中心積極響應(yīng)城投總公司號召，積極開展“安康杯”競賽活動。

為確?；顒禹樌M(jìn)行，成立了由總經(jīng)理任主任、各部門經(jīng)理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，設(shè)立了“安康杯”安全專項資金。

博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結(jié)合世博安保要求，規(guī)范人員及車輛進(jìn)出廠區(qū)的程序，廠界圍墻加設(shè)電子圍欄，對所有廠區(qū)大門安裝監(jiān)控設(shè)備;規(guī)范接待制度，制作入場安全教育短片，規(guī)范入場人員路線。

這次為期一個月的社會實踐活動，使我學(xué)到了很多東西，使我明白了很多道理，使我在許多能力上都有所提高。我真的感到很高興。

制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護(hù)宣傳、培訓(xùn);組織開展高溫季節(jié)送清涼活動并組織職工進(jìn)行體檢，生產(chǎn)一線職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。

(三) 各部門加強安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項工作落到實處。 定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監(jiān)局、衛(wèi)生局和消防局進(jìn)行外部檢查，得了各級監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。對發(fā)現(xiàn)問題及時研究，制訂糾正措施并責(zé)令整改。

為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

(四) 開展專項應(yīng)急演練。

作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險廢物應(yīng)急處置指定單位，為了提高員工應(yīng)急處置能力，中心應(yīng)急辦公室定期對應(yīng)急中心組員開展應(yīng)急裝備培訓(xùn)并開展專項應(yīng)急演練。20xx年共開展常規(guī)、突擊環(huán)境事故應(yīng)急演練4次，開展焚燒生產(chǎn)線停電應(yīng)急演練2次，取得了顯著效果。

安康杯活動總結(jié)報告篇八

公司的安全生產(chǎn)也保持了持續(xù)的穩(wěn)定局面，截止到今日，公司已實現(xiàn)連續(xù)813天安全無事故紀(jì)錄。先后被評為“省雙文明單位標(biāo)兵”、“省文明行業(yè)”、“省公司雙文明單位”，同時也相繼榮獲了“××省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“××省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法’先進(jìn)集體”、“省公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”和“市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”。公司下屬溧陽市供電公司也連續(xù)兩次獲得“××省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，為“安康杯”競賽提供組織保證。

強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗要害。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理、總工程師、工會主席為副組長、各職能部室主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，競賽辦公室設(shè)在工會辦公室，各下屬公司也分別建立了“安康杯”競賽的領(lǐng)導(dǎo)小組。

競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全治理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機結(jié)合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法，做到了“五化”。即競賽治理目標(biāo)化;競賽項目系列化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。全公司各部門在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。根據(jù)公司人員機構(gòu)調(diào)整的情況，競賽領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整充實了公司安委會成員，工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員和公司安絡(luò)成員，把有安全生產(chǎn)中有豐富經(jīng)驗、安全思想牢固、責(zé)任心強的同志及時充實到競賽的組織中來，保證了公司行政安全監(jiān)察體系和工會勞動保護(hù)群眾監(jiān)督體系健全。

二、以人為本，科學(xué)治理，強化競賽主題，深化競賽內(nèi)容。

完善安全檢查制度，強化安全檢查手段，以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點，搞好“四查”。

1、我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、國家電監(jiān)察會安全生產(chǎn)1號令、國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議等文件和會議精神，強化安全意識，把握安全工作的重點。堅持把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強安全治理的重中之重，把安全生產(chǎn)內(nèi)容作為雙文明綜合責(zé)任承包制的重要內(nèi)容，通過公司與各基層單位和部門簽訂《雙文明綜合承包責(zé)任書》等形式，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任?；鶎訂挝患娂姴扇「倪M(jìn)了“百日安全記錄”考核模式、制定“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”，層層細(xì)化和強化安全責(zé)任。按照三級控制的原則，完善安全生產(chǎn)目標(biāo)治理體系和相應(yīng)的安全生產(chǎn)保證措施，明確目標(biāo)、制訂措施、落實責(zé)任。

2、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度，公司天天召開好生產(chǎn)調(diào)度早會，公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自參加。通過加強對天天生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排，努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習(xí)慣性違章上;在安全督查中我們把重點放在各級領(lǐng)導(dǎo)切實負(fù)起的安全責(zé)任上，使安全責(zé)任落到實處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度。制訂了《__供電公司關(guān)于安全生產(chǎn)中違章記分試崗、離崗、內(nèi)部待崗的規(guī)定》，堅持“四不放過”原則，認(rèn)真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任，總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，落實整改和防范措施。

3、根據(jù)氣候特點，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查。結(jié)合《防止電力生產(chǎn)重大事故二十五項重點要求》及省公司制訂的《供電企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)》要求，我們認(rèn)真組織開展春季、夏季、秋季、冬季安全生產(chǎn)大檢查，組織進(jìn)行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結(jié)合電網(wǎng)實際，制訂各項事故預(yù)案，有針對性地組織反事故演習(xí)，使公司在人身、電網(wǎng)、設(shè)備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項重點工程和市府重大活動的安全供電，確保了今年夏季在嚴(yán)重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全。

4、堅持工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員和公司職工代表定期安全巡視檢查制度。公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會每季組織勞保監(jiān)督檢查員和職工代表深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，有針對性地對班組作業(yè)人員的安全互保、現(xiàn)場安全措施、外來務(wù)工人員的安全治理、兼職駕駛員的安全教育等方面情況進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋公司行政，要求公司行政進(jìn)行整改，杜絕事故的發(fā)生，限度地維護(hù)員工的合法權(quán)益。各生產(chǎn)部門和下屬公司工會也根據(jù)要求，組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員和職工代表開展巡視檢查活動。今年全公司共組織對12個生產(chǎn)現(xiàn)場和班組進(jìn)行了巡查，參加巡查的職工代表和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員達(dá)32人次。檢查組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關(guān)部門作了反饋，并督促其及時整改。同時，還撰寫了《公司兼職駕駛員治理狀況的調(diào)查報告》，以供公司行政制訂《公司兼職駕駛員的治理辦法》時參考。

安康杯活動總結(jié)報告篇九

根據(jù)事務(wù)部工作安排組織員工學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展塔里木油20xx年度安康杯勞動競賽的通知》，對安康杯活動廣泛宣傳，專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務(wù)部網(wǎng)頁發(fā)表安康杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內(nèi)容。組織召開專題會議，成立了“安康杯”勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般b級及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)=0。違章處理率100%；對等以上責(zé)任交通事故起數(shù)為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數(shù)為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達(dá)到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標(biāo)。現(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下：

（1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術(shù)等相關(guān)知識培訓(xùn)，上半年組織培訓(xùn)12次，促進(jìn)全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握，不斷提高員工安全生產(chǎn)意識與技能水平。

（2）開展安全觀察與溝通活動，培養(yǎng)“有感領(lǐng)導(dǎo)”氛圍。在開展隊領(lǐng)導(dǎo)安全觀察與溝通的基礎(chǔ)上，做好員工間安全觀察與溝通，對員工進(jìn)行行為安全審核技巧培訓(xùn)，采取有效激勵措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習(xí)慣。

（3）結(jié)合工作實際堅持開展安全經(jīng)驗分享活動，突出工作內(nèi)外的事故警示和經(jīng)驗教訓(xùn)，注重安全經(jīng)驗分享活動效果，采取集中、自學(xué)、技能演示性的培訓(xùn)方式，共組織96次，增強安全培訓(xùn)效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。

（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關(guān)保護(hù)耳朵的知識，用電話及短信進(jìn)行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。

（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進(jìn)行宣傳，讓廣大員工知道怎樣保護(hù)好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護(hù)眼睛的小知識宣傳單。

（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調(diào)整心態(tài)的知識和方法。

（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權(quán)益。落實事務(wù)部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產(chǎn)，杜絕駕駛員疲勞駕駛。

（5）按照運輸事務(wù)部統(tǒng)一部署，認(rèn)真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)定時間內(nèi)積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達(dá)100%。

1、讀一本安全生產(chǎn)知識的書。

為深入強化生產(chǎn)人員崗位專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應(yīng)知應(yīng)會手冊，為職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補什么”。

2、提一條安全生產(chǎn)建議。

3、查一起事故隱患。

為加強安全管理，消除各類安全隱患，今年，本隊結(jié)合安全生產(chǎn)形式，開展了“崗位責(zé)任履行不打折扣，安全措施落實不找借口”活動。全隊職工積極參與隱患查找，對隱患排查治理進(jìn)行閉合式管理，使隱患排查整改取得了實效。此項工作在運行中。

為增強職工安全意識，營造濃厚的安全文化氛圍，開展安全文化活動以來，廣大職工積極參與，緊扣“安全”主題，結(jié)合自身崗位實際，將自己對安全生產(chǎn)體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務(wù)部網(wǎng)頁、板報等平臺進(jìn)行公示并組織大家學(xué)習(xí)為安全生產(chǎn)提供安全思想保障。

為提高職工應(yīng)對事務(wù)部各種突發(fā)事件和風(fēng)險的能力，加強職工的防范意識，落實應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和演練體制?！鞍部当被顒悠陂g，先后開展了事務(wù)部級生產(chǎn)應(yīng)急演習(xí)1次，站隊級開展消防演習(xí)1次。同時我隊還成立了以對領(lǐng)導(dǎo)班子為負(fù)責(zé)人班組安全員為成員的應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)考核小組，對應(yīng)急預(yù)案演練進(jìn)行評估。此項工作在運行中。

為強化安全教育，本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓(xùn)，將安全生產(chǎn)概念灌輸進(jìn)每位職工的心中，“安康杯”活動期間，先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習(xí)慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習(xí)以為常的小事做起》等安全教育光盤，增強職工做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運行中。

為更好保障安全生產(chǎn)，本隊按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)次，內(nèi)容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓(xùn)增強職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時，也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運行中。

安康杯活動期間，我隊開展了形式安全經(jīng)驗分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多方面內(nèi)容的真實案例制作成安全經(jīng)驗分享內(nèi)容，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次安全活動得到了職工積極參與。通過互動，職工進(jìn)一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運行中。

安全生產(chǎn)，責(zé)任先行。本隊員工在“安康杯”競賽活動動員大會召開后，組織開展了一次安全生產(chǎn)簽名活動。所有參會人員莊重地在書寫著“安全聯(lián)系你我他做好安全靠大家”的競賽主題條幅上簽下了自己的名字，表達(dá)了各自做好安全生產(chǎn)工作的信心與決心。已完成。

運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸?！睘橹黝}的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。

（一）開展“我安全我幸?！被顒印Ｒ皇情_展員工相互安全行為審核和安全經(jīng)驗分享活動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認(rèn)真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準(zhǔn)則，全面落實事務(wù)部交通安全六大禁令和三個習(xí)慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運行中。

（二）健康生活、快樂工作。開展“我健康、我快樂”活動，一是關(guān)注員工身心健康，落實駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產(chǎn)，杜絕駕駛員疲勞駕駛。（此項工作實施中）二是改善改善駕駛員待命室環(huán)境和鍛煉環(huán)境，落實周三、周五的員工健康活動。（環(huán)境以改善）三是安裝凈化水裝置和開水器，確保員工飲用水安全健康。（已完成）活動體會：

“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運輸一隊各項工作，使hse管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內(nèi)容，持續(xù)推進(jìn)，穩(wěn)步提高，爭取更大的工作成績。下步工作：

2、通過特色活動的開展和安全文化建設(shè)推進(jìn)相接軌，不斷提高員工團(tuán)隊安全意識，保證安全生產(chǎn)。3、“安康杯”勞動競賽活動不是孤立的一項工作，要結(jié)合其他工作密切，相互促進(jìn)。

安康杯活動總結(jié)報告篇十

**市鵬鑫化工有限公司成立于20xx年4月，注冊資金1000萬元，占地77700平米，現(xiàn)有職工230人，擁有總資產(chǎn)1.12億元，有年產(chǎn)2萬噸季戊四醇、10萬噸甲醛裝置各一套。主要產(chǎn)品季戊四醇生產(chǎn)規(guī)模位居全國前三，銷售覆蓋全國28個省、自治區(qū)、直轄市,并出口至美國、俄羅斯、巴西、日本、韓國、印度、新西蘭、巴基斯坦等國。

甲酸鈉被評為“河南省高新技術(shù)產(chǎn)品”；季戊四醇榮獲“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河南省名牌產(chǎn)品”稱號。曾榮獲“河南省石化系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗”、“河南省民營企業(yè)納稅百強企業(yè)”、“河南省民營企事業(yè)就業(yè)和社會保障先進(jìn)單位”、“**市非公有制企業(yè)50強”、“**市發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)企業(yè)”、“**市五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號。

獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)1項發(fā)明專利，5項實用新型專利。

全國總工會和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局組織開展的“安康杯”競賽活動是全面提升安全管理層次，提高職工安全素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的有效載體。從保護(hù)員工生命安全、保護(hù)生產(chǎn)力、維護(hù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，把搞好“安康杯”競賽活動提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識，并緊緊圍繞活動主題，創(chuàng)造性地開展“安康杯”競賽活動，保證了安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。公司自成立以來未發(fā)生過生產(chǎn)安全事故。20xx年9月第三次順利取得了安全生產(chǎn)許可證。并于20xx年12月取得了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級證書。

20xx年，我公司“安康杯”競賽工作在市、開發(fā)區(qū)安康杯競賽組委會領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)工會的重視下，按照上級組委會的安排部署，緊緊圍繞“抓班組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化”的活動主題，結(jié)合我公司實際，通過明確目標(biāo)，強化組織，積極引導(dǎo)，務(wù)實工作，我公司的競賽活動取得了優(yōu)異成績。實現(xiàn)了兩個提高（安全意識提高，應(yīng)急救援水平提高）、兩個為零（死亡事故為零、重傷事故為零）的總體目標(biāo)。為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好環(huán)境，從而促進(jìn)了企業(yè)全面和諧發(fā)展。我們的主要做法是：

（一）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)責(zé)任。

四月初，針對“安康杯”競賽活動，專門召開了公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會，成立了競賽活動組織：組長－董事長**永杰，副組長－總經(jīng)理侯元喜生產(chǎn)副總滕冬成、馬金芳、工會主席卞永祥，成員－生產(chǎn)辦主任、安環(huán)科長、季醇車間主任、甲醛車間主任、動力車間主任、綜合辦主任。由工會主席卞永祥兼任活動辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動的實施。會議對競賽活動做了總體部署，制定了競賽計劃、批準(zhǔn)了競賽方案。

公司完善各級機構(gòu)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比，與工資掛鉤。

安全工作關(guān)鍵在于落實，公司領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作放在各項工作的首位。為全面落實安全工作，公司將安全目標(biāo)層層分解。全面實行安全生產(chǎn)一票否決制和安全事故責(zé)任追究制為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成層層目標(biāo)明確，級級責(zé)任到位，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的安全生產(chǎn)工作機制，同時加強安全管理檢查，使“安全生產(chǎn)責(zé)任制”切切實實落實到人、落實到崗。

（二）、樹立安全觀念全員參與管理。

幾年來，我們始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，把實現(xiàn)“死亡事故為零，重傷事故為零”作為安康杯活動的根本目標(biāo)，發(fā)動員工積極參與安全管理，人人樹立我要安全的觀念。

隨著安康杯活動的深入開展，群眾性安全檢查活動不斷豐富。制定了“三不三好四到位”的群眾安全監(jiān)督檢查機制。“三不”即操作人員不經(jīng)過培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上崗，特殊工種人員無特種作業(yè)操作證不準(zhǔn)上崗；“三好”即防護(hù)措施準(zhǔn)備好、安全隱患整改好、操作規(guī)程遵守好；“四個到位”即安全意識到位、操作前安全檢查到位、安全防護(hù)器材到位、安全監(jiān)護(hù)到位，確保無違章作業(yè)，無安全事故發(fā)生。

（三）、常抓安全培訓(xùn)提升安全意識。

新職工入廠須填寫安全教育卡片，建立安全教育檔案，經(jīng)三級安全教育考試合格后方能上崗。公司利用每周一次調(diào)度會、每天生產(chǎn)班前班后會等形式進(jìn)行全員安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：上級部門下發(fā)的文件及精神、《公司安全事故匯編》、《公司各崗位安全注意事項》、《應(yīng)急救援預(yù)案》。定期組織員工集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)（9月份組織所有20xx年進(jìn)廠員工集中培訓(xùn)），強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。積極參加上級安全部門組織的安全培訓(xùn)。（5月5－7日參加安管人員培訓(xùn)、6月27－30日公司派畢**參加省消防總隊培訓(xùn)、7月26－29日班組長8人參加安全培訓(xùn)）。各部門積極開展班組安全活動。

（四）、不斷增加安全投入，保障安全工作順利開展。

隨著國家安全工作的嚴(yán)格要求和公司安全意識的不斷增強，公司安全費用的提取投入逐年增加，8月份，對公司所有安全消防器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。及時更換一批即將到期的消防器材。9月份，新購置呼吸器兩套、防化服四套，警戒線兩盤。為公司安全工作的開展提供了保障。

（五）、加強安全檢查消除安全隱患。

公司內(nèi)部安全科每周組織生產(chǎn)工藝、設(shè)備、電器等部門開展安全檢查、隱患整改；外部接受高新區(qū)、皇甫辦組織的安全檢查，并與**市和諧安全工程師事務(wù)所簽訂安全技術(shù)服務(wù)合同，聘請安全專家開展每季度一次安全檢查。針對查出的所有隱患，公司積極整改，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

（六）、舉辦知識競賽增強活動意識。

公司工會每年五一或十一都要組織各種競賽活動，其中滅火器、消防栓消防水帶實戰(zhàn)演練也為競賽內(nèi)容之一，并為優(yōu)勝者頒獎，提高了廣大員工安全消防實戰(zhàn)技能。今年在全國安全生產(chǎn)月期間我們利用展板的形式對員工進(jìn)行安全及職業(yè)健康知識教育，做到安全警鐘長鳴；組織了大型安全知識競賽活動，公司組成6個參賽小組，進(jìn)行知識問答、幸運闖關(guān)、小組必答、小組搶答等項目，選出優(yōu)勝小組代表公司參加市工會舉辦的高新區(qū)安全知識競賽。

代表小組不負(fù)眾望，在20xx年高新區(qū)“安康杯”安全知識競賽中榮獲二等獎。

總之，安康杯活動的開展，增強了員工的安全意識，提高了員工搞好安全的責(zé)任感，營造了關(guān)注安全，關(guān)注生命的良好氛圍，提高了公司的安全管理水平，促進(jìn)了公司各項工作的順利開展，更重要的是提升了企業(yè)的效益，促進(jìn)了和諧社會的構(gòu)建。

安康杯活動總結(jié)報告篇十一

按照“安康杯”競賽活動的總體要求，為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，推動公司建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我們公司按照文件精神的要求，在2015年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強公司職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達(dá)成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，積極組織公司所屬各部門、班組開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了進(jìn)一步的提高，取得了新的進(jìn)展，公司安全防范措施進(jìn)一步得到了加強和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生任何傷亡及重特大事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)設(shè)置。

強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司總經(jīng)理為組長，2位副總為副組長，成員為公司主管以上人員，競賽下設(shè)辦公室，主任由公司集團(tuán)公司辦公室主任擔(dān)任。

競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機結(jié)合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標(biāo)化；競賽項目系列化；競賽內(nèi)容多樣化；競賽檢查制度化；競賽考核規(guī)范化。全公司各部門在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。

二、落實安全責(zé)任制，加強安全管理。

職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細(xì)、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

公司把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。加強各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位，每一個員工。

把“安康杯”競賽活動與“文明安全施工標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)”工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度。進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風(fēng)險評價及控制更加科學(xué)、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學(xué)化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。

三、加強企業(yè)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中，公司把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)作業(yè)時，80％的時間都有生產(chǎn)管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，生產(chǎn)管理人員或值班人員至始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場，通過對各項作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，有效地杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行。

四、加強設(shè)備管理，保障生產(chǎn)安全順利進(jìn)行。

設(shè)備管理工作，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容，是預(yù)防由于設(shè)備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“安康杯”活動競賽，公司定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理，保證了設(shè)備、設(shè)施的完好率。

五、加強安全檢查，認(rèn)真落實隱患整改制度。

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預(yù)防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預(yù)防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。公司針對自身的實際情況，認(rèn)真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的公司安全檢查，每周一次的班組安全檢查，每天一次的安全員安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證公司安全工作順利進(jìn)行。

今年以來，公司選準(zhǔn)時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合，在公司組織的“百日安全宣傳教育活動”的基礎(chǔ)上，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn)，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了公司在改革、發(fā)展進(jìn)程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責(zé)任制的落實，充分依靠廣大職工，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

安康杯活動總結(jié)報告篇十二

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，推動煤礦建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按《新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司“安康杯”活動實施方案》的要求，在20xx年6月1日至20xx年10月30日開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強煤礦干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

煤礦“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織煤礦所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。煤礦所屬各部門、科室嚴(yán)格要求，努力完成各項競賽指標(biāo)，在安全生產(chǎn)上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，煤礦的安全生產(chǎn)意識和管理水平進(jìn)一步得到提高，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。

經(jīng)過這幾次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的'進(jìn)展，煤礦安全防范措施進(jìn)一步得到加強和完善，煤礦安全生產(chǎn)狀況明顯提高，現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：

一、礦領(lǐng)導(dǎo)對“安康杯”競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。為確保競賽活動的順利進(jìn)行，明確指導(dǎo)思想，成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使競賽進(jìn)一步有了堅實的保障。

1、“安康杯”競賽活動結(jié)合《新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司“安康杯”活動實施方案》的要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，部門負(fù)責(zé)人把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實安全崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。

2、加強各部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴(yán)格的消防安全管理。

3、加強井上井下環(huán)境的整潔、安全設(shè)施及電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對工作面疏散通道和防墜安全設(shè)施進(jìn)行檢查，確保暢通完好。

4、指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，建立隱患登記整改記錄，及時消除隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確安全關(guān)鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持煤礦安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

5、在全礦內(nèi)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹普及安全知識，做到人人安全，人人有責(zé)，并在全礦內(nèi)每月舉行一次關(guān)于“安康杯”班組勞動安全生產(chǎn)競賽活動，對取得成績的人員進(jìn)行獎勵，工人積極參與，個個爭先進(jìn)，人人保安全。

6、煤礦各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核，結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標(biāo)和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進(jìn)行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實，安全組織機構(gòu)落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責(zé)任制，人人把好安全關(guān)的局面。

二、加強安全監(jiān)督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。利用先進(jìn)手段和方法，建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴(yán)格檢查落實，每周一在全礦內(nèi)進(jìn)行一次安全大檢查活動對查出的安全隱患進(jìn)行限期整改，節(jié)日和周末期間安排領(lǐng)導(dǎo)值班，確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動，切實抓好安全生產(chǎn)工作。每年7月1日前向鐵熱克鎮(zhèn)派出所和鎮(zhèn)政府上報半年安全工作總結(jié)，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責(zé)任實現(xiàn)了層層落實。

三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標(biāo)準(zhǔn)合乎實際?！鞍部当备傎惢顒又蹙桶迅傎惢顒又黝}定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力上，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動目標(biāo)確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理，加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

安康杯活動總結(jié)報告篇十三

為了進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高全員安全生產(chǎn)意識，保障廣大公路職工民工的健康安全，推動公路建設(shè)和諧安全發(fā)展，按照青海省高級公路建設(shè)管理局、察格高速公路項目關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的總體要求和目標(biāo)推進(jìn)，自4月份以來，我項目公路站全面深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動，取得良好效果。

我項目繼續(xù)堅持全員、全方位、全過程、多層次地組織開展“安康杯”競賽活動，全面推進(jìn)公路安全管理和安全文化建設(shè)。切實加強安全監(jiān)管，把“安康杯”競賽活動同公路安全生產(chǎn)專項整治、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作及創(chuàng)建安全文明樣板工程結(jié)合起來，規(guī)范施工現(xiàn)場安全衛(wèi)生和文明施工管理，尤其是項目部的施工現(xiàn)場要按照創(chuàng)建安全文明樣板工程的標(biāo)準(zhǔn)化建立“五牌一圖”（工程概況牌、項目管理人員及監(jiān)督電話牌、安全生產(chǎn)制度牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌和施工現(xiàn)場平面圖），規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理，形成全項目上下共同關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍。深入開展安全文化活動，舉行了安全知識培訓(xùn)教育、知識競賽、短信征集、征文、演講、簽名活動，以及職業(yè)技能比武競賽活動和咨詢服務(wù)活動，積極倡導(dǎo)“安全衛(wèi)生光榮，違章肇事可恥”的安全衛(wèi)生榮辱觀，唱響“安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的主旋律，樹立公路安全發(fā)展的良好社會形象。

我項目部將繼續(xù)推動“安康杯”競賽活動的深入開展，為保持全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。

安全是和諧的基礎(chǔ)，安全是發(fā)展的保證，安全是職工的生命線。我項目管理始終把安全生產(chǎn)放在首位，在“安康杯”競賽活動中，不斷強化安全意識，創(chuàng)新競賽活動形式，豐富競賽活動內(nèi)容，擴(kuò)大員工的知曉面與參與面，切實以競賽為載體，深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動，為項目的安全生產(chǎn)提供了強有力的保障和動力，企業(yè)上下逐步形成了“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的工作氛圍。

一、加強組織，打牢安康之路堅實基礎(chǔ)。

1、自4月份以來，我項目公路站全面深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動，把開展“安康杯”競賽活動納入今年安全生產(chǎn)工作意見中，提出明確的主體思路和目標(biāo)，黨政工齊抓共管，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2、在組織領(lǐng)導(dǎo)上，專門成立“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，為競賽活動提供有力的組織保證。制定了參賽的方案，提出了競賽總體要求、范圍、主題、競賽目標(biāo)、參賽范圍、時間安排和實施步驟，明確了責(zé)任，落實了分工，并在人、財、物等對競賽活動給予了大力支持和保障。確實將安全生產(chǎn)工作納入重要的議事日程。

環(huán)節(jié)和突出問題為主要內(nèi)容的“三項行動”，取得很好的效果。

二、關(guān)愛職工，把職工的安康和發(fā)展放在重要位置。

1、關(guān)愛職工就是關(guān)愛企業(yè)，職工平安健康是企業(yè)最大的財富。首先，維護(hù)好職工的生命健康，就是對職工最大的維權(quán)?？紤]到一線的員工都工作在戶外，酷暑嚴(yán)寒工作環(huán)境不盡如人意，各部門、領(lǐng)導(dǎo)組織“送清涼”“送溫暖”活動，盡力改善職工工作環(huán)境，維護(hù)職工生命健康。

2、定期組織員工健康資訊講座活動，得到職工肯定。其次，維護(hù)職工的合法權(quán)益，強化勞動保護(hù)監(jiān)督檢查力度。督促用人單位合法使用用工權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)利。再次，維護(hù)職工的發(fā)展權(quán)，只有拓寬職工發(fā)展道路，企業(yè)才能更上一層樓。加強對職工的安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)是職工發(fā)展的必經(jīng)之路。

3、組織開展了新招及轉(zhuǎn)崗員工崗前安全教育、安全審計及保安審計知識培訓(xùn)、危險品培訓(xùn)、應(yīng)急救護(hù)知識及急救技能培訓(xùn)、不安全事件案例教育，有計劃組織學(xué)習(xí)了安全管理、法律法規(guī)和崗位操作規(guī)程、工作流程、業(yè)務(wù)知識等，使員工的業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步得到提高。

三、源頭控制，在每個環(huán)節(jié)都杜絕安全隱患。

1、所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，到最后都可以歸結(jié)到一點，就是某個環(huán)節(jié)、某個細(xì)節(jié)出現(xiàn)了安全隱患。而這個環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，正是安全生產(chǎn)事故的源頭所在。因此，實行源頭控制，讓每個環(huán)節(jié)都杜絕“掉鏈子”的隱患，是“安康杯”競賽活動重要課題。

2、一是積極建設(shè)并實施安全管理體系，成立以韓東明為組長，周瑞文、孫彪、宋冰艷為副組長，王玉峰、陳沫仲等成員的安全事故領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加大投入，安全保障設(shè)備設(shè)施不斷完善。

3、我項目繼續(xù)加大安全方面的資金投入，分別對各拌合站、作業(yè)區(qū)、職工生活區(qū)的消防、應(yīng)急救援及醫(yī)療等方面的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新和完善，為安全生產(chǎn)提供物質(zhì)保障。三是加強應(yīng)急管理，積極處置突發(fā)事件。為應(yīng)急管理工作，加強對指導(dǎo)力度，按照察格高速公路項目應(yīng)急辦要求，項目制定了《生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案操作手冊》。

“安康杯”競賽活動，大力提升了我項目安全生產(chǎn)理念，增強了員工的安全意識和安全責(zé)任，在全項目進(jìn)一步營造了“以人為本、安全第一”的良好氛圍。“安康杯”競賽活動的好做法、好經(jīng)驗、好載體，已深深扎根于每一個職工，為集團(tuán)公司的和諧發(fā)展提供了可靠的安全保障。目前“安康杯”已取得階段性的成果，但安全永無止境。全體員工要繼續(xù)以“安康杯”競賽活動為契機，營造和諧發(fā)展的安全文化，鑄牢安全的萬里長城，努力創(chuàng)造更長的安全周期，為集團(tuán)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

安康杯活動總結(jié)報告篇十四

根據(jù)xx公司以“本安體系提升年”為主線，“強化企業(yè)安全文化建設(shè)，強化職業(yè)健康管理，強化消除安全隱患產(chǎn)生，強化應(yīng)急救援演練”的總體要求；實現(xiàn)“零死亡、零傷害”，繼續(xù)爭創(chuàng)神華集團(tuán)“安康杯”優(yōu)勝單位的總體目標(biāo)的要求，公司繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動，活動深入貫徹黨的十八大精神，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展得有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部室、中心嚴(yán)格要求，努力完成競賽指標(biāo)?，F(xiàn)將公司20xx年上半年“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：

為使“安康杯活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展，公司制定了《20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》，方案明確了活動的組織、實施步驟、具體要求等，并制定出了詳細(xì)的活動安排、評分標(biāo)準(zhǔn)。成立了以總經(jīng)理為組長、工會主席為副組長的“安康杯”競賽委員會。

活動緊密圍繞公司“安全第一預(yù)防為主全員參與綜。

合治理改善環(huán)境持續(xù)改進(jìn)”的安全管理方針和“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”的競賽主題，進(jìn)行廣泛的宣傳教育活動。工會購買了大量的安全文化宣傳資料，在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標(biāo)語，安全生產(chǎn)知識，利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進(jìn)行宣傳，利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進(jìn)行宣傳。根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況及時組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育、安全意識教育、安全技能培訓(xùn)，對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行結(jié)合實際的現(xiàn)場安全教育。

4月份，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及“安康杯”

活動精神，普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者職業(yè)病防治法律意識，安健環(huán)部和工會聯(lián)合開展“安康杯”職業(yè)病防治宣傳教育；5月份，聘請榆林政安消防知識科教站的講師對員工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，共計180余人參加了培訓(xùn)。通過一件件真實的火災(zāi)事故案例剖析使員工意識到火災(zāi)事故的無情，預(yù)防火災(zāi)隱患的重要性，火災(zāi)事故留給親人們永遠(yuǎn)的痛。現(xiàn)場實際操作了常用滅火器的正確使用方法及注意事項，使員工了解到家庭防火四件寶的用途及操作技巧。講座緊緊圍繞員工日常工作環(huán)境、生活環(huán)境中容易引發(fā)火災(zāi)的隱患進(jìn)行講解，使員工增強了日常生活中家庭火災(zāi)的防范意識，并提高了自救能力，掌握了家庭天然氣、煤氣、電氣火災(zāi)、汽車火災(zāi)等各類火災(zāi)的預(yù)防和逃生自救方法；6月份，開展了“甲醇罐區(qū)甲醇泄漏事故應(yīng)急演練活動”?；顒蛹僭O(shè)現(xiàn)場操作人員發(fā)現(xiàn)甲醇成品罐區(qū)甲醇泄漏，通知公司應(yīng)急指揮中心（調(diào)度室）啟動相應(yīng)的處置預(yù)案；同月，供銷分會火車灌裝站與集運公司聯(lián)合開展消防應(yīng)急安全演練活動，雙方人員依據(jù)演練方案對甲醇火災(zāi)初期滅火進(jìn)行了干粉滅火實戰(zhàn)演習(xí)，有序完成了此項的滅火任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期效果；7月份，公用工程分會供水工段開展鹽酸泄漏現(xiàn)場應(yīng)急演練。演練針對二期鹽酸儲罐發(fā)生泄露后的處置程序、處置方法、注意事項及泄漏后的化學(xué)品對環(huán)境的影響等，演練有效地檢驗了應(yīng)急處理時，人員對空氣呼吸器，穿防酸堿工作服、防酸堿橡膠手套、防酸堿鞋等勞動防護(hù)用品的正確佩戴，對崗位人員遇到突發(fā)環(huán)境事件的工藝處理過程及現(xiàn)場救援進(jìn)行了很好地訓(xùn)練。

公司工會結(jié)合現(xiàn)場實際情況，制訂了詳細(xì)的“十個一”活動計劃，在開展公司級“十個一”的同時，要求各分會再開展分會級“十個一”活動，以加強活動深入人心的意義。6月x日，緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”的活動主題，開展了“安康杯”安全簽名暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式，拉開了百日安全系列活動的序幕；6月x日，青安崗質(zhì)檢中心分崗開展了煤氣泄漏應(yīng)急處理桌面演練。依據(jù)預(yù)案內(nèi)容，由不同的員工擔(dān)任不同的角色，對應(yīng)急逃生及相關(guān)處理流程處理進(jìn)行了演練；為提高班組成員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，各班組在布置每天工作時，安排一名員工作為“今天我是安全檢查員”，對工作進(jìn)行全過程的安全檢查，搞好當(dāng)天安全工作；工會還聯(lián)合安健環(huán)部開展了春季安全大檢查、公司在建項目開工前安全專項檢查、“安康杯”五一節(jié)前大檢查、夏季安全生產(chǎn)自查、職業(yè)健康管理情況專項自查互查工作、“安康杯”消防水系統(tǒng)檢查等多項專項安全檢查活動。同時還計劃開展“安全知識競賽”“提合理化建議”“寫安全生產(chǎn)體會”“接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)”“看安全事故案例”“搞安全事故演練”“評星級班組”系列“十個一”活動。

結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)、使“安康杯”精神深入人心，變?yōu)閺V大員的自覺行動。公司工會、各參賽分會緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，在廣大員工中廣泛開展各種行之有效的宣傳教育活動。4月分，工會開展“安康杯”春季急病預(yù)防宣傳活動；“安康杯”工會費用報銷知識培訓(xùn)活動。5月份，行政分會舉辦了以“弘揚安全文化，放飛健生活”為主題的“安康杯”風(fēng)箏放飛比賽。30多只風(fēng)箏逐一放飛藍(lán)天，五顏六色的風(fēng)箏，爭相比美，令在場的所有人員感受到了別樣的春天氣息；氣化分會組織舉辦了“安康杯”乒乓球比賽、“安康杯”中國象棋比賽活動；生產(chǎn)分會、質(zhì)檢分會聯(lián)合組織開展了干部職工拓展訓(xùn)練活動；6月份，公司安健環(huán)部開展了“安康杯”安全親情寄語活動，每天通過生產(chǎn)區(qū)正門、101辦公樓電子顯示屏顯示一條安全親情寄語，讓員工時時學(xué)習(xí)，刻刻注意，在“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”這樣的安全文化氛圍內(nèi)快樂工作，快樂生活；圍繞“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”的活動主題，開展“安康杯”安全簽名暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式；舉辦“安康杯”首屆攝影比賽；“安康杯”乒乓球賽；“安康杯”百日長跑活動。

近年來，通過開展“安康杯”競賽活動，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和管理水平，不斷提高企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護(hù)能力，尤其是20xx年以來，公司在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大職工的力量，為全體員工創(chuàng)造了一個良好的安全施工環(huán)境，為企業(yè)安全文化建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安康杯活動總結(jié)報告篇十五

批準(zhǔn)：

審核：

編制：

中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司山東石島灣高溫堆項目部。

2009.12.04。

為進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，高溫堆項目部根據(jù)公司《關(guān)于開展2009“安康杯”競賽活動的通知》精神和施工進(jìn)度計劃，同時配合“安全生產(chǎn)年”這一主線制定了《2009“安康杯”競賽活動實施方案》，通過一系列活動提高了職工的安全意識，有效的確保了項目部施工的安全順利進(jìn)行，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確思想，確保競賽活動順利進(jìn)行；

項目部成立了以邵剛為組長、生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)保經(jīng)理為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了競賽活動辦公室，負(fù)責(zé)具體的工作。全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高項目部職工的安全生產(chǎn)意識。

二、明確競賽主題和目標(biāo)。

項目部此次競賽的主題是：科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育。在參賽活動中項目部按照“兩個提高，兩個為零、八個加強”的目標(biāo)，即：提高各部門的管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各施工隊、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經(jīng)費投入，加強安全文化建設(shè)，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設(shè)，加強女職工勞動保護(hù)，加強安全檢查力度。

三、活動的主要內(nèi)容。

6月份：項目部各部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標(biāo)、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的建議。項目部組織職工開展安全生產(chǎn)知識競賽活動，職工積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識，形成了我懂安全，我要安全，人人盡責(zé)，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。

7月份：制定完善項目部的程序文件，下發(fā)征集表，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)施工現(xiàn)場人員安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排各部門人員當(dāng)一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。

8月份：組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片，寫一篇安全生產(chǎn)體會，全體人員進(jìn)行了兩次演習(xí)。

9月份：項目部組織職工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使各職工掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)的意識，了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。

10月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然。

11月份，項目部開展了119消防宣傳日活動，張貼了消防宣傳橫幅，全體職工學(xué)習(xí)掌握了消防器器材的使用方法，現(xiàn)場配置位置等消防知識，營造了良好的安全氛圍。同時項目部對“安康杯”中突出的集體和個人進(jìn)行了評選表彰。

四、總結(jié)。

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了項目部的安全生產(chǎn)管理程序文件，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓項目部全體職工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了各部門的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了項目部安全文化建設(shè)，加強了班組安全知識學(xué)習(xí)；提高了各部門管理者的安全意識和安全管理水平，提高了職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識；無重傷事故，無死亡事故。今后，項目部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在工會的支持下，不斷加強安全文化建設(shè)，創(chuàng)新安全工作方法，發(fā)揮職工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

安康杯活動總結(jié)報告篇十六

為杜絕我廠重大設(shè)備事故和重大傷亡事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，使我廠安全生產(chǎn)工作再上新臺階，根據(jù)中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于20xx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上級工會下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，今年我廠將結(jié)合生產(chǎn)和經(jīng)營的實際，大力的開展了“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步提升了我廠的企業(yè)安全文化?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、建立健全組織機構(gòu)，發(fā)動全廠干部職工積極參與。

為使活動落到實處，今年5月，我廠成立了以廠長為組長的“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了活動計劃和方案。

6月，廠工會在全廠范圍內(nèi)召開20xx年“安康杯”競賽活動的動員大會，在會上傳達(dá)上級通知文件的精神，向全體職工宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的和意義，并要求各部門應(yīng)緊緊圍繞競賽活動主題為我廠各項工作的開展盡自己的心力。會議結(jié)束后，全體干部職工在印有“安全發(fā)展預(yù)防為主”的橫幅上簽上了自己的名字，以表示大家確實保證安全生產(chǎn)的信心和決心。

同時，廠工會還通過懸掛彩旗、布置展板、張貼標(biāo)語等方式為此活動營造濃厚的氛圍，將“安康杯”競賽活動精神深入職工群眾心里。

二、積極開展安全知識教育培訓(xùn)，強化職工安全素質(zhì)。

今年以來，廠工會以強化職工安全意識、提高安全素質(zhì)為著力點，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動。各部門紛紛利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓(xùn)工作：運行發(fā)電部組織開展《貴州電網(wǎng)電力調(diào)度管理規(guī)程》(20xx版)教育培訓(xùn)考試14人次，合格率100%。設(shè)備維修部組織班組工作負(fù)責(zé)人及工作班成員開展工作票知識競賽，部門共有10人參加競賽，其中3人取得優(yōu)異成績。后勤物資部組織開展組織全廠專職駕駛員參加有關(guān)法律法規(guī)安全教育培訓(xùn)考試11人次，合格率100%。

同時，廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部開展安全知識抽查教育培訓(xùn)，培訓(xùn)以現(xiàn)場試卷、問答方式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋本廠安全工作開展情況，公司安全生產(chǎn)管理制度、安全規(guī)程、制度，自我防護(hù)等方面知識進(jìn)行全方位抽查，合格率100%。

為提高職工的安全文化素質(zhì)，廠工會在開展安全宣傳管理工作的同時，積極組織開展安全文化建設(shè)工作，利用廠網(wǎng)絡(luò)開展安全生產(chǎn)宣傳報道工作，還舉辦了多次以“安全文化促安全”為主題的演講比賽。這些活動的展開，促進(jìn)了全廠職工安全文化素質(zhì)的進(jìn)一步提高。

三、以安全月活動為載體，加強安全管理。

今年，我廠緊緊圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主題，以“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以“預(yù)防為主、加強管理、落實責(zé)任”為重點，大力開展“安全月”活動，進(jìn)一步強化職工安全意識、推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)管理工作。

為提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，我廠有針對性的先后開展了“全廠停電”和“防洪搶險”專項應(yīng)急預(yù)案演練，各部門組織開展了“中控室火災(zāi)事故”、“電纜火災(zāi)事故”、“調(diào)速器故障”、“觸電傷亡事故”、“全廠通信中斷事故”和“食物中毒事故”等應(yīng)急處置方案演練。演練取得了良好的效果，職工收獲很大，感觸很深，同時也暴露出存在的問題和不足，并對各次演練進(jìn)行了總結(jié)評比，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，提出改進(jìn)措施，并對現(xiàn)場應(yīng)急處置方案進(jìn)行補充和完善。

通過開展安全生產(chǎn)月活動工作，使我廠的安全管理工作進(jìn)一步得到加強，職工的安全行為得到規(guī)范，安全文化理念得到提高。

四、大力開展“十個一”活動，多方面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

我廠工會結(jié)合實際情況，在各個部門的配合下積極開展了“十個一”活動。10月2日，開展了一次安全簽名活動;廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部向各部門、班組分發(fā)了安全生產(chǎn)方面的書籍，同時還要求部門及班組利用政治學(xué)習(xí)的時間集中學(xué)習(xí);為提高班組成員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，各班組在布置每天工作時，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負(fù)責(zé)人工作，對工作進(jìn)行全過程的安全檢查，搞好當(dāng)天安全工作;廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部組織職工查找身邊的事故隱患、查習(xí)慣性違章、針對查出的事故隱患進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高職工的安全意識，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍;今年9月，廠內(nèi)還組織開展“合理化建議”活動，組織全體職工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一言”合理化建議征詢活動，發(fā)動職工針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法調(diào)動職工“我要安全”的積極性;6月23日，廠工會還組織組織職工觀看《治理隱患，防范事故》宣傳片，用慘痛的事故帶來的教訓(xùn)和責(zé)任人受到的懲罰和痛苦使職工耳邊安全警鐘長鳴;今年我廠還進(jìn)行了多次的專項應(yīng)急預(yù)案演練，如：“全廠停電”、“防洪搶險”、“中控室火災(zāi)事故”、“電纜火災(zāi)事故”、“調(diào)速器故障”、“觸電傷亡事故”、“全廠通信中斷事故”、“食物中毒事故”等，通過演習(xí)，檢驗一線生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉他們分析事故和處理事故的能力，增強我廠各級人員在事故中的全面觀念和相互協(xié)調(diào)、配合處理事故的意識;今年6月，我廠還舉辦了多次安全培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高各級人員的安全技能，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ);為調(diào)動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，廠工會還在全體職工及家屬、子女中開展“我與安全、健康、幸?！睘橹黝}的征文活動，把職工個人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起;為了進(jìn)一步激勵職工學(xué)習(xí)安全技能、安全知識，我廠還舉辦一次安全知識競賽，通過安全知識競賽，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入人心，使大家正確掌握安全防范知識，掌握在不同環(huán)境和突發(fā)事件中自我保護(hù)的技巧，提高職工的自我防范能力和危險情況下的自助自救能力。

今年以來，通過開展“安康杯”競賽活動，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和管理水平，不斷提高企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護(hù)能力。在20xx年，我廠將在集團(tuán)公司、烏江公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大職工的力量，大力開展“使安康杯”活動，為我廠的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。