光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
社聯(lián)學期工作計劃篇一
1、雙周星期五舉行“讀者交流會”
目的:讓更多喜愛文學的同學能夠共聚一堂,互相交流文學心得,寫作感想。
帶動更多的同學寫作。
2、文學社內(nèi)部成員每兩個星期交一篇作文。
目的:讓文學社有固定的稿子來源,能調(diào)動大家愛的寫作習性。
3、文學社的刊物分電子報和《睢園》報。
目的:電子報為適應時代的變化和社會的進步,讓文章變得傳閱更方便。
4、我系各個班兩個星期各交四篇文章(硬性規(guī)定)。
5、定期舉行征文。
目的:確保文學社的稿件,并且提高同學的寫作熱情。
讀者交流會章程。
為了給全系同學一個展現(xiàn)自我的平臺,讓自卑的同學走向自信;讓怯懦的同學變得更加勇敢;讓不敢說話的同學變得敢于和大家交流;讓人際圈子狹隘的拓展交際范圍;讓對未來迷茫的同學變得樂觀,讀者交流會將是實現(xiàn)這一理想的最好平臺。
在這里你將完全以一種聊天,隨意交流的方式談論未來,人生,解決我們所遇到的問題,讓自己的人生變得更加精彩,在平淡交流,自然的暢談中學到知識。讀者交流會的談論內(nèi)容范圍廣,趣味性強,不僅能學到課堂里學不到的東西,還可以交到不少朋友,而且還豐富了我們大學生活。
讀者交流會每兩周開展一次,主流方向時圍繞著現(xiàn)在的生活與未來的工作,現(xiàn)今的壓力下我們該怎么辦。
交流會,采取會員的方式吸納學生,但是其他同學也可以參加,讀者交流會會員可以參與文學社內(nèi)部討論,主張以文學為主,以文學社為點,以讀者交流會為線,牽動整個系的文學創(chuàng)作,進一步繁榮我系的文學創(chuàng)作,挖掘、培養(yǎng)我系文學人才、積極開展我系文學創(chuàng)作實踐活動,為提高我系文學愛好者的寫作水平和鑒賞水平作出貢獻。
讀者交流會會員為讀者交流會的主軸,推動者,管理者。讀者交流會享有文學社社會同樣的待遇,會員有定期寫作的要求,會員必須是確實愛好寫作,文學的同學。
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社聯(lián)學期工作計劃篇二
以全面推進素質(zhì)教育為宗旨,以新課程標準精神為準繩,大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動。進一步豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,為了加強從零文學社的建設,把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。我們要加強社團成員的自主化管理,爭取在扎實做好文學社的基礎工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使之成為我校社團工作的一個重要組成部分,成為我校作文教學研究的一個閃光點,成為同學們文學素養(yǎng)提高的一個舞臺。全面貫徹“以文會友”的方針,切實把“海納百川,有容乃大,壁立千仞,無欲則剛”的社訓落實到實處,文學社。勤于思考,勇于創(chuàng)造,善于發(fā)現(xiàn),全面提高學生的文學修養(yǎng),增強學生各方面的能力,促進和諧校園建設,推進文學社向更高、更強的方向發(fā)展。同時,為學校和社會、家長之間架起溝通的橋梁,及時報道學校的重大活動,讓社會更深入了解和認識我校的教育教學情況,讓旭陽因“朝暉”而更精彩!
1.招新,新生干部競選。我們文學社將注入新生的力量,以一個全新的、積極的面貌迎接挑戰(zhàn),努力工作。
2.辦好社刊。社刊代表著文學社的形象,凝聚著文學社的力量。社刊的文章來自于社員的平時來稿和征文比賽所投稿件。文學社將所有稿件進行審核、修改,以確保社刊質(zhì)量。
3.積極籌備院技能節(jié)之文學知識搶答賽,秘書技能大賽。本學期文學社一系列活動中,文學知識搶答賽,秘書技能大賽最能突出我社的特點,故應高度重視。
4.開展名著名片欣賞活動。為增強學生的審美能力、創(chuàng)造能力,豐富學生文化內(nèi)涵,我社將定期欣賞國內(nèi)外名著名片。
1.擴大“朝暉”文學社在學校的影響。初步形成“品牌效應”。
2.發(fā)揚社報《旭陽風采》,通過文學活動,使學生多出作品,出好作品,力求學生作品發(fā)表能夠大量增加。擴大我校在寶安區(qū)和深圳市的正面積極影響。
3.通過課題研究,使教師的作文教學的理論研究水平,文學素養(yǎng)及教學水平更上一層樓。
4.注重平時資料積累,激勵教師寫案例和心得體會,為校本特色教材的編寫積累材料。
1.加強文學社組織建設,組建學生編輯組,培養(yǎng)文學社社長、副社長協(xié)助老師收發(fā)稿件、修改習作。
2.健全制度建設,成立文學社“體驗式快樂作文”教學組,每年級組選1名左右愛好文學有一定基礎的老師進行作文教學,以點帶面,該老師所帶班級為“體驗式快樂作文”實驗班。
3.各個實驗班各自成立創(chuàng)作社,實驗班每周利用專題和欣賞課進行文學作品欣賞和創(chuàng)作指導,《旭陽風采》社報每月將重點介紹一個創(chuàng)作社優(yōu)秀作品及其指導老師。
4.文學社學生每月集中活動一到兩次,由輔導老師輪流進行教學,保證活動次數(shù)和活動效果。文學社活動按課時給輔導老師補助。
5.注重閱讀教學,促進學生廣泛積累,除了在平時語文課堂教學中注重滲透作文教學外,每周三語文早讀課進行優(yōu)秀文學作品賞析。鼓勵每個學生訂閱1到2份少兒文學報刊(或以班級為單位訂閱)。
6.重視指導老師素質(zhì)提高,加強學習,注重文學素養(yǎng)的提高。定期舉行作文教學公開課及研討活動。積極參加區(qū)內(nèi)外各種寫作交流、研討活動。
7.以活動激興趣,以活動促發(fā)展,通過舉辦語文節(jié)、讀書節(jié)、朗誦比賽、小記者采風等活動,加強與區(qū)內(nèi)外報刊雜志、編輯、作家、教學專家聯(lián)系、交流。如有條件邀請名家來校講學。
8.完善獎勵制度,對平時作文教學比較認真,成績顯著,學生發(fā)表作品較多的老師除了按標準兌現(xiàn)輔導獎,補助課時費外,還要進行表彰表現(xiàn)突出的社員和班集體。
把本屆文學社辦成校內(nèi)老師稱贊、同學羨慕、校外領導和同行關注的校園文學社團。圓滿完成學校交給本社的各項德育協(xié)助工作任務,帶動全校同學積極參國家作文大賽。
九月份:規(guī)范管理,健全制度。
社聯(lián)學期工作計劃篇三
指導思想:為了進一步繁榮校園文化,豐富學生課余生活,擴展學生知識視野,提高學生讀寫潛力,我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。
1.宣傳:在校園櫥窗中張貼文學社招新海報,并委托各班的語文教師代為宣傳。
2.報名:由學生自主報名,將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。透過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。
3.干部篩選:由指導老師共同評議,確定參加復試的人選,約15人。透過此關,即可成為社團干部候選人。
4.復試:在階梯教室設考場,現(xiàn)場面試。由指導老師共同評議,從中篩選出10人。面試合格者,即可正式成為社團干部。
5.公布:社干名單及其應選文章,我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi),理解學生群體監(jiān)督。
(一)校內(nèi)學期。
1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜,推選最佳作品在櫥窗中張貼。
2.開展文學輔導課講座:爭取每兩周舉辦一次輔導課。時間為周二中午,地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講,每次圍繞寫作的一個方面展開(如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等)。12月份,我們爭取邀請興化市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。
3.借著“三進”校園的強風,聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié):在校園內(nèi)大力倡導古今詩詞背誦,不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽,并借此增加學生文學功底,營造校園文化氣氛。
4.在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加,學期地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內(nèi)完成作品,佳作由文學社指導老師評出。
5.每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講學期:演講資料務必為社員自創(chuàng),選材可近期閱讀過的書目。
6.落實文學社下設的撰稿部的采訪工作:采訪學校領導、先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術節(jié)”等相關學期中的主要負責人。
7.社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品,爭取每個月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習作。
8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。
(二)校外或涉外學期。
1.組織社員參加各級各類作文競賽學期,如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等,爭取讓較多學生獲獎。
2.組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物,力爭發(fā)表。
社聯(lián)學期工作計劃篇四
在文學社的全體成員共同努力和李德武、陳鳳生、鄂玉玲老師的幫助下,???》出版。雖然??瘺]有達到預期的效果并且??兄^多小的漏洞與不足,但這畢竟是文學社上下共同努力的結果,所以值得充分鼓勵與贊揚。這只是文學社工作中遇到細小浪花,不但絲毫不會影響到文學社的工作激情而且還會為文學社日后工作的提供經(jīng)驗,相信以后的??瘯A得更多的掌聲!
???》已經(jīng)拿到出版社出版,預期將在新學期初到達學生手中。
經(jīng)文學社全體成員的商議后決定將“賽詩會”定在下學期開學初,“賽詩會”的前期準備工作將在期末考試前結束。(1).理事部將各班優(yōu)秀的詩篇交到社長手中便于篩選。
(2).宣傳部將在期末考試前貼出關于“文學社暑期活動的相關安排”的海報。
(3).文學社在暑假期間將建立新的郵箱,以便文學的愛好者的投稿,編輯部會定期對發(fā)到郵箱中的稿件進行篩選和校對,部分稿件將會被選入 “賽詩會”或被編選入第二期校刊。
(4).開學后宣傳部會將“賽詩會”的具體安排以海報的形式通知學生。
開學初文學社將準備文學社的招新活動,希望高一新生能為文學社注入新的血液。
有了前期的經(jīng)驗,相信文學社會越辦越好!
社聯(lián)學期工作計劃篇五
以全面推進素質(zhì)教育為宗旨,以新課程標準精神為準繩,大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫作實踐活動。進一步豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力。加強星光文學社的建設,把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團,辦成學生們在校園里的一片世外桃源。本學期工作重點是加強社團成員的自主化管理,爭取在扎實做好文學社的基礎工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使之成為我校德育工作的一個重要組成部分,成為我校作文教學研究的一個閃光點,成為同學們文學素養(yǎng)提高的一個舞臺。
健全文學社組織機構,發(fā)揮文學社的作用,為語文教學改革、全面提高語文教學質(zhì)量服務。
1、健全文學社組織機構,發(fā)展一批文學社成員,培養(yǎng)一批學生文學骨干。
2、以文學社為根據(jù)地,開展豐富多彩的語文實踐活動。
3、加強文學社的對外宣傳工作,鼓勵學生積極投稿。
4、出版好《迎曦》校刊。
1、招新工作。招收30名左右愛好文學,并具有一定文學功底的新社員,為文學社注入新的血液,也為這些文學愛好者提供發(fā)展自己的舞臺。
2、作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的優(yōu)點與不足,然后能取他人之長,使作品盡善盡美??梢赃x取周四下午為文學社作品交流時間。
4、視頻欣賞。觀看一些優(yōu)秀視頻,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能,創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
5、文學講座。進一步擴展文學講座的內(nèi)涵和外延,拓展社員知識面。并逐步放手讓學生講。
6、保證課時。保證文學社定期開課一次,每生每月至少上交稿件一篇。
8、本學期計劃出版??瘍善冢η筇岣哔|(zhì)量水平,在排版方面精益求精,再創(chuàng)新水平。
9、學期結束,評選優(yōu)秀社員,給予獎勵,對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。
9月:
1、做好文學社招新的策劃工作。(社團干部)
2、做好文學社部門招新工作。(各語文老師配合)
3、召開全社新學期社員大會,部署全社本學期工作。(社團各部門)
4、每周定期開展文學社輔導講座。
5、出版《迎曦》第一期
10月:
1、文學社講座活動
2、文學社詩歌朗誦比賽
3、文學社優(yōu)秀社員作品交流
4、著手出版《迎曦》第二期
11月
1、文學社走進社會,親近自然采風活動
2、舉行經(jīng)典影片欣賞活動。
3、文學社講座活動。
3、舉行星光文學社宣傳周。
4、出版《迎曦》第二期。
12月
1、社員優(yōu)秀習作展。
2、文學社活動總結,獎勵。
社聯(lián)學期工作計劃篇六
社團工作樹立以教師主導學生為主體,以學生的終身發(fā)展為目標的教學理念。在教學實踐中積極探索煥發(fā)寫作課堂的活力,有助于學生能力的提高與發(fā)展。下面是小編收集整理的文學社。
歡迎借鑒參考。
一、指導思想。
為了落實“一生一特長”辦學思想,豐富同學們的課余生活,增強學生的思維潛力、審美潛力、創(chuàng)造潛力,提高同學們的口語表達潛力和寫作水平。為此,校園語文組全體成員在校園教導處的領導下,參與校園書香校園的建立,特成立文學社,旨在提高學生語文的學習與理解,提升閱讀和寫作水平,促進全校學生文學素養(yǎng)和個性特色的發(fā)展。讓文學社團成為我校社團工作的一面旗幟,成為我校語文教學研究構成一個亮點,為學生文學素養(yǎng)提高搭建一個舞臺。
二、活動目的:
1、拓寬學生視野,豐富學生的課余生活,在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng),培養(yǎng)社員留心觀察主動探究、團結合作、勇于創(chuàng)新的精神。
2、培養(yǎng)學生的寫作興趣,提高學生交流、表達潛力和文學鑒賞潛力,進一步發(fā)揮學生特長,培育文學新苗。
3、深化素質(zhì)教育,透過文學社開展的閱讀交流、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動,促進學生全面發(fā)展,同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。
三、活動準備:
1、建立健全的文學社管理章程。聘請校長擔任文學社顧問。聘請校園優(yōu)秀語文教師擔任培訓導師。
2、加強學習培訓,提高社員的綜合素質(zhì)。如:如何進行采訪報道、如何搜集整理素材,包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。
3、爭取在校園支持下,透過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫忙,落實好文學社外出采風、專題講座、習作研討、修改社刊等各項活動按計劃有序進行。
1、向校園紅領巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品,并用心參與本社的各項討論。
2、鼓勵學生勇于競爭,用心參加各級各類的寫作競賽,并用心投稿。
3、在校園開展活動的時候,以小記者的身份進行采訪,試著撰寫新聞報道。
4、在全校范圍內(nèi)以社團的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等比賽,陶冶參與者情操,鍛煉參與者潛力,豐富校園文化生活。
5、開展讀書活動,帶領學生閱讀經(jīng)典文學作品,學會做。
讀書筆記。
寫
讀后感。
并交流觀點,展開探討,構成“求同存異”的學術風氣。
6、圍繞寫作開展一些活動,例如游戲參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記。
日記。
結合起來,力求不給他們增加額外的負擔。
7、請校內(nèi)外專家學者開展系列講座,拓寬視野,增長見識。(利用網(wǎng)絡讓學生觀看一系列的文學講座)。
五、活動要求。
1、文學社團小組要有活動計劃,每次活動務必嚴格按計劃進行,并做好相關記錄。
3、活動小組要切實加強安全教育,認真落實安全措施,教師自始自終擔任指導工作,輔導教師如有特殊狀況,需事先向教導處請假,并通知到本組所有成員。
4、輔導老師要做好活動期間的常規(guī)教育和管理工作,建立點名制度,活動結束后,要安排學生打掃教室,持續(xù)教室整潔,對學生的教育要加強與班主任、家長的聯(lián)系。
5、對各輔導老師進行科學合理的評價,注重過程性評估和活動展示的考核。
顧問:
總負責:
負責人及輔導老師:
各年級社員:20—25名。
七、文學社的常規(guī)活動時間:
每周三課外活動。
在網(wǎng)絡生活日益豐富的今天,各類文學社也如雨后春筍般,相繼拔節(jié)而出?;蛟S,創(chuàng)建一個文學社很簡單。但是,要想把文學社做大做強,我想,還是需要花費一番心血的。
我覺得,每個文學社的發(fā)展與壯大,都與其創(chuàng)建人的領導才能、管理員的綜合素質(zhì)、以及其寫手數(shù)量和質(zhì)量是密不可分的。下面,筆者就以上幾個方面談談自己的看法。
一、創(chuàng)建人的核心作用。
對于一個文學社而言,創(chuàng)建人的個人魅力和領導才能在其發(fā)展中起著至關重要的作用。這里的“個人魅力”,一方面是指其人格魅力,另一方面是指其文字魅力。這里的“領導才能”,一方面是指其管理能力,另一方面是指其社交溝通能力。
1、一個優(yōu)秀的版主,首先應該具備較強的“引力”。這里所說的“引力”,其內(nèi)涵是比較廣泛的,與“個性、學識、素養(yǎng)”等等有關,也與其文字帶給人的吸引力有關。
2、作為一個優(yōu)秀的版主,還尚需具備較強的“親和力”。能把一個管理團隊經(jīng)營成一個有“家”的感覺的整體,的確不容易。版主與管理群組成員之間,應該是一種親密無間、輕松愉悅的相處交流關系。如何在管理組內(nèi)創(chuàng)造團結和諧的氛圍,也算是一門學問。
3、優(yōu)秀的版主,要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘管理人才。一個優(yōu)秀的管理員,無異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂,而且可能帶動整個管理群。
4、版主的率先垂范帶頭作用。很多文學社都制定了較為詳盡的管理員規(guī)范,但真正要落到實處,不太容易。因為很多文學社的管理員都是無償服務,沒有利益制約,是否遵守規(guī)范,全靠自覺。因此,版主應當好領頭雁。
二、管理員的綜合素質(zhì)問題。
一個管理員,可以說是文學社的排頭兵。做得好,可以促進文學社的健康良性發(fā)展。做得不好,輕則影響社的發(fā)展,重則導致整個文學社的衰亡。因此,管理員的綜合素質(zhì)很重要。
1、必須具備過硬的文學功底。老話說:“打鐵需本身硬”,沒有過硬的文學功底,寫不出好文章,更不談去評論他人的作品。
2、需要有奉獻精神。做文學社的管理,需要奉獻時間和熱情。一方面需要時間帶頭寫作和發(fā)帖,另一方面需要時間看帖、編輯和點評??刺?、編輯和點評,是一件很細膩的事情,所以需要投入很多精力和熱情。沒有足夠的熱情,管理是做不好、做不長的。
3、需要懂編輯配圖等知識。咱農(nóng)村有句老話:三分的人才,七分的打扮。那么,對于文章,是七分的文采,三分的打扮。合適的字體、顏色和配圖,無疑會給文章添彩。給樓主的文章“打扮”,一方面是為了讓人賞心悅目,以便更好地推薦,另一方面也體現(xiàn)了對作品的重視。
4、需要較為嚴謹認真。作為管理員,對待文友的作品,該有十分的認真態(tài)度。不能有完成任務的心態(tài),不能敷衍作者。既為管理,該拿出一定的欣賞水平,以中肯的態(tài)度評論樓主的文章。作為管理,對文章應有自己獨到的見解,切不可人云亦云。
5、善用溝通技巧。評論文章,是與文友交流的一種渠道。一段點評,不僅可以看到你對文章的觀點,也可以看到你對樓主的態(tài)度,是真誠熱情,還是冷淡敷衍,我想我們是可以從評論中感知一二的。
6、善用幽默風趣的語言。一段善意而又能令人發(fā)笑的評論,無疑會給文友留下深刻的印象。輕松愉悅的發(fā)帖和賞閱環(huán)境,可以吸引更多的文友參與。
三、寫手的數(shù)量和質(zhì)量問題。
一個文學群組,有多少人不重要,重要的是會寫的人有多少。擁有較多優(yōu)秀的寫手,自然就有很多優(yōu)秀的作品,擁有較多優(yōu)秀作品,也自然就能擁有很多的讀者。如此,形成良性循環(huán),不愁文學社不紅火。網(wǎng)絡里,優(yōu)秀寫手很多,如何才能讓他們愿意到自己的組發(fā)帖呢?這是很多文學社共同關心的問題。在此,筆者有如下建議:
1、主動出擊,網(wǎng)羅優(yōu)秀寫手。這就要求我們管理員要走出去,多到其他社去看。如此,才能發(fā)現(xiàn)人才。
2、發(fā)現(xiàn)好的寫手,記得及時加為好友。方便在合適的時候發(fā)出邀請。
3、邀請朋友加入,一定要有足夠的真誠,這就需要使用一些公關技巧了。
4、及時關注發(fā)帖新人。讓文友感受到文學社的熱情態(tài)度,是留住人才的基本措施。
5、嘗試設立“最佳人氣榜”和“優(yōu)秀新人新作榜”,以周或月為單位。亦可以建立其他激勵機制。
6、開展對優(yōu)秀作品和熱門文章的點評和討論,增進文友之間的溝通。
寫在結尾:其實,梅花做管理的時間并不長。由于才疏學淺,也并不能完全勝任管理的角色。只是,希望自己對文學社發(fā)展的一點淺見,能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力,踴躍發(fā)言,為文學社的發(fā)展獻計獻策。衷心感謝朋友們對梅花的厚愛與支持。
“”文學社是高級中學社團之一,這一社團的成立是為了營造校園文化氛圍;為了激發(fā)學生文學閱讀、文學創(chuàng)作的熱情;為了全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生潛力,豐富學生的課余文化生活;為了增強學生的思維潛力、審美潛力、創(chuàng)造潛力,積累寫作素材,提高語文愛好者的寫作水平,培養(yǎng)一批語文尖子生,我們語文組將努力把“”文學社辦成名副其實的文學社團。
一、工作目標:
1.力爭“”文學社報成為校園優(yōu)質(zhì)讀物,個性化寫作的平臺,校園作家的孵化器。
2.開展各項文學活動,調(diào)動文學社成員參與的用心性,努力培養(yǎng)一批文學愛好者,和語文尖子生。
3.辦出富有特色的校報來。
特色之一:真正落實語文新課標的要求,全面提高學生的寫作潛力,崇尚個性話寫作,鼓勵文筆獨特和形象豐富的作品。
特色之二:真正立足于校園,既關注學生的生活細節(jié),有關注學生的精神世界,培養(yǎng)新時代的校園新銳寫手,打造校園個性平臺。
特色之三:關注學生思想,見證學生成長,捕捉心里歷程。
特色之四:加強互動,展示文學社團及其社員作品模范容校園文學,加強文化交流。
二、具體措施:
1.健全文學社隊伍,完善各部門工作,要求修改發(fā)行部與記者宣傳部牢固樹立主人翁思想,認真作好本職工作。
2.繼續(xù)辦好兩周一期的文學社報。
3.明確社長及個社員義務,分工到位,協(xié)調(diào)管理。
4.加強指導教師對文學社的輔導和指導工作。
5.做到活動定時間、定地點、定資料。
6.有序開展活動。
三、文學社要求:
1.文學社成員每周一上交一篇稿子,叫修改部副社長處,副社長收齊后交給主管老師。
2.鼓勵非文學社學生投稿,社長每周一收集高一、高二老師所推薦的優(yōu)秀作文或隨筆。
3.修改部做到擇優(yōu)出刊。
四、活動開展計劃:
凡事欲則立,不欲則廢,為了更好地開展工作,透過開展形式多樣的活動,調(diào)動文學社成員的用心性,增進各成員間的相互了解,加強團結協(xié)作精神,培養(yǎng)各成員的綜合潛力。本學期的具體活動開展安排如下:
第三周:召開社長、副社長及專門負責人會議。
第四周:社報審閱,召開全體文學社社員會議,學習本學期文學社活動計劃,布置下一周活動資料及任務。面向全校學生招收社員(報名者帶近期習作一篇,各語文備課組老師推薦文學社修改部人員。)。
第五周:舉辦一次作文講座,并出第一期社刊。
第六周:社報審閱,文學閱讀交流會。
第八周:“”校園杯征文比賽,對參賽作品評出一、二、三等獎,頒發(fā)獎品,獲獎作品也會在“”社報上與同學們見面。
第九周、第十周其中考試復習,停止活動。
第十一周:文學社社員培訓,并出第二期社刊。
第十二周:開展文學講座活動。
第十四周:古詩文朗誦活動。出第三期社刊。
第十五周:名著導讀活動。
第十七周:出第四期社刊。
第十八周:文學社。
活動總結。
期望“”文學社全體成員更用心主動地參與、支持“”的各項工作,展示“”文學社團的風采,讓“”文學社這個舞臺的節(jié)目更精彩,吸引更多的文學愛好者聚集在我們的周圍。
社聯(lián)學期工作計劃篇七
為了豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,我們語文組全體成員將致力于把湖畔文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。
這個學期是由于是本學年文學社創(chuàng)辦試用期,關鍵要發(fā)展好新成員的工作,預計一個月召開一次文學社社員會議。第一次會議預備在第四周召開,主要做好本學期的工作安排、人員分配。每次會議安排,要求專人寫好會議流程表,作為日后工作依據(jù)。并對經(jīng)費進行有效的管理與利用。
凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,決定本期的工作按以下計劃開展:
1、預計第8周,舉辦一至兩場文學講座。校領導、老師將全力支持,熱情邀請文化底蘊深厚的老師作一次演講,提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。
2、本學期文學社工作要開展得要認真仔細,積極發(fā)動鼓勵同學們投稿,通過多種渠道宣傳提高文學社的影響力。
3、本學期,文學社內(nèi)部分工更為合理更為明確。
4、本學期,與廣播站聯(lián)合積極開展各類校園活動。若情況許可,預計開設《中午,你好》廣播節(jié)目,多渠道的豐富同學們的文化素養(yǎng)。
5、舉辦征文比賽,對參賽作品評出一、二、三等獎,頒發(fā)獎狀、獎品。
6、學期末將開總結會,把一學期來工作中好的給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞為經(jīng)驗教訓,為日后工作做鋪墊。
希望湖畔文學社全體成員更積極主動地參與,支持湖畔文學社的各項工作,展示蕪湖市第*中學語文組的風采,讓湖畔文學社這個舞臺的節(jié)目更熱鬧,吸引更多的文學青少年聚集在我們的周圍。
社聯(lián)學期工作計劃篇八
為了豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,致力于把野百合文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。
1、辦好社刊
社刊《百合》是我們“野百合文學社”的一面鏡子,標示著文學社的形象。本學期我們?nèi)园艳k好《百合》作為我們工作的核心?!栋俸稀返奈恼聛碜杂谖覀兩鐔T的來稿,文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改,力爭每期刊物都保質(zhì)保量出版發(fā)行。
2、適時舉辦活動
針對同學們知識面狹窄,寫作能力差的現(xiàn)狀,文學社將由指導老師定期開設主題講座,舉辦同學讀書交流會,開展征文比賽及朗誦比賽等活動,提高學生的能力。
3、開展名著欣賞活動
4、完善野百合校園站
在原基礎上,進一步完善網(wǎng)站,本學期將把辦好網(wǎng)站作為我們工作的另一核心,拓寬社員作品發(fā)表渠道,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。
5、參加不同級別的征文投稿活動
在原基礎上,進一步穩(wěn)固縣級的三塊陣地,加大發(fā)稿量。同時,適時進行投稿參賽活動,增強社員自信心,提高文學社影響力。
九月份:開展“教師節(jié)”征文活動,出版新一期《百合》。宣傳文學社,招收新社員。召開文學社全體社員會議,制定新學期的工作計劃,布置任務。
十月份:開展“國慶”征文活動,開展閱讀活動,出版新一期《百合》。實施擴社工作,將成立閱讀分社、寫作分社、朗誦分社,吸收更多的同學入社,壯大文學社隊伍。
十一月份:照常開展工作,開展主題征文活動。出版新一期《百合》。
十二月份:照常開展工作,開展主題征文活動,出版新一期《百合》。
一月份:開展元旦征文活動,舉行學生朗誦比賽,出版新一期《百合》。
社聯(lián)學期工作計劃篇九
開展更加豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使同學喜聞樂見,吸引更多同學投身文學社活動,并盡可能發(fā)揮每位社員的才干,為同學文學水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導,使活動向規(guī)范化、經(jīng)常化發(fā)展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動園地四季常青,花開不敗,成為校園文化的一道亮麗風景。
1、繼續(xù)完善文學社的規(guī)章制度,制定文學社工作計劃,文學社章程、完善文學社組織結構。
2、完成社刊《翠竹》第27、28、29、30期的征訂編輯發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量,使《翠竹》成為全縣全市乃至全省較有影響的刊物。
4、建立文學社社員擋案資料卡,包括學生詳細資料,星級評定、作文發(fā)表登記等。
7、做好稿件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,本著公平公正的原則,為教務處提供正確詳實的資料。
8、學期末召開表彰大會,對學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎品和榮譽證書。
9、繼續(xù)完善文學社網(wǎng)站建設,增設qq群,開通翠竹文苑博客空間,為文學社成員提供交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。
二,總編副總編:負責主持創(chuàng)作和??洞渲瘛返慕M稿、審稿及登記整理稿件等,策劃征文,組織創(chuàng)作講座等。
三、特約編輯:協(xié)助總編副總編完成審稿、評稿等日常工作。
大力宣傳文學社,定期向文學社推薦稿件負責日常收稿、聯(lián)絡通訊等工作。
社聯(lián)學期工作計劃篇十
為了落實“一生一特長”辦學思想,豐富同學們的課余生活,增強學生的思維潛力、審美潛力、創(chuàng)造潛力,提高同學們的口語表達潛力和寫作水平。為此,校園語文組全體成員在校園教導處的領導下,參與校園書香校園的建立,特成立文學社,旨在提高學生語文的學習與理解,提升閱讀和寫作水平,促進全校學生文學素養(yǎng)和個性特色的發(fā)展。讓文學社團成為我校社團工作的一面旗幟,成為我校語文教學研究構成一個亮點,為學生文學素養(yǎng)提高搭建一個舞臺。
二、活動目的:
1、拓寬學生視野,豐富學生的課余生活,在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng),培養(yǎng)社員留心觀察主動探究、團結合作、勇于創(chuàng)新的精神。
2、培養(yǎng)學生的寫作興趣,提高學生交流、表達潛力和文學鑒賞潛力,進一步發(fā)揮學生特長,培育文學新苗。
3、深化素質(zhì)教育,透過文學社開展的閱讀交流、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動,促進學生全面發(fā)展,同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。
三、活動準備:
1、建立健全的文學社管理章程。聘請校長擔任文學社顧問。聘請校園優(yōu)秀語文教師擔任培訓導師。
2、加強學習培訓,提高社員的綜合素質(zhì)。如:如何進行采訪報道、如何搜集整理素材,包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。
3、爭取在校園支持下,透過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫忙,落實好文學社外出采風、專題講座、習作研討、修改社刊等各項活動按計劃有序進行。
1、向校園紅領巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品,并用心參與本社的各項討論。
2、鼓勵學生勇于競爭,用心參加各級各類的寫作競賽,并用心投稿。
3、在校園開展活動的時候,以小記者的身份進行采訪,試著撰寫新聞報道。
4、在全校范圍內(nèi)以社團的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等比賽,陶冶參與者情操,鍛煉參與者潛力,豐富校園文化生活。
5、開展讀書活動,帶領學生閱讀經(jīng)典文學作品,學會做讀書筆記,寫讀后感。并交流觀點,展開探討,構成“求同存異”的學術風氣。
6、圍繞寫作開展一些活動,例如游戲參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記日記結合起來,力求不給他們增加額外的負擔。
7、請校內(nèi)外專家學者開展系列講座,拓寬視野,增長見識。(利用網(wǎng)絡讓學生觀看一系列的文學講座)。
五、活動要求。
1、文學社團小組要有活動計劃,每次活動務必嚴格按計劃進行,并做好相關記錄。
3、活動小組要切實加強安全教育,認真落實安全措施,教師自始自終擔任指導工作,輔導教師如有特殊狀況,需事先向教導處請假,并通知到本組所有成員。
4、輔導老師要做好活動期間的常規(guī)教育和管理工作,建立點名制度,活動結束后,要安排學生打掃教室,持續(xù)教室整潔,對學生的教育要加強與班主任、家長的聯(lián)系。
5、對各輔導老師進行科學合理的評價,注重過程性評估和活動展示的考核。
顧問:
總負責:
負責人及輔導老師:
各年級社員:20—25名。
七、文學社的常規(guī)活動時間:
每周三課外活動。
社聯(lián)學期工作計劃篇十一
1、招新。為鞏固文學社的文字力量和為編輯部培養(yǎng)優(yōu)秀接班人,本學期編輯部應招收文筆好、責任心強的同學10名左右作為新干事。新干事的面試問題及復試考題要仔細斟酌,提前擬定。編輯部與記者團的4位新部長應在開學后盡快商討招新的各項事宜。
2、辯論賽。為了xx年辯論賽的順利舉行,編輯部及全體文學社成員當集思廣益,擬定較為新穎且具有時代意義的主題和辯題。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫工作,認真做好每場辯論賽的記錄工作。
3、組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力,又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。
4、??幕I備工作。由于??D暾鞲澹崆白龊眯?恼鞲逍麄鞴ぷ?,讓廣大師生能夠及時了解??臋谀吭O置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下學期校刊的出版工作奠定基礎。
5、假期工作安排。由于暑假結束后就要面臨文學社新生入學的宣傳活動、征文比賽和??霭婀ぷ鳎罅康?工作隨之而來,所以暑假期間必須合理安排各種活動的前期工作。比如征文比賽的主題,??鍓K的設置,以及各板塊需要的素材資料等,可以在假期布置給部員提前思考,以免新學期過于忙亂,影響工作效率。
1、編輯部每周開一次小例會,方便工作任務的布置和部員之間交流。為避免成員們的心理落差(對文學的熱愛受到工作任務的打擊),小例會上大家可以探討一些文學上的問題,分享一些優(yōu)秀的文章,談談個人感受。既提高了部員們的文學修養(yǎng),又能增進部員之間的感情,使大家更加團結,為文學社的工作注入熱情。
2、新干事每兩周上交一篇原創(chuàng)稿件,既為了保持編輯創(chuàng)作靈感的敏銳,同時為下學期校刊的出版提供充分的稿件來源。
3、部長和干事每月須寫一份工作總結,對自己該月的工作成果進行整合,總結經(jīng)驗,確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。
4、積極配合其他部門的工作,為文學社能出色地搞好各項活動盡一份力量。
1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡優(yōu)勢,配合網(wǎng)編部在網(wǎng)絡上創(chuàng)辦特色版面,擬建電子化交流平臺,方便文學社成員及校內(nèi)外文學愛好者分享信息資源。
2、加強與其他社團的合作與聯(lián)系。比如充分利用校廣播臺的宣傳力量,為廣播臺提供部分稿件,署名校文學社來稿,以加強對文學社的宣傳。再比如聯(lián)合大學生記者團,為其出版的校報提供稿件,由于校報出版周期短且發(fā)放量大,有利于文學社更快地走近師生。
社聯(lián)學期工作計劃篇十二
開展更加豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使同學喜聞樂見,盡可能發(fā)揮每位社員的才干,為同學文學水平的提高帶給有利條件。加強計劃與指導,使活動向規(guī)范化、經(jīng)?;l(fā)展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動蓬蓬勃勃發(fā)展,成為校園文化的一道亮麗風景。
1、繼續(xù)完善文學社的規(guī)章制度,完善文學社組織結構,爭取讓文學社成為校園一道亮麗的宣傳窗口。
2、定期完成社刊《雛鷹》的修改發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量。
3、建立文學社社員檔案資料卡,包括學生詳細資料,星級評定、作文發(fā)表登記等。
5、用心配合校園每一次活動,撰稿并向紅領巾廣播站投稿。
6、本著公平公正的原則,做好稿件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
7、學期末召開表彰大會,對學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎品和榮譽證書。
8、開設寨里河鎮(zhèn)中心小學文學社網(wǎng)站,增設文學社qq群,為文學社成員帶給交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。
9、為了豐富社員文學生活,開拓社員的視野,積累寫作素材,文學社計劃在本學期開展一次采風活動,并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。
本學期文學社工作要開展得要認真仔細,透過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。用心開展校際交流,將優(yōu)秀文章寄往有關報刊雜志等。
社聯(lián)學期工作計劃篇十三
在文學社的全體成員共同努力和李德武、陳鳳生、鄂玉玲老師的幫助下,??丁烦霭妗km然??瘺]有達到預期的效果并且??兄^多小的漏洞與不足,但這畢竟是文學社上下共同努力的結果,所以值得充分鼓勵與贊揚。這只是文學社工作中遇到細小浪花,不但絲毫不會影響到文學社的工作激情而且還會為文學社日后工作的提供經(jīng)驗,相信以后的??瘯A得更多的掌聲!
校刊《》已經(jīng)拿到出版社出版,預期將在新學期初到達學生手中。
2.賽詩會。
經(jīng)文學社全體成員的商議后決定將“賽詩會”定在下學期開學初,“賽詩會”的前期準備工作將在期末考試前結束。(1).理事部將各班優(yōu)秀的詩篇交到社長手中便于篩選。
(2).宣傳部將在期末考試前貼出關于“文學社暑期活動的相關安排”的海報。
(3).文學社在暑假期間將建立新的郵箱,以便文學的愛好者的投稿,編輯部會定期對發(fā)到郵箱中的稿件進行篩選和校對,部分稿件將會被選入“賽詩會”或被編選入第二期???/p>
(4).開學后宣傳部會將“賽詩會”的具體安排以海報的形式通知學生。
開學初文學社將準備文學社的招新活動,希望高一新生能為文學社注入新的血液。
有了前期的經(jīng)驗,相信文學社會越辦越好!
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