每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

感謝為公司做貢獻員工感謝信篇一

親愛的xxx：

您好！

20xx年經(jīng)過公司全體員工的共同努力，公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，超預期完成了全年的目標。在行業(yè)競爭越來越激烈、殘酷的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健發(fā)展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發(fā)展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了!

員工是企業(yè)的財富，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。年公司決定每月對在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇為公司發(fā)展無私奉獻，工作表現(xiàn)突出的員工予以通報表揚：

年1月，因為配送效率高、服務(wù)態(tài)度好無任何投訴且任勞任怨、團結(jié)同事，不僅贏得了客戶的尊重和贊賞，也贏得了領(lǐng)導、同事的一致好評。經(jīng)站點管理人員和站點同事極力推薦，公司審核通過，您在年1月正式獲得“優(yōu)秀員工”稱號。

希望受表彰的同事發(fā)揚成績，繼續(xù)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優(yōu)秀員工”為榜樣，立足本職、扎實工作、為全面完成公司今年的配送目標和各項工作任務(wù)而努力奮斗。

是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護它。年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。

在此再次對您道一聲：感謝!

并祝大家在年身體健康，龍馬精神!公司發(fā)展再攀新高!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

感謝為公司做貢獻員工感謝信篇二

親愛的同事：

你好！首先祝愿身體健康，工作順利，闔家幸福！

布嘉迪能有今天令人矚目的業(yè)績，凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是布嘉迪創(chuàng)業(yè)期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情續(xù)寫著布嘉迪的新篇章。

公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)與信任，感謝你不畏困難挑戰(zhàn)仍舊選擇為布嘉迪工作，感謝你對公司的支持，嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲，發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓布嘉迪更上一層樓。

看到布嘉迪現(xiàn)在運作有序，員工們和諧共處、樂業(yè)安居，公司發(fā)自內(nèi)心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了！也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創(chuàng)，布嘉迪將擁有更輝煌的未來！

總經(jīng)理：

xx年7月4日

感謝為公司做貢獻員工感謝信篇三

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

新年好！

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間我們一起跨過一個年度之坎。一切都還算順利，感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出，正是因為有了大家，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。也在我們每個人心中留了一段不平凡的經(jīng)歷和磨礪。

各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，只要我們腳踏實地，內(nèi)心有不服輸?shù)挠職?，從零開始一定能夠做到最好最強…這是我們20xx年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果，是對我們大家相濡以沫、不離不棄的回報。公司是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護她。

我們的公司好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自五湖四海的兄弟姐妹，我們每個人家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但都在公司中卻扮演著不同的角色，我們都是公司的驕傲，都是公司的主人翁。

公司大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過、培訓、實踐、相互激勵、通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，公司提供給咱們發(fā)展的平臺、無限晉升的空間。非常欣喜的是：在我們公司發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一批人才，在公司各個崗位發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

在此，我向為公司辛勤工作的全體同事表示衷心的感謝和敬意！我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們每位成員無后顧之憂，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全體同事與我們公司共成長，期待全體同事的家屬對我們公司繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的發(fā)展，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們公司明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿我們每一個人在公司度過激情燃燒的歲月，快樂生活、高效工作，與公司一道走向成功！勝利的榮耀屬于屬于我們每個人。

很有緣分我們共同迎來了嶄新的一年，再次也祝愿所有成員新年快樂、萬事如意！龍年吉祥！

感謝為公司做貢獻員工感謝信篇四

親愛的員工：

您好!

秋高月圓，丹桂飄香;祖國華誕，龍騰鳳舞。值此中秋、國慶雙節(jié)來臨之際，我謹代表xxxx集團全體員工致以最誠摯的節(jié)日問候!對廣大家屬給予公司發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!

20xx年以來，作為中國金融投資業(yè)旗艦，xxxx集團致力于為行業(yè)傳遞正能量，樹立行業(yè)新風向。6月，公司推出行業(yè)內(nèi)第一首勵志mv;8月，公司與深圳衛(wèi)視合作推出《銀通天下》節(jié)目，普及金融投資知識;8月，公司榮獲“最佳產(chǎn)品營銷獎”。同時，在您的親人的積極努力和無私奉獻下，公司的整體經(jīng)營能力穩(wěn)步提升，“以人為本”文化理念不斷深入，通過深化完善各項管理工作，品牌價值不斷提升。

這些成績的取得離不開全體員工共同的努力，更離不開象您一樣的員工家屬在背后的默默關(guān)愛和支持，是您培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是您用優(yōu)良的家風美德引領(lǐng)員工前進。

感謝您對xxxx集團的信任，把親人送到了這里，為公司輸入新鮮的血液和發(fā)展的動力。正是由于您的支持關(guān)心，他們才能夠無憂無慮地工作，并以他們的智慧和勤奮不斷取得佳績，回報公司更回報家人的關(guān)愛。xxxx集團將不負您的重托和希望，為員工施展才華提供更寬更廣的舞臺，為員工自我發(fā)展營造良好氛圍和創(chuàng)造更多的機會，讓青春在這里閃光，讓成功伴隨成長!

在此，我代表xxxx集團再一次向尊敬的員工家屬表示誠摯的感謝!同時，也希望您繼續(xù)支持、關(guān)心的發(fā)展。我相信，在大家共同的努力下，xxxx集團今后的發(fā)展將更加迅速、健康、成熟!

最后，衷心祝愿您“雙節(jié)”快樂，月圓人圓事事圓!身體健康，人順事順天天順!

此致

敬禮！

xxxx

xxxx年xx月xx日

感謝為公司做貢獻員工感謝信篇五

各位同仁：

新年好！

我們在經(jīng)歷了20xx年的輝煌之后，又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的`愿望——建設(shè)一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護她。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。

在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。

勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。

值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。

你們的朋友、董事長××。

感謝為公司做貢獻員工感謝信篇六

尊敬的先生(女士)。

您好！

首先，我要感謝你當初的慧眼識珠，在眾多企業(yè)中選擇了拓創(chuàng)，成為我們眾多拓創(chuàng)人之中的一員，感謝你對公司的認可和信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你的支持和信任是拓創(chuàng)前進的動力。其次，感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)，用你的努力提升公司企業(yè)質(zhì)量，每天用你的心來創(chuàng)造屬于拓創(chuàng)和你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感和使命感。

20xx年經(jīng)過拓創(chuàng)全體員工的共同努力，取得了斐然的成績，在行業(yè)競爭越來越激烈、殘酷的大環(huán)境下，我們拓創(chuàng)依然穩(wěn)健發(fā)展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發(fā)展和壯大離不開你的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了！

員工是企業(yè)的財富，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉！同樣的，作為拓創(chuàng)這個大家庭中的一員，我還要對你說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創(chuàng)、為自己努力工作的同時，都能關(guān)注自己的健康，愿你能在拓創(chuàng)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與拓創(chuàng)一道走向成功。拓創(chuàng)，開拓創(chuàng)新！我們都應(yīng)該堅信，拓創(chuàng)有你有我，一定會開創(chuàng)出一個輝煌的明天！而這份勝利的榮耀，將屬于所有拓創(chuàng)人，其中有你，也有我?。?！

20xx年已經(jīng)過去，在這個辭舊迎新的日子里，我為你送上來自拓創(chuàng)家庭中最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福！

因為某一天，你與我們相遇。

從那天開始，便注定了有太多難忘的記憶同行的日子里，因為“拓創(chuàng)”而團結(jié)在一起。

等到分享勝利的那一天，希望在這兒依然有我，還有你來自“拓創(chuàng)”的溫暖。

祝愿各位身體健康，

工作順利，

事業(yè)有成，

家庭幸福！

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

感謝為公司做貢獻員工感謝信篇七

各位同仁：新年好！

我們在經(jīng)歷了20xx年的輝煌之后，又度過了20xx不平凡的春秋。即將過去的一年，陶瓷市場跌蕩起伏，全球性的經(jīng)濟危機，給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們協(xié)順陶瓷公司，藍圖繪就、開始奮斗。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。

各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個現(xiàn)代化的陶瓷生產(chǎn)基地，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護她。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。

我們的企業(yè)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

時?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。

企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。

在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！

我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。

勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。

值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。

你們的朋友、總經(jīng)理：xxx。

20xx-xx-xx。

感謝為公司做貢獻員工感謝信篇八

各位同仁：

我們在經(jīng)歷了xx年得輝煌之后，又度過了xx不平凡得春秋。過去得一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)得、經(jīng)營帶來很大得變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗得成果。我們在鄭州新得公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長得各位同仁，將在一個新得平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)得征程。

各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛得曙光。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年得愿望建設(shè)一個現(xiàn)代化得旅游企業(yè)集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治得結(jié)果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄得回報。企業(yè)是我們共同得大家庭，她承載著我們太多得憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護她。

企業(yè)得創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路得創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)得發(fā)展，更需要新鮮血液得不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次得人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。

我們得企業(yè)集團好像大家庭一樣，以她廣博得胸懷，接納、包容了全國各省區(qū)得弟子包括境外得同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同得角色，你們都是企業(yè)得驕傲，都是企業(yè)得主人公。

企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展得平臺、表演得舞臺、客觀公正得評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大得發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)得各個崗位發(fā)揮著越來越重要得作用。

時?？M繞在我腦海得是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻得員工這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定得高管、現(xiàn)場管理得中層還是勤勤懇懇、默默奉獻得普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

企業(yè)得發(fā)展壯大，需要資金得積累和不斷得投入。也許，員工朋友們得付出并不總是得到自己所滿意得回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展得空間。也許，員工朋友們從事得未必是自己最喜歡得工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合得有機整體。企業(yè)需要員工朋友們得敬業(yè)愛崗、無私奉獻。

在此，我向為企業(yè)辛勤工作得全體同仁表示衷心得感謝和敬意!

我也代表企業(yè)向全體同仁得家屬致以衷心得感謝和敬意!正是您們在后面得默默支持，使我們得員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長，期待全體同仁得家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中得一員，我想對你們說：公司得每一個員工都是公司寶貴得財富，你們得健康和安全，不僅維系著公司得興衰，更關(guān)系到你們家庭得幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作得同時，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日得輝煌，共同分享奮斗得成果。

愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒得歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利得榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)得全體同仁。

值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠摯得問候和衷心得祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。

你們得朋友、董事長。

感謝為公司做貢獻員工感謝信篇九

執(zhí)行內(nèi)容：對于入職滿一年的員工，主動進行關(guān)懷，發(fā)送郵件或以其他方式進行祝賀?？煽紤]在生日會中安排當月入職滿一年的員工共同慶祝。

目的：將員工分為四種類型，有針對性地采用不同的關(guān)懷方式，增強員工的歸屬感，提高員工的忠誠度。

員工關(guān)懷的對象涵蓋企業(yè)內(nèi)所有員工，按照員工成長歷程和工作性質(zhì)等要求，將員工分為四部分，配合戰(zhàn)略績效實現(xiàn)的要求，分階段、分層次地對員工實施具有針對性和差異性的關(guān)懷。

新員工。

指新加入公司、司齡不足一年的員工。包括新入職的應(yīng)屆大學生、新入職的已工作過的員工和來自并購企業(yè)的新員工。

關(guān)注要點。

對于新員工來說，最常見的問題莫過于“水土不服”，不能夠順利地適應(yīng)新的環(huán)境和融入新的團隊，造成情緒低迷，狀態(tài)不佳，效率不高。

新入職的應(yīng)屆大學生——角色轉(zhuǎn)變。

企業(yè)可派司齡較長、了解企業(yè)文化較深、貢獻較大的員工來幫助他們完成文化融合。來自并購企業(yè)的新員工要重點進行整體的文化融合，讓他們盡快認同企業(yè)的核心價值觀和文化理念。

關(guān)懷方法。

入職培訓。

組織新員工歡迎會，進行專門的新員工培訓，針對于三類不同的新員工，培訓的側(cè)重點要有所不同。

領(lǐng)導要定期與新員工進行面對面的溝通交流，前三個月內(nèi)最好每兩周溝通一次，三個月至一年內(nèi)最好每月溝通一次，可以采取集體座談、分類座談或者個別座談的形式，深入了解新員工的思想動態(tài)和需求。

“結(jié)對子”

給每個新員工指定安排一名工作職責相近、認真負責的老員工作為“結(jié)對子”的“伙伴”，隨時可給予新員工必要的協(xié)助和指點；而被選上做“伙伴”也是企業(yè)對優(yōu)秀員工的一種認可和榮譽，企業(yè)也給予一定的獎勵。

生活關(guān)懷。

生活上給新員工足夠的關(guān)懷，比如食宿、交通、購物等方面，生日、節(jié)日祝福等。協(xié)助新員工逐漸適應(yīng)新的生活，讓新員工感到親切和溫暖。

普通員工。

指入職滿一年，分散在各部門各個崗位上的員工。

關(guān)注要點。

普通員工關(guān)懷的聚焦點在于，通過關(guān)懷的活動增強其團隊凝聚力、企業(yè)歸屬感和感恩的心態(tài)，以此激發(fā)其在普通崗位上不斷提升績效、提高專業(yè)水平的目標。

關(guān)懷方法。

培訓輔導。

對于知識和技能不足的員工，企業(yè)可以通過培訓來彌補，并通過勞動競賽來激勵他們的學習熱情。

工作激勵。

通過其工作績效，要求直接主管及時對其進行反饋績效結(jié)果，予以表揚或工作輔導，使其感受到組織對其成長的關(guān)注，從而提升工作積極性、團隊凝聚力。

職業(yè)發(fā)展。

給員工制定職業(yè)發(fā)展計劃，就其發(fā)展目標的實現(xiàn)給予及時輔導。

日常關(guān)懷。

三必訪——在“婚、喪、病”時給予必要的關(guān)懷，節(jié)日關(guān)懷等方式要持續(xù)開展，定期組織集體活動，如郊游、每年的公司年會。讓員工始終能感受到公司對自己的關(guān)注，從而保持對公司的感情和忠誠度。

長期在外員工關(guān)懷。

長期在外員工。

主要包括長期出差在外的業(yè)務(wù)人員、長期外派的管理人員等群體。

關(guān)注要點。

這類員工最大的問題在于，由于工作性質(zhì)約束，不能經(jīng)常回家，家庭負擔比較多，這在很大程度上會影響員工的工作積極性、造成家庭負擔加重，最終導致人才的流失。

家庭關(guān)懷。

長期出差及外派員工不能經(jīng)?；丶遥依锏睦先?、孩子。

等家庭關(guān)系可能會成為員工牽掛的重點。

工作關(guān)懷。

因為孤身在外的緣故，工作上的困惑、生活上的困難很少會有機會傾訴，因此，其直接領(lǐng)導、工會、人力資源部都應(yīng)給予適當?shù)年P(guān)懷，讓其感受到組織的關(guān)懷。

關(guān)懷方法。

工作關(guān)懷。

要求其直接領(lǐng)導每月主動與其溝通一次，了解工作情況、生活困難，讓員工感到親切和溫暖，提高員工的忠誠度。

家庭關(guān)懷。

根據(jù)信息調(diào)查與統(tǒng)計，有選擇地對員工家里的老人、孩子、夫妻等，在其生日、特殊節(jié)日的時候，公司給予相應(yīng)的關(guān)懷和關(guān)注；同時對其家庭存在的困難，如孩子上學、老人健康等方面，由公司利用社會關(guān)系盡量給予解決，以此來幫助員工穩(wěn)定家庭關(guān)系，感受到企業(yè)的關(guān)懷。

持續(xù)關(guān)注。

三必訪——在“婚、喪、病”時給予必要的關(guān)懷，節(jié)日關(guān)懷等方式要持續(xù)開展，讓員工始終能感受到公司對自己的關(guān)注，從而保持對公司的感情和忠誠度。

核心人才關(guān)懷。

核心人才。

指對企業(yè)發(fā)展具有明顯影響作用，并在某方面“不可代替”的員工。

關(guān)注要點。

企業(yè)要注意培養(yǎng)核心員工的成就感和忠誠度，讓他們的價值能夠充分體現(xiàn)，作用能夠充分發(fā)揮，價值共建，價值共享，這是核心員工與企業(yè)互利雙贏的關(guān)鍵。

關(guān)懷方法。

工作關(guān)懷。

要求其直接領(lǐng)導每月主動與其溝通一次，了解工作情況、生活困難，讓員工感到親切和溫暖，提高員工的忠誠度。

健康關(guān)懷。

處于此層面的員工一般工作壓力較大，在自身身體健康上投入的精力不是很多，因此公司的主管領(lǐng)導、人力資源部等都可將其作為關(guān)注點，組織體檢、體育活動等。

家庭關(guān)懷。

主要針對子女、老人的關(guān)注，可由公司組織子女相關(guān)活動、為老人安排體檢，以及將員工在公司的優(yōu)秀表現(xiàn)等信息反饋給其家人，春節(jié)前給家長寄一個紅包和一封感謝信，增強其家人的榮譽感。

自我實現(xiàn)關(guān)懷。

關(guān)注這類員工的自我發(fā)展目標，給其提供充分的施展才能的空間，使他們能夠得到足夠的滿足感。