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公司年會發(fā)言稿員工(實用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 13:44:03
公司年會發(fā)言稿員工(實用18篇)
時間:2023-12-06 13:44:03     小編:紫薇兒

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年會發(fā)言稿員工篇一

尊敬的xx各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本著"做一名優(yōu)秀的財務人員"的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。

大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,"當好家,理好財,更好地服務企業(yè)"是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務。

公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿員工篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是xxxx部的xxxx。

承蒙各位領導與同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝xxxx年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點適應不了,有過猶豫與茫然。xxxx總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高,團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得xxxx總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自己微小的'溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

謝謝!

公司年會發(fā)言稿員工篇三

各位領導、同事們:

報告,并就呈文內(nèi)容,聯(lián)合各單位和各體系的實際情形,對如何實現(xiàn)各單位跟各系統(tǒng)20xx年工作目標開展了深刻地探討。在已經(jīng)由去的20xx年,我們總辦為提高企業(yè)的管理程度做出了一定的貢獻,獲得了必定的成就。

這是在總裁的準確領導和鞭策激勵下取得的,是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果,也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

20xx年,總辦將依據(jù)總裁工作講演中的詳細請求,一是在當真總結去年教訓的基本上,扎扎實實貫徹xx公司20xx年度規(guī)劃工作會議的精力,迷信分解公司下達的工作目標;二是以求實的立場持續(xù)落實《公司行政人事管理制度匯編》和其余相干軌制;三是加大目的治理義務考察的力度,鼓勵士氣,鼓勵斗志,弘揚團隊精神;四是踴躍改變工作風格,改良工作方式,建立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務素質(zhì),使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要器重企業(yè)信息化建設,應用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決議所需的信息;努力進步各級管理職員的電腦常識。

確保20xx年各項工作目標順利實現(xiàn),為公司的可連續(xù)發(fā)展再作新的奉獻。

公司年會發(fā)言稿員工篇四

領導同事大家好,新年馬上要來到,先給大家拜個年,過年好!

今天大家來聚會,洗凈一年苦與累,憧憬明天心兒醉,信心百倍!

今兒就說段三名半,說的不好多包涵,不管說的好不好,別跑!

上臺表演腿兒打顫,大事小事胡亂侃,如有雷同你別喊,誰敢!

俺們四人臺上站,節(jié)目到此才開篇,整上一段三名半,往下看!

鑼鼓震天新年到,生產(chǎn)戰(zhàn)線傳捷報,五大車間比干勁,叫好!

鍋爐工人心里亮,爐火燒的紅又旺,個個都是好小伙,真棒!

汽機工人干勁高,兩個任務一肩挑,苦干實干加巧干,有招!

電氣工人不得了,膽大心細技術好,不管年老和年少,功不了!

檢修車間不簡單,人員少來活沒完,加班加點是常事,狠干!

化學車間更重要,水汽煤油不可少,各項指標控制的好,活不少。

化學車間綜化班,四人能頂半邊天,加班加點沒命的干,哎,腰酸!

中科英雄真不少,有的年輕有的老,要問貢獻有多大,老高!

夸完員工夸領導,領導的能力真是高,科技創(chuàng)新求發(fā)展,全面!

節(jié)能減排放在前,為了大家把錢賺,公司不惜投巨資,干得歡!

機爐大修質(zhì)量高,低真空供熱效果好,高低壓變頻見實效,效果好!

項目辦定位高,集思廣益搞改造,其他電廠沒法比,給力!

運動會搞的好,跳繩拔河托球跑,領導工人齊上陣,熱鬧!

今年電廠效益強,關鍵有個領頭楊,運籌帷幄扛大旗,有方!

電廠運轉秩序好,高總各個車間跑,待人真誠威信高,真好!

留學博士進電廠,胡總素質(zhì)那叫棒,長得帥氣又漂亮,俺心中偶像!

中科能源要振興,人人爭當排頭兵,扭虧為盈做貢獻,準行!

新年制定新目標,任務再翻也不高,要問大伙想說啥,鈔票!

眼看就要過新年,代表大家表心愿,發(fā)點大米油和面,還有錢!

俺們幾處話挺多,聽得大家樂呵呵,希望能夠捧捧場,鼓掌!

鼠年是個吉祥年,祝福的話兒說不完,那咋辦,拜年!

一祝大家都平安,二祝大家身體健,三祝大家好財源,四祝大家合家歡!

為了今天聯(lián)歡會,全體員工齊準備,精彩節(jié)目排成隊,俺們撤退!

姐妹們,哎,咱們扭起來,走!.....................

公司年會發(fā)言稿員工篇五

各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

辭舊歲,賀新年,今晚我們歡聚一堂,共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子里,我謹代表石獅市猛士達鞋業(yè)有限公司董事會,向公司全體員工和家屬致以最親切的節(jié)日問候!向辛勤耕耘,默默奉獻在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝!向尊貴的協(xié)作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

尊貴就像一個大家庭一樣,承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友,雖然每一位員工扮演的角色不同,卻始終都都是尊貴的主人翁,尊貴取得的每一點進步與成功,都離不開每一位員工的支持和參與,正因為大家的辛勤努力,才使得我們猛士達鞋業(yè)迅猛發(fā)展,尊貴品牌日益壯大,撫今追昔,我們應該看到,尊貴在蓬勃的向前發(fā)展,過去的一年跌宕起伏,我們卻始終攜手并肩,共同努力,譜寫別樣的。篇章。不平凡的跨越式發(fā)展才剛剛騰起,一點一滴進步都展現(xiàn)著大家閃光的智慧,凝聚著大家勤奮工作的心血。

我堅信:xx年在全體員工的關懷與支持下,我們將憑借優(yōu)質(zhì)的服務,打造尊貴戰(zhàn)略目標品牌;依靠良好的信譽,鑄就企業(yè)精品靈魂;我衷心期待全體同仁與尊貴同成長,共發(fā)展。請記住,未來,尊貴因你而榮耀;你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。

最后,祝愿本次元旦晚會圓滿成功!再次恭祝各位同仁們新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如如意,開心最重要。

謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿員工篇六

同志們:

你們好!

狗去長空辭舊歲、豬來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅,滿載勝利的榮耀,我們揮手作別砥礪奮進的20xx年,闊步邁入華章初展的20xx年。

回首往昔,深懷感恩之心。放眼前路,難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際我向全國市場領袖、伙伴、分公司經(jīng)理、外事經(jīng)理,同仁致以新年問候和誠摯祝福!同時也對所有伙伴家人表達衷心感謝與崇高敬意。

業(yè)績階躍,天道酬勤!20xx年是公司業(yè)績階躍之年,是全面深耕細作運重要一年,也是必將載入xx發(fā)展史冊的輝煌一年。這一年,我們xx公司全局之力,線上線下齊頭并進,各地市場活動如火如荼。全國各地市場伙伴士氣高漲,全年業(yè)績實現(xiàn)180%增長,收入規(guī)模實現(xiàn)全面階躍,為我們朝著實現(xiàn)xx目標又邁進堅實一大步,也為20xx業(yè)績跨躍發(fā)展唱響沖鋒號角。

夯實基礎,迭代不息!20xx,是公司創(chuàng)新之年。公司堅持打造中國樣本發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“產(chǎn)品做好,做好產(chǎn)品”極致思維,匠心觀念,注重細節(jié),努力優(yōu)化服務,堅持規(guī)范運作,全力推進公司事業(yè)跨越新的高度。

自尊敬人,大愛無疆;日月恒升,山高水長。公益行動,慷慨解囊,公司在20xx年慈善捐款共計xx多萬,點燃希望燈,照亮夢想的路,xx愛心一直在行動。讓我們滿懷慈心,攜手同心,愛心筑夢,永守讓世界變的更美好使命篤定前行!

舊歲已展千重錦,新年再進百尺桿。20xx年是公司全面推進,高速發(fā)展關鍵一年;承上啟下,繼往開來。踏上新的征程,展望新的目標,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。20xx,全面貫徹落實年會“六脈神劍”舉措,緊密圍繞“眾創(chuàng)淘金計劃”,緊跟時代資源整合大勢,按照公司整體戰(zhàn)略部署實現(xiàn)市場雙倍速擴張。九層之臺,起于累土,千里之行,始于足下;要把這個藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,腳踏實地的干!

凡是過去,皆為序幕!20xx,一諾千金,一路向前,xx中國,盡銳出戰(zhàn),精準施策,信守“打造世界健康產(chǎn)業(yè)中國樣本”承諾!向著建設世界一流企業(yè)宏偉目標闊步前進。

最后再次祝福xx同仁與伙伴事業(yè)前程似錦、再創(chuàng)輝煌!

公司年會發(fā)言稿員工篇七

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的xx年,迎來了充滿希望的xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位領導、各位同仁的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來為公司的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。在新年來臨之際,借此機會,我代表公司給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、羊年吉祥!

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”。一次次可貴的歷練,我們xx傳媒股份有限公司收獲的不僅僅是良好的信譽,也熔煉出公司銳意進取追求創(chuàng)新,廣交朋友、共謀發(fā)展的制勝理念。公司始終依據(jù)《征信業(yè)管理條列》《征信業(yè)管理辦法》《企業(yè)信息公示暫行條例》等國家政策依法經(jīng)營,本著客觀、獨立、第三方的準則做好征信事業(yè),利用互聯(lián)網(wǎng)傳媒優(yōu)勢,結合平臺數(shù)據(jù)庫綜合數(shù)據(jù)為企業(yè)提供綜合服務。打造中國第一家“征信傳媒”品牌。通過11315全國企事業(yè)信用信息服務平臺的推出,真正的實現(xiàn)了多元化為誠信企業(yè)服務的道路。一地簽約,全國服務,平臺設有職業(yè)廣場、生意廣場、投標廣場、信企訪談頻道等。為誠信企業(yè)提供網(wǎng)絡展示版信用檔案、在線信用報告、標準版信用評級報告的同時,還能為誠信企業(yè)發(fā)布招聘信息、產(chǎn)品供求信息、產(chǎn)品招投標信息、公司宣傳訪談服務。通過不斷創(chuàng)新努力,我們在征信市場領域內(nèi)已經(jīng)取得了較高的知名度,得到了各地加盟商的高度認可。全國各地與青島之間,數(shù)番往返,風雨無阻,只為攜手。目前,青島綠盾征信傳媒股份有限公司在全國已擁有86家加盟商。在這里,我特別要深深感謝你們對公司和征信行業(yè)的認可,對征信團隊建設的付出與支持。未來,我們要繼續(xù)緊跟代總的腳步,抓好學法、守法、用法、三項重點任務,扎實有序推進依法經(jīng)營,進一步提高公司依法經(jīng)營征信水平,提高征信傳媒公信力,提高全體同仁法制意識。要統(tǒng)籌做好依法經(jīng)營征信傳媒和全面深化改革工作的銜接,以改革推進公司依法經(jīng)營征信傳媒各項工作。

xx年底,xx傳媒股份有限公司會于近期在青島藍海股權交易中心掛牌,成為我國首家上市“四板”的征信傳媒企業(yè)。為此,我們作為公司的一員而感到無比自豪。雖然我們已經(jīng)擁有太多榮譽,但是,我們沒有為眼前的成績而自喜,通過公司大量投入和平臺建設團隊的不斷努力,我們先后又推出,x.xx等傳媒網(wǎng)站,真正實現(xiàn)了征信與傳媒共贏。如果用一段話來形容公司的發(fā)展歷程:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河。

幾載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。xx年,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,引領中國征信行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,再次衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!

謝謝。

xx傳媒股份有限公司董事長。

11315全國企事業(yè)信用信息服務平臺總裁助理。

翟xx。

xx年12月30日。

公司年會發(fā)言稿員工篇八

親愛的朋友和同事們:

我努力了一年。我向你和你的家人問好,并祝你新年快樂!

在過去的一年里,_公司取得了前所未有的成功,超額完成了年初預期的所有任務。我們?yōu)開_建了一批具有時代感的美麗建筑,成為城市的亮點,吸引了無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,贏得了大家的贊譽,為一批公司和個人提供了工作場所。我和其他人一樣為這些成就感到驕傲和自豪。

我和其他人一樣為這些成就感到驕傲和自豪。

這些銷售成績和建筑成績,都是全公司每一位同事努力的結果,都是用自己的心血和汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,我們克服了許多困難,經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常困難的考驗。但是,這些困難和考驗,讓每一個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加坦誠,更加負責,更加服務,更加團結,讓我們知道了付出與接受之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進每一個施工現(xiàn)場,看到每一個同事的笑臉,敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)的工作態(tài)度和精神,我們不會簡單的認為這只是為了完成盈利目標,而是為了完成建筑,這背后一定有精神和精神的成長和進步。

20年的銷售成績和建筑成績,都是全公司每一位同事努力的結果。

在過去的一年里,我們公司和每一位同事的進步,都離不開客戶的支持,數(shù)百家合作單位的支持與合作,以及近萬名員工的辛勤工作和努力。在這個偉大的工程和項目中,我們只是其中的一部分和一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此,我向所有與我們合作的單位、親愛的朋友和近萬名員工致以節(jié)日的問候,并祝你們新年快樂!

最后祝各位同事20_年成長進步幸福!

公司年會發(fā)言稿員工篇九

親愛的各位朋友們、同事們:

辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

在過去的一年中,xx公司取得了歷從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)閤x又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果。

這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

公司年會發(fā)言稿員工篇十

尊敬的領導和同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了年會。我非常興奮和榮幸在這里發(fā)言。我曾在任職期間,我始終堅持“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念,以主人翁的態(tài)度,積極、熱情、嚴謹、細致地完成所有工作,嚴格要求自己,在崗位上發(fā)揮了應有的作用。

眾所周知,財務部作為公司的主要職能監(jiān)管部門之一,“做好家庭,理財,更好的服務企業(yè)”是財務部的職責。20_,財務部順利完成了公司領導交付的全部工作。以下是今年工作的簡要報告:

首先,我們努力。把日常工作中的每一件事都做好,盡可能的周到,盡可能的事半功倍。在財務工作中,我始終以提高工作效率和質(zhì)量為目標,努力實現(xiàn)總行和分行財務制度的統(tǒng)一,積極了解各分行財務工作中的問題,及時匯報,及時解決。使各分公司的人員按照公司的制度和標準完成每一項工作,掌握工作流程,堅持財務制度,保持頭腦清醒,隨時了解各公司合同的簽訂和項目資金的收付情況。發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們有正確的態(tài)度。財務部是一個為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任感的培養(yǎng),履行會計職能,勇于承擔責任,積極主動,虛心向同事學習,配合公司領導完成每一項工作,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,不馬虎,不怕麻煩,不怕得罪人,認真審核每一項業(yè)務,以處理事情不處理別人的態(tài)度工作。

在工作學習中,堅持取人之長,補人之短。因為我知道財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個角落,需要不斷學習,不斷更新專業(yè)知識,結合企業(yè)的實際情況,向領導提出合理化建議,努力尋找更好的方式為企業(yè)服務。

這一年來,總行和分行財務人員的工作一直在不斷摸索改進,至今已經(jīng)規(guī)范。每個員工的工作都做得很細致,方法得當,配合默契,使得總行和分行的財務工作進展順利。

經(jīng)過一年多的工作,我在不斷糾正自己的缺點,提高自己。也希望大家能給我更多有價值的意見。就我的專業(yè)而言,我將努力學習更多的財務管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務。

最后,讓我們?nèi)w員工以高度的熱情和積極的態(tài)度努力提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì)。我相信在全體員工的努力下,我們公司會有一個更美好的明天!相信公司明年會更加輝煌!再次祝大家新年快樂!家庭幸福!

謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿員工篇十一

各位領導,各位x,同事們:

大家晚上好!

今天是我們公司的年終晚會,我代表公司歡迎大家的到來,回頭頭來看看,我們走過了艱難的20xx年,在這一年的工作當中會有很多的收獲,我們?nèi)w員工都非常的努力,到了年底了,可以回過頭來思考思考,我相信大家每一個人都能夠找到自己的過去的一年來所做出的成績,這自然是非常好的,我也相信大家都在為這件事情努力著。

回顧公司過去的一年,充滿著很多色彩,我們做了很多事情,舉辦了很多活動,雖然有的時候會有一點幸苦,但是我們每一個xx的員工都不曾喊累,這種精神是非??少F的,過去的一年雖然已經(jīng)結束,可是我們留在20xx年的那些點滴回憶依然在,我始終都認為只只有堅持做好自己的工作這么以來才能夠更好的投入到來年的工作當中在,過去的一年雖然艱難,但是公司還是取得了不錯的成績,這是我們?nèi)wxx員工的功勞,我們在公司領導的的真切領導下,各部門緊密團結,面對問題都有做好十足的準備,這讓我感覺非常了不起,是我們的xx員工的在下階段依然要保持下去的。

再來看看現(xiàn)在市場簡直就是一片大好,我們通過了20xx年的不懈努力,其實就打下了不錯的基礎,在下階段的工作當中這些依然是我們要去努力完善的,我相信還會有更多值得做好的事情,這是一定的,我也相信我們每一個人都是可以做好,現(xiàn)在市場很不錯,20xx年就是我們大展宏圖的機會,過去的一年已經(jīng)結束了,20xx年就是我們奮斗機會,在今天晚上說這些也是希望全體xx的員工能夠緊密團結在一起,我們一起為公司創(chuàng)造更多的價值,相信大家跟我的想法也是一樣的,新的一年我們制定一個好的發(fā)展路線,圍繞著公司董事的領導方針開展工作,在新的一年里自然就會有足夠多的時間去做好。

總結這一年來的工作,我希望大家能夠繼續(xù)保持初心,讓我們共同見證公司的美好未來,在全新的一年里,更加都動力的去做好身邊的每一件事情,這不僅僅是的我們需要落實好的,更加是公司對大家的期望,我相信在大家的努力下我們公司會發(fā)展更好的,如今形式一片大好,正是整裝待發(fā)的時候,最后我祝愿大家在今晚玩的開心,吃喝都盡興。

公司年會發(fā)言稿員工篇十二

各位員工,同事:

伴隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了x年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的'真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作。面對成績,我們也要理性,也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春,現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上臺階。

展望20xx,機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態(tài),自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。

相信我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

公司年會發(fā)言稿員工篇十三

現(xiàn)場所有的新老朋友們:

大家晚上好!

我叫xx,20xx年前,大學期間,我和身旁這位新疆小伙子相愛了。畢業(yè)后走入社會才發(fā)現(xiàn),相隔兩地的我們,除了擁有彼此的愛情和一份夢想之外,幾乎一無所有。為了能走在一起,我們太需要機會。偶然間,我們認識了。

20xx年前,也好似今晚表彰晚會,有幸,我被一位好朋友邀約到了現(xiàn)場,作為一名觀眾,整晚我在感受每位上臺接受表彰的成功者,欣賞著他們的成就,感染著他們的熱情,聆聽了后面嘉賓精彩的分享,我被刺激了。我太羨慕他們的生活,也很渴望像他們一樣擁有一份屬于自己的事業(yè)。于是,一場晚會的震撼,一份夢想的支撐,我們走進了。時光流轉間,一晃,十年過去了。

這十年,對我們而言,是非比尋常的十年。伴隨著在中國的發(fā)展和壯大,我們也從當年20出頭的單純和幼稚到今天有成長有了成熟!除此之外,我們還收獲了對xx企業(yè)文化的深度理解以及面對創(chuàng)業(yè)的一些感受:

十年中,我們學習著人生該如何定位才得以圓滿!

如果你問我十年的收獲,在我看來,這些正是我收獲的真正的財富!它更為我們下一個十年奠定了堅實的基礎!

十年前,我們也很想拿出實際行動去孝順父母,可我們沒有絲毫的能力。

因為十年的努力,我們?yōu)楦改纲I了他們喜歡的房子,我知道這沒有什么,但當我感覺父母的那份喜悅時,我覺得這條路,我們走的.很值得!也因為十年的努力,我們也很多次被公司邀請,走出國門,去領略了世界的精彩!更因為十年的努力,我們身旁志同道合的朋友越來越多,我們珍惜著每一位,因為創(chuàng)業(yè)十年的路途,讓我們明白良師益友對于我們生命以及事業(yè)的意義!今天,我們可以由衷的說,,不僅是我們愛情的紐帶,更是我們事業(yè)的橋梁!感謝!

人生路上沒有永遠的成功,只有永遠的奮斗!今天對我們而言,只不過是剛剛開始,帶著十年的感悟,相信我們下一個十年會更好!在這里,我想告訴年輕的朋友們,我們都可以,你一定可以的!我更想告訴年長的朋友,人生因為有夢才更年輕!就象今天晚會的主題――〈光榮與夢想〉,人生,因為有夢想,未來才會有光榮!相信自己!

與其說公司今天表彰我們,不如說這場晚會是在預見您的未來!恭喜你走進環(huán)境,祝福你有美好的未來。

公司年會發(fā)言稿員工篇十四

尊敬得各位領導、各位來賓、親愛得同事們:

大家上午好!

今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司得優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導得厚愛,感謝同事們得支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司得發(fā)展,也感覺到了自身得成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)得學生,沒有任何得經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導得悉心教育和提拔,讓我有更多得發(fā)揮平臺;也多虧了同事們得支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識得同時,也提升了與人相處溝通得能力。

過去得3年里,我并沒有為公司做出了不起得貢獻,也沒有特別值得炫耀得成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上得工作,盡自己得努力盡心盡力得去完成每一次任務。xx年,在領導得充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心得推動下,我調(diào)整了自己得心態(tài),堅定了自己得方向,把這種落差當成鍛煉自己得契機,把生活環(huán)境上吃得這一點苦當成是對自己得磨礪和人生財富。今天,我得這份付出得到了公司得認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你得那份工作,就會有回報得道理。我也堅信,今后得工作將會越來越好。

過去得成績已成為過去,xx年才是我們奮發(fā)圖強得一年,我們面臨得新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后得工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異得成績回報公司領導、同事得關心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新得一年里身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿員工篇十五

尊敬的xx、各位優(yōu)秀的伙伴:大家晚上好!

風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了xx公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經(jīng)營單位團隊長以上人員和內(nèi)勤骨干人員,是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。

回想剛剛過去的一年,對xx公司來說確實是非常不平凡的'一年。在xxx總的帶領下,業(yè)務突破一個億,提前一年實現(xiàn)了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成x個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以x總為首黨委的英明決策,得益于x總的正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)。

下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的x總!干杯!

公司年會發(fā)言稿員工篇十六

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功??偨Y過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的.點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

公司的收獲與成功:

知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們?nèi)齻€市場,共實現(xiàn)銷售回款160多萬元??蛻艟徘Ф嗉?,其中,建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了xx集團和我們的發(fā)展。

涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業(yè)文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環(huán)境。

并且,在大家的共同努力下,我們創(chuàng)新了很多營銷模式,xx年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、xx之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創(chuàng)新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現(xiàn)在的我們,最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經(jīng)理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了,絕對不允許出現(xiàn)。

最后,預祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,再創(chuàng)佳績!謝謝大家。

公司年會發(fā)言稿員工篇十七

尊敬的'各位領導,同事們:

大家新年好,新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的20xx,談發(fā)展,談人生,共謀公司發(fā)展大計,我的心情是無比激動。今年是x年,在20xx年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。

我現(xiàn)在簡單的做一下,20xx年度xx工作報告,在20xx年我們貫測執(zhí)行總經(jīng)理先生對xx工作的整個部署,要求。

1、組建成立xx分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發(fā)揚有條件上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團隊建設,培養(yǎng)團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。

2、帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓xx市場,以大項目好項目為主題,落實業(yè)務考核制度,統(tǒng)籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業(yè)務的連續(xù)性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯(lián)系工作,做到干一個項目,樹一個業(yè)績,交一幫朋友。

3、做好公司領導視察統(tǒng)籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創(chuàng)造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心用心高調(diào)做事低調(diào)做人,讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—服務!在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣嚴謹。

4、配合各個項目部協(xié)調(diào)工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。

在20xx年度xx事業(yè)部,完成銷售額約一個億,待簽約額約5000萬,在此我要感謝公司領導對xx工作的重視和支持,及全體同仁們對xx工作付出,謝謝!

下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受

銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作,但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質(zhì),我認為我做銷售這個行業(yè)我很快樂!目前公司管理施工能力已經(jīng)滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個營銷策略上轉型,向大項目好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數(shù)據(jù)之后做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內(nèi)部組織架構,整理有效信息做好統(tǒng)籌安排,在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。

溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經(jīng)不代表你自己,代表更多的是你背后的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產(chǎn)品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現(xiàn)給客戶,留下一個初見的美好場景。

進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發(fā)動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!

雷總經(jīng)常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現(xiàn)在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想,公司會給你一個無限大的平臺!

海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發(fā)展,我堅信公司明天更美好!最后祝大家身體健康工作順利謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿員工篇十八

各位同仁:

大家好!今天,我非常高興能與大家在這里歡聚一堂,召開這新年度的第一次工作會議。這次會議的主要任務是總結回顧過去一年的工作業(yè)績,表彰xx年度涌現(xiàn)出來的先進個人,部署落實xx年的工作奮斗目標,謀劃新年度的發(fā)展藍圖,是一場“同舟共濟拓市場,眾志成城強管理”的動員大會。

xx年是“十一五”規(guī)劃的

收官之年

,也是蘇州加快轉型升級的關鍵一年,對于我們公司,這一年同樣可謂是“困難和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我們大家的共同努力下,緊緊圍繞“外樹形象拓市場,內(nèi)抓管理提素質(zhì),改革機制注活力,降本增效求發(fā)展”的四大方針,在過去的一年中取得了不俗的成績。具體表現(xiàn)為如下幾個方面:

1、施工產(chǎn)值創(chuàng)新高、創(chuàng)優(yōu)達標,企業(yè)品牌進一步提升。全公司完成施工產(chǎn)值達2億元,其中市政工程、土建工程產(chǎn)值與往年相比均有明顯的上升。目前,渭塘養(yǎng)老中心、東創(chuàng)科技園一期、平江錦蓮河河道整治工程這三個項目都已被蘇州市安全監(jiān)督站確認為“市級文明工地”,其中渭塘養(yǎng)老中心工程還被推薦為“江蘇省文明工地”,并已經(jīng)上網(wǎng)公示。去年,我們公司還被新區(qū)工商局評為a級信用企業(yè),并且正在申報市級“重合同、守信用”企業(yè)。xx年我們公司還通過了北京中大華遠認證中心的“三合一體系”審核驗收,這些都為提升企業(yè)品牌增添了后勁。

3、市場進一步開拓。去年我們進入市場投標53次,中標6次,中標率為11.3%。中鑫分公司投標15次,中標4次,中標率為26%。這些成績的取得與經(jīng)營部的同志們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,積極克服各種困難的工作作風是分不開的。

4、工程生產(chǎn)及進度控制有所加強。在工程部曾文福經(jīng)理的辛勤帶領下,在與各項目部簽訂了質(zhì)量、進度、安全控制協(xié)議書的基礎上,采取多督促、多溝通、多協(xié)調(diào)的方式方法,在工程生產(chǎn)及進度控制方面取得了較好的成績。特別是朱巷主體框架施工,項目部組織木工、鋼筋工、砼工立體交叉流水作業(yè),保證了6天一層主體框架施工進度,贏得了業(yè)主、監(jiān)理及設計單位的一致好評!

5、安全管理進一步加強。去年初,安全部通過召開各項目部負責人會議,明確了全年安全生產(chǎn)管理目標和相對應的責任制度,同時下發(fā)了關于加強安全生產(chǎn)管理的若干文件,對全年的安全生產(chǎn)工作起到指導性作用。定期組織安全生產(chǎn)大檢查以及根據(jù)每年季節(jié)變換施工安全的特點開展季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查。全年在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患380多條,開出事故隱患整改通知單39份。通過檢查和一系列的活動,能達到了四個效果:

一是提高了企業(yè)和職工的安全意識。

二是通過檢查,把事故隱患扼制在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)無事故。

三是全面提高項目部安全管理的整體素質(zhì),加強施工現(xiàn)場安全文明管理,確保全年創(chuàng)安目標的實現(xiàn)。

四是積極參加創(chuàng)優(yōu)達標活動,有助于打造企業(yè)安全文明施工品牌。

6、人力資源進一步優(yōu)化,注重企業(yè)文化的培養(yǎng)以及員工培訓教育、職稱評定等。隨著業(yè)務的不斷拓展和規(guī)模的不斷壯大,xx年度我公司先后招聘和引進了一大批懂經(jīng)營、有技術的人才,專業(yè)人才隊伍不斷壯大。與此同時,公司從“以人為本”的角度出發(fā),結合公司的實際情況,逐步為70名職工繳納了社會保險基金,從而為他們解決了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等后顧之憂。對于那些特別優(yōu)秀的管理人才,公司除在待遇上予以保障外,還對他們提供了福利購車和車輛使用相關費用的補助。除此之外,繼海南三日游之后,xx年,公司組織了以“開拓視野、豐富職工文化生活”為目的的世博之旅。經(jīng)過這一年的努力,公司目前共有一級建造師3人,二級建造師16人,高級職稱3人,中級職稱5人,初級職稱7人,員級職稱4人。人才結構更趨合理,專業(yè)人才不斷壯大。

7、資質(zhì)升級就位工作穩(wěn)步推進。過去一年里,我公司市政增項升級工作已通過專家組評審,為專業(yè)工程的市場拓展提供了廣闊的平臺。

8、深化改革,制度化管理。去年初的工作會議上,為增強員工工作的責任感和敬業(yè)心,調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,公司制定了一系列的管理條例和獎罰制度。通過一年的實施,年前,我們已將職工的學歷、職稱、證書證件等納入到考核工資中去,今天,我們還將會參照管理條例的相關章節(jié)對相關集體及個人給予獎勵。建立制度的關鍵在執(zhí)行,這樣的制度才有生命力。制度化管理也將是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。

總的來說,剛過去的一年,是不平凡的一年,這些成績是在市場競爭激烈的環(huán)境下取得的,成績來之不易,成績有目共睹,這些成績的取得,與項目經(jīng)理,與在坐的所有管理人員是分不開的。因此,今后我們要形成大的合力,勇于開拓,攻堅克難,從而確保企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

1、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想

以開拓市場為起點,以項目管理出效益,以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌,正確處理市場開拓和管理創(chuàng)新的關系。堅持一手拓市場,一手抓管理的工作局面,做到兩手都要抓,兩手都要硬,力爭xx年在市場開拓和管理創(chuàng)新上有較大突破,為企業(yè)平穩(wěn),快速發(fā)展打下良好的基礎。

2、xx年的奮斗目標

(1)簽訂合同產(chǎn)值4億,實際完成產(chǎn)值3億,力爭承接市政項目2個。

(3)創(chuàng)省、市級文明工地2項。

xx年是“十二五”

開局之年

,為確保企業(yè)在新形勢下能夠繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度,現(xiàn)針對我公司的實際情況,提出如下工作任務:

(一)強化責任,加大管理力度

強化責任必須做到從嚴管理,擺好位置,各項目部要真正擔負起拓一方市場,保一方平安,擔一方責任的管理職能,加大對工程項目的管理力度,針對近幾年來出現(xiàn)的重經(jīng)營輕管理的現(xiàn)象,新年度必須認真反思,總結經(jīng)驗,切實把監(jiān)管放在第一的位置,抓實抓好以下幾點:

(1)切實加強對管理職能部門和人員的配置,選擇有責任心,有技術且綜合素質(zhì)較好的人才充當監(jiān)管責任人。

(2)落實項目經(jīng)理責任制。任何工程項目管理過程中發(fā)生的偏差,包括工程進度延誤、質(zhì)量不達標、安全生產(chǎn)不重視、文明施工跟不上,成本控制不嚴等等,都與項目經(jīng)理有關。公司各部門負責人,特別是我們工程部、質(zhì)量技術部、安全部、財務部接觸較多,看的最清楚,要及時把問題消滅在萌芽,重大隱患做好事前匯報及分析工作。切實完善各類審批程序,嚴把審核關,特別是涉及合同簽訂的,有關文書的審核均須從嚴把關,盡量把問題考慮周全些,重大事情須進行會審工作,避免后患。

(3)切實做到責任分解工作,實行績效和薪酬的掛鉤,并嚴格實施考核。

(4)切實完善責任追究制度,對發(fā)生重大經(jīng)濟糾紛,影響公司聲譽的責任人將實施責任追究制度。

(二)創(chuàng)優(yōu)達標,樹立品牌意識。

新年度,我們要根據(jù)工程實際情況,制定創(chuàng)優(yōu)達標的計劃和措施。大家知道許多新市場的開拓需要一定的優(yōu)質(zhì)工程業(yè)績,部分地方還要求是本區(qū)域的創(chuàng)優(yōu)達標的業(yè)績,因此創(chuàng)優(yōu)達標不僅僅是企業(yè)的品牌,而且對本地的市場開拓也十分必要。

(三)誠實守信,提升公司的社會信譽

做人要誠信,做事要誠實,反映了一個人素質(zhì)。同樣企業(yè)要誠信,項目要誠信,班組要誠信,只有這樣,才能贏得信譽,樹立企業(yè)形象,從而贏得商機,提升效益。新年度、我們對項目經(jīng)理的吸收、勞務隊伍、班組的選擇及人員的招收從嚴把關,多去考察,特別是對有劣跡和賭博等不良行為的人員的嚴格控制,這方面的教訓,我們已碰到了不少,教訓極其深刻,引以為戒。對個別不講誠信,不講原則,對公司造成不良影響的項目和班組要嚴把入門關,寧可業(yè)務不接,也要確保企業(yè)的信譽和誠信。

(四)以市場為導向,調(diào)整結構,發(fā)展多元經(jīng)營

在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)一業(yè)為主,多種經(jīng)營是一條求得生存發(fā)展的.必經(jīng)之路,針對公司現(xiàn)狀,要抓好多元化經(jīng)營,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,尋求新的經(jīng)濟增長點,以適應市場變化,適時調(diào)整產(chǎn)品結構,只有通過尋求新經(jīng)濟增長點的建立,企業(yè)才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“蘇州市德運建筑設備租賃站”,今年還將會成立一個勞務公司和一個投資公司,力圖實現(xiàn)企業(yè)的多元經(jīng)營。

(五)人才培養(yǎng),保障發(fā)展后勁

人才資源是第一生產(chǎn)力,是決定事業(yè)成敗的關鍵。新年度,人才的使用要滿足崗位要求,按人定崗,按崗負責,要積極克服人的不良傾向。對新引進的實習生要積極做好傳、幫、帶工作,盡量安排在基層一線。在實踐中不斷磨煉。在使用過程中不可閑置人才,要在實踐中不斷“加壓”,充分提供施展才能的平臺。人才的浪費不僅對企業(yè)不利,對本人的成長和技能的提高也十分不利。長此以往將出現(xiàn)企業(yè)人才隊伍斷層,不利于企業(yè)的長效發(fā)展。新年度必須注重人才的合理使用,按照工作技能、能力和綜合素質(zhì)進行定期測評,對優(yōu)秀人才要不拘一格進行提拔使用,在待遇上予以保障,克服論資排輩的現(xiàn)象,真正做到人盡其才,發(fā)揮作用。嚴格實施優(yōu)勝劣汰的考核機制。同時加快一、二級建造師考核,三類人員的培訓及中、高級職稱的評定工作,盡快滿足人才的需要,滿足投標及資質(zhì)升級的需要。

各位同仁,擺在我們面前的任務艱巨,責任重大。xx年度的目標已經(jīng)明確,大家必須以高昂的工作激情,以全身心的投入,努力完成xx年的目標任務,共同為企業(yè)做大做強做好作出貢獻。

今天的會議,我們總結了xx年的工作業(yè)績,提出了xx年的工作目標和工作任務,讓我們繼續(xù)發(fā)揚“求實、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,積極開拓進取,加強質(zhì)量安全管理,樹立企業(yè)形象,打造正亞品牌,為再創(chuàng)佳績而努力奮斗。新的一年已開始,我們應正確把握好機遇,克服困難,同舟共濟拓市場,眾志成城強管理,新年度實現(xiàn)新的跨越,上新的臺階。

最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意,謝謝大家!

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