隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇一
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以做好工會(huì)工作為宗旨，主動(dòng)積極開展工作，確保了公司工會(huì)工作的有序進(jìn)行，為公司完成50億元目標(biāo)提供了良好的工會(huì)工作保障，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正:
能夠堅(jiān)定馬克思主義理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)××集團(tuán)四屆二次、三次職代會(huì)精神，政治上、思想上、行動(dòng)上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能夠顧全大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事情。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。
一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團(tuán)公司元宵節(jié)燈展。
二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團(tuán)公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動(dòng)5次。
三、進(jìn)一步完善了職工之家，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目部新建職工之家?guī)讉€(gè)，職工書屋幾個(gè)，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。
四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會(huì)和年度勞模表彰會(huì)。
五、精心組織了公司全年的文體活動(dòng)，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽等。
六、為豐富施工隊(duì)伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊(duì)伍的一致好評(píng)，增強(qiáng)了公司的凝聚力。
七、組織了公司籃球隊(duì)和多個(gè)兄弟單位的友誼比賽，增強(qiáng)了友誼，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。
八、組織好了中華全國總工會(huì)《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀(jì)實(shí)攝影大賽的啟動(dòng)、采風(fēng)、頒獎(jiǎng)等多個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。
九、深入基層一線進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求職工對(duì)公司工會(huì)工作的建議和意見，為今后更好地開展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。
十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作，配合好各基層單位和機(jī)關(guān)各部門的各項(xiàng)服務(wù)工作。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會(huì)管理和服務(wù)工作上。在大的原則問題上，堅(jiān)持自己明確的觀點(diǎn)和態(tài)度，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)下屬，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏責(zé)任，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會(huì)的員工和自己的家人。
自擔(dān)任工會(huì)副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有:思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距，學(xué)習(xí)的力度還不夠，對(duì)工作的深入研究還不夠，對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運(yùn)用不夠熟練，在工會(huì)工作過程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。
隨著公司的跨越發(fā)展，對(duì)工會(huì)管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號(hào)召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會(huì)，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會(huì)管理工作推向一個(gè)更高的星級(jí)服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個(gè)更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)保障服務(wù)。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇二
我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)經(jīng)審工作，另外配合領(lǐng)導(dǎo)開展招商引資工作，現(xiàn)將20xx年縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作情況述職如下：
20xx年縣工會(huì)經(jīng)審辦在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下全面貫徹落實(shí)省總、市總經(jīng)審會(huì)工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，全面提升審查監(jiān)督與服務(wù)能力，不斷加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，努力提高經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，全面完成各項(xiàng)經(jīng)審工作任務(wù)。
1、關(guān)于開展縣本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督情況。
20xx年3月，總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)召開了全體會(huì)議，審議并通過了縣總本級(jí)20xx年度決算和20xx年預(yù)算。采取聘請(qǐng)審計(jì)、地稅經(jīng)審委員參與并擔(dān)任主審工作，客觀公正的發(fā)表了審計(jì)意見。認(rèn)為20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況較好。經(jīng)費(fèi)收入增加，為工會(huì)重點(diǎn)工作提供了扎實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。各項(xiàng)支出都符合國家和全總、省總有關(guān)規(guī)定和要求，直接服務(wù)于全縣職工的各項(xiàng)支出占總支出的比重明顯增加，充分體現(xiàn)了“三服務(wù)”原則，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理。會(huì)議審查并通過了縣總本級(jí)20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。認(rèn)為20xx年經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算編制總體科學(xué)、積極、務(wù)實(shí)、可行，符合保增長、保重點(diǎn)的大局需要。
2、關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)、直屬工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督情況。
按照年初的工作計(jì)劃，縣總經(jīng)審會(huì)派出審計(jì)組對(duì)縣8戶直屬、企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和計(jì)撥經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)結(jié)果表明，上述大部分工會(huì)比較重視經(jīng)費(fèi)的收繳管理和使用，經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了大幅度增長，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)基本合理，工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況較好。個(gè)別單位還存在經(jīng)費(fèi)收繳不足、經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范等問題，發(fā)現(xiàn)問題十一個(gè)，提出建十一條，審計(jì)發(fā)現(xiàn)欠繳會(huì)費(fèi)9.76萬元，收回4.6萬元。
3、關(guān)于對(duì)專項(xiàng)資金管理使用的審計(jì)監(jiān)督情況。
為更好地規(guī)范專項(xiàng)資金的管理和使用，縣總工會(huì)經(jīng)審辦會(huì)同縣總經(jīng)技部、保障部等相關(guān)部門對(duì)縣本級(jí)的困難職工幫扶資金、勞模“三金”等專項(xiàng)資金的管理和使用情況進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)結(jié)果表明，縣總工會(huì)非常重視專項(xiàng)資金的使用和管理，制定了嚴(yán)格的審批制度，實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，思想?yún)R報(bào)專題切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到每個(gè)職工的心中。
4、對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)實(shí)施審查審計(jì)監(jiān)督的情況評(píng)價(jià)建議。
從審計(jì)監(jiān)督情況看，全縣各級(jí)工會(huì)都十分重視工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，狀況良好。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)管理提出以下三個(gè)方面的建議。第一，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、支出管理有待加強(qiáng)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度；第二，資產(chǎn)管理有待加強(qiáng)，應(yīng)做到帳實(shí)相符；第三，基層工會(huì)經(jīng)審組織作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)，應(yīng)充分發(fā)揮經(jīng)審工作的監(jiān)督促進(jìn)作用。
1、工會(huì)經(jīng)審工作領(lǐng)域和范圍進(jìn)一步拓展。
全縣各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)新建工會(huì)特別是小型非公企業(yè)工會(huì)組織增多及工會(huì)組織涉及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍擴(kuò)大的新形勢(shì)，及時(shí)擴(kuò)大了審查審計(jì)覆蓋面，拓寬了審計(jì)監(jiān)督領(lǐng)域。審計(jì)工作范圍也由傳統(tǒng)的工會(huì)預(yù)、決算審計(jì)擴(kuò)展到工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等領(lǐng)域。
2、工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)不斷加強(qiáng)。
為推動(dòng)全縣各級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，縣總工會(huì)在全縣工會(huì)中認(rèn)真開展經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，按照“柳河縣基層工會(huì)星級(jí)經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)的`實(shí)施方案”，將其列入年度工會(huì)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重在加強(qiáng)各級(jí)經(jīng)審組織在自身建設(shè)、制度建設(shè)、實(shí)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。柳河縣經(jīng)審辦先后被評(píng)為省經(jīng)審先進(jìn)集體稱號(hào)，段冶同志被評(píng)為國家經(jīng)審工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；參加省工會(huì)經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)并代表發(fā)言，市工會(huì)在我縣召開了現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
3、經(jīng)審干部整體素質(zhì)不斷提高。
全縣各級(jí)經(jīng)審組織按照“柳河縣基層工會(huì)星級(jí)經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)的實(shí)施方案”的要求，采取集中培訓(xùn)和個(gè)別輔導(dǎo)等不同的形式進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中培訓(xùn)256人次。主要在培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、有效性上下功夫，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
回顧一年來的工作，我們也清醒地看到，全縣的工會(huì)經(jīng)審工作仍存在一些不容忽視的問題：一是工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)有待加強(qiáng)；二是審查審計(jì)監(jiān)督的力度還需加大；三是審計(jì)回訪制度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，要引起全縣各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)審組織的高度重視，并在今后的工作中要認(rèn)真加以解決。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇三
20xx年管理處工會(huì)工作在省水利工會(huì)和處黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作，在幫助職工不斷提高思想道德，業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平，帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺實(shí)行民主監(jiān)督、依法履行民主權(quán)利，努力營造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作，并取得了顯著成績。作為工會(huì)主席，現(xiàn)將20xx年工作述職如下：
（一）堅(jiān)持職代會(huì)制度。職代會(huì)制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我處長期以來始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過討論，認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了該處各項(xiàng)工作所取得的成績、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢(shì)，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖，報(bào)告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì)議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會(huì)建設(shè)和民主政治建設(shè)。
（二）切實(shí)辦理職工代表的提案。職工代表提案是職工代表大會(huì)討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議共收到職工代表的提案4件。
其中：
3、建議將辦公樓頂點(diǎn)的移動(dòng)機(jī)站拆除，以確保職工不受幅射的影響和身體健康；
4、建議對(duì)老住宅樓北面門前的人行道按照市城市建設(shè)部門已建的工程標(biāo)準(zhǔn)盡快進(jìn)行硬化施工，以保證整個(gè)區(qū)域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營活動(dòng)的正常開展。為了落實(shí)職工代表的這些提案，處工會(huì)以鄂田工字[20xx]5號(hào)《關(guān)于處二屆七次職代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)職工代表提案情況的報(bào)告》專題報(bào)請(qǐng)?zhí)廃h委，并要求盡快抓緊落實(shí)及時(shí)解決。
（三）繼續(xù)搞好處務(wù)公開。廠務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會(huì)制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上，重點(diǎn)是向公開辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開。一是在職工代表大會(huì)上向職工代表報(bào)告重大公開事項(xiàng)。二是設(shè)置定點(diǎn)公開欄定期或不定期公布一般和急辦事項(xiàng)。三是定期召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)在職代會(huì)閉會(huì)期間所涉及的日常經(jīng)營管理決策等方面需要協(xié)調(diào)和解決決定的事項(xiàng)。四是用書面材料向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告有關(guān)情況。五是通過局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上進(jìn)行公開。六是根據(jù)《關(guān)于落實(shí)全省廠務(wù)公開民主管理工作目標(biāo)的通知》（鄂水廠開辦[20xx]1號(hào)）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動(dòng)我處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作，促進(jìn)我處處務(wù)公開民主管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，此方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、試點(diǎn)工作內(nèi)容、考核辦法及責(zé)任。截至6月底止，我們先后對(duì)今年年度目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等進(jìn)行了公開。半年來已累計(jì)公示、公開10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開效果。
（一）協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；二是根據(jù)《關(guān)于開展全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)普法及教育及競賽活動(dòng)的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會(huì)購置了《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)》20本和《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛(wèi)生知識(shí)競賽活動(dòng)，參賽率為100%；三是組織職工積極參加“五、五”普法知識(shí)考試及驗(yàn)收活動(dòng)；四是狠抓了“安康杯”創(chuàng)建活動(dòng)，今年3月份我處被省總評(píng)為20xx年“安康杯”創(chuàng)建優(yōu)勝單位。
（二）協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)。在職工培訓(xùn)、鼓勵(lì)職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃；二是協(xié)助制定《外出學(xué)習(xí)考察管理辦法》，該辦法從培訓(xùn)原則、計(jì)劃、審批程序等方面都作了具體的規(guī)定；三是于5月份選派一名工會(huì)干部參加省總組織的考察學(xué)習(xí)。四是3月25日組織80多名干部職工觀看了電影《黎明行動(dòng)》。通過上述活動(dòng)的開展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級(jí)工晉升為技師?；顒?dòng)開展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
（三）協(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng)效益”活動(dòng)。省水利工會(huì)在廳直單位開展了“小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門等五小活動(dòng)和節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個(gè)一”活動(dòng)。按活動(dòng)要求，我們?cè)谌庨_展了“操作規(guī)范清、指標(biāo)細(xì)化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設(shè)備管理清、班組效益清、安全責(zé)任清”等七個(gè)清的活動(dòng)年：一是3月份在處機(jī)關(guān)開展了“五個(gè)一”節(jié)約的活動(dòng)；二是在安飲中心開展了成本控制與節(jié)能減耗相結(jié)合的成本節(jié)約活動(dòng)；三是在泵站管理所、安飲中心、處機(jī)關(guān)、工程維修養(yǎng)護(hù)中心開展了設(shè)備掛牌、安全責(zé)任到人的管理活動(dòng)；四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設(shè)備維修過程中開展了消耗材定額管理活動(dòng)；五是在維修養(yǎng)護(hù)中心“龍霸清污機(jī)”的制作過程中開展了班組效益與職工收入分配掛勾活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，既提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益，又調(diào)動(dòng)了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
按照省水利工會(huì)提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標(biāo)，以女職工組織建設(shè)及女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作為重點(diǎn)”的女工工作目標(biāo)。一是4月份在全處開展了女職工的勞動(dòng)保護(hù)的調(diào)研工作，并寫出了調(diào)研報(bào)告；二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀學(xué)習(xí)；四是4月13日組織全處女同志（在崗、內(nèi)退、退休）共計(jì)48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費(fèi)婦科身體檢查；五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險(xiǎn)；六是5月28日至5月31日組織開展了“我與祖國共成長”為主題的慶?！傲弧被顒?dòng)，重點(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長情況；了解兒童的學(xué)習(xí)、生活情況；鼓勵(lì)貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取，同時(shí)為40名少年兒童送去了20xx元的慰問金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習(xí)天天向上熱情。
（一）加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)組織是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，工會(huì)干部隊(duì)伍是工會(huì)組織中的主力軍。不斷提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，是新世紀(jì)、新階段對(duì)每一個(gè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求。一是制定了工會(huì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃（組織處工會(huì)委員到廳直有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)），提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)；二是配齊工會(huì)干部。安飲中心一名工會(huì)主席下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，針對(duì)這一情況處工會(huì)將該單位的工會(huì)干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整；三是對(duì)全處152名工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了重新登記，并建立了會(huì)員數(shù)據(jù)庫，從而規(guī)范了工會(huì)對(duì)會(huì)員變動(dòng)情況信息化管理水平。
（二）加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照省水利工會(huì)“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)、建設(shè)職工之家和會(huì)員評(píng)家”工會(huì)工作要求。一是2月7日處第二屆職代會(huì)第七次會(huì)議暨工會(huì)委員會(huì)議上對(duì)20xx年工會(huì)工作進(jìn)行了會(huì)員評(píng)家，經(jīng)測(cè)評(píng)會(huì)員滿意率為100%。這次會(huì)員的評(píng)家活動(dòng)，不僅對(duì)我處工會(huì)工作給予充分的肯定，也較好的推動(dòng)了我處的“職工之家”建設(shè)；二是對(duì)照“職工之家”的評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”的活動(dòng)，6月我們?cè)诎诧嬛行拈_展了“職工小家”的評(píng)選活動(dòng)，并將評(píng)選結(jié)果上報(bào)省水利工會(huì)。
（三）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。省水利工會(huì)在工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號(hào)召。按照這個(gè)要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上我們又組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定）的實(shí)施細(xì)則》鄂水利監(jiān)[20xx]188號(hào)、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的具體安排》鄂田紀(jì)字[20xx]3號(hào)文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級(jí)單位簽訂了《工會(huì)工作責(zé)任狀》，并要求在年底與全處所有的責(zé)任狀一并考核，以保證我處工會(huì)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
（一）健立完善困難職工檔案。為做好我處工會(huì)困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會(huì)幫扶工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一是3月份到處屬二級(jí)單位對(duì)現(xiàn)有職工的收入情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是堅(jiān)持做到隨職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整，補(bǔ)充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級(jí)建檔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化了我處困難職工檔案。三是對(duì)特困職工建立了二級(jí)（處工會(huì)、基層工會(huì)）檔案，對(duì)特困職工實(shí)行雙重管理。
（二）開展了“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間處工會(huì)與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導(dǎo)到22名困難職工家中進(jìn)行慰問，共發(fā)放慰問金11000元。
（三）拿出76200元為127名職工發(fā)放了春節(jié)物資。
（四）拿出2200元看望了8名住院職工。
（五）春節(jié)期間協(xié)助行政召開了老同志座談會(huì)。認(rèn)真傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。在此期限間，為34名退休（內(nèi)退）人員發(fā)放慰問金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺(tái)“九陽牌”豆?jié){機(jī)，使老同志晚年生活更加豐富。
（一）經(jīng)審工作。按照“依法審計(jì)，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，加強(qiáng)我處工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。一是年初由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委會(huì)擬定了全年的工作計(jì)劃，對(duì)全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。二是工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)于20xx年1月5日對(duì)處工會(huì)20xx的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。并將審計(jì)結(jié)果在處第二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議上進(jìn)行了專題報(bào)告得到了全體職工代表的認(rèn)可。
（二）財(cái)務(wù)工作。按照省水利工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出的“抓年度預(yù)算管理，促進(jìn)財(cái)務(wù)收支預(yù)算到位；抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)行為規(guī)范到位；抓完善管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)要求落實(shí)到位”的工作目標(biāo)。一是積極上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，截止6月底上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)25000元。上繳率為50%?；旧蠈?shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。二是年初制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，對(duì)工會(huì)全年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。三是規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持了“一支筆”審批的財(cái)務(wù)管理制度。四是統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費(fèi)，做到該用的用好，不該用的堅(jiān)決不用。五是完善財(cái)務(wù)工作制度。按照《湖北省工會(huì)20xx年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，對(duì)原有的工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎(chǔ)上，重新修訂和制定了我處的《工會(huì)財(cái)務(wù)公開制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)制度》等6個(gè)方面的工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度，從而使我處的工會(huì)財(cái)務(wù)工作做到有章可循。六是按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》編制了20xx年的年度預(yù)算、辦理了20xx的年終決算和年初的財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作，從而使今年的工會(huì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范。
一是搞好工會(huì)信息報(bào)道工作。截止6月底止已向省水利工報(bào)送專題報(bào)道10篇。二是搞好出租門面的出租工作，現(xiàn)有的門面已全部出租，且房租費(fèi)收取也足額到位，到位率為100%。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇四
完成工會(huì)組織發(fā)展任務(wù)72個(gè)單位，發(fā)展會(huì)員3200名；完成了裕華大廈樓宇工會(huì)組建工作（全省首家樓宇工會(huì)試點(diǎn)）；召開了燕山鄉(xiāng)、緯二街道區(qū)域性職代會(huì)，38個(gè)單位簽定了集體合同；結(jié)對(duì)幫扶122戶；開展向困難職工“一日捐”活動(dòng)，募捐36744元；完成禁毒宣傳工作組織1200名職工進(jìn)行禁毒知識(shí)競賽，在街頭開展了禁毒有獎(jiǎng)知識(shí)竟答，在禹花苑社區(qū)開展了禁毒板報(bào)展和禁毒學(xué)習(xí)活動(dòng)；安全生產(chǎn)活動(dòng)月組織1000名職工開展了安全知識(shí)測(cè)試；參加職工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班受訓(xùn)人員20名，參加工會(huì)干部理論培訓(xùn)班培訓(xùn)18人。
配合市總組織部對(duì)青年、天橋工會(huì)工作進(jìn)行調(diào)研；組織28個(gè)單位參加了安康杯競賽獲優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)；組織了大型座談會(huì)，完成了市總關(guān)于“創(chuàng)業(yè)、維權(quán)”的調(diào)研工作，形成論文一篇，獲市總論文評(píng)選二等獎(jiǎng)；參加體育舞蹈培訓(xùn)班訓(xùn)練8人；組織隊(duì)員參加全市登山比賽獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；參加全市民營企業(yè)招聘周暨就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動(dòng)提供崗位53個(gè)；會(huì)員會(huì)籍管理工作全區(qū)登記辦證3800多人；勞動(dòng)合同法（草案）意見征集完成書面120條，網(wǎng)上1000余條；“五一”節(jié)假日全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)完成10個(gè)攤位；配合市總為勞模辦理榮譽(yù)證和發(fā)放生活補(bǔ)貼工作。
組織六個(gè)隊(duì)參加了蚌埠市《勞動(dòng)者之歌》比賽獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；慶“五一”表彰大會(huì)組織1個(gè)職工方陣；開展女職工健康保健知識(shí)講座4場；參加軍地書畫攝影展送作品二件分獲二、三等獎(jiǎng)；組織150名職工參加全國預(yù)防控制艾滋病知識(shí)競賽；組織街道社區(qū)35人參加再就業(yè)工作研討；組織100人參觀再就業(yè)成果展；圓滿完成了蚌埠市先進(jìn)單位、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、模范班組、蚌埠市職工民主管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者、20xx年至20xx年度“雙愛雙評(píng)”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、蚌埠市文明單位創(chuàng)建、文明窗口、文明職工的評(píng)選。
1、履行工會(huì)職責(zé)，做好維權(quán)幫困工作全年參與勞動(dòng)爭議仲裁5起；以“安康杯”競賽評(píng)選先進(jìn)單位為契機(jī)，對(duì)區(qū)屬有關(guān)單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，并提出整改要求；參與殘疾人職工就業(yè)培訓(xùn)工作，印制并購買了《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》、《蚌埠市工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠待遇暫行規(guī)定》、《職工讀本》等發(fā)送給職工；參與“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)印制了《中華人民共和國工會(huì)法》、《最低工資規(guī)定》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工》向職工發(fā)送；向市總工會(huì)輸送免費(fèi)培訓(xùn)人員116人；免費(fèi)為職工體檢50人。
為40名特困單親女職工辦理免費(fèi)防癌保險(xiǎn)；逐戶走訪25戶省級(jí)勞動(dòng)模范每戶送救助金300元；陪同86位幫扶結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)走訪困難家庭；到醫(yī)院、家中看望重病困難職工和因工致殘人員；為18位考入大學(xué)生活困難的職工子女解決入學(xué)問題；參加天洋集團(tuán)“風(fēng)雨七載同舟濟(jì)、功成匯報(bào)暖人心”大型捐贈(zèng)活動(dòng)，50100名特困職工受到救助；為22名突遇特殊困難的職工申請(qǐng)救助。助殘日活動(dòng)走訪看望“培智班”兒童；“六一”期間陪同市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分別看望特困職工家庭子女7戶，以“自強(qiáng)不息、努力奮進(jìn)”為主題開展了向困難女孩贈(zèng)書等系列活動(dòng)，獲全市“十五”期間婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)單位。
2、開展特色活動(dòng)，提高工作影響在天橋街道成功的舉辦了裕華大廈樓宇工會(huì)成立大會(huì)暨蚌埠市樓宇工會(huì)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)；春節(jié)外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，在燕山鄉(xiāng)開展了農(nóng)民工入會(huì)活動(dòng)，1680名農(nóng)民工加入了工會(huì)組織；在緯二街道開展現(xiàn)場辦理會(huì)員證活動(dòng)，當(dāng)天100多人前來辦證、換證，在青年街道所屬民營企業(yè)工會(huì)開展了“雙評(píng)雙愛”座談會(huì)，在美發(fā)行業(yè)開展了勞動(dòng)技能大賽；在黃莊街道開展了共建和諧社區(qū)文藝演出及向殘疾家庭兒童贈(zèng)送書籍和食品活動(dòng)；以“參與禁毒斗爭、構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題在禹花苑開展禁毒板報(bào)宣傳及現(xiàn)場答題活動(dòng)。
組織全區(qū)300多名職工開展xx區(qū)職工迎“五一”“百惠”杯長跑比賽；組織街道、社區(qū)工會(huì)干部召開“圍繞經(jīng)濟(jì)抓創(chuàng)業(yè)、圍繞創(chuàng)業(yè)抓維權(quán)”座談會(huì)；開展以“創(chuàng)建和諧、促進(jìn)發(fā)展”為主題的板報(bào)展；組織轄區(qū)各界人士16人參加“安徽省第三次萬人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)。
3、工會(huì)工作從大力組建逐步走向規(guī)范管理年初制定了工會(huì)工作目標(biāo)考核辦法，每季召開一次基層工會(huì)干部會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)文件，討論近期工作。同時(shí)以區(qū)域性職代會(huì)形式完善工會(huì)民主管理制度。11月底對(duì)區(qū)屬工會(huì)工作進(jìn)行了檢查、互查、考核，12月13日召開了區(qū)工會(huì)工作表彰大會(huì)，6個(gè)單位，26名個(gè)人受到了表彰。各級(jí)工會(huì)組織狀況、特困職工狀況、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶情況、工會(huì)組建情況實(shí)行了微機(jī)管理。
明年工作打算規(guī)范管理轄區(qū)內(nèi)所屬工會(huì)組織，理順關(guān)系；加強(qiáng)工會(huì)組織之間的交流、合作；整合地區(qū)內(nèi)的各類工會(huì)組織力量，開展一些規(guī)模性的活動(dòng)；依法維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)按照《勞動(dòng)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)與職工簽定勞動(dòng)合同；幫助沒有組建工會(huì)的企業(yè)盡快組建工會(huì)組織，不斷增強(qiáng)行業(yè)工會(huì)的覆蓋面。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我作為校長助理、工會(huì)主席，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會(huì)和老干部工作。同時(shí)，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報(bào)告如下。
1、教代會(huì)建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。
一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。組成了會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會(huì)務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開了預(yù)備會(huì)議，通過了會(huì)議相關(guān)事宜，會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，程序規(guī)范。
二是會(huì)議調(diào)動(dòng)了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評(píng)為沈陽市教（職）代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
三是認(rèn)真落實(shí)了教代會(huì)提案工作。會(huì)議共征集提案61件，涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的%，21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
二是選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席，明確了工會(huì)宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財(cái)務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。
三是強(qiáng)化了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。
3、工會(huì)制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會(huì)委員例會(huì)”制度，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)做好檔案的歸類和整理工作。完善工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理體系，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
二是關(guān)心職工生活，堅(jiān)持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時(shí)走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報(bào)刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識(shí)講座”和有關(guān)健康知識(shí)。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)。設(shè)立了臨時(shí)教工活動(dòng)室，定期開放。組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實(shí)際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險(xiǎn)；組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能；作好老干部采暖費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)工作。
20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的.全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅(jiān)持穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強(qiáng)德育工作實(shí)效，注重班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班級(jí)管理水平。實(shí)行“律衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”和“學(xué)習(xí)流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”，開好班主任例會(huì)和學(xué)生干部會(huì)。
二是加強(qiáng)安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。適時(shí)召開學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進(jìn)班級(jí)和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過召開家長會(huì)、家訪、和學(xué)生談心，紀(jì)律教育等辦法，達(dá)到教育目的。
三是通過開展大型活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)和廣播操隊(duì)列比賽，促進(jìn)了班級(jí)凝聚力的形成。四是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，堅(jiān)持晨讀，進(jìn)行普通話測(cè)試，征求學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見，進(jìn)行了調(diào)查問卷，召開了學(xué)生座談會(huì)。
我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們?cè)诂F(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問責(zé)制，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認(rèn)真填寫登記表。
三是與德育處共同配合，召開班主任會(huì)，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管。
四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì)，學(xué)習(xí)宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務(wù)教師例會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少；應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇六
1、教代會(huì)建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。
一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。組成了會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會(huì)務(wù)工作小組;選舉了職工代表;召開了預(yù)備會(huì)議，通過了會(huì)議相關(guān)事宜，會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，程序規(guī)范。
二是會(huì)議調(diào)動(dòng)了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評(píng)為沈陽市教(職)代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
三是認(rèn)真落實(shí)了教代會(huì)提案工作。會(huì)議共征集提案61件，涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的%，21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
二是選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席，明確了工會(huì)宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財(cái)務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。
三是強(qiáng)化了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。
3、工會(huì)制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會(huì)委員例會(huì)”制度，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)做好檔案的歸類和整理工作。完善工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理體系，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
二是關(guān)心職工生活，堅(jiān)持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時(shí)走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報(bào)刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識(shí)講座”和有關(guān)健康知識(shí)。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)。設(shè)立了臨時(shí)教工活動(dòng)室，定期開放。組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實(shí)際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題;關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險(xiǎn);組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能;作好老干部采暖費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)工作。
20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅(jiān)持穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強(qiáng)德育工作實(shí)效，注重班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班級(jí)管理水平。實(shí)行“律衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”和“學(xué)習(xí)流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”，開好班主任例會(huì)和學(xué)生干部會(huì)。
二是加強(qiáng)安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。適時(shí)召開學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進(jìn)班級(jí)和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的'出勤率入手，通過召開家長會(huì)、家訪、和學(xué)生談心，紀(jì)律教育等辦法，達(dá)到教育目的。
三是通過開展大型活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)和廣播操隊(duì)列比賽，促進(jìn)了班級(jí)凝聚力的形成。四是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，堅(jiān)持晨讀，進(jìn)行普通話測(cè)試，征求學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見，進(jìn)行了調(diào)查問卷，召開了學(xué)生座談會(huì)。
我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們?cè)诂F(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問責(zé)制，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認(rèn)真填寫登記表。
三是與德育處共同配合，召開班主任會(huì)，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管。
四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì)，學(xué)習(xí)宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務(wù)教師例會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少;應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會(huì)20xx年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。
我校共有會(huì)員33人，以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會(huì)組織自行在先。
為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。
每月召開一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會(huì)積極參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。
學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。
我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。
學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。
每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。
以100%的'滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。
我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
一年來，工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。
在全體教職工的共同努力下，我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。
工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。
一年來開展了如下活動(dòng)：
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動(dòng)，共捐款1000多元。
3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng)，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。
5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。
（2）定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。
每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì)，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。
全年共用去慰問金4000余元。
（3）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)，為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
一年來，工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。
雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會(huì)員同志們的大力支持。
相信，我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫xxx，xx礦工會(huì)女工委主任。現(xiàn)就一年來自己在思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)管理方面的主要工作匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、思想作風(fēng)方面：
1、在管理理念上：一是堅(jiān)持安全是第一要?jiǎng)?wù)的理念；二是堅(jiān)持創(chuàng)建優(yōu)秀女工團(tuán)隊(duì)的理念，開展女工先鋒號(hào)活動(dòng)，建設(shè)“五好”女工班組；三是堅(jiān)持創(chuàng)建和諧女工勞動(dòng)關(guān)系理念，落實(shí)女工福利，幫扶困難女工，維護(hù)女工權(quán)益，開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富女工生活，建設(shè)和諧女工群體；四是堅(jiān)持以人為本的理念，發(fā)揮基層女工委作用，積極組織女工崗位技能比武，提高女工技術(shù)素質(zhì)；五是堅(jiān)持文化引領(lǐng)的理念，開展班組崗位知識(shí)競賽和事故案列宣教活動(dòng)，推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。一年來，女工工作始終圍繞企業(yè)“安全、和諧、發(fā)展”這一中心工作，為礦安全發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、在工作作風(fēng)上：一是勤于深入基層，開展“三違”幫教活動(dòng)，推進(jìn)女工安全二道防線建設(shè)；二是召開月度女工例會(huì)，制定工作計(jì)劃，有的放矢的開展工作；三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化崗位安全廉潔意識(shí)，確保企業(yè)利益和要害部位運(yùn)行安全；四是細(xì)化工作項(xiàng)目，注重過程管理，做好每一件事；五是認(rèn)真學(xué)習(xí)女工管理知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，把各項(xiàng)工作有重點(diǎn)、有秩序地落到了實(shí)處。
二、業(yè)務(wù)工作方面：
1、規(guī)范女工管理，健全女工組織。按照“哪里有工會(huì)，哪里就要有女工組織”的原則，健全了基層女工機(jī)構(gòu)和女工班組，建立了女工崗位檔案，形成了完整的女工組織管理體系。目前，全礦有15個(gè)基層女工委，41個(gè)女工班組，女工入會(huì)率達(dá)到了100%。
2、落實(shí)女工福利，維護(hù)女工權(quán)益。今年先后組織了女工保健、疾病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)、女工心理健康知識(shí)講座和女工權(quán)益知識(shí)競賽活動(dòng)，并對(duì)全礦女工進(jìn)行了兩次體檢和特檢；落實(shí)了女工特病醫(yī)療報(bào)銷政策，得到了女工的好評(píng)，收到了良好的效果。
3、開展“三違”幫教，建設(shè)二道防線。今年針對(duì)“三違”員工一是組織女工安全協(xié)管員進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)家戶對(duì)違章員工進(jìn)行安全教育，開展包保幫教活動(dòng)；二是組織職工與家屬簽訂安全保證書，開展安全家庭活動(dòng)，對(duì)優(yōu)勝家庭進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；三是組織員工家屬走進(jìn)班組上講臺(tái)，開展親情安全教育活動(dòng)。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動(dòng)32人次，受到了職工的好評(píng)。
4、建設(shè)女工班組，開展先鋒號(hào)活動(dòng)。以“安全、任務(wù)、質(zhì)量、和諧”為內(nèi)容，開展女工先鋒號(hào)班組活動(dòng)，實(shí)行月度考評(píng)，季度表彰。今年以來共表彰了12個(gè)優(yōu)秀女工班組，12名優(yōu)秀女工班組長，36名優(yōu)秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進(jìn)了女工班組建設(shè)。
5、建設(shè)亮點(diǎn)窗口，優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工。今年我們對(duì)礦井和洗煤廠兩個(gè)女工服務(wù)站女工進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，一是配置統(tǒng)一職業(yè)服裝和上崗證件，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；二是購安了兩臺(tái)凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質(zhì)問題和用電操作的安全問題；三是圍繞一線員工所需，組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動(dòng)。全年共組織送溫暖和安全有獎(jiǎng)問答活動(dòng)20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團(tuán)公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務(wù)窗口。
6、開展女工“三進(jìn)”班組活動(dòng)，推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。組織女工安全文藝小分隊(duì)和女工協(xié)管員走進(jìn)班組，一是開展面對(duì)面的職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)有獎(jiǎng)競賽活動(dòng)；二是安全文藝小分隊(duì)進(jìn)行安全節(jié)目演出；三是安全協(xié)管員進(jìn)行事故案列宣講。今年以來我們?cè)诘V井、洗煤廠、什林煤業(yè)區(qū)隊(duì)車間共組織“三進(jìn)”班組活動(dòng)24次，進(jìn)一步提高了職工安全意識(shí)和安全操作的自覺性。
7、組織技能比武，提高女工素質(zhì)。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控、煤質(zhì)化驗(yàn)、內(nèi)調(diào)煤計(jì)量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務(wù)等技能比武9次，表彰了技術(shù)班組和優(yōu)秀女工技術(shù)能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。
8、開展女工扶貧活動(dòng)，推進(jìn)女工和諧建設(shè)。一是組織女工貧困調(diào)查，建立女職工扶貧檔案；二是開展工會(huì)女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動(dòng)；三是對(duì)大病和工病亡困難家屬及時(shí)救濟(jì)，解決她們的生活困難。今年共慰問救濟(jì)女工、家屬126人次，發(fā)放救濟(jì)金4萬余元，有力的維護(hù)了女工群體穩(wěn)定。
今年我礦女工工作在集團(tuán)公司女工檢查考評(píng)中取得了好的成績，受到了女工部好評(píng)。
三、存在的不足：
今年以來女工工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足，一是自身業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；二是工作經(jīng)驗(yàn)不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進(jìn)一步總結(jié)提高。三是在女工創(chuàng)新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。
總結(jié)過去，以利再戰(zhàn)。我將繼續(xù)以“習(xí)勤勞以盡責(zé)，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實(shí)實(shí)地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
謝謝大家！
工會(huì)主任述職報(bào)告篇九
以下關(guān)于工會(huì)主席年度述職報(bào)告內(nèi)容由中國人才網(wǎng)公文頻道小編為您整理提供，希望能夠幫助到您，歡迎閱讀與借鑒。
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)將本人20____年度的主要工作情況作如下報(bào)告：
一、工作的完成情況：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十七屆全會(huì)精神和中國工會(huì)十四大精神，學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要任務(wù)來執(zhí)行。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會(huì)組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、主題報(bào)告等學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極的組織全區(qū)工會(huì)人員開展“兩爭一樹”的主題教育活動(dòng)和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動(dòng)。
2、圍繞中心，積極組織開展工會(huì)工作。今年以來，除了按照上級(jí)工會(huì)要求，較好地完成了基層工會(huì)組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會(huì)組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會(huì)制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會(huì)和省總工會(huì)的重視和肯定，并在省、市工會(huì)系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。
3、自覺遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批，經(jīng)審會(huì)主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會(huì)、區(qū)總經(jīng)審會(huì)和政府審計(jì)檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。
4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項(xiàng)都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會(huì)或黨組會(huì)議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會(huì)兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會(huì)議通報(bào)，依靠集體的力量來共同理財(cái)，努力完成好工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會(huì)無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會(huì)招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動(dòng)方面有了明顯效果。
6、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的.合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對(duì)下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會(huì)工作今年又有新的發(fā)展，入會(huì)會(huì)員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會(huì)基金有所增加，凈支出較去年增加2000余元，職工受益面有所擴(kuò)大。
二、存在的主要問題：
1、個(gè)人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計(jì)劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級(jí)要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動(dòng)和自身的需要來對(duì)待。
2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對(duì)一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。
3、對(duì)待同志和基層工會(huì)及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對(duì)其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇十
我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)經(jīng)審工作，另外配合領(lǐng)導(dǎo)開展招商引資工作，現(xiàn)將20xx年縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作情況述職如下：
一、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作情況。
20xx年縣工會(huì)經(jīng)審辦在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下全面貫徹落實(shí)省總、市總經(jīng)審會(huì)工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，全面提升審查監(jiān)督與服務(wù)能力，不斷加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，努力提高經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，全面完成各項(xiàng)經(jīng)審工作任務(wù)。
體科學(xué)、積極、務(wù)實(shí)、可行，符合保增長、保重點(diǎn)的大局需要。
2、關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)、直屬工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督情況。按照年初的工作計(jì)劃，縣總經(jīng)審會(huì)派出審計(jì)組對(duì)縣8戶直屬、企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和計(jì)撥經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)結(jié)果表明，上述大部分工會(huì)比較重視經(jīng)費(fèi)的收繳管理和使用，經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了大幅度增長，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)基本合理，工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況較好。個(gè)別單位還存在經(jīng)費(fèi)收繳不足、經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范等問題，發(fā)現(xiàn)問題十一個(gè)，提出建十一條，審計(jì)發(fā)現(xiàn)欠繳會(huì)費(fèi)9.76萬元，收回4.6萬元。
3、關(guān)于對(duì)專項(xiàng)資金管理使用的審計(jì)監(jiān)督情況。為更好地規(guī)范專項(xiàng)資金的管理和使用，縣總工會(huì)經(jīng)審辦會(huì)同縣總經(jīng)技部、保障部等相關(guān)部門對(duì)縣本級(jí)的困難職工幫扶資金、勞?！叭稹钡葘ｍ?xiàng)資金的管理和使用情況進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)結(jié)果表明，縣總工會(huì)非常重視專項(xiàng)資金的使用和管理，制定了嚴(yán)格的審批制度，實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，思想?yún)R報(bào)專題切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到每個(gè)職工的心中。
待加強(qiáng)，應(yīng)做到帳實(shí)相符；第三，基層工會(huì)經(jīng)審組織作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)，應(yīng)充分發(fā)揮經(jīng)審工作的監(jiān)督促進(jìn)作用。
二、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)情況。
1、工會(huì)經(jīng)審工作領(lǐng)域和范圍進(jìn)一步拓展。全縣各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)新建工會(huì)特別是小型非公企業(yè)工會(huì)組織增多及工會(huì)組織涉及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍擴(kuò)大的新形勢(shì)，及時(shí)擴(kuò)大了審查審計(jì)覆蓋面，拓寬了審計(jì)監(jiān)督領(lǐng)域。審計(jì)工作范圍也由傳統(tǒng)的工會(huì)預(yù)、決算審計(jì)擴(kuò)展到工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等領(lǐng)域。
2、工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)不斷加強(qiáng)。為推動(dòng)全縣各級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，縣總工會(huì)在全縣工會(huì)中認(rèn)真開展經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，按照“柳河縣基層工會(huì)星級(jí)經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)的實(shí)施方案”，將其列入年度工會(huì)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重在加強(qiáng)各級(jí)經(jīng)審組織在自身建設(shè)、制度建設(shè)、實(shí)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。柳河縣經(jīng)審辦先后被評(píng)為省經(jīng)審先進(jìn)集體稱號(hào)，段冶同志被評(píng)為國家經(jīng)審工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；參加省工會(huì)經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)并代表發(fā)言，市工會(huì)在我縣召開了現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中培訓(xùn)256人次。主要在培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、有效性上下功夫，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
回顧一年來的工作，我們也清醒地看到，全縣的工會(huì)經(jīng)審工作仍存在一些不容忽視的問題：一是工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)有待加強(qiáng)；二是審查審計(jì)監(jiān)督的力度還需加大；三是審計(jì)回訪制度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，要引起全縣各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)審組織的高度重視，并在今后的工作中要認(rèn)真加以解決。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇十一
我于xx年任北興小學(xué)女工部主任，在上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校黨政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，我校充分發(fā)揮了女工委員會(huì)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)全體女教職工認(rèn)真貫徹黨的教育方針，組織她們認(rèn)真完成學(xué)校各項(xiàng)中心工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮巾幗建功精神，積極投入到崗位大練兵活動(dòng)中。維護(hù)女教職工合法權(quán)益，協(xié)助學(xué)校行政完成本職工作的前提下，活躍女工文體生活，開展關(guān)心下一代工作，積極完成上級(jí)女工部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。監(jiān)督、協(xié)助行政部門貫徹計(jì)劃生育條例和女教工勞動(dòng)保護(hù)條例。建立、健全女教工勞動(dòng)保護(hù)制度和女工保護(hù)設(shè)施，協(xié)助醫(yī)務(wù)部門定期對(duì)女工進(jìn)行婦科普檢。
多年來，我們結(jié)合重大節(jié)慶日對(duì)學(xué)生進(jìn)行系列主題教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的良好道德品質(zhì)與行為習(xí)慣，提高學(xué)生各項(xiàng)能力，提升學(xué)生素質(zhì)，打造書香校園、文明校園。3月，我們開展學(xué)雷鋒主題活動(dòng)，講雷鋒故事，學(xué)雷鋒事跡，走向社區(qū)，關(guān)愛孤寡老人，幫老人打掃衛(wèi)生，為老人表演節(jié)目在清明節(jié)到來之際，我校女工委和少先隊(duì)聯(lián)合開展學(xué)先烈主題教育，同學(xué)又共同走進(jìn)了邱少云、董存瑞、劉胡蘭、楊靖宇這些革命烈士的內(nèi)心世界，感受他們的壯烈與偉大。一年一度的母親節(jié)來到了，老師和同學(xué)們一起贊美母親，為母親精心制作禮物，幫母親捶背，給媽媽洗腳，孩子們懂的發(fā)自內(nèi)心的感恩母親。春天到了，為春天營造一個(gè)整潔的環(huán)境，老師和同學(xué)們走上街頭，撿拾白色垃圾，召開主題班隊(duì)會(huì)，宣傳保護(hù)環(huán)境的重要性，開展中華魂主題教育，班主任利用班會(huì)。晨會(huì)為學(xué)生解讀圖書資料，聘請(qǐng)司法部門工作人員為向?qū)W生宣傳法律知識(shí)，舉辦中華魂演講比賽，利用紅領(lǐng)巾廣播站給同學(xué)們講愛國英雄的故事，把經(jīng)典誦讀與韻律體操結(jié)合在一起，孩子們一邊背誦古詩文，一邊做韻律體操，讓他們?cè)跉g快的音樂聲中，在古詩文的.背誦中，鍛煉身體，感受經(jīng)典文化，感悟中華文化的博大精深。結(jié)合9.18。運(yùn)動(dòng)把主題教育推向高潮。
六一兒童節(jié)到了，又有一批孩子加入到了少先隊(duì)組織，孩子們載歌載舞歡慶六一，在賽場各顯風(fēng)采，六一這天，女工黨員們又把愛心交到了幫扶孩子的手上，讓他們的笑容更加燦爛。我校共有三位管理局名師，為了充分發(fā)揮名師幫帶作用，每位名師與兩位準(zhǔn)名師簽訂幫扶協(xié)議，切實(shí)發(fā)揮名師引領(lǐng)作用。三位名師每學(xué)期上示范課，準(zhǔn)名師們上匯報(bào)課，拉動(dòng)我校教師積極進(jìn)取精神，形成積極向上的教育教學(xué)氛圍，一年多的崗位練兵活動(dòng)我們已經(jīng)取得階段性的成果，教師們?cè)诰毐顒?dòng)中各顯風(fēng)采，尤其是女工教師們是主力軍，充分展示出農(nóng)場小學(xué)女教師良好的個(gè)人素質(zhì)與教育教學(xué)水平，20xx年3月6日，開學(xué)伊始，恰值第102個(gè)國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來臨之際，為了慶祝自己的節(jié)日，也為了檢驗(yàn)一年來崗位練兵的成果，我校女工委開展了“慶三八”崗位練兵現(xiàn)場毛筆字比賽活動(dòng)，充分展示了女教師的風(fēng)采，也展示了崗位練兵的成果。開展教師朗讀比賽，黨員示范、青年教師賽課、教學(xué)研討、說課、評(píng)課、展示練兵成果，20xx年我們有多名教師在各類比賽中獲獎(jiǎng)，收到了良好的效果。
大家積極參加美化校園勞動(dòng)。體現(xiàn)了全校教師精誠團(tuán)結(jié)，積極向上，熱愛生活的精神面貌。組織全體教師學(xué)習(xí)張麗莉先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)她在大危大難面前如此勇敢。張麗莉老師純潔高尚的品質(zhì)和臨危不懼、勇救學(xué)生的壯舉，將激勵(lì)我們努力工作，用實(shí)際行動(dòng)來詮釋為人師表的含義。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)精神，緊跟時(shí)代步伐，率先垂范。
一年之中，我們收獲了榮譽(yù)和成果，在今后的工作中我們會(huì)更加努力進(jìn)取，打造一支高素質(zhì)，高思想道德水平的小學(xué)女工隊(duì)伍。
工會(huì)主任述職報(bào)告篇十二
__以來，__縣總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女工委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)、抓服務(wù)促發(fā)展、抓維權(quán)促穩(wěn)定、抓組織強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作目標(biāo)，以實(shí)施“建功立業(yè)、素質(zhì)提升和維權(quán)幫扶”三項(xiàng)工程為主線，以建立“女職工組織規(guī)范化建設(shè)”為抓手，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)女職工、服務(wù)基層的宗旨，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣7503名女職工建功“十二五”合力促發(fā)展，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了全年目標(biāo)任務(wù)。
一、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣為主題，以建設(shè)陜西強(qiáng)縣為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣女職工建功“十二五”合力促發(fā)展。
一是動(dòng)員廣大女職工廣泛深入學(xué)習(xí)黨的第__屆三中全會(huì)和縣__屆黨代會(huì)精神。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來，緊緊圍繞“實(shí)施率先突破、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)陜西強(qiáng)縣、實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番”的奮斗目標(biāo)，動(dòng)員廣大女職工為深入實(shí)施“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、文化興縣”三大戰(zhàn)略，全力推進(jìn)全域城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)配套化、環(huán)境生態(tài)化、科教產(chǎn)業(yè)化六化進(jìn)程，努力實(shí)現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展由工業(yè)化初期向工業(yè)化中期的新跨越，奮力建設(shè)山青水秀、包容開放、和諧穩(wěn)定、民富縣強(qiáng)的新__做出了更大的貢獻(xiàn)。
二是大力開展建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮“半邊天”作用。
組織全縣86家企業(yè)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，9543名職工參賽，其中女職工2100余人。__卷煙廠廣泛推行了“創(chuàng)新崗位，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新生活”的三創(chuàng)活動(dòng)，倡導(dǎo)女工履行“四自”精神，爭做各類先進(jìn)典型，每年在企業(yè)評(píng)選的各類先進(jìn)人物中，女職工都在30%以上，一車間女職工吳愛萍被陜西中煙工業(yè)有限職責(zé)公司黨組評(píng)為“感動(dòng)陜西煙草十大新聞人物”。組織女職工到延安革命圣地、世博會(huì)、張家界、韶山等地進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育和考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，激勵(lì)女職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)先進(jìn)，在全廠200多名女職工中掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。我會(huì)加強(qiáng)了新聞宣傳工作，制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，下發(fā)了相關(guān)文件，今年在各級(jí)工會(huì)網(wǎng)站和陜工報(bào)、安康日?qǐng)?bào)、市、縣電視臺(tái)、縣宣傳網(wǎng)站、縣政府網(wǎng)站共刊發(fā)稿件、調(diào)研文章140余條，有力的報(bào)道和宣傳了廣大女職工的在各項(xiàng)工作中的亮點(diǎn)工作和突出業(yè)績，極大的提升了女職工形象。各鎮(zhèn)女工委、各系統(tǒng)女工委帶領(lǐng)各自部門和系統(tǒng)職工圍繞各自工作特色開展了形式各樣的崗位建功活動(dòng)，樹立了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、敢于奉獻(xiàn)”的工人階級(jí)時(shí)代精神，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工的用心性和聰明才智，廣大女職工為我縣促進(jìn)“十二五”良好開局作出了新貢獻(xiàn)。
二、圍繞建黨93周年及“3·8”、“5·1”重大節(jié)日開展系列慶祝。
一是慶“三八”活動(dòng)豐富多彩。為隆重紀(jì)念婦女節(jié)104周年，我會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年主題活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)女工委、女工小組在節(jié)日期間結(jié)合單位實(shí)際、因地制宜地組織女職工開展各項(xiàng)活動(dòng)。用心協(xié)助縣婦聯(lián)于3月2日在縣文化活動(dòng)中心舉辦了慶“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年表彰暨提升女性素質(zhì)培訓(xùn)會(huì)，縣城區(qū)600余名婦女歡聚在一堂參加了活動(dòng)。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層女工委也都采取不同形式開展了資料豐富的慶祝活動(dòng)。組織開展各種法律、法規(guī)、女性健康、家庭理財(cái)、社交禮儀等方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展各單位全體女職工參加的座談會(huì)、演講賽及文體娛樂活動(dòng)，組織女職工到外地參觀學(xué)習(xí)，舉辦女職工聯(lián)誼會(huì)，表彰涌現(xiàn)出來的“女能手”、“女強(qiáng)人”等活動(dòng)。透過系列活動(dòng)的開展，不僅僅讓全縣廣大女職工豐富了文化生活，開闊了視野，更加展現(xiàn)了廣大女職工們巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌。
二是慶“5·1”系列活動(dòng)強(qiáng)筋健體。為慶祝一年一度的“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，縣總工會(huì)4月22日與團(tuán)縣委、教體局聯(lián)合舉辦了16個(gè)代表隊(duì)參加的“慶五一‘金州礦業(yè)杯’”籃球賽，是近年來參賽隊(duì)最多、陣容的一次籃球盛賽。各參賽單位女職工用心服務(wù)和參加賽事活動(dòng)，展現(xiàn)了女職工的亮麗風(fēng)采。4月29日，我會(huì)女職工用心參與縣委機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的“我參與、我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”為主題的“慶五一，迎五四”職工趣味體育競賽活動(dòng)。縣委機(jī)關(guān)大院共有50多名女職工參賽，縣總工會(huì)女職工全體參加，其中參賽的團(tuán)體項(xiàng)目托乒乓球獲第一名，袋鼠跳接力賽、三人四足跑均取得了第三名的優(yōu)異成績。縣政府機(jī)關(guān)工會(huì)、水利系統(tǒng)工委等舉辦豐富多彩的職工文體活動(dòng)，兵乓球、象棋、跳繩、跳棋等。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、基層工會(huì)女工委也紛紛圍繞行業(yè)、鎮(zhèn)域特色，結(jié)合各自實(shí)際開展了資料豐富、形式多樣的文體、知識(shí)競賽、表彰活動(dòng)，將全縣慶“五一”活動(dòng)推向了高潮。煙廠女工委組織廠女職工參加了“慶五一爬山自行車賽”。還舉辦了“慶五一”表彰大會(huì)，對(duì)該廠__年至__年度“優(yōu)秀職工代表”和“員工先鋒崗”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大的鼓舞了全廠職工的精神和士氣，在全廠構(gòu)成尊重勞動(dòng)、學(xué)趕先進(jìn)、奮勇爭先的環(huán)境和氛圍?？h農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)工會(huì)女工委籌資1萬余元組織職工開展“農(nóng)機(jī)安全杯”籃球賽等系列“慶五一”活動(dòng);蜀河、雙河、桐木、趙灣、麻坪等鎮(zhèn)總工會(huì)組織了鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)和校園的籃球賽、兵乓球賽等文體活動(dòng)，透過全縣上下豐富多彩慶?；顒?dòng)的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，讓廣大女職工渡過了一個(gè)祥和有好處的節(jié)日，而且增添了工會(huì)活力，廣大女職工的工作熱情和用心性得到了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)，以良好的精神風(fēng)貌投入工作，共建和諧__再發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
三是圍繞慶祝建黨93周年組織開展“唱紅歌、振精神、憶黨史、話發(fā)展”系列活動(dòng)。6月24日，全縣舉辦“紅歌廉曲大家唱”大型歌詠比賽，20多個(gè)代表隊(duì)40多首經(jīng)典紅歌，蕩氣回腸的奏響了激揚(yáng)奮進(jìn)的時(shí)代旋律，共有近千名女職工參加演唱，展現(xiàn)了女職工迷人的風(fēng)采。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層工會(huì)組織女職工用心踴躍參加慶祝建黨93周年系列活動(dòng)。交通系統(tǒng)舉辦開展“賽詩歌頌黨恩”活動(dòng)，全系統(tǒng)50多名女職工參加，透過“唱紅歌”“賽詩歌、頌黨恩”的方式，以表達(dá)自己對(duì)黨的無限熱愛和忠誠，為更好地立足本職崗位，為__縣的交通運(yùn)輸工作跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。文旅廣電局工會(huì)舉辦“工作爭先進(jìn)，創(chuàng)衛(wèi)當(dāng)先鋒”演講賽，15名職工登臺(tái)演講，其中女職工占了10位，激發(fā)了文旅廣電系統(tǒng)干部職工熱愛黨、熱愛祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)崗位的豪邁情懷，振奮精神、鼓足干勁，以更加高漲的熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)和建立省級(jí)衛(wèi)生縣城的熱潮中去。
三、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，打造高素質(zhì)的太極城女職工隊(duì)伍。
一是明確任務(wù)，落實(shí)要求。年初在工作要點(diǎn)中，要求基層女工委組織制定出切合實(shí)際的學(xué)習(xí)例會(huì)制度，塑造會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)工作、會(huì)生活的新時(shí)代女職工形象。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，每日自學(xué)的學(xué)習(xí)制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。以開展“建立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)和“職工書屋”建設(shè)為載體，廣泛開展讀書活動(dòng)，推進(jìn)女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)?？h總工會(huì)女工委率先垂范，用心組織女工委委員學(xué)習(xí)，撰寫群眾觀點(diǎn)和群眾立場心得體會(huì)文章7篇，創(chuàng)先爭優(yōu)讀書筆記1萬多字。女工委副主任參加省總女工委組織在臨潼工人療養(yǎng)院召開的為期三天的女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
二是用心聯(lián)合縣婦聯(lián)開展女職工素質(zhì)培訓(xùn)工程。協(xié)助縣婦聯(lián)在利用“三八”慶?；顒?dòng)，邀請(qǐng)安康市委黨校哲學(xué)文史教研室主任、副教授陳菊同志為城區(qū)600余名女職工干部講授了《職業(yè)女性素質(zhì)與形象》有關(guān)知識(shí)。5月13日，協(xié)助縣婦聯(lián)與王中王美容會(huì)所聯(lián)合舉辦婦女健康及艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)，來自社區(qū)志愿者及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位350多名婦女參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)場邀請(qǐng)專家講授了乳腺癌和艾滋病防治知識(shí)，共發(fā)放艾滋病防治知識(shí)讀本及宣傳圖片500余份。9月9日，在全縣婦聯(lián)工作會(huì)上，為65名女職工就女工委工作職責(zé)和半年工作進(jìn)行了講授和匯報(bào)。
三是依托邦剛職工培訓(xùn)基地及女工委組織自發(fā)開展職工培訓(xùn)。開展電焊、電工、計(jì)算機(jī)技能操作等培訓(xùn)，共有200余名職工參加，其中女職工40多名。組織換屆后的22個(gè)鎮(zhèn)和縣直系統(tǒng)工委和企業(yè)工會(huì)主席在省總工會(huì)培訓(xùn)中心進(jìn)行為期2天的工運(yùn)知識(shí)培訓(xùn)，共有14名女工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)。各系統(tǒng)女工委舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng)，信用聯(lián)社先后組織四期員工培訓(xùn)，培訓(xùn)案件防范、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、禮貌禮儀等資料，全系統(tǒng)86名女職工參加了培訓(xùn)?？h醫(yī)院大力開展崗位技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)醫(yī)院35歲以下50多名醫(yī)技人員和60名護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和閉卷考試，對(duì)全院醫(yī)師、藥劑人員進(jìn)行了抗菌藥物合理使用專題培訓(xùn)和考核，對(duì)臨床科主任進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)并簽訂了職責(zé)狀。5月11日，醫(yī)院200多名護(hù)理人員歡聚一堂，以舉辦“創(chuàng)優(yōu)”演講賽慶?！白o(hù)士節(jié)”活動(dòng)來隆重慶祝國際護(hù)士節(jié)99周年，圍繞“建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”主題，舉行了演講競賽活動(dòng)。來自院內(nèi)10個(gè)病區(qū)、13個(gè)護(hù)理單元和蜀河衛(wèi)生院的16名選手參加了演講競賽，醫(yī)院分別對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了表彰，同時(shí)對(duì)30名優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)?？h中醫(yī)院女工委在歡度“護(hù)士節(jié)”時(shí)，除了按常規(guī)召開護(hù)士大會(huì)、舉辦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”啟動(dòng)儀式等活動(dòng)外，還重點(diǎn)舉辦了“我奉獻(xiàn)我快樂__縣中醫(yī)院慶祝5、14國際護(hù)士節(jié)趣味定向越野競賽活動(dòng)”。金世紀(jì)嘉悅酒店結(jié)合擴(kuò)店，新招員工多的實(shí)際，專門在西安管理公司聘請(qǐng)了老師對(duì)員工進(jìn)行提高個(gè)人素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力的培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)了4期，采取封閉式培訓(xùn)方法，每期集中一天半時(shí)間，每期參加培訓(xùn)的女職工約70余人，共培訓(xùn)女員工300余人次。并每季度選送優(yōu)秀女員工到世園會(huì)參觀學(xué)習(xí)。民威公司舉辦女職工商品擺臺(tái)，布展、時(shí)尚流行服飾商品培訓(xùn)學(xué)習(xí)，__煙廠專門邀請(qǐng)省總培訓(xùn)中心薛主任講授廠務(wù)公開和民主管理、工資群眾協(xié)商等工會(huì)知識(shí)，全廠200多名女職工聆聽了講座。今年以來，各基層工會(huì)女工委共開展各類培訓(xùn)140多期，累計(jì)培訓(xùn)女職工__余人。
四是用心組織女職工參加“喜迎建黨93周年，放歌完美生活”征文比賽活動(dòng)，下發(fā)了開展征文活動(dòng)的通知，要求全縣女職工踴躍參加。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層女工委用心組織女職工征文競賽，個(gè)性是文廣系統(tǒng)、文教衛(wèi)生系統(tǒng)女工委女職工表現(xiàn)突出，超多優(yōu)秀稿件涌出，我會(huì)女工委共收到優(yōu)秀稿件20余篇，上報(bào)市總女工委16篇，超出任務(wù)11篇。既鍛煉了廣大女職工的寫作潛力，也展現(xiàn)了女職工的才華、素質(zhì)和風(fēng)采。
四、以關(guān)愛幫扶女職工為落腳點(diǎn)，竭力為女職工辦實(shí)事解難事。
一是深入開展“春風(fēng)愛心行動(dòng)”，實(shí)施女職工維權(quán)關(guān)愛工程。圍繞“關(guān)愛女職工，溫暖千萬家”主題，全力推進(jìn)“三個(gè)一”關(guān)愛女職工健康行動(dòng)計(jì)劃。以旬總女工字(__)4號(hào)文，下發(fā)了《__縣總工會(huì)女職工委員會(huì)關(guān)于實(shí)施“關(guān)愛女職工健康行動(dòng)”的通知》。各鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)、基層工會(huì)女工委接到通知后用心開展活動(dòng)，全縣各單位93%女職工參加了體檢，并組織舉辦了不同形式的健康知識(shí)講座?？h總工會(huì)女工委為每位委員及單位女職工購買了特殊疾病保險(xiǎn)，對(duì)“三個(gè)一”活動(dòng)，在工會(huì)網(wǎng)站，__宣傳網(wǎng)、__政府網(wǎng)站開展宣傳報(bào)道。截至目前，已參加女職工特殊疾病保障的單位有縣總工會(huì)、縣醫(yī)院、縣農(nóng)技執(zhí)法大隊(duì)、法院、人行、小河鎮(zhèn)等單位，女職工參保人數(shù)近200人。參加住院基本醫(yī)療互助保險(xiǎn)近6000人，其中女職工參保人數(shù)達(dá)2400余人。我會(huì)4月召開集中理賠現(xiàn)場會(huì)，為50名住院患者集中發(fā)放理賠款10余萬元，送去了工會(huì)組織的溫暖，截至目前，共為34名女職工理賠6萬余元，使她們得到了工會(huì)互助保障帶來的實(shí)惠。
二是幫忙11名單親困難女職工與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成幫扶對(duì)子，為10名大病女職工送去8000元救助金，為44名困難女職工分別送去200—300元慰問金。在今年的金秋助學(xué)中，共救助困難職工113人，救助資金7、44萬元，使59名女大學(xué)生受益(其中單親女職工1人，單親女農(nóng)民工1人)，促使她們順利踏上求學(xué)之路。供銷系統(tǒng)女工委為系統(tǒng)20余名下崗女職工辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，為30余名下崗女職工解決城鎮(zhèn)困難低保，年享受資金近16萬元。還為6名困難女職工解決了廉租房問題，為5名下崗女職工解決了重新就業(yè)。煙廠累計(jì)實(shí)現(xiàn)了對(duì)各類困難女職工的各類援助5萬余元，看望生病住院女職工20余人次。
三是繼續(xù)貫徹落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作。全縣148家企業(yè)中，累計(jì)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同98份，其中簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同7份，行業(yè)性專項(xiàng)群眾合同1份，簽訂率達(dá)91%。并時(shí)刻關(guān)注和監(jiān)督企業(yè)履行協(xié)議狀況，切實(shí)保障了女職工工資報(bào)酬、勞動(dòng)安全、休息休假、職業(yè)病防治、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的合法權(quán)益。并將全總新修訂的《工會(huì)女職工工作條例》予以轉(zhuǎn)發(fā)、網(wǎng)站刊發(fā)，為女職工特殊權(quán)益的維護(hù)帶給了有力地法律依據(jù)。
五、以女職工組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化女職工工作，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力，為女職工營造良好的工作氛圍。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，配齊配強(qiáng)女工委班子。今年加強(qiáng)了女工委班子建設(shè)，由工會(huì)副主席兼任女工委副主任，進(jìn)一步夯實(shí)了職責(zé)，將工作任務(wù)落實(shí)到人頭。
二是召開女工委專題會(huì)議。4月28日召開女工委工作會(huì)議，縣總工會(huì)主席袁文勇、常務(wù)副主席田元新參會(huì)指導(dǎo)工作。會(huì)議安排布置__年女工工作，將女職工工作與工會(huì)其他工作同部署、同考核、同檢查。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的標(biāo)準(zhǔn)，要求女工委員所在單位務(wù)必率先建立示范單位;修訂了女工委工作制度，明確了各女工委員職責(zé)及委員分工，健全完善了女工委組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同時(shí)深入學(xué)習(xí)，《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，為充分發(fā)揮女工委員作用，更好地開展女工工作，履行女工組織職責(zé)和任務(wù)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是竭力開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織組建“三同時(shí)”(同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生、同時(shí)報(bào)批)。女職工組織建設(shè)要納入工會(huì)組建統(tǒng)一部署、考核和表彰，構(gòu)成全會(huì)齊抓共建的工作格局。全縣基層工會(huì)349個(gè)，有女職工的工會(huì)344個(gè)，其中建立女職工委員會(huì)133個(gè)，僅設(shè)立女工委員的203個(gè)，女職工組織組建率達(dá)97%。4月份以旬總女工字[__]5號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于在全縣女職工組織中開展建立規(guī)范建設(shè)示范單位的實(shí)施意見》，把__年確定為女職工組織“規(guī)范化建設(shè)年”，用3年時(shí)間在全縣開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位建立活動(dòng)，建立率到達(dá)80%以上。進(jìn)一步提高女職工組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，全面推進(jìn)工會(huì)女職工組織的整體工作水平。明年擬選樹10家示范單位，個(gè)性優(yōu)秀的將上報(bào)市總女工委表彰獎(jiǎng)勵(lì)。這10家女職工組織規(guī)范化建設(shè)單位擬為：__煙廠、__信合、縣醫(yī)院、縣農(nóng)技執(zhí)法大隊(duì)、美華酒店、河源酒店、金世紀(jì)酒店、民威公司、城關(guān)鎮(zhèn)總工會(huì)、金寨鎮(zhèn)總工會(huì)等。今年成功的指導(dǎo)了22個(gè)鎮(zhèn)的女工委換屆選舉工作，將潛力強(qiáng)，能干事，善謀事的女干部推選到女工委主任的位子上，為進(jìn)一步搞好女職工規(guī)范化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
四是用心走訪，檢查指導(dǎo)工作。在文件下發(fā)后，及時(shí)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)工會(huì)女工委聯(lián)系，要求報(bào)送建立單位名單，對(duì)報(bào)送的建立單位，深入基層指導(dǎo)，要求其成立建立領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全制度，明確任務(wù)，按照領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、干部配備到位、制度完善、作用發(fā)揮好五個(gè)方面14個(gè)要點(diǎn)，用心開展建立活動(dòng)。今年，我們先后走訪縣醫(yī)院、__煙廠、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、金世紀(jì)酒店，河源酒店、民威商貿(mào)公司、縣信合、城關(guān)鎮(zhèn)等單位指導(dǎo)其工作，促使建立活動(dòng)如火如荼開展起來。自建立活動(dòng)開展以來，__煙廠、縣信用聯(lián)社、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、縣醫(yī)院、金世紀(jì)嘉悅酒店等企事業(yè)單位，紛紛報(bào)送建立規(guī)劃報(bào)告，成立建立領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)班子建設(shè)，組織健全，制度完善，開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)，帶領(lǐng)女職工圍繞行業(yè)特色和亮點(diǎn)工作開展崗位練兵和素質(zhì)提升工程，女職工的工作效率和服務(wù)水平明顯提高，團(tuán)隊(duì)精神和互助合作意識(shí)得到改善，單位的凝聚力和號(hào)召力明顯增強(qiáng)，提升了單位的總體形象，取得良好成效。五是開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研。按照市總女工委的安排部署，我會(huì)深入企業(yè)、機(jī)關(guān)單位了解各單位的女工委工作開展?fàn)顩r，及時(shí)上報(bào)了__煙廠的典型材料和《__縣工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策》調(diào)研材料。
六、動(dòng)員廣大女職工參與“雙創(chuàng)”和省級(jí)園林城市建設(shè)迎驗(yàn)工作。
為緊密配合縣雙創(chuàng)辦搞好全縣的“雙創(chuàng)”工作，號(hào)召全縣廣大女職工動(dòng)員起來，以“建設(shè)完美家園人人有責(zé)”，“每位女職工要勇于爭當(dāng)建立標(biāo)兵”為題，激發(fā)女職工熱愛家園，愛護(hù)環(huán)境，爭先恐后的投入到創(chuàng)衛(wèi)洪流當(dāng)中去。縣總工會(huì)作為縣雙創(chuàng)十五片區(qū)的牽頭單位，先后發(fā)動(dòng)和動(dòng)員單位全體職工和片區(qū)下崗人員、低保戶、困難職工共計(jì)6次200余人參加片區(qū)的義務(wù)撿拾、清理垃圾行動(dòng)。累計(jì)有130多名女職工參加此活動(dòng)，同時(shí)在片區(qū)動(dòng)員女職工開展創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)宣傳，為我縣“雙創(chuàng)”工作，付出了艱辛的勞動(dòng)。
七、20__年工作思路和打算。
1、繼續(xù)號(hào)召廣大女職工創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作，以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中去。
2、繼續(xù)加強(qiáng)困難女職工及子女的幫扶慰問和維權(quán)工作。
3、繼續(xù)抓好女職工組織規(guī)范化建設(shè)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)和縣婦聯(lián)的協(xié)作，借力發(fā)展，借勢(shì)工作，聯(lián)合舉辦各類培訓(xùn)和健康知識(shí)講座。
5、擬開展女職工干部和女農(nóng)民工會(huì)員培訓(xùn)工作。個(gè)性是換屆后22個(gè)鎮(zhèn)女工委主任、系統(tǒng)女工委主任和工會(huì)女干部的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。
6、動(dòng)員廣大女職工參與衛(wèi)生城市和園林城市建設(shè)工作。
