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給員工的發(fā)言稿篇一
第一段:引言和致辭(字?jǐn)?shù):200字)。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位親愛(ài)的同事們:
大家好!很高興能夠在這個(gè)特殊的時(shí)刻發(fā)表我的心得體會(huì)。時(shí)光荏苒,一年又將結(jié)束。通過(guò)一年來(lái)的共同努力,我們?cè)诟髯缘膷徫簧先〉昧溯x煌的成績(jī)。今天,我想結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和感悟,與大家分享一下我對(duì)于公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的一些心得體會(huì)。
第二段:團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作(字?jǐn)?shù):300字)。
在過(guò)去的一年里,我有幸能夠加入這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們從最初的陌生與不熟悉,通過(guò)相互之間的交流和合作,逐漸建立了信任和默契。大家齊心協(xié)力,相互支持,才使得我們能夠完成一個(gè)個(gè)任務(wù),攻克一個(gè)個(gè)難題。我深刻體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的重要途徑。每個(gè)人的付出都是為了共同的目標(biāo),沒(méi)有了個(gè)人利益的牽絆,我們才能真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。因此,我希望我們能夠一如既往地保持緊密的合作,共同努力,創(chuàng)造更大的成功。
第三段:自我成長(zhǎng)與追求卓越(字?jǐn)?shù):300字)。
在這一年中,我不僅在團(tuán)隊(duì)中取得了成績(jī),也從中受益匪淺。通過(guò)與優(yōu)秀的同事們的交流和合作,我擴(kuò)展了自己的知識(shí)面,提升了自己的技能水平。在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),我學(xué)會(huì)了勇敢面對(duì)并解決問(wèn)題;在事業(yè)的追求中,我學(xué)會(huì)了如何提高自己的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí),我還意識(shí)到了卓越的重要性。只有追求卓越,才能在日漸競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。因此,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷提升自己的能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四段:感謝與展望(字?jǐn)?shù):200字)。
在這里,我由衷地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,感謝團(tuán)隊(duì)中每一位同事的辛勤付出。沒(méi)有你們的支持和幫助,我無(wú)法取得今天的成績(jī)。同時(shí),我也要感謝各位客戶和合作伙伴的信任和支持,正是你們的支持,我們才能夠在市場(chǎng)上發(fā)展壯大。
展望明年,我相信我們會(huì)迎來(lái)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我們保持對(duì)未來(lái)的憧憬和希望,共同努力,實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。我相信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,明年一定會(huì)更加輝煌!
第五段:結(jié)束語(yǔ)(字?jǐn)?shù):200字)。
最后,再次感謝大家的聽(tīng)眾。我希望通過(guò)今天的發(fā)言,能夠激發(fā)起我們每個(gè)人對(duì)于工作的熱情和動(dòng)力,相信只要我們團(tuán)結(jié)一心,積極進(jìn)取,必定能夠創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
謝謝大家!祝大家新年快樂(lè),工作順利!
給員工的發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我在xx部門。今天,我很榮幸站在這個(gè)平臺(tái)上。年底能取得這樣的成績(jī),我真的很驚訝,也很高興。在這里,首先我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),他在過(guò)去的一年里一直為我工作。
作的大力培養(yǎng)!因?yàn)橛心慕虒?dǎo)和指點(diǎn),才有了我如今的成績(jī)和收獲,你對(duì)我的嚴(yán)格要求是我最初的動(dòng)力,也是我能不斷嚴(yán)格的加強(qiáng)自己的原因!其次,是我身邊的同事們!你們是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!因?yàn)橛心銈?,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來(lái)我們互相學(xué)習(xí),互相競(jìng)爭(zhēng),這才有了x部門不斷前進(jìn)的動(dòng)力!當(dāng)然,我也要感謝xx公司,感謝公司的大家!獨(dú)木難支,無(wú)論是我,還是x部門,在廣闊的市場(chǎng)上,都僅僅不過(guò)是一根“獨(dú)木”而已。只有我們各個(gè)部門互相幫助,互相協(xié)作!這才能聚成xx公司這個(gè)大集體!我們也正是在這樣的大集體下,才能有如今的成長(zhǎng),才能有這樣的進(jìn)步!感謝你,xx公司!因?yàn)橛心愕拇嬖?,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏?/p>
今年我有幸能獲得xx優(yōu)秀員工的稱號(hào),我感到非常的興奮,非常的感動(dòng)。這份獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)我而言,不僅僅是獎(jiǎng)金和榮譽(yù)這么簡(jiǎn)單。它的到來(lái),表示了公司對(duì)我一年來(lái)努力的認(rèn)可,代表我的努力給公司做出了一定的貢獻(xiàn)!能得到這樣的殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻(xiàn),這是才是我真正感到高興的事情。
當(dāng)然,就像之前說(shuō)的,公司之所以能前進(jìn),這不僅僅是我一個(gè)人的努力,也并非我一個(gè)人的優(yōu)秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成績(jī),與我們每個(gè)人的您努力都是分不開(kāi)的!及時(shí)作為“優(yōu)秀員工”但其實(shí)在,在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進(jìn)一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),但我明白,這是一場(chǎng)難得的較量!如果大家都能更加把勁,那最后的勝負(fù)就難說(shuō)了。為此,讓我們?cè)趯?duì)今年再來(lái)好好的比拼一場(chǎng),看看20xx年的優(yōu)秀員工會(huì)花落誰(shuí)家吧!
在此,我也給大家拜個(gè)早年,祝愿各位在今后的工作中順順利利,步步高升!也祝愿我們的xx公司在生意上越來(lái)越紅火,財(cái)源滾滾來(lái)!
謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺(tái)發(fā)言,我倍感榮幸和自豪。
我是自xx年剛畢業(yè)就走進(jìn)東亞這個(gè)大家庭的,近三年來(lái),是東亞提供的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也是東亞讓我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,在這里我首先衷心的感謝東亞這個(gè)大學(xué)校,也感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)、支持、指導(dǎo)、包容和肯定。
去年,我取得了一定成績(jī),這得益于我們實(shí)驗(yàn)小組團(tuán)隊(duì)的默契配合,也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。去年,我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些缺點(diǎn)和不足,這需同事的幫助,也需要領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)和點(diǎn)撥?,F(xiàn)將我去年的工作簡(jiǎn)單的總結(jié)如下:
1.在nk009項(xiàng)目上,去年初做了三批試生產(chǎn),出現(xiàn)了一些小試中沒(méi)有出現(xiàn)的問(wèn)題。年后,我們集中力量來(lái)解決問(wèn)題,分析并通過(guò)小試驗(yàn)證,解決了結(jié)晶過(guò)程中暴析問(wèn)題,改善晶體的大小和顏色問(wèn)題,改變了干燥困難的情況,穩(wěn)步和提升收率;同時(shí),省去部分工序和部分輔料,減少工藝流程,降低了成本。另外,為該項(xiàng)目的注冊(cè)準(zhǔn)備技術(shù)和生產(chǎn)方面的資料,并保證其順利通過(guò)。
2.在nk012項(xiàng)目上,顛覆性的改進(jìn)了所給的原始工藝,摸索出了一套新的反應(yīng)體系,并改進(jìn)各步驟中的工藝參數(shù),使得收率提高到195%以上,成品晶形好、顏色佳,質(zhì)量?jī)?yōu)于usp和ep的標(biāo)準(zhǔn)。特別結(jié)合gmp和esh的理念,省去部分溶劑和鹽,避免麻煩的溶劑回收工作,也減少環(huán)保和安全的壓力。在12月中旬,完成了三批中試驗(yàn)證,結(jié)果比較樂(lè)觀。
3.自去年12月中旬開(kāi)始研發(fā)難度較大且富有挑戰(zhàn)性的7-paca項(xiàng)目,現(xiàn)在已理清思路,摸索工藝參數(shù)和檢測(cè)條件,目前已經(jīng)取得階段性進(jìn)展。
4.以廠為家,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,給實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)部管理和部門建設(shè)提出了一些建議。作為實(shí)驗(yàn)室主管,我的《關(guān)于實(shí)驗(yàn)室管理的若干意見(jiàn)》,得到呂總和鄒工的支持和肯定,六條建議逐一落實(shí)。
5.一年的工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足:一、英語(yǔ)水平有待提高。二、由于所做工藝路線相對(duì)較短,反應(yīng)相對(duì)單一,知識(shí)面特別是反應(yīng)類型接觸的較少。三、管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有必要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累。
成績(jī)屬于過(guò)去,而存在的不足需要切實(shí)的改進(jìn)。
xx年,是我們東邦夯實(shí)基礎(chǔ)的一年,這一年,公司多次組織不同規(guī)格和類型的培訓(xùn),gmp、esh理念深入人心,管理水平和員工素質(zhì)明顯提高,廠容廠貌煥然一新。我們有理由堅(jiān)信,在今年的基礎(chǔ)上,明年?yáng)|邦將會(huì)有量的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
沒(méi)有完美的的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。雷鋒同志說(shuō)過(guò):“一朵鮮花打扮不出美麗的春天,一個(gè)人的努力總是單槍匹馬,眾人努力才能移山填海?!逼髽I(yè)的發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人,個(gè)人應(yīng)不斷提高自己主人翁的意識(shí),以廠為家,為東邦的不斷發(fā)展盡自己的一份力。“用眾人之力,則無(wú)往而不勝也?!惫湃嗽疲荷舷峦邉?。讓我們上下一條心,齊心協(xié)力,心系企業(yè),超越自己,去開(kāi)創(chuàng)東邦的美好明天,而明天也必將永遠(yuǎn)屬于開(kāi)拓奮進(jìn)的你我!
給員工的發(fā)言稿篇四
各位同事:大家好!
今天這個(gè)明朗的早晨,我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感謝崔總給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)機(jī)會(huì),讓我加入我們這個(gè)大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里沒(méi)有做到、做好的部分,員工大會(huì)發(fā)言稿。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝!
說(shuō)到開(kāi)會(huì),很多人心里就在想:又開(kāi)會(huì)了……真煩!從事酒店管理一年以來(lái),我也和大家一樣,從小兵到現(xiàn)在,坐在下面聽(tīng)過(guò),自己上來(lái)說(shuō)過(guò),大會(huì)小會(huì)看起來(lái)是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無(wú)大事,酒店無(wú)小事?!彪S便一個(gè)客人投訴,主管、經(jīng)理、老總一級(jí)級(jí)的就去“滅火”了。一遇到這些事情,又是難免要開(kāi)會(huì)。加上平常要開(kāi)的班前會(huì)、班后會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì)…說(shuō)起來(lái)就是一大堆。小的會(huì)不好開(kāi),大家太熟悉,七嘴八舌的說(shuō)的跑題了沒(méi)事。到了管理層還不知道什么是會(huì)議程序和秩序,不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會(huì)也難開(kāi),下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望,坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開(kāi)小差去了。去年坐在這里開(kāi)員工大會(huì)時(shí),總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出,好像特別忙,在重要會(huì)議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常,會(huì)議不會(huì)開(kāi)到天黑,你大可以等一會(huì)兒再回機(jī);手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來(lái),什么鈴聲都有,部門負(fù)責(zé)人在入場(chǎng)前沒(méi)有教導(dǎo)好員工要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嗎?還有更厲害的,當(dāng)場(chǎng)就睡著了。去年這個(gè)會(huì)議,從開(kāi)始到結(jié)束也就2小時(shí),能在這么嚴(yán)肅的會(huì)場(chǎng)上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺(jué),那么你平時(shí)上班會(huì)怎么樣,可想而知。
我個(gè)人關(guān)于開(kāi)會(huì)的觀點(diǎn)是:會(huì)議不在于是多是少,在于是否必要;會(huì)議不在于是長(zhǎng)是短,在于是否解決了問(wèn)題;會(huì)議不在于是誰(shuí)發(fā)言,在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以,結(jié)束這個(gè)會(huì)議的時(shí)候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個(gè)會(huì)就算沒(méi)有白開(kāi)了。
目前結(jié)合市場(chǎng)飯店業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)來(lái)看,中國(guó)的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)具體可以歸納為“十化”。即:網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡(jiǎn)約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化,就是這些年我們國(guó)內(nèi)同行通過(guò)不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來(lái)的對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和總結(jié)。
飯店業(yè)不光需要理論,更是一個(gè)講求實(shí)用、需要經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),光憑理論是很難一步登天的?,F(xiàn)在高星級(jí)招聘大學(xué)生當(dāng)員工,就是心情復(fù)雜,為什么?“招的沒(méi)有跑的快?!睆睦碚撋险f(shuō),高星級(jí)賓館需要高素質(zhì)的員工,這樣才能提高整個(gè)賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低,覺(jué)得自己學(xué)了那么多理論,就是來(lái)做管理的,不是做小事的,光當(dāng)員工肯定不行,至少要做領(lǐng)班、主管,基層干了一兩個(gè)月,或者三個(gè)月、半年,就跑了,什么本領(lǐng)也沒(méi)學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論,人是靠跳槽加工資、升職位的,他不會(huì)反省一下,沒(méi)有扎實(shí)的基本功、沒(méi)有真才實(shí)料,能跳到什么地方去?!耙皇也粧?,何以掃天下。”任何一個(gè)人進(jìn)入飯店業(yè),都必須從基層鍛煉,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折,如何面對(duì)這些挫折,就是自己的心態(tài)問(wèn)題,既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動(dòng),就不要進(jìn)賓館;怕吃虧、怕付出,就做不好賓館。
曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長(zhǎng),年輕時(shí)在一家五星級(jí)賓館做客房服務(wù)員,她第一天上班的時(shí)候,師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生,最后,當(dāng)著她的面,從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去,這件事給了她很大的震動(dòng)。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說(shuō):“我看了天臺(tái)其他的賓館,人家衛(wèi)生還沒(méi)有我們好”。這就是對(duì)比的角度太低了,我們比,就要比最好的,外面豪華的大飯店比比皆是,國(guó)際聯(lián)號(hào)的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝),我們差太遠(yuǎn),我們比較臺(tái)州地區(qū)其他好的四星、五星,我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?對(duì)比要用好的榜樣,我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來(lái)比,自降身價(jià)請(qǐng)每一個(gè)人仔細(xì)看看我們自己做的工作,不要說(shuō)去不去喝水之類的話,只問(wèn)問(wèn)自己,是不是從心里熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)?你心里沒(méi)有感覺(jué)的工作,是根本做不好的。
賓館的工作是瑣碎的工作,枯燥的工作,有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作,我們不是服務(wù)于客人,就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
面對(duì)客人和同事,我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練,把公平當(dāng)做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。人總是成長(zhǎng)在逆境中,成熟在惡劣的環(huán)境里,發(fā)言稿《員工大會(huì)發(fā)言稿》。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng),賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍,不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人,在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里,都會(huì)變成喪失上進(jìn)心,更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
同事之間需要良好的關(guān)系,更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來(lái)自于工作,我們之間的爭(zhēng)執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評(píng)也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒(méi)有任何針對(duì)個(gè)人的東西。而有一些人,往往氣度有限、公私不分,心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過(guò)不去。
調(diào)崗在賓館管理中除了綜合考慮一個(gè)員工是否適合本崗位的原因以外,實(shí)際上也是為員工的晉升做準(zhǔn)備。在多個(gè)崗位上都有較好的表現(xiàn),才能真正的承擔(dān)起部門管理責(zé)任,光從一個(gè)崗位上來(lái)的管理人員,難免會(huì)有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調(diào)動(dòng)也就算了,還煽動(dòng)其他不明真相的員工一起抵觸改革。一聽(tīng)說(shuō)自己調(diào)崗了就打離職報(bào)告,還有的人害怕自己被下崗,自己不出面,煽動(dòng)其他人來(lái)起哄。遇到這種情況,你們之間有多少人是冷靜分析過(guò)別人說(shuō)的話的?古人說(shuō):“來(lái)說(shuō)是非者,就是是非人?!?/p>
曾經(jīng)工作過(guò)的一個(gè)酒店的董事長(zhǎng)經(jīng)常對(duì)我說(shuō)這句話:“如果這個(gè)人做的不好,我不去告訴他,就是害了他,為什么呢?因?yàn)槟悴徽f(shuō),他根本不知道自己不好?!彼?,如果我們都不去指出對(duì)方工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,就是害了這個(gè)人。最終受害的還有我們自己,“指鹿為馬”的時(shí)代,除了用手指鹿的這個(gè)人會(huì)好過(guò)點(diǎn)以外,剩下來(lái)的每一個(gè)人日子都是很難過(guò)的。謊言變成真理,真理只能去流浪。
賓館的組成有兩個(gè)方面,硬件方面和軟件方面。硬件靠業(yè)主方投資,大家都知道裝修最好的賓館生意一定好。但光有硬件是不夠的,還要靠大家努力。人,是賓館最重要的資源。傳統(tǒng)觀念里我們是人事部,管著你們,現(xiàn)在的新思路叫人力資源開(kāi)發(fā)部,為什么改?名稱看起來(lái)差的不是很遠(yuǎn),但是這一改,我們的工作方式就有了重大變革。我們要把管人改成塑造人,把留人變成留心。賓館需要將軍,更需要士兵。今后我們的工作就是開(kāi)發(fā)人力資源市場(chǎng),計(jì)劃為基層員工規(guī)劃更合理的職業(yè)生涯。希望每一個(gè)曾經(jīng)在赤城賓館工作的員工,都會(huì)感激得想起這里,在我們這里學(xué)到了知識(shí),得到過(guò)幫助,認(rèn)識(shí)了新同事。愉快的想起自己在這里成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴??蔀槭裁??我們有的員工辭職,就是因?yàn)樵谶@里工作的不開(kāi)心呢?在人力資源調(diào)查報(bào)告中反映:一位員工的離職,60%以上的原因是因?yàn)槭艿缴纤静还膶?duì)待、無(wú)故打擊、得不到提拔、培養(yǎng)等,只有6%左右的原因是企業(yè)薪資福利不夠。在這里,我代表人事部的工作人員說(shuō):不要只有進(jìn)門和出門的時(shí)候才想起我們,歡迎大家平時(shí)多來(lái)人事部談?wù)勑摹?/p>
我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,都是賓館日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺少的一個(gè)人?!皪徫徊环指叩唾F賤。”反過(guò)來(lái)看,我們更要珍惜自己的工作,我們能在這個(gè)崗位工作,就意味著其他人不能在這個(gè)崗位上工作,賓館的編制是固定的,員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道:“不要當(dāng)你失去的時(shí)候才知道應(yīng)該珍惜?!?/p>
請(qǐng)你好好想想,在每天的工作中,自己是不是在適合的時(shí)間(即八小時(shí)工作時(shí)間)、出現(xiàn)在適合的地方(即工作崗位/工作范圍)、做了適合的事情(即我現(xiàn)在做的是不是我應(yīng)該做的?/崗位職責(zé))。如果是,那么你的工作已經(jīng)基本合格了。還有,你每天來(lái)上班,有沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任心?沒(méi)有,那你這一天就是濫竽充數(shù)。有沒(méi)有一點(diǎn)工作激情和熱情?沒(méi)有,那你這一天就是行尸走肉。如果你每天來(lái)上班就是打瞌睡、睡覺(jué),那你活在這里還有什么意義?浪費(fèi)自己的人生不要緊,浪費(fèi)了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說(shuō)(因?yàn)榇蠹叶己苋蚀龋瑢捜莸酱蠹铱匆?jiàn)一個(gè)人在上班時(shí)間睡覺(jué)都不會(huì)批評(píng)的他無(wú)地自容),重要的是我還在這里工作,這個(gè)事情會(huì)影響到我上班的質(zhì)量,影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒,我們會(huì)被腐化,和你一樣沒(méi)有責(zé)任心、上進(jìn)心。
沒(méi)有了上進(jìn)心,還能有什么發(fā)展?我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了!
給員工的發(fā)言稿篇五
大家下午好!我是護(hù)理專業(yè)的xxx,很高興今天能作為開(kāi)灤總醫(yī)院新員工代表站在這里,與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。作為一個(gè)沒(méi)有太多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的年輕人,能來(lái)到這里是幸運(yùn)的,感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式。
從招聘開(kāi)始,經(jīng)歷面試、培訓(xùn)、到現(xiàn)在的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),醫(yī)院給予我們最大程度的重視。通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”、“開(kāi)講啦”等多種活動(dòng)形式,對(duì)新員工進(jìn)行教導(dǎo)、指引、幫助我們盡快融入到全新的工作環(huán)境中,完成從學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)變。興奮和感激之余,我感受最多的是責(zé)任。眾所周知,今年十月底,我院迎來(lái)了最重大的一項(xiàng)事宜—三甲復(fù)審。在備戰(zhàn)三甲的日子里,我們和前輩們一起,為三甲復(fù)審努力著、奮斗著,這對(duì)我們新人來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。除了個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,還要思維開(kāi)闊,精誠(chéng)合作,努力構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),多多聽(tīng)取前輩的指導(dǎo),尊重每位同事提出的意見(jiàn)。
如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將個(gè)人發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”,我們明顯地感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。醫(yī)院給了我們空間,給了我們舞臺(tái)。老一輩開(kāi)醫(yī)人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī),趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展。
護(hù)理是一門應(yīng)用型學(xué)科,理論知識(shí)固然重要,臨床經(jīng)驗(yàn)亦必不可少。各??萍膊√攸c(diǎn)、治療用藥、病情觀察、護(hù)理重點(diǎn)各不相同,我們還有很多很多的東西要學(xué)。雨瀟瀟,路漫漫,學(xué)習(xí)的路上永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們將以今天作為新的起點(diǎn),弘揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的開(kāi)醫(yī)精神,同這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)一道,爭(zhēng)創(chuàng)一流。謝謝大家!
二〇一六年十二月二十三日。
給員工的發(fā)言稿篇六
尊敬的董事長(zhǎng)、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁:
大家晚上好!非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言。
新年伊始,萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)x富茂三廠全體員工并以我個(gè)人的名義,向董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠(chéng)摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在啟光成長(zhǎng)的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬(wàn)千,我于年月步入啟光集團(tuán),初來(lái)乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過(guò)猶豫和茫然,董事長(zhǎng)看到我這一點(diǎn),及時(shí)找我談話開(kāi)導(dǎo)我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),要想盡快融入社會(huì),不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,董事長(zhǎng)就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對(duì)自己要充滿自信,相信我,在生活上關(guān)心我,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合。
我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí),做到完成好每一天的產(chǎn)量,由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任,于xxxx年x月份調(diào)我到x富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識(shí)到自己的責(zé)任重大,為了把x富茂各項(xiàng)管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,實(shí)行精兵簡(jiǎn)政,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素質(zhì),實(shí)行主管負(fù)責(zé)制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴(yán)格控制成本,推行部門績(jī)效考核,并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。
各位同仁:誰(shuí)是最可愛(ài)的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無(wú)聞的員工,在集團(tuán),還有許許多多先進(jìn)的`典型,在三廠,我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng),先不說(shuō)他們的工作方法多么可圈可點(diǎn),單說(shuō)這種責(zé)任感,就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),我想他們這就是先進(jìn),他們?cè)诩ぐl(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹(shù)立起價(jià)值觀,呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):今天我被評(píng)為xxxx年度先進(jìn)個(gè)人,但不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真工作,愛(ài)崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來(lái)回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。謝謝大家!
最后:祝愿集團(tuán)的發(fā)展更上一層樓。
祝董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福x!
給員工的發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
很榮幸被評(píng)為我司20__年度優(yōu)秀員工,在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和所有的同事表示衷心的感謝,感謝大家一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和幫助,謝謝大家。
20__年是我們__改革創(chuàng)新的一年,也是喜獲豐收的一年。這一年我司____的成功運(yùn)營(yíng),這不僅是我司改革創(chuàng)新的體現(xiàn),更是我司品牌形象的創(chuàng)立。這使得我司在同行業(yè)中的地位得到極大的提升,這也讓我們___感到無(wú)比的驕傲和自豪。我們相信,在我司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們前提員工的共同努力下,我們將會(huì)創(chuàng)造出更加美好的未來(lái)!
20__年我們將繼續(xù)秉承專業(yè)、細(xì)致、服務(wù)的理念,努力工作,奮勇拼搏,為我們的每一位客戶帶去我們專業(yè)、細(xì)致、貼心的服務(wù),為我們__的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
最后,值此新春佳節(jié)到來(lái)之際,向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們拜年,祝大家新春愉快,闔家歡樂(lè),工作順心;祝愿我們的公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。
給員工的發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!陽(yáng)光明媚,春暖花開(kāi),值此美好時(shí)節(jié)公司年中會(huì)議隆重召開(kāi)。作為xx集團(tuán)的員工代表,我能站在這個(gè)禮堂發(fā)言,我感到無(wú)比的榮幸和驕傲。在此,我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),感謝各位同事對(duì)我的信任與支持!俗話說(shuō):
有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從入職的感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。在這個(gè)過(guò)程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以xx人的心態(tài),定位自己的目標(biāo),挖掘個(gè)人的潛力。作為新員工的我們,對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高個(gè)人綜合素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!千古興業(yè),關(guān)鍵在人。今后的工作中我會(huì)拾遺補(bǔ)缺,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新,做一個(gè)有作為的xx人。祝xx事業(yè)蒸蒸日上,不斷做大做強(qiáng),鑄造更偉岸的輝煌。xxx部門xxx員工發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!我叫xxx,是xxxx有限公司xx分公司的一名普通員工,今天能夠有幸站在這里發(fā)表感想,我感到無(wú)比的感激。許久以來(lái),在以xx為核心的高管層領(lǐng)導(dǎo)下,作為個(gè)一個(gè)奮戰(zhàn)在一線的施工人員,我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情懷,并始終秉承著“以服務(wù)為先”的企業(yè)精神,以“電力工程的專業(yè)服務(wù)者”的姿態(tài)努力為客戶、為行業(yè)、為經(jīng)濟(jì)、為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時(shí)間和空間,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。作為一個(gè)合格的xx人,我們要做好以下幾點(diǎn):
作為一名xx戰(zhàn)士,首要應(yīng)以公司利益為先,踏實(shí)做事,愛(ài)崗敬業(yè),不謀私利,心有大我,不系小我,真真正正以公司為家。我們要熟悉本崗位的工作流程,做好本職工作。又因工程技術(shù)崗位工作的專業(yè)性較強(qiáng),因此我們要在在日常工作實(shí)踐中以“責(zé)任在心,品質(zhì)在行”的理念常督促,才能確保工程質(zhì)量。在今后的日子里,我們只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,才能充分的把自身原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)。
作為公司的員工,應(yīng)該時(shí)刻注意保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問(wèn),知識(shí)不等于智慧,我們要隨時(shí)虛心向前輩請(qǐng)教,尊重前輩,善于從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
所以,僅僅靠現(xiàn)有的知識(shí)是不能解決新出現(xiàn)的問(wèn)題,我們不僅要向書(shū)本學(xué),還要向前輩學(xué),更重要的在日常生活中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭(zhēng)做企業(yè)精英,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在工作中,要注重三個(gè)結(jié)合:
所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。要學(xué)會(huì)分解工作任務(wù),確定責(zé)任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調(diào),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項(xiàng)工作。雖然工作過(guò)程中有驕人業(yè)績(jī)但也不免犯錯(cuò),但在公司領(lǐng)導(dǎo)的寬大處理下事件已偃旗息鼓,以后我們會(huì)兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴,以遠(yuǎn)鵬主人翁的心態(tài)來(lái)認(rèn)真做好該做的每一件微小的工作。愿盡我綿薄之力,助xx揮毫潑墨、乘風(fēng)破浪,在公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖上繪出絢爛的一筆!
給員工的發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,我代表20xx年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,在這里,我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài),感謝各位同事對(duì)我工作的支持!
在一年的財(cái)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷的完善自我,無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高?!爱?dāng)好家、理好財(cái)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以,我作為鑫瑞特電機(jī)公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。
回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁,獲得了成功。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔”他們的.青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時(shí)也激勵(lì)著我們奮勇前進(jìn)。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái),我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的鑫瑞特公司為己任。
雖然在20xx年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。20xx年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今日我有幸作為公司先進(jìn)員工代表上臺(tái)發(fā)言,與各位同事一起共享20xx年度的工作成績(jī),我感到特別的榮幸和快樂(lè)。20xx年,我們大家在工作中都取得了肯定的成績(jī),這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作,更得益于公司優(yōu)良的`團(tuán)隊(duì)氣氛和全新的治理理念對(duì)我們的熏陶。在這里,我謹(jǐn)代表全體先進(jìn)員工真誠(chéng)地向各位堅(jiān)決決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。
眾所周知,20xx年對(duì)于我們---------------有著重要的意義,作為一名公司員工,在詳細(xì)的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速進(jìn)展而傲慢。在這一年中,公司進(jìn)展了各方面的完善與調(diào)整改制,正是順應(yīng)了時(shí)代的進(jìn)展需求。這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明白我公司的優(yōu)良的治理水平和前瞻性決策力量。
有容乃大,無(wú)滯則華。要在劇烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,就必需隨時(shí)保持一種超前的治理和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。之所以公司始終在進(jìn)展壯大,就是由于整體的戰(zhàn)略目標(biāo)比市場(chǎng)快一拍,而作為員工至少應(yīng)當(dāng)跟上公司的決策,隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。今日,我公司上下濟(jì)濟(jì)一堂,其樂(lè)溶溶,共同共享著這兩年來(lái)勝利的喜悅,共同體會(huì)著新年新景的歡樂(lè)。在我們的心里,“敬業(yè),誠(chéng)信,進(jìn)取,制造”成為唯一的信念,“無(wú)私奉獻(xiàn),穩(wěn)健務(wù)實(shí),追求完善”是唯一的目標(biāo),“勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到詳細(xì)落實(shí)。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由信任,思豐有我們更強(qiáng)大,我們由于思豐更傲慢。
感謝大家!
給員工的發(fā)言稿篇十一
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:。
公司對(duì)我們退休職工的熱切關(guān)心,我們銘記在心。我們退休職工亦是人退心不退,時(shí)刻關(guān)注和支持公司的發(fā)展,公司每一個(gè)前進(jìn)的腳步我們都看在眼里。退休后,我們將繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱!
最后,祝大家在各自的工作崗位上不斷進(jìn)步,取得更大成績(jī)。并祝大家身體健康,家庭幸福,萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿篇十二
大家好!
今天,我代表笨年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,在這里,我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài),感謝各位同事對(duì)我工作的支持!
在一年的物業(yè)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷的完善自我,無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。“對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責(zé)。所以,我作為xx公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。
回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁,獲得了成功。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時(shí)也激勵(lì)著我們奮勇前進(jìn)。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái),我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的物業(yè)公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,我榮幸地被評(píng)為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。明年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)的全體同事:
大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,內(nèi)心非常激動(dòng)!過(guò)去的xx年,在董事長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過(guò)各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工的通力合作,我們收獲頗多:通過(guò)學(xué)習(xí)*****(你們企業(yè)的文化及理念等)我們更深刻理解了“*****(企業(yè)口號(hào))”的企業(yè)宗旨,同時(shí)也了解到了做為企業(yè)員工應(yīng)盡的更多責(zé)任。
作為物業(yè)部的一名普通員工,我在這個(gè)崗位上已經(jīng)工作了***年多。記得從來(lái)公司的第一天起,經(jīng)理就對(duì)我們講:“能否成為物業(yè)管理部的合格員工,業(yè)績(jī)雖然重要,但不是全部,而敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)?!边@段話牢記于我們物業(yè)管理部每個(gè)員工的心中,成為我們奮斗的航標(biāo)。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的'磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),我們深知,在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,每一次服務(wù)都發(fā)生在團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì),組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量,而必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)每個(gè)員工都具有了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)之后,氛圍才會(huì)變的無(wú)比融洽,我們物業(yè)管理部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系,成為了要好的朋友、親密的家人。
創(chuàng)造優(yōu)異的服務(wù)是我們的使命,而更好的完成這個(gè)使命的前提是我們每個(gè)物業(yè)管理人員都要具備高水平的專業(yè)程度。由于我們所從事的服務(wù)項(xiàng)目是一個(gè)集多種榮譽(yù)于一身的大綜合性服務(wù)項(xiàng)目,所以我們所需要掌握的知識(shí)量就更多更廣,同時(shí)還要時(shí)刻關(guān)注政策動(dòng)態(tài)及經(jīng)濟(jì)走向。報(bào)紙、雜志、各種相關(guān)書(shū)籍都成為我們汲取知識(shí)的源泉。不懂的問(wèn)題互相探討,新出臺(tái)的政策及時(shí)學(xué)習(xí),在互幫互助及齊心協(xié)力下,我們共同進(jìn)步。
當(dāng)然,要想取得好的業(yè)績(jī)并不簡(jiǎn)單取決于個(gè)人的專業(yè)程度,而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知,過(guò)去的xx年工作帶來(lái)的阻力。所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已經(jīng)忘記了休息的滋味,因?yàn)樗呀?jīng)很久沒(méi)有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯,因?yàn)楣ぷ饕惶斓乃氐郊冶闫v的睡去??最終我們得到了滿意的服務(wù)評(píng)價(jià)。
給員工的發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
晚上好!
我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來(lái)了新的一年__年,充滿希望的xx年已然到來(lái)。回首xx年,對(duì)我們來(lái)說(shuō),是十分給力的一年,是繼往開(kāi)來(lái)的一年。這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作xx%目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績(jī),也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn),就成為金鏈條了。在__年我們繼續(xù)努力前進(jìn),目標(biāo)翻一番我們的收入也就翻一番你們說(shuō)對(duì)不對(duì)。
xx年對(duì)我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強(qiáng)的管理,生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升,這無(wú)疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因?yàn)槟銈兪亲畎舻?!能保持__的美譽(yù),有賴于在座各位的辛勤工作分不開(kāi),其中的苦與樂(lè)更能看出xxxx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻(xiàn)是最大的。
在此我向所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!
曾經(jīng)有人這么問(wèn)過(guò)我:你的快樂(lè)是什么?為這問(wèn)題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩?lái)沒(méi)有想過(guò)),最后我得一答案,我很快樂(lè),我的快樂(lè)不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂(lè),工作它能使我很充實(shí),工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見(jiàn)到你們,能和兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我最大的快樂(lè)!在此我感謝大家,謝謝!
我想告訴大家:雖說(shuō)我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的xxxx公司。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入xxxx年的盛旺時(shí)期,再創(chuàng)公司輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂(lè)!
謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
下午好!
直到今天,我仍然清晰的記得我初到公司時(shí)的懵懵懂懂,三年來(lái)我和公司風(fēng)雨同舟一路走來(lái)。我剛到公司的時(shí)候,公司也是成立不久,一切都是嶄新的,三年來(lái)我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范,一次次實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),作為和公司同呼吸共命運(yùn)的員工,心里也有莫大的欣慰。我所在的部門,公司財(cái)務(wù)部,是一個(gè)正能量迸發(fā)的部門,在這里,我看到的是大家遇到問(wèn)題迎難而上的魄力,我看到的是問(wèn)題迎刃而解時(shí)大家的欣喜;在這里我感受的是一個(gè)有著很強(qiáng)向心力的團(tuán)隊(duì),只有在團(tuán)隊(duì)中,我們面對(duì)困難才不會(huì)恐懼,才會(huì)激發(fā)昂揚(yáng)的斗志,感謝同事們,讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。
財(cái)務(wù)工作是不斷循環(huán)往復(fù)的,每一個(gè)業(yè)務(wù)都有固定的模式,卻又是嶄新的存在。但是財(cái)務(wù)人員卻不能因?yàn)檠h(huán)的枯燥而有絲毫的粗心大意,任何的細(xì)小的錯(cuò)誤,在財(cái)務(wù)上都是不被允許的。也希望大家支持財(cái)務(wù)工作,理解財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作有著很大的提升空間。財(cái)務(wù)可以是安逸的搖籃,因?yàn)榇蠖鄶?shù)我們工作中遇到的'問(wèn)題的類型基本確定,財(cái)務(wù)也可以是發(fā)揮更大價(jià)值的崗位,為了不斷提高自我,充實(shí)自我,我們唯有不斷學(xué)習(xí),日精日進(jìn)。
再度回首,三年時(shí)間彈指一瞬,有喜悅也有淚水,可是不知為什么,回憶起來(lái),那些淚水也帶著幸福的味道,可能是因?yàn)榧业母杏X(jué)吧。期待著和大家一塊走過(guò)未來(lái)的旅程。
謝謝大家。