無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇一

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。

性別：男。

出生日期：1985-1-22民族：漢族

身份證：362522****身高：173cm。

戶口所在：安徽淮南目前所在：廣東廣州。

畢業(yè)院校：安徽理工大學(xué)政治面貌：中共預(yù)備黨員。

人才類型：普通求職畢業(yè)日期：-07

求職意向。

求職類型：全職。

應(yīng)聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員/績(jī)效專員/薪酬專員。

希望地點(diǎn)：廣州/深圳。

希望工資：面議。

自我評(píng)價(jià)。

我的優(yōu)勢(shì)在于：

1、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，多次榮獲校獎(jiǎng)學(xué)金；

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，思想要求進(jìn)步，于12月光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨；

6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長(zhǎng)，發(fā)表文章二十余篇，并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)和“讀書”報(bào)責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)整個(gè)版面的校對(duì)、編排、審稿、選稿，定稿等工作。

教育背景。

實(shí)踐經(jīng)歷。

實(shí)習(xí)實(shí)踐：

/12—/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司（實(shí)習(xí)）人事助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行年終績(jī)效考評(píng)與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績(jī)效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已所學(xué)，對(duì)公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。

2005/07—2005/09淮南金茂國(guó)際大酒店（實(shí)習(xí)）行政助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行日常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動(dòng)合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。

2002/10—2004/06安徽理工大學(xué)讀書俱樂部社團(tuán)編輯部部長(zhǎng)。

/03—2004/06安徽理工大學(xué)報(bào)記者團(tuán)記者。

2003/09—2005/09“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)責(zé)任編輯。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)。

本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及與人力資源管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和能力，能在大中型企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)從事人力資源管理、研究和教學(xué)工作的復(fù)合型高級(jí)專門人才。

學(xué)生除學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課外，主要課程有：人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效管理、崗位與工作分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、社會(huì)保障學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。

本專業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；掌握人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律。本專業(yè)的畢業(yè)生具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力、熟練運(yùn)用外語和計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代管理手段獨(dú)立分析解決相關(guān)問題的能力。

本專業(yè)學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力，目前大部分畢業(yè)生都參加了全國(guó)人力資源管理師職業(yè)資格證書考試并已獲得通過。

學(xué)生畢業(yè)后，可到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作，也可在有關(guān)高等院校、科研單位從事教學(xué)和科研工作。

語言能力。

語言能力：普通話流利,粵語一般。

第一外語：英語英語四級(jí)，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力。

計(jì)算機(jī)能力。

計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)方面興趣學(xué)習(xí)，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。

通過省計(jì)算機(jī)二級(jí)（foxpro2.5b成績(jī)優(yōu)秀）、國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（foxpro6.0），學(xué)習(xí)掌握了數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)，visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作，面向過程的程序設(shè)計(jì)和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)方法。

通過國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)），具有計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù)，從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項(xiàng)目和簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)的基本能力。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：保密。

聯(lián)系地址：保密(郵編：23)。

電子信箱：admin@。

個(gè)人網(wǎng)站：

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇二

相信很多人力資源管理畢業(yè)生在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí)，并不會(huì)對(duì)其進(jìn)行多么明顯的區(qū)分，即便應(yīng)聘不同的職位，也會(huì)使用一份簡(jiǎn)歷。這樣的簡(jiǎn)歷不僅毫無特色，而且也會(huì)使人感覺到一種并不重視的感受。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1994年9月8日。

婚姻狀況：未婚。

身高：165cm體重：52kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)最高職稱：初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：人力資源。

行政/后勤。

文秘/文職人員。

職位名稱：人事行政;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時(shí)間：一周內(nèi)。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-206月浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：上虞維邦機(jī)電有限公司。

時(shí)間范圍：年1月-2016年6月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：行政部人事助理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。

離職原因：該公司位于浙江省內(nèi)。

所在公司：福建莆易貸信息咨詢有限公司。

時(shí)間范圍：2016年7月-2016年9月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：人事行政文員。

工作描述：1、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;4、負(fù)責(zé)各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理;5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

離職原因：公司暫停營(yíng)業(yè)。

所在公司：福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

時(shí)間范圍：2016年9月-2016年11月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：人事行政專員。

工作描述：1.負(fù)責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項(xiàng)，篩選簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報(bào)上級(jí)，邀請(qǐng)復(fù)試;2.負(fù)責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設(shè)備報(bào)修以及寬帶繳納維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，審核請(qǐng)假等;4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度;5.負(fù)責(zé)離職員工的離職交接手續(xù)，及確認(rèn)和跟蹤離職員工的工作交接情況。6.試用期員工的薪資核算及提前通知財(cái)務(wù)發(fā)放;7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。

離職原因：個(gè)人原因。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

拓展閱讀：最實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷才可發(fā)揮預(yù)期效果。

無論求職者是抱有一種怎樣態(tài)度參與職位招聘的，他們都需創(chuàng)作出合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職的依仗，唯有如此才可確保自己展現(xiàn)出來的才華能夠受到招聘方關(guān)注，才可成功就職于心儀工作崗位。

想要區(qū)分一個(gè)人是否具備超強(qiáng)的能力，雖說不能以一份簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的簡(jiǎn)歷來證明，但從簡(jiǎn)歷中，我們依然可以觀察到很多信息，而這也是求職者為何會(huì)如此注重簡(jiǎn)歷書寫創(chuàng)作的.主要原因。

創(chuàng)作的思路。

求職者需知突出重點(diǎn)，才是簡(jiǎn)歷的精髓所在。不可否認(rèn)，簡(jiǎn)歷創(chuàng)作思路可以完全影響到簡(jiǎn)歷最終可產(chǎn)生出來的效果。尋常求職者雖說個(gè)人能力非常出色，但卻會(huì)因不知怎樣去書寫簡(jiǎn)歷而導(dǎo)致自己在競(jìng)爭(zhēng)中失敗，對(duì)于這一點(diǎn)，我們可以有針對(duì)性的對(duì)簡(jiǎn)歷創(chuàng)作方向進(jìn)行觀察。若求職者能夠根據(jù)職位的不同來制定出不同類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么簡(jiǎn)歷不僅能夠完美的烘托出求職者欲表達(dá)出來的思想，同時(shí)它也能夠因創(chuàng)作方向的不同而使簡(jiǎn)歷更具運(yùn)用魅力。

實(shí)際的運(yùn)用。

但凡簡(jiǎn)歷，求職者都會(huì)考慮到它的制作風(fēng)格。尤其是那些初入職場(chǎng)的求職者，他們往往會(huì)將自己渴望獲得職位的心情在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來，但如此做法難免會(huì)給招聘方帶來一種心智并不成熟的看法，所以我們?cè)诳汤L簡(jiǎn)歷時(shí)，即便已經(jīng)找尋到正確的創(chuàng)作思路，但它可發(fā)揮出來的實(shí)際運(yùn)用效果，也一樣需要求職者對(duì)此多加關(guān)注。

更多。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇三

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

潮州。

身材：

161cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

行政/人事類：文職類、行政類、工業(yè)/工廠類：跟單類、物流類：跟單類。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū)：

天津。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

文員。

工作描述：

接聽客戶電話，整理資料，客戶接待。

運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)與電話幫客戶收集市場(chǎng)資料，方便客戶進(jìn)行采購。

安排公司的日常工作，安排客戶，安排會(huì)議。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

銷售員和統(tǒng)計(jì)員。

工作描述：

推銷產(chǎn)品，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

積極與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶的需求，選擇適合客戶的服務(wù)產(chǎn)品。

熟悉了office軟件的操作應(yīng)用及文字排版等操作能力。

鍛煉了自己信息收集及與人溝通的能力，鍛煉了英語口語能力，解決問題的能力，培養(yǎng)了工作責(zé)任心和進(jìn)取心。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

2007年寒假，輔導(dǎo)小學(xué)一年級(jí)的學(xué)生語文，數(shù)學(xué)等知識(shí)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

大專畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國(guó)語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

個(gè)人技能：

語言水平：普通話、潮州話、粵語流利；英語，具備良好的聽說讀寫能力。

專業(yè)水平：熟練掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的知識(shí)和技能。

計(jì)算機(jī)水平：熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windowsxp，office等，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的'編輯工作。

所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：

2007年7月12獲2006-優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人評(píng)價(jià)：

性格開朗，較強(qiáng)的溝通能力；具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，不怕失??；工作積極主動(dòng)，有激情；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

政治面貌：中共預(yù)備黨員。

專業(yè)課程：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、商務(wù)英語、電子商務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、ci策劃、現(xiàn)代商務(wù)談判、外貿(mào)函電、證券投資學(xué)、國(guó)際結(jié)算等等。

期望月薪：1500元左右。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

136xxxxxxxx。

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇四

戶口所在：江門國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：159cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：53kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：行政專員/助理，人事專員/助理，招聘人員。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

擔(dān)任職位：兼職員。

工作描述：1、協(xié)助黨員之家工作。

2、打電話核對(duì)信息資料。

3、整理錄入資料。

離職原因：

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：老師助理。

工作描述：1、整理四、六級(jí)考試資料。

2、試場(chǎng)布置。

3、其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：1、按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，如換臺(tái)布。

2、在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，為客人提供良好服務(wù)。

3、為客人上菜、分菜、斟酒，收換餐具，服務(wù)客人就餐。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位：流水線工人。

工作描述：2011年7月至8月,在國(guó)際電器廠當(dāng)流水線工人，在此期間與同事合作，很好的.完成了生產(chǎn)任務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

擔(dān)任職位：人口普查員。

工作描述：1、與居民溝通，普查了近百戶。

2、對(duì)居民的資料進(jìn)行錄入。

3、對(duì)居民的資料整理，認(rèn)真填寫普查表。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)線工人。

工作描述：1、負(fù)責(zé)檢查燈串。

2、裝入包裝。

3、其他。

擔(dān)任職位：廣州創(chuàng)文志愿者。

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇五

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要求遵循的原則是簡(jiǎn)潔、明了、真實(shí)、精煉，此外個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有非常高的可讀性。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：年齡：25。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：1947年1月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：156cm體重：42公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè)：銷售期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-6月)。

所在地：曹溪鎮(zhèn)證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：中興紅鼎(203月-年5月)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：萬陽城。

職位名稱：銷售員。

工作描述：尋找客戶跟公司合作。

公司名稱：真維斯(204月-年5月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：中山街。

職位名稱：銷售員。

工作描述：為客戶搭配衣服。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：做事認(rèn)真心細(xì)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷需定制不可一勞永逸。

求職一般都是先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)方在看過簡(jiǎn)歷之后來約定面試的時(shí)間，如果簡(jiǎn)歷不能通過則求職失敗。有一些求職者為了方便，在求職之前寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，再一式多份的投遞給各個(gè)用人單位。這種一勞永逸的方式確實(shí)可以遍地撒網(wǎng)，但是求職成功的幾率卻非常低。

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用很大，重要的是簡(jiǎn)歷的質(zhì)量而不是數(shù)量。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷要看起來內(nèi)容充實(shí)，更要有其求職的目標(biāo)，也就是說個(gè)人簡(jiǎn)歷需要定制。

其一，個(gè)人簡(jiǎn)歷需要突出申請(qǐng)職位的優(yōu)勢(shì)。

雖然說現(xiàn)在工作都要專業(yè)對(duì)口，但是一個(gè)專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個(gè)，求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)求職的職位來寫。申請(qǐng)的職位不同，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要突出的優(yōu)勢(shì)不同，能夠讓對(duì)方看到自己優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷才能起到效果。

其二，申請(qǐng)不同的用人單位其要求不同。

求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同，求職的目標(biāo)公司也各有不同。那么所編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在投遞到不同的企業(yè)公司，必須要有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因?yàn)椴煌再|(zhì)的.企業(yè)，對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求不同，其hr在篩選簡(jiǎn)歷上的標(biāo)準(zhǔn)也不同，如果使用相同的簡(jiǎn)歷，就失去了競(jìng)爭(zhēng)力。

其三，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不能一勞永逸，而需要有針對(duì)性的來編寫，不僅是針對(duì)求職的目標(biāo)，還要針對(duì)自己的能力來寫。

更多。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇六

，在閱讀本文的同時(shí)本站推薦以下

華南師范大學(xué)? 2011-07 - 2012-12
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）
專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）

技能專長(zhǎng)：
能較好較快地適應(yīng)新崗位，活潑開朗，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；全國(guó)英語等級(jí)考試pet三級(jí)，即大學(xué)四級(jí)水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力，有高級(jí)中學(xué)教師資格證。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇七

年齡：29歲學(xué)歷：本科。

工作年限：7年婚姻狀況：已婚。

戶口：清遠(yuǎn)市。

居住地：廣東省清遠(yuǎn)市近期任職：--。

待遇要求：2000--3500/月到崗時(shí)間：--。

希望地區(qū)：清遠(yuǎn)市。

希望崗位：儲(chǔ)備干部。

自我評(píng)論。

活潑開朗、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗(yàn)。

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：外貿(mào)主管兼行政。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

-主要負(fù)責(zé)接海外訂單，下訂單到國(guó)內(nèi)供應(yīng)商，跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù)；

-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計(jì)匯總工作，負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等；

-負(fù)責(zé)日常行政工作。

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國(guó)家及地區(qū)業(yè)務(wù)；

-與各供應(yīng)商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時(shí)按質(zhì)交貨，并認(rèn)真處理好每次客戶投。

訴，尋求最佳解決方案；

-按客人要求需要提供相關(guān)文件，跟進(jìn)及催收貨款，確保貨款到位；

-協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的.打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。

等；

-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作，完成不同國(guó)家及地區(qū)的各項(xiàng)報(bào)價(jià)；

-向上級(jí)報(bào)告工作情況、業(yè)績(jī)，分析銷售情況，及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況，以及跟蹤。

每個(gè)地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；

-產(chǎn)品出貨計(jì)劃安排；

-按客人要求提供及制作相關(guān)文件，跟進(jìn)貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計(jì)；

-分析各業(yè)務(wù)銷售情況，做計(jì)劃等。教育經(jīng)歷。

最高學(xué)歷：大專。

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。

專業(yè)描述：會(huì)計(jì)電算化。

最高學(xué)歷：本科。

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。

專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。

技能專長(zhǎng)：

能較好較快地適應(yīng)新崗位，活潑開朗，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；全國(guó)英語等級(jí)考試pet三級(jí)，即大學(xué)四級(jí)水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力，有高級(jí)中學(xué)教師資格證。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇八

，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時(shí)打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件，及時(shí)跟老師匯報(bào)，必要時(shí)還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時(shí)，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對(duì)辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動(dòng)，如“離退休干部的團(tuán)拜活動(dòng)”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動(dòng)，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作，包括“印發(fā)活動(dòng)的通知給老干，協(xié)助老師確定活動(dòng)當(dāng)天的流程，短信通知老干門活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動(dòng)當(dāng)天全天協(xié)助老師，活動(dòng)結(jié)束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時(shí)，協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的'維護(hù)、升級(jí)和修改（已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)和修改的能力）。
5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報(bào)刊。
?
離職原因： 實(shí)習(xí)結(jié)束。
永安富豪汽車維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規(guī)定的上班時(shí)間前15分鐘左右到達(dá)公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個(gè)在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復(fù)印等，在工作中學(xué)習(xí)。
離職原因： 需要回校學(xué)習(xí)
都市廣場(chǎng)招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
擔(dān)任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對(duì)相對(duì)合適的人，對(duì)其派發(fā)宣傳單張，適時(shí)解答其疑問，并隨時(shí)根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點(diǎn)和對(duì)象。把每天的工作按要求（必要時(shí)候會(huì)延遲下班時(shí)間）完成。
離職原因： 該檔期的活動(dòng)結(jié)束了。

志愿者經(jīng)歷

我在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人；如：商品展銷會(huì)等大型活動(dòng)，大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力，讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境，新崗位；向著人生目標(biāo)，一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！

個(gè)人自傳

本人一直秉承：既然決定了，便只管風(fēng)雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績(jī)良好，多次獲得“三好學(xué)生”稱號(hào)。曾多次參加學(xué)校或地區(qū)舉辦的活動(dòng)，如：“滕王閣”杯全國(guó)征文比賽中曾活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會(huì)”（本人擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎(jiǎng)、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗(yàn)。從高中到大學(xué)，我一直擔(dān)任班長(zhǎng)的職務(wù)，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號(hào)，在協(xié)會(huì)中擔(dān)任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動(dòng)，諸如：春游、主題班會(huì)及班級(jí)活動(dòng)、大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等等，所以對(duì)于策劃活動(dòng)和組織人員、調(diào)動(dòng)人員積極性有一定的經(jīng)驗(yàn)。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇九

畢業(yè)院校： 廣州航海高等?？茖W(xué)校??
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2008-01 2008-05 尚德 人力資源管理 三級(jí)人力資源管理師 -
語言能力：本文信息來源于

我是個(gè)來自粵北山區(qū)--韶關(guān)的女孩，都說農(nóng)村的孩子早成熟。我初中獨(dú)自到市區(qū)求學(xué)，以至練就了我的獨(dú)立。因?yàn)槭欠忾]式學(xué)校，什么事情都要自己去面對(duì)，也使我成為了一個(gè)心思細(xì)膩?zhàn)⒁饧?xì)節(jié)的女孩。我朋友眾多，有良好的交際能力，在朋友們的眼里我都是一個(gè)處事果斷，堅(jiān)強(qiáng)的人。在朋友們中間我是個(gè)決策者、傾聽者，幫他們解決他們糾結(jié)的問題，傾聽他們內(nèi)心的煩惱。不否定和朋友們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候我是活潑開朗的，但當(dāng)我一個(gè)人的時(shí)候我喜歡靜靜的，一個(gè)人吹風(fēng)，一個(gè)人看流水，一個(gè)人穿梭在吵雜的街道上感受自己的靜寂、、、、我，永遠(yuǎn)的講述不完，想了解我就關(guān)注我吧。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇十

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷模板，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（

人力資源管理應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

人力資源管理應(yīng)屆實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇十一

目前所在：白云區(qū)。

年齡：22。

戶口所在：潮州國(guó)。

籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

身高：158cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

體重：43kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：1職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

擔(dān)任職位：人事助理和銷售。

工作描述：招聘，會(huì)議主持，客戶來訪登記，維護(hù)客戶關(guān)系，外出開發(fā)客戶，電話回訪，溝通，邀約，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)！在工作中，本人表現(xiàn)出色，率先突破團(tuán)隊(duì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和重視。與同事關(guān)系友好，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

離職原因：本人自己原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

擔(dān)任職位：人口普查員。

工作描述：作為全國(guó)第六次人口普查的普查員，深入城中村進(jìn)行人口統(tǒng)計(jì)，調(diào)查。

擔(dān)任職位：干事。

工作描述：組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會(huì)的有關(guān)活動(dòng)！策劃青年志愿者晚會(huì)，并擔(dān)任主持！

擔(dān)任職位：交通指引志愿服務(wù)。

工作描述：為各地廠商提供交通指引。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國(guó)語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

在本人從事過的`工作中，都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其同事的肯定，這說明本人的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。

個(gè)人自傳。

本人性格活潑開朗，樂于與人打交道，積極向上，認(rèn)真努力，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和心理承受能力。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷學(xué)生篇十二

很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候非常重視其優(yōu)勢(shì)部分，但是對(duì)自己的缺點(diǎn)則不是很在意。甚至有些人都沒有意識(shí)到自己的缺點(diǎn)部分，個(gè)人的信息方面在缺點(diǎn)上可以讓求職者能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短。只有知道自己的缺點(diǎn)才能能有修改的機(jī)會(huì)。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：年齡：25。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：1947年1月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：156cm體重：42公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè)：銷售期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-206月)。

所在地：曹溪鎮(zhèn)證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：中興紅鼎(年3月-2016年5月)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：萬陽城。

職位名稱：銷售員。

工作描述：尋找客戶跟公司合作。

公司名稱：真維斯(204月-年5月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：中山街。

職位名稱：銷售員。

工作描述：為客戶搭配衣服。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：做事認(rèn)真心細(xì)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：衡量個(gè)人簡(jiǎn)歷的優(yōu)秀與否是用人單位所決定。

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在很多求職者們的追求，在現(xiàn)實(shí)生活中求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷所能夠起到的作用非常大，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓求職者的提高簡(jiǎn)歷的通過率。那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的呢?優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)并不是求職者所決定的，而是由用人單位所決定的，例如用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)之一是職業(yè)價(jià)值觀，那么優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上也需要現(xiàn)實(shí)正確的價(jià)值觀。

此外，在對(duì)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判上還包括：

1，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在內(nèi)容上首先需要符合的標(biāo)準(zhǔn)就是完整性，雖然說個(gè)人簡(jiǎn)歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的`。像是個(gè)人的基本信息如姓名、聯(lián)系方式，還有一些相關(guān)專業(yè)的信息，是不是符合招聘的條件，以及求職意向等等，這些內(nèi)同都不能缺少。

其次，是內(nèi)同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要達(dá)到優(yōu)秀的級(jí)別，則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上，表達(dá)方式上，以及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上等等。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀與否最為重要的是順利的通過篩選，而要順利的通過篩選還需要有突出的優(yōu)勢(shì)。招聘得到用人單位，就是通過對(duì)方的求職信息來作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)，那么求職者的個(gè)人優(yōu)勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)也就是簡(jiǎn)歷質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

更多。