自查報(bào)告是一個單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告范本7篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

第1篇: 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)開展好貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)XX文件要求，XX局高度重視，及時(shí)安排部署，于2020年XX月XX日成立了以局長為組長，財(cái)務(wù)股全體工作人員為成員的財(cái)務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時(shí)間、方法步驟，細(xì)化自查自糾、梳理總結(jié)、深化整改三個階段工作任務(wù)，認(rèn)真對標(biāo)檢查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)抓細(xì)落小，推動自查自糾工作取得扎實(shí)成效。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面查找偏差

(一)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動自查情況

一是在公務(wù)接待方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委、市委十項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示精神、習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)重要指示精神，準(zhǔn)確把握省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂了《XX局公務(wù)接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序等，進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。

經(jīng)自查，我局嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理制度，不存在“隱匿公務(wù)接待支出情況，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況，對機(jī)關(guān)內(nèi)部接待場所進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)裝修裝飾及超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和家用電器情況，超標(biāo)準(zhǔn)安排接待、接待費(fèi)用報(bào)銷不規(guī)范、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務(wù)接待費(fèi)用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務(wù)用車方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)委實(shí)施辦法，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，提高公務(wù)車輛的使用效率，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂完善了《XX局公務(wù)用車使用管理制度》，明確了公務(wù)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項(xiàng)。目前我局有X輛公務(wù)用車，車牌號為XX、XX，經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛”等問題。

三是在辦公用房方面。XX局辦公用房位于XX街道XX街XX號，辦公用房XX間。我局嚴(yán)格落實(shí)辦公用房制度，嚴(yán)格按照市、區(qū)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范合理集約使用，推進(jìn)辦公用房資源科學(xué)合理配置，在保障正常辦公需求的同時(shí)，降低行政成本，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。不存在“豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。

四是在工會經(jīng)費(fèi)使用方面。我局嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《XX省總工會關(guān)于印發(fā)<XX省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則>》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理，不存在“工會經(jīng)費(fèi)收支不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。

五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項(xiàng)逐條對《XX市關(guān)于全面禁止公務(wù)活動和工作時(shí)間飲酒狠剎不良飲酒風(fēng)氣的規(guī)定》文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀(jì)律挺起來、立起來、嚴(yán)起來”和“抓早抓小抓預(yù)防”方面著手，加強(qiáng)對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項(xiàng)談話”的重要內(nèi)容，強(qiáng)化紀(jì)律約束，建強(qiáng)制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓(xùn)、考察調(diào)研、公務(wù)接待、執(zhí)行任務(wù)、交流學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)、匯報(bào)工作等公務(wù)活動中飲酒，工作人員(含勞務(wù)派遣人員)在工作時(shí)間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費(fèi)用報(bào)銷方面。一是嚴(yán)格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計(jì)憑證的附件完整，嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計(jì)、審核實(shí)行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關(guān)，所有支出單據(jù)由會計(jì)初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報(bào)銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費(fèi)用報(bào)銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點(diǎn)游玩等費(fèi)用變換品名報(bào)銷”等問題。

七是在津補(bǔ)貼發(fā)放方面。當(dāng)前，我局共有在職在編財(cái)政供養(yǎng)人員XX名，在職人員的工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼通過區(qū)財(cái)政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資和津貼補(bǔ)貼政策進(jìn)行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機(jī)變相發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或自降政策適用標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大福利享受對象范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行《中共XX省紀(jì)律檢查委員會XX省監(jiān)察委員會關(guān)于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認(rèn)真落實(shí)黨員干部個人及家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)申報(bào)審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報(bào)備不規(guī)范，大操大辦或少報(bào)多辦”等問題。

九是其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)黨委具體實(shí)施辦法方面”的問題。

(二)規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面自查情況

一是在預(yù)算收支管理方面。我局認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查：

1.對于XX行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時(shí)足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.不存在“超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出”“違反規(guī)定擅自設(shè)立項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼”“未按規(guī)定使用公務(wù)卡”等問題。

3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費(fèi)用”“超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價(jià)證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品”“計(jì)劃外召開會議，以虛報(bào)、冒領(lǐng)手段騙取會議費(fèi)，虛報(bào)會議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報(bào)銷，違規(guī)擴(kuò)大會議費(fèi)開支范圍、擅自提高會議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費(fèi)用以及報(bào)銷與會議無關(guān)費(fèi)用”等問題。

二是在政府采購管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購”等問題。

三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費(fèi)”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實(shí)，資產(chǎn)賬實(shí)不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點(diǎn)檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。

四是在財(cái)務(wù)會計(jì)管理方面。經(jīng)自查，我局嚴(yán)格設(shè)置會計(jì)賬簿，不存在“會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料不真實(shí)不完整”的問題;會計(jì)核算按照《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計(jì)造假行為”。

五是在財(cái)政票據(jù)管理方面。我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等規(guī)定，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實(shí)有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。

六是在財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理。對于財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達(dá)不及時(shí)”“在將財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項(xiàng)目”“超范圍使用扶貧項(xiàng)目管理費(fèi)”“超投資計(jì)劃使用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金情況”。

七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的XX街道XX村委會開展好工作。

經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)務(wù)管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機(jī)，加強(qiáng)今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推動我局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

第2篇: 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告

自中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委實(shí)施辦法實(shí)施以來，XXX黨委高度重視，堅(jiān)決貫徹，狠抓落實(shí)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。XX黨委認(rèn)真履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)納入黨建工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。年初，XX黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關(guān)于深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)分工意見》，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市委實(shí)施辦法，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；與各處室簽訂了責(zé)任書，明確將作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解到了各個部門、單位，對承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行了“簽字背書”，進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任、班子其他成員的一崗雙責(zé)責(zé)任，理清了工作思路，明確了工作任務(wù)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，建立了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，切實(shí)發(fā)揮表率作用。XX黨委堅(jiān)持把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市委實(shí)施辦法與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，深學(xué)一層，堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話以及黨章、條例、準(zhǔn)則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，每名黨委委員聯(lián)系一個基層黨總支，帶頭深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾訴求，切實(shí)解決實(shí)際問題，密切了干群的關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭清理騰退超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房，帶頭遵守中央和省市關(guān)于住房建設(shè)、公車配備等方面規(guī)定，帶頭執(zhí)行請示報(bào)告制度、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度，示范帶動廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

三是強(qiáng)化配套措施，構(gòu)建長效機(jī)制。XX黨委嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省市委實(shí)施辦法，結(jié)合實(shí)際，先后制定了XX黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》《公務(wù)用車使用管理辦法》《公務(wù)接待管理辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》《財(cái)務(wù)管理制度》《招標(biāo)采購與監(jiān)督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規(guī)章制度，強(qiáng)化了制度約束，規(guī)范了公務(wù)行為，切實(shí)把權(quán)力關(guān)到制度的籠子里。制定了內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格預(yù)算約束，全面實(shí)行公務(wù)卡制度。嚴(yán)格公務(wù)接待程序，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務(wù)無關(guān)的接待活動。嚴(yán)格接待費(fèi)用報(bào)銷，公務(wù)接待費(fèi)用全部納入預(yù)算管理，與日常運(yùn)行分別列支、獨(dú)立核算。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，沒有超編車、超標(biāo)車和豪華裝飾，實(shí)行政府集中采購，定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修。嚴(yán)格因公出國、公務(wù)出差管理，嚴(yán)格審批程序和差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范外出學(xué)習(xí)、參加會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等行為，有效控制經(jīng)費(fèi)支出。

四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。XX黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決突出問題。按照市委的統(tǒng)一部署，深入開展了清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼、領(lǐng)導(dǎo)干部電話費(fèi)、黨員黨費(fèi)以及公務(wù)用車、辦公用房等專項(xiàng)整治活動，按照活動要求節(jié)點(diǎn)，均已整改到位。對照問題自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)、收紅包的情況，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公款支付或墊付個人應(yīng)繳物業(yè)費(fèi)的情況，也沒有出現(xiàn)整改職工構(gòu)建住房審計(jì)工作中的問題。

五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。XX黨委緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅(jiān)持抓早、抓小、抓實(shí)，抓常、抓細(xì)、抓長，定期對貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市委實(shí)施辦法的情況進(jìn)行全面檢查。緊盯年節(jié)假期，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，都及時(shí)下發(fā)了廉政警示提示函，提醒廣大黨員干部遵規(guī)守紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。嚴(yán)把對重大決策、物資采購、工程項(xiàng)目、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、職稱職務(wù)晉升、選人用人、招生就業(yè)、“三公”運(yùn)行、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，大力推動黨務(wù)公開和政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等違紀(jì)現(xiàn)象。

下一步，XX黨委將持之以恒抓好八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)，以“釘釘子”的精神深化作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅(jiān)持不斷完善制度，針對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神中出現(xiàn)的新情況新問題，及時(shí)建立和完善規(guī)章制度。加強(qiáng)執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和約束力，切實(shí)讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

第3篇: 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨***委員會辦公室關(guān)于開展中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神貫徹執(zhí)行情況審計(jì)工作的通知》(市委發(fā)電〔2018〕x號)精神，我局黨組非常重視，對全系統(tǒng)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神情況進(jìn)行了全面自我調(diào)查?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、主要工作開展情況。

五年來，我們始終著重加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，著力落實(shí)兩個堅(jiān)決維護(hù)。一是加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。局黨委（組）一貫把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首要任務(wù)上，通過黨委(組)理論中心組學(xué)習(xí)、黨委(組)會前集中學(xué)習(xí)、時(shí)政理論專題講座、黨課指導(dǎo)、黨員固定活動日、專題培訓(xùn)班等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、黨十八大、十八屆、十九屆中央全會精神，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察*鈣*時(shí)的重要講話和八大著力指示，特別是中央八大、十九屆、十九屆中央全會精神、十九屆全會精神實(shí)施、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理念、堅(jiān)定中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，累計(jì)組織黨委(組)理論中心組學(xué)習(xí)x次，舉辦時(shí)政理論專題講座x次，開展黨課指導(dǎo)x次，指導(dǎo)黨員干部x次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x次，黨員干部集體學(xué)習(xí)x次，到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育x次x次。積極參加市上組織各種干部培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)干部員工網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)全權(quán)復(fù)蓋，年平均培訓(xùn)學(xué)時(shí)80小時(shí)以上，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部年平均參加x講堂x次以上，富民x講座x次以上，生育培訓(xùn)x天以上。二是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的幾項(xiàng)規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和省市委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施方法精神，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則，自覺踐行黨的根本宗旨，堅(jiān)持黨的民主集中制度，在大非面前保持頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)定執(zhí)行五個決不允許，堅(jiān)決反對七個有，堅(jiān)決保護(hù)黨的中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決保護(hù)習(xí)近平總書記在黨的中央和全黨的核心地位，始終保持黨的中央和中央政治同心一致。切實(shí)加大領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則情況監(jiān)督檢查力度，旗幟鮮明支持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)核心，自覺向習(xí)近平同志核心核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來的黨治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略看齊，在政治方向、政治立場、政治發(fā)言、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，黨中央、黨中央、黨中央、黨中央、黨中央、黨中央、黨中央提倡的堅(jiān)決應(yīng)對、黨中央決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決應(yīng)對。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，保持良好的政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制切三重一大事項(xiàng)，一律由局黨委(組)班子集體研究決策，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約，明確頂尖不直接管理財(cái)務(wù)、人事、項(xiàng)目，研究重大事項(xiàng)實(shí)行頂尖的最后態(tài)度。嚴(yán)格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則，重大事項(xiàng)均在深入調(diào)查、充分征求各方意見的基礎(chǔ)上集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行重大項(xiàng)目、大量資金使用、重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)等決定關(guān)口。堅(jiān)持完善民主生活會制度，局黨委（組）班定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，自覺報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)，及時(shí)解決部分領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題，達(dá)到解決問題、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，將三會一課的執(zhí)行情況納入黨員干部評價(jià)體系，局黨委(組)班。

員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化、規(guī)范化。四是強(qiáng)化意識形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及有關(guān)要求，牢牢把握正確的政治方向，及時(shí)召開黨委(組)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件及會議精神，研究部署局系統(tǒng)意識形態(tài)工作，制定印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制工作方案》等一系列制度規(guī)定，明確了黨委(組)班子及成員的意識形態(tài)工作責(zé)任。以廉政準(zhǔn)則、社會主義核心價(jià)值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機(jī)關(guān)廉政文化走廊。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體的正面宣傳和輿論引導(dǎo)作用，堅(jiān)持每年舉辦全市x投訴舉報(bào)宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村和“x”大講堂活動，切實(shí)提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導(dǎo)力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。

五年來，我們始終聚焦加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。局黨委(組)一貫堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)城、重點(diǎn)崗位、重要節(jié)點(diǎn)，先后深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三促三糾”專項(xiàng)行動、“明查暗訪”督查年和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”等一系列活動，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持常態(tài)化開展明查暗訪，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。一是改進(jìn)方式方法，大興調(diào)研之風(fēng)。不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法，健全完善調(diào)查研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下市場調(diào)研不少于天，每人聯(lián)系家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準(zhǔn)幫扶企業(yè)大走訪大調(diào)研活動，成立x個大走訪大調(diào)研小組，由局領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，先后深入x家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行走訪和深度調(diào)研，與企業(yè)人員進(jìn)行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準(zhǔn)幫扶促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過現(xiàn)場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務(wù)發(fā)展等方面的問題x個、意見建議x條，現(xiàn)場解決處理問題x個。對現(xiàn)場無法解決的x個問題和x條意見建議，經(jīng)匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時(shí)限，目前正在逐條逐項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí)。二是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，精簡會議文件。在會風(fēng)方面，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委有關(guān)規(guī)定，控制會議活動的規(guī)模、時(shí)間、規(guī)格，減少會議活動數(shù)量，提高會議活動質(zhì)量和效率，尤其是倡導(dǎo)少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內(nèi)容無關(guān)的人員不安排參加，努力形成新會風(fēng)。在精簡文件簡報(bào)方面，國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴(yán)格控制文件簡報(bào)數(shù)量和篇幅。起草公文，倡導(dǎo)短風(fēng)，狠剎長風(fēng)，提倡短文、短話，開門見山，直截了當(dāng)，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報(bào)道方面，根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會效果來確定報(bào)道標(biāo)準(zhǔn)，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)、重大突發(fā)事件處置等方面的報(bào)道，突出對涉及全局工作或有重要導(dǎo)向和影響作用的會議活動的報(bào)道，有效提升了新聞宣傳報(bào)道的質(zhì)量。三是嚴(yán)格公務(wù)接待，規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的重要批示以及省、市的貫徹落實(shí)意見，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待管理，對接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)審批、從嚴(yán)控制，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為和浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃審批管理，嚴(yán)控人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會議、文電等公用經(jīng)費(fèi)支出，對會議、干部培訓(xùn)、課題調(diào)研等實(shí)行計(jì)劃管理，科學(xué)制定年度計(jì)劃，嚴(yán)格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補(bǔ)貼等違法違規(guī)行為。四是嚴(yán)格制度落實(shí)，規(guī)范生活待遇。嚴(yán)格遵守辦公用房、因公出國、高消費(fèi)娛樂、出入私人會所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導(dǎo)無紙化辦公，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。切實(shí)規(guī)范公車使用，公務(wù)用車改革前，實(shí)行車輛專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配和定點(diǎn)加油、維修、停放制度，嚴(yán)格公務(wù)用車調(diào)配審批和節(jié)假日入庫封存管理;公務(wù)用車改革后，嚴(yán)格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實(shí)行三級審核和出入報(bào)備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、公車平臺審批和出車簽單報(bào)備及交車回單報(bào)備管理。

五年來，我們始終聚焦從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，著力履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。局黨委(組)一貫認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，突出改革創(chuàng)新，健全制度機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是實(shí)施清單管理，逐級靠實(shí)責(zé)任。局黨委(組)自覺擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的政治責(zé)任，建立主體責(zé)任清單制度，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅(jiān)持與各直屬單位、機(jī)關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確目標(biāo)任務(wù)，層層分解責(zé)任，做到了責(zé)任到位、任務(wù)到人，將工作責(zé)任落實(shí)到了具體人身上。深入開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)格落實(shí)黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標(biāo)對表自查，建立《機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題專項(xiàng)整治工作問題清單》，明確重點(diǎn)問題、整改措施、完成時(shí)限和責(zé)任人，狠抓落實(shí)，取得了明顯效果。二是強(qiáng)化警示教育，層層傳導(dǎo)壓力。黨委(組)書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任責(zé)任，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)。黨委(組)成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實(shí)分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到了紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。堅(jiān)持經(jīng)常性開展“以案釋紀(jì)明紀(jì)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅(jiān)中不擔(dān)當(dāng)不作為、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)遲緩等問題的處理通報(bào)為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀(jì)案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續(xù)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，層層靠實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨任務(wù)在局系統(tǒng)落地生根。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，落實(shí)跟蹤問效。持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批、政府采購、財(cái)政資金使用等領(lǐng)域的督導(dǎo)檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項(xiàng)建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實(shí)，督促各單位各科室把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實(shí)處。

五年來，我們始終聚焦作風(fēng)建設(shè)管理制度，著力健全完善長效管理機(jī)制。局黨委(組)始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神這根弦，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出制度建設(shè)，健全完善長效機(jī)制，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究、越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，確保中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度，不斷修訂完善黨委(組)理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部教育培訓(xùn)制度、支部委員會工作職責(zé)和機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化實(shí)施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持不懈筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導(dǎo)檢查制度，認(rèn)真總結(jié)監(jiān)督工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機(jī)制，建立完善黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各直屬單位和機(jī)關(guān)各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構(gòu)建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機(jī)制。

二、存在的問題及今后的思路

回顧五年來的工作實(shí)踐，我局黨委(組)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。但與新時(shí)代新形勢下的嚴(yán)格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁，存在抓制度落實(shí)時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅(jiān)定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定，有的制度建立時(shí)間較長，與新時(shí)代新形勢不相適應(yīng)，尚未及時(shí)重新修訂。三是形式主義問題時(shí)有發(fā)生，如落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象比較常見，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度還不夠大等等。

下一步，我們將以本次督查指導(dǎo)為新起點(diǎn)，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神永遠(yuǎn)在路上的政治認(rèn)識，以推進(jìn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動向縱深發(fā)展為抓手，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，弛而不息糾正“四風(fēng)”、優(yōu)化學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力打造“管理效率最高、服務(wù)水平最優(yōu)、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進(jìn)全市x產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。一是深化學(xué)習(xí)。組織黨員干部職工深化對中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，堅(jiān)決禁止“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通的現(xiàn)象。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng)，進(jìn)一步健全完善相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強(qiáng)動力。四是嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。以歲末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化單位訪客管理，嚴(yán)防嚴(yán)控廉政風(fēng)險(xiǎn)，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。五是嚴(yán)肅查處。對違反“八項(xiàng)規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風(fēng)問題，持續(xù)深入推動全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

第4篇: 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告

公司關(guān)于展開中心八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作的自查報(bào)告根據(jù)省公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《展開中心八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案》的通知文件要求，市分公司認(rèn)真依照檢查內(nèi)容，對貫徹落實(shí)中心“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)以下：

一、高度重視， 明確責(zé)任依照省公司要求，市分公司及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了團(tuán)體公司實(shí)施方案，成立了展開中心八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作。

二、健全制度，規(guī)范流程為切實(shí)貫徹落實(shí)中心“八項(xiàng)規(guī)定”精神，公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善了相干工作制度，前后制定下發(fā)了《調(diào)查研究工作管理辦法(修訂)》、《會議制度(修訂)》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)職員到基層一線參加工作的通知》、《接待工作規(guī)范試行》，在調(diào)查研究、會議活動、文件處理、新聞工作、厲行節(jié)約勤儉、職務(wù)消費(fèi)等各個方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三、強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)

(一)調(diào)查研究方面規(guī)定市公司班子成員每人每季度調(diào)研時(shí)間很多于20個1工作日。堅(jiān)持調(diào)研與參加經(jīng)營實(shí)踐相結(jié)合，深進(jìn)基層最末端生產(chǎn)單元;每次調(diào)研堅(jiān)持輕車簡從，市公司班子成員調(diào)研時(shí)市公司隨行職員不超過2人，縣公司1人陪同。調(diào)研過程當(dāng)中，一概在食堂就餐，不安排宴請，不上高級菜肴及煙酒，人數(shù)較少或不具有條件的安排份飯。調(diào)研工作由辦公室同一管理，兼顧調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后及時(shí)構(gòu)成調(diào)研報(bào)告，業(yè)務(wù)部分撰寫調(diào)研報(bào)告并抄送辦公室，辦公室根據(jù)調(diào)研報(bào)告對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的.題目進(jìn)行分類篩選、整理匯總，通過量種渠道信息同享;調(diào)研發(fā)現(xiàn)的題目，如需督辦通過開發(fā)的調(diào)研督辦流程系統(tǒng)，跟蹤督辦。

(二)會議、活動方面盡量地減少會議數(shù)目，可開可不開的會議一概不開，可采用視頻情勢的會議一概不開現(xiàn)場會議。市公司召開的全市綜合性會議時(shí)間不超過2天，會議代表人數(shù)不得超過150人;市公司部分召開的全市性專業(yè)會議時(shí)間不超過1天，會議代表不得超過80人，不邀請無關(guān)職員參會。嚴(yán)格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定，嚴(yán)格控制參會職員，嚴(yán)格控制匯報(bào)時(shí)間。今年以來，公司嚴(yán)格控制會議經(jīng)費(fèi)支出，舉行的各種會議，均依照會議經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議，經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。嚴(yán)格執(zhí)行會議工作“十不準(zhǔn)”，大力緊縮會議經(jīng)費(fèi)，20XX年會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算比往年減少了6.9，各類會議、活動數(shù)目比往年同期減少了47.8。

(三)文件處理方面嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)目和規(guī)格，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一概不發(fā);能采用簡報(bào)、信息情勢反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡可能采用電子郵件或加抄方式;加強(qiáng)文件起草審核把關(guān)，突出重點(diǎn)，言簡意賅。加強(qiáng)內(nèi)部信息刊物管理，重點(diǎn)反映新情況、新經(jīng)驗(yàn)及題目建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。分公司各部分發(fā)文數(shù)目20XX年1-6月份比20XX年同期減少28.3。嚴(yán)格公文會簽時(shí)限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過1天。市公司收到省公司和縣公司的公文，特急件即收即辦;急件在3個工作日(或來文單位要求的時(shí)限)內(nèi)辦理終了。按工作分工可由分管領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文，沒必要請領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員傳閱，對只觸及具體事務(wù)的公文，可由綜合部直接擬辦到相干部分辦理。

(四)職務(wù)消費(fèi)方面印發(fā)了《職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)職員職務(wù)消費(fèi)行為。領(lǐng)導(dǎo)職員公務(wù)用車的配置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依照《職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，公務(wù)用車的保養(yǎng)和維修費(fèi)用等費(fèi)用在年度限預(yù)算范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。建立了領(lǐng)導(dǎo)職員公務(wù)用車、業(yè)務(wù)接待費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等管理臺賬。20XX年以來，市分公司未組織過出國考察事項(xiàng);未組織領(lǐng)導(dǎo)人3員參加過團(tuán)體、省公司同一舉行的培訓(xùn)以外的其他培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)職員通訊費(fèi)、差旅費(fèi)采取在年度限額范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷的方式進(jìn)行管理，沒有以任何名目為領(lǐng)導(dǎo)職員發(fā)放補(bǔ)貼，嚴(yán)格控制接待開支標(biāo)準(zhǔn)，未將非公務(wù)的接待活動納進(jìn)公務(wù)接待范圍。公司內(nèi)部各部分沒有以各種名目相互宴請;對外公務(wù)接待用餐，嚴(yán)格依照就餐人數(shù)確定菜品數(shù)目、種類，較好地避免了主多客少現(xiàn)象。市分公司企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)預(yù)算20XX年比20XX年減少了29.07。

四、需改進(jìn)的方面通過這次自查自糾，市分公司能夠依照中心八項(xiàng)規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定過程當(dāng)中，也存在不足的地方，比如在調(diào)查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強(qiáng)的地方。

第5篇: 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告

集團(tuán)公司黨委：

根據(jù)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專項(xiàng)檢查工作要求，XXX公司對X年以來落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項(xiàng)禁令”等情況認(rèn)真開展專項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、專項(xiàng)整治問題的自查情況

1、“小金庫”問題

公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財(cái)務(wù)制度依法依規(guī)通過財(cái)務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。

2、財(cái)務(wù)票據(jù)問題

財(cái)務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實(shí)性符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細(xì)清單;招待餐費(fèi)列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。

3、車輛管理使用問題

公司現(xiàn)有車輛X臺，對照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時(shí)間段，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用X地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。

4、辦公用房管理問題

公司現(xiàn)有辦公面積X余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員X人用辦公室面積計(jì)X余平方米，其中總經(jīng)理X平方米、副總經(jīng)理室X平方米和X平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。

5、各類專項(xiàng)費(fèi)用及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用問題

公司X年度各類專項(xiàng)費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題

公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時(shí)，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險(xiǎn)一金，無其它津補(bǔ)貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。

二、“四風(fēng)”突出問題的專項(xiàng)自查情況

經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。

三、干部監(jiān)督管理要求專項(xiàng)自查情況

經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。

特此報(bào)告

第6篇: 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告

按照《中共XX區(qū)委辦公室關(guān)于在全區(qū)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，XX局高度重視，嚴(yán)格對照“九看”“七查”內(nèi)容，重點(diǎn)對XX年以來貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真自查。現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)開展好貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)XX文件要求，XX局高度重視，及時(shí)安排部署，于2020年XX月XX日成立了以局長為組長，財(cái)務(wù)股全體工作人員為成員的財(cái)務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時(shí)間、方法步驟，細(xì)化自查自糾、梳理總結(jié)、深化整改三個階段工作任務(wù)，認(rèn)真對標(biāo)檢查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)抓細(xì)落小，推動自查自糾工作取得扎實(shí)成效。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面查找偏差

(一)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動自查情況

一是在公務(wù)接待方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委、市委十項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示精神、習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)重要指示精神，準(zhǔn)確把握省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂了《XX局公務(wù)接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序等，進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。

經(jīng)自查，我局嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理制度，不存在“隱匿公務(wù)接待支出情況，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況，對機(jī)關(guān)內(nèi)部接待場所進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)裝修裝飾及超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和家用電器情況，超標(biāo)準(zhǔn)安排接待、接待費(fèi)用報(bào)銷不規(guī)范、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務(wù)接待費(fèi)用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務(wù)用車方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)委實(shí)施辦法，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，提高公務(wù)車輛的使用效率，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂完善了《XX局公務(wù)用車使用管理制度》，明確了公務(wù)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項(xiàng)。目前我局有X輛公務(wù)用車，車牌號為XX、XX，經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛”等問題。

三是在辦公用房方面。XX局辦公用房位于XX街道XX街XX號，辦公用房XX間。我局嚴(yán)格落實(shí)辦公用房制度，嚴(yán)格按照市、區(qū)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范合理集約使用，推進(jìn)辦公用房資源科學(xué)合理配置，在保障正常辦公需求的同時(shí)，降低行政成本，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。不存在“豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。

四是在工會經(jīng)費(fèi)使用方面。我局嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《XX省總工會關(guān)于印發(fā)<XX省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則>》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理，不存在“工會經(jīng)費(fèi)收支不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。

五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項(xiàng)逐條對《XX市關(guān)于全面禁止公務(wù)活動和工作時(shí)間飲酒狠剎不良飲酒風(fēng)氣的規(guī)定》文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀(jì)律挺起來、立起來、嚴(yán)起來”和“抓早抓小抓預(yù)防”方面著手，加強(qiáng)對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項(xiàng)談話”的重要內(nèi)容，強(qiáng)化紀(jì)律約束，建強(qiáng)制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓(xùn)、考察調(diào)研、公務(wù)接待、執(zhí)行任務(wù)、交流學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)、匯報(bào)工作等公務(wù)活動中飲酒，工作人員(含勞務(wù)派遣人員)在工作時(shí)間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費(fèi)用報(bào)銷方面。一是嚴(yán)格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計(jì)憑證的附件完整，嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計(jì)、審核實(shí)行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關(guān)，所有支出單據(jù)由會計(jì)初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報(bào)銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費(fèi)用報(bào)銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點(diǎn)游玩等費(fèi)用變換品名報(bào)銷”等問題。

七是在津補(bǔ)貼發(fā)放方面。當(dāng)前，我局共有在職在編財(cái)政供養(yǎng)人員XX名，在職人員的工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼通過區(qū)財(cái)政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資和津貼補(bǔ)貼政策進(jìn)行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機(jī)變相發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或自降政策適用標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大福利享受對象范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行《中共XX省紀(jì)律檢查委員會XX省監(jiān)察委員會關(guān)于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認(rèn)真落實(shí)黨員干部個人及家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)申報(bào)審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報(bào)備不規(guī)范，大操大辦或少報(bào)多辦”等問題。

九是其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)黨委具體實(shí)施辦法方面”的問題。

(二)規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面自查情況

一是在預(yù)算收支管理方面。我局認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查：

1.對于XX行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時(shí)足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.不存在“超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出”“違反規(guī)定擅自設(shè)立項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼”“未按規(guī)定使用公務(wù)卡”等問題。

3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費(fèi)用”“超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價(jià)證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品”“計(jì)劃外召開會議，以虛報(bào)、冒領(lǐng)手段騙取會議費(fèi)，虛報(bào)會議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報(bào)銷，違規(guī)擴(kuò)大會議費(fèi)開支范圍、擅自提高會議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費(fèi)用以及報(bào)銷與會議無關(guān)費(fèi)用”等問題。

二是在政府采購管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購”等問題。

三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費(fèi)”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實(shí)，資產(chǎn)賬實(shí)不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點(diǎn)檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。

四是在財(cái)務(wù)會計(jì)管理方面。經(jīng)自查，我局嚴(yán)格設(shè)置會計(jì)賬簿，不存在“會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料不真實(shí)不完整”的問題;會計(jì)核算按照《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計(jì)造假行為”。

五是在財(cái)政票據(jù)管理方面。我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等規(guī)定，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實(shí)有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。

六是在財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理。對于財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達(dá)不及時(shí)”“在將財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項(xiàng)目”“超范圍使用扶貧項(xiàng)目管理費(fèi)”“超投資計(jì)劃使用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金情況”。

七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的XX街道XX村委會開展好工作。

經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)務(wù)管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機(jī)，加強(qiáng)今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推動我局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

第7篇: 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告

一、自查情況

1.經(jīng)常學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識。中央、省委、廳黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定一系列文件下發(fā)以來，我站始終高度重視，每年都將文件列入年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)常性組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，經(jīng)常性開展廉潔自律教育，要求個人加強(qiáng)自學(xué)自省，通過反復(fù)學(xué)習(xí)，不斷鞏固深化大家貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的自覺性、堅(jiān)定性和持續(xù)性。把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、廳黨組相關(guān)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神結(jié)合起來，深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，不斷提高工作水平。

2.突出重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)。我站結(jié)合實(shí)際，在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、公務(wù)接待、自身管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)全面貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神要求。一是提高工作效能。規(guī)范日常工作，全站干部嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)，明確工作職責(zé)分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，限定工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限，納入年終考核范圍，確保日常工作講效率、重點(diǎn)工作有質(zhì)量。二是真誠為民服務(wù)。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、工作流程、辦理時(shí)限、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息向服務(wù)對象公開;實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，全站人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等;接待群眾來站辦理業(yè)務(wù)，笑臉相迎，熱情服務(wù)，提供茶水和其他便利條件;免除了企業(yè)人員考核的費(fèi)用。三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、會議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格執(zhí)行車改要求，停用相關(guān)車輛。倡導(dǎo)文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)，反對婚喪嫁娶大操大辦。四是堅(jiān)持廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不接受各類禮金禮物和宴請，自覺抵制各種不正之風(fēng)。不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不吃拿卡要，在各項(xiàng)考核評比中堅(jiān)持公開公正，群眾反映良好，在行業(yè)內(nèi)樹立了較高威信。嚴(yán)格單位經(jīng)費(fèi)開支、報(bào)銷等財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，防止違紀(jì)違規(guī)問題的出現(xiàn)。

3.建章立制，形成長效機(jī)制。修訂《工作規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，積極承擔(dān)國家部賦予的科研課題，將作風(fēng)建設(shè)融入課題調(diào)研內(nèi)容，摸索建立相關(guān)制度規(guī)定。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與站中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項(xiàng)工作相結(jié)合，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)，有效確保了中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法、廳黨組實(shí)施意見落到實(shí)處，積極建立健全長效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神要求成為工作習(xí)慣和自覺行為。

二、存在的問題和不足

1.結(jié)合實(shí)際抓工作落實(shí)的力度還不夠大。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施有的還比較簡單籠統(tǒng)，落實(shí)上級工作部署有時(shí)還存在照抄、照搬、的現(xiàn)象，規(guī)范性、操作性強(qiáng)的制度和規(guī)定還比較欠缺。

2.深入基層調(diào)查研究解決問題的質(zhì)量還不夠高。雖然我站下基層、到一線比較多，但多是完成特定工作任務(wù)，而且時(shí)間都比較短，缺少與基層同志一起研究問題、分析原因、解決問題，調(diào)查研究的深度不夠。

3.依法行政嚴(yán)格執(zhí)法的意識和能力還不夠強(qiáng)。個別地區(qū)在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)問題不是嚴(yán)格依法辦事，有時(shí)存在以罰代法、處罰隨意性大、程序不正當(dāng)、人情大于法等現(xiàn)象，背后也有我們監(jiān)督指導(dǎo)職能發(fā)揮不夠有力的原因。

三、今后工作舉措

作風(fēng)建設(shè)必須反復(fù)抓、抓反復(fù)。針對問題和不足，我站在持續(xù)抓好八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)上，重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：一是深入學(xué)習(xí)。定期組織黨員干部學(xué)習(xí)規(guī)定辦法意見，確保熟知熟記;

及時(shí)傳達(dá)典型問題通報(bào)，確保警鐘長鳴。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。結(jié)合承擔(dān)課題研究，圍繞工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對職責(zé)權(quán)限、會議文電、經(jīng)費(fèi)使用、檢查考核、創(chuàng)優(yōu)評比、人員管理、辦公設(shè)備等管理事項(xiàng)，健全完善相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，按照黨務(wù)、政務(wù)公開要求，對內(nèi)、對外主動公開相關(guān)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強(qiáng)動力。四是狠抓節(jié)點(diǎn)。以歲末年初、檢查驗(yàn)收、考核評比等為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)、中秋等重大節(jié)日為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)、重點(diǎn)提醒和監(jiān)督檢查，堅(jiān)決遏制和戒除“四風(fēng)”問題，杜絕任何違反八項(xiàng)規(guī)定精神和侵害群眾利益的行為，確保依法行政、廉潔勤政。

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