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主管個人簡歷(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 09:00:08
主管個人簡歷(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-12-09 09:00:08     小編:紫薇兒

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

主管個人簡歷篇一

姓名:

性別:男。

年齡:26歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學歷:本科。

工作年限:應屆畢業(yè)生。

政治面貌:共青團員。

現居城市:杭州。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向。

工作類型:全職。

工作地點:南昌、杭州。

求職職位:全部銷售管理全部貿易/采購全部互聯(lián)網/網絡。

工作經歷。

20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。

工作描述:在本部門年度經營計劃的指導下,對分管品牌進行進、銷、存的管理,以達到確保所分管品牌經營目標的實現的目的。

教育經歷。

自我評價。

熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應工作的需要。

主管個人簡歷篇二

姓名:性別:

婚姻狀況:民族:

戶籍:年齡:

現所在地:身高:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向。

希望崗位:公關主管。

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

工作經歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任公關主管。主要工作是:1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施;2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定;3.負責根據公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告;4.負責公關媒體的投放計劃的制定;5.負責公司的危機公關。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任公關經理。主要工作是:1.負責平面、網絡、電視媒體的關系建設和維護;2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行;3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃;4.負責項目(活動)的計劃、組織和實施;5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任公共事務管理。主要工作是:1.負責提升公司對外的整體形象、知名度;2.負責制定年度公關策略,并帶領團隊完成指標;3.負責與客戶和媒體的維護,開發(fā)新客戶;4.負責開拓媒體和其他公關資源;5.負責活動的線上互動與傳播。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx傳媒大學。

最高學歷:本科。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè):廣告學。

語言能力。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

主管個人簡歷篇三

婚姻狀況:已婚民族:漢。

貫籍:廣東年齡:33。

現所在地:深圳身高:1.70cm。

聯(lián)系電話:135**27758。

電子郵箱:

希望崗位:物流/采購類。

尋求職位:pmc主管、物流/倉庫/采購經理、主管。

工作年限:職稱:

期望月薪:不限/面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

xx年3月—至今××公司,擔任物控部長。工作描述:

主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構重組與職能重新分工與培訓、部門相關流程確認;與全面負責erp系統(tǒng)的推行與實施,包括物料編碼的編制。在此期間,本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上;每月均進行有效的呆料清理與預報警統(tǒng)計;增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定;供應商管理等。為了充實自我,本人亦在工作之余,參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。

xx年3月—xx年7月××公司,擔任pmc主管。工作描述:

本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識,還由公司安排參加了《pmc生產計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓。工作期間,本人不斷提升公司4大目標,包括:交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉率,排期達成率。同時增設《訂單年度/月度/日分析》,為市場部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標,優(yōu)化產能;推動采購&iqc進行供應商評估,增設物料延期懲罰制度從而確保生產順暢及為“零庫存”&實行jit生產打下堅實基礎。另外,利用專業(yè)知識,不斷對本部人員進行職能培訓;優(yōu)化本部人員的工作效率,簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力,從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間,提升工作積極性及相互合作性,同時使其自然融入公司這個大家庭。

xx年3月—xx年7月××公司,擔任倉庫統(tǒng)計、生產調度員。工作描述:

本人曾利用學到的專業(yè)知識,結合實際,配合開發(fā)部修改設計文件和工藝文件、發(fā)貨配置,制定了“產品工時定額”,“材料消耗明細表”,做到合理利用人力和物力。

erp系統(tǒng)項目安裝與推行(20xx-08~20xx-11)。

擔任職位:erp系統(tǒng)項目負責。

項目描述:

1、提高企業(yè)管理水平,實現成本透明化管理,加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。

2、利用erp系統(tǒng),實現業(yè)務流程標準化管理;

4、通過實施erp系統(tǒng),將獨立工作方式,改變?yōu)椴块T與部門合作方式,并加強橫向監(jiān)督與制約;訂購未送余料結存及模似中轉倉結存問題,可由系統(tǒng)設定公式后解決。

5、生產分點管理有利于庫存控制,切實反映出企業(yè)當前庫存量,可實現快速、高效、合理的生產排產任務,為領導提供準確庫存信息,輔助領導決策。

6、生產過程中明確各項工作職能,提高生產訂單完成率,可同時實現目標負責工作績效考核,考核過程做到有數可查、有據可依。

7、通過產品的定時、定量、定額的控制,將反映出準確的生產成本,為公司經營狀況提供及明確、有效的數據。

8、工作責任明確,將縮短產品銷售定價、核價的周期,系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力,為領導決策分析提供數據。

責任描述:

1)制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制;

2)根據項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議;

3)參與物料編碼規(guī)則可行方案研討;

4)參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討;

5)參與產品生產結構轉換為系統(tǒng)結構分析、研討;

6)參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務流程編制、討論、會簽、實施;

7)參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施;

8)參與項目實施完畢的總結與項目驗收;

培訓經歷。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)口語一般。

英語:一般。

專業(yè)職稱:初級技術員。

計算機水平:高級。

計算機詳細技能:1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。

職業(yè)技能:

1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎。

2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。

1、較強的計劃與追蹤能力。

2、較好的表達能力與組織能力。

3、良好的溝通與協(xié)調能力。

4、良好的控制與分析、判斷能力。

5、熟悉電子廠生產/采購/銷售運作流程。

6、有一定的英文讀寫能力,人員管理能力。

主管個人簡歷篇四

最高學歷: 本科 工作經驗: 3-5年

期望工作地: 貴州省/貴陽市

期望崗位性質: 全職

期望月薪: 面議

期望從事的崗位: 采購經理/主管

期望從事的行業(yè): 電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業(yè)

技能特長: 本人工作認真負責、踏實能干,善于理性結合感性管理

上海大學 (本科)

起止年月: 20xx年至20xx年7月

學校名稱: 上海大學

專業(yè)名稱: 材料科學與工程

獲得學歷: 本科

主管個人簡歷篇五

最高學歷:中專/技校。

期望月薪:面議。

工作年限:5-8年。

期望地區(qū):南昌-西湖。

籍貫:江西-宜春。

獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應出差客戶資源豐富。

xx房產。

工作時間:20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。

職位名稱:銷售主管/經理。

公司行業(yè):中介服務。

工作內容:根據公司的業(yè)務范圍尋求合適的商業(yè)房產(包括:地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理,對接合適的客戶進行業(yè)務開展,從而產生效益。

xx有限公司廈門分公司。

工作時間:20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。

職位名稱:市場專員/經理。

公司行業(yè):跨領域經營。

工作內容:根據公司的發(fā)展需要,負責開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產物業(yè)和小區(qū),與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數量,使公司的o2o服務模式進一步完善。

xx化傳媒有限公司。

工作時間:20xx年4月至20xx年9月[5個月]。

職位名稱:營銷。

公司行業(yè):媒體/影視/文化。

工作內容:針對公司的業(yè)務情況進行業(yè)務拓展,策劃營銷活動方案,為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地,使公司盈利,得到更多的企業(yè)家會員,使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。

xx公司。

工作時間:20xx年2月至20xx年8月[6個月]。

職位名稱:工程施工員。

公司行業(yè):媒體/影視/文化。

工作內容:完成電信網絡光纖的光改,配合公司完成即定任務。

20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術藝術學院|中專/技校|模具制造技術。

我是個90后,有80后的睿智與沉穩(wěn),有90后的激情和超前思維,敢想敢做是我的一貫做事方式,勇于承擔責任與工作壓力是我的工作方式。

主管個人簡歷篇六

姓 名:

性 別: 男

民 族: 漢

現所在地:

意向地區(qū):

尋求職位: 設備主管、 項目主管、 工程主管

待遇要求: 可面議

最快到崗: 即刻到崗

教育經歷:

xx年 xx理工大學 機電一體 大專

xx年 xx二中 理科 高中

工作經驗:

一、**公司

行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位: 設備主管

工作描述: 1、設備管理,推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度,完善內部管理,滿足iso內審和外審的要求。

2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工,做好各設備滿足于生產的保障工作,對維修和設計技術人員進行指導,負責設備維修點問題解決。

3、對落后的不能滿足生產 或達不到工藝要求的設備進行改進,對改進的機臺 或配件進行設計。

4、收集,審核,分析設備的各種記錄報表,原始數據信息,及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。

6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估,重新制作或改進原材料性能。

二、**公司

行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位: 設備設計工程師 工作描述: 1、參與lcd模組生產線設計、測試生產線的工藝流程設計。

2、設計自動化機器。完成生產所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。

3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質量、交期和成本。

4、編制控制時序圖,便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調試。

5、解決設備在生產中出現的問題,并進行持續(xù)改進。

7、設計生產所需的治具和夾具,上料/清洗/噴印生產線,bl組裝機,點膠機設備。

8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具,以及觸摸屏、變頻器、溫控、網絡通訊、伺服/步進 等的綜合運用。

三、**公司

行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化

擔任職位: 機電工程師工作描述: 1、改進現有生產線;解決生產中出現的問題,評估生產線設備運行的狀況、 對現有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責 對舊機改良。

2、根據生產線的要求購買設備,及評價供應商,對設備改進以及新設備的安裝,調試,驗收等。

3、根據生產線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進,對凝難問題進行分析,解決。

4、協(xié)助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產設備的故障。

5、建立設備維護體系,使機械處于良好狀態(tài),保證生產平穩(wěn)進行。

技能專長:

1、熟悉生產的設備等管理體系,可從事生產和設備工程管理;

3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;

4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;

自我評價:

(1) 專業(yè)知識強,專業(yè)崗位經驗豐富; (2)處事風格 邏輯清晰,把握關鍵,具有獨立見解;勇于承擔責任,具有獨立處理事情的能力;(3)做事風格 努力工作,主動承擔責任, 團結精神 與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合,(4)事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的,但我努力做到最優(yōu)秀。

主管個人簡歷篇七

好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取,下面小編為大家整理了一篇關于主管的個人簡歷范文,僅供大家參考。

姓名: 鐘先生

性別: 男

民族: 漢族

出生日期: 1985年08月04日

學歷: 大專

畢業(yè)院校: 杭州萬向職業(yè)技術學院

畢業(yè)時間: 2010年07月

所學專業(yè): 企業(yè)經營與管理

聯(lián)系方式: 13111111111

工作類型: 全部

單位性質: 有限公司、股份公司、集團

期望行業(yè): 生產、制造、加工

期望職位: 銷售代表

工作地點: 江干區(qū)

時間: 2004年9月到2007年6月

學校: xxxx職業(yè)技術學院

專業(yè): 工商管理

學歷: 大專

時間: 2007年3月到2009年12月

公司: xxxxx有限公司(寧波辦)

公司性質: 國企

行業(yè): 通信/電信運營、增值服務

部門: 銷售部

職位: 業(yè)務拓展主管/經理

工作描述: 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員 (全職)

主要工作內容:1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑:開發(fā)一級代理商和終端網點,每月定點定量優(yōu)秀完成,終于得到了區(qū)域經理的肯定 使我在公司的職位有所改變:

3、對待新業(yè)務員起到引導的'作用 ,真正的實現團隊凝聚力

主管個人簡歷篇八

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶籍:江西年齡:29。

現所在地:吉安身高:1.69。

聯(lián)系電話:135**27758。

電子郵箱:

希望崗位:電工、電工機修、設備主管。

工作年限:職稱:

期望薪資:面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

xx年3月—至今××公司,擔任設備主管。工作內容:

主要負責安排電工的日常工作,及工作進程,各部門的協(xié)調工作,對設備的增加和驗收,設備的運行情況,及本廠對外的設備的維修與工程服務工作!本廠主要設備波峰焊.回流焊,端子壓著機,電腦剝線機.氣動剝線機,烤爐,振動機,變頻電源,電阻成型機.電容成型機,臺鉆.風槍,安規(guī)測試儀,電批,數示電熱鐵,沖床,空壓機.發(fā)電機等等。

xx年3月—xx年7月××公司,擔任電工機修。工作內容:工作認真負責,動手能力強,曾多次參與廠房搬遷及水.電設計,對線切割,磨床,普銑,普車,鉆床,切片機,電火花打孔機,沖床,等離子空氣切割機,等等設備的維護與維修!參加過空壓機,發(fā)電機(威爾信)的維修及維護與保養(yǎng),從發(fā)電到配電維修的全程工作!有一定的維修能力!cnc數控車床,數控銑床(法蘭克)等設備維護與操作,plc也懂一點。

xx年3月—xx年7月××公司,擔任技術員。工作內容:獨立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝,設備的維修‘維護與調試,主要負責發(fā)電機的操作和維護:烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機.空壓機.網線.電話線,的安裝與維修及維護.門.鎖.風扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修,滅火器的維護,另本人機修也有一定的能力。

工廠搬遷和安裝設計(20xx-03~20xx-08)。

擔任職位:電工。

項目描述:從老廠設備的拆除.到新廠設備的設計安裝.

責任描述:保證設備的運行,與安裝水平!

畢業(yè)院校:江西吉安成人中專。

最高學歷:中專。

畢業(yè)日期:

專業(yè):應用電子技術。

培訓經歷。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

其他:沒有。

專業(yè)職稱:中級電工。

計算機水平:初級。

計算機詳細技能:一般!

技能專長:熟悉控制線路,電器維修。機修等維修!

本人是一個思想敏捷。工作積極主動,認真負責的人,具有良好的團隊精神和協(xié)作能力,中專三年的學習和在外的9年的工作經驗,使我具備了較高的技術水平和管理經驗,欲在生產管理,設備主管等。設備維護改造等領域等展示自己的能力。

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主管個人簡歷篇九

別:女。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:遼寧—錦州。

年齡:30。

現所在地:廣東—惠州。

身高:163cm。

希望地區(qū):廣東—惠州。

希望崗位:行政/人事類—人事經理/主管。

行政/人事類—員工培訓經理/主管。

行政/人事類—招聘經理/主管。

尋求職位:人力資源主管、招聘/培訓主管。

待遇要求:6000元/月。

最快到崗:1個月之內。

20xx—09~20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。

1997—09~20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。

20xx—01~20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。

至今7年6月工作經驗,曾在2家公司工作。

***公司名稱(20xx—06~至今)。

公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:農、林、牧、漁業(yè)。

擔任職位:培訓主任崗位類別:員工培訓經理/主管。

工作描述:1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建,培訓制度,流程制定。

2。統(tǒng)籌培訓管理工作,培訓計劃制定,實施,內訓及外訓的開展。

3。培訓課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓機構的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。

4。公司企業(yè)文化活動的開展。

***公司名稱(20xx—12~20xx—05)。

公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網、電子商務。

擔任職位:招聘主管崗位類別:招聘經理/主管。

工作描述:

1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網絡招聘與現場招聘工作。

2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。

3。招聘渠道的拓展,與招聘機構。勞務派遣,中介機構聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工。

4。人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現企業(yè)內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案,激勵員工素質技能的不斷提高。

5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動,轉正,定級等。

6。參與新進員工的培訓工作。

離職原因:尋求更好的發(fā)展空間。

***公司名稱(20xx—02~20xx—06)。

公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位:人力資源主管崗位類別:招聘經理/主管。

工作描述:20xx年2月提升為人力資源主管。

管理:人力資源平臺建設,建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度,用于指導人力資源各項工作的開展。

招聘:

1。主導招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作,以及相關人力資源工作的分析,制定。如年度招聘計劃制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。

2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,包括試庫的建立,更新,職員花名冊的建立。

3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。

4。建立企業(yè)人才庫。

業(yè)績考核:

1。協(xié)助部門經理建立績效管理運行制度,

2。進行工作分析,形成職位說明書。

3。業(yè)績考核實際操作。

培訓:

1。根據公司發(fā)展科學預測培訓需求,制定培訓計劃。

2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。

薪酬:

1。定期開展薪酬調查。

2。參與薪酬方案設計。

檔案管理:

1。員工人事檔案的分類管理。

2。人事系統(tǒng)的'維護。

離職原因:求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱:市助理人力資源管理師。

計算機水平:高級。

計算機詳細技能:熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的使用。

技能專長:熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet—4。

英語:良好。

發(fā)展方向:為人踏實,工作責任心強,執(zhí)行能力強,具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。

良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解,合理的運用,對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。

其他要求:公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。

自我評價:

1。了解現代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。

2。主要負責招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現場招聘,網絡招聘員工招聘等,都有一定工作經驗。

3。兼任培訓工作,日常培訓工作的開展,培訓調查,培訓計劃參與制定。

4。熟練員工考勤,人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。

5。工作認真負責,可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。

6。本人活潑開朗,良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經驗。

7。熟練的操作電腦辦公軟件。

8。目前正在進入人力資源知識的學習,參加過多次培訓。

主管個人簡歷篇十

性別:女。

年齡:25歲。

身高:150cm。

婚姻狀況:未婚。

戶籍所在:貴州。

最高學歷:大專。

工作經驗:1-3年。

聯(lián)系地址:貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質:全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:會計主管,會計,出納。

期望從事的行業(yè):無限制。

技能特長。

技能特長:工作認真負責。

教育經歷。

銅仁職業(yè)技術學院(大專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱:銅仁職業(yè)技術學院。

專業(yè)名稱:會計基礎。

獲得學歷:大專。

工作經歷。

松桃電信公司-手機銷售及文員。

起止日期:20xx年5月至20xx年5月

企業(yè)名稱:松桃電信公司。

從事職位:手機銷售及文員。

聯(lián)系方式。

13525538xxx。

主管個人簡歷篇十一

要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的主管個人簡歷,歡迎閱讀!【篇一】主管個人簡歷馮xx三年以上工作經驗|男|26歲居住地:北京電話:139********(手機)e-mail:

最近工作[1年4個月]公司:xx貿易有限公司行業(yè):貿易/進出口職位:市場拓展主管學歷學歷:本科專業(yè):市場營銷管理學校:中國人民大學自我評價本人有多年營銷策劃經驗,有國際知名廣告公司工作經驗。具備一線的客戶服務及商務談判經驗以及良好的危機處理能力。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經驗。責任心強,為人誠實穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進取。工作耐心細致、思維敏捷、認真負責、自信有主見,待人熱誠大方。

期望月薪:面議/月目標職能:企劃經理工作經驗2012/10—2014/2:xx貿易有限公司[1年4個月]所屬行業(yè):貿易/進出口海外項目部市場拓展主管1、負責協(xié)助項目經理,完成項目的可行性研究報告。

2、負責市場調研,與關鍵客戶建立商業(yè)關系。

3、負責對公司產品定位與目標市場選擇提供策略參謀。

4、負責評估供貨商,與之談判,確定合理供獲商并管理客戶關系。

2011/9—2012/9:xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備市場部高級市場專員1、負責進行市場和競爭研究,以支持商業(yè)計劃及產品戰(zhàn)略。

2、負責制定符合集團產品戰(zhàn)略的新產品上市營銷計劃。

3、負責現有的產品的各種營銷計劃及活動,以支持健康的業(yè)務增長。

4、負責根據公司戰(zhàn)略針對不同的產品線建立分銷渠道。

5、負責管理和激勵分銷渠道,建立一個可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網絡。

2010/8—2011/8:xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè):計算機軟件市場部市場/營銷/拓展專員1、負責前期市場調研和媒體公關事務。

2、負責收集it產業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對手信息。

3、負責進行市場數據統(tǒng)計分析,并根據分析結果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議。

4、負責制訂企業(yè)媒體公關及廣告投放策略,落實執(zhí)行具體媒體計劃。

5、負責對媒介公關及廣告投放效果進行監(jiān)測和評估。

教育經歷2006/9--2010/7中國人民大學市場營銷管理本科證書2008/12大學英語六級2007/6大學英語四級語言能力英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)【篇二】主管個人簡歷姓名:

聯(lián)系地址:

郵編:

教育背景另:其他培訓情況xx年于北京第二外國語學院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。

工作經歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級主管產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析,及時調整產品的企劃方案/市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數據進行對比分析,制定下一年度廣告提案。

成績:有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業(yè)知名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。

xx年x月——-xx年x月某國際知名企業(yè)。

2、市場主任統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的`實施及評估。

總結。

/制定廣告方案,與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場,跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài),監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進行收集分析/協(xié)調外部供貨商及媒體實施大型公關活動。

成績:公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,深入人心。產品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高,成為同業(yè)知名品牌。

3、企劃部助理經理制定并實施產品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經費的管理/負責產品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調技術中心與經銷商之間的售后服務關系。

個人簡介多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經驗,對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛好愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山,大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

應聘職位:

工作年限:10職稱:初級求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州工作經歷**公司起止年月:2000-12~2011-01公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流擔任職位:主管工作描述:跟進處理日常中的各種事務,解答、處理顧客的各種訴求,管理、建設員工團隊。

離職原因:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀工作能力及其他專長具備一定的文字處理能力,能熟練使用ofice、演示文稿等應用軟件,表達能力較好,善于與他人溝通,工作的積極性較好,工作認真仔細,能吃苦耐勞,并勇于接受挑戰(zhàn),對交通法律法規(guī)較為熟悉。

自我評價。

本人從2000年工作至2011年5月,曾從事過高速公路收費員、監(jiān)控員、主管職務,對服務性行業(yè)的性質、要求,以及溝通能力均有一定的經驗積累。

主管個人簡歷篇十二

你的個人簡歷做好了嗎,下面小編為大家整理了一篇關于技術主管的簡歷模板,僅供大家參考。

姓名:應屆畢業(yè)生

目前所在: 廣州 年齡: 26

戶口所在: 梅州 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

培訓認證: 未參加 身高: 170 cm

誠信徽章: 未申請 體重: 61 kg

人才類型: 普通求職

應聘職位: 塑料工程師:

工作年限: 4 職稱: 初級

求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,深圳

公司性質: 中外合資所屬行業(yè):原材料和加工

擔任職位: 技術主管

2、 監(jiān)督生產工藝的執(zhí)行情況并對每天的生產工藝情況進行如實記錄與分析總結;

3、 依據工作經驗將困擾生產的難點作為研究課題并在一定期限內完成工作;

4、 不斷完善工藝技術文件;

6、 做好生產員工的崗前工藝技術培訓工作;

公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質

擔任職位: 生產助理

2、 后期:調往貴陽分公司分別在pvc車間和pe、pp-r車間工作一段時間

1) 管理pvc工藝車間事務,保證生產的穩(wěn)定,降低配方成本;

3) 跟進部分生產輔料的庫存情況,并依據實際情況及時下單補充庫存量;

4) 統(tǒng)計每月生產情況,并安排總結會議;

5) 負責跟進員工的'產量和工資統(tǒng)計情況;

6) 做好員工培訓課件、培訓日程安排;

畢業(yè)院校: 佛山科學技術學院

專 業(yè) 一: 化學與化工

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語: 英語良好 粵語水平: 良好

國語水平: 優(yōu)秀

2)能吃苦耐勞、能承受高額壓力并在壓力下完成工作;

3)具有積極進取的精神、渴望充實生活、勇于挑戰(zhàn)自我;

4)善于在工作中總結、改進和提高,并具有獨立分析問題、解決問題的能力;

5)工作中練就了我良好的組織策劃能力;

6)計算機熟練,熟悉各類辦公軟件。

主管個人簡歷篇十三

要面試營運主管,除了自身要具備豐富的工作經驗外,還需要學會怎么書寫求職簡歷!在書寫營運主管個人簡歷時,大家可以參考這份營運主管個人簡歷范文!希望對大家求職有幫助!

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兩年以上工作經驗|女|28歲(1988年3月7日)

居住地:北京

電話:131********(手機)

e-mail:

最近工作 [1年2個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):通信/電信/網絡設備

職位:營運主管

最高學歷

學歷:本科

專業(yè):信息資源管理

學校:北京大學

自我評價

積極主動的學習能力,勇于嘗試,期待挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。較強執(zhí)行力和項目推動能力,崇尚效率。善于邏輯分析,問題梳理及解決問題的能力。

求職意向

到崗時間:隨時到崗

工作性質:全職

希望行業(yè):通信/電信/網絡設備

目標地點:北京

期望月薪:面議/月

目標職能:營運主管

工作經驗

2014/3 — 2015/5:xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備

開發(fā)部營運主管

2. 維護xx在xx的客戶關系;探索政府專網的在xx的發(fā)展模式,建立及培養(yǎng)與當地相關部委的互信及合作意向,并建立與xx經參處協(xié)調溝通工作。

2012/5 — 2014/1:xx有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備

開發(fā)部營運主管

2. 建立了與xx良好的客戶關系,并與其終端設備、業(yè)務平臺服務及太陽能等多個項目形成對接,為合作打下了良好的基礎。

教育經歷

2007/9— 2011/6 北京大學 信息資源管理 本科

證 書

2009/6大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

主管個人簡歷篇十四

想要應聘品控主管嗎,那你的簡歷準備好了么,下面小編為大家整理了一份關于品控主管的個人簡歷,僅供大家參考。

姓名:應屆畢業(yè)生

目前所在: 番禺區(qū) 年齡: 24

戶口所在: 茂名 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

培訓認證: 未參加 身高: 176 cm

誠信徽章: 未申請 體重: 61 kg

人才測評: 未測評

人才類型: 普通求職

應聘職位: 輕工

工作年限: 2 職稱: 高級

求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣東省,,

公司性質: 其它

擔任職位: 品控主管

工作描述: 負責管理所有的產品的檢測指標,上報公司。研究新的測試方法,帶動下屬開展工作等。

公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質

擔任職位: 品質部品檢員

工作描述: 負責公司里有機硅的成品、原材料的常規(guī)檢測

公司性質: 事業(yè)單位所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

工作描述: 在院里進行比校全面的實習:采樣、前處理,氣相、液相、原子吸收、光度計、酸度計、測汞儀等儀器的學習。

公司性質: 事業(yè)單位所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質

擔任職位: 實習生

工作描述: 主要是學習了農產品中農藥殘留的檢測方法與其實驗的操作

擔任職位: 學生

工作描述: 微波法合成樹脂與樹脂的研發(fā),并獲得“三等獎”

擔任職位: 院系組織部干事

工作描述: 組織學校的活動與其訓練,活躍校園氣氛。積極參與部門的各項活動:協(xié)助其他部門的后勤工作,確?;顒拥捻樌M行。有效管理學校公共場所、宿舍的衛(wèi)生狀況,組織回收可利用廢品等.

畢業(yè)院校: 廣東輕工職業(yè)技術學院

專 業(yè) 一: 工業(yè)公析與檢驗

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語: 英語一般 粵語水平: 良好

國語水平: 良好

1.在校學習過的課程主要有:工業(yè)分析、分析化學、儀器分析、基礎化學、有機化學、質檢、實驗室管理、農產品的檢測、微生物的`檢測、化工原理、電子電工、高等數學等。

2.扎實的專業(yè)基礎,08年考取勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的“高級檢驗工”資格證書。

3.熟悉word、excel、windowsxp操作系統(tǒng)和internet互聯(lián)網、辦公自動化的基本操作,能獨立操作日常辦公文檔的編輯工作。

本人性格穩(wěn)重而有活力,具有良好的團隊精神和領導能力。

有較好的動手能力和獨立思考的能力。

適應與接受能力強,責任心強,并善于與人相處。

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