現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

新版用工合同包括哪些篇一

第九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十二條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第一條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職的，按培訓(xùn)費(fèi)100%向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)招接收費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。

九、勞動(dòng)爭議處理。

第一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定。

第一條甲乙雙方其他約定作為本合同附件。

第二條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(聘用單位)。

乙方(受聘人員)。

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同，共同遵守本合同條款。

聘用合同期限采用下列方式之一作為合同期限：

(一)自年月日至年月日止。其中，試用期為個(gè)月(自年月日至。

年月日止)。

(二)本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至乙方達(dá)到法定退休年齡止。

(三)本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至工作任務(wù)完成時(shí)止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求。

(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作，聘為職務(wù)。在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)地變更合同中的有關(guān)約定。

(二)崗位職責(zé)要求的具體內(nèi)容：

(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、崗位紀(jì)律。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度并公示，用以確定乙方的崗位紀(jì)律。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。

四、崗位工作條件。

(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、工作報(bào)酬與福利待遇。

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)政策規(guī)定、乙方的崗位報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。乙方工作報(bào)酬的具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

(二)乙方調(diào)整工資、獎(jiǎng)勵(lì)以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放，特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。乙方在聘期內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女職工權(quán)益、因公(工)非因公(工)負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方按照國家和本地的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)是：

(五)乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織群團(tuán)組織權(quán)利。

(六)乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;。

2、甲方因裁減機(jī)構(gòu)或調(diào)整工作任務(wù)的;。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;。

4、因不可抗力致使本合同無法履行的。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。

(2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。

(3)未經(jīng)甲方同意，擅自出國(境)或者出國(境)逾期不歸的;。

(4)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。

(5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

(6)被人民法院判處拘役、有期徒刑(含緩刑)及以上刑罰的。被勞動(dòng)教養(yǎng)的，甲方可以依據(jù)被勞教的事實(shí)解除與乙方的聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(2)年度或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

(3)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;。

(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

(5)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

(6)屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)考入普通高等院校的;。

(3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。

(4)依法服兵役的;。

除上述情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同(但在涉及國家秘密崗位工作的或者承擔(dān)國家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外)。

(六)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的;。

4、甲方因分立、合并、撤消不能安置而解除聘用合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

(七)聘用合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具《解除聘用合同證明書》，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

(一)有下列情況之一的，本合同終止：

2、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);雙方共同約定下列合同終止條件：

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定退休或者退職的;。

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)為乙方出具《終止聘用合同證明書》，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在的事實(shí)聘用關(guān)系，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但不得超過乙方的退休年齡的年限。

(一)甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：

(三)乙方違反本合同約定，或未經(jīng)允許使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

(四)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款：

十一、爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)由當(dāng)事雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向其主管部門申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可在爭議發(fā)生60日內(nèi)依法向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十二、雙方約定的其他事項(xiàng)。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人。

或委托代理人(簽章)。

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

新版用工合同包括哪些篇二

民辦學(xué)校名稱：____________________。

民辦學(xué)校住所：____________________。

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________。

乙方(勞動(dòng)者)：__________________。

新版用工合同包括哪些篇三

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;。

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(用工單位)名稱:xx。

地址：xx。

委托代理人：xx。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:。

性別：出生年月：年月民族：文化程度：身份證號碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)詳細(xì)居住地址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。

一、受聘期限。

經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自年月日起至年月日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按每月元(大寫)人民幣支付。

2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。

3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù)，聘用工資按實(shí)際請假天數(shù)減發(fā)。

4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

5、若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作方式：

甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。

四、社會(huì)保險(xiǎn)：

鑒于國家省內(nèi)和省際社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動(dòng)施工單位，乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按xx省社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金等按月計(jì)入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，若乙方不參加社會(huì)保險(xiǎn)，其責(zé)任自行承擔(dān)。

五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹立吃苦耐勞的精神。

六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。

七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對方。

八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

新版用工合同包括哪些篇四

甲方：

乙方：_。

居民身份證號碼：?。

家庭住址：

鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限。

第一條本合同期限為年月日至年月日，期限年。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求。

第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)報(bào)酬。

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

四、合同的終止與解除。

第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重的健康問題;。

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

(四)所作食物不衛(wèi)生，導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

新版用工合同包括哪些篇五

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：

文化程度：

戶籍所在地：

身份證號碼：

現(xiàn)居住地：

通信地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

合同期自年月日起，至年月日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事崗位工作，乙方工作地點(diǎn)在。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方所在的崗位實(shí)行。

2、甲方因生產(chǎn)需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，時(shí)間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。

3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。

1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平。

2、乙方在試用期工資為元/月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方在試用期滿后，

4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)500元，并實(shí)行長效的工資增長機(jī)制。

5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)放時(shí)間為每月的15日，如遇特殊情況，甲方和乙方協(xié)商順延時(shí)間。

1、在合同期限內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，其產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中，由乙方自行購買，與甲方無關(guān)，此項(xiàng)費(fèi)用將在工資表中體現(xiàn)。

1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知和義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和小有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。

3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方按照國家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付。

1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)合面履行，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

2、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3、具體約定事項(xiàng)：

4、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)告知甲方。

5、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

6、本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭議的依據(jù)，甲乙雙方妥善保管。

甲方（公章）乙方（簽字）。

法定代表人（簽章）。

____年____月____日____年____月____日。

新版用工合同包括哪些篇六

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一、本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。

二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

(三)、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

七、補(bǔ)充條款：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款，代為上交國家。

5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù)，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。

八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

新版用工合同包括哪些篇七

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號：

地址：住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

乙方提供勞務(wù)的方式為：

乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

第三條工作條件在乙方從事服務(wù)過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營。

第五條保險(xiǎn)待遇。

甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。

第六條特別約定。

因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不承擔(dān)其他責(zé)任。

第七條合同履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第九條終止合同條件發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十條乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第十一條雙方約定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

第十四條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

第十五條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(或委托代理人)：

年月日年月日。

新版用工合同包括哪些篇八

發(fā)包方(甲方)：

承包方(乙方)：縣鎮(zhèn)村組。

甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就核桃樹覆膜施工的勞務(wù)承包費(fèi)事宜，達(dá)成本合同條款如下，由雙方共同遵照執(zhí)行。

第一條工程概況。

(一)工程名稱：核桃樹覆膜。

(二)施工地點(diǎn)：公司西張村鎮(zhèn)寺下村核桃園基地。

(三)工程量：

第二條承包范圍、技術(shù)要求。

整理樹行、樹盤，根據(jù)核桃樹樹形具體情況采取沿樹行雙幅、單幅或單樹人工地膜覆蓋地表。

(一)順行雙幅或單幅覆膜。

1、整地：按大于地膜生產(chǎn)廠商標(biāo)示凈寬度20cm的寬度，先用鋤頭等工具順樹行清理雜草、石塊等雜物，然后用耙、平頭鐵锨等工具平整地面。整地后的地面不得遺留易扎破地膜的大石塊、樹枝、硬草等雜物;地面保持相對平整，并使平整后的地勢有利于雨水匯集到樹根部。樹枝、雜草、石塊等雜物應(yīng)就近清理至不影響田間其他后續(xù)作業(yè)的地點(diǎn)。

2、覆蓋地膜。一是單幅順行覆蓋。用土將地膜的一邊壓住，再將對應(yīng)樹干的另一邊膜橫向剪開約1/2寬，使其通過樹干，然后將膜面壓平、拉展，用土蓋住剪開的膜面，樹根部預(yù)留雨水滲小孔(如新栽植樹無分叉，可將地膜從樹干頂部套過樹干，但不得損壞樹木及破壞其直立狀態(tài));沿樹行將地膜兩側(cè)用土連續(xù)不間斷覆蓋，兩棵樹中間至少沿地膜寬度壓一道土，壓土量均以足以保證地膜不被大風(fēng)掀起為宜;地膜覆蓋地表的行寬與地膜寬度的誤差不得大于10公分。二是雙幅順行覆蓋。順兩幅地膜摻合部連續(xù)不間斷壓土;兩幅地膜摻合5公分以下，地膜覆蓋地表的總行寬與兩幅地膜總寬寬度誤差不得大于15公分，其他技術(shù)要求與單行順行覆蓋相同。

覆膜用土必須在所覆順樹行地膜兩邊緣30公分以外取土。

(二)單株覆膜。以樹干為中心，平整1米見方的樹盤，使其四面稍高，中間略低(其他技術(shù)要求與順行覆膜要求相同)。將地膜套過樹干，平鋪到樹盤上，膜面要拉直平展，四周壓土蓋嚴(yán)，樹干周圍壓土成半圓形(壓土?xí)r預(yù)留雨水滲入樹根部斷口)，壓土不得將地膜全覆蓋。地膜覆蓋地表的.長、寬與地膜長寬度的誤差不得大于10公分。

覆膜用土必須在所覆地膜邊緣30公分以外取土。

第三條承包單價(jià)、金額。

順行覆膜承包單價(jià)按實(shí)際覆蓋地表長度計(jì)算：單幅為每米元，雙幅為每米元。單棵果樹覆膜按實(shí)際覆膜果樹棵數(shù)計(jì)算，每棵果樹元。

承包金額的構(gòu)成=單價(jià)×實(shí)收工程量+上、下浮比例金額。

本工程勞務(wù)承包單價(jià)除地膜材料費(fèi)外，所有涉及該工程的普通及運(yùn)輸工具、餐費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)、人員及材料運(yùn)輸、施工安全、管理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用支出項(xiàng)目均已包括。

本工程進(jìn)場前乙方向甲方繳納元保證金，工程進(jìn)度達(dá)到三分之一后甲方退還保證金。乙方不能按期開工，保證金不予退還乙方。

第四條工期。

(一)開工日期：年月日

(二)竣工日期：年月日

第五條。

乙方代表必須指揮工人按合同施工要求施工。先作樣板，達(dá)標(biāo)后再施工。本工程工序分為整地、覆膜，整地工序完成經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)行第二道覆膜工序。

新版用工合同包括哪些篇九

法人代表：_________________________。

乙方(工人)姓名：_________________。

性別：_____________________________。

年齡：_____________________________。

民族：_____________________________。

文化程度：_________________________。

籍貫：_________省________________市。

居民身份證號碼：___________________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限。

_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__鍋爐工_______。

崗位，承擔(dān)___冬季供暖______臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若。

同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____7____日，每日。

____8_____小時(shí)工作制。

天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_____?____元。

(四)在合同期滿或夏季鍋爐停爐檢修時(shí)，如乙方申請繼續(xù)留用，經(jīng)甲方同意后，甲方根據(jù)實(shí)際用工天數(shù)，按天計(jì)發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬____10.6____元。

四、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張。

五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;。

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。

(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;。

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;。

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;。

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;。

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;。

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;。

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;。