“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
村書記屆滿述職報(bào)告篇一
20**年,我服從教育局的安排,任**小學(xué)校長。九年多來,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全校師生的共同努力,走過了不平凡的九年,也是**小學(xué)再次飛躍的九年。在此,對大家的支持和辛勤的付出表示衷心的感謝!
九年多來,我始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)思想,遵循人的成長規(guī)律,面向全體師生,公平公正,高效管理,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
在這種思想指導(dǎo)下,明確了辦學(xué)理念,確立了辦學(xué)目標(biāo)。理清了學(xué)校中長期發(fā)展思路:在穩(wěn)定中繼承,在繼承中發(fā)展。 在管理策略方面提出:
(1) 以“三多三少”規(guī)范行政作風(fēng): (2) 以“行船理念”統(tǒng)領(lǐng)大家思想; 。
力。
**小學(xué)這九年的發(fā)展正是按平穩(wěn)、創(chuàng)新、提高這一模式不斷深化推進(jìn)的。
九年來,我忠于職守。把學(xué)校管理工作當(dāng)成崇高的事業(yè)去經(jīng)營。我深知**小學(xué)的特殊地位和領(lǐng)導(dǎo)以及全區(qū)人民對**小學(xué)的期盼和厚望,所以我時(shí)刻都不敢有絲毫怠慢,唯有兢兢業(yè)業(yè),切實(shí)做到:
任何時(shí)刻我都把老師的發(fā)展放在優(yōu)先考慮地位,為使教師適應(yīng)現(xiàn)代教育要求。在學(xué)校,我們注重名師工程建設(shè)和校本培訓(xùn),為老師的專業(yè)進(jìn)步鋪路搭橋。
為學(xué)生的發(fā)展需要,就算有再大的困難我也愿盡力而為之。
通過不斷努力學(xué)校得到長促的發(fā)展:九年來學(xué)校被評為:全國青少年文明禮儀教育活動(dòng)先進(jìn)單位、全國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校、廣東省紅領(lǐng)巾示范學(xué)校、廣東省巾幗文明示范崗、深圳市依法治校示范校、深圳市陽光體育校園、深圳市安全文明學(xué)校、深圳市書香校園、深圳市辦學(xué)先進(jìn)單位、深圳市辦學(xué)效益獎(jiǎng)、寶安區(qū)首批優(yōu)質(zhì)化學(xué)校、寶安區(qū)首批家長教師培訓(xùn)雙優(yōu)學(xué)校等等。 今年上半年,學(xué)校順利通過深圳市辦學(xué)水平評估。
一大批老師和學(xué)生在各級各類比賽中獲取了優(yōu)異的成績。德育工作、
教學(xué)
教研、后勤管理工作每年都上新臺(tái)階;特色教育碩果累累。校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良。學(xué)校班子團(tuán)結(jié)上進(jìn),人際和諧,管理科學(xué)、勤政務(wù)實(shí);教師敬業(yè)、專業(yè),有較強(qiáng)的教書育人能力;學(xué)生訓(xùn)練有素、舉止文明、個(gè)性健全、成績優(yōu)良、特長明顯,具有較高的文化藝術(shù)涵養(yǎng)。成功地營造了一個(gè)健康和諧的校園環(huán)境,師生規(guī)范意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)有了明顯的增強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)師生雙向成長的目標(biāo)。我在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的同時(shí),經(jīng)常進(jìn)行督促自己及身邊工作人員遵紀(jì)守法,在行動(dòng)上做到有令則行,有禁則止。
村書記屆滿述職報(bào)告篇二
四川省瀘縣第二中學(xué)校長述職報(bào)告
述職人
劉中倫 (2011年11月22日)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),教職工同志們:
2008年8月,經(jīng)縣委組織部考核,縣教育局聘任,瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子,我受聘為學(xué)校黨委書記和校長。本屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中,面臨著四大難題。一是外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制完善和外遷問題。當(dāng)時(shí),選擇業(yè)主的問題、經(jīng)營協(xié)議問題、教師思想問題、二外發(fā)展問題等,每個(gè)問題都相當(dāng)棘手。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實(shí)施,對學(xué)校來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇就能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,否則就會(huì)被超越。三是如何保冠提優(yōu)的問題。補(bǔ)習(xí)生不列入學(xué)校升學(xué)統(tǒng)計(jì)以后,如何確保“冠”字不能丟,抓住學(xué)校的生命線不放,如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標(biāo),是全校教職工必須付出艱辛的勞動(dòng)才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。四是如何確保教職工的福利待遇問題。
三年來,在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職員工的積極努力和支持下,為了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,學(xué)校堅(jiān)持以質(zhì)量為重點(diǎn),以全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高辦學(xué)效益為目標(biāo),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項(xiàng)政策法規(guī)和上級文件指示精神。本屆領(lǐng)導(dǎo)班子同全校教職工一道勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取、埋頭苦干,開拓創(chuàng)新。一個(gè)又一個(gè)困難被克服,一步一步向前發(fā)展。轉(zhuǎn)眼之間,三年的任期屆滿。根 1 據(jù)瀘縣組委干發(fā)[2011]129號文件精神和要求,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來的學(xué)校工作,向大家述職,敬請批評指正:
一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好、師德水平高的教師隊(duì)伍,是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵,是學(xué)校實(shí)現(xiàn)騰飛的基石。
學(xué)校現(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人,人人都有繁重的工作任務(wù)。但是,班子一班人均沒有懈怠,各負(fù)其責(zé),圓滿地完成各自任務(wù)??梢哉f,這個(gè)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔自律的班子,每個(gè)人都講政治、講正氣、顧全大局,以學(xué)校的利益為重。
2009年,學(xué)校制定并實(shí)施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實(shí)施方案》,在縣教育局黨委的指導(dǎo)下,通過“教職工自我申報(bào)—校黨委審核—競聘演講—教代會(huì)投票—組織考核”等程序,公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)校中層管理崗位;注重干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高:落實(shí)崗位責(zé)任制,一年多來的工作實(shí)踐證明,這支隊(duì)伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強(qiáng),學(xué)校干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)正日益完善。
教師,是學(xué)校發(fā)展的核心競爭力。隨著新課程改革的推進(jìn),對教師素質(zhì)的要求越來越高。瀘縣二中一直堅(jiān)持“有為才有位”的校策,致力打造品德高尚、業(yè)務(wù)精良、教藝精湛的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。通過教師代表座談會(huì)、教育學(xué)會(huì)年會(huì)、德育研討會(huì)、班主任工作會(huì)等一系列活動(dòng),加強(qiáng)了對教師的職業(yè)道德。通過“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師快速成長;通過“名師工程”,培育骨干教師和名師,與西華師范大學(xué)聯(lián)辦研究生培訓(xùn)班,為青年教師學(xué)歷進(jìn)修搭建了平臺(tái);與北師大、
2 華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班,拓展了視野。2010年有20名教師參加北師大進(jìn)修,2011年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí)。2009年,有20名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”;童建樹老師更先后榮獲國務(wù)院第五屆“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱號;2010年,唐遠(yuǎn)瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎(jiǎng),9名教師獲市一等獎(jiǎng),20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課;童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號;2011年,江洋老師被評為“全國排舞推廣先進(jìn)個(gè)人”?,F(xiàn)在,學(xué)校共有省市縣級名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人300多人次,名師隊(duì)伍建設(shè)已初見成效。
瀘縣二中外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制問題,已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,創(chuàng)建“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”因此被一票否決,甚至有失去“國示高中”的牌子的危險(xiǎn);經(jīng)過一年的努力,2009年9月,外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校順利外遷,并平穩(wěn)過渡。這不但解決了辦學(xué)體制問題,也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地,更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展,沒有外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的外遷,就沒有我們良好的生源基礎(chǔ),就沒有我們高中規(guī)模擴(kuò)大的空間,就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。
在多方的努力和爭取下,在縣委縣府的大力支持下,2008年10月,瀘縣二中城北分校征地31.5畝。政府現(xiàn)已經(jīng)投資1600余萬元,第
學(xué)校由2008年的18個(gè)班1400余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的34個(gè)班
3 2400余人。到2013年可達(dá)到45個(gè)班近3000人。2011年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名。
2009—2010學(xué)年度89個(gè)教學(xué)班,學(xué)生5720人;2010—2011學(xué)年度101個(gè)教學(xué)班,學(xué)生6355人;2011—2012學(xué)年度有113個(gè)教學(xué)班,學(xué)生6995人。
2008年8月,學(xué)校提出“1366”的工作思路,即:一個(gè)主題、三項(xiàng)任務(wù)、六大目標(biāo)、六大工作。其中一個(gè)主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。特別是加強(qiáng)了應(yīng)屆生的管理與研究。經(jīng)過全校師生員工的努力,應(yīng)屆生高考成績年年上升。
2009年,應(yīng)屆重點(diǎn)上線265人,本科上線970人,2人考入北京大學(xué),奪取瀘州高考20連冠;2010年,應(yīng)屆生重點(diǎn)上線341人,本科上線1133人,3人考入清華、北大,奪取瀘州高考21連冠;2011年,應(yīng)屆重本上線404人,本科上線1173人,黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元,3人被清華、北大錄取,奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費(fèi)留學(xué)得到了保持,現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國立大學(xué)學(xué)習(xí)。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學(xué)院、美國綠河學(xué)院等知名學(xué)府。
瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作,在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范,在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展,在創(chuàng)建中樹立形象。
2008年下半年,學(xué)校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示范學(xué)校”、“四川省優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信示范單位”、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體”、“全國社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體”復(fù)
4 查獲好評。
2009年,學(xué)校建成“國家級體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)?!?、“全國青少年?陽光測向?活動(dòng)基地”、“全國語文學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?、省級“青少年毒品預(yù)防教育示范學(xué)?!钡?,先后接受省教育督導(dǎo)評估檢查、省級文明單位復(fù)查、共青團(tuán)中央調(diào)研等,均得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標(biāo)賽”和“全國青少年無線電測向錦標(biāo)賽”,吸引了中央電視臺(tái)國際頻道、中央電視臺(tái)體育頻道等數(shù)十家媒體、網(wǎng)絡(luò)的長時(shí)間關(guān)注,有力擴(kuò)大了瀘縣二中的社會(huì)影響力。
2010年建成了全國“第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)?!?、“四川省首批依法治校示范學(xué)?!?、“四川省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省級“無吸煙單位”。
2011年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動(dòng)。本次慶典活動(dòng)迎來了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,共接待校友1609人,嘉賓896人。本次慶典活動(dòng)組織有序,安全高效,既彰顯了瀘縣二中人的熱情,向來賓們展示了70年的光輝業(yè)績,得到了來賓們的充分肯定。
近日,學(xué)校聘請國際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授,擔(dān)任學(xué)校第一任名譽(yù)校長,既能就近得到大師的指點(diǎn),也為加強(qiáng)與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學(xué)者的溝通搭建了平臺(tái),更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。
校園文化建設(shè)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是物質(zhì)文化建設(shè),一是精神文化建設(shè)。
2010年9月,為了改造校園文化環(huán)境,把校園打造成“學(xué)習(xí)的樂土、
5 精神的圣殿、生活的家園”, 聘請重慶市川海文化傳播有限公司,結(jié)合學(xué)校發(fā)展歷史、辦學(xué)理念等,設(shè)計(jì)了《瀘縣二中校園文化設(shè)計(jì)方案》,現(xiàn)已經(jīng)爭取到了校園文化建設(shè)專項(xiàng)資金100萬元,正處于建設(shè)之中??梢灶A(yù)見,整個(gè)方案完成后,瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個(gè)檔次,環(huán)境育人的理念,初步具備實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。
精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的精髓。三年來,學(xué)校為豐富師生課余文化生活的文體活動(dòng)投入資金數(shù)百萬元,開展了文藝演出、體育競賽、游泳比賽、登山活動(dòng)等?!稙o縣二中通訊》、《子音》、《半畝方塘》、古詩詞學(xué)會(huì)、青年教師協(xié)會(huì)已初步成為廣大教師展現(xiàn)精神風(fēng)貌的平臺(tái)。今年開學(xué)之初,學(xué)校又提出了努力提高教職員工的幸福指數(shù),正在努力為之奮斗。
學(xué)校設(shè)專職心理教師,均考取“國家二級心理咨詢師”資格證書;學(xué)校設(shè)立了專門的心理咨詢室,心理健康教育課正式納入學(xué)校正式課程計(jì)劃;已為全校學(xué)生舉辦數(shù)十個(gè)專題心理講座。在校外,為瀘州市國家級重點(diǎn)職高樹風(fēng)職高、普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)舉行數(shù)十場心理講座,為瀘州市骨干班主任、市中小學(xué)中層干部等作四場心理教育專題講座。唐遠(yuǎn)瓊老師先后五次受西南大學(xué)心理學(xué)院及重慶教育學(xué)院之邀作“學(xué)校心理咨詢工作的基本技巧”等三個(gè)主題的專題講座。
學(xué)校以升降國旗為載體的愛國主義教育,已成為我校德育教育的亮點(diǎn),在中學(xué)樹立了典范。以建設(shè)青少年法制教育基地為重點(diǎn)的法紀(jì)教育,使學(xué)校在全國中學(xué)預(yù)防毒品教育中樹立了一面旗幟。以以古詩詞創(chuàng)作和對聯(lián)創(chuàng)作為主導(dǎo)形式在學(xué)生中進(jìn)行古典文化
6 教育,讓學(xué)生在瀘州市屈原魂古詩詞大賽和楹聯(lián)大賽上獨(dú)步瀘州學(xué)生詩壇,顯示出我校學(xué)生厚重的文化修養(yǎng)。
2010年四川省中學(xué)生無線電測向錦標(biāo)賽團(tuán)體總分第一名,四川省中學(xué)生田徑錦標(biāo)賽中超b組第二名。截至2010年,全校無線電賽事獲獎(jiǎng)人數(shù)已達(dá)185人次;尤其值得贊賞的是,2009年,在保加利亞舉行的歐亞無線電測向錦標(biāo)賽中,共有美國、俄羅斯等29個(gè)國家參賽,熊升旗代表祖國參賽,勇奪男子80米世界冠軍。2010年,陶小蘭同學(xué)獲第四屆全國體育大會(huì)無線電測向比賽全能一等獎(jiǎng),達(dá)國家一級運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn),獲省體育局一萬元嘉獎(jiǎng);2010年8月,2011級羅雨同學(xué)參加全國無線電測向錦標(biāo)賽獲青年女子組全國冠軍,為四川參賽隊(duì)奪得唯一一枚金牌。2010年,校舞蹈隊(duì)獲四川省“中學(xué)舞蹈啦啦操第一名”; 2011年11月6日,由國家體育總局體操運(yùn)動(dòng)管理中心主辦的“2011年全國排舞大賽總決賽”,瀘縣二中舞蹈隊(duì)一舉奪得四個(gè)一等獎(jiǎng),教練江洋老師創(chuàng)作的《紅星閃閃》通過國際排舞標(biāo)準(zhǔn)審核認(rèn)證,成為中國第一支推向世界的排舞國標(biāo)曲目。
瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。很早就成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立并完善了一系列的安全教育管理制度,每學(xué)期簽訂安全責(zé)任書,落實(shí)安全職責(zé);加強(qiáng)與社區(qū)和派出所的聯(lián)系,強(qiáng)化了對校園及周邊環(huán)境的巡查和整治,完善安全設(shè)備設(shè)施配置。2010年成立安全保衛(wèi)處,更加強(qiáng)對安保人員的培訓(xùn)。三年來,學(xué)校實(shí)現(xiàn)了安全“零”責(zé)任事故,保障了師生員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)了正常的教育教學(xué)秩序。這在向我校這樣規(guī)模的學(xué)校中,是罕見的。
在這三年里,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)運(yùn)行日漸艱難。外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校外遷,使我們每年減少了1000多萬元的收入;規(guī)范收費(fèi)行為,導(dǎo)致雙休日補(bǔ)課費(fèi)、外教費(fèi)、信息技術(shù)費(fèi)等收費(fèi)相繼取消,學(xué)生代征費(fèi)減少;學(xué)校的貸款壓力沒有減少;隨著學(xué)校規(guī)模的壯大,教師人員增加,每月的津貼補(bǔ)助就要增加20多萬元。在這種情況下,學(xué)校仍然千方百計(jì)籌措資金,開源節(jié)流,保證教職員工的福利待遇。引資安裝直飲水系統(tǒng)和打卡消費(fèi)系統(tǒng),學(xué)校在沒花一分錢的情況下,改善教室、學(xué)生公寓和教師辦公室的飲水條件,更節(jié)約了一大筆水電開支;爭取資金完成對學(xué)生宿舍的改造,改善學(xué)生的住宿條件,相應(yīng)提高的住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),增加學(xué)校自有收入;爭取資金更換運(yùn)動(dòng)場草坪、分批完成教室多媒體設(shè)備的安裝,改善了辦學(xué)條件;學(xué)校還壓縮招待費(fèi)等開支。這些措施確保了教職員工的福利待遇按時(shí)發(fā)放。2010年起,課時(shí)津貼增加1元,看起來少,但累計(jì)起來每月就需增加上10萬的支出;從本期開學(xué)起,每位教職工每月得到150元的生活補(bǔ)助,全年增加60多萬元。同時(shí),保證了教師外出學(xué)習(xí)考察、進(jìn)修、教研教改等正常支出,在當(dāng)前我縣各高完中的經(jīng)費(fèi)運(yùn)作都很緊張的情況下,我們能保證按時(shí)發(fā)放各種津補(bǔ)貼,還能有所增長,真的很不容易。
三年來,成績是可喜的,但也存在不少問題:一是校園文化建設(shè)還有待加強(qiáng),書香校園還基本停留的形式上,精神層面的校園文化還有待深化;二是特色學(xué)校的打造亮點(diǎn)不亮,學(xué)校特色還需要提煉和深化;三是教學(xué)質(zhì)量的全面提升還有較大空間,尤其是特優(yōu)生培養(yǎng)模式和成活率的提高;四是管理的精細(xì)化程度不夠,人浮于事的現(xiàn)象依然存在。
8 瀘縣二中發(fā)展到今天,是來之不易的。瀘縣二中已經(jīng)不僅僅是瀘縣二中人的瀘縣二中,已經(jīng)成為了一張名片,是一個(gè)品牌。如何讓這張名片更亮麗,讓這個(gè)品牌更響亮?是我們必須面對的問題。這就必須找準(zhǔn)定位。我們認(rèn)為:力爭用三到五年的時(shí)間,把學(xué)校發(fā)展成為川南第
為此,我們在以下幾個(gè)方面做好工作
學(xué)校品牌建設(shè)是學(xué)校面對競爭環(huán)境必須采取的生存戰(zhàn)略。品牌已經(jīng)成為學(xué)校贏得家長和求得生存與發(fā)展的關(guān)鍵。因此,誰先樹立品牌意識(shí),重視品牌建設(shè),誰就會(huì)在競爭中搶得先機(jī),占據(jù)主動(dòng),誰就能夠占領(lǐng)教育市場競爭的制高點(diǎn)。學(xué)校品牌是指具有一定知名度、美譽(yù)度的學(xué)校綜合內(nèi)涵的概括。它是一種無形資產(chǎn),具有巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)作用。學(xué)校的品牌建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)的科學(xué)的戰(zhàn)略性工程,需要經(jīng)過科學(xué)的精心的專業(yè)的策劃與實(shí)施。我們一定要緊緊抓住四川省重新評定示范高中的機(jī)遇,力爭一次性創(chuàng)成“一級示范性高中”。堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育,加強(qiáng)與知名高校和專家、學(xué)者的聯(lián)系,鞏固學(xué)校已有的品牌成果,進(jìn)一步拓展品牌空間,擴(kuò)大社會(huì)影響力。
保冠是學(xué)校的生命線,努力保持一直冠下去,優(yōu)尖生是衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志之一,努力把我校學(xué)生助優(yōu)助尖。根據(jù)我?,F(xiàn)有生源優(yōu)勢,抓住新課改的機(jī)遇,努力實(shí)現(xiàn)高考本科上線率應(yīng)達(dá)到或超過80%,重點(diǎn)上線率應(yīng)達(dá)到30%,升入清華、北大應(yīng)達(dá)到5人以上。
學(xué)校特色是學(xué)校根據(jù)自身的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,運(yùn)用
9 先進(jìn)的辦學(xué)理念,在教育思想、培養(yǎng)目標(biāo)、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設(shè)、教學(xué)方法以及學(xué)校文化等多方面綜合的辦學(xué)風(fēng)格和特征;為此,我們首先要構(gòu)建富有特色的課程體制,把課程設(shè)計(jì)作為特色建設(shè)的有力抓手。其次,把推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展作為特色建設(shè)的有效平臺(tái)。再次,拓展學(xué)校特色建設(shè)的思路,讓開放包容、多元豐富成為特色建設(shè)的價(jià)值追求。
在未來的工作中,隊(duì)伍建設(shè)主要通過依靠社會(huì)資源,建設(shè)師資隊(duì)伍;托高校資源,建設(shè)“研究型”師資隊(duì)伍;通過“校本研究”提高教師的科研水平。 實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,開闊教師的眼界;注重青年教師培養(yǎng),使師資隊(duì)伍建設(shè)充滿活力。穩(wěn)定骨干教師隊(duì)伍,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
爭取資金,進(jìn)一步改善辦公條件,創(chuàng)造良好的教學(xué)條件,使教師們生活舒適、工作舒心。
三年來,我本人也伴隨著學(xué)校的成長更加成熟。注重從書本上學(xué)理論,從文件中學(xué)政策,從工作實(shí)踐中學(xué)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),從一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,并注重理論聯(lián)系實(shí)際,將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力。通過政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治水平;通過高中校長培訓(xùn),與大師們的溝通交流,進(jìn)一步拓展了視野,堅(jiān)定了以人為本的管理理念,使自身思想境界、理論素養(yǎng)、認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)能 10 力日漸豐厚、深刻、高遠(yuǎn)。工作中也存在著諸多不足:由于忙于事務(wù)性工作,因此深入課堂第一線的時(shí)間較少,與教職員工之間的溝通和交流不夠,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政策、理論不足,這需要我在今后的工作中注意合理安排時(shí)間,進(jìn)一步改善。
只有學(xué)校發(fā)展,才能為教師發(fā)展搭建良好的平臺(tái);教師的發(fā)展,就是學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)勁的助推器。讓我們與瀘縣二中共同成長。
以上述職,占據(jù)了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的寶貴時(shí)間,有不當(dāng)之處,敬請批評指正!
謝謝!
村書記屆滿述職報(bào)告篇三
勤奮工作 真誠為校
——(200
小學(xué)副校長任職屆滿述職報(bào)告
2009年2月我被聘任為**小學(xué)的副校長職務(wù),協(xié)助校長分管學(xué)校人事、財(cái)務(wù)、后勤、辦公室及工會(huì)工作,至今已近六年了。在李校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我積極開展各項(xiàng)工作,在工作中始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,保證全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù),現(xiàn)將我的工作
總結(jié)
述職如下:首次擔(dān)任學(xué)校副校長、校工會(huì)主席職務(wù)對我來說是一個(gè)全新的崗位,它要求我應(yīng)該永無止境地更新知識(shí)和提高自身素質(zhì)。為達(dá)到這一要求我十分注重學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)水平:一是向書本學(xué),工作之余,我利用一切可以利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),多看教育類書籍和對工作有幫助的書籍;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),主抓辦公室及后勤服務(wù)工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的時(shí)間比較多,近六年來,我親身感受了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐;三是向同事學(xué),古人說“三人行必有我?guī)煛?,我覺得,**小學(xué)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家、科研專家、文學(xué)高手等。正是不斷的虛心向他們求教,我自身的素質(zhì) 。
擴(kuò)大教師的職業(yè)需要,從而提高教師的職業(yè)幸福感。
我校以《寶安區(qū)現(xiàn)代學(xué)校制度實(shí)驗(yàn)方案》為指導(dǎo),變剛性制度為柔性“指引”,引導(dǎo)教師的教學(xué)工作、生活學(xué)習(xí),基本形成了“在**,工作有壓力,但思想不壓抑”的工作氛圍,為教師專業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的成長環(huán)境。
我校固定“每周三晚上設(shè)立生命自覺講堂”為教師培訓(xùn)時(shí)間,不但為教師提供各種類型的培訓(xùn)內(nèi)容,還為教師提供免費(fèi)的培訓(xùn)餐;堅(jiān)持每周“校長讀書推薦例會(huì)”制度,向教師推薦書目,分享校長讀書心得,深入實(shí)施“教師讀書工程”教學(xué)分享會(huì)等等形式,讓全體教師通過讀書認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對促進(jìn)自我提高和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義。
在進(jìn)一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的同時(shí),我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻(xiàn)身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機(jī)會(huì)。大到中層行政,小到一個(gè)京劇社團(tuán)指導(dǎo)老師,都實(shí)行“競爭上崗”機(jī)制。如學(xué)校職位因人事變動(dòng)有空缺時(shí),決定實(shí)行“公選”方式推舉,通過自愿報(bào)名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳?yīng)的管理崗位。 第三,提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”,提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學(xué)校教師專業(yè)成長三年培訓(xùn)規(guī)劃》和《校本培訓(xùn)指引》,形成“基礎(chǔ)層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式,以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎(chǔ)層級、以“策略論壇”“教師分享會(huì)”為平臺(tái)的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣,通過幾年時(shí)間的實(shí)踐探索,培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設(shè)、教育教學(xué)管理的排頭兵和引路人,創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
第四,科學(xué)規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化的學(xué)校育人環(huán)境。為了使學(xué)校各功能室設(shè)計(jì)項(xiàng)目能更切合實(shí)際使用,為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律,為了使配套工程設(shè)備設(shè)施能同步及時(shí)投入到教學(xué)工作中,我親自抓好教學(xué)裝備工作,完善教學(xué)設(shè)備質(zhì)量監(jiān)管制度,為教師開展現(xiàn)代化教學(xué)提供了保障,也為學(xué)校在短短七年時(shí)間里被評為“廣東省綠色學(xué)?!薄ⅰ皬V東省教育現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“寶安區(qū)優(yōu)質(zhì)化學(xué)?!薄皩毎矃^(qū)教師、家長雙優(yōu)學(xué)校”等等榮譽(yù)稱號奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。
在學(xué)校財(cái)務(wù)管理中我不拿公家一分錢,不為自己辦一件私事,嚴(yán)格遵章辦事,嚴(yán)格履行學(xué)校行政干部的職責(zé),自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),做一個(gè)處事明明白白,為人清清白白的人。在財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理上,做到了“賬物相符、賬賬相符”;在資金管理上,能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”,學(xué)校每年的年度預(yù)算執(zhí)行良好。
我把主要精力抓教育教學(xué)管理,主動(dòng)擔(dān)任一門課程,認(rèn)真上好每一節(jié)課,堅(jiān)持每學(xué)期至少聽課25節(jié)以上,深入教學(xué)第一線聽課評課,努力提高課堂教學(xué)水平。作為深圳教育科研專家工作室(李唯專家工作室)的主要成員,我與一線教師一起開展課題研究,深化課堂教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
我親自掛點(diǎn)學(xué)??茖W(xué)教研組工作,帶領(lǐng)全體科學(xué)科組老師為落實(shí)小學(xué)科學(xué)課程理念,實(shí)施探究式的科學(xué)教育,通過引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)科學(xué)探究過程,初步形成對科學(xué)的認(rèn)識(shí),從而有效地達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)興趣的目的。2014年5月深圳
市小學(xué)科學(xué)示范學(xué)校展示交流活動(dòng)在我校舉行,我在會(huì)上以“種下一顆科學(xué)的種子”為題作**小學(xué)科學(xué)教育及科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗(yàn)教育介紹的專題發(fā)言,科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗(yàn)教育正是引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)科學(xué)探究過程,讓學(xué)生在實(shí)踐中積累科學(xué)知識(shí)、掌握科學(xué)方法、增強(qiáng)科學(xué)興趣、培育科學(xué)精神,珍視學(xué)生的童年價(jià)值,從而真正提升小學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)素養(yǎng)、生活素養(yǎng),得到上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校高度認(rèn)可,學(xué)??茖W(xué)教研組被評為深圳市示范科組。
在兼任學(xué)校工會(huì)主席期間,我時(shí)刻注意加強(qiáng)工會(huì)改革和組織建設(shè),引導(dǎo)教職工自主管理和民主監(jiān)督,不斷增強(qiáng)教職工主人翁精神。
村書記屆滿述職報(bào)告篇四
屆 滿 述 職 報(bào) 告
(2006年5月以來)
積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)筆記,通過集體學(xué)習(xí)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)及自學(xué)的方式,不斷加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)。
時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。
工作的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定辦法;組織全處同志學(xué)習(xí)十七大精神、新黨章及全會(huì)精神,培養(yǎng)、教育全處同志加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立正確價(jià)值觀、全局意識(shí),積極實(shí)踐服務(wù)宗旨,不斷提高我院組織人事工作的質(zhì)量和水平。
實(shí)施了我院又一輪人事分配制度的改革,進(jìn)行了中層干部競聘上崗和全院基層的雙向選聘工作;完成了崗位津貼發(fā)放辦法的兩次修訂、改進(jìn)具體工作。
完善支部建設(shè)。
制規(guī)定,每年組織開展學(xué)院黨支部書記及各支部委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,加強(qiáng)支部建設(shè)。
完成省委組織部工作年報(bào)和黨員報(bào)表;做好黨費(fèi)收繳和管理工作;做好黨員思想政治工作和有關(guān)協(xié)調(diào)、解釋工作。
(1)壯大學(xué)院隊(duì)伍,引進(jìn)優(yōu)秀人才,制定學(xué)院聘用、人員錄用辦法、規(guī)范用人制度,把好用人關(guān);很好地完成了每年錄用大學(xué)生手續(xù)和材料的審查、核查工作及聘用合同的簽訂工作。
(2)培養(yǎng)優(yōu)秀教師,制定《學(xué)院專業(yè)帶頭人和青年骨干教師選拔、培養(yǎng)和管理》、《學(xué)院在職攻讀碩士學(xué)位管理辦法》等實(shí)施辦法,并組織落實(shí),使學(xué)院專業(yè)有帶頭人,有骨干教師,專任教師積極提高自己學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平,形成梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)教育教學(xué)整體水平的整體提高,為精品建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
(3)嚴(yán)格持證上崗制度,確保教師隊(duì)伍建設(shè)。每年認(rèn)真積極組織開展學(xué)院高校教師資格的審核、報(bào)批工作;積極組織開展了學(xué)院新教師崗前培訓(xùn)工作,近兩年新教師崗前培訓(xùn)工作由教務(wù)處開展;認(rèn)真組織開展了全院專業(yè)技術(shù)人員聘期內(nèi)的繼續(xù)教育工作,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《高職教育學(xué)》、《教師教學(xué)指南》、《創(chuàng)新能力創(chuàng)新思維》等,并進(jìn)行了考試備案。
和每年一度的正常晉薪工作;督查日常工資管理工作、臨時(shí)聘用人員工資表核算造冊工作、加夜班的核算造冊工作及全院工資基金的審核及管理工作。
組織落實(shí)各年度福利管理工作及福利核發(fā)工作。布置并審核崗位津貼的核算工作及其它學(xué)院要求的發(fā)放項(xiàng)目。
審核住院醫(yī)療、組織慰問住院教職工及住院醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)支工作。核審去世教職工遺屬困難補(bǔ)助。
完成全院專業(yè)技術(shù)人員的聘任及續(xù)聘工作。做好聘用人員的續(xù)聘工作。
組織做好了人事文書、材料的收集、整理、歸檔工作;新聘教師的建檔工作。
協(xié)助工會(huì)做好離退休人員的管理和政策解釋工作。
關(guān)處室的協(xié)助工作。
07年學(xué)院測試站轉(zhuǎn)入教務(wù)處,仍認(rèn)真履行測試員職責(zé)。
·對十七大精神及十七屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)不夠,要從系統(tǒng)性深入。政治理論水平還要進(jìn)一步提高。
·本處三年來在全體人員工作的共同努力下做了大量工作,進(jìn)行探索和改革,但有些宣傳有待進(jìn)一步擴(kuò)大。
·人事工作涉及方方面面,事務(wù)繁忙,精神壓力過大。抽不出太多時(shí)間思考更全面的工作。
村書記屆滿述職報(bào)告篇五
昌寧縣水平初級中學(xué)校長任期屆滿
述職報(bào)告
昌寧縣水平初級中學(xué)
2012年7月16日
屆滿述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們:
大家下午好!
三年來,在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,水平中學(xué)全體教職工兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,順利完成了任期的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了良好的成績?,F(xiàn)將任期三年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
三年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念,始終把科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則,時(shí)刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實(shí)實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在學(xué)校管理中,我始終堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事,實(shí)行政務(wù)公開,財(cái)務(wù)公開制度,不以權(quán)謀私,不獨(dú)斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持走群眾路線,推行以人為本的管理理念,樹立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協(xié)力辦好教育的思想意識(shí),在自己的工作崗位上埋頭苦干,奮勇前進(jìn)。
擔(dān)任水平中學(xué)校長以來,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)廣大教職員工積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,掌握新的教育動(dòng)態(tài),圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向,完善了教育教學(xué)的各類管理制度,建立建全了
科學(xué)規(guī)范的校園管理體制,創(chuàng)建了民主、和諧、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,明確分工,協(xié)調(diào)合作,以學(xué)生為中心,教研為主導(dǎo),教師為主體,保證了教育教學(xué)工作的順利開展。三年來,不斷充實(shí)完善了《教職工考勤制度》、《水平中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估及獎(jiǎng)懲制度》,以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會(huì)、坐班、簽到等學(xué)校常規(guī)管理,使精細(xì)化管理理念落實(shí)到了學(xué)校管理的各個(gè)層面;大力落實(shí)學(xué)生到??记谥贫?,重大疫情晨晚檢測制度,文明習(xí)慣養(yǎng)成準(zhǔn)則和團(tuán)委、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度;加強(qiáng)學(xué)生日常行為常規(guī)教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長發(fā)展,促使學(xué)生思想活躍、心理健康、積極進(jìn)取,形成了講文明樹新風(fēng)的良好校園景象。
為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、教職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí),定時(shí)舉行師生的學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),取長補(bǔ)短。總結(jié)出了一些好的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、育人觀念以及行之有效的管理制度,促進(jìn)了教學(xué)觀念、教學(xué)模式、教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變;同時(shí),學(xué)校采取一系列措施狠抓師德師風(fēng)建設(shè):開展強(qiáng)師德、正師風(fēng)、樹形象教育活動(dòng)、制定了教師“六不準(zhǔn)”,促進(jìn)教師以德立身、以德從教、以德育人。堅(jiān)持每年組織本校教師到縣外連續(xù)培訓(xùn)5天以上,人數(shù)占教師總數(shù)的10%以上,超額完成此項(xiàng)指標(biāo)。同時(shí)大力實(shí)施名師工程,鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,以多元化的渠道加強(qiáng)崗位練兵,以加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練為活
動(dòng)載體帶動(dòng)整體教學(xué)能力和水平的不斷提高,針對教師隊(duì)伍實(shí)際,學(xué)校特別致力于堅(jiān)持目標(biāo)拉動(dòng)、學(xué)習(xí)啟動(dòng)、骨干帶動(dòng)、活動(dòng)推動(dòng)、機(jī)制驅(qū)動(dòng),從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā),以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標(biāo),把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結(jié)合起來,拓展知識(shí)技能,提高內(nèi)在素質(zhì),促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。
三年來,水平中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),樂觀奉獻(xiàn),教師隊(duì)伍愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、朝氣蓬勃,學(xué)生學(xué)業(yè)成績迅速提高,打破了教學(xué)成績處于低谷、徘徊不前的局面。2009—2010學(xué)年中考過程中,我校學(xué)生取得了較理想的成績,有一名同學(xué)以613分的成績,位列全縣第18名,
2010—2011學(xué)年中考,600分以上4人。其中1人進(jìn)軍全縣前五十名,2人進(jìn)入全縣前100名,500分以上30人,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破;2011—2012學(xué)年中考,750分以上人數(shù)達(dá)到25人,超指標(biāo)數(shù)6人。為水平中學(xué)再添新禧!
積極實(shí)行校務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公平、公正、透明。做到了收費(fèi)公示,堅(jiān)決執(zhí)行國家“兩免一補(bǔ)”政策,對辦公用品、工程建設(shè)等大小開支,均通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論執(zhí)行。三年來,多方籌措資金,不斷改善辦學(xué)條件:2009—2010年,足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助104500.00元,償還歷史債務(wù)133907.00元;2010—2011年,足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助486100.00元,償還歷史債務(wù)147921.00元,校舍修善8200.00元,設(shè)備購置76300.00元;201
1—2012年,足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助436550.00元,校舍修善101430.00元(其中:學(xué)生食堂條件改善74980.00元),設(shè)備購置114292.00元(其中:學(xué)生食堂條件改善設(shè)備購置100000.00元)
三年來,學(xué)校始終把德育工作放在各項(xiàng)工作的首位,把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會(huì)等時(shí)間培養(yǎng)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大志向,開展理想信念教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。激發(fā)學(xué)生發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,突出教育的實(shí)效性,積極探索解決學(xué)生中存在的上早戀、心理脆弱、厭學(xué)等問題,研究對獨(dú)生子女、留守兒童的教育方法,取得了良好的效果;二是加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀(jì)律,保持教學(xué)樓秩序井然,要求做到“說話輕、走路輕、關(guān)門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,文化育人、文明育人。學(xué)校及時(shí)修正、張貼了校風(fēng)教風(fēng)字牌,校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標(biāo)語,規(guī)范和約束了教職工和學(xué)生行為;四是定期邀請法制副校長來校講座,抓安全、保平安,培養(yǎng)學(xué)生懂法、守法、用法的意識(shí)。因此,沒有出現(xiàn)大的安全事故。五是明確辦學(xué)思路和目標(biāo),加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流,不斷尋求學(xué)校發(fā)展新思路,積極參加社會(huì)公益事業(yè),為地震災(zāi)區(qū)捐款,樹立了“我為人人,人人為我”的良好社會(huì)形象;六是強(qiáng)抓學(xué)生食堂管理,嚴(yán)把米面、油鹽、蔬菜、調(diào)料等入口關(guān),提高了飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。通過整動(dòng)和不懈努力,學(xué)生食堂衛(wèi)生整潔,操作間布局合理,飯菜質(zhì)量明顯提高,服務(wù)到位。學(xué)生吃得
滿意,家長非常放心。學(xué)校安全工作成效顯著,連續(xù)三年達(dá)到學(xué)校安全工作“九無”標(biāo)準(zhǔn)。
有所突破。做到以質(zhì)量求生存,進(jìn)一步吸收優(yōu)秀的異地學(xué)生。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作,教書育人,管理育人,養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。
幾年來,在各級黨委政府的關(guān)心支持下,學(xué)校得以健康有序發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大,學(xué)校硬件設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)。營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明行為習(xí)慣,得到了社會(huì)家長及各界人士的認(rèn)可。在今后我們繼續(xù)努力,培養(yǎng)更優(yōu)異的人才來回報(bào)社會(huì),我們將堅(jiān)持一種信念:水中教師是在用愛在工作,培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。
昌寧縣水平初級中學(xué)
2012年7月16日
村書記屆滿述職報(bào)告篇六
聘期屆滿述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們:
大家好!
從2012年11月試生產(chǎn)到今年11月,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年了,在這一年里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦和糾結(jié),無形的壓力壓得我好累。不管怎樣一年里我學(xué)了不少東西,讓自己掌握更多一些業(yè)務(wù)方面的知識(shí),認(rèn)識(shí)了很多兄弟姐妹,在大家共同努力下,還算順利的將此年畫上了句號,今天我代表公司技術(shù)工藝部給大家做這一年來的工作總結(jié)報(bào)告。 一,任期工作內(nèi)容
去年11月11號試生產(chǎn)到今年11月份,按公司銷售訂單完成,n35,n38,n40,n42,n45,n48,n50,35m,40m,48m,50m,35h,38h,40h,42h,45h,等一系列的性能,圓柱模具45個(gè)規(guī)格,方塊模具14個(gè)規(guī)格,成品規(guī)格達(dá)80多個(gè),模具,產(chǎn)品圖紙核審工作,并及時(shí)將核審內(nèi)容通知銷售人員和開模外加工戶。圖紙核審后及時(shí)編號技術(shù)存檔,結(jié)合生產(chǎn)制定了工藝參數(shù)規(guī)定和性能參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)表,在今年6月份附帶了報(bào)價(jià)員職務(wù),任期最后一個(gè)月兼任了品管部主管職務(wù)。(時(shí)間短就不單獨(dú)報(bào)告了) 二,任期內(nèi)出的安全事故
安全第一是企業(yè)的宗旨,我在6月26號下午12點(diǎn)20分左右,讓燒結(jié)車間操作工鄧濤,將新大陸磁制品退過來產(chǎn)品拿到燒結(jié)退磁,沒有提高安全意識(shí)導(dǎo)致鄧濤把左手中指前一段夾斷,我那幾天情緒都很低落,心里總是覺得對不起鄧濤和公司,如果我們把安全意識(shí)放在腦子里,提高警惕,也許結(jié)果就不是這樣了,通過這個(gè)事情公司今后將加大對各工段操作規(guī)程及安全制度的檢查力度,并進(jìn)行不定期不定時(shí)檢查,不定期培訓(xùn),在今后不定期抽查中,如有違者,從重處罰。 三,任期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題
質(zhì)量在這一年時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,第一批n35,40x40x10的產(chǎn)品,中心表磁不夠,¢9.5x32.5取向不夠長,少出一片的問題,毛坯氧化加起來也有100多公斤,所以產(chǎn)品質(zhì)量問題我們要認(rèn)真耐心,負(fù)責(zé)的去對待,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在我們生產(chǎn)過程中某一個(gè)崗位某一個(gè)細(xì)節(jié)的變化都造成產(chǎn)品質(zhì)量問題,在某一個(gè)崗位出現(xiàn)操作違規(guī),會(huì)導(dǎo)致上面的工序勞動(dòng)白廢,我們要嚴(yán)格按公司管理規(guī)定,操作規(guī)范化的去做每一件事,都要有負(fù)責(zé)的思想把每件事做得更好。
四,任期內(nèi)的成本
目前我們配方成本跟行業(yè)內(nèi)是差不多的,最多也就一點(diǎn)點(diǎn)的差異。整條生產(chǎn)線上損耗是多少?毛坯方塊合格率是多少?毛坯圓柱合格率是多少?,光坯方塊合格率是多少?,光坯圓柱合格率是多少?,磨削量是多少?,制造費(fèi)用是多少?一連竄的問號,一連竄的是多少,一年了我沒有見到這些數(shù)據(jù),所以我在成本這個(gè)問題上,我保留意見。 五,任期內(nèi)的交期
在交期方面比較良好的,沒有應(yīng)為性能不合格發(fā)生拖延生產(chǎn)任務(wù)的事件。
六,任期內(nèi)產(chǎn)量
在產(chǎn)量這個(gè)方面目前完成的也比較好,也沒有發(fā)生生產(chǎn)下單的任務(wù)故意拖延的,也希望保持下去,今后根據(jù)訂單要超25噸。 七,任期內(nèi)現(xiàn)場管理
到目前為止,我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時(shí)在作業(yè)場地完成作業(yè)后,不能做到人走場地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點(diǎn)我建議做置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,進(jìn)行嚴(yán)格處罰。
由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣運(yùn)行設(shè)備上面的浮塵經(jīng)常不能及時(shí)清理。為此,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備浮塵清掃的檢查,對能夠及時(shí)清理并及時(shí)檢查出設(shè)備隱患的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對沒有及時(shí)清掃的班組,則給予適當(dāng)?shù)奶幜P。
八,任期內(nèi)自我評價(jià)
我技術(shù)工藝部經(jīng)理職務(wù)10月31號任期已滿,回顧一年來的工作,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的,也盡力了,但也存在著不足,首先,在工作中由于年輕,有時(shí)候工作方法簡單,在一些問題上處理不夠冷靜,其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),這些不足,有待于在下一步工作中加以改進(jìn),因緣而聚,感謝我的合作部門,感謝支持我的人,感謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的,全新的末來……
。 九,展望未來
2014年,是公司快速發(fā)展極為重要的一年。作為公司中層班子成員,自己有責(zé)任,也有信心,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平,圍繞公司發(fā)展目標(biāo),求真務(wù)實(shí),積極工作,全力支持配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的工作,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一道,正視困難,迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,使2014真正實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,步入良性發(fā)展的軌道,謝謝。
報(bào)告人 王奉波 2013年11月5號