在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
自查自糾工作情況報告篇一
根據(jù)縣教育局《20xx年全市中小學(xué)師德師風(fēng)教育活動月活動方案》的精神,我校制定了《20xx年xx小學(xué)德師風(fēng)教育活動月實(shí)施方案》致力于“全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力辦好人民滿意的教育,努力塑造“師高德為峰”的xx小學(xué)教師隊(duì)伍新形象,努力形成學(xué)生樂學(xué)、教師樂教、學(xué)校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,不斷提升人民群眾的`教育幸福指數(shù)”。
學(xué)習(xí),提高自我。通過活動組織教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《九江市教師師德十提倡、十反對》、《xx小學(xué)教師十要十不》,通過宣誓,簽訂責(zé)任書等形式,引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生、奉獻(xiàn)教育。
搭建平臺,分享感悟。學(xué)校在校園網(wǎng)中教師論壇,讓老師們共同分享彼此教書育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。
學(xué)習(xí)先進(jìn),提升修養(yǎng)。學(xué)校通過專題講座活動,組織教師學(xué)習(xí)江西省優(yōu)秀中小學(xué)教師風(fēng)采《師魂》、宣講優(yōu)秀教師的先進(jìn)典型事跡。
結(jié)對幫教,關(guān)愛學(xué)生。在教師中開展“走進(jìn)學(xué)生心靈“的活動,每位教師至少認(rèn)領(lǐng)一名需要幫扶的學(xué)生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動,每位教師每周至少找一位學(xué)生談心,營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。
對照《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《xx小學(xué)教師“十要十不”》,對個人從教以來的師德行為、關(guān)愛學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的精神等方面進(jìn)行自我剖析,通過撰寫師德師風(fēng)自我反思或?qū)W習(xí)心得達(dá)到深刻反思的效果。小學(xué)師德師風(fēng)自查報告通過家訪、學(xué)生座談會、家長委員會等形式,認(rèn)真進(jìn)行排查與整改,制定有效的提高措施。
通過開展師德師風(fēng)自查自糾,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。杜絕了亂收費(fèi)、亂訂資料。體罰或變相體罰學(xué)生,訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為也得到了有效的遏制。學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),學(xué)生、家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。
當(dāng)然,師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是我校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就,一勞永逸,必須常抓不懈,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),每一個我校人都在時刻地準(zhǔn)備著。
自查自糾工作情況報告篇二
開展行風(fēng)建設(shè)以來,自己通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話,切實(shí)認(rèn)識到了,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是農(nóng)村信用社加快發(fā)展的客觀要求,是解決當(dāng)前存在突出問題的迫切需要,是提高個人素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)的良好契機(jī),必將對全市信用社系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用?;谝陨险J(rèn)識,自己以積極認(rèn)真的態(tài)度投入到了行風(fēng)建設(shè)當(dāng)中,把搞好行風(fēng)建設(shè)作為完善自身,切實(shí)加強(qiáng)自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準(zhǔn)問題。為了找出自身問題,選準(zhǔn)整改方向,我堅持按照市辦和聯(lián)社的有關(guān)要求,規(guī)范動作、嚴(yán)格步驟,重點(diǎn)對照市辦指出的四個方面問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查,力爭把問題找準(zhǔn)找實(shí)。
一是通過自我反思查找問題。對照上級及聯(lián)社的要求,自己真正靜下心來深思,開展深刻自我批評,認(rèn)真反思自己的問題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。
二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問題存在哪,根源是什么,避免自我查找的主觀性。同時,還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問題,達(dá)到互幫互助的目的。
三是通過群眾評議查找問題。充分利用發(fā)放意見表的形式,收集社會各界對自己的意見和建議。同時,自己還注意深入一線,與群眾交流,認(rèn)真聽取群眾對信用社和對我個人的意見。并對群眾提出的意見,一一做好記錄,認(rèn)真分析積極思考,及時歸納總結(jié)。通過一段時間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:
1、組織觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,執(zhí)行上級政令不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口,進(jìn)行靈活變通。同時,在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng)。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級和領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
2、對相關(guān)的金融系統(tǒng)和信用社的法律法規(guī)的執(zhí)行,有時存在著有規(guī)不循的問題。表現(xiàn)為,對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不深不透,只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實(shí),開展工作不能得心應(yīng)手,造成工作中隨大溜,看別人。作為信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到以其昭昭,使人昭昭,這樣下去是很危險的,必須下決心改正。
3、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終發(fā)揮表率作用,以自己的一馬當(dāng)先,引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上水平。但是,通過分析查找,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。如,有時安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強(qiáng)調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題;有時有些工作不順利就情緒化、愛煩躁,致使工作做不好。
4、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務(wù)意識還不差。但是用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,自己的服務(wù)意識還不能完全適應(yīng)當(dāng)前信用社面臨的新形勢和新任務(wù)。比如,有時自己對信用社的大客戶就十分重視,能夠傾心為其服務(wù),但是對小儲戶,因?yàn)橛X得他們存錢不多,貸款又少,就對他們服務(wù)態(tài)度打了折扣,存在一定的冷橫硬現(xiàn)象。
5、自身建設(shè)還有待強(qiáng)化。實(shí)事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規(guī)、不放松。但在信用社這個特殊的單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,必須更好地廉潔自律,更加嚴(yán)格地要求自己,做到立行、立德、立威、立身,不能有半點(diǎn)馬虎。因此,必須把加強(qiáng)自身建設(shè)作為永恒的課題切實(shí)抓緊抓好。
二、深究根源,積極糾改,努力從根本上解決問題。
找準(zhǔn)問題的根源,才能從根本上解決問題。通過認(rèn)真分析思考,我認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠,從點(diǎn)滴做起、防微杜漸意識不強(qiáng)的原因;也有自己紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),總覺得出不了大問題,從而在思想上對行風(fēng)建設(shè)不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進(jìn)一步的改造,對于實(shí)際工作來說,就是還需要進(jìn)一步提高自己對信用社工作重要性的認(rèn)識和對行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識,通過提高認(rèn)識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當(dāng)中去。
問題查找到位后,我立即針對這些問題制定了整改措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。
一是擠時間學(xué)習(xí)。擠出時間積極進(jìn)行自學(xué),在不到1個月的時間里自學(xué)了10余份上級下發(fā)的有關(guān)文件。并且虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進(jìn)行請教,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高。
二是嚴(yán)格紀(jì)律。作為一名信用社干部,只有管住自己,才有資格、有能力領(lǐng)導(dǎo)和教育別人。為此,在工作中注意對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,“慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)”,自覺遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格約束自己的思想和工作行為。近一個時期,謝絕企業(yè)和個人吃請近10次,同時也沒有接受任何以各種名義贈送的禮品。并嚴(yán)格要求自己的親屬,不能利用自己的職權(quán)辦私事、謀私利。
三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同整個信用社系統(tǒng)的整體工作聯(lián)系起來,自覺地把行風(fēng)建設(shè)作為推動工作的重要抓手。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作和抓好分管工作,圓滿完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。通過一段時間的努力,自己分管負(fù)責(zé)的工作都取得了一定的成績,呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
三、明確方向,制定措施,切實(shí)保證行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
通過積極整改,自己身上存在的問題得到了一定程度的解決,但實(shí)事求是的講,要徹底解決這些問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題,今后我將在以下幾個方面下功夫。
二是執(zhí)行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴(yán)于律己的原則。做到在全局下行動,在大局下定位,站在全市和全縣工作的角度去想問題、辦事情,堅決貫徹上級的政令,確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并一絲不茍嚴(yán)格執(zhí)行。同時,還要積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作,既要力求自己分管的工作縱比提高,又要為全局工作貢獻(xiàn)自己的才智。
三是堅持觀念創(chuàng)新不落伍。堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,與時代同步,與榜樣為伍,用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關(guān),以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情況、解決新問題,實(shí)現(xiàn)工作上有新的發(fā)展。
自查自糾工作情況報告篇三
自稅務(wù)系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了****、****等文件精神,積極參與行評活動,扎實(shí)進(jìn)行自查自糾,思想境界得到升華,工作作風(fēng)得到改進(jìn)?,F(xiàn)將我個人的認(rèn)識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下:
一、我對開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的認(rèn)識。
在自查自糾階段,我積極參加分局開展的行評活動,學(xué)習(xí)了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法律法規(guī),閱讀了一批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的書籍,對照檢查了自己的行為,深挖根源剖析了自己的思想,個人認(rèn)識大有提高,總結(jié)起來主要有以下三點(diǎn):
第一點(diǎn),行風(fēng)建設(shè)須以人為本。一個單位或一個行業(yè)的作風(fēng),是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀(jì)律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風(fēng)氣,是通過個人的作風(fēng)體現(xiàn)出來的。個人作風(fēng)直接影響單位的行風(fēng)。一個單位,只要有一個人的作風(fēng)低劣,單位的整體形象就會大打折扣,反映在人民群眾的腦子里,就是這個單位的行風(fēng)敗壞。“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”,說的就是這個理。因此,抓行風(fēng),抓的就是人員素質(zhì)。稅務(wù)機(jī)關(guān)的政風(fēng)行風(fēng),是每一個稅務(wù)人員工作作風(fēng)的集合體現(xiàn)。稅務(wù)干部職工都有了好的精、氣、神,稅務(wù)機(jī)關(guān)的作風(fēng)自然就會變好。因此,行風(fēng)建設(shè)應(yīng)以人為本,行風(fēng)建設(shè)應(yīng)從我做起。
第二點(diǎn):行風(fēng)建設(shè)無小事。我們的黨已經(jīng)認(rèn)識到:作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背,更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下,黨性原則和黨的紀(jì)律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風(fēng),改革是搞不好的;沒有好的行風(fēng),經(jīng)濟(jì)建設(shè)也是搞不好的。同理,稅務(wù)機(jī)關(guān)沒有好的稅風(fēng)稅紀(jì),稅制改革就會成為空談。因此,只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè),不重視作風(fēng)建設(shè),只重視業(yè)務(wù)管理,不重視隊(duì)伍建設(shè),是很危險的。稅務(wù)干部不僅要把稅收好,更要把人做好,而且,好的行風(fēng),在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來。
第三點(diǎn):行風(fēng)建設(shè)應(yīng)長抓不懈。行風(fēng)評議活動開展了很多次,但各行各業(yè)的風(fēng)氣總是不能令人滿意,群眾的意見仍然很大,要求對執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)整風(fēng)的呼聲仍然很高,說明以前多次開展的行風(fēng)評議活動并沒取得真正的實(shí)效。原其原因,一是每次行風(fēng)評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題,畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功;二是是許多部門單位的行風(fēng)建設(shè)缺乏長效機(jī)制,缺乏日常評議機(jī)制。把行風(fēng)評議活動當(dāng)作“一次性活動”、“階段性活動”,為避風(fēng)頭而開展活動,為爭名次而開展活動,活動一了,行風(fēng)壞了。
二、本人自身存在的問題和不足。
我在分局主要負(fù)責(zé)****、****、***等崗位工作,對內(nèi)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和干部職工,對外服務(wù)于納稅人和人民群眾,既有務(wù)實(shí)工作,又有務(wù)虛工作,近年來雖然取得了一些成績,也得領(lǐng)導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,但自身還是存在一些不容忽視的問題:
1、學(xué)風(fēng)不端正。認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)老手,放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),導(dǎo)致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī),不能更好地為納稅人服務(wù);認(rèn)為自己是“計算機(jī)能手”,放松了信息化管理知識的學(xué)習(xí),在省局、市局不斷推出網(wǎng)絡(luò)申報、網(wǎng)絡(luò)扣稅、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后,專業(yè)知識沒有及時跟上,作為一名信息管理員,技術(shù)上經(jīng)常捉襟見肘;認(rèn)為自己是一名老黨員,放松了政治思想學(xué)習(xí),不關(guān)注社會民生,不關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展,導(dǎo)致思想上不能與時俱進(jìn),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底,沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。
2、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。沒有充分發(fā)揚(yáng)“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”,在工作當(dāng)中,只愿做份內(nèi)的事,不愿做份外的事。有“事做多了,挨的批評也多,因此多一事,不如少一事”的錯誤想法,做事不積極,不主動,從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。
3、文明服務(wù)不到位。納稅人來分局找本人辦事,基本上只能做到公事公辦,缺乏熱情,缺少關(guān)心,缺乏“售后服務(wù)”。很少主動地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī),很少主動地將納稅人的權(quán)利告知對方,很少主動為納稅人提供便民服務(wù)。下到納稅戶中,主要是檢查企業(yè)的稅收情況,發(fā)現(xiàn)納稅申報錯,對企業(yè)辦稅員批評得多,輔導(dǎo)得少,只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況,很少關(guān)心企業(yè)的生存大計、發(fā)展困難等問題。
4、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持,找的次數(shù)多了,有不耐煩的情緒,就會說“網(wǎng)上有,書上也有,自己查去”,影響了同志間的協(xié)作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單,就會說“這么簡單的事都不會么”,損傷了同志的自尊,影響了同志間的共事關(guān)系。
5、履行職責(zé)有待加強(qiáng)。作為一名監(jiān)督員,有時會做“老好人”,對少數(shù)同志沒有遵守稅風(fēng)稅紀(jì)的行為沒有當(dāng)面及時制止,沒有嚴(yán)格按照績效考核管理制度向分局提出處理建議,從而影響了其他同志的工作積極性。
三、產(chǎn)生問題的原因。
1、缺乏宗旨意識。作為一名黨員,思想上退步,公仆意識不濃,淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨;作為一名稅務(wù)人員,認(rèn)識上沒有提高,服務(wù)意識不濃,淡忘了“聚財為國,執(zhí)法為民”的宗旨。
2、缺乏大局意識。沒有弄通弄懂稅務(wù)機(jī)關(guān)乃至每名干部的生存進(jìn)步與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,沒有從一定高度上認(rèn)識到損害納稅人的利益就是損害稅務(wù)機(jī)關(guān)的利益,損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。
3、缺乏創(chuàng)新意識。沒有進(jìn)取精神,工作上就事論事,疲于應(yīng)付,在落實(shí)上打了折扣。工作中只求數(shù)量,不求質(zhì)量,更不求創(chuàng)新,只出“產(chǎn)品”,不出“精品”。
四、我的整改措施。
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是廣度學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文獻(xiàn)和紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法,認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī);二是深度學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)歷史知識,以史為鑒,也要認(rèn)真了解國內(nèi)國際時事,與時俱進(jìn);三是精度學(xué)習(xí),不僅要寫心得體會,做學(xué)習(xí)筆記,還要注重提煉知識點(diǎn),做到學(xué)有所獲,學(xué)以致用。
3、接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。一是向組織靠攏,向組織交心,交出自己的思想根源,讓組織為自己指明方向;二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點(diǎn);三是深入到納稅人當(dāng)中去,和納稅人換心,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。
4、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實(shí)際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中,牢固樹立“聚財為國,執(zhí)法為民”的思想,牢固樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想,在工作中,在生活中,在學(xué)習(xí)中,校正自己的一言一行,認(rèn)真對待一人一物,從一點(diǎn)一滴做起,確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
自查自糾工作情況報告篇四
根據(jù)《廣安市財政局、廣安市發(fā)展和改革委員會、廣安市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展涉企收費(fèi)專項(xiàng)清理規(guī)范工作的通知的通知》(廣市財綜〔20xx〕620號)文件要求,我局庚即對所有涉企收費(fèi)項(xiàng)目開展了清理,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,我局涉企收費(fèi)項(xiàng)目為:排污費(fèi)、環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費(fèi)和建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費(fèi)三項(xiàng)。
(一)排污費(fèi)征收情況。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第369號令)、《排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》(國際計委、財政部、國家環(huán)??偩?、國家經(jīng)委20xx年2月28日第31號令)、《排污費(fèi)資金收繳使用管理辦法》(財政部、國家環(huán)??偩至畹?7號)及《關(guān)于調(diào)整排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知》(國家發(fā)改委、財政部、環(huán)保部發(fā)改價格[20xx]20xx號)的規(guī)定,實(shí)行“環(huán)保開票、銀行入庫、財政統(tǒng)管”的征收模式,實(shí)行收支兩條線管理。環(huán)保部門負(fù)責(zé)按照通過有效性審核的'自動監(jiān)測數(shù)據(jù)、監(jiān)督性監(jiān)測數(shù)據(jù)、物料衡算、排污系數(shù),按月對排污單位排放的廢水、廢氣、固體廢物、噪聲等污染物排放量進(jìn)行核定,再按征收標(biāo)準(zhǔn)確定排污費(fèi)金額后按月或按季進(jìn)行征收。
在排污費(fèi)征收工作中,20xx年,全市排污申報企業(yè)共331戶,征收排污費(fèi)2085.51萬元。其中,工業(yè)企業(yè)征收1166萬元,建噪費(fèi)924.5萬元。市本級共征收排污費(fèi)708.58萬元,其中工業(yè)企業(yè)征收133.8萬元,建噪費(fèi)574.78萬元。同時,扎實(shí)開展排污費(fèi)征收稽查工作,通過調(diào)閱排污征收檔案、核查企業(yè)產(chǎn)量、能耗情況方式,重點(diǎn)對前鋒區(qū)20xx年的排污費(fèi)征收工作進(jìn)行了稽查。共稽查前鋒工業(yè)園區(qū)企業(yè)40家,稽查金額570653.79元。20xx年1-5月,全市共核定征收排污費(fèi)1748.46萬元。
(二)環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費(fèi)。根據(jù)《四川省物價局、四川省財政廳關(guān)于調(diào)整環(huán)境監(jiān)測服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(川價函〔20xx〕6號)規(guī)定,在完成上級下達(dá)的環(huán)境監(jiān)測任務(wù)的前提下,受單位和個人委托,在服務(wù)范圍內(nèi)開展對外監(jiān)測技術(shù)服務(wù)工作時,可按《四川省環(huán)境監(jiān)測服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定收取費(fèi)用。
(三)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費(fèi)。根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會關(guān)于重新核定建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價格〔20xx〕1143號)文件規(guī)定,環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)(含環(huán)境輻射監(jiān)測機(jī)構(gòu),下同)受建設(shè)單位自愿委托,承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目(不含房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目)竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估工作,并對建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境影響監(jiān)測(調(diào)查)評估的結(jié)論負(fù)責(zé);建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估收費(fèi),屬于服務(wù)性收費(fèi),應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、自愿、有償?shù)脑瓌t;建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價。
以上涉企收費(fèi)項(xiàng)目,我局嚴(yán)格按照國家規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有私設(shè)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,也沒有擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍,更沒有擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或越權(quán)自定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行為。
(一)環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費(fèi)。自20xx年1月1日起,市我局對環(huán)境監(jiān)測收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行《四川省財政廳、四川省發(fā)展和改革委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家發(fā)展改革委關(guān)于取消停征和免征一批行政事業(yè)性收費(fèi)的通知的通知》(川財綜〔20xx〕3號)規(guī)定,對所有符合條件的小微企業(yè)免征環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費(fèi),對不符合免征范圍的其他企業(yè)或單位嚴(yán)格按照川價函〔20xx〕6號文件及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費(fèi)。由于上級對建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費(fèi)暫未制定新的收費(fèi)政策,我局一直以來嚴(yán)格按照川發(fā)改價格〔20xx〕1143號文件及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
通過開展涉企收費(fèi)專項(xiàng)清理規(guī)范工作,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,從嚴(yán)把關(guān),嚴(yán)格按照排污費(fèi)征收管理程序和監(jiān)測機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),依法足額收繳,按規(guī)定及時上繳國庫,進(jìn)一步規(guī)范我局的涉企收費(fèi)工作。
自查自糾工作情況報告篇五
20xx年市文廣新局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中,堅持運(yùn)用四種形態(tài),著重在咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗上多做文章,聚焦執(zhí)紀(jì)質(zhì)效再提升,在新的起點(diǎn)上推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為泰州文化建設(shè)新提升提供紀(jì)律保障。
首先,把紀(jì)律挺在前面,守紀(jì)律、講規(guī)矩,需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī),了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來,我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》為重點(diǎn)內(nèi)容,從知規(guī)知紀(jì)開始,加強(qiáng)對黨員干部的教育,提高政策和紀(jì)律意識。
其次,通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神,學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用固定學(xué)習(xí)日、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機(jī),開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次,結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題,進(jìn)行有針對性的剖析,查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,制定整改和推進(jìn)措施,并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個人日??冃Э己酥?,與個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤,形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒蝸牛、當(dāng)奔牛的共識。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機(jī)短信信訪、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題,如:市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范,單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中,歷史遺留問題較多,單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等,局及時組織核實(shí)調(diào)查,在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上,通過談心談話、交換意見等形式,及時對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒,注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項(xiàng)活動、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時指出。今年來,我們根據(jù)局工作實(shí)際,在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項(xiàng)報告、會所清理整頓回頭看工作等活動,目的就是要在各項(xiàng)活動中,及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題,及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題,報經(jīng)局黨委研究后,以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中,發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門,全程跟蹤,督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個人重大事項(xiàng)報告過程中,有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的、漏報的事項(xiàng),及時提醒相關(guān)單位和個人按照補(bǔ)報到位,通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒,有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題,收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個節(jié)點(diǎn),結(jié)合元旦、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日,對系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定,工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪,結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查,共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個,下發(fā)整改通知6份,即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ),調(diào)查核實(shí),梳理線索。
20xx年上半年,辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實(shí)、辦理信訪舉報件4件,按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件,省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件,市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件,主要反映泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道的問題。經(jīng)與市電視臺紀(jì)委對接、了解,此件為重復(fù)信訪件,是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此,我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù),并向市紀(jì)委信訪室作了匯報,同時也向市紀(jì)委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段,主動出擊,摸排線索。主要做了四個方面的工作:
1.對在門面房出租管理工作中,原書畫院院長徐文藻同志,在任期內(nèi),與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問題,進(jìn)行了初步的了解,報局黨委研究后,作為違規(guī)線索上報,并與市紀(jì)委對口檢查室進(jìn)行了報告。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話,指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的,責(zé)令其在自我糾正的同時,主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項(xiàng)。
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況進(jìn)行梳理,發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題,報局黨委研究后,對基層單位審計結(jié)果存在的問題,下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份,督促基層六個單位對照問題,剖析原因,狠抓整改,并限期上報整改情況。2016年3月,我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進(jìn)行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、未執(zhí)行公務(wù)卡制度等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話,指出了問題的違規(guī)性,并責(zé)令四個單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識,抓緊對存在問題的整改。
3.重點(diǎn)關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務(wù)管理工作的同時,對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題,印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知,并要求各單位對在帳重要物資進(jìn)行清點(diǎn)、規(guī)范和追繳,從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系,建立物資管理賬冊,及時收繳相機(jī)等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi),發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時間到現(xiàn)場進(jìn)行了解,并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差,工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故,是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故,我們按照規(guī)定如實(shí)上報并提請市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟(jì)審計,共發(fā)現(xiàn)四個問題,暴露了我們基層少數(shù)單位,在財務(wù)管理工作上陳舊習(xí)慣思維嚴(yán)重,學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時,管理制度不健全,審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等,同時也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強(qiáng),缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏,總認(rèn)為只要自己不拿不貪,就不會有什么問題,對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。
為此,我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室,分別開展四談活動,以查找自身存在不足為話題,對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動,通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等,進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任意識,更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題,局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究,結(jié)合各自實(shí)際,從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際、主客觀因素等要素出發(fā),按照落實(shí)四種形態(tài)要求,結(jié)合查找出的12個問題,通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報等方式,抓早抓小,早提醒、早整改、早處置,先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員,通知整改6個單位,約談4個單位和5名財務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究,決定分別對市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人,分別給予誡勉談話問責(zé)處理,對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話,并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報,反響和振動較大。
教育千遍不如問責(zé)一次在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)證。2016年以來,我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作,倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序,建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章。
自查自糾工作情況報告篇六
我院在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,對安全生產(chǎn)隱患工作進(jìn)行了自查自糾,對存在的問題進(jìn)行了整改,在員工中進(jìn)行了消防安全知識培訓(xùn),現(xiàn)就安全生產(chǎn)隱患工作進(jìn)行報告如下:
一、健全組織、加強(qiáng)培訓(xùn)。
認(rèn)真進(jìn)行宣傳教育為全面貫徹落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置指導(dǎo)意見》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施安全規(guī)范》的要求,我院成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,醫(yī)院全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),開展定期培訓(xùn)和業(yè)務(wù)教育,印發(fā)了消防宣傳知識和安全生產(chǎn)知識,組織員工進(jìn)行了多次試卷考試,提高員工的安全生產(chǎn)意識和消防安全防護(hù)技能。
二、三級消落實(shí)情況及火災(zāi)隱患自查報告。
我院積極落實(shí)醫(yī)院三級消防制度,嚴(yán)格按要求認(rèn)真排查,解決存在的問題,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點(diǎn)安全要求范圍進(jìn)行了自查:
1、門診、病房、庫房等重點(diǎn)部位的消防設(shè)施完好情況:經(jīng)檢查基本完好。疏散通道暢通情況:無緊急疏散通道。
2、高壓氧艙:無。鍋爐:無。其他壓力容器:有兩個消毒壓力鍋。未經(jīng)過年檢。管道和配電室:正常。電梯:無。水電:正常。氣:無。以崗位上上崗人員無上崗證。
3、毒麻劇藥品管理:有專人管理、有管理制度、有專柜、開設(shè)有專門窗口。放射源:使用三類放射裝置,有輻射安全許可證,證書編號:漯環(huán)輻證(00012)。有培訓(xùn)記錄,漯衛(wèi)培(20xx036)號,漯衛(wèi)培(20xx037)號。有執(zhí)業(yè)技師:張改花,放射醫(yī)學(xué)技術(shù),豫人社(20xx)510號09096407。消毒隔離環(huán)節(jié)有管理組織,有管理制度。易燃易爆物品的保管有專人負(fù)責(zé),有管理制度。
4、無建筑工地。
5、病房電器用電防火、宿舍防火安全有管理組織,有管理制度。
三、消防設(shè)施配備管理情況。
急救車輛狀況良好,門診、急診等人員聚集場所安全,增設(shè)和添置了消防滅火器12個,應(yīng)急燈2個,各顯著地方均張貼了禁煙標(biāo)志,醫(yī)院全院人員禁煙。其他防火設(shè)施完好,疏散標(biāo)志明確,火災(zāi)警示標(biāo)志明確。
四、各種預(yù)案制定、演練和落實(shí)情況。
醫(yī)院制定了消防安全應(yīng)急預(yù)案,醫(yī)院全面質(zhì)量管理方案,醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度,消防安全應(yīng)急預(yù)案,醫(yī)療事故處置應(yīng)急預(yù)案,醫(yī)療廢物事故應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。同時組織了全院職工參加消防知識專題講座,提高職工的消防意識,增強(qiáng)了火災(zāi)急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫(yī)的病人及陪護(hù)者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧?,門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組,科室主任、病房護(hù)士長負(fù)責(zé)組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊進(jìn)行檢查,結(jié)合檢查活動,積極開展全院醫(yī)療安全教育,提高醫(yī)療安全意識,并進(jìn)行自查,組織召開全院各科室人員和各村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人會議,對自查情況進(jìn)行匯總,對存在的安全隱患進(jìn)行整改,在八月十日至二十日間連續(xù)對全體員工進(jìn)行了消防安全知識培訓(xùn),在院內(nèi)進(jìn)行了由各科室主要人員參加的防火滅火消防實(shí)地演練。提高了本院員工的消防應(yīng)急能力。完善了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和管理制度,更新了宣傳版面。力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。
通過自查,提高了安全生產(chǎn)的意識,明確責(zé)任,確保五到位(責(zé)任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位),加強(qiáng)節(jié)假日、急診、病房的值班力量,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。積極改善防火安全設(shè)施,加強(qiáng)管理,確保消防安全、醫(yī)療安全無事故發(fā)生。
自查自糾工作情況報告篇七
交通局結(jié)合工作實(shí)際,通過發(fā)放征求意見表和談心活動等方式,認(rèn)真查找并深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)、效能建設(shè)等方面存在的突出問題,認(rèn)真查找局機(jī)關(guān)工作人員是否存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)飄浮等方面存在的問題。力求通過整頓、整改,努力把交通隊(duì)伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過硬,能夠讓黨和政府放心,群眾滿意,更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊(duì)伍。
1、嚴(yán)格落實(shí)縣委、政府的決策部署。交通局將縣委、政府的決策部署列入開展交通工作的重要日程,并圍繞縣委、政府的決策部署進(jìn)行農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)、出租車治理整頓、路政執(zhí)法和機(jī)關(guān)日常工作,積極主動的完成縣委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度,加強(qiáng)管理、堵塞漏洞,不斷加強(qiáng)班子建設(shè);二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢,結(jié)合工作實(shí)情、行業(yè)特點(diǎn)和干部職工的思想實(shí)際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是在資金管理使用上,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,對專項(xiàng)資金實(shí)行專戶儲存、專戶管理、??顚S茫㈨?xiàng)目財務(wù)管理制度,上級補(bǔ)助資金全額用于工程建設(shè)直接工程費(fèi),無滯留、截留、擠占和挪用等現(xiàn)象,資金撥付程序合法、合規(guī),建設(shè)資金使用情況公開透明。
3、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,制定了治理公路“三亂”工作方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對糾風(fēng)工作的`組織領(lǐng)導(dǎo),把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的成果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容,定期不定期組織執(zhí)法人員對我縣境內(nèi)的公路“三亂”現(xiàn)象進(jìn)行檢查指導(dǎo)和清理整頓,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,杜絕了‘亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)卡’公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,從而鞏固了我縣境內(nèi)公路無“三亂”的治理成果。
4、重新制定《交通局機(jī)關(guān)日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)》采用指紋簽到系統(tǒng),嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行交通局車輛使用制度,杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車和公車私用。
5、緊緊圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)管理工作,顧全大局,面向基層、面向群眾,把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,從思想上尊重群眾,感情上貼緊群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾。把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號;把維護(hù)群眾利益作為工作的第一職責(zé);把群眾滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。以高度政治責(zé)任感和使命感,切實(shí)抓好形勢教育、安全教育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場宣傳教育,在干部職工思想上有了較大的進(jìn)步,在工作上取得了實(shí)效。
自查自糾工作情況報告篇八
1、有時候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。
2、對終身學(xué)習(xí)還認(rèn)識不夠,只停留在學(xué)習(xí)的表面,認(rèn)為自己學(xué)懂啦,不再深入。這樣,在工作教學(xué)中,存在有時感到所學(xué)的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領(lǐng)域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍(lán)天需要付出更多的艱辛。
3、滿足于過得去的工作作風(fēng),對政治理論學(xué)習(xí)、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
1、教學(xué)方法創(chuàng)新不夠,課堂效率有待于進(jìn)一步提高。
2、堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。
3、沒有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生(特別是差生),
找準(zhǔn)問題,剖析原因,努力做到自查自糾,在今后的工作中要克服這些缺自身師德師風(fēng)建設(shè),在思想上樹立為教學(xué)奉獻(xiàn)的精神,在行動上樹立傾心教學(xué)的典范。
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是領(lǐng),結(jié)合先進(jìn)性教育活動,增強(qiáng)黨性鍛煉的.自覺性,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞,適當(dāng)記錄要點(diǎn),以提高自己的政治素質(zhì)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識,努力提高綜合素質(zhì)。首先從實(shí)踐中學(xué),同時勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識,提高寫作能力,提高管理水平。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,以致完善自我,豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導(dǎo)教學(xué)工作。
3、堅持理想信念,堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀(jì)律,身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;堅持“兩個務(wù)必”,永葆人的政治本色。
4、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不計名利,勤于工作,恪盡職守,把畢生精力無私地奉獻(xiàn)給黨和人民的教育事業(yè)。
5、在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變工作。
自查自糾工作情況報告篇九
定期閱讀期刊,須持之以恒,善于運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),如互聯(lián)網(wǎng)上有大量的醫(yī)學(xué)資源,能靈活運(yùn)用電腦,則能用較短的時間查出自己需要的資料,并可增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,以提高學(xué)習(xí)效率。
醫(yī)德高尚為病人拒收紅包暖人心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,只有加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng),弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,繼承和發(fā)揚(yáng)“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,才能改變患者對醫(yī)院收受紅包“潛規(guī)則”的錯誤認(rèn)識,引導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系向健康、和諧的方向發(fā)展。在此,我們都要向曾多次拒收患者紅包的蔣禮主任、趙川、蔡璞、吳定志等眾多醫(yī)生學(xué)習(xí)。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來的好風(fēng)氣,才變得如此和諧。他們都是我學(xué)習(xí)的參照。
自查自糾工作情況報告篇十
1、思想覺悟需不高。
作為專業(yè)部主任、總認(rèn)為學(xué)校發(fā)展是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和王校長的事、自己干好份內(nèi)知識便可以了、學(xué)校其它科室的事情與自己無關(guān),可以不做就不做。對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)。有時不能透徹理會校領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。
2、性格較急噪、對待學(xué)生較嚴(yán)厲。
作為教師深感責(zé)任重大,對學(xué)生嚴(yán)格要求固然是必要的,但有時對學(xué)生過于嚴(yán)格要求,這樣會阻礙師生間的平等交流,久之則會壓抑學(xué)生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
3、教學(xué)工作中偶爾有倦怠。
在專業(yè)部的管理中,瑣碎而又繁雜的事情較多,有時候在處理專業(yè)部的其它事情時過于繁忙,有時會把教案的備寫疏忽了、甚至偶爾出現(xiàn)無教案上課現(xiàn)象、嚴(yán)重的違背了教師的職業(yè)道德,也是對學(xué)生極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、與任課老師之間的溝通不夠。
在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
5、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)。
日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):
1、充分利用課余時間加強(qiáng)對政策理論水平的提高,利用校領(lǐng)導(dǎo)空余時間、多進(jìn)行和領(lǐng)導(dǎo)思想交流、力爭始終和王校長思想保持一致。為學(xué)校的發(fā)展和示范校建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
2、努力改變自己的.性格、在學(xué)生管理和教育教學(xué)中要用發(fā)展的眼光去看待學(xué)生、做到不挖苦、諷刺、辱罵、體罰和變相體罰學(xué)生。嚴(yán)格履行職業(yè)道德,用愛心去感化學(xué)生。
3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機(jī)會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上積極主動。
4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。
5、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補(bǔ)短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。