在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室主任個人發(fā)言提綱篇一

會前，我圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員會上的重要講話精神，認真對照中央、市委、局黨委工作部署要求和辦公室工作要點，認真學習“四史”有關篇目，堅持將自己擺進去，將職責擺進去，深入總結(jié)在開展黨史學習教育中的心得，認真剖析自身存在的問題，現(xiàn)作如下發(fā)言，不正之處，敬請批評指正。

一、學習心得體會

主要有兩個方面：

一是通過全面系統(tǒng)透徹學，思想認識上更加清醒。按照黨中央、市委和局黨委要求，我認真學習了“黨史學習教育”相關學習資料。通過這段時間，我充分認識到開展黨史學習教育是習近平總書記站在百年未有之大變局、中國特色社會主義進入新時代和當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段的歷史高度，對各領域、各行業(yè)提出的要求，從根本上深刻闡明了黨史學習的重大意義、方向原則、體制機制、方式方法等重大問題。通過學習，我認識到這次學習是對黨員領導干部的一次全面的政治體檢，更是一次工作能力、工作作風、廉政勤政全方位的檢視，自己深感震撼、深受教育，從思想上清醒認識到了“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的重要性。

二是通過結(jié)合崗位職責學，工作思路上更加清晰。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調(diào)：“全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。”這讓我深刻認識到作為一名黨辦干部的責任重大，使命光榮。新形勢下，如何充分發(fā)揮好參謀助手作用，有力保障和推動局黨委各項工作高標準高效率高質(zhì)量推進?如何去聚焦局黨委工作中心、聚焦群眾關切，高質(zhì)量保障工作落實?如何通過強有力的制度執(zhí)行，堵塞機要保密工作中的各種風險漏洞?這都是擺在我面前的重大課題。基于這樣的背景下，我更加深刻認識到加強黨史學習的極端重要性，同時，更進一步堅定了自身政治立場，明確了政治方向?！八膫€意識”明顯增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加牢固

二、存在的差距和不足

(一)對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面;

一是理想信念有淡化。一方面，重視程度不夠，學習成效不顯著。對黨史學習非常重視，抓得也比較緊，但在新征程中，在如何探索有效的學習方法，進一步促進學史增信方面，還存在思之不深、研之不透、結(jié)合實際運用不緊密的現(xiàn)象。另一方面，認知水平不高，理論聯(lián)系實際不緊密。對四史中蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結(jié)合、學以致用做得不夠。沒有真正將學習成果轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃工作的科學思路和落實工作的有力舉措。

二是增強歷史自覺的力度不夠。對歷史發(fā)展潮流的深刻認識基礎上形成的歷史使命感不夠強烈，對社會上、網(wǎng)絡上一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠，特別是對一些微信公眾號、視頻音頻、表情包、內(nèi)涵段子等歷史虛無主義警惕防范不夠，對意識形態(tài)領域復雜問題的警惕性和鑒別力不強，對一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現(xiàn)不夠及時。

三是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的深度不夠。自身能夠認真學習黨史國史中的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是存在學用脫節(jié)現(xiàn)象，總把“學了”當成“做了”，沒有切實把優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為推動工作上。如，對“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的“焦裕祿精神”極為崇敬，也能夠在工作中發(fā)揚苦干實干、無私奉獻的作風，但在面對工作中的一些疑難雜癥時，仍然存在畏難情緒，導致工作距離預期目標有差距。

四是黨性錘煉不積極。作為黨辦干部，平時接觸黨的理論知識比較多，不自覺地把理論學習當成了“軟任務”，抓得時緊時松，理論學習不深入不系統(tǒng)。如，對《中國共產(chǎn)黨史》《新中國史》等方面的文件和書籍，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學懂弄通做實”的要求還有差距。沒有把理論學習放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。

(二)在發(fā)揮先鋒模范作用、立足崗位、履職盡責為身邊群眾做實事好事方面;

一是先鋒模范作用發(fā)揮不到位。在工作上能夠認真履行職責，認真落實上級關于機要保密、工會工作相關指示要求，積極抓好各科工作落實。但仍然存在擔當意識不強的情況，距離黨員先鋒模范作用有差距。如，工作中存在求穩(wěn)怕變思想，特別是在機要保密工作中，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，有時會回避矛盾問題。

二是聚焦崗位職責調(diào)研不深入。能夠深刻領會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。但仍然存在調(diào)查研究不深入的情況，如，對新階段下如何強化和提升黨辦“三服務”能力，特別是在提高機要保密工作制度機制建設方面，沒有進行深入調(diào)研和全面總結(jié)，習慣于通過閱讀材料代替調(diào)查研究，沒有深入基層一線開展深入調(diào)研，沒有掌握“第一手材料”。

三是宗旨意識樹立得不夠牢固。在機關工作久了，認為只要把辦公室主要工作目標完成就可以了，偶爾出現(xiàn)聯(lián)系服務群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透等問題，根源在于全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。如，對標王進喜、雷鋒、楊善洲、黃文秀等先進模范，奉獻精神還有差距，沒有真正及時深入群眾、沒有回應好群眾關切，距離黨史學習教育“我為群眾辦實事”要求有差距。

三、今后努力方向和改進措施

一是加強理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話精神，不折不扣貫徹落實中央和市委各項決策部署，全面加強“四史”學習，切實做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

二是強化履職擔當，提升工作質(zhì)效。積極適應新形勢新任務新要求，始終圍繞中心服務大局，把握自身定位，履行好對應職責，聚焦主責主業(yè)，堅持做到“學史力行”不斷提高工作本領，增強創(chuàng)新意識，主動研究學習上級關于黨辦機要保密和工會工作文件精神，積極主動探索行之有效的方式方法，在學習中拓寬視野、增長見識，堅持向先進的、發(fā)達的學，杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維，積極探索工作新路徑。建立健全符合實際的工作機制，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決，推進機要保密工作和工會工作規(guī)范化、制度化。

三是樹牢宗旨意識，切實改進作風。嚴格落實黨員干部直接聯(lián)系服務群眾有關制度，扎實開展好“我為群眾辦實事”，定期走訪聯(lián)系群眾，真正幫助群眾解決實際困難和問題，定期開展調(diào)查研究，聚焦黨辦中心工作、重點任務和群眾關心關注的熱點問題深入開展調(diào)研，廣泛搜集群眾訴求，為局黨委領導決策提供更加充分的社情民意資料和科學依據(jù)。

四是強化自律自省，嚴格示范帶頭。時刻把黨紀法規(guī)作為一面鏡子，隨時警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必須堅持，把黨紀法規(guī)的應用貫穿到工作和生活之中。踐行“打鐵必須自身硬”的理念，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色。充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，以上率下、以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風，力戒形式主義、官僚主義，積極踐行調(diào)研之風、實干之風，以作風的切實轉(zhuǎn)變推動自身崗位工作效能提升。

辦公室主任個人發(fā)言提綱篇二

2012年以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結(jié)奮斗，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作。同時，不斷加強自身素質(zhì)的提高，使自身的管理、業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實際，針對與班子成員談心交流的情況與群眾的實際反映，下面我將自己的思想?yún)R報如下:一、我對公司領導班子的評價從日常的工作實際中，我深深感到我們公司黨支部是一個團結(jié)實干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅強戰(zhàn)斗力的領導核心，公司廣大干部群眾是一個密切協(xié)作，勇于拼搏，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團體。具體表現(xiàn)在：一是團結(jié)合作。俗話說：“家和萬事興”，團結(jié)就是力量，我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出黨支部核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會，每周召開經(jīng)理辦公會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合，才保證了我們的發(fā)展目標得以順利實現(xiàn)，在這一方面班子成員給我們?nèi)w員工帶了個好頭，*平時的工作配合無論涉及到哪個部門，都能得到快速、圓滿的解決。這一點從以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實干精神。班子成員中有兩人家在外地，但他們正常休息的時間很少，其他成員在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經(jīng)營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關鍵要素，班子成員都能夠做到積極維護班長的決策，對支部研究確定的事情以身作則，從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質(zhì)相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到：

一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機構改革以后，我深感到肩上的擔子更重了。為此，我加強了調(diào)查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促

落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。

二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關系，同時與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎。

三是配合經(jīng)營，做好后勤保障。當前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經(jīng)營的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因為安全*是一切工作的基礎，我認真落實例行檢查等各項安全制度，督促相關人員到基層去了解整改情況，為各項工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時用老的.模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗還比較少。

3、管理還不夠細，不夠大膽。在一些管理制度和細節(jié)上還存有不完善的地方，對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。

4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時效性。

針對以上問題，結(jié)合自身實際情況，特制訂整改措施如下：

一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度*不

斷進行完善，在此基礎上結(jié)合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗，不斷提高管理水平。

二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。

三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關系時，在被動與主動中力求主動快捷；處理規(guī)范化和隨機性的關系時，在隨機中力求高效和有續(xù)；處理政務和事務的關系時，做到政務和事務兩不誤。

四、制訂學習計劃，養(yǎng)成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統(tǒng)地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動整個辦公室直至整個公司的學習風氣。

辦公室主任個人發(fā)言提綱篇三

按照辦公室黨支部組織生活會安排，現(xiàn)將個人半年來的思想、學習、工作、作風情況匯報如下：

一是以信念為“基”，筑牢忠誠之魂。把對黨忠誠作為工作的”生命線”，始終抱定“革命理想高于天”的信念，不忘崢嶸歲月，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。堅持把嚴守政治規(guī)矩放在第一位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是以學習為“要”，提升能力本領。堅持把政治理論學習放在首位，認認真真、扎扎實實、原原本本的學習了習近平新時代中國特色社會主義思想有關內(nèi)容、習近平總書記視察甘肅重要講話精神、習近平總書記對黨辦干部“五個堅持”要求等內(nèi)容，理論功底進一步夯實。牢牢抓住辦公室“三學一練”的機會，從基礎入手，積極學習辦文、辦會、信訪等工作，對辦公室基本工作有了充分的了解;把學習講話材料作為了解縣情和領導講話風格的有效抓手，按照“三學一練”要求和自己的學習計劃，學習了市委四屆四次會議講話、縣委十六屆十八次全會暨全縣經(jīng)濟工作脫貧攻堅工作會議上的講話等材料x余篇，對縣情有了全方位的了解，對領導講話分割有了更深入的把握;認認真真對待練筆工作，“三學一練”開啟以來，撰寫講話材料x篇，主持詞、籌備方案、致辭各一篇。堅持從工作中學習、向同事學習，選調(diào)辦公室以來，參加會議組織x次，對會務組織服務工作有了全方位了解。

三是清廉為“本”，嚴守紀律規(guī)矩。始終本嚴守紀律規(guī)矩作為安身立命之本，牢記“源潔則流清，行端則影直”的古訓，保持清醒頭腦，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，自覺執(zhí)行《黨章》和《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，防止跑冒滴漏，守住底線邊界。牢牢把握共產(chǎn)黨員不能信教這條底線，堅決不去任何宗教場所，堅決不參與任何宗教活動，與任何宗教行為劃清界限，始終堅持馬克思主義宗教觀，尊重信教群眾，尊重信教群眾的信仰和生活習慣，盡自己最大能力將信教群眾團結(jié)在黨和政府周圍。自覺遵守辦公室的各項紀律，堅持不遲到、不早退。

存在問題：

一是工作不細，對領導分管部門的工作了解不細致，無法創(chuàng)新性的開展工作。二是學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不深不細，不廣不透，學用結(jié)合不夠緊密，運營科學理論指導實踐的能力不足。三是“辦文、辦會、辦事”的能力有待進一步提高。

下步打算：

一是把落實工作作為每日第一要務。始終將高質(zhì)量高標準完成每天的工作任務作為對自己的基本要求，進一步強化擔當意識，領導安排的，絕不推脫，絕不膽怯。樹立精品意識，不管是辦文、辦事、辦會，盡最大努力做到最好。進一步提高落實具體工作的能力，在工作中積極向領導同事學習全局思維能力和處理細節(jié)的能力，不斷提高能力水平。堅決改掉拖延的毛病，把握工作輕重緩急，力爭做到當日事當日畢。

二是把扎實學習作為每日必做之事。始終把政治理論知識作為學習的重中之重，扎實學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原文、悟原理，做到學而信、學而用、學而行，年底前讀完《習近平治國理政》(第三卷)。下功夫提高公文寫作的能力，堅持每天學習1篇領導講話，讀4篇信息，讀x頁公文寫作方面的書。持續(xù)運用好學習強國平臺，年底前學習積分達到x分以上。

三是把遵守紀律作為每日第一要求。時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針、政策上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;自覺抵制各種政治謠言，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護黨中央權威。嚴格遵守中央、省市縣各項紀律作風規(guī)定，堅決做到用準則、條例規(guī)范自己言行，自覺遠離社會不良風氣，做到慎獨、慎微、慎行，自重、自省、自勵。做一個徑直的無神論者、唯物主義者，堅決不信仰任何宗教。自覺遵守縣委辦公室各項規(guī)章制度，時刻注意自己的言行舉止，做到不該說的不說、不該做的事不做、不該去的地方堅決不去，維護個人形象和辦公室形象。

辦公室主任個人發(fā)言提綱篇四

組織保障有力度

全縣各級黨委（黨組），基層黨組織高度重視，把這次黨史學習教育專題組織生活會的政治性作為第一屬性，對本單位本支部的黨史學習教育組織生活會進行了專題研究部署，做到責任到人、分工明確、目標具體、準備充分。

縣委黨史學習教育領導小組及時制定下發(fā)《關于認真開好黨史學習教育專題組織生活會的通知》（德學組〔2021〕7號）文件，制定并轉(zhuǎn)發(fā)工作提示5期，各級黨委（黨組）、各級基層黨組織相繼制定了工作方案，全縣所有基層黨組織均明確了指導組，方案科學全面，時間步驟明確明了。

為保證這次專題組織生活會的標準化、規(guī)范性和嚴謹度，縣委黨史學習教育領導小組辦公室組織全縣各單位黨委（黨組）分管負責人、各基層黨支部認真參加了市級組織的專題培訓，縣級層面組織了3次集中培訓，全縣黨史學習教育業(yè)務人員培訓達到全覆蓋。

縣巡回指導組本著高度負責的精神，嚴謹細致的工作作風，對這次專題組織生活會開展了3次全方位、全覆蓋、全環(huán)節(jié)的巡回指導，制作了專題組織生活會指導流程，以及談心談話、意見征求、支部和個人檢視材料等工作模板，確保各基層黨組織黨史學習教育專題組織生活會有條不紊進行。

縣領導率先垂范

縣委書記楊雪峰參加所在的縣委辦機關一支部黨史學習教育專題組織生活會，與黨支部黨員同志們進行了深入學習交流。楊雪峰強調(diào)，要深刻領會精神實質(zhì)、核心要義，做到學用結(jié)合。要堅持把黨的政治建設放在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，錘煉絕對忠誠的政治品格和過硬的作風本色，自覺用黨的優(yōu)良革命傳統(tǒng)和奉獻精神指導實踐、推動工作。要始終堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，全面貫徹落實中央、省委和市委決策部署，圍繞“四新”狠抓“四化”，為加快建成新時代黔東北交通樞紐和區(qū)域性中心城市貢獻力量。

縣委副書記、縣長敖華參加所在的縣政府辦機關一支部黨史學習教育專題組織生活會，交流學習體會。敖華要求，要堅持真學、實學、深學，推動學習不斷取得新成效。要堅持把為民辦實事作為黨史學習教育的出發(fā)點和落腳點，貫徹落實好中央、省委、市委、縣委的決策部署，圍繞重點工作和民生實事統(tǒng)籌謀劃抓落實。要持續(xù)圍繞“改”下功夫，把學習成果轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，進一步提高工作質(zhì)量和服務水平，為推動德江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

理論學習有深度

會前，全縣各級黨委（黨組）和各基層黨組織，以理論中心組學習會和“主題黨日”“三會一課”等形式，全體黨員談心得、談體會、談感想、談收獲，思想倍受洗禮，精神倍受鼓舞，為開好專題組織生活會奠定了思想基礎，全縣黨員領導干部共形成書面研討發(fā)言材料540份。

“以前我學習黨史，更多的就是去熟悉黨史、認識黨史，而很少進一步去體悟黨史的價值精髓、重大意義?！奔宀桄?zhèn)機關黨支部黨員蘇云兵表示，通過系統(tǒng)學習黨史后，自身在如何把握歷史大勢上還存在認識不夠、能力不足。“僅僅新冠肺炎疫情防控這一件事，就可以深深地感受到，在中國共產(chǎn)黨領導下，生在華夏才是福?！碧K云兵說。

通過深化學習，黨員干部同志補足理想信念之“鈣”，牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

會議準備有力度

堅持廣泛征求意見，全縣各基層黨組織緊扣會議主題，會前在一定范圍內(nèi)廣泛開展了意見征求，黨支部和黨員個人兩個層面共發(fā)放意見表12700余份，整理匯總支部和黨員個人意見共計8000余條，為黨支部和黨員個人寫好檢視剖析材料提供了第一手資料。

深入開展談心談話，我縣劃分為單位黨委（黨組）主要負責人與所在支部的支委委員，與所在支部的黨員代表，與指導的市、縣巡回指導組開展一次全面的談心談話和談話交流。各基層黨組織支委之間，黨員與黨員之間開展談心談話，對思想波動、生活困難，身患重病等特殊黨員重點談，對外出黨員采取電話、微信等方式進行了談心談話。全縣兩個層面“三必談”共計11400余人次，思想上達到了豁然開朗，工作上增進了友誼感情。

認真撰寫檢視材料，各基層黨支部圍繞黨史學習教育開展、聯(lián)系服務黨員群眾、力戒形式主義官僚主義三個方面。對檢視材料實行市、縣巡回指導組和支部負責人層層審核把關，體會收獲、問題剖析不深刻重寫，材料未見人見事重寫，直面問題。除學校教育黨支部因暑假推遲召開外，全縣已形成黨支部剖析材料637份，黨員個人檢視材料（含發(fā)言提綱）12000余份。

檢視批評有辣味

“蔡華同志工作作風強硬，對干部管理過于嚴厲……”楓香溪鎮(zhèn)機關黨支部黨史學習教育專題組織生活會上，黨員同志對鎮(zhèn)黨委書記蔡華同志提出批評意見。

接著對機關支部書記肖榜星同志：“作為支部書記對辦公室統(tǒng)籌不力，工作懈怠，管理失之于寬、失之軟，機關支部規(guī)范化標準化建設有差距……”

“離崗不離心，待退不消退?！奔宀桄?zhèn)機關黨支部專題組織生活會上，黨支部負責人對離崗待退黨員干部提出批評意見，“老同志不能倚老賣老。要多傳幫帶，堅守黨員政治本色。”

辦公室主任個人發(fā)言提綱篇五

按照公司關于開展紀念中國共產(chǎn)黨成立97周年活動的要求，我個人對照理論學習、個人作風、四個意識、先鋒模范作用發(fā)揮四個方面，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

(一)學習上不主動。

作為一名黨員干部，在個人學習方面學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

(二)自我要求不夠嚴體現(xiàn)個人作風不扎實。

隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?，怕?lián)刎?，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

(三)上級政策、方案落實上存在打折扣問題，體現(xiàn)出看齊意識上出現(xiàn)問題。

工作時間長了對上級的一些政策、文件、方案的落實存在了消極情緒，對下級職工不認真貫徹，致使很多工作落實不好，輕浮了事，反映出我個人不能與組織上高度保持一致，四個意識中看齊意識存在較大問題。

(四)創(chuàng)新意識不夠強。

在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

(一)加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。與上級思想高度保持一致。

(二)強化服務，改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務促落實，努力把服務工作干好。

(三)務實創(chuàng)新，銳意進取。定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。