總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經(jīng)驗。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
工會活動總結發(fā)言篇一
為豐富職工業(yè)余文化生活,積極響應公司工會號召,xxx分會于xx年12月6日下午18點整,在白宮操場舉行了以:三人四足接力跑、跳繩接力跑、背靠背夾氣球接力跑以及蘿卜蹲等趣味比賽活動。本次比賽嚴格按照《xxx分會比賽活動方案》實施,機關分會所有在場員工積極配合,踴躍參與,使得比賽活動得以順利進行并圓滿結束。現(xiàn)將比賽結果總結如下:
三人四足接力跑,每隊由3名員工自由組合,用扎帶將小腿扎住,成3人4足,在指定跑道上跑一個往返,返回時需繞過定點障礙物,到達終點后第二組出發(fā),以此類推。
每組參加比賽的選手自定先后順序,例如每組4人,第1人跳繩跑在指定跑道上一個來回后將跳繩交與第二個選手,以此類推。
由兩名隊員背靠背將氣球夾住,往終點運輸?shù)竭_終點后將氣球夾爆,下一組才能出發(fā),用時最少一組獲勝。隊員移動過程中不能用手碰氣球,球落下后需將氣球撿起從落下處繼續(xù)前進。
將參與者分成三隊,每隊人手牽著手圍成一圈,給每人以顏色命名,任意指定一個蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時還要念詞(“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲”),再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標要一致,依此類推。
本次比賽活動為員工創(chuàng)造了一個施展自我的平臺,不僅豐富了員工的業(yè)余生活,也使得員工鍛煉了身體,陶冶了情操,增進了員工間的友誼,增強了團隊的凝聚力。
參加本次活動的員工共有85人,紀念獎為:價值145元/個的記憶枕1個,即:85×145.00元=12325.00元。
工會活動總結發(fā)言篇二
我局工會把女職工自我素質達標活動作為一條主線,貫穿于某年的女職工工作中,在充分發(fā)揮女職工在我局經(jīng)營發(fā)展中的半邊天作用的同時,通過開展競賽活動和自學活動,為從總體上進一步提高女職工隊伍適應社會、企業(yè)、崗位要求的能力起到了積極的示范和推動作用,初步見到了一些效果。我們開展這項活動的具體做法有以下三個方面:
為了使我局女職工素質自我達標活動扎實有效地開展好,我局女職工委員會認真領會和貫徹某號、某號文件精神,由我局工會女職委作為“素質自我達標”領導小組,研究制定了我局工會《關于開展女職工素質自我達標活動的實施計劃》,其中涵蓋了“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”方案,工會主席主抓這項工作,女職工委員會委員具體抓這項工作的落實,我局女職工參與“素質自我達標”活動人數(shù)達到1%。
我局采取典型引路,層層推開的工作思路,形成了工會主席親自抓,女職工干部具體抓,層層落實、分工負責,并把這項工作擺在了工會工作重要的議事日程,務求實效,不走過場。以個工會小組的聯(lián)系點,由我局女職工委員會的幾位委員分別負責緊抓這項工作。個工會小組也根據(jù)自己特點,對所屬共個營業(yè)部落實了“素質自我達標活動”實施計劃,確保了這項活動扎實有效地開展。
我局加大了宣傳力度,通過專題討論、座談會、工作會等形式對這項活動的開展進行了大力宣傳,女職工委員會通過舉辦動員會、演講會,典型引路會等多種形式,加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準自己達標的內容和努力方面,我局女職工委員會的委員深入基層工會小組及營業(yè)部,調查了解掌握情況,根據(jù)各營業(yè)部的特點,女職工的思想實際、工作能力、知識結構等情況,分類指導,幫助女職工選好自我達標的內容。
我局女工委員會把素質自我達標活動作為一條主線,貫穿于年來的女職工工作中,并注重了四個結合。一是把這項活動的開展與“創(chuàng)爭”教育相結合,發(fā)揚“創(chuàng)爭”精神,作為女職工實現(xiàn)素質自我達標的前提;二是與“女職工建功”、“女職工創(chuàng)業(yè)”、“女職工崗位成才”、“女職工文明家庭”等活動相結合,作為實現(xiàn)女職工素質自我達標的基礎;三是與貫徹女職工安全保護法律法規(guī)相結合,依法建立女職工維權機制,作為實現(xiàn)女職工素質自我達標的保證;四是與市局經(jīng)營活動結合起來,發(fā)揮女職工組織的特色,作為實現(xiàn)女職工素質自我達標活動的全面完成。圍繞貫穿“一主線、四結合”,我們開展了以下系列活動。
一是認真抓好女職工干部*伍的培養(yǎng)和女職工的政治思想教育,努力提高女職工的政治思想素質。我市女職工委員會采取召開女職工干部(營業(yè)經(jīng)理)會議,以會代訓,在會上組織她們對新時期女職工工作的特點、方法和主要任務進行學習,對“素質自我達標”活動開展的情況進行交流,達到相互學習、互相交流的目的。
二是深入開展創(chuàng)爭活動,充分發(fā)揮女職工在我局“兩個文明”建設中的重要作用。創(chuàng)爭活動的開展是團結和動員廣大女職工投身企業(yè)改革和經(jīng)營發(fā)展,在更加廣泛的參與中促進自身發(fā)展的有效途徑。為弘揚行業(yè)新風,樹立良好的服務形象起到了積極的促進作用。我局結合“素質自我達標”活動,從職工的“敬業(yè)精神、奉獻精神、遵章守紀、服務態(tài)度、團結協(xié)作”五個方面考核,評先評優(yōu),涌現(xiàn)了一批營業(yè)女能手,某年有某人獲“巾幗文明崗”先進個人稱號,個營業(yè)部獲“巾幗文明崗”先進集體稱號,其中某營業(yè)部更先后獲得省、市“巾幗文明崗”稱號。這一系列活動的開展,使素質自我達標活動不僅具有豐富的內涵,而且在活動中展示了新時代女性的風采。三是圍繞業(yè)務經(jīng)營發(fā)展,積極開展好職業(yè)技能培訓,努力提高女職工業(yè)務技能。
我局女職工委員會把業(yè)務技能培訓和科學文化素質的提高作為素質自我達標活動的一項重要內容來抓,根據(jù)自己的行業(yè)特點,深入扎實地開展這項活動。
在此基礎上,我局參加了市局工會組織的“創(chuàng)爭”演講比賽和讀書征文競賽,通過先在舉辦局內演講選拔賽,促進全體女職工緊緊圍繞“自定目標、自我承諾、自加壓力、自我拼搏、提高自身素質”的.主題學習,使女職工認識到在激烈的市場競爭中,只有提高自身的綜合素質,才能求得自身的生存和發(fā)展,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。這次演講選拔賽起到了較好的示范和宣傳發(fā)動的作用,同時也會我局發(fā)掘了人才,在市局演講比賽中我局選手獲得了優(yōu)秀獎。
每年我局都組織新員工崗位技能培訓,并對職工進行了全面的業(yè)務能力達標考核,努力提高營業(yè)員的業(yè)務技能,效果顯著。結合我局新業(yè)務的開展,及時對女職工進行多方位培訓,如某業(yè)務、某業(yè)務等,培養(yǎng)女職工“一崗多能”,并進而成為局平臺此類業(yè)務的指導良師,從而帶動某的新業(yè)務發(fā)展;配合市局圍繞“提高服務質量、讓顧客滿意”活動,開展了“創(chuàng)優(yōu)”,進一步提高了我局的營業(yè)服務水平。某年我局的服務質量滿意度都在某以上,位居前列。
在實施素質自我達標活動中,我局工會把這項工作納入工會責任目標考核中,與工會整體工作的完成情況掛鉤。做到年初有素質自我達標活動計劃,年中有總結,在整個活動中,做到近期目標、中期目標和遠期目標相結合,在我局工會下發(fā)的女職工素質自我達標活動實施計劃中,明確規(guī)定:凡不參加素質自我達標活動者,不能參加工會系統(tǒng)組織的先進個人評比;對組織女職工素質自我達標開展不力的部門,不能獲得工會各類先進集體稱號,使各工會小組、各部門對此項工作引起足夠的重視。我局女職工委員會還認真抓好實施過程中的督導、檢查工作,做到三統(tǒng)一:一是制定計劃和實施計劃相統(tǒng)一;二是指導和檢查相統(tǒng)一;三是平時檢查和年終考核相統(tǒng)一。做到情況掌握清,手中有典型,在實施此項活動中,樹立了一批先進女職工典型,以點帶面。
工會活動總結發(fā)言篇三
近年來,隨著公司建設任務的加大,以及經(jīng)濟大環(huán)境對企業(yè)運營帶來的沖擊,公司基礎管理工作異常繁重,一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設工作,相對滯后。
從去年9月份開始,我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業(yè)文化、職工文化重點建設工作,包括三八、五一、七一、國慶等節(jié)日職工文體活動安排,分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的`重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神為指導,全面推進企業(yè)文化建設,創(chuàng)建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。
1、三八節(jié)開展女職工趣味健身運動會。今年,經(jīng)女工委員積極發(fā)動、精心準備,在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動。
開展形式多樣的職工文體活動,是我們多年的傳統(tǒng),在企業(yè)具有深厚的群眾基礎,這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說,我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢資源,堅持企業(yè)文化建設的大方向,廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動,在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時,逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個性的文化品牌。
2、五一節(jié)開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕,我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質量,激發(fā)職工參與活動的熱情,培養(yǎng)和發(fā)掘一批有特長、愛學習、善鉆研的文化骨干人才,我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地,用鏡頭畫面、用手中畫筆,反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時,采風組還集體到汾河風景區(qū),拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發(fā)展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。
3、七一開展職工答題活動。七一前,我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外,其余職工全部參加答題活動。
4、職工讀書月活動。根據(jù)省市及住建局工會指示精神,而公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機,以《職工書屋》規(guī)范建設為平臺,大力推進職工讀書活動。今年10月份,在全公司組織開展了職工讀書月活動,先后有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記,152篇,經(jīng)初審、復審,一致認可的獲獎作品10篇,而工會對這10位職工進行了獎勵。為達到市總關于《職工書屋》考核的硬性指標,我們堅持開展“送書下基層”活動。目前,工作仍在有序推進。
5、職工體育活動。作為企業(yè)文化建設的又一載體,職工體育活動,在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業(yè)余生活、強身健體、提升素質,今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材,職工在工作之余,堅持開展健身鍛煉活動。
6、職工文化陣地建設。今年,根據(jù)全總、市總關于加強職工文化建設的要求,我們結合企業(yè)特點,亦制定出臺《關于推進企業(yè)文化建設創(chuàng)建職工文化活動標兵單位的實施辦法》,并與20xx年4月8日在公司領導班子會議研究通過。
根據(jù)該實施辦法,工會將在今明兩年間,本著成熟一項、實施一項,創(chuàng)造條件、打好基礎、全面開展的原則,有計劃、分步驟,重點落實“職工文化陣地建設”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨干培養(yǎng)”在內的八項重點工作。
1、職工文化陣地建設。目前,計劃創(chuàng)建的四個多功能職工文化活動陣地中,而年內已籌建三個,(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外,還添置部分圖書。
2、職工文體活動組織建設。為了進一步加強和推動職工文體活動的開展,5月份組建出臺“成立公司職工文體協(xié)會”的通知。目的就是落實責任、分工負責,大力推進豐富多彩的企業(yè)文化建設。
3、積極參加市總活動。年初,根據(jù)市總安排,組織參加臨汾市大型燈展活動。亦同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。
4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等征訂工作。
工會活動總結發(fā)言篇四
為全面開展體育活動,促進教職工身心健康,根據(jù)學院工會的部署和要求,結合校產公司的實際情況,我們于xx月中旬開始有計劃、有組織地開展體育活動,豐富和充實了教職工的業(yè)余生活,并取得了較好的效果。
1、制定計劃,有計劃地開展活動。工會小組根據(jù)活動的通知要求,制定了開展活動的計劃,使各個部門在活動中,根據(jù)活動的內容及時間安排,達到有秩有序、扎實開展活動的目的。
2、統(tǒng)一思想,提高健康理念。為了積極引導健康向上的活動氛圍,校產公司領導就下一步職工體育活動的開展情況召開了會議,積極倡導全民健身的理念,努力提高職工的健身意識,營造積極健康的工作氛圍,從而使職工自覺地加入到健身活動中去。
3、克服困難,部門精心安排。各個部門根據(jù)自己的工作性質和工作安排,積極克服那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想,在活動的組織上,做到了靈活激動而不呆板,在活動的內容上,做到了豐富多樣而不千篇一律。
1、分散與集中相結合。針對校產公司的辦公地點分散,人員集中相對教難的特點,我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個部門,由各個部門按照活動計劃具體實施。在活動中,根據(jù)活動的內容、所需的器材,采取了部門與部門之間可以集中進行,盡量做到使活動具有趣味性和效果性。
2、活動形式多樣性。由于產業(yè)處人員教多,為了克服鍛煉器材數(shù)量少的問題,我們積極發(fā)動職工,挖掘職工的潛力。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器,不但豐富了職工的活動內容,而且保證了活動的實際效果。
3、活動時間的靈活性。針對個別部門日常對外時務較多的實際情況,我們在活動的時間安排上和活動的要求上,采取了“因地制宜,靈活多樣,取得實效”的辦法。在時間的安排上,可以在課余時間利用器材鍛煉,晚上時間進行散步鍛煉,早上時間進行跑步鍛煉,在活動的形式上不拘一格,力求達到活動的目的,取得活動的實際效果。
相互了解的機會;不但提高了團隊意識,而且增強了職工的凝聚力?;顒拥拈_展,不僅使得職工在活動中愉悅了身心,更重要的是迸發(fā)了激情,點燃了活力,職工的精神面貌發(fā)生了變化,激活了干好工作的干勁,正如有的同志所說:“活動完了后,感覺身體也有勁了,精神頭也足了”、“鍛煉了以后,身心的壓力得到了釋放,感覺輕松了很多。”
通過這次活動,我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠,而且深刻地領悟了此次活動的深遠意義,特別現(xiàn)在正處于我院的示范院校建設時期,更需要我們有一個健康的體魄去面隊這場光榮而艱巨的硬仗,達到心往一處想、勁往一處使的目的。
為了檢驗活動的效果情況,我們起草了《關于機關第六工會小組開展教職工體育比賽的通知》,根據(jù)職工的意愿,選定了活動比賽的項目,制定了比賽的規(guī)則,成立了比賽組織小組,擬訂了比賽方案。于12月19日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動比賽,在比賽中,大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力,爭取取得好的成績。通過比賽,不但提高了大家的競爭意識,而且更加增強了大家干好工作的信心和勇氣。
工會活動總結發(fā)言篇五
20**年5月1日晴空萬里,我們上海企想檢測儀器有限公司組織了一次集體春游,目的地就是動植物園。
9:00鐘左右,我們到達了園區(qū),從車上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹環(huán)陰融入自然的感覺,迫不急待的向里面奔去,我單位的近113名同事與家屬,一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個大玉盤中。
有的這里瞧瞧,那里看看,有的打羽毛球,有的一起打排球,有的一起爬山,有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上,與陽光來一次親密接觸,沐浴一下春天的陽光。悠哉!
有的不甘寂寞,與自己同事玩起打水仗來,頓時冷清的人造小溪一下也熱鬧起來了,大家還是不管那么多紛紛撅起褲角,跳入水中,領導也經(jīng)不起誘惑也跟員工們玩起來。領導、員工都玩的不亦樂乎!
通過這一次春游不僅讓同事們走進大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂,這一次春游安排了各種精彩的活動也給我們大家建立了互相學習、交流的橋梁和空間,在春游的過程中領導、員工、家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情,讓大家之間有了互動的機會;同時也給大家一次學習和磨礪的機會,總結自身經(jīng)驗不足,為了以后更好的工作,打下了堅實的基礎。
員工和孩子們對本次游玩的地點都非常滿意,通過這種途徑與同事共同感受春天的氣息,不僅讓同事們有了放松的機會,還看到了孩子們天真爛漫的表現(xiàn),猶如自己也回到了童年的世界。讓領導、員工、更懂得了生活、環(huán)境、大自然是培養(yǎng)孩子發(fā)展、認知的好途徑。
這一次春游活動在歡樂的氣氛中圓滿地畫上了句號,給大家留下了美好的回憶。
文檔為doc格式。
工會活動總結發(fā)言篇六
縣司法局:
為認真宣傳貫徹黨的十九大精神,深入落實依法治國方略,順利實施“七五”普法規(guī)劃,推進我鄉(xiāng)的普法工作向縱深發(fā)展,著力培養(yǎng)人民群眾的法律意識,根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局關于開展“12.4”全國法治宣傳日活動的通知精神,我鄉(xiāng)普法依法治理工作領導小組高度重視,加強對“12.4”法治宣傳日活動領導,按照上級部門的要求,早計劃、早組織、早部署、早安排,各村、鄉(xiāng)直各部門、各中小學按照上級部門的要求,組織開展了一系列豐富多彩、富有成效的法治宣傳教育活動。現(xiàn)將工作總結如下:
“12.4”法治宣傳日來臨之前,鄉(xiāng)黨委、政府就制定下發(fā)了文件通知,按照要求,把通知發(fā)至各村、中小學及鄉(xiāng)直各部門,對全鄉(xiāng)“12.4”法治宣傳日活動提出了具體安排意見。
各村、各部門結合法律“八進”活動,緊緊圍繞“學習貫徹黨的十九大精神,維護憲法權威”這一主題,結合部門法、專業(yè)法的宣傳,大力宣傳黨的十九大關于新時代中國特色社會主義民主法治思想理論,突出對憲法、依法行政等公共領域法律法規(guī)的宣傳,突出對保障和改善民生相關法律法規(guī)的宣傳,突出對“七五”普法規(guī)劃確定的主要內容的.宣傳,充分體現(xiàn)法治宣傳教育的時代性、針對性和時效性,不斷擴大法治宣傳教育在全社會的影響力。通過宣傳活動,在廣大干群眾中傳播法律知識,弘揚法治精神,不斷增強公民在法律面前一律平等觀念,權利義務相一致觀念,公平正義觀念,牢固樹立并自覺踐行社會主義法治理念,推進依法治國基本方略的貫徹落實。
12月4日,我鄉(xiāng)各站所在xx村文化廣場舉行了法律法規(guī)宣傳咨詢活動。整個活動采取了設立宣傳站及法律咨詢臺、出動法治宣傳車、發(fā)放普法宣傳資料、組織普法宣傳員送法到農家等方式,現(xiàn)場散發(fā)傳單xx余份,解答咨詢xx多人(次)。針對一些中小學生法律意識淡薄的現(xiàn)象,為提高中小學生法治觀念,結合中小學生的實際特點,就未成年人保護法、交通法規(guī)、食品藥品安全政策法規(guī)、學生安全常識等方面法律法規(guī),增強了學生們的法律意識和法治觀念,取得了較好的法治宣傳教育效果。“12.4”全國法治宣傳日活動期間,全鄉(xiāng)共設立咨詢臺1個,張貼懸掛普法標語橫幅xx條,法律咨詢人數(shù)xx人(次),散發(fā)普法宣傳單xx余份,電子屏滾動信息xx條,還利用各村司法微信群發(fā)送法治宣傳信息xx條,受教育干部群眾和中小學生近xx多人(次)。
通過一系列法治宣傳教育活動的開展,增強了廣大群眾的法律素質,促進了廣大群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任,進一步增強公民憲法意識和法治觀念,在構建“法治旦馬”中發(fā)揮重要作用,使全鄉(xiāng)公民充分認識到開展普法宣傳的重要意義,把今年的法治宣傳教育活動推向了高潮。
工會活動總結發(fā)言篇七
xx年9月25日晚上,成都農業(yè)科技職業(yè)學院畜牧獸醫(yī)分院xx級畜牧獸醫(yī)2班舉行慶祝中華人民共和國成立xx周年文藝匯演活動。整場活動安排緊張、熱烈、有序,節(jié)目表演精彩紛呈,臺下掌聲不斷。全場演出近兩個小時,晚上21時00分在同學們熱烈的掌聲中,伴隨著美妙的樂曲,活動落下帷幕。
經(jīng)過我班同學的共同努力,本次活動比較順利地完成了各項演出任務,收到了良好的效果。
這次活動達到了預期的目的。以極大的熱情歌頌了偉大祖國,弘揚了民族文化和民族精神,表達了對祖國母親的無限熱愛之情。展示了我校素質教育的成果,進一步增強了班級的創(chuàng)造力、凝聚力和團隊精神。有力地促進了學生的全面發(fā)展,進一步推進了和諧校園建設,激發(fā)了同學們更加熱愛學習、熱愛生活、熱愛祖的情感。
烈的表演欲望,超出很多人預料。他們成功的表演為本次活動增添了光彩,做出了很大的貢獻。
二、文藝活動的成功舉辦,凝聚了集體的智慧和汗水。
班委共同參與,群策群力,做了大量的準備工作,每個人都為這次活動付出了辛勤的勞動,凝聚了許多人的心血和汗水。
建立組織,明確分工。
為保證活動成功開展,班委設多個工作小組,即策劃組、節(jié)目籌備組、攝影組、美、音響器材組、場地服務組、節(jié)目評判組、節(jié)目主持組等各小組有專人負責,明確任務,緊緊圍繞國慶xx周年歌唱祖國這個中心,積極開展工作。各小組成員全力以赴,保證在預定的時間內完成各項任務,為文藝演出做好準備.人人努力,充分發(fā)揮了團隊的戰(zhàn)斗作用。
三、收獲與反思。
“一分耕耘,一份收獲”。經(jīng)過我們全班同學的一致努力,國慶xx周年文藝匯演活動已順利結束了,這次活動給我們帶來很大收獲。
1、促進了學生全面發(fā)展。
這次活動,為學生提供了一個很好的展示自我、鍛煉自我的平臺。通過這個平臺,學生不僅展示了自己的表演才能,更重要的是鍛煉和培養(yǎng)了自己的表現(xiàn)能力,適應能力和創(chuàng)造能力,有力地促進了學生的全面發(fā)展,大大提高了學生的綜合素質。
2.豐富了校園文化生活。
通過開展活動,大大豐富了校園文化生活,增強了全班同學熱愛學校、熱愛學習、熱愛工作、熱愛生活的情感。
3、增強了全班同學的凝聚力,促進了和諧班級的構建。
4、收集了大量的圖片資料,積累了寶貴的活動經(jīng)驗,為今后開展活動提供了參考的依據(jù)。
總之,本次文藝匯演活動,收獲是很大的,成績是可喜的,存在的不足是可以理解的,我們應當認真總結,吸取經(jīng)驗教訓,不斷改進,揚長避短,就能把各種活動開展的更加圓滿。
工會活動總結發(fā)言篇八
陽春三月,春暖花開,萬物復蘇。大自然經(jīng)過一個冬天的休整,如今又是那么生趣盎然,五彩繽紛,似乎在舒展自己的筋骨,召喚著熱愛它的人們,在美麗的自然線譜中,共同來譜寫美麗的春之曲。為了感受大自然的美好風光,豐富學生課外生活,開闊視野陶冶情操,因此我們班組織了“我和春天有個約會”的活動?;顒右还卜譃樗膫€環(huán)節(jié)。
一、走進春天拍攝春之美。
孩子們在家長的帶領下,走進公園、田野和大自然,感受春意盎然的春之美,尋找春天的變化。看看嫩綠的小草從土里悄悄地鉆出頭來,迎春花張開可愛的笑臉迎接春天的到來,小河里的冰慢慢地融化了,河面倒映著春姑娘在給柳樹梳頭發(fā),梳著梳著,柳樹綠了。欣賞著美麗的景色,用手中的相機拍攝出與春天在一起美好的瞬間。
二、畫春天留住春之美。
1班的同學們喜歡畫畫,他們還有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛。在他們的眼睛里春天是五顏六色的,我們用手中靈巧的小手畫出一幅幅多彩的春天。為了增強孩子們的興趣,他們班還開展了找春天的小畫展,推選出十幅最美麗的圖畫張貼出來,供大家欣賞,把我們的教室打扮得更加漂亮。
三、寫春天記錄春之美。
結合語文第一單元的主題——走進春天,學習描寫春天的小詩歌,積累好詞,孩子們在老師的指導下把自己看到的、聽到的、感受到的春天寫出來,一篇篇優(yōu)美的寫話展現(xiàn)了孩子們美好的心靈。
四、愛春天保護春之美。
孩子們愛春天,他們親手制作出精美的環(huán)保小標牌,走進校園和地壇公園,將環(huán)保小標牌輕輕地放在那里,讓大家一起愛護春天。
通過這次活動,孩子們不僅領略了春天的美,還用筆抒寫和描繪出來,在繪畫和寫話中激發(fā)學生熱愛大自然和保護大自然的美好情感。
工會活動總結發(fā)言篇九
通過工會趣味活動的開展,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中,有著很強的親和力和凝聚力。下面是本站小編整理工會趣味。
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企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設,而企業(yè)的文化建設更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來,企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,高度重視職工的文體活動工作,通過各種有效的文體活動載體,著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展,引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是:
一、領導重視、組織健全,經(jīng)費到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會,各部門在依托公司內文體協(xié)會的基礎上,加強文體網(wǎng)絡的建設,把各興趣活動小組進行規(guī)范管理,相應成立了若干文體協(xié)會分會,為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容,各部門根據(jù)自己的。
工作計劃。
安排活動。以職工健身為著力點,以普遍參與為重點,組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?!?/p>
二、文體活動主題明確,上規(guī)模,有影響。
我公司人員的結構均較為復雜??茖W合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中,有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程。
應急預案。
活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施,這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的團隊意識,增強了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動,因地制宜,形式多樣,適時總結。
近年來,我們借“全民健身與奧運同行”的主題,全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質,建設協(xié)調高效團隊,促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召,認真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時,根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng)?;?,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進行。
評比會,文體活動是交流總結評比的一項重要內容,直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動,公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰,同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作積極性,使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
四、開展文體活動的體會。
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團結和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展,提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設的潛移默化作用,是十分有效的。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑??v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體,以職工普遍參與為重點,營造了團結奮進的氛圍,增強了職工的團隊意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上,不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識,抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式,各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內在的品質和思想作風,而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進行的,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,和生產任務越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴重,身心感到疲憊。文體活動既能強身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達到群體成員之間的相互認同相互理解,實現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結合公司實際,認真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強體質、提高全員綜合素質,增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價值也就體現(xiàn)了。
今后,我們將進一步加大對文體活動的投入,進一步加大宣傳,堅持以人為本,強化全民健身意識,進一步豐富文體活動內容,突出群眾性、健身性、科學性,真正做到職工文體活動生活化,不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求,為全公司的和諧發(fā)展,構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。
工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分,而豐富多彩的教職工文體活動,既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑,也是校園文化建設的組成部分,還是人心凝聚、校園和諧的充分體現(xiàn)。我校工會歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用,在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下,積極開展了形式各樣的文體活動,活躍教職工生活?,F(xiàn)將我校20xx年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下:20xx年,我校以“每天健身一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”為主題,全面推進職工文體活動的開展,各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行,決出男女前六名代表學校,認真訓練準備,積極參加區(qū)賽。
二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。
出臺后,廣大教職工踴躍報名,全員參與,積極為參賽做準備。5日下午,全體教職員工匯聚在田徑場,簡短的開幕式后,運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣,共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點,經(jīng)過半天的角逐,趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下,圓滿結束。此次趣味運動會,把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式,多了一份趣味,多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂,競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然,體現(xiàn)了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽,增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外,學校工會結合學校實際,精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動,豐富教職工文體生活促進教工身心健康發(fā)展,推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日,都能做好活動安排。
新的一年,新的挑戰(zhàn),工會將會再接再厲,緊密依靠上級,密切聯(lián)系群眾,聽取群眾心聲,開拓進取,把廣大教職工組織好、團結好,繼續(xù)開展豐富多彩的各項文體活動,為學校的和諧發(fā)展、為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻!
為了進一步提高教職工的身體素質,豐富我校教職工的業(yè)余文化生活。校工會于9月30日下午1:30在校運動場舉行了教職工趣味運動會。
今年趣味運動會項目是根據(jù)各工會設計推薦,工會主席、體育委員上下反復醞釀,逐步篩選,最后經(jīng)校工會委員討論確定的。8個比賽項目,分別為:投籃、乒乓球擲準、推鐵環(huán)、保齡球、擲沙包、飛鏢、托球跑、跳繩。
賽場上各工會小組長認真組織,教職工積極踴躍參加。各工會在賽前利用課余時間反復練習,探討比賽技巧,增強了參賽水平,全校領導親自參賽,還為大家鼓勁助威,使本單位的教職工信心倍增,比賽成績顯著提高。
本次運動會全體教職工都參加了比賽,獲獎覆蓋面20%,有24人次獲獎。此次趣味運動會取得了預期的效果,展示了我校教職工的精神風貌,加強了教職工的互幫互助精神,增強了廣大教職工的敢于拼搏的品質,增進友誼和交流。
我校第五屆教職工趣味運動會,經(jīng)過兩個下午的激烈角逐,在運動、健康、團結、和-諧、歡笑的氛圍中落下帷幕。本次運動會共設有10人11足比賽、男、女組合背夾氣球迎面接力比賽、一分鐘跳長繩比賽、男、女組合定點投籃比賽、看誰中得多和兔子迎面接力跳比賽六個集體比賽項目。其形式以年級組為單位參加比賽,并要求每位教師至少必須要參加一個項目的比賽,為進一步促進和激勵廣大教師參加體育鍛煉的熱情,還進行了趣味運動會現(xiàn)場頒獎,三年級組獲得了一等獎;一、四年級組分別獲得了二等獎;二、五、六年級組分別獲得了三等獎。
我覺得本屆教職工趣味運動會,組織較好,教師參與面廣,并能用積極樂觀的心態(tài),自信頑強的精神,向我們展示新時代教師良好素質和風范,展現(xiàn)出體育運動的無限魅力,凝聚了本年級教師的團結協(xié)作的團隊精神,真正達到身心健康的目的;學校舉辦教職工趣味運動會,旨在活躍校園體育文化,激發(fā)老師們體育鍛煉的意識,加強教師之間的交流,讓老師們勞逸結合。讓老師們能借助本次運動會的熱情,達到一種健身的習慣、養(yǎng)成一種健康的意識,努力提升屬于自己的生命價值。處理好健康與工作的關系,使自己擁有一個健康的身體和一份美麗的心情。真正做到了我運動,我健康,我快樂。
當然本次運動會還存在一些不足,如:1、在安排比賽項目方面要選擇一些危險性較低的項目,減少安全事故的發(fā)生。2、在制定比賽規(guī)則時要盡量做到嚴謹,有效等。
總之,本次教職工趣味運動會,在一片愉悅、歡樂、和-諧的氣氛中圓滿結束。
工會活動總結發(fā)言篇十
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企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設,而企業(yè)的文化建設更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來,企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,高度重視職工的文體活動工作,通過各種有效的文體活動載體,著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展,引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是:
一、領導重視、組織健全,經(jīng)費到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會,各部門在依托公司內文體協(xié)會的基礎上,加強文體網(wǎng)絡的建設,把各興趣活動小組進行規(guī)范管理,相應成立了若干文體協(xié)會分會,為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容,各部門根據(jù)自己的。
工作計劃。
安排活動。以職工健身為著力點,以普遍參與為重點,組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?!?/p>
二、文體活動主題明確,上規(guī)模,有影響。
我公司人員的結構均較為復雜??茖W合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中,有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程。
應急預案。
活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施,這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的團隊意識,增強了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動,因地制宜,形式多樣,適時總結。
近年來,我們借“全民健身與奧運同行”的主題,全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質,建設協(xié)調高效團隊,促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?;顒拥闹c主要放在力求增強職工的健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召,認真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時,根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng)?;?,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進行。
評比會,文體活動是交流總結評比的一項重要內容,直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動,公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰,同時還利用公司網(wǎng)、本站和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作積極性,使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
四、開展文體活動的體會。
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:。
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團結和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展,提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設的潛移默化作用,是十分有效的。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體,以職工普遍參與為重點,營造了團結奮進的氛圍,增強了職工的團隊意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為的企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上,不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識,抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式,各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內在的品質和思想作風,而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進行的,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,和生產任務越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴重,身心感到疲憊。文體活動既能強身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達到群體成員之間的相互認同相互理解,實現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結合公司實際,認真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強體質、提高全員綜合素質,增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價值也就體現(xiàn)了。
結合工會特點,突出抓維權、抓參與、抓職能創(chuàng)新,有效推進企業(yè)民主管理,推進素質工程建設,保障生產安全,維護公司穩(wěn)定,提高隊伍戰(zhàn)斗力,增強企業(yè)職工的凝聚力和向心力,為全面完成公司的工作目標作出了應有貢獻今年1—11月份公司共實現(xiàn)工業(yè)總產值(不含稅)22126萬元,生產呋喃酚1991噸,鄰仲丁基酚5170.6噸,比去年同期增長15.7%、48%、66.7%。
二、加強教育培訓,推進“素質工程”建設。公司工會通過舉辦《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)及業(yè)務培訓,加快推進工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,不斷提高公司員工的實際操作能力。一是加強業(yè)務理論知識培訓,建設“四有”職工隊伍。公司工會按照建設“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍的標準和要求,組織干部職工深入學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論,增強了工會干部的政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識和責任意識。按照人力資源需求,采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,今年公司共舉辦培訓班35期,培訓員工700多人次。公司有兩名司機同志參加總部舉行的第六屆職工技能比武中,分別獲駕駛員(高級)比賽第一、二名。有兩名職工分別獲鉗工(高級)比武第三、第五名。有一名職工獲得了國家職業(yè)資格一級維修電工高級技師證書。公司工會圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,樹立職工危機感和競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為公司領導決策提供依據(jù),廣泛開展獻計獻策活動,挖掘職工潛能,廣納良言,為公司發(fā)展征集好建議、好點子,組織員工進行改革創(chuàng)新,有效提高了職工的業(yè)務水平和責任意識。全年共進行了45個項目的改革創(chuàng)新,收到合理化建議170多條,有效改進了工藝條件,降低了產品消耗,促進生產效率提高。通過組織職工參加各種球賽、讀書征文等有益的文體活動,豐富了職工的文化生活,陶冶了職工的性情,促進了職工身心健康,提高了職工隊伍的綜合素質。今年公司籃球隊在總公司舉行的籃球比賽中,獲得了第二名的好成績。二是開展勞動競賽,引導職工敬崗成才。今年是我們公司清潔文明生產年,公司工會從4-11月份開展了為期8個月的以“清潔文明生產、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”為主題的勞動競賽活動。公司成立了競賽領導小組,周密安排部署競賽工作。嚴格考核主要生產車間的生產產量及消耗,輔助車間的消耗和服務質量,各部門的服務質量和費用等等。實行安全環(huán)保一票否決制,由生產管理部負責考核車間生產與消耗,車間考核部門履職與服務,企業(yè)管理部負責考核各單位安全環(huán)保質量及5s等情況。
進入20xx年以來,在公司領導和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。
一、加強政治理論學習提高工會干部素質文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領導決策提供依據(jù),使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會員,加強工會自身建設。我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,20xx年上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過。
黑板報。
通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學有榜樣趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業(yè)務處理能力得到明顯改善,業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、落實“關心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。公司工會干部以關心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。
“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。六、響應集團號召,積極參與慈善事業(yè)。我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。在今年上半年工作的基礎上,我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,配合企業(yè)黨組織,結合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質,組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權益,增強企業(yè)的凝聚力。
為深入貫徹黨的xx屆四中全會和省八次黨代會精神,全面落實科學發(fā)展觀,協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,幫助困難職工和農民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié),根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求,20xx年雙節(jié)期間,**市在全市范圍內開展了以“扶貧濟困解難事、溫馨和諧進萬家”為主題的送溫暖活動?;顒悠陂g,各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農民工家中幫疏導思想、幫落實政策、幫子女就學、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產自救、幫安渡雙節(jié),以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶。
一、為做好20xx年送溫暖工作,在12月26日就“兩節(jié)”送溫暖工作學區(qū)專門召開各校領導負責人會議,要求20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動,必須做到走訪慰問困難職工(尤其是老教師)要全面。工會牽頭負責認真落實,精心策劃周密安排,要求黨、政、工齊抓共管,工會組織實施。為“兩節(jié)”送溫暖活動做好前期工作。為確?!皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實處,工會就對特困職工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,建立困難職工檔案;一是工資收入低的困難職工;二是對于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間,工會主席與學區(qū)校長帶著會計走訪慰問了退休老教師等,為他們送去了慰問金和新春的祝福,學區(qū)和工會一起還給每個教師送去新年祝福和新年禮物(每人一本掛歷)。各校還把退休老教師請回學校進行座談,傾聽他們對我學區(qū)各校的意見和建議,然后進行新年聯(lián)歡。莊里小學組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福,為全院三十名老人每人送上一份禮物,祝他們過一個溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g,并為他們獻上精彩的文藝節(jié)目,并邀請老人同臺演出,老人們也給孩子們上了一堂生動的德育教育課。學區(qū)的關懷以及工會的送“溫暖”給離退休的老人們,讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖和學區(qū)領導的關懷。
三、學區(qū)還計劃在春節(jié)之前由學區(qū)校長和工會主席一起去看望近兩年在教學第一線退休的幾位教師,感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年,無怨無悔的奉獻精神。聽取他們對學區(qū)教育發(fā)展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康,生活愉快。
近年來,隨著公司建設任務的加大,以及經(jīng)濟大環(huán)境對企業(yè)運營帶來的沖擊,公司基礎管理工作異常繁重,一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設工作,相對滯后。
從去年9月份開始,我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業(yè)文化、職工文化重點建設工作,包括三八、五一、七一、國慶等節(jié)日職工文體活動安排,分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的xx屆六中全會及精神為指導,全面推進企業(yè)文化建設,創(chuàng)建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。
1、三八節(jié)開展女職工趣味健身運動會。今年,經(jīng)女工委員積極發(fā)動、精心準備,在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動。
開展形式多樣的職工文體活動,是我們多年的傳統(tǒng),在企業(yè)具有深厚的群眾基礎,這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說,我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢資源,堅持企業(yè)文化建設的大方向,廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動,在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時,逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個性的文化品牌。
2、五一節(jié)開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕,我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質量,激發(fā)職工參與活動的熱情,培養(yǎng)和發(fā)掘一批有特長、愛學習、善鉆研的文化骨干人才,我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地,用鏡頭畫面、用手中畫筆,反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時,采風組還集體到汾河風景區(qū),拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發(fā)展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。
3、七一開展職工答題活動。七一前,我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外,其余職工全部參加答題活動。
4、職工讀書月活動。根據(jù)省市及住建局工會指示精神,公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機,以《職工書屋》規(guī)范建設為平臺,大力推進職工讀書活動。今年10月份,在全公司組織開展了職工讀書月活動,先后有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記,152篇,經(jīng)初審、復審,一致認可的獲獎作品10篇,工會對這10位職工進行了獎勵。為達到市總關于《職工書屋》考核的硬性指標,我們堅持開展“送書下基層”活動。目前,工作仍在有序推進。
5、職工體育活動。作為企業(yè)文化建設的又一載體,職工體育活動,在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業(yè)余生活、強身健體、提升素質,今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材,職工在工作之余,堅持開展健身鍛煉活動。
6、職工文化陣地建設。今年,根據(jù)全總、市總關于加強職工文化建設的要求,我們結合企業(yè)特點,制定出臺《關于推進企業(yè)文化建設創(chuàng)建職工文化活動標兵單位的實施辦法》,并與20xx年4月8日在公司領導班子會議研究通過。
根據(jù)該實施辦法,工會將在今明兩年間,本著成熟一項、實施一項,創(chuàng)造條件、打好基礎、全面開展的原則,有計劃、分步驟,重點落實“職工文化陣地建設”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨干培養(yǎng)”在內的八項重點工作。
1、職工文化陣地建設。目前,計劃創(chuàng)建的四個多功能職工文化活動陣地中,年內已籌建三個,(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外,還添置部分圖書。
2、職工文體活動組織建設。為了進一步加強和推動職工文體活動的開展,5月份組建出臺“成立公司職工文體協(xié)會”的通知。目的就是落實責任、分工負責,大力推進豐富多彩的企業(yè)文化建設。
3、積極參加市總活動。年初,根據(jù)市總安排,組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。
4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等征訂工作。
工會活動總結發(fā)言篇十一
為了用心響應號召,為廣大居民營造一個良好的健身環(huán)境,增強體質、豐富大家的空閑時光,引導廣大居民投身健康的文娛活動,xx鎮(zhèn)開展了以下大眾參與的文娛活動:
1、豐富多彩的文藝匯演
鎮(zhèn)宣傳中心多次組織社區(qū)老師和街道群眾開展文藝匯演,他們在鎮(zhèn)上搭建的舞臺上載歌載舞,用他的智慧和勞動為大家?guī)砹藲g樂,也為自已增強了體質。
2、開展歌詠比賽
利用六.一節(jié)和十.一等大型節(jié)假日組織學生在鎮(zhèn)禮堂開展歌詠比賽,吸引了廣大的群眾觀看。此舉大大增強了群眾參與的用心性。
建設穩(wěn)定的文化隊伍,采取兼職、志愿者相結合的形式,吸納各單位文體干部、專業(yè)教師及離退休人員參與社區(qū)文體活動的開展、組織,并注意發(fā)揮老年人穩(wěn)定、敬業(yè)、熱情的特點,培訓出了一批文化建設的生力軍。
1、社區(qū)拔河比賽
2、社區(qū)籃球賽
對于大眾容易理解的文體形式,鎮(zhèn)上就用心引導大家參加。這類活動的特點是花錢少而見效快。文化中心今年組織的籃球賽就充分說明了這一點,利用社區(qū)的場地不花一分錢就組織各單位間開展了一場比賽。此舉既健了身又增進了單位與單位間的交流。
把文化建設與思想政治工作有機結合起來,從簡單的娛樂型向集思想性、知識性、科學性、趣味性為一體的綜合型發(fā)展。及時了解群眾的思想脈搏,設計出主題鮮明、形式多樣資料豐富的文藝活動,吸引他們參與。如組織他們參加全民健身綜合運動會、各種聯(lián)歡會,舉辦社區(qū)文藝匯演、拔河、籃球、讀書比賽、組織健身交流會,努力在企業(yè)文化、民俗文化、老年人文化上出新,讓居民透過演自我的戲、唱自我的歌、跳自我的舞,即提高藝術文化修養(yǎng)、生活情趣、又提高思想覺悟,從而營造溫馨和諧的氛圍。
工會活動總結發(fā)言篇十二
我校工會歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用,在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下,積極開展了形式各樣的文體活動,活躍教職工生活?,F(xiàn)將我校20xx年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下:
xx年,我校以"每天健身一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子"為主題,全面推進職工文體活動的開展,各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行,決出男女前六名代表學校,認真訓練準備,積極參加區(qū)賽。
二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會?;顒臃桨赋雠_后,廣大教職工踴躍報名,全員參與,積極為參賽做準備。x月9日下午,全體教職員工匯聚在田徑場,簡短的開幕式后,運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣,共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點,經(jīng)過半天的角逐,趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下,圓滿結束。此次趣味運動會,把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式,多了一份趣味,多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂,競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然,體現(xiàn)了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽,增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外,學校工會結合學校實際,精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動,豐富教職工文體生活促進教工身心健康發(fā)展,推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日,都能做好活動安排。
工會活動總結發(fā)言篇十三
20xx年暑假以來,我鎮(zhèn)中心初中、教育工會根據(jù)皋教工(20xx)16號文件精神,以慶祝教師節(jié)為契機,開展了系列慶祝活動和“教育工會干部大走訪”活動,現(xiàn)將活動情況總結如下:
為做好教師節(jié)慶祝工作,8月底,中心初中徐校長主持召開了中心初中辦公會議,研究制定了活動方案。9月初,召開了全鎮(zhèn)校長會,將方案精神傳達至各校。各校明確一名副校長具體負責,根據(jù)中心初中的要求,精心策劃、周密安排。為活動開展做好前期基礎準備工作。
20xx年秋季開學以來,我們根據(jù)活動方案,開展了以下活動:
1、召開教師座談會,聽取全鎮(zhèn)廣大教師對我鎮(zhèn)教育發(fā)展的意見和建議。
2、評選了一批“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”、“先進教育工作者”,發(fā)揮先進的模范帶頭作用,推進全鎮(zhèn)教育教學深入發(fā)展。
4、層層簽訂責任書,個個明確奮斗目標。中心初中分別與全鎮(zhèn)各校校長、各校中層干部、教研組長、教科室主任等簽訂了目標責任書。
5、召開全鎮(zhèn)黨員會議。全體黨員教師向黨組織遞交了公開承諾書。
6、組織資金慰問全鎮(zhèn)教師。我鎮(zhèn)共籌集資金10多萬元作為節(jié)日慰問費(在職教師人均300元,退離休教師人均200元)。
7、召開了離退休教師茶話會。傾聽他們教書育人的體會,和對教育工作和教育工會工作的意見和建議。
8、組織了離退休教師釣魚比賽。
三、開展“走訪”活動,構建和諧東陳教育。
為了確保走訪工作落到實處,我們對全鎮(zhèn)教師進行了排查摸底,將關注焦點投入以下幾類:
一是德高望重的老領導;二是優(yōu)秀教育工作者;三是教師世家;四是離休教師;五是困難教職工;六是支教教師;七是老黨員。
2、籌集資金,及時走訪。
我鎮(zhèn)教育的主管領導高度重視、積極支持“走訪”活動,劃撥專項活動資金。中心初中領導廣泛參與,各校長積極配合,社會影響較好。活動中,我們先后走訪了徐佰林等6位老領導,和何季良等8位優(yōu)秀教育工作者,向他們送去節(jié)日的問候。訪問了史家高、朱招寅、薛其達、劉正元、張迂回等9個教師世家。慰問了離休教師夏松年等6人;困難教職工圣如龍等12人;支教教師汪樹林;老黨員朱惠民等。各學校也相繼開展了一些小型活動,把陽光和溫暖及時送至全體教師的心坎上,促進了我鎮(zhèn)教育的和諧建設。
開展教師節(jié)系列慶?;顒樱瑺I造了一種尊重知識、尊重人才的社會氛圍,弘揚“尊師重教”的社會風尚,有效激發(fā)了廣大教育工作者愛崗敬業(yè)、教書育人、獻身教育事業(yè)的熱情。激發(fā)廣大教師回報社會,社會各界和廣大群眾、家長對教育事業(yè)社會倍加關心和積極支持,形成良性互動。
走訪困難教職工,帶給他們的不僅是經(jīng)濟的資助,更是心理上的安撫,是一種家的溫馨;走訪教師世家,不僅在于傾聽他們的故事,更是頌揚他們的精神;走訪優(yōu)秀教育工作者,悉心聽取他們對學校工作的意見和建議、有效促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)再上新臺階。
開展教師節(jié)系列慶?;顒雍凸刹孔咴L活動,中心校領導和工會干部不僅可以面對面,心貼心,實打實的為教職工服務,而且會聽到教職工對組織心聲,了解到他們?yōu)榻逃l(fā)展獻出的良策,不僅樹立了領導干部的良好形象,而且密切了黨群、干群關系,讓廣大教職工感受到組織的關心,感受到黨和政府的溫暖。
工會活動總結發(fā)言篇十四
關心、關愛和幫助職工,確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節(jié),促進企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定開展以“共建和諧、關愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動,做到了領導重視、責任落實、部署周密、準備充分、扎實有效、成果顯著。
一、領導重視、責任落實。
為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,礦黨政工各級領導給予了高度重視,多次召開黨政工聯(lián)席會,進行專題研究,制定實施方案,明確了責任分工,成立了以礦黨委書記、礦長為組長,礦工會主席、生產副礦長、財務副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領導小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關于開展春節(jié)送溫暖活動的通知”,并召開基層單位工會主席會議進行安排部署,要求全礦各單位認真貫徹落實,以對黨、對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度,把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓,確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調查、核查確認、檔案建立,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進行調度安排,及時收聽各部門的情況匯報,掌握工作進度,調整工作力度,保證各項工作的順利進行。
二、準備充分、底數(shù)清楚。
為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)。
“送溫暖”活動,礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進行細致的特困職工調查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進行調查了解,本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則,做深入細致的工作,通過調查摸底,分類排隊,全礦確認特困職39名、困難職工12名,因大病造成困難的職工24名,困難職工417名,工亡職工遺屬52名,統(tǒng)戰(zhàn)人員3名,特困黨員3名,長期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案,加大扶貧幫困救助力度,只要符合條件的都要納入救助范圍,保證做到一人不落,一戶不丟,讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動扎實、效果顯著。
各基層單位黨政工主要領導帶隊,組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動小組,對153戶困難職工家庭進行了走訪慰問,為困難職工家庭送幫困資金,送解困信息,送黨的'溫暖,送企業(yè)的關懷,讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會積極開展幫扶工作,為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發(fā)放救濟款3.68萬元,為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟款1.68萬元,為419名困難職工發(fā)放救濟款4.65元,為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元,為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題。
2月4日,礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦領導帶隊,由礦工會、宣傳部、團委、武??啤⒗细煽?、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團,深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進行了節(jié)日慰問。領導們進特困職工家庭,對困難職工問寒問暖,鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心,為困難職工送去了困難救濟金和慰問金(品),同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。11位礦領導對自己的特困職工聯(lián)系戶進行慰問,帶去了慰問金,每位礦領導拿出200元對自己的聯(lián)系戶進行慰問和資助,想辦法為他們解決實際困難。全礦科級領導干部都和自己的困難聯(lián)系戶進行了走訪慰問。千方百計為他們解決困難。
春節(jié)“送溫暖”活動在礦領導的安排部署下,開展的扎扎實實,卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展,切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了廣大職工的實際困難,為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產生活環(huán)境,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,廣大困難職工表示:企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工,還拿出資金來幫助我們,今后我們一定加倍努力工作,為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻。
工會活動總結發(fā)言篇十五
在建黨xx周年之際,工委安排各支部代表去社區(qū)參加黨日活動。今天(7月11日)下午,我?guī)ьI工委五個支部的代表去了呼和浩特市玉泉區(qū)長和廊辦事處和社區(qū)的黨員干部開展了一次黨日活動。我們召開了座談會,暢談建黨九十周年的體會,暢談加強黨建工作和社區(qū)工作的構想。工委的王鑫、劉利民、王俊杰、宋保國、王學軍、戴睿東、呂興全參加了座談會,并在會上發(fā)了言。長和廊辦事處的領導云元勝、馬云、張虎平、董主任等出席了座談會。
會上,大召社區(qū)的領導張x、張x先匯報了今年以來的黨建和社區(qū)工作,接著長和廊辦事處的領導和工委的同志暢談了建黨九十周年的體會和感悟。大家說,胡錦濤同志在慶祝建黨九十周年大會上的講話高屋建瓴、總攬全局,極大地豐富和發(fā)展了馬克思主義的理論寶庫,講話全面總結回顧了我黨九十年的歷史,總結了我們黨的寶貴經(jīng)驗,提出了新時期加強黨建工作的總體要求。這是一部指導我們建設中國特色社會主義的綱領性文件,我們各級黨組織和廣大黨員干部一定要認真學習講話精神,進一步把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進。內蒙古直屬機關工委雖然是一個“清水衙門”,但工委領導對社區(qū)的執(zhí)政為民教育基地工作非常重視,多次深入大召社區(qū)調研慰問,并且力所能及地為大召社區(qū)做了一些好事、實事,幫助大召社區(qū)解決了沒有辦公場所的問題,對整個社區(qū)建設起了非常好的示范作用。工委每年還召開社區(qū)執(zhí)政為民教育基地督查促進會,督促各廳局加強執(zhí)政為民教育基地建設。各廳局響應自治區(qū)黨委的號召積極為社區(qū)辦好事、實事,初步統(tǒng)計,近年來為呼市各個區(qū)的社區(qū)累計投入資金3000多萬元。辦事處的領導和社區(qū)的同志非常感謝工委領導的關懷和支持。
在座談會上,大家一致認為,工委和社區(qū)應該進一步加強聯(lián)系,力爭為社區(qū)困難群眾多辦一些實事、好事。力爭以實際行動貫徹落實胡錦濤同志的七一講話。大家表示,一是要掀起學習胡錦濤同志七一重要講話的熱潮,深刻領會講話的精神實質,用講話精神指導我們當前和今后的工作;二是認真學習貫徹最近國務院頒發(fā)的關于進一步促進內蒙古經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的,把內蒙古的各項事業(yè)進一步推向前進,為實現(xiàn)內蒙古富民強區(qū)的偉大戰(zhàn)略多做貢獻。
工會活動總結發(fā)言篇十六
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:。
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團結和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展,提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設的潛移默化作用,是十分有效的。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體,以職工普遍參與為重點,營造了團結奮進的氛圍,增強了職工的團隊意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上,不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識,抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式,各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內在的品質和思想作風,而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進行的,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,和生產任務越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴重,身心感到疲憊。文體活動既能強身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達到群體成員之間的相互認同相互理解,實現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結合公司實際,認真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強體質、提高全員綜合素質,增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價值也就體現(xiàn)了。
工會活動總結發(fā)言篇十七
五、落實[關心"二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。公司工會干部以關心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到[家",利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。
[六一"兒童節(jié)、[三八"婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。六、響應集團號召,積極參與慈善事業(yè)。我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了[愛心一日捐"活動,共募集資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。在今年上半年工作的基礎上,我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,配合企業(yè)黨組織,結合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質,組織職工學習、等法律知識,加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權益,增強企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設,而企業(yè)的文化建設更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來,企業(yè)始終堅持[以人為本"的科學發(fā)展觀,把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,高度重視職工的文體活動工作,通過各種有效的文體活動載體,著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展,引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是:。
一、領導重視、組織健全,經(jīng)費到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會,各部門在依托公司內文體協(xié)會的基礎上,加強文體網(wǎng)絡的建設,把各興趣活動小組進行規(guī)范管理,相應成立了若干文體協(xié)會分會,為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容,各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點,以普遍參與為重點,組織活動的原則是[大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。"。
二、文體活動主題明確,上規(guī)模,有影響。
我公司人員的結構均較為復雜??茖W合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中,有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1-2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施,這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的團隊意識,增強了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動,因地制宜,形式多樣,適時總結。
近年來,我們借[全民健身與奧運同行"的主題,全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質,建設協(xié)調高效團隊,促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召,認真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時,根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng)?;问蕉鄻踊?,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進行工作總結評比會,文體活動是交流總結評比的一項重要內容,直接關系到各部門能否獲得[先進職工之家"的榮譽。
四、開展文體活動的體會。
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:。
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團結和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展,提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設的潛移默化作用,是十分有效的。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑??v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體,以職工普遍參與為重點,營造了團結奮進的氛圍,增強了職工的團隊意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上,不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識,抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式,各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內在的品質和思想作風,而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進行的,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,和生產任務越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴重,身心感到疲憊。文體活動既能強身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達到群體成員之間的相互認同相互理解,實現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結合公司實際,認真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強體質、提高全員綜合素質,增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價值也就體現(xiàn)了。
近年來,隨著公司建設任務的加大,以及經(jīng)濟大環(huán)境對企業(yè)運營帶來的沖擊,公司基礎管理工作異常繁重,一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設工作,相對滯后。
從去年9月份開始,我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業(yè)文化、職工文化重點建設工作,包括三八、五一、七一、國慶等節(jié)日職工文體活動安排,分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的xx屆六中全會及十八大精神為指導,全面推進企業(yè)文化建設,創(chuàng)建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。
1、三八節(jié)開展女職工趣味健身運動會。今年,經(jīng)女工委員積極發(fā)動、精心準備,在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動。
開展形式多樣的職工文體活動,是我們多年的傳統(tǒng),在企業(yè)具有深厚的群眾基礎,這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說,我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢資源,堅持企業(yè)文化建設的大方向,廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動,在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時,逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個性的文化品牌。
2、五一節(jié)開展。今年五一前夕,我們組織開展本年度。為保證影展質量,激發(fā)職工參與活動的熱情,培養(yǎng)和發(fā)掘一批有特長、愛學習、善鉆研的文化骨干人才,我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地,用鏡頭畫面、用手中畫筆,反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時,采風組還集體到汾河風景區(qū),拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發(fā)展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。
3、七一開展職工答題活動。七一前,我們組織了活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外,其余職工全部參加答題活動。
4、職工讀書月活動。根據(jù)省市及住建局工會指示精神,公司工會以獲得全國總工會掛牌為契機,以規(guī)范建設為平臺,大力推進職工讀書活動。今年10月份,在全公司組織開展了職工讀書月活動,先后有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記,152篇,經(jīng)初審、復審,一致認可的獲獎作品10篇,工會對這10位職工進行了獎勵。為達到市總關于考核的硬性指標,我們堅持開展[送書下基層"活動。目前,工作仍在有序推進。
5、職工體育活動。作為企業(yè)文化建設的又一載體,職工體育活動,在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業(yè)余生活、強身健體、提升素質,今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材,職工在工作之余,堅持開展健身鍛煉活動。
6、職工文化陣地建設。今年,根據(jù)全總、市總關于加強職工文化建設的要求,我們結合企業(yè)特點,制定出臺,并與2020年4月8日在公司領導班子會議研究通過。
根據(jù)該實施辦法,工會將在今明兩年間,本著成熟一項、實施一項,創(chuàng)造條件、打好基礎、全面開展的原則,有計劃、分步驟,重點落實[職工文化陣地建設"、[職工文化活動開展"、[職工思想道德建設"、[職工文藝骨干培養(yǎng)"在內的八項重點工作。
1、職工文化陣地建設。目前,計劃創(chuàng)建的四個多功能職工文化活動陣地中,年內已籌建三個,(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外,還添置部分圖書。
2、職工文體活動組織建設。為了進一步加強和推動職工文體活動的開展,5月份組建出臺[成立公司職工文體協(xié)會"的通知。目的就是落實責任、分工負責,大力推進豐富多彩的企業(yè)文化建設。
3、積極參加市總活動。年初,根據(jù)市總安排,組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。
4、完成、、、等征訂工作。
工會活動總結發(fā)言篇十八
我校工會在教育局工會的正確領導下,依據(jù)學校工會工作計劃,經(jīng)過全體教職員工的共同努力,圓滿地完成了本學年的工會工作任務。為了更好第總結經(jīng)驗教訓,在今后的工作總不斷完善,不斷提高,現(xiàn)將本學年工會工作總結如下:
一、加強學習,提高思想與業(yè)務素質。
學校的首要工作是教育教學,要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業(yè)務素質強的教師隊伍,今年工會配合學校工作開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。
1、組織廣大教職工認真學習貫徹好“三個代表”的總要思想,不得提高思想素質。組織全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《教師工作制度》。通過學習,教師明確了自己的權力和義務,認識到自己肩負的責任。
2、本學年我們積極協(xié)助教導處多次組織教師學習九年制義務教育新課標,新的教學理念及鄧小平教育理論,并為教師們購買了新《課程標準》、《新課程標準詮釋》,積極組織教師參加了各科培訓以及競賽活動。通過學習、培訓教師的專業(yè)知識水平與業(yè)務素質又上了一個新的臺階。
3、為了提高教職工文化素質學歷層次,鼓勵教職工積極參加學歷進修。
二、深入開展建家活動,增強基層組織的建設活力。
1、開學初我們召開了全體工會委員會議,大家聚思廣益制定本學年工會活動計劃,大家一致認為:建設職工之家是加強基層工會組織建設,增強基層工會活力,全面提高工會工作水平十分有效的措施。因此,我們把建家活動作為工會工作一項重要而長期的任務常抓不懈。
2、召開全體教職工會議,總結上學年工會工作,布置本學年工會任務,依靠黨組織的領導和支持,大力宣傳建家活動的意義,號召廣大教職工廣泛參與,吧建家活動擺到突出的位置,進一步提高對建家活動的認識。
3、用“以人為本”的新理念,推進校園文化,體現(xiàn)人文關懷,充分發(fā)揮教工之家的作用,加強教工之家活動場所的建設。
三、積極組織開展豐富多彩的活動。
1、一、二月份制定工作計劃以及慰問退休教師。
2、三月份組織女教師過好婦女節(jié)。
3、四月份教師棋類比賽。
3、五月份組織教師過好“勞動節(jié)”,組織教職工籃球賽。
4、六月份慰問教師子女。
5、七月份,慶“七.一”以及配合學校抓好復習工作。
6、協(xié)助學校過好“教師節(jié)”。
7、組織教師過好“國慶節(jié)”。
8、協(xié)助學校組織“廟街鎮(zhèn)小學生運動會”。
四、依法維護教職工權益,關心女性健康。
我校工會機構健全,工會各項規(guī)章制度健全,教職工入。
會率100%,從源頭依法保障教職工參與學習管理,依法維護教職工合法權益。
五、把溫暖送給教職工。
1、工會經(jīng)常走訪教職工家庭,了解教職工思想升華情況。平時教師家里有什么困難工會和學習都積極想辦法解決幫助,是教職工切身體會到了工會組織的關懷和黨的溫暖。
2、春節(jié)慰問退休教師。
3、教師家屬遇到不幸住院時,上門給予慰問。
4、積極響應各級號召,經(jīng)常開展“送溫暖,獻愛心”活動。
光陰似箭,轉眼一年過去了,在學校領導和黨支部的領導下,我校工會取得了一定的成績,但也存在不少問題。我們工會領導班子成員一定團結一心,積極主動工作,任勞任怨為群眾辦實事,讓工會發(fā)揮好自身的功能作用,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,圍繞學校工作及時開展宣傳,及時收集群眾的意見和建議,包子學校和教職工之間的信息渠道暢通,積極耐心地做好各項工作,學校他人之長,彌補自身不足,爭取更大的成績。
工會活動總結發(fā)言篇十九
xx按照市總工會的《關于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神,在單位范圍內開展了春節(jié)送溫暖活動,現(xiàn)就相關情況匯報如下:
單位領導十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動,單位專門組織了工會委員會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展元旦、春節(jié)慰問活動,對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
xx工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,為了切實做好春節(jié)慰問工作,我辦工會首先對xx人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,在實施送溫暖活動中,我們對生活相對困難的干部職工,進行一一有重點的排列和確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性,使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新xx的熱潮中去。