時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
新媒體部員工作計劃和目標篇一
近年來，隨著網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展以及移動設備普及率的不斷提高，新媒體的應用越來越廣泛，尤其在高校教育領域中，新媒體工作也日益受到重視。作為一名從事高校新媒體工作多年的工作者，我深深體會到了新媒體工作的重要性以及實踐中需要注意的問題。
高校新媒體工作的重要性在于其能夠為高校提供更廣泛、更靈活的宣傳平臺，與此同時也能夠為學生、教職員工提供更加便捷、高效的信息獲取途徑。
首先，高校作為一種重要的文化載體，在教學、科研、社會服務等方面都需要進行宣傳。而新媒體平臺，比如微信、微博、app等，正是學校宣傳的理想渠道。通過定期發(fā)布學校的成果、信息以及活動，可以增強學校的知名度和美譽度，進而提高學校的吸引力。
其次，學生、教職員工同時也需要獲得更為快捷、精準的信息。而在過去，學生們往往需要先到宣傳欄、海報、校報等渠道尋找自己需要的信息。而這種方式不僅浪費時間，而且不夠實時。而新媒體平臺無疑是更為便捷、實時、互動的途徑，可以更好地滿足學生、員工的需要。
1.視覺傳達策略。
視覺傳達策略是新媒體工作不可或缺的一部分。一般來說，其中包括新媒體平臺的視覺設計、配色、字體、圖標等方面。這些元素能夠直接影響到讀者的視覺效果，進而也能夠影響到讀者對信息的理解和認可度。因此，在進行新媒體視覺策略時，需要注意整體風格的統(tǒng)一性，色彩的鮮明度，圖案的清晰性，同時也要充分考慮頁面的用戶體驗度。
2.內容創(chuàng)作策略。
內容創(chuàng)作策略也是新媒體工作的重要一環(huán)。新媒體平臺需要定期發(fā)布高質量、創(chuàng)新、有趣的信息，以吸引讀者的關注度。此外，內容的.創(chuàng)意性、原創(chuàng)性、使命感也是內容創(chuàng)作的關鍵要素。
3.宣傳口徑策略。
宣傳口徑指的是針對不同的宣傳對象（比如學生、員工、媒體、社會各界等）制定不同的宣傳方案。在新媒體工作中，需要根據(jù)不同的宣傳效果和目標，選擇合適的宣傳口徑，比如采用新的形式、新的人物、新的角度等。
4.互動策略。
互動是新媒體工作中必不可少的一部分。新媒體平臺的特點是互動性強，可以讓讀者與平臺進行互動、反饋等。這對于傳播信息、推廣成果、解決問題等都是非常有效的。因此，在新媒體工作中，需要加強對用戶的互動性管理，針對不同的需求，推出不同的互動策略，吸引適合的用戶參與其中，增強新媒體的影響力和傳播效果。
為了提高新媒體平臺的質量和知名度，需要采取一些措施進行推廣。比如：
1.樹立品牌形象。
新媒體平臺需要具備強大的品牌形象，在設計、內容、口徑、互動等方面均需打造出強烈的學校氛圍和品牌感，增強學生、員工對平臺的信任度和好感度。
2.引導用戶參與。
可以定期組織一些學生、員工參與的活動，比如比賽、問答、美文投稿等，吸引用戶積極參與，進而增強平臺的影響力。
可以通過同時接入多個新媒體平臺，比如微博、微信、app、頭條、抖音等，來擴大平臺的影響力和覆蓋面。
4.精細化運營。
需要對用戶進行精細化運營，針對不同的用戶群體，推出不同的內容和互動策略，提高平臺的用戶活躍度和用戶留存度。
總之，高校新媒體工作是一個以信息傳遞為主要目標的工作，需要依托于新媒體平臺，循序漸進的逐步完善。在實踐中，我們應當采取多種策略推廣新媒體平臺，持續(xù)提高學生、員工等目標用戶的參與度和活躍度，為學校的宣傳與發(fā)展提供強有力的支撐。
新媒體部員工作計劃和目標篇二
5、把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的`被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動平臺為濰坊學院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。
濰坊學院校學生會傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現(xiàn)出睿智的幽默、、、一起來寫微小說，說出你眼里的和你心里的世界。
大賽主題。
濰院首屆“微小說”大賽。
口號：微小說@大世界。
參賽方式。
登陸“濰院首屆#微小說#大賽”專題頁面進行網(wǎng)上投稿或編輯#微小說#+內容直接發(fā)布到微博投稿。
參賽作品要求。
1、參賽作品體裁要求為微型小說，內容必須積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規(guī)。所有原創(chuàng)作品不論作者地域均可參賽。
2、每人僅限一篇作品獲獎，多篇入圍者從中擇優(yōu)角逐大獎；
4、參賽作品必須由參賽者本人原創(chuàng)，參賽者應確認擁有作品的著作權。組委會不承擔包括（不限于）肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產(chǎn)生的法律責任，如出現(xiàn)上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。
5、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據(jù)《中華人民共和國著作權法》及相關規(guī)定。
6、本次大賽不接受含有下列任何內容的作品：
(1)反對憲法所確定的基本原則的；
(2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；
新媒體部員工作計劃和目標篇三
3、充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學院活動的宣傳工作;。
5、把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流。
1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的`被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動平臺為濰坊學院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。
__學院校學生會__部初定在20__年__月__日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現(xiàn)出睿智的幽默、一起來寫微小說，說出你眼里的和你心里的世界。
大賽主題：____。
__院首屆“微小說”大賽。
口號：微小說@大世界。
參賽方式。
登陸“x院首屆#微小說#大賽”專題頁面進行網(wǎng)上投稿或編輯#微小說#+內容直接發(fā)布到微博投稿。
參賽作品要求:。
1、參賽作品體裁要求為微型小說，內容必須積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規(guī)。所有原創(chuàng)作品不論作者地域均可參賽。
2、每人僅限一篇作品獲獎，多篇入圍者從中擇優(yōu)角逐大獎;。
4、參賽作品必須由參賽者本人原創(chuàng)，參賽者應確認擁有作品的著作權。組委會不承擔包括(不限于)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產(chǎn)生的法律責任，如出現(xiàn)上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。
5、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據(jù)《中華人民共和國著作權法》及相關規(guī)定。
6、本次大賽不接受含有下列任何內容的作品：
(1)反對憲法所確定的基本原則的;。
(2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的;。
新媒體部員工作計劃和目標篇四
1.切實做好市科協(xié)“”宣傳工作。
制定實施《宣傳工作方案》，組織駐青新聞媒體對大會盛況進行報道，協(xié)同日報等媒體刊發(fā)評論員文章，宣傳市科協(xié)五年來取得的輝煌成就，營造團結熱烈的良好氛圍。
2.及時宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
宣傳報道市科協(xié)各級黨組織和廣大黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好做法、好經(jīng)驗、典型范例和活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀科協(xié)工作者，推動人人學習先進、崇尚先進、爭當先進的生動局面。
3.深度報道20xx年市第十屆學術年會。
圍繞“大科普、學科交叉、為舉辦地服務”的年會定位，大力宣傳第十屆學術年會。組織力量集中宣傳年會開幕及分會場活動等。
積極宣傳各學會開展學術交流，開展科技創(chuàng)新、建言獻策的活動。
4.積極宣傳青少年科技創(chuàng)新活動。
積極宣傳青少年科技創(chuàng)新開展的有特色、有亮點、有影響的活動，營造講科學、愛科學、學科學、用科學的良好社會氛圍。
5.全面宣傳科普惠農(nóng)、科普益民和全民科學素質行動。
以科普活動日、科技活動周為重點，會同基層科協(xié)開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳科普惠農(nóng)興村計劃和科普益民工程、科學素質行動；宣傳計劃實施中涌現(xiàn)出的典型事跡、優(yōu)秀人物和先進基層科協(xié)組織。
6、以國際脫鹽大會為重點，宣傳對外民間科技交流合作活動。
宣傳各級科協(xié)、學會積極參與國際民間科技組織事務有關重大活動；宣傳各學會主辦或承辦的'高端、前沿國際學術會議；加強對港澳臺科技交流合作宣傳力度。
7、做好水族館成立80周年紀念活動的宣傳工作。
積極做好水族館成立80周年的宣傳報道工作。
8、加強科協(xié)組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展的宣傳工作。
加強對全市科協(xié)系統(tǒng)開展建言獻策、學術交流、產(chǎn)學研合作、司法鑒定、清潔生產(chǎn)、科技咨詢等活動的宣傳報道。
9.加大對優(yōu)秀科技工作者的宣傳力度。
大力宣傳全市優(yōu)秀科技工作者、青年科技獎獲得者、杰出工程師和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，利用報紙、期刊、網(wǎng)站等媒體，爭取開設專欄等形式宣傳他們的先進事跡。
10、做好老科學家成長過程采集工作。
按照中國科協(xié)部署，積極配合省科協(xié)做好我市3位老科學家（劉瑞玉、文圣常、張福綏）學術成長的文字、圖片、視頻等資料的采集與整理工作。
發(fā)揮好相關資料的作用，聯(lián)合媒體對老科學家的事跡進行宣傳。
11.宣傳基層科普組織和科普帶頭人典型。
利用多種形式，廣泛宣傳各級科協(xié)結合貫徹科普法、實施全民科學素質行動計劃綱要、實施科普惠農(nóng)興村計劃中涌現(xiàn)出的基層科普組織和科普帶頭人典型。宣傳基層科普組織在提高進城務工農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民科學素質方面所做工作；宣傳農(nóng)技協(xié)在幫助農(nóng)民脫貧致富方面所做工作；宣傳企業(yè)院士專家工作站在增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力方面所做工作。宣傳學會組織積極開展活動服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展的工作。
12、完善信息宣傳工作的考核、評比與表彰。
制定科協(xié)宣傳工作要點，重新整合宣傳信息綜合考核辦法，將網(wǎng)站、媒體、刊物的信息和宣傳工作納入統(tǒng)一的考核、評比范疇，擴大信息考核的覆蓋面，加大獎勵工作力度。指導各基層科協(xié)發(fā)揮各自優(yōu)勢，做好大宣傳工作。
13、加強與媒體的聯(lián)絡與溝通。
舉辦科技記者聯(lián)誼會，密切與媒體的聯(lián)系。建立重大活動提前通報制度，整合全市科協(xié)系統(tǒng)的宣傳資源與力量，聯(lián)合媒體共同策劃主題宣傳活動，積極尋找科協(xié)工作與新聞報道的結合點和新聞點。
按時做好《科技報》記者站的年檢登記工作，組織稿件等工作。
14、做好科協(xié)好新聞評獎工作。
創(chuàng)新宣傳工作的新方式及與媒體合作的新機制，探索建立雙方長期合作關系，充分調動媒體報道科協(xié)工作的積極性。做好科協(xié)好新聞獎評選和表彰工作。
15、做好科協(xié)網(wǎng)站信息工作。
以科協(xié)網(wǎng)站為核心，做好信息宣傳工作。對網(wǎng)站的頁面進行更新和升級，對網(wǎng)站的工作信息進行分類整理，做好市科協(xié)網(wǎng)頁設計。提高科協(xié)宣傳信息稿件的質量和水平，實施信息工作精品工程。實現(xiàn)“百千萬”的工作目標，就是在市科協(xié)網(wǎng)站上的視頻資料、新聞超過100部；圖片新聞的圖片超過1000幅;信息總數(shù)要達到10000條。
做好向省科協(xié)、中國科協(xié)網(wǎng)站報送信息工作，擴大科協(xié)的影響。
以開展理論研討，交流工作經(jīng)驗為重點，繼續(xù)辦好《科協(xié)通訊》，充分調動各級投稿積極性，增強采編能力，提高辦刊質量，擴大刊物影響力，更好地發(fā)揮全市科協(xié)系統(tǒng)理論研究及工作交流的平臺作用。計劃出版3期。
做好向《科協(xié)通訊》、《科協(xié)論壇》等刊物的投稿工作。
17、做好科協(xié)宣傳欄工作。
充分發(fā)揮科協(xié)宣傳欄，采取各部門、單位輪流的方式，從不同側面宣傳科協(xié)工作，建成一個對機關、社會宣傳窗口的科協(xié)之窗。
18、做好科協(xié)活動視頻記錄和宣傳工作。
做好科協(xié)重大活動的視頻錄像和專題短片的制作工作。建立市科協(xié)視頻資料庫。編輯《市科協(xié)20xx年工作巡禮》視頻短片。
19.加強科協(xié)宣傳隊伍建設。
加強宣傳隊伍建設，完善全市科協(xié)系統(tǒng)宣傳信息聯(lián)絡員隊伍。完善信息宣傳設施和工具，增強宣傳工作手段和能力。舉辦科協(xié)系統(tǒng)宣傳干部培訓班和外出學習，重點培訓政務攝影、媒體宣傳、網(wǎng)絡信息，努力提高科協(xié)系統(tǒng)宣傳干部隊伍的業(yè)務素質和能力，促進科協(xié)宣傳工作整體水平的提高。
新媒體部員工作計劃和目標篇五
注冊微信公眾賬號1個：名字要好聽、容易被搜到、容易吸引人。
提高微信公眾號的訪問量和關注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人，這是最重要的地方，內容決定提高關注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時不時搞一點趣味測試流動、搞有獎問答流動。
1、qq、微信、朋友圈。
定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場規(guī)模、新廠建設。
2、微博：發(fā)布一些品牌動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、企業(yè)高管觀點、風趣幽默的段子、與消費者互動、產(chǎn)品市場競爭情況等。每個月發(fā)布10條-15條。
1：充分利用本地資源在網(wǎng)絡的基礎上面通過報紙、雜志、電視等媒體進行宣傳。
2：利用網(wǎng)絡推廣。
(1)搜集本行業(yè)及競爭對手的相關資料予以保持等備用。
(2)百度注冊貼吧、百度知道、百度百科。
(3)申請好一些權重高的論壇、社交網(wǎng)、花瓣網(wǎng)等等。
新媒體部員工作計劃和目標篇六
隨著網(wǎng)絡技術的高速發(fā)展，新興媒體蔚然成風。延川手機臺的籌建更是直接促成了我臺新媒體部的成立。在新媒體成立幾個月的時間里，各項工作有序進行，現(xiàn)將新媒體部20__年工作，總結如下：
一個目標，新媒體部成立之初，就有一個明確、長遠的目標即做大、做強延川手機臺，提高延川電視臺的關注度，做好本地文化旅游的宣傳工作，打造一個完美的對外宣傳平臺。在這一目標的指引下、各級領導的關心下，新媒體部從無到有，臺領導多方協(xié)調合作，全體同事致力于延川手機臺的籌辦、運營、維護等各項工作。目前，延川手機臺已創(chuàng)建六大頻道，第一資訊，在第一時間發(fā)布本地新聞，擴寬人民群眾獲取信息的渠道;直播延川，用戶通過手機就可以隨時隨地觀看我臺的直播，大幅提升我臺節(jié)目的收視率;精彩點播，用戶可以用手機觀看自己喜歡的電視節(jié)目，新聞、電影、美食，無所不有;陽光政務，為縣城各單位量身打造的宣傳平臺，現(xiàn)有清風延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊;文化旅游，用優(yōu)美的照片，優(yōu)雅的文字，對外宣傳本地特色旅游，美食小吃;便民服務，提供路線導航、酒店預訂、快遞單號查詢的信息查詢平臺，方便群眾生活。
兩大重點，新媒體部的一切工作圍繞延川手機臺的打造而展開。陽光政務和文化旅游又是延川手機臺工作中的重中之重，集全部室之力做好陽光政務和文化旅游兩大板塊是全年工作的重心所在。經(jīng)多方協(xié)調合作，截止現(xiàn)在，已有八個單位通過延川手機臺對外宣傳，從而更進一步的提升延川手機臺的點擊率。在全縣打造文化旅游名縣的大背景下，臺領導高屋建瓴，將文化旅游頻道的完善、充實，做為全年工作重心;通過整個部室的努力，文化旅游這一頻道的點擊率日趨上升。
然而，全年的工作中，我部室仍存在明顯的短板，最為突出的就是人員不足，專業(yè)技術不過硬?？偨Y過往，展望未來，在臺領導的關心下，全體同事的努力下，新媒體部將以新的姿態(tài)做好每一項工作，為營造魅力廣電，添彩出力!
新媒體部員工作計劃和目標篇七
5、 把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的`被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、 設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動平臺為濰坊學院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。
濰坊學院校學生會傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現(xiàn)出睿智的幽默、 一起來寫微小說，說出你眼里的和你心里的世界。
大賽主題
濰院首屆“微小說”大賽
口號：微小說@大世界
參賽方式
登陸“濰院首屆#微小說#大賽”專題頁面進行網(wǎng)上投稿或編輯#微小說#+內容直接發(fā)布到微博投稿。
參賽作品要求
1、參賽作品體裁要求為微型小說，內容必須積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規(guī)。所有原創(chuàng)作品不論作者地域均可參賽。
2、每人僅限一篇作品獲獎，多篇入圍者從中擇優(yōu)角逐大獎；
4、參賽作品必須由參賽者本人原創(chuàng)，參賽者應確認擁有作品的著作權。組委會不承擔包括（不限于）肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產(chǎn)生的法律 責任，如出現(xiàn)上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。
5、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據(jù)《中華人民共和國著作權法》及相關規(guī)定。
6、本次大賽不接受含有下列任何內容的作品：
(1)反對憲法所確定的基本原則的；
(2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；
新媒體部員工作計劃和目標篇八
“三網(wǎng)聯(lián)動”的品牌協(xié)同傳播體系由“協(xié)同導向”的通訊聯(lián)絡網(wǎng)、“精品導向”的制度監(jiān)督網(wǎng)與“差異導向”的細分傳播網(wǎng)3個部分構成，企業(yè)實施“三網(wǎng)聯(lián)動”的品牌協(xié)同傳播有助于實現(xiàn)以下3個方面的目標：
（1）通過構建“協(xié)同導向”的通訊聯(lián)絡網(wǎng)，激發(fā)員工積極性，實現(xiàn)資源的合理配置。對傳播項目實施過程中所需要的資源（人力、信息、技術等）進行優(yōu)化配置，依托“輻射狀”信息收集方式實現(xiàn)“內行發(fā)聲”，使全體員工上下同心、團結合作，夯實品牌管理基礎。
（2）通過構建“精品導向”的制度監(jiān)督網(wǎng)，保證品牌傳播符合預期計劃。強化業(yè)務考核，細化品牌建設督辦與獎懲，加強計劃管理，注重事前準備、事中及時發(fā)現(xiàn)和解決問題、事后總結評價，實現(xiàn)對品牌傳播過程的聯(lián)動控制、閉環(huán)管理。
（3）通過構建“差異導向”的細分傳播網(wǎng)，全面提高品牌傳播效率效益。綜合考慮自辦媒體行業(yè)媒體、外部媒體的特點與差異，根據(jù)不同媒體特點差異化供稿，不斷擴大品牌影響力，實現(xiàn)整體效益最優(yōu)。
1.1構建“協(xié)同導向”的通訊聯(lián)絡網(wǎng)。
（1）實行新聞宣傳計劃管理。為確保日常宣傳任務有序、有質完成，重點傳播策劃組織落實到位，品牌管理部門貫徹公司重點、熱點工作安排，公司應依據(jù)年初各業(yè)務部門上報的重點工作計劃與“二十四節(jié)氣表”，制定宣傳計劃，定期督導下達宣傳任務，各業(yè)務部門具體執(zhí)行，自下而上制定計劃，自上而下督導實施，實現(xiàn)“重要稿件提前上報，日常稿件及時上報，專欄約稿按時上報”，形成品牌傳播業(yè)務全流程的閉環(huán)管理，并在每個任務節(jié)點落實宣傳責任。
形成一套清晰明了的`宣傳評價標準及操作體系，固化品牌傳播常態(tài)工作機制，在品牌傳播工作體系上，實現(xiàn)由條塊分割、資源分散、各自為戰(zhàn)向統(tǒng)一策劃、集約高效、協(xié)同聯(lián)動的轉變，由專業(yè)開展向全員共建轉變，提升參與度，有效提高重點工作、亮點工作關注度，提升新聞宣傳整體策劃和采編效率，充分發(fā)揮合力，提高宣傳質效。
（2）強化隊伍素質提升。通過構建“協(xié)同導向”的通訊聯(lián)絡網(wǎng)，加強隊伍建設，針對隊伍成員需求，制定“個性化”培訓模式，分批次、分類別開展信息寫作、公文寫作、消息寫作、新聞采編、新聞攝影等多項培訓課程；利用座談會、交流會等形式，定期開展稿件撰寫、新聞攝影等多方面的交流學習，交流心得體會、確定宣傳重點、解決困難問題，提升品牌隊伍整體素質。
1.2構建“精品導向”的制度監(jiān)督網(wǎng)。
制度監(jiān)督網(wǎng)用于約束通訊員隊伍，并提升品牌建設工作效果。通過建立、健全品牌傳播“項目化”管理制度，強化業(yè)務考核，細化品牌建設督辦與獎懲，督促業(yè)務部門提升宣傳意識，確保品牌建設專業(yè)化管理要求的落實。
（1）固化推進會制度。加強統(tǒng)籌協(xié)調和組織領導，召開品牌建設例會，確定周新聞信息報送選題，有效推動新聞宣傳工作。固化溝通聯(lián)絡機制，督導落實品牌建設工作，歸集工作建議，研判宣傳重點，安排傳播計劃，分管領導主持會議，辦公室負責人及品牌建設專責，各部門、中心負責人及通訊員、分管領導指定的其他參會人員參加會議，對辦公室匯報品牌建設完成情況；相關部門對該季度品牌建設工作中存在的問題及應對措施進行說明，明確下季度品牌建設重點工作；安排布置其他重要工作，確保品牌傳播任務的分解、傳遞與落實。
（2）著力典型人物塑造。通過挖掘典型經(jīng)驗，塑造典型人物，打造特色活動，內聚人心，外塑形象，確保傳播效果最大化，努力提升品牌影響力。通過構建“精品導向”的制度監(jiān)督網(wǎng)，宣傳“感動公司十大人物”“接地氣”的一線工人，對人物事跡進行深度報道，形成人物典范營造學習先進典型的氛圍，取得良好傳播效果。
1.3構建“差異導向”的細分傳播網(wǎng)。
品牌傳播的最終目的是實現(xiàn)有針對性的宣傳報道，外部宣傳渠道至關重要。為此，應當加強與公司自辦媒體、行業(yè)媒體與省市級媒體的溝通聯(lián)系，建立新聞宣傳工作通訊錄，實行媒體細分，拓展媒體傳播渠道，根據(jù)不同媒體特點差異化供稿。依托自辦媒體，保證日常傳播高密度，持續(xù)提升媒體發(fā)稿質和量；聯(lián)系新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等主流網(wǎng)絡媒體，提供實時報道；與河北省省級報刊合作，發(fā)表具有地方性影響力的工程進展、科研成果，報道服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的相關新聞。通過構建“差異導向”的細分傳播網(wǎng)，積極發(fā)動一線員工踴躍投稿，使內外部媒體發(fā)稿量持續(xù)攀升，有效實現(xiàn)高端傳播，獲得省級以上媒體關注報道；主題傳播有影響，打造系列品牌傳播事件；日常傳播高密度，媒體發(fā)稿質、量持續(xù)提升；感性傳播多渠道，產(chǎn)生良好的社會反響；應急傳播展形象，彰顯責任企業(yè)品牌價值。
該成果應用以來，通過構建“三網(wǎng)聯(lián)動”的品牌協(xié)同傳播體系，有效解決了傳統(tǒng)品牌傳播整體性、科學性、針對性、實效性不足的問題，應用以來，在很多方面都有積極意義，促進了品牌傳播工作體系、工作方式的形成和工作效果的優(yōu)化提升，產(chǎn)生了很高的直接效益和間接效益，突出體現(xiàn)在以下三點。
2.1優(yōu)化品牌傳播工作體系。
實現(xiàn)由條塊分割、資源分散、各自為戰(zhàn)向統(tǒng)一策劃、集約高效、協(xié)同聯(lián)動的轉變，使品牌傳播由專業(yè)開展向全員共建轉變，提升參與度，實現(xiàn)軟實力的提升。提升對外傳播策劃能力。通過運行“三網(wǎng)聯(lián)動”的品牌傳播機制，夯實對外傳播策劃的內在基礎，凝聚內外整體合力，發(fā)揮集團化優(yōu)勢，切實提升各層級的傳播策劃能力和重大主題的整體策劃能力，提升對外傳播策劃水平和工作效能。
不斷優(yōu)化內部宣傳聯(lián)動機制，緊跟全球能源互聯(lián)網(wǎng)建設步伐，圍繞各項核心業(yè)務，編制品牌傳播實施方案，開展征文比賽、演講比賽、一線新聞采編等系列活動，制作系列宣傳片，生動、直觀地展示了一線建設者團隊形象。
2.2改進品牌傳播工作方式。
實現(xiàn)由單向、平面、型傳播向雙向、立體、互動型傳播的轉變，不斷拓展媒體傳播渠道。通過建立媒體素材庫，收集整理照片、大事記等內容素材，形成扎實的積累，切實加強與行業(yè)媒體的聯(lián)絡溝通，以大媒體的視角捕捉新聞點，以社會歡迎、公眾理解、關鍵群體認可的方式，傳遞企業(yè)聲音，反映公司戰(zhàn)略、闡釋發(fā)展規(guī)律，爭取社會的利益認同與價值理解。通過構建“差異導向”的細分傳播網(wǎng)，充分利用行業(yè)媒體，傳播專業(yè)工作開展情況，在行業(yè)內部提升企業(yè)品牌形象。強化與省市級媒體的聯(lián)系，拓展傳播渠道，利用省媒體資源，可以傳播企業(yè)在服務地方經(jīng)濟、社會、環(huán)境方面所做的各項工作，提升公司的社會形象，提升企業(yè)品牌價值。
2.3提升品牌傳播工作效果。
實現(xiàn)由重量輕質向“精品導向”的轉變，集中力量辦大事、出精品，促進公眾集體記憶形成，提升對外傳播整體效果。做好品牌傳播是一項系統(tǒng)性的復雜工程，包括品牌策劃、傳播、推廣等核心工作，通過“三網(wǎng)聯(lián)動”工作機制，加強計劃管理，利用協(xié)同作業(yè)，經(jīng)過上下互動，有效找準工作重點，掌握傳播要點，結合媒體特點，開展差異化傳播，抓住契機塑造精品，有效彰顯品牌價值，樹立品牌形象。
新媒體部員工作計劃和目標篇九
2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入新鮮血液;。
3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學院活動的宣傳工作;。
5.把校園媒體中心建設成一個人性化的.溫暖大家庭。
1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5.設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強新媒體部門的宣傳力度。
1、校園媒體中心應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃。
(1)做好關于中國*發(fā)展歷史階段的展板。
(2)做好學院運動會的宣傳報道工作以及精神文明評比工作。
(3)做好關于紅色經(jīng)典詩歌朗誦大賽的策劃。
(4)做好籃球賽的準備和報道工作。
(5)做好五四晚會的宣傳報道工作。
(6)做好“紅歌會”的宣傳組織報道工作。
新媒體部員工作計劃和目標篇十
1、美工設計組：主要負責各類平面設計，例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。
2、視頻編輯組：主要負責各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。
3、宣傳方案設計組：主要是根據(jù)學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。
4、活動資料總結組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結，方便各部進行活動回顧和學生會總結，同時負責新媒體部的考核。
(二)部門人材培育。
由于宣傳工作的獨特技能需要，有必要對新媒體部部員的設計技能進行培訓和提高，從而保證宣傳工作的完成質量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統(tǒng)。
培訓方法：
1)在納新完成后，舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會，由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學習能力。
2)運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、ps、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進行相應的主題培訓，部員全員參加，并在培訓后，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。
3)定期選定相關技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時間學習技術。
(三)部門定期考核。
部門內部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術進步等各個方面進行總結。同時，選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。
(四)活動資料總結。
在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料。
總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結使用。
二、部門主要工作。
新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時，充分與擁有網(wǎng)絡宣傳資源的網(wǎng)絡部、以及擁有紙質宣傳渠道的《__報》合作，轉換輔助性活動宣傳職能，變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能，全面、高效的為學生會進行各方面宣傳。
(一)把握傳統(tǒng)宣傳方式，融合新型宣傳渠道。
在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎上，跟緊時代步伐，注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用，擴大宣傳平臺，加大網(wǎng)絡宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及bbs、學生會網(wǎng)站等的渠道宣傳，做到及時更新，及時反饋，讓全校師生都能方便、快速的關注學生會各項活動的開展。
(二)注重組織內部交流，加強院級機構聯(lián)系。
為了更好的做好宣傳工作，新媒體部成員應關注學生會內部各部門的主要品牌活動，注重與各部門成員間的交流，便于理解活動主題和所需宣傳方式，從而更好的完成宣傳工作。同時，應該加強與各院學生會新媒體部間的交流，可適當與其新媒體部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等，開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作，擴大活動影響力。
(三)轉變單一宣傳模式，著重綜合宣傳方案設計。
針對學生會大型的品牌活動，新媒體部應該跳出原有的輔助性宣傳角色，不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式，而是組成專門的活動方案設計小組，融入活動組織部門的方案策劃中，并為其活動構思整體宣傳方案，形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案，擴大活動的受眾，增加活動參與度。
(四)做好活動后期總結，力求創(chuàng)新宣傳模式。
在各種活動結束后，收集活動相關資料，對其整體的活動宣傳進行評價和總結，改進不好的地方，討論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣傳中彌補不足，進行創(chuàng)新。
(五)定期做好學生會活動回顧，提升學生會凝聚力。
新媒體部僅應注重活動的前期，同時，可按部門要求，在活動結束后，為部門整理活動資料，形成視頻等影像集，便于相關活動部門利用總結資料進行活動回顧與交流，提升部門成員整體的凝聚力。并且，應在每一學期末，做學生會整體各個部門的活動總結，提升學生會整體的凝聚力。
(六)轉變輔助性職能觀念，積極開展自有品牌活動。
新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動，同時應主動積極的為學生會、為學校的進行宣傳，做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。因此，新媒體部應在這一學年中，著手策劃自己的品牌活動，例如“__大學吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件)，旨在為選出符合學校形象的吉祥物，將學校理念以吉祥物形象融入學生生活，凝聚我校學子力量。
新媒體部員工作計劃和目標篇十一
新的一學期開始了，在這秋高氣爽之際，校學生會的各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開，我們新媒體部也將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與配合其他部門工作。我部作出了學生會校學生會新媒體部新學期的工作計劃。內容如下：
一、工作目標。
2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液；
3、充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學院活動的宣傳工作；
5、把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流：
1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。
新媒體部員工作計劃和目標篇十二
制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作，其實經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。今天豆花問答網(wǎng)小編整理了新媒體工作計劃范例三篇，供大家參考，一起來看看吧。
我們新媒體部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。
本學期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、工作概要。
1、積極構建新聞特色，形成新聞思想。
2、提高工作效率，合理安排工作任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。
三、
制度建設。
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、內部考察加減分制。
按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：
1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;。
2)每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;。
3)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。
懲罰制度：
1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);。
2)安排任務無故推諉的成員一次減分;。
3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>
四、工作安排。
首先作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質出發(fā)，我們最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣傳工作，完善網(wǎng)站建設，將學院的特色充分的展現(xiàn)。
常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內，一共12名組員，分為4組，每組3人。每次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。
其次是安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
具體安排。
1、提高新聞采稿量，提高通訊質量，本學期將更注重通訊發(fā)布效率，當天的新聞當天發(fā)表做到保質保量保時。
2、為了強化年級活動的宣傳和報道，加強各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯(lián)系。活動前后請及時呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。
3、除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會。
4、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道。
5、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
6、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識。
7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
8、硬件設施使用規(guī)范化，對于學院的相機硬件使用做到提前借取，不耽誤新聞采稿工作，同時也要按時歸還，合理使用，妥善保管。
9、做好與老師的溝通，及時的匯報工作。
五、新構想。
(1)關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作，計劃在一個半月內完成，充分展現(xiàn)新生和學院的風采。比如軍訓的生活，以及一些比賽的照片做成剪影，作為他們大學的回憶。
(2)內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。
(3)對于成員積極的鼓勵，讓其有存在感和成就感。對于表現(xiàn)很好的成員給予表揚，對于落在后面的成員可以私底下談談話，讓其與表現(xiàn)好的同學一起協(xié)作。成員小組會根據(jù)實際情況去適時的更改。
2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入新鮮血液;。
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好學院活動的宣傳工作;。
5、把校園媒體中心建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流。
1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
1、校園媒體中心應在每周召開一次工作例會，
總結。
本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。
本學期具體規(guī)劃：
(1)做好關于中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷史階段的展板。
(2)做好學院運動會的宣傳報道工作以及精神文明評比工作。
(3)做好關于紅色經(jīng)典詩歌朗誦大賽的策劃。
(4)做好籃球賽的準備和報道工作。
(5)做好五四晚會的宣傳報道工作。
(6)做好“紅歌會”的宣傳組織報道工作。
在過去的一年里，我們學生會校園媒體中心將我們的本職工作做好的同時，還幫助其它部門完成了不少的工作，得到了學校領導和學生會所有同學的稱贊。所以我們校園媒體中心應該在去年的工作基礎上再進一步，將我們的工作做的更好!
一、部門內部建設。
(一)部門職能劃分。
1、美工設計組：主要負責各類平面設計，例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。
2、視頻編輯組：主要負責各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。
3、宣傳方案設計組：主要是根據(jù)學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。
4、活動資料總結組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結，方便各部進行活動回顧和學生會總結，同時負責新媒體部的考核。
(二)部門人材培育。
由于宣傳工作的獨特技能需要，有必要對新媒體部部員的設計技能進行培訓和提高，從而保證宣傳工作的完成質量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統(tǒng)。
培訓方法：
1)在納新完成后，舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會，由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學習能力。
2)運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、ps、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進行相應的主題培訓，部員全員參加，并在培訓后，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。
3)定期選定相關技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時間學習技術。
(三)部門定期考核。
部門內部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術進步等各個方面進行總結。同時，選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。
(四)活動資料總結。
在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結使用。
二、部門主要工作。
新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時，充分與擁有網(wǎng)絡宣傳資源的網(wǎng)絡部、以及擁有紙質宣傳渠道的《某某報》合作，轉換輔助性活動宣傳職能，變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能，全面、高效的為學生會進行各方面宣傳。
(一)把握傳統(tǒng)宣傳方式，融合新型宣傳渠道。
在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎上，跟緊時代步伐，注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用，擴大宣傳平臺，加大網(wǎng)絡宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及bbs、學生會網(wǎng)站等的渠道宣傳，做到及時更新，及時反饋，讓全校師生都能方便、快速的關注學生會各項活動的開展。
(二)注重組織內部交流，加強院級機構聯(lián)系。
為了更好的做好宣傳工作，新媒體部成員應關注學生會內部各部門的主要品牌活動，注重與各部門成員間的交流，便于理解活動主題和所需宣傳方式，從而更好的完成宣傳工作。同時，應該加強與各院學生會新媒體部間的交流，可適當與其新媒體部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等，開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作，擴大活動影響力。
(三)轉變單一宣傳模式，著重綜合宣傳方案設計。
針對學生會大型的品牌活動，新媒體部應該跳出原有的輔助性宣傳角色，不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式，而是組成專門的活動方案設計小組，融入活動組織部門的方案策劃中，并為其活動構思整體宣傳方案，形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案，擴大活動的受眾，增加活動參與度。
(四)做好活動后期總結，力求創(chuàng)新宣傳模式。
在各種活動結束后，收集活動相關資料，對其整體的活動宣傳進行評價和總結，改進不好的地方，討論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣傳中彌補不足，進行創(chuàng)新。
(五)定期做好學生會活動回顧，提升學生會凝聚力。
新媒體部僅應注重活動的前期，同時，可按部門要求，在活動結束后，為部門整理活動資料，形成視頻等影像集，便于相關活動部門利用總結資料進行活動回顧與交流，提升部門成員整體的凝聚力。并且，應在每一學期末，做學生會整體各個部門的活動總結，提升學生會整體的凝聚力。
(六)轉變輔助性職能觀念，積極開展自有品牌活動。
新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動，同時應主動積極的為學生會、為學校的進行宣傳，做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。因此，新媒體部應在這一學年中，著手策劃自己的品牌活動，例如“某某大學吉祥物”征集大賽，旨在為選出符合學校形象的吉祥物，將學校理念以吉祥物形象融入學生生活，凝聚我校學子力量。
很有見地的文章。
新媒體部員工作計劃和目標篇十三
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設。
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判。
獎勵制度：1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每做一張海報，海報制作成員加5分;4)每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;5)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分;6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>
三、工作安排。
1、提高新聞采稿量，提高新聞質量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道。
3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率。
4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識。
5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
在過去的一年里，我們學生會校園媒體中心將我們的本職工作做好的同時，還幫助其它部門完成了不少的工作，得到了學校領導和學生會所有同學的稱贊。所以我們校園媒體中心應該在去年的工作基礎上再進一步，將我們的工作做的更好!
新的一年開始了，在這春意盎然之際,院學生會的各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,我們校園媒體中心也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與配合其他部門工作。我部作出了學生會校園媒體中心新學期的。
內容如下：
一、工作目標。
2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液;。
3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學院活動的宣傳工作;。
5.把校園媒體中心建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流：
1.進一步完善部門內部的。
規(guī)章制度。
提高工作成員的工作積極性提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5.設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
1、校園媒體中心應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：
(1)做好關于中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷史階段的展板。
(2)做好學院運動會的宣傳報道工作以及精神文明評比工作。
(3)做好關于紅色經(jīng)典詩歌朗誦大賽的策劃。
(4)做好籃球賽的準備和報道工作。
(5)做好五四晚會的宣傳報道工作。
(6)做好“紅歌會”的宣傳組織報道工作。
學生會新媒體中心20xx工作計劃經(jīng)過大家的努力，繼教院第一屆學生會和分團委成立。新媒體中心作為學院創(chuàng)新性建立的部門，將會在新學期為同學們帶來不一樣的風景。
一、工作要求。
1.新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學們溝通、聯(lián)系、交流的職責，進一步深入到同學中，擴大影響力。
2.招收新部員，擴充部員人數(shù)，完成技術組和編輯組的人員組成;邀請相關指導老師，對部員進行培訓，加強部員技能。
3.與團委宣傳部、學生會新聞部合作，定期發(fā)布學院新聞、活動預告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺的宣傳功能。
1.明確新媒體中心的工作定位，并具體細分到每一位部員。
2.做好每一次的活動記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。
3.專門成立外聯(lián)組，主要負責與團委和學生會其他部門之間的聯(lián)系，做到及時交流，溝通無障礙。
4.設計和完善繼教院微信平臺的功能，及時了解同學們對平臺功能的需求，做出相應調整，在程度上做到學生會需求和同學需求的平衡。
1.新媒體中心每兩周召開一次部門例會，總結上階段的工作，布置下階段的工作內容;并對上階段工作中的不足做總結、修正和提升。
2.部員應在做本職工作——學生的基礎上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。
3.主任和副主任做好帶頭作用，在學習和生活上嚴格要求自己。
4.主任需結合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。
5.結合其他部門的工作和學院活動，定期發(fā)布對同學們有益的微信推文，引導大家積極主動參與學院活動，及時發(fā)布考試相關訊息及考試成績。
6.盡努力，將微信推文做的吸引同學;豐富同學們的課余生活，為大家留下寶貴的大學回憶。
四、工作。
寄語。
新媒體中心將在新學期發(fā)揮自己的作用，為繼教院貢獻自己的努力，為以后的學弟學妹打好堅實的基礎。
我們新媒體部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。
本學期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學生會其他部門.
二、工作宗旨。
1、積極構建新聞特色，形成新聞思想。
2、提高工作效率，合理安排工作任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。
三、制度建設。
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、內部考察加減分制。
按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：
1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;。
2)每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;。
3)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。
懲罰制度：
1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);。
2)安排任務無故推諉的成員一次減分;。
3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>
四、工作安排。
首先作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質出發(fā)，我們最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣傳工作，完善網(wǎng)站建設，將學院的特色充分的展現(xiàn)。
常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內，一共12名組員，分為4組，每組3人。每。
次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。
其次是安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
具體安排。
1、提高新聞采稿量，提高通訊質量，本學期將更注重通訊發(fā)布效率，當天的新聞當天發(fā)表做到保質保量保時。
2、為了強化年級活動的宣傳和報道，加強各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯(lián)系?；顒忧昂笳埣皶r呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。
3、除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會。
4、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道。
5、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
6、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識。
7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
8、硬件設施使用規(guī)范化，對于學院的相機硬件使用做到提前借取，不耽誤新聞采稿工作，同時也要按時歸還，合理使用，妥善保管。
9、做好與老師的溝通，及時的匯報工作。
五、新構想。
(1)關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作，計劃在一個半月內完成，充分展現(xiàn)新生和學院的風采。比如。
軍訓。
的生活，以及一些比賽的照片做成剪影，作為他們大學的回憶。
(2)內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。
(3)對于成員積極的鼓勵，讓其有存在感和成就感。對于表現(xiàn)很好的成員給予表揚，對于落在后面的成員可以私底下談談話，讓其與表現(xiàn)好的同學一起協(xié)作。成員小組會根據(jù)實際情況去適時的更改。
