作為一名基層黨務工作者，應該熟悉黨建理論基礎知識、業(yè)務知識，才能在工作中游刃有余。下面是小編為大家整理的關于2022新時代基層干部培訓心得體會優(yōu)秀四篇的內容，供大家參考。

第一篇：2022新時代基層干部培訓心得體會

培訓班短短一天的學習，使我收益頗豐、受益良多。整個培訓組織有序，紀律嚴明，內容豐富詳實，政策性、實用性強，對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記更好地開展業(yè)務工作有很大的幫助，讓我們開闊了視野，增長了見識，在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了提高。經過總結有以下幾點體會：

一是強化學習意識，充分認識到學習的重要性和迫切性。紀檢監(jiān)察人員接觸的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要不間斷地學習，只有不斷地知識積累和深入思考，才能獲得各方面的知識點和信息量，以適應紀檢監(jiān)察工滿分作的需要。

二是堅定理想信念，切實增強工作的責任感和使命感。在這次培訓中，武園萍主席就如何做好新時代高素質的紀檢監(jiān)察干部進行了深入講解。聽完領導的講解，使我深刻地認識到責任重大。作為一名紀檢監(jiān)察干部，必須持續(xù)加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，時刻保持清正廉潔本色。

三是拓寬工作思路，增強履職盡責能力。本次培訓會上，彭望偉主任講授了如何起草高質量的巡察情況報告，劉紅燕同志講述了信訪工作日常規(guī)范和要求，使我對紀檢工作的具體操作有了更清晰的認識，為今后的工作提供了很好地遵循。

第二篇：2022新時代基層干部培訓心得體會

此次培訓時間雖短，但機會彌足珍貴。學習收獲讓我很解渴、很受用。“爭做新時代高素質的紀檢監(jiān)察干部”這是培訓班上領導和老師們的諄諄教導，也是我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的最深感受。結合學習體會，我認為應從以下三個方面繼續(xù)努力：

一要堅持頂格標準“盡好責”。聚焦監(jiān)督基本職責、第一職責，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在基層治理中的作用，主動融入中心工作，理直氣壯地協(xié)助鄉(xiāng)黨委推動全面從嚴治黨各項工作往深里走、往細里抓、往實里落，高標準推進村級紀檢委員履職“規(guī)范化”建設，深入開展干部作風頑疾“五治”行動，督促農村黨員干部把該負的責任擔起來，把不該有的私心收起來，以鐵的紀律為“三拼三促”“五比五爭先”活動提供堅強保障。

二要拿出真格措施“練好功”。此次培訓授課緊貼紀檢監(jiān)察工作實際，既有做人做事的教育啟迪，又有操作性極強的傾囊相授，這些真知灼見讓我更加感悟到：“打鐵必須自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性和復雜性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢崗位上，就要以“時時學、事事學”的要求，涵養(yǎng)情商，苦練“內功”，精準掌握黨紀法規(guī)及辦案政策，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，努力在監(jiān)督執(zhí)紀辦案一線中真刀真槍磨礪，學真本領，練真功夫，做業(yè)務精通的能手。

三要保持滿格狀態(tài)“守好紀”。對于一名黨員來說，廉潔的底線不能突破;對于紀檢監(jiān)察干部來說，任何時候要做到干凈，要以“歸零心態(tài)”守紀律講規(guī)矩，堅決做到正人先正己，自覺養(yǎng)成嚴實深細的工作作風和謹小慎微的生活態(tài)度，時刻注意自己的一言一行，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，尤其在私底下、無人時，要堅決杜絕與違反紀律沾邊的“第一次”和“下不為例”，在這個前所未有的變革時代，堅守嚴于律己“不變”，以有效應對日新月異的“萬變”。

第三篇：2022新時代基層干部培訓心得體會

首先，想要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習是一條必不可少的途徑。作為一名基層黨務工作者，應該熟悉黨建理論基礎知識、業(yè)務知識，才能在工作中游刃有余。同時，我們要有強烈的責任心和盡職盡責的態(tài)度，因為態(tài)度是做好一切工作的前途，沒有一個良好的態(tài)度，就沒有工作的成功。在日常工作中不但要貫徹黨的方針，為社會主義現(xiàn)代化建設服務，還有在日常工作中關心一切黨的事務，主動做一些力所能及的服務。擺正態(tài)度，戒驕戒躁，有一個良好的心態(tài)，有強烈的責任心，這是一名黨員干部服務群眾的開始。

其次，在干好自己的本職工作的同時，我們還必須要擠出時間，加強政治學習，鼓勵周圍的同事多關心國際國內大事，關心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想覺悟，提高工作能力和業(yè)務水平。只有這樣通過不斷的學習，黨員的思想覺悟才能進一步提高，才能進一步鞏固己有的良好的學習風氣，黨員干部在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。

最后，在今后的工作中，我們要時刻保持爆滿的精神狀態(tài)，以求真務實創(chuàng)新的工作作風，認真做好本職工作。要提倡奉獻精神，提高工作效率。要踏踏實實、認認真真的做好自己的本職工作。認真履行黨員的職責，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平，對照我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結合實際，大力推進黨建發(fā)展。

這次黨務培訓，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，以提高黨建工作為己任，服務群眾，服務大局，不斷提升基層黨建工作水平。

第四篇：2022新時代基層干部培訓心得體會

通過學習《突破性領導力》，讓我對領導的含義有了更深層的認識。在此我結合自身工作經歷，談一下對領導能力的一些看法。

做為領導，必須具備有扎實的業(yè)務素質。提高業(yè)務素質，必須從學習出發(fā)，從實踐出去，在學習中進步，在實踐中進步。要有鉆研的精神，向工作一線的同志學習，向專業(yè)技術學習，把業(yè)務知識系統(tǒng)化、專業(yè)化，這樣開展工作，才有的放矢，找到問題的關鍵，對癥下藥，少走彎路，工作才更有說服力。

領導需要博大胸懷做內涵，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。領導就是一名協(xié)調員，是解決問題，化解矛盾，推動發(fā)展的。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后，總會有不協(xié)調的聲音，如何化解這些不協(xié)調的聲音，求同存異，做為領導，就必須具備有博大的胸襟，以問題為出發(fā)點，以解決問題為宗旨，對事不對人，把問題引導到正解的路線上來，不因人而異，堅持正確的立場，問題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說過，“吏不畏我嚴，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公則明，廉則威。”做為一名領導干部，公正廉潔，處事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人為親，徇私枉法，必然引起干部隊伍的不公正看法，滋長歪風邪氣，不利于開展工作。

領導需要做好“潤滑劑”。做事先做人，做人成功，做事便會成功。一個善于處理人與人之間關系的人，就必須能成大事。領導的性格有千百種，但他們都是善于處理人際關系的。他們工作時認真負責，一絲不茍，平時工作之余，性格隨和，善于交際，與同事、朋友能交心。他們言行一致，知行合一。同事與之相處，沒有壓力，沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現(xiàn)人才，對于有才干的員工，要重點培養(yǎng)，加壓加擔，要給他一個成長的機會與平臺，培養(yǎng)他、教導他。而對于小人，則要敬而遠之，找合適的機會教育他，讓他明白成績是做出來的，能力是在工作中體現(xiàn)的。

領導需要以效率為先。面對工作，領導承擔著更大的壓力，必須要有效率意識。效率體現(xiàn)能力，專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領導要講究執(zhí)行力，能都挑起重擔，在最快的時間內把工作完成，做出特色，做出成績，就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動腦。千萬不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門，壞事傳千里，壞的消息更易于傳播。細節(jié)做不好，就不能做領導，不能成大事。事前多思考，多謀劃，事中多注意，事后多檢查。把差錯降除到零，把工作做得更專業(yè)，無可挑剔，這樣的工作才體現(xiàn)水平。

通過這次培訓學習，在理論、思想及方法上，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中，我會以更高的標準來要求和激勵自己，運用自己學到的知識，更好的投入到實際工作中。

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