人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

新員工歡迎詞溫馨篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，新員工：

早上好！

首先，我真誠歡迎所有新員工加入日益壯大的租賃合同房大團隊。我是人力資源部的xx。我很榮幸。我負責(zé)今天的訓(xùn)練。希望能得到大家的支持與合作！謝謝大家！

從今天開始，你成為了xxx集團的重要成員，你是公司注入的新鮮血液，你也是公司的未來。希望你能和這個大家庭的每一個成員互相尊重，互相理解，互相學(xué)習(xí)。在這里，公司的各種培訓(xùn)不斷得到提升，無論什么崗位，都有同樣的提升機會。xxx為優(yōu)秀員工提供了良好的平臺和發(fā)展空間。驕傲與這個重要的任務(wù)交織在一起。xxx困擾著這個職業(yè)。我們參加了這項新員工培訓(xùn)的研究。讓我們以空杯心態(tài)，虛心向每一位講師學(xué)習(xí)，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們小組要求每個人都以高標準、高質(zhì)量和創(chuàng)造性的態(tài)度履行自己的工作職責(zé)，高度認可市場部營銷人員的工作職責(zé)。要在做精細化、專業(yè)化、優(yōu)秀化的工作上多下功夫，多主動，多想辦法。裝備動力師的崗位責(zé)任，會拋去急功近利的假象，腳踏實地的從每一個細節(jié)每一個部位做起，耐心等待，持之以恒，用沙筑塔。

我們渴望看到你有誠實的品質(zhì)，熱情的態(tài)度，頑強的意志，禮貌的言行，快速的效率，創(chuàng)新的想法和合作的團隊精神，在公司的大舞臺上發(fā)揮好你的作用！

我們相信公司會因為你的幫助而越來越好！“xxx”會成為名牌，在社會上享有很高的聲譽。同時你也會有所收獲和提高！

讓我們一起努力！

你感覺如何？

新員工歡迎詞溫馨篇二

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

第一、我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

第二、有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。貝德樂公司會

為大家提供

為大家

第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司，共建貝德樂公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！

第四，我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不可分的一分子，同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：

您因貝德樂公司而自豪，貝德樂公司因您更精彩！

謝謝大家！

新員工歡迎詞溫馨篇三

尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加進xxx這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合！謝謝大家！

從今天起，你們已成為xxx團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項培訓(xùn)也不斷推進，無論是什么崗位，都享有同等的提升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，xxx縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負責(zé)的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。

我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好！“xxx”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

讓我們一起共同努力吧！

新員工歡迎詞溫馨篇四

新員工的到來給公司注入了新的血液，增加了團隊活力，致以新員工誠摯的歡迎顯得尤為必要。下面是小編為您收集整理的新員工歡迎詞范文，歡迎閱讀與借鑒。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好!

我是行政部的李潔瓊，桃李芬芳的李，純潔的潔，瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐，

今天我很高興為大家介紹公司概況與文化理念，希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳?，帶來純潔的思想，帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)!

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗，感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!

我先向大家簡單介紹一下公司的情況。

碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地，擁有30多項國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的.風(fēng)范。

以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。

同時，走進碧麗，你會漸漸地感受到這個團隊的獨特風(fēng)格：

這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計其數(shù)，產(chǎn)生了無數(shù)個百萬富翁、千萬富翁，大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng)造財富、分享財富;碧麗還向社會貢獻財富，大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機)

這是一支充滿生機與活力、會工作也會生活的團隊，一年一度的員工晚會，會讓你看到碧麗人的多才多藝;一年一度的員工集體旅游，讓你釋放壓力、增強活力、融入碧麗，這是一支講平等講尊重的和諧的團隊(從老板到員工，一視同仁，沒有森嚴的等級，沒有分工不同的歧視，彼此之間，關(guān)系單純，親如一家，和睦相處;)。

這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現(xiàn)，給了我們彼此的機會與平臺，讓我們一起學(xué)習(xí)，去共同提升、共同規(guī)范，去趕超更好的自己，創(chuàng)造更好的碧麗!

最后，還想送我們的新同事三個字，來作為大家做人做事的參考要求：

這三個字，即：“敬”“進”“凈”。

敬，即敬人敬事：

敬人者，人恒敬之。尊重別人，才能讓別人尊重你。尊重你的上司，你的同事，你的下級，你才會有好的人緣。

敬事，對工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱情與用心來工作，你才能真正技藝精湛，你才能有發(fā)展與晉升的機會。

進，即進取：

第一：我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)，意味著我們這個產(chǎn)業(yè)，技術(shù)含量高，對人員素質(zhì)的要求也高，我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求，才能趕在對手前面。

第二：在做好本職工作之外，我們還要不斷學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在生存外求發(fā)展，如果僅僅滿足現(xiàn)狀，不為未來作任何的準備與累積，我們將永遠只是個平庸的人，甚至是會被社會淘汰的人。

凈，即凈水、凈身、凈心：

一、凈水：我們來到碧麗公司后，每天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán)，讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗后，白了，胖了，臉上更紅潤了，身體素質(zhì)更好了。為什么?就是因為我們每天都喝碧麗健康水!

二、凈身：我們新員工轉(zhuǎn)正后，穿著公司免費發(fā)放的制服，我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔，保持個人潔凈的良好素養(yǎng)，讓整個碧麗團隊看上去非常統(tǒng)一、非常精神，這是凈身。

凈身還有一層意思：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開始，讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。

凈身：申明一下，這不是和尚齋戒的凈身啊。這個凈身，第一是指：我們的新員工轉(zhuǎn)正后，公司會免費發(fā)放制服，我們需要著裝周正、保持儀容的整潔，保持個人潔凈的良好素養(yǎng)，保證公司形成統(tǒng)一的團隊風(fēng)貌;凈身的第二層意思是指：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開始。

凈心：讓我們的內(nèi)心世界保持潔凈，做人光明磊落，堂堂正正，養(yǎng)一腔天地正氣;每天花一點時間沉淀總結(jié)，讓心靈提純，使自己活得坦誠、踏實、舒心。

最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干，在碧麗的大海上揚帆起航，創(chuàng)出更幸福更美麗的人生!

新員工歡迎詞溫馨篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加進xx這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合！謝謝大家！

從今天起，你們已成為xx團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里，公司各項培訓(xùn)也不斷推進，無論是什么崗位，都享有同等的提升機會。xx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，xx縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負責(zé)的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的.形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。

我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好！“xx”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

讓我們一起共同努力吧！

新員工歡迎詞溫馨篇六

大家上午好！

首先，我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員，歡迎各位新員工加入到我們的大家庭。

“優(yōu)秀的職業(yè)精神，可以成就一名年輕人的人生夢想；優(yōu)秀的文化理念，可以助推一個企業(yè)短時期內(nèi)獲得巨大發(fā)展；優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，可以支撐一個國家和民族長久繁榮發(fā)展！”，當你們選擇進入路橋施工這個行業(yè)時，注定了你們崇高、奉獻、收獲的人生的開始；當你們選擇到基層項目崗位磨礪、鍛煉時，相信你們的人生將與眾不同。

作為中國交建的三級子公司、二公局的二級子公司，二公司是路橋建設(shè)領(lǐng)域的勁旅，是支撐中國交建、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專業(yè)化公司。二公司在國際、國內(nèi)“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨當一面，有著重大影響力，擁有著懸索橋施工的世界先進技術(shù)和人才管理團隊。二公司承建了時為世界第一、世界第三的潤揚長江公路大橋，承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠門大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)下五項世界第一的泰州長江公路大橋等國內(nèi)知名橋梁30余座。擁有數(shù)十項自主發(fā)明技術(shù)專利，獲得了諸多權(quán)威領(lǐng)域科技獎項以及國際、國內(nèi)建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽。

對于你們，來自國內(nèi)知名高等學(xué)府，從步入企業(yè)開始，你們的人生也已站在了全新的起點上，優(yōu)秀的你們將為公司帶來新的知識、注入新鮮血液；同時，在公司“陽光、透明、包容、開放、公正、高效”的核心價值觀下，你們有著相同的起跑線，公司會為你們未來的發(fā)展提供了良好的平臺和各方面的支持。

為此，對于即將步入工作崗位的你們，我首先談以下幾點希望：

1、堅持立足基層崗位。當你們從大學(xué)校園步入工作崗位，尤其到了施工行業(yè)的最基層，會發(fā)現(xiàn)大學(xué)校園里樹立的理想、抱負很快就會被現(xiàn)實打破。但機遇也總是偏向踏實工作的人，在路橋行業(yè)，如果您想做專家，就必須從最基層干起，懂工人會做的事，才能管好工人；懂技術(shù)人員該做的事，才能當好技術(shù)干部?？傊?，只有在基層工作中循序漸進、打好基礎(chǔ)、展示才干、積累到足夠經(jīng)驗人，才有可能走向更高級的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。

2、秉持一絲不茍的敬業(yè)精神。只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，真正精通某一項技術(shù)，最終取得成功。因此，對于安排在你手中的任何一件事情，你都要認真、細心地完成，養(yǎng)成在日常工作中記錄、總結(jié)的習(xí)慣，只有這樣，你才能在深入具體分析實際情況下，有系統(tǒng)、有分析、負責(zé)任地提出有益于項目和公司的改進建議和意見。

3、堅持團結(jié)協(xié)作。90后的你們不乏個性，給企業(yè)帶來無窮活力和思想意識碰撞的同時，你們應(yīng)具有團隊精神和團結(jié)協(xié)作意識。沒有責(zé)任心，不善于合作，不能團結(jié)奮斗的人，將會喪失進步的機會。因此，在你步入工作崗位時，應(yīng)遵守企業(yè)的各項制度和紀律，尊敬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老員工，樹立積極融入企業(yè)、融入項目、融入部門的意識，在“團隊”的平臺上發(fā)揮你的聰明才智、順利開展工作，并有所成就。

4、陽光面對挫折。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，不可能成為棟梁之才。世間沒有絕對的公平和公平，這種情況同樣也會存在于公司中。但強者致勝、適者生存，努力的人終就會被看到，是金子總會發(fā)光。面對一時的挫折、委屈、不公，你也要學(xué)會承受得起。只有理性對待得與失，客觀、積極對待挫折，將工作中的挫折視作歷練和積淀，使自己練就臨危不亂的沉著與自信、審時度勢的機敏與智慧。

5、科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。基層項目的生活往往是枯燥的，繁忙之余，你可以安排一些休閑，但還是要堅持有計劃地讀書、學(xué)習(xí)，盡快拿到公司認可的職稱和技術(shù)等級。公司秉持以貢獻定報酬、憑責(zé)任定待遇、據(jù)績效定獎勵的薪酬理念，但對于新員工，因為工作成績有限、晉升較慢，公司不可能從一開始就給予你“理想”的待遇，但只要你有職業(yè)目標的追求，在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫，在充分了解企業(yè)實際和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上不斷彰顯自己的價值，企業(yè)會給你公平、公正的回報。

6、嚴于律已，寬于待人。在工作崗位上的歷練，不僅使你會做事、把事做得漂亮，更重要的是你若向往更高的層級發(fā)展，就必須學(xué)會做人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個普通員工要學(xué)會做事，做一個高中級干部還要學(xué)會做人，做一個有高度責(zé)任心的真正的人。

7、與企業(yè)同發(fā)展。只有公司效益不斷提升，你的腰包才能豐滿；只有公司發(fā)展好了，你的人生才有更高的平臺和格局。因此，以企業(yè)發(fā)展為己任，把自己作為宣傳企業(yè)的窗口，不斷提升企業(yè)榮譽感，堅定與企業(yè)同呼吸、共命運的信心，愛崗敬業(yè)，積極協(xié)助公司履行社會責(zé)任，為企業(yè)樹立良好社會形象，使自身價值在奉獻中得到提升。

8、秉持正氣，與人為善，以一顆善良的心做人做事，好人多了，風(fēng)氣正了，公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展。

其次，對于公司各接收部門及項目，我也提幾點要求：

一是要認真做好新員工的安置工作，積極為新員工提供工作和生活上的便利與幫助，全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

二是要做好對“新員工”的傳幫帶，針對不同崗位的新員工，接收部門和項目要開展有針對性的入職教育，包括管理程序、管理制度、專業(yè)技術(shù)等，使新員工在工作崗位上能夠盡快成長起來，成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

三是作為公司、項目的主要領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通，認真傾聽他們的意見，鼓勵并引導(dǎo)他們在工作崗位上積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。

如果今后你們有任何對公司發(fā)展有益的良策、建議、心得，也都歡迎你們直接與我溝通、談心。

最后，再次祝愿大家工作順利、身體健康，在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續(xù)發(fā)光、出彩！

謝謝大家！

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新員工歡迎詞溫馨篇七

你們好！

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的.歡迎！

第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！

第四，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！

謝謝大家！

新員工歡迎詞溫馨篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好！

首先十分真誠地歡迎各位新員工加入xx-x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，十分榮幸，這天的培訓(xùn)由我來主持，期望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

從這天起，你們已成為xx-x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在那里，公司各項培訓(xùn)也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們集團要求每一個人以高度認真負責(zé)的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，用心主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永久追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“用心、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切期望您有誠實的'品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的主角！

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更完美！“xx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！讓我們一起共同努力吧！

新員工歡迎詞溫馨篇九

大家早上好！

的支持與合作！謝謝大家！

了很好的平臺和發(fā)展空間。驕傲與這個重要的任務(wù)交織在一起。xxx困擾著這個職業(yè)。我們參加了這項新員工培訓(xùn)的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學(xué)習(xí)，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們小組要求每個人都以高標準、高質(zhì)量和創(chuàng)造性的態(tài)度履行自己的工作職責(zé)，高度認可市場部營銷人員的工作職責(zé)。要在做精細化、專業(yè)化、優(yōu)秀化的工作上多下功夫，多主動，多想辦法。裝備動力師的`崗位責(zé)任，會拋去急功近利的假象，腳踏實地的從每一個細節(jié)每一個部位做起，耐心等待，持之以恒，用沙筑塔。

我們公司一直追求客戶滿意，你在工作中的一言一行代表的是我們公司的形象，而不僅僅是你自己！我們要以“積極、熱情、主動、快速、正確、安全”的行為準則來完成這項工作。

在公司的大舞臺上發(fā)揮好你的作用！

我們相信公司會因為你的幫助而越來越好！“xxx”將成為一個著名的品牌，在社會上享有很高的聲譽。同時你也會有所收獲和提高！

讓我們一起努力！

新員工歡迎詞溫馨篇十

歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。和我們中的每位一樣，您選擇xxx為您的前途奠定了堅實的基礎(chǔ)。

xxx這個名字或許對您來說比較陌生，但當您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

在xxx，我們有堅實、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。

當您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當您犯錯誤時，您首先應(yīng)該勇敢的承認，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進步。

xxx經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到xx及社會的認可，我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。

尊重信任、共同發(fā)展！這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn)。最后，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在xxx取得非凡的成就！

公司迎接新員工歡迎詞今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：

一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同：

1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標；

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應(yīng)對，最后贏的一定是你！

3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的'手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行；三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)；原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點：1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉；2—3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的；5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦？所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)！

最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

謝謝大家！

新員工歡迎詞溫馨篇十一

親愛的最有活力和潛力的新同事們，親愛的可愛的兄弟姐妹們:。

大家早上好！

我是行政部的李潔瓊，李香梅清純的李，的瓊，品味高雅的瓊姐，為新員工致歡迎辭。今天，我很高興向您介紹公司概況和文化理念。希望今天的分享能帶給你桃李的芬芳，純潔的思想，像甘露一樣的營養(yǎng)！

首先，我代表公司感謝您選擇畢麗，感謝您為畢麗帶來新鮮空氣、新鮮血液和新鮮活力！我想對你加入畢麗表示最熱烈和最誠摯的歡迎！

讓我給你簡單介紹一下這家公司。

畢麗公司擁有數(shù)萬個r&d工業(yè)和制造基地，30多項國家專利技術(shù)；擁有一支技術(shù)過硬的技術(shù)人員隊伍；生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量和先進程度在業(yè)內(nèi)首屈一指；公司還擁有業(yè)內(nèi)最全的硬件；所有這些共同構(gòu)成了畢麗在飲水機行業(yè)的領(lǐng)先制造優(yōu)勢和專業(yè)制造商的風(fēng)格。

這些都是比利人12年來不斷創(chuàng)新，不懈奮斗的成果。

同時，當你走進畢麗，你會逐漸感受到這支隊伍的.獨特風(fēng)格:這是一支敢于創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新的團隊(從技術(shù)團隊到其他部門到車間一線員工，可以從自己的崗位和細節(jié)上主動參與管理或技術(shù)創(chuàng)新，公司每季度都會舉辦一次隆重的科技進步獎頒獎儀式)。

這是一個充滿生機和活力的團隊，可以工作，可以生活。一年一度的員工晚會，會讓你看到畢立人多姿多彩、多才多藝的美；一年一度的員工團隊游讓你釋放壓力，增強活力，融入畢麗。歡迎辭“新員工歡迎辭”

這是一個講求平等尊重的和諧團隊(從老板到員工，一視同仁，沒有嚴格的等級制度，不歧視不同的分工，彼此關(guān)系簡單，就像一家人，和睦相處；)。

這是一支正在路上的年輕隊伍，發(fā)展中存在很多不足，需要加強管理水平和合作水平。正是因為每個人的出現(xiàn)，我們才有了彼此的機會和平臺，才能共同學(xué)習(xí)，共同提高，共同規(guī)范，迎頭趕上，創(chuàng)造更美好的畢麗！

新員工歡迎詞溫馨篇十二

新員工：

你好！首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

接下來主要跟大家交流以下幾方面內(nèi)容：

第一、有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。

xx公司會。

為大家提供。

一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于。

為大家。

搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的.發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

第二、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！

第三、希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！

謝謝大家！