心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

城管培訓心得體會篇一

近年來，隨著城市的擴張和人口的增加，城鄉(xiāng)結合部進一步發(fā)展，城管工作顯得日益重要。為了提高城管人員的綜合素質(zhì)和工作能力，各地紛紛開展了城管培訓。在此次培訓中，我深刻地體會到了培訓的重要性和自身存在的不足。下文將分五段，詳細敘述我的培訓體會和心得。

首先，在培訓中，我認識到了城管這個職業(yè)的艱辛與責任。城管人員是城市管理的守護者，他們需要在踐行城管法律法規(guī)的同時，處理各類復雜問題。通過專家的講解和實際演練，我更加理解并珍惜了城管工作的重要性。城市是我們共同的家園，只有通過艱辛的付出和精準的管理，才能讓城市變得更加安全、舒適和美好。

其次，在培訓中，我學到了專業(yè)知識和技能。城市管理需要掌握一定的法律知識、溝通技巧以及應急處理能力。通過培訓機構的專業(yè)講解和實際操作，我們掌握了相關法律法規(guī)，并學習到了一定的技巧和處理方法。這些知識和技能使我們能夠更加熟練地開展城管工作，為城市的管理和發(fā)展做出更大的貢獻。

第三，在培訓中，我感受到了團隊合作的重要性。城管工作是一個與人打交道的工作，需要多個崗位間緊密配合才能有效開展。在培訓過程中，我們進行了很多團隊建設活動，通過合作完成任務，增強了我們的凝聚力和協(xié)作能力。只有團結一致，相互支持，才能在城管工作中發(fā)揮最大效益，為市民提供更好的服務。

第四，在培訓中，我意識到了自身的不足和提高的必要性。城市管理是一個綜合性的工作，對個人素質(zhì)要求較高，需要我們不斷學習和提升自己。在培訓中，我們通過模擬演練和案例討論，發(fā)現(xiàn)了自身在溝通、應變等方面的不足。培訓機構為我們提供了改進的建議和學習的方法，幫助我們意識到自身的問題，并指導我們通過學習和實踐不斷提高自己。

最后，培訓結束后，我深感培訓對我的成長和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過培訓，我增強了對城管工作的理解和熱愛，同時提高了自身的素質(zhì)和能力。我將以更加飽滿的熱情和責任心，融入到城管工作中，為城市的管理和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也將繼續(xù)學習和提升自己，不斷拓寬專業(yè)知識和技能，為城市管理事業(yè)做出更大的貢獻。

綜上所述，城管培訓對于城管人員的成長和發(fā)展具有重要意義。通過培訓，我們更加深刻地體會到了城管工作的重要性和責任，掌握了專業(yè)知識和技能，增強了團隊合作意識，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，并意識到了個人的發(fā)展必要性。我相信，在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情和責任心，開展城管工作，為城市的管理和發(fā)展做出更大的貢獻。

城管培訓心得體會篇二

第一次參加互聯(lián)網(wǎng)新聞培訓，做為一年從事手機報、wap站點工作5年的網(wǎng)站編輯而言，通過這次培訓，收獲很大，對自己的新聞業(yè)務能力有進一步的提升。

新聞事件的認知與傳播。

對于此次培訓，感觸最深刻的是中國記協(xié)常務副主席翟老師在給我們授課時講到的，做為一名新聞工作者對新聞事件的認知與認知下的傳播。翟老師的這句話，我理解為透過現(xiàn)象看本質(zhì)。做為一名網(wǎng)站編輯，目前大多數(shù)網(wǎng)站的考核是以每天新聞更新數(shù)量以及點擊率為標準，在這個標準下，就造成許多編輯為追求數(shù)量及pv而忽略新聞事件真相的探索，知其然，不知其所以然，做為一種新聞工作者，我們應該有一種對真相探索的欲望，但在網(wǎng)站信息爆炸的環(huán)境下，很少有領導或編輯會按這個要求去做，因此在工作中就會出現(xiàn)許多錯誤，在輿論導向上就會出現(xiàn)偏差，媒體做為一個宣傳口，如果自己都出現(xiàn)這種錯誤，網(wǎng)友看到后又會有何反映，可想而知。

新聞工作者對相關法律法規(guī)的掌握與運用。

周三下午魏正新老師在給我們講依法辦網(wǎng)的幾個要求時，對互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)的認識有了一個更深層次的理解。授課結束后，我一直在思考一個問題，目前中央、地方以及商業(yè)網(wǎng)站的編輯有多少人知道《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務管理規(guī)定》，知道的又有多少人真正的讀過。如果我們的編輯掌握這些法律法規(guī)，在工作中是否會規(guī)避一些錯誤的發(fā)生呢?所以編輯通過考試持證上崗是檢驗是否為一名合格的網(wǎng)站編輯一個很重要的方法。

網(wǎng)絡互動環(huán)節(jié)的審核與管理。

20xx年大學畢業(yè)剛來到網(wǎng)站時，參加過網(wǎng)站對新聞、論壇以及博客的跟貼審核工作，對這項工作有切身體會。當發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友在網(wǎng)站的留言大權掌握在自己的手中時，自己許多時候的確認及刪除兩個按鈕都會思考很長時間。也經(jīng)歷過藏頭詩、虛假廣告代碼等一些反審核手段，概括起來就是“魔高一遲，道高一丈”。對審核的一些標準基本是通過實踐積攢經(jīng)驗，也曾栽過跟頭，水軍、廣告、淫穢信息層出不窮。劉正榮老師談到互動跟貼的11條管理標準，這些標準應該傳遞到各個網(wǎng)站每一個管理互動人員的手中，讓他們以此為參考。

各家媒體手機報及客戶端現(xiàn)狀分析目前各家網(wǎng)站媒體在移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢呈現(xiàn)兩極分化的狀態(tài)，先以客戶端為例，商業(yè)媒體跟國家及地方新聞網(wǎng)站的區(qū)別有天壤之別，當商業(yè)媒體的客戶端下載數(shù)量都以“億”為統(tǒng)計單位時，中央及地方新聞網(wǎng)站還還在以“萬”為統(tǒng)計單位，在討論中，一些地方媒體甚至于以“千”為統(tǒng)計單位，這個差距是巨大的，原因囊括網(wǎng)站投入、研發(fā)技術、運營團隊等多個方面。在手機報方面，近兩年雖然已經(jīng)屬于“夕陽產(chǎn)業(yè)”，但三大運營商用戶量已經(jīng)達到千萬級別，我們還在十萬甚至于更少的級別是徘徊。地方媒體明顯比中央媒體有優(yōu)勢，在柯飛寧老師給我們講課時，簡單統(tǒng)計一下。除去運營商及鳳凰經(jīng)營的手機報，其它大多數(shù)全是地方媒體，這兩項對比很值得我們中央媒體檢討與思考。

以上為這次培訓中印象最深的體會，這次培訓結束后，會將一些學習心得傳達給網(wǎng)站的編輯員工。

在這次培訓中，主要有以下幾方面的建議：

增加小組討論環(huán)節(jié)。

周二下午小組討論環(huán)節(jié)個人感覺氣氛很好，跟課堂上講課提問形式還是有很大區(qū)別，課堂提問是單對單，小組討論相對氣氛更活躍一些，大家可以一起討論目前手機報及客戶端發(fā)展的中遇到的問題以及相互交流經(jīng)驗，總結自己在客戶端上存在哪些的不足，相互吸取經(jīng)驗。

定期舉辦針對手機報及客戶端各大網(wǎng)站相關負責的培訓及交流。

目前客戶端還屬于一個新型事務，在新聞資訊方面，app的發(fā)展趨勢是不明朗的，未來是wap站點為王，還是app占據(jù)主流都不好說。在新聞資訊方面，wap站點相對app更適用于新聞資訊，app無論是盈利模式還是發(fā)展方向局限性太大。比如ios系統(tǒng)，更新一般就需要蘋果商店審核，如遇突發(fā)情況，在形式改動方面沒有wap站點靈活度高。希望可以定期為舉辦針對移動互聯(lián)網(wǎng)的培訓，給大家提供一個相互交流的平臺，雖然每期培訓都會建qq之類的聯(lián)系渠道，但效果有限。

對中央及地方重點新聞網(wǎng)站的扶持。

目前中央媒體跟商業(yè)媒體無論是在技術、研發(fā)、推廣等方面都無任何可比性，我們內(nèi)容再好，影響力有限。建議上級部門充當橋梁紐帶作用，在推廣方面給我們提供渠道上的幫助，尤其是近幾年低端智能機的普及，里面很少內(nèi)置中央媒體客戶端，目前國產(chǎn)機智能機市場占有率很高，我們希望可以一些國內(nèi)大的手機廠商合作，把客戶端內(nèi)置到手機系統(tǒng)中，但是在這方面我們處于劣勢;或者每年舉辦一個客戶端評選等等，提高中央及地方媒體在手機用戶的影響力及傳播力。

城管培訓心得體會篇三

第一段：引言（200字）。

城管是現(xiàn)代城市管理的重要組成部分，其職責是維護城市的秩序和環(huán)境，為居民提供良好的生活環(huán)境。為了提高城管辦公效率和工作質(zhì)量，近年來各地開展了城管培訓工作。我有幸參加了一次城管培訓課程，并從中受益匪淺。

第二段：提高執(zhí)法能力（200字）。

培訓課程的第一個重點內(nèi)容是提高城管執(zhí)法能力。通過模擬實景執(zhí)法和案例分析，我們學習了相關法律法規(guī)和操作流程。培訓老師還帶領我們?nèi)嵉乜疾?，讓我們親身體驗城管執(zhí)法的實際情況。參與這些實踐活動，我深刻認識到了執(zhí)法對于城市管理的重要性，也提高了自己的執(zhí)法技能。

第三段：加強溝通協(xié)調(diào)能力（200字）。

城管工作需要與多個部門、單位和居民進行溝通與協(xié)調(diào)，因此培訓課程中特別注重加強溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。我們學習了有效的溝通技巧，如傾聽、表達、理解等。同時，還進行了團隊合作的演練，提高了我們處理復雜情況和解決問題的能力。這些培訓使我意識到，溝通協(xié)調(diào)能力是城管工作中不可或缺的一環(huán)，只有通過與各方溝通協(xié)商，才能更好地履行職責，解決問題。

第四段：提升服務態(tài)度（200字）。

城市管理的宗旨是為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務，因此培訓還加強了我們的服務意識和服務態(tài)度。培訓中，老師讓我們從居民的角度思考問題，同時也告誡我們要深入了解居民的需求和訴求。在實踐中，我們與居民進行了面對面的溝通，并及時解決他們的問題，這種親切和貼心的服務得到了居民的肯定和認同。

第五段：展望未來（200字）。

通過這次城管培訓，我深刻認識到了城管工作的重要性和復雜性，也更加堅定了從事城管工作的決心。我將繼續(xù)不斷學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，為城市的繁榮和居民的幸福貢獻自己的力量。同時，我也希望未來的城管培訓課程能夠更加貼近實際，更有針對性地培養(yǎng)城管人員的綜合能力，為城市管理工作做出更大的貢獻。

總結（100字）。

城管培訓是提高城市管理水平和城管人員素質(zhì)的有效手段，通過學習執(zhí)法能力、加強溝通協(xié)調(diào)能力和提升服務態(tài)度，城管人員能夠更好地履行職責，滿足居民的需求。只有不斷地學習和不斷地進步，才能適應城市管理的發(fā)展需求，為城市的建設和管理做出更大的貢獻。

城管培訓心得體會篇四

20xx年3月10日，我參加了“海安縣城管局20xx年春季業(yè)務培訓活動”。我認真學習、參與培訓的內(nèi)容。以下是我培訓期間的心得體會。

一、端正學習工作態(tài)度，牢固樹立為人民服務的意識。

牢固樹立“為人民管理城市，創(chuàng)人民滿意城管”的工作理念，要強化培訓認識，明確培訓要求，提高培訓效果。要勝任崗位的需要，適應新形勢、新挑戰(zhàn)的需要。在以后的工作中，做到勤思好學、學有所思、學以致用。要以積極的心態(tài)對待自己的工作，最大程度地發(fā)揮自己的能力，做一名合格的城市管理工作者。

二、通過隊列訓練，樹立良好的形象，嚴格自律。

每天早晨的軍訓，做好每一個動作，我們除了需要掌握這些動作要領，更重要的是反映嚴格要求自己的態(tài)度，一切服從指揮，一切聽從命令?！皯B(tài)度決定一切，思路決定出路，細節(jié)決定成敗”，在以后的工作中，也要樹立這種大局意識，聽從上級的指揮安排，完成每一項領導交予的工作。

這次的培訓，于我來說，是一次思想的提升。在今后的工作中我將堅持不斷地學習，牢牢樹立為人民服務的精神，努力掌握熟練的業(yè)務知識，學習寶貴的管理經(jīng)驗，端正學習態(tài)度，嚴格自律。提高自己的綜合能力，為城市管理工作貢獻自己的力量，迎接新一輪工作的挑戰(zhàn)。

城管培訓心得體會篇五

第一段：介紹城管培訓的背景和目的（200字）。

近年來，我國城市管理工作取得了長足的進步，但與此同時，也暴露出一些問題，如城市環(huán)境臟亂差、城市管理人員素質(zhì)不高等。為了提高城市管理水平，各地開始重視城管人員的培訓工作。最近，我有幸參加了一場由地方政府組織的城管培訓，在培訓中，我深深感受到了培訓的必要性和重要性。

第二段：對培訓內(nèi)容和方法的描述與評價（200字）。

城管培訓涉及的內(nèi)容廣泛而豐富，包括法律法規(guī)知識、社會心理學、溝通技巧等。培訓涉及的方法也多樣，有講座、案例討論、角色扮演等。我覺得這些內(nèi)容和方法相互結合，既有助于我們了解相關規(guī)定和知識，又能夠培養(yǎng)我們的解決問題的能力和溝通交流的技巧。尤其是通過角色扮演，我們能夠盡量真實地還原城管執(zhí)法現(xiàn)場，增強我們的應變能力。

第三段：從培訓中獲得的收獲和啟發(fā)（300字）。

通過培訓，我獲得了很多寶貴的收獲和啟發(fā)。首先，我深刻認識到城市管理工作的重要性和責任感，我們作為城管人員，肩負著改善城市環(huán)境和提升居民生活質(zhì)量的使命。其次，我學會了如何與群眾溝通和協(xié)調(diào)，從而更好地了解居民的需求和問題，并給予合理的解決方案。還有我得到了更多的法律知識和操作技巧，能夠更加熟練地處理各類突發(fā)事件。這些都將對我的工作產(chǎn)生積極的影響。

第四段：思考培訓后的挑戰(zhàn)及應對策略（300字）。

盡管城管培訓給予了我們很多幫助，但我也意識到在實際工作中會面臨各種挑戰(zhàn)。例如，遇到居民反饋問題時需要面對抱怨和不滿，我們需要保持冷靜、耐心，并尋找解決方案。而且，城市管理工作常常涉及到復雜的利益關系，我們需要處理好各方之間的關系，做到公正、公平、公開。為了更好地應對這些挑戰(zhàn)，我決定注重實踐和學習。在實踐中，我會努力提高自己的工作經(jīng)驗和技能；在學習中，我會參加更多的培訓和學習，不斷充實自己的知識儲備，提高自己的綜合素質(zhì)。

第五段：總結培訓對個人和城市管理的影響（200字）。

通過城管培訓，我深刻體會到培訓對于個人和城市管理的重要性。個人的成長與進步離不開培訓和學習，而城市管理的提升也需要城管人員的不斷進步。我相信，只有不斷提升自身的素質(zhì)和能力，我們才能更好地履行職責，為建設美麗、和諧的城市貢獻自己的力量。在今后的工作中，我將銘記培訓所得，不斷努力，為城市管理事業(yè)做出更大的貢獻。

通過這次城管培訓，我意識到培訓的重要性和必要性。培訓不僅能夠提高我們的知識水平和業(yè)務能力，還能激發(fā)我們的工作熱情和責任感。我將始終保持對培訓的重視，并將所學所得轉化為實際工作中的行動和成果。我相信，隨著更多城管人員的積極參與和全面提升，我國城市管理水平必將迎來更加美好的明天。

城管培訓心得體會篇六

非常榮幸參加這次事業(yè)單位新招聘工作人員上崗培訓，這次培訓課程設置科學，內(nèi)容豐富，都是在事業(yè)單位工作過程中必需的常識，城管培訓心得體會。這對我們新進單位的員工特別是剛剛畢業(yè)的新員工來說幫助很大。

通過學習應知應會知識，讓我這個新平湖人進一步了解平湖、認識平湖，更好的融入到平湖的環(huán)境中去，為今后的工作打下了一個良好的基礎。禮儀和溝通這兩節(jié)課，讓我學習了很多人際交往的常識，很多平時不注意的細節(jié)問題通過這兩節(jié)課的學習有了更深層次的理解。通過學習公文寫作，讓我比較系統(tǒng)的學習到公文寫作的規(guī)范，這也是事業(yè)單位中會經(jīng)常接觸的基礎工作。廉政知識的學習要求我珍惜崗位，善待人生，勤于學習，以德修身，實干為民，平安一生。

城市的環(huán)衛(wèi)工作，是城市管理工作的一部分，也是與數(shù)字城管工作息息相關的一項內(nèi)容。所以說此次勞動實踐對于我――作為數(shù)字城管指揮中心的一名工作人員而言，更具有特殊的意義的。切身參與到環(huán)衛(wèi)工作中，豐富了我的人生經(jīng)歷，更懂得了城市管理工作的重要性，為我人生道路積累了寶貴的財富。

作為一名新招聘的工作人員，目前對工作崗位的了解還不夠多，經(jīng)過這次上崗培訓，比較系統(tǒng)的學習了在事業(yè)單位工作的常用基礎知識和技能，也讓我認識到了自身所存在的差距與不足。重要的還在于為我理清了方向，讓我更加明確的了解了自己在新崗位上所缺乏的技能，以及作為事業(yè)單位工作人員所應該具備的素養(yǎng)。

對于今后如何做好工作，我認為應強化三個意識：

第一、強化服務為民的意識。在這次勞動實踐過程中，深深體會了勞動的艱辛，同時我也在勞動過程中，與環(huán)衛(wèi)工人交流，與社區(qū)居民交流，傾聽他們的想法，聽取他們的意見，走基層，增感情。通過對他們的了解，也增強了為人民服務的意識。

第二、強化依法行政的意識。城管局是行政執(zhí)法單位，接下去我也會考取行政執(zhí)法證，擁有行政執(zhí)法權。那么如何運用好這項權利呢？這就要求我努力學習法律知識，依法行政。只有依法行政，公道正派，才對得起人民賦予我們的這項權利。

第三、強化終生學習的意識?？萍荚诎l(fā)展，社會在進步。如果不想被飛速發(fā)展的社會所淘汰，只有不斷的學習。俗話說“活到老，學到老”。通過學習可以擁有更多的知識，在工作過程中也才有能力講究方法，提高工作效率。

市城管局在11月23日至12月5日對新招錄的城管隊員進行為期2周的集中培訓。我作為一名新隊員有幸能參加其中感到非常高興。這次培訓市局高度重視，精心組織，認真策劃，合理安排，為參加培訓的全體隊員進行了一次非常有意義的普法教育及城市管理知識技能的傳輸。通過此次培訓讓我對城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的認識，掌握了很多工作方法和處事原則，為在今后的工作中能更好的服務人民，管理市容，維護鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌作出應有的貢獻。

一、領導重視，精心組織，闡明城管工作在推動社會發(fā)展及維護市容整潔方面的重要性。

此次為其兩周的業(yè)務培訓，市局領導高度重視，精心組織相關部門制定培訓計劃，落實授課老師，制定培訓內(nèi)容，整合各方面資源，花費了大量人力物力財力，為大家提高了一個高質(zhì)量的培訓環(huán)境和學習氛圍。并在授課中理論聯(lián)系實際，使整次培訓內(nèi)容豐富，信息量大，不枯燥，不乏味，富有現(xiàn)實指導意義，讓每位參訓的學員對于城管工作都有了新的全面認識。

通過兩周來的培訓并結合自身工作中的實踐，充分認識到城市管理的服務性，復雜性，瑣碎性和重要性，認識到城管工作在與社會發(fā)展相結合，通過科學的長效管理來維護城市市容整潔，提高人民素質(zhì)，提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的積極重要作用。也通過此次培訓作為自身素質(zhì)提高的重要契機，為在今后更好的從事這份職業(yè)打下堅實的基礎，心得體會《城管培訓心得體會》。

二、認真策劃，合理安排，滿足城管工作在新時期新形勢下的發(fā)展要求。

此次培訓市局認真策劃，做了精心合理的課程安排。培訓前由局黨委副書記，副局長蘇建東同志對全體參訓學員進行了動員大會，并提出了四點要求，一要統(tǒng)一思想，提高認識，珍惜這次培訓機會；二要加強學習，盡快掌握城管執(zhí)法技能，提升業(yè)務知識水平；三要加強作風建設，提升城管隊伍戰(zhàn)斗力；四要文明執(zhí)法，提高城市管理水平。

而后的課程通過對城管發(fā)展的歷程的闡述，相關法律法規(guī)的講解，各地執(zhí)法實例的分析，內(nèi)部管理制度的建設等方面讓每位參訓學員都了解到城管工作在新時期新形勢下的發(fā)展要求，也充分認識到作為一名城管隊員所肩負起的神圣使命和重要作用。

三、名師授課，交流經(jīng)驗，增強城市管理為服務人民，科學管理社會的重要內(nèi)涵。

此次培訓市局不但安排了本單位的領導干部和業(yè)務骨干為我們授課，還邀請了知名大學的教授學者來為我們講解城管執(zhí)法過程中應注意的`一些事項和溝通方面的技巧，還邀請了蘇州市局的相關領導和其他兄弟市城管領導為我們講授他們在城市管理中的執(zhí)法經(jīng)驗，取得的管理成果和探索前進中所遇到的困難和存在的問題。

通過不同地方不同形式城管工作經(jīng)驗的交流，可以讓我們充分認識到自己的優(yōu)點和不足，去偽存真，保留好的經(jīng)驗及時糾正存在的問題，從而因地制宜，因人制宜，因時制宜的制定出更合理，更科學，更適合本地管理的方法來，提高管理能力和執(zhí)法水平。此次培訓業(yè)也讓每位參訓學員提高了全心全意服務人民，認真負責管理城市的崇高意識，在今后的工作中將認真踐行三個代表重要思想，落實科學發(fā)展觀，為全市經(jīng)濟更好更快發(fā)展，社會長足進步保駕護航。

四、踏實工作，提升技能，不斷完善自身素質(zhì)，努力成為一名合格的城管工作者。

在此次培訓的總結大會上，蘇建東副局長希望全體參訓學員以此次培訓為新的起點，在城管工作崗位上扎實工作、愛崗敬業(yè)，堅持理論與實踐相結合，為城管事業(yè)爭做貢獻。

確實，這一次培訓難能可貴，傾注了市局領導的大量心血和精力，也讓我從這次培訓中學習到了很多專業(yè)知識，讓我對城管工作信心十足，對工作前景十分看好。我會以此次培訓為新的起點，在今后的工作中更加踏實勤干，不斷提升技能，完善自身素質(zhì)，努力成為一名合格的城管工作者，不辜負領導，同事對我的殷切期盼和錚錚教導。

城管培訓心得體會篇七

非常榮幸參加這次事業(yè)單位新招聘工作人員上崗培訓，這次培訓課程設置科學，內(nèi)容豐富，都是在事業(yè)單位工作過程中必需的常識，城管培訓心得體會。這對我們新進單位的員工特別是剛剛畢業(yè)的新員工來說幫助很大。

通過學習應知應會知識，讓我這個新xx人進一步了解xx、認識xx，更好的融入到xx的環(huán)境中去，為今后的工作打下了一個良好的基礎。禮儀和溝通這兩節(jié)課，讓我學習了很多人際交往的常識，很多平時不注意的細節(jié)問題通過這兩節(jié)課的學習有了更深層次的理解。通過學習公文寫作，讓我比較系統(tǒng)的學習到公文寫作的規(guī)范，這也是事業(yè)單位中會經(jīng)常接觸的基礎工作。廉政知識的學習要求我珍惜崗位，善待人生，勤于學習，以德修身，實干為民，平安一生。

城市的環(huán)衛(wèi)工作，是城市管理工作的一部分，也是與數(shù)字城管工作息息相關的一項內(nèi)容。所以說此次勞動實踐對于我――作為數(shù)字城管指揮中心的一名工作人員而言，更具有特殊的意義的。切身參與到環(huán)衛(wèi)工作中，豐富了我的人生經(jīng)歷，更懂得了城市管理工作的重要性，為我人生道路積累了寶貴的財富。

作為一名新招聘的工作人員，目前對工作崗位的了解還不夠多，經(jīng)過這次上崗培訓，比較系統(tǒng)的學習了在事業(yè)單位工作的常用基礎知識和技能，也讓我認識到了自身所存在的差距與不足。重要的還在于為我理清了方向，讓我更加明確的了解了自己在新崗位上所缺乏的技能，以及作為事業(yè)單位工作人員所應該具備的素養(yǎng)。

對于今后如何做好工作，我認為應強化三個意識：

第一、強化服務為民的意識。在這次勞動實踐過程中，深深體會了勞動的艱辛，同時我也在勞動過程中，與環(huán)衛(wèi)工人交流，與社區(qū)居民交流，傾聽他們的想法，聽取他們的意見，走基層，增感情。通過對他們的了解，也增強了為人民服務的意識。

第二、強化依法行政的意識。城管局是行政執(zhí)法單位，接下去我也會考取行政執(zhí)法證，擁有行政執(zhí)法權。那么如何運用好這項權利呢？這就要求我努力學習法律知識，依法行政。只有依法行政，公道正派，才對得起人民賦予我們的這項權利。

第三、強化終生學習的意識?？萍荚诎l(fā)展，社會在進步。如果不想被飛速發(fā)展的社會所淘汰，只有不斷的學習。俗話說“活到老，學到老”。通過學習可以擁有更多的知識，在工作過程中也才有能力講究方法，提高工作效率。

城管培訓心得體會篇八

隨著城市化的快速發(fā)展，城市管理變得尤為重要，而城管作為城市管理的重要組成部分，承擔著維護城市秩序和改善市民生活質(zhì)量的任務。為了提升城管人員的綜合素質(zhì)和工作能力，不少地方開展了城管培訓。筆者有幸參加了一次城管培訓，通過這次培訓，我深感城管工作的重要性，并且獲得了很多寶貴的心得體會。

培訓期間，我們首先接受了理論知識的學習和講解。通過專業(yè)的講師詳細介紹了城市管理的相關知識，包括城市規(guī)劃、市容環(huán)境、公共衛(wèi)生等方面的內(nèi)容。這些理論知識的學習讓我更加深入地了解了城市管理的復雜性和重要性。城市管理不僅僅是簡單地執(zhí)法和處置違規(guī)行為，更是需要綜合運用各種知識和技能，解決復雜問題，實現(xiàn)城市有序發(fā)展。這一點讓我有了更加全面的認識。

而在實踐環(huán)節(jié)中，我們親身參與了城市管理的各個方面，比如執(zhí)法操作、巡邏排查、調(diào)解處理等。通過在實際案例中的模擬演練，我們更好地掌握了執(zhí)法程序和執(zhí)法方式。我們不僅僅是被告知城市管理的規(guī)則和要求，而是親自體驗并參與到其中，通過自己的實際操作，進一步增強了對城市管理工作的理解和把握能力。

在交流互動環(huán)節(jié)中，我們還與其他地區(qū)的城管人員進行了密切的交流和互動。通過互相分享自己的心得體會和工作經(jīng)驗，我們不僅受益匪淺，而且也開闊了眼界。從其他地區(qū)的城管人員身上，我們學到了很多解決問題的方法和策略，也領略到了城市管理的多樣性和趨勢。這樣的交流互動無疑促進了我們城市管理能力的提升，并且擴大了我們的學習范圍。

參加這次城管培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和執(zhí)法技巧，更重要的是體會到了作為城管的責任與使命。城市管理的本質(zhì)是為了實現(xiàn)城市的和諧發(fā)展和市民的幸福生活。我們作為城管人員，要時刻牢記自己的職責，要有責任感和使命感，不僅僅是一名執(zhí)法者，更要是一名文明引導者和城市建設者。我們要積極主動地與市民進行溝通和互動，解決他們的問題和困難。只有通過良好的溝通和合作，才能實現(xiàn)城市管理的目標。

總之，這次城管培訓讓我受益匪淺。通過理論學習、實踐操作和交流互動，我加深了對城市管理的認識和理解，并且提升了自己的工作能力和素質(zhì)。我將始終堅守職責和使命，為建設美麗宜居的城市貢獻自己的力量。

城管培訓心得體會篇九

在黨的群眾路線教育實踐活動中，興國縣城管大隊積極推進“三嚴三實”專項活動，以聚集“三氣”為抓手，進一步轉變工作作風。

以人為本，密切聯(lián)系群眾接地氣。

接地氣就是要針對實際找準問題、直面問題、解決問題。城管工作要做好，就必須要堅持群眾路線，組織群眾參與城市管理的全過程。涉及群眾切身利益的問題，要深入細致的做好群眾工作，積極爭取廣大群眾的理解、配合、支持。為了把活動搞深搞實，在縣局網(wǎng)站開設意見箱，召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，廣泛征求意見建議，聽真話納諍言，突出查找整改“四風”方面存在的問題。通過深入推進落實城區(qū)綠化、門前三包管理責任制等工作舉措，充分調(diào)動群眾參與城市管理的積極性，使一批與人民群眾生產(chǎn)、生活息息相關的民心工程建成達效。

夯實理論基礎，強底氣。

一是堅定理想信念，增強政治底氣?；顒娱_展以來，為廣大黨員干部配發(fā)學習用本，將每周五下午定為學習日，堅持集中學習與個人自學相結合，學習習近平講話與觀看《焦裕祿》等影像資料相結合、系統(tǒng)學習與專題研討相結合、請專家學者輔導與理論骨干備課講課相結合，切實做到了學習內(nèi)容不丟項，學習時間不縮水，保證了學習質(zhì)量和學習效果。據(jù)統(tǒng)計全局共組織干部職工開展了8次集中學習，聘請井岡山黨校教授做專題學習1次，領導成員交流學習心得體會20篇，組織收看影視教育片6部。

二是堅持活學活用，增強能力底氣。把群眾路線教育學習與工作實踐密切結合起來，通過專題調(diào)研、基層蹲點、幫扶“三送”點面貌改造提升等途徑，努力做好新形式下群眾工作的能力，真正成為改革發(fā)展的推動者，社會風向的引領者。

根除“四風”，樹正氣。

緊緊圍繞保持黨的先進工作性和純潔性，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以為民立心，務實立行，清廉之舉，切實轉變作風，真抓實干，推動事業(yè)又好又快發(fā)展。開展了以“治風正風氣、治懶增效率、治庸提能力”為主要內(nèi)容的實踐活動，全隊廣大黨員、干部及一線城管執(zhí)法人員亮身份、亮標準、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，做到了群眾評議、黨員互評，領導互評，以此遏制口號響當當、服務冷冰冰，辦事慢騰騰、執(zhí)法管理氣哼哼現(xiàn)象的發(fā)生。

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。對黨忠誠是領導干部的靈魂，是領導干部必須堅持的第一原則;個人干凈是領導干部的基石，是領導干部必須堅持的第一底線;敢于擔當是領導干部的責任，是領導干部為官的第一素質(zhì)。正如劉云山強調(diào)，忠誠干凈擔當與好干部標準、“三嚴三實”和“四有”要求是內(nèi)在一致的，是領導干部的為政之魂、立身之本，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊伍具有重要意義。

鑄牢絕對忠誠的政治靈魂。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！秉h員干部講忠誠，就是要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業(yè)忠誠，聽黨話、跟黨走。對黨忠誠是靈魂。作為領導干部，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了“魂”，工作就會失去方向，就會經(jīng)不起大風大浪的考驗。對人民忠誠是根本。要有對人民深情的政治品質(zhì)和親民愛民為民的務實作風，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，努力做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。對事業(yè)忠誠是關鍵。作為領導干部，要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的“高壓線”、公與私的“警戒線”，牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。

守住個人干凈的為官底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。由此可見，作為一名領導干部，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破，必須把廉潔作為為官從政的人生信條和終生尊崇。要做到干凈，管住自己。打鐵先要自身硬，作為領導干部，要把好金錢、美色和名利關，注重培養(yǎng)健康的人生情趣、生活欲望，保持高尚的精神追求，牢記自己的身份和職責，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。要做到干凈，還要管住下屬和親屬。管好下屬，最重要的是以身作則，下屬有問題，要及時提出，防止小問題變成大錯誤。管好親屬，一定要注重家庭、注重家教、注重家風，把“親情關”過好，把家風樹好，無論是八小時內(nèi)，還是八小時外，都要有一個好形象。

挑起勇于擔當?shù)臅r代責任。習近平總書記指出：“一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失?！绷暯娇倳浿赋觯骸皳敶笮?，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”勇于擔當是一種舍我其誰的魄力，一種爭創(chuàng)一流的標準，一種奮發(fā)有為的狀態(tài)。領導干部勇于擔當，就要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負責。面對工作要奮勇爭先，而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負責，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性，積極適應經(jīng)濟新常態(tài)，主動分析事關全局的重大問題、各方面關注的突出問題、影響和制約發(fā)展的深層次問題，找到癥結所在，大膽突破，敢抓敢管，變被動應付為主動謀劃，在繁忙中找規(guī)律，在繁雜中理頭緒，把問題想在前面，把工作做在前頭。

領導干部要在新常態(tài)下，做一名政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有擔當、人民群眾信得過的好干部，必須做到忠誠、干凈、擔當，這樣方能更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。

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城管培訓心得體會篇十

近日，我有幸參加了一場城管業(yè)務培訓，這次培訓讓我受益匪淺，收獲頗多。通過培訓，我不僅了解了城管工作的重要性和責任，還學到了一些實用的技巧和知識，讓我更加熟練和自信地執(zhí)行城管任務。下面我將從培訓的內(nèi)容、學習方法、實踐經(jīng)驗、團隊合作和未來發(fā)展等方面，談談我對城管業(yè)務培訓的心得體會。

培訓的內(nèi)容豐富多樣，全方位地展示了城管工作的基本知識和技巧。首先是法律法規(guī)知識的講解，這讓我深刻認識到城管工作需要依法行政，遵守法律法規(guī)。其次是工作流程的介紹，培訓讓我了解了城管工作的具體流程和執(zhí)行標準，使我能更好地去開展城管業(yè)務。同時，培訓還包括了一些實用的技巧，比如與商家、市民的溝通技巧以及應急處理方法。通過學習這些知識和技巧，我對于城管工作的要求有了更加清晰的認識。

在培訓中，我探索了一些學習方法，提高了學習效果。首先，我在課堂上積極參加討論，與同學們多進行交流，這樣可以互相學習、互相促進。其次，我充分利用課后時間，通過查閱相關材料和案例，加深對知識的理解和掌握。同時，我還結合實際場景進行模擬演練、實踐操作，熟練掌握城管工作流程和技巧。通過這些學習方法，我在培訓中取得了較好的學習效果。

在實踐中，我總結了一些經(jīng)驗，提高了工作的質(zhì)量和效率。首先，要注重信息搜集和有效利用，及時了解掌握最新的相關情況。其次，要靈活運用工作流程和技巧，根據(jù)具體情況做出合理的決策和行動方案。再次，要強化團隊協(xié)作，與同事互幫互助，共同完成工作任務。通過這些實踐經(jīng)驗的總結和應用，我的工作能力得到了顯著的提升。

在培訓中，我深刻認識到團隊合作的重要性，并體驗到了團隊的力量。在訓練過程中，我們分組合作，共同解決問題，不斷改進和完善工作流程。通過團隊合作，我們能夠互相幫助、互相學習，共同提高工作效率和質(zhì)量。同時，在團隊中，我也學會了傾聽和尊重他人的意見，培養(yǎng)了良好的合作精神和溝通能力。團隊合作讓我明白了一個人的能力有限，而團隊的力量可以無限擴大。

在未來發(fā)展方面，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的城管知識和技能。我將堅持學習、實踐相結合的方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。同時，我還希望通過更多的培訓和交流，不斷與其他城管同行分享經(jīng)驗，共同進步。未來，我希望能夠承擔更多的責任，在城市管理工作中發(fā)揮更大的作用。

通過這次城管業(yè)務培訓，我對城管工作有了更加深入的了解，學到了很多實用的知識和技巧。我相信，只要努力學習和實踐，不斷提升自己，就能夠在城管工作中發(fā)光發(fā)熱，為城市的管理和建設做出更大的貢獻。

城管培訓心得體會篇十一

通過此次學習，開拓了視野、增長了見識，學到不少數(shù)字城管經(jīng)驗，豐富了城市管理方面的知識。

一、杭州數(shù)字城管工作概況。

杭州是建設部數(shù)字城管首批試點城市，20__年10月著手建設，20__年3月建成運行，同年8月通過國家住房和城鄉(xiāng)建設部驗收，成為全國第一個通過驗收的地級數(shù)字城管試點城市。杭州數(shù)字城管覆蓋面積目前已拓展至327.8平方公里，實現(xiàn)了主城區(qū)和部分縣市城市化區(qū)域的全覆蓋。杭州將全市城管相關單位定義為網(wǎng)絡單位，每個單位設置網(wǎng)絡終端，由各網(wǎng)絡單位派專人負責協(xié)調(diào)工作。同時，在杭州的數(shù)字城管指揮中心，還設立了協(xié)同平臺，由各職能部門派專人進駐，坐鎮(zhèn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題。杭州面對數(shù)字城管的新形勢、新動向，堅持“實際、實用、實效”的原則，積極推進理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，走出一條科學創(chuàng)新、與時俱進的發(fā)展道路。

二、杭州數(shù)字城管工作特點。

1、理順體制，實行跨部門協(xié)調(diào)聯(lián)動新法子。

杭州數(shù)字城管辦公室20__年成立，20__年初由杭州市行政執(zhí)法信息中心與杭州市城市管理信息中心合并后改稱杭州市城市管理信息處置中心。成立了數(shù)字城管領導小組，市長擔任組長，建立“月考核、月排名、月公示”制度，推行相關轄區(qū)及市級專業(yè)部門績效考核，通過《杭州日報》公布考核名次，并將城管工作年度考核納入市政府對城區(qū)政府的城管目標考核(占20-40%)，對考核排名末位的部門，啟動問責制。

建立跨部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，包括815家網(wǎng)絡單位和467個社區(qū)城管聯(lián)系站。實現(xiàn)“高位協(xié)調(diào)”，設立了協(xié)同平臺，由各職能部門派出專人進駐，發(fā)現(xiàn)城市管理問題由有關領導現(xiàn)場協(xié)調(diào)。建立數(shù)字城管運行情況直報制度，專業(yè)部門難以協(xié)調(diào)的問題，市政府分管秘書長親自協(xié)調(diào)解決。同時各城區(qū)政府設立二級協(xié)同指揮中心，建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)“逐級考核、層層管理”的“高位協(xié)調(diào)”管理模式，使城市管理工作更高效、更合理、更科學。

2、解放思想，探索信息采集市場化新路子。

杭州數(shù)字城管信息采集采取了政府“花錢買信息”、“養(yǎng)事不養(yǎng)人”的做法，實行了信息采集市場化，實現(xiàn)了政府監(jiān)督行為的市場化，在全國屬于首創(chuàng)。按區(qū)域設定標段，向社會公開招聘具有良好社會信譽和實力的采集公司，引入競爭機制，有效規(guī)避風險，對采集公司實施嚴格考核。在信息采集上堅持“量質(zhì)并重”、“保質(zhì)控量”的原則，通過周例會、月考核、季兌現(xiàn)和以漏報、錯報、失報為校核重點，加大對巡查密度、漏報現(xiàn)象、采集質(zhì)量控制力度，設定“兩條高壓線”，杜絕虛假信息和吃拿卡要行為的發(fā)生，確保街面事、部件問題的及時、全面、公正、準確地發(fā)現(xiàn)，較好地克服了政府部門自查自糾、自我監(jiān)督“單體循環(huán)”的不足，增強了政府與企業(yè)、市民的互動，大大降低管理成本，提高城市管理效率。

3、以人為本，實現(xiàn)城管熱線與數(shù)字城管融合新點子。

20__年5月1日，“12319”城建城管熱線與數(shù)字城管全面并軌運行。主要受理公用事業(yè)、市政設施、市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、城市規(guī)劃等十二類問題。在日常工作中，“12319”熱線秉承“數(shù)字城管在您身邊、為您服務”的工作理念，暢通市民訴求渠道，搭建了“小事不出社區(qū)”的溝通渠道，踐行了“零距離服務”

三、我區(qū)數(shù)字城管工作的一些設想。

作為城市管理大家庭中的新成員，“數(shù)字城管”雖起步較晚，但由于理念的先進和手段的強大，從而在較短的時間內(nèi)引發(fā)城市管理的一場新革命。為了有效的推動我區(qū)數(shù)字城管的發(fā)展，我們應該借鑒杭州數(shù)字城管的運行模式，實現(xiàn)全區(qū)數(shù)字城管一盤棋的“大城管”目標。同時，拉高管理標桿，繼續(xù)提升數(shù)字城管運行實效，按照現(xiàn)行考核機制，根據(jù)創(chuàng)文明城的要求，繼續(xù)細化管理標準，強化考核力度，進一步提高數(shù)字城管解決問題的全面性和及時性，實現(xiàn)我區(qū)數(shù)字城管的跨越式發(fā)展。

完善區(qū)級數(shù)字城管平臺。按照“區(qū)、街、社區(qū)”三級網(wǎng)絡在城市管理職能分工和權力劃分的關系，將所有城管單位、部門納入數(shù)字城管平臺，同時接入社區(qū)，使單位與社區(qū)互聯(lián)互通，實現(xiàn)從問題發(fā)現(xiàn)到交辦、處置過程的管理閉合，進而提高城市管理問題的辦事效率。

建立與民互動的服務機制。在區(qū)級數(shù)字城管中心設立并公開數(shù)字城管熱線，專門受理市民各類投訴及訴求。開通熱線后，本著惠民便民的原則，暢通市民的訴求渠道，為市民提供“零距離服務”，高效率地解決市民群眾關心的重點、熱點、難點問題，使城市容貌和人居環(huán)境得到持續(xù)改善，不斷提升城市的品質(zhì)和美譽度。

建立高效的目標考核機制。將“問題及時解決率”作為數(shù)字城管評價唯一指標，并納入?yún)^(qū)級城市管理職能目標考核范圍，完善區(qū)對街道、街道對社區(qū)的考核體系。制定考核辦法，創(chuàng)新考核手段，細化考核標準，完善考核體系，建立嚴格的考核問責機制，把嚴格考核作為落實城市創(chuàng)建管理長效機制的重要手段，實行績效、績譽、績位三掛鉤，根據(jù)考核結果和工作績效嚴格獎懲和問責，進而有力地推動城市管理問題的解決。

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城管培訓心得體會篇十二

近日，我有幸參加了一次城管培訓，這是一次難得的機會，讓我深入了解并反思了城市管理工作的重要性和困難之處。通過此次培訓，我深感城市管理是一項充滿挑戰(zhàn)卻又十分值得的工作，同時也讓我對如何提高城市管理的效率和質(zhì)量有了更深入的思考。

首先，培訓過程中的實踐活動給了我很大的啟發(fā)。我們參觀了城市管理綜合監(jiān)測中心，了解到了城市管理中使用的高新技術和管理手段。這讓我深刻體會到，現(xiàn)在的城市管理早已不是簡單地走街串巷橫排查處問題，而是需要借助先進的科技手段進行快速反饋和智能化決策。我看到許多大屏幕上，實時顯示了各項城市管理指標的情況。這些數(shù)據(jù)的及時更新讓城管執(zhí)法人員能夠更加了解城市的狀況，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并能迅速采取措施加以解決。這讓我深感城市管理工作需要不斷推陳出新，緊跟時代的步伐。

其次，培訓中的專題講座讓我受益匪淺。我們聽取了城市管理領導者的講解，了解了城市管理的背景和現(xiàn)狀。其中，我最深受觸動的是管理者的領導者智慧和解決問題的方法。他們強調(diào)了溝通和協(xié)作的重要性，以及團隊建設和人才培養(yǎng)的必要性。他們提醒我們要保持謙虛和積極進取的工作態(tài)度，不斷學習和提升自我。這些深入淺出的演講讓我明白，城市管理工作是一個龐大的系統(tǒng)工程，只有付出辛勤的努力和全力以赴的熱情，才能在實踐中不斷積累經(jīng)驗，不斷完善城市管理機制。

此外，培訓中的小組討論也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。我們分成小組進行案例分析和問題討論，每個小組都有來自不同領域的同學參與，討論起來十分生動有趣。在小組中，我第一次聽到各方面人員對城市管理工作的看法和建議，這讓我真正認識到城市管理工作需要各方面的合作和共同奮斗。這次討論不僅開闊了我的視野，也讓我明白城市管理工作需要不同專業(yè)背景的人才相互交流和互相取長補短。

最后，培訓中的實操演練是我最難忘的一部分。我們分成小組，在模擬的城市環(huán)境中進行了實地培訓。我扮演了一名城管執(zhí)法人員，在集市街道上進行整治違規(guī)擺攤的工作。這讓我深刻感受到了城管執(zhí)法的艱辛和困難。我和隊友們沿街巡邏，遇到違規(guī)擺攤的情況就及時制止并教育攤販。這期間，我們不僅需要處理好與攤販的關系，還要注意自身形象的塑造，確保執(zhí)法公正性和權威性。通過這次實操演練，我明白了城市管理工作需要我們具備嫻熟的技能和處理突發(fā)情況的能力，更需要我們具有堅定的意志和勇氣。

通過城管培訓，我認識到了城市管理工作的重要性和困難之處。城市管理是一項復雜而細致的工作，需要我們不斷提升自我、學習新知，以及加強和各方面的聯(lián)系和交流。在未來，我將更加努力地工作，為創(chuàng)造一個更美好的城市而貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠認識到城市管理的價值和意義，積極參與到城市建設中來。讓我們共同努力，建設出更加宜居、宜業(yè)的美麗城市！

城管培訓心得體會篇十三

在響應市政府第計劃和三年大變樣中，城市管理局成立了數(shù)字化平臺管理---數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心。在局領導的正確帶領下，在同志們的關心下以“”為目標，堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，開拓創(chuàng)新、積極進取，為營造一個優(yōu)美和諧的城市環(huán)境作出了自己的貢獻。

一、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。

自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員，積極響應黨委和支部組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十七報告等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。雖然，自屬合同工參加不了局里組織的各項黨政活動，但在工作中仍是處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

三、努力工作，按時完成工作任務。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時匯報更正。認真遵守機關工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，完成領導交辦的其它臨時性工作。在受理來訪群眾12319熱線的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真記錄來訪群眾反映的問題，并按相關程序迅速處理。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和認真態(tài)度的不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提。

高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的數(shù)字化城管工作人員。

4、轉變工作作風，提高為民服務的標準和質(zhì)量，樹立城管新形象。

在新的一年里，我將認真貫徹落實xx大精神，學習各項政策規(guī)章制度，較好完成各項業(yè)務工作，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

城管培訓心得體會篇十四

下面是小編給大家整理的教師素養(yǎng)。

希望對大家有所作用。

城管是指負責本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法的指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織調(diào)度工作。本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法隊伍的監(jiān)督和考核工作。貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，治理和維護城市管理秩序。

非常榮幸參加這次事業(yè)單位新招聘工作人員上崗培訓，這次培訓課程設置科學，內(nèi)容豐富，都是在事業(yè)單位工作過程中必需的常識。這對我們新進單位的員工特別是剛剛畢業(yè)的新員工來說幫助很大。

通過學習應知應會知識，讓我這個新平湖人進一步了解平湖、認識平湖，更好的融入到平湖的環(huán)境中去，為今后的工作打下了一個良好的基礎。禮儀和溝通這兩節(jié)課，讓我學習了很多人際交往的常識，很多平時不注意的細節(jié)問題通過這兩節(jié)課的學習有了更深層次的理解。通過學習公文寫作，讓我比較系統(tǒng)的學習到公文寫作的規(guī)范，這也是事業(yè)單位中會經(jīng)常接觸的基礎工作。廉政知識的學習要求我珍惜崗位，善待人生，勤于學習，以德修身，實干為民，平安一生。

當然，在此次培訓中體會最深的還是三個早上的勞動實踐，通過這三天的勞動，讓我深刻體會到了環(huán)衛(wèi)工作的辛苦，我也用三天的實際行動向這些城市美容師表達了敬意。在勞動的過程中體會到讓市民養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣，尊重城市美容師的勞動成果，只有共建共享，城市才會更加干凈整潔。

城市的環(huán)衛(wèi)工作，是城市管理工作的一部分，也是與數(shù)字城管工作息息相關的一項內(nèi)容。所以說此次勞動實踐對于我——作為數(shù)字城管指揮中心的一名工作人員而言，更具有特殊的意義的。切身參與到環(huán)衛(wèi)工作中，豐富了我的人生經(jīng)歷，更懂得了城市管理工作的重要性，為我人生道路積累了寶貴的財富。

作為一名新招聘的工作人員，目前對工作崗位的了解還不夠多，經(jīng)過這次上崗培訓，比較系統(tǒng)的學習了在事業(yè)單位工作的常用基礎知識和技能，也讓我認識到了自身所存在的差距與不足。重要的還在于為我理清了方向，讓我更加明確的了解了自己在新崗位上所缺乏的技能，以及作為事業(yè)單位工作人員所應該具備的素養(yǎng)。

對于今后如何做好工作，我認為應強化三個意識：

第一、強化服務為民的意識。在這次勞動實踐過程中，深深體會了勞動的艱辛，同時我也在勞動過程中，與環(huán)衛(wèi)工人交流，與社區(qū)居民交流，傾聽他們的想法，聽取他們的意見，走基層，增感情。通過對他們的了解，也增強了為人民服務的意識。

第二、強化依法行政的意識。城管局是行政執(zhí)法單位，接下去我也會考取行政執(zhí)法證，擁有行政執(zhí)法權。那么如何運用好這項權利呢?這就要求我努力學習法律知識，依法行政。只有依法行政，公道正派，才對得起人民賦予我們的這項權利。

第三、強化終生學習的意識?？萍荚诎l(fā)展，社會在進步。如果不想被飛速發(fā)展的社會所淘汰，只有不斷的學習。俗話說“活到老，學到老”。通過學習可以擁有更多的知識，在工作過程中也才有能力講究方法，提高工作效率。

建設一個和諧的社會，離不開一個良好有序的社會秩序，離不開一支城市管理的精英隊伍—城管。

局黨組為了進一步提高執(zhí)法隊員的城市管理水平和執(zhí)法技巧，組織了為期三個星期的春季培訓。這次培訓不但從提高法律法規(guī)，業(yè)務知識水平上入手，還將強化“1%的執(zhí)法，99%的服務”的執(zhí)法理念。現(xiàn)就培訓中獲得的一些心得體會總結如下：

一、堅持學習，全面提高自身素質(zhì)。

通過短短的一個月每天上午的。

軍訓。

我深深體會到城管的半軍事化作風嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度下午的業(yè)務知識培訓學習了xx屆三中全會精神、行政強制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設施設置技術規(guī)范、如何規(guī)范一般程序案件的辦理及優(yōu)秀管理城市、示范路、示范社區(qū)標準及要求等。讓我們進一步掌握業(yè)務知識的同時還能夠拓寬視野不但從執(zhí)法的角度去了解城管這份工作更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作做好我們的工作。

二、樹立“執(zhí)法為民，服務于民”的理念。

城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”.平時要不斷強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高自身的綜合素質(zhì)，在管理的同時要不斷宣傳法律法規(guī)，加強對市民的行為引導，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、要加強黨風廉政建設，牢固樹立為民服務的意識。

牢固樹立權利就是服務的意識。我們要堅持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線，積極倡導以人為本的理念，牢固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識，心為民系、難為民解，積極推行人性化執(zhí)法。作為黨員干部，我們更要帶頭履行職責，深入實際、深入群眾，不斷加強黨風廉政建設，堅持用心、用情執(zhí)法，積極發(fā)揮求真務實的工作作風，努力塑造良好的執(zhí)法隊伍形象。

最后在我們的工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”為目標，認真履行工作職責。

城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進程和建設現(xiàn)代化城市的重要保障，是按照科學發(fā)展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執(zhí)法一線調(diào)研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。

一、樹立“執(zhí)法就是服務理念”，大力推行人性化管理。

要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。

(一)轉變執(zhí)法方式。城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種。

規(guī)章制度。

努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規(guī)宣傳加強對市民的行為引導大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當文明市民活動調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境從而在管理者與被管理者之間形成良性互動推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

(二)增強服務意識。要樹立“執(zhí)法就是服務”意識，努力在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執(zhí)法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務;對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度;對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。

二、創(chuàng)新城市管理機制，推進城市管理水平提升。

城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應城市建設發(fā)展需求，提升城市管理水平。

(一)推進宣傳教育機制創(chuàng)新。要加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺，積極進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。

(二)推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新。執(zhí)法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產(chǎn)生的根源說到底還是內(nèi)部管理機制落后。沒有規(guī)矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內(nèi)部管理制度的城市管理執(zhí)法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科室、大隊和個人。

崗位職責。

將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系形成一級抓一級層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的沒有人才的團隊很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍堅持“公平、公正、公開”原則不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內(nèi)部管理機制。要建立嚴格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度用嚴格的制度來管理隊伍用嚴格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機制。要認真落實評比檢查制度推進考核獎懲體系建設。在此基礎上要積極拓寬綜合執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為推動城市管理工作中的重要作用。

(三)推進管理方式、運行模式創(chuàng)新。只有與時俱進，不斷創(chuàng)新管理方式、運行模式，主動適應城市發(fā)展需要，才能提升管理效益。一是要主動適應管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，如針對占道經(jīng)營行為反復性強的特點，可采取引攤入市靜態(tài)管，區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動態(tài)管、處罰取締嚴格管的方法;針對違法建設利用節(jié)假日集中突擊建設的特點，可采取錯時上崗、落實網(wǎng)塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發(fā)生率。二是要著眼構建和諧社會需求，創(chuàng)新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持中隊長、大隊長、局領導逐級見面制度，定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制底;在商業(yè)繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。

三、強化隊伍建設，為推進城市管理工作科學發(fā)展提供保障。

隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進一步提高隊伍整體素質(zhì)。

(一)注重固強補弱，打牢基礎素質(zhì)。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質(zhì)最弱的能力素質(zhì)補上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序;四會，即：會法言法語、會調(diào)查取證、會做思想工作、會案卷制作。

(二)著眼崗位需求，增強必備素質(zhì)。不同崗位有不同的標準，每名城管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質(zhì)。要盯著職責“補課”和“充電”，領導干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力，執(zhí)法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。

(三)創(chuàng)新學習方式，提升整體素質(zhì)。要提升自身整體素質(zhì)，必須切實把自己緊缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一要做到圍繞重點學。要結合工作性質(zhì)和崗位特點，突出重點、把握難點，學習共同的、了解相關的、精通本職的，不斷完善充實理論底蘊，提高工作能力。二是要針對課題學。要結合城市管理工作服務全區(qū)發(fā)展的要求，找準努力方向;三是要結合實際學。要把本職崗位作為提高素質(zhì)的主要平臺，注重在實際工作中強化素質(zhì)。

城管培訓心得體會篇十五

在兩周的時間里，我所做的每一項工作都是以前從來沒有做過的，在領導和同事的耐心幫助下，我學習到了很多實用的、有價值的東西，在積累了一些實際工作經(jīng)驗的同時也更深刻的理解到了統(tǒng)計理論知識體系，為今后的學習奠定了堅實基礎，統(tǒng)計工作心得報告。

在認識實習期里，我所做的工作內(nèi)容比較具體、感受和體會也比較多。下面，我僅把實習期里的主要情況做一下匯報。如有不妥之處，歡迎給予批評和指正。

一、×××統(tǒng)計局科研所介紹。

科研所是統(tǒng)計局內(nèi)部的一個重要職能部門，而統(tǒng)計科研涉及的領域也十分廣闊，包括統(tǒng)計基礎理論研究、統(tǒng)計應用研究和統(tǒng)計信息技術研究。同時在政府統(tǒng)計工作中，對政府和社會關心的有關經(jīng)濟、社會、科技、資源與環(huán)境等重大問題，都需要從統(tǒng)計的角度進行分析研究，得出結論，提出建議。“十五”期間，國家統(tǒng)計科技研究的重點是統(tǒng)計觀念的創(chuàng)新、統(tǒng)計方法的創(chuàng)新、統(tǒng)計手段的創(chuàng)新以及統(tǒng)計體制的創(chuàng)新。要積極組織、指導重大課題研究，統(tǒng)計科研所每年要完成一項以上具有重要影響的課題。統(tǒng)計雜志是展示優(yōu)秀科技成果的重要窗口，是科技成果轉化為生產(chǎn)力的重要媒介。要加強對統(tǒng)計雜志的領導和支持，不斷提高雜志的質(zhì)量，增加發(fā)行量，擴大影響力，努力創(chuàng)辦一流雜志。

科研所的主要職能有五點，具體包括：1.擬訂全省統(tǒng)計科研計劃和科研制度，并組織實施;2.組織協(xié)調(diào)本局及全省各地區(qū)、各部門的統(tǒng)計科研工作;3.承擔統(tǒng)計科研課題，負責向國家統(tǒng)計局和省直有關部門進行統(tǒng)計科研課題的申報立項及管理工作;4.承擔全省統(tǒng)計科研成果的評審、選優(yōu)、獎勵工作，并推薦優(yōu)秀成果參加國家和省級評獎;5.擬訂省統(tǒng)計學會章程，負責省統(tǒng)計學會日常工作，履行省統(tǒng)計學會秘書處的職責。

根據(jù)國務院有關文件精神，國家和各地統(tǒng)計科研所作為非營利性社會公益類科研機構，只能加強，不能削弱。統(tǒng)計科研所擔負著從事統(tǒng)計科學研究、進行科研管理(組織統(tǒng)計科技交流、發(fā)布課題指南、課題立項、成果評獎等)、編輯出版統(tǒng)計雜志等重要職能。統(tǒng)計局要為科研人員配備先進的計算機設備、統(tǒng)計分析軟件、通訊工具以及其他辦公設備;要建設內(nèi)容豐富的統(tǒng)計科研網(wǎng)站等。

二、科研所認識實習的具體內(nèi)容。

第一天到科研所報到時，一進門，就看到書柜上排列著諸多獎章，象年度科研先進單位、統(tǒng)計學會先進單位等等，都是國家統(tǒng)計局給予×××統(tǒng)計局科研所的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里認識實習而感到驕傲。

俞明所長和所內(nèi)同事對我們的到來也表示了歡迎。俞所長對我們今后幾天實習的具體工作做了安排，具體包括《福建統(tǒng)計》雜志的出版，統(tǒng)計科研網(wǎng)站的建設，如《國際經(jīng)濟信息摘編》，統(tǒng)計論文出版的校對及統(tǒng)計學會的一些工作。在次，我也就這幾個工作做匯報。

首先，是關于論文集的校對工作，也是此次實習中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴格，在次之前，科研所的同事已經(jīng)對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為科研所里同事們認真負責的工作態(tài)度感到欽佩。首先我們學習了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標點符號的錯誤也不能放過。校對了《區(qū)域r&amd投入對經(jīng)濟發(fā)展影響的研究》、《從資金流量和流向的變化看福建經(jīng)濟運行》九篇學術論文。在校對過程中，印象較深的是關于統(tǒng)計報表的校對，統(tǒng)計報表就嚴格的編制規(guī)則，如規(guī)定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數(shù)碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統(tǒng)計報表制度的排列順序，三位數(shù)碼分為兩段，第一位數(shù)碼為第一段表示統(tǒng)計報表的報告期別，或報表的性質(zhì)，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表;是經(jīng)常性調(diào)查還是一次性調(diào)查或是普查、試行表。第二、三位數(shù)碼為第二段表示統(tǒng)計報表的順序。還學習了統(tǒng)計報表的性質(zhì)代碼：1、基層年報;2、基層定報;3、綜合年報;4、綜合定報;5、一次性調(diào)查;6、普查。從中不僅學習了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。

其次，是關于科研所網(wǎng)站的建設，也是本次實習過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學會網(wǎng)站建設的一些基本知識，并單獨處理網(wǎng)站的文章錄入，信息搜集等任務。我負責的主要是“國際經(jīng)濟信息摘編”的編制工作，這個項目主要包括觀點聚焦、經(jīng)濟綜述]經(jīng)濟比較、熱點追蹤、市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動向、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等七個主要項目。搜集了當今國際上經(jīng)濟發(fā)展的最新動態(tài)的5x篇文章，并錄入入網(wǎng)，以供統(tǒng)計相關部門采編并出版成書。

再次，在實習期間，利用科研所書籍多的優(yōu)點，閱讀了大量關于統(tǒng)計方面的書，如《中國統(tǒng)計》、《福建統(tǒng)計》以及諸多統(tǒng)計專業(yè)論文，充實了自己的理論知識，收益非淺，還了解統(tǒng)計學會工作的大致流程。

在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和科研所的領導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?/p>

通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己三年來本科學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作，并且對統(tǒng)計科研的網(wǎng)站尋找了資料，提出了自己的一些想法。在此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。

本次認識實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握;此外，我還學習了統(tǒng)計科研網(wǎng)站的制作及為網(wǎng)站建設搜集材，可以和同事在一起相互交流，相互促進。

在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在兩個星期的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計科研工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計科技工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內(nèi)涵。

在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，因此在以后的學習中應更加努力，讓自己掌握好更多的專業(yè)知識，更好的運用統(tǒng)計這門科學。

最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的老師和科研所的領導和同事以及在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝!

城管培訓心得體會篇十六

城管業(yè)務是指城市管理的相關業(yè)務，包括市容環(huán)境管理、交通管理、市場監(jiān)管等方面。為了提高城管業(yè)務人員的業(yè)務水平，提升城市管理水平，各級政府常常組織相關的培訓。我有幸參加了一次城管業(yè)務培訓，并從中獲得了很多啟發(fā)和收獲，下面我將結合個人體會，分享我對城管業(yè)務培訓的理解和心得體會。

第一段：介紹城管業(yè)務培訓的背景和重要性（200字）。

城管業(yè)務培訓是為了提高城管隊伍的業(yè)務能力和素質(zhì)，提高城市環(huán)境質(zhì)量。城管隊伍是城市管理的中堅力量，只有城管人員具備良好的業(yè)務能力，才能更好地進行市容環(huán)境管理、交通管理等工作，讓城市更加美麗和文明。城市管理工作面臨著日益復雜的問題和挑戰(zhàn)，因此培訓城管業(yè)務顯得尤為重要。城管業(yè)務培訓能夠提高城管人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，為城市管理工作提供有力的支撐，促進城市的可持續(xù)發(fā)展。

城管業(yè)務培訓涵蓋了市容環(huán)境管理、交通管理、市場監(jiān)管等方面的知識和技能。在培訓過程中，我們通過專題講座、案例分析、實地考察等多種形式進行學習和交流。培訓內(nèi)容既包括理論知識的學習，也注重實際操作的訓練。通過培訓，我們了解了城市管理的重要性，學習了解決問題的方法和技巧，提高了執(zhí)法的能力和水平。培訓中，我們還與其他城管人員進行了深入交流，學習了其他城市的管理經(jīng)驗，拓寬了視野，豐富了知識。

城管業(yè)務培訓讓我深刻認識到城市管理的艱巨性和復雜性。通過培訓，我學到了很多解決問題的方法和技巧，提高了自己的執(zhí)法能力。培訓中的案例分析和實地考察，讓我更直觀地了解了城市管理的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)，同時也為我提供了解決問題的思路和方法。此外，我還意識到城市管理需要全員參與，除了城管人員，所有市民都是城市管理的主體。因此，我們要通過引導和宣傳，提高市民的文明素質(zhì)和環(huán)保意識，共同把城市建設得更美好。

在城管業(yè)務培訓中，我認為應該注重實踐，加強實訓環(huán)節(jié)，提供更多機會讓學員進行實際操作和實地考察，以加深對業(yè)務知識的理解和掌握。此外，培訓中應該注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)，因為城市管理工作往往需要多個部門的協(xié)同配合。未來的培訓還可以增加一些前沿知識的學習，如智慧城市的概念和應用，以適應城市管理的新需求和新挑戰(zhàn)。

第五段：總結城管業(yè)務培訓的意義和價值（200字）。

城管業(yè)務培訓是提高城市管理水平的有效途徑之一。通過培訓，城管人員的業(yè)務能力和素質(zhì)得以提升，促進了城市管理的規(guī)范化和科學化發(fā)展。同時，培訓還為城市的可持續(xù)發(fā)展提供了保障，讓城市更加美麗宜居。通過培訓，我們深刻認識到城市管理是一項重要的職責和使命，我們要努力提高自己的業(yè)務水平，為城市建設貢獻自己的力量。

城管培訓心得體會篇十七

第一段：

在城市管理中，城管中隊充當著重要的角色。為了提高城管中隊的綜合能力，促進他們更好地履行職責，我們進行了一次針對性的培訓。通過此次培訓，我深刻地體會到了城管中隊的工作重要性以及自身的不足之處。

第二段：

培訓過程中，我首先了解到了城管中隊的職責與要求。城管中隊是為了保護城市的環(huán)境衛(wèi)生和基本秩序而存在的。他們需要進行日常的巡查，查處違法建筑、亂堆亂放、亂貼亂畫等行為。我通過實地參觀和模擬訓練，充分認識到了這些任務的重要性。

第三段：

在培訓過程中，我也深刻意識到了自身在城管工作方面的不足。首先，在知識儲備方面，我對法律法規(guī)的掌握還不夠全面，需要不斷學習和積累。其次，在溝通與協(xié)調(diào)能力方面，我還存在一定的欠缺。城管工作需要與社區(qū)居民、企事業(yè)單位等各方進行良好的溝通與協(xié)調(diào)，這對我來說需要更多的鍛煉和提高。

第四段：

通過培訓，我也積累了一些解決問題的方法和經(jīng)驗。首先，要注重團隊合作。城管工作是一個集體行動，需要隊員之間相互配合。只有形成團隊合作精神，才能提高工作效率。其次，要具備切實可行的工作方案。針對不同問題，我們可以制定出可行性強的解決方案，并按計劃進行工作。最后，要加強與社區(qū)、市民的溝通。通過與他們進行積極的溝通與協(xié)商，爭取他們的理解和支持。

第五段：

在未來的工作中，我將積極運用這些培訓經(jīng)驗和方法。我會努力彌補自身的不足，提高自己的知識儲備和溝通協(xié)調(diào)能力。同時，我也會加強與隊員之間的合作，形成良好的團隊氛圍。我相信，在這樣的努力下，我們城管中隊一定能更好地履行職責，為城市管理做出更大貢獻。

總結：

通過這次培訓，我對城管中隊的工作職責有了更深刻的認識，也發(fā)現(xiàn)了自身在工作上的不足之處。但是，我相信通過不斷地學習和努力，我能夠提高自己的工作能力，為城市管理事業(yè)做出更大的貢獻。我將以此次培訓為契機，不斷改進自己，為更美好的城市生活而努力奮斗。

城管培訓心得體會篇十八

為進一步夯實城管執(zhí)法隊伍的理論基礎，拓寬知識視野，優(yōu)化隊伍形象，提高隊伍的執(zhí)行力和凝聚力，根據(jù)城管局主要工作安排，我局組織開展了20春季業(yè)務培訓活動，此次培訓所學知識具有針對性、實用性，對今后在工作中思考問題、處理問題、創(chuàng)新工作方法上都有很多啟發(fā)：

培訓伊始，我們就聆聽了局負責人以“為人民管理城市，創(chuàng)人民滿意城管”為宗旨，切實轉變工作方式，提高工作效率，規(guī)范執(zhí)法行為，強塑隊伍形象，不斷增強全體城管人員的綜合素質(zhì)，提高城市管理行政執(zhí)法水平的講話，通過這些我們不僅得到了激勵，也增強了責任意識，堅定了做好各項工作的信心。

為期一個月的培訓，軍訓又一次讓我留下了難忘的印記，站軍姿，練轉身，走正步，練隊形。無數(shù)次重復的口令曾經(jīng)讓教官的嗓音沙啞，無數(shù)回對動作的糾正也曾讓教官眉頭緊皺，雖處于乍暖還寒的初春，但一遍遍的動作示范卻讓教官的額頭布滿汗滴。沒有鮮麗的外表，橄欖綠的制服下掩蓋不了我們的認真，訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益。

下午的理論課是局領導特意請來的專家、教授為我們講授了市綜合管理，建設城管的知識，傳授了城市經(jīng)營管理的各種理念，使我了解到城管機構的產(chǎn)生與發(fā)展，學習了城管的職權與責任，以及工作的紀律與規(guī)范。黨的群眾路線教育實踐活動的學習也是此次培訓的重要內(nèi)容之一，通過學習與自學，使我進一步領會到要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。通過學習以及一年來的自身體驗中，使我對城管工作的現(xiàn)狀、執(zhí)法的經(jīng)驗、教訓都有了更深的認識，在堅定了信心的同時，也使自己更多的思考著如何才能更好在做好城管工作。面對著當前城管執(zhí)法對象復雜，工作強度大，我更應該要求自己踏踏實實工作，調(diào)動一切積極因素，以一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績、時刻牢固樹立“為人民管好城市，創(chuàng)人民滿意城管”的理念，爭當城管先鋒創(chuàng)佳績。

“為人民群眾謀福祉、讓群眾生活更幸?！笔浅枪苋说氖姑蚁嘈藕０残乱淮某枪苋艘欢ú蝗枋姑?，用心血、智慧和汗水讓城市的環(huán)境更美好，讓市民的生活更幸福!