在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇一
煤礦作為我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，不僅為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力，同時(shí)也承載著巨大的安全隱患。為了保障煤礦的安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，煤礦檢修工作顯得尤為重要。通過(guò)近期的一次煤礦檢修實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了檢修工作的重要性以及需要注意的關(guān)鍵問(wèn)題。在此，我將就此次實(shí)踐的收獲和感悟進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，從實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到了煤礦檢修的重要性和必要性。煤礦設(shè)備經(jīng)常處于高強(qiáng)度運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，工作環(huán)境復(fù)雜、惡劣，因此設(shè)備的損耗、磨損情況十分嚴(yán)重。若不進(jìn)行及時(shí)修理和保養(yǎng)，將嚴(yán)重影響礦井的安全和整體發(fā)展。通過(guò)檢修，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備的問(wèn)題，為后續(xù)的工作提供良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，檢修也可以加強(qiáng)設(shè)備的性能和穩(wěn)定性，提高生產(chǎn)效率和運(yùn)營(yíng)安全。
其次，煤礦檢修需要注意保證安全。煤礦是高風(fēng)險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，檢修工作更是存在一定的危險(xiǎn)性。在實(shí)踐中我們要時(shí)刻牢記安全第一的原則，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全操作規(guī)定進(jìn)行工作。在進(jìn)行檢修前，我們需要詳細(xì)了解設(shè)備的特點(diǎn)和使用方法，合理確定檢修方案和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在檢修過(guò)程中，我們要嚴(yán)防火災(zāi)、電擊等事故發(fā)生，確保自身和他人的生命安全。
再次，煤礦檢修需要精細(xì)化管理和團(tuán)隊(duì)合作。煤礦檢修工作涉及到許多崗位和人員，需要各崗位之間的緊密配合和協(xié)同操作。在實(shí)踐中，我們要建立起明確的溝通渠道，確保信息的流通暢通。根據(jù)各個(gè)工種的特點(diǎn)，制定合理的工作組織方案，并明確各崗位的責(zé)任和任務(wù)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力，確保整個(gè)檢修工作的順利完成。
另外，技術(shù)創(chuàng)新是煤礦檢修的重要推動(dòng)力。煤礦檢修是一個(gè)不斷追求效率和安全的過(guò)程，技術(shù)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。在實(shí)踐中，我們需要不斷關(guān)注并學(xué)習(xí)新的技術(shù)和設(shè)備，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)提高檢修的效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們還要積極與專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作，利用現(xiàn)代科技手段來(lái)提高煤礦檢修的水平。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，站在行業(yè)的頂端。
最后，煤礦檢修是一個(gè)細(xì)致而復(fù)雜的工作，需要檢修人員具備專業(yè)知識(shí)和技能。在實(shí)踐中，我們要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。我們要深入了解設(shè)備的原理和結(jié)構(gòu)，熟悉設(shè)備的操作和各項(xiàng)指標(biāo)，掌握基本的維修和保養(yǎng)方法。同時(shí)，我們還要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，通過(guò)不斷提高自身的能力，為煤礦檢修工作做好準(zhǔn)備。
總之，通過(guò)這次煤礦檢修實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到了煤礦檢修的重要性和必要性。煤礦檢修工作需要注意保證安全、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，同時(shí)注重技術(shù)創(chuàng)新和個(gè)人素質(zhì)的提高。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能做好煤礦檢修工作，確保煤礦設(shè)備的正常運(yùn)行和礦井的安全穩(wěn)定。煤礦檢修工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但只要我們保持堅(jiān)毅和專注，相信我們一定能夠取得良好的成績(jī)，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇二
207月15日，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)邢臺(tái)隊(duì)來(lái)到了邢臺(tái)市冀中能源邢臺(tái)煤礦進(jìn)行實(shí)踐。實(shí)踐團(tuán)欲通過(guò)本次活動(dòng)來(lái)改變一些新進(jìn)入煤礦工作的80、90后工人對(duì)煤礦工作的看法，使他們對(duì)自己所從事的工作有更加深層的認(rèn)識(shí)，并熱愛上自己的工作，使他們感受到因?yàn)樽约菏且粋€(gè)煤礦工人而驕傲。環(huán)視四周，實(shí)踐團(tuán)的成員們發(fā)現(xiàn)，所有礦工都在積極努力的完成著各自手中的工作，沒有絲毫懈怠與放松。在邢臺(tái)礦業(yè)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們近距離的參觀了燈房、副井車房、主井車房、調(diào)度室，洗煤廠等地方煤礦工人的工作環(huán)境，感受到了礦工工人們依然發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)、以礦為家的工作作風(fēng)和始終以滿足國(guó)家需要、黨的需求為己任，為煤礦的全面發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的綿薄之力。
在這次社會(huì)實(shí)踐中隊(duì)員們都深感收獲眾多，通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多煤礦上的相關(guān)知識(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)都逐步提高了自己的'知識(shí)文化水平。但是作為首次參加實(shí)踐的新人，成員們深深知道，自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。作為一名大學(xué)生，我們更應(yīng)該時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭，學(xué)無(wú)止盡在工作中學(xué)習(xí)，在書本中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。礦大成教學(xué)子通過(guò)結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)科優(yōu)勢(shì)，深入廠礦企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，構(gòu)建美好家園做出積極的貢獻(xiàn)。
作者：唐繼新、彭曉霞。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇三
7月25日上午，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)頂著炎炎烈日，在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下來(lái)到的顯德汪煤礦。此次活動(dòng)旨在深入顯德汪煤礦了解煤礦的運(yùn)營(yíng)政策。
上午10時(shí)，礦大成教暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)邢臺(tái)分隊(duì)來(lái)到冀中能源顯德汪煤礦，在隊(duì)長(zhǎng)向顯德汪煤礦出示中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)校的介紹信之后，顯德汪煤礦工會(huì)主席李主席接待了礦大成教暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)邢臺(tái)分隊(duì)一行人。
作為邢集團(tuán)綜合實(shí)力大礦，顯德汪煤礦是冀南地區(qū)主要優(yōu)質(zhì)無(wú)煙煤生產(chǎn)基地之一，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、良好信譽(yù)、一流服務(wù)贏得了廣大用戶，曾被用戶譽(yù)為“香煤”。主要商品煤產(chǎn)品有：精粒煤、精小塊煤、精中塊煤、精大塊、精沫煤、中煤、煤沙、煤泥和混煤。灰分、含硫低，熱值高，是冶金、造氣、化肥、民用的`理想原料，深受煤化工、冶煉、電廠等用戶的歡迎。
同時(shí)近年來(lái)，顯德汪礦堅(jiān)持走新型工業(yè)化的道路，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷加大生產(chǎn)、安全和科技投入，實(shí)現(xiàn)了礦井現(xiàn)代化，采掘機(jī)械化，巷道支護(hù)錨網(wǎng)化，管理信息化。以精細(xì)化管理為切入點(diǎn)，打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化，促進(jìn)文明行為養(yǎng)成，企業(yè)綜合管理水平明顯提高。通過(guò)灌輸安全理念和6s行為規(guī)范，職工自主保安意識(shí)明顯提高，安全基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，杜絕了重大事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。該公司正以只爭(zhēng)朝夕，爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼搏精神，向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)。
通過(guò)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成教學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)邢臺(tái)隊(duì)這次的實(shí)地參觀，每個(gè)隊(duì)員都受益匪淺，對(duì)顯德汪煤礦注重產(chǎn)品、注重理念、注重人才的策略感到由衷的欽佩。
作者：郝偉偉吝巍。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇四
摘要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展促進(jìn)了煤炭行業(yè)的進(jìn)步，同時(shí)也對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量及性能提出了更高的要求。現(xiàn)階段，中國(guó)煤礦采掘機(jī)電設(shè)備存在故障頻繁及性能低下的問(wèn)題，給煤礦產(chǎn)業(yè)的安全帶來(lái)了巨大隱患，必須引起相關(guān)部門重視。通過(guò)分析煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理中存在的問(wèn)題及機(jī)電設(shè)備產(chǎn)生故障的原因，提出了解決這一現(xiàn)狀的措施，具有參考價(jià)值。
引言。
中國(guó)是煤炭生產(chǎn)大國(guó)，隨著改革開放的實(shí)踐與發(fā)展，中國(guó)煤炭事業(yè)的進(jìn)程向前邁了一大步。在煤礦機(jī)電設(shè)備管理中，機(jī)電設(shè)備貫穿了礦井的各個(gè)環(huán)節(jié)，是礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要組成部分。然而在生產(chǎn)技術(shù)水平不斷得到提升的同時(shí)，中國(guó)煤礦安全事故發(fā)生率也不斷上升。據(jù)有關(guān)調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)分析，中國(guó)機(jī)電事故率在各類事故中排名第四位，安全隱患極大。
1.1機(jī)電設(shè)備陳舊老化管理資金不足。
現(xiàn)階段，中國(guó)大部分煤礦企業(yè)歷史悠久，都有長(zhǎng)達(dá)10a的歷程，因此機(jī)電設(shè)備不可避免地出現(xiàn)了使用年限長(zhǎng)、設(shè)備受損嚴(yán)重、破舊等問(wèn)題，這些陳舊設(shè)備若不及時(shí)更換則會(huì)造成機(jī)電設(shè)備無(wú)法正常運(yùn)行，后果不堪設(shè)想。再者，煤炭企業(yè)不重視機(jī)電設(shè)備的投入，預(yù)算資金不足，機(jī)電設(shè)備得不到及時(shí)的補(bǔ)給與更新也是一個(gè)重要原因。目前，中國(guó)煤礦設(shè)備自動(dòng)化程度進(jìn)步速度很快，但仍舊無(wú)法跟上當(dāng)前高新技術(shù)產(chǎn)品發(fā)展的步伐。再者，受地質(zhì)條件、管理水平及技術(shù)素養(yǎng)的影響，設(shè)備的選型與型號(hào)很難實(shí)現(xiàn)匹配，磨合期期間出現(xiàn)故障的可能性極大。
1.2專業(yè)機(jī)電設(shè)備技術(shù)人才缺失。
機(jī)電設(shè)備技術(shù)型人才在煤礦企業(yè)運(yùn)行中占據(jù)著十分重要的地位，但即便如此，大部分企業(yè)仍舊沒有對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理引起足夠重視。煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理是一項(xiàng)艱辛且危險(xiǎn)的工作，通常其工作環(huán)境比較差亂，再加上缺少能激發(fā)人才積極性的激勵(lì)性制度，造成中國(guó)煤礦安全設(shè)備管理隊(duì)伍長(zhǎng)期處于良莠不齊的狀態(tài)?，F(xiàn)階段，中國(guó)煤礦安全設(shè)備管理人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，在崗人員缺乏專業(yè)理論知識(shí)及操作經(jīng)驗(yàn)，這種專業(yè)性人才大量流失的局面使得中國(guó)煤礦企業(yè)失去了必要的智力支持，造成了生產(chǎn)效率低下、技術(shù)水平滯后的不良后果，發(fā)展前景甚不樂(lè)觀。
1.3機(jī)電設(shè)備管理制度不完善。
機(jī)電設(shè)備管理體系不完善的一個(gè)重要原因就是煤礦單位對(duì)機(jī)電設(shè)施的管理不夠重視。中國(guó)機(jī)電設(shè)備管理工作處于起步比較晚的階段，采用的管理模式仍然是傳統(tǒng)的粗放型模式，負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備安全管理的部門既需要管理煤礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，又需要對(duì)煤礦的生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)管，部門之間分工不明確，導(dǎo)致部門容易忽略煤礦機(jī)電設(shè)備的管理工作，只在乎生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成情況。另外，中國(guó)大多數(shù)礦井對(duì)煤礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)格，沒有建立健全相應(yīng)的安全管理體系及專業(yè)化的管理組織，機(jī)電設(shè)備的管理工作存在諸多漏洞，機(jī)電設(shè)備安全管理工作任重道遠(yuǎn)。
2.1提高技術(shù)人員責(zé)任心執(zhí)行崗位責(zé)任制。
提高設(shè)備安全管理人員對(duì)安全設(shè)備管理的重視程度及責(zé)任心是確保設(shè)備正常運(yùn)行的首要因素。要求員工必須依照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，定期對(duì)設(shè)備周圍的粉塵及垃圾進(jìn)行清理，保持設(shè)備的清潔度，并對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行定期檢查及觀察，必要時(shí)可用小本子進(jìn)行記錄。在發(fā)生設(shè)備有異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)將設(shè)備關(guān)閉，并呼叫維修人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查維修，做到第一時(shí)間內(nèi)排除安全隱患[1]。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、量化管理措施，并將責(zé)任制與員工的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，每個(gè)月對(duì)設(shè)備安全管理人員的工作進(jìn)行抽查及驗(yàn)收，對(duì)工作到位且出色的員工進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，工作不合格的員工給予處罰。另外，機(jī)電管理職能部門要對(duì)設(shè)備安全管理工作進(jìn)行定期監(jiān)督與檢查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在發(fā)生重大安全事故時(shí)，要對(duì)相關(guān)人員追究責(zé)任，對(duì)因不按照設(shè)備操作流程造成設(shè)備損壞的追究操作者的責(zé)任。
2.2加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的更新與改造。
加強(qiáng)技術(shù)設(shè)備的更新與改造是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大再生產(chǎn)的必要手段。煤礦企業(yè)的發(fā)展必須緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，要不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)生產(chǎn)裝備水平及工藝水平的更新與改造，進(jìn)而達(dá)成提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益的目的。在煤礦企業(yè)安全設(shè)備管理中，必須充分調(diào)動(dòng)技術(shù)性人才及科研人員的工作積極性，采用新材料、新工藝，不斷加強(qiáng)技術(shù)的更新與改造，提高科學(xué)技術(shù)的成功率，保證企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力?？赏ㄟ^(guò)成立技術(shù)科研小組，對(duì)安全設(shè)備管理中碰到的難題進(jìn)行攻關(guān)，不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)的更新與改造，推進(jìn)機(jī)電設(shè)備管理發(fā)展進(jìn)程。
2.3完善設(shè)備檢修責(zé)任制。
做好煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理工作，必須將核心落實(shí)到設(shè)計(jì)、設(shè)備購(gòu)置、檢修等各個(gè)環(huán)節(jié)。a)要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，保證設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性與規(guī)范性；b)要對(duì)設(shè)備配件購(gòu)置的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，學(xué)會(huì)辨別質(zhì)量的優(yōu)劣。設(shè)備到貨后應(yīng)對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，必要時(shí)還應(yīng)進(jìn)行拆機(jī)檢查，待性能檢測(cè)過(guò)關(guān)后方可投入使用；c)要堅(jiān)持做好基礎(chǔ)質(zhì)量的把關(guān)工作，堅(jiān)持分期性驗(yàn)收[2]；d)在每次停產(chǎn)檢修前，要制定細(xì)致的停產(chǎn)檢修計(jì)劃，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的措施及規(guī)程進(jìn)行編寫，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后，組織部門進(jìn)行項(xiàng)目跟班，并安排領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)電副總對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟班，安排跟班人員在檢修結(jié)束后監(jiān)督設(shè)備的試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。要完善設(shè)備檢修責(zé)任制，保證全部設(shè)備的檢修質(zhì)量，從而將機(jī)電事故率降到最小化。
2.4做好安全設(shè)備的監(jiān)督與管理工作。
煤礦機(jī)電設(shè)備的好壞對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展有著決定性作用。因此，要做好機(jī)電設(shè)備從運(yùn)行到報(bào)廢的全過(guò)程監(jiān)督與管理，對(duì)設(shè)備選型、維修保養(yǎng)、更新改造等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合性分析。逐步建立并完善安全設(shè)備檢修與保養(yǎng)檔案機(jī)制，對(duì)保養(yǎng)及維修項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化，將責(zé)任制落實(shí)到細(xì)節(jié)處。完善大宗材料及設(shè)備的管理辦法，建立健全設(shè)備運(yùn)行檔案及設(shè)備萬(wàn)噸材料，通過(guò)這些數(shù)據(jù)與材料對(duì)設(shè)備進(jìn)行科學(xué)性選型，同時(shí)還可對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)及檢修工作、設(shè)備的使用情況等有一個(gè)詳細(xì)細(xì)致的了解，對(duì)后續(xù)提高安全設(shè)備的管理工作提供了科學(xué)依據(jù)。
2.5提高機(jī)電隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
先進(jìn)的技術(shù)裝備需要有安全設(shè)備管理技術(shù)性人才的操作才能發(fā)揮其應(yīng)用的功效。因此，要想實(shí)現(xiàn)煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理工作的有序進(jìn)行，首先應(yīng)建立一支具備高素質(zhì)、高技術(shù)水平的機(jī)電技術(shù)隊(duì)伍[3]。煤礦企業(yè)應(yīng)樹立先進(jìn)的思維觀念及創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解，學(xué)會(huì)站在新的角度，用創(chuàng)新性的眼光觀察問(wèn)題，敢于沖破傳統(tǒng)模式的桎梏，取長(zhǎng)補(bǔ)短，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在繼承中求得創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)發(fā)展。只有轉(zhuǎn)變這種傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)觀念，真正樹立順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的新型管理理念，并從中摸索出一套科學(xué)有效的管理方法，才能實(shí)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備安全管理的效益最大化。
3結(jié)語(yǔ)。
煤礦開采在中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)組成中占據(jù)著重要地位。煤礦企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，機(jī)電設(shè)備安全管理則是重中之重。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備安全管理與維護(hù)是實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)現(xiàn)代化管理目標(biāo)的重要途徑。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)意識(shí)到安全設(shè)備管理工作的意義，從源頭上加強(qiáng)控制，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)測(cè)與管理，扎扎實(shí)實(shí)做好機(jī)電管理與維護(hù)工作，將事故安全隱患降到最小化，保證機(jī)電系統(tǒng)的安全性與可靠性，樹立新型的經(jīng)營(yíng)理念，從而實(shí)現(xiàn)中國(guó)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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煤礦實(shí)踐報(bào)告篇五
七月流火，驕陽(yáng)四射，為弘揚(yáng)百年礦大精神，展現(xiàn)成教學(xué)子風(fēng)采，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)河北邢臺(tái)分隊(duì)頂著烈日，冒著酷暑奔赴東龐礦礦區(qū)，開展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
實(shí)踐團(tuán)受到了東龐煤礦領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待，并與其主負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交談，從中獲悉，東龐煤礦已專注于煤炭領(lǐng)域的研究和探索，深入煤炭礦區(qū)調(diào)研、部署、調(diào)試、培訓(xùn)。大力投入煤炭軟件的研發(fā)工作，致力于實(shí)現(xiàn)安全、高效、節(jié)能，為企業(yè)節(jié)省生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在專業(yè)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、科技信息交流、科技培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等活動(dòng)有計(jì)劃地推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)富有成效開展。
之后，實(shí)踐團(tuán)還參觀了東龐煤礦的皮帶區(qū)、機(jī)電區(qū)等部門，切實(shí)感受礦區(qū)的工作環(huán)境。根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)向礦區(qū)提出了切實(shí)可行的`建議與想法。
暑期社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)此次社會(huì)實(shí)踐旨在宣傳科技服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)的深層發(fā)展盡礦大學(xué)子的一份力。實(shí)踐團(tuán)得成員們?cè)趯?shí)踐中鍛煉了才干、增長(zhǎng)了見識(shí)，贏得了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾的連連稱贊。我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，為今后進(jìn)入企業(yè)打好基礎(chǔ)，充分利用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方法，提高礦區(qū)服務(wù)水平。
踏著夕陽(yáng)，我們的實(shí)踐隊(duì)員滿載而歸，他們不僅拓展了自己的視野，鍛煉了自己的實(shí)踐能力，更重要的是看到了祖**親的輝煌成就，更深深的感受了千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)深愛祖國(guó)的心！
到今天為止，暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)深入東龐煤礦的活動(dòng)正式結(jié)束。實(shí)踐團(tuán)的成員們?cè)跂|龐煤礦礦區(qū)內(nèi)合影留念。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇六
為展現(xiàn)大學(xué)生青春風(fēng)采和社會(huì)責(zé)任感，2014年7月16日，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)赴云駕嶺礦區(qū)開展“聚焦煤礦子弟成長(zhǎng)文體共育礦區(qū)未來(lái)”支教活動(dòng)。標(biāo)志著礦大成教實(shí)踐團(tuán)支教活動(dòng)正式啟航。
邯鄲礦業(yè)集團(tuán)有限公司云駕嶺煤礦位于河北省邯鄲市武安新華大街北段，地理位置優(yōu)越，該礦先后榮獲省級(jí)高產(chǎn)高效礦井、全國(guó)文明煤礦、河北省文明單位、河北省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位等先進(jìn)集體等稱號(hào)。
清晨，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)滿懷期待踏上旅程，車上隊(duì)員們討論實(shí)踐方案，近兩個(gè)小時(shí)的車程并不枯燥，上午10點(diǎn)，成教實(shí)踐團(tuán)隊(duì)隊(duì)員們統(tǒng)一著裝，到達(dá)云駕嶺礦區(qū)的雙語(yǔ)幼兒園。剛下車，隊(duì)友們尤為感動(dòng)，那里的孩子們?cè)缫言诓賵?chǎng)上等待我們的到來(lái)。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇七
邢東礦積極探索現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，礦井機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，一人多崗、一專多能，高產(chǎn)高效建設(shè)成效斐然。他們研究實(shí)施了一次采全高、大斷面掘進(jìn)等先進(jìn)工藝。大力推廣應(yīng)用現(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備，主要部位如主、副井絞車房、壓風(fēng)機(jī)、扇風(fēng)機(jī)和副井口等都采用了國(guó)內(nèi)一流的先進(jìn)設(shè)備。井上、下重點(diǎn)部位和區(qū)域全部實(shí)現(xiàn)了電視檢測(cè)監(jiān)控，采、掘、儲(chǔ)、裝、運(yùn)系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化控制，礦井采掘機(jī)械化程度達(dá)到100%，綜合采掘設(shè)備在全國(guó)屬領(lǐng)先水平。
在這次實(shí)踐行動(dòng)過(guò)程中隊(duì)員們不僅深刻的感受到團(tuán)隊(duì)的`力量，更是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了很多書本上所沒有的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐過(guò)程中也受到了礦區(qū)人民的歡迎以及積極回應(yīng)，這更加離不開隊(duì)員們對(duì)實(shí)踐的熱情和積極，在邢東礦中，隊(duì)員們不僅領(lǐng)略了邢東礦不同于其他礦的獨(dú)有的對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度更是見識(shí)了邢東礦的特色，不管是優(yōu)美的花園，還是干凈的工作條件，貼美滿幸福照片的墻壁，還是先進(jìn)的安全設(shè)施，都令隊(duì)員們大開眼界。為此次的東龐之行，畫上了圓滿的句號(hào)。
作者：郝偉偉劉媛。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇八
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過(guò)近日以來(lái)公司組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)。支部例會(huì)、黨員大會(huì)等一系列重要會(huì)議及論述,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，以及近期以來(lái)的專題討論，學(xué)習(xí)答題等活動(dòng)，我進(jìn)一步提高了對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)，為以后的工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和思想保證，對(duì)以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)主要心得體會(huì)主要有以下三點(diǎn)。
一、進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)。就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有履行職責(zé)所需要的實(shí)踐思想，努力用群眾立場(chǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力，能經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗(yàn);能把黨的方針、政策同調(diào)度管理的工作實(shí)際相結(jié)合，敢講實(shí)話、會(huì)辦實(shí)事、講求實(shí)效。這里面要強(qiáng)化三種意識(shí):一是創(chuàng)新意識(shí)。要摒棄因循守舊，按部就班的思想，在工作中能正確分析當(dāng)前工作的新特點(diǎn)、新要求，從而創(chuàng)新工作思路、工作方法，不斷拓展工作新途徑。二是責(zé)任意識(shí)，這種責(zé)任意識(shí)既要有按照總體工作部署完成工作目標(biāo)的責(zé)任心，又要有對(duì)黨、對(duì)人、對(duì)事負(fù)責(zé)，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。三是大局意識(shí)，就是干部職工之間加強(qiáng)協(xié)作配合力度，牢固樹立“上下一盤棋”的觀念，切實(shí)做到“分工不分家”。同時(shí)，要樹立黨員干部服務(wù)群眾、為職工群眾辦實(shí)事的中心，一切圍繞“中心”干，一切圍繞“中心”轉(zhuǎn)的觀念。
二、進(jìn)一步增強(qiáng)道德素質(zhì)?！坝械掠胁攀钦罚械聼o(wú)才是次品，無(wú)德無(wú)才是廢品，無(wú)德有才是危險(xiǎn)品”。這句順口溜足以說(shuō)明道德素質(zhì)的重要性。增強(qiáng)道德素質(zhì)具體說(shuō)就是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的四種精神:一是培養(yǎng)干部對(duì)黨和企業(yè)的忠誠(chéng)，為了職工群眾利益勇于奉獻(xiàn)的精神;二是培養(yǎng)干部對(duì)事業(yè)的精誠(chéng)，對(duì)從事的工作有著執(zhí)著的追求，干一行、愛一行、專一行的敬業(yè)精神;三是培養(yǎng)干部不為權(quán)勢(shì)所嚇，不為人情所累的高風(fēng)亮節(jié)，敢于同一切違規(guī)亂紀(jì)、危害職工群眾利益行為作斗爭(zhēng)的“包公”精神;四是培養(yǎng)干部疾惡如仇的品質(zhì)，對(duì)職工群眾檢舉揭發(fā)的問(wèn)題，敢于認(rèn)真、及時(shí)地查處，決不拖著不辦，捂著不查，有打包不平的“濟(jì)公”精神;同時(shí)還要培養(yǎng)廣大干部嚴(yán)以律己、為人表率，不信口雌黃的道德修養(yǎng)，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，做勤政、廉潔的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激勵(lì)人。
愛崗敬業(yè)，樹立良好的個(gè)人形象。
總之，通過(guò)在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，讓我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問(wèn)題，真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭(zhēng)取在自己的調(diào)度崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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2015年9月1日
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)體會(huì) **工區(qū) ***
1．基層管理者始終保持務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，是密切聯(lián)系職工群眾的保障
務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，一是要切實(shí)強(qiáng)化管理者與職工群眾的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)，是完成好一切工作的前提。干任何事情，都需要責(zé)任意識(shí)，需要敬業(yè)精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的態(tài)度完成所承擔(dān)的任務(wù)。二是要胸有大局，研究、規(guī)劃本工區(qū)工作，要全面考慮到全礦的工作目標(biāo)、戰(zhàn)略大局。三是要始終心系職工群眾，想為職工群眾所想，急為職工群眾所急。作為基層管理干部，傾聽職工群眾意見、解決職工群眾疾苦，責(zé)無(wú)旁貸。
2．基層管理者的決策要從職工群眾中來(lái)，再到職工群眾中去 作為一線基層管理人員，帶頭“在一線領(lǐng)導(dǎo)工作、在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、在一線檢查落實(shí)、在一線樹立形象”，以有力的示范引領(lǐng)，把職工群眾動(dòng)員起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作得到落實(shí)和完成。
工作中一定是要多聽取下面的意見并根據(jù)工作任務(wù)的實(shí)際情況來(lái)切實(shí)改進(jìn)。抓好工作任務(wù)落實(shí)的質(zhì)量，采用科學(xué)的方式做到事半功倍的效果，克服浮夸作風(fēng)。努力做到五點(diǎn)：一是對(duì)安排工作注重運(yùn)籌謀劃；二是工作中注重科學(xué)部署；三是注重突出工作重點(diǎn)；四是注重工作的跟蹤落實(shí)；五是工作的積極創(chuàng)新推廣。
3．基層管理者實(shí)事求是的工作作風(fēng)是執(zhí)行好群眾路線的基礎(chǔ) 作為基層管理者，一定要端正思想認(rèn)識(shí)，有敢于較真的精神，努力在基層提倡“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，揭露問(wèn)題是黨性，指出問(wèn)題是責(zé)任，解決問(wèn)題是政績(jī)，掩蓋問(wèn)題是瀆職”的風(fēng)氣，切實(shí)做到有一股主動(dòng)解決問(wèn)題的闖勁、不解決問(wèn)題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長(zhǎng)勁。要敢于正視問(wèn)題，對(duì)制約安全生產(chǎn)的突出矛盾和問(wèn)題，積極主動(dòng)地去研究去解決，不等靠推諉、望而卻步；要勇于糾正問(wèn)題，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，敢于較真碰硬，既敢于跟自己較真，又敢于跟別人較真，不當(dāng)“老好人”，不怕得罪人，及時(shí)糾正和解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。
4．堅(jiān)持群眾路線是我們做好基層工作的法寶
我們做的是基層管理工作，我們是一個(gè)直接面對(duì)職工群眾的窗口。如果我們希望在本職工作上做出些成績(jī)，就要切實(shí)把上下游的同事當(dāng)成家人與他們相濡以沫、榮辱與共，把職工群眾當(dāng)成親人與他們風(fēng)雨同舟、同舟共濟(jì)。只要我們?cè)诠ぷ髦刑幪幊錆M熱心、愛心、耐心、將心比心，設(shè)身處地多為他們著想，盡心盡力幫助他們排憂解難；只要我們心里裝著他們，凡事想著他們，與他們打成一片，許多矛盾和問(wèn)題就不會(huì)產(chǎn)生。我們的工作和事業(yè)就會(huì)朝著健康、順利的方向發(fā)展。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，努力解決基層最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題；堅(jiān)持把職工群眾是否滿意作為衡量工作的第一尺度，以良好形象影響和帶動(dòng)基層工作。
總之，通過(guò)在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，讓我總結(jié)了自身的不足，找出今后工作努力的方向，我決心在以后的工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)勇于改正問(wèn)題，扎身到職工群眾中真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭(zhēng)取在基層管理崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
通過(guò)近日以來(lái)公司組織的會(huì)議學(xué)習(xí)、視頻、觀看記錄影視片等黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)。等一系列重要會(huì)議及論述,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，以及近期以來(lái)的專題討論，學(xué)習(xí)答題等活動(dòng)，我進(jìn)一步提高了對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)，為以后的工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和思想保證，對(duì)以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)主要心得體會(huì)主要有以下幾點(diǎn)。
任的勇氣。三是大局意識(shí)，就是干部職工之間加強(qiáng)協(xié)作配合力度，牢固樹立“上下一盤棋”的觀念，切實(shí)做到“求真務(wù)實(shí)”。同時(shí)，要樹立黨員干部服務(wù)群眾、為職工群眾辦實(shí)事的中心，一切圍繞“中心”干，一切圍繞“中心”轉(zhuǎn)的觀念。 作為基層管理者，一定要端正思想認(rèn)識(shí)，有敢于較真的精神，努力在基層提倡“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，揭露問(wèn)題是黨性，指出問(wèn)題是責(zé)任，解決問(wèn)題是政績(jī)，掩蓋問(wèn)題是瀆職”的風(fēng)氣，切實(shí)做到有一股主動(dòng)解決問(wèn)題的闖勁、不解決問(wèn)題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長(zhǎng)勁。要敢于正視問(wèn)題，對(duì)制約安全生產(chǎn)的突出矛盾和問(wèn)題，積極主動(dòng)地去研究去解決，不等靠推諉、望而卻步；要勇于糾正問(wèn)題，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，敢于較真碰硬，既敢于跟自己較真，又敢于跟別人較真，不當(dāng)“老好人”，不怕得罪人，及時(shí)糾正和解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。
盡責(zé)、廉潔的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激勵(lì)人。
言行，在和職工群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作風(fēng)，滿腔熱情地為職工服務(wù)，貼近群眾，腳踏實(shí)地做好自己的本職工作。4、從我做起、從小事做起，樹立良好的個(gè)人形象。作為安全管理人員，要擺正自己的位置，說(shuō)話做事要三思而后行，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實(shí)工作與生活中。從現(xiàn)在做起，從小事做起，不以善小而不為,不以惡小而為之,注意自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，始終牢記責(zé)任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個(gè)人形象，作為一線安全基層管理人員，一定要端正思想認(rèn)識(shí)，有敢于較真的精神，努力在“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，揭露問(wèn)題是黨性，指出問(wèn)題是責(zé)任，解決問(wèn)題是政績(jī)，掩蓋問(wèn)題是瀆職”的風(fēng)氣，切實(shí)做到有一股主動(dòng)解決問(wèn)題的闖勁、不解決問(wèn)題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長(zhǎng)勁。要敢于正視問(wèn)題，對(duì)制約安全生產(chǎn)的突出矛盾和問(wèn)題，積極主動(dòng)地去研究去解決，不等不靠不推諉、不望而卻步；要勇于糾正問(wèn)題，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，敢于較真碰硬，既敢于跟自己較真，又敢于跟別人較真，不當(dāng)“老好人”，不怕得罪人，及時(shí)糾正和解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。帶頭“在一線領(lǐng)導(dǎo)工作、在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、在一線檢查問(wèn)題、落實(shí)問(wèn)題、在一線樹立形象”，以有力的示范引領(lǐng)，把職工群眾動(dòng)員起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，凝心聚力推動(dòng)安全工作落實(shí)到位。。
總之，通過(guò)在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，讓我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問(wèn)題，真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭(zhēng)取在自己的安全工作崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)，為季布煤業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
季布煤業(yè) 2015年5月15日
通過(guò)近日來(lái)集團(tuán)公司組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，通過(guò)近期以來(lái)的專題討論，學(xué)習(xí)、答題等活動(dòng)，我進(jìn)一步提高了對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)，為以后的工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和思想保證，對(duì)以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)主要心得體會(huì)主要有以下三點(diǎn)。
一、進(jìn)一步增強(qiáng)了政治素質(zhì)。就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有履行職責(zé)所需要的實(shí)踐思想，努力用群眾立場(chǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力，能經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗(yàn);能把黨的方針、政策同調(diào)度管理的工作實(shí)際相結(jié)合，敢講實(shí)話、會(huì)辦實(shí)事、講求實(shí)效。這里面要強(qiáng)化三種意識(shí):一是創(chuàng)新意識(shí)。要摒棄因循守舊，按部就班的思想，在工作中能正確分析當(dāng)前工作的新特點(diǎn)、新要求，從而創(chuàng)新工作思路、工作方法，不斷拓展工作新途徑。二是責(zé)任意識(shí)，這種責(zé)任意識(shí)既要有按照總體工作部署完成工作目標(biāo)的責(zé)任心，又要有對(duì)黨、對(duì)人、對(duì)事負(fù)責(zé)，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。三是大局意識(shí)，就是干部職工之間加強(qiáng)協(xié)作配合力度，牢固樹立“上下一盤棋”觀念，切實(shí)做到“分工不分家”。同時(shí)，要樹立黨員干部服務(wù)群眾、職工群眾辦實(shí)事的中心，一切圍繞“中心”干，一切圍繞“中心”轉(zhuǎn)的觀念。
二、進(jìn)一步增強(qiáng)道德素質(zhì)?！坝械掠胁攀钦罚械聼o(wú)才是次品，無(wú)德無(wú)才是廢品，無(wú)德有才是危險(xiǎn)品”。這句順口溜足以說(shuō)明道德素質(zhì)的重要性。增強(qiáng)道德素質(zhì)具體說(shuō)就是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的四種精神:一是培養(yǎng)干部對(duì)黨和企業(yè)的忠誠(chéng)，為了職工群眾利益勇于奉獻(xiàn)的精神;二是培養(yǎng)干部對(duì)事業(yè)的精誠(chéng)，對(duì)從事的工作有著執(zhí)著的追求，干一行、愛一行、專一行的敬業(yè)精神;三是培養(yǎng)干部不為權(quán)勢(shì)所嚇，不為人情所累的高風(fēng)亮節(jié)，敢于同一切違規(guī)亂紀(jì)、危害職工群眾利益行為作斗爭(zhēng)的“包公”精神;四是培養(yǎng)干部疾惡如仇的品質(zhì)，對(duì)職工群眾檢舉揭發(fā)的問(wèn)題，敢于認(rèn)真、及時(shí)地查處，決不拖著不辦，捂著不查，有打包不平的“濟(jì)公”精神;同時(shí)還要培養(yǎng)廣大干部嚴(yán)以律己、為人表率，不信口雌黃的道德修養(yǎng)，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，做勤政、廉潔的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激勵(lì)人。
愛崗敬業(yè)，樹立良好的個(gè)人形象。
總之，通過(guò)在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，讓我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問(wèn)題，真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭(zhēng)取在自己的調(diào)度崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)體會(huì)
**工區(qū) ***
1．基層管理者始終保持務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，是密切聯(lián)系職工群眾的保障
務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，一是要切實(shí)強(qiáng)化管理者與職工群眾的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)，是完成好一切工作的前提。干任何事情，都需要責(zé)任意識(shí)，需要敬業(yè)精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的態(tài)度完成所承擔(dān)的任務(wù)。二是要胸有大局，研究、規(guī)劃本工區(qū)工作，要全面考慮到全礦的工作目標(biāo)、戰(zhàn)略大局。三是要始終心系職工群眾，想為職工群眾所想，急為職工群眾所急。作為基層管理干部，傾聽職工群眾意見、解決職工群眾疾苦，責(zé)無(wú)旁貸。
2．基層管理者的決策要從職工群眾中來(lái)，再到職工群眾中去 作為一線基層管理人員，帶頭“在一線領(lǐng)導(dǎo)工作、在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、在一線檢查落實(shí)、在一線樹立形象”，以有力的示范引領(lǐng)，把職工群眾動(dòng)員起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作得到落實(shí)和完成。
工作中一定是要多聽取下面的意見并根據(jù)工作任務(wù)的實(shí)際情況來(lái)切實(shí)改進(jìn)。抓好工作任務(wù)落實(shí)的質(zhì)量，采用科學(xué)的方式做到事半功倍的效果，克服浮夸作風(fēng)。努力做到五點(diǎn)：一是對(duì)安排工作注重運(yùn)籌謀劃；二是工作中注重科學(xué)部署；三是注重突出工作重點(diǎn)；四是注重工作的跟蹤落實(shí)；五是工作的積極創(chuàng)新推廣。
3．基層管理者實(shí)事求是的工作作風(fēng)是執(zhí)行好群眾路線的基礎(chǔ)
作為基層管理者，一定要端正思想認(rèn)識(shí)，有敢于較真的精神，努力在基層提倡“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，揭露問(wèn)題是黨性，指出問(wèn)題是責(zé)任，解決問(wèn)題是政績(jī)，掩蓋問(wèn)題是瀆職”的風(fēng)氣，切實(shí)做到有一股主動(dòng)解決問(wèn)題的闖勁、不解決問(wèn)題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長(zhǎng)勁。要敢于正視問(wèn)題，對(duì)制約安全生產(chǎn)的突出矛盾和問(wèn)題，積極主動(dòng)地去研究去解決，不等靠推諉、望而卻步；要勇于糾正問(wèn)題，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，敢于較真碰硬，既敢于跟自己較真，又敢于跟別人較真，不當(dāng)“老好人”，不怕得罪人，及時(shí)糾正和解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。
4．堅(jiān)持群眾路線是我們做好基層工作的法寶
我們做的是基層管理工作，我們是一個(gè)直接面對(duì)職工群眾的窗口。如果我們希望在本職工作上做出些成績(jī)，就要切實(shí)把上下游的同事當(dāng)成家人與他們相濡以沫、榮辱與共，把職工群眾當(dāng)成親人與他們風(fēng)雨同舟、同舟共濟(jì)。只要我們?cè)诠ぷ髦刑幪幊錆M熱心、愛心、耐心、將心比心，設(shè)身處地多為他們著想，盡心盡力幫助他們排憂解難；只要我們心里裝著他們，凡事想著他們，與他們打成一片，許多矛盾和問(wèn)題就不會(huì)產(chǎn)生。我們的工作和事業(yè)就會(huì)朝著健康、順利的方向發(fā)展。
最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題；堅(jiān)持把職工群眾是否滿意作為衡量工作的第一尺度，以良好形象影響和帶動(dòng)基層工作。
總之，通過(guò)在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，讓我總結(jié)了自身的不足，找出今后工作努力的方向，我決心在以后的工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)勇于改正問(wèn)題，扎身到職工群眾中真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭(zhēng)取在基層管理崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
自公司黨委安排“深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”以來(lái)，我對(duì)公司黨委下發(fā)的《論群眾路線——重要論述摘編》及《厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》兩本書進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，讓我受益良多，每當(dāng)掩卷沉思，總讓認(rèn)識(shí)到自身的很多不足之處。
“群眾路線”是黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的。作為新時(shí)期的黨員干部，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能得到群眾的擁護(hù)和支持，才能在建設(shè)和發(fā)展中取得新勝利。
堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)是黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是黨的工作路線，更是黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。92年的實(shí)踐啟示我們黨，必須始終緊緊依靠人民群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進(jìn)的不竭力量。
首先，我們必須尊重群眾。像我們的職工來(lái)自很多地方，有的不遠(yuǎn)千里到此打工，舍棄老婆孩子在家為的是什么？更何況還是從事煤礦這種高危行業(yè)，還不是為了混口飯吃，為了能夠保證妻女衣食無(wú)憂。說(shuō)實(shí)話，我們煤礦的職工都特別可愛，他們干著最臟、最累、最危險(xiǎn)、也是時(shí)間最長(zhǎng)的工作，卻從未苛求過(guò)什么，只要你能保證定時(shí)給他們發(fā)放工資、不亂克扣，他們會(huì)認(rèn)真完成你安排的所有工作，哪怕加班延點(diǎn)。
書也不示弱，一個(gè)大大的敢字開了頭，敢！敢！敢！敢上九天攬?jiān)?，敢下五洋捉鱉，敢叫日月?lián)Q新天，敢把地球翻三遍，是英雄，是軟蛋，掌子面上比比看，打聯(lián)勤，獻(xiàn)休班，寧可少活二十年，國(guó)家的任務(wù)也要提前完！
這就是我們煤礦工人！一群最可愛的人，也是最值得我們尊敬的人！ 其次，我們必須關(guān)心群眾。我們的生產(chǎn)環(huán)境相較其它工作，確實(shí)沒得比，就像人們說(shuō)的，我們?cè)绨嗫床坏教?yáng)，夜班看不到月亮，回風(fēng)巷煤塵彌漫、機(jī)道內(nèi)電氣轟鳴、頭上的碎石不時(shí)落下，瑟瑟的微風(fēng)吹不散井下的悶熱潮濕……還有塵肺病、耳聾癥、皮膚過(guò)敏等等職業(yè)病困擾著我們?cè)S多職工。而且很多職工離家在外，每逢佳節(jié)為了那“三倍工資”而緊守崗位，回到宿舍只能對(duì)影獨(dú)酌。
有時(shí)候我想，身為黨員干部的我們，應(yīng)該反省一下自己，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，我們考慮的只是如何把工作進(jìn)一步做好，而忽略了對(duì)職工群眾的關(guān)心和愛護(hù)。職工的勞動(dòng)保護(hù)我們必須定期給予發(fā)放，職工該享受的高溫補(bǔ)貼、佳節(jié)福利等我們就該讓他們都享受到，職工的安全培訓(xùn)，我們就該做嚴(yán)、做細(xì)……但僅做到這些，我們只能保證職工身體得到保護(hù)，我們還需對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)、心理變化做到深入的體恤。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的一番談心，就能抹掉職工心中的結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的一句夸獎(jiǎng)比一陣苛責(zé)更能激起職工的干勁。
最后，我們來(lái)自群眾，就必須回到群眾當(dāng)中。我們的黨員干部也是一步步從職工群眾走過(guò)來(lái)的，他們只不過(guò)比職工群眾接受黨的教育更多一點(diǎn)。而有的黨員已經(jīng)忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，少數(shù)黨員甚至一切以自我為中心，對(duì)個(gè)人名利斤斤計(jì)較，甚至跌入腐敗的'泥坑，這樣只會(huì)讓人逐步的被鎖進(jìn)鐵欄之中，空余悔恨。
群眾才是我們的根，就像樹木與大地，哪怕你長(zhǎng)得再擎天，也離不開大地的哺育。無(wú)論任何時(shí)候，我們都不能脫離群眾，我們只有深入群眾，傾聽民聲民意，才能查找我們自身的不足，落實(shí)我們管理上的漏洞，排查我們安全生產(chǎn)的事故隱患，才能確保我們工作的穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)我們區(qū)隊(duì)的和諧發(fā)展。
群眾路線，是我們黨永遠(yuǎn)要走的路，更是我們一生要走的路。
通過(guò)近日以來(lái)公司組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)。支部例會(huì)、黨員大會(huì)等一系列重要會(huì)議及論述,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，以及近期以來(lái)的專題討論，學(xué)習(xí)答題等活動(dòng)，我進(jìn)一步提高了對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)，為以后的工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和思想保證，對(duì)以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)主要心得體會(huì)主要有以下三點(diǎn)。
一、進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)。就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有履行職責(zé)所需要的實(shí)踐思想，努力用群眾立場(chǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力，能經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗(yàn);能把黨的方針、政策同調(diào)度管理的工作實(shí)際相結(jié)合，敢講實(shí)話、會(huì)辦實(shí)事、講求實(shí)效。這里面要強(qiáng)化三種意識(shí):一是創(chuàng)新意識(shí)。要摒棄因循守舊，按部就班的思想，在工作中能正確分析當(dāng)前工作的新特點(diǎn)、新要求，從而創(chuàng)新工作思路、工作方法，不斷拓展工作新途徑。二是責(zé)任意識(shí)，這種責(zé)任意識(shí)既要有按照總體工作部署完成工作目標(biāo)的責(zé)任心，又要有對(duì)黨、對(duì)人、對(duì)事負(fù)責(zé)，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。三是大局意識(shí)，就是干部職工之間加強(qiáng)協(xié)作配合力度，牢固樹立“上下一盤棋”的觀念，切實(shí)做到“分工不分家”。同時(shí)，要樹立黨員干部服務(wù)群眾、為職工群眾辦實(shí)事的中心，一切圍繞“中心”干，一切圍繞“中心”轉(zhuǎn)的觀念。
二、進(jìn)一步增強(qiáng)道德素質(zhì)。“有德有才是正品，有德無(wú)才是次品，無(wú)德無(wú)才是廢品，無(wú)德有才是危險(xiǎn)品”。這句順口溜足以說(shuō)明道德素質(zhì)的重要性。增強(qiáng)道德素質(zhì)具體說(shuō)就是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的四種精神:一是培養(yǎng)干部對(duì)黨和企業(yè)的忠誠(chéng)，為了職工群眾利益勇于奉獻(xiàn)的精神;二是培養(yǎng)干部對(duì)事業(yè)的精誠(chéng)，對(duì)從事的工作有著執(zhí)著的追求，干一行、愛一行、專一行的敬業(yè)精神;三是培養(yǎng)干部不為權(quán)勢(shì)所嚇，不為人情所累的高風(fēng)亮節(jié)，敢于同一切違規(guī)亂紀(jì)、危害職工群眾利益行為作斗爭(zhēng)的“包公”精神;四是培養(yǎng)干部疾惡如仇的品質(zhì)，對(duì)職工群眾檢舉揭發(fā)的問(wèn)題，敢于認(rèn)真、及時(shí)地查處，決不拖著不辦，捂著不查，有打包不平的“濟(jì)公”精神;同時(shí)還要培養(yǎng)廣大干部嚴(yán)以律己、為人表率，不信口雌黃的道德修養(yǎng)，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，做勤政、廉潔的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激勵(lì)人。
愛崗敬業(yè)，樹立良好的個(gè)人形象。
總之，通過(guò)在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，讓我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問(wèn)題，真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭(zhēng)取在自己的調(diào)度崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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2015年9月1日
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)體會(huì) **工區(qū) ***
1．基層管理者始終保持務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，是密切聯(lián)系職工群眾的保障
務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，一是要切實(shí)強(qiáng)化管理者與職工群眾的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)，是完成好一切工作的前提。干任何事情，都需要責(zé)任意識(shí)，需要敬業(yè)精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的態(tài)度完成所承擔(dān)的任務(wù)。二是要胸有大局，研究、規(guī)劃本工區(qū)工作，要全面考慮到全礦的工作目標(biāo)、戰(zhàn)略大局。三是要始終心系職工群眾，想為職工群眾所想，急為職工群眾所急。作為基層管理干部，傾聽職工群眾意見、解決職工群眾疾苦，責(zé)無(wú)旁貸。
2．基層管理者的決策要從職工群眾中來(lái)，再到職工群眾中去 作為一線基層管理人員，帶頭“在一線領(lǐng)導(dǎo)工作、在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、在一線檢查落實(shí)、在一線樹立形象”，以有力的示范引領(lǐng)，把職工群眾動(dòng)員起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作得到落實(shí)和完成。
工作中一定是要多聽取下面的意見并根據(jù)工作任務(wù)的實(shí)際情況來(lái)切實(shí)改進(jìn)。抓好工作任務(wù)落實(shí)的質(zhì)量，采用科學(xué)的方式做到事半功倍的效果，克服浮夸作風(fēng)。努力做到五點(diǎn)：一是對(duì)安排工作注重運(yùn)籌謀劃；二是工作中注重科學(xué)部署；三是注重突出工作重點(diǎn)；四是注重工作的跟蹤落實(shí)；五是工作的積極創(chuàng)新推廣。
3．基層管理者實(shí)事求是的工作作風(fēng)是執(zhí)行好群眾路線的基礎(chǔ) 作為基層管理者，一定要端正思想認(rèn)識(shí)，有敢于較真的精神，努力在基層提倡“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，揭露問(wèn)題是黨性，指出問(wèn)題是責(zé)任，解決問(wèn)題是政績(jī)，掩蓋問(wèn)題是瀆職”的風(fēng)氣，切實(shí)做到有一股主動(dòng)解決問(wèn)題的闖勁、不解決問(wèn)題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長(zhǎng)勁。要敢于正視問(wèn)題，對(duì)制約安全生產(chǎn)的突出矛盾和問(wèn)題，積極主動(dòng)地去研究去解決，不等靠推諉、望而卻步；要勇于糾正問(wèn)題，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，敢于較真碰硬，既敢于跟自己較真，又敢于跟別人較真，不當(dāng)“老好人”，不怕得罪人，及時(shí)糾正和解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。
4．堅(jiān)持群眾路線是我們做好基層工作的法寶
我們做的是基層管理工作，我們是一個(gè)直接面對(duì)職工群眾的窗口。如果我們希望在本職工作上做出些成績(jī)，就要切實(shí)把上下游的同事當(dāng)成家人與他們相濡以沫、榮辱與共，把職工群眾當(dāng)成親人與他們風(fēng)雨同舟、同舟共濟(jì)。只要我們?cè)诠ぷ髦刑幪幊錆M熱心、愛心、耐心、將心比心，設(shè)身處地多為他們著想，盡心盡力幫助他們排憂解難；只要我們心里裝著他們，凡事想著他們，與他們打成一片，許多矛盾和問(wèn)題就不會(huì)產(chǎn)生。我們的工作和事業(yè)就會(huì)朝著健康、順利的方向發(fā)展。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，努力解決基層最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題；堅(jiān)持把職工群眾是否滿意作為衡量工作的第一尺度，以良好形象影響和帶動(dòng)基層工作。
總之，通過(guò)在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，讓我總結(jié)了自身的不足，找出今后工作努力的方向，我決心在以后的工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)勇于改正問(wèn)題，扎身到職工群眾中真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭(zhēng)取在基層管理崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇九
7月19日，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)邯鄲分隊(duì)，來(lái)到了冀中能源云駕嶺煤礦參觀學(xué)習(xí)。
上午8時(shí)，實(shí)踐團(tuán)邯鄲分隊(duì)乘車來(lái)到冀中能源云駕嶺煤礦，通過(guò)前期的溝通和安排，以云駕嶺煤礦組織部連部長(zhǎng)為首的礦領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了團(tuán)隊(duì)，并表示熱烈的歡迎。隨后連部長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員來(lái)到會(huì)議室，經(jīng)過(guò)小分隊(duì)掛好條幅后，云駕嶺煤礦組織部連部長(zhǎng)、工會(huì)曹主席等生產(chǎn)單位的先進(jìn)工人代表，參加“心系十八大，共筑中國(guó)礦工夢(mèng)”座談會(huì)。
座談會(huì)上，連部長(zhǎng)通過(guò)向隊(duì)員講述如何將十八大精神真正貫徹落實(shí)到煤礦生產(chǎn)線和煤礦社區(qū)的實(shí)例，意在告訴隊(duì)員如何把所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合。隨后闡述了自己對(duì)中國(guó)礦工夢(mèng)的認(rèn)識(shí)，并表示礦工們的夢(mèng)想應(yīng)融入到煤礦發(fā)展當(dāng)中去。最后連部長(zhǎng)向礦大成教暑期社會(huì)實(shí)踐成員提出幾點(diǎn)要求：一、在今后的人生的發(fā)展中要掌握處事的道理和講話的技巧；二、想要為煤礦效力，必須要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備，牢記“吃得苦中苦，方位人上人”的.道理；三、在今后的學(xué)習(xí)工作中，應(yīng)時(shí)刻學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)，不斷補(bǔ)充自己的不足，做到與時(shí)代同步。
此次開展座談會(huì)，不僅讓成教學(xué)子感受到礦區(qū)建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的氣息，同時(shí)也深刻體會(huì)到不斷學(xué)習(xí)吃苦耐勞的重要性，為今后發(fā)展自我，更好的融入到冀中能源煤礦中奠定了基礎(chǔ)。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇十
為廣泛宣傳十八大，深入學(xué)習(xí)十八大精神，實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)的和諧發(fā)展。近日，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)山西汾西第一、二小分隊(duì)走進(jìn)中興煤礦、河?xùn)|煤礦、礦務(wù)局洗煤廠等礦區(qū)進(jìn)行了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)到基層，深入礦區(qū)促和諧”實(shí)踐活動(dòng)。
實(shí)踐團(tuán)成員先后參觀了中興煤礦的通風(fēng)、皮帶、機(jī)電等基本單位，真實(shí)體驗(yàn)了礦區(qū)工作環(huán)境。緊接著，實(shí)踐團(tuán)又走進(jìn)洗煤廠參觀洗煤的全部過(guò)程，并對(duì)該礦的安全生產(chǎn)有了進(jìn)一步的`了解和認(rèn)識(shí)。隨后又通過(guò)組織科科長(zhǎng)、宣傳科接待員了解了礦區(qū)學(xué)習(xí)宣傳十八大的基本情況。
參觀結(jié)束后，實(shí)踐團(tuán)成員又積極的在礦區(qū)分發(fā)宣傳單，并對(duì)大家詳細(xì)講解“科技促發(fā)展，和諧新礦區(qū)”的真正含義，希望通過(guò)這一過(guò)程，能讓更多的人更自覺、更積極地頭投入到構(gòu)建和諧礦區(qū)的行動(dòng)中。
此次活動(dòng)，不僅為實(shí)踐團(tuán)成員提供了一個(gè)自我鍛煉的平臺(tái)，同時(shí)也擴(kuò)大了十八大在礦區(qū)的影響，為深入貫徹十八大，構(gòu)建和諧新礦區(qū)做出了一定的貢獻(xiàn)。
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煤礦實(shí)踐報(bào)告篇十一
2014年7月15日，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院邢臺(tái)隊(duì)“走進(jìn)邢煤，追求真知”實(shí)踐團(tuán)奔赴邢臺(tái)市邢煤礦區(qū)進(jìn)行實(shí)踐。本次活動(dòng)以“千里之行始于足下”體驗(yàn)生活，實(shí)踐真知為主題，旨在通過(guò)大學(xué)生暑期實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生崇尚科學(xué)、追求真知，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)成才的熱情，并在此基礎(chǔ)上完善自我、提升自我，同時(shí)，塑造自身性格，使大家的綜合素質(zhì)得到提高。
在7月15日上午9點(diǎn)鐘，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成教學(xué)院“走進(jìn)邢煤，追求真知”實(shí)踐團(tuán)全體成員集合完畢后一同前往邢煤礦。在工作人員的帶領(lǐng)下，實(shí)踐團(tuán)成員們將事先精心制作好的橫幅“中國(guó)礦業(yè)大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐”懸掛于礦區(qū)門口。隨后工作人員帶領(lǐng)實(shí)踐團(tuán)的成員們依次參觀了燈房、副井車房、主井車房、調(diào)度室，洗煤廠等地方。實(shí)踐團(tuán)各成員對(duì)于這次的參觀態(tài)度誠(chéng)懇、認(rèn)真，并且更加深刻的體會(huì)到要將理論實(shí)踐到生活中去。在此過(guò)程中與員工的親密接觸，更是實(shí)地抓拍，認(rèn)真抓拍每個(gè)瞬間，記錄每個(gè)真實(shí)的瞬間。同時(shí)，本次實(shí)踐活動(dòng)鍛煉了實(shí)踐團(tuán)成員自身認(rèn)識(shí)社會(huì)，感悟社會(huì)的能力，使實(shí)踐團(tuán)成員們積累了一定的.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)更好的走進(jìn)社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)，融入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)一天的深入體驗(yàn)，留在實(shí)踐團(tuán)成員心中的全都是煤礦工人艱辛工作的背影和臉頰兩旁淌下的晶瑩的汗珠。煤礦工人是我們的領(lǐng)導(dǎo)人，也是我們的一家人，我們的心應(yīng)和煤礦工人真正的連在一起，相互交融，相互融合。
作者：彭曉霞、劉媛。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇十二
7月19日，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成教學(xué)院實(shí)踐團(tuán)趕赴云駕嶺煤礦，與礦領(lǐng)導(dǎo)主要干部成員共同探討煤礦發(fā)展及建工作重點(diǎn)。
上午9時(shí)在礦組織部連部長(zhǎng)的接待下，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員與礦領(lǐng)導(dǎo)班子在機(jī)關(guān)樓三層會(huì)議室開展座談會(huì)。會(huì)上，連部長(zhǎng)分析了當(dāng)今煤炭市場(chǎng)行情，雖然煤炭已比低谷時(shí)期每噸價(jià)錢高出不少，但還是沒有恢復(fù)到正常運(yùn)營(yíng)期間水平。隨后與隊(duì)員展開討論接下來(lái)煤礦工作的重點(diǎn)，首先應(yīng)保持煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，鞏固掘進(jìn)采煤一線基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，增強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)力量，以保證一線生產(chǎn)線供煤充足。其次指揮調(diào)度中心是煤礦生產(chǎn)安全的中心，時(shí)刻關(guān)注煤礦各崗位生產(chǎn)狀態(tài)，保障礦工安全，同時(shí)保證空壓機(jī)，上升罐等重要機(jī)器配合運(yùn)轉(zhuǎn)，細(xì)化洗煤工藝等。發(fā)揮場(chǎng)內(nèi)先進(jìn)燈房、洗衣房設(shè)備，讓礦工穿上干凈舒適的.工作服，戴上電量十足礦燈帽舒心工作。
同時(shí)，隊(duì)員還提出推進(jìn)細(xì)化管理和經(jīng)營(yíng)管理人員能力，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，處理各種矛盾的功夫。推進(jìn)黨建文化品牌建設(shè)，在黨建載體設(shè)置，黨員作用發(fā)揮等方面形成適應(yīng)效應(yīng)，爭(zhēng)取在集團(tuán)公司率先建成具有云駕嶺特色的黨建文化品牌。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十八大精神，讓礦工每人都有一個(gè)夢(mèng)想，匯成特色煤礦夢(mèng)。加強(qiáng)政工人員和基層工人的待遇，全面覆蓋醫(yī)療保險(xiǎn)，讓礦工看得起病，解決后患，使煤礦成為礦工堅(jiān)實(shí)的后盾。礦領(lǐng)導(dǎo)聽取了隊(duì)員的建議，十分支持。
煤礦實(shí)踐報(bào)告篇十三
207月17日，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐邯鄲分隊(duì)坐車來(lái)到冀中能源邯鄲礦務(wù)局云駕嶺煤礦，組織部連部長(zhǎng)、工會(huì)主席曹主席對(duì)我們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。
剛進(jìn)礦區(qū)，我們看到的是寬闊平整的路面，路邊鮮綠五彩的樹木花朵，條幅彩旗飛揚(yáng)。人們排隊(duì)行走在路邊，衣冠整潔，談吐文明。這就是云駕嶺煤礦給人們的第一印象也是他們的'特點(diǎn)，該礦不斷加強(qiáng)職工素質(zhì)道德培養(yǎng)，旨在建設(shè)和諧文明礦區(qū)。
在組織部連部長(zhǎng)的接待帶領(lǐng)下，我們參觀了煤礦制修場(chǎng)、安全文化長(zhǎng)廊、機(jī)電科燈房、礦區(qū)主副井口及水源熱泵處理區(qū)，詳細(xì)解了云駕嶺煤礦的大致情況。云駕嶺煤礦是邯鄲礦業(yè)集團(tuán)的“先進(jìn)窗口”，擁有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)，在開采和掘進(jìn)方面幾乎能達(dá)到全機(jī)械化程度，其中云駕嶺煤礦擁有現(xiàn)代先進(jìn)的“水源熱泵”處理技術(shù)，能非常有效的解決礦區(qū)用水問(wèn)題。作為邯鄲礦業(yè)集團(tuán)的先進(jìn)單位，云駕嶺煤礦不僅交通便利，生產(chǎn)能力健全，而且礦區(qū)生產(chǎn)理念深入人心。此外云駕嶺煤礦還市實(shí)行了“準(zhǔn)軍事化管理”制度，確保了礦井安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。
據(jù)悉，通過(guò)此次參觀學(xué)習(xí)冀中能源邯鄲礦務(wù)局云駕嶺煤礦，實(shí)踐成員對(duì)安全生產(chǎn)、模范單位有了全新的概念，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，避免了書本與實(shí)踐能力的脫節(jié)，為我們投身進(jìn)入煤礦事業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
