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畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議會影響應屆生身份嗎篇一

詳細地址：_____________________________。

聯(lián)系方式：_____________________________。

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：________________。

通過四年的大學生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎。

《________年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁，藝術本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽?，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績?！备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績?！?/p>

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________________________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議：________________。

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20__元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

用人單位主管部門意見：_______________________。

簽字、蓋章：_________________________________。

_________年_______月_______日。

畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議會影響應屆生身份嗎篇二

為保護同學利益,依法辦事,規(guī)范以往就業(yè)工作中的不合法現(xiàn)象,今年的就業(yè)協(xié)議書同往年相比有很大改變,實際上已是一份比較完整的合同.要求填寫不能出錯,否則合同無效,將直接影響同學的就業(yè).特將協(xié)議書的的各個條款的填寫要求在此說明.此說明以復旦大學本科生的協(xié)議書為藍本,研究生可參照辦理.

一.甲方填寫項目:。

:用人單位名稱。

此名稱務必填寫完整的全稱,與單位的有效印鑒上的名稱一致.否則協(xié)議書無效.

:單位隸屬。

填寫單位的上級主管單位.某些私營企業(yè)或外資企業(yè)可能無此關系,應寫明.

:聯(lián)系人,聯(lián)系電話。

填寫用人單位負責招聘工作的負責人的聯(lián)系方式.

:郵政編碼,通訊地址。

填寫用人單位的聯(lián)系地址,一般也應是招聘負責人的聯(lián)系地址。

:所有制性質。

填寫用人單位的資產(chǎn)所有制性質,國有,集體所有,外資獨資,中外合資,中外合作,等.

:單位性質。

在所列表中選擇.

:單位機構碼。

即單位的組織機構代碼,法人代碼.可在單位的營業(yè)執(zhí)照上查到,格式為-*,。

研究所等事業(yè)單位也有此代碼.

:信息登記號。

此項目為市*進行統(tǒng)計工作所需,務必填寫.單位可到膠州路581號上海市教委。

就業(yè)指導中心免費申請或由復旦大學畢辦代為申請.如無此號碼,單位無權錄用應。

屆高校畢業(yè)生,同學的報到證也無法打印,也就無法申報戶口等檔案材料.

:檔案接收(單位名稱,郵政編碼,詳細地址)。

請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址,用于學校檔案館郵寄同。

學的檔案材料.有人事檔案保管權的單位可寫單位地址.無人事檔案保管權的單位。

應填寫其委托保管檔案的地址,如某人才市場,人才交流中心等.如此地址出錯意味。

著就業(yè)工作無法完全結束.

二.乙方填寫項目:。

:生源地。

同學高考入學時的戶口所在地。

:家庭地址。

同學家庭的現(xiàn)常住地址。

:姓名。

應與身份證,學籍卡上的姓名一致.填錯了真可笑.

:學校名稱。

學校全稱,已印好.

:專業(yè)名稱。

務必與教務處的專業(yè)名稱完全一致,不能簡寫.生科院,電工等三年級再分專業(yè)的。

院系的同學請去查一下自己的專業(yè)歸屬.

:學歷。

畢業(yè)時將獲得的學歷,大專,本科,碩士,博士等。

:學號。

不會搞錯吧。

:畢業(yè)時間。

一般為7月畢業(yè),研究生有3月畢業(yè)的.

三.雙方商定條款:。

:甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇,按照《時候普通高等學校學生就業(yè)工作管。

:理辦法》,達成如下協(xié)議:。

:一、甲方通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方;。

:二、乙方通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè);。

以上說明了就業(yè)所應經(jīng)歷的過程、應遵守的條例和雙方應對另一方承擔的責任.

:三、甲乙雙方協(xié)商達成如下條款:。

以下條款特別重要,系為保護同學利益特別增加的,也是用人單位最不愿意給予明。

確答復的條款.

外企,合資企業(yè),私營企業(yè)一般采用試用期,試用期一般三個月,最長六個月.

國家機關,高校,研究所等一般采用見習期,見習期通常為一年.

試用期與見習期只取其中之一,將另一項劃去.

工作年限由雙方商定,想簽終身合同也可.

:2甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護符合國家有關規(guī)定;。

沒什么可說的.根據(jù)勞動法必須如此.

:______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見習期)內乙方。

甲方：____________。

乙方：____________。

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應履行的職責。

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;。

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應履行的職責。

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;。

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;。

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作。

1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;。

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;。

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。

5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定。

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;。

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;。

3.本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學生)。

法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)。

畢業(yè)生：__________________。

用人單位：________________。

培養(yǎng)單位：________________。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款。

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________。

通訊地址：_____________郵政編碼：______________。

聯(lián)系人及電話：_________單位性質：______________。

檔案：_________________。

詳細地址：_____________。

民族：_________________出生年月：______________。

政治面貌：_____________學位類別：______________。

學歷：_________________培養(yǎng)方式：______________。

畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議會影響應屆生身份嗎篇三

說明：就業(yè)協(xié)議書就決定檔案歸屬問題（不決定你的戶口問題）。

你找的單位是正規(guī)單位，負責解決檔案問題的話，那么你畢業(yè)后學校就將你的檔案會打到這個單位（一般是行政單位、事業(yè)單位或國企才有權接收檔案）或單位所在的人才市場的戶頭里存放。

你不簽這個就業(yè)協(xié)議，你的檔案就會打回你的戶籍所在地的市人才市場。（學校最多免費幫你留在學校保存兩年）；檔案是不可能給個人本人帶著隨便走的，正常來說，個人永遠無法拿到自己的檔案，一切的手續(xù)都是公對公的。這是國家規(guī)定，否則誰的檔案都自己拿，那檔案里東西的真實性和完整性就沒人可以保證了。

一、每份就業(yè)協(xié)議書總共要蓋齊5個章（注意協(xié)議書結尾處單位甲方蓋章）

二、一般來說第1個章蓋哪里（看公司屬地），檔案就要轉至當?shù)厝瞬攀袌觯ɑ蚍Q人才交流服務中心）人才市場可以幫你算工齡評職稱等除非你不管檔案如果你不管你的檔案，或者你未就業(yè)，你的檔案將打回原籍（即你的生源地），所以第2個章要蓋當?shù)厝瞬攀袌龅恼拢坏?個章由土建系蓋。第4個章由福建交通職業(yè)技術學院就業(yè)辦蓋。第5個章跟第1個章一模一樣。

三、注意幾種特殊情況：

2、福州市五區(qū)八縣小公司就業(yè)的：請直接短信問我。

3、已經(jīng)考上專升本的同學：請直接將就業(yè)協(xié)議書交給我，并附上一定會去念書的書面說明。

就業(yè)協(xié)議書蓋章注意事項

一、協(xié)議書上各項內容應填寫完整、清晰。

戶口遷移地址一欄，應告知學生本人如果入學時戶口未遷入則一律填寫入學未遷入，如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來說，08級省內生源學生入學時戶口未遷入學校，省外生源戶口有遷入學校，07級及之前年級的學生戶口有遷入學校。

用人單位意見及用人單位主管部門或認識代理機構意見兩欄應蓋章（主管部門欄無需蓋章的除外），且印跡清晰，所有的蓋章時間都應填寫。

二、需要額外附審批函的十個城市

北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門，與此六個城市單位簽約的，除就業(yè)協(xié)議書外必須附相關城市人事主管部門的審批函，才可視為完整的就業(yè)手續(xù)，錄入為已簽約，否則就業(yè)類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。許多同學不了解這種情況，收取協(xié)議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準（廈門錄入廈門市公務員局），檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都以審批函上信息為準，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致，除非簽約畢業(yè)生有特別說明戶口去向，如果入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。

注意：廈門生源畢業(yè)生回廈門工作的，不需附廈門公務員局的審批函，即可視為完整的就業(yè)手續(xù)。錄入時就業(yè)類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區(qū)，單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都填寫廈門市公務員局，戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入，如果有遷入則填寫廈門市公務員局。

三、就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄是否需要蓋章的幾種情況

（一）畢業(yè)生與私營企業(yè)或非公有制企業(yè)簽約的，就業(yè)協(xié)議書上，除用人單位意見欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄還必須加蓋用人企業(yè)所在地人事代理機構的印章，才是完備的就業(yè)手續(xù)，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。

（二）中屬、省屬國有企業(yè)，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋企業(yè)自己的印章都是可以的，即為完整的就業(yè)手續(xù)。

（三）地市級的交通、郵電、煙草、電力等國有企業(yè)，應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。

（四）省屬高校，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。

（五）市屬高校分情況而定，以下為一些常見高校的情況：

1、武夷學院，無論錄用的畢業(yè)生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構。

2、龍巖學院，與武夷學院相同，無論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當?shù)厝耸麓頇C構。

3、三明學院，如果錄用的畢業(yè)生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門三明市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構公章。

4、莆田學院，與三明學院相同，如果如果畢業(yè)生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構公章。

以上四所高校，如果簽約畢業(yè)生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章。

5、各類職業(yè)院校，都需要加蓋主管部門印章，主管部門為當?shù)厝耸麓頇C構或人事局（公務員局）。注意：福建省農業(yè)職業(yè)技術學院，主管部門為福建省農業(yè)廳。

（六）考錄中小學教師的畢業(yè)生，就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄必須加蓋相應地區(qū)人事局（公務員局）的印章。

（七）需額外加蓋主管部門公章的部分單位：

1、福建省林業(yè)調查規(guī)劃院，主管部門為福建省林業(yè)廳

3、福建省汽車運輸總公司，主管部門為福建省交通運輸集團有限責任公司

4、福建省外事人才交流服務中心，主管部門為福建省人民政府外事辦公室

5、福建省教育人才流動服務中心，主管部門為福建省教育廳

畢業(yè)生的幾種就業(yè)類型及登記方法：

1、待就業(yè)。集中派遣前未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，無需進行就業(yè)登記，集中派遣時將統(tǒng)一派發(fā)待就業(yè)報到證。

2、有接收函。有接收函，以及就業(yè)手續(xù)辦理不完整的畢業(yè)生，登記就業(yè)方案時就業(yè)類型為有接收函。開具的是待就業(yè)報到證。單位主管部門或中介機構、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、這三欄的內容會自動彈出，其他欄目都依據(jù)接收函（或就業(yè)協(xié)議書）上的相關內容逐一填寫。

3、升學。升學的畢業(yè)生錄入依據(jù)為調檔函復印件，就業(yè)類型選升學，學校名稱填升入學校名稱，單位主管部門或中介機構欄系統(tǒng)自動填寫無需更改。聯(lián)系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都按照調檔函上的相關內容逐一填寫。升入省內院校的，戶口遷移方向復制粘貼單位主管部門或中介機構欄系統(tǒng)自動填寫的內容。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫升學學校地址及校名。（如果入學戶口未遷入的學生則統(tǒng)一登記入學未遷入）單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都保持原始狀態(tài)，無需選擇。

4、出國出境。不開具報到證，就業(yè)方案登記以接收國學校的錄取函為依據(jù)，如果非留學，則需提供個人護照復印件，以及接收國大使館同意該生入境材料復印件。就業(yè)類型選出國出境，國家名稱即填寫所往國家，單位主管部門或中介機構、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址這三欄的內容會自動彈出，戶口如果有遷來學校則將單位主管部門或中介機構欄內容復制粘貼到戶口遷移方向欄，如果未遷來則填寫入學未遷入。單位隸屬至單位行業(yè)三個欄目保持原始狀態(tài)，無需選擇。

5、靈活就業(yè)。以畢業(yè)生填報的靈活就業(yè)登記表為登記就業(yè)方案的依據(jù)。就業(yè)類型選靈活就業(yè)，靈活就業(yè)欄填自主創(chuàng)業(yè)，單位所在區(qū)域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都依據(jù)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)相關信息填寫。聯(lián)系方式、通訊地址即為畢業(yè)生本人相關信息。單位主管部門或中介機構欄內容系統(tǒng)會自動彈出，將該內容復制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向這幾欄即可（如果該生戶口未遷入學校則遷移方向一欄一律填寫入學未遷入）。

6、國家地方項目。參加選調、大學生村官、服務西部、服務基層、預征兵的畢業(yè)生，由校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心統(tǒng)一錄入（參加三支一扶畢業(yè)生就業(yè)方案由省三支一扶辦公室錄入，自行派發(fā)報到證，無需我校錄入），就業(yè)類型為國家地方項目。

其他注意事項：

1、檔案、戶口遷往福州市人才儲備中心的畢業(yè)生，錄入依據(jù)為人才儲備中心的紅頭接收函。就業(yè)類型選已簽約，單位名稱填福州市人才儲備中心（人才儲備），注意不可遺漏（人才儲備）。主管部門欄填寫福州市公務員局，單位隸屬地（市）屬，單位類別其他事業(yè)單位，單位行業(yè)無需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內容填寫。

2、辦理異地派遣的學生，除與單位簽約外，還需與人才市場的勞務派遣機構簽訂就業(yè)協(xié)議書，需要另外多領取兩份就業(yè)協(xié)議書。例如：在中國海峽人才市場辦理異地派遣（派遣至：北京、上海、廣州、深圳四個城市）的畢業(yè)生，單位名稱欄需填寫福州海峽人才服務有限公司*（必須在末尾加星號*，以示為異地派遣），其余相關信息填寫原單位信息。通常可以辦理異地派遣的省屬人事代理機構為：中國海峽人才市場、福建建筑人才服務中心。

畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議會影響應屆生身份嗎篇四

培養(yǎng)單位：________________。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款。

通訊地址:_____________編碼:______________。

聯(lián)系人及電話:________單位性質:_____________。

檔案:_______________。

接收單位名稱:_______________編碼：____________。

詳細地址:____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________學位類別:______________。

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。

生源地:_______________婚姻狀況:______________。

聯(lián)系方式:_____________。

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________。

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________。

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________。

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過_________元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________。

用人單位主管部門意見：_______。

簽字、蓋章：_________________。

_________年_______月_______日。

畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議會影響應屆生身份嗎篇五

用人單位。

學校名稱。

按要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

姓名。

性別。

民族。

政治面貌。

培養(yǎng)方式。

健康狀況。

專業(yè)。

學制。

學歷。

聯(lián)系電話。

電子信箱。

家庭地址。

應聘意見：

用人單位情況及意見。

單位名稱。

單位隸屬。

聯(lián)系人。

聯(lián)系電話。

郵政編碼。

通訊地址。

聯(lián)系部門。

單位性質。

檔案轉寄詳細地址。

戶口遷入地址。

用人單位意見：

簽章。

用人單位上級主管部門意見：

(有用臉自主權的單位此欄可略)。

簽章。

學校意見。

簽章。

學校通訊地址：

注意事項。

協(xié)議書。

的簽訂程序：

1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;。

2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章，

3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員，并將有關情況告知用人單位，雙方協(xié)商達成一致意見后，在備注欄內注明。

三、備注欄內，已寫明的內容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。

備注：

一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。

三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負責通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況：

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展情況：

六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應承擔違約責任：

1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;。

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的;。

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應承擔違約責任：

2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結束本協(xié)議。

九、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生。

(簽章)(簽字。

畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議會影響應屆生身份嗎篇六

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位名稱:_________

主管部門:______________

通訊地址:_____________

郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________

單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________

郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________

性別:__________________

民族:_________________

出生年月:______________

學院:_________________

專業(yè):__________________

政治面貌:_____________

學位類別:______________

學歷:_________________

培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________

婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見：___________

簽：________________

__________年_______月_______日

用人單位意見：_______________

簽：_______________________

_______年_____月_____日

用人單位主管部門意見：_______

簽、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議會影響應屆生身份嗎篇七

聯(lián)系人及電話:_________單位性質:______________。

檔案:_________________。

詳細地址:_____________。

政治面貌:_____________學位類別:______________。

生源地:_______________婚姻狀況:______________。

聯(lián)系方式:_____________。

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________。

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________。

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________。

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

________年____月____日________年____月____日。

用人單位主管部門意見：_______。

簽字、蓋章：_________________。

________年____月____日。

畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議會影響應屆生身份嗎篇八

乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業(yè)，為保證乙方學業(yè)完成及今后的.發(fā)展，減少學生及家長的后顧之憂，拓寬學生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達成協(xié)議內容如下：

一、甲方的權利與義務

1．依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學校教學計劃，甲方組織乙方到大連相關專業(yè)用工單位實習。

2．甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次（不能取得畢業(yè)證書者除外）。

二、乙方的權利與義務

1．乙方學習期滿經(jīng)考試合格，可獲得______________學校畢業(yè)證書；

2．乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排；

3．乙方身體條件要符合用工單位標準。

三、其它 ?1

2．本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決；

3．本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份；

4．本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議會影響應屆生身份嗎篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、協(xié)議書生效時間。

第一條　本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

二、工作內容。

第二條　甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

第三條　甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條　執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條　乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條　乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條　乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第八條　乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條　執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

第十條　乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

五、保險福利待遇。

第十一條　乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十二條　甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條　甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條　乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________________________________________________________。

六、勞動紀律。

第十五條　甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條　甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、協(xié)議書的變更、解除、終止。

第十七條　訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應變更相關內容。

第十八條　訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內容。

第十九條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。

第二十條　甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責任的。

第二十一條　下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第二十二條　甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。

第二十三條　甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

第二十四條　甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。

第二十五條　有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：

1.在試用期內的;。

2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、經(jīng)濟補償與賠償。

第二十六條　下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分____%的經(jīng)濟補償金。

第二十七條　下列情形之一，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：

1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關系的;。

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

九、其他約定。

第二十八條　未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。

第二十九條　本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。