鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。因?yàn)?ldquo;人”是帶動城鄉(xiāng)間市場、資金、信息、技術(shù)、管理和理念等方面密切聯(lián)動、深度融合的最佳因素。高質(zhì)量實(shí)施鄉(xiāng)村振興，首先需要解決的就是人才制約的問題。下面是小編整理的人才振興推動鄉(xiāng)村振興論文2022，供大家參考。

人才振興推動鄉(xiāng)村振興論文2022

鄉(xiāng)村振興，人才先行。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過程中，產(chǎn)業(yè)要靠人才來干，文化要靠人才來興，生態(tài)要靠人才來美，組織要靠人才來強(qiáng)。在脫貧攻堅(jiān)工作中我們經(jīng)歷了“前景未明黨員上、嘗到甜頭村民跟、走上正軌齊致富”的過程，其中，人才起到了關(guān)鍵作用。人才是推動鄉(xiāng)村振興寶貴的資源，是引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的不竭動力，只有牢牢把握這一關(guān)鍵性因素，才能給鄉(xiāng)村振興插上智慧的“翅膀”。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。因?yàn)?ldquo;人”是帶動城鄉(xiāng)間市場、資金、信息、技術(shù)、管理和理念等方面密切聯(lián)動、深度融合的最佳因素。高質(zhì)量實(shí)施鄉(xiāng)村振興，首先需要解決的就是人才制約的問題。

千方百計引人才。堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、按需引進(jìn)、以用為本”的原則，結(jié)合上級人才引進(jìn)相關(guān)政策和地方實(shí)際創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，出臺更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策，敞開大門、選賢任能。深化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程和農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃，不斷壯大鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍力量。

基層一線選人才。鄉(xiāng)村要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，必須堅(jiān)持一線出人才、一線選人才的理念，把識別人才作為重要責(zé)任，善于從城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等前沿陣地、工廠車間、田間地頭的實(shí)踐鍛煉中準(zhǔn)確識人，讓基層一線成為發(fā)現(xiàn)人才的大舞臺，著力發(fā)掘一批能工巧匠、民間藝人、致富能手，建立具有本地獨(dú)特優(yōu)勢的鄉(xiāng)土人才庫、農(nóng)村專家站。

打牢基礎(chǔ)育人才。創(chuàng)新人才培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制，充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校、農(nóng)廣校的作用，以脫產(chǎn)培訓(xùn)、田間實(shí)踐、專家解讀、科技入戶等形式，分類型、分層次、多形式、多渠道地開展培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)土人才，扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、發(fā)展能人和非遺傳承人等，使人才在學(xué)習(xí)中提高。

不拘一格用人才。既重視外來人才又重視本地人才，既發(fā)揮好大學(xué)生等高學(xué)歷人才的作用，又調(diào)動好村干部等“土專家”的作用，為人才發(fā)揮作用、展示才能搭建平臺。同時，通過把人才推到一線，不斷提升他們做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力和水平。

強(qiáng)化保障留人才。充分理解并尊重人才，建立起以政府激勵為導(dǎo)向、單位激勵為主體、社會激勵為補(bǔ)充的多元化人才激勵機(jī)制，完善人才在培養(yǎng)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、合理流動、職級晉升、公共服務(wù)等方面的保障機(jī)制，用良好的發(fā)展環(huán)境和強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭留住人才。

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