我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
中華人民共和國職業(yè)教育法心得體會篇一
近年來,職業(yè)教育領(lǐng)域的發(fā)展得到了國家的高度重視,職業(yè)教育法的頒布實施為促進職業(yè)教育的改革和發(fā)展提供了法律保障。通過學(xué)習(xí)職業(yè)教育法的相關(guān)內(nèi)容,我對職業(yè)教育的目標、原則、機制和實施等方面有了更為深刻的理解,并從中得到了一些心得體會。在這篇文章中,我將結(jié)合自身經(jīng)驗和對職業(yè)教育的認識,談?wù)勎覍β殬I(yè)教育法的一些感悟。
首先,職業(yè)教育法明確了職業(yè)教育的目標與任務(wù)。職業(yè)教育法規(guī)定,職業(yè)教育的目標是為滿足國家建設(shè)和發(fā)展的需要,提高全體勞動者的素質(zhì)和技能水平,促使勞動者適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的要求。如今,經(jīng)濟社會的快速發(fā)展對勞動者的素質(zhì)和技能提出了更高的要求,職業(yè)教育機構(gòu)要緊密圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才。通過學(xué)習(xí)職業(yè)教育法,我深刻認識到職業(yè)教育既是滿足個人發(fā)展需求的重要途徑,也是國家發(fā)展的重要支撐。
其次,職業(yè)教育法強調(diào)了職業(yè)教育過程中的社會參與與協(xié)同機制。職業(yè)教育法規(guī)定,政府、社會組織、職業(yè)教育機構(gòu)、用人單位和勞動者等各方都應(yīng)該積極參與職業(yè)教育事務(wù),形成多元化的辦學(xué)主體,提供多元化的教育服務(wù)。這種協(xié)同機制的建立,不僅能夠促進職業(yè)教育資源的共享和優(yōu)化配置,也能夠增強職業(yè)教育的實施效果。通過學(xué)習(xí)職業(yè)教育法,我認識到職業(yè)教育的發(fā)展需要各方的共同參與和努力,只有形成良好的教育生態(tài)系統(tǒng),才能更好地滿足社會的需求。
再次,職業(yè)教育法明確了職業(yè)教育的質(zhì)量保障機制。職業(yè)教育法規(guī)定,職業(yè)教育機構(gòu)應(yīng)當建立完善的師資隊伍,制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃,進行嚴格的教學(xué)管理和評估,并接受相關(guān)機構(gòu)的監(jiān)督和評估。這種質(zhì)量保障機制的建立,有利于提高職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,保證勞動者的權(quán)益和教育的實效。通過學(xué)習(xí)職業(yè)教育法,我認識到職業(yè)教育的改革和發(fā)展需要重視教育質(zhì)量的提升,只有確保教育質(zhì)量,才能樹立職業(yè)教育的良好形象。
最后,職業(yè)教育法強調(diào)了職業(yè)教育的實施機制。職業(yè)教育法規(guī)定,國家應(yīng)當加強對職業(yè)教育的規(guī)劃、組織、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,健全職業(yè)教育服務(wù)體系和政策法規(guī)體系。同時,還要建立健全與職業(yè)教育相關(guān)的激勵機制和評價機制,促進職業(yè)教育與經(jīng)濟社會的緊密結(jié)合。這種實施機制的建立,能夠更好地發(fā)揮職業(yè)教育的作用,推動職業(yè)教育的改革創(chuàng)新。通過學(xué)習(xí)職業(yè)教育法,我認識到職業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程,需要有科學(xué)的規(guī)劃和管理,只有建立健全的機制,才能實現(xiàn)職業(yè)教育的有效實施。
總之,職業(yè)教育法的頒布實施為職業(yè)教育的改革和發(fā)展提供了重要的法律保障。通過學(xué)習(xí)職業(yè)教育法,我認識到職業(yè)教育的目標、原則、機制和實施等方面,更加深刻地理解了職業(yè)教育的重要性和緊迫性。我相信,在職業(yè)教育法的指導(dǎo)下,職業(yè)教育將不斷邁上新的臺階,為實現(xiàn)中國夢和個人夢想做出更大的貢獻。
中華人民共和國職業(yè)教育法心得體會篇二
新修訂的《職業(yè)教育法》在20xx年5月1日正式實施,這是26年來首次大修,其中最為關(guān)注的是取消初中畢業(yè)后普職分流。在職業(yè)教育法實施之前,中考考生面臨五五分流的局面,內(nèi)卷嚴重。初中三年父母焦慮,孩子身心最動蕩,新職業(yè)教育法的實施緩解這種焦慮現(xiàn)象。
首先,教育法重要的三條核心內(nèi)容提到:第一,職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位;第二,國家采取措施提高技術(shù)技能人才的社會地位和待遇;第三,職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與普通高校學(xué)生享有平等機會。這意味著以后中職生不僅能讀職業(yè)大學(xué),還能讀本科和研究生,滿足中職學(xué)生接受高層次教育的需求,目前全國由國務(wù)院教育行政部門審批的職業(yè)大學(xué)有32所供選擇;職業(yè)教育法的實施讓職業(yè)教育再就業(yè)被同樣對待,未來擁有更多的選擇機會,打破讀職高就意味著孩子沒有前途只能當工人的思想,讓孩子看到人生還有逆襲和翻盤的機會,預(yù)防心理上自暴自棄;解決國家高技術(shù)人才缺口的問題,目前就業(yè)市場的尷尬局面是有技術(shù)沒學(xué)歷,有學(xué)歷沒技術(shù),所以國家未來的`發(fā)展,更需要高學(xué)歷+高技能的技術(shù)型人才,這一舉措讓職高的孩子同樣擁有成才之路,職業(yè)教育的春天來了。
新教育法的實施最應(yīng)該打破的是內(nèi)在固有的觀念,教育孩子應(yīng)該因材施教,三百六十行,行行出狀元,對于那些不是學(xué)習(xí)型的孩子,讓他們擁有一技之長,又何嘗不是一個明智的選擇。在人生的長河中,永遠沒有一勞永逸的事情,作為家長,需要破除限制孩子發(fā)展的思想,更需要培養(yǎng)孩子永不言棄的信念,讓孩子心中有希望,前方有道路。
中華人民共和國職業(yè)教育法心得體會篇三
2020年10月17日,中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議審議通過了《中華人民共和國職業(yè)教育法(修訂草案)》,這是對現(xiàn)行《職業(yè)教育法》的修訂。這次修訂在為職業(yè)教育發(fā)展量身打造出了更為優(yōu)化的制度,并為未來我國職業(yè)教育的發(fā)展指明了道路。
本次修訂強調(diào)職業(yè)教育是全民教育體系中不可或缺的重要組成部分,為促進職業(yè)教育健康發(fā)展制定了法定性文件,職業(yè)教育法修訂的主要內(nèi)容和亮點包括以下幾方面:
首先,修訂后的職業(yè)教育法將職業(yè)教育納入學(xué)校教育管理,推進學(xué)校教育和社會培訓(xùn)協(xié)同發(fā)展,推動公辦和民辦職業(yè)院校發(fā)展相輔相成,加強收費管理,保證職教學(xué)校的正常經(jīng)費運轉(zhuǎn)。
其次,修訂后的職業(yè)教育法突出就業(yè)導(dǎo)向,強化職業(yè)教育質(zhì)量評價,優(yōu)先安排職業(yè)教育畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù),以滿足社會、經(jīng)濟、企業(yè)對人才的需求。
第三,修訂后的職業(yè)教育法為職業(yè)教育的改革創(chuàng)新提供了廣闊空間,強調(diào)創(chuàng)新與發(fā)展,完善教學(xué)及人才培養(yǎng)機制,積極推進職業(yè)教育教學(xué)改革,挖掘和培養(yǎng)人才。
本次修訂后的職業(yè)教育法正式立法了中國職業(yè)教育的發(fā)展,為職業(yè)教育體系推陳出新,全面發(fā)展,提供了有力法律保障。同時,我們也希望本次修訂后的職業(yè)教育法可以達到以下目標:
首先,加強職業(yè)教育與行業(yè)對接,通過各種渠道與行業(yè)建立聯(lián)系,深入了解行業(yè)需求,調(diào)整教育內(nèi)容和方式。
其次,加強職業(yè)院校教師隊伍建設(shè),提高職業(yè)院校教師的業(yè)務(wù)水平,推動職業(yè)教育的發(fā)展。
最后,加強職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)督,確保職業(yè)教育的質(zhì)量得到有效監(jiān)督,同時讓有關(guān)職業(yè)教育質(zhì)量問題的投訴和舉報得到及時處理,更好地維護職業(yè)教育的公平性和信譽度。
第五段:總結(jié)。
職業(yè)教育法的修訂為職業(yè)教育的發(fā)展提供了更好的法律保障和指導(dǎo),鼓舞了職業(yè)技術(shù)教育人士的信心和動力。我們相信,在職業(yè)教育法的引導(dǎo)和支持下,職業(yè)教育將會向著更加健康、高效的方向邁進,培育更多更好的職業(yè)人才,為國家和社會發(fā)展做出更大貢獻。
中華人民共和國職業(yè)教育法心得體會篇四
近年來,我國新職業(yè)教育法學(xué)領(lǐng)域取得了顯著的發(fā)展,新職業(yè)教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實際工作能力,使他們能夠在現(xiàn)實的工作環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我通過學(xué)習(xí)新職業(yè)教育法學(xué)課程,深刻體會到了法學(xué)知識對于我職業(yè)發(fā)展的重要性,對法律意識的培養(yǎng)、法學(xué)技能的提升和實踐能力的錘煉有了更深入的理解。下面我將分五個方面,具體談一談我的心得體會。
首先,新職業(yè)教育法學(xué)課程在培養(yǎng)法律意識方面起到了重要作用。法律意識是現(xiàn)代社會公民的基本素質(zhì),它關(guān)系到人們對法律的理解和遵守程度。通過新職業(yè)教育法學(xué)課程的學(xué)習(xí),我對法律的認識更深入,法律體系的構(gòu)建、法律規(guī)則的運作等都有了更清晰的認識。在實踐中,我會有意識地在個人行為中遵守法律并維護自己的權(quán)益,也會更加注重法律與職業(yè)發(fā)展的結(jié)合,避免觸及法律的紅線。只有具備良好的法律意識,我們才能在職場上做到守法守紀,為職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次,新職業(yè)教育法學(xué)課程有助于提升法學(xué)技能。法學(xué)是人們掌握法律知識、運用法律知識解決實際問題的一種工具和方法。通過新職業(yè)教育法學(xué)課程的學(xué)習(xí),我能夠更好地理解和運用法理思維,提升對立法原則、訴訟程序等法律要素的理解。在實踐中,我會更加熟練地運用法學(xué)知識解決具體問題,以法律的方式規(guī)范個人行為,同時在與他人合作中,通過法律手段解決矛盾和糾紛。這些技能的提升使我在職業(yè)發(fā)展中具備更強的競爭力,成為具備法學(xué)實踐能力的專業(yè)人員。
第三,新職業(yè)教育法學(xué)課程注重實踐能力的培養(yǎng)。通過案例分析、模擬法庭等教學(xué)形式,我能夠模擬實際工作環(huán)境,鍛煉自己的實踐能力。在實踐中,我學(xué)會了如何根據(jù)具體的案例,運用法律知識解決問題,從而增強了自己的綜合能力。同時,新職業(yè)教育法學(xué)課程還通過實習(xí)等形式,加強與實際工作場景的對接,讓我更好地了解職業(yè)發(fā)展的相關(guān)要求和職業(yè)道德標準。這種實踐能力的培養(yǎng)為我將來的職業(yè)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ),使我能夠更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)。
第四,新職業(yè)教育法學(xué)課程注重培養(yǎng)團隊合作能力?,F(xiàn)代社會工作已經(jīng)越來越注重團隊合作,通過新職業(yè)教育法學(xué)課程的學(xué)習(xí),我深刻認識到團隊合作的重要性。在實踐中,我積極主動地與同學(xué)合作,通過交流和討論解決問題。團隊合作不僅能夠提高工作效率,還能夠促進相互之間的學(xué)習(xí)和成長。在職業(yè)發(fā)展中,我會更加注重與他人合作,充分發(fā)揮團隊的力量,共同實現(xiàn)更大的價值。
最后,新職業(yè)教育法學(xué)課程通過提供真實工作場景的學(xué)習(xí)材料和案例研究,幫助我更好地理解職業(yè)發(fā)展的專業(yè)要求和發(fā)展方向。在課程學(xué)習(xí)過程中,我逐漸明確了自己未來的職業(yè)定位和發(fā)展目標,并采取了相應(yīng)的措施來實現(xiàn)。這些真實案例的學(xué)習(xí),不僅讓我對法學(xué)知識有更深入的理解,更加堅定了我在法學(xué)領(lǐng)域發(fā)展的信心。
總之,新職業(yè)教育法學(xué)課程的學(xué)習(xí)使我對法學(xué)有了更深入的認識,培養(yǎng)了我的法律意識、法學(xué)技能和實踐能力。在職業(yè)發(fā)展中,我將充分發(fā)揮所學(xué),在實踐中運用法學(xué)知識解決問題,做到守法守規(guī),并與他人合作共同進步。我相信通過新職業(yè)教育法學(xué)課程的學(xué)習(xí),我將能夠在職業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更好的個人發(fā)展和社會價值。
中華人民共和國職業(yè)教育法心得體會篇五
通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀我了解到,科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,要深刻理解強調(diào)第一要義是發(fā)展是基于我國社會主義初級階段的基本國情。同時我們也必須牢記,發(fā)展應(yīng)該是又好又快地發(fā)展,這也是黨的十七大強調(diào)的努力實現(xiàn)以人為本,全面持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。
就我校十五年職業(yè)教育發(fā)展史,尤其是在近三年快速發(fā)展的特殊時期,提出“打造職業(yè)教育品脾”的戰(zhàn)略是符合科學(xué)發(fā)展觀的。
要打造職業(yè)教育的品牌,提高教育教學(xué)質(zhì)量是重中之重,我認為就課堂教學(xué)而言應(yīng)該從以下幾方面入手:
學(xué)生管理:
在嚴格學(xué)生入口與出口的前提下,加強各個環(huán)節(jié)管理。從課堂出勤率、課堂聽講、完成作業(yè)等方面入手,嚴格與學(xué)生的德育考評相聯(lián)系,加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。同時理論教學(xué)與實踐教學(xué)相接軌,使理論教學(xué)為實踐教學(xué)服務(wù),采取理論教學(xué)階段考核機制,對于理論不過關(guān)的學(xué)生不予參加實踐學(xué)習(xí),進而促進理論學(xué)習(xí)。圍繞“科學(xué)發(fā)展要以人為本”這一中心,開展“人文教育”,重點加強學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和學(xué)生心理健康教育。在學(xué)校教育中貫穿職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課,幫助學(xué)生確定自我發(fā)展的方向,使學(xué)生一入校就有目標,并始終保持足夠的信心,成為促使學(xué)生成長的內(nèi)驅(qū)力。把教書和育人、成才與成人有機地結(jié)合起來,努力使畢業(yè)生在掌握扎實的專業(yè)知識、培養(yǎng)過硬的專業(yè)技能以外,還能做到人格健全、品行端正、誠實守信。
教師管理:
打造職業(yè)教育品牌,師資隊伍是關(guān)鍵,學(xué)校應(yīng)始終把師資隊伍建設(shè)作為學(xué)校建設(shè)的首要任務(wù)。加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),引入競爭機制。使教師的學(xué)歷進修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與教師考評相結(jié)合,實行課程競爭上崗,加強教師的競爭意識。
加強青年教師的培養(yǎng),培養(yǎng)雙師型教師隊伍。輪流把教師送到對口生產(chǎn)單位專業(yè)技能訓(xùn)練,要求教師做好課堂教學(xué)的同時,參加校內(nèi)外生產(chǎn)實踐,參與課程建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè),并積極參與行業(yè)和社會的科技服務(wù)。力爭改變以往的照本宣科,而是進行適用性、實踐性的技能和知識的講解。定期聘請有關(guān)專家、教授到校講座,更新理念,提高水平。持之以恒地開展師德師風(fēng)系列教育活動,規(guī)范教師的職業(yè)行為,鼓勵廣大教師成為學(xué)生的“人格示范者、發(fā)展促進者、心理支持者”。
教學(xué)改革:
教學(xué)改革是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的突破口。學(xué)校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)始終緊跟市場需求與時俱進,采用諸如“定單式”、“校企聯(lián)合”等多種培養(yǎng)方式,建立骨干專業(yè)結(jié)構(gòu)體系,逐步實現(xiàn)專業(yè)與市場的“零距離”對接。針對不同專業(yè)課程,推行模塊教學(xué),學(xué)生在完成專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,可根據(jù)個人興趣、特長及就業(yè)形式進行選修,(如計算機專業(yè))以拓寬職業(yè)適應(yīng)面。學(xué)校逐步對實習(xí)基地進行調(diào)整與改造,按照企業(yè)實際狀況設(shè)計和布置,實訓(xùn)期間模擬企業(yè)管理模式運作,使學(xué)生獲得實際工作的感受和經(jīng)驗。
總之,打造職業(yè)教育品牌是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的重要舉措,我們必須統(tǒng)籌兼顧,各個部門通力配合,堅持以人為本,解放思想,為一個共同的目標,共同努力!
中華人民共和國職業(yè)教育法心得體會篇六
近年來,不斷推進的經(jīng)濟全球化和科技革命為職業(yè)教育提出了更高的要求。為適應(yīng)人才培養(yǎng)的新形勢和新需求,中國制定了新職業(yè)教育法。作為職業(yè)教育的從業(yè)者,我深感新職業(yè)教育法的重要性,并從中獲得了很多啟發(fā)和體會。
新職業(yè)教育法將職業(yè)教育的范圍從傳統(tǒng)的職業(yè)院校擴大到了各類學(xué)校、機構(gòu)和企事業(yè)單位。這意味著更多的人可以接受職業(yè)教育的機會。作為一名職業(yè)教育從業(yè)者,我看到了越來越多的年輕人選擇了職業(yè)教育,他們通過學(xué)習(xí)實際技能,為自己創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。在實施新職業(yè)教育法的過程中,我覺得更多的職業(yè)教育資源需要被整合和優(yōu)化,以提高教育的質(zhì)量和成效。
新職業(yè)教育法要求職業(yè)教育要注重實踐操作和技能培養(yǎng),培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的各類技術(shù)技能型人才。這就意味著我們需要不斷關(guān)注職業(yè)教育課程的更新和優(yōu)化,確保學(xué)生能夠?qū)W到最實用的技能和知識。在我工作的職業(yè)教育學(xué)校中,我們注重職業(yè)實踐,為學(xué)生提供實踐機會,讓他們在實踐中學(xué)習(xí)。我發(fā)現(xiàn)通過這樣的方式,學(xué)生不僅能夠掌握實際操作技能,還能培養(yǎng)動手能力和解決問題的能力。
第四段:加強職業(yè)教育機構(gòu)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)。
新職業(yè)教育法要求各級政府投入更多的資金用于職業(yè)教育的機構(gòu)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)。這對于提高職業(yè)教育的質(zhì)量和水平非常重要。在我工作的職業(yè)教育學(xué)校中,我們積極改善教學(xué)設(shè)施,提升師資隊伍的專業(yè)水平。通過持續(xù)的投入和改革,我們的學(xué)校得以不斷發(fā)展,并培養(yǎng)出更多具備實際技能和職業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生。
第五段:加強職業(yè)教育與就業(yè)服務(wù)的銜接。
新職業(yè)教育法要求職業(yè)教育與就業(yè)服務(wù)銜接更加緊密,促進畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。這就對職業(yè)教育從業(yè)人員提出了更高的要求,需要我們不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,還要關(guān)注學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)行業(yè)。在我工作的職業(yè)教育學(xué)校,我們積極與企事業(yè)單位合作,提供實習(xí)和就業(yè)機會。通過加強校企合作,我們能更好地了解企業(yè)的需求,為學(xué)生提供更適應(yīng)市場需求的培養(yǎng)方案。
結(jié)尾:
新職業(yè)教育法的實施,為我從事職業(yè)教育工作的人帶來了更大的責任和機遇。我將以更高的熱情和責任感投入到工作中,不斷提高自己的專業(yè)水平,為培養(yǎng)更多的合格職業(yè)技能人才做出貢獻。同時,我也期望在新職業(yè)教育法的指引下,我國的職業(yè)教育能夠發(fā)展得更加健康和可持續(xù),為國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。
中華人民共和國職業(yè)教育法心得體會篇七
新修訂的職業(yè)教育法,將于2022年5月1日起施行。這是該法自1996年頒布施行以來的首次大修。新職業(yè)教育法明確職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,著力提升職業(yè)教育認可度,深化產(chǎn)教融合、校企合作,將更好推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
新修訂的職業(yè)教育法內(nèi)容從五章四十條完善至八章六十九條,由現(xiàn)行法的3400余字修改為10000余字,內(nèi)容更加充實。包含明確職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,明確國家鼓勵發(fā)展多種層次和形式的職業(yè)教育,著力提升職業(yè)教育認可度,建立健全職業(yè)教育體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作,完善職業(yè)教育保障制度和措施等內(nèi)容。
我國已建成世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系,目前共有職業(yè)學(xué)校1.13萬所,在校生超過3000萬人。國務(wù)院2019年印發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》指出,隨著我國進入新的發(fā)展階段,產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加快,各行各業(yè)對技術(shù)技能人才的需求越來越緊迫,職業(yè)教育重要地位和作用越來越凸顯。
現(xiàn)行職業(yè)教育法對發(fā)展職業(yè)教育、提高勞動者素質(zhì)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。隨著我國進入新發(fā)展階段,職業(yè)教育發(fā)展面臨新形勢、新要求?!靶滦抻喌穆殬I(yè)教育法將職業(yè)教育改革發(fā)展的政策舉措和實踐成果轉(zhuǎn)化為法律規(guī)范,為培養(yǎng)更多高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才、打造現(xiàn)代職業(yè)教育體系夯實法治基礎(chǔ)?!?/p>
長期以來,職業(yè)教育伴隨著諸如“無奈選擇”“低人一等”等偏見存在,導(dǎo)致吸引力不足,如何提升職業(yè)教育社會認可度是職業(yè)教育發(fā)展中備受關(guān)注的問題。有些常委會組成人員、地方和社會公眾建議營造有利于職業(yè)教育發(fā)展的良好環(huán)境。對此,修訂草案三審稿增加了相關(guān)規(guī)定,規(guī)定國家通過組織開展職業(yè)技能競賽等活動,為技術(shù)技能人才提供展示技能、切磋技藝的平臺,持續(xù)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠和大國工匠。
隨著我國進入新發(fā)展階段,職業(yè)教育發(fā)展面臨新形勢、新要求。修訂后的職業(yè)教育法對于推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,提高勞動者素質(zhì)和技術(shù)技能水平,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)教育強國、人力資源強國和技能型社會,推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。
據(jù)了解,新職業(yè)教育法增加“職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)”“職業(yè)教育的教師與受教育者”和“法律責任”三章,內(nèi)容更加充實,在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善職業(yè)教育制度體系、完善產(chǎn)教融合制度支撐、提升職業(yè)教育質(zhì)量和水平等方面作出進一步修改。
職業(yè)教育法明確,職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型。為推動職業(yè)教育與普通教育融通、不同層次職業(yè)教育貫通,打通“斷頭路”、構(gòu)建“立交橋”,新職業(yè)教育法明確高等職業(yè)學(xué)校教育由??啤⒈究萍耙陨辖逃龑哟蔚母叩嚷殬I(yè)學(xué)校和普通高等學(xué)校實施;明確國家建立健全各級各類學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)分、資歷以及其他學(xué)習(xí)成果的認證、積累和轉(zhuǎn)換機制,推進職業(yè)教育國家學(xué)分銀行建設(shè),促進職業(yè)教育與普通教育的學(xué)習(xí)成果融通、互認。
職業(yè)教育離不開產(chǎn)教融合、校企合作。新職業(yè)教育法明確,對深度參與產(chǎn)教融合、校企合作,在提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進就業(yè)中發(fā)揮重要主體作用的企業(yè),按照規(guī)定給予獎勵;對符合條件認定為產(chǎn)教融合型企業(yè)的,按照規(guī)定給予金融、財政、土地等支持,落實教育費附加、地方教育附加減免及其他稅費優(yōu)惠。
中華人民共和國職業(yè)教育法心得體會篇八
新《職業(yè)教育法》的出臺是繼1996年《職業(yè)教育法》頒布實施以來的第一次全面修訂,是將職業(yè)教改26年來的成果、經(jīng)驗進行了進一步的制度化、法定化。對未來職業(yè)教育的發(fā)展影響是深遠的,現(xiàn)將對中等職業(yè)教育的影響談點體會和看法:
一是職業(yè)教育“為國育才”目標更加清晰。新《職業(yè)教育法》強調(diào),職業(yè)教育必須堅持辦學(xué)方向,貫徹的.教育方針;必須堅持立德樹人,德技并修。把教育“培養(yǎng)什么樣的人,如何培養(yǎng)人,為誰培養(yǎng)人”法定化。
二是中等職業(yè)教育的基礎(chǔ)地位進一步彰顯。新《職業(yè)教育法》的出臺,中等職業(yè)教育“以就業(yè)為導(dǎo)向”的模式將發(fā)生根本的變化,升學(xué)將成為絕大多數(shù)學(xué)生的選擇,學(xué)校的教學(xué)組織形式、教育內(nèi)容,將發(fā)生根本的變化,中職學(xué)校更多成為高一級學(xué)校的生源基地,而非企業(yè)的人力資源基地。應(yīng)對職教高考將成為學(xué)校的主攻方向。
三是行業(yè)辦學(xué)在中等職業(yè)教育階段的作用彰顯會進一步弱化。由于大量的學(xué)生都愿意選擇升學(xué),中等職業(yè)教育直接輸出的人力資源會越來越少。行業(yè)的優(yōu)勢,專業(yè)的優(yōu)勢無法通過培養(yǎng)的人才顯現(xiàn),加之行業(yè)辦學(xué)在招生上不占優(yōu)勢,行業(yè)對人才素質(zhì)要求在不斷提高,中職層面行業(yè)辦學(xué)的路會越走越窄。行業(yè)主管部門辦學(xué)的積極性和主動性會受到影響。
四是校企合作,產(chǎn)教融合在中等職業(yè)教育階段會出現(xiàn)困難。由于中等職業(yè)教育沒有很好的人力資源輸出,校企合作,產(chǎn)教融合中企業(yè)不能找到合作的興奮點、成功點,勢必會造成一頭熱,一頭冷的局面。在近幾年的辦學(xué)實踐中深有感觸,企業(yè)在前期的合作中投入大量的人力物力,但最后在收獲成果,企業(yè)需要的時候,學(xué)校沒有人力資源提供,因而企業(yè)也就失去了合作的積極性和主動性。
以上是學(xué)習(xí)新職業(yè)教育法和辦學(xué)過程中的幾點淺見,不當之處,請批評。