總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

整理檔案工作總結篇一

我是xx年開始，從事干部人事檔案管理工作。按照衛(wèi)生局要求，每個科室明確一名兼職檔案員，負責科室的檔案工作。20xx衛(wèi)生局人事科成立，明確由我負責人事科文書檔案管理工作。20xx年底機關機構改革，人員減少，衛(wèi)生局綜合檔案室管理和干部人事檔案管理兩項檔案管理工作，設定一個崗位，由我一人負責。20xx年開始負責綜合檔案管理工作。當年就參加了區(qū)檔案局舉辦的檔案員和檔案執(zhí)法聯(lián)絡員培訓。說到檔案執(zhí)法，總結起來有以下幾點體會：

我還要學好《干部檔案管理條例》。只有學法、知法、懂法，才能很好地去用法和執(zhí)法，做到依法辦事。

主要在資金方面得到了領導的大力支持。

由于衛(wèi)生局文件比較多，每年所用檔案裝具和用具就需要近千元的支出。20xx年衛(wèi)生局遷址到xx，所有的檔案庫房都安裝了防盜門、防護欄和空調機，同時配備了計算機。20xx年為建立電子檔案目錄，投資一萬多元安裝了“xx”網(wǎng)絡版的檔案管理軟件。

當年就把所有的長期和永久的檔案目錄（包括文件級）全部輸入電子目錄。20xx年為了緩解農(nóng)村合作醫(yī)療辦公用房，衛(wèi)生局在房屋緊張的情況下又騰出一間房作為檔案庫房，存放合作醫(yī)療會計檔案，同時投資兩千多元購買了四組適合存放會計憑證的鐵皮柜。每年的檔案行政執(zhí)法檢查工作中主管檔案工作的局領導都親自督促檢查檔案庫房的安全，并專門提出滅火器要及時更換，保證在有效期之內。今年調換了檔案庫房，為了避光，不讓檔案資料受損，定作了窗簾。

1、根據(jù)《檔案法》和xx市實施《檔案法》辦法，結合本單位具體情況制定了歸檔制度、檔案保管制度、檔案借閱制度和檔案安全管理責任追究制度等。

2、文件歸檔的范圍、分類和保管期限要準確，有利于查找和利用。對有保存價值的必須存檔，沒有保存價值的不要做無效存檔；比如：上級機關普發(fā)的供參閱而不需辦理的文件材料、征求意見為定稿的文件；本機關單位的重份文件、無查考利用價值的事務性和臨時性文件；同級機關和非隸屬機關發(fā)的不需要貫徹執(zhí)行和不需要辦理的文件材料。

3、在檔案安全保護方面，要作到認真負責和細心，經(jīng)常觀察庫房的溫濕度，并做好記錄，每天下班前檢查電源關沒關，門窗關沒關好，發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施，消除事故隱患；無關人員一律不得擅自進入檔案庫房。

4、檔案利用方面，檔案資料出入檔案室要進行詳細登記，必要時要記錄利用效果；檔案借出超過一周時，要及時催還，不怕麻煩，免得檔案遺失等。

要求在整理檔案立卷歸檔的基礎上，做好檔案安全保護工作，達到防火、防盜、防光、防潮、防鼠、防蟲、防塵、防污染的目的；定期檢查檔案保管狀況，對破損的檔案及時修復和技術處理。如有市級以上的各種獎狀、榮譽證書和重大活動的有關部門材料，及時向衛(wèi)生局檔案室移交；對沒有取得上崗證的檔案員，積極督促該單位領導讓其參加區(qū)檔案局組織的培訓班，做到持證上崗。

在每年的法制宣傳月時。除了做好機關本身的法制宣傳工作以外，通過衛(wèi)生局局域網(wǎng)向基層單位發(fā)放通知，要求他們通過各種形式進行《檔案法》宣傳。有掛橫幅的，有貼標語的，有利用板報或宣傳櫥窗的，有利用電子大屏幕進行宣傳的，另外大部分單位都組織職工進行了學習。xx年衛(wèi)生局還重新制定下發(fā)了“檔案保管制度”、“檔案歸檔制度”、“檔案借閱制度”、“檔案安全管理責任追究制度”、“會計檔案歸檔范圍和保管期限”等制度。

整理檔案工作總結篇二

一、提高認識，增強責任感。

干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分，是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄，是干部思想品德、業(yè)務能力和各項工作的具體反映，是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù)。按要求做好干部人事檔案整理工作，是向黨的事業(yè)負責，向干部本人負責。

二、領導重視，責任到位。

我局成立了以黨組書記、局長陳曉為組長，黨組成員、副局長田充為副組長的工作領導小組，安排專人負責此項工作，本著高度的責任心，對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進行了補充，對材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實。

三、查漏補缺，修正完善。

我局共有干部16人，除3人檔案保存在人才交流中心外，其余13位干部人事檔案均存在以下問題：

畢業(yè)生登記表、成績表缺件，入黨材料遺失，《干部履歷表》缺版，年度考核材料不齊，參加培訓無記錄，以及任職審批材料、專業(yè)技術資格材料、獲獎材料和工資材料缺失，部分材料缺章等。

在檔案整理過程中，嚴格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗收評分表》要求詳細核對，針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問題進行了修正和完善，共補充學歷證明6份、《干部履歷表》2份、《任職審批表》6份、入黨申請材料9份、個人考核材料41份、1993年以后工資材料10份、專業(yè)技術資料證2份、參加培訓材料1份、獲國家級獎勵材料1份，補貼照片5張，補蓋公章16份，基本解決了我局干部人事檔案遺留問題。

四、總結經(jīng)驗，改進管理水平。

通過此次干部人事檔案整理工作，我局在總結經(jīng)驗同時應不斷加強檔案人員的思想教育和業(yè)務培訓，使干部檔案材料逐步達到內容完善、材料精練、規(guī)格統(tǒng)一、利用方便的要求，不斷提高檔案管理工作的標準化和科學化，使我局干部檔案管理工作上一新臺階。

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

整理檔案工作總結篇三

20xx年我局（分公司）在市局（公司）、縣_的關心、指導、幫助下，切實加強了對檔案工作的領導，全面加強了檔案管理工作的業(yè)務建設、基礎建設、基本設施建設，整體管理水平明顯提高。從年初開始，我們繼續(xù)按照江蘇省機關事業(yè)單位檔案工作省一級標準的要求，狠抓檔案管理的法制化、規(guī)范化、制度化、科學化建設，取得了新的成績。

《檔案法》頒布實施以來，為提高全體干部職工的檔案意識，增強大家依法治檔的自覺性，局領導兩次召開全體職工大會，組織大家逐章逐條地學習《檔案法》及其實施辦法，將有關檔案法規(guī)、條例發(fā)給全局（營銷部）職工，供大家學習。同時，在本單位張貼《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》。大家以積極認真的態(tài)度參加了學習，有的同志還就本單位如何做到依法治檔提出了很好的建議。另外，我們還用檔案利用效果的典型實例對全體干部職工宣傳檔案工作的重要作用。大家從理論上、實踐中認識到檔案工作的重要性，增強了檔案意識，提高了檔案法制觀念，形成了良好的檔案工作氛圍。

做好檔案工作，必須不斷提高局（分公司）檔案專兼職人員業(yè)務水平，除自學和本局組織學習有關檔案法律法規(guī)外，局（分公司）還積極組織檔案人員參加市局、縣_舉辦的各種業(yè)務培訓、協(xié)作小組會議，聽檔案專業(yè)人員講授檔案工作目標管理考評標準、各種門類檔案的分類、整理以及檢索工具的編制、怎樣開展編研工作等。一季度還認真學習了縣委縣政府和_下發(fā)的《20xx年檔案工作要點》、《20xx年檔案百分考核細則》等重要文件，為做好全年檔案工作明確了目標。

做好檔案工作關鍵在專兼職檔案員要有相應的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，要有高度的事業(yè)心、責任感和對檔案事業(yè)的滿腔熱情，甘于在檔案戰(zhàn)線上默默耕耘，恪盡職守。

辦公室馬祥國主任兼綜合檔案室主任，他除做好辦公室工作外，對檔案工作也常抓不懈。他帶頭學習檔案工作法律法規(guī)和業(yè)務知識，熟悉檔案業(yè)務，開展檔案宣傳工作；請示領導，添置檔案硬件；協(xié)調各科室，及時接收移交各類檔案；正常過問和參與檔案的收集、整理、保管和利用工作，嚴把質量關；幫助解決檔案工作中碰到的各種問題，確保檔案管理工作順利開展。

辦公室秘書趙青春同志具體負責檔案工作，在檔案材料的收集、整理、保管和利用上做了大量工作，制訂了符合規(guī)范要求的文件材料歸檔范圍和保管期限表。及時督促相關人員采取通風、降溫、去濕等措施，使檔案保管良好，從未發(fā)生霉變、蟲蛀、鼠咬、塵污等現(xiàn)象。

各科室兼職檔案員也積極配合檔案工作，按照歸檔范圍，收集本科室應歸檔材料，在規(guī)定的時間前移交綜合檔案室，從而使局（分公司）各種門類、載體檔案齊全完整。四、不斷完善，提高檔案管理水平局（分公司）檔案室目前共有室藏檔案10002卷（冊、盒）、5817件，其中20xx年度之前的文書檔案421卷（永久82卷、長期181卷、短期158卷）、20xx年到20xx年的文書檔案5537件（永久1184件，長期1212件，短期3141件）、基建檔案64卷、設備檔案33卷、會計檔案1765卷（冊）、專賣案件檔案2958卷、專賣許可檔案4665卷、聲像檔案70冊（盒）、照片1417張、實物檔案273件。

上半年檔案收集后，綜合檔案室按規(guī)定要求和標準進行了整理、編目、編號、劃分保管期限，上架存放排列有序。為便于開發(fā)利用，繼編了全宗指南和檢索工具登記簿，為領導和各科室提供快捷準確的優(yōu)質服務，并及時收集利用效果反饋信息，編寫了《檔案利用典型事例匯編》及《利用效果分析》。

我局（分公司）檔案工作在20xx年度雖然取得了一定的成績，但嚴格對照標準，我們的檔案工作還存在不足的地方，在今后的工作中，必須自我加壓，進一步加強檔案長效管理工作，使本局（分公司）的檔案工作邁上一個新臺階。

整理檔案工作總結篇四

我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級檔案部門的具體指導下，以先進性教育為動力，以檔案法律法規(guī)為依據(jù)，圍繞年初上級部門下達的工作目標任務，進一步加強檔案信息化建設，切實規(guī)范檔案依法行政，認真調查研究，強化措施，狠抓落實，取得了一定成效。

在干部中認真開展業(yè)務知識和政治理論學習。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務上精、能力上強，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。我們堅持每周二上午學習制度，精心組織每一次的學習內容，聯(lián)系檔案工作實際，增強為人民服務的意識。通過開展學習教育活動，提高學習興趣，進一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達到統(tǒng)一思想，增強信心，振奮精神，明確任務的目的，為全年工作目標的完成打下基礎。

（1）加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結構。x月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于區(qū)檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有關部門聯(lián)系協(xié)調，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達到xx卷。

（2）抓專業(yè)檔案的整理。專業(yè)檔案是早期從基層接收而來，多達xx卷。由于案卷質量較差，不符合歸檔標準，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對這批檔案的重新整理工作，從領導到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護，也更加利于查找利用。

（3）抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續(xù)狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續(xù)接和完善補充，制作、完善、校驗各種目錄xx卷，輸入計算機檢索目錄xx條；保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進一步提高了水平。

（4）抓現(xiàn)行文件服務中心工作。在現(xiàn)行文件服務中心的建設中，我們一方面繼續(xù)做好相關文件資料的收集整理工作，于x月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于向區(qū)已公開現(xiàn)行文件利用中心報送現(xiàn)行文件的通知》，向鄉(xiāng)、街道辦、區(qū)直各部門繼續(xù)征集現(xiàn)行文件；另一方面抓渠道建設和制度建設，力爭在短期內形成主管機關檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現(xiàn)行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關文件中具體作了規(guī)定，并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內容。目前，已取得一定成績。

為全面提高檔案館標準化、規(guī)范化管理和業(yè)務建設水平，把檔案館建設成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務，根據(jù)省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的要求，結合我館實際，積極開展了檔案館“達標升級”工作。一年來，在區(qū)領導和市局的大力支持下，檔案館在基礎建設、業(yè)務方面：建全了各項規(guī)章制度，實行了崗位責任制，制訂了本館檔案收集范圍及實施細則，并編制出應接收全宗名冊；整理編排符合《規(guī)范》要求，正常接收、征集進館的檔案、資料，一年內完成整理、上架任務，杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統(tǒng)；采取切實措施，加強庫房管理，做到“十防”。建立并實行了經(jīng)常性的庫房內外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面，安裝防盜設施，添置密集架xx組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創(chuàng)省二級檔案包打下堅實的基礎。

整理檔案工作總結篇五

20xx年，xx局檔案管理工作在上級業(yè)務部門的關心、指導下，在局黨組的領導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，認真學習貫徹落實《_檔案法》、《xx省實施辦法》等相關法律法規(guī)，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步增強了全局干部職工對檔案工作的重要性認識，為我局檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎，為上級部門及領導決定提高了重要保障，促進了全局經(jīng)濟社會健康協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將我局半年來的檔案工作開展情況總結于后：

針對局班子成員變動的實際情況，及時調整和充實檔案管理工作的領導力量和組織機構。成立了由局黨組成員、分管副局長為組長，其余黨組成員，副局長為副組長，各股室負責人、辦公室工作人員為成員的檔案工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室配合抓的格局，明確了分管領導、責任部門和工作人員，對本局的檔案工作履行監(jiān)督、檢查和指導的職責，并堅持做到“三個納入”：即將檔案工作納入領導議事日程，年初由分管負責人提出具體工作任務，局黨組集體研究解決工作中的實際問題，與其它業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核；將檔案管理納入目標管理并進行日常工作考核，將檔案工作所需要經(jīng)費納入機關財務預算，確保了檔案工作各項管理措施的落實到位。

根據(jù)局機關各股室人員輪崗調整，兼職檔案管理人員也相應的進行了調整，目前全局有21名同志從事兼職檔案工作，為了盡快提高兼職檔案員的實際操作水平，我局訂閱了20xx年度《xx檔案》，組織人員采用多種形式學習《檔案法》及《xx省實施辦法》、局檔案管理制度，積極開展檔案管理學習活動，全局安排了10名專兼職檔案管理工作人員，從而使得從檔案資料的收集、整理、歸檔完全按照管理規(guī)范的各個環(huán)節(jié)進行操作，做到檔案資料應收盡收，并按時做好檔案整理移交入庫。

為保證檔案工作的正常運轉并形成良性循環(huán)，我們始終做到“三個堅持”，堅持職能管理。按照《檔案法》的有關規(guī)定，由局辦公室對機關各股室檔案業(yè)務工作進行監(jiān)督、指導和檢查，確保了文件材料的收集齊全。堅持制度規(guī)范管理。在抓好檔案法律法規(guī)宣傳貫徹的基礎上，我們依據(jù)《檔案法》，結合《萬源市機關檔案工作目標管理考評辦法》和xx局業(yè)務工作實際，制定完善了xx局《機關檔案工作目標管理考評辦法》；進一步建立了《檔案保密制度》、《文件材料歸檔制度》、《檔案利用制度》、《檔案保管制度》等制度，促進了基層檔案管理的規(guī)范化。

各股室和事業(yè)單位兼職檔案員在規(guī)定的時間內完成了檔案移交，對各種門類和載體的檔案進行了科學分類。按照歸檔年限和歸檔方法進行整理、分類、組卷、編目和裝訂。

做到組卷合理，排列有序，編目規(guī)范，實現(xiàn)了機關檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標準化、檢索科學化。20xx年新入庫文書檔案案卷48盒，799件，其中：永久卷16盒限216件，30年期限23盒499件，10年期限10盒85件。新入庫的財務檔案39盒；清理規(guī)范優(yōu)撫檔案311盒5867件；婚姻登記4764對，離婚741對，補辦結婚登記2609對，補辦離婚登記90對；城鄉(xiāng)低保檔案412盒9064件；收養(yǎng)登記檔案4件；對以上各類檔案，認真核對每條錄入的信息，做到不錯錄，不誤錄，數(shù)據(jù)完整準確。并及時進行數(shù)據(jù)備份。

搞好檔案工作的目的就是為xx工作服好務，服務是檔案工作的出發(fā)點和歸宿，這既是檔案工作的基本要求，也是檔案工作的價值所在。我局檔案工作以為xx服務，為領導決策服務，為機關基層服務為己任，不斷拓寬服務領域，優(yōu)化服務方式，檔案工作煥發(fā)出了新的活力。檔案檢索工具編制齊全。我們編制了案卷目錄、全引目錄、電子檔案目錄等各種齊全配套的檢索工具索引，對室藏檔案進行了編碼處理，能夠方便快捷地直接檢索到文件的頁號。二是檔案利用效果豐富。我們均做好了查詢登記和利用效果登記，通過積極主動提供利用檔案，為領導決策和各項工作的開展發(fā)揮了重要作用，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

一是對檔案法律法規(guī)學習不夠。

二是工作經(jīng)驗不足，檔案分類、立卷、歸檔不夠準確。

三是檔案室設施不夠完善，現(xiàn)代化管理相對滯后。

一是進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全局職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。

二是把檔案工作列入黨組考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，認真落實。

三是、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我局的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

四是進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據(jù)。

五是加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加市_組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。

整理檔案工作總結篇六

自己掌握的有關檔案知識還不夠，在檔案工作中還有許多不懂的地方，希望能有更多的機會多學習，多了解。工作中也存在著一些漏洞，有時也會存在工作不夠細致，制度規(guī)度還需進步完善落實。

三：下一步工作及建議：

下一步我會以學習黨的十八大精神為指導，對待工作要加強責任感，使命感，增強憂患意識，開拓創(chuàng)新思維，工作中多集思廣益。

花落只為花開時，雖然今年的工作基本將要結束，但我會以更高的標準迎接下一步的工作。工作中有什么做的不好不對的地方，希望領導們同事們多指導多批評，讓我認識到自己存在的問題而進一步改正。我會一如既往的向領導多請示多匯報，及時匯報思想，多向領導、同事們學習，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，再接再厲的把工作做的更好。

本人干檔案工作已一年多時間了，在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識，同時，也擴展了我的知識范圍。在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧!首先，是檔案收集整理工作：為了更好的服務檔案事業(yè)，檔案合理規(guī)范組卷，符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;期限我們分為短期、長期、永久性的，個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上，查看率、查準率達到百分之百;再次，檔案的管理工作和安全措施：在個庭室進行新的歸檔時，我們要制冊登記，按類整理存放，并做好檢索目錄，以方便查閱，同時，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。)。

做一名檔案人員，首先要做到：

1、忠于職守，愛崗敬業(yè)：所謂忠于職守，就是紙檔案工作者應盡當保護，管理檔案的義務，盡到為檔案用戶提供優(yōu)質的信息職責;所謂愛崗敬業(yè)，是指檔案專業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心，全心全意的投身于本職工作之中，具體的應該做到：

第一，保護檔案及相關資料的完整及安全，以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。作為一名合格的檔案工作者，首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。

第二，從歷史上、法律、職能、行政等角度，對檔案文件，資料進行篩選、簽定和保管，切實合理的運用來源原則，保持文件之間的歷史聯(lián)系(或原有聯(lián)系)。

第三，檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中，應當保護檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中，應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件)的檔案價值。

第四，檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續(xù)性，檔案工作者對文件取舍的選擇，首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件，但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。

第五，檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄，并能對其工作進行辯護，檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄，并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

2、遵紀守法，嚴守機密：檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密，增強保密觀念，培養(yǎng)良好的保密習慣，并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先，檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私，不得銷毀相關的檔案文件信息，尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益，其次，檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任，并在實際工作中，不利用其職務之便，為自己或他人謀求私利，檔案工作者不應當在工作中撈取好處，或者從事有害于檔案機構，檔案用戶及專業(yè)同行的個人活動。

再次，檔案工作者應當自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)保密習慣，習慣是在職業(yè)道德行為的反復實踐中逐漸形成的、一貫的、穩(wěn)定的、習以為常的行為，即古人所言“從心所欲，不逾矩”遵紀守法，是檔案職業(yè)道德的基本規(guī)范之一，具體來說是要求檔案工作者不準損毀，失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄，公布屬于國家所有的檔案;不許涂改，偽造檔案，不準擅自出賣或者轉讓對國家和社會具有保存價值的或應保密的檔案，也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施，造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。

工作中，繼續(xù)深入學習相關的檔案知識，為各庭室和人民服務。

整理檔案工作總結篇七

一年來，在街道黨委的正確領導下，在區(qū)_的精心指導下，我社區(qū)檔案工作緊緊圍繞強化職能、規(guī)范管理、發(fā)揮作用指導思想，較好地完成了20xx年度各種門類的檔案收集、整理、立卷、歸檔等工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

(一)領導重視，組織有力。

街道黨工委、社區(qū)領導高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入重要議事日程，切實加強對檔案管理工作的領導。把檔案工作列入社區(qū)的長遠規(guī)劃、年度計劃，列入社區(qū)績效管理的重要內容，與其它中心工作同部署、同組織、同考核，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。同時，積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī)，收到了較好效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中，我們深深體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。

(二)制度健全，執(zhí)行有力。

為使檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學化。我社區(qū)結合情況，建立健全完善了立卷歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了檔案工作的有序開展。同時，繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設，加大工作人員的教育培訓力度，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強各單位工作人員的檔案意識，確保了《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位。

(三)管理規(guī)范，措施有力。

二、存在的問題。

(一)檔案意識淡薄，思想未到位。

部分干部對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。

(二)基礎設施落后，經(jīng)費落實難。

由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟制約，本社區(qū)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。

(三)檔案收集率低，室藏檔案缺。

各辦公室及形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

(四)人員素質較差，工作視野窄。

加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質是我們迫切需要解決的希望上級檔案部門給我社區(qū)基層檔案人員提供一個外出學習，相互交流、提高的機會，使基層檔案管理工作進一步提高，適應現(xiàn)代化檔案管理的步伐。

三、20xx年工作計劃。

(一)深入宣傳，增強檔案工作意識。

檔案工作是全社區(qū)工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發(fā)展，檔案工作越來越顯示著它獨特的價值，在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度，使領導干部和各干部都能形成共識，提高檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調動而引起的檔案丟失，為做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。

(二)加大投入，強化檔案工作保障。

檔案事業(yè)的發(fā)展離不開各級領導的關心、重視和支持，今后將以各種方式使領導充分認識到檔案是社區(qū)建設的需要，是經(jīng)濟建設的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史依據(jù)，從而使檔案工作列入工作日程上，增加其投入力度。

(三)提升素質，發(fā)揮檔案工作效能。

加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加區(qū)_組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據(jù)。

整理檔案工作總結篇八

根據(jù)《高等學校檔案管理辦法》（教育部27號令）、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國家xxx8號令）等有關文件精神，我院較圓滿地完成了20xx年檔案收集、整理等各項工作。現(xiàn)具體總結如下：

1、高度重視檔案工作。院黨委十分重視檔案工作，年度檔案整理歸檔工作，是學校檔案工作的重點。為切實做好檔案整理歸檔工作，學校積極召開年度檔案工作專門會議，精心部署年度檔案整理歸檔工作，嚴格要求各相關部門按照檔案管理規(guī)定進行全方位的收集工作，確保學校檔案的齊全完整，為整理歸檔工作打下了堅實的基礎。

2、進一步加強檔案工作隊伍建設，不斷提高檔案工作人員綜合水平。新增加1名檔案工作人員。一年來，學校認真按照上級檔案部門要求，積極組織有關人員參加各類檔案管理培訓活動，不斷增強檔案工作人員專業(yè)知識和業(yè)務能力。

1、我院對原有的科研檔案、基建檔案、實物檔案和聲像檔案管理制度進行了修訂，結合學校實際，制定了更為合理的歸檔范圍，嚴格要求相關部門按照規(guī)定，進行歸檔交接工作，不斷推進學校管理工作規(guī)范化，有力地促進工作質量。

2、為加強檔案安全工作，牢固樹立xxx安全第一，預防為主xxx的思想，學校先后研究制定了《檔案安全保密制定》和《檔案庫房管理制度》等，嚴格要求檔案工作人員做好檔案的保管工作。

1、在新校區(qū)三期建設工程中，專門籌措資金建設建筑面積為728㎡的新校區(qū)綜合檔案室，檔案用房做到檔案庫房、閱覽室和辦公室xxx三分開xxx。

2、新購置一批檔案密集架和鋼制五節(jié)柜，逐步將學校老校區(qū)綜合檔案室各類檔案和裝備進行搬遷、整理、上架。為進一步改善檔案保管利用條件，學校積極籌措資金，按照檔案用房的xxx八防xxx（防盜、防火、防高溫、防光、防潮、防塵、防鼠、防蟲）標準，為檔案用房專門配備空調、電腦、打印機、照相機、除濕機等設備。

檔案利用工作是檔案管理的目的和歸宿。我院收集的檔案承載著學校十幾年發(fā)展的豐富內涵，有巨大的無形價值。檔案對學校改革與發(fā)展起了資治作用，對業(yè)務工作起到信息支持和保障作用，在學校落實政策、學?；ā⒄饔猛恋?、校史研究及日常的工作查考等多項工作中也發(fā)揮了不可替代的作用，同時還具有文化傳承和法律維權以及愛國愛校教育等多方面的作用。

為便于檔案查閱、利用，學校綜合檔案室編制了案卷目錄、分類目錄等檢索工具，通過現(xiàn)代化管理，有效地利用電子文件檢索系統(tǒng)對檔案進行及時準確地查找。

整理檔案工作總結篇九

xxxx年以來，_高度重視檔案工作，嚴格按照市檔案句有關要求，加大檔案工作管理力度，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關情況總結如下:。

我局始終把檔案工作放在重要位置來抓，將檔案工作列入機關年度工作計劃，研究解決檔案工作具體問題，保證工作經(jīng)費。

一是成立了由分管領導擔任組長的檔案工作領導小組，并根據(jù)人事變動情況，及時進行調整。具體工作由辦公室牽頭抓總，業(yè)務科、財務室共同配合，設立專(兼)職檔案人員3名，做到分工明確，責任到人。

三是我局加強對所屬機構監(jiān)督檢查，對xx市軍糧供應辦公室檔案工作采取集中收集、統(tǒng)一管理，檔案工作實現(xiàn)了制度化與規(guī)范化。

一是有適合檔案安全保管的用房?，F(xiàn)有辦公室1間、檔案調閱室1間、庫房2間，總面積100平米，室內五節(jié)檔案鐵皮柜xx組，定制實物檔案鐵皮柜2組，資料柜2組，劃分有技術區(qū)域、整理區(qū)域和展示區(qū)域。

二是配備了完善的檔案庫房設施設備，有數(shù)據(jù)管理、安全監(jiān)控、消防滅火、溫濕度測量和調控儀、防盜、防光等相關設施設備;各種規(guī)格檔案盒、防蟲防潮用品等檔案裝具齊全，物品擺放整齊，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

一是每年組織人員集中對檔案資料進行分類整理，系統(tǒng)化排列和編號，建立了檔案全宗卷，索引醒目、規(guī)范。檔案調閱進行登記管理。檔案資料統(tǒng)計及時、準確，每年按時向市_上報并將電子圖片和數(shù)據(jù)錄入軟件，上傳并經(jīng)市_審核存檔。截止xxxx年，我局檔案數(shù)量1330卷左右，其中文書檔案610卷、會計檔案450卷、資料約111冊、聲像檔案23冊、實物檔案84件、基建檔案51卷、電子目錄1351條，未發(fā)現(xiàn)積壓未整理的歸檔文件材料。

二是按照市_要求，將截至1999年長期和永久的文書檔案及時移交市檔案館。

我局高度重視檔案信息化建設，專門購置打印機、掃描儀等電子設備，市_布置的xxxx年至xxxx年電子文件在線歸檔、掃描上傳掛接及檔案移交工作均按照要求完成。

整理檔案工作總結篇十

鄉(xiāng)共轄8個行政村91個村民小組，國土面積81、45平方公里，共有3300多戶15000人，其中人均純收入在2300元以下的貧困戶有888戶，3390人，20xx年計劃脫貧277戶1224人，使貧困發(fā)生率由20xx年22、6%降至14、4%。

(一)精準扶貧到戶。

落實5321幫扶機制，結合送政策、送溫暖、送服務工作，對有勞動力、想致富、無門路中的277戶一類貧困戶逐一落實幫扶單位、幫扶領導、幫扶干部、并按照一村一策、一戶一法的原則，從技術幫扶、資金幫扶、信貸幫扶等方面，加大扶持力度。

(二)突出重點的原則。

針對鄉(xiāng)外出務工人口多，空閑土地較多的實際情況，進一步規(guī)范土地流轉程序，將根據(jù)實際土地流轉情況，引進老板選擇一個土地較為集中，面積較大的地域發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，以解決部分貧困人口的就業(yè)問題。各村根據(jù)實際情況，鼓勵今年需脫貧的農(nóng)戶集中發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實行分片分區(qū)分類型組建專業(yè)合作社，充分發(fā)揮專業(yè)合作社會的作用，嘗試訂單農(nóng)業(yè)開發(fā)。

(三)技能培訓幫扶。

積極推進農(nóng)民知識化工程，對各村貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)進行分類，定期邀請相應專業(yè)技術人員開展技術培訓及實地指導，確保產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，促進穩(wěn)定增收脫貧。

(四)加大基礎設施幫扶力度。

重點突出五豐、坪崗、三個村的基礎設建設。突出菖五公路硬化，五豐村東西灌區(qū)修砌、萬人千噸飲水工程等項目，實現(xiàn)以項目工程建設帶動經(jīng)濟發(fā)展。

(五)充分發(fā)揮貧困農(nóng)民的主體作用。

通過開展扶貧攻堅政策宣傳活動，對貧困戶灌輸扶勤不扶懶、要我干到我要干的提供就業(yè)服務。

(一)缺少項目啟動資金。村民貸款和上級的扶貧資金都要求村民現(xiàn)做出項目才能貸款和撥付扶貧資金，導致村民想要致富，有了可行的項目，卻苦于沒有啟動資金。

(二)缺少脫貧致富的專業(yè)技術。留在村里的基本都是文化和知識水平普遍偏低的村民，他們對脫貧致富技術幾乎一無所知。

(三)貧因群眾缺乏長遠眼光。農(nóng)民對先進的扶貧項目在短期內看不到效果就有可能停下來，項目半途而廢，缺少長遠意識。

(四)村干部對扶貧工作不夠重視。村干部覺得扶貧是一件吃力不討好的工作，做得好，自己得不到實際的利益，坦白說就是拿不到扶貧資金，做的不好則受到上級的批評，種種原因導致他們對扶貧工作積極性不高，從而不重視扶貧工作。

(一)明確職責。

落實扶貧攻堅工作書記工程，實行鄉(xiāng)村書記負總責工作機制。鄉(xiāng)黨委書記對全鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作負總責，各村支部書記對本村的扶貧開發(fā)工作負總責，形成兩級書記齊抓共管扶貧局面。

(二)轉變鄉(xiāng)村兩級干部要轉變扶貧就是要來錢、沒錢來就辦不了事的鄉(xiāng)黨委、政府將成立脫貧工作領導小組，對各村的扶貧工作和扶貧項目進行進度跟蹤，確保各項扶貧項目的狠抓落實。

(四)嚴格獎懲。

制訂出臺獎懲定期舉辦農(nóng)業(yè)技術的培訓和農(nóng)民科學文化知識的培訓，提高群眾生產(chǎn)生活技能，逐步形成自我輸血的能力。

整理檔案工作總結篇十一

轉眼一年時間過去了，來到檔案館以來，工作已經(jīng)有兩年多時間了，在館領導的支持和關心幫助下，工作已步入正軌。在這兩年工作中能夠不斷加強檔案專業(yè)知識學習，積極工作，團結同事，服從領導并完成好領導交予的各項任務。在自己的崗位上能夠熱心服務學生，立足本職，干好自己的工作。下面我就將一年以來的工作思想做以匯報：

一：好的方面：

1、在思想上能夠積極進取，加強政治學習和理論學習，不斷的提升自身水平。

從今年十月份本人就遞交了《。

2、工作中能夠努力工作，敢于挑戰(zhàn)，克服難題。堅持自己工作原則，堅持責任重于泰山，工作中找出路想辦法。

在工作中首先從思想上態(tài)度端正，能夠嚴格要求自己，安心本職工作，不受外界因素影響。工作中能夠調整好自己的心態(tài)，以平常心踏實工作，能夠積極熱情的接待校內校外的來訪者。能夠熱情為學生解疑答惑，解決當前學生存在的問題。

學生檔案雖然存在流動性較大，來往人數(shù)較多，工作量較大問題。但本人能夠認真對待，積極地想辦法，克服困難，一如既往的干好工作。多一份檔案就多一份責任。學生檔案是人事檔案的一部分，不可或缺，既是惟一的一份又是不可復制的。所以在平時個工作中就要做到用心細致，樹立憂患意識。為學生負責，也是為自己為單位負責，敢于擔當，避免不必要的損失。檔案管理工作比較瑣碎，需要認真對待。檔案庫房的環(huán)境也非常重要，要做好空氣流通，防蟲防霉，避免檔案的損害。同時加強檔案庫房的管理，認真做好檔案庫房登記檢查及安全防范庫工作，離開辦公室及庫房時，應及時關門落鎖，切斷電源。

3、不斷學習提升自身專業(yè)綜合素質，也是適應單位發(fā)展的需要。

雖然平時辦理學生檔案人比較多，但也不忘在空閑時間學習檔案知識，學習檔案專業(yè)技術知識及檔案法律法規(guī)，特別是參加兩次中國檔案學會組織的學習班，能夠積極主動的報名參加，也使我深受啟發(fā)。一方面，讓我全面的認識到了《檔案法》及國家最新出臺的各項規(guī)章制度。另一方面，讓我深刻的認識到了檔案不可低估的重要性，通過學習拓展了思路，豐富了知識，也是我深受感染深受鼓舞。在工作中我需要學習的還很多很多。我會不斷學習，充實自己，做到學有所思，學以致用。

二、存在的不足：

自己掌握的有關檔案知識還不夠，在檔案工作中還有許多不懂的地方，希望能有更多的機會多學習，多了解。工作中也存在著一些漏洞，有時也會存在工作不夠細致，制度規(guī)度還需進步完善落實。

三：下一步工作及建議：

下一步我會以學習黨的十八大精神為指導，對待工作要加強責任感，使命感，增強憂患意識，開拓創(chuàng)新思維，工作中多集思廣益。

花落只為花開時，雖然今年的工作基本將要結束，但我會以更高的標準迎接下一步的工作。工作中有什么做的不好不對的地方，希望領導們同事們多指導多批評，讓我認識到自己存在的問題而進一步改正。我會一如既往的向領導多請示多匯報，及時匯報思想，多向領導、同事們學習，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，再接再厲的把工作做的更好。

整理檔案工作總結篇十二

本人不斷加強自身學習，以數(shù)年如一日的工作態(tài)度，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，腳踏實地，克服困難，埋頭苦干，任勞任怨，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

一、深化學習，不斷提高整體素養(yǎng)

始終堅持把加強學習作為提高素質的關鍵措施。長期以來，自覺加強政治學習，堅持堅定的政治立場、不動搖，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要論述，通過學習，自身理論水平和整體素質不斷提高，單位凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，一直刻苦學習文化知識和檔案專業(yè)技術知識，力求全面提升自身綜合素質，為做好本職工作打下了堅實的基礎，使自己的工作水平和能力不斷提升。

二、兢兢業(yè)業(yè)，認真履行崗位職責

本人思想端正，勤奮敬業(yè)。從不以個人利益為重、不拈輕怕重，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的行動準則，全心全意做好服務。遵章守紀，嚴于律己，團結協(xié)作。同時，能夠時刻嚴格要求自己，牢記為人民服務的宗旨，在檔案管理與業(yè)務指導繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭苦干,處處以工作為重。

三、做好檔案工作，圓滿完成各項工作任務

(一)整體推進社會主義新農(nóng)村建設檔案工作今年以來，本人參與了新農(nóng)村檔案工作的開展，避免了農(nóng)村基層檔案的流失、損毀，由專職檔案員統(tǒng)一保管，安全存放，使涉及農(nóng)村、農(nóng)民切身利益的土地、土地承包、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、“四議兩公開”村務決策等檔案得到有力保障，有效地推進了我區(qū)農(nóng)村檔案朝著制度化、規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。

(二)嚴格指導測評，機關檔案規(guī)范化普遍提升11月初，根據(jù)《__省機關檔案工作規(guī)范化管理認證辦法》和《認證標準》分別指導了3個標準檔案室，在認證過程中，本人跟隨科室同志深入到機關檔案室，對照標準，逐項進行指導，做到對照標準不走樣，對照條目不漏項，完全按標準落實。

總結一年來的工作，盡管自己有了一定進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，本人將努力使思想覺悟和工作技能全面進入一個新的水平，為__區(qū)的檔案事業(yè)發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

整理檔案工作總結篇十三

“十二五”時期，工業(yè)路街道辦事處在“十一五”快速發(fā)展基礎上抓住新機遇、取得新突破的五年。全街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，積極探索，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步推進，圓滿完成了“十二五”計劃確定的各項任務，開創(chuàng)了經(jīng)濟和社會發(fā)展的新局面。

（一）優(yōu)化結構，經(jīng)濟運行不斷提速。五年來，我街始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，一心一意謀發(fā)展，集中精力抓建設，全面超額完成各項經(jīng)濟目標任務，街道經(jīng)濟邁上新臺階。一是招商引資實現(xiàn)大突破。結合工作實際，采取有效措施，筑構招商引資平臺，動員全處人員積極參與招商引資，廣泛聯(lián)系客商來我辦投資興業(yè)。2011年以來，5年期間完成招商引資16507萬元，是“十一五”完成數(shù)額的146%。二是項目建設實現(xiàn)大跨越。完成富海景苑項目改造，全力配合龍興-綠城、悅瀾灣、水岸云天等項目建設，選派高素質社區(qū)人員協(xié)助項目開發(fā)商對居民進行動遷，全力以赴為項目做好跑辦服務，協(xié)助解決建設中出現(xiàn)的問題。三是創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設實現(xiàn)大提升。成立工作推進組，召開部署會議，落實選址，與奇麗龍家居廣場達成協(xié)議，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）。依托13668為民服務系統(tǒng)，采取張貼宣傳彩頁，利用微信、qq群網(wǎng)絡平臺等多種形式，針對轄區(qū)大中專畢業(yè)生及有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員進行優(yōu)惠政策的宣傳。目前意向入駐孵化園公司已達32家，以電子商務、服務辦公和家居裝飾為特色的創(chuàng)業(yè)模式?，F(xiàn)孵化園已完成投資202萬元，各項申報材料已準備就緒，孵化園創(chuàng)業(yè)人員審批工作已完成，預計孵化園于11月份交付使用。

（二）突出特色，社區(qū)建設漸入佳境。以深化社區(qū)建設為重點，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，重點從改善辦公硬件和強化軟實力兩方面提升社區(qū)建設水平。

一是狠抓社區(qū)硬件建設，力促設施改造提升。在區(qū)委羅書記親自關懷指導、多方協(xié)調，區(qū)房管部門大力支持，為我街爭取到了建設東街付27號居民院內的一處大鍋爐房，將其改建為400平米的社區(qū)辦公用房；工商銀行將南小區(qū)院內東7號樓旁的兩層300㎡鍋爐房無償提供給中橫街社區(qū)使用；借助省市新建居民小區(qū)為社區(qū)無償提供辦公活動用房的相關政策，泰斗通房地產(chǎn)開發(fā)的龍山水郡項目提供的900平米四層辦公用房已交付學院路社區(qū)服務中心使用；2015年，經(jīng)與xx市華瑞房地產(chǎn)開發(fā)公司協(xié)商，該公司同意無償為惠安苑社區(qū)提供新建400平米社區(qū)辦公用房的`土地，前期設計籌備工作已完成。另外，我們與龍興宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂的650平米辦公用房建設主體已封頂，2016年可以入駐。

二是積極爭取社區(qū)建設項目資金，提供堅實財力保障。2014年，積極向組織部、區(qū)民政、區(qū)財政、區(qū)發(fā)改等部門跑項目跑資金，現(xiàn)已爭取175萬元社區(qū)建設資金，其中爭取中央級社區(qū)建設項目1個，資金40萬元、省級社區(qū)建設項目1個，資金30萬元、市級專項資金77萬元，自籌社區(qū)建設資金28萬元，為改建社區(qū)、提升面貌提供了堅強的財力保障。

三是拓展社區(qū)特色服務項目，樹立“一居一品”品牌。以“一社區(qū)一品牌”為目標，突出抓好了社區(qū)特色服務品牌建設。菜園街社區(qū)“溫馨的晚年”服務品牌，制作“親情連心卡”，對轄區(qū)老人進行結對幫扶。吉安社區(qū)“銀齡互助”服務品牌，開創(chuàng)養(yǎng)老服務新模式。光明街社區(qū)“申冬奧”大講堂，為居民普及奧運、科技及環(huán)保知識?；莅苍飞鐓^(qū)“五彩絲帶”服務品牌，在文藝、醫(yī)療、養(yǎng)老、科普、消防五個方面進行專業(yè)性服務。中橫街社區(qū)“健康快車”，定期為居民進行義診。橋南街社區(qū)“創(chuàng)建美麗社區(qū)”服務品牌，創(chuàng)建環(huán)境護衛(wèi)隊，為居民群眾創(chuàng)造干凈整潔的居住環(huán)境。學院路社區(qū)“健康全紀錄”服務品牌，為轄區(qū)居民建立健康檔案，開展上門義診等服務，都受到了群眾贊譽。完善街道志愿者服務體系，拓寬社區(qū)志愿者服務領域，規(guī)范化建設志愿者隊伍，帶動全街7個社區(qū)開展“志愿服務進社區(qū)、進家庭”系列活動，2014年7月，省民政廳對街道志愿服務等特色工作給予了“走在全省前列”的評價。建立“一檔、一隊、一卡”服務機制，主動走訪失獨家庭，為失獨老人建立檔案；組建“暖心”志愿者服務隊為失獨家庭提供日常照料、事務代辦、關愛走訪等服務。

（三）改善民生，幸福指數(shù)不斷提升。著力解決好事關群眾利益的熱點難點問題，讓群眾得到政府多方面的服務。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作超目標進度。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，為入住的民營企業(yè)及個體工商戶提供服務，解決各種困難和問題，以優(yōu)質、高效的服務催生了民營經(jīng)濟的活力?！笆濉逼陂g新增民營企業(yè)186個、個體工商戶567個，解決新增就業(yè)數(shù)5273人，持證人員再就業(yè)數(shù)2128人，就業(yè)困難對象1212人。同時依托愛百幫職業(yè)培訓基地，為轄區(qū)500余人開展創(chuàng)業(yè)培訓，與50余家駐街單位簽訂《再就業(yè)援協(xié)議書》，召開就業(yè)援助活動16場，大學生畢業(yè)生援助活動7場。二是社會保障工作得到全面落實。5年內為334戶困難家庭發(fā)放救助金943700元，為156人申請大病醫(yī)療救助，涉及金額245655元，對5655名退休人員進行認定，為429位老年人辦理了老年證。三是供熱“百日攻堅”取得突破性進展。采取領導一包到底，相關單位和社會力量全力攻堅的方法，超前謀劃，積極與市政熱力公司對接，完成了鑄造廠家屬樓集中供熱分戶改造、五中家屬樓、化工廠家屬樓、惠安北苑集中供熱改造，協(xié)調解決高廟西1-2號樓，高新區(qū)對市檢察院家屬樓的集中供熱站工程。目前轄區(qū)實現(xiàn)集中供熱小區(qū)達53個，面積達122.5萬平方米，確保各小區(qū)全部實現(xiàn)按時供熱，讓居民過上了暖冬。

（四）建管并重，城市面貌不斷提升。結合“著力改善生態(tài)環(huán)境”活動，加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理。一是加大常態(tài)化管理力度。緊緊圍繞可操作、管長遠的目標，建章立制，設立7名監(jiān)管員，形成了條塊結合、定人定責、三級巡查、定期議事、社會參與、終端處置、典范帶動7項常態(tài)管理機制。這一做法在區(qū)政府信息上刊發(fā)，并得到區(qū)委羅書記的肯定性批示。二是大力實施環(huán)境提升行動。“十二五”期間，加強對環(huán)境衛(wèi)生的巡查、治理力度，投資15萬余元，為清掃工更新了垃圾運輸車輛，重新制作手推車，調整更換垃圾桶。累計出動3500余人，清理衛(wèi)生死角560余處，清理各種垃圾5761噸，日常清理小廣告萬余條。數(shù)字化管理平臺處理案卷21456條，案件辦結率達到100%，在xx區(qū)每月衛(wèi)生檢查評比中，我街一直名列前茅。三是深化城衛(wèi)文化宣傳教育。在鑫業(yè)小區(qū)、惠安苑小區(qū)、煤機廠家屬院和北方機電學校等10余處居民小區(qū)、樓院和學校懸掛“環(huán)境衛(wèi)生居民公約”展牌，開展“我愛我家”書畫比賽，組織居民進行防火防震實地演練，引導廣大居民樹立維護自身轄區(qū)生活環(huán)境思想意識，提高自我急救意識。

（五）標本兼治，社會和諧不斷提標。充分發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)聯(lián)動中心作用，完善網(wǎng)格管理，加強治安防控，實施安全生產(chǎn)，確保了全街社會治安環(huán)境的平安穩(wěn)定。一是安全生產(chǎn)常抓不懈。建立科級領導干部“一崗雙責”和“ab崗”制度，由班子成員分包社區(qū)，對社區(qū)辦公場所存在的安全隱患進行逐一梳理自查、逐一自糾整改。同社區(qū)簽訂《安全生產(chǎn)責任書》7份，明確責任人，加強對本街內生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。在“兩會”、節(jié)假日期間進行了轄區(qū)安全隱患排查，下發(fā)安全隱患整改通知書，聯(lián)系市政處、綠化辦，處理危險地60余處。二是化解矛盾維護穩(wěn)定。以“人、地、物、情、事、組織”為核心，科學合理地把每座樓、每家每戶的服務管理納入網(wǎng)格，建立街道、社區(qū)、樓院三級網(wǎng)格化管理平臺。建立86個網(wǎng)格，起用300多名信息員，開展社會矛盾糾紛排查調處和治安重點地區(qū)、突出治安問題排查整治活動。5年間共解決各類矛盾糾紛333件，有效化解矛盾隱患問題。三是做好食品藥品監(jiān)管工作。為創(chuàng)建河北省的食品藥品安全區(qū)，我們協(xié)助食藥部門，對轄區(qū)內小作坊、餐飲、市場、小飯桌、食堂、藥店等餐飲場所進行徹底的地毯式排查，并對商戶們進行了食品藥品法律法規(guī)等相關知識的講解。配合食品藥品監(jiān)督局的工作人員，分別在7個社區(qū)做了細致的門店走訪和摸底檢查工作。

“十三五”期間，扭住“京津冀協(xié)同發(fā)展、籌辦舉辦冬奧會、建設國家可再生能源示范區(qū)”三大歷史機遇，以提高人民生活水平和改善人居環(huán)境為目標，抓好重點、打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展?，F(xiàn)結合實情，特制定我辦社會管理創(chuàng)新五年規(guī)劃。

（一）為創(chuàng)新社會管理機制，將形成社會管理和服務合力，探索建立“多員合一”的社會服務管理基層基礎體系。按照“條塊結合、以塊為主”的工作思路，有效整合現(xiàn)有社會服務管理資源，著力構建綜治工作、計劃生育、公共衛(wèi)生、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、矛盾調解、信訪接待等各項工作為一體的“多員合一”的社會基層管理基礎體系。

（二）為強化社區(qū)建設，健全新型社區(qū)管理和服務體制，繼續(xù)推動社區(qū)自治和服務功能。為提升社區(qū)辦公用房條件，在著力建好4個社區(qū)硬件設施的基礎上，自籌資金為惠安苑社區(qū)新建400余平米兩層社區(qū)辦公用房。積極協(xié)調與龍興宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司加快橋南社區(qū)的650平米辦公用房建設，并實現(xiàn)入駐。廣拓途徑，使光明街社區(qū)辦公用房達到300平米，“十三五”期間努力實現(xiàn)下轄所有社區(qū)辦公用房達到精品社區(qū)標準。繼續(xù)深化“一社區(qū)一特色”品牌建設，尤其是在中橫街社區(qū)成立“親情關愛活動基地”，為轄區(qū)的“失獨老人”提供幫困救濟、生活扶助、關愛慰問、健康跟蹤等貼心服務。在吉安社區(qū)積極打造“銀齡之家”服務品牌，建立為老生活樂園，實現(xiàn)老有所學、老有所樂、老有所醫(yī)。

（三）加強公共安全體系建設，探索建立“三防聯(lián)動”的社會治安防控體系。按照“打防并舉、預防為主”的防控思路，以建立健全社會公共安全動態(tài)管控機制、強化基層應急處置信息平臺建設，探索建立“專業(yè)巡防、群防群治、技防引領”“三防聯(lián)動”的社會公共安全管控體系。

（四）推動社會組織健康有序發(fā)展，完善維護群眾權益機制。積極開展“法律顧問進社區(qū)”、“法官進社區(qū)”等活動，進一步提供服務、反映訴求、規(guī)范行為，切實維護群眾合法權益。

（五）變就業(yè)壓力為創(chuàng)業(yè)潛力，全力推進全民創(chuàng)業(yè)工作。搭建孵化園創(chuàng)業(yè)平臺，積極為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)機會，為下崗職工開拓就業(yè)渠道。辦事處在前期選址和宣傳發(fā)動的基礎上，增強服務意識，強化扶持服務，充分釋放能量，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，培育以電子商務企業(yè)服務為特色的創(chuàng)業(yè)孵化園，推進xx區(qū)電子商務發(fā)展，讓更多中小企業(yè)有發(fā)展的空間，成長壯大。