心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

參加中青年干部培訓班心得體會篇一

近日我參加了一次為期兩周的青年干部培訓班，這是我人生中一次非常有意義的經歷。在這期間，通過聽課、參觀、交流等各種形式的學習，我對如何成為一名優(yōu)秀的青年干部有了更深入的了解。在這里，我不僅學到了實際的工作技巧，更意識到了心理素質的重要性，我深感受益匪淺。以下是我在青年干部培訓班中的心得體會。

在青年干部培訓班的第一天，我們就開展了一場關于領導力的研討。我被這個話題深深吸引，因為我一直都希望成為一名出色的領導者。在學習的過程中，我明確了一個重要的觀點：領導力不僅僅是指指揮別人工作，更是要善于傾聽和引導團隊成長。此外，一個優(yōu)秀的領導者還應該具備堅韌不拔的毅力和具備承擔責任的勇氣。這些對于我來說是非常有啟發(fā)的，我深刻認識到作為一名青年干部，只有不斷提升自己的領導力才能更好地為團隊做出貢獻。

與此同時，心理素質的培養(yǎng)也是我在培訓班中獲得的重要體驗。作為一名青年干部，面對各種挑戰(zhàn)和壓力，我們需要具備穩(wěn)定的心態(tài)和堅強的意志力。在培訓班中，我們進行了一次模擬的緊急災難處理演練，這給了我很大的壓力。在處理過程中，我感到有些手足無措，但我明白，作為一名干部，我不能在困難面前退縮。通過這次演練，我意識到心理素質的重要性，我需要更加堅定和冷靜地應對各種困難和挑戰(zhàn)。

一次參觀親身體驗也給我?guī)砹松羁痰膯⒌?。我們參觀了一家知名企業(yè)，親眼見識了他們先進的管理技術和先進的生產設備。在參觀過程中，我深深地感受到這家企業(yè)的成功離不開每一個員工的努力和團隊合作。這讓我明白，作為一名青年干部，我們需要培養(yǎng)團隊意識，懂得如何與他人合作，鼓勵和引導團隊成員們共同追求卓越。

除了專業(yè)知識的學習，培訓班中的交流與分享也是我所重視的部分。我們有機會與來自不同地區(qū)、不同背景的青年干部進行交流，分享彼此的經驗和心得。這種交流不僅豐富了我們的見識，還讓我們從不同的角度思考問題。通過與他人交流，我認識到在解決問題時，多聽取不同聲音、多與他人交流才能找到最佳的解決方案。這種開放的思維方式對于我們成為一名出色的青年干部非常重要。

最后，我要感謝青年干部培訓班給了我這次難得的學習機會。通過這兩周的學習與體驗，我不僅收獲了實際的工作技巧，更重要的是，我意識到心理素質對于成為一名青年干部非常重要。我將盡我所能把這些體會應用到我的工作中，不斷提升自己的領導力和心理素質，為團隊的發(fā)展和壯大做出貢獻。我相信，在接下來的工作中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的作用，成為一名優(yōu)秀的青年干部。

參加中青年干部培訓班心得體會篇二

意深遠、情真意切的話語，由衷地感到作為開發(fā)區(qū)一線的年輕干部，更應該立足本職、務實干事、真情為民、廉潔自律，為全市發(fā)展實現(xiàn)新跨越貢獻力量。

一、注重學習，在知識更新中增添活力

工作以來，從機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，歷經了數(shù)個崗位，不同的崗位有不同的知識要求和業(yè)務特點，為了適應和勝任這些崗位，每次都從零開始，認真學習履行這些崗位職責所需要的業(yè)務知識和政策法規(guī)。隨著崗位要求的不斷提高，越來越感到自己知識匱乏，缺少活力。特別是到十二圩辦事處工作以后，面對拆遷征地、制違控違、項目服務等方面出現(xiàn)的諸多矛盾和問題，時有不安和恐慌，深深感到學習的重要，時間的寶貴。這次市委、市政府能在年終歲尾各項工作趨緊的關鍵時刻，安排整段時間讓我們脫產集中學習，體現(xiàn)了組織上對干部培訓工作的重視。我一定萬分珍惜這次難得的機會，認真聽課，詳細記錄，汲取系統(tǒng)的理論精華；深入思考，積極討論，內化成自己的理論感悟；深入調研，勤于實踐，用理論指導工作。力求思想境界、思維深度、理論水平、實踐能力有一個新的提升和突破。同時抓緊課余時間，結合開發(fā)區(qū)船舶制造、電子能源、高新技術等產業(yè)發(fā)展的需要，向新的知識領域擴展，不斷拓寬學習的層面，在知識更新中增添活力，增強能力，增長本領。

二、深入基層，在不斷磨礪中增長才干

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，深深感到，基層一線，沒有壓力傳遞的空間，沒有責任推卸的余地，實實在在的問題和矛盾逼著自己必須動腦筋、想辦法面對和解決，沒有上下班的時間，沒有八小時的說法，很苦、很累，有時還達不到預期的效果。經歷了這些焦慮、挫折、痛苦，解決了至難至險的問題以后，回過頭來看看，內心感到特別充實。既有一種“大功告成”的成就感，更有一種“不過如此”的輕松感。以后再遇到相似的問題便能氣定神閑、駕輕就熟。歷經數(shù)次磨礪之后，能力水平在不知不覺中有所提高。聆聽了費書記的講話，深深領會到書記要求年輕干部走出機關、面向基層、腳踏實地、務實干事，在“急、難、險、苦”的基層一線錘煉自己的重要性。我一定珍惜在基層工作的機會，在經濟開發(fā)的大潮中汲取知識，積累經驗，磨練意志，在不斷摔打中增長才干。

三、真心為民，在關注民生中促進和諧

“以善為國者，必先富民，然后治之”，民生問題，永遠是社會發(fā)展的核心所在。十二圩是經濟開發(fā)的主戰(zhàn)場，開發(fā)區(qū)是全市發(fā)展的領頭雁。經濟發(fā)展的最終目的是惠及于民，十二圩的老百姓在經濟發(fā)展中享受到了實惠，通過優(yōu)先就業(yè)、三產服務等途徑增加了收入，提前進入了小康。但在發(fā)展的過程中產生的許多與老百姓息息相關的新問題要求我們基層干部必須傾心關注，如土地征用以后失地農民的勞動保障問題、拆遷戶的妥善安置問題、外來人口劇增引起的社會治安問題、企業(yè)在施工過程中造成的環(huán)境影響問題等等。這些問題處理不到位，群眾生活不安定，必然會影響社會的穩(wěn)定與和諧。因此，我將按費書記提出的“年輕干部要學會做群眾工作，真情為民，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題”要求，更多地深入群眾，傾聽民聲，了解民情，設身處地地為群眾著想，盡自己所能幫他們解決問題，營造和諧的發(fā)展氛圍，以和諧的環(huán)境促進經濟開發(fā)的步伐，讓經濟開發(fā)的成果更多地惠及地方百姓。

四、擺正心態(tài)，在自警自省中健康成長

機息心遠，月到風來。年輕干部永遠不要帶著功利心理去做人做事，要懷著一顆平常心，盡自己全力埋頭耕耘，不問收獲，相信持之以恒，必有所成?？鬃釉唬骸熬硬换紵o位，而患無以立”，你不要擔心沒有位子，要擔心的是有了位子你拿什么去立？我覺得這是我們每個年輕干部都要考慮的問題。在工作中要常懷敬畏之心，謹慎做事。“酷烈之禍多起于玩忽之人，盛滿之功常敗于細微之事”，越是春風得意之時越要有如履薄冰之心。時刻自省、自重、自謹、自勵。誠實做人，公正做事，見賢思齊，淡薄名利。

不為物質所累，精神就能自由，讓我們以自由的精神、健康的心態(tài)、踏實的作風做好自己該做的一切，提升綜合素質，增強服務本領，把自己鍛煉成組織放心、群眾貼心、自己安心的優(yōu)秀年輕干部。

參加中青年干部培訓班心得體會篇三

參加青年干部培訓班是為了提高自身的領導能力和執(zhí)政水平，同時也是對國家需要培養(yǎng)的未來領導人的選拔和培養(yǎng)。作為一名政府機關的干部，我深知自身的不足和局限，也意識到進一步提升自己的必要性。此次培訓班為期兩周，將有一系列的課程和講座，以及參觀考察的機會，我對此充滿期待。

第二段：個人成長與提升的體驗和感受（400字）。

通過兩周的培訓，我深刻地體驗到了個人在不同領域的成長和提升。首先，我從專業(yè)知識角度獲益匪淺。培訓班的學習內容涵蓋了財政、經濟、人力資源等各個方面，我不僅學到了新的理論知識，也掌握了一些實踐操作技巧。其次，我在思維方式和決策能力上有了較大的提升。與來自各行各業(yè)的干部們交流，我發(fā)現(xiàn)他們在問題的分析和解決方式上的差異，從中學到了很多啟發(fā)和借鑒。最后，我還意識到了領導者的責任和擔當。在演講和領導力訓練中，我陸續(xù)擔任了不同的角色，增強了自信心和責任感。

第三段：培訓班過程中的亮點和收獲（400字）。

在青年干部培訓班的過程中，有幾個亮點給我留下了深刻的印象。首先是一次實地考察參觀，我們前往一個知名企業(yè)參觀，近距離了解了企業(yè)的管理和運營方式。通過與企業(yè)高管的對話，我深刻體會到了企業(yè)家精神和市場競爭的激烈程度。其次是一次與資深官員的座談會。我們有幸與一位曾任職于中央的官員交流，他分享了他的執(zhí)政經驗和對干部培養(yǎng)的觀點。這次座談會為我們提供了與高級領導者交流的寶貴機會。最后是一次團隊合作項目，我們被分為幾個小組進行一項模擬管理項目。通過這次合作，我們學會了團隊精神和協(xié)作能力的重要性。

第四段：對培訓班效果的評價和展望（200字）。

總體來說，青年干部培訓班對我們的成長和提升有著積極的影響。無論從學習內容還是培訓方法上都取得了很好的效果。但是，在培訓班的時間有限，僅僅是一個起點，我們還需要將所學應用到實際工作中，并不斷提升自身的綜合素質。希望未來能有更多的培訓機會，繼續(xù)加強自身的能力和水平，為國家和社會做出更大的貢獻。

第五段：結語（200字）。

通過本次青年干部培訓班，我深刻體會到了持續(xù)學習和提升的重要性。作為一名年輕的干部，我們要勇于面對自身的不足，不斷學習和進取。只有不斷提高自己的綜合素質，才能更好地為國家和人民服務。希望未來能有更多的機會和平臺，為青年干部提供更好的培訓和發(fā)展機會，培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀的領導人。

參加中青年干部培訓班心得體會篇四

大家早上好！

我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。

傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴格要求自己。

通過此次培訓，使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升，我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

最后預祝大家中秋快樂！

謝謝大家！

參加中青年干部培訓班心得體會篇五

青年干部班培訓班是一項針對年輕干部的培訓項目，旨在提升他們的綜合素質和領導能力。在這個班級里，我們結交了許多來自不同領域的優(yōu)秀干部，學習了大量的理論知識和實踐經驗。本文就是我在這個班級里的心得體會。

第二段：理論知識的學習。

在班級中，我們學習了各種各樣的理論知識，包括領導學、管理學、經濟學等等。這些理論知識給我們帶來了極大的收獲，讓我們能夠更好地理解和應對現(xiàn)實中的問題。比如，在領導學方面，我們學習了如何成為一名優(yōu)秀的領導者，如何帶領團隊達成目標；在經濟學方面，我們學習了如何破解經濟難題，實現(xiàn)經濟增長等等。這些學習讓我們在實際工作中更加游刃有余。

第三段：案例分析的探討。

除了理論知識學習，班級中還有許多案例分析和探討，這對我們的實踐能力提升非常有幫助。在班級中，大家會針對一些現(xiàn)實中的問題，展開討論和思考，幫助我們更好地理解和分析問題。這對我們工作中的決策和判斷能力有很大提升。通過多方位案例分析和探討，我們也發(fā)現(xiàn)了很多工作中的問題和短板，進一步完善自己的思維和認知。

第四段：溝通交流的提升。

在班級中，我們還和來自不同領域的干部進行了交流和討論，這讓我們的溝通交流能力得到了極大提升。在和不同背景的人交流中，我們需要深入理解對方的思想和觀點，重視多元思想，因地制宜，化解問題和沖突，從而提高自身的溝通交流技巧和管理能力。這也是對我們后期工作中帶領團隊、協(xié)調各方面的能力提升非常有益的一點。

第五段：感言。

在這個班級中，我收獲很多，不僅提升了自己的知識和能力，也結交了許多優(yōu)秀的同行。通過這次班級培訓，我更加清晰了自己的發(fā)展方向，同時也為以后的工作提前了不少準備。希望自己能夠不斷進步，為實現(xiàn)中國夢而努力！

參加中青年干部培訓班心得體會篇六

20xx年xx月xx日，我有幸參加了市委組織部、*部和社會主義學院組織的黨外中青年干部理論培訓班。對我個人來說，是一個難得的學習機會，感覺時間過得很快，收獲很大。

一、參加培訓班的主要收獲。

(一)更新了知識，開闊了眼界。

本期黨外中青年干部培訓班，得到了市委組織部、市委*部、市黨校的領導和老師的高度重視，課程安排緊湊。很多學員都是第一次參加這樣的培訓，從而體會多多。短短九天的學習，使大家開闊了眼界，增長了見識。在這次培訓班上，姜葵紅教授講的“打造個人核心競爭力，成就美好而卓越的人生”給了我很大的啟迪，使明白了一些客觀思想上解決不了的難題。本次學習的內容，語言通俗易懂，深入淺出，又很切合現(xiàn)實，不斷激起學員的共鳴和熱烈掌聲。從中我們學到了很多以前沒有接觸到的新知識，拓寬了我們的知識面，使我們堅定了政治信念，加強了政治理論素養(yǎng)，培養(yǎng)了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實際的能力，提高了參政議政水平國。為我們黨外人士參政議政、反映社情*，奠定了堅實的知識基礎。

(二)結交了朋友，增進了友誼。

此次參加培訓的學員都是來自市、區(qū)、縣的黨外代表人士，都是各單位的骨干和精英。我們本不相識，通過培訓班這一平臺，我們相互了解、相互交流、相互學習，建立了聯(lián)系，增進了友誼，為今后進一步往來與合作奠定了堅實的基礎。同時，通過培訓班，我認識了市委*部許霞科長，她帶領團隊熱情、嚴謹、周密的工作，確保了本次培訓班高效而順利地進行，在此表示深深的謝意。第一次認識市委*部、市組織部、市社會主義學院的各位領導，領略了他們的風采，感受了他們對黨外人士的關心、關注、愛護和幫助，我作為一名黨外人士倍感溫馨。

二、參加*的認識和體會。

(一)充分認識到學習的重要性和緊迫性。

時代在進步，社會在發(fā)展，我們面臨的新情況、新問題層出不窮，如果不學習、不讀書，就有可能落伍掉隊，更談不上什么創(chuàng)新和發(fā)展。要增強自覺學習意識，要不斷提高學習能力，要在有限的學習時間內捕捉到更多的有價值有用的信息和知識。要學以致用，不能生搬硬套，要善于靈活運用學到的知識，解決生活和工作中的問題。要努力把自己打造成為適應時代進步和社會發(fā)展需要的“復合型”人才。

(二)充分認識到黨外人士參政議政能力。

通過學習，我對黨的科學發(fā)展觀、構建和諧社會、時政理論方針政策和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策都有了深入的理解，對多黨合作和政治協(xié)商制度有了深刻的認識。作為黨外人士要履行好參政議政的職責，一定要充分發(fā)揮優(yōu)勢，提高履職能力。要充分發(fā)揮自己的實際工作能力優(yōu)勢，努力鉆研相關業(yè)務知識，力爭成為所在領域的行家里手。

(三)充分認識到黨外人士合作共事能力。

所謂合作共事就是要求自己以高度的政治責任感和使命感，著眼于構建社會主義和諧社會，全面建設小康社會的宏偉目標。既要“從自己做起，從現(xiàn)在做起”忠實地履行自己的工作職責，保持與共產黨同心同德，為共同目標的實現(xiàn)發(fā)揮自身作用。

雖然九天的學習時間很短，但是我將以這次學習為契機，積極消化吸收鞏固學習成果并努力結合自己的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力。

參加中青年干部培訓班心得體會篇七

學習先進經驗，必須理論聯(lián)系實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，積極探索，走出一條具有xx農村發(fā)展的新路子;必須進一步解放思想，樹立強烈的機遇意識、爭先意識和創(chuàng)新意識，用發(fā)展的眼光看待農村。

一是黨的領導是關鍵。思路決定出路，農村發(fā)展關鍵在黨組織，重點在選好了帶頭人。結合本地區(qū)實際，應積極鼓勵黨員干部，特別是年輕黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，打破舊思維，樹立新模式，引領群眾發(fā)家致富。

二是改革發(fā)展是前提。在深化農村改革發(fā)展的大背景下，通過土地確權、田型調整、土地置換等方式，探索建立土地流轉機制，打破原有農村分散經營的模式，優(yōu)化資源配置，鼓勵農民群眾積極參與股份合作，以土地入股的方式增加集體經濟、群眾收入。

三是發(fā)展經濟是動力。結合當前的精準扶貧工作，各級各部門應加大發(fā)展壯大農村經濟，特別是增加農民群眾收入，縣級層面應抓緊完善農村發(fā)展規(guī)劃體系，在尊重農民意愿的基礎上，改造舊村落、搬遷窮村落、修建新村落、建設新村鎮(zhèn)，加快推進城鎮(zhèn)化。

參加中青年干部培訓班心得體會篇八

非常榮幸，在這陽光明媚的早春4月，我能夠與各位同學們一道接受為期4天的軍事訓練，并代表六班作發(fā)言。

軍訓作為錘煉一個人意志品質的磨刀石，我相信在座的各位以往都經歷過。以我為例，初中、高中、大學在入學時，以及初任培訓中都有軍訓的內容，看似枯燥而雷同的隊列、步伐訓練，每次都能夠給我?guī)聿煌母惺芎腕w會，特別是這四天的軍訓是在全封閉狀態(tài)下進行，讓我這個有著部隊情結的人從起床到熄燈的一系列作息初步感受到了部隊的生活。在此，我也把此次軍訓的幾點體會與各位同學分享。

軍訓是國防、軍人意識的培養(yǎng)。從軍訓第一天教官對我們開展的國防教育到這幾天的部隊訓練和生活，讓我聯(lián)想到20xx年前的中美撞機、近日的四川27名消防官兵因救火犧牲，以及第六批志愿軍烈士遺骸交接等令人心情沉痛的事件，正是因為有了那么一群“最可愛的人”正是有了他們日復一日、年復一年的刻苦訓練，才有了我們祖國的安全和人民的幸福?，F(xiàn)在國家大力推行軍人優(yōu)先政策，我認為這非常正確、非常好;在危險和困難面前，軍人們要第一個沖上去，那么在和平年代，他們理應受到人民的愛護和尊敬。

軍訓是一次意志力和認真精神的考驗。就說站軍姿吧，15分鐘對平時辦公、休閑來說也就是一瞬間的事，但按照教官指導的標準動作站下來，肩、膝、腳由輕松逐漸的變得酸、痛，我多么希望教官的目光不要望向我這里，我好借此機會去放松休息一下。也就是在這個時候，我看到了身邊的同學，看著他們一絲不茍的站立著，我心里涌起了慚愧的情緒，我明白自己的做法就是自欺欺人，這是一種對困難的妥協(xié)和退讓。這也讓我聯(lián)想到了對待工作的精神狀態(tài)，如果有畏難情緒和逃避心理，那么終將一事無成。

軍訓是集體榮譽感的一次見證。在四天的訓練、生活中，我們這個集體不僅是兩個排、也不只是簡單的“比”和“趕”的關系，同學們打破了宿舍、班、排的界限，在內務整理、擒敵拳術上互幫互助、互相交流，有時更是放棄了休息時間，這些努力和付出在最后的匯報表演上得到了體現(xiàn)，所有人心里都憋著一股勁，都存著維護集體榮譽的心理，竭盡全力做到了聽從指揮、動作協(xié)調。

各位同學，雖然我們來自不同的行業(yè)、不同的單位，但我們有緣在次相聚，有幸接受教官嚴厲而細致的訓練，我們應該表示感謝和感激。在今后的工作和生活中，我們要堅持和發(fā)揚軍訓中表現(xiàn)出的優(yōu)良作風，就像軍歌里唱的那樣“聽黨指揮、能打勝仗”，為克拉瑪依的建設獻出自己的力量。

參加中青年干部培訓班心得體會篇九

戰(zhàn)旗村發(fā)展的巨大成績，離不開得天獨厚的自然條件、歷史發(fā)展的豐厚積累和地處成都平原一體化發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢，特別是改革開放以來的歷史機遇。

發(fā)展得快的農村簡要歸納為三條：一是主動改革。乘著改革開放的大潮，通過實施農村集體資產所有權再分配、農民土地承包權向土地股份制股權轉變、農民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房、資產和股權的轉變，實現(xiàn)了農村經濟發(fā)展從量變到質變的過程。

二是優(yōu)化資源配置。通過土地股份、富民合作社、勞務合作社、專業(yè)合作組織等方式，以市場為導向，優(yōu)化配置資源，形成強強聯(lián)合、抱團發(fā)展的模式，為農村集體經濟的強勢發(fā)展注入了新的動力。

三是注重創(chuàng)新發(fā)展。緊跟市場需求，打破傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展模式，形成以第二產業(yè)為主導，第三產業(yè)為支撐，第一產業(yè)為輔助的發(fā)展模式，如永聯(lián)村、華西村。在發(fā)展過程中，注重加強黨的建設、創(chuàng)新民主管理，以社區(qū)管理模式管理農村，成功走出了一條發(fā)展方式好、經濟效益好、人居環(huán)境好的新農村建設新路子。

參加中青年干部培訓班心得體會篇十

作為一名青年干部，我非常幸運地被選送參加了一期青年干部班培訓班。在這次班級培訓中，我學到了很多知識和技能，不僅擴展了自己的視野，而且也促進了個人的成長。下面，我將分享一些我的心得體會。

第一段：認識自我，提升自我素質。

這次培訓班讓我感受最深刻的是，我們應該正視自己的不足，并在人生旅途中不斷提高自己的能力和素質。在這個過程中，要懂得自我認知，努力發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的缺陷，并嘗試尋找改進和增長的方法。每個人都有自己的長處和短處，只有認清自己的局限性并努力克服，才能真正提升自己的素質。

第二段：鍛煉領導能力，培養(yǎng)團隊合作意識。

在這個培訓班中，我們還學習到了許多關于領導和團隊合作的理念和技巧。領導是一項需要練習的技能，只有通過不斷鍛煉，才能逐漸擁有領導素質，成為一名優(yōu)秀的領導者。而團隊合作能力是必不可少的能力，一個成功的領導者必須要善于協(xié)調和管理團隊，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，以達到最終的目標。

第三段：拓展思維，開闊視野。

在這個培訓班中，我們也學到了許多新的知識和技巧，讓我更深入地理解了許多事情。其中最重要的是，培訓班不僅是學習和交流，更是一個可以拓展思維和開闊視野的平臺。每個人都有自己的經驗和認識，而這個平臺可以讓我們共同分享和碰撞，以提高自己的綜合素質。

第四段：積累寶貴的社會資源。

在這個培訓班中，我們涉及到許多不同領域的學科，從政治、經濟到文化和藝術，從國際關系到社會問題。這些讓我汲取了豐富的社會資源，拓寬了自己的眼界。同時，我們也結交了不少志同道合的朋友，拓展了人脈資源，這對我們未來事業(yè)的發(fā)展都具有非常重要的幫助。

第五段：回歸本職工作，踐行所學。

培訓班結束后，回到本職工作中，我們要用所學去踐行，努力運用自己所掌握的知識和技能，策劃好工作計劃和方案，有效地提升本職工作質量和效率。同時，我們還應該把所學的理念和技巧運用到日常工作和生活中，不斷提高自己的綜合素質和個人價值。

總之，參加這個培訓班是一次非常有益的經歷，讓我收獲了很多，更加堅信了青年干部的未來會更加美好，我相信，通過不斷學習和實踐，我們一定會成為更好的領導者和優(yōu)秀的挑戰(zhàn)者。

參加中青年干部培訓班心得體會篇十一

金秋十月，秋風送爽，我們在漸漸濃郁的秋意中結束了“xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中青年干部能力建設培訓班”的學習。帶著感激、帶著收獲、帶著解惑后的釋懷再赴工作崗位。下面對本次學習培訓作個簡單小結：

本次培訓，領導的高度重視、課程的緊驟安排、師資的精心挑選、環(huán)境的特殊布置都預示著我們會不虛此行。局主要領導親臨開班典禮并作了熱情洋溢的動員講話，要求大家“珍惜機會，認真學習，嚴格紀律，務求實效。”

在一周的緊張學習中，我們從xxxx大學副校長xx超教授“領導與領導藝術”的授課中知道怎樣做管理，怎樣做一個具有領導藝術的優(yōu)秀領導。他把枯燥的理論與實際管理工作相結合，講述了領導決策藝術、用人藝術、授權藝術、協(xié)調藝術、溝通藝術、激勵和講話藝術等，猶如醍醐灌頂讓人茅塞頓開。黃鐘儀教授結合實際范例從組織文化的內涵、形成、層次，到管理者如何確定、灌輸和傳播組織文化，從而形成全員價值理念并為之不懈奮斗。講授公務禮儀與行為規(guī)范的xxx博士用彬彬有禮的形象詮釋著公共禮儀的方方面面，從穿著、會面、接待，到交談、舉止等無不精致周到，我們收獲不小。

高級管理咨詢師張x用富有激情和煽動性的語言講授了團隊組建、團隊協(xié)作和領導團隊、激勵團隊的技巧。李x教授從體制的高度對醫(yī)院改革、醫(yī)療衛(wèi)生政策到醫(yī)療保險制度、醫(yī)院精細化管理等方面進行了詳實全面的分析和論述，讓我們對國家衛(wèi)生政策有了更多了解和認識，對于醫(yī)院發(fā)展的方向有了更深的理解。xx副教授從領導心理健康現(xiàn)狀開始分析影響心理健康的因素、指導大家如何進行心理調適、如何構建良好的人際互動模式。市委黨校xxx教授用生動的博弈游戲把博弈論與策略思維的空洞變得實在，同學們在輕松愉快的游戲中觸發(fā)思考，學會理性思考和處理問題，“不求最好，只求更優(yōu)”尋求博弈均衡的結果。張xx教授從中國古老的管理哲學講起，列舉了國內外知名企業(yè)的興衰成敗，升入淺出的講授了財務控制在藥品采購、醫(yī)療設備投資風險等方面的應用。工商大學學術期刊社社長王xx教授以安徽泗縣甲肝疫苗事件為案例講述了在公共衛(wèi)生事件中醫(yī)療機構與媒體溝通的辦法和技巧，以及制定預案，正確應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件原則等相關知識。市委黨校譚xx教授就領導干部溝通與協(xié)作能力培養(yǎng)課題作了深入論述。

重醫(yī)附二院劉xx處長從醫(yī)院專業(yè)管理的角度，深入的闡述了合理的醫(yī)院管理流程在提升醫(yī)院管理水平和規(guī)避醫(yī)療風險中的重要作用，讓我們真正理解什么是“管理出效益”。工商大學趙xx副教授就管理執(zhí)行力概念、執(zhí)行力不良的表現(xiàn)及原因進行了分析，重點講述了如何提升執(zhí)行力。xx政法大學xx博士用醫(yī)事法律詳細剖析了醫(yī)療糾紛產生的原因，分析了醫(yī)療糾紛的特征、性質、發(fā)生環(huán)節(jié)、鑒定、處理技巧等，并結合實際案例講述了如何化解醫(yī)療糾紛。

本次培訓學習，是我成長過程中的非常重要的一課，許多以往工作中的迷茫和困惑都迎刃而解，面對未來，我信心百倍，我將用所學知識和無限的工作熱情，為衛(wèi)生事業(yè)做出自己應有的貢獻。

簽字：xxx。

參加中青年干部培訓班心得體會篇十二

習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話中強調，年輕干部要提高調查研究能力，調查研究是做好工作的基本功，一定要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領。

調查研究是謀事之基、成事之道，重視調查研究是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶。毛澤東對調查研究十分重視，他認為，“要是不做調查研究工作，只憑想象和估計辦事，我們的工作就沒有基礎”，“凡是憂愁沒有辦法的時候，就去調查研究，一經調查研究，辦法就出來了，問題就解決了”。毛澤東先后寫出了《x農民運動考察報告》《尋烏調查》《才溪鄉(xiāng)調查》等具有重要價值的調查報告，倡導全黨大興調查研究之風，為我們黨領導中國革命和社會主義建設提供了可靠依據(jù)。

對于調查研究的重要作用，陳云指出，“領導機關制定政策，要用百分之九十以上的時間作調查研究工作，最后討論作決定用不到百分之十的時間就夠了”。習近平總書記在2011年中央黨校秋季學期第二批入學學員開學典禮上的重要講話，專門就做好調查研究進行了全面系統(tǒng)深入地闡釋。他強調，調查研究不僅是一種工作方法，而且是關系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題。調查研究是做好領導工作的一項基本功，調查研究能力是領導干部整體素質和能力的一個組成部分，領導干部不論閱歷多么豐富，不論從事哪一方面工作，都應始終堅持和不斷加強調查研究。

做好調查研究要堅持正確的方法。毛澤東指出，沒有調查，就沒有發(fā)言權，不做正確的調查同樣沒有發(fā)言權。正確的調查必須要深入群眾、深入實踐。要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，堅持問需于民、問計于民，用群眾易于接受的方式，講群眾聽得懂的話語，廣泛聽取群眾意見，深入了解基層干部群眾所想所急所盼，真正成為群眾的貼心人。

要緊扣人民群眾生產生活，緊扣經濟社會發(fā)展實際，緊扣全面從嚴治黨面臨的現(xiàn)實問題，深入工作實踐第一線，以腳踏實地、求真務實的態(tài)度，察實情、訪民意，努力掌握第一手資料，防止走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全。要深入把握調查研究工作的特點和規(guī)律，在提高調查研究方法的科學性上下功夫，拓展調研渠道、豐富調研手段、創(chuàng)新調研方式，把現(xiàn)代信息技術引入調研過程，提高調研的效率和科學性。

調查研究必須立足解決實際問題。中國共產黨人干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題。調查研究的根本出發(fā)點和立足點就是為了發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。要有強烈的問題意識，以重大問題為導向，抓住關鍵問題深入調查研究，推動解決改革發(fā)展面臨的突出矛盾和問題。調查研究的重要目的是為科學決策服務。

對調研來的大量材料和情況，要進行認真研究分析，深入細致思考，由此及彼、由表及里，把零散的認識系統(tǒng)化，把粗淺的認識深刻化，發(fā)現(xiàn)事物的內在規(guī)律，找到解決問題的正確辦法。成熟完善的調研成果，要及時轉化為決策部署。已經落地的對策措施，要通過深化調研，進行跟蹤評估。要建立完善調查研究制度，進一步強化“先調研后決策”的決策調研論證機制，把調查研究貫穿決策全過程，成為決策的必經程序，有效防止和克服決策中的隨意性及其造成的失誤，提高決策的科學化水平。

參加中青年干部培訓班心得體會篇十三

10月10日，2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、解決難題?！泵鎸倳浀拿鞔_要求和殷切期許，廣大領導干部必須深刻認識提高“七種能力”的必要性，起而行之、勇挑重擔，真刀真槍錘煉自身，更好肩負起新時代的職責和使命。

提高“七種能力”是搶占新局先機的題中之義。當前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時，我們即將進入“十四五”時期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時代大背景下，面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機，從而占有主動地位。在搶占先機的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強風險意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備;也要有改革攻堅的勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅。

提高“七種能力”是克服本領恐慌的應有所得。新的發(fā)展時期面臨的問題大多都是新的問題，領導干部還拿老一套來應對，會發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領恐慌隨之而來。如何才能提高本領，避開經驗陷阱，克服本領恐慌，總書記已經開出“良方”。領導干部要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領;要有正確方法，堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準確識變、科學應變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎上實現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領域的行家里手，不斷提高應急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機。

提高“七種能力”是解決現(xiàn)實難題的必然要求。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，其中一條很重要的經驗就是堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。所以說提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，領導干部要心中有群眾，切實解決群眾“急難愁盼”的問題;要對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機;要抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

領導干部要深入理解提高“七種能力”的必要性，通過不斷學習鍛煉，真正提高解決難題的能力，面對時代考驗，要交出滿意的答卷。

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參加中青年干部培訓班心得體會篇十四

很榮幸能夠參加全市26期青年干班培訓班，這是市委組織部對我們年輕干部成長的關注和厚愛，是難得的人生成長經歷和全新的工作體驗。通過系統(tǒng)的學習，使我修煉了黨性，拓寬了視野，開闊了思路，豐富了知識，提高了能力，真正“充了電、加了油”。

一是認識了學習的“重要性”。平時總是以工作事務繁雜為借口而放松學習，學習的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統(tǒng)學習，真正意識到“刀不磨要生銹,人不學要落后”，更感受到了知識的匱乏，學習的迫切性和重要性。通過聽取黨的十八屆五中全會精神、全面深化改革等一系列系統(tǒng)知識輔導，使我對黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的理解和把握，從而在思想上更加堅定了理想信念。通過學習青年干部的心理調適、網絡及多媒體管控對策、如何做好農村全面小康社會的帶頭人等課程后，領悟了領導和專家們來自基層一線工作的經驗，汲取了很多新觀念、新思路、新方法，從而彌補我做好群眾工作能力的不足。二是增強了工作的“主動性”。民政人始終活躍在“為民解困、為民服務”的第一線，始終堅持權為民所用，心為民所系，情為民所用，敢于奉獻，心懷大愛。通過學習，使我意識到作為民政工作的一員，在今后的工作中要多深入基層走訪群眾，傾聽群眾呼聲，結合本職工作搞好專題調研，了解基層社區(qū)、村居在和諧社區(qū)建設中面臨的困難和問題，進一步思考創(chuàng)新社區(qū)服務管理模式，促進各項工作扎實有效開展。三是體會了同學的“純真性”。培訓中結識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學，他們理論知識頗豐、工作經驗豐富，都是我學習的榜樣。在課間休息的時間里，我們都能夠愉快地進行溝通交流，特別是在青干班微信群上，大家談工作、談理想、話明天，互相鼓勵、互相促進、互相關心，這種純真的同學感情使我終生受益。

今后我將把這次學習的體會和成果轉化為謀劃工作的新思路,邊學邊思考邊運用，在學習中聯(lián)系實際，在實際中探討學習，堅持學用相長、學以致用，不斷提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務水平，始終牢記“民政為民”的宗旨，扎實苦干，愛崗敬業(yè)。具體做到“三個要”：一要敢于擔當。作為一名青年干部，要有責任感，敢于擔當，遇到困難，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領。二要履職盡責。盡心盡力、履職盡責服務好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強黨性修養(yǎng)，做到嚴于律己，寬以待人，在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。