在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

新教師教師節(jié)發(fā)言稿三分鐘篇一

親愛的老師們，親愛的同學們:。

大家好！

一年一度，伴隨著春風和秋雨，我們又迎來了。

第xx個教師節(jié)。

此刻，親愛的老師們，你們在想什么？或許，你還在想，明天的課上，你怎么解釋得透徹；也許，你還在琢磨如何為自己的班級制定一個全面的計劃哦，也許，你什么都沒想教書育人是你義不容辭的責任，努力工作已經(jīng)是家常便飯親愛的老師，我們無法。

提供。

豐厚的禮物。請接受我們真誠的詩。

我們是中山職業(yè)學校的學生，深感這是一個鑄造人才的大課堂。只是，這里有團結能干的教師集體，你們的優(yōu)異成績早就被社會所稱道。清晨，當黃浦江染上第一線彩霞時，我們老師的身影已經(jīng)出現(xiàn)在校園的`長廊里；半夜，當最后一聲鳥鳴停在尖峰山的山頂時，我們老師的身影伴隨著微弱的燈光。

我們一定要回到母校，把更新更美的詩詞獻給我們親愛的老師。

新教師教師節(jié)發(fā)言稿三分鐘篇二

各位：

大家好!

及同事們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

所打動。從教以來，我一直告訴自己：“沒有對孩子的愛，就沒有教育”。關心、愛護學生是教師的天職，愛為師德之本，無愛則無教育。植根于愛是處理好師生關系的關鍵所在，教師必須真心誠意地去關愛每一個學生，既當慈母又當嚴父，在學習上嚴格要求學生，

在生活上更要關心熱愛學生，做學生的良師益友，只有這樣，才能成為一個受到孩子們熱愛的優(yōu)秀教師。學生一旦體會到這種愛，就會“親其師”，從而“信其道”，最終實現(xiàn)教育的目標。

帶著愛的教育，我踏上了培育學生的漫漫征程，我立足教學實際，積極轉變。

思想。

觀念，努力提高自身素質，

精心。

研究適合小學教學的方式方法。功夫不負有心人，我班學生的考試成績每次都名列全鎮(zhèn)前茅。

的高瞻遠矚和英明決策，歸功于全體教師扎實工作，無私奉獻。這次表彰會的成功召開，充分體現(xiàn)了各級。

領導。

對教學工作的重視，對教學質量的重視，讓我們如沐春風，如飲甘泉!我們親身感受到，正是學校。

領導。

的正確決策，我校的教育事業(yè)才會步步輝煌。知遇之恩當畢生相報。

為千萬個家庭負責。我們要牢固樹立“認真就是能力、扎實就是水平、求實就是業(yè)績”的事業(yè)觀，不斷提高自己的業(yè)務素質和教學水平，努力使我校的教學成績再上一個新臺階。讓我們以新的努力去取得新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空。

最后，祝愿在座的各位。

領導。

各位老師，家庭美滿，合家幸福，萬事如意!祝愿我們的教育事業(yè)蒸蒸日上!

新教師教師節(jié)發(fā)言稿三分鐘篇三

尊敬的各位教職員工：

在這晴云秋月、碩果累累的美好時節(jié)，我們迎來了第xx個教師節(jié)。在此，謹向辛勤工作在教學、科研、管理服務第一線的全體教職工，致以最美好的祝愿和衷心的感謝！向為學校發(fā)展做出貢獻的離退休老教師、老同志，致以誠摯的問候和崇高的敬意！

教職工是學校事業(yè)發(fā)展的根基，是學校發(fā)展的生力軍，是學校生生不息、一往無前的力量所在。學校一直把師資隊伍建設擺在突出位置，堅持引進和培養(yǎng)并重原則，積極打造重大學科和科技平臺，為廣大教職工發(fā)揮聰明才智、施展才華提供了廣闊的舞臺，建設了一支德才兼?zhèn)涞母咚綆熧Y隊伍。長期以來，廣大教職工心系學校、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，全身心投入到教學實踐、科研創(chuàng)新、科學管理工作當中，用自己的勤勞和智慧推動了學校的事業(yè)發(fā)展，為學校的發(fā)展帶來了無限生機，將學校本站的辦學水平提升到了新的層次。

xx理工大學的發(fā)展史冊上，將永遠鐫刻著歷代教職員工的心血和汗水。正是無數(shù)沈理工人的默默堅守，勤勉敬業(yè)，精益求精，追求卓越，才匯集成學校蓬勃發(fā)展的源頭活水，才有了今日的累累碩果。

學以師而治，校以師而名。學校將堅定不移地貫徹全心全意依靠教職工辦學的方針，把加強教師隊伍建設作為學校事業(yè)發(fā)展最重要的基礎工作來抓，為廣大教職工創(chuàng)造更好的教學科研條件和工作、生活環(huán)境，努力為想干事、能干事的教職工搭建施展才華的舞臺，讓每一位教職工都能人生出彩！

希望廣大教職員工不忘初心、牢記使命，忠誠黨的教育事業(yè)，做“四有”好老師，努力辦好讓人民滿意的教育，開創(chuàng)xx理工明天的輝煌，共筑中華民族偉大復興的中國夢！

最后，祝全體教職員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福！

新教師教師節(jié)發(fā)言稿三分鐘篇四

親愛的老師們：

大家好！

“金風送爽秋來到，遍地燦爛景色好，又逢九月十日到，舉國共慶師恩重”。教師：又名老師；洋名：teacher；曾用名：先生；小名：師傅；別名：教育工作者；昵稱：園?。煌馓枺合灎T；高雅名：靈魂工程師。無論怎樣稱呼，我們的教師都是真人、智者，都是在用良心教書育人，做得天下底最光輝的事業(yè)——教育事業(yè)！我們衣著雖樸實無華，卻胸藏萬卷詩書，課堂上一絲不茍，下課后談笑風生，對學生鞠躬盡瘁，將知識傾囊相授，勸錯誤語重心長，贊進步喜不自勝，不求功名利祿，但愿桃李芬芳，這是我們高尚的“崇真”！一句輕輕的問候，一個關愛的眼神，一次寵愛的撫摸，一陣鼓勵的掌聲，一個肯定的手勢，一句激勵的話語，都是屬于我們的特有姿勢。它們像定格在時光隧道里的明燈，不管孩子走多遠都在孩子的心頭溫暖，這是我們暖暖的“向善”！見到老師叫聲“好”，見到同學問聲“早”，頭發(fā)修好理好，衣服穿齊扣好，指甲長了要修剪，地面臟了要清掃，看見垃圾齊動手，做人踏實要誠信，“謝謝、打攪了、對不起”嘴邊要常掛，這是我們至臻的“尚美”！我們不求留名千秋史，但求桃李遍天下；不求財源滾滾來，但求無愧于天地；不求聞達于諸侯，但求授業(yè)于弟子；不求學生將我們的名字銘記，但求將祖國的棟梁培育。同事們，感謝你們用真善美的高尚情操去教育我們的學生，有人說：教師是學生未來撬起地球的支點。讓我們繼續(xù)努力做好學生撬起地球的支點吧！

在這第xx個教師節(jié)到來之際，祝愿老師們身體健康、家庭幸福，開心工作，如意生活，桃李滿天下，芬芳遍中華！

新教師教師節(jié)發(fā)言稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導、敬愛的老師們：

大家好!

今天我演講的題目是：感謝您，親愛的老師。

九月金秋，這是一個收獲的季節(jié)，更是一個感恩的季節(jié)，今天是我們中華人民共和國第_個教師節(jié)。迎著初升的朝陽，冉冉升起的五星紅旗，帶我們走進新的學期，在這里請允許我代表學校全體學生，向各位老師獻上我們蘊藏心中已久的最誠摯的問候：敬愛的老師，你們辛苦了!

親愛的老師，在我們的心中，您永遠都是最可敬的人。我們永遠都會銘記：是您，開學第一天向我們伸出溫暖的手臂，從此，我們便跟著您茁壯成長;是您，在快樂的課堂上，帶領我們走進知識的海洋;是您，讓我們認識了“雷鋒叔叔”，嘗到了助人的快樂，領悟了做人的真諦;是您，在我們幼小的心靈中，撒下了理想的種子，給我們引領了生命的航向。

感恩教師，并不需要我們去做什么驚天動地的大事。課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你的全身心地投入，你在專心地聽課，這便是感恩;下課后，在走廊里看到了老師，一抹淡淡的微笑，一聲禮貌的“老師好”，這也是感恩;放學了，向老師招招手，說上一句“老師再見”，這依然是對老師的感恩。

我想這一切的一切正是老師對我們多年來不斷教育的成果，也是一種感恩，同時也是我們對老師平時諄諄教導的一種的回報。敬愛的老師，千言萬語訴不盡，我們對您無限的感激和敬仰?！昂煤脤W習，天天向上”，這就是我們送給您的禮物。今天，在這鮮艷的紅旗下，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我再一次代表全校莘莘學子，獻上我們最真摯、最熱烈的祝福，祝愿所有關心、愛護、教育我們的老師：身體健康，工作順利。

新教師教師節(jié)發(fā)言稿三分鐘篇六

老師們、同學們：

今天，我們在這里召開會議，熱烈慶祝第32個教師節(jié)，表彰為學校發(fā)展做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在此，我代表校黨委、校行政，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全校教職工致以節(jié)日的問候！向一直以來支持我校事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示由衷的感謝！

今年教育部確定的第32個教師節(jié)的主題之一，就是要落實20__年教師節(jié)前夕在北京師范大學的重要講話精神。在講話中強調指出，百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展，需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。廣大教師要做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師，為發(fā)展具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人做出更大貢獻。不僅高度評價了教師的作用，也深刻指出了教師的時代責任，充分體現(xiàn)了黨中央對教育工作的高度重視，也為深化教育領域綜合改革、加強教師隊伍建設指明了方向。

一年來，在全校師生員工的共同努力下，我們認真貫徹系列講話精神特別是關于教育工作的重要論述，認真推進學校向前發(fā)展：

第一，加強頂層設計，謀劃今后一個時期學校發(fā)展方略。去年的12月27日，我們召開了校第十次黨代會，對過去五年的工作進行了總結，對今后五年的工作進行了部署。黨代會報告明確指出，在今后的發(fā)展中，繼續(xù)堅持“一條主線，兩大突破，五大戰(zhàn)略”，堅持立德樹人，深化綜合改革，推進依法治校，探索實踐“國家一流、區(qū)域引領、中原風格”的發(fā)展道路，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、服務國家和人民需求做出新的更大貢獻。到20__年左右，人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新整體水平全面提升，主要辦學指標和整體實力初步達到國家一流大學水平，在全國高等教育體系中的地位得到較大幅度提升；到本世紀中葉，主要辦學指標和整體實力達到國家一流大學水平，學校穩(wěn)居國家一流大學行列。這是學校的重大方略，為今后一個時期學校的發(fā)展指明了方向。

第二，開展“三嚴三實”專題教育活動，學校核心競爭力不斷增強。按照上級要求，今年我們在處級以上領導干部中開展了“三嚴三實”專題教育活動，加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，為高水平大學建設提供了有力的保障。經(jīng)過去年的群眾路線教育活動和今年正在進行的“三嚴三實”專題教育活動，全校黨員領導干部帶頭反對“四風”，把“三嚴三實”具體體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)、教書育人、科學研究、管理服務等方面，帶動學校核心競爭力進一步提升。我們的人才培養(yǎng)成績顯著，被評為全國大學生暑期社會實踐活動先進單位，本科教學工程國家級項目、省級項目繼續(xù)增加，畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持在較高水平?？茖W研究實力穩(wěn)步提升，學科建設方向更加明確。師資隊伍建設扎實推進，兼職院士、省校特聘教授、黃河學者等高層次人才及一大批博士匯聚我校。開放辦學不斷深化，邁阿密學院申報取得重要進展，繼續(xù)加大力度聘請外籍教師、招收留學生，獲得省政府年度“黃河友誼獎”。保障能力逐步提高，獲批財政性資金數(shù)量大幅上升，龍子湖校區(qū)建設進展順利。

第三，堅持學校發(fā)展紅利讓全體師生共享，民生工程得到扎實推進。自籌資金按照鄭州標準兌現(xiàn)績效工資，按駐鄭事業(yè)單位標準發(fā)放取暖補貼、住房公積金，按新標準發(fā)放全國精神文明獎。在專家公寓建設中，21號院已建成入住，22號院建設正在進行，31號院挑房工作已經(jīng)完成，主體施工正加緊推進。公布了兩批立行立改事項，其中涉及民生問題近一半，已全部完成。集中對明倫校區(qū)廣場、金明校區(qū)廣場、學生宿舍、仁和家屬院、蘋果園新區(qū)家屬院等進行了整修維護，師生學習生活工作條件進一步改善。

第四，建立完善現(xiàn)代大學制度，依法治校得到順利實施。按照現(xiàn)代大學制度的要求，我們對20__年制定的《河南大學章程》進行了修訂完善，并報教育廳核準實施，為學校依法自主辦學提供了基本遵循。進一步完善“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的領導體制和工作機制。完成了學術委員會換屆工作，明確校學術委員會作為校內最高學術機構，統(tǒng)籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢職權。理順服務職能、推進簡政放權，修訂完善機關部門職責，取消和下放了一批審批事項，行政服務大廳建設正在推進。今年是我校的“依法治校”年，我們繼續(xù)堅持用法治思維和法治方式處理各種事務，推進黨務公開、校務公開和信息公開，以章程為核心的管理制度體系不斷完善，學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得重要進展。

這些成績的取得，是全校上下共同努力的結果，凝聚著全校教職工的智慧、辛勤和汗水。全校教職工認真貫徹黨的教育方針，牢記職責使命，獻身三尺講臺，默默奉獻、辛勤耕耘，用實際行動詮釋了人民教師的光輝內涵，涌現(xiàn)出了一大批先進典型，為學校的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。今天受到表彰的先進集體和先進個人，是全校教職工的杰出代表。他們甘為人梯的崇高境界、愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守、銳意創(chuàng)新的可貴品質、精湛高超的教學藝術，永遠值得敬重和贊頌。

當前，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的出現(xiàn)，高等教育也有了新的特征和新的趨勢。學校的發(fā)展更加需要解放思想，更加需要凝聚共識。我們要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面深化綜合改革，注重內涵發(fā)展，注重特色發(fā)展，注重創(chuàng)新發(fā)展，注重需求導向，加快建立現(xiàn)代大學制度。在今年八月底舉行的學校暑期工作會議上，大家認真討論了《河南大學綜合改革方案》以及人事改革相關文件。今后一個時期，深化綜合改革將成為學校發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。而深化人事制度改革、打造高水平教師隊伍、保障教師的合法權益，應該成為綜合改革的一個重點，目的就是要營造“尊重知識、尊重人才”的濃厚氛圍，引導教師潛心治學育人，做好服務一線教師的各項工作。改革應朝著以下方面努力：

一是要進一步加強師資隊伍建設。繼續(xù)實施“攀登計劃”，實施高層次人才全球招聘計劃，加大學術領軍人才和具有海外學術背景人員的引進力度。根據(jù)不同學科的發(fā)展實際和各類人才成長的特點，實施教師分類管理，教師崗位分為教學為主型、教學科研型、科研為主型三類，建立分類評估體系。

二是要進一步提高教師隊伍國際化水平?？梢詫⒑Ｍ饬魧W、合作研究、進修培訓經(jīng)歷作為教師專業(yè)技術職務評聘、教師高級崗位任職、部分院長、處長崗位選聘的條件。積極爭取政府相關項目支持的同時，學校也將投入專項資金，資助中青年教師留學深造，資助教師參加高端國際學術會議。

三是進一步加大高層次人才的遴選培養(yǎng)力度。做好院士候選人、長江學者、國家杰青、國家優(yōu)青、中原學者、省校特聘教授、黃河學者等的遴選和培養(yǎng)工作。學科領軍人才要明顯增加，專業(yè)教師隊伍中具有博士學位的教師比例以及有海外留學、合作研究、進修培訓的教師比例要進一步增大。

四是進一步健全崗位管理機制。堅持機構精簡、人員精干的原則，科學合理設置學校內設機構，科學核定編制。全面實行人員聘任制度和崗位管理制度，變身份管理為崗位管理。建立動態(tài)聘任管理、目標管理機制，打破崗位終身制，探索實行管理崗位職員制。

五是進一步深化分配制度改革。按照科學規(guī)范、注重公平、質量優(yōu)先、師德為上、業(yè)績?yōu)橹?、統(tǒng)籌兼顧的原則，推行以績效工資為主要分配內容的收入分配制度改革，建立以崗位職責為基礎，以貢獻大小為依據(jù)，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的收入分配體系。

當前，學校正處在全面深化改革的緊要關頭，“國家一流、區(qū)域引領、中原風格”是我們綜合改革的方向和目標，更是今后一個時期學校的發(fā)展定位和不懈的追求。希望全體教師共塑師者之魂、共修師者之德、共鑄師者之能，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為我校改革發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。

最后，再次祝愿全體教職工節(jié)日愉快、闔家歡樂、工作順利、萬事如意！

新教師教師節(jié)發(fā)言稿三分鐘篇七

老師們：

晚上好！

今天在這里我們慶祝第二十一個教師節(jié)，這是我們自己的節(jié)日，我謹代表學校黨總支、校長室祝全體教職員工節(jié)日愉快！道一聲：大家辛苦了！

過去的一年，我們有太多值得驕傲的成績：校園環(huán)境整潔靚麗，學生行為規(guī)范，初高中質量再創(chuàng)新高，生源日益好轉，年輕教師茁壯成長，骨干教師碩果累累，師德先進事跡感人，學校社會美譽度提高，這一切的一切，全得益于我們全體教職員工的共同努力，全仰仗于我們四十三中人辛勤的勞動、無私的奉獻！

是的，學校這樣的老師太多了，正如德藝雙馨的華生萍老師、模范黨員陳彩霞老師、師德先進個人、優(yōu)秀班主任，正是這樣一群平凡的人在平凡的崗位上做出了不平凡的事。

值得稱贊的人很多，恕我不能一一列舉。

正是有了可敬可愛的四十三中人，才有了今天的成績，才有了今天的口碑，并且我們有理由相信，有我們在座的各位，四十三中一定會有更美好的明天！

最后，祝全體教職員工身體健康，合家幸福！

新教師教師節(jié)發(fā)言稿三分鐘篇八

各位領導，各位同仁，各位教師：

秋風送爽，丹桂飄香。在第二__屆教師節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節(jié)日，共謀教育發(fā)展大計，借此機會，我想向大家匯報一下一年來我校教育教學等方面的點滴成績。

剛剛過去的一年，對我們新池鎮(zhèn)中學來說，是碩果盈枝的一年，是可圈可點的一年。20__年中考上線人數(shù)達到209人，較20__年凈增35人，中考上線比率居全縣第一，在20__年全縣教師節(jié)表彰大會上，我校又一次被縣委、縣政府評為教育教學工作先進集體中考優(yōu)勝單位，受到縣委、縣政府的表彰和獎勵。20__年12月份順利通過了縣人民政府教育督導室對我校實施316工程情況的督導評估，我校被評為市縣優(yōu)秀學校，受到市縣教育督導部門的表彰。在縣局舉辦的我愛我的校園征文活動中，我校榮獲一等獎。在縣教研室組織的自制教具評選活動中，我校師生積極參與，有3人獲得二等獎。在第五屆全國少年兒童書信文化活動中，我校榮獲渭南賽區(qū)優(yōu)秀組織獎，受到市教育局、文化局、郵政局的表彰。我校還被評為20__年度安全管理、勤工儉學先進單位。在全縣舉行的初一數(shù)學競賽中，我校雷雨丹同學榮獲全縣第一，學校被評為優(yōu)勝單位。在全縣初二物理競賽中，我校有兩名同學成績名列全縣第四名，學校獲優(yōu)勝單位。這兩項競賽獲獎學生數(shù)之多、層次之高，在全縣初中是為數(shù)不多的。在全縣優(yōu)秀生選拔中，我校20名學生參試，被提前錄取12名，錄取人數(shù)和錄取比率居全縣農村初中榜首。在今年中考中，招生政策有所變化，實行指標到校，分校錄取，適量調配，保證質量的辦法，在全縣調配的212名指標中，我校再次錄取了28人，這樣我校實際占了指標外的40名，為當?shù)乩习傩展?jié)約了資金12萬余元。今年黑中片狀元再次被我校學生奪得。500分以上(注：含體育成績)考生多達35人。我校還被教育局評為教育宣傳先進單位，學校支部被鎮(zhèn)黨委評為先進黨支部。

一年來，我們在青年教師的培養(yǎng)、師德建設、學?？茖W化管理等方面做了大量的工作。大家都知道，一流的學校需要一流的師資作保障，要有一流的辦學思想作支撐，要有一流的管理做后盾。一年來，我們注重了教師隊伍建設、青年教師的培養(yǎng)，注重營造想干事的有舞臺，能干事的有作為，干好事的有地位的氛圍，對青年教師實行大膽啟用，積極推進，著力培養(yǎng)，崗位提高，積極促進青年教師成才成長，鼓勵青年教師參加新燭工程。多年來，我們學校形成了自己的辦學精神，即領導苦抓、教師苦教、學生苦學的三苦精神，形成了學校特有的管理體系和辦法，這就是把常規(guī)抓好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實。我們在學生中開展三比三不比活動，即不比基礎比發(fā)展，不比聰明比勤奮，不比闊氣比志氣。嚴格的管理，科學的教育，豐富的活動，能夠培養(yǎng)出品德高尚、基礎扎實、身心健康、可持續(xù)發(fā)展的學生。近年來，每到開學都有回流的學生和外轉的學生。這些成績的取得，離不開上級的正確領導，離不開班子成員的共同努力，更離不開全體師生的辛勤工作，也離不開教育組和各小學的支持配合，在此我一并表示感謝！

各位領導，各位同仁，昨日的些許成績是我們今日的動力之源，今日的諸多缺憾是我們明日工作努力的方向，我們全體新中人將一如既往，牢記神圣使命，服務新池鎮(zhèn)廣大群眾，乘著《國家中長期教育改革綱要》實施的東風，譜寫新的篇章，續(xù)寫新的輝煌！