方案可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。通過(guò)制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇一

從2014年1月1號(hào)起，上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。上海市將從2014年1月1日起對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！薄ⅰ俺蔷颖！焙汀靶罗r(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。

企業(yè)退休人員工資上漲。

2014年1月起上海將統(tǒng)一“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！被A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)2013年底前按“新農(nóng)?！?、“城居保”規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中，“新農(nóng)保”的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加100元;“城居?！钡幕A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調(diào)整后，“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！被A(chǔ)養(yǎng)老金將統(tǒng)一為每人每月540元。上海市將約有46萬(wàn)“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

上海428萬(wàn)人員養(yǎng)老金增加。

“鎮(zhèn)?！泵咳嗣吭略黾羽B(yǎng)老金130元，上海市約有46萬(wàn)人增加養(yǎng)老金。

上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，增加方法繼續(xù)實(shí)行按絕對(duì)額增加、與本人繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對(duì)高齡人員適度傾斜。上海市約有336萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金工資。

從上海市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)國(guó)家關(guān)于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海市將從1月1日起對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！?、“城居保”和“新農(nóng)?！卑丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。

上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案于2014年1月起將統(tǒng)一“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！被A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工資上調(diào)。

上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案對(duì)2013年底前按“新農(nóng)?！薄ⅰ俺蔷颖！币?guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中，“新農(nóng)?！钡幕A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加100元;“城居保”的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調(diào)整后，“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！被A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將統(tǒng)一為每人每月540元，上海市約有46萬(wàn)“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案對(duì)2013年底前按“鎮(zhèn)?！币?guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元，上海市約有46萬(wàn)“鎮(zhèn)?！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案對(duì)2013年底前已按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金，增加方法繼續(xù)實(shí)行按絕對(duì)額增加、與本人繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對(duì)高齡人員適度傾斜，增加養(yǎng)老金的水平與2013年大體相當(dāng)。上海市約有336萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

上述各類(lèi)人員，可于1月16日起通過(guò)相關(guān)銀行、郵局領(lǐng)取增加的養(yǎng)老金。上海市人力資源和社會(huì)保障局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員盡量避開(kāi)高峰時(shí)段，通過(guò)銀行atm機(jī)等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。

根據(jù)國(guó)家關(guān)于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海從1月1日起對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！?、“城居?！焙汀靶罗r(nóng)?！卑丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。

上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案對(duì)2013年底前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，每人每月增加130元，上海市約有46萬(wàn)“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案對(duì)2013年底前已按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金，增加方法繼續(xù)實(shí)行按絕對(duì)額增加、與本人繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對(duì)高齡人員適度傾斜，增加養(yǎng)老金的水平與2013年大體相當(dāng)。上海市約有336萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

上海市2014年企業(yè)退休職工增資方案：

基數(shù)140+工齡×3+2013工資×3%，另女滿(mǎn)60男滿(mǎn)65再加20。

文檔為doc格式。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇二

_________同志參加養(yǎng)老保險(xiǎn)情況如下:。

1、參保時(shí)間為_(kāi)______年______月。

2、繳費(fèi)情況:。

至今不欠費(fèi)-現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)為:_____________________。

至_____年_____月共欠費(fèi)________元-其中本金_______元-利息_______元-滯納金_______元。

3、從未在我處參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

特此*。

辦事項(xiàng)目。

政策依據(jù)。

1/3。

加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳的通知湘勞社發(fā)[2001]252號(hào)。

參保單位、單位負(fù)責(zé)人評(píng)先或其他部門(mén)要求對(duì)本單位提供參保繳費(fèi)*的-社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)須審核原因和理由-認(rèn)為可提供*時(shí)-給予辦理單位繳費(fèi)的*手續(xù)。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇三

上海市人社局局長(zhǎng)趙祝平今天上午做客2017年上海民生訪(fǎng)談節(jié)目。

他在節(jié)目中透露，2017年，上海將上調(diào)企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金水平，平均上調(diào)幅度為5.5%！

2017年1月1日開(kāi)始施行，5月5日將全部發(fā)放到位，惠及上海377萬(wàn)退休人員。

2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及2016年12月31日前按原鎮(zhèn)保辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。

一是先統(tǒng)一增加60元；

三是以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。

為了體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，上海今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中，2016年底男滿(mǎn)65歲、女滿(mǎn)60歲的高齡人員，在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。

除了企業(yè)職工保險(xiǎn)外，對(duì)約50萬(wàn)原來(lái)鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，今年納入職保后也將增加養(yǎng)老金，具體辦法是按高齡傾斜進(jìn)檔增加后，再按上面講的企業(yè)辦法增加。

對(duì)49.55萬(wàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將增加100元，每個(gè)人都一樣。這些養(yǎng)老人員增加養(yǎng)老金，也都會(huì)從1月起補(bǔ)發(fā)。

這些人員增加的養(yǎng)老金5月5日會(huì)全部發(fā)放到位。

另外，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，今年也會(huì)增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實(shí)施時(shí)間上會(huì)比企業(yè)晚一個(gè)月左右。

據(jù)了解，2005年到2015年，國(guó)家已連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在10%以上，從2016年開(kāi)始，養(yǎng)老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養(yǎng)老金漲幅再次下調(diào)到5.5%。

申請(qǐng)條件：男性年滿(mǎn)60周歲、女性年滿(mǎn)55周歲，從事非管理、技術(shù)崗位的女性年滿(mǎn)50周歲。

辦理材料：

1、公民身份證正、反面復(fù)印件；

4、根據(jù)單位人員的不同情況，還需分別攜帶下列材料：

（3）高級(jí)專(zhuān)家延長(zhǎng)退休年齡的，需攜帶《高級(jí)專(zhuān)家延長(zhǎng)離退休年齡審批表》；

（5）局級(jí)干部退休，需市委組織部或相關(guān)部門(mén)的批復(fù)復(fù)印件；

（6）符合計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員，還需攜帶由戶(hù)口所在街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）計(jì)劃生育辦公室蓋章的《領(lǐng)取年老一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)申請(qǐng)審核表》或《申請(qǐng)領(lǐng)取計(jì)劃生育一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金證明》原件。

注：材料復(fù)印件需加蓋公章。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇四

鄭州市的企業(yè)退休職工養(yǎng)老金已調(diào)整到位，昨日，記者從鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局獲悉，市本級(jí)24.85萬(wàn)名企業(yè)退休職工月人均增加養(yǎng)老金177.56元。調(diào)整后，鄭州市企業(yè)退休職工人均養(yǎng)老金達(dá)到2676.3元/月。這是鄭州市連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。

記者了解到，截至9月29日，鄭州市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金已調(diào)整到位。但是，受社會(huì)保障卡更換、銀行賬戶(hù)信息變更等因素影響，全市約有180名退休職工的養(yǎng)老金增資部分沒(méi)有發(fā)放到位。鄭州市社保部門(mén)將采取多種方式與退休人員聯(lián)系，力爭(zhēng)在11月份全部發(fā)放到位。

近日，從鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局獲悉，鄭州市市本級(jí)2016年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整工作，已于9月29日下午調(diào)整到位，24.85萬(wàn)名企業(yè)退休職工增加養(yǎng)老金，人均增加177.56元。這是鄭州市連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。

按照國(guó)務(wù)院關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的有關(guān)要求，根據(jù)9月5日河南省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法，從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的全市24.85萬(wàn)名企業(yè)退休職工增加養(yǎng)老金，人均增加177.56元，平均增幅7.11%，全市共計(jì)補(bǔ)發(fā)1月份到9月份養(yǎng)老金增資部分3.97億元。調(diào)整后，鄭州市企業(yè)退休職工人均養(yǎng)老金達(dá)到2676.3元/月。

據(jù)鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局工作人員介紹，受社會(huì)保障卡更換、銀行賬戶(hù)信息變更等因素影響，鄭州市約有180名退休職工的養(yǎng)老金增資部分沒(méi)有發(fā)放到位。

對(duì)此，鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局結(jié)合“走基層、聽(tīng)民聲、察民情、解難題”活動(dòng)，組織專(zhuān)門(mén)力量，采取多種方式與退休人員聯(lián)系做好解釋工作，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作，力爭(zhēng)在11月份全部發(fā)放到位。鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局通過(guò)本網(wǎng)提醒上述退休人員保持電話(huà)暢通，遇有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)向鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局咨詢(xún)。

鄭州新增參保人員流程。

一、申辦程序：

2、征繳業(yè)務(wù)主管人對(duì)資料進(jìn)行審核，符合參保條件的，發(fā)給《鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》;。

5、新增參保人員手續(xù)辦理完畢。

二、申報(bào)資料：

3、參保單位提供的資料復(fù)印件應(yīng)為a4紙大小并加蓋單位公章。

鄭州養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系恢復(fù)續(xù)保流程。

一、申辦程序：

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系恢復(fù)續(xù)保手續(xù)辦理完畢。

二、申報(bào)資料：

3、有間斷而不補(bǔ)繳的，需由被參保人書(shū)寫(xiě)放棄申請(qǐng)，并簽名摁手印;。

4、參保單位提供的資料復(fù)印件應(yīng)為a4紙大小并加蓋單位公章。

鄭州市養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢(xún)。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇五

近日，北京、天津、山東、廣西、吉林等地發(fā)布了2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

其中，北京2022年計(jì)算基數(shù)為每月11082元，天津2022年度基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為8672元，廣西2022年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)為6442元。

山東2022年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和除菏澤市之外的15市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)基數(shù)，按照7182.5元執(zhí)行。

吉林也發(fā)布2022年企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，用于企業(yè)職工退休（領(lǐng)取待遇）人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。

相比2021年，2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)普遍上漲。在2022年基數(shù)發(fā)布之后退休的人員，將按照新的基數(shù)核定基本養(yǎng)老金。

至于在2022年1月1日至新基數(shù)發(fā)布期間退休的人員，他們的養(yǎng)老金也會(huì)按照新基數(shù)來(lái)重算。重新核算后，這些退休人員到手的養(yǎng)老金也會(huì)變多。

哪些人到手的錢(qián)多了？

按照人社部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的養(yǎng)老金調(diào)整通知，今年全國(guó)的養(yǎng)老金漲幅是按照2021年退休人員平均養(yǎng)老金的4%調(diào)整。

需要注意的是，4%的漲幅是全國(guó)調(diào)整比例，是按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定的，所以這是人均養(yǎng)老金漲幅，并不是每個(gè)人的養(yǎng)老金都上漲4%。

具體每個(gè)地區(qū)上漲多少，會(huì)因?yàn)楦鞯仞B(yǎng)老金水平的不同而不同。具體每個(gè)人上漲多少，也需要考慮多方面的條件，包括個(gè)人的繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平、是否符合傾斜調(diào)整的范圍等等。

每個(gè)人條件不一樣，也決定了養(yǎng)老金漲幅是不一樣的。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇六

一是國(guó)家給出了調(diào)整比例上限，即4%。但這并不意味著，個(gè)人養(yǎng)老金增長(zhǎng)比例，一定會(huì)低于這個(gè)比例，4%是一個(gè)相對(duì)值。

二是各省要圍繞4%，確定各省的調(diào)整比例。還要充分考慮定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整等因素。

也就是說(shuō)：對(duì)于繳費(fèi)年限長(zhǎng)的、個(gè)人養(yǎng)老金水平高的、高齡退休人員、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的退休人員，他們的調(diào)整比例可能會(huì)高一些。對(duì)于繳費(fèi)年限短的、個(gè)人養(yǎng)老金水平低的、退休時(shí)間比較短的退休人員來(lái)說(shuō)，個(gè)人養(yǎng)老金調(diào)整比例可能會(huì)低一些。

根據(jù)人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示：2021年全國(guó)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2987元。如果按照這個(gè)水平測(cè)算，那么大部分退休人員的養(yǎng)老金漲幅為：2987__4%=119.48元。

根據(jù)人社部發(fā)布的2022年養(yǎng)老金調(diào)整通知要求，各省要結(jié)合實(shí)際，制定各自方案。于2022年5月31日前，完成備案工作。

也就是說(shuō)：目前各省正在緊鑼密鼓地制定各自養(yǎng)老金調(diào)整方案?，F(xiàn)在是5月26日，各地5月份養(yǎng)老金基本已經(jīng)發(fā)放到位了。最快的話(huà)，也要等到6月份，才有可能進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。按照管例，大部分省份會(huì)集中在7~8月份，調(diào)整養(yǎng)老金。所以，大家還需耐心等待。

1、參與2022年養(yǎng)老金調(diào)整的群體，需要同時(shí)滿(mǎn)足2個(gè)條件：一是2021年12月31日以前，已經(jīng)辦理退休手續(xù)，二是2021年12月31日以前，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、根據(jù)人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示：2021年全國(guó)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2987元。如果按照這個(gè)水平測(cè)算，那么大部分退休人員的養(yǎng)老金漲幅在120元左右。

3、各地5月份養(yǎng)老金基本已經(jīng)發(fā)放到位了。最快的話(huà)，也要等到6月份，才有可能進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。按照管例，大部分省份會(huì)集中在7~8月份，調(diào)整養(yǎng)老金。所以，大家還需耐心等待。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇七

近日，2023年河北省養(yǎng)老金調(diào)整方案已公布，其中涉及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲幅可能超過(guò)4%。這一消息引起了廣大退休人員的關(guān)注，也讓人們對(duì)河北省在養(yǎng)老金問(wèn)題上的探索和努力感到期待。

近日，河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》，決定從2023年1月1日起，調(diào)整2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員基本養(yǎng)老金。按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金的離退休人員不參加調(diào)整。

調(diào)整增加的養(yǎng)老金包括三部分。

一是定額調(diào)整。退休退職人員每人每月增加40元。

二是掛鉤調(diào)整。退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年每月增加1元;按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

三是傾斜調(diào)整。對(duì)高齡退休人員，1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，一類(lèi)地區(qū)每人每月增加15元，二類(lèi)地區(qū)每人每月增加20元，三類(lèi)地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的，每人每月增加30元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將于7月31日前發(fā)放到位。

通知全文如下。

各市(含定州、辛集市)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，雄安新區(qū)公共服務(wù)局、改革發(fā)展局，省本級(jí)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號(hào))規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時(shí)間。

2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休退職人員，從2023年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1986〕26號(hào)、廳發(fā)〔1985〕67號(hào)、廳發(fā)〔1986〕340號(hào)、勞人薪〔1985〕22號(hào)和勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)等文件規(guī)定，企業(yè)按照勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定，按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金(離退休費(fèi))的離退休人員不參加調(diào)整。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

(一)退休退職人員每人每月增加40元。

(二)退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年每月增加1元(不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算);按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

(三)截止2022年12月31日，退休退職人員1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

(四)符合冀勞社〔2009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別增加基本養(yǎng)老金，一類(lèi)地區(qū)每人每月增加15元，二類(lèi)地區(qū)每人每月增加20元，三類(lèi)地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的，每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的，按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

(五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

三、資金渠道。

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶(hù)余額和統(tǒng)籌基金中列支;個(gè)人賬戶(hù)余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、基本養(yǎng)老金發(fā)放。

納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休退職人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。未納入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的退休人員，暫參照本辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，待試點(diǎn)規(guī)范到位后，再進(jìn)行調(diào)整，多退少補(bǔ)。

五、工作要求。

各地要按照國(guó)家和省總體部署，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)調(diào)整方案，調(diào)整信息系統(tǒng)，搞好經(jīng)辦服務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保7月31日前退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。

河北省人力資源和社會(huì)保障廳。

2023年7月11日。

以往年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，養(yǎng)老金水平是否會(huì)上漲與三個(gè)因素有關(guān)，首先便是市場(chǎng)物價(jià)。理論上來(lái)說(shuō)，退休老人不會(huì)再參與任何社會(huì)生產(chǎn)工作，他們也不具有任何的營(yíng)收能力，平時(shí)的吃穿用度都需要依靠養(yǎng)老金來(lái)解決。

如果市場(chǎng)物價(jià)上漲，養(yǎng)老金卻沒(méi)有變化，那老年人的生活必然會(huì)受到關(guān)系。去年一年內(nèi)我國(guó)消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)上漲數(shù)值還是比較大的，1至3季度同比增長(zhǎng)了兩個(gè)百分點(diǎn)，而在第四季度也是略微出現(xiàn)了小幅度的上漲，這已經(jīng)足夠說(shuō)明問(wèn)題了。

至于第2個(gè)因素就是社會(huì)平均工資的水平是否上漲。從去年的數(shù)據(jù)來(lái)看，全國(guó)居民人均可支配收入中的工資性收入同比增長(zhǎng)5.1個(gè)百分點(diǎn)，平均工資的增速預(yù)期也是較為快速的。受此影響?zhàn)B老金想必也會(huì)有一定幅度的上調(diào)。

至于最后一個(gè)因素，就是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支平衡問(wèn)題了。如果是收大于支那么代社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的結(jié)余規(guī)模將會(huì)再次提升，養(yǎng)老金也會(huì)因此而得到支持，出現(xiàn)上調(diào)的可能。

雖然這一數(shù)據(jù)尚未公布，但以前兩年的情況來(lái)看社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，保持收大于支已經(jīng)是常態(tài)化了，那么今年累計(jì)結(jié)余的規(guī)模數(shù)值還是會(huì)有所上漲的。從這三個(gè)角度來(lái)進(jìn)行剖析今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平大概率還是會(huì)上調(diào)的。

要滿(mǎn)足以下三個(gè)條件才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金：

1、已達(dá)法定退休年齡并完成退休手續(xù);。

2、在所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用;。

3、個(gè)人需至少繳費(fèi)滿(mǎn)15年(包括過(guò)渡期內(nèi)視同繳費(fèi)年限)。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，退休前無(wú)法提取養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國(guó)定居、參保人員死亡或者重復(fù)參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)崛€(gè)人賬戶(hù)里的資金。

那就是如果今年養(yǎng)老保險(xiǎn)金繼續(xù)上調(diào)，那么70歲以上的高齡退休人員會(huì)不會(huì)漲得更多呢?這自然是肯定的，近年來(lái)我國(guó)愈發(fā)重視高齡退休老人的生活問(wèn)題。而在前兩年每每進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)整之時(shí)，都會(huì)將高齡傾斜調(diào)整作為主要部分來(lái)進(jìn)行考慮。

在去年的時(shí)候我國(guó)有20個(gè)省份都針對(duì)70歲以上的高齡退休老人的養(yǎng)老金進(jìn)行了傾斜調(diào)整，并且值得我們注意的是，其調(diào)整方案也是分層次來(lái)進(jìn)行的，70歲，75歲，80歲的退休老人，傾斜調(diào)整的層次也是完全不同，年齡更大的老人養(yǎng)老金上漲的幅度也會(huì)變得更大。

這也是充分考慮到高齡老年人隨著年齡增長(zhǎng)身體機(jī)能不斷下降的問(wèn)題，適當(dāng)對(duì)養(yǎng)老金上漲實(shí)現(xiàn)高齡傾斜調(diào)整也有助于確保他們的生活。由此來(lái)看我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體制還是非常優(yōu)異的，不僅切實(shí)考慮到了退休老人的生活狀況，而且還會(huì)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的上調(diào)方案進(jìn)行人性化的調(diào)整。

雖然還未有確切消息，但是依照往年的數(shù)據(jù)和社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的狀況來(lái)看，今年養(yǎng)老保險(xiǎn)金的上調(diào)幾乎已成為定局。而且今年養(yǎng)老保險(xiǎn)金的上調(diào)還會(huì)伴隨著高齡傾斜調(diào)整的相關(guān)方案，那些年齡超過(guò)70歲以上的退休老人無(wú)疑是有福了。

大致流程是：參保人向銀行申請(qǐng)取出，銀行審批其是否滿(mǎn)足提取條件，若是符合提取條件就扣除個(gè)稅，然后把錢(qián)打到申請(qǐng)人指定賬戶(hù)。若是不符合提取條件是不能取出來(lái)的。

參加人已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，可以向賬戶(hù)所在銀行提出領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。商業(yè)銀行受理后會(huì)通過(guò)信息平臺(tái)核驗(yàn)參加人的領(lǐng)取資格，獲取參加人本人社?？ㄣy行賬戶(hù)，按照參加人選定的領(lǐng)取方式，完成個(gè)人所得稅代扣后，將資金劃轉(zhuǎn)至參加人本人社?？ㄣy行賬戶(hù)。

參加人符合完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)(境)定居或者法定的其他情形等領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金條件的，可以憑勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)、出國(guó)(境)定居證明等向商業(yè)銀行提出。商業(yè)銀行審核并報(bào)送信息平臺(tái)核驗(yàn)備案后，為參加人辦理領(lǐng)取手續(xù)。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇八

會(huì)議指出，發(fā)展政策支持、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的個(gè)人養(yǎng)老金，有利于更好滿(mǎn)足群眾需求，提升保障水平。會(huì)議決定，對(duì)政策支持、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行個(gè)人所得稅優(yōu)惠：對(duì)繳費(fèi)者按每年12000元的限額予以稅前扣除，投資收益暫不征稅，領(lǐng)取收入實(shí)際稅負(fù)由7.5%降為3%。

參加個(gè)人養(yǎng)老金需要開(kāi)設(shè)兩個(gè)賬戶(hù)。

國(guó)務(wù)院新聞辦公室4月25日舉行國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)，介紹有關(guān)情況。

在此次吹風(fēng)會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長(zhǎng)聶明雋介紹，個(gè)人養(yǎng)老金制度的最大特點(diǎn)是個(gè)人自愿參加，為了方便參加人輕易熟悉政策、輕松上手操作，在政策制定過(guò)程中特別注重參加的便捷性和實(shí)效性。

聶明雋在回答記者有關(guān)提問(wèn)時(shí)介紹，個(gè)人養(yǎng)老金制度具有較強(qiáng)的便捷性和實(shí)效性。

具體來(lái)看，一是參加的條件比較簡(jiǎn)單。目前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員不論是什么樣的就業(yè)形態(tài)，即不論是單位就業(yè)人員還是靈活就業(yè)人員，不受就業(yè)地域、戶(hù)籍限制，只要個(gè)人自愿都可以公平參加這個(gè)制度，跨省跨地域流動(dòng)時(shí)，個(gè)人的權(quán)益都不受影響。

二是參與的方式比較靈活。在參與程度上，參加人自主決定是全程參加還是部分年度參加，在繳費(fèi)額和繳費(fèi)方式上，起步階段只要不超過(guò)年度繳費(fèi)上限1.2萬(wàn)元，參加人可以自主決定繳多少，本年度內(nèi)既可以一次性繳也可以分次繳。

三是開(kāi)戶(hù)比較簡(jiǎn)便。按照制度設(shè)計(jì)，參加個(gè)人養(yǎng)老金需要開(kāi)設(shè)兩個(gè)賬戶(hù)：一個(gè)是在信息平臺(tái)建立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)，用于信息記錄、查詢(xún)和服務(wù)等；另一個(gè)是在銀行開(kāi)立或者指定的個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶(hù)，用于繳費(fèi)、購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品、歸集收益等。這兩個(gè)賬戶(hù)是相互唯一對(duì)應(yīng)的，參加人可以分別在國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、全國(guó)人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、電子社保卡、“掌上12333”、商業(yè)銀行等多個(gè)渠道開(kāi)設(shè)。

四是投資比較便捷。參加人可以根據(jù)不同偏好，自主選擇銀行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等，還可以短期中期長(zhǎng)期的組合，這些操作都可以在資金賬戶(hù)中完成，不需要跑多個(gè)部門(mén)和機(jī)構(gòu)。

五是領(lǐng)取方式比較靈活。參加人達(dá)到領(lǐng)取條件時(shí)，可以選擇按月、分次或者一次性領(lǐng)取，商業(yè)銀行根據(jù)個(gè)人選擇的方式，把個(gè)人賬戶(hù)資金轉(zhuǎn)入到參加人的個(gè)人社會(huì)保障卡銀行賬戶(hù)。特殊情形下，比如完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)出境定居等，也都可以領(lǐng)取。

中國(guó)社科院世界社保研究中心秘書(shū)長(zhǎng)房連泉接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪(fǎng)時(shí)分析，從政策有關(guān)表述看，目前的個(gè)人養(yǎng)老金制度以個(gè)人賬戶(hù)為基礎(chǔ)，不受過(guò)去參保手續(xù)的限制，不涉及參保關(guān)系、單位管理等環(huán)節(jié)，靈活性更強(qiáng)，也具有便捷性。

件。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇九

今年很多地區(qū)的都對(duì)企業(yè)退休養(yǎng)老金做出了相應(yīng)的調(diào)整，從1月1日起，鶴壁市為12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。

據(jù)介紹，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤，每繳費(fèi)滿(mǎn)一年增加2元，另每人每月再增加115元?！氨热缵w先生退休前有的工齡，那他此次調(diào)整后可增加2元乘以20等于40元，再加上115元共155元?！笔腥松缇逐B(yǎng)老保險(xiǎn)科工作人員解釋。

同時(shí)，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上對(duì)截至月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲40元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲50元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲60元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲70元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲80元;年滿(mǎn)90周歲90元。

對(duì)經(jīng)過(guò)此次按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元(增加后不得超過(guò)1000元)。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

鶴壁市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已于5月15日以前完成。詳情請(qǐng)登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示公告”或“政策法規(guī)”欄目，查閱豫人社養(yǎng)老[]37號(hào)文件。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇十

79年出生50歲買(mǎi)社?？梢詥?？79年出生到了50歲的時(shí)候才開(kāi)始買(mǎi)社保是可以的，但是其實(shí)非常不劃算，如果繳納的是職工社保，那么需要繳納直到65歲的時(shí)候才能夠滿(mǎn)足社保繳納年限的條件，而選擇參保居民社保的話(huà)，到了60歲的時(shí)候可以辦理一次性補(bǔ)繳，就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金的。

另外，我國(guó)社保所對(duì)應(yīng)的合法退休年齡主要分為50周歲、55周歲和60周歲三種，79年出生女性人員，如果選擇在50歲的時(shí)候進(jìn)行社保的繳納，那么只能夠作為靈活就業(yè)人員進(jìn)行繳納，因?yàn)槲覈?guó)社保參保要求需要在合法退休年齡之前進(jìn)行繳納，并且女性人員如果在50歲的時(shí)候才開(kāi)展職工社保的繳納，除非個(gè)人資金非常穩(wěn)定，收入還不錯(cuò)，否則會(huì)因?yàn)橘Y金繳納壓力太大而有更多的斷保風(fēng)險(xiǎn)，所以1979年出生的女性人員想要在50歲的時(shí)候才參保社保，還是比較建議選擇繳納居民社保。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇十一

5月12日，市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人介紹，荊州將嚴(yán)格按湖北20調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。此次調(diào)整對(duì)象是12月31日前已按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。調(diào)整時(shí)間從今年1月1日起執(zhí)行。

調(diào)整辦法：對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對(duì)1月1日至12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對(duì)1月1日至月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿(mǎn)一年每人每月增加3元。

在普調(diào)基礎(chǔ)上，達(dá)到相關(guān)條件人員再增加基本養(yǎng)老金：比如建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時(shí)符合兩個(gè)以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

同時(shí)，荊州對(duì)高齡退休人員有傾斜，年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月增加50元;2013年12月31日年滿(mǎn)80周歲及以上的，每人每月增加70元。

另外，對(duì)符合國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔〕29號(hào)和鄂辦發(fā)〔2003〕53號(hào)文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助);按照相關(guān)文件，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。

相信只要人們的心理有了保障，國(guó)家才能深的民意。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇十二

今年很多地區(qū)的都對(duì)企業(yè)退休養(yǎng)老金做出了相應(yīng)的調(diào)整，從2014年1月1日起，鶴壁市為12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。

據(jù)介紹，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤，每繳費(fèi)滿(mǎn)一年增加2元，另每人每月再增加115元?！氨热缵w先生退休前有的工齡，那他此次調(diào)整后可增加2元乘以20等于40元，再加上115元共155元?！笔腥松缇逐B(yǎng)老保險(xiǎn)科工作人員解釋。

同時(shí)，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上對(duì)截至2013年12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲40元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲50元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲60元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲70元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲80元;年滿(mǎn)90周歲90元。

對(duì)經(jīng)過(guò)此次按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元(增加后不得超過(guò)1000元)。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

鶴壁市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已于5月15日以前完成。詳情請(qǐng)登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示公告”或“政策法規(guī)”欄目，查閱豫人社養(yǎng)老[2014]37號(hào)文件。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇十三

根據(jù)湖北省發(fā)布的20調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策。荊州自年1月1日起，提高12月31日前已按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員的基本養(yǎng)老金。這是從以來(lái),連續(xù)第增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

此次調(diào)整水平按20我省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，并采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普通調(diào)整是對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對(duì)1月1日至月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對(duì)1月1日至年12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金，每滿(mǎn)一年增加3元。

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人，建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部發(fā)〔〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對(duì)同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

對(duì)高齡退休人員，2013年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月增加50元;2013年12月31日年滿(mǎn)80周歲及以上的，每人每月增加70元。

對(duì)符合規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。

此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整將惠及荊州近33萬(wàn)人，增加的基本養(yǎng)老金將在5月份全部發(fā)放到位。

因此荊州市5月份養(yǎng)老金發(fā)放將通過(guò)3個(gè)項(xiàng)目在養(yǎng)老金存折上體現(xiàn)，一為原工資的發(fā)放，即調(diào)整前應(yīng)發(fā)工資;二為每月應(yīng)調(diào)工資;三為1至4月的補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇十四

上海市最新的養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿(mǎn)1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。

(三)以本人2013年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見(jiàn)分進(jìn)角)。

(四)2013年12月31日前女年滿(mǎn)60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿(mǎn)65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當(dāng)年內(nèi)女年滿(mǎn)60周歲(1953年出生)，男年滿(mǎn)65周歲(1948年出生)，以及年滿(mǎn)70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照20年滿(mǎn)60周歲(男年滿(mǎn)65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔，再增加。

2013年12月31日前女年滿(mǎn)60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿(mǎn)65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后，月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過(guò)1500元。

建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書(shū)的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇十五

按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員，從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

1、退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2、退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

3、退休(職)人員符合下列條件的，增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

1、“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。

2、“五七家屬工”每人每月以本人2015年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。

3、“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：其中2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加30元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。

遼寧養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)具體分檔和補(bǔ)貼。

個(gè)人繳費(fèi)分12個(gè)檔次可自主選擇。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。參保人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一并擴(kuò)充了個(gè)人繳費(fèi)檔次。原來(lái)新農(nóng)保的繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元共5個(gè)檔次，城居保又增加了600元、700元、800元、900元、1000元5個(gè)檔次，現(xiàn)今增加1500元和2000元檔次，擴(kuò)充至12個(gè)檔次。

對(duì)選擇500元以上繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，各市人民政府可適當(dāng)提高繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

參保人員為重度殘疾人的，市縣兩級(jí)政府按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為其全額代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(100元/年)，對(duì)其他繳費(fèi)困難群體，可從實(shí)際出發(fā)為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇十六

201月9日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。一個(gè)多月過(guò)去了，各地調(diào)整方案何時(shí)出臺(tái)?這些問(wèn)題受到眾多企業(yè)退休人員的關(guān)注。近日，北京、上海等地公布了2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。山東省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)人員接受采訪(fǎng)時(shí)表示，今年山東省上調(diào)方案中將加大“公平因素”所占比重，縮小不同群體的待遇差距。

有關(guān)山東2013年的企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)擬訂，待報(bào)國(guó)家人力社保部、財(cái)政部批準(zhǔn)后，將于近期向社會(huì)發(fā)布。今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平同比提高幅度確保達(dá)到國(guó)家規(guī)定的10%的標(biāo)準(zhǔn)，并從今年1月1日開(kāi)始計(jì)發(fā)。

去年，本市徹底打破勞動(dòng)者“身份、戶(hù)籍、地域”界限，基本實(shí)現(xiàn)“人人享有社會(huì)保障”的目標(biāo)。全市將180萬(wàn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老覆蓋范圍，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已經(jīng)達(dá)到1100多萬(wàn)人。其中，退休職工約有200多萬(wàn)人，其基本養(yǎng)老金月人均水平2500余元，位居全國(guó)前列。相比全國(guó)調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元的標(biāo)準(zhǔn)，本市高出了不少。

據(jù)了解，本市已經(jīng)建立了企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，每年年末或次年年初向社會(huì)公布調(diào)整方案。今年已經(jīng)是本市連續(xù)提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布篇十七

2022年12月31日前辦理了退休的人員，固定額每人每月增加26元。日前，經(jīng)省政府同意并報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，我省2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。

哪些人可以享受養(yǎng)老金上漲?養(yǎng)老金具體怎么調(diào)整?什么時(shí)候落地?明細(xì)在哪查?7月26日，記者帶著市民關(guān)心的問(wèn)題，采訪(fǎng)了市社保中心相關(guān)工作人員。

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2022年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，可以參與今年養(yǎng)老金上調(diào)。

根據(jù)人社部、財(cái)政部批復(fù)，今年我省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法的框架仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，與去年保持一致。

定額調(diào)整：固定額每人每月增加26元，該部分體現(xiàn)基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性。

繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同)掛鉤，該部分體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得。具體方案為：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算，下同)，為每月增加1.3元;15年以上至25年以下(含25年)的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，為每月增加2.1元;25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，為每月增加3.7元。按繳費(fèi)年限月增加額不足19.5元的，按19.5元增加。

基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.1%掛鉤，該部分體現(xiàn)多繳多得。

記者了解到，根據(jù)國(guó)家的部署安排，繼續(xù)對(duì)高齡人員予以?xún)A斜。按照今年的調(diào)整方案，2022年底前年滿(mǎn)70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。

有些退休人員會(huì)認(rèn)為，既然今年養(yǎng)老金上漲3.8%，那在自己的養(yǎng)老金基數(shù)上直接增長(zhǎng)3.8%，就是養(yǎng)老金的上漲金額。其實(shí)這樣的算法并不正確。

相關(guān)工作人員向記者介紹，此次上漲3.8%指的是基本養(yǎng)老金調(diào)整的平均水平，并不是簡(jiǎn)單地對(duì)每個(gè)退休人員都按照3.8%直接調(diào)整，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平和年齡等因素相關(guān)。也就是說(shuō)，養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來(lái)計(jì)算。

例如：張阿姨今年56歲，繳費(fèi)年限2個(gè)月，養(yǎng)老金3000元，她今年上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整26元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整27.9元(15×1.3+4×2.1)+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整33元(3000×1.1%)=86.9元，漲幅為2.9%;王大爺今年73歲，繳費(fèi)年限42年，養(yǎng)老金4000元，他今年上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整26元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整103.4元(15×1.3+10×2.1+17×3.7)+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整44元(4000×1.1%)+高齡增發(fā)19元=192.4元，漲幅為4.8%;李奶奶今年88歲，繳費(fèi)年限42年6個(gè)月，養(yǎng)老金7000元，她今年上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整26元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整107.1元(15×1.3+10×2.1+18×3.7)+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整77元(7000×1.1%)+高齡增發(fā)35元=245.1元，漲幅為3.5%。

據(jù)悉，此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從2023年1月1日起補(bǔ)發(fā)，確保7月底前發(fā)放到位。市民可登錄“江蘇智慧人社”手機(jī)app或微信小程序，選擇首頁(yè)“老年人專(zhuān)區(qū)”，點(diǎn)擊“企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整情況查詢(xún)”。

養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年后每月拿多少錢(qián)。

社保交滿(mǎn)15年退休后每月能領(lǐng)多少錢(qián)，是因人因地而異的。養(yǎng)老金的多少與當(dāng)?shù)厣夏甓鹊脑趰徛毠て骄べY，個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額以及退休年齡有關(guān)，所以不同地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所不同，同一地區(qū)不同退休人員的養(yǎng)老金也會(huì)略有差異。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件。

2、參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素。

2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多);。

3、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

注意:各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。