“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)活動策劃方案案例篇一

“同心協(xié)力 再創(chuàng)輝煌”

——2018年年終總結(jié)表彰大會暨2019年迎新年會

1、對2018年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2019年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

1、年會策劃及準備期（2018年12月22日至2019年1月15日）

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集。

2、年會協(xié)調(diào)及進展期（2019年1月16日至1月30日）

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期（2019年2月1日）

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式開始時間：2019年2月6日下午13：28

活動地點：xx酒店宴會廳，提前30天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

參會人員：公司集團領(lǐng)導、地產(chǎn)公司全體員工，約60余人。

組織形式：由公司行政人事部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

以部門為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。

節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后，在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。

1、整體彩排為2019年01月31日下午13：00；

2、排練地點：xx一樓西廳；

3、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至行政人事部，在年會節(jié)目正式演出時使用；

4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃；

5、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。

? 與會公司領(lǐng)導的安排

1、提前告知領(lǐng)導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；

2、領(lǐng)導座位的安排；

3、迎接及引導入座。

? 會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導的座位；

3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

? 可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。

2、音響設備故障

◆提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

3、出現(xiàn)醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為六個部分：領(lǐng)導總結(jié)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運抽獎、互動游戲、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)與互動游戲環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

? 領(lǐng)導致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；

2、公司領(lǐng)導入席；

3、主持人登場，開場白，簡單介紹本次年會的六個部分；

4、總經(jīng)理致辭，總結(jié)2018年度工作并對2019年工作提出新的計劃及要求。

? 優(yōu)秀表彰

1、此項工作由行政人事部統(tǒng)籌安排，確認表彰人員名單以及具體獎金金額。

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在1月31日之前確定獲獎類別及人員名單；

3、提前整理好優(yōu)秀表彰人員的簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；

4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有工作人員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)），依次頒獎；

5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導合影留念；

6、獲獎感言，由行政人事部提前通知。

? 節(jié)目表演

1、開場舞、主持人同時登臺串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；

2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；

3、參演200元獎品一份；

? 幸運大抽獎

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)），按照順序發(fā)放；

2、共設立六個獎項，獎品為等值物品。

特等獎1000元現(xiàn)金獎一名；

一等獎800元二名；

二等獎500元四名；

三等獎400元六名；

四等獎300元八名；

五等獎200元十名；

未獲獎人員統(tǒng)一發(fā)放價值50元陽光普照獎；

抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼；

3、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，由公司員工演唱《相親相愛一家人》，合影留念；

4、主持人邀請吳總致祝酒詞， 宣告聚餐開始；

5、工作人員進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。

互動游戲

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前準備游戲道具，由主持人抽取員工號碼確定參加人員，游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。

游戲1：吸啤酒游戲

游戲道具：啤酒數(shù)瓶，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷

游戲規(guī)則：5位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內(nèi)連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

游戲2：三人抱成團

規(guī)則：參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令。

年會聚餐

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；

3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；

4、明確桌長姓名和職責（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）；

全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。

1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

2、優(yōu)秀員工表彰費用

3、其它活動費用

4、幸運抽獎活動費用

5、禮儀、道具租賃及制作費用

6、年會合計費用

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品。

3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導入座位置和姓名臺卡。

4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。

5、現(xiàn)場人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決。

6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人

09：00---12：00 年會現(xiàn)場布置（簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等）

12：30---13：00 員工到達酒店、簽到進場

13：28---13：33 主持人登場，簡單介紹本次年會的六個部分，并請總經(jīng)理致辭，總結(jié)2018年度工作并對2019年工作提出新的計劃及要求

13：35---14：20 總經(jīng)理致辭

14：25---14：55 頒發(fā)優(yōu)秀員工獎，總經(jīng)理頒發(fā)獎金并合影留念，發(fā)表簡短獲獎感言

15：00---15：15 場地桌椅擺放由會議型變?yōu)闀托?/p>

15：15---15：20 開場歌伴舞《小蘋果之九成》 表演者：

15：25---15：30 舞蹈《舞動奇跡》 表演者：成本合約部成員

15：30---15：40 幸運抽獎（由何總/李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名）

15：40---15：50 游戲1——吸啤酒（1次）

15：55---16：05 小品《百家講壇》 表演者：

16：05---16：10 舞蹈《驚鴻舞》 表演者：

16：10---16：20 幸運抽獎（由丁總/楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名）

16：20---16：30 游戲2——三人抱成團（1次）

16：35---16：40 歌曲《兄弟干杯》 演唱者：

16：40---16：50 相聲《教你跳舞》 表演者：

16：50---17：00 幸運抽獎（由小鄒董/吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名、2名）

17：00---17：10 歌曲《 》 表演者：

17：10---17：15 歌曲《相親相愛一家人》 演唱者：全體員工

17：15---17：25 結(jié)束語，全體員工上臺合影留念

17：26---17：30 主持人有請吳總致祝酒詞

17：30---19：30 用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離

19：30---20：30 自由活動（打撲克或點唱）

20：30 撤場

企業(yè)活動策劃方案案例篇二

舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

：團結(jié)合作，開拓未來

2019年1月12日下午14：00-18：00年終總結(jié)大會

18：00-21：30晚宴

某大酒店宴會廳

：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

：集團精英以及銷售人員

年會主題活動分為4大部分

1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

2 店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

13：50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；

14：00—14：05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20 xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

14：20—14：40 文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

14：40—14：50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導頒獎。

14：50—15：10 文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）

15：10—15：25 抽獎1，抽3等獎10名

15：25—15：40 游戲1

15：40—16：00 文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）

16：00—16：15 歡送退休員工

16：15—16：30 抽獎2，抽2等獎5名

16：30—16：50 游戲2

16：50—17：10 文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）

17：10—17：25 抽獎3，抽1等獎3名

17：25—17：45 文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）

17：45—17：55 抽獎4，特等獎1名

17：55—18：00 文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會結(jié)束辭

18：00—18：15 全體員工合影留念

18：15—21：30 晚宴

21：30 晚宴結(jié)束

（一） 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

（二） 條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“2019年xx年會”

（三） 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

企業(yè)活動策劃方案案例篇三

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，幫助員工實現(xiàn)夢想，順便實現(xiàn)老板的遠大夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老員工，總經(jīng)理的照片做成展架放在公司會場的兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

（我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片，心里一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心也會升起一股沖勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡”。）

1、員工：要求全員必須出席參加，不能請假。

2、我們公司的各部門領(lǐng)導。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

1、成立專門會務組：

公司年度大會最重要的參與者是員工不是領(lǐng)導，所有的領(lǐng)導必須為員工服務，每位領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好有效的機制，如果不全身心付出怎么辦！

1）會務總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內(nèi)：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞！）

5、播放年度視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b、狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h、狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

7、下半場入場兩場熱場舞

8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

9、讓各部門定明年業(yè)績目標。

10、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

12、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件）

13、頒布2019年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

14、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

15、主持人宣布大會正式結(jié)束；

16、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

③感謝公司給我平臺。

企業(yè)活動策劃方案案例篇四

“人和家興”

：初定2019年2月2日（星期六）

：后勤中心（新食堂、體育館）

：xx（117人）、xx（334人）xx（129人）、xx（6人）、

員工家屬（25人）、xx代表、嘉賓（約 x 人），共約 611 人。

（一） 晚宴

1、時間：2月2日（星期六）

第一批：16：30--17：30（值班人員和工作人員，約20圍）

第二批：18：15--19：45（約40圍）

2、地點：公司新食堂

3、形式：自助火鍋

（二）觀賞煙花

1、時間：2月2日18：30--18：45

（三）晚會

1、時間：2月2日18：45--21：00

2、地點：體育館

3、內(nèi)容：領(lǐng)導致辭、表彰頒獎、節(jié)目表演、互動游戲、抽獎活動。

1、表彰頒獎：對2018年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。

2、節(jié)目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干名（均為現(xiàn)金獎）。

3、幸運抽獎：設特等獎1名（大電器）、一等獎3名（電器）、二等獎10名（電器）、三等獎30名、幸運獎120名（禮品）。

4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。

企業(yè)活動策劃方案案例篇五

2019年新春團拜會

2019年1月16日下午14點30分至18點00分

xx酒店

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式

（詳見與會人員名單）

1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：44人

2、公司領(lǐng)導7人

3、各部員工37人

本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下：

企劃部10人

編輯部12人

產(chǎn)品部2人

媒介部3人

銷售部5人

人事行政部5人

1、總協(xié)調(diào)：

2、成員：人力行政部全體

1）主持人：各部門自行串詞（根據(jù)節(jié)目準備主持串詞）

2）酒店場地聯(lián)絡：

3）獎品、道具購買：

4）現(xiàn)場場景布置：

5）現(xiàn)場攝影攝像：

6）現(xiàn)場電腦、音樂控制：

7）獎券獎品保管發(fā)放：

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛欄山）

紅酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，長城）

啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）

飲料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可樂）

總預算：1800元

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

2、15：00領(lǐng)導入席，余總講話并宣布年會開始。

3、15：00-15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）

4、15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。

四、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后由陳總（陳平）抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。

六、編輯部：由胡總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。

七、產(chǎn)品部：由劉總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。

八、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。

九、領(lǐng)導祝福語：七位領(lǐng)導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎，具體游戲的設置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。

（控制在3萬元以內(nèi)）