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人才租賃意思篇一

出租方：（以下簡稱甲方）。

承租方：（以下簡稱乙方）。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下租賃合同條款，并予共同遵守。

一、甲方將擁月自己產(chǎn)權(quán)的鋪面紅星建材交易中心第棟號(hào)至號(hào)共為間（面積平方米），有償出租給乙方，乙方經(jīng)營的范圍為養(yǎng)生養(yǎng)老醫(yī)療棟共四套住房做員工宿舍與食堂。

二、乙方承租甲方本合同規(guī)定的鋪面，租賃時(shí)間從年月。

日起至年月日止，共年。

三、乙方承租甲方本合同規(guī)定的鋪面，第一年、第二年租金均為31元/m2，住房為1600元/月/套。從第三年起鋪面租金及住房租金均在前一年的基礎(chǔ)上逐年遞增5%。

四、合同生效日乙方向甲方支付合同履行保證金元，第二年再支付元，合同終止后，應(yīng)繳費(fèi)用結(jié)清時(shí)甲方不計(jì)息如數(shù)將保證金退還給乙方。逾期按日萬分之五支付違約金。

五、按照本合同的第三條規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交納的鋪面及住房租金，必須先交后用，第一年按季度提前天一次性繳納。第二年起按半年提前天一次性繳納。每逾期一天，由乙方按應(yīng)付而未付款數(shù)額的百分之五向甲方交納違約金，按約定時(shí)間超過三十天時(shí)，經(jīng)催告后仍在三日內(nèi)未繳納的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

六、本合同簽定生效日期起，甲方給乙方60天的裝修免租期及

年月日至年月日。

七、本合同生效后，甲方必須在30日內(nèi)解決房屋主體消防問題以及三樓主樓漏水及滲水問題。

八、本合同生效后，乙方可對(duì)承租的鋪面及住房進(jìn)行裝修，但必須在政策許可的情況下進(jìn)行，并且遵守下列規(guī)定：

1、裝修不得損害房屋主體結(jié)構(gòu)，裝修實(shí)行來修去丟。合同期滿或中途解除本合同時(shí)，乙方必須將自己的裝修完全、完好的無償交給甲方。

2、乙方裝修不得變動(dòng)供電主線，更改電路，不得破環(huán)建筑主體結(jié)構(gòu)，全部裝修材料必須使用達(dá)到國家消防安全標(biāo)準(zhǔn)的防火材料。

3、本合同有效期限內(nèi)，乙方因業(yè)務(wù)需要制作廣告、招牌時(shí)，必須征得甲方和市場(chǎng)管理部門的同意，并報(bào)城管支隊(duì)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行，否則一切后果由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用并責(zé)成乙方恢復(fù)其原貌，甲方免費(fèi)提供三樓的門面廣告位給乙方使用。保健項(xiàng)目。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方不得隨意變更經(jīng)營范圍。以及四樓頂上14、本合同有效期限內(nèi)，乙方對(duì)承租的鋪面承擔(dān)維修和保護(hù)責(zé)任，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

5、乙方必須遵守國家的一切法律法規(guī)，文明經(jīng)營，搞好消防、安全、綜合治理等工作。如有違法違規(guī)行為，甲方不負(fù)任何連帶責(zé)任。

6、乙方督促員工遵守計(jì)劃生育。如有違反，一切責(zé)任自負(fù)。

7、乙方負(fù)責(zé)租賃區(qū)堞的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)按有關(guān)部門的要求對(duì)暫住人口進(jìn)行管理。

8、租賃期間乙方裝修時(shí)不得擅自改變房屋主體結(jié)構(gòu)，如改變需以書面形式告知甲方。乙方做好防火、防盜、防爆工作，如有發(fā)生，其后果、損失一切由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何連帶責(zé)任。

9、乙方經(jīng)營期間如將租賃房屋轉(zhuǎn)租給第三方，須經(jīng)甲方同意后方可交付，轉(zhuǎn)租時(shí)甲方收取本房租總額20%的轉(zhuǎn)讓金，并且收回甲方讓給乙方裝修期的房租費(fèi)用。否則，甲方終止合同，保證金不退。

九、本合同有效期限內(nèi)，乙方因經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用（包括所有稅金）。乙方自行負(fù)責(zé)繳納。合同到期如未續(xù)租，提前十天交付房屋。

十、合同終止或解除。

1、因不可抗力（如政府行為、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，本合同自動(dòng)終止，甲乙雙方各自的損失各自承擔(dān)，如為乙方原因造成則由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

2、因政府規(guī)劃調(diào)整引起的拆遷等而導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，在合同期未滿5年，拆遷補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用應(yīng)根據(jù)法律及政策的規(guī)定由乙方享有。合同期滿5年后，拆遷補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用應(yīng)根據(jù)法律及政策的規(guī)定由甲方享有。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，方可提前解除本合同，否則任何一方擅自提前解除本合同，應(yīng)按該租金總額的20%向守約方支付違約金。

十一、其它約定。

1、本合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商友好解決，協(xié)商不成時(shí)，向長沙仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同執(zhí)行期滿，在同等條件下，雙方可以商議繼續(xù)簽訂租賃協(xié)議。

3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

4、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字或蓋章后生效。

甲方簽名：乙方簽名：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

人才租賃意思篇二

丙方：_____________________。

本著相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方與丙方經(jīng)友好協(xié)商，就長期合作______大學(xué)思源計(jì)劃項(xiàng)目的有關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。

一、甲方承擔(dān)的工作。

1.發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì)和人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)，幫助乙方的受援項(xiàng)目選拔并輸送所需的專業(yè)人才，為乙方提供人才支持。

2.及時(shí)向乙方通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r。

3.配合乙方做好項(xiàng)目評(píng)估的相關(guān)組織和準(zhǔn)備工作。

二、乙方承擔(dān)的工作。

1.向甲方及時(shí)提供有關(guān)項(xiàng)目的一切信息。

2.積極參加甲方舉辦的畢業(yè)生推介會(huì)和供需雙選會(huì)。

3.通過積極參加與甲方合作的項(xiàng)目，協(xié)助甲方順利完成項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的合作。

4.落實(shí)專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理和項(xiàng)目進(jìn)度的考核鑒定，并向甲方反饋評(píng)估結(jié)果。

5.提供一切便利，配合甲方完成項(xiàng)目。

三、丙方承擔(dān)的工作。

1.定期保持和甲方和乙方聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)的工作。

2.甲方和乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中因科研合作產(chǎn)生的科技成果、成果轉(zhuǎn)讓以及甲方自帶科研成果自主創(chuàng)業(yè)等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問題，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

四、附則。

本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)三方簽字并加蓋公章后生效。若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本著友好協(xié)商的原則，在協(xié)調(diào)一致的情況下妥善解決。

有效期從協(xié)議簽署之日起至項(xiàng)目結(jié)束為止。有效期滿后由三方協(xié)商是否續(xù)簽。

甲方：(公章)________________。

負(fù)責(zé)人：(簽名)______________。

日期：_______年______月_____日

乙方：(公章)________受援單位。

負(fù)責(zé)人：(簽名)______________。

日期：_______年______月_____日

負(fù)責(zé)人：(簽名)______________。

日期：_______年______月_____日

丙方：(公章)________________。

人才租賃意思篇三

甲方：楊雪身份證號(hào)：***乙方：身份證號(hào)：

甲、乙雙方就甲方所有的、位于梁平縣梁山鎮(zhèn)北外街105號(hào)a幢底層住房一間（面積約30平方米，帶衛(wèi)生間）的有關(guān)租賃事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見，以資共同遵守。

一、乙方租住甲方所有的上述房屋，需遵守家屬院內(nèi)規(guī)定，不得有影響左鄰右舍休息和安全的行為，不得進(jìn)行任何違法亂紀(jì)活動(dòng)，不得有損壞房屋主體結(jié)構(gòu)等行為，否則一切后果均由乙方自行負(fù)全責(zé)。

租期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得改變室內(nèi)結(jié)構(gòu)，否則，乙方應(yīng)按甲方要求還回原樣或進(jìn)行賠償。

二、上述房屋按年出租，年租金1500元，大寫：壹仟伍佰元整。本次協(xié)議租期為2009年2月5日至2010年2月4日。

三、租金支付方式為簽訂本協(xié)議時(shí)一次性支付，因乙方資金較緊，簽訂協(xié)議時(shí)支付元，即佰元整；剩余佰元于2009年2月15日前付清。租期未滿壹年，按壹年支付租金。租金支付后，乙方未住滿部分，租金概不退還。

四、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方向甲方交付200元（大寫：貳1。

佰元整）押金，在乙方退房時(shí)，如乙方無損壞甲方室內(nèi)陳設(shè)、物品（木床一架）、水電等管道和室內(nèi)結(jié)構(gòu)及墻體，無拖欠水電等費(fèi)用時(shí)，甲方如數(shù)退還乙方，否則，乙方應(yīng)照價(jià)賠償甲方，押金首先用于抵付賠償款，不足部分由乙方補(bǔ)足。

五、該房屋有獨(dú)立水表和電表，自2009年2月5日起，水表起始數(shù)為噸（噸），電表起始數(shù)為度（度）。從本協(xié)議簽訂之日起，乙方所用水、電等費(fèi)用，由乙方自行負(fù)擔(dān)，按期支付，否則，視為違約，甲方有權(quán)單方解除租賃協(xié)議，收回房屋，限期搬出，并仍應(yīng)付清相關(guān)費(fèi)用。

六、乙方無權(quán)擅自將上述房屋轉(zhuǎn)租，也不得作其他任何處置，否則，轉(zhuǎn)租和其他處置行為均無效，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議、收回房屋，并應(yīng)由乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。

七、本協(xié)議自簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

二00九年二月五日。

人才租賃意思篇四

甲方：地址：

乙方：住址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，甲方將產(chǎn)權(quán)屬自己的_______鋪位租給乙方使用。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、租賃期限為_____年，即從______年_____月_____日起至______年_____月______日止。

二、甲方以每月(大寫)元的租金租給乙方，乙方不再交納其他費(fèi)用。

三、該項(xiàng)目系于自助性質(zhì)，經(jīng)營人不在場(chǎng)所。甲方有為安全做提示義務(wù)，在監(jiān)護(hù)人與兒童距離起不到監(jiān)護(hù)能力時(shí)，甲方在場(chǎng)工作人員應(yīng)當(dāng)提醒乘玩兒童的監(jiān)護(hù)人。

四、發(fā)生兒童摔傷等事故的責(zé)任與賠償由乙方承擔(dān)，甲方可協(xié)助乙方進(jìn)行調(diào)解。

五、機(jī)器故障的維修、更新，或自然毀壞、兒童乘玩不小心造成毀損乙方自負(fù)。

六、非乘玩人意外或惡意毀壞，不可當(dāng)作未發(fā)生，甲方須幫助不在場(chǎng)的乙方追究肇事人的責(zé)任并通知乙方，以便乙方追究肇事人的賠償。

七、如遇機(jī)器故障，甲方應(yīng)通知乙方來維修。

八、甲方有看護(hù)機(jī)器不被盜的責(zé)任，息業(yè)時(shí)應(yīng)將置于室外的玩具轉(zhuǎn)移到安全空間存放。如有丟失，甲方應(yīng)當(dāng)賠償。普通型800元，分體型1200，大型機(jī)器、直升機(jī)3000元，一年以上舊機(jī)可折一半價(jià)賠償。

九、本合同自簽訂日起生效，在履行過程中有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、本合同如發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商仍不能解決的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

甲方代表(簽名蓋章)：乙方(簽名及指紋)：

人才租賃意思篇五

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商，就乙方向甲方承租設(shè)備特簽訂本合同。

一、租賃設(shè)備概況。

二、設(shè)備使用地點(diǎn)及工程項(xiàng)目：

本租賃設(shè)備僅限于在_____________________________，用于________________________工程。

三、租賃設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán)：

1、甲方擁有對(duì)租賃設(shè)備的所有權(quán)。

2、乙方僅在租賃期內(nèi)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)擁有該租賃設(shè)備的使用權(quán)。

四、甲方為該設(shè)備配備操作手______人，由____方負(fù)責(zé)工資，工資每人每月__________元。

五、租賃期限及租金結(jié)算方式：

1、自________年________月________日至________年________月________日止，租賃期滿，乙方將設(shè)備完好交給甲方辦理退場(chǎng)手續(xù)，若乙方繼續(xù)使用，應(yīng)在本合同期滿前五日內(nèi)重新簽定續(xù)租合同。

2、租賃期間原則上每天平均工作時(shí)間不超過8小時(shí)(折合一個(gè)臺(tái)班)，每月累計(jì)不得超過____小時(shí)，確因工作所需超出_____小時(shí)部分應(yīng)視為加班，按超出工作小時(shí)數(shù)計(jì)收加班租賃費(fèi)。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方收取乙方設(shè)備預(yù)付租金______________元，作為履行本合同的保證。

4、乙方向甲方交納租金及保證金后，辦理提貨手續(xù)，自租日期，每30天向甲方交付一次租金，租賃期滿，扣除應(yīng)付設(shè)備賠償金后，甲方應(yīng)將保證金余額退還乙方。

六、租賃設(shè)備的運(yùn)輸、使用、維修、保養(yǎng)和費(fèi)用：

1、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)由_______方負(fù)擔(dān)，退場(chǎng)費(fèi)由______方負(fù)擔(dān)，乙方應(yīng)在設(shè)備退場(chǎng)前七天通知甲方。

2、設(shè)備在租賃期間所需的各種油料由乙方負(fù)擔(dān)。

3、在租賃過程中，乙方承擔(dān)設(shè)備易損件(如刀頭、刀庫等)的所有更換費(fèi)用。

4、設(shè)備在租賃期間內(nèi)由乙方使用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方機(jī)手做好設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，維修和配料費(fèi)用在________元以下的由乙方負(fù)擔(dān)，維修費(fèi)用在_______元以上的由甲方負(fù)擔(dān)，所付費(fèi)用以甲方機(jī)手簽字為準(zhǔn)，由甲方負(fù)擔(dān)的部分從甲方收取設(shè)備租賃費(fèi)中扣除。

5、在工作過程中，乙方若不能對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行排除，應(yīng)及時(shí)通知甲方進(jìn)行維修，設(shè)備因故障造成每月累計(jì)停工三天(維修時(shí)累計(jì)十二小時(shí)折合一天)以上的部分乙方應(yīng)扣除甲方相應(yīng)天數(shù)的租賃費(fèi)，如因乙方原因造成設(shè)備故障及零部件損壞，費(fèi)用由乙方全部負(fù)擔(dān)。

6、在租賃過程中的安裝、保管、使用所發(fā)生的一切費(fèi)用，稅款均由乙方承擔(dān)。

七、甲方的義務(wù)：

1、為乙方提供性能良好的設(shè)備。

2、設(shè)備進(jìn)入乙方施工現(xiàn)場(chǎng)后，甲方機(jī)手應(yīng)服從乙方施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的調(diào)度與指揮，并遵守乙方施工現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)章制度。

3、甲方機(jī)手應(yīng)按設(shè)備操作規(guī)程施工，在正常施工條件下，甲方機(jī)手不得拒絕乙方要求的連續(xù)施工。

4、甲方機(jī)手應(yīng)嚴(yán)格填寫甲方單位派發(fā)的租賃機(jī)械施工表，每月底將此表交乙方單位簽字蓋章，并以此表計(jì)算租金。

八、乙方的基本責(zé)任：

1、乙方負(fù)責(zé)設(shè)備在施工現(xiàn)場(chǎng)的看護(hù)并保證設(shè)備的安全，如因乙方原因造成設(shè)備的損壞、丟失，其損失由乙方賠償。

2、乙方不得強(qiáng)迫甲方機(jī)手違章或超負(fù)荷作業(yè)。

3、在設(shè)備租賃期間乙方應(yīng)承擔(dān)非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設(shè)備停機(jī)損失(如甲方設(shè)備被第三方扣押等)。

4、乙方應(yīng)在交貨地點(diǎn)檢查驗(yàn)收租賃設(shè)備，同時(shí)將簽收蓋章后的租賃設(shè)備的驗(yàn)收收據(jù)交給甲方。

九、違約責(zé)任：

1、甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同。

2、在租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在租賃設(shè)備上隨意增加和扣除部件，不得以租賃設(shè)備進(jìn)行轉(zhuǎn)租或抵押，否則責(zé)任由乙方全部負(fù)責(zé)。

3、若乙方未按合同規(guī)定支付租金或超期使用，甲方有權(quán)終止合同調(diào)回所租設(shè)備或停機(jī)，每超一天乙方應(yīng)向甲方支付租金并加收月租金的_____%的罰款，停機(jī)期間乙方應(yīng)照常支付租金。

十、爭議的解決：

有關(guān)本合同的一切爭議，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)提交________仲裁委員會(huì)，根據(jù)仲裁的有關(guān)程序進(jìn)行仲裁裁決。仲裁費(fèi)用和勝訴方的律師費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，本協(xié)議壹式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預(yù)付定金后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人才租賃意思篇六

1萬億元的市場(chǎng)的確商機(jī)巨大，但有一點(diǎn)同樣不能忽略：整個(gè)市場(chǎng)的行業(yè)集中度很低，顯得龐大而分散。同質(zhì)化、低檔次的小餐館比比皆是，具有強(qiáng)勢(shì)品牌的大型餐飲集團(tuán)并不多。2004年中國餐飲百強(qiáng)企業(yè)營業(yè)額合計(jì)536.86億元，占當(dāng)年餐飲行業(yè)營業(yè)額的比例不足8%。

在餐飲市場(chǎng)，品牌消費(fèi)的習(xí)慣表現(xiàn)得更為明顯。據(jù)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù)顯示，就餐時(shí)認(rèn)為知名度較重要的消費(fèi)者占到了56%。消費(fèi)者就餐的品牌意識(shí)，必然使口碑好的餐飲連鎖企業(yè)在競爭中處于優(yōu)勢(shì)。要抓住商機(jī)就必須要做出品牌，這是商家生存與發(fā)展的必然之選。

如何打造餐飲品牌？餐飲老字號(hào)的做法是創(chuàng)新，讓舊有的品牌優(yōu)勢(shì)浴火重生。中國全聚德集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理姜俊賢說，“要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)企業(yè)的品牌?！?005年，在由世界品牌實(shí)驗(yàn)室等對(duì)中國品牌價(jià)值評(píng)估中，全聚德品牌價(jià)值達(dá)到106.34億元，獲得“2005年中國500最具價(jià)值品牌”稱號(hào)。金字招牌帶來了旺盛的人氣，更讓它掘到了滾滾財(cái)富。今年“五一＂期間，僅和平門單店的營業(yè)額就連續(xù)兩天突破了110萬元，創(chuàng)造了歷史最高記錄。

全聚德打造品牌的第一步就是產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化。但是，中餐烹調(diào)有著先天的“軟肋”，同一菜品由不同的廚師來做，味道就不一樣，怎么解決這個(gè)難題？全聚德的負(fù)責(zé)人說：“我們制定了詳細(xì)的精品烤鴨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，全面推廣了電腦控制烤鴨爐，還建立了配送中心統(tǒng)一配送鴨坯，在烤鴨的原料、配方、工藝、設(shè)備等方面基本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)，還對(duì)傳統(tǒng)特色菜品做量化定標(biāo)，現(xiàn)在已完成火燎鴨心等22個(gè)特色菜和7種調(diào)味品的標(biāo)準(zhǔn)，這些都為我們?nèi)姘l(fā)展品牌奠定了技術(shù)基礎(chǔ)?！?/p>

姜俊賢說：“中國菜要發(fā)展，要想形成產(chǎn)業(yè)必須實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化。只有建立嚴(yán)格的用料標(biāo)準(zhǔn)、操作工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)才可操作，規(guī)模才有可能。全聚德組建集團(tuán)后，借鑒麥當(dāng)勞、肯德基發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)了連鎖經(jīng)營的發(fā)展模式。近年來下大力量建立和健全了包括無形資產(chǎn)管理體系、連鎖開發(fā)管理體系、質(zhì)量運(yùn)營管理體系、統(tǒng)一配送管理體系等在內(nèi)的發(fā)展連鎖經(jīng)營所必須的體系。”正是這些硬件體系的建成，使全聚德的年?duì)I業(yè)額登上了7億多元的高峰。

如今的中式正餐市場(chǎng)，除了煥發(fā)活力的老字號(hào)外，一批新品牌正在崛起。陶然居、譚魚頭、俏江南等以富于新意的菜品、別致的店堂環(huán)境贏得了消費(fèi)者的青睞。有專家指出，餐飲業(yè)已進(jìn)入了品牌競爭時(shí)代，從個(gè)體經(jīng)營、局部經(jīng)營走向品牌化、規(guī)?；?jīng)營是大勢(shì)所趨。商家要抓住商機(jī)，就必須實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化。連鎖經(jīng)營作為餐飲企業(yè)擴(kuò)張的重要方式，需要商家進(jìn)一步關(guān)注的是如何在連起規(guī)模之后鎖住質(zhì)量。

西餐營造文化氛圍。

比起成熟的中式正餐市場(chǎng)，新興的西餐市場(chǎng)“錢景”更為可觀，發(fā)展更為迅速。

改革之初，北京的西餐廳只有“老莫”、大地、馬克西姆等寥寥幾家，現(xiàn)在已達(dá)到1600多家，而上海已近2000家，廣州則逼近3000家。西餐已悄然向全國各大中城市延伸。

西餐市場(chǎng)商機(jī)火爆，原因何在？

中國烹飪協(xié)會(huì)西餐專業(yè)委員會(huì)主任邊疆說：“越來越多的人追求異樣的飲食文化，體驗(yàn)不同風(fēng)格的西餐風(fēng)味和服務(wù)，而生活水平的提高使得人們有能力支付飲食的多樣化消費(fèi)。同時(shí)，國家間的大量商務(wù)往來，也促進(jìn)了外國人來中國旅游和居住，也增加了西餐的消費(fèi)量，特別是開放城市西餐的需求更為明顯?！?/p>

“小餐飲”樹立鮮明個(gè)性。

餐飲業(yè)的商機(jī)不僅閃現(xiàn)在大餐館，別具特色的小店也是創(chuàng)富的熱門。最具個(gè)性化的產(chǎn)品是這部分商家制勝的訣竅。

在第8屆中國特許展上，主打“鮮茶文化”的happylemon展臺(tái)分外搶眼。液晶顯示屏上，造型充滿童趣的明黃色卡通娃娃邊唱邊跳，現(xiàn)場(chǎng)觀看和品嘗鮮茶機(jī)制作的奶茶、泡沫紅茶的人絡(luò)繹不絕，很多人在現(xiàn)場(chǎng)簽下了加盟意向單。“鮮茶”負(fù)責(zé)人吳建中告訴記者：“鮮茶飲料這種新產(chǎn)品和以往茶飲料不一樣，它利用高壓快速萃取原理和獨(dú)特的預(yù)浸程序，可以在短時(shí)間內(nèi)泡好，又保證營養(yǎng)不流失。這個(gè)產(chǎn)品迎合年輕人的口味，帶給他們不一樣的喝茶感覺?！?/p>

夏季氣溫越來越高，冷飲店的生意也越來越火。三元梅園抓住消費(fèi)者胃口的關(guān)鍵一招就是獨(dú)特的奶酪。曾消失多年的老北京風(fēng)味奶酪被重新挖掘出來，酸甜冰涼、滑膩如脂，5元一杯的大眾化價(jià)位，再加上多種多樣的奶卷、奶餅等奶點(diǎn)心，雖然店面不大卻也是人氣很旺。

在中式快餐領(lǐng)域，商家們也不再停留在水餃、面條、蓋澆飯等老口味上，阿牛嫂桂林米粉、橋香園過橋米線等風(fēng)味小吃逐漸成為新重點(diǎn)。同時(shí)，快餐的異國風(fēng)味也愈來愈濃。除了吉野家、面愛面等快餐外，韓國料理也開始亮相?！皫浨迕嫖荨币皂n國拌飯和冷面為招牌，“韓國炒飯”則讓廚師現(xiàn)場(chǎng)在鐵板上炒制食品，吸引消費(fèi)者，而韓國的“巴比博士”以雞肉料理為主打，在傳統(tǒng)的煎炸手法之外添加了醬汁，具有鮮明的韓餐特點(diǎn)。

有專家分析指出，飲品、快餐的經(jīng)營具有投資規(guī)模小、資金回收快、運(yùn)作相對(duì)簡單等特點(diǎn)，很適合剛涉足餐飲業(yè)的小本創(chuàng)業(yè)者。雖然產(chǎn)品的價(jià)格不高，但是因?yàn)楦N近老百姓的日常生活和消費(fèi)水平，群眾基礎(chǔ)比較廣泛，具有較大的市場(chǎng)空間。

如何抓住這一領(lǐng)域的商機(jī)，專家認(rèn)為，重要的是實(shí)行錯(cuò)位競爭，做足特色。首先要找準(zhǔn)服務(wù)對(duì)象，并根據(jù)服務(wù)對(duì)象的消費(fèi)習(xí)慣、口味、喜好等特點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)飲食品種、布置就餐環(huán)境，樹立經(jīng)營特色。此外，市場(chǎng)定位應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的，要根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整，不斷推陳出新，推出新款式、新品種、新服務(wù)、新特色。

人才租賃意思篇七

乙方：姓名：身份證號(hào)：

為促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

二、甲方責(zé)任及義務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。

4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等。

為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下：

一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

二、我單位為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。

三、乙方的責(zé)任與義務(wù)。

3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資。

一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的'罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)。

五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、薪資結(jié)算、核算方式：

1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。

五、其他。

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供__年__月__日至__年__月__日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)。

法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

甲方：鑒證單位：：

負(fù)責(zé)人：乙方簽字：

日期：

人才租賃意思篇八

據(jù)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)（四川三顧咨詢）行業(yè)報(bào)告分析：《全國漁業(yè)發(fā)展第十二個(gè)五年計(jì)劃》明確提出了“十二五”期間將休閑漁業(yè)作為與水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、捕撈業(yè)、加工業(yè)并列的四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，預(yù)示著未來五至十年的中國水族市場(chǎng)將呈現(xiàn)繁榮景象。

從市場(chǎng)容量上看，中國水族市場(chǎng)仍有巨大潛力。在歐美國家擁有水族箱的家庭占比高達(dá)25%，也就是說平均每4個(gè)家庭就擁有1個(gè)水族箱，而在現(xiàn)代家庭水族箱技術(shù)的發(fā)源地德國，水族箱的家庭占有率部分區(qū)域高達(dá)75%。與之相比預(yù)估中國？目前在我國的大城市里，水族箱的家庭占有率僅有不足10%，小城市甚至不足5%，13億全國人口占比不到1%。由此可見，國內(nèi)水族市場(chǎng)尚有提升空間。

從市場(chǎng)趨勢(shì)上看，國內(nèi)水族市場(chǎng)正從雜亂無章的混沌市場(chǎng)轉(zhuǎn)向多元化、系統(tǒng)化、規(guī)范化運(yùn)營。針對(duì)打造生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)集約化、功能多樣化的現(xiàn)代休閑漁業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，國家現(xiàn)已出臺(tái)較多扶持政策，為水族市場(chǎng)的長期發(fā)展鋪平道路。

從企業(yè)生產(chǎn)上看，中國水族企業(yè)已逐漸形成了品牌化、產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)服務(wù)鏈。無論為企業(yè)自身，還是加盟經(jīng)銷商，直到消費(fèi)者都創(chuàng)造了較安全規(guī)范的運(yùn)營及發(fā)展環(huán)境。

以成都睿美水族用品有限公司為例：

睿美水族公司為順應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求，從去年開始致力于品牌價(jià)值的提升及針對(duì)經(jīng)銷商的售后體系的打造。公司的品牌價(jià)值將不僅僅是體現(xiàn)在產(chǎn)品本身，而是通過完備的生產(chǎn)鏈、營銷鏈、服務(wù)鏈的系統(tǒng)構(gòu)建，向經(jīng)銷商和消費(fèi)者完成最優(yōu)的價(jià)值傳遞。

睿美水族公司的優(yōu)勢(shì)在于：

一、專業(yè)品牌：睿美水族專注水族用品，國內(nèi)一流行業(yè)品牌美譽(yù)度！國家級(jí)一流設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，具備多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。專業(yè)制造工藝，行業(yè)一線品牌優(yōu)勢(shì)。

二、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：睿美水族產(chǎn)品在產(chǎn)品工藝上秉承高端、精致、典雅的設(shè)計(jì)理念，為消費(fèi)者提供高品位的生活享受。一流的規(guī)?；S，日資企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量管控體系確保產(chǎn)品質(zhì)量。

三、營銷優(yōu)勢(shì)：睿美水族擁有遍布全國的經(jīng)銷商服務(wù)體系，同時(shí)是行業(yè)首家“水族行業(yè)售后產(chǎn)品召回服務(wù)體系”的倡議者和建立者，公司市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)以專業(yè)的服務(wù)，客戶滿意第一的理念指導(dǎo)，致力于建立全國【銷售+售后】服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，打造水族行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌！

四、售后體系優(yōu)勢(shì)：睿美擁有水族行業(yè)首家完善的“售后產(chǎn)品召回體系”，確保合作經(jīng)銷商無后顧之憂！

（據(jù)了解，睿美水族公司現(xiàn)已火爆招商中。詳詢1-8-6-2-8-1-7-9-1-2-3）。

綜上所述，隨著市場(chǎng)潛力的開發(fā)，行業(yè)發(fā)展的壯大，企業(yè)自身的優(yōu)化，我國水族行業(yè)近年將會(huì)充斥這無限商機(jī)，成為我國市場(chǎng)活力的新亮點(diǎn)。

人才租賃意思篇九

汽車租賃業(yè)務(wù)由于其業(yè)務(wù)的特殊性質(zhì)，面臨各種情況的騙租風(fēng)險(xiǎn)。公司各相關(guān)應(yīng)提高證件識(shí)別能力，把握客戶個(gè)人信息真實(shí)程度，準(zhǔn)確掌握客戶租車的真正動(dòng)機(jī)，從而有效防范各種騙租的行為。

現(xiàn)擬定以下風(fēng)險(xiǎn)控制流程，公司各相關(guān)人員應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)。

一、客戶資格分類。

1.個(gè)人客戶。

（1）本市市區(qū)常住城鎮(zhèn)戶口（城鄉(xiāng)結(jié)合部除外）；

員、持證律師、現(xiàn)役軍官、離休干部；

表1）；

類性質(zhì)的客戶作擔(dān)保；

2.企業(yè)客戶。

管理部門）；

（2）一般單位：注冊(cè)資本金在50萬元以上的獨(dú)資、合資或三資企業(yè)；

（3）外地駐本地辦事處，具有效工商登記營業(yè)執(zhí)照。

（4）大型知名跨國外資企業(yè)：有國際公認(rèn)背景和知名度的企業(yè)在本地開設(shè)的分支機(jī)構(gòu)（如西門子、愛立信、摩托羅拉、三菱、松下、lg、肯得基、麥當(dāng)勞、可口可樂等）。

二．客戶信息審核。

1.審核證照：交驗(yàn)與客戶分類相對(duì)應(yīng)有效證照；

2.填寫《汽車租賃承租人簡況表》（見附表2）；

3.確認(rèn)客戶所填信息的準(zhǔn)確性：通過打電話的方式采用回避客人的角度進(jìn)行核實(shí)；

4.辦理手續(xù)：按公司規(guī)定辦理相關(guān)提車手續(xù)；

客戶真實(shí)情況，而則提高服務(wù)水準(zhǔn)；

后跟蹤。

三．租車所需驗(yàn)證材料。

1、本市市區(qū)常住戶口：有效身份證、駕駛證原件和復(fù)印件；

原件和復(fù)印件；

4、高校在校學(xué)生：本人學(xué)生證、保安部蓋章并注明使用有效期的證明原件和復(fù)印件；

和復(fù)印件；

份證、駕駛證原件和復(fù)印件；

印件。

四、常規(guī)催租制度及出險(xiǎn)界定。

1.本期租金到期前3天電話通知客戶，確認(rèn)是否續(xù)租；

2.落實(shí)辦理續(xù)租或確認(rèn)交車時(shí)間；

3.期滿后每日催交，3日未交即可上門；

4.7天未收到租金則視為違約；

5.根據(jù)當(dāng)時(shí)情況判定違約性質(zhì)；

6.如確認(rèn)構(gòu)成騙租行為則立即報(bào)案；

7.出險(xiǎn)后要進(jìn)行跟蹤，及時(shí)與相關(guān)人或部門聯(lián)系；

8.5天依次匯報(bào)跟蹤進(jìn)展；

9.緊急情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

（注：車輛拋錨撥打緊急救援進(jìn)行處理，車輛事故報(bào)投保部門處理善后，車輛被盜報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公安部門）。

五、gps定點(diǎn)查詢，如發(fā)生gps無信號(hào)、車輛尋不到、gps報(bào)警等現(xiàn)象，必須立刻以任何理由與客戶取得聯(lián)系，如聯(lián)系不到需上門對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。如產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)立刻轉(zhuǎn)入追償追繳程序。

以上風(fēng)險(xiǎn)控制條理的建立與實(shí)施，有賴與每一位工作人員的高度責(zé)任心和嚴(yán)格的執(zhí)行力，把好流程中的每一關(guān)，作好每一步，嚴(yán)防騙租者有可趁之機(jī)。

人才租賃意思篇十

甲方：

乙方：南京川蘇人力資源有限公司。

內(nèi)部協(xié)議敬請(qǐng)保密。

甲方因經(jīng)營需要，委托乙方提供勞務(wù)（人才）派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一部分派遣概況。

1、乙方根據(jù)甲方的要求自年月日起派遣相應(yīng)數(shù)量的工作人員到甲方（工作地點(diǎn)包括但不限于南京）工作。被派遣人員的具體人數(shù)、姓名、身份證號(hào)、工作崗位、派遣起止時(shí)間等詳見附件1《被派遣勞動(dòng)者明細(xì)表》。

2、派遣合作期：按照附件1《被派遣勞動(dòng)者明細(xì)表》中約定的被派遣人員的派遣起止時(shí)間確定，即從年月日起至最后一名被派遣勞動(dòng)者的派遣期終止后，本協(xié)議終止。

第二部分錄用流程。

1、乙方根據(jù)甲方的需求負(fù)責(zé)向甲方推薦符合要求的各類候選人員并進(jìn)行初步面試，甲方負(fù)責(zé)復(fù)試及錄用決策，甲方確定錄用的員工交由乙方辦理入職手續(xù)，具體入職所需材料由乙方確定，對(duì)于甲方有特殊要求的，乙方負(fù)責(zé)通知錄用人員進(jìn)行準(zhǔn)備。錄用人員到甲方入職時(shí)，必須將所有材料（含勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議）帶至甲方進(jìn)行備份存檔。如甲方自行招聘確定錄用或者將已入職的員工交由乙方作為派遣員工時(shí)，甲方負(fù)責(zé)安排該人員至乙方辦理相關(guān)手續(xù)，甲方若在此之前使用未經(jīng)乙方確認(rèn)的派遣員工所造成的用工風(fēng)險(xiǎn)由甲方全部承擔(dān)。

2、乙方應(yīng)于派遣員工至甲方上班后一周內(nèi)與被派遣人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同書》或《上崗協(xié)議》，明確工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求、作息時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、技能要求、職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)說明等，組織學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及員工手冊(cè)，確保派遣人員的各項(xiàng)知情權(quán)。因甲方要求乙方與派遣至甲方的人員簽訂一年的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期滿后如甲方不愿意繼續(xù)使用被派遣勞動(dòng)者，由乙方與被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商溝通，如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的由甲方支付。

3、自派遣合同書約定的派遣之日起，乙方應(yīng)及時(shí)為被派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)事務(wù)，辦理派遣員工工資卡、被派遣人員的檔案、戶口以及組織關(guān)系事務(wù)。

第三部分各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算。

1、工資：被派遣人員工資乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，甲方負(fù)責(zé)提供考勤、績效等數(shù)據(jù)。員工承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)人所得稅、甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的次月社會(huì)保險(xiǎn)（含參保首月）和當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)一并交由乙方計(jì)算，乙方于每月日（節(jié)假日提前）前提交正式發(fā)票給甲方，甲方核對(duì)無誤后于每月日前（如遇節(jié)假日則提前）將費(fèi)用總額匯入己方指定帳戶。費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表由乙方蓋章后甲方留存。乙方于每月日（如遇節(jié)假日則提前）將工資發(fā)放給被派遣人員。被派遣員工工資條由乙方負(fù)責(zé)向員工提供，并由乙方負(fù)責(zé)要求員工簽字確認(rèn)并留存一份工資條。

2、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方計(jì)算并在工資獎(jiǎng)金表中計(jì)算扣除；單位承擔(dān)的部分由乙方計(jì)算并提交書面文件交由甲方確認(rèn)并支付。甲方首次支付的時(shí)間為被派遣勞動(dòng)者上崗當(dāng)月。

3、派遣服務(wù)費(fèi)：乙方按照每月被派遣員工實(shí)有人數(shù)：元/月/人,每月結(jié)算一次。

面同意；派遣人員檔案也可個(gè)人自行托管，其費(fèi)用自理。

5、戶口掛靠費(fèi)用：如被派遣員工需要掛靠戶口至乙方的，有關(guān)戶口掛靠應(yīng)當(dāng)收取的費(fèi)用由被派遣員工個(gè)人承擔(dān)。

6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金：如發(fā)生《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或支付賠償金情形之一的，該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由甲方在通知乙方解除該員工勞動(dòng)合同的20日之內(nèi)支付給乙方，然后由乙方發(fā)放給該員工。

6、退休人員的社會(huì)化管理等費(fèi)用：派遣人員達(dá)到法定退休條件時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于社會(huì)化管理費(fèi)。

第四部分有關(guān)工作時(shí)間和休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療工傷的約定。

（一）工作時(shí)間和休假。

1甲方保障員工享有各類休假權(quán)利（含帶薪休假），具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在假日加班的，應(yīng)當(dāng)事后給予調(diào)休或直接依法支付加班加點(diǎn)工資；但是保證被派遣人員每周至少休息一日。如采用綜合計(jì)算工作時(shí)間的崗位（如銷售類崗位），甲方應(yīng)當(dāng)?shù)玫絼趧?dòng)行政部門的批準(zhǔn)并委托乙方告知被派遣員工。

2、其他方面按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和乙方有關(guān)制度執(zhí)行。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方向被派遣人員支付的工資，不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方應(yīng)建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，保證被派遣人員的工資水平與甲方經(jīng)濟(jì)效益和本人貢獻(xiàn)相適應(yīng)。

3、被派遣員工應(yīng)當(dāng)享受同工同酬的待遇，甲方應(yīng)依法給派遣人員享有必要的福利待遇。員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。

4、派遣員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由乙方在工資中給予扣繳。

5、乙方應(yīng)在與被派遣人員的勞動(dòng)合同書中約定加班工資的計(jì)算基數(shù)為南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)。

1、甲方承擔(dān)被派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中的單位部分費(fèi)用，按月匯入乙方帳戶。

2、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，有乙方在被派遣人員工資中扣繳。

3、和乙方（或乙方下屬公司）簽訂《勞務(wù)派遣合同》的派遣人員，乙方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門申報(bào)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）醫(yī)療、非因工受傷、職業(yè)病和工傷處理。

1、甲方已通過乙方為被派遣人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，則被派遣人員患病或非因公負(fù)傷，應(yīng)按醫(yī)保規(guī)定處理。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況而定是否為被派遣勞動(dòng)者辦理補(bǔ)充意外保險(xiǎn)。

2、甲方應(yīng)建立、健全勞動(dòng)安全制度，執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方必須為被派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方應(yīng)在被派遣人員崗前培訓(xùn)中和派遣過程中，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的安全意識(shí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程教育，做到安全生產(chǎn)。

4、當(dāng)被派遣人員發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)組織搶救，送醫(yī)院治療并墊付相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)通知乙方。有關(guān)問題的處理辦法按照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。

5、工傷事故的申報(bào)、能力鑒定等事宜由乙方負(fù)責(zé)辦理，甲方給予配合。

6、工傷費(fèi)用，按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，屬于“工傷保險(xiǎn)基金”中支付的，由乙方向工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)理賠；屬于單位支付的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)支付。

7、被派遣人員參加“人身意外保險(xiǎn)”的，若發(fā)生人身意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)理賠，甲方給予相應(yīng)配合。

8、被派遣勞動(dòng)者因工致殘，按照傷殘等級(jí)乙方須保留其勞動(dòng)關(guān)系的（不論是否退出派遣工作崗位），乙方按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被派遣勞動(dòng)者支付至退休時(shí)的傷殘補(bǔ)助金或在崗報(bào)酬等一切有關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)并一次性支付；如因工致殘的被派遣勞動(dòng)者依法與乙方解除（終止）勞動(dòng)合同的，乙方按照規(guī)定向其支付或承擔(dān)的一切費(fèi)用，由甲方承擔(dān)并一次性支付。

9、被派遣勞動(dòng)者在派遣期內(nèi)患職業(yè)病的，參照本協(xié)議對(duì)工傷的約定處理。

第五部分甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)被派遣人員的面試及錄用，確認(rèn)錄用后交由乙方簽訂派遣人員勞動(dòng)合同并辦理相應(yīng)入職手續(xù)后作為派遣人員上崗。

2、甲方如將已入職的員工轉(zhuǎn)由乙方派遣，應(yīng)當(dāng)將轉(zhuǎn)出之前的該員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工資及獎(jiǎng)金以及年假等關(guān)系員工權(quán)益的事務(wù)全部結(jié)清或辦理完畢，否則轉(zhuǎn)出時(shí)應(yīng)當(dāng)給予乙方文字說明。

3、被派遣人員發(fā)生工傷事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），甲方要配合乙方處理，有關(guān)處理辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定，及時(shí)足額向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)和有關(guān)代收代繳費(fèi)用，不得因考核而延遲發(fā)放的獎(jiǎng)金或績效工資在員工離職后仍由乙方為發(fā)放。甲方結(jié)算完畢后應(yīng)一次行委托乙方發(fā)放給該派遣員工。

5、甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)被派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

6、甲方有權(quán)查詢乙方發(fā)放派遣人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。如發(fā)現(xiàn)乙方克扣勞務(wù)人員工資或拖欠繳納社保費(fèi)的，甲方可以依法向乙方交涉，并要求盡快糾正。因此造成甲方或派遣員工損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予賠償。在乙方為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)并由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)結(jié)算、地稅扣繳前，若甲方用工，甲方承擔(dān)全部用工風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；如甲方已將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)支付給乙方到款后，因乙方原因未及時(shí)為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致的用工風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

7、如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之一情況時(shí)，甲方不得將被派遣人員退給乙方。甲方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)被派遣員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情況，致使被派遣員工行使單方解除權(quán)的，由甲方承擔(dān)對(duì)被派遣員工的義務(wù)。

8、如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條情況之一時(shí)，甲方可將被派遣人員退回乙方。被派遣人員發(fā)生《勞動(dòng)合同法》第四十條或第四十一條情況之一時(shí)，甲方應(yīng)提前三十五天書面形式通知乙方，以便乙方能提前三十天通知被派遣人員。

9、甲方對(duì)下月擬退回的被派遣人員（停繳社保），應(yīng)在本月24日前以郵件形式通知乙方（如遇周六、周日應(yīng)相應(yīng)提前），以便乙方為該被派遣人員辦理停繳社保手續(xù)。否則，甲方應(yīng)為該被派遣人員承擔(dān)下一個(gè)月的社保費(fèi)用。

第六部分乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方根據(jù)甲方的需求代為招聘和推薦人員。

2、派遣到甲方工作的被派遣人員，乙方應(yīng)在派遣人員入職一周內(nèi)簽訂完《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》并辦好合同的錄用備案工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)事宜。

3、乙方應(yīng)每月向甲方提交經(jīng)蓋章確認(rèn)的乙方發(fā)放派遣人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)繳納的書面情況。在甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方及派遣員工有關(guān)款項(xiàng)即時(shí)到帳的情況下，乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)放被派遣員工工資并辦理社保，并負(fù)責(zé)在規(guī)定期限內(nèi)，按照實(shí)際情況申報(bào)被派遣人員工傷和生育保險(xiǎn)事宜。如乙方故意拖欠或者無故延遲發(fā)放工資以及繳納社保，則有關(guān)責(zé)任以及損失由乙方承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)按時(shí)將被派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)給員工，如乙方故意拖延或者無故延遲，則有關(guān)責(zé)任以及損失由乙方承擔(dān)。

5、乙方應(yīng)配合甲方做好被派遣人員崗前培訓(xùn)，并有責(zé)任對(duì)被派遣人員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育和安全生產(chǎn)教育。

6、乙方對(duì)被甲方辭退的或者自行申請(qǐng)離職的被派遣人員，在派遣員工已在甲方辦理完離職手續(xù)后，應(yīng)及時(shí)辦理退工手續(xù)，并且負(fù)責(zé)辦理失業(yè)金的審批、社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等手續(xù)。對(duì)于未正常辦理離職手續(xù)的派遣員工乙方應(yīng)督促其在甲方辦理離職手續(xù)，未在甲方辦理離職手續(xù)的，乙方不得為其結(jié)算工資及辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移各項(xiàng)手續(xù)。

7、乙方應(yīng)適時(shí)督促被派遣人員，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)程，接受甲方培訓(xùn)，服從甲方安排，并保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

8、乙方應(yīng)做好被派遣人員的跟蹤管理服務(wù)工作，定期或不定期走訪用工單位和被派遣人員，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)溝通解決。

9、乙方應(yīng)經(jīng)常保持與甲方溝通，認(rèn)真聽取甲方的建議和意見，不斷改進(jìn)派遣工作的管理，促進(jìn)甲方和被派遣人員工作的規(guī)范、合法、有序、高效。

10、如發(fā)現(xiàn)甲方違法勞動(dòng)政策法規(guī)，損害被派遣人員的合法利益，乙方有責(zé)任同甲方交涉，并要求其改正。

11、被派遣人員如需辦理出國政審、職稱申報(bào)、婚育證明、購房時(shí)的個(gè)人收入證明、戶口落戶手續(xù)等事宜，乙方應(yīng)及時(shí)給予協(xié)助。

第八部分其他事項(xiàng)。

1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方發(fā)生和合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

2、甲乙雙方如其中一方擬變更或提前一個(gè)月書面形式通知對(duì)方，并本著平等互利的原則協(xié)商解決。本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥協(xié)處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

3、甲乙雙方，如其中一方違約，影響對(duì)方的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，應(yīng)按新的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

5、因本協(xié)議或本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）。

代理人簽字：代理人簽字：

日期：日期：

附件：

1、被派遣勞動(dòng)者明細(xì)表；

2、雙方營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、稅務(wù)登記證、執(zhí)業(yè)許可證等資質(zhì)證明材料；

3、甲方公司及具體部門的規(guī)章制度或員工手冊(cè)；

4、《派遣員工勞動(dòng)合同書》。