無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

門店年度規(guī)劃篇一

每到年底，我們都會想起之前的點點滴滴。這時候，我們會反思自己過去一年的成長、收獲和失落。作為一個有遠見的人，制定年度規(guī)劃就顯得尤為重要。在這個全新的一年里，我深深體會到了規(guī)劃的重要性，我要好好總結一下，分享給大家。

第二段：制定規(guī)劃。

制定年度規(guī)劃時，我們需要把自己的目標和計劃一一列出，因為沒有規(guī)劃的人，生活就像一只沒有頭的蒼蠅一樣，會浪費很多時間和精力。另外，規(guī)劃要符合實際情況和自身能力，不能過于追求完美，做好規(guī)劃而不是刻意去完成這份規(guī)劃，這樣不僅會增加壓力，還會影響心情。

第三段：執(zhí)行規(guī)劃。

規(guī)劃的制定只是一個開始，對于一個制定完美規(guī)劃的人來說，規(guī)劃的執(zhí)行同樣重要。雖然說遇到困難時難免會苦惱，但是我們應該從中吸取經(jīng)驗教訓，調(diào)整好心態(tài)，調(diào)整規(guī)劃。同時，我們需要學會時間管理，在保障自己正常生活的同時，盡可能多的完成自己的計劃，努力實現(xiàn)自己的目標。

第四段：如遇挫折。

在追求自己的夢想過程中，我們難免會遇到挫折，甚至有可能失敗。遇到挫折時，我們不能氣餒，要堅守自己的理念，有信念的去面對挑戰(zhàn)，認真思考問題所在，總結經(jīng)驗教訓并不斷進步。一旦克服了困難，我們就能更好地完成自己的目標。

通過一年的規(guī)劃，我們不僅梳理了自己的目標，增強了自己的信心，也讓我們知道了自己的不足，讓我們不斷成長和進步。一個好的規(guī)劃從來不是簡單的制定、二十四小時的執(zhí)行，而是能讓我們不斷地回歸目標，總結經(jīng)驗教訓，在實踐中不斷提高自己。在未來，我希望能夠繼續(xù)保持這樣的心態(tài)，做好規(guī)劃，勇于擁抱變化和挑戰(zhàn)，成為更好的自己。

結論：

總之，在新的一年里，我們需要堅定自己的目標，樹立信念。同時，我們還需要注意時間的管控和問題的解決，并在不斷總結經(jīng)驗教訓的基礎上把自己提高一個臺階。希望大家在這個新的一年里，找到一個屬于自己的方向，并且能夠不斷進步，實現(xiàn)自己的愿景。

門店年度規(guī)劃篇二

一、將學校安全工作列入學校重要議事日程，及時研究和解決本校安全工作中的問題。

二、按照“誰主管，誰負責”的原則，努力貫徹“預防為主、積極防范、保障安全”的方針，以各種形式經(jīng)常對學生進行校園安全和遵紀守法教育，不斷提高學生安全防范意識、自我保護意識和遵紀守法的自覺性。具體內(nèi)容包括：

1．經(jīng)常檢查門窗玻璃是否牢固，防止意外傷害。

2．課間休息時間不要在樓梯里停滯、玩耍。

3．保管好自己的貴重物品，防止遺失和被盜。

4．課間上下樓梯不要擁擠，防止摔倒和踩踏。材料報告到校領導審批，并要制定安全措施，落實安全負責人，確保活動安全。

組織學生外出和參加學校的各種校外活動，要制定重大事故應急預案，要自始至終做好各方面、各個環(huán)節(jié)的安全工作。

三、對發(fā)生的各類火災、刑事、治安案件，要及時疏散學生，保護好案件現(xiàn)場，采取有效措施防止事態(tài)擴大，并及時上報。

四、對違反校園安全規(guī)定或因責任事故造成火災、公共財務被盜或其他安全事故者進行批評教育，并責成按照有關規(guī)定承擔相應責任。

門店年度規(guī)劃篇三

每年一到年底，都是一個非常重要的時刻，這個時候，我們需要規(guī)劃和安排新的一年。為了更好地完成自己的目標和規(guī)劃，我制定了一份年度規(guī)劃。在制定年度規(guī)劃的過程中，我學到了很多，也取得了一定的成果。在這篇文章中，我將分享我所得到的關于年度規(guī)劃的心得和體會。

第二段：年度規(guī)劃需要有明確的目標。

在制定年度規(guī)劃的過程中，我意識到一個非常重要的因素，那就是明確的目標。一個明確的目標可以幫助我們更好地制定自己的規(guī)劃，并且在實現(xiàn)目標的過程中，我們可以更好地掌握自己的進度和成果。因此，當我們制定年度規(guī)劃時，需要有一個或多個明確的目標，并且這些目標應該是可行的和可量化的。

第三段：擬定能夠實現(xiàn)的計劃。

當我們確定了今年的目標后，下一步就是考慮如何去實現(xiàn)這些目標。要做到這一點，我們需要制定一個可以實現(xiàn)的計劃。這個計劃應該是詳細的，包括時間表、所需資源、任務分配、進度跟蹤等方面。同時，我們需要確定一個明確的截止日期，以便我們可以在這個日期前完成這些目標。

第四段：跟蹤進度和調(diào)整計劃。

制定規(guī)劃后，我們需要時刻跟蹤我們的進度，以便及時調(diào)整我們的計劃。在實現(xiàn)我們的目標的過程中，可能會遇到各種不可預見的問題和挑戰(zhàn)。因此，當我們制定年度規(guī)劃時，我們需要考慮調(diào)整計劃的能力。不管我們遇到什么問題，我們都需要始終堅持自己的目標，并盡快找到解決問題的方案。

第五段：總結。

根據(jù)我的經(jīng)驗，年度規(guī)劃是一個非常有價值的過程，可以幫助我們規(guī)劃自己的時間和資源，并且實現(xiàn)自己的目標。關鍵是確保我們的目標是明確的和可行的，并且根據(jù)實際情況制定可行的計劃。當然，隨著我們實現(xiàn)目標的過程中，我們需要不斷地調(diào)整規(guī)劃以適應不同的情況。最終，我相信，只要我們堅持不懈，我們一定可以實現(xiàn)我們制定的目標。

門店年度規(guī)劃篇四

一、將學校安全工作列入學校重要議事日程，及時研究和解決本校安全工作中的問題。

二、按照“誰主管，誰負責”的原則，努力貫徹“預防為主、積極防范、保障安全”的方針，以各種形式經(jīng)常對學生進行校園安全和遵紀守法教育，不斷提高學生安全防范意識、自我保護意識和遵紀守法的自覺性。具體內(nèi)容包括：

1、經(jīng)常檢查門窗玻璃是否牢固，防止意外傷害。

2、課間休息時間不要在樓梯里停滯、玩耍。

3、保管好自己的貴重物品，防止遺失和被盜。

4、課間上下樓梯不要擁擠，防止摔倒和踩踏。

5、課余體育活動，動作不要過大，注意自我保護。同學之間友好相處，有矛盾可由老師解決，絕不允許同學之間打罵。

6、不允許私自校外人員帶進學校。

7、上學、放學騎自行車注意交通安全，不允許騎飛車。

8、不吃不衛(wèi)生食品，秋冬季不冷熱混食。

三、加強校車管理，經(jīng)常對校車司機、跟車教師、乘車學生進行安全教育，確保校車接送師生安全。

四、經(jīng)常進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和消除治安、火災等安全隱患。對學校保衛(wèi)部門指出的治安隱患、消防隱患和提出的改進建議，應積極給予解決，暫時難以解決的，要采取臨時安全措施。

五、舉辦大型集會、文娛和體育活動，要事先按程序形成書面材料報告到校領導審批，并要制定安全措施，落實安全負責人，確保活動安全。組織學生外出和參加學校的各種校外活動，要制定重大事故應急預案，要自始至終做好各方面、各個環(huán)節(jié)的安全工作。

六、對發(fā)生的各類火災、刑事、治安案件，要及時疏散學生，保護好案件現(xiàn)場，采取有效措施防止事態(tài)擴大，并及時上報。

七、對違反校園安全規(guī)定或因責任事故造成火災、公共財務被盜或其他安全事故者進行批評教育，并責成按照有關規(guī)定承擔相應責任。

門店年度規(guī)劃篇五

營銷年度規(guī)劃是每個企業(yè)在新一年開始之前制定的一項重要計劃。它不僅僅是營銷部門的工作，更是貫穿整個企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵環(huán)節(jié)。通過制定具體的目標和策略，營銷年度規(guī)劃能夠為企業(yè)提供清晰的發(fā)展方向，幫助實現(xiàn)盈利和市場份額的增長。在過去一年的實踐中，我深刻體會到了合理制定和執(zhí)行營銷年度規(guī)劃的重要性，下面將分享我的一些心得體會。

第二段：明確目標、分析市場的重要性。

制定營銷年度規(guī)劃的第一步是明確目標。目標的設定需要控制在一個可以實現(xiàn)的范圍內(nèi)，同時要與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相契合。然后，必須進行全面而深入的市場分析，了解行業(yè)的競爭態(tài)勢以及目標消費者的需求和行為。只有通過科學的市場分析，才能得出準確的市場定位和目標市場的選擇。在今年的規(guī)劃過程中，我們充分認識到，市場分析是制定營銷年度規(guī)劃的基礎，也是達成目標的關鍵。

第三段：靈活性和持續(xù)創(chuàng)新的重要性。

市場環(huán)境的變化是不可避免的，對此，企業(yè)需要保持靈活性和持續(xù)創(chuàng)新的意識。在制定營銷年度規(guī)劃時，要充分考慮到潛在的變數(shù)，并留出足夠的空間來適應市場的變化。同時，要注重持續(xù)創(chuàng)新，不斷推出符合消費者需求的新產(chǎn)品或服務，以保持市場競爭力。在過去一年的實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，只有及時跟進市場變化，靈活調(diào)整策略，才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。

第四段：協(xié)作和信息共享的重要性。

營銷年度規(guī)劃需要各個部門的緊密配合和協(xié)作。只有形成一個團結一致的整體，才能以最高效的方式實施規(guī)劃中的各項工作。為了實現(xiàn)協(xié)作，信息共享是關鍵。各個部門之間應該及時、準確地共享市場信息、競爭情報和銷售數(shù)據(jù)，以便于制定和調(diào)整策略。在今年進行的規(guī)劃過程中，我們加強了各個部門之間的溝通和合作，建立了信息共享的機制，顯著提高了工作的效率和準確性。

第五段：總結和展望。

制定和執(zhí)行營銷年度規(guī)劃是一個復雜的過程，需要團隊的合作、市場的洞察力和決策的準確性。通過過去一年的實踐，我深刻認識到了規(guī)劃的重要性，靈活性和持續(xù)創(chuàng)新的必要性，以及協(xié)作和信息共享的關鍵性。在未來的規(guī)劃中，我們將進一步加強市場分析能力，提高市場洞察力，更加注重創(chuàng)新和協(xié)調(diào)，以適應激烈競爭和快速變化的市場環(huán)境。相信通過不斷的實踐和總結，我們的營銷年度規(guī)劃能夠更加科學、精準地指導企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)更好的業(yè)績。

門店年度規(guī)劃篇六

作為一個教育工作者，了解和參與教育部年度規(guī)劃顯得至關重要。教育部的年度規(guī)劃旨在規(guī)劃未來一年的教育事務，并且提出新的政策和措施來改善教育環(huán)境和質(zhì)量。在今年的教育部年度規(guī)劃中，有許多新的政策和措施，這些都給我們今后的教育教學工作帶來了重要的啟示和思考。

學習教育部年度規(guī)劃是教育工作者應盡的義務，我們需要認真學習教育部年度規(guī)劃，了解教育部的政策和措施，以此為指導，提高自身的教育教學水平。學習教育部年度規(guī)劃，不僅可以幫助我們更好的理解國家教育政策的思路和方向，也能夠促進我們的教育教學理念的更新與升級。

第二段：新政策對教育教學的啟示。

在今年的教育部年度規(guī)劃中，有許多新的政策和措施，這些都給我們今后的教育教學工作帶來了啟示。例如，教育部提出了“面向未來，促進創(chuàng)新發(fā)展”的主題，這就啟示了我們應該注重發(fā)展學生的創(chuàng)新精神和能力，建立具有創(chuàng)新性和競爭力的教育理念。同時，教育部還強調(diào)要加強教師隊伍建設，這就要求我們教育工作者應提升自己的教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，從而更好地服務于學生和社會。

第三段：規(guī)劃對教育事業(yè)的影響。

教育部的年度規(guī)劃對于整個教育事業(yè)的發(fā)展具有重要的影響。教育部的規(guī)劃不僅是教育政策的制定和宣傳，更是教育改革的引領和推進。教育部的規(guī)劃使整個教育事業(yè)進入了新的發(fā)展階段，從而更好地放在了為國家服務的戰(zhàn)略高度。

第四段：規(guī)劃對于教育改革的推進。

教育部的年度規(guī)劃是推動教育改革的重要手段之一。教育部在年度規(guī)劃中普及新的教育理念，推動教育的轉型升級，整合教育資源，促進教育信息化建設。年度規(guī)劃還能在教育工作的具體實施中出臺具體措施，指導教育教學的實踐活動。這有助于推動教育改革的深入發(fā)展，促進教育事業(yè)的長遠發(fā)展。

第五段：總結。

隨著社會的發(fā)展，未來我國的教育也需要不斷推進改革。因此，學習并了解教育部年度規(guī)劃，是教育工作者必須要做的事情。各位教育工作者也需要結合教育部的規(guī)劃，認真思考教育教學問題，加強自身的學習和教育教學經(jīng)驗的積累，為社會和學生做出更好的貢獻。

門店年度規(guī)劃篇七

20xx年我辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，在縣規(guī)劃局的正確指導下，根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，切實保護合理利用和開發(fā)土地資源，并進行全面規(guī)劃科學、嚴格管理，努力制止非法亂建、亂占，嚴格按照規(guī)劃實施土地開發(fā)利用，強化規(guī)劃管理監(jiān)督，協(xié)調(diào)配合有關部門抓好我鎮(zhèn)城建規(guī)劃工作，較好地完成了今年的工作任務，下面就我辦20xx年工作總結如下：

結合我鎮(zhèn)的工作實際情況，利用各種渠道采用廣播、張貼標語等形式，向各村干部群眾，宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地管理法》及村鎮(zhèn)建設有關法律、法規(guī)，宣傳依法用地和保護耕地的重要性，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造依法建設，規(guī)范建設的良好氛圍，促進本地區(qū)經(jīng)濟健康，協(xié)調(diào)發(fā)展。城鎮(zhèn)規(guī)劃聘請有規(guī)范資格的單位進行編制和規(guī)劃，進行地形測量，形成數(shù)字化地形圖，制定出城鎮(zhèn)規(guī)劃文本。

1、做好農(nóng)民建房的調(diào)查摸底工作，今年我辦經(jīng)常深入鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，做好建房戶的調(diào)查摸底工作，以備案檢查，防止不按規(guī)劃建房的現(xiàn)像發(fā)生，積極推進鄉(xiāng)村布局規(guī)劃的實施和農(nóng)民集中區(qū)建設工作，同時我們對基本農(nóng)田保護區(qū)和零散建設點我們進行調(diào)整規(guī)劃。

2、嚴格農(nóng)民建房審批管理，在農(nóng)民建房審批過程中，嚴格審批程序，建房戶申請，先由村委會審核，報鎮(zhèn)規(guī)劃辦審批，對違規(guī)審批或不按規(guī)劃建房的行為進行嚴肅查處。

3、做好了石鎮(zhèn)便民服務中心大樓的前期工作。

4、做好了石鎮(zhèn)東丁公路規(guī)劃設計工作。及西苑小區(qū)的開發(fā)的后期建設工作。

5、抓好違法（章）建設行為，為從根本上違法建設行為，切實加大監(jiān)督檢查力度，維護城鄉(xiāng)建設和城鄉(xiāng)管理的正常秩序，發(fā)生一宗，查處一宗堅決杜絕，違法亂建的行為發(fā)生。

全辦工作人員積極做好了黨委、政府安排布置的其它各項工作。

門店年度規(guī)劃篇八

1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

2、做好公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

3、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作計劃，客觀科學的設計出公司職位說明書。

4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘（如：xxxxx，xxxxx，xxxxxx等）；強調(diào)實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲）。

5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核（目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法）、績效反饋面談、績效改進（卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越）、績效結果的運用（可應用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓工作計劃與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃）進行全過程關注與跟蹤。

6、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。

7、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。

8、努力經(jīng)營和諧的員工關系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

1、準備到鐵通公司市北分局開通800（400）免費電話[號碼800（400）7100xxx]，年前已經(jīng)交過訂金300元（商客部xx經(jīng)理代收）。

2、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。

3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。

5、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障（主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等）。

6、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話。

1、學習招商資料，對323組合式營銷模式領會透徹；抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。

2、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況。

3、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。

4、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。

門店年度規(guī)劃篇九

2014年教工團工作的總體要求是：以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，發(fā)揚求真務實的作風，緊緊圍繞學校中心工作，促進和提高青年教師素質(zhì)的全面發(fā)展，努力做到服務學校有新貢獻、服務青年有新作為，不斷開創(chuàng)七寶中學教工團工作的新局面。

要鞏固新一輪“三個代表”重要思想學習的成果，把理論學習研討活動引向深入。

認真按照“學習形式多樣化、學習成果有形化、學習機制長效化、學習組織社團化”的總體工作要求，依托團支部組織生活、知識講座、課題調(diào)研等多種途徑，廣泛組織團員青年、青年教師開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動。

開展“學習，讓生活更美好”青年教師讀書活動。

組織青年教師讀一本好書、摘百句名言、寫千字文章。

制定切實可行的學習計劃，以讀書活動為載體，倡導讀書與提高教育教學業(yè)務素質(zhì)相結合，努力構建學習型團支部。

組織青年教師參加閔行區(qū)“內(nèi)涵發(fā)展與青年教師的責任”青年論壇活動，引導青年教師重點思考“青年教師為教育內(nèi)涵發(fā)展做什么”。

團支部今年的調(diào)研課題確立為《七寶中學青年教師工作的現(xiàn)狀、分析與對策》，組織青年教師參與課題調(diào)研，在調(diào)研過程當中，通過讀書學習、討論交流，幫助青年教師更好地認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、提高自我、發(fā)展自我。

根據(jù)閔團字(2003)9號文件《共青團閔行區(qū)委關于閔行區(qū)共青團干部三年培訓規(guī)劃的通知》的精神，組織教工團支委干部參加閔行區(qū)團干部培訓，從思想素養(yǎng)、團務知識、專業(yè)技能、工作項目等多方面提高教工團干部從事團工作的實際操作能力，切實加強教工團干部隊伍建設，全面提高教工團干部隊伍素質(zhì)。

組織青年教師以本職崗位為載體，以學校發(fā)展目標為內(nèi)容，以崗位成才、全面發(fā)展為目的，引導廣大青年教師立足崗位，在教育的內(nèi)涵發(fā)展、二期課改的推進、信息技術的教育教學應用等方面作出新的貢獻。

加強規(guī)范意識，認真扎實地組織各項活動。

繼續(xù)建設使用好“七寶中學教工團支部網(wǎng)站”，充分運用學校資源，為電子團務的建設、青年教師的交流提供服務。

同時協(xié)助閔行區(qū)教育局團團工委開展好團建工作網(wǎng)頁的建設，努力推進閔行區(qū)團建網(wǎng)從無到有、從有到優(yōu)的信息化團務建設進程。

為了更好更深的了解教育的實際情況、增強崗位責任感，不斷提高師德修養(yǎng)和教學水平，教工團支部決定組織全體團員青年教師外出進行考察交流活動。

(具體事項另行通知)

結合區(qū)“文明城區(qū)文明人”的活動要求，進一步推進“新青年、新生活——倡導科學健康文明的生活方式，做可愛的閔行青年教師”主題活動的開展。

教工團支部組織“七寶中學、文來中學青年教師聯(lián)歡舞會”、“閔行區(qū)首屆青年教師健身節(jié)”、“周末俱樂部”等活動，引導青年教師以健康的方式休閑和健身，倡導團結合作、積極向上的七寶中學青年教師精神風貌。

在這xx年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。

對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。

為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營管理目標，廠部特制訂20xx年工作計劃如下。

一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展20xx年度的工作：

1、進一步完善公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的.組織架構中運行。

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

6在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。

從而提高績效考核的權威性、有效性

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。

集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。

9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。

既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置：

(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。

(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。

三、強化人員素質(zhì)培訓

春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。

認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。

并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五、加強市場調(diào)研，以業(yè)務部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。

通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，20xx年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。

2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。

3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。

七、客戶接待

客人接待工作仍是業(yè)務部工作的重點之一。

做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的前提和基礎。

按照公司有關規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務部必須進行認真研究和探討的重要課題。

表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學問。

不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。

因此，業(yè)務部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。

為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。

仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感，對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。

把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務部每一個接待工作人員的準則。

從而以此來提高跟蹤的成功率，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。

為此業(yè)務部20xx年著重抓好以下幾方面的工作：

1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。

3、繼續(xù)做好客戶的接待檔案管理工作

4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。

隨著業(yè)務量的不斷擴大，為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

八、內(nèi)部管理

1、嚴格執(zhí)行5s管理模式，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，逐步成為執(zhí)行型的團隊(采納iso)。

2、進一步嚴格按照公司所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。

3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主觀能動性，強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。

提高工作責任性和工作質(zhì)量。

嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。

4、一切從公司大局出發(fā)，強調(diào)(產(chǎn)品)營銷體系一盤棋。

積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成20xx年的營銷目標做好最優(yōu)質(zhì)的服務工作。

5、配合日常行政管理。

主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。

為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

九、安全工作：

20xx年我廠安全工作的總體要求是：以《車輛維修企業(yè)安全管理考核標準》為指針，堅持齊抓共管的指導思想，以強化職工安全生產(chǎn)意識、提高職工安全生產(chǎn)技能、加強安全生產(chǎn)督察為目的，積極參與企業(yè)安全文化建設，廣泛開展查違章、查隱患活動，建立安全自主管理的運行機制，確保安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展、為實現(xiàn)這一目標，公司各級要切實做好以下幾項工作：

一、加強安全工作制度化建設，推動班組安全工作自主管理運行機制的建立

1、層層分解員工安全指標，落實各級責任。

新年尹始公司將分別與各單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責任書。

各單位要相應與本單位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書

2、實行班組負責人負責制、各單位負責人是本單位安全工作的第一責任人，公司將采取實施風險承包考核的形式，加大對各單位負責人的安全工作考核獎懲力度、各單位負責人每季末須向公司匯報當季安全工作。

3、實行安全一票否決制、20xx年、公司將重點把安全工作納入對各單位的考核內(nèi)容。

凡發(fā)生事故或輕傷事故突破考核指標的將取消其評選當月先進的資格，所在負責人將取消其當月的獎勵資格。

查違章、查隱患工作的考核按月進行，凡突破考核指標的單位將取消其評選當月的優(yōu)秀資格。

4、加強安全基礎工作。

為在管理重心下移過程中加強對基層的工作指導，年初，公司將下發(fā)安全管理相關資料，以此進一步促進安全工作科學化、制度化、規(guī)范化運行。

各班組要按照安全工作“五個一”(簽訂一份安全責任書、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、上好一堂安全教育課、堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議)的要求，認真抓好基層建設等基礎工作。

二、開展各類宣傳教育活動，強化職工安全意識和安全生產(chǎn)技能

1、各級要結合本單位安全工作中的難點和重點，扎實開展各類安全活動，進一步提高職工的安全生產(chǎn)意識。

6月份，要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動。

三季度，要繼續(xù)以“全國安康杯競賽”為主題開展競賽，做好高溫季節(jié)的安全保障和各項服務工作，幫助職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

2、各級組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢，引導學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)的技術和技能。

要把安全生產(chǎn)與學習技術結合起來，使安全生產(chǎn)的過程成為學習新知識、新技術的過程，使安全生產(chǎn)與學習技術相互促進，相得益彰，尤其要加強對新進廠青工的安全教育。

3、各級組織要把安全工作由工作時間內(nèi)向工作時間外滲透，深入集體宿舍，提醒注意休息，消除疲勞，保證有充沛的精力上崗。

三、深化責任區(qū)創(chuàng)建工作，營造職工安全自主管理的良好氛圍

1、進一步抓好責任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。

20xx年各單位要繼續(xù)按照《車輛維修企業(yè)安全管理標準》的有關規(guī)定，建立起全方位、立體交叉型的責任區(qū)網(wǎng)絡體系，認真抓好基層責任區(qū)的創(chuàng)建，充分調(diào)動職工參與安全管理的積極性;同時還要結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點，努力培育特色工作，進一步深化責任區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用，形成安全自主管理的良好氛圍。

2、大力開展查違章、查隱患活動。

各級要把查違章、查隱患活動作為開展責任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動，不斷提高職工“自我約束、自我防護”的意識和能力。

各級要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結合起來，認真執(zhí)行安全檢查制度，公司在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時填寫“職工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”，并向本單位反饋安全意見后，定于下月3日前匯總通報。

與此同時，各級還要落實好安全隱患的整改工作

3、抓好人員隊伍的培訓教育工作，安全監(jiān)督員是開展活動的基本力量。

為提高整體素質(zhì)，隊伍的培訓教育采用分級實施的辦法。

公司負責抓好班組長隊伍的培訓教育工作，今年將安排1—2期新安全監(jiān)督員參加上級培訓班。

各單位負責抓好基層崗員的培訓教育工作，在20xx年要對全體員工輪訓一次。

在培訓內(nèi)容上，要把學習貫徹《安全生產(chǎn)法》、《車輛維修企業(yè)安全管理標準》作為重點，促進員工思想認識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。

門店年度規(guī)劃篇十

進一步強化推動農(nóng)村科學發(fā)展、促進農(nóng)村社會和諧、服務廣大農(nóng)民群眾的責任感和使命感，以實實在在的工作來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。職場本站整理的鄉(xiāng)村年度規(guī)劃精選資料，提供參考，歡迎參閱。

20__年是實施黨的提出的目標任務的開局之年。如何起好步、開好局?我村把學習宣傳和貫徹落實好精神，作為行動指南。同時，也學習且深刻領會了近期召開的中央農(nóng)村工作會議精神，為我們農(nóng)村黨員干部做好“三農(nóng)”服務，更具有指導性、針對性和可操作性。下面，結合寶山村實際，簡單地報告我村20__年工作打算。

一、常規(guī)農(nóng)業(yè)保面積增產(chǎn)量。水稻種植1200畝，棉花種植1300畝，油菜種植1100畝。因勢利導做好土地向聯(lián)戶或大戶流轉，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；C械化。同時，做好從農(nóng)業(yè)解脫出來的剩余勞動力，到城鎮(zhèn)就業(yè)，到企業(yè)打工。為企業(yè)招工牽線搭橋，為村民就業(yè)搞好服務。

二、特色農(nóng)業(yè)上規(guī)模抓示范。我村葡萄種植大戶只有陳德松一戶，蔬菜大棚種植大戶只有三戶，蛋雞養(yǎng)殖大戶只有四戶。近年來，這些大戶的農(nóng)產(chǎn)品供不應求。大戶是產(chǎn)業(yè)調(diào)整的龍頭，要發(fā)揮龍頭帶動作用，使種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)輻射左鄰右舍。組織好村民科技培訓和產(chǎn)業(yè)調(diào)整。

三、維護穩(wěn)定促和諧優(yōu)環(huán)境。穩(wěn)定是硬功夫，穩(wěn)定是發(fā)展的基礎。我村在新的一年里，繼續(xù)做好各類矛盾糾紛調(diào)處和安全隱患排查，領導重視、組織成立、網(wǎng)絡覆蓋、重在預防。對重點對象和敏感時節(jié)，要加強防控密度和力度，把“三防”和杜絕“兩違”實行分片包干，職責明確。

四、惠農(nóng)服務解民困幫民需。搞好農(nóng)作物種植面積摸底上報，為良種糧補提供真實準確的發(fā)放依據(jù)。不厭其煩做好新農(nóng)保政策宣傳和資金收繳，不厭其煩做好新農(nóng)合資金收繳，力爭村民參保率、參合率分別達到60%、96%。搞好農(nóng)戶危房改造摸底和申報，為十三組、七組的組級公路硬化爭取立項，早日施工。

五、旅游開發(fā)拓項目增亮點。我村干部要提高旅游開發(fā)的思想認識：旅游開發(fā)，就是保護生態(tài)，優(yōu)化環(huán)境。旅游開發(fā)要進一步與新農(nóng)村建設、清潔工程和環(huán)境整治結合起來，相互促進，共同發(fā)展。旅游開發(fā)，就是從事積極的生態(tài)文明建設。因此，要協(xié)助景點老板打造新景點，積極搞好觀光農(nóng)業(yè)和服務業(yè)。

總之，我們寶山村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的親切關懷和大力支持下，在村支部的直接領導下以及在上級有關部門的配合和援助下，決心扎實工作、努力拼搏、銳意進取，為實現(xiàn)村民對幸福生活和美好未來的新期待而奮斗!

一、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

組織農(nóng)村廣大黨員、干部認真學習貫徹黨的__屆五中、六中全會和省第九次黨代會精神，使我村黨員、干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，進一步強化推動農(nóng)村科學發(fā)展、促進農(nóng)村社會和諧、服務廣大農(nóng)民群眾的責任感和使命感，以實實在在的工作來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是開展“大走訪”活動，由支部書記帶隊，支委成員分頭到黨小組進行走訪，詢問走訪對象生活中存在的現(xiàn)實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，特別是低保戶、特困戶的困難，建立一對一的幫扶方式，村兩委每人幫扶一戶困難群眾，積極協(xié)助其解決生活上的難題。

二是廣泛征集承諾事項“處方”。開展黨員獻良策活動，聽取廣大黨員群眾對公開承諾事項的意見、建議。

三是開展主題教育，提高黨員干部素質(zhì)能力，加快新農(nóng)村建設需要。

四是組織召開黨群座談會。通過聯(lián)點領導點評的方式，聽取黨員干部群眾對支部和黨員的反映和評價，了解和掌握新的訴求和愿望，及時完善和修訂群眾不滿意的承諾內(nèi)容。

二、抓好黨員的組織建設。

(1)制訂黨員學習計劃，做好黨員發(fā)展工作。

依據(jù)上級的要求，根據(jù)黨章，認真組織好全體黨員和積極分子的每月不低于一次的學習，主要學習黨的章程;學習屆三中、四中、五中全會決定;學習黨的方針、政策，學習科技文化知識。通過學習，提高政治素質(zhì)，提高科技文化知識水平，最終實現(xiàn)與黨中央保持高度一致，實現(xiàn)帶頭、帶領群眾致富。積極培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀的青年同志(有知識、有文化、有技術)，參加到我們的黨員隊伍，做到合格一個培養(yǎng)一個。

(2)認真抓好兩委班子組織建設。

培養(yǎng)優(yōu)秀的青年同志進入村班子;同時做好培養(yǎng)、學xxx快進入角色。特別是注重平時的學習，新進班子的同志，要有奉獻精神;要有吃苦耐勞的精神;要有顧全大局的精神，不謀個人利益。搞好班子的團結，求同存意，共謀發(fā)展。做好分工明確，責任到人，做到既有分工，又有合作;做到大事共商，小事當場，一心一意謀發(fā)展。

三、加強文化、社會事務工作管理，切實解決群眾實際困難。

1、抓好信訪綜治環(huán)境治理工作，維護村莊安全穩(wěn)定。我村的綜治維穩(wěn)工作狠抓不放，做到矛盾來了，及時解決，及時排查，保證全村的維穩(wěn)工作。

2、加大力度開展村莊整治工作。投入萬余元加強路肩整治和環(huán)境治理工作。

3、狠抓計劃生育工作，確保落實各項任務。在實施計劃生育工作中，村兩委嚴格按照程序，完成鄉(xiāng)政府下達的任務。

4、做好村里建房安置工作。

四、抓好精神文明建設，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

繼續(xù)深入開展公民道德教育和“__普法”活動，提高村民的法律意識，建立和完善村規(guī)民約章程，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實現(xiàn)民主管理，民主監(jiān)督，切實提高村民的文化和科學技術水平，以適應市場經(jīng)濟的需要，強化依法治理，維護我村的社會穩(wěn)定。

組織開展好志愿者活動，成立領導小組并制定工作計劃，同時注重我村志愿者隊伍的發(fā)展和綜合能力、素質(zhì)的提高。

五、加強對黨員的教育管理，注重實效、充分發(fā)揮先鋒模范作用。

一是要嚴格黨員發(fā)展的條件和程序。認真抓好黨員的日常教育管理，深化“雙培雙帶”先鋒工程、“農(nóng)村黨員學科技”等有效載體，并精心開好黨員組織生活會，增強黨員意識，保持黨員先進性。

二是充分開展“無職黨員設崗定責”活動，科學合理的設崗、定崗、定責，搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)農(nóng)村黨員內(nèi)在的活力和他們履行崗位職責參與新農(nóng)村建設不竭的能量。在實踐中增強他們帶領群眾發(fā)展致富的能力。

六、抓好黨風廉政建設。

黨的__大明確提出“堅決反對和防止____，是全黨一項重大的政治任務”。

一是建立“一把手負總責，相關人員各負其責”的反腐倡廉工作體制。組織簽訂黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

三是加強黨風政分建設，打好群眾基礎，樹好社會形象。

總之，我村黨支部將在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在工作中始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村里實際，創(chuàng)造性的開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

一、強化基礎建設。

1、完善黨教陣地建設，到達八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規(guī)章制度，有規(guī)范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。

2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

二、黨支部活動規(guī)范化。

1、支部領導核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報狀況，交換意見，做到和諧共事。

2、利用“三會一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。

3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關要求。

4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。

5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有資料，年內(nèi)組織黨員學習不少于6天，農(nóng)民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。

6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，理解群眾監(jiān)督。

7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動證。

8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標。

9、用心開展無職黨員設崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在兩個禮貌建設中的用心性。

三、宣傳思想教育工作。

1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學習、討論活動。

2、利用農(nóng)閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨用心分子，培訓率要到達95%以上。

3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。

4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。

四、精神禮貌建設。

1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展禮貌小康戶評比活動。

2、利用重大節(jié)目開展文體活動，做到活動資料豐富，參加人數(shù)多。

3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。

4、用心參加“禮貌單位建設”競賽活動。

五、黨風廉政建設。

1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。

2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。

3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。

4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現(xiàn)象發(fā)生。

六、兵、青、婦工作。

1、用心完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。

2、用心開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的“雙學雙比女能人”典型。

3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。

4、認真開展青年建功立業(yè)教育活動，進行遠大理想信念教育。

一、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

組織農(nóng)村廣大黨員、干部認真學習貫徹黨的__屆__中全會和省第九次黨代會精神，使我村黨員、干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，進一步強化推動農(nóng)村科學發(fā)展、促進農(nóng)村社會和諧、服務廣大農(nóng)民群眾的責任感和使命感，以實實在在的工作來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是開展“大走訪”活動，由支部書記帶隊，支委成員分頭到黨小組進行走訪，詢問走訪對象生活中存在的現(xiàn)實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，特別是低保戶、特困戶的困難，建立一對一的幫扶方式，村兩委每人幫扶一戶困難群眾，積極協(xié)助其解決生活上的難題。

二是廣泛征集承諾事項“處方”。開展黨員獻良策活動，聽取廣大黨員群眾對公開承諾事項的意見、建議。

三是開展主題教育，提高黨員干部素質(zhì)能力，加快新農(nóng)村建設需要。

四是組織召開黨群座談會。通過聯(lián)點領導點評的方式，聽取黨員干部群眾對支部和黨員的反映和評價，了解和掌握新的訴求和愿望，及時完善和修訂群眾不滿意的承諾內(nèi)容。

二、抓好黨員的組織建設。

(1)制訂黨員學習計劃，做好黨員發(fā)展工作。

依據(jù)上級的要求，根據(jù)黨章，認真組織好全體黨員和積極分子的每月不低于一次的學習，主要學習黨的章程;學習屆x中全會決定;學習黨的方針、政策，學習科技文化知識。通過學習，提高政治素質(zhì)，提高科技文化知識水平，最終實現(xiàn)與黨中央保持高度一致，實現(xiàn)帶頭、帶領群眾致富。積極培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀的青年同志(有知識、有文化、有技術)，參加到我們的黨員隊伍，做到合格一個培養(yǎng)一個。

(2)認真抓好兩委班子組織建設。

培養(yǎng)優(yōu)秀的青年同志進入村班子;同時做好培養(yǎng)、學xxx快進入角色。特別是注重平時的學習，新進班子的同志，要有奉獻精神;要有吃苦耐勞的精神;要有顧全大局的精神，不謀個人利益。搞好班子的團結，求同存意，共謀發(fā)展。做好分工明確，責任到人，做到既有分工，又有合作;做到大事共商，小事當場，一心一意謀發(fā)展。

三、加強文化、社會事務工作管理，切實解決群眾實際困難。

1、抓好信訪綜治環(huán)境治理工作，維護村莊安全穩(wěn)定。我村的綜治維穩(wěn)工作狠抓不放，做到矛盾來了，及時解決，及時排查，保證全村的維穩(wěn)工作。

2、加大力度開展村莊整治工作。投入萬余元加強路肩整治和環(huán)境治理工作。

3、狠抓計劃生育工作，確保落實各項任務。在實施計劃生育工作中，村兩委嚴格按照程序，完成鄉(xiāng)政府下達的任務。

4、做好村里建房安置工作。

四、抓好精神文明建設，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

繼續(xù)深入開展公民道德教育和“__普法”活動，提高村民的法律意識，建立和完善村規(guī)民約章程，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實現(xiàn)民主管理，民主監(jiān)督，切實提高村民的文化和科學技術水平，以適應市場經(jīng)濟的需要，強化依法治理，維護我村的社會穩(wěn)定。

組織開展好志愿者活動，成立領導小組并制定工作計劃，同時注重我村志愿者隊伍的發(fā)展和綜合能力、素質(zhì)的提高。

五、加強對黨員的教育管理，注重實效、充分發(fā)揮先鋒模范作用。

一是要嚴格黨員發(fā)展的條件和程序。認真抓好黨員的日常教育管理，深化“雙培雙帶”先鋒工程、“農(nóng)村黨員學科技”等有效載體，并精心開好黨員組織生活會，增強黨員意識，保持黨員先進性。

二是充分開展“無職黨員設崗定責”活動，科學合理的設崗、定崗、定責，搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)農(nóng)村黨員內(nèi)在的活力和他們履行崗位職責參與新農(nóng)村建設不竭的能量。在實踐中增強他們帶領群眾發(fā)展致富的能力。

六、抓好黨風廉政建設。

一是建立“一把手負總責，相關人員各負其責”的反腐倡廉工作體制。組織簽訂黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

三是加強黨風政分建設，打好群眾基礎，樹好社會形象。

總之，我村黨支部將在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在工作中始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村里實際，創(chuàng)造性的開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

一、切實加強農(nóng)村基層組織建設，為新農(nóng)村建設提供保障。

加強農(nóng)村基層組織建設是農(nóng)村穩(wěn)定與發(fā)展的組織保證，是我們黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。農(nóng)村干部的狀況在很大程度上關系到全鎮(zhèn)的穩(wěn)定與發(fā)展，結合開展干部作風建設年活動，在農(nóng)村基層組織建設方面狠抓以下三個問題。

1、抓教育，提高農(nóng)村干部的政治素質(zhì)。面對三農(nóng)工作進入新階段出現(xiàn)的新情況、新問題，要不斷提高農(nóng)村干部的政治素質(zhì)，要通過上黨課、辦培訓班等形式多樣的教育活動，引導村干部辯證看待問題，既要講發(fā)展成果，又講存在問題，做到“成績講夠不講過，問題講透不講偏，政策講清不講亂，前景講明不講空”，做到政治素質(zhì)教育和落實目標責任制相結合，使教育具體化，貫穿工作始終。

2、抓培訓，提高農(nóng)村干部的致富能力。農(nóng)民富不富，要看村干部。所有村兩委干部要明確自己的義務，都要有致富項目，并想方設法帶領本村群眾共同致富，切實提高村兩委干部帶領群眾的致富能力，使全鎮(zhèn)廣大村干部把帶頭致富和帶領群眾致富作為一項政治任務來完成。

3、抓制度，提高農(nóng)村干部的執(zhí)政能力，規(guī)范執(zhí)政行為。工作任務目標能否實現(xiàn)，關鍵要靠完善的制度保證。要完善民主議政日制度，深化“四民主兩公開”工作，切實維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。在今年的村兩委換屆工作中要一如既往的把“四民主兩公開”做好，嚴格規(guī)范化建設的具體要求、操作程序和工作標準，進一步深化農(nóng)村工作的決策和運行機制，保證各項制度規(guī)范運作。要以提高素質(zhì)教育為目標，切實抓好農(nóng)村黨員隊伍建設，保證民主決策真正落到實處。

二、切實加強機關干部隊伍建設，為干部作風建設年活動的開展做出示范。

機關干部隊伍素質(zhì)高低、精神狀態(tài)的好壞，決定著事業(yè)心、責任感的強弱，關系到我鎮(zhèn)今年三個六工程和各項目標任務能否順利的完成。扎實開展十比十看活動，帶頭執(zhí)行并落實機關管理的十項制度，緊緊圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展做文章，在服務中心、服務大局中努力營造爭先樹優(yōu)的良好氛圍，在機關干部中進一步樹立“勤政、廉政、優(yōu)政”的從政道德。找準優(yōu)、劣兩個方面的典型，獎勤罰懶，切實激發(fā)廣大機關干部的干勁，真正形成以比、學、趕、超為內(nèi)容的狠抓落實、爭創(chuàng)一流的工作作風，切實提高工作人員的工作水平和辦事效率。努力搞好機關文化建設，通過開展不同形式的娛樂活動(元旦、五一、國慶等節(jié)日開展分豐富多彩的文化活動)和訓練(隊列練習等)，塑造嚴肅、活潑、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的機關干部隊伍和良好的機關形象。努力促使機關的各項工作納入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道。

三、做好機關服務和后勤保障工作。

機關服務和后勤保障工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序，要有強烈的事業(yè)心和責任感，要做到對工作象夏天般火熱，對同志象春天般溫暖。深入開展三個一活動(一句問候語、一張笑臉、一杯熱茶)，為同志多辦事，辦好事，對外杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事不辦”的作風，堂堂正正做人，清清白白做事。

四、高度重視三農(nóng)工作，切實增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民素質(zhì)，建設社會主義新農(nóng)村。

按照“2字”方針和“八新一好”的要求，堅持抓花、抓樹、抓畜牧的思路，促進農(nóng)民增收。開展豐富多采的文化活動，提高農(nóng)民素質(zhì)，大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，以建設村級文化休閑廣場為重點，以根治臟亂差，整治村容村貌為突破口，開展文明村、街、戶創(chuàng)建活動，提高硬化、綠化、凈化、亮化、美化水平，切實改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、農(nóng)民生活環(huán)境，為建設社會主義新農(nóng)村打下堅實的基礎。重點抓好：

1、十里花卉一條街，潴龍河水系建設及開發(fā);。

2、村級公園、村內(nèi)道路建設、村村通自來水工程，村容村貌整治等。

：用詞簡而意蘊豐。

門店年度規(guī)劃篇十一

不平凡的20xx年已經(jīng)過去了，在簡單的反思、總結之后，現(xiàn)將自己20xx年的計劃整理如下：

這個事業(yè)和推銷員是一樣的，想要開始做生意，就要從推銷員做起。大家都在說21世紀是一團隊的世紀，不再崇拜單打獨斗。自己也要跟得上時代的步伐，要想盡一切辦法增強自己的團隊，初步目標設定為50人。在增強團隊的同時。管理好團隊、服務好團隊也是非常重要的，為此自己還要不斷地學習相關的知識，多向別人學習實戰(zhàn)經(jīng)驗，以此來豐富自己的社會經(jīng)驗。每天都要關注時事新聞，了解最新、最快的社會動態(tài)，學會去發(fā)現(xiàn)商機、創(chuàng)造商機。同時要克服自己身上的缺點，要時時同自己作斗爭，要多多的去付出，多多的去作實踐活動，并要做好周計劃、日計劃，每天要寫日記，做好反思和總結。

借助聯(lián)通平臺，去廣交朋友，不斷地尋找合作伙伴。爭取在前半年在焦作市區(qū)辦一所培訓班或要開一個小的店鋪。09歲末在與馮經(jīng)理談話的過程中，了解到我們的分區(qū)其實有很多的能人，當時簡單的探討了一番：當天氣暖和時，組織我們分區(qū)的人員，共同進行創(chuàng)業(yè)。

無論是在做聯(lián)通業(yè)務，還是要借助聯(lián)通的平臺進行創(chuàng)業(yè)，這都是在鍛煉自己的能力，盡最大的努力去創(chuàng)造物質(zhì)財富，同時還要積累經(jīng)驗財富和精神財富。

這個生意無論結果如何，都要堅持一年以上，這也是自己初涉商界的一塊敲門磚吧！開春以后，天暖之時，還要做好這項工作的宣傳，盡一切努力，把現(xiàn)有的產(chǎn)品賣出去，還要把加盟費賺回來。不能做什么事情半途而廢，一定要放下所謂的架子，為自己定好位，為使自己能過上幸福的生活而努力奮斗。

無論是在什么工作，必須得保證自己有穩(wěn)定的收入。前半年的生活保證必須有，不能再坐吃山空。到后半年必須有余額作為存款，要為自己買一份合適的保險，以保證自己的未來。

以上都是自己眼下要去做的工作的大致指導，自己必須要腳踏實地，步步為營。決不能好高騖遠，但也不能胸無大志，機遇到來之時，緊抓不放。

祝自己在虎年中能虎虎生威，大發(fā)虎財！！