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公司和員工合作協(xié)議篇一

合伙人：甲方： ，身份證號碼： 乙方：，身份證號碼：丙方：，身份證號碼：

為保護合伙人的合法權益，經(jīng)合伙人協(xié)商一致，本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條合伙宗旨

為了促進朋友之間的友誼和加強經(jīng)濟技術合作，充分發(fā)揮和利用個人的富余資金，以及掌握的技術和市場信息，較好地進行經(jīng)濟合作，以達到促進友誼和提高經(jīng)濟效益的目的。

第二條合伙經(jīng)營項目

甲、乙、丙三方同意，共同出資創(chuàng)辦 項目(以下簡稱“項目”)。 項目地址：。

第三條出資比例

各方出資所占比例為：出資總額為：元，甲方出資額占出資總額的%；乙方出資額占出資總額的%；丙方出資額占出資總額的 %。

第四條利潤分配與債務承擔

1、利潤分配：盈利的80%用來合伙人分紅，分紅按合伙人出資額占出資總額的比例來分配，其他的20%留作項目的擴展資金和維護項目的正常運行。

2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資額占出資總額的比例承擔。

第五條 入伙、退伙、出資的轉讓

（一）入伙

1、新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人一致同意；

2、承認并簽署本合伙協(xié)議；

3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任（履行相同義務，風險共擔）。新入伙的合伙人對入伙前項目的所有債務承擔連帶償還責任。

（二）退伙

b 經(jīng)全體合伙人一致同意退伙；

c 發(fā)生非主觀之合伙人難以繼續(xù)參與合伙經(jīng)營之事宜。

合伙協(xié)議未約定合伙項目的經(jīng)營期限的，合伙人在不給合伙項目事務造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應對損失承擔全額賠償責任，并按實際營業(yè)情況退回入伙時的出資金額。如盈利，按出資比例分配利潤，并退回出資金額；如虧損，則按照出資比例計算應承擔的債務，在出資金額中抵扣，將款項退回退伙一方。

2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

a 死亡或者被依法宣告死亡；

b 被依法宣告為無民事行為能力人；

c 個人喪失償債能力；

d 被人民法院強制執(zhí)行在合伙項目中的全部財產(chǎn)份額。

以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。

b 因故意或重大過失給合伙項目造成損失；

c 執(zhí)行合伙項目事務時有不正當行為（含違法以及嚴重影響項目經(jīng)營信譽等行為）； d 合伙協(xié)議約定的其他事由。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，進行內(nèi)部申訴，申訴不成者可即時向人民法院申請仲裁。

合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙項目的財產(chǎn)狀況進行結算。

4、針對未到期自行提出退伙之行為者，依照退伙時項目之經(jīng)營狀況：

a項目若有所盈余，則由全體合伙成員聯(lián)合決議，退回其前期出資部分;

（三）出資的轉讓

允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。轉讓時合伙人有優(yōu)先購買權，兩個以上合伙人主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。如轉讓給合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

第六條 合伙人的權利和義務

（一）合伙人的權利：

2、聽取合伙人開展業(yè)務情況的報告；檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況。

3、合伙人享有合伙利益的分配權；

5、合伙人有退伙的權利，依照上述內(nèi)容中退伙約定辦理退伙手續(xù)。

（二）合伙人的義務：

2、分擔合伙經(jīng)營所產(chǎn)生的合理債務

3、根據(jù)出資比例，全體合伙人對經(jīng)營所產(chǎn)生的合理債務承擔償還責任。

4、經(jīng)全體合伙人同意，聘任或指定某一合伙人負責管理財務，對整個項目的資金流動進行管理，任何活動所需要的經(jīng)費都要向財務人員提出字面申請，然后由所有合伙人簽字（因故不方便簽字的，可以通過電話等征得合伙人同意，但事后該合伙人要補簽字）。

第七條 禁止行為

1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失則按實際損失承擔全額賠償責任。

2、禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務；

3、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙項目利益的活動。

第八條 合伙營業(yè)的繼續(xù)

（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原項目名稱繼續(xù)經(jīng)營原項目業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。

（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

第九條 合伙的終止和清算

（一）合伙因下列情形解散：

1、合伙期限屆滿；

2、全體合伙人同意終止合伙關系；

3、已不具備法定合伙人數(shù)；

4、合伙事務完成或不能完成；

5、被依法撤銷；

6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙項目解散的其他原因。

（二）合伙的清算：

1．合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

2．清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙項目解散后15日內(nèi)指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

3、合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。

4．清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。

5．清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑瑒t按照出資比例計算應承擔的債務，各合伙人應承擔無限連帶清償責任。

第十條 違約責任

1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期90天仍未繳足出資，按退伙處理。

2、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

3、合伙人私自以其在合伙項目中的財產(chǎn)份額出資的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

4、合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失而導致合伙項目解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

5、合伙人違反協(xié)議規(guī)定，應按合伙實際損失賠償；勸阻不聽者可由全體合伙人決議，對其除名。

第十一條 其他

（一）經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。

（二）入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

（三）本合同一式叁份，合伙人各執(zhí)一份。

（四）本合同經(jīng)全體合伙人簽名后生效。

甲方（簽名）：

乙方（簽名）：

丙方（簽名）：

年月日

公司和員工合作協(xié)議篇二

訂立合同各合伙人：

第一條合伙宗旨。

_________。

第二條合伙經(jīng)營項目和范圍。

_________。

第三條合伙期限。

合伙期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第四條出資額、方式、期限。

1.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計人民幣_________元。

2.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計人民幣_________元。

3.各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

4.本合伙出資共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條盈余分配與債務承擔。

1.盈余分配：以_________為依據(jù)，按比例分配。

2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的_________為據(jù)，按比例承擔。

第六條入伙、退伙，出資的轉讓。

1.入伙：

(1)需承認本合同;。

(2)需經(jīng)全體合伙人同意;。

(3)執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2.退伙：

(1)需有正當理由方可退伙;。

(2)不得在合伙不利時退伙;。

(3)退伙需提前_________個月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;。

(4)退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;。

(5)未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓給合伙人以外的第三人，對第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

第七條合伙負責人及其它合伙人的權利。

1._________為合伙負責人。其權限是：

(1)對外開展業(yè)務，訂立合同;。

(2)對合伙事業(yè)進行日常管理;。

(3)出售合伙的`產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物;。

(4)支付合伙債務。

2.其它合伙人的權利：

(1)參予合伙事業(yè)的管理;。

(2)聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;。

(3)檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;。

(4)共同決定合伙重大事項。

第八條禁止行為。

1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務。

3.禁止合伙人再加入其它合伙。

4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

第九條合伙營業(yè)的繼續(xù)。

1.在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。

2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

第十條合伙的終止和清算。

1.合伙因下列情形解散：

(1)合伙期限屆滿;。

(2)全體合伙人同意終止合伙關系;。

(3)已不具備法定合伙人數(shù);。

(4)合伙事務完成或不能完成;。

(5)被依法撤銷;。

(6)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

2.合伙的清算：

(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

(2)清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定_________合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

(3)合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

(4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進行分配。

(5)清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。

第十一條違約責任。

1.合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

2.合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

3.合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

4.合伙人違反第八條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第十二條爭議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間應共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

第十三條其他。

1.經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。

2.入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

3.本合同一式_________份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機關存檔一份。

4.本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

公司和員工合作協(xié)議篇三

甲乙雙方在平等自愿，互惠互利，協(xié)商一致的基礎上，就甲方以技術智力出資的形式入股________有限公司(下稱公司)達成本協(xié)議，以資遵照履行：

第一條：甲方以其所合法持有的以及其自身所掌握的智力成果、技術方案作為無形資產(chǎn)入股公司。

第二條：乙方公司于____年____月成立，注冊資金____萬元，各職能部門管理團隊的織建和運作已趨完善。

第三條：經(jīng)甲乙雙方以協(xié)商作價的方式確定甲方的管理、技術、智力成果的'總價值人民幣為____萬元，甲方技術入股后擁有公司百分之____的股份。

第四條：技術成果入股后，甲方取得期股股東地位。

第五條：本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方一致同意不需要到工商部門辦理股權變更登記手續(xù)，所擁有的股份跟工商部門登記備案的股權有同等的法律效力。

第六條：本協(xié)議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

第七條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內(nèi)發(fā)揮特長、履行職責和行使職權。

第八條：甲方承諾在本協(xié)議簽訂之時，已清楚了解公司的債權債務狀況，并認可前述債權債務均計入公司今后的盈虧財務報表進行財務會計核算。

第九條：其他

2、在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應當通過協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，公證處留一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

公司和員工合作協(xié)議篇四

乙方：

第一條共同投資人的投資額和投資方式。

甲、乙雙方同意，以為項目投資主體。

各方出資分別：甲方占出資總額的_________%;乙方占出資總額的_________%。

第二條利潤分享和虧損分擔。

共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。

共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限承擔責任。

共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。

共同投資的股份轉讓后，各共同投資人有權按其出資比例取得財產(chǎn)。

第三條事務執(zhí)行。

1.共同投資人委托甲方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務，包括但不限于：

(1)在合伙發(fā)起設立階段，行使及履行作為合伙發(fā)起人的權利和義務;。

(2)在合伙協(xié)議成立后，行使其作為合伙股東的權利、履行相應義務;。

(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關規(guī)定處置;。

5.共同投資人可以對甲方執(zhí)行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，由全體共同投資人共同決定。

6.共同投資的下列事務必須經(jīng)全體共同投資人同意：

(1)轉讓共同投資的股份;。

(2)以上述股份對外出質;。

(3)更換事務執(zhí)行人。

第四條投資的轉讓。

3.共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權利。

第五條其他權利和義務。

1.甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份;。

2.共同投資人在工程結算前不得轉讓其持有的股份及出資額;。

3.任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;。

4.對合伙行為所產(chǎn)生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。

第六條違約責任。

為保證本協(xié)議的實際履行，甲方自愿向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產(chǎn)向其他共同投資人承擔違約責任。

第七條其他。

1.本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_______份，共同投資人各執(zhí)一份。

公司和員工合作協(xié)議篇五

乙方（員工姓名）：_________。

身份證件號碼：_________。

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京______有限責任公司章程》以及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就北京______有限責任公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：

甲方為北京______有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權。

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

在股權預備期內(nèi)，本合同所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時間依照《北京______有限責任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

乙方持有的股權認購權，自年預備期滿后即進入行權期。行權期最長不得超過年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的，應當保證完成當年的業(yè)務指標，業(yè)務指標為_______________。

4、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責任的.；

4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，認購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權的最低比例為%，最高比例為%。

乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1、乙方有權轉讓其股權，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

3、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向北京______有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《北京______有限責任公司章程》發(fā)生沖突，以《北京______有限責任公司章程》內(nèi)容為準。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京______有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：_________（簽名）。

乙方：_________（簽名）。

_________年_________月____日。

公司和員工合作協(xié)議篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等法律有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，同意確立雙方的勞動關系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權利和義務，愿意協(xié)商一致，簽訂本用工合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條：合同期限。

(1)本合同期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期為______個月，即自______年____月____日起至______年____月____日，乙方試用期滿后，即轉為甲方正式員工。

(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后才能辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條：工作內(nèi)容和工作地點。

(1)根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，從事_工作崗位，工作地點。

(2)乙方在工作中要按工作崗位的要求，按質按量負責人完成工作任務。

(3)乙方應當同意甲方根據(jù)工作崗位的需要，作出臨時性調(diào)整和崗位安排。

第三條：勞動報酬。

(1)甲方根據(jù)國家有關法律規(guī)定和酒店的經(jīng)營狀況，實行酒店等級工資制度，并根據(jù)乙方所承擔的職務和其它條件確定其相應的工資標準，即乙方試用期工資標準為______元/月，試用期滿后，乙方月工資標準為______元/月?？冃ЧべY______元/月，與營業(yè)額掛鉤，以酒店的每月盈虧保本點為基準作為考核指標。

(2)甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

(3)甲方執(zhí)行崗位工資(按崗位工資+績效質量工資)等制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進行獎勵。

(4)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經(jīng)濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。

第四條：勞動時間和休息休假。

(1)原則上，乙方每天的工作時間為______小時(不含用餐時間)，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應延時上班時間。每周的工作時間按照酒店規(guī)定。每月休息______天。

(2)甲方合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要加班，甲方應按酒店《勞動合同法》等相關規(guī)定給予補休或補貼。

(3)甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況及對績效工作的考核安排或調(diào)動乙方的工作。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。

第五條：社會保險。

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條：員工教育和培訓。

(1)在乙方任職期間，甲方可根據(jù)工作崗位需要對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、崗位技能及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

(2)對有潛質的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓，以使員工達到個人職業(yè)發(fā)展的目標。

第七條：勞動紀律。

(1)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。

(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。

(3)乙方須愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。

(一)經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。

(二)勞動合同的解除：

1、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前______天書面通知對方終止合同，或以償付______天工資代替通知。

2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(3)乙方患病或因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病。

(4)乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)酒店有關規(guī)定應予以辭退的。

(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的。

(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的。

(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

(3)甲方工資低于當?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。

(三)勞動合同的終止：

1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時。

2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)。

3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

(四)其他事宜：

在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的意向，并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的，應當承擔相應的法律責任。

第八條：違反勞動合同的責任。

(1)本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向對方支付經(jīng)濟補償金。

(2)辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規(guī)定的服務年限的，應按規(guī)定賠償甲方出資的培訓費用。

(3)乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。

第九條：勞動爭議。

甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以雙方平等協(xié)商調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條：其它合同事項。

(1)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。

(2)本勞動合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，每份均具有相同的法律效力。

甲方：____________乙方：____________。

______年___月___日______年___月___日。

公司和員工合作協(xié)議篇七

乙方：______。

丙方：______。

甲、乙、丙三方根據(jù)《公司法》等法律規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，決定合股投資經(jīng)營網(wǎng)絡有限公司。特訂立本協(xié)議，以便三方共同遵守：

一、合股投資經(jīng)營公司名稱為：_________________，性質為______________，公司住所地_____________________。

二、經(jīng)營范圍為等。根據(jù)公司的實際經(jīng)營能力，可逐步拓展經(jīng)營范圍。

三、公司的投資方式為：甲方以現(xiàn)金出資，占現(xiàn)金出資總額的70%，折合公司股份為63%;乙方以現(xiàn)金出資，占現(xiàn)金出資總額的30%，折合公司股份為27%;丙方以技術出資，折合股份為10%，負責處理所有技術問題。

四、各方出資方式，甲方與乙方在第一期共投資200萬，到使用完200萬后再共追加投資100萬，待追加的100萬使用完后再另追加投資100萬，如此類推，直到損益平衡后不再追加投資。

五、甲方或乙方在任一期投資中，如一方不按比例追加投資，而由另一方單獨投資或多出資，則另一方按現(xiàn)金投資比率計算多出的投資部分算作一方向另一方的借款，并按1%的月息計息。如此類推，直至損益平衡不再追加投資時，另一方有權選擇：(1)雙方再按實際投資數(shù)(包括利息在內(nèi))重新計算各自投資額和應占的股份;(2)仍按本合同第三條約定的股份比率計算各方應出資額，另一方有權就多出的'投資部分算作一方向另一方的借款并按1%的月息計息，向一方追討。

六、公司設執(zhí)行董事一名，執(zhí)行董事由甲方擔任，兼任總經(jīng)理，并設置相應的組織機構。各機構的負責人由三方協(xié)商出任。公司會計由方委派擔任，出納由方委派擔任。

七、公司的重大事項經(jīng)股東會決議，需由全體股東一致通過，一般事務由總經(jīng)理全權處理。其他機構各司其職，做到勤勉盡責。

八、利潤分配：甲、乙、丙三方根據(jù)《公司章程》和股東會議決定按照股份比例在每個會計年度后一個月內(nèi)分取紅利。

九、甲、乙任何一方中途撤出資金，需提前一個月提出并需得到對方及丙方同意。否則視為違約。

十、股份轉讓：甲、乙任何一方轉讓股份，需得到另一方的同意，且另一方股東有優(yōu)先購買權。任何一方不得擅自抽逃股金。丙方如需轉讓股份，必須經(jīng)得甲乙雙方同意。

十一、經(jīng)營期限：甲、乙、丙三方合股投資經(jīng)營的期限為年。以《公司章程》確定的起止時間為準。到期按照公司法的規(guī)定進行清算，如繼續(xù)合股經(jīng)營，續(xù)訂協(xié)議確定。

十二、違約責任：甲、乙、丙三方應當嚴格遵守該協(xié)議。如果甲方違約，應按照乙方的出資額賠償乙方損失,并按照公司注冊資本的10%賠償丙方損失;如果乙違約，應按照甲方的出資額賠償甲方損失,并按照公司注冊資本的10%賠償丙方損失。若丙方未得到甲方和乙方雙方的同意而擅自退出，或者不提供技術支持，則視為違約，需向甲方和乙方各支付違約金叁拾萬元并負責賠償甲乙的損失。

十三、本協(xié)議未盡事項，按照《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行，也可經(jīng)各方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

十四、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

十五、本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報有關部門一份備查。各方簽字蓋章后生效。

公司和員工合作協(xié)議篇八

用工單位：(以下簡稱甲方)。

地址：

法定代表人：

派遣單位：(以下簡稱乙方)。

公司地址：

法定代表人：

甲乙雙方本著“自愿平等、誠實信用、公平互利、全面履行”的原則，依據(jù)及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方開展派遣合作事宜達成以下一致協(xié)議，以茲共同遵守：

第一章總則。

第一條乙方根據(jù)甲方的用工需求、派遣崗位、錄用條件等要求，派遣已與乙方建立勞動關系且符合甲方要求的員工至甲方處工作。甲方向乙方支付勞務服務費。三方關系如下：

1、甲方向乙方提供用工需求、派遣崗位、錄用條件，合法使用乙方派遣員工，并向乙方支付勞務服務費。

2、乙方根據(jù)甲方的要求為甲方提供勞務派遣服務，并向甲方收取勞務服務費。

3、派遣工是指由乙方聘用并建立勞動人事關系、工資保險關系和勞動用工手續(xù)歸屬乙方，所有用工乙方按照相關規(guī)定辦理。

第二條協(xié)議期限。

1、本協(xié)議有效期為年，自年月日起至年月日止。期限屆滿前，任何一方單方解除本協(xié)議的，須提前30天書面通知對方。

2、協(xié)議期滿前，任何一方如不續(xù)約，需提前30天書面通知對方。如無書面通知不再續(xù)約簽協(xié)議，視為雙方同意續(xù)延一個協(xié)議周期。

第三條派遣員工在甲方從事的工作崗位、工作地點、工作時間、工作內(nèi)容、錄用條件、薪資待遇等，甲方應先以書面形式告知乙方。乙方根據(jù)甲方要求與派遣員工在依法訂立的書面勞動合同中確定上述內(nèi)容。

第四條甲方調(diào)整涉及派遣員工重大利益(包括但不限于如工作崗位、工作地點、加班費、工資待遇等)的事項時，甲方應先與乙方協(xié)商，經(jīng)派遣員工同意后方可調(diào)整。

第五條甲乙雙方有權利各自制定涉及派遣員工的規(guī)章制度，并向派遣員工履行告知義務。本協(xié)議生效后，甲乙雙方應將上述規(guī)張制度提交對方備案。

1、每月1日至30(31)日為一個考勤統(tǒng)計周期。

2、派遣工實行標準工時制度，由甲方負責依法安排作息時間。

3、派遣工在甲方工作期間，甲方負責按照規(guī)章制度對派遣工實施考勤和勞動紀律管理，并將考核、考勤統(tǒng)計結果于每月5日前反饋給乙方。

1、派遣員工工資標準由甲方依法制訂。因甲方原因致使派遣員工未能正常出勤造成派遣員工當月低于用工當?shù)刈畹凸べY標準的，由甲方補足。

2、派遣員工醫(yī)療期工資待遇、甲方停工期間的工資待遇由甲方按照國家及用工地法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行并支付。

3、派遣工非因工傷亡所需支付的社會補償費用，由甲方承擔。

4、甲方依法確定派遣工的意外保險等福利，由乙方依法辦理相關投繳手續(xù)，并向甲方備案。

5、甲方應保障乙方派遣員工享有休息與休假的權利并依法支付假期工資福利待遇。

第三章甲方的權利與義務。

第八條甲方的權利。

1、甲方負責派遣員工的現(xiàn)場管理，如派遣員工因故意或過失造成甲方直接經(jīng)濟損失的，甲方有權向該派遣工追究賠償，乙方應積極協(xié)助。

2、甲方有權依據(jù)《民法典》第三十九條的規(guī)定，將派遣員工退回給乙方。

3、甲方依據(jù)《民法典》第四十條的規(guī)定將派遣工退回乙方的，應當提前30日以書面形式通知乙方及派遣員工或者額外支付派遣員工一個月的工資，并按照國家有關法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償金、病假工資和醫(yī)療補助等法定用工單位應支付的待遇。

第九條甲方義務。

1、派遣工正式入職后，甲方應按照勞動法律法規(guī)履行用工單位的告知義務，并完成派遣員工的各類技能培訓、安全培訓等。告知內(nèi)容包括但不限于：崗位工作要求和合格標準、出勤制度和績效考核制度及依法制定各類規(guī)章制度等。

2、為派遣員工提供符合國家及省市要求的工作場所、勞動條件、勞動保護用品等。

3、派遣員工發(fā)生事故的，甲方應在24小時內(nèi)通知乙方，協(xié)助乙方收集相關事故資料。

4、派遣員工發(fā)生工傷事故的，停工治療期間的工資福利待遇不變，由甲方支付。

5、乙方應辦理工傷認定及勞動能力鑒定，甲方應積極配合乙方。按照國家及省市工傷保險的規(guī)定社保未能報銷的費用由甲方承擔。

6、甲方應將辭職或自動離職的派遣工信息及時間向乙方反饋，以便乙方及時辦理相關停保或退保手續(xù);因甲方遲延反饋造成乙方損失的，甲方應當承擔賠償責任。

7、甲方進行批量裁員時，應積極配合乙方妥善處理退員事宜，并按協(xié)商一致的標準向被裁員的派遣員工結清全部工資待遇并支付經(jīng)濟補償金。

第四章乙方權利義務。

第十條乙方權利。

1、乙方有權督促甲方對工作場所的設施，設備進行及時維修、保養(yǎng)，以保障派遣員工的人身安全，保證勞務派遣正常進行。

2、乙方有權對甲方損害派遣員工合法權益的行為提出書面交涉意見，甲方收到乙方的書面交涉意見后，應及時書面回復，停止實施違法或不當行為，并提出整改方案。

第十一條乙方的義務。

1、按照甲方要求，提供派遣員工個人職業(yè)信息資料，包括身份證、健康證、勞動合同、社保證明、學歷證明等復印件。

2、依法與派遣員工簽訂勞動合同、確認工資待遇、辦理用工手續(xù)。

3、按照勞動法律法規(guī)履行法定告知義務，完成對新員工錄用派遣員工的公共職業(yè)培訓承擔相關費用。培訓內(nèi)容包括不限于：勞動報酬、工作內(nèi)容、工作條件和地點、派遣期限、職業(yè)危害、公共生產(chǎn)狀況及乙方依法制定的規(guī)章制度等。

4、妥善協(xié)調(diào)，處理甲乙雙方于派遣工之間的關系，但乙方管理人員不得在甲方工作場所從事與雙方合作無關的事務。

5、按照本協(xié)議的約定按時發(fā)放派遣工工資。不得隨意克扣甲方已全額支付給派遣員工的工資。否則，給甲方造成損失的，由乙方承擔賠償責任。

6、依法為派遣員工購買社會保險。因乙方未及時為派遣工辦理繳納社會保險所導致的一切法律后果由乙方承擔。

7、派遣員工發(fā)生工傷的，乙方應按照國家及省市工傷保險規(guī)定妥善處理，并負責辦理工傷認定及勞動能力鑒定申請及相關理賠事宜。

第五章費用結算支付。

第十二條本協(xié)議所指勞務服務費包括：

2、意外保險;。

3、勞務服務管理費;。

4、本協(xié)議有限期內(nèi)經(jīng)雙方確認的其它費用。

5、上述各項費用的具體標準見附件一《勞務派遣費用項目構成明細表》。

第十三條費用結算及支付方式：

甲方于每月10日(遇節(jié)假日順延)前，向乙方提供所有派遣員工的考勤、考勤及其他相關資料。乙方收到后，制作成乙方格式的工資表給甲方確認。經(jīng)雙方確認無誤后，甲方于每月7日前將派遣員工上月工資轉賬至乙方賬戶。乙方收到甲方支付的派遣員工上月工資后3個工作日內(nèi)通過銀行轉賬給派遣員工。

2、勞務服務管理費：

甲方按每人每月元的標準于每月7日前將上月勞務服務管理費隨乙方派遣員工的工資、社保及住房公積金等一并支付。

3、乙方賬戶信息如下：

開戶名稱：

開戶銀行：

賬號：

第十四條如國家或區(qū)市政府部門就工資、保險福利及稅收等政策進行調(diào)整，甲乙雙方應調(diào)整后的政策所確定的基數(shù)、比例等相應調(diào)整附件一和附件二中的費用標準。

第六章違約責任。

第十五條乙方違約責任。

1、乙方因違約需承擔經(jīng)濟賠償，甲方有權在當期結算的費用中直接扣減。

2、乙方故意拖欠員工工資或加班費造成甲方損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

第十六條甲方違約責任。

1、因甲方存在違反法律法規(guī)的行為導致派遣員工向勞動或司法部門投訴、申請仲裁或訴訟，所產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償責任，由甲方承擔。

2、退員補償：

因甲方原因發(fā)生退員時，首先由乙方進行合理安置，對乙方安置員工(含傷、病、孕員工)的經(jīng)濟補償按實際發(fā)生數(shù)由甲方承擔。

3、甲方無故拖欠乙方費用(含乙方基于本協(xié)議合作原因依法墊付本應甲方承擔的工資/補償款項)的，每日應按拖欠費用總額3‰的標準向乙方支付拖欠部分的違約金，甲方連續(xù)拖欠款達3個月以上(包含3個月)，乙方有權解除協(xié)議，并依法追回欠款和違約金，由此造成乙方損失的，乙方有權追究甲方賠償責任。

第七章其他約定。

第十七條協(xié)議終止。

1、協(xié)議期內(nèi)，任何一方欲提前解除或變更協(xié)議內(nèi)容，應提前30天書面通知對方，并取得對方同意后方可解除或變更協(xié)議內(nèi)容。對方不同意解除而另一方自行終止的，以書面通知生效日視為解除日，但解除方應按上一月勞務費標準承擔違約責任。

2、協(xié)議解除或終止后，乙方應自協(xié)議解除或終止之日起的10天內(nèi)及時交還甲方的工作物品、授權書等，清理乙方物品，撤離甲方場所。

第十八條附則。

1、本協(xié)議中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項應以直接送達或快遞等書面形式或以本協(xié)議確定的電子郵件地址發(fā)送電子文件為標準確定其效力。

2、雙方確定如下人員負責本協(xié)議相關履行事項的聯(lián)系溝通，如有更改，應提前10日以書面形式通知對方。

甲方聯(lián)系人：職務：電話：

乙方聯(lián)系人：職務：電話：

3、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議;若協(xié)商無法解決的，雙方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人或授權代表(簽字)：法定代表人或授權代表人(簽名)。

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

公司和員工合作協(xié)議篇九

法定代表人：_________。

身份證號碼：_________。

通信地址：_________。

聯(lián)系電話：_________。

乙方：_________。

自然人：_________。

身份證號碼：_________。

通信地址:_________。

聯(lián)系電話：_________。

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為“_________公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念，自______________年3月1日起準許_________內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一、入股的條件與對象。

1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：

2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：

3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：

二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質。

1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉讓。

2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。

3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權。

4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

三．入股政策。

1、所入股的結算單位名稱：_________有限公司。

2、所入股結算單位的每股金額：人民幣五萬元。

3、所入股的股份上限：每人限六股。

4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。

四、分紅政策。

1、年度純利潤的.計算方式：_________公司財政年度總收入-_________公司財政年度總成本=_________公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。

2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。

3、分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。

4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。

五、退出政策。

1、該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。

2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。

3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。

六、保密協(xié)議。

本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。

注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到_________茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方：_________乙方：_________。

簽字：_________簽字：_________。

公司和員工合作協(xié)議篇十

丙方：______身份證號：______。

現(xiàn)有甲、乙、丙三方合股（合伙）開辦一家公司(名稱以公司登記機關核準的為準)。

全面實施三方共同投資，共同合作經(jīng)營，共擔風險，共擔責任，共負盈虧的決策，并對合伙公司債務承擔無限連帶責任，成立股份制公司。經(jīng)三方股東平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。

一、出資的數(shù)額。

甲方出資______元、占公司股份______%，出資的形式______；乙方出資______元、占公司股份______%，出資的形式______；丙方出資______元、占公司股份______%，出資的形式______。其中______元作為注冊資金。

二、股權份額及股利分配。

三方共同約定甲方占有股份公司股份%；乙方占有股份股份%；丙方占有股份股份%；甲、乙、丙三方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，三方實際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤后，利潤分紅方案按：甲、乙、丙、三方平均分利潤的15%，同時甲方作為主要出資人單獨得到利潤的60%。提取可分得的利潤后，其余部分25%留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經(jīng)股東研究同意方可進行。當股東出現(xiàn)變更和股份轉讓時，需要定制新的利潤分成方案，甲方有否決權。

三、在合作期內(nèi)的事項約定。

二）退股，出資的`轉讓。

1、入股：

1）需承認本合同；

2）需經(jīng)三方同意；

3）執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務；

4）甲方有否決權。

2、退股：公司正常經(jīng)營不允許退股；如執(zhí)意退股，退股后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結算；按退股人的投資股分60%退出。

3、出資的轉讓：允許合股人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人按入股對待。

四、終止及終止后的事項。

一）合股因以下事由之一得終止：

1）合股期屆滿；

2）全體合股人同意終止合股關系；

3）合股事業(yè)完成或不能完成；

4）合股事業(yè)違反法律被撤銷；

5）法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。

二）合股終止后的事項：

1）即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算；

3）清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財產(chǎn)償還，合股財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合股人平均承擔?/p>

五、糾紛的解決：

股東之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

六、公司的運營：

在成立公司后，委托________作為公司運作的法人，委托________作為公司執(zhí)行運作的經(jīng)理。執(zhí)行經(jīng)理全權處理公司的所有事務，獨立處理公司事務（簡稱公司執(zhí)行人）。甲方作為主要出資人和大股東對公司人事和財務有管理權，有否決權。

如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執(zhí)行：

一）、單項費用支付超過________元；

二）、新項目的引進；

三）、重大的促銷活動；

四）、公司章程約定的其他重大事項。

七、公司今后如需增資，根據(jù)實際情況貸款或者融資等方法解決。

八、股份合作公司成立后，每季度召開一次股東會議，審核公司的每季度財務報表，評議公司的運作狀況。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙、丙三方共同協(xié)商，本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字日起生效。

甲方（簽名）：______乙方（簽名）：______丙方（簽名）：______。

公司和員工合作協(xié)議篇十一

丙方：_______________

根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》等有關法律規(guī)定，甲、乙、丙等人經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意按照有關法律、法規(guī)規(guī)定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任，特制定如下協(xié)議。股東組成部分：甲方：____________________，身份證號：______________________________；乙方：____________________，身份證號：______________________________；丙方：____________________，身份證號：______________________________。經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資成立______________________________（下稱）事宜，達成如下協(xié)議：

第一條擬設立名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本及法定代表人

1、名稱：________________________________________。

2、經(jīng)營范圍：________________________________________。

3、注冊資本：________________________________________。

4、法定地址：________________________________________。

5、法定代表人：________________________________________。

第二條成立后，以法人代表為主要負責人全權負責的管理與經(jīng)營，法人代表不愿負責管理與經(jīng)營的，股東之間可協(xié)商另請其他股東或者招聘外來人員主要負責。

第三條注冊期限

期限為__________年，自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。

第四條出資額、方式及期限

1、出資方式及占股比例

丙方以現(xiàn)金作為出資，出資額：__________萬元幣，占注冊資本的百分之__________：占股份的百分之__________。

2、各股東的出資，于__________年__________月__________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協(xié)議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。

3、本出資共計幣__________萬元。合伙期間各股東的出資，為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。終止后，各股東的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條盈余分配與債務承擔

1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份比例為依據(jù)，按比例分配。

2、債務承擔：債務先由財產(chǎn)償還，財產(chǎn)不足清償時，以各股東的出資比例為據(jù)，按比例承擔。

第六條入股、退股、出資的轉讓

1、入股

a）需承認本合同。

b）需經(jīng)全體股東同意。

c）執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2、退股

a）需有正當理由方可退股。

b）不得在不利時退股。

c）退股需提前一個月告知其他股東并經(jīng)全體股東同意。

d）退股后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。

e）未經(jīng)股東同意而自行退伙給造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓

允許股東轉讓自己的出資。轉讓時股東有優(yōu)先轉讓權，轉讓價格按所有資產(chǎn)比例核算。如轉讓股東以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄資產(chǎn)所有權，同時應承擔此前按股份比例所需償還的債務。

第七條負責人及其他股東的權利

股東以出資額為限對承擔責任，以其全部資產(chǎn)對的債務承擔責任。

1、甲方為法人及負責人。其權限是：

a）對外開展業(yè)務，訂立合同。

b）對事業(yè)進行日常管理。

c）出售的產(chǎn)品（貨物）、購進常用貨物。

d）支付按其所占股份所承擔的債務。

e）人員在需要情況下招聘人員及培訓。

f）審批日常開支及管理所有資產(chǎn)，但必需錢賬分離，不能管理賬務。

2、其他股東的權利：

a）參與事業(yè)的管理，及對前景提供可行性方案與報告。

b）聽取負責人開展業(yè)務情況的報告。

c）檢查賬冊及經(jīng)營情況。

d）共同決定重大事項。

e）支付按其所占股份所承擔的債務。

第八條禁止行業(yè)

1、未經(jīng)全體股東同意，禁止任何股東私自以名義進行非業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益歸，造成損失早其按實際損失賠償。

2、禁止股東經(jīng)營與競爭主流的業(yè)務，如需經(jīng)營，須經(jīng)甲、乙、丙三方同意方可。

3、如股東違反上述各條，應按實際損失賠償。

第九條的終止及終止后的事項

1、因以下事由之一得終止

a）期屆滿。

b）全體股東同意終止關系。

c）事業(yè)完成或不能完成。

d）事業(yè)違反法律被撤銷。

e）根據(jù)有關當事人請求判決解散。

2、終止后的事項

a）即行推舉清算人，并邀請中間人（或員）參與清算。

b）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給股東或第三人，其價款參與分配。

c）清算后如有虧損，不論股東出資多少，先以共同財產(chǎn)償還，財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由股東按出資比例承擔。

第十條爭議的解決方式

股東之間如發(fā)生爭議，應共同協(xié)商，本著有利于事業(yè)發(fā)展的原則預以解決。協(xié)商不成的，提交注冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向起訴。

第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。

第十二條本合同如有未盡事宜，應由股東集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十三條本合同正本一式__________份，股東各執(zhí)__________份。