范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

空白個(gè)人簡歷表格篇一

作為茫茫求職人海中的一員，設(shè)計(jì)一份令人驚艷的簡歷是非常有必要的。我們投遞的簡歷莫過于電子檔的和紙質(zhì)檔的，而使用的'軟件也全都是ppt或者word。在編寫個(gè)人簡歷時(shí)個(gè)人簡歷獨(dú)具一格獲得賞識的機(jī)會(huì)更大，但是如何在千篇一律的簡歷中推陳出新尤其重要。

首先，我們可以擯棄那些傳統(tǒng)的模板，內(nèi)置的樣式，這樣在大局的初印象中，我們已經(jīng)領(lǐng)先一籌。然后，我們排版要明朗清晰，一個(gè)字，一句話能夠及時(shí)傳遞一個(gè)態(tài)度，一個(gè)觀點(diǎn)，讓公司能夠一目了然，而不是去思考你到底在表達(dá)什么，推銷自己的什么。當(dāng)然，合適的字體更能錦上添花。想想，招聘官在看了幾十甚至幾百份大致雷同的簡介時(shí)，突然看到賞心悅目的字體，不說立馬錄取，但也會(huì)給人留下不錯(cuò)的印象。

在個(gè)人簡歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細(xì)校對。個(gè)人簡歷越簡潔，越美好。讓簡歷內(nèi)容保持簡潔，不要過于繁雜。同時(shí)，突出重點(diǎn)，主次需分，重要的是如何去引導(dǎo)公司的注意力。主動(dòng)去修改完善自己的個(gè)人簡歷，讓他成為自己在求職過程中可以信賴的武器，如此才能夠在猶如戰(zhàn)場的職場中無往而不勝!

最后一點(diǎn)，看人看到的首先是臉面。所以，簡歷的封面就代表了我們的臉面。雖然封面往往是一瞟而過，然而，一個(gè)好的封面設(shè)計(jì)是樹立整篇簡歷基調(diào)的極佳方式。

空白個(gè)人簡歷表格篇二

個(gè)人基本情況姓名：性別：照片國籍：民族：籍貫：身高：體重：年齡：婚否：身體狀況：求職意向人才類型：求職意向：工作年限：職稱：求職類型：到職日期：月薪要求：希望工作地：工作經(jīng)歷實(shí)踐經(jīng)歷：公司名稱：公司性質(zhì)：擔(dān)任職務(wù)：工作描述：離職原因：教育背景畢業(yè)院校：最高學(xué)歷：畢業(yè)日期：專業(yè)一：專業(yè)二：word版簡歷表格地址：

空白個(gè)人簡歷表格篇三

個(gè)人簡歷表格應(yīng)該怎么做?如果不會(huì)繪制簡歷表格的同學(xué)，歡迎下載這份：2017空白個(gè)人簡歷表格樣本使用!

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空白個(gè)人簡歷表格篇四

大多應(yīng)聘者在編輯一份簡歷時(shí)都會(huì)著重突出自己的優(yōu)勢，如果做好了這就是揚(yáng)長避短，獲得招聘官的好感。如果說的太夸張，把自己夸過頭了就成了自吹自擂，這么做的后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。招聘官想要看到的是真實(shí)有效的`個(gè)人簡歷而不是看應(yīng)聘者為了求職編寫出的個(gè)人小說。不要過于夸張的去編寫簡歷，在一份個(gè)人簡歷中只需適當(dāng)突出自己的優(yōu)勢即可，這樣既能贏得招聘官的好感又不顯浮夸。

一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經(jīng)驗(yàn)，以一種虛假的消息去充當(dāng)自己優(yōu)勢。但是不要忘了個(gè)人簡歷最重要的原則就是真實(shí)，如果一份個(gè)人簡歷缺失了真實(shí)性就沒有任何意義，而且假的消息總會(huì)漏洞百出，不要妄想去蒙蔽閱人無數(shù)的招聘官的眼睛。人貴在誠實(shí)，不然人與人之間還有什么信任呢。在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)虛假信息是簡歷中的大忌。切勿一時(shí)找求職心切犯了不該犯的錯(cuò)。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

畢業(yè)院校。

政治面貌。

專業(yè)。

身高。

身份證。

求職意向及個(gè)人工作經(jīng)歷。

求職類型。

應(yīng)聘職位。

求職類型。

可到職日期

希望工作地區(qū)。

工作經(jīng)歷。

教育背景。

最高學(xué)歷。

選修專業(yè)。

所學(xué)專業(yè)課程。

個(gè)人技能。

專業(yè)成果。

語言能力。

國語水平。

其他語言。

個(gè)人工作能力及其他專長。

個(gè)人愛好、特長。

個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。

現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

固定電話。

手機(jī)。

qq。

個(gè)人主頁。

e-mail。

msn。

更多。

空白個(gè)人簡歷表格篇五

在社會(huì)上求職的機(jī)會(huì)有很多，但是好的職位對外招聘的可不多，當(dāng)你所心儀的職位在招聘的時(shí)候，你的簡歷還沒有問世，又該如何來抓住機(jī)會(huì)呢?個(gè)人簡歷要提前些，一來就是因?yàn)榍舐毜臋C(jī)會(huì)難得，二來則是因?yàn)閭€(gè)人簡歷的編寫需要一個(gè)過程，不是你信手拈來就能成功的。在編寫個(gè)人簡歷之前，需要做的準(zhǔn)備很多，那么求職機(jī)會(huì)及需要做好提前準(zhǔn)備。

通過個(gè)人簡歷來抓住求職的機(jī)會(huì)，要求你所寫個(gè)人簡歷必須要有很高的通過率，在編寫個(gè)人簡歷之前還需要寫搜集相關(guān)的求職信息。信息的了解也是獲得機(jī)會(huì)的方式，此外，對信息的'了解也是編寫個(gè)人簡歷的過程之一。

利用個(gè)人簡歷來提高機(jī)會(huì)的成功性，其個(gè)人簡歷要撰寫的非常優(yōu)秀，優(yōu)秀的個(gè)人簡歷通過率高，才能獲得面試機(jī)會(huì)，進(jìn)而促進(jìn)求職成功.

學(xué)?院。

?

照

片

專?業(yè)。

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姓?名。

?

性別。

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民族。

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籍貫。

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身高。

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?

學(xué)歷。

?

政治面貌。

?

?

就業(yè)意向。

?

興趣愛好。

?

個(gè)人說明。

?

家庭地址。

?

住宿地址。

?

?

聯(lián)系電話。

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手機(jī)。

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任職情況。

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本

人

簡

歷

時(shí)?????間。

學(xué)??????校。

任????職。

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獎(jiǎng)

懲

情

況

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空白個(gè)人簡歷表格篇六

創(chuàng)意的個(gè)人簡歷目的是為了提高個(gè)人簡歷的通過率，而不是因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個(gè)人簡歷都會(huì)進(jìn)入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個(gè)人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。

創(chuàng)意個(gè)人簡歷究竟能不能提高個(gè)人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個(gè)人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時(shí)也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎(chǔ)上來進(jìn)行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個(gè)人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個(gè)人的創(chuàng)意能力。因此，在做個(gè)人簡歷的時(shí)候內(nèi)涵是第一要素。

姓名。

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性別。

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民族。

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政治面貌。

?

身高。

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?

學(xué)制。

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學(xué)歷。

?

戶籍。

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?

專業(yè)。

?

畢業(yè)學(xué)校。

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?

外語等級。

?

計(jì)算機(jī)。

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時(shí)間。

單位。

經(jīng)歷。

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??????。

通訊地址。

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聯(lián)系電話。

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e-mail。

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郵??編。

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??????。

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空白個(gè)人簡歷表格篇七

在制作個(gè)人簡歷時(shí)最重要的是要自己編輯，一定要是原創(chuàng)。有部分求職者因?yàn)樽约旱恼Z言表達(dá)能力欠缺就找人幫忙代寫，這種方法是不利于求職成功的。個(gè)人簡歷是求職者為自己打造的一支廣告，交給別人代寫肯定不能完全表達(dá)出求職者的.意思。

求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要仔細(xì)推敲想要表達(dá)給招聘官的內(nèi)容，做到字字斟酌之后再編輯。個(gè)人簡歷是招聘官了解求職者的直接途徑，因此在求職者編輯個(gè)人簡歷前要多用心。

在編寫個(gè)人簡歷時(shí)，很多求職者會(huì)提到個(gè)人成就，這種成就可能是在學(xué)業(yè)上取得的成就，也可能是在原來的工作崗位上取得的成就。這些成就能為求職者的個(gè)人簡歷加分。但是如果求職者想要更突出這些成就，就要在強(qiáng)調(diào)成就時(shí)使用有分量的詞。

最后一點(diǎn)，也是求職者們都需要知道的一點(diǎn)——個(gè)人簡歷一定要言簡意賅。求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要做到用詞精簡，使個(gè)人簡歷看起來內(nèi)容飽滿，且語言精簡。

姓?名。

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性別。

?

?

照?片。

籍?貫。

?

民族。

?

政治面貌。

?

畢業(yè)院校。

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健康狀況。

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專?業(yè)。

?

婚否。

?

聯(lián)系電話。

?

e-mail。

?

求職意向。

?

?

教育背景。

?

?

專業(yè)技能。

?

?

社會(huì)實(shí)踐。

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所獲獎(jiǎng)勵(lì)。

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外語及計(jì)算機(jī)能力。

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業(yè)余愛好。

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自我評價(jià)。

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空白個(gè)人簡歷表格篇八

個(gè)人概況:。

求職意向;________________。

:

住宅電話：

公司電話：_____________bp：_____________手機(jī)：_____________個(gè)人主頁：

教育背景:。

最高學(xué)歷：

:

外語一：基本技能：_____________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：__________________外語二：基本技能：______________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：___________________其它：

:

個(gè)人能力:。

（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。

________________________________________________________________________________。

（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對自己的評價(jià)等）。

_______________________________________________________________________________。

其他說明:。

（如獲獎(jiǎng)情況等)。

空白個(gè)人簡歷表格篇九

個(gè)人簡歷的如何寫更好是有技巧的，如果有求指導(dǎo)師能手把手教你如何創(chuàng)作出最具影響力的求職簡歷，自然也就能提高通過率。首先，求職者們想要通過個(gè)人簡歷起到怎樣的效果呢?如果通過個(gè)人簡歷來獲得面試的機(jī)會(huì)，基本上就是求職成功了一般，特別是大企業(yè)的集體招聘上，所受的個(gè)人簡歷非常多，能夠脫穎而出的'被注意到，才能獲得面試機(jī)會(huì)。也就是說個(gè)人簡歷要能吸引人，有實(shí)在的內(nèi)涵。

雖然說一個(gè)人的履歷是固定的，但是在個(gè)人簡歷的編寫上卻不是一成不變。你投哪家公司的簡歷，申請哪一個(gè)職位都需要有針對性。有針對性在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)的就是有明確的目標(biāo)公司，有明確的目標(biāo)職位，讓對方看出你更適合這份工作。想要凸顯自身的特點(diǎn)，個(gè)人簡歷也就需要有特色，比如說一些比較特殊的技巧。還有比較個(gè)性化的個(gè)人簡歷排版，在個(gè)人簡歷中還要突出重點(diǎn)來。如此，才能讓招聘方更容易發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。

申請職位：

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姓名。

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性別。

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民族。

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出生日期

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政治面貌。

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婚姻狀況。

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身高。

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體重。

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英語水平。

?

計(jì)算機(jī)水平。

?

移動(dòng)電話。

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電子郵箱。

?

教育背景。

開始時(shí)間。

畢業(yè)時(shí)間。

學(xué)?校?名?稱。

專?業(yè)。

學(xué)?歷。

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?

?

?

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工作經(jīng)歷。

工作時(shí)間。

工?作?單?位。

職?位。

主要職責(zé)。

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社會(huì)及學(xué)校實(shí)踐經(jīng)歷。

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專業(yè)技能。

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獲獎(jiǎng)情況。

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?

自我評價(jià)。

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空白個(gè)人簡歷表格篇十

姓名：

性別：

女

婚姻狀況：

未婚。

民族：

漢族。

身高：

158cm。

學(xué)歷：

大專。

戶籍：

安徽。

畢業(yè)學(xué)校：

專業(yè)：

商務(wù)英語。

語言能力：

英語(熟練)普通話(熟練)。

教育/培訓(xùn)。

由年月至年月。

校院名稱/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

專業(yè)/課程。

學(xué)歷。

青山中學(xué)。

廣州外國語專修學(xué)院。

商務(wù)英語。

大專。

xx培訓(xùn)學(xué)院。

計(jì)算機(jī)。

技能/專長。

5月獲“最佳形象獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號；

206月獲“最佳形象獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號；

2009年7月獲“最佳主持人”榮譽(yù)稱號；

工作經(jīng)驗(yàn)。

求職意向。

希望工作類型。

金融、行政、銀行。

到崗時(shí)間。

隨時(shí)到崗。

姓名。

性別。

女

1993.1。

個(gè)人照片。

籍貫。

民族。

身體狀況。

政治面貌。

身高。

外語程度。

所在學(xué)院。

學(xué)歷。

曾任職務(wù)。

所學(xué)專業(yè)。

特長。

畢業(yè)時(shí)間。

聯(lián)系電話。

家庭住址。

郵政編碼。

個(gè)人網(wǎng)站。

e-mail。

主修課程。

熟悉軟件。

個(gè)人特點(diǎn)。

應(yīng)聘崗位及個(gè)人特長和能力。

社會(huì)實(shí)踐。

經(jīng)歷。

空白個(gè)人簡歷表格篇十一

現(xiàn)在公司的競爭是靠誠信、真實(shí)、樸實(shí)競爭的，若是失去了這些資本，那么一個(gè)公司就失去了生存下去的根基，同理，如果一個(gè)人不講究樸素、真實(shí)，，那么在面試的過程中也會(huì)被面試的資深人員所發(fā)現(xiàn)的，若是你僥幸沒被發(fā)現(xiàn)，那么在以后的工作中你就一定會(huì)顯露出你的妖艷，到時(shí)候被公司解雇是小，被別人指指點(diǎn)點(diǎn)、說三道四就不好了，再說這個(gè)公司以后肯定不會(huì)錄用你，也許跟這個(gè)公司交情不錯(cuò)的公司也不會(huì)錄用你的。這可就虧大了。

在生活中也要做到樸實(shí)，要是把自己打扮的過于妖艷，在公司中花枝招展的，這也許會(huì)吸引一些人的眼球，但更多的.是被同事所厭惡的。，即使你的個(gè)人簡歷寫得再好，但是公司人認(rèn)為你是個(gè)過于招展的人，就不會(huì)錄用你的。，因?yàn)闆]有一個(gè)公司愿意有這么個(gè)人的。所以自己一定要樸實(shí)，不能太妖艷，所以個(gè)人簡歷一定要樸實(shí)。給公司的人員留下一個(gè)好的印象，這樣在以后工作起來會(huì)有許多的方便的，同事相處起來也會(huì)很和諧的。總之要讓你的個(gè)人簡歷中顯露出你的樸實(shí)。

姓名。

?

性??別。

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籍?貫。

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民族。

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政治面貌。

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學(xué)歷。

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專??業(yè)。

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培養(yǎng)方式。

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求職意向。

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教育背景。

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資質(zhì)證書。

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社會(huì)實(shí)踐。

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個(gè)人能力。

?

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愛??好。

?

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聯(lián)系方式。

通信地址：

電子郵箱：

電話：??????????????????手機(jī)：

空白個(gè)人簡歷表格篇十二

貼相片。

籍貫。

政治面貌。

民族。

家庭住址。

身份證號碼。

聯(lián)系電話。

e-mail。

學(xué)歷。

專業(yè)。

畢業(yè)院校。

求職意向。

主要課程。

個(gè)人能力。

學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

起止時(shí)間。

工作單位及職務(wù)。

崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)。

英語、

計(jì)算機(jī)水平。

興趣及愛好。

個(gè)人評價(jià)。