光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷計劃書篇一

營銷是一門綜合性很強的學科，而營銷計劃則是營銷實踐過程中最為重要的一環(huán)。一份良好的營銷計劃可以有效地幫助企業(yè)定位目標市場、制定營銷策略以及達成銷售目標。在我的職業(yè)生涯中，有幸參與了不少企業(yè)的營銷計劃制定過程，并從中獲得了不少啟示和體會。

第二段：制定營銷計劃需明確目標。

在我過去參加過的營銷計劃中，目標的設定是之所以非常重要的原因。明確承諾的企業(yè)營銷目標、要達成的市場份額和銷售額，以及針對目標市場刻畫所需的策略，在設計營銷計劃之前，必須有一個清晰的目標，這個目標可以是比資金籌集水平更高、更大范圍的市場份額、更快的增長率或更高的利潤率。明確目標后，我們才能有一個明確的方向。

第三段：制定營銷計劃需綜合考慮。

在制定營銷計劃時，我們需要全面思考其效益、潛在風險、資金和資源供給等要素，再根據(jù)這些要素做出決策。沒有考慮綜合信息的營銷計劃往往在執(zhí)行時有突發(fā)狀況或無法達到預期目標。例如，一個在預算上和人員配置上都做得非常充足的營銷計劃，在實施過程中如果忽略了市場變化的因素，因為時機和市場環(huán)境不符合，也可能失敗。

第四段：確保營銷計劃的實施有效。

在設計一份營銷計劃后，我們必須對其執(zhí)行進行跟蹤、監(jiān)控，同時根據(jù)實際情況適時采取調(diào)整。在計劃實施中，如需當場微調(diào)，必須考慮自己的企業(yè)能力，并牢記企業(yè)的長期目標。有時在情況變化時可能要調(diào)整營銷目標或者重新定位市場，并進行必要的戰(zhàn)略調(diào)整。

第五段：結(jié)合體會總結(jié)。

通過參與多次營銷計劃的制定和執(zhí)行，我深刻地認識到，只有在實踐中，才能不斷提升自己對于營銷計劃的認識和把握，同時，也需要結(jié)合自己的實際情況，不斷地總結(jié)和完善自己在營銷計劃制定和執(zhí)行中的方法和技巧。

總之，營銷計劃對于企業(yè)的發(fā)展非常關(guān)鍵，詳情營銷計劃的設計、實施和跟蹤都需要我們投入大量的時間和精力。只有深入分析市場的情況和走向，對資金、技術(shù)、人才、組織和上級的支持等因素進行考慮，并在實際內(nèi)部推行良好的執(zhí)行準備和監(jiān)管，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)預期目標。

營銷計劃書篇二

2016年已經(jīng)逐漸離我們遠去，這一年里銷售部按照集團領導的指示，充實了隊伍，深層挖掘客戶群等等，在各個方面都得到了顯著提高，對于即將到來的xx年，做如下計劃：

一、帶領本公司共同努力超額完成公司下達的各項任務。

二、加強基礎管理，強化量化考核指標。

1、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結(jié)合年終考核，業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤，做到獎罰分明。

2、堅決杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強化監(jiān)督職能，及時記錄，適時引導，定期檢查，避免一陣風。做到善始善終，杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。

三、對各項工作分工明確，各區(qū)域市場掛牌承包。

1、改變少數(shù)人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應的實施方案，擇優(yōu)選用。

2、明確各自的責、權(quán)、利，定期考核與年終考核相結(jié)合，并與同期收入、年終獎金相結(jié)合，對成績優(yōu)異者給予獎勵，不能按計劃完成的與同比例的收入，每下降一個百分點，減少同期收入。

四、建立市場網(wǎng)絡，規(guī)范客戶管理，加大市場開發(fā)力度。

1、理順整頓現(xiàn)有資源，對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場，對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發(fā)、維護、宣傳。

2、對一些需更換客戶的網(wǎng)絡先培養(yǎng)其他替換客戶，經(jīng)一段時間的扶持，不與公司發(fā)展相匹配的客戶，則予以更換。

3、除傳統(tǒng)的農(nóng)資、供銷、農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)絡開發(fā)、維護外，同時重點開發(fā)糧油、郵政等農(nóng)化網(wǎng)絡。

4、強化駐點服務開發(fā)工作，依據(jù)市場情況分設一個辦事處，強化市場的開發(fā)服務功能。

5、網(wǎng)絡的建設要以終端建設為基礎，掌握市場已有資源，促使市場占有率提升。

6、春節(jié)前應重點對魯西北市場的開發(fā)與推廣，改變公司春季淡的被動局面。

7、對市場各級客戶均分類建檔，并定期跟蹤監(jiān)督，及時調(diào)整，增加回訪客戶頻率，增加相互了解，解決實際的困難，增加客戶忠誠度。

五、強化溝通機制，加速市場信息的收集與轉(zhuǎn)化。

1、收集真實的市場信息，建立檔案制度，重點對各區(qū)域的種植結(jié)構(gòu)、用肥習慣及其他品牌的優(yōu)勢、宣傳方案等對比找出差距，找出如何整改的信息方案。

2、制訂定期的溝通機制，并建立有效的獎罰制度。

3、多與終端客戶聯(lián)系，了解一線資料。

六、加強學習，搞好團隊建設。

1、除積極參與公司的各種培訓外，重點要加強事后的總結(jié)與運用。

2、每次出發(fā)人員回來，要及時召集相關(guān)內(nèi)部人員共同分享市場成功經(jīng)驗，分析總結(jié)遇到的疑難問題，共同探討，相互促進，共同進步。

3、主動與業(yè)務人員溝通交流，變聽匯報式交流為主動談話式交流，對發(fā)現(xiàn)問題應及時解決，從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點，以便合理安排工作，為其搭建合理的舞臺，充分發(fā)揮個人的才能，加強團隊的凝聚力。

七、強化服務意識，提高服務質(zhì)量。

1、成立業(yè)務投訴電話，對由于業(yè)務人員自身問題造成的業(yè)務投訴，視情節(jié)予以一定的處分，并及時解決客戶的投訴，增加其滿意度。

2、結(jié)合駐點服務工作的開展，整合自身市場的信息及技術(shù)資源優(yōu)勢，幫助客戶理順、完善開發(fā)新的營銷方案與實施及二級網(wǎng)絡的建設。

3、對重點市場做到電視有影，廣播有聲，報紙有形，專家參與大力宣傳公司產(chǎn)品，提升品牌形象。

4、取消專車制度為市場專車制，對業(yè)務車輛統(tǒng)一調(diào)度，形成地面規(guī)?；麄鳎浜蠈＜壹爱?shù)亟?jīng)銷商服務于終端客戶，增加其滿意度。

八、加大新客戶，新產(chǎn)品的開發(fā)力度.

1、全年出發(fā)不低于240天。

2、世界唯一不變的是在變，只有不斷的推陳出新才能跟上市場發(fā)展的需求只有不斷開發(fā)新客戶才能更加完善銷售網(wǎng)絡，提高市場占有率，并制定最低客戶數(shù)量，少則罰，多則獎。

3、通過細致的調(diào)研及時開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品，并實行誰開發(fā)誰受益的獎勵機制.獎勵業(yè)務人員的參與性與時效性。

九、費用的控制。

1、增設專門統(tǒng)一的內(nèi)勤人員，增加賬目透明度，定期公布各種業(yè)務費用數(shù)據(jù)。

2、對各種專項費用的投放應遵照雙贏原則，事先與客戶共同對市場加以分析，預測投放的效果，并提出書面建議和協(xié)議。事中加大監(jiān)督事后加以落實評比，如與事先預算相差較大，則由當事人自行解決，或不予以報銷。

3、對日常招待費用嚴格按審批制度，對客戶招待等其他費用弄虛作假、少花多報者一經(jīng)查實當次費用不予報銷并處兩倍以上罰款。

4、對出發(fā)的各種費用、票據(jù)、出發(fā)時間、路線、當?shù)匕菰L客戶的市場資料相結(jié)合，如不符不予以報銷。

十、及時處理好市場突發(fā)事件做好各職能部門的工作，制造良好的經(jīng)營氣氛。

以上是我xx年的工作計劃，雖不完善但是我會在工作中不斷的尋找最佳的方法;我將帶領我的伙伴們團結(jié)一致，努力拼搏，超越自我樹立必勝的信心，全力投入二次創(chuàng)業(yè)的潮流中，為二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)努力工作。

營銷計劃書篇三

營銷是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵之一，在市場競爭日趨激烈的今天，營銷的意義更加凸顯。而制定一份有效的營銷計劃，則是營銷成功的前提。本人近期經(jīng)歷了一次營銷計劃的編制工作，得到了一些心得體會，愿意與大家分享。

第二段：了解市場。

營銷計劃的第一步，是理解市場和競爭對手的情況。經(jīng)過對市場進行深入調(diào)研后，才能準確地制定出營銷策略。需要注意的是，市場環(huán)境是不斷變化的，所以市場調(diào)研要及時、精準、全面。我們針對不同的調(diào)研對象，采用了不同的方法和工具，如問卷調(diào)查、電話訪談、實地走訪等。最終得到了比較完整的市場狀況和消費者需求的認知，為后續(xù)的工作提供了重要基礎。

第三段：制定策略。

在對市場和競爭對手進行深入了解之后，我們根據(jù)實際情況，制定了相應的營銷策略。在產(chǎn)品定位、定價、促銷、渠道等方面進行了詳細規(guī)劃，并制定了相應的營銷計劃。特別是在定價策略方面，我們根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果，結(jié)合品牌特點和競爭對手情況，制定了一套完整的定價模型，以確保產(chǎn)品的市場競爭力。

第四段：執(zhí)行計劃。

計劃制定完成之后，下一步就是執(zhí)行計劃。很多時候，良好的計劃并不能保證一定能夠?qū)崿F(xiàn)預期的結(jié)果。因此，我們要持續(xù)監(jiān)控市場變化和競爭對手行為，不斷進行調(diào)整和優(yōu)化，以確保營銷計劃的有效性。同時，還需充分發(fā)揮組織團隊的作用，建立營銷執(zhí)行的標準化、流程化和制度化，保證各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和執(zhí)行效率。

第五段：總結(jié)。

通過這次營銷計劃的編制工作，我深刻認識到，營銷計劃是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。制定營銷計劃需要嚴密的邏輯思維和細致的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研能力，同時需要具備創(chuàng)新和執(zhí)行力。只有這樣，在龐大的市場競爭中才能脫穎而出，成為行業(yè)佼佼者。

營銷計劃書篇四

3.以空調(diào)自控產(chǎn)品帶動整個空調(diào)產(chǎn)品的銷售和發(fā)展。

4.市場銷售近期目標：在很短的時間內(nèi)使營銷業(yè)績快速成長，到年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌，取代省內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場。

5.致力于發(fā)展分銷市場，到2014年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務合作伙伴;。

6.無論精神,體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;。

營銷計劃書篇五

營銷計劃是目前各個行業(yè)中必不可少的部分，制訂好的營銷計劃不僅能夠為企業(yè)帶來更多的利益，還能夠提升品牌形象與市場競爭力。在制訂營銷計劃的過程中，需要進行調(diào)研、分析、策劃等環(huán)節(jié)，讓我十分的感受到了營銷計劃的重要性。在此，我將分享我的營銷計劃心得體會。

制訂一份好的營銷計劃，不僅僅是對企業(yè)未來的計劃和規(guī)劃，更是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的影響因素。即使是兩家企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量相同、價格一致，但一方正式遵循計劃行事，一方卻貪圖短期利益隨意行事，最終結(jié)果也會呈現(xiàn)不同。因此，制訂營銷計劃的意義在于幫助企業(yè)更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向，為市場營銷提供有效的支持。

成功的營銷計劃不只是簡單地制訂幾個目標或策略，而是需要一系列的流程，例如：市場調(diào)查、分析，規(guī)劃目標與策略，甚至是預測市場走向等。這一系列的流程遠遠超出了普通人的想象，也是我在制訂營銷計劃中最深刻的感受。然而，每一個小的細節(jié)都至關(guān)重要，這些細節(jié)決定了整個市場營銷計劃的成敗。

營銷計劃的制訂只是整個營銷計劃運營的開始，計劃的實施才是關(guān)鍵。在實際運用過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己在制訂過程中考慮不周的地方。必須實時調(diào)整方案以適應市場情況的變化。同時，還需要團隊之間的配合和溝通，否則即使制訂的計劃再好，也難以取得令人滿意的營銷效果。

第五段：總結(jié)。

營銷計劃制訂雖然流程繁瑣，但是它是企業(yè)在市場競爭中得以立于不敗之地的保障，它為企業(yè)的未來規(guī)劃提供了重要的支持。然而，制定營銷計劃并不代表一定能取得成功，只有在執(zhí)行的過程中不斷調(diào)整方案，才能使計劃更加完善。最后，我希望能夠借助自己學習營銷計劃的經(jīng)驗，更好地為企業(yè)提供一份好的營銷計劃，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

營銷計劃書篇六

第一段：引言（120字）。

近年來，汽車市場競爭日益激烈，汽車企業(yè)需要通過制定有效的營銷計劃來吸引消費者，提升市場份額。在我參與過的一次汽車營銷計劃中，我深刻體會到了市場研究、定位、傳播與推廣、銷售渠道等環(huán)節(jié)的重要性。下面我將結(jié)合實際經(jīng)驗，分享我對汽車營銷計劃的心得體會。

第二段：市場研究與定位（240字）。

在首次參與的汽車營銷計劃中，我認識到市場研究是制定營銷策略的重要基礎。我們通過分析用戶需求、競爭對手和市場趨勢，選擇了針對年輕人的城市SUV作為主要產(chǎn)品，定位于時尚、運動和實用。通過市場研究，我們發(fā)現(xiàn)年輕人對汽車的個性化需求較高，因此我們對車輛外觀進行設計創(chuàng)新，并加強了車內(nèi)智能化功能，滿足消費者對舒適和科技感的需求。市場研究的準確性和及時性，為我們的營銷策略確立了堅實的基礎。

第三段：傳播與推廣（240字）。

在汽車營銷計劃中，傳播與推廣是必不可少的環(huán)節(jié)。通過廣告、公關(guān)活動和社交媒體等多種手段，我們確保了產(chǎn)品的曝光度。在廣告宣傳方面，我們選擇了年輕時尚的明星代言，并通過引人注目的廣告創(chuàng)意吸引目標受眾。此外，我們還通過舉辦試駕活動、與多家車展合作等方式，使消費者親身感受到車輛的性能和舒適度。傳播與推廣的成功，為我們產(chǎn)品的認知度和銷量提供了極大的助力。

第四段：銷售渠道的優(yōu)化（240字）。

優(yōu)化銷售渠道對提升市場競爭力至關(guān)重要。我們通過開設品牌形象店、加強與經(jīng)銷商合作等方式，改進了銷售渠道的效果。品牌形象店的開設讓消費者在購買汽車時獲得更好的購物體驗，并提供了售后服務，提高了客戶的滿意度。與此同時，我們加強了與經(jīng)銷商的合作，提高了產(chǎn)品銷售的速度和效果。良好的銷售渠道既為企業(yè)帶來了更多的利潤，也促使了產(chǎn)品的長期發(fā)展。

第五段：總結(jié)（360字）。

通過參與汽車營銷計劃，我深刻體會到市場研究、定位、傳播與推廣、銷售渠道等環(huán)節(jié)對于汽車行業(yè)的重要性。在一個充滿競爭的市場中，只有制定合理的營銷計劃，才能吸引消費者的關(guān)注，并最終提升市場競爭力。市場研究和定位的準確性為我們的產(chǎn)品提供了適宜的方向；傳播與推廣的成功提高了產(chǎn)品的認知度和銷量；銷售渠道的優(yōu)化則為企業(yè)帶來了更多的利潤和價值。同時，我也認識到需不斷創(chuàng)新和適應市場的需求變化，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。在未來的工作中，我將進一步學習和了解汽車市場，提升自己的營銷能力，并為汽車企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：通過實際經(jīng)驗，我深刻體會到了汽車營銷計劃中市場研究與定位、傳播與推廣、銷售渠道等環(huán)節(jié)的重要性。合理制定的營銷計劃將對汽車企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響，提高市場競爭力。從不斷創(chuàng)新和適應市場需求變化的角度出發(fā)，我們可以更好地抓住機遇，推動汽車企業(yè)的不斷發(fā)展。

營銷計劃書篇七

xx品牌系列酒作為xx產(chǎn)品線的精品系列品項在xx的產(chǎn)品戰(zhàn)略中所處的位置是非常重要的，它至少可以拉升起xx品牌內(nèi)涵的高度，使xx品牌在消費大眾心目中形成一個整體的品牌印象和輪廓，我們也應看到xx酒濃厚的歷史文化底蘊也足以能支撐起xx品牌在白酒高端市場的營銷運作。

xx酒股份有限公司與陜西寶雞卷煙廠聯(lián)合開發(fā)的xx好貓酒是一個成功的典型。在陜西省的成功運作，在確立我們經(jīng)營信心的同時，也給我們提供了一個可以參照的案例。

陜西省是xx酒的巢穴，品牌的支撐力、營銷力以及產(chǎn)品的贏利能力在全國市場的版圖中處于非常重要的戰(zhàn)略要位。天長地久系列酒在陜西省區(qū)域市場的發(fā)展能夠走多遠，將直接影響著全局市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。

“牽一發(fā)而動全身”，產(chǎn)品的定位戰(zhàn)略和區(qū)域市場的規(guī)劃思路帶給我們思考的核心問題是：如何使我們的天長地久系列產(chǎn)品快速正確地切入陜西市場，如何確保我們產(chǎn)品的營銷模式培植成功，如何使我們的營銷動作快速地進入良性循環(huán)的軌道?解決這些問題需要我們要站在一個全局的角度來考量，“不謀全局者，不足謀一域;不謀萬世者，不足謀一時?！?/p>

再擬訂本方案時，將盡量本著全面周到、翔實客觀、公正、操作性強的原則，整合各種營銷資源，使我們的產(chǎn)品“不鳴則已，一鳴驚人;不飛則已，一飛沖天”。

市場背景分析：

白酒業(yè)目前是處在一個高強度競爭的營銷領域里，尤其是在中低檔次的白酒產(chǎn)品的陣營里，競爭更為激烈。《中國白酒行業(yè)發(fā)展報告》中分析，在白酒產(chǎn)品中，高中檔次白酒的產(chǎn)量和利潤分別是“金字塔”和“倒金字塔”型。

高檔酒的比例較小，約為20%，但所創(chuàng)造的利潤卻最大，約占50%多;中檔白酒的比例和利潤均約為35%;低檔白酒的比例最大，但利潤卻最小。目前企業(yè)雖然主要是靠低檔酒占領市場，創(chuàng)造品牌形象，但利潤的增長點在哪里?答案是在白酒的中高端市場。

在這個背景下，“xx品牌”以“戰(zhàn)略聯(lián)盟一體化”和“利潤中心最大化”兩個重要的戰(zhàn)略思想來構(gòu)筑公司的營銷管理體系，以期達到與經(jīng)銷商在戰(zhàn)略上的雙贏。xx品牌系列酒以其獨特的產(chǎn)品定位和價格定位，必定會在中高檔白酒市場里占據(jù)重要的席位。

陜西省分為三個區(qū)域，陜北高原區(qū)、關(guān)中平原區(qū)和秦嶺以南地區(qū)。陜昆地區(qū)和關(guān)中地區(qū)以52度酒暢銷，秦嶺以南地區(qū)46度酒相對好銷。從香型來看，漢中地區(qū)鳳香酒所占比重較大，陜北和秦嶺以南區(qū)濃香型酒居主導地位。從全省來看，濃香型能占到70-80%，鳳香型酒能占到20%左右。

西安作為中國七大消費先導城市之一，匯集了國內(nèi)諸多知名品牌白酒。xx酒作為陜西省重要保護品牌是鳳香型的代表，有著悠久的歷史和廣大消費群體，西安是xx酒的主銷城市，據(jù)調(diào)查其市場占有率可達到17。1%，可見西安人對xx酒的偏執(zhí)與忠愛。

營銷計劃書篇八

隨著消費者購車需求的不斷增長，汽車市場競爭日益激烈，汽車企業(yè)需要制定有效的營銷計劃來吸引潛在消費者。近期，我參與了一家汽車企業(yè)的研究項目，深入了解了汽車營銷的重要性和成功的關(guān)鍵因素。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了一個好的汽車營銷計劃的重要作用，下面我將在以下五個方面對此進行探討。

首先，一個好的汽車營銷計劃應該準確的定位目標市場。在市場競爭激烈的環(huán)境下，汽車企業(yè)必須深入了解潛在消費者的需求和偏好，并根據(jù)這些信息來制定相應的營銷策略。例如，對于年輕的消費者來說，他們更注重個性化和科技感，所以汽車企業(yè)可以通過創(chuàng)新的設計和先進的科技來吸引他們。而對于高端消費者，則關(guān)注品牌形象和豪華感，所以企業(yè)可以在廣告宣傳中突出品牌價值和汽車的舒適性。然而，汽車企業(yè)也應意識到市場的多樣性，并設定不同的目標市場，以滿足不同消費者的需求。

其次，一個好的汽車營銷計劃應該注重產(chǎn)品創(chuàng)新和品質(zhì)提升。在面對各類競爭對手時，唯有不斷創(chuàng)新和提升產(chǎn)品的質(zhì)量才能贏得客戶的認可和口碑的好評。一方面，汽車企業(yè)需要關(guān)注行業(yè)的最新趨勢，通過引進新技術(shù)和設計理念來提升產(chǎn)品的競爭力。另一方面，汽車企業(yè)也應該嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，確保每一輛車都能達到高標準。品質(zhì)是客戶選擇汽車的關(guān)鍵考量因素之一，只有通過持續(xù)提升品質(zhì)，企業(yè)才能在市場中取得更大的優(yōu)勢。

第三，一個好的汽車營銷計劃應注重建立和維護品牌形象。品牌是汽車企業(yè)的重要資產(chǎn)，有助于提高客戶忠誠度和吸引新客戶。汽車企業(yè)應該通過積極的品牌推廣活動，建立強大的品牌形象。這可以通過廣告宣傳、贊助活動和社交媒體等多種渠道實現(xiàn)。此外，汽車企業(yè)還應加強客戶關(guān)系管理，通過提供良好的售后服務和建立長期的合作關(guān)系來維護客戶忠誠度。只有建立了良好的品牌形象，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。

接下來，一個好的汽車營銷計劃應注重渠道和營銷網(wǎng)絡的建設與管理。汽車企業(yè)應該選擇適合的渠道和銷售網(wǎng)絡來將產(chǎn)品傳遞給消費者。這需要企業(yè)與經(jīng)銷商建立緊密的合作關(guān)系，確保產(chǎn)品的及時供應和有效分銷。此外，企業(yè)還可以通過互聯(lián)網(wǎng)和移動應用等新興渠道來擴大銷售網(wǎng)絡，將產(chǎn)品推向更廣闊的市場。然而，企業(yè)也應嚴格管理渠道和銷售網(wǎng)絡，確保質(zhì)量標準的一致性和合作伙伴的依守合同，以提供一致和優(yōu)質(zhì)的服務。

最后，一個好的汽車營銷計劃應注重市場反饋和數(shù)據(jù)分析。汽車企業(yè)需要通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析來了解消費者的反饋和市場的變化趨勢，及時調(diào)整營銷策略。例如，通過定期的客戶滿意度調(diào)查，企業(yè)可以了解客戶對產(chǎn)品和服務的評價，并及時改進不足之處。此外，企業(yè)還可以通過分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手的動向，尋找競爭優(yōu)勢和機會。市場反饋和數(shù)據(jù)分析是一個持續(xù)的過程，只有不斷學習和調(diào)整，企業(yè)才能在市場中保持競爭優(yōu)勢。

綜上所述，一個好的汽車營銷計劃對于汽車企業(yè)的成功至關(guān)重要。通過準確定位目標市場、注重產(chǎn)品創(chuàng)新和品質(zhì)提升、建立和維護品牌形象、渠道和營銷網(wǎng)絡的建設與管理，以及市場反饋和數(shù)據(jù)分析，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。我的這次研究項目經(jīng)歷讓我深刻認識到了一個好的汽車營銷計劃的重要性，并為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。

營銷計劃書篇九

(一)企業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境分析:。

1、人口環(huán)境:伴隨著南昌市場房地產(chǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,越來越多的人也掀起了購房的熱潮.簡單的.考察以下購房人群的年齡結(jié)構(gòu).20-45歲的人群占整個市場的80%,這種人群的消費觀念新潮,對設計理念的要求新穎.這在某種程度上已經(jīng)給我們公司目標市場做了導向.

2、經(jīng)濟環(huán)境:南昌的消費水平可見一斑,從多年的經(jīng)濟發(fā)展趨勢來看,南昌的經(jīng)濟是呈現(xiàn)快速進步的,當然還有一點我們應該注意的是在南昌購房的人群外來戶也占一定數(shù)額.(這些人要么有錢真心求購,要么抄房)(二)同行業(yè)的環(huán)境分析:。

我們公司的定位是管理型的企業(yè),想要創(chuàng)造自己的品牌形象,相對于其他的公司我做了一個簡單的環(huán)境分析供參考:劣勢:。

因素:沒有形成一定的品牌效應,影響力不夠.資金實力遜色.啟示:及早建立自己的品牌,加大宣傳力度,爭取市場部的業(yè)務量.

解決方案:。

創(chuàng)建市場部,市場部人員在小區(qū)的宣傳尤為重要，要做出企業(yè)形象出來，勢必要在大眾的口味上做到積極應恰，始終以人的積極性為管理的核心和動力，細節(jié)決定成敗，服務貫徹追蹤。

啟示:加強市場宣傳，注重對員工績效水平的考核，注重對員工的尊重.威脅:。

因素:一些小公司會利用材料的低劣,報價低來吸引顧客.對于大公司也會利用自己的資金實力和品牌價值等優(yōu)勢降假也要搶取市場占有率.南昌家裝行業(yè)本身的相對混亂對我們也有一定的影響.

啟示:聽聞說今年的樓盤開發(fā)和今年搬進小區(qū)的人員相對去年有較大幅度的提高,然而裝飾公司相對去年卻沒有什么變化,這就意味裝飾行業(yè)屬于需求缺乏彈性即e1這樣價格的提高并不會對產(chǎn)品的銷售有多大影響.我認為根據(jù)其他的公司的威脅情況我們可以做價格差異化的營銷方式,做材料的質(zhì)量價格明細表給消費者以誠信.另外加大市場部分散,搶占市場占有率,這樣也可以在跗面也加大了宣傳力度,有利于品牌的樹立.機會:。

因素:裝飾行業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，隨著房產(chǎn)的興起以及南昌經(jīng)濟的發(fā)展這將有利于南昌裝飾公司的發(fā)展。

啟示：抓住機會迎頭趕上，研究獲得先進營銷模式的發(fā)展。

（三）公司內(nèi)部微觀環(huán)境的分析：

1、市場部：擴大市場部的人員數(shù)量在一定程度上給公司的宣傳起到了積極的作用，但是考慮到公司的資金問題，我建議招聘部分低薪及無薪人員，在薪酬管理上做到無業(yè)績無底薪或半底薪。

一兩個就可以一年不用干，不好的就白浪費一年時間）我個人覺得應當找一個好的平臺，防止優(yōu)秀人員的流失。

2、設計部：注重設計理念的新穎性，（我覺得是材料的質(zhì)量沒有展現(xiàn)給顧客，讓他切實感受）另外就是設計的水平?？梢韵胂?，每個公司都可以采用先進的材料，關(guān)于材料質(zhì)量的提高空間有限，市面上的都擺在那里。可是設計的發(fā)揮空間很大，我想設計部人員招聘的質(zhì)量相當重要。3、工程部：施工質(zhì)量的優(yōu)劣，作活的粗細也會影響到后續(xù)付款和房屋交付的質(zhì)量問題等等。我想為了提高工程部施工質(zhì)量的問題，我們可以掛冠軍榜，讓施工好的隊伍，投訴率低的多分施工的機會，以此激勵每個施工部。

（一）促銷：由于公司剛剛成立不久,在資金的實力方面相對遜色,我們不得不把資金的有效利用率擺在重要的位置.我個人認為:1、廣告投放的選擇問題,相對于報紙的短期時效性,我想更加應該選擇時效性較長的新開盤小區(qū)附近安置路標(一般不用超過一個月,和擺臺的時間差不多即可)當然還可以用贈送我們公司的環(huán)保袋（內(nèi)含彩頁宣傳頁）等手段做宣傳.

2、除展廳這樣的展銷之外，我個人認為還有樣板房優(yōu)惠，優(yōu)惠券，會員營銷（注冊會員，以后推薦顧客過來給予獎勵）等等。

3、價格技巧：尾數(shù)定價，例如原本預算額40000的改成39900。還有就是根據(jù)需求差異定價，有的人有錢，只要設計上多花功夫，價格可以提高點。

（二）目標市場：

1、從裝飾工地的類型來看裝飾行業(yè)分為家裝、工裝、商裝。由于家裝占整個裝飾行業(yè)份額的80%以上，我們公司的主要目標是家裝。

2、從裝飾的客戶消費水平而言分為高檔、中檔、低檔。我們目前是一家規(guī)模比較小，以求建設成為類似星藝，康之居，龍發(fā)等品牌的公司。但由于我們公司剛剛進入這個行業(yè)短短幾年，我個人覺得我們可以先期把重點放在低檔客戶，這樣一來，相比較一些小的公司，我們的競爭力遠強他們。另外，由于南昌的消費水平不是很高，低檔客戶是消費人群的主流，我們不僅可以乘機擴大市場占有率，也可以提高品牌的沖擊力度。（這不過是我個人的看法，公司可以自己斟酌）。

裝飾公司市場部計劃和運作流程。

一、人員構(gòu)建：人數(shù)20人。

人員構(gòu)建渠道：招聘和行內(nèi)招人的形式來實行。

管理方針：人性、公平、公正、通暢、動態(tài)、能都上，平者讓、合適的人用在合適的崗位上。

用人宗旨：a、有德有才，重用b、有德無才，培養(yǎng)。

c、有才無德，限用d、無德無才，棄用。

人才價值關(guān)：讓每一位市場員工發(fā)揮其的才干，讓其擁有豐盛人生。二、先培訓后考核再上崗的原則來做：

a、培訓內(nèi)容。

巡檢制度，施工管理制度，等3、裝飾行業(yè)前景4、工作簽單流程。

b、1、裝飾技能培訓，答客問。

2、實戰(zhàn)演習（客戶——業(yè)務）3、材料培訓4、工藝培訓。

5、市場部內(nèi)部管理規(guī)定c、1、競爭對手分析2、渠道建設。

3、小區(qū)推廣疑難問答4、核心競爭力培訓5、電話營銷實戰(zhàn)問答。

三、人員劃分。

1、形成組團制，產(chǎn)生組長2、劃分小區(qū)，安排人員進入3、與設計開成分包格局。

四、渠道建設。

責任到人，專人負責，電話名單分配制五、市場部所用資料。

名片、戶型研發(fā)、客戶登記表（本表一式兩份）基本流程：

1、業(yè)務員跟客戶接觸索要聯(lián)系方式（或現(xiàn)場量房）電話通知設計部經(jīng)理，安排人。

員進行量房量房后（市場人員填寫客戶登記表）交市場部經(jīng)理1份（存根1份）與設計師配合電話聯(lián)系約訪客戶（這時候設計師占主導地位）注：客戶登記表要在第二天早會以前交上。

2、業(yè)務員在小區(qū)留電話填寫客戶登記表交市場部經(jīng)理存檔（已備確定客戶來源）（業(yè)務員手中留有存根本大法）注：（此表要詳細填寫）客戶登記表要不定時交市場部經(jīng)理檢查，市場部人員要在客戶登記表上詳細填寫約訪內(nèi)容（規(guī)定為2天一個電話來進行約訪）。

營銷計劃書篇十

市場營銷計劃是企業(yè)制定的一項重要戰(zhàn)略規(guī)劃，它涉及到市場定位、目標市場、產(chǎn)品定價、促銷策略等方面，以實現(xiàn)企業(yè)的營銷目標。在制定市場營銷計劃的過程中，我深刻體會到了市場營銷計劃的重要性和制定過程中需注意的要點。

首先，了解目標市場是制定市場營銷計劃的關(guān)鍵。在制定市場營銷計劃之前，我們首先要對目標市場進行全面的調(diào)研和了解。了解目標市場的消費者群體的需求、購買習慣、消費觸點等，能夠幫助企業(yè)更好地定位自己的產(chǎn)品和服務，確定合適的營銷策略。例如，如果目標市場主要是年輕人群，那么企業(yè)可以采用更加時尚、潮流的宣傳方式和促銷活動，吸引更多的年輕消費者。

其次，制定市場營銷計劃前要明確營銷目標。營銷目標是企業(yè)制定市場營銷計劃的關(guān)鍵性指標，它直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展速度。在制定市場營銷計劃時，我們需要明確具體的營銷目標，如銷售額增長率、市場占有率提升、客戶滿意度等，這樣才能有針對性地制定相應的營銷策略和措施。例如，如果企業(yè)的營銷目標是提升市場占有率，那么可以通過增加品牌曝光度，加大市場推廣力度等來實現(xiàn)。

再次，不斷分析市場環(huán)境和競爭對手的情況。市場環(huán)境和競爭對手的變化對企業(yè)的市場營銷計劃有著重要的影響。因此，企業(yè)在制定市場營銷計劃時，需要密切關(guān)注市場環(huán)境的發(fā)展趨勢以及競爭對手的策略調(diào)整。通過對市場環(huán)境和競爭對手的深入分析，企業(yè)可以及時調(diào)整自己的營銷策略，以應對市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)。例如，如果市場競爭趨于激烈，企業(yè)可以通過降價促銷、增加產(chǎn)品附加值等方式來提升競爭力。

另外，市場營銷計劃要注重傳達產(chǎn)品的核心價值。在制定市場營銷計劃時，我們要將產(chǎn)品的核心價值融入到營銷策略中，并通過有效的傳播手段向消費者傳遞。當消費者能夠清楚地感知到產(chǎn)品的核心價值和優(yōu)勢時，他們更有可能購買和使用該產(chǎn)品。因此，企業(yè)在制定市場營銷計劃時，需要考慮如何通過廣告宣傳、口碑營銷、產(chǎn)品體驗等方式，將產(chǎn)品的核心價值傳遞給消費者，吸引他們主動選擇該產(chǎn)品。

最后，市場營銷計劃要持續(xù)跟蹤和評估。市場環(huán)境和競爭對手的變化是不可避免的，因此，企業(yè)需要持續(xù)跟蹤和評估市場營銷計劃的執(zhí)行效果，并及時調(diào)整策略。通過持續(xù)跟蹤和評估，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)市場機會與風險，并做出相應的變化和調(diào)整，確保市場營銷計劃能夠緊跟市場的步伐，取得更好的效果。

總之，市場營銷計劃是企業(yè)實現(xiàn)營銷目標的重要手段和策略規(guī)劃，制定一個好的市場營銷計劃是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在制定市場營銷計劃的過程中，我們要充分了解目標市場、明確營銷目標、分析市場環(huán)境和競爭對手、傳達產(chǎn)品的核心價值，并持續(xù)跟蹤和評估計劃的執(zhí)行效果。只有如此，企業(yè)才能更好地應對市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)營銷目標的同時，為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的機遇和成長空間。

營銷計劃書篇十一

3．每月新建網(wǎng)點1至2個。

1．新入司員工，做入司培訓（職業(yè)禮儀.企業(yè)文化.證券基礎.法律法規(guī).基金。

期貨）。

2．每周定時開團隊會議，每月不定期做各方面的知識培訓。

3．業(yè)績突出人員做心得分享,。

1．按公司的上下班時間考勤。駐點人員在qq上點名，非駐點人員每天830參加公司晨會。

2．不定期尋察網(wǎng)點,做考勤記錄.

3．開戶數(shù)每月8個。按周考核（2個/每周）。

4．末位淘汰。

1.每位成員都是團隊的血液，若明晰自己的位置，都能為團隊作出一些貢獻。

2.謹慎地設定團隊目標，且認真嚴肅地對待他們。

3.切記成員間要彼此扶持。4.將長程目標打散成許多短程計劃。5.為每個工作計劃設定明確的期限。6.盡早決定何種形態(tài)的團隊適合發(fā)展的目標。7.努力與其它團隊的成員建立強有力的緊密關(guān)系。8.找一位可提升團隊工作士氣的重量級人物。9.時時提醒團隊成員：他們都是團隊的一份子。10.將團隊的注意力集中在固定可衡量的目標上。11.利用友誼的強大力量強化團隊。12.選擇領導者時要把握用人唯才原則。13.領導者需具備強烈的團隊使命感。14.獎賞優(yōu)異的表現(xiàn)，但絕不姑息錯誤。15.記住每位團隊成員看事情的角度都不一樣。16.征召團隊成員時，應注重他們的成長潛能。17.密切注意團隊成員缺少的相關(guān)經(jīng)驗。18.應使不適任的成員退出團隊。

19.找到能將人際關(guān)系處理得很好的人，并培養(yǎng)他們。

通過加強團隊管理，相互了解溝通，在不斷的交流中形成一種凝聚力和向心力，利于培養(yǎng)團隊精神，增進團隊感情的。

對于新隊員，加強專業(yè)知識培訓，熟知從業(yè)知識，合法合規(guī)的進入工作流程。對于培訓專業(yè)知識、工作流程及證券禁止行為，要熟知。避免以后工作中出現(xiàn)錯誤的問題。

好的團隊管理方法和團隊精神文化，才能建立一支高效、高素質(zhì)的銷售團隊，這個問題是企業(yè)的經(jīng)理人們最關(guān)心的問題之一。銷售團隊是企業(yè)通向市場過程中至關(guān)重要的一環(huán)，只有銷售人員綜合能力夠?qū)I(yè)，才能把公司理念及理財產(chǎn)品推向市場，綜合市場環(huán)境。讓產(chǎn)品最終體現(xiàn)出價值，又從市場中拿來信息回饋給企業(yè)。

申請人：艾向磊。

2xxx年3月12日。

營銷計劃書篇十二

中、低端市場將主要以二級城市為主要戰(zhàn)場，集中優(yōu)勢兵力針對國產(chǎn)品牌的薄弱處展開進攻，其戰(zhàn)術(shù)特點為快速、靈活、出奇制勝。進口葡萄酒在開拓夜場、餐飲的時候，應該向國產(chǎn)葡萄酒學習。夜場(酒吧、夜總會、ktv包廂、演藝吧)消費屬于情境消費，即依賴于人、環(huán)境與氛圍，品牌在這里不起關(guān)鍵性作用。在充分評估投入產(chǎn)出的合理狀態(tài)下，可以起到立竿見影的成效。餐飲場所對品牌有一定依賴性，但是如果在推廣的過程中塑造品牌形象，也會起到良好的效果。

第一、渠道的復雜性。目前，中國葡萄酒市場存在著渠道多樣性和相對壟斷性(進場費)，使得市場條塊分隔，極其復雜，這要求酒商不僅需要相對雄厚的資金做為市場投入，更需要正確的戰(zhàn)略和靈活多變的戰(zhàn)術(shù)組合。而國內(nèi)的進口葡萄酒代理商絕大多數(shù)在資金實力上處于劣勢，即使國外葡萄酒商資金雄厚，但是在縱橫交錯的中國葡萄酒市場面前，也需慎之又慎。

第二、管理上要精耕細做。葡萄酒市場的復雜性決定了在營銷管理上的嚴密性，酒類營銷是精耕細做，人力密集型的，在管理上即要科學性更要有效執(zhí)行，例如對營銷團隊的管理，對經(jīng)銷商、二批商、各類型終端的管理與客情維護。即要嚴格又要發(fā)揮人的主觀能動性，因此必須扎扎實實，來不得半點含糊。這一點必須要向中國的企業(yè)尤其是白酒企業(yè)學習，如小糊涂仙、金六福等。

第三、做好人才引進與培養(yǎng)。進口葡萄酒營銷的本土化，必須起用本土化的人才，由于葡萄酒屬于未成熟的行業(yè)，因此人才相對匱乏，尤其是經(jīng)營性的人才。這需要企業(yè)做好人才的招聘與管理，既要有合理的待遇也要制訂相應獎勵機制，培養(yǎng)出一支穩(wěn)定而能征善戰(zhàn)的隊伍。據(jù)本人觀察，由于進口酒商對國情和市場不熟悉，常常花高薪請了一些能力一般的人，要么夸夸奇談，要么只有經(jīng)驗沒有理論高度，座在重要的領導崗位上，令企業(yè)走了很多的彎路。因此進口酒商在選拔人才時要非常謹慎。

由上可見，進口葡萄酒中、高端市場與低端市場在操作手法上有很大的差別，中高端市場，以專賣店、特許加盟店、ka賣場、酒店等為據(jù)點，在一級中心市場以守為攻、打壓對手，逐漸擴大勢力范圍;而低端市場主要進攻二級城市，力求快速、靈活、出奇制勝，搶占國產(chǎn)葡萄酒的區(qū)域市場份額。兩條戰(zhàn)線即可相互獨立又相互依賴。實力強勁的酒商依靠在中心城市的影響力展開對外圍二級城市的攻勢，內(nèi)外夾擊對手;實力不足的'客戶可以據(jù)守中心城市，逐漸擴大地盤，要么組織有競爭力的產(chǎn)品，在二級城市對對手進行攻擊，伺機進入中心城市。

營銷計劃書篇十三

(一)活動時間：

201_年12月5日。

(二)活動地點：

安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院操場旁邊。

(三)參與人員：

安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院所有參賽人員及指導老師。

(四)活動形式：

時裝秀現(xiàn)場拍賣。

(五)活動執(zhí)行細案：

4日準備海報及活動禮品。

5日8點布置場地。

5日9點所有參賽隊員到達會場準備。

5日10點活動正常舉行現(xiàn)場下單。

5日11點進行拍賣。

5日12點活動圓滿結(jié)束所有參賽隊員留影紀念。

(六)線上線下營銷推廣：

線上運用qq空間和校園貼吧進行宣傳。

線下通過傳單名片進行宣傳我們的網(wǎng)店。

(七)執(zhí)行效果：

通過線上線下的營銷推廣，可以使我們的網(wǎng)店讓更多的人知道，下單送禮以及現(xiàn)場拍賣會帶來一部分銷量。

營銷計劃書篇十四

進入公司的第一步是首先做好一個兵——————成為一名優(yōu)秀的銷售員工，接受公司公司理念、公司文化、公司產(chǎn)品、銷售模式、服務理念、競爭對手情況等全方位的培訓學習。力爭在兩周之內(nèi)，對自己的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、市場情況做全面深入了解，打下基礎。關(guān)注重點：

1、目標客戶。我們的目標客戶是那些？他們的需求關(guān)注點預計會是那些？深刻了解。

2、我們的產(chǎn)品特性、賣點。簡單介紹、詳細介紹需要熟練掌握。例如對公司情報系統(tǒng)，輿情管理系統(tǒng)做深入了解，具有廣泛的市場空間。

3、對手產(chǎn)品情況。分清對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，例如對深信服上網(wǎng)行為管理了解。

4、常見問題解答。銷售faq常見問題聊熟于胸。

5、對于公司招投標方面做學習了解，做案例學習。

銷售總監(jiān)進入廣辦工作，目前人員還不多，很重要的一部分工作是直接開展業(yè)務工作，或者協(xié)助同事一起完成業(yè)務工作，所以自己在業(yè)務開拓方面也需要成為一位業(yè)務好手。在日常工作中分配出70%以上的時間做好業(yè)務工作，注意做好時間管理。設定好業(yè)績要求，所有的業(yè)務跟進統(tǒng)一按公司規(guī)定要求進行。

1、做好市場調(diào)查分析，對當前市場情況、對手情況、國家政策法規(guī)做一個深入了解，形成相關(guān)文檔。

2、在市場調(diào)查分析后整理出自己打單的市場策略，打單的突破點在哪幾方面做好總結(jié)。

3、梳理客戶，聯(lián)系跟進。對省各地市黨政軍，公檢法，大型企業(yè)關(guān)注，廣泛收集相關(guān)名錄資料，利用各種關(guān)系了解情況，梳理好客戶關(guān)系和人員脈絡，整理出跟進表格，安排好跟進計劃。

4、更多關(guān)注情報系統(tǒng)、輿情管理系統(tǒng)方面的客戶。那些行業(yè)會更多需求？政府部門、大型企業(yè)市場部，大型咨詢公司。做認真詳細了解工作，了解客戶特點，需求想法，提升自己情報行業(yè)知識，成為行業(yè)專家。

5、尋求內(nèi)部資源支持，形成適合自己風格的合作模式，例如售前支持，形成良好配合。

6、準備好各種類型的安全"故事"，善于講故事，用案例打動客戶。做安全的一定要善于激發(fā)起客戶對事故的害怕，提出更廣泛的業(yè)務需求，講故事是一個好辦法。

7、發(fā)展合作伙伴。提供客戶資源，例如尋找一些安全友商合作，尋找一些協(xié)會合作，舉辦客戶會議等等。

8、跟進原有的渠道，做日常拜訪工作，爭取合作。

9、負責收集、匯總、挖掘客戶對于新功能、新產(chǎn)品的潛在需求，滿足客戶，提升產(chǎn)品。做一個產(chǎn)品專家。

10、在需要突破的行業(yè)考慮各種類型廣告投放。

做為銷售總監(jiān)日常管理工作規(guī)劃包括三部曲：第一是系統(tǒng)規(guī)劃，第二是管理控制，第三是培訓激勵。這三部曲是有機結(jié)合，互相配合的整體，其主要目的是解決銷售人員賴散疲憊、銷售動作混亂、銷售隊伍"雞肋"充斥，業(yè)績動蕩難測等銷售隊伍常見問題，帶領團隊，配合區(qū)域總經(jīng)理一起達成銷售目標。

1、目標規(guī)劃，目標分解。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃的要求，對比過往的業(yè)績數(shù)據(jù)，制定合理的業(yè)績目標，包括銷售額財務目標、客戶增長目標、管理要求目標等。并做目標分解，分解到個人，分解到具體的季度、月度。對制定的目標與同事們結(jié)合實際工作情況做推演，讓大家有壓力、有動力一起完成！

2、市場劃分。外部市場是按產(chǎn)品線劃分還是按區(qū)域劃分或是其他模式，認真做好思考與溝通交流。目前我們公司主要是內(nèi)容安全與行為審計產(chǎn)品類、內(nèi)容安全與行為監(jiān)管產(chǎn)品類、安全集成服務。個人的觀點是在業(yè)務人數(shù)少、業(yè)務能力不高階段暫時放開，所有人都能做區(qū)域的全線產(chǎn)品，但是每個人都有自己的側(cè)重行業(yè)線，為后面按產(chǎn)品線劃分市場做準備。理由是業(yè)術(shù)有專攻，專業(yè)爭取客戶，打敗對手！

3、重要流程梳理。主要包括銷售過程管理流程、客戶信息管理流程、銷售人員階段考核管理流程、應收賬款管理流程等等進行梳理，整理出相關(guān)的流程圖文檔。對于我們目標客戶在黨、政、軍，公、檢、法這類國家機器部門，銷售過程流程控制顯得尤其重要，例如把銷售過程梳理為一般的四個階段，一是客戶接觸階段、二是客戶接受階段、三是共同商議階段、四是商務突破階段，每個階段都有節(jié)點要素控制，區(qū)域總經(jīng)理和總監(jiān)重點把控流程中的節(jié)點，給業(yè)務同事以指導。

4、內(nèi)部銷售組織和職責書面化。結(jié)合外部市場的劃分，區(qū)域銷售組的內(nèi)部機構(gòu)也很容易搭建起來了，是按產(chǎn)品線劃分小組或個人還是按區(qū)域劃分。重要的是明確下來用文本的形式固定下來，明確每個人的工作任務、崗位職責。

5、銷售人員編制。目前我們的人數(shù)比較少，根據(jù)業(yè)務需要做好了相關(guān)的規(guī)劃，區(qū)域總經(jīng)理已規(guī)劃。

6、薪資績效考核體系設計。公司在這塊有統(tǒng)一制度，如果情況允許我們可以結(jié)合區(qū)域的實際情況，做一些區(qū)域特色的績效考核。

1、招聘銷售人員管理。選擇那些經(jīng)歷匹配、發(fā)展階段匹配、個性匹配、期望匹配的銷售人員，對于公司產(chǎn)品屬于項目型的銷售，多需要較為聰明、善于拓展人際關(guān)系的銷售。

2、表格管理。包括日常的日報、周報、月報、拜訪客戶記錄、銷售漏斗報表等制度的制定、落實、或使用相關(guān)的oa、crm系統(tǒng)管理。注意表格設計實用，有效，能真正幫助到業(yè)務同事，不僅僅是為了填表格而硬性規(guī)定，在培訓環(huán)境清楚向同事們說清楚填寫表格帶來的好處。

3、會議管理。包括早晚會、周會、月度會議的組織、召開，傳達公司的指令、銷售制度、渠道政策。會議效果的好壞很重要在于事先的策劃準備工作上，會議管理好壞對工作的開展有重要的影響。

4、談話管理。包括日常的述職管理、讀單管理等等。讀單管理是個人認為對銷售流程把控的重要手段，每個銷售人員把自己跟進的單子在拜訪記錄的基礎上制作成freemind（頭腦思維）圖示，按人（決策者、參謀者、執(zhí)行者等）、錢（是否有預算，預算數(shù)額等）、時間（時間表）、安排（項目安排流程）、對手（競爭對手情況等）等要素對單子分解推演，區(qū)域總經(jīng)理和總監(jiān)等給予檢查、建議、督促。

5、日常觀察。對銷售同事日常工作狀態(tài)，心態(tài)變化，工作方式做旁觀，及時了解他們的工作情況并給以督促修正。適當不定期組織一些聚餐或其他類型的活動，大家一起交流，注意觀察同事們的情況。

1、入職培訓。有關(guān)公司理念、公司文化、公司產(chǎn)品、銷售模式、服務理念、競爭對手情況等全方位的培訓學習。

2、銷售專項培訓。制作出培訓資料，把各個銷售流程培訓、銷售演練、產(chǎn)品演示、問題解答、崗位職責培訓等在系統(tǒng)規(guī)劃中要求明確講解給銷售同事的知識以及相關(guān)事項。例如電話銷售培訓，可以進行實際的模擬訓練或?qū)嵅儆柧?，提升銷售同事的工作能力。

3、在崗培訓。帶領新同事一起拜訪客戶，以技術(shù)工程師或其他身份旁觀新同事的工作，并事后給予評價糾正。

4、銷售集訓。組織優(yōu)秀銷售同事進行案例分析講解，一起交流跟進心得，提升大家的跟單能力，互相鼓勵！