演講屬于現(xiàn)實活動范疇。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

城管演講稿我是一名城管篇一

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何應(yīng)對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，就應(yīng)走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自我的人生價值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求務(wù)必了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫忙和工作壓力下，我很快就進入了主角，融入到了人事局這個大群眾之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。

負責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了9個公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用潛力的一次全面鍛煉和提高，個性是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時光、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如這天的方法不能解決明天的需求一樣。

這天我競爭的是科長職位，職位意味著職責(zé)和義務(wù)。由于我此刻從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進的管理手段，建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強化三個機制。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務(wù)員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，用心推行末位警示制、末位淘汰制，用心探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行狀況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改善，堅決維護公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。

一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫忙領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分，思想上合;制度上分，關(guān)系上合;工作上分，目標(biāo)上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，到達整體聯(lián)動的效果。

三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，個性是公務(wù)員管理科科長職位，職責(zé)更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就必須會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我必須以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自我的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫某某人事事業(yè)新篇章。多謝。

城管演講稿我是一名城管篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

很高興也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做一個簡要的自我介紹，我叫張大文，今年30歲，大專文化。97年大專畢業(yè)分配到本單位工作至今?？赡芪艺驹谶@里大家并不陌生，這里有一直關(guān)心和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉(zhuǎn)眼間參加城管工作已經(jīng)8年了。其間，我到市容隊工作過、搞過本單位的財務(wù)工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我從一個不諳世事的學(xué)生成長為一名合格的城市管理工作者，在這里，我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，并借春節(jié)佳節(jié)即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!

我為人誠實守信、坦誠率直，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力，平時注重理論學(xué)習(xí)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。業(yè)務(wù)方面，我認真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎(chǔ)，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，通過理論聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，工作能力有了進一步的提高。

我這次競聘的是城建中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評指正!

一、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，加強中隊的正規(guī)化建設(shè)。

城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經(jīng)正式成立了，但總的感覺我們的正規(guī)化建設(shè)還有待于進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而把我們當(dāng)“草頭軍”。當(dāng)然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內(nèi)部的問題，就是以前我們的隊員綜合素質(zhì)不高，依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當(dāng)、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象，應(yīng)該說這也是導(dǎo)致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專業(yè)性比較強的工作，關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，在具體的案件處理當(dāng)中，稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓?。這也導(dǎo)致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執(zhí)法水平有限，對相關(guān)的法律法規(guī)理解不夠透徹，所以處理起來沒有把握;另外就是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應(yīng)該建立一定的獎懲機制，凡是屬于職責(zé)范圍內(nèi)的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?，F(xiàn)在黨政機關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負責(zé)到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就!

在日常工作中，分工明確責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制，避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。因此，我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事，從而提高工作效率。

二、內(nèi)打基儲外樹形象，切實提高中隊執(zhí)法水平。

隨著相對集中行政處罰權(quán)的實施，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高，因此加強隊員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基矗我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實務(wù)的培訓(xùn)。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻，改進工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范，團結(jié)協(xié)作，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結(jié)一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做好工作。

城管工作任重而道遠，我們要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。只有這樣，才能實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平,創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻!

記得哥倫布有一句名言：給我一個支點，我可以撬起地球，在這里，我想說：給我一次機會，我一定還你們一片精彩!謝謝大家!

城管演講稿我是一名城管篇三

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!很高興能有機會站在這里參加崗位競職演講。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，讓我有機會在這里進行競聘演講。我叫夏孟想，來自海城辦事處，這次競爭上崗演講活動是我們龍港鎮(zhèn)強鎮(zhèn)擴權(quán)之后推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)及今后各項工作順利開展有著重要意義。我能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，爭當(dāng)一名優(yōu)秀城管副隊長。

時光飛逝，記得從大學(xué)畢業(yè)叁加工作到現(xiàn)在也將十年了，回顧過去的十年。從20xx年到20xx年作為大學(xué)生村官我下派到村工作，在村居的5年里我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀村干部。從20xx年到20xx年我調(diào)到辦事處，在辦事處的這5年中我力爭做一名稱職的辦事員。這十年中，我由一個相對涉事不深的大學(xué)畢業(yè)生為一名機關(guān)普通工作人員。我學(xué)到了很多知識，也懂得了一些處事道理，但更為重要的是，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變。這十年來雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但也取得了一定的成績，平凡但努力工作我也是問心無愧。

這次我競聘城管大隊副隊長，主要是有兩個優(yōu)勢，我想也是每個成功者必要的條件：

一、工作能力。我認為我能勝任這個工作，不同工作，多崗位的經(jīng)歷，不僅使我增長了人生閱歷，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。首先，在辦事處計劃生育工作的一項重要工作，擔(dān)任駐村干部期間，我對不愿意落實“四項節(jié)育手術(shù)”和參加環(huán)孕檢對象的育齡婦女，多次上門做思想工作，講清當(dāng)前的計生政策，最終得到計生對象的配合；其次，我協(xié)助村干部加強村級黨組織建設(shè)，增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些工作使我具有較強的問題處理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，為以后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)，最后，我是法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，是接受組織培養(yǎng)教育多年的干部，對于規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法有一定的理解，法制城管提出了更高的要求。這是我競聘城管中隊副隊長的第一個優(yōu)勢條件。

二、工作努力。在平常的工作中無論在哪個崗位，要想成功，就要通過自身的不懈努力，我相信天道酬勤，只要你多付出一份努力，離成功就會更接近一步。在平時的工作中工我要求自己做到?jīng)]有最好，只有更好，不斷總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中求超越，在挑戰(zhàn)中求發(fā)展。這是我競聘城管中隊副隊長的第二個優(yōu)勢條件。

城市管理工作牽涉到各行各業(yè)、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到政府的形象。這就要貫徹落實好上級的指示精神，完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交辦的各項工作任務(wù)，假如我這次競聘城管中隊副隊長成功，將圍繞以下三方面開展工作：

二、團結(jié)班子抓好團隊建設(shè)。搞好城管工作，隊伍建設(shè)是根本。一方面我要當(dāng)好配角，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，維護一把手的威信。另外我要切實擔(dān)負好管理隊員的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動每個隊員的工作積極性，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把城管各項工作搞好。

三、做好服務(wù)工作。在城管副隊長崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是城管中隊的普通一兵，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務(wù)市民和城管內(nèi)部的工作，全面提升城管工作的質(zhì)量，獲得黨和政府的肯定，人民群眾的滿意。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果我能如愿競爭成功，我將再接再厲，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作，如果你們認為我還要繼續(xù)提高，那我將把你們的意見視為做好今后工作的動力。不論結(jié)果如何，都是對我的一種關(guān)心與幫助，我都萬分感謝。我將在你們的建議下，不斷的完善自我，更好地干好自己的工作。同時，我也衷心希望能得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任。我的演講完畢，謝謝！

城管演講稿我是一名城管篇四

20xx年4月，我從150多名報考xx的考生中，幸運地被錄取了。帶著對未來的憧憬、對理想的追求、對工作的熱忱，我踏入了xx，成為了城管科的一員。

這是一個特別的科室，從分管主任，到科長，再到科員，清一色都是女性，但卻是這些大姐們承擔(dān)了連男同志都畏懼的城管工作，包括整治六亂、衛(wèi)生、環(huán)保、綠化等十幾條線。和她們一起工作以來，我時刻感受著城管工作的艱難和她們的不平凡。

作為老城區(qū)，我們街同樣存在環(huán)境臟亂、違章搭建、占道經(jīng)營、走鬼販賣的情況，剛到城管跟著她們出去工作時，總覺得有點不適應(yīng)。她們仿佛看出了我的心思，笑著說：“老城區(qū)環(huán)境是差點，所以才需要我們?nèi)スぷ鳌e灰心，我們十幾年都堅持下來了，你也可以。”

還記得，上門逐家逐戶倒積水、除四害，預(yù)防登革熱的，是她們；清理衛(wèi)生死角時，滿身大汗卻忙個不停的，是她們；拆防盜網(wǎng)，被不理解的群眾辱罵威嚇的，是她們；接到群眾投訴時，第一個趕到現(xiàn)場，為群眾排憂解難的，是她們；防治“非典”時，不顧個人安危,奮斗在第一線，加班加點,直接做接觸者工作的，還是她們。

難道她們不累嗎？她們笑著說：“累，怎么不累。只是看著大塘街越變越美麗，看著大家能在這快樂地生活，心里的苦好象一下就沒了，感覺什么都值了。”

她們就是這樣，沒有豪言壯語，只是默默地通過自己的努力，為群眾辦實事，為大塘街的發(fā)展盡一個大塘人的力量。正是因為有著如此強烈的使命感和責(zé)任感，才驅(qū)使著她們?nèi)蝿谌卧?無怨無悔。

如果問她們心里有什么遺憾，那就是對家人的愧疚。在閑談時她們曾調(diào)侃著說：“我們家那位，都快成家庭主男了?！闭l沒有家庭，誰沒有親人，她們卻不得不因為工作放棄許多和家人一起的時間。

在她們身上，我感受到她們踏踏實實為群眾辦事的工作作風(fēng)，感受到她們無私奉獻的精神。也是在她們身上,我看到了街道干部們的縮影,在辦事處這個大家庭里,我們各條線上的同志,無不從群眾利益出發(fā)，切實為群眾辦實事，努力讓群眾滿意，積極地踐行著“三個代表”重要思想。大塘人團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的精神得到了充分體現(xiàn)。如果說當(dāng)初，我曾為自己能在150多名競爭者中脫穎而出而感到自豪的話，那么，今天，我為我能在xx，能與這么一幫出色的人一起工作而驕傲！未來的人生路上，我也將象大家一樣，從平凡中做起，以實際行動，為廣大人民服務(wù)，為xx的社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量！

城管演講稿我是一名城管篇五

同志們：

今天，在物質(zhì)文明高度發(fā)達的同時，我們也不無遺憾的看到道德標(biāo)準(zhǔn)的失衡及人生觀的混亂。許多人在諸多問題面前迷失了方向，他們是非不清，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長蔓延。有的人見義不為、見死不救、為富不仁，重金錢重實惠而輕名譽輕人格。一些人為弄到錢，蠅營狗茍、坑蒙欺詐、損人利己、損公肥私，總之是利金智昏、不擇手段。這些現(xiàn)象，猶如滋生在社會機體上的牛皮癬，時刻沖擊著人們的道德底線，模糊了人的是非觀念，顛倒了一些人的榮辱標(biāo)準(zhǔn)。

在社會傳統(tǒng)判斷日益呈現(xiàn)多元化的現(xiàn)實面前，我也曾困惑過、迷茫過。然而，來到執(zhí)法局的幾個月的時間里，我的所見所聞像一陣春雨沖刷掉了我心靈上的浮塵。我們機動中隊的六名執(zhí)法隊員是去年年底轉(zhuǎn)業(yè)的士兵，也都是剛剛踏上城管執(zhí)法崗位的新兵。執(zhí)法局黨組對我們期望很高，把我們中隊譽為執(zhí)法局的“突擊隊”“先鋒隊”。當(dāng)我們滿懷熱情的來到崗位時，卻碰到許多委屈和不平。

日常的城管執(zhí)法工作與廣大市民的利益息息相關(guān)，不可避免的有部分群眾對城管工作存在誤解，特別是一些違法占道經(jīng)營的商販，對執(zhí)法隊員誤解更深。每當(dāng)此時，我的心中就會有委屈的情緒，甚至有過打退堂鼓的想法。每當(dāng)這時我們中隊的老執(zhí)法隊員的話教育了我。他們語重心長的說：我們的工作不但要用辛勤的汗水挽來城市優(yōu)美環(huán)境，更要用博大的胸懷來承受人們的誤解和不滿，只要我們是真誠為市民著想，人們一定會理解我們，尊重我們，這也是我們自身價值的所在。

他們的話引起我深深地思考，服務(wù)人民，應(yīng)該是服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)的高度統(tǒng)一，只強調(diào)服務(wù)意識沒有服務(wù)能力，那只是空談。因此，我們不斷探索新思路、總結(jié)新方法，努力提高業(yè)務(wù)能力。“環(huán)境就是競爭力，環(huán)境就是生產(chǎn)力”，每一名城管隊員都代表著政府形象，每一名城管隊員的具體行為都影響著投資環(huán)境。為了打造整潔秀美的城區(qū)環(huán)境，我們像個露天擋車工，來回忙碌著，條條馬路就是我們的車間，處處靚麗就是我們的心愿。從整治各條街路到遏制違法建設(shè)，從清除亂貼亂畫到制止噪音污染，從治理門頭牌匾到夜查渣土車，從發(fā)動百姓城管到“大手拉小手”活動，這一項項舉措的實施踐行著我們城管人的責(zé)任和使命。

在執(zhí)勤的崗位上，我們中隊的同志能在寒風(fēng)中赤手為因車壞不能回家的大嫂修好車、能在車輛川流不息的交叉路口攙扶老人過馬路、能夠俯下身子撿起馬路上的垃圾、在學(xué)生放學(xué)的高峰期能夠在車流中梳理交通，保證孩子們的安全。有些群眾說：共產(chǎn)黨就是好，政府的人就是好。這種話聽到我們的心里熱乎乎的。每當(dāng)看到整潔的街道和被我們用辛勤的汗水和淚水治理的井井有條，秩序井然的時候，每當(dāng)看到大人小孩在優(yōu)美的廣場，寬敞的馬路上休閑散步的時候，我們內(nèi)心感到無比的自豪。

今年三月份，縣城部分路口安裝了紅綠燈，取締路口周邊占道經(jīng)營成為我局緊急而又重要的任務(wù)。我們挨個商販送達限期改正通知書，逐一做思想工作，告知、勸說直至完全取締。雖然聲音沙啞，但我們還是不厭其煩的給商販講解，雖然工作很累，但我們中沒有一人抱怨、退縮。為了防止占道經(jīng)營反彈，我們又實行了無縫隙巡查盯守，鞏固治理效果。經(jīng)過一個多月的整治，縣城有了大變樣。

我們在工作中也常遇到不順心，但見到家人又要打起精神為家庭營造一個舒心的環(huán)境；當(dāng)我們因繁瑣的工作時而感到疲憊時，卻讓汗水綻放成依然如花的笑容。晨光熹微中，我們已經(jīng)出勤，燈光搖曳里，我們正在執(zhí)勤。我們辛勤在工作的第一線，舍小家顧大家，因為我們都有一個共同的心聲，那就是“同在玫鄉(xiāng)，共愛家園”。

再多的筆墨不能記錄我們的艱辛和成績，再多的語言也無法描繪我們的光榮與夢想。一直激勵我們從事這份職業(yè)的是對生我養(yǎng)我的這座城市的熱愛，是對辛勤善良的家鄉(xiāng)人民的責(zé)任。為了這片熱土，我們愿做一滴水，匯入美化城市的浪潮，我們愿做一塊石，鋪就跨越發(fā)展的坦途。我們要用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力譜寫一曲壯麗的贊歌。

城管演講稿我是一名城管篇六

從踏進城市管理領(lǐng)域的第一天起，我就把綜合執(zhí)法工作作為我人生事業(yè)的轉(zhuǎn)折點和新起點，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當(dāng)時心情的真實寫照。三年多的實踐，我先在執(zhí)法科工作，后到直屬大隊擔(dān)任副大隊長，我個人的能力和水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進一步提高。

三年中，讓我感受最深的是，局黨組團結(jié)一心，身體力行的工作作風(fēng)，全局上下相互支持，團結(jié)向上的良好氛圍。正是因為有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的支持，才有了我個人在思想上、工作上的提高和進步。無論在局機關(guān)工作還是在直屬大隊擔(dān)任副大隊長，我深感肩上責(zé)任的重大，日常工作中，要求隊員做到的，自己首先做到，堅持原則，照章辦事，在任何時候始終顧全大局，團結(jié)同志，不斷學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。用堅定的信念，過硬的作風(fēng)，甘愿吃苦，樂于奉獻的精神去感染教育隊員。在工作中，我作為大隊的副職，注意擺正位置，尊重大隊長的權(quán)威，維護大隊長的威信，多交心多通氣，多請示勤匯報，甘當(dāng)綠葉，切實做到了到位不越位，補臺不拆臺，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，鍛煉自己，干好工作。

三年中，讓我體會最切的是城市管理工作是一項綜合性、系統(tǒng)性、社會性的`工作，事關(guān)百姓安居樂業(yè)，事關(guān)菏澤經(jīng)濟發(fā)展，牽動千家萬戶，不是中心，影響中心，需要上下聯(lián)動，各方協(xié)作，不斷創(chuàng)新。三年來，無論干什么工作，我都努力鉆研業(yè)務(wù)，不懂就問，不會就學(xué)，使自己盡快的成為城市管理的行家里手，眾所周知，城市面貌要變化，建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，規(guī)劃是龍頭。如何嚴(yán)格規(guī)劃執(zhí)法，杜絕城市建設(shè)中的無序狀態(tài)，確保按照規(guī)劃審批程序，最大范圍的遏制批低建高、批少建多、隨意改變規(guī)劃定點等違法行為的發(fā)生，是我從事規(guī)劃等執(zhí)法工作以來思考最多的問題。

通過長期的一線執(zhí)法和深入調(diào)研，我個人有以下幾點體會，一是預(yù)先介入，全程跟蹤監(jiān)督，是消除規(guī)劃違法行為的重要手段。從建筑單體定線、放線到建筑工地建檔管理，從違法建設(shè)立案查處到違章建筑的拆除，我們轉(zhuǎn)變事后查處的工作方法，建立全程監(jiān)督的新型管理方式，從立項、規(guī)劃、征地、設(shè)計、招投標(biāo)、施工監(jiān)理等方面預(yù)先介入，現(xiàn)場監(jiān)督，全程跟蹤，反應(yīng)快，動手早，實現(xiàn)了在建工程的科學(xué)管理，從源頭上防止了規(guī)劃違法案件的發(fā)生，把違法違規(guī)建筑消除在萌芽狀態(tài)。二是依法行政，正確履行職責(zé)，是加大拆除違章建筑的關(guān)鍵。

我們是行政執(zhí)法者，更是遵紀(jì)守法的排頭兵，要不斷增強遵紀(jì)守法的法律意識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，依法辦事。在拆除各類違章建筑中，特別在今年的沿街一層建筑拆除中，我親身經(jīng)歷了許多拆除過程，我深感只要宣傳教育到位，工作扎實細致，方法措施得當(dāng)，拆除工作就會迎刃而解。三是多措并舉，加大協(xié)調(diào)力度是保證規(guī)劃執(zhí)法效果的有效措施。在日常工作中，我們注意協(xié)調(diào)與規(guī)劃、城建、市政等相關(guān)部門的關(guān)系，使行政執(zhí)法從事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑氨O(jiān)督，從單一處罰轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同管理。就拿拆除工作來說，我們不是簡單的一“拆”了之，而是在拆除的同時，就協(xié)調(diào)規(guī)劃、城建等部門會同被拆除單位共同做好后續(xù)建設(shè)工作，著力于綠化、美化、靚化。

與此同時，構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，堅持輿論先導(dǎo)，強化宣傳效果。要求隊員既做執(zhí)法員，又做宣傳員，向行政管理相對人，向社會，向新聞媒體多解釋，多宣傳，取得理解，贏得支持。不斷強化“執(zhí)法進社區(qū)”、案件查處回訪、法律咨詢等工作，努力營造領(lǐng)導(dǎo)重視，社會各界參與，市民群眾理解支持的執(zhí)法環(huán)境。四是心系群眾，執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中，對市民反應(yīng)強烈的熱點、難點問題，我都以高度的主人翁精神正確對待，注重調(diào)查研究，具體分析，統(tǒng)籌兼顧，以“群眾想的是什么，群眾盼望的是什么，群眾需要的是什么”為出發(fā)點和落腳點，及時研究解決問題的對策和方法，積極為群眾排憂解難。

城管演講稿我是一名城管篇七

我在執(zhí)法局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容，這時，我就真正體會到了城管人在打造文明城市環(huán)境中所收獲的那份喜悅與幸福！當(dāng)然，在贏得人民群眾聲聲贊許的同時，也有來自個別執(zhí)法相對人的漫罵和羞辱，阻撓和抗拒。那是10月黃金周的一天，我們在八臘廟街徒步執(zhí)法時發(fā)現(xiàn)了一個違章廣告牌。我們便去那家店下達《責(zé)令限期改正通知書》，并告知起未經(jīng)審批，擅自安裝廣告牌，已經(jīng)構(gòu)成違法行為，需要接受處罰。一聽要罰款，老板猛地把通知書扔到了地上，并對我們進行人身攻擊。漫罵、羞辱充斥了我們的耳廓。“再來就砍死你們！”話音未落，突然不知從哪里竄出一群人，把我們團團圍住，指著我們破口大罵，有的竟拿著木棍和刀子在我們面前比劃。這時，圍觀的群眾越來越多，為了嚴(yán)格遵守我們的文明執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，維護文明執(zhí)法形象，盡管當(dāng)事人的羞辱性語言已經(jīng)惡劣到了極點，但我們?nèi)w隊員“打不還手，罵不還口”，繼續(xù)耐心的解釋。面對著威脅，我們毫不退縮，義正詞嚴(yán)的向他們指出違法事實，明確的告訴他們堅持違法行為的嚴(yán)重后果。經(jīng)過兩個多小時的耐心工作，當(dāng)事人在正義面前畏縮了，在法律面前低下了頭，接受了處罰。這才是真正的“文明執(zhí)法”！這樣的“文明執(zhí)法”需要建立在一種濃烈的、真摯的“執(zhí)法文明“的感情基礎(chǔ)上。這種感情就是血濃于水的親情！沒有感情，哪來愛心；沒有愛心，哪來容忍；沒有對人民群眾血濃于水親人般的感情，又怎么能夠真正的”文明執(zhí)法，執(zhí)法為民“！天氣漸漸的涼了，12月的寒風(fēng)向我們襲來，可是我們的心卻暖暖的，因為我們有著關(guān)心我們的父母和家人；因為我們有著一支團結(jié)向上的執(zhí)法隊伍；因為我們有著關(guān)心我們、愛護我們的領(lǐng)導(dǎo)；因為我們始終懷著執(zhí)法為民的神圣信念！漸漸地，我在行政執(zhí)法大家庭中找到了自己的位置。我開始領(lǐng)悟到城管事業(yè)“執(zhí)法為民，穩(wěn)安天下”的情懷；我開始敬佩起城管職業(yè)“剛正不阿，不畏艱難”的秉性；我開始贊賞起城管機關(guān)“丹心一片為民情”的精神；我開始敬佩起城管人員“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的品格！并暗下決心，身體力行！親愛的同志們，此刻，我要向您，向我，向大家發(fā)出真摯的呼喚：抖落塵埃，洗凈面容，以文明的忠誠衛(wèi)士形象凸現(xiàn)在眾人面前，捧起我們手中那本無往不勝的“圣經(jīng)”――依法行政，握住那柄鋒利無比的達摩克利斯之劍――文明衛(wèi)士，用我們那顆赤誠的心來打造城管執(zhí)法新形象，將城管的畫卷描繪的更加燦爛、輝煌！讓我們攜起手來，把我們的城市打造成美麗的家園，創(chuàng)業(yè)者的樂園！

城管演講稿我是一名城管篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！我是城管工作戰(zhàn)線上的一名新兵。20xx年，剛到城管這個集體，我就深深的被領(lǐng)導(dǎo)和老同志們那蓬勃向上，積極進取，暖如春風(fēng)的工作氛圍所感動、吸引，我深切地感受到了同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的感染下，我如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，鉆研政策法規(guī)。懷著“一切從零開始”的學(xué)習(xí)、服務(wù)理念，我逐漸走進了“城管”世界。一天天，一月月，對本職工作從陌生到熟悉，到深愛，絲絲縷縷的情感早已融入到我的心田。

“寒雪梅中盡，春風(fēng)柳上歸?！痹谶@個季節(jié)里，我們帶著渴望和期盼，懷著激情和敬意，以一副“團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新”的蓬勃姿態(tài)向黨的十八大致敬，本次隆重的演講比賽，也在向黨證明：親愛的中國共產(chǎn)黨啊，請看吧，祖國人民尊敬您，愛戴您，我們城管執(zhí)法者亦會用實際行動向您證明，我們，永遠追隨您！

勝利閉幕的十八大為我們過去五年的工作畫上了完美的句號，也為未來五年的工作指明了方向，十八大報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”?；厥走^去，我們兢兢業(yè)業(yè)，堅守在一線崗位；立足現(xiàn)在，我們深刻反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；放眼未來，我們信心倍增，努力開拓工作新局面。建設(shè)好干部骨干隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。人民子弟兵出身的我會時刻堅持自我普法學(xué)習(xí)，掌握法律知識，堅持自我規(guī)則意識，不越權(quán)也不墨守成規(guī)，做到法理與情理的統(tǒng)一。按照十八大報告中提出的目標(biāo)，不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、貫徹落實和總結(jié)提升三個階段性工作，進一步完善工作目標(biāo)、任務(wù)、思路，強化法律法規(guī)、政策措施，從思想上改變工作作風(fēng)和精神面貌。

十八大及新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體明確了今后工作的重點及為人民服務(wù)的堅定決心。城管工作者是一個城市文明進步的標(biāo)志，也是一個靚麗城市的標(biāo)點符號。我們的本職工作雖小，但卻與人民群眾利益息息相關(guān)。作為一名時刻為人民服務(wù)的城市管理人員，我們要心懷百姓之疾苦，憂百姓之所憂，明百姓之需求，急百姓之所急。只有以愛民敬民之心去面對群眾，以清廉奉公之心去對待工作，才能實現(xiàn)工作效益與社會效益的統(tǒng)一，才能構(gòu)建和諧文明的執(zhí)法環(huán)境。空談?wù)`國，實干興邦。服務(wù)群眾關(guān)鍵在做。既然我選擇了城管這份平凡而又崇高的事業(yè)，選擇了為人民服務(wù)，就會用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐當(dāng)初的誓言。只要市容整潔，人民滿意，哪怕再苦再累，我也無怨無悔！

各位同志們，我們城管人所作出的一切，這片天空會為我們作證，這座城市會為我們喝彩。歲歲年年多少事，來來往往何其多，我們城管隊員每天巡查的路有二三十公里之多，那么，一年，三年，五年呢？我國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，我們腳下的路能與之媲美嗎？我想是肯定的。因為這條路同樣用熱愛，執(zhí)著，奉獻刻寫著“為人民服務(wù)”的路標(biāo)！山高路遠，亦把重擔(dān)挑肩上。讓我們?nèi)w城管人帶著執(zhí)政為民的情懷，帶著“創(chuàng)建文明城市，樹城管執(zhí)法形象”的理念，發(fā)揚實事求是的作風(fēng)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,在城管發(fā)展的歷程中書寫生命的榮光！

謝謝大家！

城管演講稿我是一名城管篇九

二、組織好分隊的學(xué)習(xí)。一要根據(jù)大隊、中隊的安排組織好政治學(xué)習(xí)，二要組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)法律的基礎(chǔ)知識、行政法的基礎(chǔ)知識、行政處罰法、公交條例和管理辦法，還要學(xué)習(xí)公交行業(yè)的相關(guān)知識，如寧波公交現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢，公交優(yōu)先的內(nèi)涵是什么、為什么提出公交優(yōu)先，怎樣才能做到公交優(yōu)先等，把我們培養(yǎng)成公交行業(yè)的專業(yè)人員，因為我們的執(zhí)法對象大都是公交企業(yè)和業(yè)內(nèi)人員，要向他們宣傳、解釋相關(guān)法條，我們至少要和他們站在同一高度，我們所做出的解釋才有說服力，做出的行政處罰他們才可能接受，才能得到他們的理解和尊重。

三、做好信息宣傳報道工作。局機關(guān)的工作經(jīng)歷使我體會到宣傳工作很重要，做好這方面的工作，這也是大隊“三個突破”的要求。

四、做好上情下達，下情上報工作。既要把領(lǐng)導(dǎo)的指示，落實好，變?yōu)槲覀兊男袨?，又要維護隊員的利益，反映隊員的要求，做好領(lǐng)導(dǎo)和隊員、隊員和隊員的協(xié)調(diào)人，努力營造一個積極向上、團結(jié)互助、心情舒暢的工作氛圍。最后套一句俗話，“說得好不如做的好”，如果你覺得我值得信賴，就給我一次做的機會吧!

城管演講稿我是一名城管篇十

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

非常感謝市人大對我的信任，任命我為xx市城市管理局局長，我深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。在今后的工作中，我將苦學(xué)為先，實干為本，團結(jié)為上，廉潔為要，努力適應(yīng)新形勢，把握新要求，勝任新崗位，做到以下幾個方面：

一、堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動接受人大及其常委會監(jiān)督。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的各種路線、方針、政策，堅持執(zhí)行市人大及其常委會各項決議、決定，積極主動地向人大常委會匯報工作，努力辦好代表議案和建議。

二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。始終養(yǎng)成“天天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，不斷加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時帶領(lǐng)帶動班子成員和全體城管隊伍大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強文化科學(xué)、思想道德、法規(guī)紀(jì)律等方面素質(zhì)教育，打牢城管隊伍素質(zhì)基礎(chǔ)。

三、精益求精，推動城管工作創(chuàng)新發(fā)展。以隊伍為根本，抓班子，帶隊伍，樹形象;以創(chuàng)新為動力，積極探索市容管理、園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔的新機制、新方法，加大執(zhí)法力度，精細管理，長效管理;以服務(wù)為宗旨，積極聽取市民良好的意見建議，順民意，解民憂，深入實際，了解實情，多辦實事，使城市管理的成果惠及人民群眾。

四、廉潔從政，以身作則。堅持潔身自好，嚴(yán)于律已，始終以無懼、無偏、無私、無欺的精神，忠于職守，全心全意為人民服務(wù)。

各位主任、各位委員，城市管理局局長的職位，是我實現(xiàn)人生價值、回報社會和人民的重要崗位，我一定會倍加珍惜，倍加努力，傾注全力，在新的平臺上，為黨、為人民、為xx的繁榮發(fā)展多做工作，做出貢獻。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位常委監(jiān)督!

謝謝!

城管演講稿我是一名城管篇十一

從踏進城市管理領(lǐng)域的第一天起，我就把綜合執(zhí)法工作作為我人生事業(yè)的轉(zhuǎn)折點和新起點，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當(dāng)時心情的真實寫照。

三年多的實踐，我先在執(zhí)法科工作，后到直屬大隊擔(dān)任副大隊長，我個人的能力和水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進一步提高。

三年中，讓我感受最深的是，局黨組團結(jié)一心，身體力行的工作作風(fēng)，全局上下相互支持，團結(jié)向上的良好氛圍。

正是因為有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的支持，才有了我個人在思想上、工作上的提高和進步。

無論在局機關(guān)工作還是在直屬大隊擔(dān)任副大隊長，我深感肩上責(zé)任的重大，日常工作中，要求隊員做到的，自己首先做到，堅持原則，照章辦事，在任何時候始終顧全大局，團結(jié)同志，不斷學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。

用堅定的信念，過硬的作風(fēng)，甘愿吃苦，樂于奉獻的精神去感染教育隊員。

在工作中，我作為大隊的副職，注意擺正位置，尊重大隊長的權(quán)威，維護大隊長的威信，多交心多通氣，多請示勤匯報，甘當(dāng)綠葉，切實做到了到位不越位，補臺不拆臺，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，鍛煉自己，干好工作。

三年中，讓我體會最切的是城市管理工作是一項綜合性、系統(tǒng)性、社會性的工作，事關(guān)百姓安居樂業(yè)，事關(guān)菏澤經(jīng)濟發(fā)展，牽動千家萬戶，不是中心，影響中心，需要上下聯(lián)動，各方協(xié)作，不斷創(chuàng)新。

三年來，無論干什么工作，我都努力鉆研業(yè)務(wù)，不懂就問，不會就學(xué)，使自己盡快的成為城市管理的行家里手，眾所周知，城市面貌要變化，建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，規(guī)劃是龍頭。

如何嚴(yán)格規(guī)劃執(zhí)法，杜絕城市建設(shè)中的無序狀態(tài)，確保按照規(guī)劃審批程序，最大范圍的遏制批低建高、批少建多、隨意改變規(guī)劃定點等違法行為的發(fā)生，是我從事規(guī)劃等執(zhí)法工作以來思考最多的問題。

通過長期的一線執(zhí)法和深入調(diào)研，我個人有以下幾點體會，一是預(yù)先介入，全程跟蹤監(jiān)督，是消除規(guī)劃違法行為的重要手段。

從建筑單體定線、放線到建筑工地建檔管理，從違法建設(shè)立案查處到違章建筑的拆除，我們轉(zhuǎn)變事后查處的工作方法，建立全程監(jiān)督的新型管理方式，從立項、規(guī)劃、征地、設(shè)計、招投標(biāo)、施工監(jiān)理等方面預(yù)先介入，現(xiàn)場監(jiān)督，全程跟蹤，反應(yīng)快，動手早，實現(xiàn)了在建工程的科學(xué)管理，從源頭上防止了規(guī)劃違法案件的發(fā)生，把違法違規(guī)建筑消除在萌芽狀態(tài)。

二是依法行政，正確履行職責(zé)，是加大拆除違章建筑的關(guān)鍵。

我們是行政執(zhí)法者，更是遵紀(jì)守法的排頭兵，要不斷增強遵紀(jì)守法的法律意識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，依法辦事。

在拆除各類違章建筑中，特別在今年的沿街一層建筑拆除中，我親身經(jīng)歷了許多拆除過程，我深感只要宣傳教育到位，工作扎實細致，方法措施得當(dāng)，拆除工作就會迎刃而解。

三是多措并舉，加大協(xié)調(diào)力度是保證規(guī)劃執(zhí)法效果的有效措施。

在日常工作中，我們注意協(xié)調(diào)與規(guī)劃、城建、市政等相關(guān)部門的關(guān)系，使行政執(zhí)法從事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑氨O(jiān)督，從單一處罰轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同管理。

就拿拆除工作來說，我們不是簡單的一“拆”了之，而是在拆除的同時，就協(xié)調(diào)規(guī)劃、城建等部門會同被拆除單位共同做好后續(xù)建設(shè)工作，著力于綠化、美化、靚化。

與此同時，構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，堅持輿論先導(dǎo)，強化宣傳效果。

要求隊員既做執(zhí)法員，又做宣傳員，向行政管理相對人，向社會，向新聞媒體多解釋，多宣傳，取得理解，贏得支持。

不斷強化“執(zhí)法進社區(qū)”、案件查處回訪、法律咨詢等工作，努力營造領(lǐng)導(dǎo)重視，社會各界參與，市民群眾理解支持的執(zhí)法環(huán)境。

四是心系群眾，執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點和落腳點。

在工作中，對市民反應(yīng)強烈的熱點、難點問題，我都以高度的主人翁精神正確對待，注重調(diào)查研究，具體分析，統(tǒng)籌兼顧，以“群眾想的是什么，群眾盼望的是什么，群眾需要的是什么”為出發(fā)點和落腳點，及時研究解決問題的對策和方法，積極為群眾排憂解難。

三年中，讓我認識更明確的是吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實是我們工作的必備素質(zhì)。

作為直屬大隊的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上自然要求精通，要成為城市管理領(lǐng)域內(nèi)的專家，不但要掌握專業(yè)性的法律法規(guī)，還要對相關(guān)的城市規(guī)劃執(zhí)法理論也應(yīng)當(dāng)有所了解。

三年來，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了城市管理綜合執(zhí)法方面的專業(yè)性法律法規(guī)40余部。

通過學(xué)習(xí)，增強了法制觀念，提高了依法行政水平，對綜合執(zhí)法工作有了明確的認識，工作的針對性、有效性不斷增強，適應(yīng)了綜合執(zhí)法工作的發(fā)展于創(chuàng)新。

同時，綜合執(zhí)法工作需要吃苦耐勞、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的作風(fēng)。

打鐵先要自身硬，我一直嚴(yán)格要求自己，把部隊期間養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大，辦事不拖拉，工作上不含糊，以身作則，在工作和生活中，自己老老實實做人，勤勤懇懇干事，勤政廉潔，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求隊員。

贏得了大家的信賴和支持。

我熱愛城市管理綜合執(zhí)法工作，信奉“有為才有位，有位才能更好的作為”的理念，我希望到高一階層次的崗位上發(fā)揮更大的作用，也想通過競爭，檢測一下自己的能力，有針對性的改進和提高，如果這次競爭成功，我將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，滿懷激情的忘我工作，實現(xiàn)自己的宿愿，如果競爭失敗，決不灰心，我將經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚長處，克服缺點，一如既往的做好本職工作。

城管演講稿我是一名城管篇十二

***，現(xiàn)任副大隊長。自年進入以來，一直戰(zhàn)斗在城管行政執(zhí)法工作第一線，先后擔(dān)任的負責(zé)人。十多年的城管工作中，他以干練踏實的工作作風(fēng)，勇于奉獻的工作精神，敢于創(chuàng)新的工作思路，執(zhí)著追求管理成效，穩(wěn)步提升管理標(biāo)準(zhǔn)，在平凡的崗位上出色的完成了各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致稱道。

一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一心撲在工作上。

在提到，無人不對他交口稱贊，的敬業(yè)在大隊是有名的，是單位里有名的“工作狂”，加班加點是常有的事，工作到晚上十點以后也是家常便飯，可以說，只要有工作要做，對于他來說就沒有休息時間。對于家人，總是有一絲愧疚，因為工作，他常常不能按時回家，有時連一家人團聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上，他總是以最高的要求來要求自己，別人沒做到的他要做到，別人做到的他要做的更好，無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊伍管理，他都始終走在大隊的前列。

曾經(jīng)擔(dān)任過主任的，在文書制作上很有見地，要求也極高。他常常說，法律文書是我們行政執(zhí)法隊伍的生命線，容不得有一點疏漏。他常常利用業(yè)余時間鉆研與城管工作有關(guān)的法律法規(guī)，一字一言的細細琢磨，并與制作法律文書相掛鉤，在大隊舉行的歷次業(yè)務(wù)測試中，他每次都位列三甲。

不僅對自己嚴(yán)格要求，對隊員的工作也要求一絲不茍，大到法律文書制作，小到著裝言行，只要隊員有不對的地方，他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質(zhì)量文書制作水平，是身邊隊員的“老師”，尤其對于年輕隊員，他更是循循善誘，不厭其煩。隊員們有了什么業(yè)務(wù)上的問題，都喜歡問，在他那里，總能得到最權(quán)威的解答。

二、勇于探索，大膽創(chuàng)新，是城管工作的領(lǐng)頭羊。

作為一名年就進入城管隊伍的老兵，見證了城市管理工作的轉(zhuǎn)型，從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，他都能積極調(diào)整，主動學(xué)習(xí)，始終走在先進管理模式的前列。

近幾年來，城管執(zhí)法越來越重視自身的文明規(guī)范，城市管理的模式正向“被動管理”向“主動管理”轉(zhuǎn)變。針對這一新形勢，結(jié)合城市管理的對象面廣人多，而管理者相對較少的特點，總結(jié)出要想控制違章的發(fā)生，就必須想方設(shè)法讓被管理者加強自我管理。，作為的副大隊長，首次提出了的執(zhí)法模式，主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家，在違章接受處罰后如半年內(nèi)再沒有任何形式的違章行為，則將處罰金額的50%返還給當(dāng)事人。此舉對于已經(jīng)違章的當(dāng)事人加強自我管理起到很好的作用，這一模式一經(jīng)提出，就在社會上引起了巨大的反響，榮獲上海城市管理世紀(jì)論壇“最成功的城市管理實踐案例”稱號。經(jīng)過兩年的實踐和摸索，模式已經(jīng)日漸成熟，成為了鐘樓城管的一塊品牌，并取得了顯著成效。

城管工作常常要面對社會弱勢群體，處理一些復(fù)雜的情況，是會動腦筋的人，多年來，他用許多“非常手段”完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題，同時也贏得了百姓的贊譽。

今年初，的隊員在巡查時發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜，執(zhí)法隊員多次勸阻，老太太固執(zhí)的認為自己并不妨礙交通，不愿離開。老人年事已高，久而久之，成為了北港中隊執(zhí)法中棘手的難題。知道后，并沒有采取什么強硬措施，而是提出了一個與眾不同的解決意見：收購老菜農(nóng)的菜。每次老太太在外面擺攤，就自掏腰包讓隊員把菜全部買下來，同時積極聯(lián)系機關(guān)食堂，買進菜農(nóng)多余的菜，兩三次下來，占道買菜的老太太自己都不好意思了，一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一樣了，并表示今后不再會占道賣菜了，的這一做法在大隊贏得了稱贊，同事們都贊揚他肯動腦筋。

另外，還著重抓好精細化管理的探索實踐，在大隊創(chuàng)造性的實行了定點管理和錯時管理相結(jié)合、徒步巡查和機動巡查相結(jié)合的工作方式，有效彌補了車輛不足的問題，保證日常工作的順利開展。

三、敢于碰硬，不畏艱難，迎難而上。

在城管執(zhí)法中，總是會遇到這樣那樣的問題，在城管工作了十幾年的，一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線，處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。

有時在工作中甚至?xí)龅奖┝狗ǖ膯栴}，敢于碰硬，從不畏懼，他常常告訴新來的隊員，現(xiàn)階段的城管執(zhí)法必然要面對許多矛盾，應(yīng)對許多突發(fā)事件，這是不可避免的。在這種情況下，我們執(zhí)法者要勇于維護法律的尊嚴(yán)，用道義和法律撐腰，下狠手解決城市管理中的難題。面對暴力抗法者的刀和棍，敢于挺身而出，沖在前面，為此，他受過大小傷害不下20余次，其中頭部受傷3次。另外，他還收到恐嚇信多封，但是這并沒有減弱對工作的熱愛，也從來沒有打消他為城管事業(yè)奉獻的念頭，他依然奮戰(zhàn)在城管執(zhí)法的第一線。

就是這樣一位城管衛(wèi)士，一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻的城管人。也許有人會說，城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認為，在他看來，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在城管工作的十五年間，始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾，他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻，以自己優(yōu)良的人格品德，務(wù)實的工作精神，從點滴做起，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績，而且他也有志成為一名新時期的城管，樹立城管新形象，有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，也具備一定的知識和創(chuàng)新能力，開拓進取，勇當(dāng)城管事業(yè)的墾荒牛。在城管這個平凡的崗位上，付出了自己最大的熱情和全部的奮斗，正是因為這種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。

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城管演講稿我是一名城管篇十三

自培訓(xùn)結(jié)束至到駱駝中隊上班，時近半月。此前對于城管工作的印象止于攤販的管理，市容的整治。深入工作崗位之后才發(fā)現(xiàn)，城管所面對的工作內(nèi)容相當(dāng)復(fù)雜，幾乎包含了城市日常生活的各個方面。20xx年10月10日《寧波市城市管理相對集中行政處罰程序規(guī)定》實施后，寧波市城管的工作職責(zé)加重，職責(zé)范圍擴大。作為新進隊員，在感到自豪的同時，也深切感到肩膀上的擔(dān)子加重。

不過好在在老同志的帶領(lǐng)下，正在逐步的學(xué)習(xí)和成長，從他們的言行舉止，處理事務(wù)方式方法中汲取經(jīng)驗。葛分隊長帶領(lǐng)我，用腳丈量了分管片區(qū)的每一寸土地，熟悉片區(qū)的具體情況，并詳細講解遇到情況后的具體處理方式。對于像我這樣的新隊員來說，真如“當(dāng)頭一棒”，“清夜聞鐘”。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在城市化迅速的今天，城管工作也面臨著日新月異的變化。正如中隊老陸同志所講：“既要沉得下去，又能飛的起來，處事能力與全局觀缺一不可?！比沃氐肋h，自我勉勵！

城管演講稿我是一名城管篇十四

同志們：

××年4月，我從150多名報考××的考生中，幸運地被錄取了。帶著對未來的憧憬、對理想的追求、對工作的熱忱，我踏入了××，成為了城管科的一員。

這是一個特別的科室，從分管主任，到科長，再到科員，清一色都是女性，但卻是這些大姐們承擔(dān)了連男同志都畏懼的城管工作，包括整治六亂、衛(wèi)生、環(huán)保、綠化等十幾條線。和她們一起工作以來，我時刻感受著城管工作的艱難和她們的不平凡。

作為老城區(qū)，我們街同樣存在環(huán)境臟亂、違章搭建、占道經(jīng)營、走鬼販賣的情況，剛到城管跟著她們出去工作時，總覺得有點不適應(yīng)。她們仿佛看出了我的心思，笑著說：“老城區(qū)環(huán)境是差點，所以才需要我們?nèi)スぷ?。別灰心，我們十幾年都堅持下來了，你也可以。”

還記得，上門逐家逐戶倒積水、除四害，預(yù)防登革熱的，是她們；清理衛(wèi)生死角時，滿身大汗卻忙個不停的，是她們；拆防盜網(wǎng)，被不理解的群眾辱罵威嚇的，是她們；接到群眾投訴時，第一個趕到現(xiàn)場，為群眾排憂解難的，是她們；防治“非典”時，不顧個人安危，奮斗在第一線，加班加點，直接做接觸者工作的，還是她們。

難道她們不累嗎？她們笑著說：“累，怎么不累。只是看著××街越變越美麗，看著大家能在這快樂地生活，心里的苦好象一下就沒了，感覺什么都值了。”

她們就是這樣，沒有豪言壯語，只是默默地通過自己的努力，為群眾辦實事，為××街的發(fā)展盡一個××人的力量。正是因為有著如此強烈的使命感和責(zé)任感，才驅(qū)使著她們?nèi)蝿谌卧?，無怨無悔。

如果問她們心里有什么遺憾，那就是對家人的愧疚。在閑談時她們曾調(diào)侃著說：“我們家那位，都快成家庭主男了?！闭l沒有家庭，誰沒有親人，她們卻不得不因為工作放棄許多和家人一起的時間。

在她們身上，我感受到她們踏踏實實為群眾辦事的工作作風(fēng)，感受到她們無私奉獻的精神。也是在她們身上，我看到了街道干部們的縮影，在辦事處這個大家庭里，我們各條線上的同志，無不從群眾利益出發(fā)， 切實為群眾辦實事，努力讓群眾滿意，積極地踐行著“三個代表”重要思想。××人團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的精神得到了充分體現(xiàn)。如果說當(dāng)初，我曾為自己能在150多名競爭者中脫穎而出而感到自豪的話，那么，今天，我為我能在××，能與這么一幫出色的人一起工作而驕傲！未來的人生路上，我也將象大家一樣，從平凡中做起，以實際行動，為廣大人民服務(wù)，為××的社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量！

城管演講稿我是一名城管篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

首先，我要感謝《xx日報》，搭建了這一個平臺，感謝報社領(lǐng)導(dǎo)，提供了這一次機會，使我能夠站在這個演講臺上，更感謝在場的各位給了我參與這次競聘的勇氣和力量，在此我要向各位真誠的道一聲：謝謝!

今天，我競聘的崗位是主編，是xx日報創(chuàng)立最早的一份周末?？?，在這份?？先苋肓撕芏嗲拜吚蠋煹男难秃顾愿偲高@個崗位，我感覺壓力很大。但我有信心，相信經(jīng)過自己的努力，一定會把這份?？龊?。

如果競聘成功，那么，我將通過兩方面來為專刊注入新的活力和生機。

另一方面，我將全力以赴提升專刊的經(jīng)濟創(chuàng)收能力，力爭使20xx年經(jīng)營收入達到30萬元。為實現(xiàn)這一經(jīng)濟目標(biāo)，我將努力做到以下幾點：

(1)、采用內(nèi)部培養(yǎng)或外部資源嫁接的形式，努力組建一支既懂新聞又懂經(jīng)營的?？浾哧犖椤?/p>

(2)、在其它專刊所沒有涉及的范圍和領(lǐng)域，努力培養(yǎng)和開拓新的經(jīng)濟增長空間，目前還有餐飲美食、美容、健身等很多行業(yè)，是其它專刊所沒有涉及的，這為提供了新的發(fā)展空間。

(3)加大專刊的活動策劃，好的策劃和好的創(chuàng)意，就是財富，我將努力帶領(lǐng)專刊團隊，以特刊、增刊、主題活動等多種形式，努力為?？癄I造更加寬闊的經(jīng)濟增長空間。

(4)加強與兄弟專刊、兄弟媒體間的互動合作，采用借力發(fā)力、借雞下蛋、借船趕路的方式，努力實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收目標(biāo)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，如果競聘成功，我一定會嚴(yán)格遵守報社的各項規(guī)章制度，堅決服從報社領(lǐng)導(dǎo)，聽從報社領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，帶領(lǐng)?？瘓F隊，把打造成xx日報一份更加成熟，更加完美的?？?

最后提前預(yù)祝大家春節(jié)愉快，合家歡樂!

城管演講稿我是一名城管篇十六

個人的事兒就說這么多。下面說說如果當(dāng)選總務(wù)副主任，我的一些想法。

首先，要盡快進入角色。總務(wù)工作是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的，總務(wù)主任就是學(xué)校的管家，是后勤校長的得力助手。作為總務(wù)主任，腦筋要活，腿腳要勤，眼睛要亮；政治要牢靠，視野要開闊；既要會按原則辦事，又要有創(chuàng)造性的工作。說起來容易，做起來難??！不過，既然我說了，要給你們一個全新的我，那就讓我告訴你：相信我，沒錯的。

其次，要有重點地開展工作?？倓?wù)工作千頭萬緒，紛雜忙亂，沒有大事，又個個都是大事。人員的管理、外界的來往、備品的支出、設(shè)備的維護、校園的建設(shè)、綜合治理工作等等。所以，就得學(xué)會突出重圍，有重點地開展工作。上半年，我校后勤也是全校的重要工作有兩項，一個是搞好校園綠化工作，另一個是舊樓的維修工作。這兩項工作抓好了，搞成功了，我們的校園就會發(fā)生天翻地覆的變化，大家就會看到一個生機盎然、富有藝術(shù)品味、充滿人文氣息、在藍天白云映襯下的青青校園。當(dāng)然，這需要做大量的、艱苦的、扎實的、細致的、而且是卓有成效的工作，要搞設(shè)計、跑手續(xù)、搞投標(biāo)，要保質(zhì)保量保工期，要充分利用有限資金，還要不能影響正常的教育教學(xué)秩序。為了實現(xiàn)這樣一個美好藍圖，我會"不用揚鞭自奮蹄"；為了環(huán)境更優(yōu)雅、生活更愉快、工作更舒心，我會不計個人得失，不謀私利，甘愿奉獻。

當(dāng)然，不是說只抓重點工作，其它的工作就忽視了，不搞了。安全四防，節(jié)水節(jié)電，也是工作的重點，絕對不可忽視，例如：新樓的電路設(shè)計不合理，超負荷工作，就是重大的火災(zāi)隱患，應(yīng)盡快采取措施，加以改進。一些常規(guī)工作，要通過科學(xué)的管理手段，使后勤人員人盡其才，一專多能，使后勤工作制度化、系統(tǒng)化，有序開展。

第三、要強化服務(wù)意識。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持教育教學(xué)工作，這個思想必須深入貫徹到所有后勤工作人員頭腦之中。這個優(yōu)質(zhì)服務(wù)，既不能當(dāng)大爺，也不是讓你當(dāng)仆役，講的是個態(tài)度問題。我要帶頭當(dāng)好服務(wù)員，率領(lǐng)后勤工作人員竭誠為前勤服務(wù)，做教育教學(xué)工作的強大后盾。服務(wù)質(zhì)量是個軟環(huán)境，但必須采取硬手段。要建立一整套制約機制，領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督后勤工作，后勤人員之間要互相監(jiān)督，前勤對后勤要監(jiān)督，還要有獎懲處罰條例。

對后勤工作并不是很熟悉，或許是紙上談兵，但的確是我對開展后勤工作的一些想法。我對自己充滿信心，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們也會鼎力相助，給我大力支持，在這里表示感謝了。

謝謝！