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網絡意識形態(tài)工作開展情況篇一

我鎮(zhèn)高度重視網絡意識形態(tài)工作，按照中共蘆山縣委辦公室關于貫徹落實《黨委（黨組）網絡安全工作責任制實施辦法的通知》（蘆委辦〔2018〕43號）文件要求，明確要求黨組領導班子對網絡意識形態(tài)工作負主體責任。建立網絡意識形態(tài)工作工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”的要求，主抓分管各站所中心的網絡意識形態(tài)工作，對職責內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任。切實解決各單位在網絡意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

組織全體人員認真學習習近平總書記關于網絡意識形態(tài)工作的重要指示精神，認真學習中共蘆山縣委辦公室關于貫徹落實《黨委（黨組）網絡安全工作責任制實施辦法的通知》和縣委、縣政府關于網絡意識形態(tài)工作相關文件精神，認真?zhèn)鬟_落實，將有關精神反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。

始終堅持做好本系統(tǒng)網上輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確的輿論方向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態(tài)安全，建立健全了黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論方向，及時做好黨政外網信息公開、微信公眾號以及重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時有效的進行答復，平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

我鎮(zhèn)黨政內網2臺、黨政外網1臺、微信公眾號1個、工作群2個，信息上傳實行分管領導審核、主要領導審批制度，并有辦公室統(tǒng)一管理。要求干部職工在使用辦公工作qq群和微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量，不能聊天或作其他用途。微信公眾號、政務公開網站均由專人管理，負責網絡意識形態(tài)工作輿情管理工作，及時維護更新及上傳信息及投訴問題的答復處理工作。

一季度以來，我鎮(zhèn)網絡意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，還存在干部職工對網絡意識形態(tài)工作認識不夠深，個別村組干部網絡意識形態(tài)工作做到不到位的情況。下一步，我鎮(zhèn)將在繼續(xù)高效開展網絡意識形態(tài)工作的同時，加強領導，提高思想意識，樹立楷模，加大對網絡意識形態(tài)工作工作人員的培訓和教育，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，對網絡意識形態(tài)工作加強監(jiān)管，提高網絡意識形態(tài)工作的思想高度。

網絡意識形態(tài)工作開展情況篇二

按照上級要求，我鎮(zhèn)黨委認真對照《意識形態(tài)工作責任制落實情況自查表》相關要求，針對xx年度意識形態(tài)工作中發(fā)現的問題，認真分析原因，研究制定了相應的整改措施，現將整改情況匯報如下：

(一)加強組織領導，明確責任分工

我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨中央、省、市委、縣委關于意識形態(tài)工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負主體責任，調整充實了雙勝鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組，明確鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態(tài)工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。

(二)重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦

1.加強黨委中心組學習。示范引領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升中心組學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組集中學習11次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習20余次。

2.抓好黨員干部學習。把意識形態(tài)工作列入xx年工作計劃，組織鎮(zhèn)干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市縣黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。

3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展“轉變工作作風，提升政府職能”和“鄉(xiāng)村振興”大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統(tǒng)一思想認識，進一步明確發(fā)展方向。

(三)提高輿論引導能力，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍

1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對鎮(zhèn)上年輕同志的培養(yǎng)，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作;另一方面，深入推進各黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的能力和水平。

2.加強陣地建設。充分利用雙勝鎮(zhèn)微信公眾號、政務微博、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高群眾思想認識。

3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作落到實處。鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內容，納入鎮(zhèn)村干部考核，明確考核內容、方式和程序，切實將意識形態(tài)工作責任制作為鎮(zhèn)村黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據;鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組負責加強對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效，實時把握動向;鎮(zhèn)紀委負責對未能履行工作職責，意識形態(tài)出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的單位或個人開展執(zhí)紀問責。在黨風廉政滿意度測評工作中，做好思想引導和問題化解，發(fā)放宣傳資料5000余份，召開群眾會、院壩會50余次。

4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對雙勝工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權;針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監(jiān)控，實時跟進，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發(fā)現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。

一年來，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：一是意識形態(tài)領域工作的學習機制需要進一步完善;二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強;三是新形勢下輿論引導能力需要進一步提升;四是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應;五是陣地建設與群眾精神文化生活需求不相適應。

在接下來的工作中，我鎮(zhèn)將進一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道，為推進意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，各村(社區(qū))黨支部要從鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全鎮(zhèn)宣傳戰(zhàn)線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協(xié)調。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。

網絡意識形態(tài)工作開展情況篇三

治理網絡意識形態(tài)，要對意識形態(tài)做全局的、具體的分析和判斷，方能有的放矢。

對意識形態(tài)總形勢的判斷，不能只看傳統(tǒng)媒體，也不能只看互聯(lián)網，而應當是兩者的綜合加權。傳統(tǒng)媒體反映主流的官方意識，與過去的總體情況沒有多少變化?；ヂ?lián)網反映民間的非主流意識，負面的東西相對多一些。如果只看傳統(tǒng)媒體，就會過于樂觀。如果只看網絡媒體，就會過于嚴峻。傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網都在發(fā)揮著各自的影響，兩者的影響范圍既有不同、也有交集。判斷意識形態(tài)的總形勢，應該把兩者綜合起來看，才不失偏頗。如果將兩者分裂開來、孤立起來，就會出現誤判。除了靜態(tài)地看兩者的結合，還要預估未來的發(fā)展趨勢，注意到網絡媒體的權重在逐漸加大。

要分析網絡上負面信息比較多的原因。一是兩種輿論場的關系。中國的傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網組成完整的輿論生態(tài)。傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網在一定程度上是互補的，既是雅俗的互補，也是正負的互補。社會上負面東西是客觀存在的，而且占有一定的比例。在主流媒體正面聲音比較多的情況下，網絡上可能較多地反映出另一面。在世界上有些國家，本來傳統(tǒng)媒體上負面信息就比較多，因而這些國家互聯(lián)網與傳統(tǒng)媒體差別就比較小。二是網絡的傳播特性。好事不出門，惡事行千里，網上負面東西比正面東西更容易傳播，更容易吸引眼球。一些網站為了商業(yè)利益，一些個人為了博取關注，總是傾向于專注各種負面新聞和批評聲音。理性、溫和、正面的聲音，常常遭到網絡的冷落和排斥。三是網民的特征。傳統(tǒng)媒體意識形態(tài)具有篩選機制，發(fā)聲的多是官員、主流學者。而互聯(lián)網上的積極發(fā)聲者，多是主流媒體的邊緣者或冷落者。經常上網和發(fā)言的有能量的網民，并不是現實中主流的掌控國家政策的人，非主流的身份使他們更多表達的是非主流的意見。四是中國處于發(fā)展與改革的關鍵時期，矛盾多，問題多。在傳統(tǒng)渠道不甚通暢的情況下，問題和矛盾都聚集到互聯(lián)網上了。尤其是自媒體出現之后，發(fā)表言論的門檻降低，這種反應問題的聲音呈現爆炸式增長。意識形態(tài)領域的復雜情況，歸根到底是社會存在的反映。

對網絡上敵對勢力問題也要清醒。一方面，不能忽視。每一種聲音的`背后，都有利益問題、立場問題。中國互聯(lián)網上的意識形態(tài)，受到外部因素的影響比較大，有些是境外人士，有些是受境外支持的人士，有些是受境外支配的網站。冷戰(zhàn)結束后，西方繼續(xù)利用包括網絡在內的各種手段詆毀社會主義，由于中國實行的是與西方不同的社會主義制度，更是敵對勢力詆毀的重點。另一方面，不要夸大?；ヂ?lián)網是廣闊和復雜的，不是單一勢力所能完全控制的。網民接受信息是自愿的，也沒有人能夠強制信息的接受。將互聯(lián)網負面因素完全或主要歸因于敵人的陰謀，是不準確的。內因與外因的關系，誰重誰輕要把握準。

探索網絡意識形態(tài)的治理體系

治理是為了更好地傾聽民意。中國對互聯(lián)網的基本政策是發(fā)展好、利用好、管理好。當下治理互聯(lián)網意識形態(tài)，屬于管理好的范疇。管理好與發(fā)展好、利用好是相輔相成、相互統(tǒng)一的。抓管理不能搞偏頗，不能走極端，不能與發(fā)展好、利用好相背離、相對立?；ヂ?lián)網意識形態(tài)的治理，往深里說，涉及到兩個本質性的問題，即如何對待互聯(lián)網、如何對待網民。互聯(lián)網是一種新的改變社會的技術。如何對待互聯(lián)網，實際上是如何對待新技術。網民是人民的化身。如何對待網民，實際上是如何對待人民。重視網絡民意，是對網民的尊重，也是對人民的尊重。政府應當尊重而不是煩惱網民，溝通而不是隔絕網民。眾所周知，科學技術是革命的進步的力量，人民群眾是歷史發(fā)展的動力。我們黨和政府的性質，決定要在根本上站在網絡發(fā)展和人民利益一邊。管理互聯(lián)網只能是為了更好地發(fā)展、利用好互聯(lián)網。治理互聯(lián)網意識形態(tài)，在本質上是為了更好地傾聽真實的民意。

治理應當體現執(zhí)政者的方略。改革開放以來我們致力于制度化、法制化建設，并確立了依法治國的基本方略。中國的現行體制，抓工作容易搞集中式治理。這種治理是雙刃劍，一方面能在一個時期內集中地解決突出的問題。另一方面在這種集中治理中，心態(tài)和手段容易變形，如果把握不好度，會留下很多的后遺癥?；ヂ?lián)網作為新事物，相關法規(guī)不是很健全，依法依規(guī)治理不是容易的事情。即使如此，我們仍然應該堅守依法治理的底線。每個治理的個例，都要經得起法律的考驗，經得起時間的考驗。矯枉不能過正，治理須恰如其分。網絡上有不少謠言，有一些水軍，試圖擾亂或操縱互聯(lián)網的民意。治理這些亂象，規(guī)制網絡秩序，是政府的責任。當前互聯(lián)網領域罪與非罪的問題上，最高人民法院和最高人民檢察院出臺了《解釋》，通過明確利用信息網絡實施的犯罪的定罪量刑標準，為依法打擊此類犯罪行為，提供了更加明確的司法解釋依據。通過厘清在信息網絡上發(fā)表言論的法律邊界，公民可以依法充分行賦予的言論自由和監(jiān)督權。

治理要把握網絡的特殊規(guī)律?；ヂ?lián)網是一個新的特殊的領域?；ヂ?lián)網意識形態(tài)既有一般的共性，又有特殊的個性，不能簡單地將過去管理意識形態(tài)的一般做法移植到互聯(lián)網上。對于網絡媒體，傳統(tǒng)管理一部分能移植過來，另一部分有些失效，有些則要進行全新的探索。要把握網絡的規(guī)律，研究網絡的特性，提升管理網絡的本領。主流意識形態(tài)的各項工作，都應該適應信息網絡化的特點。要把握好網上輿論引導的時、度、效，真正從講求實效出發(fā)，研究問題、研究對象、研究策略，改進網上輿論引導。比如，要推動黨報黨刊、通訊社、電臺電視臺等在鞏固發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務基礎上，加快數字化、網絡化、移動化轉型步伐。要建設好、利用好政務微博，強化正面宣傳，快速提供政務信息，快速了解社情民意，快速回答群眾關心的熱點、難點、疑點問題，快速解決民生問題、特別是社會問題。又如，目前爭議的網絡意見領袖問題，就涉及到網絡傳播的許多特點。網絡意見領袖，既不是自封的，也是不能強加的，是在網絡環(huán)境下產生的。

? ? ? ?維護主流意識，就要提高主流意識在網絡上的競爭力。主管意識形態(tài)的官員、主流的意識形態(tài)專家，要多研究如何深入到網絡之中，如何培育和引導網絡意見領袖，甚至于自己身體力行。領導者、管理者、專家、學者等高端群體，大多社會閱歷和資歷豐富、思想成熟，思辨能力強，他們對網上言論具有較強的辨別能力，也具有全面、客觀、理性的思維和眼光。如果他們更多和更深入地介入網絡，讓主流、權威、真實、可靠的聲音占領公眾意見市場，將有利于網絡討論朝著理性和務實的方向發(fā)展。

網絡意識形態(tài)工作開展情況篇四

2020年以來，局黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F將有關情況匯報如下：

(一)強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

(三)加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：

(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。

(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發(fā)現和教育，不利于服務形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

(一)以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)的思想基礎和理論基礎。

(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

(三)加強意識形態(tài)常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

(四)完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。