總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇一
伴隨著九月的秋風(fēng)，我們又迎來了新一屆的學(xué)生，學(xué)院的發(fā)展促成了此次招新的順利開展。我們安徽大學(xué)江淮學(xué)院起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會為了更好地為全校師生服務(wù)，發(fā)展與壯大創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校內(nèi)外的影響力度，在社管部的安排下，于9月24日我們起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會在13號攤點(diǎn)開始了風(fēng)風(fēng)火火的招新活動。
在本次招新中，我們本著“科技創(chuàng)新，以人為本，服務(wù)社會”的宗旨，在前中后都做了必要的準(zhǔn)備：
為了更好地完成此次招新，我們社團(tuán)合理分工，出海報，打印宣傳單頁，進(jìn)行宣傳，全體動員，克服兩個校區(qū)之間交通不便的重重阻礙，在21日下午下課后趕到北區(qū)，進(jìn)行社團(tuán)的宣傳，介紹我們社團(tuán)的性質(zhì)、理念、主要活動，以及會員會在社團(tuán)里有什么提高等等，為成功招新做準(zhǔn)備。
9月24日上午9時許，招新大會正式開始，所有理事會成員準(zhǔn)時到場，正裝上陣，為創(chuàng)業(yè)社團(tuán)增加了不少行頭，也為招新的順利開展打下了深深的根基。
在招新過程中，一方面，在嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，我們采用宣傳展板與散發(fā)傳單相結(jié)合的方式，加大宣傳力度;另一方面，我們對有意參加創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的，我們熱烈歡迎;對于同學(xué)的疑問，我們耐心解答;對于填寫會員表，我們逐步指導(dǎo)，進(jìn)行全方位地幫助新同學(xué)加入社團(tuán)。
對于此次招新，我們在招新后，幾個社團(tuán)負(fù)責(zé)人在一起進(jìn)行了關(guān)于社團(tuán)招新的討論總結(jié)，認(rèn)為此次招新雖然辦的還好，但是仍然缺點(diǎn)什么，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
規(guī)定招新人員少，造成許多想加入社團(tuán)的同學(xué)沒有加入進(jìn)去。這個或許是我們社團(tuán)在上個年度招新人員超額太多導(dǎo)致，但是，我們創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的活動可能會多一點(diǎn)，一方面活動經(jīng)費(fèi)問題，第二是我們會挑出優(yōu)秀項(xiàng)目組支持創(chuàng)業(yè)，亦需要資金支持，社員少，經(jīng)費(fèi)有限，這個也是美中不足之處，希望院方能夠給予支持。
學(xué)校協(xié)會招新通知。
招新活動計劃書模板。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇二
1.本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用;此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。
在活動時間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對受眾(即法學(xué)院大一同學(xué))的課程時間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進(jìn)行，但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機(jī)制的加速完善。
2.面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。
3.干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。
4.新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。
無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的`負(fù)面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)。
1.自干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會議傳達(dá)。
2.希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇三
這次招新總得來說是可以的，各部門都招到了滿意的新生，其中有的品學(xué)兼優(yōu)，有的文筆流暢，也有的是體育健將，各有個人的特色。
關(guān)于招新，其中難免也存在一些特點(diǎn)，畢竟我們都是在摸索，在創(chuàng)新，從失敗中得出教訓(xùn)，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)于招新，我們上半年，年末就在進(jìn)行準(zhǔn)備，但我覺得效果并不理想，并沒起到太大的作用，只是各部門都整理了各部的資料，各部的部門簡介，這是我認(rèn)為做得較好的'一點(diǎn)。
我們這次是采用粘展板地方法在校內(nèi)宣傳展板上展出了各部門的簡介，招新要求，并貼有照片。再有團(tuán)干在展板旁對有興趣的新同學(xué)進(jìn)行講解，并自主報名。在我們制作的報名表上寫下新生的班級、姓名及所報部門。特點(diǎn)：比較民主。
缺點(diǎn)：展板給人一種“太正規(guī)”、“嚴(yán)肅”的感覺。特點(diǎn)不夠突出、宣傳力度不夠，導(dǎo)致競選那天人員不足。
經(jīng)驗(yàn)：以后在開團(tuán)支書會后，讓團(tuán)支書在班上進(jìn)行宣傳，并組織團(tuán)干到班宣傳，展板上的內(nèi)容不能太直白。最后畫一些漫畫，讓新生在歡樂地氣氛下輕松的進(jìn)行了解。
因而第一次招新，以失敗告終。
為此第二次我們認(rèn)真商量后，決定由團(tuán)支書推薦人才，規(guī)定每班最少3人。這才達(dá)到了一定的人數(shù)，當(dāng)質(zhì)量沒有得到保證，那天是兩個部一起招新由于場地不好導(dǎo)致紀(jì)律混亂，雖然耗費(fèi)的時間和精力較多。但最終我們還是招到了一些滿意的團(tuán)干。
第三輪，是新團(tuán)干，即興演講，由我們寫好題目，他們?nèi)我獬槿?，然后演講，又是三個部門一起舉行的，我覺得這樣招新的另一個不好之處是，沒有多余的時間讓我們?nèi)チ私庑聢F(tuán)干，也不能提問，希望以后各部都分開招新，方便提問，也不會受別部門干擾。
在選人方面，要求大膽，說話流利，聲音洪亮，外表得體、不燙發(fā)、不染發(fā)、不打耳洞。有氣勢，能鎮(zhèn)得住人，并且思維敏捷，有一定的口才能力和文筆。
宣傳部部長
任夢媛
xx年9月8日
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇四
總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評斷不含糊。你會寫社團(tuán)招新工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)砩鐖F(tuán)招新工作總結(jié)，希望大家喜歡!
本次協(xié)會的招新已經(jīng)圓滿完成，我們收獲了一大群能力強(qiáng)，個性強(qiáng)，青春活力的新干事!整體來說招新很成功，但也存在一系列問題。不過和各部門進(jìn)一步的熟悉，更默契的配合是我們本次招新工作最大的收獲。
首先，簡單介紹招新過程中我們外宣部所做的工作。在本次招新工作中，外宣自然而然的承擔(dān)著協(xié)會的宣傳任務(wù)。在招新前幾天，我們?nèi)徊块L便將海報及展板的前期設(shè)計完成。在上機(jī)房繪制的時候，我們?nèi)还餐瑓f(xié)商，確定最終的樣式和內(nèi)容。及時在招新前將協(xié)會的宣傳任務(wù)完成，也獲得了協(xié)會及各部門的好評!雖然展板和海報依舊不夠完美，有很多缺陷的地方。比如，海報主題不夠鮮明，招新展板留白太多及迎新展板的協(xié)會標(biāo)致不夠醒目。這些都是以后我們將在工作中改進(jìn)的地方!其次，協(xié)會各部門成員對本次招新都表現(xiàn)出足夠的積極性，在貼吧宣傳中，大家都在不遺余力的為協(xié)會宣傳。我覺得貼吧的宣傳確實(shí)做得還不錯。然后，大家的協(xié)調(diào)合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。在招新現(xiàn)場，我看到了大家對協(xié)會的那種歸屬感，對協(xié)會面臨問題的焦慮感都是對我觸動很深的!最后，各部門間的相互幫助，共同分享人才都是協(xié)會中值得發(fā)揚(yáng)的。
但是，在本次招新中也存在很多問題。
1、本次招新的策劃并沒有得到實(shí)行和貫穿，在招新的各種工作中全憑個人的經(jīng)驗(yàn)以及臨時的決定。這一定程度上影響了招新的效率和成果，布置招新點(diǎn)時，人員比較少，每個人相互之間聯(lián)系不緊密。
2、進(jìn)寢室宣傳效果沒有上學(xué)年好，雖然其中存在客觀原因。本屆新生確實(shí)對這方面積極性不高，但更多的是主觀上我們沒有抓住新生的興趣和愛好，沒有很好的向新生們解釋。比如，協(xié)會的特色并沒有深入人心。女生宿舍方面更是把報名表弄丟，這是以后工作中必須避免的。
3、守點(diǎn)工作安排不當(dāng)，很大一部分時間我都看到肖會獨(dú)撐報名點(diǎn)。傳單發(fā)放不積極，沒有合理的向新生介紹協(xié)會，也是導(dǎo)致新生對學(xué)術(shù)性協(xié)會積極性不高，更傾向于興趣性協(xié)會的原因。對外系的宣傳顯得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同時積極向外系擴(kuò)張。
4、面試時間的選擇并不是很理想，確實(shí)被逼無奈，但顯得極其被動。大家面對危機(jī)的能力不足，解決問題缺乏經(jīng)驗(yàn)。在面試現(xiàn)場，沒有體現(xiàn)出造協(xié)大家庭的氛圍。比如，和干事的交流不夠，說好的龍門陣沒擺出來。
5、教室的前期準(zhǔn)備也是招新中顯現(xiàn)出來的一個問題，總而言之，缺少一個總體的規(guī)劃，給人感覺招新工作倉促!
6、新生群工作并不好，沒有達(dá)到預(yù)期的目的。
總體來說，本次協(xié)會的招新工作還是很成功的!在招新中我們找到了各自部門需要的人才，協(xié)會的總體工作也能很好的繼承。招新工作結(jié)束后，我們真正意義上的鍛煉已經(jīng)來臨，如何真正交給干事能力，把他們凝聚在一起。是我們下一階段的重要任務(wù)，希望各部門都能很好的管理，讓協(xié)會更上一層樓!
學(xué)校社團(tuán)作為學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)的第二課堂，是學(xué)生適應(yīng)半社會大學(xué)生活的平臺，是學(xué)生開發(fā)潛能、培養(yǎng)興趣、展示自我的舞臺，同時也是豐富校園文化的載體。此次由學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會組織舉辦的社團(tuán)聯(lián)合招新活動旨在為各社團(tuán)增添新活力，注入新血液。在學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會的支持和幫助下，各社團(tuán)于9月4日至5日和10月11日在林蔭道進(jìn)行招新活動。招新現(xiàn)場各社團(tuán)張貼了海報、活動標(biāo)語、活動圖片等，并分發(fā)社團(tuán)簡介傳單，以便于新生更好的了解社團(tuán)，新生踴躍參加，現(xiàn)場氣氛活躍。在本次招新活動中，我協(xié)會本著“求精不求多”的精神，吸納了200多名新會員。
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對英語俱樂部有了一定的了解，這使本次招新活動順利進(jìn)行。其次：招新活動中，大部分干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，密切合作，體現(xiàn)了我們社團(tuán)的凝聚力。雖然有優(yōu)點(diǎn)，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。第一：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導(dǎo)致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。第二：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點(diǎn)混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第三：社團(tuán)中擅長寫字和跳舞的人才缺少。
助，增強(qiáng)了會員之間的感情，提高了社團(tuán)的凝聚力。各社團(tuán)相互幫助，促進(jìn)了各社團(tuán)的友好關(guān)系，當(dāng)然，此次招新活動的成功離不開學(xué)校、老師、團(tuán)委以及學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準(zhǔn)備。會長干部級要起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，當(dāng)青春的腳步剛踏入人生的象牙塔，我校新學(xué)子就開始編織美麗的夢想。我校社團(tuán)為期四天的招新工作已圓滿結(jié)束，招新人數(shù)達(dá)4600余人。廣大同學(xué)積極響應(yīng)，紛紛加入到自己喜歡的社團(tuán)，開始豐富多彩的大學(xué)生活。
學(xué)生社團(tuán)是我們廣大學(xué)子的第二課堂，是學(xué)生發(fā)揮主體能動性并進(jìn)行實(shí)踐活動的基地，是學(xué)生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺。社團(tuán)已成為校園內(nèi)一道亮麗的風(fēng)景線。她為全校學(xué)生提供豐富多彩的校園生活，增長知識與才干，調(diào)動同學(xué)們理論聯(lián)系實(shí)際，在社團(tuán)生活中鍛煉自己、提升和完善自己的綜合素質(zhì)。
學(xué)生社團(tuán)是高校文化建設(shè)的重要組成部分，是傳播校園文化的有效載體，也是實(shí)施全面素質(zhì)教育的重要渠道。招新工作給各社團(tuán)注入了新鮮血液，從而形成了初具規(guī)模、類型齊全的社團(tuán)格局。我們校學(xué)生會社團(tuán)部做為這次招新活動的承辦單位，充分地發(fā)揮了我們存在的作用，同時，這次活動的順利進(jìn)行和圓滿結(jié)束也離不開校團(tuán)委的大力支持和學(xué)生會全體成員的共同努力。
10月14日招新活動正式開始，盡管是陰雨天氣，但并沒有打消同學(xué)們的積極性，我們社團(tuán)部的干事和學(xué)生會其他部門的成員在6點(diǎn)之前都已到達(dá)招新地點(diǎn)，準(zhǔn)備擺設(shè)招生用的帳篷、桌椅等物品。同學(xué)們都能夠積極的做事情，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神。這也是我們這次招新活動能夠順利進(jìn)行的前提。盡管天氣惡劣，但各社團(tuán)負(fù)責(zé)人仍能夠堅(jiān)持在自己的崗位上，積極地配合社團(tuán)部的工作，也是這次活動走向成功的原因之一。
第二天同樣是陰天，雖然招新地點(diǎn)改變，但我們社團(tuán)部的工作秩序仍然不變：每天在各社團(tuán)招新負(fù)責(zé)人到達(dá)以前把他們的招生用品擺設(shè)好，每天的活動結(jié)束后將他們的物品收回并搬回倉庫。其間我們還要對他們進(jìn)行考勤，督促他們的工作和衛(wèi)生問題，巡視他們的招新情況和是否有社團(tuán)負(fù)責(zé)人隨意走動的現(xiàn)象，臨近結(jié)束，還要對各社團(tuán)的當(dāng)日招新人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計。統(tǒng)計工作是比較繁瑣的，因?yàn)橛行┥鐖F(tuán)并不樂意將他們的招新人數(shù)按實(shí)際統(tǒng)報出來，要想獲得比較符合實(shí)際的數(shù)字，還需要經(jīng)歷一番口舌和周折。
活動第三天，天氣終于放晴，經(jīng)歷了前兩天的陰雨工作，大家顯得有些疲憊，但見到了太陽大家還是蠻興奮的，因?yàn)榍缋实奶鞖鉃槲覀兊墓ぷ鲙砹藰O大的便捷，有利于我們工作的順利進(jìn)行，我們便鼓鼓氣，又投入到了一天的工作當(dāng)中。
10月17日，是我們這次活動的最后一天，也是這次活動最關(guān)鍵的一天。經(jīng)歷了三天的堅(jiān)持奮戰(zhàn)，其實(shí)大家都陷入到了疲憊當(dāng)中，但是沒有一個人將疲憊表現(xiàn)出來，沒有一個人喊過累。就這樣我們懷揣著責(zé)任與激情，做完了最后一天的工作。為期四天的工作結(jié)束了，雖然大家有點(diǎn)累，但是都很興奮。我們這次招新活動總體來說是比較成功的。
招新期間，各社團(tuán)分別在招新地點(diǎn)找好自己的位置，他們圍繞社團(tuán)特色，通過發(fā)放精心制作的宣傳單和展示吸人眼球的噴繪、榮譽(yù)證書或獎杯，彰顯各自的活動亮點(diǎn)，煥發(fā)社團(tuán)的獨(dú)特魅力。為吸引更多的同學(xué)，各社團(tuán)更是巧出新招。藝術(shù)團(tuán)在招新點(diǎn)旁進(jìn)行獨(dú)居協(xié)會特色的舞蹈表演和樂器演奏;醫(yī)藥協(xié)會在招新點(diǎn)擺出醫(yī)療器械，給同學(xué)們免費(fèi)檢查身體;剪紙協(xié)會拿出剪刀和紙，現(xiàn)場教大家剪紙;計算機(jī)寫回現(xiàn)場拆裝電腦主機(jī);輪換社玩起了精彩的花樣輪滑……所有組織都用盡解數(shù)吸引新生的目光。吉他聲、揚(yáng)聲器的聒噪聲，來往同學(xué)的喧囂聲，充斥著整個校園招新現(xiàn)場，可謂“百家爭鳴”，熱鬧非凡。廣大同學(xué)特別是新生們根據(jù)自身的興趣愛好，積極向各社團(tuán)咨詢報名，許多人還同時加入了多個協(xié)會。社團(tuán)招新呈現(xiàn)出一派繁榮的景象。
1、團(tuán)委的大力支持與鼓勵。
2、招新的現(xiàn)場宣傳力度大。
3、組織到位，秩序井然。
4、招新持續(xù)時間久、規(guī)模大。
二、活動自我評估。
總體來說，我們這次社團(tuán)招新活動各個階段都很成功，成功的原因和活動的優(yōu)點(diǎn)我們總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
1、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因?yàn)橛辛顺浞值臏?zhǔn)備，這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點(diǎn)因故突然改變，各社團(tuán)能夠很配合地到達(dá)另一個臨時決定的地點(diǎn)進(jìn)行招新，更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領(lǐng)隊(duì)就已經(jīng)將勞動任務(wù)合理分配。如我們社團(tuán)部男生負(fù)責(zé)搬東西，女生則負(fù)責(zé)記錄;同時，也注意到工作時間的協(xié)調(diào)，比如工作實(shí)行輪流值班制。
4、各社團(tuán)負(fù)責(zé)人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點(diǎn)安排合理。各社團(tuán)的招新地點(diǎn)都結(jié)合其社團(tuán)特色進(jìn)行了合理的劃分。
6、這次活動的成功離不開團(tuán)委的同時也離不開學(xué)生會全體成員的努力。在這次活動中，學(xué)生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚(yáng)的。
在成功的背后，我們也存在著不足之處：
1、搬東西時場面混亂?；顒与m然經(jīng)過具體分工，詳實(shí)安排，但在實(shí)際過程中由于人數(shù)較多，場面有點(diǎn)混亂。如在學(xué)生會成員幫助各社團(tuán)歸還帳篷、桌椅的時候。
2、督促力度不夠。在招生期間，個別社團(tuán)存在遲到、早退現(xiàn)象，過程中還有的社團(tuán)負(fù)責(zé)人隨意走動，由于督促不及時，存在許多負(fù)責(zé)人不在自己“崗位”的現(xiàn)象。
3、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務(wù)不能及時保證質(zhì)量的完成。如在搬帳篷、桌椅的時候有個別成員偷懶的情況發(fā)生。
4、桌椅在使用和搬運(yùn)的過程中存在損壞的現(xiàn)象，這給我們帶來一項(xiàng)不必要的損失。
5、招新現(xiàn)場衛(wèi)生沒有保持好。有個別社團(tuán)負(fù)責(zé)人在招新地點(diǎn)吃瓜子等零食，導(dǎo)致地面不夠衛(wèi)生。
5、雖然各社團(tuán)在招生現(xiàn)場的宣傳力度還可以，但前期的宣傳力度不夠。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們以后的工作積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。讓各個部門的干事們了解學(xué)工處的工作，熟悉工作流程，為以后開展活動打下基礎(chǔ)。同時，這次活動也讓學(xué)生會各部門的干事更加團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了各個部門之間的感情，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
以上便是對此次社團(tuán)招新活動的總結(jié)。這次活動總體來說比較成功，我們要再接再厲，讓學(xué)生會的工作再創(chuàng)佳績!
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對廣告協(xié)會有了一定的`了解，這使本次招新活動順利進(jìn)行。其次：招新活動中，大部分會員認(rèn)真負(fù)責(zé)，密切合作，體現(xiàn)了我們社團(tuán)的凝聚力。再次，統(tǒng)一的服裝使廣告協(xié)會比較鮮明，區(qū)別于其他社團(tuán)，同時社團(tuán)招新工作人員統(tǒng)一穿會服，也是對社團(tuán)的一種宣傳，這一點(diǎn)可以發(fā)揚(yáng)下去。雖然有優(yōu)點(diǎn)，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。第一：準(zhǔn)備工作不充分，主要體現(xiàn)在招新海報未準(zhǔn)備，及招新現(xiàn)場宣傳單不夠。第二：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導(dǎo)致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。第三：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點(diǎn)混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第四：社團(tuán)中繪畫、寫毛筆字以及藝術(shù)設(shè)計的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經(jīng)驗(yàn)。在以后的社團(tuán)活動中，我們要注重宣傳工作和準(zhǔn)備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強(qiáng)了會員之間的感情，提高了社團(tuán)的凝聚力。各社團(tuán)相互幫助，促進(jìn)了各社團(tuán)的友好關(guān)系，當(dāng)然，此次招新活動的成功離不開學(xué)校、老師、團(tuán)委以及社團(tuán)管理中心的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準(zhǔn)備。會長干部級要起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
招新工作包括前期宣傳、幾輪擺攤宣傳、宿舍“掃蕩”、干事面試、第一次部門干事見面會以及最后的會員大會。
還記得在一切招新工作開始前，保協(xié)開了“一個推優(yōu)大會暨招新工作部署部長會議”，在那個大會上，令我印象深刻的場景是會長在講臺上講“營養(yǎng)師俱樂部”的事情，并公開表明她對營養(yǎng)師俱樂部的態(tài)度——“必要時候，我會考慮把營養(yǎng)師俱樂部和飲食部合并”，這句話，所有在場的干部都聽到了，我覺得很恥辱，為俱樂部感到不平。但是我并不怪她，反而感謝她。因?yàn)樗`打誤撞，激發(fā)了我的斗志。從此，我和俱樂部的命運(yùn)綁在了一起——俱樂部是我的重心，我吉他社團(tuán)招新工作總結(jié)是俱樂部的。
前期招新工作時期，因?yàn)楦辈空n程比較多，加上她的營養(yǎng)師證考試在即，所以所有的部門招新工作基本上落到我的身上。在前期宣傳時期，我在報名在躍進(jìn)南進(jìn)行宣傳，因?yàn)榭紤]到公共營養(yǎng)師俱樂部是負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)中心營養(yǎng)師培訓(xùn)班的個人簡歷工作，與學(xué)員以及已經(jīng)考過營養(yǎng)師證進(jìn)入俱樂部的會員聯(lián)系比較緊密，想招一些食品學(xué)院的學(xué)生，她們本身對食品和營養(yǎng)有興趣，又是對口專業(yè)的，以后接班可能性也高一些。所以，在保協(xié)擺攤宣傳工作開始之后，我?guī)缀趺客矶荚谑称穼W(xué)院的女生宿舍樓轉(zhuǎn)，挨個宿舍宣傳，嗓子啞了好幾次，腿也一直是酸的。
我每次進(jìn)門都很注意禮貌，先敲三下門，自報家門，進(jìn)去之后，先簡單介紹保協(xié)，突出“按摩、太極、瑜珈”三個培訓(xùn)，然后詳細(xì)的介紹俱樂部的工作，用真誠和溫和打動她們。13號開始，連續(xù)三天的擺攤宣傳，我一有空就去幫忙，盡力的把保協(xié)的優(yōu)勢都宣傳出去。對個人而言，我很討厭推銷，雖然這是學(xué)校協(xié)會的招新宣傳，但是對協(xié)會、俱樂部而言，這是必須的工作，絕不容許退縮。擺攤結(jié)束的最后一天，我整個人都放松了。但，其實(shí)擺攤宣傳結(jié)束后的一天，我拉上了外聯(lián)部的副部陪我去剛發(fā)現(xiàn)的“新大陸”宣傳。這四天，我對保協(xié)有了很深的感情，同甘苦、共患難，我已經(jīng)把自己歸為保協(xié)一家的成員了。
經(jīng)過幾輪番的宣傳，最后俱樂部終于有8個報名干事面試的會員，第一感受是欣慰，不過后來醒悟，都是女同胞，還是自己邁不出女生宿舍樓造成的后果。面試前我還很正式的準(zhǔn)備了面試問題和得分表格。26號中午面試當(dāng)天，4個干事沒來，當(dāng)時真的心冷，想想自己一直賣力的宣傳，居然最后還是沒有達(dá)到效果。后來，為了俱樂部的整體利益，我還是打電話詳細(xì)的詢問了四個沒來的師妹的情況。兩個棄權(quán)，兩個在那天晚上進(jìn)行了面試。最后和副部的綜合考慮，做出了六個會員全部收納的決定，然而第二天中午，又有一個退出了，當(dāng)然，我還是很理性的祝福她。最終確定5個干事——陳佳妮、張歡歡、陳醒、鄭少娟、馮茹穎，加上我和副部組成7人的俱樂部干事團(tuán)隊(duì)。到此，我懸著已久的心有一點(diǎn)著陸的感覺。
經(jīng)過幾番的綜合考慮，在28號的晚上俱樂部召開了第一次部門干事見面會。會議用時1個小時30分鐘，主要是讓新干事以及部長、副部之間相互認(rèn)識，還介紹了部門上學(xué)期大致工作，心得體會并進(jìn)行了內(nèi)部分工(以自愿為原則)，最后選出了技能培訓(xùn)中心營養(yǎng)師培訓(xùn)班要求的“教務(wù)助理”。最后回到宿舍發(fā)通知進(jìn)行會議反饋，大多數(shù)干事都反映會議節(jié)奏太快，并且氣氛沉悶，不像第一次見面會。我收集她們的建議并保留，為下次會議的召開部署。
到此，這就是公共營養(yǎng)師俱樂部的招新工作的尾聲。副部也表示想要一個部門好好地發(fā)展下去，必須得自己投身到里邊去，必須得花心血進(jìn)去認(rèn)認(rèn)真真的干，干任何事情都一樣，都要親力親為，這次進(jìn)行的宣傳，雖然是第一次這樣，但她也學(xué)到了很多，有很多感嘆，最讓她刻骨銘心的就是在身邊的人中學(xué)到的，身邊人說出的話都讓我受益匪淺，經(jīng)過這次，她很清楚也很確定她要把部門搞好，并保證會把自己的精力放進(jìn)去認(rèn)認(rèn)真真地干，干出成績來。
我感覺到，努力必有結(jié)果，而且會是好果。俱樂部的未來，我相信會很光明。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇五
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對廣告協(xié)會有了一定的了解，這使本次招新活動順利進(jìn)行。其次：招新活動中，大部分會員認(rèn)真負(fù)責(zé)，密切合作，體現(xiàn)了我們社團(tuán)的凝聚力。再次，統(tǒng)一的服裝使廣告協(xié)會比較鮮明，區(qū)別于其他社團(tuán)，同時社團(tuán)招新工作人員統(tǒng)一穿會服，也是對社團(tuán)的一種宣傳，這一點(diǎn)可以發(fā)揚(yáng)下去。雖然有優(yōu)點(diǎn)，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。
第一：準(zhǔn)備工作不充分，主要體現(xiàn)在招新海報未準(zhǔn)備，及招新現(xiàn)場宣傳單不夠。
第二：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導(dǎo)致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。
第三：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點(diǎn)混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第四：社團(tuán)中繪畫、寫毛筆字以及藝術(shù)設(shè)計的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經(jīng)驗(yàn)。在以后的社團(tuán)活動中，我們要注重宣傳工作和準(zhǔn)備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強(qiáng)了會員之間的感情，提高了社團(tuán)的凝聚力。各社團(tuán)相互幫助，促進(jìn)了各社團(tuán)的友好關(guān)系，當(dāng)然，此次招新活動的成功離不開學(xué)校、老師、團(tuán)委以及社團(tuán)管理中心的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準(zhǔn)備。會長干部級要起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇六
20xx年11月5日14：00到18：00，廣東金融學(xué)院肇慶校區(qū)學(xué)術(shù)之友協(xié)會在學(xué)校的組織下圓滿完成了招新活動。學(xué)術(shù)之友協(xié)會本著“活躍校園氣氛，營造學(xué)術(shù)爭鳴環(huán)境，發(fā)掘?qū)W術(shù)調(diào)研人才”的宗旨，為給協(xié)會注入新的血液，完善協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)，更為了更多有共同興趣、共同理想、共同目的的同學(xué)們擁有聚集在一起進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)與探討的機(jī)會。
1、籌備會議：活動開始之前，我們協(xié)會在會長的帶領(lǐng)下召開了一次關(guān)于如何讓協(xié)會招新在眾社團(tuán)中吸引眼球的會議，會中，各部長干事充分發(fā)揮自己的才智，針對如何招新、如何更好地招收會員這一問題提出自己的意見，并規(guī)劃好此次活動的行程。并針對如何更好地完成工作進(jìn)行了細(xì)致分工。
2、宣傳工作：在11月4、5號，我們協(xié)會在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了派發(fā)傳單的活動，我們主要采取的形式有：各班宣傳、海報宣傳、到宿舍上門宣傳。在招新活動開始之前讓學(xué)校的同學(xué)們了解我們協(xié)會的特色，明白我們活動的流程。
3、場地布置：當(dāng)天，在活動開始前，我們利用中午的時間布置活動場所，用彩帶、氣球等工具把我們的招新場所打扮得更具吸引性。
1、提前在招新現(xiàn)場接受同學(xué)們的咨詢。
2、除咨詢臺前四名干部外，另安排兩人一組從報名隊(duì)伍后接受同學(xué)報名，提高報名效率，保證了報名現(xiàn)場秩序。
3、每組采取合作登記形式，將登記資料和收取會費(fèi)兩項(xiàng)工作分開，保證登記工作的有序進(jìn)行。
4、輪班工作。安排兩批干部輪班工作，既減輕干部的負(fù)擔(dān)，又提高報名登記效率。
5、注重前來咨詢的同學(xué)的交流，禮貌介紹協(xié)會，建立良好的協(xié)會形象。
1、安排兩名同學(xué)統(tǒng)計名單，兩名同學(xué)清點(diǎn)賬目。
本次活動，各部門互相幫助，配合得很好。成員間分工合作，活動進(jìn)行得非常成功。不過，這次活動還是存在一些不足，在宣傳階段，對于報名表的發(fā)放，時間上有點(diǎn)倉促。我們會努力改正缺點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)點(diǎn)。
總結(jié)：本次招新由于人員調(diào)配得當(dāng)，干部工作效率高，原定18：00結(jié)束的招新活動于17：40提前超額完成招新工作，截止至17：40共招會員360名，達(dá)歷屆最高。活動結(jié)束后，當(dāng)場清算賬目。由于各方面條件限制，本協(xié)會在一定程度上限定了會員人數(shù)，有的同學(xué)因遲到一步報不上名而感到惋惜。本協(xié)會承諾，秉承“活躍校園氣氛，營造學(xué)術(shù)爭鳴環(huán)境，發(fā)掘?qū)W術(shù)調(diào)研人才”的宗旨，在保證會員利益的前提下使非會員也能感受到濃厚的學(xué)術(shù)氣氛。
會員安排：由于本協(xié)會人數(shù)較多，考慮各方面因素，決定實(shí)行會員分組管理，方便更好地與會員聯(lián)系。
此外，本協(xié)會根據(jù)社團(tuán)部下達(dá)的“與時俱進(jìn)”的要求，成立了四個方便會員聯(lián)系的q群，并在百度百科設(shè)立關(guān)于本協(xié)會的介紹，提高本協(xié)會的知名度及影響力。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇七
新的信念，新的面孔；
新的面孔，新的熱情。
--題記。
迎新。
我的整個回憶。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，大學(xué)四年就過去了四分之一。回想，在這四分之一的時間里，我收獲了很多，成長了很多。從一開始一個青澀、幼稚的小毛童成長為現(xiàn)在成熟、有責(zé)任心、干練和懂得理解人、懂得換位思考的小師兄。
進(jìn)到大二，團(tuán)委學(xué)生會以及其他學(xué)院里的組織的第一次合作就是-9月3日的迎接級的新生。記得最早收到有關(guān)迎新通知的時候，那是正值暑假的時候。由于我是團(tuán)委宣傳部的，所以我們部門的四個人就理所當(dāng)然地被安排進(jìn)迎新工作小組的宣傳組。
根據(jù)那時候?qū)W院迎新籌委會的工作安排，整個迎新活動一共分為信息組、接待組、宣傳組、后勤組四個小組。(其實(shí)我個人覺得還有一個默默為新生奉獻(xiàn)的小組-體檢組)其中由于我是宣傳組的，感覺自己弄好自己的工作就好了，有點(diǎn)抱著“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，自然對其他組的工作情況、任務(wù)以及范圍就不是很了解，對于宣傳組的工作也不能說是滾瓜爛熟。
迎新結(jié)束之后我才知道迎新宣傳組是由團(tuán)委宣傳部、學(xué)生會宣傳部、心靈驛站宣傳部、青志宣傳部以及紅會宣傳部等五大組織的宣傳部組成。我們小組的主要工作就是：
3.后期，協(xié)助后勤組的收場工作、宣傳物資的回收和整理。
我的具體工作。
9月1日傍晚，接到溫輝的通知，說是下午去四棟談?wù)撓潞筇煊碌木唧w分工以及對新買拱門進(jìn)行試用，以確保迎新當(dāng)天不會出現(xiàn)問題。
9月1日晚上，突然接到一個看似輕松地任務(wù)。當(dāng)時，銳培師兄打電話給我說：“xx，你負(fù)責(zé)一下新生體檢的工作怎么樣?”經(jīng)過我對體檢工作簡單的了解之后，感覺自己又沒有被具體分配到什么任務(wù)，而且?guī)熜帜抢镉钟畜w檢帶隊(duì)成員的名單給我，不用我自己去找人。于是，就答應(yīng)接下帶新生體檢的任務(wù)。(其中的感觸和收獲寫在了下面)。
9月2日，也就是離新生報到只有一天的.日子。當(dāng)時來說，天空灰灰的，沒有太陽，天氣似乎并不是那么的盡人意。那天晚上，我們參加迎新任務(wù)的所有小組都在十二棟樓下集中，各自聽從相關(guān)負(fù)責(zé)人的安排，開始正式準(zhǔn)備明天即將來臨的喜慶日子。
9月2日晚上，我們宣傳組主要負(fù)責(zé)去四棟搬好明天有關(guān)的宣傳物資(展板、拱門、風(fēng)機(jī)、kt板、水箱等)，弄好立在十棟旁邊的大拱門和掛好相關(guān)迎新的宣傳橫幅和貼字。那天晚上，看到后勤組部分成員以及其他組忙得滿頭大汗的場景，我們的工作真的算不了什么，甚至覺得有點(diǎn)“打醬油”。因?yàn)槲覀兡沁叺牟紙銎鋵?shí)用不了那么的多人，所以這直接導(dǎo)致了“有人沒活干，有活沒人干”！
9月3日。我們宣傳組的大多數(shù)成員都在早上六點(diǎn)就在十二棟樓下集中，開始一天緊張而又興奮地接新生工作。
我和幾個男生被分配的任務(wù)就是對十二棟樓下的簽到區(qū)、家長休息區(qū)、新生咨詢處等進(jìn)行布置和裝飾。之后就是去打印店打印一些體檢區(qū)指示集合的標(biāo)語和圖示，對要體檢的新生進(jìn)行集合以及對分工人員到位的落實(shí)和提醒。
當(dāng)下午最后一批新同學(xué)體檢完畢之后，心里有種如釋重負(fù)的感覺。一天忙碌的工作就這樣結(jié)束了！
收獲、感悟以及。
1.整個迎新的過程當(dāng)中，覺得后勤組的工作真的挺繁重的，又是搬桌子，又是搬凳子的，而且搬的路程還比較遠(yuǎn)，最讓人頭痛的是：女生占很大比例！
建議：以后考慮后勤組方面的話，就要增多點(diǎn)人手咯，還有盡量男生的比例大點(diǎn)吧。這樣子會方便工作的開展，提高工作的進(jìn)程和效率。
2.體檢組的帶隊(duì)人員工作量還是比較大的，由于每班次只有兩個人帶隊(duì)去校醫(yī)院那里體檢，而且新生對校園的環(huán)境和路徑等各個方面都還比較陌生，容易跟丟。
建議：希望學(xué)院能夠多提供幾個大聲功，方便負(fù)責(zé)帶隊(duì)人的順利帶隊(duì)；還有就是人手方面，可以的話，多提供點(diǎn)機(jī)動組那方面的人員數(shù)量，預(yù)防有人臨時有事不能來帶隊(duì)或?qū)W院要求要加班帶隊(duì)的工作安排。
3.帶隊(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)，有好多新生不是沒有體檢表就是體檢表上的個人基本信息沒有填寫完整。
建議：首先，助班那里的工作一定要做好、做足，確保每位新生手頭上都有體檢表；其次，可以的話，以后體檢表不要放到助班那里，直接在簽到處領(lǐng)取即可，可以確保每位已經(jīng)報到的新生都可以拿到表；最后，可以在咨詢處那里準(zhǔn)備好一些筆和膠水，這樣子可以方便新生的填表工作。
4.布置拱門的時候，我們小組居然有部分人是及其打醬油的，根本就沒有什么事情可以做。
建議：分組的工作大致可以按照部門來分，但是考慮全局的分工的時候可以不要死定為一個部門就是屬于同一個組，因?yàn)橛行┙M不用那么多人，而有些組則要多點(diǎn)人。
5.拱門的布置是露天的，其插座也是露天的。
建議：由于當(dāng)時沒有考慮到天氣的原因，所以后來下雨的時候再找遮雨的東西就會比較麻煩和匆忙。所以，以后不管弄什么東西，都要盡可能地想詳細(xì)點(diǎn)，考慮到各種突發(fā)事件。
有關(guān)迎新那段時間的體驗(yàn)和感悟就這么多了，其中的收獲真的無法用語言來表達(dá)，總之：累并快樂著！
招新。
9月17日、18日是資環(huán)團(tuán)委招新的時間。下面就簡單的講下個人感悟和總結(jié)吧。
上周末兩天，是團(tuán)委招新的日子，更有點(diǎn)像對委員考驗(yàn)的日子。17日從中午的12：30到達(dá)教四204，接著一直面試，中間吃晚餐半個小時，然后到晚上10：30才結(jié)束。這不僅是一個體力活，更是一項(xiàng)腦力與毅力的考驗(yàn)。其中的辛苦大家心照不宣，堅(jiān)持到了最后。
18日，我們宣傳部一改上屆的面試方式，采用新的面試辦法，進(jìn)行獨(dú)自的部門第二輪面試-畫工面試。
什么是“畫工面試”呢?就是把進(jìn)入第二輪的所有干事分成人數(shù)相近的幾組，然后我們在統(tǒng)一給他們出一個主題，就叫他們小組在限定的時間內(nèi)進(jìn)行海報的排版、設(shè)計以及純手工制作。
整個面試期間，新同學(xué)的作品讓我們看到了他們的用心和耐力，執(zhí)著和創(chuàng)意，才藝和創(chuàng)意。這都為我們選拔新干事提供了現(xiàn)實(shí)的依據(jù)和充分說服力。當(dāng)然，最后我們也是如愿以償?shù)卣械搅俗约翰块T心儀的干事！
個人需要改進(jìn)的地方：
1.就我個人而言，面試的時候，有些問題的提出不夠具有深度和廣度，比較常規(guī)化，沒多大創(chuàng)新。
2.面試的整個過程當(dāng)中，有時候會把握不好面試的時間，有時太長，有時太短。
3.第二輪面試的形式還有需要改進(jìn)的地方，創(chuàng)意、獨(dú)異之處還比較少。
等等。
以上就是團(tuán)委招新的感悟和總結(jié)。作為委員，我一定會不斷增強(qiáng)自身各個方面的素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)好新的干事，把資環(huán)團(tuán)委建設(shè)得更好！
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇八
20xx年9月21日，湘中大學(xué)生心理學(xué)協(xié)會開始新一學(xué)年的會員會干招新活動，為此我們提前作出了充分的準(zhǔn)備，現(xiàn)將本次活動的工作情況作簡要的匯報情況。
1、前期準(zhǔn)備：
發(fā)放有關(guān)協(xié)會的宣傳單。
海報宣傳。
2、活動中期：
維持好現(xiàn)場的秩序。
向新生解答疑問。
引導(dǎo)新生填入團(tuán)申請表及繳納會費(fèi)。
引導(dǎo)有興趣競選社干的會員填寫競選報名表。
現(xiàn)場照相等的拍攝記錄。
給會員每人一本會刊。
3、活動后期：
清理活動現(xiàn)場，及物品歸還。
相關(guān)資料的整理及存檔。
上交入會人員名單到學(xué)社聯(lián)有關(guān)部門。
此次活動雖然很順利，但是效果卻不盡人意，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。其中除了一些客觀原因以外，還有一些客觀原因。其中一個重要原因是我們協(xié)會宣傳單主題不突出，沒有顯示我們協(xié)會的特色，以及能沒有向外界介紹我們協(xié)會到底是一個怎樣的社團(tuán)；還有就是網(wǎng)信部在新生到來之前的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作沒有做好，再者是招新前的網(wǎng)絡(luò)宣傳沒有做好；另外還有活動策劃的人員分工不明確，我們工作人員雖然去了不少人但是卻不知道自己要做什么；對于以上的不足我想我們有信心改正，相信只要我們齊心協(xié)力就能克服我們的不足，走向成功彼岸！
經(jīng)過大家的共同努力，在相當(dāng)不理想的環(huán)境下，我們還是招到41名與我們志同道合的朋友，并且也有相當(dāng)一部分會員有意向競選會干，所以盡管在那種不利條件此次活動成果也是不錯的！
介于此次活動條件的局限性，我們協(xié)會將于近段時間再次舉行招新活動，并會借鑒此次經(jīng)驗(yàn)，盡可能的改進(jìn)工作中的不足，相信下次的招新活動會為我們協(xié)會此學(xué)年招新工作畫上圓滿句號！也希望我們社團(tuán)在大家的努力下蒸蒸日上，更上一層樓！
湘中大學(xué)生心理學(xué)協(xié)會。
20xx年09月23日。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇九
首先要對我們學(xué)生會各個部門的辛苦付出表示感謝，大家真的都很辛苦了，其次便是晚會中各位演員，正是因?yàn)橛写蠹业膮⑴c，才能夠呈現(xiàn)出這樣精彩的舞臺。迎新活動的舉辦，也是對于我們學(xué)校各個學(xué)院各個部門的一次考驗(yàn)，如此盛大的活動，大家能否在有限的時間內(nèi)上交出最好的作品，那么通過整場活動的效果來看，大家成功的做到了這一點(diǎn)。回想起起初的籌備階段，大家也都是出于比較茫然的狀態(tài)，不知如何準(zhǔn)備，但通過大家的集思廣益，節(jié)目的整體流程逐漸成形，這也讓我看到了各個部門的組織能力，這的確值得表揚(yáng)，那么在整個的籌備過程中，我也看到了大家身上的優(yōu)點(diǎn)。
一、懂得配合。
一場迎新活動的成功舉辦，不單單是依靠一個人或者是一個部門就能完成的，這需要我們?nèi)４蟠笮⌒∈畮讉€部門共同完成的，那么在日常的學(xué)習(xí)生活中，大家也并沒有過多的交集，那么在規(guī)定的時間內(nèi)，大家相互之間的配合就顯得尤為重要，那么大家在這一點(diǎn)上完成的是相當(dāng)?shù)牟诲e的。
二、顧全大局。
在整個過程中，大家的意見難免會出現(xiàn)碰撞，那么這個時候如何解決，就是大家需要面臨的最大問題，那么我也看到大家為了最終的呈現(xiàn)效果，都會選擇各退一步尋找最佳方案，這種精神是難能可貴的，以大局為出發(fā)點(diǎn)，做好整件事情的統(tǒng)籌，這也是大家的一次成長。
三、及時解決問題。
在活動的策劃與實(shí)行過程中，前前后后也出現(xiàn)了不少的問題，但是大家都能夠在第一時間進(jìn)行解決，沒有將問題一拖再拖，這是值得表揚(yáng)的，也讓我看到作為一名大學(xué)生，大家身上的優(yōu)秀品質(zhì)，這是大家人生道路上的加分項(xiàng)。
在有優(yōu)點(diǎn)的同時呢，也存在些許的不足。
1、心態(tài)不穩(wěn)。
在策劃的過程中，大家有時候心態(tài)過于急躁，我知道大家是因?yàn)榧敝龀鲎詈玫姆桨福且蚕Ｍ蠹夷軌蛎靼?，有些時候過于急躁是會影響大家對一件事的判斷，從而產(chǎn)生不好的結(jié)果，所以還是希望大家盡可能的平穩(wěn)心態(tài)。
2、溝通不及時。
大家在互相的配合上是沒有問題的，但偶爾在相互的溝通上是存在問題的，比如在前期的彩排時出現(xiàn)的節(jié)目銜接不上，如果大家能夠注意到這方面的問題，我相信可以做的更好。
迎新活動已經(jīng)結(jié)束了，希望大家在這一次的活動籌備過程中能夠有所收獲和反思，守住閃觀點(diǎn)，盡力改善存在的不足。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十
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學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十一
社團(tuán)目的是服務(wù)同學(xué)，豐富學(xué)生課余生活，增進(jìn)大學(xué)生知識。社團(tuán)要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關(guān)注，普及基礎(chǔ)心理知識，同時也擴(kuò)大心理協(xié)會的影響力，推動心協(xié)不斷向前發(fā)展。在社團(tuán)聯(lián)合會的帶領(lǐng)下，各社團(tuán)在指定地點(diǎn)進(jìn)行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：
本次心理協(xié)會招新的宣傳工作主要包括三個方面：
在招新工作正式開始前大量印制心理協(xié)會宣傳單到各個系及班上派發(fā)，并向同學(xué)們簡介心理協(xié)會，使大家對心理協(xié)會先有一個整體認(rèn)識。在正式招新當(dāng)天也以發(fā)宣傳單為主。
在招新工作點(diǎn)旁邊擺放展板，更詳細(xì)的介紹心理協(xié)會的運(yùn)作與日?；顒?，同時介紹心協(xié)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)與主要工作，鼓勵大家加入心理協(xié)會的工作團(tuán)隊(duì)，更好的'為會員與協(xié)會服務(wù)。
在心理協(xié)會的招新點(diǎn)展出錯覺圖片，提高大家對心理學(xué)知識的興趣，進(jìn)一步提高大家加深心理協(xié)會的興趣。
10月15日和16上午，在社聯(lián)安排的地點(diǎn)，心理協(xié)會設(shè)立工作點(diǎn)，開始招新工作，心理協(xié)會在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學(xué)都過來詢問招新的相關(guān)事宜。為方便管理，我們根據(jù)每位會員所在的系別分別進(jìn)行登記，且對有意愿參加干事招新的同學(xué)進(jìn)行了登記。本次招新工作有條不紊的進(jìn)行。期間心理協(xié)會指導(dǎo)老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點(diǎn)慰問。
招新結(jié)束后，心理協(xié)會對招新工作進(jìn)行了總結(jié)，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進(jìn)行了工作布置。
本次心理協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進(jìn)行詳細(xì)的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進(jìn)行更詳細(xì)的宣傳，導(dǎo)致會員在各系的分布不均勻;交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強(qiáng)這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發(fā)生。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十二
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的開展，院學(xué)生會于xx月xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:
一、本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非?；鸨靾竺藬?shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報名現(xiàn)場井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問，目的是對每個同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠?yàn)閷W(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
xxxx級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運(yùn)作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進(jìn)行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十三
1、本屆學(xué)生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會宣傳小組進(jìn)入到了大一新生軍訓(xùn)處進(jìn)行宣傳。主要目的有兩個：
（1）代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進(jìn)行問候；
（2）代表院學(xué)生會全體成員宣傳院學(xué)生會，希望大一新生能對其進(jìn)行了解，并積極參與隨后的納新大會。
2、與此同時，院學(xué)生會也與廣播站進(jìn)行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學(xué)生會新動向。
3、此外，在9.23（周五）和9。26（周一）中午、下午，院學(xué)生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會各部門職責(zé)。
4、為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個集體，院學(xué)生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會人文關(guān)懷的同時，更加宣傳了院學(xué)生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。
9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9。27下午6：00，在204教室召開了“xx——xx屆院學(xué)生會納新大會”。本次大會嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復(fù)賽兩個賽程。
1、初賽（9月x日6：00）
為了彰顯院學(xué)生會的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學(xué)生會副主席宋xx、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王xx、鐵齒銅牙社社長何xx、學(xué)生代表趙xx、許xx與各部副部長一起但任大會的評委。
參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進(jìn)行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：
（1）對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會，使他們找到自信。
（2）對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗(yàn)他們的心理素質(zhì)。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀(jì)律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會的號召力和影響力。
2、復(fù)賽（9月xx日12：30）
復(fù)賽人員與初賽基本一致，由秘書部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。
賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月xx日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵。
本次納新雖然有計劃、有目的的進(jìn)行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學(xué)們進(jìn)行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會積極主動性，主動服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因?yàn)樵簩W(xué)生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中，院學(xué)生會副級以上學(xué)生會干部與學(xué)生會干事會互相學(xué)習(xí)，互相配合，積極、主動為全院學(xué)生服務(wù)。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十四
隨著新學(xué)期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了學(xué)生會工作更好的開展，我校進(jìn)行了第十一屆學(xué)生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學(xué)生會，能夠積極參與學(xué)生會招新的競選，我們學(xué)生會擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學(xué)生會的主席及委員利用課余時間下到各個宿舍，并把重點(diǎn)放在大一新生寢室。學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場異?；鸨?，另外還有很多人當(dāng)場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進(jìn)入了第二輪面試，這次學(xué)生會準(zhǔn)備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細(xì)分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進(jìn)行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復(fù)試中，學(xué)生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止9月28日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是實(shí)踐部，收到的報名表達(dá)50張之多，經(jīng)過多輪面試有7個成了幸運(yùn)兒。生活部從35人中錄取了7人，體育部從35人中錄取了5人，文娛部從30人中錄取了5人，學(xué)宣部從25人錄取了4人，安全部從26人錄取了2人。
被錄取的同學(xué)將成為學(xué)生會的“試用干事”，并接受一個月（10月8號~11月8號）的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學(xué)生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠?yàn)榱藢W(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力。學(xué)生會能夠更上一層樓?。?！
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十五
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會招新工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的.開展，院學(xué)生會于xx月xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:
一．本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二．辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三．為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四．本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非常火爆，全天報名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報名現(xiàn)場井然有序。
五．面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問，目的是對每個同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠?yàn)閷W(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
xxxx級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運(yùn)作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進(jìn)行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十六
金秋十月，經(jīng)過土木工程系學(xué)生會的辛勤工作，截止到20_年x月x日，土木工程系學(xué)生會招新活動終于圓滿結(jié)束?，F(xiàn)我系學(xué)生會將本次招新活動進(jìn)行總結(jié)如下:。
一、招新流程。
本次招新分為學(xué)院本部和中興校區(qū)兩個面試點(diǎn)，其中本部12人，中興35人。
本部(招募增補(bǔ)委員)：報名——第一次面試——第二次面試(補(bǔ)錄)。
(一)招新報名。
時間：20_年x月x日-20_年x月x日。
報名人數(shù)：82人。
(二)第一次面試。
時間：20_年x月x日下午16：00—18：00。
地點(diǎn)：西教203。
通過人數(shù)：7人。
(三)第二次面試。
時間：20_年x月x日晚上19：00—21：00。
地點(diǎn)：西教104。
通過人數(shù)：5人。
本部面試結(jié)果:共錄取12人。其中秘書部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀(jì)檢部2人，生活部1人，文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學(xué)習(xí)科技部1人。
中興校區(qū)：報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試。
(一)招新報名。
時間：20_年x月x日-20_年x月x日。
報名人數(shù)：324人。
(二)第一輪面試。
時間：20_年x月x日晚19：00—22:30。
地點(diǎn)：13棟105;14棟301;14棟201.
通過人數(shù)：116人。
(三)第二輪面試。
時間：20_年x月x日19：:30—22:30。
地點(diǎn)：15棟101;14棟201.
通過人數(shù)：62人。
(四)第三輪面試。
時間：20_年x月x日19:30—22：30。
地點(diǎn)：15棟101.
通過人數(shù)：35人。
中興校區(qū)面試結(jié)果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀(jì)檢部4人，生活部3人，文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學(xué)習(xí)科技部3人。
二、招新情況。
在整個招新的過程中，學(xué)生會提前制定了詳細(xì)的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實(shí)好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學(xué)們報名自己適合的部門。在面試前，我系學(xué)生會各成員由主席帶領(lǐng)，提前布置面試會場，做好準(zhǔn)備工作。面試過程中，同學(xué)們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，同學(xué)們大多都能應(yīng)答自如。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，幾輪面試之后，最終確定了各部門委員的名單。
三、對干事的考核。
本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會的工作，讓其充分了解學(xué)生會的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是學(xué)生會對干事、干事對學(xué)生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。
首先，在工作中要求要認(rèn)識工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。學(xué)生會招新工作是歷年歷屆學(xué)生會的一件大事，因?yàn)樗P(guān)系到學(xué)生會的前途命運(yùn)，發(fā)展壯大?；顒右潦迹覀兙蛷?qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。切實(shí)為學(xué)生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識的統(tǒng)一，是本次活動圓滿完成的思想保證。其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮其綜合實(shí)力，保留人才，合理調(diào)配。同時在面試后也為得到了新生的認(rèn)可。
五、工作中存在的問題。
在本次活動中，我們雖然能按照預(yù)期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn)：
(一)任務(wù)分配不明確。
在做面試的前期工作時，由于各委員分工較不明確，工作沒有落實(shí)到位再加上部分面試的同學(xué)遲到，導(dǎo)致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學(xué)寶貴的時間。
(二)報名情況的失衡。
由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導(dǎo)致面試中，報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機(jī)會。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。
(三)招新方式不夠創(chuàng)新。
創(chuàng)新招新我們還未嘗試過，形式時代在進(jìn)步，同學(xué)們的思想也在進(jìn)步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類似的活動中能有讓同學(xué)眼前一亮的策劃。讓同學(xué)們不再覺得學(xué)生會是一個呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團(tuán)體。
基于對之前工作的總結(jié)，從中我們也認(rèn)識到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時，我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為學(xué)院增光添彩。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十七
隨著新學(xué)期的開始，體育系又迎來了一批充滿青春氣息的新生。為了同學(xué)們能更多的參加學(xué)校以及系的活動，為了提高學(xué)生的綜合能力，讓我系團(tuán)委、學(xué)生會工作更好的開展。系團(tuán)委、學(xué)生會在十月x日舉行了面向10級學(xué)生的招新，經(jīng)過一個星期的工作，招新圓滿地完成。
下面就此次招新活動的整個過程做出問題分析和評價，共有以下幾個方面。
（一）招新準(zhǔn)備及宣傳階段：
1.在本次招新工作正式開始之前，系團(tuán)委書記黃大志老師及學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)人一起召開了招新前的工作會議，會議確定了小組負(fù)責(zé)人，并指定了各部門的相關(guān)工作內(nèi)容，經(jīng)討論決定：招新（交表）時間為10月x日到17日，地點(diǎn)：四教教學(xué)樓，相應(yīng)的宣傳工作由各部門指定負(fù)責(zé)人完成。
2.根據(jù)我系的實(shí)際情況以及各部門的調(diào)節(jié)，選定了適合時間到10級新生宿舍進(jìn)行招新前的宣傳工作。
3.宣傳工作中，各部門都去了1-2個負(fù)責(zé)人。為了同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性，負(fù)責(zé)人都認(rèn)真，仔細(xì)的回答了新生的疑問。
（二）招新報名階段：
時間：10月x日到14日晚，之前的各個招新準(zhǔn)備工作的順利開展，為面試階段奠基了一個良好的基礎(chǔ)，新生們根據(jù)自己的愛好，特長選擇他們所想競選的部門，希望能在團(tuán)委學(xué)生會在招新中以“公平，公正，公開”的原則下進(jìn)到各部門認(rèn)真做事，努力工作，來提供他們?yōu)槿颂幨履芰Γ岣咚麄兊木C合能力。
（三）招新面試階段
1．面試時間在10月15號晚上20：30～22：30。地點(diǎn)：四教4a103教室。
２.團(tuán)委、學(xué)生會同一時間面試，人員的裁定由各部門指定負(fù)責(zé)人和評委的綜合測評決定。
３．根據(jù)各部門報名人數(shù)，由主席團(tuán)與各部門討論決定調(diào)節(jié)是否進(jìn)行第二志愿的面試。
（四）招新存在問題和不足：
前期工作不足處：
1.在紀(jì)律性方面，各部門指定負(fù)責(zé)人在開宣傳集合會議時，出現(xiàn)遲到或不到現(xiàn)象，各部門負(fù)責(zé)人積極性有待加強(qiáng)。
2.在宣傳工作上策劃不夠完善，以至報名人員分配出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。
3.招新小組負(fù)責(zé)人在招新工作過程中對報名時出現(xiàn)的問題沒能及時反映，導(dǎo)致招新結(jié)束后各部門助理人員分配不均。
4.總體講，招新工作前期工作表現(xiàn)差，導(dǎo)致招新工作脫離原計劃軌跡。
招新現(xiàn)場問題：
1.由于各方面原因，招新現(xiàn)場具體地點(diǎn)發(fā)生沖突，導(dǎo)致招新現(xiàn)場臨時的變動和招新時間的推遲進(jìn)行。
2.由于負(fù)責(zé)人在主持招新工作前沒有做好主持會議的詳細(xì)規(guī)劃，安排和準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致在開主持招新當(dāng)中犯下錯誤。
3．學(xué)生會干部的座位沒有安排好，影響我系團(tuán)體形象。
4．由于沒有預(yù)備方案，導(dǎo)致招新過程中出現(xiàn)問題沒有很迅速的改變計劃。
（五）工作改進(jìn)建議：
1．希望各部門承接每個活動開始策劃之前，要統(tǒng)一籌劃詳細(xì)安排工作，實(shí)行責(zé)任制個人制，確保每個環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，充分提高每個部門學(xué)生干部的工作效率。
2．望在每個活動開始準(zhǔn)備工作之前，各個部門能相互支持，相互配合，主動分擔(dān)任務(wù)。
3．隨著體育系的不斷發(fā)展壯大，學(xué)生數(shù)量的不斷增多，希望每個活動團(tuán)委學(xué)會加大對宣傳力度的重視。
4．以后若有評分機(jī)制，統(tǒng)一做好評判標(biāo)準(zhǔn)，打印好后統(tǒng)一發(fā)放，做好公平、正、公開的工作。
5.在做出相應(yīng)活動的計劃后，要做個預(yù)備方案，以防止天氣、場地等一些因素響活動。
到此為止，10級招新工作已經(jīng)全部完成，體育系團(tuán)委學(xué)生會全體成員懷著美好的，期待著下一個機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為共創(chuàng)體育系團(tuán)委學(xué)生會輝煌而努力。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十八
山西大學(xué)學(xué)生會20xx年招新工作于9月中旬開始籌備，正式啟動于10月17日，并于10月28日圓滿落下帷幕。今年的招新工作，共有2116人報名參加第一輪面試(含大東關(guān)校區(qū))，在20xx年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高，其中塢城校區(qū)595人進(jìn)入第二輪面試，368人晉級第三輪筆試。經(jīng)工作人員批卷統(tǒng)計、招新組委會研究決定，按照校學(xué)生會20xx年招新計劃，并報校團(tuán)委批準(zhǔn)備案，共有311名同學(xué)脫穎而出，擬正式錄用為山西大學(xué)學(xué)生會新成員。他們朝氣蓬勃、自強(qiáng)不息、本領(lǐng)過硬、德智體美勞全面發(fā)展，很多同學(xué)現(xiàn)已活躍在我校學(xué)生工作的舞臺上，充分展現(xiàn)山大學(xué)子良好的精神風(fēng)貌，更體現(xiàn)了我校學(xué)生會對精英型青年領(lǐng)袖的要求。
今年的招新工作，我們進(jìn)一步加大宣傳力度。將招新工作納入迎新工作的統(tǒng)一范疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報、迎新手冊等傳統(tǒng)平面宣傳模式結(jié)合山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺等新媒體立體宣傳陣地，聯(lián)合山西大學(xué)電視臺、山西大學(xué)有線廣播電臺、山西大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、《山大青年》雜志社以及各學(xué)院學(xué)生會等兄弟學(xué)生組織和基層學(xué)生組織大力宣傳山西大學(xué)學(xué)生會。并在招新工作推進(jìn)到實(shí)質(zhì)階段后主動走近同學(xué)，走進(jìn)宿舍，張貼招新海報，下發(fā)招新報名表，扎實(shí)有效地開展了宣傳工作。今年的宣傳中，我們采用了全新的報名表，以溫暖的大地色為主色調(diào)，囊括了學(xué)生會簡介以及各部門簡介，彩印的報名表具有很強(qiáng)的吸引力，贏得了同學(xué)們的青睞;報名表的紙質(zhì)相對去年有了很大改善，更方便了每一位報名者的書寫。此外，校學(xué)生會認(rèn)真貫徹落實(shí)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在新生報到當(dāng)天，免費(fèi)發(fā)放“新生大禮包”，準(zhǔn)備了相應(yīng)的學(xué)習(xí)必需品，給予了來到山大的莘莘學(xué)子第一份溫暖，與此同時山西共青團(tuán)卡通人物形象“晉團(tuán)團(tuán)”、“晉員員”的出動為校學(xué)生會在新生中的宣傳起到了積極作用，更為學(xué)校的迎新工作增添了一抹亮色。
今年的招新工作，在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，校學(xué)生會堅(jiān)決推進(jìn)學(xué)生會人事任用工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化要求，按照公平公正選拔，統(tǒng)籌醞釀的原則，本著對學(xué)生會負(fù)責(zé)、對新生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并在招新過程中進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置、提高效率，扎實(shí)推進(jìn)了本年度招新工作。今年的招新較去年相比，由于大東關(guān)校區(qū)相比塢城校區(qū)開學(xué)較早，學(xué)生會招新工作也提前進(jìn)入了宣傳期，讓更多的同學(xué)了解到大東關(guān)校區(qū)的基本情況。隸屬于女生部的卓爾禮儀團(tuán)依舊沿襲了去年的招新方式，與學(xué)生會其他部門一同招新，讓更多的人接觸到溫文儒雅、卓爾不凡的禮儀團(tuán)。隨著新媒體的迅速發(fā)展和校園媒體的不斷崛起，原隸屬于宣傳部的淵智傳媒中心也成為一個新穎的部門獨(dú)立招新，為校學(xué)生會的宣傳工作注入一批新鮮血液，使各項(xiàng)工作進(jìn)入分工明確化，規(guī)章責(zé)任化，這也成為整個招新工作開展的一大亮點(diǎn)。
今年的招新工作承襲20xx年的精華，涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試于10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順利開展，采取各部門面試的方法，由本部門部長和骨干部員擔(dān)任考官，重點(diǎn)考察面試者的部門工作適應(yīng)能力;第二輪面試于10月24日和10月25日推進(jìn)，再次啟用校團(tuán)委老師、主席團(tuán)、部長、骨干部員共同擔(dān)任考官的方法，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路。相比第一輪面試，第二輪則采取書面材料與面試提問相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考察面試者的綜合素質(zhì)及學(xué)生工作的專項(xiàng)技能;第三輪筆試于10月28日推進(jìn)，下設(shè)五個考場，采取試卷考察的方法，重點(diǎn)考察應(yīng)試者學(xué)校及學(xué)生會的基礎(chǔ)知識、分析問題的能力和知識拓展能力。最后通過全體校會同仁的不懈努力，今年校會招新進(jìn)一步完善了科學(xué)合理、效率較高、新生滿意的考核體系，取得了圓滿成功。
今年的招新工作，我們繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。采取“三輪選拔”的工作機(jī)制，完善招新各環(huán)節(jié)(場地審批、場地布置、照明調(diào)試、氛圍營造、信息發(fā)布)等細(xì)致工作。結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)制定每一輪面試筆試的問題和試卷，并對校會工作人員的儀表著裝、言談舉止等進(jìn)行了嚴(yán)格培訓(xùn)。為了使新生更快地適應(yīng)校園生活，山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺更是準(zhǔn)備了系列的迎新專題，使大家暢游阡陌，行走山大;校學(xué)生會的'整體簡介以圖片、文字、視頻的形式生動的向新生展示了校會的工作情況，進(jìn)一步堅(jiān)定了新生加盟校會大家庭的決心。在鼓勵新生踴躍報名的同時，我們更是嚴(yán)格執(zhí)行“公平、公正、公開的選拔原則，放低姿態(tài)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)老師尤其是廣大同學(xué)的意見和批評。進(jìn)一步嚴(yán)格選拔流程，堅(jiān)決杜絕“內(nèi)定”“走后門”等惡劣行為。招新工作期間，所有信息和選拔結(jié)果及時在山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺進(jìn)行公示，嚴(yán)格選拔紀(jì)律，規(guī)范選拔流程，落實(shí)選拔“透明化”，得到同學(xué)們尤其是大一新生的一致好評。
今年的招新工作，從試卷下手，進(jìn)行了突破性的改革?？碱}內(nèi)容涉及時事政治問答，學(xué)校、學(xué)生會歷史相關(guān)知識考核，對共青團(tuán)引領(lǐng)思想認(rèn)識的考察以及解決具體問題的思維方式，更減少了關(guān)于學(xué)生會“死題”的數(shù)量，加入了大量考察應(yīng)試者知識拓展的問題，并對基本的語言運(yùn)用以及公文寫作進(jìn)行初步考察。試卷中有關(guān)“四進(jìn)四信”“ssat考試成績?nèi)∠钡葻狳c(diǎn)問題，更是考察了應(yīng)試者對時事的了解和分析能力，以及自我認(rèn)知水平，筆試試卷整體在去年的基礎(chǔ)上有了一個質(zhì)的飛躍。
除此之外，我們緊緊把握“人才戰(zhàn)略”主線，結(jié)合塢城校區(qū)與大東關(guān)校區(qū)招生錄取人數(shù)的實(shí)際情況，認(rèn)真分析，悉心研究，大力宣傳，最終報名人數(shù)突破20xx大關(guān)。本次招新，校學(xué)生會在主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的主導(dǎo)下，在各部門的通力配合下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確、緊張有序、高效推進(jìn)，超出了預(yù)想的效果，共計2116人次，取得了令人驚嘆的成績?？偨Y(jié)今年的招新工作，校學(xué)生會積累了重要的工作經(jīng)驗(yàn)。我們將進(jìn)一步完善校學(xué)生會招新工作機(jī)制，校對每一位報名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門協(xié)同、體系科學(xué)”的招新工作方法，繼續(xù)本著對學(xué)生會負(fù)責(zé)，對新生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，虛心接受廣大同學(xué)的批評意見，努力培養(yǎng)具有全面發(fā)展能力的青年領(lǐng)袖，共同致力于將學(xué)生會建設(shè)成為令同學(xué)向往、受社會關(guān)注、被各界認(rèn)可的培養(yǎng)高素質(zhì)青年精英領(lǐng)袖的學(xué)生組織。
“一處弛則百處懈”，相信在注入新鮮血液后的我們必將深入踐行山西大學(xué)學(xué)生會“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取、服務(wù)、奉獻(xiàn)、有愛、互助”的核心價值觀，推動學(xué)生會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到同心戮力，清醒自覺，勇敢篤行，貫徹始終!
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十九
隨著秋季開學(xué)，又有一批小鮮肉進(jìn)入了校園，我們學(xué)生會也開始新一屆的招新工作了。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生會招新工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
金秋十月，經(jīng)過土木工程系學(xué)生會的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學(xué)生會招新活動終于圓滿結(jié)束。現(xiàn)我系學(xué)生會將本次招新活動進(jìn)行總結(jié)如下:。
一、招新流程。
本次招新分為學(xué)院本部和中興校區(qū)兩個面試點(diǎn)，其中本部12人，中興35人。
本部(招募增補(bǔ)委員)：報名——第一次面試——第二次面試(補(bǔ)錄)。
(一)招新報名。
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。
報名人數(shù)：82人。
(二)第一次面試。
時間：20xx年x月x日下午16：00—18：00。
地點(diǎn)：西教203。
通過人數(shù)：7人。
(三)第二次面試。
時間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00。
地點(diǎn)：西教104。
通過人數(shù)：5人。
本部面試結(jié)果:共錄取12人。其中秘書部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀(jì)檢部2人，生活部1人，文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學(xué)習(xí)科技部1人。
中興校區(qū)：報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試。
(一)招新報名。
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。
報名人數(shù)：324人。
(二)第一輪面試。
時間：20xx年x月x日晚19：00—22:30。
地點(diǎn)：13棟105;14棟301;14棟201.
通過人數(shù)：116人。
(三)第二輪面試。
時間：20xx年x月x日19：:30—22:30。
地點(diǎn)：15棟101;14棟201.
通過人數(shù)：62人。
(四)第三輪面試。
時間：20xx年x月x日19:30—22：30。
地點(diǎn)：15棟101.
通過人數(shù)：35人。
中興校區(qū)面試結(jié)果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀(jì)檢部4人，生活部3人，文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學(xué)習(xí)科技部3人。
二、招新情況。
在整個招新的過程中，學(xué)生會提前制定了詳細(xì)的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實(shí)好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學(xué)們報名自己適合的部門。在面試前，我系學(xué)生會各成員由主席帶領(lǐng)，提前布置面試會場，做好準(zhǔn)備工作。面試過程中，同學(xué)們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先。
自我介紹。
緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問同學(xué)們大多都能應(yīng)答自如。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講我們公正、公開、公平的評選幾輪面試之后最終確定了各部門委員的名單。
三、對干事的考核。
本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會的工作，讓其充分了解學(xué)生會的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是學(xué)生會對干事、干事對學(xué)生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。
首先，在工作中要求要認(rèn)識工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。學(xué)生會招新工作是歷年歷屆學(xué)生會的一件大事，因?yàn)樗P(guān)系到學(xué)生會的前途命運(yùn)，發(fā)展壯大?；顒右潦?，我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。切實(shí)為學(xué)生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識的統(tǒng)一，是本次活動圓滿完成的思想保證。其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮其綜合實(shí)力，保留人才，合理調(diào)配。同時在面試后也為得到了新生的認(rèn)可。
五、工作中存在的問題。
在本次活動中，我們雖然能按照預(yù)期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn)：
(一)任務(wù)分配不明確。
在做面試的前期工作時，由于各委員分工較不明確，工作沒有落實(shí)到位再加上部分面試的同學(xué)遲到，導(dǎo)致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學(xué)寶貴的時間。
(二)報名情況的失衡。
由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導(dǎo)致面試中，報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機(jī)會。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。
(三)招新方式不夠創(chuàng)新。
創(chuàng)新招新我們還未嘗試過，形式時代在進(jìn)步，同學(xué)們的思想也在進(jìn)步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類似的活動中能有讓同學(xué)眼前一亮的策劃。讓同學(xué)們不再覺得學(xué)生會是一個呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團(tuán)體。
基于對之前工作的總結(jié)，從中我們也認(rèn)識到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時，我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為學(xué)院增光添彩。
11月份，我系展開了第九屆學(xué)生會納新工作，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會干部的共同努力下，學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束。
納新工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干事為主要目的。從納新工作量和時間安排上，可以看出系領(lǐng)導(dǎo)對納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學(xué)生會納新時采取的公務(wù)員考制，對新生進(jìn)行提交。
申請書。
筆試面試三個階段的考查。
為了使大一的同學(xué)們對各部有個總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學(xué)生會加大了宣傳力度，對各部分別進(jìn)行板塊宣傳。同學(xué)們可以根據(jù)自己的優(yōu)勢向適合自己的部門投遞自薦書，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測試，試題新穎有針對性，給同學(xué)們創(chuàng)作了一個施展文采和用文字表達(dá)本站思想的機(jī)會。經(jīng)過學(xué)生會各部間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對試卷進(jìn)行了評分并選拔出相對優(yōu)秀的人員進(jìn)行面試。
一、提交申請書。
同學(xué)們每人用規(guī)定紙張根據(jù)要求來寫一份申請，憑申請參加學(xué)生會的第一輪篩選，通過的進(jìn)入第二部分。
二、筆試。
此次采取筆試的形式考核各參加學(xué)生，賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學(xué)生。即使筆試通過，但并不代表就高枕無憂，還有下一輪的篩選。
三、面試。
通過前兩輪的學(xué)生采取被叫的方式逐一上講臺進(jìn)行自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：(1)對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會，使他們找到自信。(2)對于那些本來有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。
在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的經(jīng)歷，還即興陳述自己對學(xué)生會以及秘書部的看法，新生確實(shí)是充滿活力，擁有自己的主見和對事物獨(dú)到的看法。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點(diǎn)之處：
1.較為完備的策劃。
2.正確的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。
3.較高的出勤率和參與率。
4.考慮充分的細(xì)節(jié)。
5.較高的工作效率。
不過活動中仍有一些不足需要改進(jìn)。比如，新生面試過程中紀(jì)律較差，有“開小會”的現(xiàn)象使得現(xiàn)場鬧哄哄的，影響發(fā)言者的情緒，導(dǎo)致有些同學(xué)不能發(fā)揮出自己的正常水平。今后應(yīng)該端正態(tài)度，以身作則。
總體來說此次納新工作完成的還是比較順利的，學(xué)生會各個主席、部長以身作則，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，為新生服務(wù)的原則，為新生樹立了一個好的榜樣。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作顯出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
一.招新計劃及比例。
a.初試：
第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實(shí)到33人。其中非藝術(shù)生占22人，錄取進(jìn)入復(fù)試11人;藝術(shù)生占11人，錄取進(jìn)入復(fù)試8人。進(jìn)入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。
b.復(fù)試：
參加復(fù)試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術(shù)生5人，非藝生9人。
二.面試考查方式及錄取原則。
a.初試：
對每一位參加面試的新生從外貌形象，語言表達(dá)，心理素質(zhì)三個方面進(jìn)行打分，并寫出。
評語。
及印象。因?yàn)楸静块T要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應(yīng)速度。另外，踏實(shí)肯干也是一項(xiàng)重要考查標(biāo)準(zhǔn)之一。面試結(jié)束后集體評分并決定錄取進(jìn)入復(fù)試的名單。
b.復(fù)試：
復(fù)試設(shè)計了三個環(huán)節(jié)：集體做活動策劃，分組討論策劃，信息委員會議情景模擬。在這三個環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。
三.招新問題設(shè)置以及側(cè)重點(diǎn)。
招新面試題目主要有以下幾個方面：
a.初試：
1.自我介紹。考查新生的口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)。
2.自己的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評?？疾樾律淖晕艺J(rèn)識和自信程度。
3.信息部職能解釋?？疾樾律欠窳私庑畔⒉恳约笆欠駮鲃恿私庀嚓P(guān)信息。
4.學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)介紹?？疾樾律鉀Q實(shí)際工作問題的能力和誠信度。根據(jù)報名表的工作經(jīng)驗(yàn)填寫來設(shè)置問題，比較有針對性。
5.學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理。考查新生合理分配時間的能力。
6.對部里成員關(guān)系的處理。包括對部長或者部員有不滿意時應(yīng)如何處理。
7.與信息委員關(guān)系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。
8.收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對周圍細(xì)微事情的關(guān)注程度，細(xì)心程度。
9.設(shè)置一些情景模擬?？疾樾律鎸ν话l(fā)事件的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。
b.復(fù)試：
1.引導(dǎo)他們做一個活動策劃，看他們在集體做策劃時的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動性。
2.策劃之后，每組選一名同學(xué)作為代表，將書本組的策劃觀點(diǎn)?？疾焱瑢W(xué)的團(tuán)體合作能力和謙讓態(tài)度?？此麄兪欠衲苓x出合適的，口才好的人來當(dāng)代表。
3.信息委員會議情景模擬，給他們制造會議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問題，考查新生的解決實(shí)際問題的能力，應(yīng)變能力以及口才。
4.游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點(diǎn)犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。
5.讓他們寫出在今天復(fù)試中認(rèn)識的人的名字，看他們記住了幾個。
人，考查他們在平時收集信息的能力。
四.面試優(yōu)點(diǎn)總結(jié)。
a.初試：
1.準(zhǔn)備比較充分，問題設(shè)置比較合理。
2.部員之間配合融洽，面試進(jìn)行的緊張有序，大家配合比較好，沒有出現(xiàn)同時發(fā)問的現(xiàn)象。
3.面試氣氛把握的比較有分寸，既不過于緊張，也沒過于寬松。
4.主動到等待教室以及其他部門引領(lǐng)二志愿新生，避免了人才流失。
b.復(fù)試：
1.復(fù)試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時對我們部門。有了更深刻的了解。
2.在不知新生做策劃的時候能夠有效地引導(dǎo)，并對每個人做出評價和記錄，讓我們的復(fù)試結(jié)果有據(jù)可尋。
3.設(shè)計的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應(yīng)變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。
五.面試缺點(diǎn)總結(jié)。
a.初試：
1.面試開始時去的比較晚，導(dǎo)致在等待教室本部門無人負(fù)責(zé)，有些混亂。
2.在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。
3.上午面試非藝術(shù)生時面試每個新生的時間長短把握的不好，出現(xiàn)時間有點(diǎn)不夠用的現(xiàn)象。
4.面試時不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無法回答問題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場內(nèi)氣氛緊張有浪費(fèi)時間。
b.
1.復(fù)試：在讓新生做策劃之前，沒有跟他們說清楚是信息部組織的這次活動還是全學(xué)生會來共同組織，導(dǎo)致他們兩個組按兩種方案做的策劃在兩組進(jìn)行討論時產(chǎn)生分歧。
2.在情景模擬時，本部人員沒有注意到時間問題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進(jìn)行此環(huán)節(jié)。
