計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
專利工作總結及計劃篇一
一直以來_公司始終朝著健康快速的發(fā)展方向,除了能深刻把握市場脈搏，正確制訂市場戰(zhàn)略外，更重要的是根據(jù)國際家用品市場品種多、產(chǎn)品更新快的特點，堅持科技創(chuàng)新，積極準確地運用知識產(chǎn)權制度，為企業(yè)的發(fā)展壯大埋下了結實的基礎。
我公司是國內(nèi)家用品行業(yè)的企業(yè)，產(chǎn)品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權益免于被不法商家侵權，本公司特別重視專利保護工作，努力并切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利保護管理工作。本公司是高新技術企業(yè)，研發(fā)能力強，主要開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的家用清潔用品高端產(chǎn)品，已經(jīng)在專利技術開發(fā)、專利申請、維持、放棄、專利資產(chǎn)運營等各方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
公司于_年_月成立了專利工作領導小組，由總經(jīng)理任組長，親自主管研發(fā)工作。技術部組織研發(fā)人員具體落實攻關事項，積極參與企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、對外談判等各項工作。行政部負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯(lián)絡，組織專利獎金的發(fā)放和其它專利事務工作，長期聘請__專利事務所代理本公司專利事務。財務部主管專利費用的匯繳和專利年費的續(xù)付工作。同時，公司有7名研發(fā)人員配合專利工作，使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的崗位職責，與相關人員簽訂了保密協(xié)議，落實了專利獎酬措施，所有這些，都為我公司的專利工作順利開展打下了結實的基礎。
因此：我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括：專利研發(fā)力量強大，專利管理機構完整、專利工作職責明確，專利申報熱情高漲，專利對企業(yè)發(fā)展促進作用明顯。
專利是企業(yè)的重要資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營的重要形式和企業(yè)重要競爭工具，專利又是企業(yè)投資管理的重要內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。所以，專利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大來說是相當重要的一個環(huán)節(jié)。
xx公司深深體會到企業(yè)要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現(xiàn)有市場，搶占潛在市場獲得更大的市場份額，很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度，加快專利的發(fā)明、申報、實施和提高專利的保護能力。企業(yè)的發(fā)展離不開專利的發(fā)展，專利的發(fā)展更有利于企業(yè)經(jīng)濟利益的擴張。一個企業(yè)所擁有專利量以及對專利的運用，很大程度上反映了企業(yè)在市場競爭中的地位和前景。因為專利在企業(yè)發(fā)展過程中的作用非同一般：
公司在專利工作管理制度方面：還制訂了《企業(yè)專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專利管理制度執(zhí)行狀況良好。
在知識產(chǎn)權管理方面：公司自有知識產(chǎn)權的專利數(shù)量已經(jīng)達到了84項，并充分利用了失效專利。在專利發(fā)明上，公司一慣主張誰發(fā)明誰獲益的原則，獎勵那些肯動腦筋，會鉆研的科技人員。在專利維持和放棄方面，公司根據(jù)專利產(chǎn)品的銷售情況、國內(nèi)外市場行情和專利的司法保護方面因素綜合考慮，決定維持和放棄。在專利實施方面：目前的專利實施率為100%，專利產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，專利技術在新產(chǎn)品、新技術研發(fā)的占有率約為75%，專利制度特性和功能在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中得到充分應用。在專利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》和《競業(yè)限制協(xié)議》，確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后，有一整套專利檔案管理制度，內(nèi)容包括專利產(chǎn)品照片、申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應用的都是自主專利，因為正常檢索國內(nèi)外有效、失效、無效專利，并聘“_利事務所”為我公司的專利戰(zhàn)略研究機構，聯(lián)絡員袁忠衛(wèi)先生盡心盡職，因此，我公司近三年來未發(fā)生過侵犯他人知識產(chǎn)權行為，也未發(fā)生過訴訟事件。專利宣傳與財力支持：為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作，且列入公司年度預算，單獨列支，_年用于技術開發(fā)費x萬元，如:設備投入x萬元;研發(fā)室、專利陳列室投入x余萬元;專利產(chǎn)品模具費、專利申請費x萬元等等。由于研發(fā)費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發(fā)人員專利保護意識強，在專利研發(fā)階段未發(fā)生泄密或給公司造成損失現(xiàn)象。各專利工作人員職責明確，管理嚴格，在專利申報過程中也未發(fā)生應當申請的專利而未申請的現(xiàn)象，亦未發(fā)現(xiàn)專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。
我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至_年4月止，公司擁有授權專利84項，其中實用新型專利25項，外觀設計專利59項。目前正在申報的專利有17項，其中發(fā)明專利2項已初審合格，實用專利2項和外觀專利13項已上報并受理。專利擁有量在同行業(yè)中處于地位。公司具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力和專利創(chuàng)造發(fā)明能力，擁有一批專業(yè)的技術開發(fā)人員。能對產(chǎn)品進行cad和pro/engineer三維造型設計，使產(chǎn)品造型美觀大方，使用快捷方便，深受用戶的好評。
公司_年度銷售為x萬元;其中出口約占85%。利稅總額_萬元，已連續(xù)三年盈利，公司主要生產(chǎn)銷售：各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細纖維制品系列及其它日用品系列。其中專利產(chǎn)品年產(chǎn)值為_萬元，專利產(chǎn)品銷售額占企業(yè)總銷售額83%，20xx年度計劃銷售x元。當今社會人民生活水平不斷提高，家用品消費市場潛力巨大，公司經(jīng)營業(yè)績良好。xx被認定為“寧波市專利試點企業(yè)”。
在專利獎酬方面：公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鉤方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵員工、支持員工進行發(fā)明創(chuàng)造。尊重員工的非職務發(fā)明，積極幫助員工做好非職務發(fā)明的專利申請。為了充分發(fā)揮科技人員的積極性，公司規(guī)定一項發(fā)明專利發(fā)給獎金_元，一項實用新型專利或外觀設計專利發(fā)給獎金500元。20xx年已累計發(fā)放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發(fā)展之路。
在專利研發(fā)資金投入方面，公司計劃今年撥出300萬元專利資金，并逐年遞增，專門用于專利申請、專利維持、新品研發(fā)、設備購置等，自主專利的增長率確定在15-20%之間，專利宣傳培訓費用的增長率確定在15%左右。把新產(chǎn)品專利的申請量和專利的授權量作為研發(fā)機構的工作業(yè)績來考核，督促研發(fā)人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術、新產(chǎn)品盡快提出專利申請，對于在國際市場有一定競爭力的產(chǎn)品及時向國家提出涉外專利申請，依靠知識產(chǎn)權來保護自己的產(chǎn)品。
專利工作有別于普通技術工作，它不僅要求員工具有良好的專利意識，還要具備優(yōu)秀的業(yè)務水平，不僅要懂得做好專利知識產(chǎn)權的保護工作，還要懂得利用專利知識產(chǎn)權為公司創(chuàng)造財富利潤。所以專利知識培訓工作對企業(yè)來說相當重要。
xx公司把專利知識產(chǎn)權戰(zhàn)略納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略范疇，加大專利人才培訓與教育的投入力度，采取多種形式提高專利工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識，二是有目的、有計劃地選擇企業(yè)中優(yōu)秀專利工作人員到國內(nèi)外高校學習，了解國內(nèi)外知識產(chǎn)權發(fā)展的最新動態(tài)，提高企業(yè)知識產(chǎn)權管理水平，三是加強企業(yè)與專利事務所的聯(lián)系，委托寧波誠源專利事務所，針對本企業(yè)實際情況，對知識產(chǎn)權人員進行培訓，提升他們對知識產(chǎn)權的運用、管理及保護專利的能力，牢固掌握專利知識發(fā)明技能，更好地從事于專利工作。四是在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，進行專利信息跟蹤、市場調研，及時校正研發(fā)思路，定期了解專利文獻，了解本行業(yè)的國際發(fā)展態(tài)勢和國內(nèi)外競爭對手的新技術、新產(chǎn)品的動態(tài)變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業(yè)務水平評比，優(yōu)勝劣汰，選拔優(yōu)秀專利工作者并予以獎勵。_年3月份公司邀請_專利事務所袁忠衛(wèi)，專門對技術、品管、業(yè)務、行政、財務等七部門23人進行為時四小時的專利檢索、申請、侵權等知識培訓。_年參加市科技局組織的專利知識培訓二次。通過培訓，使技術部門增強了專利研發(fā)能力和加快了專利開發(fā)速度。
運用專利法，維護專利權。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。如：20xx年9月公司業(yè)務部門在廣交會設攤期間，有一位客商拿著我公司開發(fā)的新產(chǎn)品，硬說我們的產(chǎn)品侵犯了他的專利權，索賠50萬。在相持不下時，公司及時給他們傳去了專利證書，在證書面前對方啞口無言。為此，公司在每年二次參加廣交會時都會將一大疊新產(chǎn)品專利證書帶上，以達到及時維權目的。通過實施自己研發(fā)的新產(chǎn)品專利，企業(yè)嘗到了甜頭，20xx年專利產(chǎn)品銷售勢頭相當旺盛，其銷售額已突破6000萬大關。目前發(fā)送到國內(nèi)外的各類新產(chǎn)品，大部份都受到專利的保護。同時，公司也嚴格遵守專利法，近三年來未發(fā)生侵犯他人專利權行為。
總而言之，自專利法實施以來，企業(yè)嘗到了甜頭，個人得到了實惠，各項專利申請正得到越來越多科技人員的共識，所以，我們公司要求申報浙江省“專利示范企業(yè)”的決心是堅定的，希望上級政府部門能加大對知識產(chǎn)權保護力度，對專利申報企業(yè)給予限度的優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)盡快把專利產(chǎn)業(yè)化，使企業(yè)保持良性的發(fā)展勢頭，以良好的外部環(huán)境來確保企業(yè)專利產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。
專利工作總結及計劃篇二
轉眼間又到了新的一年。201x,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年。面對競爭激烈而又現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。讓自己成為一個有真正實力的人!
在此我訂立了工作計劃,以便自己在新的一年里又更大的進步和成績。
一、熟悉公司的規(guī)章制度和工程管理的開展,熟悉自己工作崗位的業(yè)務流程。
二、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。明確自己的工作職責,遇到問題時要及時的去分析問題,解決問題,服從上級的安排。
三、公司在不斷的改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司的一員,必須以身作則,遵守公司的規(guī)定。
如何開展工作:。
3、準確知道其他國家一些大采購商的聯(lián)系方式后,接下來就是如何將他們開發(fā)成為我們的客戶了。
4、認真對待收到的每封詢盤,及時處理并跟進客戶。必要時做好相應筆記。在一些免費的b2b*臺上,發(fā)布產(chǎn)品信息,推廣我們的產(chǎn)品。
同時在與客戶溝通的過程中,挖掘他們國家同行業(yè)進口的信息。至于能收獲多少,看溝通方式和客戶的意愿等因素了。
5、對已經(jīng)下單的客戶,制作客戶維護跟進表,詳細記錄跟進信息,了解產(chǎn)品使用反饋信息,掌握變動。
6、對意向客戶,多多保持聯(lián)系,有計劃有區(qū)別的發(fā)送郵件,并電話聯(lián)系。
7、對意向不明確的客戶,按照開發(fā)信模板,每兩天發(fā)一封郵件。
以上是我針對20xx年的工作計劃和發(fā)展方向,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位的工作,希望通過自己的努力和他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,取得更好的成績并提高自己。
專利工作總結及計劃篇三
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有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2001年，位于國家級馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產(chǎn)品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經(jīng)過快速成長和蘊積，泰爾重工實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并于2010年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產(chǎn)權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項;參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項;目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產(chǎn)權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)對知識產(chǎn)權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內(nèi)市場競爭能力，公司于2013年7月份對gb/t29490-2013標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于2013年8月對gb/t29490-2013《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產(chǎn)權貫標小組和文件編寫小組。2014年8月，貫標文件定稿。現(xiàn)將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
一、目標和方針。
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產(chǎn)權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
1.知識產(chǎn)權方針。
運用知識產(chǎn)權成就世界傳動一流品牌。
2.知識產(chǎn)權管理目標。
(1)五年目標。
5年內(nèi)申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
(2)2014年度目標。
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
二、貫標工作開展方法。
知識產(chǎn)權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護;鞏固了專利管理制度，把知識產(chǎn)權小組的職責、專利產(chǎn)權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。現(xiàn)將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產(chǎn)權管理體系，設立了知識產(chǎn)權控制流程圖，并作為公司知識產(chǎn)權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20_。
年知識產(chǎn)權經(jīng)費為80.4萬元;2014年知識產(chǎn)權經(jīng)費預算為84.5萬元。其中該經(jīng)費主要用于知識產(chǎn)權申報、維護;專利技術的開發(fā)與升級;人員培訓;專利獎勵;風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密(不僅局限于專利技術)劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產(chǎn)權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵;實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產(chǎn)權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產(chǎn)品研發(fā)。
7、設立了知識產(chǎn)權應急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產(chǎn)權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產(chǎn)權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內(nèi)訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產(chǎn)權專項講座。內(nèi)訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
專利工作總結及計劃篇四
安徽廣通玻璃有限公司從事建筑玻璃深加工，為建筑工程配套。主要產(chǎn)品有：鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃、防火防彈玻璃等。均為節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品。目前是皖西南的建筑玻璃深加工企業(yè)。20__年實現(xiàn)銷售收入3000余萬元，上繳稅金100多萬元戶。20__年上半年實現(xiàn)銷售收入1600萬元，上繳稅金50多萬元。
二、企業(yè)需要解決的問題。
(一)關于企業(yè)需要解決的共性問題，主要有以下幾方面：一是勞動力成本上升，現(xiàn)在不光是工人工資年年增長，僅為員工購買五險每年每人就需要近萬元。而產(chǎn)品銷售價格由于競爭激烈，無法上漲，因此企業(yè)的工資成本在產(chǎn)品價格中的比例越來越高，很難消化，難以承受。即使是這樣，人還是難招到，一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。二是政府對本地企業(yè)的扶持力度不夠。就拿我們企業(yè)來說，做建筑玻璃深加工的，好多大的工程，過去工程配套的玻璃，訂單都讓外地的企業(yè)拿走了，本地企業(yè)只能“望樓興嘆”。不是本地的企業(yè)不能做或做不了，而是其它的種.種原因使本地企業(yè)拿不到訂單。
(二)關于企業(yè)需要解決的個性問題，主要有以下幾方面：一是企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力;二是企業(yè)對我市各類科技經(jīng)濟政策缺乏了解;三是企業(yè)上馬新項目面臨土地問題;四是企業(yè)城市配套費的返還問題。
三、服務組具體做法及成效。
在摸清企業(yè)需要解決的共性和個性問題后，服務組按照市活動辦的要求，主動作為，切實幫助企業(yè)解決問題。
(一)對于共性問題，服務組采取的做法是：
1、向市活動辦反映情況，建議政府出臺一些優(yōu)惠政策，在產(chǎn)品質量、價格、服務等同樣的條件下，優(yōu)先考慮本地企業(yè)。
2、在市“千名干部服務企業(yè)”第二組工作調度會上反映上述問題，建議政府出臺相關優(yōu)惠政策，促進本地企業(yè)發(fā)展。
(二)對于個性問題，服務組采取的做法是：知識產(chǎn)權工作總結1、加強科技經(jīng)濟政策宣傳，引導企業(yè)學習、運用各項優(yōu)惠政策，提高自主創(chuàng)新能力。
(1)幫助企業(yè)了解《_市加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干政策》，研究可能申報的項目，爭取享受到政策帶來的實惠。
(2)加強溝通力度。發(fā)揮服務組科技服務的優(yōu)勢，積極和科技、工業(yè)等有關部門聯(lián)系，協(xié)助企業(yè)解決技術創(chuàng)新方面的問題，力爭取得成效。
(3)發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，向企業(yè)領導宣講市政府出臺的《_市推進自主創(chuàng)新若干政策(試行)》，使企業(yè)領導了解政策基本內(nèi)容;宣講我市今年新出臺的《專利資助與獎勵辦法》，企業(yè)不但了解了專利資助政策，還基本清楚專利申請的程序。
四、服務組體會及建議。
通過近半年來服務企業(yè)的過程，我們深刻體會到“千名干部服務企業(yè)”活動的重要意義，在不干預和影響進駐企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，能幫助企業(yè)解決一些實際困難和問題。同時結合自身駐企服務工作經(jīng)歷，服務組建議今后我市若要開展類似的活動，應當精心組織，合理選派干部：一是提倡“雙向選擇”。經(jīng)過廣泛動員，許多干部從對企業(yè)熟悉的程度、自身專業(yè)知識和信息資源等方面的優(yōu)勢出發(fā)，選擇志愿服務的企業(yè);各企業(yè)也從自身發(fā)展遇到的困難、缺乏的專業(yè)人才等方面出發(fā)，選擇符合企業(yè)發(fā)展需求的干部。結合干部和企業(yè)的雙向選擇，精心挑選出精通黨務工作、熟悉企業(yè)工作、精通法律知識等各種類型的干部，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。二是擇優(yōu)選派“轉非”干部。許多轉任非領導職務的老干部工作經(jīng)驗豐富，擁有較多的信息資源，更重要的是，能保證有效的工作時間，應鼓勵引導“轉非”干部到企業(yè)服務。
專利工作總結及計劃篇五
xx年，在區(qū)紀委監(jiān)察委領導的關心支持和指導下，第二審查調查室充分發(fā)揮科室工作職能，聚焦工作任務，緊盯工作目標，內(nèi)補于功，外樹于形，在努力完成開封市紀委抽調工作任務的同時積極展開本科室業(yè)務，較好的完成了區(qū)紀委交辦的工作任務，取得了明顯實效。
一年來我可科室人員一直配合是紀委監(jiān)察委第一審查調查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調查工作，“”專案的市縣兩級的調查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關辦理市交通局系統(tǒng)案件。
在積極配合上級機關工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統(tǒng)籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀委監(jiān)察委案件1件，配合市紀委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀委監(jiān)察委批轉案件10件。辦結12件，正在辦理3件。談話了結1件，初核了結3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀資金萬元。
目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監(jiān)察委配合參與相關案件的調查工作，張穎石同志在省紀委監(jiān)察委配合參與相關案件的調查工作。
我室在執(zhí)紀審查(調查)過程做到：
1、加強業(yè)務學習，提高執(zhí)紀審查(調查)人員的整體辦案水平。
另一方面，外樹于形。在區(qū)紀委領導的重視下，我室積極參與到市紀委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調至市紀委審查調查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調查工作，“”專案的市縣兩級的調查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關辦理市交通局系統(tǒng)案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀委領導轉批和交辦的工作任務，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務水平，展現(xiàn)了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀委相關科室和領導的好評。
2、堅持正確的指導思想，使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，堅持以求真務實的精神查辦各類違紀違法案件。
3、明確工作重點，確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據(jù)案件線索性質認真分析研判，找準確立關鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。
成績的取得與領導的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀委領導非常重視紀律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區(qū)紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀委領導高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉隸而來，區(qū)紀委及時調配了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調區(qū)委農(nóng)村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。
1、進一步加強學習，努力提高業(yè)務素質和辦案能力，做到團結、協(xié)作、互溶。在深入學習紀委監(jiān)察委業(yè)務理論知識的同時，根據(jù)《監(jiān)督監(jiān)察工作流程》《執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內(nèi)部監(jiān)督管理等流程進行深入學習，悟透調查措施的內(nèi)涵和程序，規(guī)范各類文書制作。
2、進一步發(fā)揮職責作用，圍繞紀委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置職責，努力把本委交辦和轉批的各類案件辦成高質量的優(yōu)質案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應。
回顧我科室的工作，在區(qū)紀委監(jiān)察委領導的關心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數(shù)量和總體分值上還存在差距，在工作標準和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決，力爭把我室鍛造成紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。
專利工作總結及計劃篇六
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項;已有商標20項?，F(xiàn)在全區(qū)有主管知識產(chǎn)權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產(chǎn)權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產(chǎn)權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
1、制定了佛山高新區(qū)知識產(chǎn)權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據(jù)總體方案，我們區(qū)力爭三年內(nèi)在深入開展知識產(chǎn)權工作方面達到以下目標：
(3)提高知識產(chǎn)權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產(chǎn)權的高新技術產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內(nèi)企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
(2)從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產(chǎn)權管理架構。區(qū)內(nèi)已有近30家企業(yè)落實了知識產(chǎn)權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
(1)管委會多次邀請省內(nèi)有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;。
(2)管委會專門派人去省知識產(chǎn)權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平;。
(3)免費向區(qū)內(nèi)企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等;。
(4)與市知識產(chǎn)權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產(chǎn)權日論壇”;。
通過深入開展知識產(chǎn)權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產(chǎn)權方面的知識，提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領導加強了知識產(chǎn)權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
二、存在的困難、問題或建議。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產(chǎn)權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產(chǎn)權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
三、省專項資金使用情況。
目前省專項用于知識產(chǎn)權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產(chǎn)權的宣傳、培訓工作。
專利工作總結及計劃篇七
在20xx年各項制度文件出臺的基礎上，今年我辦進一步加強合法性審查工作，取得了良好成績。
我辦始終堅持規(guī)范、細致的原則，以制度落實促工作的規(guī)范，以規(guī)范的工作促審查效能。在審查工作上嚴格按照《靈璧縣人民政府重大事項合法性審查程序規(guī)定》、《靈璧縣推進重大事項合法性審查機制全覆蓋實施方案》等系列文件要求，明確重大事項作出的必經(jīng)環(huán)節(jié)、期限和形式，堅持程序的獨立性和程序正當?shù)脑瓌t，規(guī)范審查流程，創(chuàng)新審查方式。此外，合法辦建立健全了內(nèi)部審查流程，明確審查件的交辦、初審、復核、決定、歸檔等工作程序，縣政府重大事項合法性審查工作嚴格按照送審、審查、意見反饋、修改、簽發(fā)程序進行審查，保證了合法性審查工作的規(guī)范化和效率。
率先建立了縣政府規(guī)范性文件草案報縣^v^會征求意見制度和縣^v^對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件前置審查制度。通過提前主動征求縣^v^會對政府規(guī)范性文件草案的意見建議，研究后反饋采納情況，未采納的向其說明理由，增強了文件內(nèi)容的科學性。對縣政府各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在提請登記編號時提交的涉及民生和社會保障等規(guī)范性文件，一律做到“逢文必審”，對發(fā)現(xiàn)存在超越職權、違法或者不適當?shù)那闆r，及時進行“事前糾正”，避免了“問題文件”損害公眾合法權益，有效解決了規(guī)范性文件制定程序不規(guī)范、制定質量不高、管理不到位等問題，從源頭上預防和減少了行政爭議，切實增強了規(guī)范性文件制定的科學性和合法性。
雖然，我縣合法性審查工作取得了一些成績，但仍存在一些問題，如送審材料不規(guī)范、不齊全，一些部門經(jīng)辦人員對審查程序掌握不嚴，責任認知不清等。下一步重點要針對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步規(guī)范審查程序步驟，加強人員業(yè)務培訓，形成上下一致的工作合力，提高審查效率。一方面開展合法性審查工作培訓。培訓是提高工作認識和業(yè)務能力最直接最有效的方式，重點加強國土、住建、水利、民政、環(huán)保等涉及民生和重大事項較多單位的培訓，針對承辦機構和人員進行具體的合法性審查程序和操作上的培訓，對各領導干部與其他工作人員進行合法性審查相關知識培訓。另一方面加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查工作業(yè)務指導，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查程序，完善檢查、通報和責任追究制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府重大事項審查全覆蓋。
專利工作總結及計劃篇八
我于年月日在客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導匯報：
一、20xx年主要工作業(yè)績及存在的不足。
(一)做好人事基礎工作。
(二)完善人事檔案管理。
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總人數(shù)，上報需轉正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
(三)保障員工福利機制。
我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。
(四)規(guī)范行政工作流程。
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺。從鄭回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。
我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過去的xx個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：
由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
二、20xx年工作計劃。
通過四個月的工作和學習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。
1、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。
2、做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領導及各部門負責人落實文件要求。
在過去的xx個月里里，我認真總結工作中的經(jīng)驗及教訓，繼續(xù)改進工作中的不足。20xx年，我將更加努力，積極配合領導完成日常行政人事管理工作。
感謝給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺，我會不斷學習，努力工作，用成績來回報公司。
我于年月日在客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導匯報：
2xx年主要工作業(yè)績及存在的不足。
(一)做好人事基礎工作。
專利工作總結及計劃篇九
20_年，在省知識產(chǎn)權局正確領導下，知識產(chǎn)權工作緊緊圍繞全市科技工作的總體思路和工作目標，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，以促進科技綜合實力提升為目標，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度作用，進一步優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境，圓滿完成全年目標。全市有20項專利獲得省專利補貼，36項專利獲得市級專利資助，專利申請量達425件，比上年增長22%。
1、加強知識產(chǎn)權宣傳，營造鼓勵創(chuàng)新和保護知識產(chǎn)權的良好社會氛圍。
充分發(fā)揮報社、電臺、電視臺等新聞單位媒體作用，通過開辦專題欄目、專訪等形式，加大對以專利法為主的知識產(chǎn)權宣傳力度，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙的影響力和覆蓋面，提高全社會知識產(chǎn)權保護意識。根據(jù)《黑龍江省20_年保護知識產(chǎn)權宣傳周活動方案》的要求，結合牡丹江市的實際制定并下發(fā)了《關于全市開展20_年知識產(chǎn)權宣傳周活動的通知》，要求各縣市(區(qū))科技部門及各有關單位在20_年知識產(chǎn)權宣傳周期間，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，突出重點、講求實效，有計劃、有組織開展形式多樣的宣傳活動，推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心理念的知識產(chǎn)權文化建設。牡丹江市知識產(chǎn)權局與東安區(qū)科技局、長安辦事處幸福社區(qū)聯(lián)合開展了以“文化、戰(zhàn)略、發(fā)展”為主題的知識產(chǎn)權社區(qū)宣傳活動，各單位的有關領導出席了這次宣傳活動，牡丹江市丹江專利事務所設立了咨詢臺，現(xiàn)場解答公眾提出的有關專利、商標等問題，通過知識產(chǎn)權宣傳板、懸掛標語、發(fā)放宣傳品等方式宣傳知識產(chǎn)權知識，傳播知識產(chǎn)權文化。活動期間發(fā)放宣傳品1000余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢50人次。
同時，與牡丹江廣播電臺新聞部合作在魅力之聲節(jié)目現(xiàn)場解答聽眾提出有關知識產(chǎn)權問題。并針對牡丹江市石油機械領域編輯出版了牡丹江專利技術推介簡報，通過對牡丹江區(qū)域內(nèi)、外的專利技術進行遴選，力求及時準確的將專利技術信息傳遞到相關企業(yè)，能夠充分利用現(xiàn)有技術，避免重復研究和人力、財力浪費。
2、抓好專利試點示范，進一步完善企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度。
全面抓好省級專利試點和產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，幫助企業(yè)建立企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系和管理制度，從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權保護能力和水平提高。通過相關政策約束企業(yè)，推進企業(yè)知識產(chǎn)權制度和管理手段的完善。到20_年底，牡丹江市有5戶企業(yè)被省知識產(chǎn)權局列為專利試點企業(yè)和專利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)。
3、強化知識產(chǎn)權培訓，提高知識產(chǎn)權管理隊伍的整體素質。
為了全面貫徹落實《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》，進一步強化全市知識產(chǎn)權管理部門的整體素質，加強牡丹江市專利行政執(zhí)法隊伍的建設，提高專利行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力，先后組織部分企業(yè)的有關人員參加了省知識產(chǎn)權局舉辦的“振興老工業(yè)基地知識產(chǎn)權保護培訓班”、“全省專利信息分析利用培訓班”、“知識產(chǎn)權專家咨詢活動”，通過研討會、培訓班進一步了解專利糾紛侵權案件的處理，企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密的保護有關問題，進而積累處理專利侵權和專利保護的經(jīng)驗，為牡丹江市企業(yè)進入國內(nèi)、國際市場奠定基礎。
4、加大專利執(zhí)法力度，保護專利權人的合法權益。
為了認真貫徹落實國家知識產(chǎn)權局、省局《關于20_年度“雷雨”、“天網(wǎng)”知識產(chǎn)權執(zhí)法專項行動方案》，牡丹江市知識產(chǎn)權局根據(jù)牡丹江市專利工作現(xiàn)狀，認真分析當前牡丹江市專利市場的具體情況，明確了知識產(chǎn)權專項行動要以流通領域專利侵權作為突破口，并對流通領域進行了假冒、冒充專利進行了檢查，嚴厲打擊涉及外觀設計、實用新型、發(fā)明專利權的侵權、假冒、冒充行為，確實有效地保護專利權人的合法權益，維護市場經(jīng)濟秩序。20_年，牡丹江市知識產(chǎn)權局協(xié)助省知識產(chǎn)權局辦理了丹江專利事務所訴訟牡丹江市榮達商標事務所違法經(jīng)營活動案件。
5、加大資金傾斜力度，加速自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)業(yè)化進程。
組織了20_年省級專利產(chǎn)業(yè)化項目和市級科技項目申報工作，對申報項目進行了考查。并在此基礎上，向省知識產(chǎn)權局推薦省專利產(chǎn)業(yè)化專項目12個。經(jīng)過專家論證牡丹江木工機械有限責任公司的bb1142y型單板刨切機獲得20_年市級專利產(chǎn)業(yè)化項目，落實資金5萬元;同時，有1戶企業(yè)獲得15萬元省級專利產(chǎn)業(yè)化資金支持。
6、全力做好專利補貼工作，提高全市專利的申請量。
繼20_年出臺了《牡丹江市專利資助管理辦法》，20_年組織了全市20_年市級專利補貼申報工作，20_年共收到專利資助申請40項，經(jīng)審核共有36項專利申請獲政府資助。同時組織申報省級專利補貼申報工作，有20項專利獲得省專利補貼。通過省、市級專利補貼政策的落實，進一步調動全市科技人員申報專利的積極性，20_年全市專利申請量達425件。
20_年工作思路：
20_年，牡丹江市知識產(chǎn)權局將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，在省知識產(chǎn)權局領導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟的中心工作，以提高提高自主創(chuàng)新能力為先導，以強化知識產(chǎn)權保護為核心，以專利技術產(chǎn)業(yè)化為突破口。重點開展以下6項工作：
1、加大宣傳培訓力度。
全面貫徹落實《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》。根據(jù)國家、省20_年知識產(chǎn)權宣傳工作要點，結合牡丹江市知識產(chǎn)權工作的自身特點，在全社會培育和發(fā)展“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產(chǎn)權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。充分利用20_年知識產(chǎn)權宣傳周有利時機。要把知識產(chǎn)權宣傳作為一項重要工作，廣泛深入地開展《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》、《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略》的宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要與市整規(guī)辦聯(lián)合組織知識產(chǎn)權相關部門，開展4。26世界知識產(chǎn)權日宣傳活動。
2、加強知識產(chǎn)權管理。
要在全市企業(yè)中繼續(xù)開展爭創(chuàng)省級專利試點企業(yè)活動，要認真貫徹落實《企業(yè)專利工作管理辦法》和《關于加強科技人員流動中及時秘密的若干規(guī)定》等文件，幫助省專利試點企業(yè)和省專利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權保護制度，規(guī)范知識產(chǎn)權管理。從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權保護能力和水平提高。積極引導企業(yè)制定和實施專利戰(zhàn)略，主動參與國際競爭。同時，配合省局積極加強信息資源建設，提升信息化服務水平，盡快在牡丹江市建立專利網(wǎng)點，為牡丹江市企事業(yè)單位提供專利信息服務。
3、大力推進專利技術產(chǎn)業(yè)化。
結合牡丹江市實際，要加大對自主創(chuàng)新的投入。市本級科技計劃中，要加大對專利技術產(chǎn)業(yè)化項目的傾斜力度。充分利用省專利產(chǎn)業(yè)化資金，推動企業(yè)單位自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權保護工作的全面開展，堅持走自主創(chuàng)新，產(chǎn)學研結合之路。組織省級專利產(chǎn)業(yè)化項目企業(yè)參加省組織專家論證。幫助企業(yè)爭列省級專利產(chǎn)業(yè)化項目，組織好省級專利產(chǎn)業(yè)化項目的論證工作。同時，做好省市級專利產(chǎn)業(yè)化項目驗收工作。
4、全力做好專利執(zhí)法工作。
要依法做好專利糾紛調處工作，嚴厲查處和制裁各種侵權行為。專利、工商、版權、公安、海關等部門要通力協(xié)作，在全市流通及生產(chǎn)領域深入打擊假冒、冒充專利行為，集中力量抓一些假冒、冒充專利的大案，凈化專利市場，維護專利權人的合法權益。做好依法查處侵犯知識產(chǎn)權違法犯罪及阻礙行政公務案件的移交工作;要加強專利行政執(zhí)法隊伍自身建設，要充實執(zhí)法隊伍，強化必要專利執(zhí)法手段，保證必要辦公經(jīng)費和執(zhí)法經(jīng)費，進一步提高專利行政執(zhí)法效率和水平。
5、強化為基層服務功能。
積極做好企業(yè)申報專利申請費減免手續(xù)工作。要認真做好困難企業(yè)、科研院所的專利申請的認定工作，及時幫助企業(yè)辦理專利申請費用的減免手續(xù)。充分利用省局為牡丹江市配備知識產(chǎn)權專利數(shù)據(jù)庫服務器，大力開展為企業(yè)專利信息服務，全面提升牡丹江市企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、管理、保護、運用能力。支持有條件的企業(yè)建立相關專利項目庫，及時跟蹤同行業(yè)相關技術進展情況。
6、繼續(xù)開展專利資助工作。
積極做好省、市級專利補貼申報工作，20_年積極做好市級專利補貼的申報和審核工作的同時，做好省級專利補貼申報工作，并及時準確地下?lián)軐＠a貼資金，進一步調動科技人員申請專利的積極性，全面提高全市專利申請量和授權量。
專利工作總結及計劃篇十
1、開展知識產(chǎn)權進校園活動，提高普及教育覆蓋面。
在世界知識產(chǎn)權日和全國知識產(chǎn)權宣傳周，我區(qū)開展了“知識產(chǎn)權走進校園”活動，聯(lián)合區(qū)教育局對北高中學、岱峰初級中學、北高中心小學等三所__年市知識產(chǎn)權普及教育試點中小學進行授匾，召開座談會懇聽學校的要求和合理建議，并分發(fā)《走進知識產(chǎn)權》教材300多份。
隨著知識產(chǎn)權進校園活動的逐步展開，在學生中開展“小發(fā)明”和“小創(chuàng)造”，從小培養(yǎng)“我愛發(fā)明”的思維和習慣，知識產(chǎn)權已經(jīng)在廣大中小學及師生中產(chǎn)生了深遠的影響，提高了知識產(chǎn)權普及教育覆蓋率。今年，我區(qū)還推薦_。
四中、麟峰小學申報_。
省知識產(chǎn)權普及教育試點中小學，并成功得到確認。
2、強化知識產(chǎn)權培育工程工作，為企業(yè)提供相應服務。
3、努力打造新的服務環(huán)境，引導知識產(chǎn)權進園區(qū)。
我們把提高企業(yè)創(chuàng)造、運用、保護和管理專利的能力和水平作為衡量知識產(chǎn)權工作優(yōu)劣與否的標準，并進行政府職能轉變，充分發(fā)揮引導作用，從管理者轉變?yōu)榉照撸瑺幦槠髽I(yè)及時提供有效的幫助和指導。工業(yè)園區(qū)為企業(yè)密集所在地，也是大力推進知識產(chǎn)權工作服務的所在地。今年，我區(qū)已推薦黃石工業(yè)園區(qū)設立_省知識產(chǎn)權服務工作站，以便更高效、更快捷的為企業(yè)提供各項知識產(chǎn)權服務。
4、開展知識產(chǎn)權執(zhí)法宣傳活動，營造依法保護環(huán)境。
進一步加大知識產(chǎn)權的宣傳力度和執(zhí)法力度，一是嚴格按照知識產(chǎn)權的法律法規(guī)，加大宣傳力度和范圍，做到嚴格依法執(zhí)法;二是規(guī)范了行政執(zhí)法主體，對執(zhí)法人員進行了清理和整頓，加強專用型人才培養(yǎng)培訓，對培訓合格的及時辦理了行政執(zhí)法證，做到執(zhí)法人員持證上崗，依法行政;三是開展知識產(chǎn)權遠程教育平臺，為有需要的企事業(yè)人員開辦遠程培訓服務，提高企業(yè)知識產(chǎn)權內(nèi)部管理水平。今年，多次配合市知識產(chǎn)權局聯(lián)合工商局對麥德龍、沃爾瑪、永輝超市等商場進行專利產(chǎn)品大檢查，對兒童玩具、電子器材為主要的幾十類上百種商品進行抽查，核對專利商標的真實性和有效性。并與市知識產(chǎn)權局一道針對轄區(qū)內(nèi)的藥品超市、購物廣場等場所進行專利例行抽查。
5、建立健全知識產(chǎn)權獎勵制度，做好知識產(chǎn)權資助和補助工作。
繼續(xù)加大對知識產(chǎn)權的資助和補助力度，努力營造知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用的良好環(huán)境。擴大宣傳資助信息，縮短辦理流程，開放辦理時間，爭取財政資金。從七月份起，對轄區(qū)內(nèi)的實用新型和外觀設計授權專利進行資助。資助專利項目68項，其中實用新型56件，外觀設計12項;已對79項職位發(fā)明創(chuàng)造專利進行補助，其中，發(fā)明10項，實用新型57項，外觀設計12項，總補助金額共計38.3萬元。
獎勵驅動創(chuàng)新。截止到11月止，我區(qū)專利申請量為543件，包括發(fā)明申請量111份，實用新型申請量96份，外觀設計申請量336份，其中發(fā)明專利申請量和增幅均居全市第一名;全區(qū)專利授權量為258份，其中發(fā)明專利8份，實用新型83份，外觀設計167份;全區(qū)每萬人口發(fā)明專利擁有量為0.574件，居全市第三名。
二、存在的不足之處。
雖然我區(qū)的知識產(chǎn)權工作有所向好，但也存在不少不足之處。
1、大眾知識產(chǎn)權意識還相對薄弱，知識產(chǎn)權人才依然嚴重匱乏，企業(yè)對實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的重要性還認識不足，群眾的知識產(chǎn)權法律意識也較淡薄。
2、缺乏對應的知識產(chǎn)權中介機構，也沒有獨立的辦事機構和人員編制。
3、知識產(chǎn)權行政保護和司法保護體系沒有健全等。
三、明年的工作計劃：
當前，我區(qū)正處于新一輪躍升的重要戰(zhàn)略機遇期，加強知識產(chǎn)權工作，進一步健全和完善知識產(chǎn)權制度，大力提高知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、和管理水平，是增強我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，實施國家知識產(chǎn)權強區(qū)工程的迫切需要，根據(jù)今年工作情況，擬定以下工作計劃：
2、進一步強化企業(yè)服務政策。把中央有關群眾路線的精神實質落實到行動上來，深入基層，了解企業(yè)對知識產(chǎn)權工作的看法和建議，掌握企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)。特別關注那些潛在創(chuàng)新的電子信息企業(yè)，在經(jīng)費上給予適當?shù)膬A斜，支持鼓勵他們勇于探索，不斷創(chuàng)新，帶動區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。
3、進一步強化服務水平和執(zhí)法能力。對現(xiàn)有的人員開展針對性培訓，要求相關人員參加知識產(chǎn)權法律基礎和有關《專利法》的法律法規(guī)遠程教育。提高知識產(chǎn)權的工作水平。
4、繼續(xù)轉變工作作風，改進工作方法。提升服務質量，盡量簡化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高服務效率，主動聯(lián)系職務發(fā)明創(chuàng)造者及時兌現(xiàn)補助和兌現(xiàn)資金，維護創(chuàng)新人員的權利，提高他們的創(chuàng)新積極性。努力形成一股正能力，烘托出知識產(chǎn)權工作的新局面。
5、鼓勵企業(yè)加強知識產(chǎn)權管理。在重點產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群中構筑專利池，使同行業(yè)和上下_業(yè)間實現(xiàn)專利的交叉許可，推動專利技術應用，進而促進產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展;圍繞重點產(chǎn)業(yè)領域，推進“重大專利技術實施計劃”，扶持一批技術含量高、市場前景好，帶動效應強的自主知識產(chǎn)權項目，提高自主知識產(chǎn)權對經(jīng)濟增長的貢獻率;鼓勵國內(nèi)外高等院校、科研機構與企業(yè)通過專利技術轉讓、許可和交叉許可等形式開展產(chǎn)學研合作。
6、完善知識產(chǎn)權領域相關激勵機制。吸收更多的人加入知識產(chǎn)權事業(yè)中來。積極推動知識產(chǎn)權人才的流動和管理創(chuàng)新，統(tǒng)籌推動多級各類知識產(chǎn)權人才隊伍建設工作，為建設創(chuàng)新型城區(qū)，促進知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才保障和智力支持。
