在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
辦公室主任的發(fā)言稿篇一
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。
舉行處室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演說會(huì)，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力。
進(jìn)院來，我頭一次站在臺(tái)上，面對(duì)這么多的評(píng)委，面對(duì)這么多真誠(chéng)而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今天，對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評(píng)判的機(jī)會(huì)。
今天我競(jìng)聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí)；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿。回顧過去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其它處室一起，發(fā)動(dòng)全院職工，采取有力的預(yù)防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項(xiàng)工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的.是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。
假如本次競(jìng)聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面：
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠(chéng)的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。
我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類的豪言壯語(yǔ)，因?yàn)槲抑?，我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺(tái)，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任；給我一次機(jī)會(huì)，還你一個(gè)滿意?！蔽疑钋械馗惺艿剑瑐€(gè)人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個(gè)工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評(píng)估向各個(gè)不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項(xiàng)工作已上新臺(tái)階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對(duì)決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時(shí)也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。我深信，規(guī)劃院將會(huì)有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會(huì)有更加美好的明天。
辦公室主任的發(fā)言稿篇二
室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終緊緊圍繞。
黨委、政府的中心工作，切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)。
社會(huì)發(fā)展事業(yè)。下面，就進(jìn)一步做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。
一、思想認(rèn)識(shí)要到。
位
辦公室作為政府的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，既是政府決策的2---的困難和要求，把。
事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門服務(wù)，辦公室是政府系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，每天都在和各個(gè)業(yè)務(wù)部門打交道。為部門服務(wù)，就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、工作能力要提。
升
要提高以下“五種能力”：
一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。
4---。
結(jié)，善于提煉。
四是提高執(zhí)行落實(shí)。
是執(zhí)行落實(shí)的主體，同時(shí)又是督促落實(shí)的主體，要加強(qiáng)對(duì)各部門落實(shí)政府各項(xiàng)工作安排的督。
查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
五是提高應(yīng)急處置。
能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有。
力的應(yīng)急管理機(jī)制，切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級(jí)政府辦公室都要加強(qiáng)應(yīng)。
突發(fā)事件。
三、綜合素質(zhì)要提。
6---。
培訓(xùn)活動(dòng)，組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn)，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措。
促進(jìn)新發(fā)展。
三是要敏于思考。
被動(dòng)為主動(dòng)，真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。
四是要甘于奉獻(xiàn)。
在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勤奮工作、無私奉獻(xiàn)。
同志們，全市經(jīng)濟(jì)。
社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，讓我8---。
合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時(shí)也請(qǐng)你們代我向所有政府系統(tǒng)。
辦公室的工作人員表示誠(chéng)摯的問候。三是總結(jié)一下前段時(shí)間工作，安排部署今后一段時(shí)期工。
作。據(jù)我了解，自上次召開辦公室主任會(huì)議至今，已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了，也有必要把大家召集來。
商討一下工作，特別是針對(duì)政府系統(tǒng)辦公室的建設(shè)談?wù)効捶?，這對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室。
工作再上新臺(tái)階十分重要。
門的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要。
10---位違反程序，直接把文件報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)本人后才反饋給我們。
政府辦公室，特別是一些由市領(lǐng)導(dǎo)兼任一把手的單位，這次主任辦公會(huì)也算是給大家提個(gè)醒。
三是是信息報(bào)送不及時(shí)，遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
下面，我講三點(diǎn)意。
見：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提。
升做好參謀助手的能力。
了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。
特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真。
12---忽，工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對(duì)整個(gè)部門的工作產(chǎn)生難以估。
給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進(jìn)和提高。
導(dǎo)講話，或者調(diào)研督查，大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，理論水。
平普遍偏低，文字功底不強(qiáng)；起草文稿時(shí)主觀臆斷，空話連篇；審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)。
一些常識(shí)性錯(cuò)誤，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能。
14---情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時(shí)，綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)。
動(dòng)能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問題的最佳時(shí)機(jī)，以。
致事態(tài)擴(kuò)大。目前，我們各個(gè)部門都建立了應(yīng)急工作處臵預(yù)案，辦公室的同志不僅要會(huì)在常。
態(tài)下管理事務(wù)，也要防患于未然，學(xué)會(huì)在非常態(tài)下妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件；當(dāng)發(fā)生突發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)，按照應(yīng)急辦和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求開展工作。
（三）辦會(huì)程序不。
熟，細(xì)節(jié)把握不到位。各個(gè)部門內(nèi)部會(huì)議，往往有事無事都在開，準(zhǔn)備不。
16---領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)。
辦公室的工作出現(xiàn)差錯(cuò)，究其原因，很多時(shí)候是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)。
定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應(yīng)堅(jiān)持“辦公室工作無小事”思想，工作中嚴(yán)字當(dāng)。
頭，事無巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待，做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒。
有，但任何時(shí)候，辦公室工作只要堅(jiān)持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯(cuò)。
三、做好信息報(bào)送，及時(shí)反饋經(jīng)驗(yàn)做法。
這兩年，各辦公室。
充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息報(bào)送工作，保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都。
直以來，都是抖擻精神，昂揚(yáng)斗志，有活力、有朝氣，狀態(tài)可嘉，形象良好，無愧于一支奮。
發(fā)向上、登高遠(yuǎn)望、攀崖淌流、勇往直前的地方經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，特別是辦公室主任及其成員，多。
陽(yáng)銀行的發(fā)展，對(duì)你們前進(jìn)過程中每邁出的重要一步，都充滿著贊賞，對(duì)你們所做的工作和。
取得的成績(jī)，既萌發(fā)幾多感慨，也沉浸幾多欣慰，雖然作為局外人，但我仍然分享著你們的20---踐體會(huì)也是膚淺之見，一孔之見，泛泛而談，不必在意，僅供大家做些參考。
到底講些什么，昨。
時(shí)抱佛腳，我也只好獻(xiàn)丑于諸位了。
要明晰一個(gè)定位：
我認(rèn)為，無論任何部門、任何單位，無論。
辦公室主任座談會(huì)議講話稿例文。
這次全州安監(jiān)系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議準(zhǔn)備的相當(dāng)充分，大家都談了自己的經(jīng)。
22---送。這方面工作在這兩年來有了大跨度的發(fā)展，取得了很好的成績(jī)。我可以告訴大家，從國(guó)家到省到州局的所有網(wǎng)站，州局公共郵箱和團(tuán)結(jié)報(bào)，我每天必看，湘西新聞在有空的時(shí)候也會(huì)看。所以搞好宣傳推介工作，一是可以提高安全生產(chǎn)的知名度，二是可以讓社會(huì)各界、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都了解安全生產(chǎn)工作，支持安全生產(chǎn)工作。目前，安全生產(chǎn)整個(gè)氛圍比原來大大提升，這與宣傳推介有很大的關(guān)系，大家都做得非常好。
么沒有提拔到我？那你就要考慮到為什么沒有提拔到你，是不是哪個(gè)方面有重大缺陷，哪個(gè)方面是自身原因造成的。我認(rèn)為這些事情不是領(lǐng)導(dǎo)看不到造成的，而是你自身可能有比較突出的缺陷。我講的這個(gè)意思是，大家要甘于奉獻(xiàn)，要默默奉獻(xiàn)，不要天天計(jì)較得失，想的就是如何把工作做好，把能力提高。五要高度重視，理解關(guān)心。哪個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)不重視辦公室工作，這個(gè)局長(zhǎng)是不稱職的，辦公室都不重視了，還稱什么職。辦公室工作事多又雜，要多關(guān)心理解辦公室的干部，一些能解決的困難就要盡量去解決，能夠創(chuàng)造條件的，一定要?jiǎng)?chuàng)造。要在政治上關(guān)心辦公室干部成長(zhǎng)，在生活上也要關(guān)心辦公室干部冷暖，使辦公室干部能夠安心工作，專心工作。
28---必須全力做好后勤服務(wù)工作。我們的服務(wù)對(duì)象除部分外來客人外，多數(shù)是一線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門和其他管理部門，如何讓我們的服務(wù)對(duì)象感動(dòng)，從而激起一線部門的沖天干勁，是辦公室工作的重點(diǎn)課題。為此，我們要做好以下幾點(diǎn)：一是做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生管理工作，安排好值班表，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；二是做好文秘檔案的整理、印章、證照的管理和服務(wù)工作，為一線服好務(wù)，把好關(guān)；三是做好公司會(huì)議的組織、文件的起草和傳達(dá)，認(rèn)真，細(xì)致，不出現(xiàn)差錯(cuò)；四是落實(shí)員工教育培訓(xùn)方案，按計(jì)劃高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。
二、廣開思路，積極探索，盡職盡責(zé)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
鑒于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的實(shí)際情況，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，圍繞公司的戰(zhàn)略中心，積極出謀劃策，在為一線部門提供合理化建議，幫助一線增收節(jié)支，擴(kuò)大業(yè)務(wù)宣傳等方面盡到自己的責(zé)任和義務(wù)。
一是改變辦公室工作作風(fēng)，辦公室。
30---而有效的挖掘員工的工作潛力，降低企業(yè)人工成本。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，注重工作細(xì)節(jié)。
地開展全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展提出建設(shè)性的法律建議；繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)管理制度》，認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)，遵守工作秩序和紀(jì)律，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、嚴(yán)格落實(shí)安全制度，確保安全無事故。
安全是各項(xiàng)工作的基本前提，我們將更加重視安全工作，強(qiáng)化安全教育，將人員、財(cái)務(wù)、車輛、物資以及網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任到人，層層落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到人人都是安全員，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作安全順利進(jìn)行。
32----。
辦公室主任的發(fā)言稿篇三
親愛的員工同志們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開某年“感恩過去，放飛未來”主題年會(huì)。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。
某年年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗(yàn)一年來的工作，我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo)。
總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績(jī)：
某年中旬我們?cè)诠芾韺舆M(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對(duì)中高管理層進(jìn)行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場(chǎng)部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的周文波為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個(gè)部門績(jī)效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。
長(zhǎng)期以來，我們公司對(duì)員工福利工作都十分積極主動(dòng)，某年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)，我們區(qū)別于其他私營(yíng)公司，除了法定三險(xiǎn)外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。其次，為員工提供了探親往返車票報(bào)銷，節(jié)假日福利獎(jiǎng)金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。
首先，某年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，購(gòu)置了1000多平米的辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計(jì)劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì)使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購(gòu)置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個(gè)性化選擇的需求；與建設(shè)銀行簽訂了“e商貿(mào)通”協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項(xiàng)資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎(chǔ)。
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。
某年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項(xiàng)目，目前該項(xiàng)目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個(gè)項(xiàng)目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，建立創(chuàng)新型電子交易市場(chǎng)和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺(tái)，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。
某年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國(guó)家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對(duì)交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設(shè)計(jì)了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程，嚴(yán)把入市關(guān)。同時(shí)，針對(duì)已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項(xiàng)工作的完成在我們公司防范風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時(shí)也得到了保稅區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。
總之一年以來，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績(jī)，收獲了應(yīng)有的收獲。
回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長(zhǎng)，每個(gè)人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人，比如這次通過全體員工評(píng)選出來的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠(chéng)于公司的事業(yè)，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅(jiān)定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神，是可獎(jiǎng)的人；在工作中，他們干好本職工作的同時(shí)，能夠團(tuán)結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會(huì)更加輝煌燦爛。
由于十一月份，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了38號(hào)文件，這對(duì)于市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國(guó)家怎么出臺(tái)清理整頓的細(xì)則，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對(duì)于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國(guó)一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會(huì)停止，因?yàn)楣具€有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會(huì)因此而關(guān)門，這點(diǎn)我希望大家安心。
對(duì)于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績(jī)，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長(zhǎng)，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn)，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對(duì)于即將到來的某年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把某年設(shè)定為公司的“目標(biāo)管理年”。
這樣，在新的一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對(duì)公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績(jī)效目標(biāo)、員工個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí)，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際，不流于形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則，有考核，有落實(shí)，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目標(biāo)，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時(shí)，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會(huì)更好，我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
辦公室主任的發(fā)言稿篇四
同志們：
今天，把大家集中起來，舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng)，是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署的一項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，意義十分重大。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有三點(diǎn)：一是全面強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;二是全面推進(jìn)依法治市、依法治鎮(zhèn);三是強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。采取這種培訓(xùn)方式，就是要通過集中人員、集中時(shí)間、集中精力，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)統(tǒng)一”的目標(biāo)，即在思想上統(tǒng)一，在行動(dòng)上統(tǒng)一，在落實(shí)上的統(tǒng)一。雖然參訓(xùn)的對(duì)象不同，各自的工作環(huán)境、任務(wù)目標(biāo)也不盡相同，但在三大問題上的要求、標(biāo)準(zhǔn)是相同的。我們要以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩、重法治的問題上，全鎮(zhèn)要有新的認(rèn)識(shí)、新的行動(dòng)、新的氣象。下面，我講三個(gè)方面的問題：
一、關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩問題。
黨的以來，黨中央和反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。去年底，在中紀(jì)委xx屆五次全會(huì)上，再次就嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩問題，作了重要講話，中紀(jì)委特別就此進(jìn)行了部署。省委隨即作出專題部署，并于上個(gè)月連續(xù)舉辦了5期全省副廳級(jí)以上黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)班。市委按省委要求，決定從4月開始，利用一個(gè)月左右的時(shí)間，在全市各級(jí)黨組織中集中開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育活動(dòng)。今天的專題培訓(xùn)班，是全市專題教育活動(dòng)的一個(gè)組成部分。下面，我根據(jù)市委馮書記的重要講話精神，就政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和黨委的要求。
(一)強(qiáng)化政治意識(shí)，切實(shí)提高對(duì)嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩極端重要性的認(rèn)識(shí)。
對(duì)在座的同志而言，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是兩個(gè)耳熟能詳?shù)脑~語(yǔ)。但是，究竟什么叫政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，絕大多數(shù)同志的認(rèn)識(shí)可能是模糊的。
所謂黨的政治紀(jì)律，就是指各個(gè)不同時(shí)期根據(jù)黨的政治任務(wù)，對(duì)各級(jí)黨組織和黨員的政治活動(dòng)、政治行為的基本要求。所謂政治規(guī)矩，習(xí)下的定義“就是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例“經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對(duì)一些問題的深刻思考和科學(xué)總結(jié)，需要全黨長(zhǎng)期堅(jiān)持并自覺遵循”。
黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是根據(jù)黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)黨的路線、方針、政策而制定的制度規(guī)范，是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，共同構(gòu)成了黨的制度約束體系。
在xx屆中紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)要把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置?！睕]有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨將成為一盤散沙。我們務(wù)必要從馬克思主義政黨、十三億人口大國(guó)執(zhí)政黨的政治高度，深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性，做遵規(guī)守紀(jì)的清醒人、明白人。
第一，這是黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革開放的艱辛歷程充分證明的。在黨的歷史上，凡是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)明的時(shí)候，黨的事業(yè)就興旺發(fā)達(dá)。否則，黨就遭遇挫折，甚至被推向危險(xiǎn)的邊緣。
第二，這是世界各國(guó)政黨的興衰成敗歷史驗(yàn)證的。在世界近現(xiàn)代歷史舞臺(tái)上，一些政黨歷經(jīng)風(fēng)云變幻而保持旺盛的生命力，就是靠嚴(yán)明的紀(jì)律來集聚力量、維持生機(jī)。
第三，這是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的偉大實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”,離不開嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,沒有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作保障,“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局就會(huì)落空。
第四，這是優(yōu)化政治生態(tài)、凝聚發(fā)展合力、打造發(fā)展升級(jí)版的重要保障。當(dāng)前，我們面臨的問題多、壓力大，怎樣增強(qiáng)各級(jí)組織的抗壓性和耐沖擊性，就必須通過嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凈化政治生態(tài)，凝聚干事力量，校正奮斗方向，攻克發(fā)展難題。
(二)強(qiáng)化問題意識(shí)，深刻剖析不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表現(xiàn)及危害。
1、要清醒看到違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各種表現(xiàn)。
2、要認(rèn)真反思違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題的深層原因。冰凍三尺非一日之寒，出現(xiàn)上述這些問題，有其深刻的歷史緣由和體制機(jī)制原因，但歸根到底是人心的問題，是世界觀的問題。很多人沒有黨員意識(shí)，忘記了當(dāng)黨員是為什么，干什么。當(dāng)然，也與這些年對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩講得多，落實(shí)得少，存在“三失”的問題有關(guān)。所謂“三失”：一是失之于軟。個(gè)別基層黨組織軟弱渙散，對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象不較真、不碰硬，一些小問題釀成一股風(fēng)，造成了局部性問題;二是失之于松。一些單位和村班子紀(jì)律松弛、作風(fēng)松懈、組織松散，使各種違紀(jì)違規(guī)行為有了可乘之機(jī);三是失之于寬。極個(gè)別黨組織對(duì)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度該執(zhí)行的不執(zhí)行、該落實(shí)的不落實(shí)，把紀(jì)律制度高高掛起，置之高閣，最終讓紀(jì)律成了“一紙空文”。
(三)強(qiáng)化表率意識(shí)，爭(zhēng)做嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩的楷模。
今天在座的同志是河發(fā)展中堅(jiān)力量，要堅(jiān)持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起，按照“四要”的要求，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。
一要堅(jiān)定理想信念。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中之所以出現(xiàn)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，其根本原因就是在于理想信念這個(gè)“總開關(guān)”出了問題。我們要有一種清教徒式的對(duì)信仰的虔誠(chéng)、忠貞，真正把共產(chǎn)主義作為我們畢生的追求，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，切實(shí)堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，切實(shí)解決好理想信念問題。
二要堅(jiān)持黨性至上。要站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性意識(shí)。一方面要以黨和國(guó)家的事業(yè)為重，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決落實(shí)中央的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。另一方面要謹(jǐn)言慎行，始終把黨性擺在第一位，正確處理好個(gè)人與組織、下級(jí)與上級(jí)、大局與小局之間的關(guān)系，徹底摒棄山頭主義、圈子文化、利益輸送。要牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說的話堅(jiān)決不說，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該干的事情堅(jiān)決不干，不隨波逐流，不信口開河，站在黨的立場(chǎng)說話，與黨同心同德，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，把自己的命運(yùn)和黨的命運(yùn)連在一起，不辜負(fù)黨組織的培養(yǎng)和重托。
三要保持對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員最基本的政治品德?！饵h章》明確指出，每個(gè)黨員要“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),言行一致”。這是黨員不可推卸的義務(wù),也是對(duì)每個(gè)黨員提出的嚴(yán)格考驗(yàn)。對(duì)黨忠誠(chéng)，就是要有公道正派的正氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，包容團(tuán)結(jié)的大氣，忠貞不二的硬氣，對(duì)組織無二心，對(duì)利益無他求，對(duì)道義無反顧。對(duì)黨忠誠(chéng)就必須忠于黨的信仰,在任何情況下都要做到政治信仰不變,堅(jiān)守黨的主義,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央各項(xiàng)決策部署,維護(hù)中央權(quán)威。就是要在思想上、政治上、行動(dòng)上與以同志為的黨中央保持高度一致,特別是在涉及重大原則立場(chǎng)、觀點(diǎn)等方面，要與黨中央保持同頻共振,堅(jiān)決與各種不正確言行作斗爭(zhēng)。
四要履行黨員義務(wù)。黨員是有著特殊政治職責(zé)的公民，入黨就意味著多了一份責(zé)任和義務(wù)，必須要在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，利益上講奉獻(xiàn)。黨組織不是私人俱樂部,不是來去自由的“自留地”,加入中國(guó)共產(chǎn)黨就是加入了一個(gè)有著鐵的紀(jì)律的政黨組織,黨員作為黨的肌體和細(xì)胞,其前途命運(yùn)與黨的前途命運(yùn)休戚與共。對(duì)黨員干部來說,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是紀(jì)律底線,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是最基本的義務(wù)。黨員干部要健康成長(zhǎng),必須守住底線,做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律。廣大黨員干部必須強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，要常念黨紀(jì)政紀(jì)“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，做到知是非、知輕重、知進(jìn)退、知榮辱，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為每名黨員干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。
二、關(guān)于推進(jìn)更高水平的法治河建設(shè)問題。
人們常常將法紀(jì)并論，這說明紀(jì)律與法治本身就是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。做好法治建設(shè)的各項(xiàng)工作，建設(shè)更高水平的法治河，是我們廣大黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)和必須承擔(dān)的責(zé)任。這是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是一條政治紀(jì)律。
(一)要切實(shí)提高對(duì)依法治理的認(rèn)識(shí)。
當(dāng)前，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入了決定性階段，改革進(jìn)入了攻堅(jiān)期和深水區(qū)。怎樣完成發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)?怎樣應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)?說到底，一是要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用;二是要全面推進(jìn)依法治國(guó)，用法治方式調(diào)節(jié)社會(huì)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾。要抓住強(qiáng)黨和法治關(guān)系這個(gè)核心問題，要把全面推進(jìn)依法治國(guó)這件大事辦好，最關(guān)鍵的是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能有堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。法治的重要性，突出表現(xiàn)為“四個(gè)迫切需要”。
1、全面從嚴(yán)治黨迫切需要法治保障。雖然近年來的反腐敗工作取得了巨大成績(jī)，清除了一大批“老虎”、“蒼蠅”，對(duì)黨員干部形成了強(qiáng)烈的震懾作用，但目前不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政氛圍仍未形成。從法律層面上完善懲治和預(yù)防腐敗的體系，必將成為反腐的一記重拳，對(duì)規(guī)范黨員干部行為、追究貪腐人員責(zé)任、規(guī)范反腐程序發(fā)揮重要作用。因?yàn)榉ㄖ危菍?quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子的根本途徑，是遏制和預(yù)防腐敗的必由之路。
2、全面深化改革迫切需要法治護(hù)航。目前改革已到了攻堅(jiān)期和深水區(qū)，全面深化改革需要全面統(tǒng)籌，多方兼顧，面臨的問題更加復(fù)雜，矛盾更加凸顯，任務(wù)更加艱巨。在整個(gè)改革過程中，高度重視運(yùn)用法治思維和法治方式，發(fā)揮法治的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，才能妥善協(xié)調(diào)各類利益糾紛，順利解決各種制度障礙，依法保障改革成果為人民共享。
3、全面建成小康社會(huì)迫切需要法治基礎(chǔ)。重視并昌行法治，是全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)，法治文明程度是國(guó)家和社會(huì)文明程度的重要標(biāo)尺。讓“法”的精神和原則無處不在，在法治軌道上才能全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安，社會(huì)的公平正義，人民的富足安康。
4、全面提升人的基本素質(zhì)迫切需要法治“營(yíng)養(yǎng)”。人的基本素質(zhì)包括文化、道德、法律等各方面的素質(zhì)，而法治素質(zhì)是最基本的素質(zhì)。社會(huì)上的很多怪現(xiàn)象，很多不和諧的雜音，背后的根源都是法治的軟弱。我國(guó)的公民素質(zhì)，可能缺乏多方面的營(yíng)養(yǎng)，但尤其缺乏的是法治營(yíng)養(yǎng)。如信訪信鬧不信法，信打信罵不信法、信黑信狠不信法，為財(cái)為利不畏法等等，這些已經(jīng)成為影響社會(huì)發(fā)展，撕裂社會(huì)和諧的重要障礙，必須用法治從根本上加以矯正。
(二)把法治政府建設(shè)作為依法治鎮(zhèn)的重點(diǎn)。
法治要彰顯，政府是關(guān)鍵。依法治鎮(zhèn)，首先要建設(shè)法治政府。為此，我們決定從六項(xiàng)制度建設(shè)入手，全方位強(qiáng)化法治政府建設(shè)。
1、實(shí)施干部年度述法制。從今年開始，班子成員向市委述職述廉的同時(shí)，還要向市委述法，詳細(xì)匯報(bào)自己依法決策、依法行政、依法履責(zé)上的得失，特別是在法治問題上出現(xiàn)的過失教訓(xùn)，要詳細(xì)如實(shí)匯報(bào)。按照這樣的要求，機(jī)關(guān)干部向黨委述法，各村居單位的支部、行政一把手向總支述法。人大政協(xié)要加強(qiáng)法治監(jiān)督，對(duì)政府和機(jī)關(guān)干部以及基層單位的法治情況每年持證視察、評(píng)議1—2次。
2、實(shí)施黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)法議法制度。黨委中心學(xué)習(xí)組將法治學(xué)習(xí)作為重要的常規(guī)內(nèi)容，每次必學(xué)，每次必議。把上好法治輔導(dǎo)課作為班子成員特別是黨委成員的重要責(zé)任，每人每年至少為機(jī)關(guān)干部、分管戰(zhàn)線的干部上一堂有理論含量，能聯(lián)系實(shí)際，能解決問題的法治輔導(dǎo)課。
3、實(shí)施干部任職法治通關(guān)制度。今后鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、基層干部任職，一定要通過法治考試或者考察，特別是對(duì)自己職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)，要有比較全面深刻的理解。考試考察中，普通法不能過關(guān)的，要補(bǔ)火培訓(xùn);相關(guān)法不能過關(guān)的，特別是通過培訓(xùn)仍然不能過關(guān)的，黨委將在任職上予以嚴(yán)格把關(guān)，不能讓法盲上崗。
4、實(shí)施涉法部門法治宣傳責(zé)任制。按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法，誰(shuí)涉法誰(shuí)宣傳”的原則，所有涉法部門都要承擔(dān)起相關(guān)法律的宣傳責(zé)任。具體要求是“三個(gè)一”，即一個(gè)固定的宣傳專欄，一本相關(guān)法律的內(nèi)容清單，一個(gè)滾動(dòng)式宣傳的電子屏幕。涉法單位不宣傳相關(guān)法律，即意味著你沒有執(zhí)法行權(quán)的合法基礎(chǔ)。
5、實(shí)施“三個(gè)清單”制度。三個(gè)清單，即依法辦事的權(quán)力清單，告訴群眾你有哪些權(quán)力，能辦哪些事;可能違法的負(fù)面清單，告訴群眾你的哪些行為是不合法的，哪些行為是必須制止的;出現(xiàn)違法的監(jiān)督舉報(bào)清單，告訴群眾發(fā)現(xiàn)了違法行為，應(yīng)該通過什么渠道向哪些部門反映舉報(bào)，找誰(shuí)來維護(hù)自身的合法權(quán)益。三個(gè)清單的實(shí)質(zhì)，就是要使政務(wù)公開、陽(yáng)光操作制度化。
6、實(shí)施法律顧問制度。黨委、政府要聘請(qǐng)法律顧問、重要的涉法部門、法律糾紛多發(fā)部門，也要聘請(qǐng)法律顧問。凡屬重大決策、重要文書出臺(tái)，都要征詢法律顧問的意見，做好法治風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。遇到法律糾紛，必須在法治框架內(nèi)解決，嚴(yán)禁用逸出法治框架的私了、擺平等辦法處置。實(shí)施法治政府建設(shè)的六項(xiàng)制度，根本目的就是要使所有干部、所有涉法部門，全面養(yǎng)成法治思維和依法行政的習(xí)慣，善于用法治思維和法治方式想問題作決策，抓改革促發(fā)展，處理矛盾維護(hù)穩(wěn)定。
(三)把法治教育作為依法治鎮(zhèn)的抓手。
截止目前，全國(guó)已經(jīng)開展了六輪“五年普法”。在已經(jīng)完成的前五輪“五年普法”中，河曾兩次受省級(jí)表彰、兩次受市級(jí)表彰，全鎮(zhèn)法治氛圍漸行濃厚，群眾的公平意識(shí)、民主意識(shí)、權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng)，這說明我們的工作是取得了成績(jī)的。但是，從“全面依法治理”和“法治社會(huì)”的要求來看，法治教育還有大量艱苦的工作要做，仍然任重而道遠(yuǎn)。
從宏觀角度看，我們的法治教育中，還存在三大問題：一是部門法宣傳相對(duì)較多，憲法宣傳的力度不夠，“憲法至上”的氛圍還營(yíng)造得不濃;二是權(quán)利義務(wù)的宣傳不夠?qū)Φ?，義務(wù)觀念的教育相對(duì)較弱，造成一部分人只知維權(quán)，不知盡責(zé);三是教育的覆蓋面還不廣，“法律六進(jìn)”中，進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校相對(duì)好一點(diǎn)，進(jìn)基層、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)較弱。所以，我鎮(zhèn)法治教育的重點(diǎn)有三：
一是全力補(bǔ)齊“短板”。重點(diǎn)是抓好憲法宣傳教育，抓好權(quán)利義務(wù)對(duì)等觀念的教育，抓好基層、農(nóng)村、社區(qū)的法治教育。今年是“六五”普法的收官之年，我們一定要善始善終抓好“六五”普法，超前謀劃做好“七五”的開局工作，保持河全民普法的先進(jìn)態(tài)勢(shì)。
二是全力提高教育水平。要十分注意優(yōu)化法治教育的形式和手段，在“喜聞樂見”、“進(jìn)心入腦”上多做文章。除了宣講這一傳統(tǒng)形式外，紙質(zhì)的電子的、有聲的無聲的、聽覺的視覺的、莊嚴(yán)的和娛樂的，各種形式、手段都要綜合運(yùn)用。要注重法治文化建設(shè)，充分發(fā)動(dòng)文化中心戶、小舞臺(tái)、民間文化活動(dòng)組織參與到法治宣傳中來。
三是全力彰顯法治權(quán)威。服務(wù)是最好的宣傳，管用是最好的推廣。我們要強(qiáng)化法律服務(wù)，建設(shè)司法公正，讓群眾感受到依法能辦事、依法好辦事、依法辦事成本低、依法辦事有尊嚴(yán)。通過法治權(quán)威的全面彰顯，逐步改變?nèi)罕娦旁L不信法、信鬧不信法、信錢不信法、信蠻不信法的陳規(guī)陋習(xí)，樹立學(xué)法、懂法、信法、用法的新風(fēng)尚。
三、關(guān)于全面強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的問題。
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，既關(guān)涉到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，又關(guān)涉到法治底線和依法治理，是農(nóng)村中最容易出問題、壞干部，引發(fā)矛盾、破壞穩(wěn)定的問題。農(nóng)村干部講政治紀(jì)律和政治規(guī)短，講依法管理和依法治村，首先就是要管好農(nóng)村財(cái)務(wù)。一些村在財(cái)務(wù)管理上仍然存在有法不依，有令不行，有章不循等現(xiàn)象，導(dǎo)致違法違紀(jì)時(shí)有發(fā)生，村民來信來訪不斷，黨群干群關(guān)系緊張，農(nóng)村工作舉步維艱，極大地牽制了黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)的精力，影響了經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。
(一)當(dāng)前存在的主要問題。
1、集體三資管理完善難。部分村集體資產(chǎn)早已變賣或報(bào)廢，公共設(shè)施損壞或丟失，有的人對(duì)集體三資私自處置，不請(qǐng)示、不報(bào)告，不上賬、不公布，使一部分“三資”變成了“賬上有，賬下無”。有的村集體資源管理缺失嚴(yán)重，集體田地、魚池被隨意侵占，無人過問。
2、財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一是監(jiān)督機(jī)制難落實(shí)。目前，絕大部分村都是村書記、主任一肩挑，在村級(jí)財(cái)務(wù)管理上，就缺乏必要的基礎(chǔ)監(jiān)督。村書記聚決策權(quán)、簽字權(quán)和報(bào)賬權(quán)于一身，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是坐收坐支現(xiàn)象嚴(yán)重。按相關(guān)政策規(guī)定，村級(jí)所取得的收入由鎮(zhèn)財(cái)所代管，但不少村干部置規(guī)定于不顧，使資金滯留在賬外，形成了“體外循環(huán)”，脫離了組織和群眾的監(jiān)督。同時(shí)，還有的村干部怕用錢不方便、受限制，以各種理由不按規(guī)定報(bào)賬。三是挪用村集體資金現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的村干部把該上交的款項(xiàng)不上交，把村集體的資金和個(gè)人資金混為一談，有意制造混亂，自己混水摸魚。
3、費(fèi)用開支單據(jù)不規(guī)范。一是單據(jù)要素填寫不完整，會(huì)計(jì)人員無法對(duì)支出單據(jù)的合法性、合理性、真實(shí)性進(jìn)行審核認(rèn)定。二是白條報(bào)賬，在近幾年來的運(yùn)作情況看，各村都存在著白條報(bào)賬現(xiàn)象，會(huì)計(jì)人員很難把握。三是亂開支現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，特別是賀禮、客餐招待的支出單據(jù)較多，且絕大部分是白條，沒有支出的事由，只是打一張領(lǐng)款條，寫上餐費(fèi)等，就是一張開支單據(jù)。
4、民主理財(cái)不規(guī)范，財(cái)務(wù)管理透明度不高。一是部分村民主理財(cái)小組成員由村干部指定，民主理財(cái)形同虛設(shè)。二是村民主理財(cái)小組集體觀念、民主意識(shí)不高，對(duì)村集體的事項(xiàng)漠不關(guān)心，從而導(dǎo)致把關(guān)不嚴(yán)，造成集體資金外流。三是村財(cái)務(wù)公開不及時(shí)，敷衍了事，項(xiàng)目不齊全、內(nèi)容不具體、財(cái)務(wù)公開時(shí)間隨意性大。四是公示形式不規(guī)范。目前村級(jí)財(cái)務(wù)公示的形式五花八門，不利于村民了解和監(jiān)督。由于財(cái)務(wù)公開制度沒有得到很好的實(shí)施，導(dǎo)致群眾對(duì)集體家底摸不清楚，心中的疑團(tuán)大，對(duì)村干部不信任。
5、村級(jí)包袱過重，難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱等原因，部分村為“空殼”村、負(fù)債村，有的村舉債極不規(guī)范，個(gè)人隨意決定，導(dǎo)致集體債務(wù)增加。
6、專項(xiàng)資金被挪用現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。近幾年來，隨著上級(jí)下?lián)艿闹мr(nóng)資金大量不斷增加，有的村集體資金缺乏，很難做到?？顚Ｓ?，從而使部分資金被挪用。主要表現(xiàn)在兩方面：(1)村干部隨意支配資金，資金使用缺乏有效的監(jiān)督，擠占挪用現(xiàn)象普遍。有的村干部不將零星收入入賬，亂花亂用征收得來的群眾籌資款，或侵占集體資產(chǎn)、把公物占為己有等等。(2)村干部不能有效使用資金，造成了財(cái)務(wù)資金的濫用。由于部分村干部領(lǐng)導(dǎo)能力差，不了解市場(chǎng)行情，不知道如何使用村內(nèi)的資金;有的急于求成，不遵守市場(chǎng)規(guī)律，拿著上級(jí)撥的建設(shè)基金亂投項(xiàng)目。
(二)主要原因剖析。
1、干部廉潔自律意識(shí)差。不少干部，特別是手中有一定權(quán)利的干部，管不住自己的手，管不住自己的口，管不住身邊的人，在事關(guān)廉潔的問題上存有僥幸心理，搞自我原諒，甚至不惜碰高壓、踩底線。
2、制度執(zhí)行不到位。當(dāng)前，我市農(nóng)村財(cái)務(wù)管理有一套比較規(guī)范和可操作的規(guī)章制度，但是由于部分村干部和財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，貫徹落實(shí)比較困難。部分村干部財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡薄，造成財(cái)務(wù)管理制度難落實(shí)到位。有的人千方百計(jì)鉆制度的空子，唯恐制度不亂。
3、財(cái)務(wù)監(jiān)督流于形式。由于農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目多，涉及面廣，情況復(fù)雜，主管部門的審計(jì)監(jiān)督只能是階段性的，長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的監(jiān)督要靠村民主理財(cái)小組和群眾監(jiān)督。但部分村的民主理財(cái)小組，多是村組干部和少量的群眾代表，而這些群眾代表大部分沒有通過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不懂業(yè)務(wù)，也沒有工資報(bào)酬，致使他們也不愿意參與村級(jí)財(cái)務(wù)管理，就是參與了也不愿意把關(guān)，他們只是在村已理好的單據(jù)上蓋章就算通過，起不到監(jiān)督作用，造成本村資金快速流失。
4、財(cái)務(wù)隊(duì)伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)低。財(cái)務(wù)管理人員要穩(wěn)定。換屆時(shí)，有的村干部選配自己的“親信”為財(cái)務(wù)人員，而新任的會(huì)計(jì)多數(shù)素質(zhì)較低，業(yè)務(wù)不熟;村民與村委之間在財(cái)務(wù)方面缺乏溝通，使得財(cái)務(wù)公開制度得不到有效執(zhí)行;村民自主監(jiān)督體系還沒有發(fā)展起來。這些因素的存在，使財(cái)務(wù)制度在實(shí)施過程中出現(xiàn)了一系列問題，造成村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂，村干部貪污腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，村民上訪事件層出不窮。
(三)強(qiáng)化監(jiān)管措施，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
為了扭轉(zhuǎn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的亂象，黨委政府決定從四個(gè)方面入手強(qiáng)化監(jiān)督措施，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
一是“三資”管理處置權(quán)一律上收。鎮(zhèn)成立農(nóng)村“三資”管理辦公室，對(duì)各村“三資”實(shí)行臺(tái)帳管理。每一筆“三資”的處置，必須要有村民代表簽名蓋章的“決議書”，村級(jí)兩委申請(qǐng)?zhí)幹玫摹皥?bào)告書”，鎮(zhèn)管理小組的“批復(fù)書”，“三書”缺一不可，哪一書上出問題找哪一方負(fù)責(zé)。批準(zhǔn)處置的“三資”，必須在鎮(zhèn)管理小組監(jiān)督下按程序處置，嚴(yán)禁暗箱操作。凡沒有獲得批準(zhǔn)或不按程序處置的，不管有沒有問題，一律視作侵占集體“三資”，立案查處。
作為配套措施，全面整頓和健全村民理財(cái)小組，使其真正能說話、敢監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督，各村民主理財(cái)小組由農(nóng)業(yè)、紀(jì)檢、組織部門會(huì)同各總支研究確定，直接對(duì)村民和上級(jí)負(fù)責(zé)。
二是兩類資金發(fā)放一律直達(dá)。兩類資金指惠農(nóng)補(bǔ)貼資金和征地拆遷補(bǔ)償資金。這兩項(xiàng)資金的發(fā)放，今后要嚴(yán)格按直達(dá)農(nóng)戶的規(guī)定辦理，錢不能中間轉(zhuǎn)手，名不能他人代簽，凡發(fā)現(xiàn)有錢帳不符、戶名不符、吃“黑戶頭”等問題的，誰(shuí)發(fā)放誰(shuí)負(fù)責(zé)追回、誰(shuí)侵占誰(shuí)雙倍退賠。
三是村級(jí)工程一律由鎮(zhèn)監(jiān)管。監(jiān)管的重點(diǎn)，是招投標(biāo)的程序規(guī)范和工程質(zhì)量。鎮(zhèn)建立村級(jí)工程監(jiān)管專班，對(duì)每一項(xiàng)村級(jí)工程從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收，竣工審計(jì)，實(shí)行全程監(jiān)管。監(jiān)管專班可根據(jù)情況，適當(dāng)吸收村民中公道正派的代表參加監(jiān)管，形成政府與群眾相結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制。
四是全面落實(shí)財(cái)務(wù)公開。提高村民對(duì)村干部的信任度，緩和干群矛盾的關(guān)鍵是增大村級(jí)財(cái)務(wù)的透明度。主要辦法是：(1)設(shè)置固定的財(cái)務(wù)公布欄。在村委會(huì)辦公地點(diǎn)、交通要道旁或村民聚居的地方，設(shè)立固定的公開欄。(2)提高公開的信息質(zhì)量，要做到內(nèi)容完整清晰、易懂，嚴(yán)禁藏頭露尾、糊弄群眾。各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、一事一議籌資籌勞、轉(zhuǎn)移支付、土地補(bǔ)償?shù)?，使群眾?duì)每項(xiàng)開支都明白，便于群眾監(jiān)督。(3)公開時(shí)間要及時(shí)。每月公開一次，每次公開的內(nèi)容保存不少于15天，各工作片每季度對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開進(jìn)行一次檢查。凡是不按時(shí)間要求公開的，作違紀(jì)問題進(jìn)行查處。(4)及時(shí)整理村民的建議并迅速做出反饋。(5)加大對(duì)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理。做到專項(xiàng)資金專人管理，專款專用。
作為保障措施，我們將繼續(xù)加大紀(jì)檢監(jiān)察的查案辦案力度和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理整頓力度。專項(xiàng)整頓要保證每年至少一次，每次至少整頓三分之一的村。對(duì)農(nóng)村干部涉嫌違紀(jì)違法的案件，堅(jiān)持快查、嚴(yán)查、重懲。
黨委、政府對(duì)村干部，從來都是講感情的，從來都是愛護(hù)的。但前提是大家要講紀(jì)律、守規(guī)矩。只要不踩紅線，不碰高壓，工作中的問題，我們肯定為大家撐腰壯膽，該挑的擔(dān)子我們會(huì)主動(dòng)承擔(dān)。但如果有人踩紅線碰高壓，以身試法、以身試紀(jì)，我們肯定不姑息、不護(hù)短。所以，我們奉勸同志們，還是要敬畏法紀(jì)、敬畏群眾、敬畏輿論，不觸法、不違紀(jì)、不越規(guī)。
當(dāng)前，河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭旺，勁頭足，效果好。但我們也清楚認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，以此次會(huì)議為契機(jī)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，加強(qiáng)依法治理，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)定必勝信心，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，以更加飽滿的激情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為打造仙桃發(fā)展升級(jí)版做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
辦公室主任的發(fā)言稿篇五
時(shí)光荏苒，光陰似箭，20__年在充實(shí)與忙碌中渡過，回首過去的一年，從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績(jī)、存在的問題三個(gè)方面對(duì)自己、也對(duì)整個(gè)辦公室工作作出全面總結(jié)，并對(duì)20__年工作提出打算：
一、思想建設(shè)情況
在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想，扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。
1、嚴(yán)于律已，秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上，作為____公司的辦公室主任，我時(shí)刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時(shí)候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護(hù)制度入手，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管好人和事。
2、充實(shí)自我，提高素質(zhì)。我始終認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時(shí)，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實(shí)和完善自己的知識(shí)面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國(guó)家法律法規(guī)等方面的知識(shí);同時(shí)，積極參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位。
3、聯(lián)系上下，加強(qiáng)溝通。辦公室是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時(shí)，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時(shí)，努力發(fā)現(xiàn)問題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，與員工們交心談心，同時(shí)當(dāng)好大家的喉舌。
二、主要工作業(yè)績(jī)
20__年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費(fèi)用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作。
經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。全年共計(jì)召開職工大會(huì)4次，半年總結(jié)會(huì)1次，組織支部活動(dòng)5次，組織工會(huì)活動(dòng)4次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會(huì)6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會(huì)2次;共計(jì)采寫公文篇、會(huì)議紀(jì)要期、工作簡(jiǎn)報(bào)20期、版報(bào)1期;全年共計(jì)發(fā)生辦公費(fèi)用萬元，期間費(fèi)用預(yù)算為萬元，減少費(fèi)用支出萬元，全面達(dá)到降低費(fèi)用、節(jié)省開支的目的。
從客戶方反饋的意見、以及集團(tuán)公司對(duì)我司辦公室工作成績(jī)的評(píng)價(jià)上看，客觀地說對(duì)辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成績(jī)的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。
上述工作業(yè)績(jī)的取得，我主要抓了以下幾方面工作。
1、努力節(jié)省開支，當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購(gòu)時(shí)，本著節(jié)省費(fèi)用的原則，仔細(xì)比對(duì)商家價(jià)格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價(jià)格)進(jìn)行采購(gòu);在領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，既要?jiǎng)?chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的精神，避免虛報(bào)冒領(lǐng);對(duì)煙、酒等價(jià)格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。
2、強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，為經(jīng)營(yíng)工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時(shí)，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。配合財(cái)務(wù)部門迎接各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查工作，協(xié)助安保部門開展各項(xiàng)安全宣傳教育活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵活動(dòng)、考核評(píng)比活動(dòng)，并大力配合作業(yè)部做好與各級(jí)主管部門、業(yè)務(wù)單位的對(duì)外協(xié)調(diào)。
3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司20__年度關(guān)于加強(qiáng)人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20__年末員工績(jī)效考核合格的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動(dòng)合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時(shí)，增強(qiáng)員工的個(gè)人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。
三、存在的主要問題
1、辦公室工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高。
2、工作計(jì)劃性還不夠強(qiáng)，有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng)。
四、20__年工作規(guī)劃
1、加強(qiáng)部門建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。
2、積極配合支部，廣泛開展有益的活動(dòng)，以達(dá)到團(tuán)結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ)。
3、遵照集團(tuán)公司的要求，積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，做好對(duì)外應(yīng)酬，認(rèn)真取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用，配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系，努力贏得客戶的認(rèn)可。
4、按照經(jīng)理班子向安全要效益的工作思路，配合安保部，加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度，為公司的安全管理工作做好保駕護(hù)航。
辦公室主任的發(fā)言稿篇六
縣委書記xx指出：辦公室工作只有做不到的、沒有做“過頭”的，只有更好、沒有最好?？h委常委、辦公室主任xx強(qiáng)調(diào)：縣委辦全體同志要做坐下能寫、站起能講、蹲下能抓、比武能勝的“四能”干部，勝任新時(shí)代“三服務(wù)”工作要求。一年來，縣委辦公室堅(jiān)持常做常新，不斷提高工作水平。
一是文字服務(wù)謀“精”。站位全局、把握大勢(shì)，在立意新、角度準(zhǔn)、接地氣上下功夫，努力提升文稿的思想性、針對(duì)性、實(shí)效性。全年共完成省委書記、省長(zhǎng)蒞臨xx調(diào)研工作匯報(bào)，縣委全會(huì)、縣三級(jí)干部會(huì)等各類文稿310余份次。
二是法規(guī)工作謀“嚴(yán)”。嚴(yán)格按照黨內(nèi)法規(guī)章程，著力精簡(jiǎn)文件，改進(jìn)文風(fēng)，不該發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性。全年共起草、審改、核發(fā)公文229份，文件數(shù)量同比減少12.6%；向上級(jí)報(bào)備黨內(nèi)規(guī)范性文件17個(gè)。
三是調(diào)查研究謀“深”。圍繞改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，明確3個(gè)市重點(diǎn)、32個(gè)縣重點(diǎn)和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研課題，全年開展專題調(diào)研9次，形成調(diào)研報(bào)告41篇，向市委政研室上報(bào)41篇，為縣委決策提供了第一手資料。
四是信息服務(wù)謀“快”。健全信息工作制度機(jī)制，加快構(gòu)建大信息工作格局，全年共收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委局報(bào)送信息2000余條，下發(fā)《工作信息》24期，《xx試點(diǎn)推行傳統(tǒng)民居“老屋認(rèn)領(lǐng)”模式》被省委辦公廳采用并評(píng)為優(yōu)質(zhì)信息，。
五是督促檢查謀“實(shí)”。全年辦結(jié)市委書記批示件8件，落實(shí)各類市委督查通知44件，辦理縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件25件，制發(fā)縣委督查通知27期，下發(fā)《縣委工作部署》16期，真正做到了“哪里有重要任務(wù)哪里就有督查工作”。
六是政務(wù)接待謀“好”。按照“接待工作專業(yè)化、服務(wù)細(xì)節(jié)親情化、程序標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)化”要求，全年共接待副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)8批次、省市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研39批次、各類考察團(tuán)25批次，圓滿完成省委第七巡視組為期40天的巡視保障工作。
七是秘書通聯(lián)謀“暢”。安裝省市視頻會(huì)議系統(tǒng)，改造完成視頻值班室，確保上下政令暢通。牢固樹立一盤棋思想，全年共組織召開各類會(huì)議475次，做到了有序運(yùn)轉(zhuǎn)、忙而不亂、步調(diào)統(tǒng)一。
八是機(jī)要工作謀“慎”。收到并辦理中央省市委機(jī)要文件2187份，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示1400余份，對(duì)外發(fā)送電報(bào)及傳真156份，做到了“慎之又慎零差錯(cuò)”。全省機(jī)要系統(tǒng)“提升工程”推進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開。
我們清醒地看到存在的差距和不足：工作規(guī)范化水平需進(jìn)一步提升，創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)能力需進(jìn)一步增強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣重大活動(dòng)需進(jìn)一步改進(jìn)。下一步，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)此次全市黨委辦公室主任會(huì)議精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為推動(dòng)“9+2”工作布局、為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！
?
辦公室主任的發(fā)言稿篇七
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
辦公室主任的發(fā)言稿篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx副部長(zhǎng)，同志們：
剛才，x部長(zhǎng)宣布了市委關(guān)于我任職的決定，首先衷心感謝組織的信任和關(guān)心，感謝同志們的支持和厚愛。這次來市政府工作，是我人生的一次豐富和充實(shí)，也是一種挑戰(zhàn)和壓力。我將盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實(shí)工作，以良好的工作實(shí)績(jī)，回報(bào)組織的培養(yǎng)和重托。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和想法，與大家共勉。
一是要謀事一盤棋，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。政府辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”、綜合服務(wù)的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、展示形象的“窗口”，地位特殊，作用關(guān)鍵，政治上的要求是擺在第一位的。我們必須嚴(yán)格遵循******關(guān)于辦公室工作“五個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，著力打造政治可靠的堅(jiān)強(qiáng)前哨。要堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于政辦工作的全過程，體現(xiàn)到為黨謀事的各環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)工作方向?qū)Α⒛繕?biāo)明、策略準(zhǔn)。要帶頭貫徹執(zhí)行***、自治區(qū)和市委、政府的決策部署，確保決策落實(shí)、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，時(shí)時(shí)處處維護(hù)全局利益。
二是要干事一股勁，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。聚焦市委、政府確定的工作思路、發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)出力，認(rèn)真抓好落實(shí)，使決策變成現(xiàn)實(shí)，力爭(zhēng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成組織交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，打造領(lǐng)導(dǎo)滿意、組織放心、群眾認(rèn)可的模范機(jī)關(guān)。圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，深入開展調(diào)查研究，為市委政府決策提供真實(shí)、客觀、可靠的依據(jù)。不斷探索督查工作的新方式、新辦法，加大督促檢查力度，力求督辦實(shí)效。要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局，切實(shí)提高服務(wù)保障水平。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看共進(jìn)、向上的良好工作氛圍。堅(jiān)持干部培養(yǎng)與鍛煉相促進(jìn)，對(duì)班子成員放手工作、大膽使用，對(duì)廣大干部既要多壓工作的擔(dān)子，又要多搭進(jìn)步的梯子，最大限度調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持民主與集中相統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹民主集中制，主動(dòng)交換意見，不搞“一言堂”，建立良好的溝通交流機(jī)制，建設(shè)同心、同向、同行的堅(jiān)定干部隊(duì)伍。
四是要處事一身清，把好廉潔關(guān)口。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，切實(shí)筑牢信念之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，干任何工作、辦任何事情，都從實(shí)處著眼、實(shí)處用勁，不馳于空想、不騖于虛聲。始終把紀(jì)律和規(guī)矩刻在心頭、挺在前頭，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)時(shí)處處守住廉潔底線，以身作則、率先垂范，清清白白做人、干干凈凈做事，永葆為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。
最后，真誠(chéng)希望同志們對(duì)我工作的缺點(diǎn)和不足，隨時(shí)給予批評(píng)提醒，并給予理解和包容，我將及時(shí)加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
辦公室主任的發(fā)言稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個(gè)的工作崗位，首先，衷心感謝組織多年來的教育和培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝公司同事對(duì)我的信任和支持！這次任職對(duì)我來說，不僅
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一需要，要始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，進(jìn)一步樹牢”四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定”四個(gè)自信”，切實(shí)做到”兩個(gè)維護(hù)”，牢記”兩個(gè)確立”。同時(shí)，加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練運(yùn)用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
二是勤奮工作，認(rèn)真履職。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持圍繞民豐公司中心工作，認(rèn)真做好辦文、辦事、辦會(huì)等工作，主動(dòng)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升”三服務(wù)”工作的能力和水平。按照公司的要求，加強(qiáng)與各部室及上級(jí)單位的對(duì)接溝通，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和契合點(diǎn)，在辦公服務(wù)、后勤保障方面實(shí)現(xiàn)突破，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促使公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
三是加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)共事。在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作，努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系，多站在對(duì)方角度想問題，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
四是嚴(yán)于律己，清正廉潔。自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以身作則，珍惜組織和群眾的信任，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，要從嚴(yán)約束、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)警醒自己，時(shí)刻保持知敬畏、明底線的堅(jiān)強(qiáng)黨性和思想品格，始終高度廉潔自律，始終做到自重自省自警。
同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改正，不斷提高自己的工作能力。我定當(dāng)不負(fù)重托，永不懈怠，忠實(shí)履職，保持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中去，希望我們?cè)谧闹袑痈刹繑y起手來，昂首闊步、砥礪奮進(jìn)，為民豐公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
