隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
社會治安綜合治理工作總結報告篇一
20xx年以來，在單位黨組織和其他領導的指導下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神和20xx年兩會精神，深入落實科學發(fā)展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好?，F(xiàn)將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：
認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出臺，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的干好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩(wěn)定暨社會治安綜合治理工作納入企業(yè)發(fā)展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協(xié)調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規(guī)劃，尤其作為精神文明建設的重要范疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鉤；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和隱患采取早發(fā)現(xiàn)、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規(guī)章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執(zhí)法、依法行政。因為管理措施得力，人民群眾對卷煙專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局（公司）在卷煙市場管理工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩(wěn)定。
三、積極落實各項防范措施，維護社會秩序和企業(yè)穩(wěn)定。
只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業(yè)實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網絡體系，限度的減少矛盾糾紛的發(fā)生。在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯(lián)系，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，采取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環(huán)境。
針對一個時期家屬院內自行車盜竊案件頻發(fā)狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，采取許多有效措施。一是要求保安人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛(wèi)，要求職工上下班關好門窗，自行車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、卷煙庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發(fā)生，職工能夠安心工作，群眾有了一個良好生活環(huán)境。
社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。
社會治安綜合治理工作總結報告篇二
7、開展社會治安普法依法治理及法制城市創(chuàng)建工作，通過各種豐富的普法教育形式，全面推進了“法制石羊”的建設，并于12月初圓滿通過“五五”普法檢查驗收工作。
4、對市信訪局等相關單位轉來的信訪件，做到限時調處，按期回復，共計調處上級轉辦信訪件10件，調處成功7件，接待到鎮(zhèn)上訪調解矛盾糾紛114件，調解成功114件，調處率達100%，調處成功率達100%。
3、完善群體性突發(fā)事件處置預案，全年共計妥善處理群事件和突發(fā)事件30余件。
2、貫徹實行四個補充政策，認真做好已轉化“法功”人員的幫教鞏固工作；
3、鞏固“三道防線”，對重點人頭實行專人、24小時不間斷穩(wěn)控，圓滿完成“3.14”“4.25”、“5.13”敏感期、“5.1”節(jié)假日和“5.12”地震兩周年、“國慶期間”、“廣州亞運會期間”、“三零”、“三無”目標的順利實現(xiàn)。
3、通過積極探索、不斷創(chuàng)新，目前我鎮(zhèn)流動人口服務管理工作規(guī)范化組卷和落實常態(tài)化管理作為xx市的示范單位。
社會治安綜合治理工作總結報告篇三
201x年我鎮(zhèn)政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想及xx大、xx屆四中全會精神為指導，立足全鎮(zhèn)經濟、社會全面、協(xié)調、可持續(xù)、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，求真務實，勵精圖治，扎實推進，取得了較為明顯的成效?，F(xiàn)具體總結匯報如下：
今年以來，鎮(zhèn)各主要領導以“三個代表”重要思想為指導，切實堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)攬全局，一如繼往地對政法綜治工作給予了高度重視和關心，并加強領導，為各項工作的順利開展提供了良好條件和有力保障。在黨委、政府的正確決策部署和堅強領導下，政法綜治各項制度得到了大力完善，各項措施得到了全面落實。并嚴格了責任追究制度，同二十五個村、二個居委會、十多個單位簽訂了責任狀，努力營造了政法綜治工作黨委、政府主導，各單位、各部門既各司其職又齊抓共管的良好局面。
在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和正確領導下，矛盾糾紛排查調處工作得到了進一步加強，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。全年共計排查各項矛盾糾紛一百多起，通過努力，就地處置的占百分之九十以上，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，維護了社會穩(wěn)定。并對一部分根源深、影響大、性質較為惡劣的矛盾加大力度進行了集中調處，杜絕了矛盾上交現(xiàn)象，有力確保了農村基層大局穩(wěn)定，鞏固了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定成果。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，在各個階段扎實開展了各項中心工作，在整體平穩(wěn)、順利的工作進程中，也不可避免地出現(xiàn)了一些事先未曾預料或預料不足的重大或突發(fā)性事件，帶來了一定程度上的消極影響，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視。通過積極努力，包括換屆選舉、農網改造、企業(yè)改制等一系列有關問題矛盾得到了及時、妥當?shù)奶幚?，有效防止了矛盾的激化。另外，在幾起我?zhèn)村民外地發(fā)生傷亡事故的案件處理當中，我們也積極參與，盡最大努力維護了我村民的正當合法權益，為矛盾的正確及時消除化解起到了強有力的推動作用。與此同時，還全力參與了信訪維穩(wěn)工作，在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，積極參與市“兩會”維穩(wěn)取得了理想效果，還通過耐心細致反復的工作，妥善化解了“慢慢游”殘疾人車主造成重大影響的上訪事件，繼續(xù)保持了信訪工作的良好局面，得到了上級的認可和好評。切實做到為全鎮(zhèn)社會政治大局的穩(wěn)定和經濟平穩(wěn)、快速的發(fā)展保了駕，護了航。
基層組織隊伍建設是政法綜治工作至關重要的一個方面，也是我鎮(zhèn)工作的一個重點。年初，各主要領導就提出了明確要求，并由主管領導在政法工作會議上做了大力動員和周密的部署安排，強調各單位務必要嚴格按照上級指示要求，切實加強基層組織隊伍建設，完善群防群治網絡，著力構筑嚴密的社會治安防控體系。另外，借此次會議的機會，還協(xié)同派出所開展了有關治安防護、人民調解等有關業(yè)務法規(guī)知識的培訓和學習，起到了很好的效果。通過努力，“一中心五網絡”、“兩會一隊”、“一長五員”“中心戶長”等基層組織得到了進一步完善，制度結構得到了進一步優(yōu)化，人員得到了進一步充實，作用得到了更加充分的發(fā)揮，逐步形成了以點帶面、合面成網的基層社會治安防控體系，為維護基層的穩(wěn)定和人民群眾生產、生活的正常秩序發(fā)揮了至關重要的作用。
除此之外，還協(xié)同派出所、司法所開展了平安、無毒創(chuàng)建等專項活動;繼續(xù)加強了對吸毒人員等重點人口的管理和監(jiān)控;加大了嚴打整治力度;以及深入廣泛開展了普法教育等活動，順利圓滿完成了上級交辦的各項任務。盡管我們付出了一定的努力，也取得了一定成績，但是仍然還存在一些缺陷和不足，政法綜治力量投入還相對薄弱，各單位對政法綜治工作重要性的認識還有待提高，人民群眾群防群治意識還不強等一系列問題，仍需我們在今后的工作中予以克服和解決。
總的而言，20xx年度政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各單位、各部門的大力支持和密切配合下順利開展，是富有成效的，也為今后的工作打下了良好的基矗我們仍將正視當前面臨的形勢和處境，克服困難，穩(wěn)步推進，不斷提高憂患意識，增強責任感和緊迫感，增強工作的主動性、針對性，為構建平安、穩(wěn)定、和諧作出新的更大的貢獻。
今年以來，我鎮(zhèn)政法、綜治工作在市、縣政法委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實上級關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，扎實開展“嚴打”整治斗爭，切實加強防控體系建設，扎實推進平安創(chuàng)建活動，進一步完善社會治安綜合治理網格化管理各項措施，有效地維護了全鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下。
穩(wěn)定重于一切，穩(wěn)定壓倒一切。鎮(zhèn)黨委、政府把穩(wěn)定工作放在首位，擺上重要議事日程，確保全鎮(zhèn)政法綜治工作有新突破。緊緊圍繞“明確責任、多措并舉、狠抓落實、務求實效”的工作思路狠抓落實。一是抓責任落實，嚴格考核關。切實加強組織領導，及時調整充實鎮(zhèn)綜治委組成人員、平安建設領導小組、維穩(wěn)領導小組，并設立了維穩(wěn)辦公室;村設立了綜治維穩(wěn)工作室;自然村組設立了綜治維穩(wěn)工作組和治安中心戶長，形成全鎮(zhèn)四級維穩(wěn)綜治平安建設組織體系。制定了《宣風鎮(zhèn)20xx年綜治工作要點》，進一步修訂考評、獎懲等制度，建立健全了各項綜治。
規(guī)章制度。
對13個行政村、2個居委會、2個學校下發(fā)了《20xx年社會治安綜合治理目標。
責任書。
》，任務落實到位，責任明確到人。強化日常工作的監(jiān)督指導，鎮(zhèn)黨委會、領導班子聯(lián)席會專題聽取綜治工作匯報，部署工作任務，進一步加強工作責任落實。二是抓來信來訪，規(guī)范運作。為切實搞好信訪工作，我們認真總結工作經驗，分析當前形勢，大力推行信訪工作“兩規(guī)范”，嚴格落實雙向責任追究制，進一步暢通了信訪渠道，規(guī)范人民群眾信訪行為，提高人民群眾依法信訪觀念。認真堅持黨政領導信訪接待日制度，黨政領導每月安排4次接待日，并及時公布接訪領導、接訪地點、接訪時間，方便了群眾信訪行為，進一步密切了黨群、干群關系。三是抓排查摸底，消除隱患。按照“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決”的工作方針，堅持把矛盾糾紛、信訪隱患苗頭的排查治理工作作為一項經常性工作來抓，常抓不懈，超前工作，健全完善了覆蓋全鎮(zhèn)、遍布城鄉(xiāng)的排查調處體系，堅持每周一排查、每月一匯總、每月28日召開一次工作例會。此外，結合特殊時期的工作需要，有針對性地組織開展集中排查。3月份，在全鎮(zhèn)范圍內開展集中排查，對排查出的不安定因素和矛盾糾紛嚴格落實責任制，對重大隱患實行了領導包案責任制，明確了牽頭部門及責任人，限期解決問題，努力將各種不穩(wěn)定因素解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
為整合鎮(zhèn)綜治部門力量，實現(xiàn)基層綜治工作由散到合的轉變，真正做到基層綜治工作有人管、能管好，我們調整充實了和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心組成人員，由分管副書記任主任，明確了一名專職副主任，司法所、派出所、法庭、民政所、社保所、信訪辦、武裝部等部門負責人任副主任。聯(lián)創(chuàng)中心制定了以聯(lián)調、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)為主要內容的“五聯(lián)”工作機制，強化管理，規(guī)范運作，確保了高效、有序運行。明確了工作中心的三大職權：有矛盾糾紛調處調度權。對于重大疑難矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，相關村、單位、職能部門主要領導必須服從綜治工作中心調度，及時參加協(xié)調處理，妥善化解矛盾糾紛。有交辦任務督查權。對于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務，有關村、單位、職能部門要自覺接受中心的督查，必須在規(guī)定時間內完成工作任務并書面報告結果。否則中心有權建議黨委、政府和上級綜治部門實行領導責任追究，直至一票否決。有應急處置指揮權。完善了突發(fā)公共事件和自然災害應急處置預案。在發(fā)生突發(fā)性事件時，在黨委、政府統(tǒng)一領導下，組織指揮有關職能部門進行妥善處置。有“三大職權”的保障，綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照“分級負責、歸口調處”要求，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段進行疏導化解，確保矛盾不上交、問題不擴大、矛盾不激化，有事能得到及時有效處理。
1—12月份我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛184起，調處183起矛盾糾紛，調處率99%，因農村集體土地征用、流轉3起，因城鄉(xiāng)建設管理1起，因山地山林水利糾紛38起，因村務管理糾紛2起，因民族宗教糾紛1起，因醫(yī)療衛(wèi)生糾紛3起，因交通事故15起，因人身傷害糾紛17起，因家庭婚姻糾紛24起，因鄰里關系糾紛36起，因其他問題44起。1—12月份宣風派出所治安案件58起，刑事案件26起。
持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢。今年來，我鎮(zhèn)以打擊三類犯罪為重點，狠抓農村治安突出問題專項整治，刑事案件上升的勢頭得到有效遏制。截至目前，公安機關共受理治安案件55件，查結率81﹪;刑事案件21起，偵破23起;治安拘留25人，刑事拘留17人。不斷加大社會治安防控力度。建立了四大防控體系，即“三級治安防范網絡、三級預處警責任機制、三級治安信息網絡、社會治安包保責任”。初步形成了專業(yè)隊伍、行政力量、社會資源和人民群眾共同參與的防控體系，全鎮(zhèn)治安環(huán)境得到明顯改觀。堅持依法規(guī)范信訪工作秩序。標本兼治，規(guī)范運作，暢通渠道，建立了基層信訪工作平臺，我鎮(zhèn)共接到上級轉辦的信訪事項20件，現(xiàn)已結案信訪20件。精心開展矛盾糾紛排查調處活動。進一步健全矛盾糾紛排查調處組織網絡，形成“黨政掛帥、綜治協(xié)調、部門聯(lián)動、各方參與”和“村三天一排查、鎮(zhèn)一周一排查”的矛盾糾紛排查調處機制。
今年來，我們在落實好綜治各項措施的基礎上，銳意進取，積極探索新路子，使基層綜治工作充滿了活力。下大力氣提高綜治專干的綜合素質，今年2月份，舉行了各村綜治專干培訓班，每月的28日下到各村召開綜治辦工作例會，大家一起交流經驗，總結一個月的工作，把疑難案例擺出來一起解決問題，既溝通了綜治干部之間的感情又促進了工作。為鍛煉綜治專干的寫作水平，每月要求報送鎮(zhèn)綜治辦一篇500字左右的信息。繼續(xù)實行“一村一干一警”，夯實村級平安建設基礎。全鎮(zhèn)建立健全了工作網絡，成立了“一村一干一警”協(xié)調指導小組，13個村設立了“一村一干一警”辦公室，鎮(zhèn)包村干部和政法干警建立了工作臺帳，在日常工作中，寫好工作日志，記好民情筆記，當好綜治特派員、治安民調員、維穩(wěn)信訪員、情報信息員、調研督察員。包村“干、警”在所包村實行公開個人信息、公開監(jiān)督電話、公開接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)與群眾“零距離”溝通，及時將群眾的訴求和意見反映給各級領導，并及時向群眾反饋處理意見，由群眾“上訪”尋領導變?yōu)椤案?、警”?lián)手“下訪”找群眾，由原來的“被動”接訪變?yōu)椤爸鲃印辈樵L，既找清了問題，又密切了黨群干群關系，全鎮(zhèn)重復上訪、越級上訪、集體上訪事件大幅度減少。加強農村技防建設，提高防范能力。鎮(zhèn)先后在人員密集及交通要道安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，現(xiàn)效果明顯，各單位也在積極安裝。擴大群眾以十戶為組開展群防群治工作，安裝十戶聯(lián)防報警器等技防設施。切實提高了干群、警民對突發(fā)事件的處置能力，顯著提升了群眾的安全感和治安滿意率，達到了“人防、物防、技防”的有機統(tǒng)一，有力促進了全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定。創(chuàng)建“治安中心戶長”機制，筑牢第一道維穩(wěn)防線。在每個村民小組選聘一名或幾名有威信的村民為中心戶長，在村級綜治維穩(wěn)工作室的領導下，負責本區(qū)域內的“四聯(lián)”工作(聯(lián)調、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng))。建立農村平安理事會，及時化解基層矛盾。在全鎮(zhèn)13個村建立了平安理事會，理事會由懂政策、德高望重的老同志組成，利用法律知識、社會輿論和道德評判標準就地化解矛盾糾紛。通過“群眾事群眾評”，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。充分發(fā)揮“楊斌圣工作室”的品牌效應。積極開展人民調解、普法依法治理、法制宣傳和法律援助。
一年來，按照縣委、縣政府，縣委政法委的統(tǒng)一部署安排，宣風鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)中心工作，創(chuàng)新社會管理，夯實基層基礎，著力打造和諧平安宣風，積極提升社會管理科學化水平，真正把社會管理建立在廣泛的群眾基礎上，努力形成社會管理人人參與，管理成果人人共享的局面，讓群眾生活更幸福，讓社會更和諧，下面就此項工作總結匯報如下：
我鎮(zhèn)在保持村(社區(qū))大格局不變的基礎上，堅持尊重傳統(tǒng)、便于管理的原則，以自然路界、集中小區(qū)、密集型生產企業(yè)、學校為基本單元，將我鎮(zhèn)轄區(qū)劃分為1個一級網格，15個二級網格，94個三級網格，一級網格配備網格長1名，二級網格配備網格長、督導員、警員、調解員、信息員各1名，三級網格配備管理員、信息員、調解員各1名。并制作公示牌將該網格的區(qū)域范圍路線圖、網格工作人員基本信息以及工作制度等基本信息進行公示。
依托網絡信息技術，利用“蘆溪縣宣風鎮(zhèn)網格化綜治管理平臺”，將人、地、物、事等有關情況統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫，建立一級、二級、三級網格化管理公示圖，同時、建立相應基礎性臺帳，并及時掌握一、二、三級網格重點服務對象和工作資源。重點對城鎮(zhèn)范圍所有常住和流動居民進行拉網式登記，要求在調查摸底登記中做到戶不漏項，完成了全鎮(zhèn)300余條特殊群體人口信息采集錄入工作。
網格調度指揮中心依據(jù)二、三級網格工作人員采集的各類信息按照公共服務類、矛盾糾紛類、治安安全類、社情敵情類、應急處置類進行匯總登記、轉辦、反饋，重大信息采取專報、督查督辦制度，一事一專報，專人督查督辦。
為了讓廣大群眾更了解網格化管理服務平臺，網格工作人員應帶給大家辦事更方便、更實效，處理問題更快捷、更公正，排解糾紛有事即到、依法為民、真心調處，各級網格管理員在平常下鄉(xiāng)、走家竄戶、田間地頭都會時時去了解、去宣傳，發(fā)揮網格化平臺服務管理真正的作用，為廣大群眾帶來的是便利、是實效，讓廣大群眾真心真愿去了解網格化管理是怎么回事，要讓廣大群眾知道網格化所帶來的好處，要真正做到了讓廣大群眾真心接納、誠心了解，這才是網格服務平臺帶給群眾最實效的作用，是我鎮(zhèn)建立網挌化管理的最終目的。
(一)全面加強建立城鄉(xiāng)社會網格化管理體系建設，加強群防群治。積極開展創(chuàng)安活動和宣傳工作，及時調解各種矛盾糾紛，依法打擊各類違法犯罪活動，為宣風的經濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
(二)加大投入，規(guī)范管理。繼續(xù)完善村綜治室、排調室的建設，統(tǒng)一標準，做到科學化、規(guī)范化，布置美觀、大方、整潔。
(三)充分發(fā)揮“楊斌圣工作室”品牌效應，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查大調解活動，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，暢通信訪訴求渠道，切實解決群眾合理訴求。
(四)建立健全城鄉(xiāng)社會網格化管理體系，嚴格按要求抓好網格化工作，整合資源，建立制度，抓出實效。
(五)做好安全生產工作，繼續(xù)堅持安全生產長效機制，加大對高危行業(yè)的監(jiān)管力度，督促企業(yè)安全生產，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
(六)加強應急體系建設，提高應急處置突發(fā)事件能力，加大巡邏力度，努力提升公眾安全感，確保社會平安穩(wěn)定。
綜治工作任重而道遠，我們相信，在上級主管部門的支持和關心下，宣風的工作一定會有更大的進步，我們將一如既往地按照“夯基礎，創(chuàng)特色，建設平安宣風”的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)的政法綜治工作新局面而不懈努力。
社會治安綜合治理工作總結報告篇四
一年來，我局平安創(chuàng)建和綜治工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣綜治委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大全會精神，按照科學發(fā)展觀的總體要求，堅持兩手抓兩手硬，緊緊圍繞安全生產監(jiān)管工作實際，以創(chuàng)建平安機關為載體，全面落實“打防結合、標本兼治、預防為主、重在治本”的綜治工作方針，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，努力構建安全生產社會治安防控體系，認真做好安全生產監(jiān)管工作，及時消除各種安全隱患。現(xiàn)將平安創(chuàng)建和綜治工作總結如下：
根據(jù)我縣平安創(chuàng)建和綜治工作的總體要求，我局及時召開局領導班子會議，專題研究局機關平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作。成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負責人為成員的縣安監(jiān)局平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作領導小組，下設辦公室于法規(guī)股；制定了《縣安監(jiān)局20**年平安創(chuàng)建實施意見》，將平安創(chuàng)建、社會治安排查整治工作的內容、標準及責任進一步分解到各股室和每位工作人員，明確領導責任和股室職責。堅持把平安創(chuàng)建和綜治工作作為局重點工作來抓，以落實領導責任制為主，常抓不懈。局班子堅持每月聽取一次全局平安創(chuàng)建和綜治工作情況匯報，分析平安創(chuàng)建和社會治安形勢，研究把握特點和規(guī)律，制定對策和措施，提高工作的針對性和實效性。各股室從強化工作責任制入手，定期分析治安形勢，采取有效措施，狠抓組織落實。為使平安創(chuàng)建和綜治措施真正能夠落到實處，嚴格實行平安創(chuàng)建和綜治目標管理責任制，制定了領導責任追究的有關措施和辦法，保證了平安創(chuàng)建和綜治責任制的落實，推動了平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理的深入發(fā)展。
為增強公民的法律意識，調動公民學法、用法的熱情，在全社會營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我局開展了一系列安全、綜治宣傳教育活動。
6月7日，我局會同相關職能部門，在老文化廣場開展了安全生產宣傳咨詢日活動。各部門結合自身行業(yè)安全特點，分別制作了宣傳橫幅、標語、展牌、安全知識手冊等宣傳資料，在宣傳咨詢日現(xiàn)場展出和發(fā)放，就安全生產問題接受群眾咨詢，并以“安全生產月”活動為契機，廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)知識，做到了廣播有聲音、電視有節(jié)目、網絡有陣地、街道有標語、社區(qū)有專欄。今年來，共懸掛橫幅178條，張貼標語5851條，出動宣傳車633輛（次），印發(fā)宣傳資料22000多份。
為全面推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)管能力建設，提升安全監(jiān)管水平，有效加強安全生產監(jiān)管工作，促進全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。從7月10日至7月30日，我局組織2個培訓小組，每個鎮(zhèn)用1天時間，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安全生產監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務知識進行集中培訓。培訓主要內容包括：各鎮(zhèn)人民政府安全生產監(jiān)管工作職責；黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度；開展安全檢查的方式、方法、內容、步驟及有關要求等，有2627名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參加了培訓。
針對社會治安熱點難點問題，我局定期開展矛盾糾紛排查，采取有效措施切實維護社會平安穩(wěn)定。一是積極處理好信訪問題。截止目前，我局對10余件涉及安全生產的群眾來信來訪均及時進行了調查處理，沒有一件因處置不當而形成上訪事件。古遠光局長帶領局領導班子成員，深入企業(yè)一線，帶著“貼近基層、服務企業(yè)”這一課題幫助企業(yè)解決存在的問題和矛盾，今年以來，共幫助企業(yè)制定制度、排查隱患、解決土地、村道運輸和村民與企業(yè)權屬矛盾糾紛47宗。二是認真做好機關內部安全工作。加強現(xiàn)金管理，杜絕將現(xiàn)金存放在辦公室的現(xiàn)象；做好機密文件保管，凡每次機密文件閱后及時由專人負責保管存檔；加強駕駛員管理，嚴格要求機關駕駛員不得違章駕駛；制定和完善機關內部安全保衛(wèi)管理制度和責任追究制度。
今年，我局根據(jù)縣平安創(chuàng)建和綜治工作的要求，充分發(fā)揮安全生產綜合監(jiān)管和協(xié)調的作用。一是認真落實安全生產目標管理責任制。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣安委會成員單位和重點企業(yè)簽訂了安全生產目標管理責任書，及時把安全生產目標責任分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道xx縣級有關部門，層層分解，層層落實。同時，把“安全生產”、“一崗雙責”列入各鎮(zhèn)黨政領導班子和領導干部政績考核內容，增強了責任意識，提高管理工作效率。二是強化安全生產監(jiān)管監(jiān)察，嚴肅追究責任事故。我局針對各個時段和季節(jié)的規(guī)律和特點，認真研究和制定安全生產對策和措施，在重點時期加強對重點地區(qū)、重點領域、重點企業(yè)的安全生產大檢查。多次組織有關部門開展對非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹和危險化學品等高危企業(yè)的安全監(jiān)察，全面排查事故隱患，督促企業(yè)建立監(jiān)控、整改責任制。定期開展重大節(jié)日和重要時期前的安全生產大檢查，保證了重大節(jié)日和重要活動期間全縣安全生產形勢的平穩(wěn)。今年以來，全縣共組織檢查組338個，出動檢查人員6568人次，檢查企業(yè)6830家，發(fā)現(xiàn)隱患1338處，當場整改隱患1236次，發(fā)出整改指令書26份，限期整改102處，整改率達98.6%。
20**年，我局平安創(chuàng)建和綜治工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是制度有待進一步完善；二是宣傳力度有待進一步加強。在明年的工作中，我局將重點抓好以下工作：一是進一步加大平安創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)力度，確保無群體性上訪；二是進一步加強干部職工法制教育；三是進一步抓好安全生產監(jiān)督管理工作，保持安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
社會治安綜合治理工作總結報告篇五
**年上半年,我委圍繞“**市社會管理綜合治理委員會成員單位**年社會管理綜合治理目標管理。
責任書。
”,全面落實社會治安綜合治理工作目標責任制,增強防范意識,提高自防能力,逐步建立了有效的綜治工作管理機制,現(xiàn)對上半年工作情況總結如下:。
一、領導到位,有部署、有檢查。
建立了委綜合治理和平安建設活動領導小組和辦公室,組長由黃舸主任作為第一責任人擔任,副組長由王輝副主任作為直接責任人擔任,各委屬單位和處室負責人為成員,辦公室主任由黃澤春擔任,聯(lián)絡員為范喜敏。實行綜合治理和平安建設活動“一把手”負總責、親自抓的領導機制,健全了綜治工作組織網絡,及時制訂了本年度具體實施計劃;根據(jù)計劃安排進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;將綜治平安工作納入委工作目標考核。實現(xiàn)了綜治、平安工作與其他各項工作同時部署,同時檢查,同時考核。按照上級的工作要求,及時制訂和完善了公共設施管理、財務安全管理、消防、治安等各項管理制度,建立臺帳、專人管理。進一步提升了平安質態(tài),建立健全國家安全組織機制和工作機制,確保不發(fā)生嚴重危害國家安全的重大案件或事件。
二、宣傳到位,有意識、有氛圍。
我委全面加強了對干部職工黨的精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育、反腐倡廉教育,法制教育和內部。
規(guī)章制度。
教育,不斷提高大家的為人民服務意識、依法行政意識和廉潔從政意識。充分利用宣傳欄向干部職工宣傳“平安”知識,通過張貼標語、散發(fā)宣傳提綱等營造輿論氛圍。利用每周的全委例會學習時間,開展專題講座,明確創(chuàng)建活動的總體目標和工作思路,傳授治安防范常識,形成人人參與、支持綜治活動的氛圍。
三、防范到位,有制度、有措施。
在單位內部建立健全值班守護制度、重要物品安全管理制度、要害部位安全保衛(wèi)制度、防火安全管理制度、機動車輛安全管理制度、涉外工作安全管理制度等項制度,并建立相應臺帳,落實管理措施。在財會室、檔案室等重要部位設有防盜門窗等安保裝置。另外我委還注重節(jié)假日安全管理,在元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重大節(jié)日,都能及時安排好值班人員,確保24小時不間斷值班。做到禁毒工作長抓不懈,警鐘長鳴,教育干部克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。
四、資金到位,有保障、有安排。
對于綜治工作,我委相當重視,**年安排320萬用于市社會服務管理綜合信息平臺(二期)項目建設,主要內容有治安管理、綜合考評評估、群眾安全感調查、綜治培訓、社會風險評估、日常辦公、天網巡防、民情互動、數(shù)字網絡、移動辦公、服務網站、數(shù)據(jù)信息功能提示等13大模塊。
五、幫扶到位,有調查,有落實。
月份帶隊到新民村委會調查了解工作情況,幫助解決實際困難,并即時與村行溝通,第一時間了解村委轄區(qū)內的信息,針。
對聯(lián)。
系點可能出現(xiàn)的集體上訪、安全事故、暴力犯罪等群體性事件,及時與聯(lián)系點進行聯(lián)合辦公,共商解決問題的辦法,化解社會突出矛盾。今年上半年,新民村委會轄區(qū)內未出現(xiàn)重大的突發(fā)事件與群體性上訪事件。我委擬于近期再通過實地考察調研,幫助新民村解決實際問題。
今年上半年,全委干部職工,遵紀守法,無不安定因素,無群體性集訪事件,單位內部無火災事故,無重大傷亡事故。為建設“平安”做出了貢獻。
**年上半年，**鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，以平安創(chuàng)建為目標，以“三大活動”為重點，以社會管理創(chuàng)新為切入，以便民服務為抓手，以“兩率一度”大提升為突破，按照“緊扣一個中心（創(chuàng)建平安鎮(zhèn)村），突出兩個重點（社會矛盾調處和社會管理創(chuàng)新），強化三項工作（基層建設、安全防范、平安聯(lián)創(chuàng)）”的工作思路，落實措施，突出重點，為鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。
一、夯實工作責任，完善體系建設。
及時調整成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長和綜治維穩(wěn)中心副主任為副組長的綜治維穩(wěn)工作領導小組；組織鎮(zhèn)、村干部、中心戶長200余人召開了綜治及平安建設專題會議，安排部署了**年綜治及平安創(chuàng)建工作；并同各村、各單位、各廠礦企業(yè)負責人簽訂了《**年綜治工作目標責任書》50份，層層落實了工作責任，形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、全鎮(zhèn)上下共同抓”的工作格局，為全年綜治工作順利開展打下了堅實的基礎。
在日常工作中，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和村綜治維穩(wěn)工作站堅持做到“三個全”：工作安排全（有計劃、有季度小結、有年度總結）、辦公設施全（有辦公地點、有文件專柜、有辦公桌椅）、文字資料全（有矛盾糾紛排查報表、有民事糾紛調處記錄、有調委會、治安中心戶長、治安巡邏隊伍名單、有刑釋解教人員、精神病人等重點人員名單）。每月開展一次法律知識培訓，提高綜治工作人員調處化解矛盾糾紛的能力，成立監(jiān)督小組，對綜治工作進行監(jiān)督、督促，確保社會治安綜合治理工作的高效運作。
二、創(chuàng)新社會管理，延伸服務網絡。
在工作中，創(chuàng)新管理、整合資源將綜治維穩(wěn)和便民服務結合起來，實行統(tǒng)一受理，分流交辦，限期辦結的聯(lián)動機制，零距離服務群眾，零成本化解糾紛。將便民服務作為做好社會治安綜合治安工作的切入點，將計生、財政、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等業(yè)務納入鎮(zhèn)社會管理服務中心，配備5名工作人員，實行窗口式服務，一站式辦理。同時延伸服務，在全鎮(zhèn)13個村設立工作站，使群眾不出村莊便能及時了解相關政策，有關事項的辦理程序，群眾有事能夠找得到干部，切實解決一些熱點、難點問題。半年來，信訪接待19起，辦理18起，經辦惠農事項147件，涉及惠農資金130萬元，調處矛盾糾紛32件，問題都得到妥善解決。
將社會治安綜合治理作為鎮(zhèn)村干部的主要職責，在工作中我們定期開展進村入戶訪民情活動，以包村干部為重點，村組干部為成員，形成制度，每月開展一次，及時了解群眾在生產生活中的問題，建立臺賬，限期解決。一般問題7天之內解決，復雜問題15天之內解決，無條件解決的做好解釋疏導工作，以體制機制創(chuàng)新為保障，以群眾工作為重點，以化解社會問題為切入點，抓好社會組織管理與服務工作，做到依法、有序、有效管理。
三、突出工作重點，抓好平安聯(lián)創(chuàng)。
（一）主抓矛盾糾紛排查調處。充分發(fā)揮治安中心戶長、人民調解員、鎮(zhèn)村治安巡邏隊伍以及和諧平安志愿者協(xié)會會員作用，層層強化責任，化解矛盾，牢筑四道防線，第一道防線由村民小組長負責，以組調解員為基礎；第二道防線由村黨支部負責，以村綜治維穩(wěn)工作站為基礎；第三道防線由包片領導負責，以鎮(zhèn)村干部為基礎；第四道防線由鎮(zhèn)主要領導負責，以鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心為基礎；將問題矛盾及時化解、消除在萌芽狀態(tài)，切實使我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作走向制度化，規(guī)范化的管理軌道。及時發(fā)現(xiàn)和解決影響全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。努力做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事處理不出村、大事化解不出鎮(zhèn)、矛盾糾紛不上交”。上半年共化解各類矛盾糾紛32件，對3件群眾反映超出政策規(guī)定的問題，協(xié)調法庭、派出所依法解答，做好勸導工作。對2件矛盾糾紛在限期內未解決的，對兩個村4名干部進行了誡勉談話。
（二）嚴抓社會治安重點整治。一是按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的原則，對流動人口造冊登記，以網格化方式進行屬地管理。二是強化宣傳教育，重點做好閑散青少年、流浪未成年人、外出務工人員和服刑人員的未成年子女的教育、管理、服務和救助工作，對3名外出務工人員發(fā)生的意外事故進行了法律援助。三是對4名刑釋解教人員落實幫教措施，安排到農業(yè)園區(qū)務工，預防和減少重新違法犯罪。四是對2名社區(qū)矯正人員，堅持“周匯報、月學習、季回訪、年幫扶”的制度，確保就地打工，安心改造，防止再次違法。五是摸清底子，完善資料，層層落實監(jiān)控人員，重點做好17名涉軍人員的穩(wěn)控工作。
（三）細抓治安防控體系建設。及時落實“三警進村”措施，村支書擔任治安協(xié)警，村委會主任擔任維穩(wěn)協(xié)警，村會計擔任交通協(xié)警，全鎮(zhèn)共有治安協(xié)警13名、交通協(xié)警13名、維穩(wěn)協(xié)警13名，治安巡邏隊14支，都制作了胸牌、袖章，定期開展工作。同時抓好“天網”工程。在鎮(zhèn)區(qū)已安裝視頻監(jiān)控7個，在駐鎮(zhèn)單位和各村安裝視頻監(jiān)控56個，群眾的安全感大大提高。
（四）多措并舉抓好平安建設宣傳。全方位開展平安創(chuàng)建宣傳工作。一是層層召開平安創(chuàng)建培訓會，使鎮(zhèn)村組干部和中心戶長對平安創(chuàng)建的主題、要求、內容有了深入的了解；二是刷寫固定標語51條，辦板報4期68面，廣播宣傳86次，建成平安創(chuàng)建街2條，營造濃厚的平安創(chuàng)建氛圍；三是統(tǒng)一印制責任書，與各戶簽定平安創(chuàng)建責任書4628份，與中心戶長簽定平安創(chuàng)建責任書462份，分發(fā)宣傳溫馨提示卡2831份，宣傳畫2844份，平安小黃帽1233頂；四是在校園積極開展“我為家庭講平安”活動。通過各項宣傳活動的深入開展，擴大了平安創(chuàng)建活動的覆蓋率。
（五）狠抓平安聯(lián)創(chuàng)工作。建立健全“四聯(lián)”機制，一是重大項目穩(wěn)定風險聯(lián)評機制，著眼于從源頭上減少決策失誤、減少矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生，半年來對躍先、米家山移民小區(qū)等重大項目，在做出重大決策時，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召集鎮(zhèn)村干部聯(lián)合開展穩(wěn)定風險評估，開展群眾聽證活動，自覺把項目建設、發(fā)展速度、群眾承受度作為決策的三要素統(tǒng)籌考慮；二是矛盾糾紛聯(lián)調機制，按照“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調、分級負責、歸口調處”的原則，認真落實主要領導及班子成員定期“大接訪、大下訪、大回訪”制度，并由鎮(zhèn)社會管理中心、村服務站負責，提前公示接訪計劃，落實接訪化解責任，健全接訪化解流程，拓展接訪化解手段，確保矛盾糾紛切實解決在萌芽狀態(tài)；三是突出問題聯(lián)治機制，堅持集中排查與經常性排查相結合，定期或不定期組織社會治安、矛盾糾紛、信訪問題、安全隱患的滾動排查梳理，強化專項整治，明確要求，落實措施。半年來組織了3次安全大檢查，對全鎮(zhèn)180輛農運車、2個礦山、4戶粉石場、4戶磚場、2處滑坡點進行了專項檢查，落實責任，整改安全隱患5起，有效杜絕了不安全事故的發(fā)生。四是推行平安建設聯(lián)創(chuàng)，建立平安創(chuàng)建工作四項責任制：1、目標管理責任制，堅持年初簽訂平安創(chuàng)建責任書，半年檢查考核，明確目標、責任、任務，加強管理，督促落實，確保實效。2、領導責任制，嚴格落實鎮(zhèn)、村級干部參與平安創(chuàng)建、維護一方穩(wěn)定的責任，并把加強基層基礎、維護穩(wěn)定的成效作為鎮(zhèn)村兩級干部績效考核晉升評定的主要內容，建立維穩(wěn)實績檔案。3、“一票否決”制，對平安創(chuàng)建工作不力，導致出現(xiàn)治安混亂、造成重大影響群體性事件的村及單位堅決給予一票否決，絕不姑息。
堅持五個到位，即組織領導到位、宣傳氛圍到位、維穩(wěn)責任到位、工作措施到位、經費保障到位。強化社會管理創(chuàng)新，重心下移，深入組戶，進行網格化管理與服務，按照健全一個體系（創(chuàng)新社會管理創(chuàng)新體系）、抓住兩個重點（組織建設、基礎建設）強化三級責任（鎮(zhèn)、村、組）、筑起四道防線的工作思路，倍加關心和解決群眾生產生活中的問題，促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。
半年來，社會治安綜合治理及社會管理創(chuàng)新工作取得了一定成績，但與上級要求還有一些差距，我們在今后的工作中查缺補漏、尋找不足、開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面。
社會治安綜合治理工作總結報告篇六
根據(jù)黟綜治辦[2013]16號文件要求，現(xiàn)將我局2013年社會管理綜合治理及平安建設工作總結如下：
一年來，我局社會管理綜合治理、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建等各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹落實社會管理綜合治理工作有關文件精神，按照房管局年初社會管理綜合治理工作計劃，堅持以黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照縣綜治委的決策部署和社會治安綜合治理目標管理考核要求，結合房地產管理工作實際，切實加強領導，狠抓落實，取得了一定的成績。
1、領導重視，積極推進。全局社會管理綜治工作堅持主要領導負總責，分管領導具體抓，局與各股站所室簽訂了社會管理綜合治理目標責任書，并結合我局工作實際，把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，列入年度工作目標，切實增強社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，加強對社會管理綜合治理工作的領導，形成層層抓落實，一級抓一級的格局，堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，年初制定了房管系統(tǒng)社會管理綜合治理工作和平安建設活動工作計劃、綜治宣傳日工作計劃，安排部署房管系統(tǒng)全年社會治安、生產安全、消防安全等綜治工作，結合有關主題教育實踐活動在具體的工作中認真加以落實。
2、認真落實安全防范措施，突出做好重點部位的“四防”工作。建立和完善內部管理規(guī)章制度，狠抓落實，完善物管小區(qū)和機關單位內部治安防控體系建設，推廣經濟適用、防范效果好的人防、物防和技防設施，提高了物業(yè)服務水平，落實了物管小區(qū)和機關單位的治安防范措施。辦公樓、大院和各物管小區(qū)都有專、兼職人員值班。及時開展了社會管理綜治工作大檢查，排查矛盾糾紛、事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時加以調處和整改，高度重視直管公房防火和房屋安全工作，形成了日常檢查和雨季、災害性天氣、節(jié)假日重點檢查相結合的工作制度，確保人民群眾的生命財產安全。
3、認真做好來信來訪工作。貫徹落實《信訪條例》，落實領導干部信訪工作責任制和信訪接待日制度、節(jié)假日值班制度和目標責任制，針對排查的信訪突出問題，認真開展細致的政治思想工作，穩(wěn)定群眾思想，及時解決群眾反映的各種問題，化解各種熱點、難點問題矛盾，把矛盾糾紛解決在萌芽階段。同時按質按量完成了上級交辦的各類信訪事項。今年以來，共辦理信訪案件13件。落實信訪責任制和初信初訪首問責任制，堅決防止因工作不力而造成重大信訪事件的發(fā)生。
4、加強流動人口服務和管理工作。認真貫徹落實省委、省政府“兩辦”《關于進一步加強流動人口服務和管理的意見》、縣綜治委《關于印發(fā)黟縣2013年流動人口服務和管理工作實施意見的通知》和《城市房屋租賃管理辦法》，把流動人口服務管理的各項工作措施落到實處，認真開展了流動人口集中排查工作，全縣共排查直管公房330戶、保障性住房950戶，落實了治安責任，建立健全了流動人口服務管理長效機制，進一步落實“以房管人”工作制度，防止因漏管失控而發(fā)生重大安全隱患和事故。
5、進一步深入推進平安建設，努力促進社會和諧穩(wěn)定。深入推進平安單位、平安住宅小區(qū)和平安重點工程創(chuàng)建活動，進一步夯實了平安建設工作基礎，提高平安創(chuàng)建的質量和水平，深入開展涉及重點工程建設矛盾大排查大調處活動，深入開展平安建設多種形式的創(chuàng)建活動，創(chuàng)新平安建設工作措施和方法。大力開展平安住宅小區(qū)建設，完善考評標準，把新建小區(qū)作為創(chuàng)建平安住宅小區(qū)建設的重點，努力提升平安創(chuàng)建工作的質量和水平。
6、加強社會管理綜治宣傳教育工作，努力營造良好的輿論氛圍。以建設“平安黟縣”為主題，大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動，按照“六五”普法規(guī)劃要求，牢固樹立知法守法思想，狠抓年度普法工作的落實，努力營造社會管理綜合治理良好的宣傳氛圍，加大社會管理綜治工作的教育培訓力度，全面提高干部職工思想道德水平，不斷增強干部職工的法制觀念，努力提升工作能力和工作水平。
下一步，在社會管理綜合治理工作中，繼續(xù)堅持鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，以黨的十八大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，結合我局的特點和實際，切實加強領導，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，與時俱進，不斷開創(chuàng)全局社會管理綜合治理工作新局面。
社會治安綜合治理工作總結報告篇七
本文目錄。
xx年時交通質量效益年。xx市征稽處堅持以科學發(fā)展觀為指導，以做好社會治安綜合治理工作為開展好各項工作前提。今年綜治工作在市、區(qū)綜治委的指導和幫助下，針對本系統(tǒng)工作實際，認真貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，層層抓好目標管理責任制的落實，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。年初，按照《赤壁街道辦事處社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，我處及時制定了xx年度社會治安綜合治理工作要點，全面貫徹落實綜治目標，按照“打防結合、預防為主、依靠群眾”的方針，堅持以創(chuàng)建省級最佳文明單位為重點，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，有力地維護了社會治安穩(wěn)定，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、成立領導小組，為社會治安綜合治理工作提供了強有力的組織保證。市處首先成立了社會治安綜合治理領導小組，由市處主任任組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，下設社會治安綜合治理辦公室，負責日常工作。領導小組成立后，多次召開會議，專門研究有關綜治的情況，形成了一系列的制度，并定期布置各項工作，使社會治安綜合治理工作有組織、有安排、有進度、有效果。同時處綜治小組與各科室負責人簽訂了責任狀，明確責任和各科室范圍內綜治工作。責任書明確規(guī)定將目標任務完成情況與年終評先評優(yōu)以及晉級、工資掛鉤，形成強有力的組織保障。
二、為奧運加油，維護本單位本系統(tǒng)的穩(wěn)定，做好維穩(wěn)安保工作。奧運會的舉辦，舉國歡騰，但還是有少數(shù)的敵對勢力從中作梗，企圖破壞。我處從大局出發(fā)，從自身建設著手，首先保證本單位本系統(tǒng)的團結，積極參與社區(qū)和全市的維穩(wěn)安保工作。在維穩(wěn)安保工作中，我們主要做了以下幾件事：一是對本單位的暫住人口和出租房屋進行了清查，對暫住人口及租房人員逐一核對填寫表格，復印身份證件，確保此類人員無人參與反動組織，無人參與組織，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況及時向社區(qū)及派出所報告。清查確保不漏一人，經過仔細檢查，本單位暫住人員及租住人員一切正常。二是對本單位的空置庫房、防控死角進行拉網式排查，看有無危險品的存放，有無違禁品和槍支彈藥，確保不漏一房，不漏一角。三是加強對單位水電的安全管理，防止用水用電安全事故發(fā)生。四是做好奧運期間值班工作，保持信息暢通。做到24小時有人值守，辦公室不斷人，并做好信息報告制度。五是做好請假制度，處領導請假需向局領導報告，科長請假要向處長報告，科室人員請假必須向科長報告后，經處領導同意方可，做到一級抓一級，并做好備案。六是做好群眾信訪接待工作，及時解決群眾反映的問題，穩(wěn)定各方情緒，以保證不發(fā)生重大群體性上訪事件。七是加強門衛(wèi)管理工作，防止閑雜人等進入小區(qū)。八是加強巡防，做好防火防盜工作。九是積極參與市委市政府和社區(qū)組織的其他維穩(wěn)工作。全員行動，強化責任，措施得力，奧運期間，本單位本系統(tǒng)團結、和諧穩(wěn)定，為全市維穩(wěn)安保工作作出了應有的貢獻。
三、加強對單位安保設施和基礎設施的建設、管理、維護和保養(yǎng)，進一步加大物防技防力度。我處始終將安全保衛(wèi)工作放在首要位置，在安保設備投入維護方面加大投入，確保安保設施設備正常運轉。一、今年消防部門對本單位進行檢查時，建議加強消防改造，增添消防設備。我們對消防部門提出的整改意見馬上行動，在各辦公室樓道增添了消防設備，更換了即將到期的消防器，更換了銹死的消防龍頭、閥門，使消防設施更加健全，消除隱患。二、針對西湖二路征稽公寓大門損壞情況，我們及時更換了更加結實牢固的鐵門，并聘用門衛(wèi)管理人員，24小時巡防護院。三、對單位重點物資、票證加強管理，添置保險箱，安裝防盜門及報警設備，做到防護鐵桶一般。四、今年還對辦公樓頂?shù)姆览自O施進行了檢測、維護，確保防雷設施有效，不會發(fā)生雷擊現(xiàn)象，保證辦公樓安全。五、加強了對職工宿舍樓的安全管理，明確了各樓棟長的責任，制定了征稽宿舍文明公約，實現(xiàn)全員參與的小區(qū)安保。六、加強對院內停車的管理，非本單位車輛進出小區(qū)實行登記，嚴禁非本單位車輛停在院內過夜。七、加強對進出院內非本單位人員的登記，并對可疑人員進行盤問、勸返。八、加強對職工食堂的管理，防止發(fā)生食物中毒事件。九、由單位管理人員對安保設備經常性的維護，保證正常使用，發(fā)揮效力。
四、對單位職工及小區(qū)住戶經常性的開展安全防護教育和法制教育。通過召開會議、開辦法制專欄、發(fā)放安全手冊及宣傳單等方式，增強干部職工及住戶的法律意識、安全防護意識、責任意識和大局意識。新年伊始，市處綜合治理領導小組就召開了會議布置全年治安保衛(wèi)工作，強調了責任，出臺了各項制度，如值班管理規(guī)定、巡查制度、征稽宿舍管理制度等，建立了社會治安綜合治理的長效機制。為了強化責任，綜治小組分別和科室知負責人簽訂了責任書，以確保各科室管好自己的人，對自己的人進行教育。今年十月，綜治小組組織干部職工到社區(qū)參加了普法活動，人手一本法律知識讀本，隨后開展了學法懂法大比武活動。市處還組織干部職工，特別是單位司機學習全國勞動模范，十大節(jié)油王之一的王靜，將“安全、節(jié)能、服務、創(chuàng)新”的“王靜工作法”應用到工作中去，確保出車的安全，工作的安全。市處還組織干部職工開展“五大節(jié)約”活動，從節(jié)約每一滴水，每一度電，每一張紙，每一升油上節(jié)能減排，為環(huán)境友好型社會做出自己的貢獻。制定了征稽宿舍文明公約，倡議居民要遵守國家法律法規(guī)和單位管理制度，鄰里之間要相互幫助和睦相處，不搞違法亂紀活動，不參與黃賭毒，為和諧社會做出貢獻。
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今年以來，我局以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹xx屆三中全會、四中全會和中央、省、市、縣綜治維穩(wěn)工作會議精神，貫徹落實社會治安綜合治理和平安建設的各項工作任務，扎實推進綜治維穩(wěn)工作，為促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、保障社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應用的作用。現(xiàn)將一年來的社會治安綜合治理工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，確保綜治維穩(wěn)工作扎實有效推進。
1.加強對綜治工作的領導。一直以來，我局黨組高度重視綜治維穩(wěn)工作，定期召開會議進行研究，并從人員、經費上給予保障。我局社會治安綜合治理工作領導小組堅持由黨組書記、局長任組長，領導班子其他成員任副組長，各股（室）、分局、工商所負責人為成員。領導小組辦公室設在縣局辦公室，并指定專人負責社會治安綜合治理日常工作。通過健全工作機構，形成了領導重視、責任明確、工作落實的綜治維穩(wěn)工作機制，確保了此項工作的有序開展。
2.完善責任考核，明確工作職責。根據(jù)縣政治委和市工商局的要求，領導小組研究制定了我局社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安市場、平安單位。
工作方案。
縣局與各分局、工商所和機關各股室簽訂了社會治安綜合治理責任書明確了今年社會治安綜合治理和平安市場創(chuàng)建工作的目標、任務和措施切實做到年初有計劃日常有督查半年有小結年終有考核。
二、加強教育，強化管理，維護安定團結的內部工作環(huán)境。
1.加強學習教育。在日常工作中，我局嚴格按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的要求，對全局干部職工（包括退休老干部）及家屬進行經常性的法制和社會治安綜合治理教育。機關每周都按時組織政治理論學習，基層每月至少組織學習一次，重點組織學習了全縣政法、禁毒工作會議精神、縣綜治維穩(wěn)委《關于xx縣綜治維穩(wěn)工作要點的通知》等內容。學習過程中結合當前綜合治理的形勢，有針對性地開展正反教育，深入開展普法工作，組織全局干部法律培訓8次、普法及理論考試6次，參考率和合格率均達到100%。緊緊圍繞當前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真查找綜治維穩(wěn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從思想認識、制度保障、方法措施等方面予以整改。同時強調了四點要求：一是切實抓好安全教育，強化安全意識，積極做好防范。要不斷提高對綜治維穩(wěn)工作重要性、必要性和緊迫性的認識，嚴守工作紀律，嚴守。
規(guī)章制度。
維護安定團結。二是認真排查安全隱患杜絕安全事故。三是嚴格車輛管理控制出車頻率。四是認真做好消費者申訴舉報、市場監(jiān)督管理等工作積極應對全球經濟危機大背景下各類社會矛盾碰頭疊加、社會風險因素增多、社會治安壓力增大、敵對勢力聯(lián)合發(fā)難的嚴峻形勢盡最大努力避免和化解社會矛盾。
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一年來，全局上下未發(fā)生任何違反綜治維穩(wěn)、禁毒及防范和處理問題規(guī)定的行為，實現(xiàn)了零事故、零上訪的工作目標。
三、切實履職，強化監(jiān)管，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
在日常工作中，我局切實發(fā)揮綜合治理成員單位的作用，認真履行部門職責，并與相關部門密切配合，共同推進社會治安綜合治理。
1.加強禁毒聯(lián)系點工作。根據(jù)縣委、縣政府安排，我局新一輪禁毒聯(lián)系點為北海鄉(xiāng)。我局黨組高度重視禁毒共建工作，經常深入聯(lián)系點進行調查了解。今年，我局分管禁毒防艾工作的局領導組織相關股室的負責人深入聯(lián)系點三次，了解北海鄉(xiāng)禁毒工作開展情況，與鄉(xiāng)黨委、政府領導分析禁毒形勢，研究禁毒措施，針對該鄉(xiāng)外出務工人員較多的情況，要求加強對外出務工人員的管理，建立外出打工人員名冊，及時進行監(jiān)測。支持禁毒經費xx元。通過以上措施，有效促進了北海鄉(xiāng)禁毒防艾工作。此外，我局在“五五”普法工作中積極向廣大個私經營從業(yè)者宣傳綜治維穩(wěn)、禁毒防艾知識，營造全民參與的良好氛圍。
2.認真抓好防治艾茲病工作。今年來，我局按照xx縣防治艾滋病工作要求，進一步加強了對全縣星級以下的賓館、旅店的監(jiān)督管理，督促做好安全套的擺放工作，在企業(yè)年檢、個體工商戶驗照，以及日常市場巡查中，強化對以上服務行業(yè)的監(jiān)督管理和幫助教育，增強其從業(yè)人員的防艾意識和自覺性。利用注冊登記窗口，對前來辦理工商注冊登記的從業(yè)人員發(fā)放艾滋病防治知識宣傳資料，共發(fā)放宣傳資料2500份。充分發(fā)揮個體私營經濟協(xié)會的作用，對會員進行面對面宣傳，并在市場上張貼宣傳畫，今年共由個私協(xié)發(fā)放防艾宣傳手冊360份、宣傳貼150份、宣傳畫60份。
3.加強消防安全和道路交通安全工作。在日常工作中，我局按照消防安全責任書的要求，認真履行職責，切實發(fā)揮工商行政管理在消防安全工作中的職能作用。一是加強對能容納50人以上的賓館、餐館和商店、超市、市場的監(jiān)管，與經營者簽訂《消防安全責任書》。二是在企業(yè)年檢和個體工商戶驗照，以及日常登記管理工作中，嚴格執(zhí)行審批制度，對涉及消防安全的各類企業(yè)和個體工商戶，嚴格把關，凡不符合消防安全規(guī)定的，一律不予年檢換照和注冊登記，把好了市場入門關，加強了消防安全工作。三是認真履行部門職責，加強對營運市場的監(jiān)管，按照政府的統(tǒng)一安排，由局領導帶頭，對掛鉤的北海車隊30輛載客機動車實行一對一聯(lián)系，與駕駛員簽訂交通安全責任書，加強道路交通安全宣傳教育。
4.加強信訪工作。今年來，我局繼續(xù)學習貫徹落實《信訪條例》和對信訪工作作出的三點指示精神，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，切實推動信訪工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展。一是堅持開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，共開展2次矛盾糾紛排查調處工作。二是健全完善信訪工作制度，有信訪工作機構和工作人員，局領導輪流帶班接待來信來訪。三是加大信訪案件的督查、督辦力度，進一步提高信訪案件的辦結率和辦理質量，切實做到信訪問題“事事有交待、案案有結果”。年內共辦理3件信訪案件，均是縣委政府和市工商局批辦的。所有信訪件已及時辦結，并且信訪人對辦理結果十分滿意。
5.加強掛鉤幫扶工作。在新一輪扶貧工作中，我局掛鉤芒棒鄉(xiāng)大水塘村，今年我局進一步抓好對該村的幫扶工作，并按照縣委“掛村包?！惫ぷ饕?，對界頭鄉(xiāng)黃家寨完小和芒棒鄉(xiāng)大水塘完小進行掛鉤幫扶，深入實地調查了解情況，共同研究發(fā)展路子，并從十分緊張的辦公經費中擠出資金，為掛鉤點購買太陽能熱水器、鍋爐、打印機、飲水機等物品，改善教師的工作和生活條件。進一步加強了服務社會主義新農村建設工作，抽調一名優(yōu)秀干部到中和鄉(xiāng)大村擔任新農村建設指導員，動員群眾建沼氣池，對房屋進行防震改造，綠化美化居家環(huán)境，幫助村里協(xié)調資金，改善辦公條件，為村里的文化建設建言獻策，上任短短幾個月，就贏得了村兩委和當?shù)厝罕姷囊恢路Q贊。個私協(xié)會及各分會積極開展扶貧幫困、下鄉(xiāng)義診、掛鉤扶貧等活動，充分發(fā)揮自身組織優(yōu)勢，為社會主義新農村建設貢獻一份力量。在下鄉(xiāng)義診活動中，發(fā)放法律、疾病預防等方面的宣傳材料1000多份，xx縣健君藥業(yè)還免費為前來就診的群眾發(fā)放日常用藥1500多份。此外，我局還廣泛動員干部職工參與各類社會公益活動，今年共發(fā)動捐款獻愛心活動2次。
6.關注民本民生，促進就業(yè)再就業(yè)。一是加強政策服務。圍繞服務“三農”這一重點工作，以農民專業(yè)合作社為切入點，發(fā)揮“七農”機制的作用，出臺了《xx縣工商局關于服務農村改革發(fā)展工作的指導意見》，形成“企業(yè)十合作社十農戶”運作模式，著力增加農民收入，服務農村改革發(fā)展。截至11月5日，我局共登記農民專業(yè)合作社為147戶，出資總額6869萬元，成員總數(shù)21888人。加強了農村經紀人培育和“合同幫農”工作，在每個工商所（分局）建立了涉農合同工作指導站，制定并推廣使用合同指導文本18種；認真做好農村經紀人培育發(fā)展工作，收集整理農業(yè)經紀從業(yè)人員基本信息267人，將其中50人納入備案管理，并對其中30人發(fā)放了農業(yè)經紀從業(yè)證。二是助推非公經濟發(fā)展。在注冊大廳的招商引資服務窗口對招商項目實行專人接待，全程服務，服務外來投資企業(yè)46戶。截至11月5日，經我局核準登記的內資企業(yè)為553戶，注冊資金132544萬元，其中年內新辦19戶，注銷34戶；私營企業(yè)816戶，注冊資本276995.8萬元,其中年內新辦155戶，注銷40戶；個體工商戶13706戶，從業(yè)人員23003人，注冊資金50748.93萬元，其中年內新辦1674戶，注銷813戶；企業(yè)年檢率為95.02%，個體工商戶驗照率為97.83%。年檢驗照期間共清理無證、過期證419戶，并幫助指導這些經營主體及時辦理和更換了營業(yè)執(zhí)照。三是實施商標戰(zhàn)略。認真按照縣人民政府今年出臺的《關于推進商標戰(zhàn)略工作的實施方案》（騰政發(fā)〔〕64號印發(fā)），制定了發(fā)展農產品商標戰(zhàn)略的長期和近期目標，在全縣建成13個商標指導服務站，落實專人聯(lián)系幫扶制度，扎實開展“一所一標”、“一所多標”、“一人多標”工作，推廣“三書一卡”，積極引導商標注冊，大力扶持企業(yè)創(chuàng)立知名、著名、馳名商標。目前我縣共有云南省著名商標13件，商標效應惠及廣大農民。四是促進就業(yè)服務。針對嚴峻的就業(yè)形勢，我局不折不扣地貫徹落實停收“兩費”和省政府〔〕1號文件對創(chuàng)業(yè)人員免收登記費等各項優(yōu)惠政策，主動靠前服務，上門開展政策宣傳和技能培訓，幫助返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，截至11月5日共減免個體登記費3.88萬元，為創(chuàng)業(yè)人員免費辦理個體工商戶開業(yè)登記1674戶、變更登記362戶次；其中高校畢業(yè)生申辦個體工商戶5人，下崗失業(yè)人員申辦個體工商戶65人。個私經濟協(xié)會積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實各項服務工作措施，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。落實了一支創(chuàng)業(yè)導師隊伍，將我縣30名個私經營成功人士選為創(chuàng)業(yè)導師，錄入云南個私協(xié)會創(chuàng)業(yè)導師庫，并為60名創(chuàng)業(yè)者提供導師服務；積極幫助創(chuàng)業(yè)人員申請創(chuàng)業(yè)小額貸款，協(xié)會免費代辦各項審批手續(xù)，使20戶個私企業(yè)及時辦理了100萬元的創(chuàng)業(yè)小額貸款；積極為會員出謀劃策，應對國際金融危機，共克時艱，鼓勵會員單位少裁員或不裁員，掌握會員用工需求情況，并幫助解決實際困難。進一步加強了對會員的創(chuàng)業(yè)培訓，為22名創(chuàng)業(yè)人員申請了勞動保障部門的免費培訓，與縣工商聯(lián)及某營銷策劃公司聯(lián)合舉辦《面對面顧問式實戰(zhàn)銷售》系統(tǒng)訓練兩期，培訓人員160人次。五是積極推進個私黨建工作。年內將20名個私業(yè)中的優(yōu)秀人員吸納為預備黨員，按期轉正黨員35名，總支現(xiàn)有黨員145名，其中企業(yè)技術骨干和農村致富能手占黨員總數(shù)的70％以上。表彰了2個“先進黨支部”、12名“優(yōu)秀共產黨員”和3名“優(yōu)秀黨務工作者”。按照第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，以“亮身份、樹形象、促發(fā)展”為主題，有針對性地開展形式多樣、內容豐富的實踐活動。協(xié)會黨建工作得到了省委組織的高度重視和充分肯定?？傊н€被xx縣直機關黨委評為-度先進黨總支。
7.強化市場監(jiān)管，維護良好經濟秩序。按照省局、市局和縣政府的要求，認真落實年初工作部署，抓住監(jiān)管重點，強化日常監(jiān)管，深入整頓和規(guī)范市場經濟秩序。一是全力加強流通領域食品安全和商品質量監(jiān)管。認真貫徹實施《食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》，強化食品質量日常監(jiān)管；根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定及上級的工作安排，自8月1日起開展了食品流通許可工作，截至11月5日共辦理食品流通許可85戶；利用現(xiàn)有的檢測設備，對食用油、蔬菜、散裝白酒等商品進行了快速檢測，截至11月5日共抽樣檢測4719個樣品，其中不合格5個。加強“食品安全示范店”創(chuàng)建工作，創(chuàng)建“農村食品安全示范店”103個，創(chuàng)建“誠信市場”6個；開展了對676戶流動攤點的備案監(jiān)管工作。二是加強商標廣告監(jiān)管，今年共查處商標違法案件22件，廣告違法案件24件，組織召開了兩次廣告監(jiān)管聯(lián)席會議。三是認真組織開展校園周邊環(huán)境治理、取締黑中介和黑網吧、掃黃打非、凈化社會文化環(huán)境等工作；加大“家電下鄉(xiāng)”、成品油市場、安全生產監(jiān)管及“限塑”整治等工作力度，加強了合同監(jiān)管和動產抵押登記管理工作。辦理動產抵押登記12件，抵押物價值45087萬元，主債權金額15845萬元，動產抵押登記到期注銷9件。四是完善維權服務機制，推進基層消費維權組織網絡建設，到目前為止，全縣共建立消費者協(xié)會分會18個，建立12315聯(lián)絡站和消費者投訴站303個，圓滿完成了工作目標。今年來共受理消費者申（投）訴237件，調解成功率達100%，為消費者挽回經濟損失7.34萬元。對以上訴求，均嚴格按照法律法規(guī)和有關規(guī)定進行了妥善處理，切實做到了件件有落實，事事有回音。五是大力規(guī)范行政執(zhí)法。制定了8項法制工作規(guī)范，實行重大復雜案件集體討論決定制度，對違法行為人進行警示與疏導，積極推行“說理式”行政處罰決定書，繼續(xù)深入開展“陽光執(zhí)法行動”，加強執(zhí)法監(jiān)督，開展案件回訪35件。六是在深化“責任政府四項制度”的基礎上，抓好“陽光政府四項制度”的落實，全面推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢等四項制度，結合政府信息公開工作，今年來共在各類平臺公開信息118條，在政務信息在線解答系統(tǒng)錄入常見問題信息40條，96128政務信息查詢專線共接聽2人次，編發(fā)《落實陽光政府四項制度工作簡報》7期，促進了行政權公開透明運行，打造“陽光工商”工作取得了實效。
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近年來，xx鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作以黨的十六大精神為指針，以服務經濟建設為中心，牢固樹立抓社會治安就是抓經濟發(fā)展，抓穩(wěn)定就是抓環(huán)境的指導思想，按照“嚴打開路，防范為主，調處結合，執(zhí)法為民”的工作思路，全力打造平安轄區(qū)。為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展奠定了扎實的基礎。200x年來，xx鄉(xiāng)無重特大刑事案件和影響較大的治安案件；安全生產無事故，95%以上的行政村實現(xiàn)了“四無”，即無重特大盜竊、無搶劫，無集體上訪和民轉刑案件的發(fā)生。通過市縣檢查驗收，連續(xù)三年評為“社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我們的做法是：
社會秩序的狀況真接關系到全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展，群眾的生產生活秩序，為此，鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會治安綜合治理工作，成立了領導組織，制訂了切實可行的工作方案，定期召開各職能部門聯(lián)席會議，分析研究社會治安動態(tài)，及時排查調處各種不安定因素，解決處理各種疑難問題。力求把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
為走活社會治安這盤棋，加強綜治隊伍建設，鄉(xiāng)專門抽出一批有思想、有文化、有活力、年富力強的人員充實到綜治辦，為社會治安綜合治理工作的發(fā)展注入了活力。根據(jù)鄉(xiāng)域分布，班子成員和綜治辦人員分村承包。責任區(qū)內發(fā)生治案事件，實行包村人員首問，根據(jù)情況分別及時作出有效處理和匯報。
二、構建長效防控體系。
以系統(tǒng)化為理念，構筑“鄉(xiāng)村”兩級治安聯(lián)動，“打、防、控、管、建”一體化的治安防范管理模式，一是以警務區(qū)為依托，成立了一支由20人組成的專業(yè)歡迎光臨好人網巡邏隊，配備摩托車、警具等。二是以村民組、自然村為單位，采取十戶聯(lián)防，組織萬名群眾常年參加義務巡邏，實現(xiàn)“干群結合，警民一體”的有機統(tǒng)一。
加強村級治安基礎設施建設。一是各村治安室按要求達到設施齊全，資料規(guī)范，制度上墻，配備齊全。二是積極開展法制宣傳教育，提高群眾的法制觀念。三是全鄉(xiāng)26個行政村治保、民調組織統(tǒng)一標準，實現(xiàn)了建章立制，記錄規(guī)范，檔案齊全；四是建立鄉(xiāng)、村、幫教組織，對“兩勞”回村人員的幫教率達100%，做到不漏管、不失控。
三、專項治理活動。
根據(jù)上級有關精神，適時開展“百村整治、打擊遏制兩搶一盜、基層創(chuàng)安”等活動。
“百村治理”是縣委、政府審時度勢開展的整頓農村基層組織，保障“三農”良性發(fā)展的專項綜合治理活動，在此項工作中，縣鄉(xiāng)抽調三十余名干部積極參與，對王三樓、辛井、大黃三個治安狀況混亂的村進行了治理，打擊了犯罪分子，解決了群眾反映的熱點問題。配齊了兩委班子，理清了發(fā)展思路，確保了生產生活秩序的穩(wěn)定，農村經濟得到快速發(fā)展。
“兩搶一盜”是一直困擾農村經濟發(fā)展的頑疾。市縣布署“打擊兩搶一盜”專項行動后，我鄉(xiāng)積極貫徹落實會議精神，成立了以鄉(xiāng)長姜云凌為組長，政法書記朱東洲主抓的專項活動工作組，根據(jù)情況制訂了操作性較強的實施方案，各職歡迎光臨好人網能部門精心組織密切配合，行動迅速，使打擊遏制“兩搶一盜”的專項行動得以順利展開，并取得了顯著成效。專項活動中，我鄉(xiāng)抓獲犯罪嫌疑人16名，（其中網上逃犯2名，批捕在逃2名），敦促自首2名，偵破刑事案件5起，端掉2個犯罪團伙。
為保障經濟發(fā)展，鄉(xiāng)綜治委和有關部門及時打擊擾亂社會治安秩序的“四霸”分子（街霸、路霸、村霸、市霸）和影響經濟發(fā)展環(huán)境的法氓惡勢力，整治了學校的周邊環(huán)境，預防和減少違法犯罪行為的發(fā)生。同時擴大創(chuàng)安面，在各行業(yè)、各系統(tǒng)中開展安全檢查，加大安全監(jiān)管力度，實行動態(tài)跟蹤管理，為轄區(qū)平安建設打造平臺。
四、健全獎懲機制。
一是派出所每每治安拘留一人，鄉(xiāng)獎勵辦案經費300元，刑拘一人，鄉(xiāng)政府獎勵辦案經費500元，外出辦案，鄉(xiāng)政府提供最好的車輛，保證經費落實。二是對各警務區(qū)及治安巡邏隊，凡長期堅持開展綜合治理工作，保障轄區(qū)內不發(fā)生重特大治安案件，刑事案件，經群眾評議工作較好的工作隊員獎勵現(xiàn)金200元/人，凡完不成目標任務的，扣發(fā)浮動工資，取消評先資格，三是各村及鄉(xiāng)直單位，凡常年堅持義務巡邏，本單位無案件發(fā)生，獎行政村、縣直單位各1000元，否則，實行“一票否決”，取消年度各種評先資格。體制、機制的規(guī)范為綜治工作的健康開展奠定了基礎。
xx鄉(xiāng)綜合治理通過一系列措施的實施，治安狀況明顯好轉，目前，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出：民族團結，社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展的大好局面。人民群眾安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)正在扎實推進。
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xx市征稽處堅持以科學發(fā)展觀為指導，以做好社會治安綜合治理工作為開展好各項工作前提。今年綜治工作在市、區(qū)綜治委的指導和幫助下，針對本系統(tǒng)工作實際，認真貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，層層抓好目標管理責任制的落實，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。年初，按照《赤壁街道辦事處社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，我處及時制定了xx年度社會治安綜合治理工作要點，全面貫徹落實綜治目標，按照“打防結合、預防為主、依靠群眾”的方針，堅持以創(chuàng)建省級最佳文明單位為重點，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，有力地維護了社會治安穩(wěn)定，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
市處首先成立了社會治安綜合治理領導小組，由市處主任任組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，下設社會治安綜合治理辦公室，負責日常工作。領導小組成立后，多次召開會議，專門研究有關綜治的情況，形成了一系列的制度，并定期布置各項工作，使社會治安綜合治理工作有組織、有安排、有進度、有效果。同時處綜治小組與各科室負責人簽訂了責任狀，明確責任和各科室范圍內綜治工作。責任書明確規(guī)定將目標任務完成情況與年終評先評優(yōu)以及晉級、工資掛鉤，形成強有力的組織保障。
奧運會的舉辦，舉國歡騰，但還是有少數(shù)的敵對勢力從中作梗，企圖破壞。我處從大局出發(fā)，從自身建設著手，首先保證本單位本系統(tǒng)的團結，積極參與社區(qū)和全市的維穩(wěn)安保工作。在維穩(wěn)安保工作中，我們主要做了以下幾件事：一是對本單位的暫住人口和出租房屋進行了清查，對暫住人口及租房人員逐一核對填寫表格，復印身份證件，確保此類人員無人參與反動組織，無人參與組織，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況及時向社區(qū)及派出所報告。清查確保不漏一人，經過仔細檢查，本單位暫住人員及租住人員一切正常。二是對本單位的空置庫房、防控死角進行拉網式排查，看有無危險品的存放，有無違禁品和槍支彈藥，確保不漏一房，不漏一角。三是加強對單位水電的安全管理，防止用水用電安全事故發(fā)生。四是做好奧運期間值班工作，保持信息暢通。做到24小時有人值守，辦公室不斷人，并做好信息報告制度。五是做好請假制度，處領導請假需向局領導報告，科長請假要向處長報告，科室人員請假必須向科長報告后，經處領導同意方可，做到一級抓一級，并做好備案。六是做好群眾信訪接待工作，及時解決群眾反映的問題，穩(wěn)定各方情緒，以保證不發(fā)生重大群體性上訪事件。七是加強門衛(wèi)管理工作，防止閑雜人等進入小區(qū)。八是加強巡防，做好防火防盜工作。九是積極參與市委市政府和社區(qū)組織的其他維穩(wěn)工作。全員行動，強化責任，措施得力，奧運期間，本單位本系統(tǒng)團結、和諧穩(wěn)定，為全市維穩(wěn)安保工作作出了應有的貢獻。
我處始終將安全保衛(wèi)工作放在首要位置，在安保設備投入維護方面加大投入，確保安保設施設備正常運轉。一、今年消防部門對本單位進行檢查時，建議加強消防改造，增添消防設備。我們對消防部門提出的整改意見馬上行動，在各辦公室樓道增添了消防設備，更換了即將到期的消防器，更換了銹死的消防龍頭、閥門，使消防設施更加健全，消除隱患。二、針對西湖二路征稽公寓大門損壞情況，我們及時更換了更加結實牢固的鐵門，并聘用門衛(wèi)管理人員，24小時巡防護院。三、對單位重點物資、票證加強管理，添置保險箱，安裝防盜門及報警設備，做到防護鐵桶一般。四、今年還對辦公樓頂?shù)姆览自O施進行了檢測、維護，確保防雷設施有效，不會發(fā)生雷擊現(xiàn)象，保證辦公樓安全。五、加強了對職工宿舍樓的安全管理，明確了各樓棟長的責任，制定了征稽宿舍文明公約，實現(xiàn)全員參與的小區(qū)安保。六、加強對院內停車的管理，非本單位車輛進出小區(qū)實行登記，嚴禁非本單位車輛停在院內過夜。七、加強對進出院內非本單位人員的登記，并對可疑人員進行盤問、勸返。八、加強對職工食堂的管理，防止發(fā)生食物中毒事件。九、由單位管理人員對安保設備經常性的維護，保證正常使用，發(fā)揮效力。
社會治安綜合治理工作總結報告篇八
今年，我處綜合治理工作在市、區(qū)綜合治理辦及建委領導下，以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習中共中央國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》的文件精神，結合我處職工隊伍的實際，緊緊圍繞著環(huán)衛(wèi)處的中心工作，不斷探索，總結社會治安綜合治理工作的新方法、新思路，充分利用綜合治理手段，堅持做好全處職工的政治思想工作，卓有成效地預防和減少了職工的違法犯罪行為，對維護社會治安秩序和社會穩(wěn)定起到了應有的作用。其主要成績和作法表現(xiàn)為：
一、領導重視，組織健全。
1、搞好治安綜合治理工作領導是關鍵。幾年來，處一把手始終擔任綜合治理委員會主任，做到了主要領導親自抓，主管領導具體抓，對xxxx基層單位配備了專職書記，把綜合治理工作作為重要日常工作來抓，并堅持每月書記例會制度，研究、探討綜合治理工作的新辦法、新措施，使綜合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，處綜治委召開綜合治理工作會議三次，書記例會六次。
2、我們成立了以朱德仁主任為組長，趙艷明副書記為副組長，其余班子成員為組員綜合治理工作委員會，委員會下設綜合治理辦公室，人員由各支部書記和專職人員組成，具體負責日常綜合治理工作，與此同時，我們還相應成立了法制教育、治安保衛(wèi)、民事調節(jié)、幫教、安全防火、安全生產領導小組，做到了組織健全，制度完善。
3、處領導真抓實干，從思想上、組織上、工作上切實加強領導，黨政一把手親自動手，自上而下，一級抓一級，層層落實，一抓到底。各部門都要能做到“關好自己的門，看好自己的人，辦好自己的事”。
二、認真落實“三制”。即領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制。
幾年來，我們環(huán)衛(wèi)處綜合治理工作實行誰主管誰負責的原則。環(huán)衛(wèi)處各所屬基層單位的一把手，都是綜合治理的主管領導和第一責任人，處一把手與基層單位領導層層簽訂責任狀，簽壯率10xxxx；責任狀把綜合治理工作的任務和要求分解為若干具體指標，制定出檢查措施，并建立了嚴格的檢查監(jiān)督制度、列項考核制度和評比獎懲制度，為保證這些制度的有效實施，我們實行了一票否決權制。同時，我們對下面六個支部的綜合治理工作定期檢查，每季度由黨總支書記和基層支部書記一起到基層檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并依據(jù)年初制定的考核細則逐項打分，四個季度累計分數(shù)達到90分以上，獎勵每個支部書記10xxxx，每底于一分扣一元。幾年來由于獎懲兌現(xiàn)，促進了基層支部的治安綜合治理工作，使各基層的治安綜合治理工作得到了各級領導的好評。
三、加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的有效手段。
今年，我們結合行業(yè)特點采用多種活動加強職工思想教育。4月份組織全體監(jiān)察和收費人員發(fā)放《鐵嶺市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《鐵嶺市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理行政處罰辦法》宣傳單300份。5月份市環(huán)衛(wèi)處組織所有司機集中學習新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》。7月份處黨委書記朱德仁給全體黨員上黨課。7月份組織中層干部及機關科室人員學習《中華人民共和國行政許可法》。8月份組織“發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)”復轉軍人座談會。8月末組織環(huán)衛(wèi)職工參觀慶建市20周年城市建設圖片展。9月份組織綜合治理知識問卷考試。通過實踐，我們更能意識到加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的最有效手段。
四、結合環(huán)衛(wèi)行業(yè)特點，采取多項措施促進綜合治理工作不斷發(fā)展。
社會治安綜合治理工作總結報告篇九
20xx年，我辦在縣委、縣政府的領導下，以十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導，按照目標管理責任制確定的任務，扎實推進各項工作，較好的完成了年度目標任務。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下，接受組織考核,不妥之處，請同志們批評指正。
加強理論學習，是提高干部素質，適應形勢發(fā)展，保證各項工作任務完成的現(xiàn)實需要。一年來,我們始終注重干部的理論學習和思想教育。一是健全完善集體學習制度。堅持每周一次集體學習，全面學習十八大和十八屆四中、五中全會精神，黨風廉政建設各項規(guī)章制度，學習縣委、縣政府的決策部署，認真落實縣政府廉政工作會議xx縣紀委全會精神。二是堅持自學不間斷。班子成員帶頭，利用工余時間積極學政治，學理論，學業(yè)務。全年每人寫心得體會2篇，記筆記均在1萬字以上。三是堅持理論聯(lián)系實際。學習中緊密結合“雙聯(lián)”、“精準扶貧”工作中的實際問題，專題調研，重點輔導，討論交流，解決疑難問題。通過學習，干部隊伍的政策理論水平和法制業(yè)務能力顯著提高，思想作風建設進一步加強，實際工作得到有效推動。
我們把貫徹落實縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的重大決策的自覺性和堅定性結合到機關黨建工作中，用發(fā)展的理念，創(chuàng)新的方法，務實的作風推動各項工作健康有序開展。把提高領導班子戰(zhàn)斗力、凝聚力作為貫徹落實黨的民主集中制的出發(fā)點和落腳點，進一步健全和完善了集體領導下的個人分工負責制，班子成員自覺執(zhí)行黨內政治生活的各項準則，樹立正氣，增強全局觀念，堅持重大問題集體研究制度，落實班子成員的知情權和決策參與權。每月召開一次組織生活會，開展健康積極的思想斗爭，弘揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，及時分析查找存在問題和不足，發(fā)現(xiàn)和解決機關黨建中的問題。深入開展“三嚴三實”、“兩個責任”和“效能風暴”活動，有效促進了機關作風的好轉和工作效能、服務水平的提高。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極參與“精準扶貧”工作和“雙聯(lián)”活動，通過活動的開展不僅密切了黨群、干群關系，還使黨員干部的思想基礎得到進一步夯實，機關工作作風得以進一步轉變、政府法制工作得以進一步發(fā)展。
按照黨風廉政建設的要求，認真落實“兩個責任”，建立了“三圖兩表一單”，噴繪上墻，接受社會各界監(jiān)督。落實了約談制度，層層傳導壓力，靠實工作責任。健全完善了學習、工作、財務管理、請銷假、車輛管理等各項制度，用制度規(guī)范領導班子和干部職工的行為。對工作中的一般事項班子成員間及時溝通，及時向職工通報。對重要事項，堅持集體討論，嚴格按照規(guī)定程序辦理。對規(guī)范性文件審查中的疑難問題，廣泛聽取各方意見，及時向上級或有關專業(yè)人員請示咨詢。對涉及數(shù)額較大的購置、行政復議決定的作出、干部推薦等重大問題均通過職工會議集體討論，不搞一言堂。嚴格落實副職分管審批，正職監(jiān)督把關，經手人簽字的財務管理制度，嚴格執(zhí)行財政撥款部門預算制度、國庫集中支付制度、政府采購制度，所有支出嚴格按照財務管理規(guī)定執(zhí)行。今年我辦財務運行符合規(guī)定，沒有違規(guī)違紀問題，保持了法制干部清廉正派的良好形象。
（一）加強領導、細化任務，依法行政工作責任得到進一步夯實
為了全面貫徹四中、五中全會及市委、市政府精神，促進依法行政工作更加扎實有效開展，今年，我們把全面推進依法行政、加強政府法治建設擺在更加突出的位置，根據(jù)人事變動，我們適時調整了全縣依法行政工作領導小組組成人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各部門也相應成立了依法行政工作領導小組，形成了一級抓一級，級級抓落實的組織領導體系。在日常工作中嚴格遵循《憲法》精神，體現(xiàn)《憲法》原則，按照法律法規(guī)規(guī)定要求操作，領導小組成員單位分工協(xié)作，密切配合，有序推進。在縣政府擬定的《xx縣十三五規(guī)劃綱要》中，加入了推進民主法治建設，打造陽光、法治政府的建設目標，細化了目標項目規(guī)劃。通過夯實工作責任，確保了依法行政工作順利開展。
(二)健全制度，規(guī)范程序，行政工作法治化水平得到不斷提升
一是加強規(guī)范性文件管理。嚴格按照《甘肅省規(guī)范性文件管理辦法》的規(guī)定，認真落實審核、備案審查、定期清理制度。明確規(guī)定：凡以縣政府名義發(fā)布的規(guī)范性文件，未經法制辦事先審核，不得提交政府常務會議，不得發(fā)布；已經審核發(fā)布了的規(guī)范性文件必須報政府法制辦、人大備案。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部門發(fā)布的規(guī)范性文件，必須報縣政府法制辦備案。今年共審核規(guī)范性文件21件，經常務會通過后發(fā)布16件，報備7件。
二是依法開展行政復議及行政訴訟工作。隨著依法治縣工作的深入開展，群眾法制意識的不斷增強，行政復議和行政應訴案件明顯增多。面對新形勢，我們積極探索并不斷健全行政復議工作制度建設，嚴格辦案程序，對每一例案件堅持從程序，實體兩個方面審查，特別是從證據(jù)、法律依據(jù)、法律文書規(guī)范性等環(huán)節(jié)入手，注重從案件卷宗中發(fā)現(xiàn)問題，對行政機關的錯誤做到不護短不包庇，保障行政相對人的合法權益。同時，我們注意運用調解、和解等多種手段化解矛盾，盡量做到“定紛止爭，案結事了”。截止目前，共受理行政復議案件14件，調解和解撤回行政復議1件、撤銷行政處罰1件，減輕行政處罰1件，維持8件，正在辦理3件。行政應訴案件3件，一件是因土地征收補償安置引起的糾紛，第二件是二輪農村土地承包合同糾紛，第三件是長期進京上訪而被行政拘留不服經縣政府行政復議維持結果的訴訟。三起案件，我們均以事實為依據(jù)，以法律為準繩，以程序合法為基礎，有理有據(jù)，積極出庭應訴，經中院、高院兩級終審，政府均已勝訴。
三是積極推行法律顧問制度?！陡拭C省人民政府關于加快建設法治政府打造法治政務環(huán)境的意見》及《xx市人民政府法律顧問聘用辦法》出臺后，我們積極匯報政府有關領導，及時制定了《xx縣人民政府法律顧問聘用辦法》。下一步我們將依據(jù)該辦法起草《xx縣人民政府關于在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門普遍建立法律顧問的意見》，力爭在2016年底在全縣范圍內普遍推行法律顧問制度，為我縣依法行政提供人力資源保障。
四是穩(wěn)步推行干部任前法律知識測試制度。為了增強新選任干部的法律意識和責任意識，提高領導干部依法行政水平，我們提請縣委組織部對新任命干部進行任前法律知識考試，對考試不及格的，任命議案暫時擱置。今年共對24名新選任干部進行了任前法律知識考試，合格率達100%，通過法律知識考試不僅很好地檢驗了擬任對象依法行政、公正司法的水平和能力，而且使工作人員敬畏法律、敬重人民，自覺促進其以民生為根本、以法律為準繩，依法有序地開展工作。
（三）強化監(jiān)管，規(guī)范行為，執(zhí)法環(huán)境得到進一步凈化
一是完善行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格。針對近年來我縣執(zhí)法人員執(zhí)法崗位調整較大，有證不在崗，在崗無證的現(xiàn)象比較突出的實際，我們嚴格按照《甘肅省行政執(zhí)法證件管理辦法》有關規(guī)定，對全縣執(zhí)法人員有關情況進行摸底調查。通過摸底調查，縣直具有行政執(zhí)法主體資格單位60個，具有行政執(zhí)法資格人員640人。并重點對永和鎮(zhèn)、安監(jiān)局、城管局、地稅局等部門進行了專業(yè)法律及綜合法律知識考試及培訓，換發(fā)行政執(zhí)法證件210個。
二是認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作。全市行政執(zhí)法案卷評查工作開展后，我們及時成立了以政府分管縣長為組長的案卷評查領導小組，印發(fā)了《xx縣行政機關行政許可卷和行政處罰案卷評查內容和標準》，采取一案一卷，全面進行了自查，自查率達到100%。領導小組利用三周時間對全縣60多個行政執(zhí)法單位500多份行政執(zhí)法案卷進行了抽查，其中優(yōu)秀案卷達31%、合格案卷達68%、不合格案卷1%，對不合格案卷我們提出了整改意見，下發(fā)了糾正通知書，并督促其限期落實。從檢查情況看，大多數(shù)執(zhí)法單位都能夠按照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定要求，嚴格操作程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到宣傳到位、制度到位、監(jiān)管到位、落實到位。
三是規(guī)范行政處罰自由裁量權。督促各行政執(zhí)法單位按照“明確行政處罰的原則、范圍、基準和幅度，大力壓縮行政處罰自由裁量空間”的要求，參照市級對應部門行政處罰裁量權的原則、范圍、基準和幅度，出臺了處罰自由裁量權基準實施細則。目前共有54個單位對細化標準已裝訂成冊，并分解執(zhí)法責任到崗到人，占執(zhí)法單位總數(shù)的89%。根據(jù)全縣各級行政部門報送的行政處罰依據(jù)及相關自由裁量權資料，法制辦進行審核后，由各部門全部向社會予以公布。
四是加強執(zhí)法行為監(jiān)督。12月份，由我辦牽頭，組成兩個聯(lián)合督查組，采取聽取匯報、查閱資料、評查案卷和座談評議等方式，對縣公安局、安監(jiān)局、教育局等40多個單位的依法行政工作進行了全面督查和了解。重點查看依法行政年度工作要點、專題會議記錄、工作臺賬、政務公開情況、執(zhí)法機構是否健全、工作流程和管理制度是否上墻、執(zhí)法案卷是否規(guī)范等情況，對查出的有關問題進行了現(xiàn)場反饋，責令整改，有效地推進了依法行政水平再上新臺階。
社會治安綜合治理工作總結報告篇十
1、搞好治安綜合治理工作領導是關鍵。幾年來，處一把手始終擔任綜合治理委員會主任，做到了主要領導親自抓，主管領導具體抓，對6個基層單位配備了專職書記，把綜合治理工作作為重要日常工作來抓，并堅持每月書記例會制度，研究、探討綜合治理工作的新辦法、新措施，使綜合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，處綜治委召開綜合治理工作會議三次，書記例會六次。
2、我們成立了以朱德仁主任為組長，趙艷明副書記為副組長，其余班子成員為組員綜合治理工作委員會，委員會下設綜合治理辦公室，人員由各支部書記和專職人員組成，具體負責日常綜合治理工作，與此同時，我們還相應成立了法制教育、治安保衛(wèi)、民事調節(jié)、幫教、安全防火、安全生產領導小組，做到了組織健全，制度完善。
3、處領導真抓實干，從思想上、組織上、工作上切實加強領導，黨政一把手親自動手，自上而下，一級抓一級，層層落實，一抓到底。各部門都要能做到"關好自己的門，看好自己的人，辦好自己的事"。
幾年來，我們環(huán)衛(wèi)處綜合治理工作實行誰主管誰負責的原則。環(huán)衛(wèi)處各所屬基層單位的一把手，都是綜合治理的主管領導和第一責任人，處一把手與基層單位領導層層簽訂責任狀，簽壯率100%；責任狀把綜合治理工作的任務和要求分解為若干具體指標，制定出檢查措施，并建立了嚴格的檢查監(jiān)督制度、列項考核制度和評比獎懲制度，為保證這些制度的有效實施，我們實行了一票否決權制。同時，我們對下面六個支部的綜合治理工作定期檢查，每季度由黨總支書記和基層支部書記一起到基層檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并依據(jù)年初制定的考核細則逐項打分，四個季度累計分數(shù)達到90分以上，獎勵每個支部書記100元，每底于一分扣一元。幾年來由于獎懲兌現(xiàn)，促進了基層支部的治安綜合治理工作，使各基層的治安綜合治理工作得到了各級領導的好評。
今年，我們結合行業(yè)特點采用多種活動加強職工思想教育。4月份組織全體監(jiān)察和收費人員發(fā)放《鐵嶺市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《鐵嶺市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理行政處罰辦法》宣傳單300份。5月份市環(huán)衛(wèi)處組織所有司機集中學習新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》。7月份處黨委書記朱德仁給全體黨員上黨課。7月份組織中層干部及機關科室人員學習《中華人民共和國行政許可法》。8月份組織"發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)"復轉軍人座談會。8月末組織環(huán)衛(wèi)職工參觀慶建市20周年城市建設圖片展。9月份組織綜合治理知識問卷考試。通過實踐，我們更能意識到加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的最有效手段。
1、加強綜治隊伍及自身建設。積極開展"四無"，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。xx年4月派1名專職人員參加銀州區(qū)舉辦的社會治安綜合治理培訓班，通過聽課及論文考試，加深了對綜合治理工作的認識和理解，使參加人員素質有了顯著的提高。
2、利用豐富的娛樂活動，進一步加強對青年職工的教育。近幾年來，環(huán)衛(wèi)處補充了許多青年職工，使我處青年職工的比例明顯提高，加強對青年職工的教育工作尤為重要。處黨委通過搞多種形式的文娛活動，如上街宣傳法規(guī)活動、組織參加綜合知識競賽等，極大地調動青年職工的參與熱情，使每位青年職工都能正確樹立人生觀、價值觀和世界觀。實踐證明我們加強青年職工教育工作是成功的，幾年來沒有一名青年職工違法犯罪，而且處黨委連續(xù)多年被評為市關心下一代先進集體，共青團連續(xù)多年被評為市建委先進團委。
3、切實加強對環(huán)衛(wèi)臨時清掃工的管理工作。我們環(huán)衛(wèi)處雇傭臨時清掃工530余人，管理好這些臨時清掃工是我處治安防范工作的重點，清掃大隊采取建立通訊聯(lián)系網等措施嚴格管理雇傭臨時工；定期召開清掃隊全體職工大會，學習和宣傳有關的法規(guī)和政策；全年出清掃快報12期，報道清掃隊的好人好事，表揚工作中任勞任怨的職工；清掃隊每年召開的趣味運動會，把實際工作與體育運動有機地結合起來，充分調動全體臨時清掃工的工作熱情。由于我們的管理措施落實到位，近幾年我處雇傭的臨時清掃工無一人違法犯罪。
4、繼續(xù)健全職工花名冊。我們?yōu)樗械沫h(huán)衛(wèi)處職工制作了職工卡片，卡片內容包括職工姓名、出生年月、參加工作時間、政治面貌、現(xiàn)住址、身份證號、聯(lián)系電話等，通過職工卡片，我們可以隨時都能找到本人。
5、繼續(xù)積極開展"騰崗位，獻愛心"活動。
自從鐵嶺市"騰崗位，獻愛心"開發(fā)公益性崗位就業(yè)援助活動實施以來，我們市環(huán)衛(wèi)處通過電視廣告等多種宣傳手段向社會公布用工信息，許多符合條件的"4050"國企下崗失業(yè)人員紛紛前來應聘。市環(huán)衛(wèi)處一方面辭退年齡偏高的臨時工和近郊農民工，為這些人員騰出工作崗位，另一方面做好招收符合條件應聘人員工作。目前，市環(huán)衛(wèi)處已安置了162名國企下崗事業(yè)人員的工作，并且正在積極與市勞動局、市社保局等單位聯(lián)系，為符合條件的人員辦理養(yǎng)老保險，我們不僅為他們的生活提供了保障，而且為保持社會穩(wěn)定作出了重大的貢獻。
年初，我們結合本單位的實際制定了三部內部管理規(guī)定，既《鐵嶺市環(huán)衛(wèi)處三清作業(yè)管理規(guī)定》、《鐵嶺市環(huán)衛(wèi)處安全管理處罰規(guī)定》和《鐵嶺市環(huán)衛(wèi)處勞動紀律管理規(guī)定》。3月至4月，環(huán)衛(wèi)執(zhí)法人員集中學習了《鐵嶺市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《鐵嶺市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理行政處罰辦法》。6月組織全體司機學習《中華人民共和國道路交通安全法》?；咀龅搅嗣考径葘θ幝毠みM行一次法制宣傳教育，通過學習有關法律、法規(guī)和一些案例，使職工增強了法制觀念。由于我們環(huán)衛(wèi)處工作的特殊性，不能經常把所有的職工聚到一起進行法制教育，因此我們利用多種形式，分批指導，以點帶面進行教育。
我們環(huán)衛(wèi)處從實踐中感受到了抓治安綜合治理工作的好處，感到這項工作不抓不行，不抓好更不行，由于我們黨政、工青婦齊抓共管形成合力，我們環(huán)衛(wèi)處職工犯罪率連續(xù)多年持續(xù)為零，全處1000余名職工沒有一人修練xx功，單位工作秩序良好，人員安定團結。另外，綜合治理也是密切黨群關系的迫切需要，是順民心得民意的好事，我們環(huán)衛(wèi)處廣大職工在思想上、工作上矛盾摩擦少了，團結凝聚力增強了，密切了干群關系。因此，我們環(huán)衛(wèi)處連續(xù)多年被評為區(qū)、市級社會治安綜合治理先進單位。
盡管取得了一定成績，我們工作中還存在許多不足之處，按領導的要求和工作的標準還有很大差距。在今后，我們要繼續(xù)認真落實十六大會議精神，積極貫徹"三個代表"重要思想，在市、區(qū)綜合治理辦及建委領導下，全面完成各項綜合治理工作任務，為創(chuàng)造良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境而努力工作，再創(chuàng)佳績。
社會治安綜合治理工作總結報告篇十一
為了切實做好學校及周邊治安綜合治理工作，營造安全穩(wěn)定的校園及周邊環(huán)境，確保師生生命財產安全，我校根據(jù)上級文件精神，定期開展學校及周邊安全隱患排查及治安綜合治理工作?，F(xiàn)將一年來開展的情況匯報如下：
(一)校園消防安全狀況。教學樓的每個樓層分別配有滅火器、消防栓、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口等，經檢查均處于正常狀態(tài)，符合國家有關標準;制定火災逃生預案，并每學期進行兩次以上的逃生疏散演練。
(二)接送學生車輛安全狀況。經過排查，我?？偣灿袑W生777人，機動車輛有320輛左右，其余457人左右選擇步行，無發(fā)現(xiàn)存在未上牌就用來接送學生的車輛，沒有發(fā)現(xiàn)存在租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;接送學生的.機動車輛經檢驗合格。
(三)學校設施、場所安全狀況。經常對電腦室、體育器材、門窗等設施設備進行全面的隱患排查，對水池、教師宿舍、教室、教師食堂等公共聚集場所進行摸排，均無發(fā)現(xiàn)大的安全隱患。
(四)校舍及其他建筑物安全狀況。經排查，我校校舍無存在安全隱患;校園內圍墻、宣傳欄、報刊欄等其他附屬建筑物無存在安全隱患。
(五)校園安全管理狀況。我校建立了全面完整的學校安全管理責任制，配備兩名專職保安，對重點部位的物防、技防措施到位;校園內安全管理各項規(guī)章制度完善落實;應急管理工作體系(包括應急機構、應急隊伍、應急工作預案、應急演練等)健全。
(六)校園周邊安全狀況。經排查，我校校園周邊并無存在違規(guī)經營的網吧、娛樂場所等;也無存在非法宗教活動場所和“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象;校園周邊治安狀況良好;校園周邊無存在非法販賣管制刀具問題。但校園周邊有一家飲食店和幾家小賣部，希望有關部門定期對所經營的食品進行檢查。
(七)安全教育落實情況。
我校聘用金井鎮(zhèn)派出所胡金堅警官為法制副校長，并定期邀請其到校對學生進行法制教育講座?！捌返陆逃⒎o教育、安全教育”三項教育活動得到落實;能按照有關規(guī)定和要求開展“全國中小學生安全教育日”、“福建省學校安全教育周”、防溺水、防交通事故、防意外傷害、防盜竊、防詐騙、防火災、防地震、防自然災害等系列安全教育;把安全教育納入日常教育教學課程，每學期舉行兩次以上的緊急疏散等演練。
(八)食品衛(wèi)生安全狀況。
我校嚴格按照國家食品衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健工作制度，做好各種宣傳，加強傳染病防治工作，長期以來均無發(fā)生食品中毒事件或大規(guī)模傳染病事件。
(九)師生信息保密安全狀況。
經排查，我校網絡信息安全，無發(fā)生利用信息詐騙事件。
社會治安綜合治理工作總結報告篇十二
“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略?！八奈濉逼辗ń逃顒娱_展以來，市委市政府和上級相關部門的領導和大力支持下，我院堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規(guī)劃的要求，從強化組織領導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強?，F(xiàn)將醫(yī)院“四五”普法社會治安綜合治理工作總結如下：
自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到年度有規(guī)劃和實施計劃，半年有小結，年終有總結。院黨委和院長辦公會定期開會，專題研究部署和實施計劃工作，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領導，醫(yī)院成立了依法治理領導小組，院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。依法治理領導小組每季至少召開一次專題會議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達上級精神，布置下季度任務。確?！皟蓚€到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人外，醫(yī)院還成立了依法治理領導小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨干隊伍，健全了院科兩級普法網絡，做到事事有專人負責，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經費確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節(jié)省一點，也要保證普法教育依法治理工作的正常進行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領導班子成員、中層干部、熱點崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用于購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經費約人民幣近兩萬元，遠遠高于市綜治委要求的年人均標準。自編下發(fā)普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學法之需，有效地提高了廣大醫(yī)護員工遵紀守法、依法維權和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫(yī)院管理，使院內出現(xiàn)了安定團結、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面，兩個效益同步增長，醫(yī)院先后多次榮獲國家、省、市各級榮譽稱號，被評為xxxx市文明單位、紅旗醫(yī)院、信得過醫(yī)院、衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體。
五年來，醫(yī)院通過全院職工大會、中層干部會及各科室、病區(qū)組織的科會，廣泛深入發(fā)動，反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩(wěn)定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
實施依法治理方略，普法是基礎。醫(yī)院在制訂政治理論學習計劃時，將有關法律知識、法規(guī)條例列入學習內容。醫(yī)院領導班子帶頭組織學習，黨委中心組定期安排法律知識學習，班子成員自學“四五”普法干部讀本，并在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿于科室每月兩次的政治學習中。對與醫(yī)療活動密切相關的法律條例，醫(yī)院開展專題學習活動，并對參學人員組織考試，做到人人參與，個個合格。
五年來，醫(yī)院“四五”普法社會治安綜合治理領導小組先后20多次組織中層干部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會議，由組長、副組長或院領導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、衛(wèi)生部關于印發(fā)《傳染性非典型肺炎臨床診斷標準（試行）》的通知、《全國救災防病預案》、《江蘇省突發(fā)公共衛(wèi)生事件預案》、《公共場所衛(wèi)生管理條件》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學習教育。舉辦了23次專題學習講座，對全院職工分批進行法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達2800多人次，參加學習率達100%。先后出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動員大會，法律文藝宣傳1場，院部組織學法理論考試12場，參考人數(shù)達1200多人次，合格率為100%。醫(yī)務科、科教科、護理部、感染管理控制科、防?？频瓤剖曳謩e組織的相關法律法規(guī)的培訓考試近60場，參考人數(shù)達4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動地堅持學法制度，每年專題學法1-2次不等。醫(yī)院主要領導統(tǒng)籌安排，堅持每年親自為職工講法至少一次。按照市局規(guī)定，醫(yī)院為院級領導配發(fā)了《領導干部學法筆記本》和《領導干部每周一題學法手冊》。另外，正副院長分期分批參加了市司法部門組織的學法培訓考試。先后多次邀請市紀檢委、檢察院、衛(wèi)生局的有關領導、專家來院進行法律法規(guī)講座和黨課教育。
我們制訂了“四五”普法、社會治安綜合治理五年規(guī)劃。規(guī)劃明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫(yī)院重要議事日程，并作為三個文明建設的重要組成部分，與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。
醫(yī)院除不折不扣地執(zhí)行衛(wèi)生部、省、市衛(wèi)生廳（局）規(guī)定的各項醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“四五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規(guī)程、污水處理室操作規(guī)程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫(yī)護員工都置身于制度的約束和管理之中。
層層落實普法教育依法治理工作責任制，每年年初，醫(yī)院與科室簽訂綜合目標責任制時，將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容，并以責任書的形式，下達到科室，醫(yī)院與科室簽訂責任書，科室與個人簽訂責任書，形成一級抓一級，一級向一級負責的局面。對不能保質保量完成學習任務的科室，在考核時按實扣除績效工資。對于每一期普法教育活動，都能做到有要求、有布置、有檢查，結果與科室和個人的績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，按季兌現(xiàn)。規(guī)定凡職工普法教育講座每缺一次扣當事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當事人20元績效工資，考試不及格一次扣當事人績效工資10元，并要求進行補考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽的科室除與績效工資掛鉤外并追究該科室或病區(qū)主要領導者的責任，有力地促進了普法教育依法治理工作的開展。
醫(yī)院中層以上干部平時注重學習法律法規(guī)，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。
依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一，在醫(yī)院管理中長期堅持院務公開制度，對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開兩次職工代表大會，對醫(yī)院領導干部進行測評，收集職工對醫(yī)院管理及建設的意見和建議。醫(yī)院院務公開工作xx年獲南通市院務公開先進集體，xx年獲江蘇省院務公開先進集體稱號。
普法的目標是提高人民群眾的法律意識，維護社會穩(wěn)定，保障國家長治久安。醫(yī)院在學法普法的同時，狠抓社會治安綜合治理工作。尤其xx年下半年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點問題的專項治理力度。先后出臺、完善了衛(wèi)生行風監(jiān)督制，熱點問題公示制、社會服務承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、聘請院外行風監(jiān)督員，參加南通市局和如皋市行風辦組織的民主測評行風、召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進衛(wèi)生行風的早日凈化，起到了良好的作用。
醫(yī)院積極貫徹執(zhí)行市綜治辦、安全生產領導組的指示精神，在經費緊張的情況下，撥出?？?，為財務科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門窗、紅外線攝像探頭和報警裝置。醫(yī)院主動與駐地派出所聯(lián)系，洽談治安聯(lián)防問題，派出所專門派出幾名治安聯(lián)防人員進駐我院，白天有人在門診巡邏值班，預防扒竊、夜間組織人員對大院內進行巡查，謹防偷盜。從xx年7月起，醫(yī)院與市公安局下屬保安公司簽訂了治安保衛(wèi)合同，重金聘用8名保安人員常年24小時在院負責保安工作。同時對院內車輛加強管理，發(fā)現(xiàn)未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內職工大車棚內專門劃出10人分班次24小時輪流值班，確保車輛安全。在醫(yī)院綜治領導小組的領導下，醫(yī)院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，起到了良好的效果，得到了人民群眾的一致好評。
優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質、價廉的醫(yī)療服務。原門急診樓和醫(yī)技樓在當初興建時由于規(guī)劃不當，未安裝電梯，病人看病、檢查十分不便，反映很大。日前，我們在門急診樓和醫(yī)技樓新安裝電梯，以方便病人就診；對收費窗口重新布局，在門急診、病房、醫(yī)技每個樓層都設立一個收費窗口；新開設了治療飲食、病員飲食等服務；定期邀請仁濟專家前來義診、坐診，對青年醫(yī)務人員進行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費用，將出臺門診病人處方最高限額措施；落實便民措施30多項，平均每天指導患者就醫(yī)80多例，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。
多年來，在我院大門內外，一直有大量三輪車到處亂停亂放，車主大多是醫(yī)院附近的無業(yè)人員，只要一看到來了急診病人，他們就一哄而上，搶抬病人，漫天要價，狠宰病人，有時竟會出現(xiàn)一付擔架7-8個人抬的怪現(xiàn)象，許多交通事故昏迷的病人身上的錢物被他們順手牽羊拿走那是常有的事，而社會上不知情的群眾大多認為他們是醫(yī)院工作人員，給醫(yī)院造成了非常惡劣的社會影響，同時橫七豎八的三輪車堵在醫(yī)院門口，既妨礙了醫(yī)院形象，又不利于醫(yī)院緊急搶救綠色通道的暢通。醫(yī)院多次請城管和公安協(xié)同管理，可是城管和公安一走，沒過幾天，他們就又涌上門來。為了徹底根治這顆“毒瘤”，我們首先對保衛(wèi)科長下達責任狀，責成保衛(wèi)科全力加強院內車輛管理。另外，組織10多人，專門成立了院內病員服務隊，免費抬送行動不便的病員到病房住院和做各項醫(yī)技檢查，幫助他們做好掛號、收費、取藥、檢查、住院全程一條龍服務，并將這項舉措在新聞部門大力宣傳。醫(yī)院領導出面，與公安、城管部門加強了溝通與感情交流，達成共識。兩部門負責人表示，將全力配合，行動一致，對違法違紀者將堅決采取強硬態(tài)度。服務到位、宣傳到位、協(xié)管到位，三管齊下，一鼓作氣，最終使三輪車在院內失去立足之地，成功將他們驅逐出醫(yī)院，徹底改變了院內面貌。
醫(yī)院在市綜治委和市衛(wèi)生局的正確領導下，在“四五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發(fā)揚成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設法治xx、平安xx、和諧xx奠定良好的法治基礎。
社會治安綜合治理工作總結報告篇十三
為切實加強我縣社會治安綜合治理，提高平安創(chuàng)建工作實效，我局把綜合法治、平安法治建設同環(huán)境綜合治理作為“一把手”年度重點工作，成立了“老干部局社會治安綜合治理工作”領導小組，劉子強局長任組長，分管局領導任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，各科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規(guī)范預防、監(jiān)督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，杜絕重大群體性環(huán)境上訪事件，確保我局的綜合治理工作落到實處。
我局堅持要求和積極倡導以人為本工作理念，根據(jù)我縣經濟發(fā)展速度加快對綜合治理工作提出的新要求和經濟建設過程中帶來的新問題，不斷改進和創(chuàng)新執(zhí)法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務式”的方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突，20xx年沒有發(fā)生一起沖突事件。
就內部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理等規(guī)定和值班、安全、制度，加強了辦公室場所的安全防范措施，在辦公場所安裝了監(jiān)視設施。年初以來，未發(fā)生泄密、財物被盜、車輛肇事等安全事故；未發(fā)生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和嚴重違紀問題。
落實綜治工作在上級領導和機關的正確指導下，雖然取得了一些成績，但對照責任要求，還存在一定的差距。
1、少數(shù)同志對落實綜治的工作認識還不到位。
干部職工參與的積極性、主動性不高；落實安全制度規(guī)定還不是很嚴格；開展自查自糾對問題的查糾不徹底、整改還不是很到位。
2、職能部門之間的協(xié)調配合還不是很到位。我局積極協(xié)調相關部門參與聯(lián)動管理，但效果不明顯，部門之間配合不到位，靠單打獨斗，效率低，而且執(zhí)法壓力大。
領導重視是關鍵，要把落實綜治責任制工作做為老干部工作的重要內容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執(zhí)法隊伍建設，高度重視綜治責任制的落實和平安創(chuàng)建工作的開展，落實好責任。
抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大干部職工的思想素質和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規(guī)范化。
根據(jù)內部管理工作實際，不斷健全和完善規(guī)章制度，強化管理；按照規(guī)章制度落實內部管理，落實環(huán)境執(zhí)法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質器材安全，防止職務犯罪。
結合政治思想教育，持之以恒抓好綜治工作，努力使全體干部充分認清綜治工作的重要意義，始終把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來，真正做到統(tǒng)一行動。認真總結綜治經驗，建立健全一整套管用的綜治工作制度及長效機制，推進綜治宣傳工作經常化、制度化、規(guī)范化。
社會治安綜合治理工作總結報告篇十四
二0xx年，我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府和縣委政法委的領導下，堅持以十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹市、縣政法綜治工作會議精神，緊緊圍繞《二00四年民樂縣社會治安綜合治理責任書》的要求，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用，為全縣社會穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安民樂”作出了積極貢獻。
（一）以領導干部學法用法為重點，狠抓領導干部的法制宣傳教育，努力提高各級領導干部和全體公職人員的法律素質。
縣委中心組學法形成制度，長期堅持，影響深遠，取得了很好的成效；舉辦了領導干部法制培訓班5期；將法制培訓列入黨校干部培訓的重要內容。通過黨委中心組學法、會前學法、領導干部法制講座、黨校干部培訓等形式，加強了憲法、行政許可法等一批新修訂和頒布實施的法律法規(guī)的學習，進一步增強了領導干部憲法意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，實現(xiàn)了領導方式和管理方式的轉變，提高了全社會的法治化管理水平。
（二）依托新聞媒體宣傳陣地。
充分利用廣播、電視、報刊以及法律咨詢、圖片展覽、懸掛橫幅、散發(fā)資料、送法下鄉(xiāng)等形式，圍繞法制宣傳日、嚴打整治月以及部門法頒布紀念日等大型活動，開展聲勢浩大的法制宣傳教育。2月18日，借縣政府統(tǒng)一輸送赴新疆鋼鐵廠務工的.1300多名勞務人員歡送會之際，舉辦了外出務工人員法律培訓班。同時印發(fā)了《外出務工人員常見法律知識問答》20xx份。通過培訓，務工人員懂得了自身享有的權利和義務，為保護其合法權益不受損害起到了積極的作用。3月份綜治宣傳月，政法各部門以維護社會穩(wěn)定為主題，開展了大型的宣傳活動；工商管理部門結合3。15宣傳日以“誠實守信，營造放心的消費環(huán)境”為主題，組織知識競賽并上街宣傳消費者權益保護法。6月，會同縣法制辦牽頭并組織國土、城建等29家單位在縣城城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展了聲勢浩大的《行政許可法》宣傳活動。7月，組織普法宣講團在全縣開展了《憲法修正案》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)法制巡回講座。圍繞“抵制毒品、參與禁毒”這一主題，開展了為期1個月的“6·26”禁毒宣傳教育系列活動。10月，順利組織了第三次“四五”普法年度考試，全縣干部職工參考率達到98.5%，考試合格率達到100%，有力地促進了全縣法制宣傳教育工作。同時，各行政執(zhí)法部門結合專業(yè)法的學習，開展了豐富多彩宣傳教育活動。全縣共出動宣傳車144輛（次），設法律咨詢點66場（次），接受法律咨詢2240人（次），組織開展法律知識競賽活動36場（次），懸掛橫幅367幅，展出法制圖片展板2400塊，散發(fā)宣傳資料46萬份，組織大型法制宣傳活動27場（次），全縣城鄉(xiāng)群眾受教育面達95%以上。
（三）層層培訓了法制宣傳骨干。
采取上下結合，分層次、分類別、以會代訓、專門培訓等方式，把骨干培訓貫穿于普法依法治理的全過程。依托縣黨校、縣行政干部學校，根據(jù)不同對象，選擇不同內容，舉辦各種法制培訓班12期851人，擴大了普法骨干的覆蓋面，確保普法依法治理規(guī)劃的順利實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也根據(jù)工作和各自業(yè)務的實際，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓、選送到省市學習、集中輔導等形式培訓普法骨干3100多人次。
（四）加強了青少年學生的法制教育。
始終堅持法制教育與素質教育并舉，思想灌輸與自我教育結合，對學生開展生動活潑的法制教育。一是結合治理整頓校園周邊環(huán)境，在全縣206所中小學校先后開展了“送法進校園”法律咨詢宣傳活動，主要宣傳了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》和《治安管理處罰條例》等與廣大師生及校園周邊治安環(huán)境密切相關的法律法規(guī)。共散發(fā)宣傳材料12000多份，接受咨詢近500人，受教育的師生近4萬人。二是舉辦法制講座。聘請的法制副校長共開展法制教育專題講座38場次，引導學生自覺學法、守法，教育效果明顯，局長楊興農被評為“優(yōu)秀法制副校長”受到省綜治委的表彰。三是普法教育與法制實踐相結合。組織學生參觀法制教育展覽，從活生生的事例中接受教育和啟示。四是普法教育與思想道德建設相結合。在學生中開展愛國主義、社會主義、集體主義教育；針對青少年的思想特點，突出抓好“五個倡導”的教育；開展“小手拉大手，普法路上一起走”活動，組織法制演講、征文比賽、知識競賽，收到了明顯的成效。
（五）狠抓了行業(yè)依法治理。
結合《行政許可法》頒布實施的有利時機，行業(yè)依法治理以規(guī)范和完善行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制為重點，在政務公開方面，增強透明度，實行預公開、反饋制，印發(fā)公開手冊，開辟政務公開欄，健全“一站式”管理，運作“一條龍”服務等，嚴格執(zhí)行對外服務承諾，主動接受社會公開監(jiān)督。在去年行業(yè)依法治理試點經驗的基礎上，今年在全縣各行業(yè)全面鋪開，行業(yè)依法治理取得了明顯的成效。
（六）廣泛開展了“法律進社區(qū)”活動。
堅持把社區(qū)依法治理與社區(qū)的精神文明建設統(tǒng)一起來，定期組織居民開展普法學習，注重法制宣傳教育內容形式的多樣化和群眾化。結合“送法進萬家”活動，開展了一書、一卷、一欄、一講的“四個一”活動。通過這些通俗易懂且群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，使社區(qū)群眾的法律知識水平獲得了總體的提高，群眾的法律意識有明顯的增強。
（七）積極開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。
依照《民樂縣創(chuàng)建民主法治示范村工作標準》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有組織、有計劃地開展了“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，并從宣傳教育、建章立制、村務公開等方面入手，抓了創(chuàng)建工作的落實。今年，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動的村112個，占全縣總村數(shù)的52%。有83個村通過縣政府組織的考核驗收，占全縣村數(shù)的37。8%，縣政府將對達標村進行命名表彰。通過“民主法治示范村”的創(chuàng)建活動，民主決策機制逐步健全，民主管理程度不斷提高，村民自我管理、自我教育的局面初步形成，極大地激發(fā)了農民群眾的政治熱情，推動了農村民主法治建設。
社會治安綜合治理工作總結報告篇十五
為進一步健全完善村人民調解委員會組織網絡，我鄉(xiāng)通過建立綜治信息網絡，及時提供并上報各類矛盾糾紛和不安定因素的有關信息，做到及時掌握信息，及時調處化解，把問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。規(guī)范完善以定期排查、聯(lián)席會議、情況報告、交辦督辦、領導包案、考核獎懲為主要內容的工作制度，狠抓落實，保證綜治工作正常有效開展。同時，通過對司法員、村治安調解員、護村隊員進行培訓學習，進一步提高了治安調解員的業(yè)務素質，充分發(fā)揮了治保調解組織在社會治安綜合治理中的作用和力量。全年各級治保調解組織共受理調處各類糾紛6件，調解成功5件，受理率100%，調解成功率為80%以上，基層治保調解組織在做好上述工作的同時，還積極配合派出所各種治安案件，為全鄉(xiāng)社會治安的穩(wěn)定做出了努力。在深入做好矛盾糾紛排查調處工作方面，為及早掌握信息，及時調處化解各類矛盾糾紛，真正發(fā)揮了基層調解組織的第一道防線作用。
