人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門店實訓收獲篇一

第一段：引言（100字）。

在大學生活的最后一個學期，我選擇了在一家藥店進行實訓，這是一次難得的機會，讓我親身體驗了藥店的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。通過這段實訓經(jīng)歷，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，更重要的是，我深刻認識到了一個良好的工作態(tài)度和團隊合作的重要性。

第二段：藥店實訓的內(nèi)容和收獲（300字）。

在藥店實訓的兩個月里，我主要參與了處方調(diào)配、藥品銷售、倉庫管理以及與顧客的溝通等方面的工作。通過實際操作，我掌握了藥品存儲和分類的方法，熟悉了各種藥品的特性和作用，并學會了根據(jù)處方調(diào)配藥品。此外，我還學到了如何與顧客進行有效的溝通，了解他們的需求并給予專業(yè)的建議和服務(wù)。通過這次實訓，我對藥店的工作流程和規(guī)范有了更深入的了解，從而提升了我的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

第三段：良好的工作態(tài)度的重要性（300字）。

在實訓的過程中，我深刻認識到了良好的工作態(tài)度對于藥店的運營和服務(wù)質(zhì)量的重要性。在工作中，我要保持認真負責的態(tài)度，準確無誤地處理客戶的問題，并保護他們的隱私和安全。我要遵守職業(yè)道德，不論遇到怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我都要以正確的方式處理，不做違背職業(yè)倫理的事情。此外，我還要主動學習，不斷提高自己的專業(yè)水平，為顧客提供更好的服務(wù)。良好的工作態(tài)度將為藥店贏得良好的聲譽，并為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

第四段：團隊合作的重要性（300字）。

通過藥店實訓，我深刻認識到了團隊合作對于藥店的順利運營和協(xié)調(diào)高效的工作流程的重要性。在實訓中，我與其他實訓人員共同完成了一些小組任務(wù)，我們需要互相協(xié)助、互相支持，以確保任務(wù)的順利完成。通過這些合作，我學會了傾聽他人的意見和建議，在他人的幫助下不斷完善自己的工作。作為一名團隊成員，我也要做好自己的本職工作，并主動與他人交流，尊重他人的意見，為整個團隊的成功貢獻自己的力量。

第五段：結(jié)語（200字）。

通過這段實訓經(jīng)歷，我不僅獲得了寶貴的專業(yè)知識和技能，更重要的是，我培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。這些對于我的未來職業(yè)發(fā)展和人際關(guān)系的建立都具有重要意義。藥店實訓讓我更加堅定了選擇這個職業(yè)的信心，我希望能將所學應(yīng)用于實際工作中，為社會的健康事業(yè)貢獻自己的一份力量。我相信，在良好的工作態(tài)度和團隊合作下，我一定能夠在藥店行業(yè)有所成就。

門店實訓收獲篇二

從20xx年8月底到新中源大酒店學習，在酒吧工作這三年里，人的接觸面也許多，從我一生下來熟悉了許多的同事，我不管以后遇到了什么困難都好，千萬不要可怕，由于我信任我自已是做到的每一份酒吧工作等!

酒吧的學習，我在酒吧就是07年9月份進了酒吧，我來酒吧工作了幾天，酒店副總經(jīng)理幫酒吧全部員工進行培訓，在19樓吧臺培訓酒水學問，我很仔細聽，仔細做好筆記課程的重點學問作為一名酒店吧員工，一般的酒水名稱都要熟悉熟記。同時對有存在的懷疑做好記錄，課間和下課之后向老師請教，解決了重多的懷疑。

餐飲部在新中源大酒店分為中餐廳、西餐廳和咖啡廳，我在酒吧工作時對公司員工和領(lǐng)導都很好，做什么工作都要團結(jié)、合作的精神。我用敬崗愛業(yè)精神用實際行動必需將自已作為企業(yè)進展狀大的堅實基礎(chǔ)，我在這三年里學習到的東西許多，是我自已用頭腦去想的去學的現(xiàn)在學到了東西對以后到別的地方去也有很大的進展前途，對以后找到一份好的工作打下堅實的基礎(chǔ)，我的心得體全就是這樣，認仔細真的工作，開快樂心的生活。

這一次出來實習酒店管理教學中都有所體現(xiàn)，比如我們的老師在酒店管住我們，我有什么困難也可以找老師溝通與溝通，我現(xiàn)在專業(yè)管理酒店服務(wù)行業(yè)，在酒店實習也學到許多關(guān)于酒店的，我學習到了許多關(guān)于酒店各部門的學問，我現(xiàn)在實習結(jié)果了，我要調(diào)整一下自已，我在新中源大酒店愛崗敬業(yè)的服務(wù)是我是我本人應(yīng)當做到的，我作一名酒吧工，我還學到了其他部門的一些專業(yè)性的學問，我的心得就是這三年的學習很快就過去了，感覺很改善，也交到了許多的伴侶。

在新中源大酒店學習了三年，我在這三年的時間里學到了許多酒店服務(wù)行業(yè)的學問，加上酒店培訓國際酒店服務(wù)，我也參加了學習，我還記得有一個經(jīng)理找我，教我許多酒水方面的學問，我同他的關(guān)系很好，我酒店這方面我對哪位員工都好，我是一名有禮貌的員工，在新中源酒店三年了，我也有了很大的收獲，對于我來很簡潔，學問是靠自已努力去學習的。而學到的學問也是自已的，由于我以后要做一名酒店管理者，為今后酒店業(yè)的進展貢獻力氣。

酒店員工聘請不到位，員工的工作就比較辛苦，酒店的服務(wù)水平就提升不上去，員工的工作已盡力去做好了，但由于人手緊缺，工作得不到確定，員工就會產(chǎn)生怠慢心里。

在這三年里，我的許多伴侶和同事都對我很好，領(lǐng)導也很關(guān)懷我們，惋惜的是我們要回學校了，我從學校出之后我肯定要找一份滿足的工作，盡我最大的努力，將來為我們這座旅游學校增加完彩!有志者事竟成!加油。

門店實訓收獲篇三

第一段：介紹實訓的目的和背景（200字）。

飯店實訓是飯店管理專業(yè)學生的必修課程之一，旨在為學生提供實際操作和應(yīng)用飯店管理知識的機會。通過實訓，學生可以了解飯店運營的各個方面，提高自身的實際操作能力和管理技巧。今年暑假，我有幸參加了一家知名飯店的實訓，對于這段經(jīng)歷我有許多體會和感悟。

第二段：實訓工作的內(nèi)容和重要性（200字）。

在實訓期間，我主要負責飯店前臺的工作，包括接待顧客、處理顧客投訴、協(xié)調(diào)客房分配等任務(wù)。這些工作看似簡單，實則需要一定的專業(yè)知識和處理問題的能力。通過實踐，我深刻體會到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對于飯店的重要性。顧客的滿意度直接影響著飯店的聲譽和生意，因此我們必須要提供高質(zhì)量的服務(wù)，始終以顧客為中心。

第三段：實訓中遇到的困難和挑戰(zhàn)（300字）。

在實訓過程中，我面臨了許多困難和挑戰(zhàn)。首先是與顧客的溝通問題。有時候，顧客的要求并不是很清楚，我們需要通過耐心的詢問和溝通，準確理解顧客的需求。其次是顧客投訴的處理。不同的人有不同的性格和情緒，我們需要冷靜下來，傾聽顧客的不滿，并積極解決問題，以確保顧客的滿意度。此外，高強度的工作壓力和工作時間的不規(guī)律也給我?guī)砹死_，但是通過不斷的努力和調(diào)整，我成功地克服了這些挑戰(zhàn)。

第四段：實訓收獲和成長（300字）。

通過實訓，我不僅學到了實際操作的技能，也意識到了飯店管理的復雜性。我學會了如何與他人合作，學會了與顧客進行有效溝通和處理問題。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和解決問題的能力上有所提升，能夠更好地控制自己的情緒和情感。此外，實訓還增強了我的團隊意識和責任感，讓我認識到一個人的工作質(zhì)量和態(tài)度對整個團隊的重要性。

第五段：展望未來和總結(jié)（200字）。

實訓是我人生中寶貴的經(jīng)歷，它讓我對飯店管理有了更深入的了解，也培養(yǎng)了我一系列的職業(yè)素養(yǎng)和技能。我相信，通過這次實訓，我的職業(yè)道路將會更加明確。在未來，我將繼續(xù)努力學習，提高自身的專業(yè)能力，為飯店行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。在工作中，我將秉持專業(yè)和負責任的態(tài)度，將顧客的滿意度放在第一位，為飯店的成功貢獻自己的力量?？傊?，飯店實訓讓我受益匪淺，對我職業(yè)生涯的規(guī)劃起到了積極的推動作用。

（以上是一篇關(guān)于“飯店實訓心得體會”的1200字的連貫五段式文章，希望對你有所幫助！

門店實訓收獲篇四

近年來，隨著電子書的興起，人們對傳統(tǒng)書店的需求逐漸減少。然而，在我參與的一次書店實踐中，我深深體會到了書店的獨特魅力。通過與讀者的交流和觀察，我對書店的實踐心得有了深入的理解。

第二段：書店的社交功能。

書店不僅僅是一個售賣圖書的場所，更是一個社交的平臺。在書店實踐中，我注意到很多人并不只是為了購買圖書而來，而是為了與書店的工作人員交流，與其他讀者共同探討自己喜愛的書籍。這種面對面的交流，不僅能滿足讀者對書籍的需求，還能增加讀者與書店之間的情感聯(lián)系。

第三段：書店的文化底蘊。

書店作為文化產(chǎn)業(yè)的一部分，擁有著豐富的文化底蘊。在實踐中，我深深感受到書店的文化氛圍帶給人們的愉悅和滿足感。書店里擺放著各式各樣的書籍，每本書都代表著一個作者的思想和智慧。在這個充滿書香的環(huán)境里，人們可以沉浸在知識的海洋中，感受到文化帶來的力量和魅力。

第四段：書店的傳承使命。

作為傳統(tǒng)書店，其使命不僅僅是售賣圖書，更是傳承和弘揚文化。在書店實踐中，我注意到許多書店積極組織各種文化活動，如讀書分享會、簽售會等，使得讀者與作家、學者之間建立了緊密的聯(lián)系。這種傳承使命的行為，不僅加強了書店的社會責任感，同時也為讀者提供了更多的學習和交流機會，進一步推動了文化的傳播和發(fā)展。

第五段：書店的未來展望。

雖然電子書的興起給傳統(tǒng)書店帶來了挑戰(zhàn)，但我相信書店仍有其獨特的生存空間和價值。隨著社會的發(fā)展，人們的社交需求和對文化的渴望將會越來越強烈，書店作為滿足這種需求的場所，仍然擁有著巨大的潛力。我希望書店可以繼續(xù)創(chuàng)新和變革，通過借助科技手段提供更多個性化、便捷的服務(wù)，吸引更多年輕人加入書店的行列，共同推動書店的繁榮發(fā)展。

總結(jié)：

通過這次書店的實踐經(jīng)歷，我更加深刻地認識到書店的社交功能、文化底蘊、傳承使命以及未來的展望。盡管現(xiàn)實面臨著電子書的競爭，但書店在滿足讀者需求、提供社交平臺和傳播文化方面仍然扮演著重要的角色。我相信，只要書店能夠不斷適應(yīng)時代的發(fā)展，保持獨特的魅力，它的未來將是光明的。

門店實訓收獲篇五

第一段：引言（150字）。

我曾經(jīng)在一家花店實習，這段經(jīng)歷讓我獲益匪淺?；ǖ瓴粌H是一個獨特的工作環(huán)境，也是一個傳達情感和展示美麗的地方。在這個實習期間，我學到了很多關(guān)于花藝和顧客服務(wù)的知識。通過與顧客和同事交流和合作，我發(fā)現(xiàn)了自己以前從未意識到的優(yōu)點和需要改進的地方。這篇文章將詳細描述我在花店實習期間的心得體會。

第二段：了解花卉和花藝技巧（250字）。

在花店實習的第一周，我的主要任務(wù)是了解各種花卉和它們的特點。我學會了如何辨認不同花的種類和品質(zhì)，并學會了如何妥善處理和保養(yǎng)花卉，以延長它們的壽命。此外，我還學習了一些基本的花藝技巧，例如插花和花束的制作。這些技能不僅幫助我提高了工作效率，同時也增添了我的專業(yè)水平。這段時間的學習和實踐使我對花藝有了更深入的了解，并激發(fā)了我進一步探索和學習的欲望。

第三段：顧客服務(wù)與溝通技巧（250字）。

花店的成功與否與顧客服務(wù)密切相關(guān)。在實習期間，我學到了與顧客有效溝通和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。我發(fā)現(xiàn)，傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議是建立良好顧客關(guān)系的基石。通過與顧客之間的互動，我學會了如何處理客戶投訴，并在解決問題時保持耐心和友好。我還學習了如何在繁忙的工作環(huán)境中保持鎮(zhèn)靜和專注，并迅速解決各種問題。這些溝通技巧和顧客服務(wù)的經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到重要作用。

第四段：團隊合作與領(lǐng)導技能（250字）。

在花店實習期間，我意識到一個協(xié)調(diào)和高效的團隊對于一個成功的花店非常重要。我學會了如何與同事合作，協(xié)調(diào)工作流程，并為達成共同目標做出貢獻。我在團隊中學會了如何發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)點，并將其發(fā)揮到最大化。我也學會了如何在領(lǐng)導者的角色下協(xié)調(diào)和引導團隊，以確保工作得到順利完成。這段時間的實習讓我領(lǐng)悟到，一個團隊的成功不僅僅取決于個人的能力，更取決于每個成員的合作和協(xié)調(diào)。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

在花店實習的這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。我學到了許多關(guān)于花藝、顧客服務(wù)、團隊合作和領(lǐng)導技能方面的知識和經(jīng)驗。這次實習不僅讓我對自己的職業(yè)目標有了更明確的認識，也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗和技能。我希望能夠繼續(xù)學習和提升自己的花藝技巧，并將這段實習經(jīng)歷的收獲運用到未來的工作中。我相信，通過不斷學習和努力，我可以在花藝領(lǐng)域取得更大的成就并為這個美麗而又充滿驚喜的行業(yè)做出貢獻。

總結(jié)：以上是一篇關(guān)于“花店實習心得體會”的連貫五段式文章。通過這段實習經(jīng)歷，我不僅學到了關(guān)于花卉和花藝技巧的知識，還提高了顧客服務(wù)和溝通技巧，學會了團隊合作和領(lǐng)導技能。這段實習經(jīng)歷讓我更加堅定了在花藝領(lǐng)域發(fā)展的決心，并為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗和技能。

門店實訓收獲篇六

茶，歷史的積淀，傳承的文化。茶不僅是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，更是我們民族綿延不斷的文化遺產(chǎn)之一。為了更深刻地了解茶文化和茶的重要性，我選擇到一家茶館實習，通過自己的親身體驗來感受茶文化的內(nèi)涵和魅力。

我的茶館實習開始了。第一天，我感到有些緊張和興奮。當我進入茶館時，我被忙碌的茶師和顧客們所吸引。茶師們耐心地為客人泡制茶水，深深地吸引了我的目光。當我接到第一杯茶時，我發(fā)現(xiàn)除了中式傳統(tǒng)茶葉之外，茶館還提供了很多當代口味的茶水，從辣椒茶到奶茶，琳瑯滿目。在這樣的環(huán)境下，我開始了我的茶館生活。

第三段：深入分析茶文化。

在茶館實習期間，我感受到了茶文化之深，茶藝之美。我了解到，茶的種類與品質(zhì)不同，泡制方式也隨之不同。在茶館，我學習了茶的分類，茶的飲用及品評技巧，茶具的名稱和用途等。通過這些知識的學習，我不僅進一步認識到茶的文化內(nèi)涵，更將茶作為一種生活方式來把握。

第四段：接觸到的人與事。

在為期一個月的茶館實習期間，我結(jié)識了許多茶師和員工。他們耐心地指導我學習茶葉的分類、泡制、小貼士和茶具的使用方法等，并且讓我參與到茶館的日?；顒又?。在和他們的交流中，我深深體會到茶館的文化與氛圍。而且，茶館里也會有一些有趣的客人，他們對茶文化和茶葉也有著深厚的學習和了解，與他們的交流也讓我更加了解了茶文化的內(nèi)涵和魅力。

第五段：結(jié)語。

茶，是中國傳統(tǒng)文化中不可或缺的一部分。通過在茶館的實習，我深深感知到茶文化的魅力與內(nèi)涵。茶館是一個隨心所欲、輕松愉悅的地方，讓人們可以在喧囂的城市中尋找到一份寧靜與舒適。我也意識到，在茶的世界中，有著無窮的學問和領(lǐng)域，而我在此次實習中所學到的知識，不僅僅是關(guān)于如何泡制一杯好茶，更是對茶文化的認識與體驗，讓我更加喜歡茶的味道與品位。

門店實訓收獲篇七

__月__日，我在__藥店中醫(yī)館進行了為期一個月的實踐鍛煉。雖然只有短短一個月，但是對藥理知識、為人處事和經(jīng)營管理等方面的認識都有了一定的提高。

藥理知識有所豐富。中藥是我們國家特有且博大精深的一門學問。對我們這一代來說，接觸中藥的機會是比較少的，即使在自己生病的時候也是西藥主治，因此，對中藥進行基本的藥理知識學習和藥物實體認識是非常必要的。從生活上而言，平常的小痛小病可以自行處理，而且中藥的藥性比較溫和，沒有西藥那么大的副作用；從思想上而言，有助于中藥這項國粹的繼承和發(fā)揚。

經(jīng)過一個月的實習，我已經(jīng)能分辨一些常用的藥物，如黨參、生曬參（西洋參）、麥冬、蒼術(shù)等，并對其藥性和作用有一定的認識；能看懂一部分藥方，對一些需要先煎、后下、灌紗布袋的藥物都能判斷；對于藥物的包裹也有一定的技術(shù)熟練度。

為人處事有所成熟。中醫(yī)館是一個向外開放的窗口，所以在做好撮藥這項工作的同時還要和顧客、坐堂專家和同事進行一定的交流。對中醫(yī)館而言，顧客群比較大，但是年齡特征比較明顯，大部分是老年人。老年人由于生理上處于衰退期，所以必須對他們多一份耐心、多一點關(guān)心、多一些愛心。

另外，也要區(qū)別對待患有某些特別病癥的病人，如精神上的疾病，這并不是說對他們抱有歧視的心理，但由于其所患病癥的特殊性，往往伴隨出現(xiàn)一些突發(fā)性事件，我們需要對其多加關(guān)注。突發(fā)事件其實非常能鍛煉一個人的隨機應(yīng)變能力，但是必須把握原則。拿藥店來說，就必須堅持顧客第一的原則。

比如由于工作人員的估計錯誤，一位患者拿不到代煎的中藥，而且此時正好碰到藥店停水，這位患者非常憤怒，一直指責藥店不信守諾言，那么此時，我們可以斷定責任方是我們，需要彌補顧客的時間和精力，所以我們提出了藥煎好后送貨上門的對策，并且得到了患者的認同。

管理經(jīng)驗有所積累。在經(jīng)營管理方面，__藥店給我的感覺是嚴格要求、顧客第一。作為一家藥店，嚴格的要求是必須的，因為經(jīng)營的是藥材，關(guān)系病人的健康，甚至生命，所以不能有絲毫差錯。

進貨，有專門的正規(guī)渠道（__醫(yī)藥公司）；驗貨，由資深的老藥師帶領(lǐng)倉庫部門人員對每一袋進店的藥品進行形、味、色的嚴格審核；出貨，由一套電腦系統(tǒng)控制，每次出貨都需要登記，并在每個星期一進行盤倉。在撮藥時，經(jīng)理嚴格要求營業(yè)員間不得相互嬉笑，以免因分心而造成藥物種類或劑量的差錯。

作為一家店，顧客的要求和利益應(yīng)是第一位的，在工作和解決問題上都必須牢記這一點。比如，一次幾位__來的患者到藥店抓藥，撮完藥，一位患者發(fā)現(xiàn)自己的藥撮多了十付，于是，硬要退，一直堅持自己只要抓十付。但當時，店里刷醫(yī)保和收銀臺的工作人員發(fā)現(xiàn)該患者藥量比較多、數(shù)額比較大，都特別跟她確認過。

顧客一直堅持是店員的失誤，堅持要退，最后經(jīng)過調(diào)解，還是給她們退了，讓她們滿意的回去。由此，我得到啟示：有時候，一點小利是不足掛齒的，像__藥店這樣名聲響亮的百年老店，信譽和形象才是最重要的。

但是，在實習期間，我覺得藥店人員分工不是很明確。刷醫(yī)保和收銀的人員是不固定的，撮藥的工作人員會被輪流安排操作，特別是刷醫(yī)保的人員，很多時候是誰有空就去。因此，我建議各班次應(yīng)該明確人員分工，落實責任，將刷醫(yī)保和收銀的人員固定下來。這樣可以避免因人員流動頻繁，交接班時交代不清楚而發(fā)生錯誤；避免代刷醫(yī)保而產(chǎn)生的責任不清現(xiàn)象；減少員工經(jīng)常需要幫忙加班刷醫(yī)保的現(xiàn)象。但是中藥師的專業(yè)認證還是要同步進行，因為即使是刷醫(yī)保和收銀工作也需要一定的藥理知識。

在__藥店實習的一個月，讓我看到了萬豐“大氣經(jīng)營，精細管理，開放合作，誠信發(fā)展”的現(xiàn)代化科學管理理念，讓我相信，萬豐是我們社會新人鍛煉能力的良好途徑、踏入社會的堅實橋梁、自我發(fā)展的最佳平臺。

門店實訓收獲篇八

通過幾天來的學習讓我深深的懂得作為一個管理者，我們時刻要將事情考慮周全，要把事情想的更長遠， 要時刻記住自己的責任，了解責任承擔責任，時刻在反省自己，提高自己的個人素質(zhì)和品質(zhì)。 我們要學會管理自己的時間，老師在上課的時候發(fā)給我們一個時間紙條，假設(shè)人可以活到100歲的話，我們撕掉已經(jīng)過去的時光，再撕掉我們準備退休的年齡，你會發(fā)現(xiàn)時間真的很緊張，你還有多少時間工作學習和奮斗，所以我們要合理的分配我們的時間，所謂時間一去不復返，我們要對待工作和家人認真負責。

員工的自我管理說到底就是員工觀念的轉(zhuǎn)變，一個人觀念變化了，他們的行為隨之一定會發(fā)生較大變化，在日常工作中，如何讓員工的觀念變化呢?我認為首先要培養(yǎng)員工的自我激勵意識和自我激勵的能力，要協(xié)助員工分析自己的需求并進行有效評估，既幫助員工進行自我管理，實現(xiàn)管理的良性發(fā)展，員工的工作動力來源于自我激勵，夢想、希望、利益、尊重、驕傲、責任、權(quán)利、享受、慚愧等因素都會影響員工的自我激勵，許多員工之所以既定目標定位較低，可能原因是多方面的，但有一點和酒店內(nèi)部管理、晉升機制是分不開的，俗話說;不想當將軍的士兵不是好士兵就是這個道理，沒有前途就失去了前進的動力，員工就會產(chǎn)生不被信任和不被尊重的感覺，久而久之也就自我放棄，對待工作毫無信心了，那也就談不上什么責任，盡什么義務(wù)、提升自己的素質(zhì)和品味了。

每一名管理者要起到承上啟下的作用，要對酒店負責，要監(jiān)督屬下員工工作，確保達到服務(wù)要求，給予下屬指導，完成實現(xiàn)日常工作目標，解決工作中的問題，指導員工克服困難。管理其實質(zhì)是尺度，是原則性和靈活性相結(jié)合的產(chǎn)物，作為一個高星級酒店要講究原則，在某種程度上員工可能會認為缺乏人情味，往往就是堅持原則，才能搞好管理，才能將各項管理工作做到極致，才能為賓客提供各項服務(wù)通過在中心大酒店實訓學習，我深深感受到，管理還要有公開、開放的原則，只有將管理中的具體工作做到公開、公平、公正性，才能取得廣大員工和上級領(lǐng)導的認可、認同，才能使員工從自由散漫轉(zhuǎn)化成自覺服從和遵章守紀，否則談管理則是滿盤皆輸。管理還必須要真抓實干，管理者要起到模范帶頭作用，使員工有目標、有榜樣、有對比才會使各項管理工作做好。

作為管理者，被賦予了更多的職責，而自己的成功得依賴別人的工作，而且要由他們的服務(wù)產(chǎn)品和工作表現(xiàn)來衡量。管理者工作的優(yōu)劣程度完全視員工的工作好壞而定，員工工作的好壞又取決于管理者如何管理他們。 員工是我們企業(yè)的財富，大家來自五福四海因為有緣我們才相聚在華僑國際這個大家庭，我們要為 員工營造溫馨的家、和諧的家、安全的家讓我們每一位員工都有家的歸屬感，我們不僅要關(guān)注員工的工作狀態(tài)，也時刻要關(guān)注著員工生活，讓員工的生活更好，才能有更好的精神上班，才會有更多的微笑去對客人服務(wù)。我們要員工明白領(lǐng)導重視他們的工作，我們要學會贊賞我們的員工，我們要給員工晉升的機會，讓員工與企業(yè)的發(fā)展同呼吸共命運，鼓勵員工崗位成才，不斷實現(xiàn)自身的價值，這樣才能留住員工為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值。

顧客是我們的上帝，我們的使命是提升服務(wù)價值，讓賓客旅居生活更美好，我們以真"心"來對待顧客、令顧客滿意，無論在何時何地，在什么環(huán)境下，我們始終站在客戶的角度想問題，滿足客人的合理需求，要急顧客之所急、解顧客之所困、供顧客之所需、避顧客之所厭，用一種最自然的方式，給顧客最貼心的服務(wù)，并做到事先預料、事中控制、事后補位，給每一位來酒店的賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓其成為我們的忠誠客人，用我們的服務(wù)打動客人，要超越賓客預期的期望值，我在南京中心大酒店就感受到了超越預期的期望值，我們進酒店gro就給我指引，行李員把我們一行人的行李送到我們的房間，進房間后因為我們是有預定的，中心大酒店知道我們大概幾點到房間就把房間空調(diào)開下來讓我們在夏季的酷暑里感受到了涼爽和貼心，我們的衣服洗完放在房間里晾著，管家部的員工會給我們拿去烘干疊整齊放房間里，我們不管什么時候進房間，房間總是很整齊很干凈，我想這就是超越了我的預期，期望值。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊中每個人都有自己獨特的個性和特點，就像手指和拳頭：五根手指各施其職，但合起來確是一股強大的力量，作為管理者，自己本身要不斷學習，不斷提升，管理好自己。

我們的成功離不開他人的理解和支持，離不開上級的關(guān)心和指導、同級的有效溝通和下級的共同努力。我們要尊重上級，支持同級，關(guān)心下級，這樣才有助于提高工作效率，在華僑國際這個平臺上我們要時刻將企業(yè)利益、團隊利益放在首要位置，我們要有強大的團隊才能面朝大海，才能春暖花開，酒店員工才能保持工作熱情和創(chuàng)造力，酒店才能保持強勁的凝聚力，才能在日趨激烈的市場競爭中處于不敗之地，才能為高郵市的經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!

門店實訓收獲篇九

茶文化在中國源遠流長，人們喝茶不僅是為了解渴，更是一種品茶、聊天、感受生活的文化體驗。為了深入了解茶的制作、文化和市場，我選擇在一家茶店實習。通過這次實習，我可以更全面地認識茶文化，并學習如何為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。

第二段：茶店的經(jīng)營和服務(wù)體驗。

這家茶店以優(yōu)質(zhì)、原產(chǎn)地和品種獨特的茶葉著稱，店內(nèi)裝修簡約又不失高雅，服務(wù)員們穿著統(tǒng)一的服裝，禮貌熱情地為客人提供服務(wù)。在實習期間，我主要負責茶葉的銷售和服務(wù)，通過了解茶葉知識和產(chǎn)地背景，我能更好地向客戶介紹茶葉的特點和品質(zhì)，并為他們提供專業(yè)的品鑒服務(wù)。

第三段：學到的專業(yè)知識。

在實習期間，我學習了不少茶葉的知識，包括茶具的種類、茶葉的生產(chǎn)和加工、茶藝的流程等方面。其中最讓我印象深刻的是，不同種類和產(chǎn)地的茶葉，其香型和味道差距很大，而且通過適當?shù)臏囟?、時間和水量，品嘗到不同的味覺和口感體驗。同時，我還學會了茶具的使用和保養(yǎng)方法，以及如何搭配茶點和小吃等，為客人提供一站式的服務(wù)。

第四段：前臺服務(wù)和推銷技巧。

在茶店實習期間，我還積累了不少前臺服務(wù)和推銷的經(jīng)驗。在處理顧客的需求和問題時，我學會了耐心細致地解答客人的疑問，并根據(jù)顧客的要求和心理，推薦合適的茶葉和配件。而在推銷方面，我更要注重溝通和交流，通過讓客人品嘗、比較和體驗，達到讓顧客了解茶葉產(chǎn)品的目的。

通過這次茶店實習，我不僅了解了茶文化的精髓和巧妙之處，還掌握了茶葉制作和銷售的基本原則和技巧。同時，在接觸和服務(wù)客戶的過程中，我體會到了溝通、交流和智慧的重要性，同時也更加理解了服務(wù)行業(yè)的多樣性和挑戰(zhàn)性。這次實習讓我更加堅定了自己的職業(yè)目標和規(guī)劃，也讓我對未來充滿了信心和期待。

門店實訓收獲篇十

隨著學校生活結(jié)束，我們即將面臨就業(yè)的挑戰(zhàn)，為了更好的實踐課堂知識和增強我們的實踐能力和對社會的進一步了解。學校安排了這次實踐，使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識，為此我在____________國際酒店餐飲部進行了為期兩個月的實踐，收獲頗豐，掌握了許多課堂上學不到的服務(wù)技巧和工作經(jīng)驗，學會了很多的為人處事的道理和原則，不管是從知識、技能還是社會閱歷等方面都得到了很好的鍛煉，為以后的工作和生活打下了夯實的基礎(chǔ)。

____________國際酒店是由____________航空發(fā)動機集團投資興建，并委托____________國際酒店管理集團經(jīng)營管理的一家涉外商務(wù)酒店，鄰近____________故宮和中街商業(yè)中心，位置優(yōu)越，交通便利。它設(shè)有經(jīng)典的中式餐廳——四季廳、薈萃東西美食的太陽閣西餐廳和專營鮑魚、魚翅等名貴珍品的魚翅撈飯餐廳、b座主營澳門豆撈的景泰廳，設(shè)在三樓的宴會廳可接待千人以上的大型活動，氣派不同凡響。四樓的陽光康樂中心提供先進完善的健身、娛樂、休閑設(shè)施及五品質(zhì)的服務(wù)。另外____________國際酒店還設(shè)有可接待千人以上的大型豪華宴會廳，另備有6間裝飾典雅，功能齊備的多功能廳。

實踐過程：我在酒店b座的____________中餐廳工作。中餐廳是酒店餐飲部門中比較辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務(wù)員制定具體的崗位職責和工作描述，在剛剛走進工作崗位的幾天，感覺就像無頭蒼蠅，不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)導和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的事老員工對我們很友好，不過這都得力于我們平常辛勤的工作。

我們的工作除了擺臺、疊口布、傳菜、上菜、撤臺外，也得兼職清潔工，每天上下班第一件事就是擦塵，除此之外，我們還肩負搬運工，搬桌子椅子、上下轉(zhuǎn)盤、拆卸桌子。我們實踐生的上班時間是8小時工作制，每周休息兩天，幾乎每天都是兩頭班即上午三小時，下午五個小時，中午有午休時間，但往往下班的具體時間都不確定，經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點，但加班都會有記錄的，每月都有綜合時間記錄，適當?shù)臅r候會有補休，雖然沒有加班費，但我覺得這種制度還是很靈活合理的。

熟悉酒店及酒店所處環(huán)境的基本情況，包括：

(1)酒店公共設(shè)施、營業(yè)場所的分布及其功能。

(2)酒店所能提供的主要服務(wù)項目、特色服務(wù)及各服務(wù)項目的分布。

(3)酒店各服務(wù)項目的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時限、服務(wù)部門及聯(lián)系方式。

(4)酒店所處的地理位置，酒店所處城市的交通、旅游、文化、娛樂、購物場所的分布及到這些場所的方式、途徑。

(5)酒店的組織結(jié)構(gòu)、各部門的相關(guān)職能、機構(gòu)及相關(guān)高層管理人員的情況。

(6)酒店的管理目標、服務(wù)宗旨及其相關(guān)文化。

(7)參加公司的崗位培訓，熟悉自己的工作職責，了解本崗位的重要性及其在酒店中所處的位置，了解工作對象、具體任務(wù)、工作標準、效率要求、質(zhì)量要求、服務(wù)態(tài)度及其應(yīng)當承擔的責任、職責范圍。

(8)熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應(yīng)的品種;沽清的品種。

中餐的服務(wù)程序：

1流程。

從迎客——給客人拉椅讓座——鋪口布、撤筷子套——派毛巾——問茶斟茶——點菜——問酒水斟酒水——上菜——席間服務(wù)(換餐碟、煙灰缸、毛巾，上水果，拿醬料，裝白飯)結(jié)賬——送客——翻臺清場——結(jié)束。雖然以上服務(wù)程序在課程中也學習過，而且在工作中天天都可以遇到，但每位客人的需求是不盡相同的，要想給客人個性化的服務(wù)，就不是那么容易了。通過實踐，我覺得只有在整體上掌握了基本服務(wù)程序的前提下才能給客人從細節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2酒水知識。

在酒店里，有很多的酒水，以前雖然在書本上學習了一些，但對他的了解并不是很深，自從來酒店以后，學習到了很多酒水方面的知識，有紅酒、燒酒、白酒等等，以及它們的斟發(fā)，如紅酒斟三分之一，白酒八分滿，白蘭地斟一撇等，又如紅酒里可以加檸檬、雪碧等，花雕酒可以加話梅，威士忌可以加蘇打水、礦泉水、冰塊等的一些專業(yè)知識。

3醬料的搭配。

在酒店里，很多菜肴都有相應(yīng)的醬料，于是要對醬料有所熟悉，才能更好的服務(wù)于客人，如乳豬有乳豬醬和砂糖，白切兔有蒜茸醬，小籠包應(yīng)跟陳醋、白灼蝦要跟椒圈豉油和洗手盅等，這些都是我們在服務(wù)客人時應(yīng)當知道的。

4珍貴菜肴。

以前從來不了解那些燕窩、魚翅、鮑魚、海參、魚肚等珍貴菜肴，也不懂得那些東西。只有來這里以后，由于經(jīng)?？梢钥匆娍扇耸秤眠@些名貴菜品，于是就需要了解這些菜品，如它們的來源，它們的做法以及它們的功效等。為了增強業(yè)務(wù)知識，我就通過各種渠道去了解，如問領(lǐng)導，或去書店、網(wǎng)上查一些關(guān)于它們的知識。

門店實訓收獲篇十一

飯店實踐是大學生活的一部分，不僅可以鍛煉自己的實際操作能力，還可以學到與課本不同的知識。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)飯店管理并不簡單，需要很多因素的綜合考慮。在實踐中，我深刻地認識到了飯店管理的重要性，并學習到了很多寶貴的心得和體會。

第二段：顧客至上。

飯店是一個服務(wù)型行業(yè)，顧客是最重要的。在飯店實踐中，我發(fā)現(xiàn)每個顧客的需求都不同，而好的服務(wù)應(yīng)該是根據(jù)顧客的需求來進行的。我們需要從顧客的角度出發(fā)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓顧客感受到我們的熱情和專業(yè)。如此一來，不僅可以保持顧客的滿意度，還可以讓顧客為我們宣傳，建立良好的口碑。

第三段：團隊合作。

在飯店實踐中，我學到了團隊合作的重要性。在飯店，每一位員工都需要做好自己的本職工作，同時還要與其他員工密切配合，共同提供一流的服務(wù)。只有通過良好的團隊合作，才能保證飯店的服務(wù)質(zhì)量和效率。而團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以增強彼此之間的交流和信任，營造出良好的工作氛圍，讓員工更加愿意付出。

第四段：細節(jié)決定成敗。

在飯店實踐中，我深刻體會到了細節(jié)的重要性。飯店管理需要注意各種細節(jié)，比如員工的形象、餐具的清潔、環(huán)境的衛(wèi)生等等。只有關(guān)注好每一個細節(jié)，才能保證飯店的服務(wù)品質(zhì)和形象。而如果在細節(jié)上出現(xiàn)差錯，會給顧客留下糟糕的印象，損害飯店的信譽和形象。

第五段：感悟與收獲。

通過飯店實踐，我不僅學到了實際操作技能，還認識到了服務(wù)型行業(yè)的重要性。我深刻體會到了顧客至上、團隊合作和細節(jié)決定成敗的道理。在未來的學習和工作中，我會更加注重細節(jié)、注重團隊合作，始終關(guān)注顧客的需求，為顧客提供更好的服務(wù)。我相信通過自己的努力，一定能在服務(wù)型行業(yè)中取得良好的發(fā)展。

門店實訓收獲篇十二

來北京蕉葉飲食有限公司已經(jīng)有了五個半月了，現(xiàn)在想想，時間過的真快。還有半個月的時間，實習就結(jié)束了。我們總算是熬到頭了?；赝^去的種種，猶如在昨天，都歷歷在目，更有一些是刻骨銘心啊，以下是我這次實習的心得體會：

雖然我們只在酒店進行為期六個月的實習，但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓，培訓工作分為三大塊：

第一是人事部的崗前培訓，進行了四個課時的室內(nèi)培訓和游覽培訓，主要是介紹酒店的概況，同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓，這讓我們對工作有了大概的了解。

第二是消防安全意識培訓，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解。

第三是業(yè)務(wù)技能培訓，這一培訓貫穿著我們實習的一個月，由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導，一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。餐廳主要承擔的是團隊客人和散的用餐，有時候也承辦大型的宴會和其他活動，餐廳員工有將近20人，包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名，工作比較繁忙。

蕉葉是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述，在剛剛走進工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅，負責引導我們的工作。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項工作了。

我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時間是8時工作制，一個月休息4天，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上4小時和晚上4小時，這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的，經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點，但是加班時間都有記錄，適當?shù)臅r候會有補休，雖然沒有加班費，但每個月都會有個中提成，我覺的這種制度還是很靈活合理的。

酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現(xiàn)象。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱情友好的，不管哪個部門，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬；在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動；在休息和飯?zhí)眠M餐的時候，我們都會聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人；而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹，沒有什么架子，但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。

以上是我在實習過程中的一些感受，經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法：

1、各項規(guī)章制度落實不是特別到位。所有酒店的管理制度其實是大同小異的，關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣，效果怎樣。北京蕉葉飲食有限公司的各項規(guī)章制度也很完善，但我個人認為貫徹的就不是很好，畢竟北京蕉葉飲食有限公司是一所全國連鎖店，服務(wù)需要標準化，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務(wù)之急。

2、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查，有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。在餐廳實習的一個月的時間里，通過自己的切身體會，也確實感受到了其中的問題。據(jù)我觀察，餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣。

3、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度。據(jù)我了解，很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了，個人服務(wù)意識和技能也達到了非常高的水平，但是由于酒店的相關(guān)機制的限制，他們并沒有獲得什么激勵和晉升，而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職；另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵，事實上，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。

4、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個月的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)泉州太子酒店似乎并沒有一個深入人心的文化核心（可能是我工作的時間太短了），即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念，似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作，工作的積極性不夠，而且工作缺少創(chuàng)造性。

門店實訓收獲篇十三

很榮幸我們__藥劑__班的一部分學生于20__年來到柳州市__大藥房連鎖有限責任公司來實習，有幸的成為了該公司的實習生，回顧這幾個月的實習，我們在店長和各位師傅支持和幫助下，嚴格要求自己，按照店長的要求，較好的完成了，自己的本職工作，在此對店長和師傅們表示衷心的感謝，感謝__市__大藥房連鎖有限公司給了我們一個展示的機會。通過這段時間的工作和學習，明白了理論和實踐相結(jié)合的重要性。

在剛剛開始工作的幾天里。盡快的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，慢慢的融入了這個集體里，在店長的關(guān)懷下，認真的學習了店里的各個工作制度要求和任務(wù)，明白了每位工作員的任務(wù)和責任以及他們的工作流程，不斷提高了自己的專業(yè)知識和水平，以豐富了自己的經(jīng)驗。

在此期間主要學習了首先是認識藥，了解藥的分類，用途和拿藥。雖然藥品的種類很多，但是藥品的擺放時按類別來的，先是注射液，膠囊，片劑，滴丸等的分類，再再次基礎(chǔ)上分別按抗生素，心血管，呼吸系統(tǒng)，消化系統(tǒng)，外用，非處方藥，計生，醫(yī)藥器材，其他分類。當然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術(shù)了。

在拿藥的時候，對不同的年齡，性別和不同程度的人，藥的拿取是不同的，特別是小孩和孕婦的用藥要特別小心，謹慎。其次在拿藥取藥的時候，藥用禮貌的的態(tài)度去接受患者的咨詢，了解患者的身體狀況，同時向患者詳細講解藥品的性質(zhì)，功能，用途和用法及注意事項，同時也要尊重患者的主觀意見。

不同得藥陳列的位置，環(huán)境不一樣。但是有些藥品是不同的。比如有些藥品適合在一定的溫度下，才能保鮮，這類藥品就必須放在溫度和濕度調(diào)好的冰箱里。還有易揮發(fā)的藥品不能和其他藥品放在一起。最后還必須每天給藥品保持清潔。使我們鍛煉了耐性，認識到了做任何工作都要認真，負責，細心，處理好每一次的營業(yè)，了解在藥店中每一個職業(yè)與藥店之間聯(lián)系的重要性。

通過這幾個月的學習，不僅學到了很多書本上沒有的知識，而且還豐富我們的閱歷和積累經(jīng)驗。但是還是使我們認識到自己的學識，能力和閱歷還很欠缺，所以在工作中不能掉以傾心，要更加投入，不斷的努力學習，書本上的知識是遠遠不夠的，而且理論和實踐的相結(jié)合才能更好的讓我們了解知識，更好的把知識帶到現(xiàn)實中，服務(wù)大眾。

而且我們在實習過程中，也是上班的一員，要遵循藥店的各項制度規(guī)章，不能向在學校里一樣。在店里做事情要有所顧慮，你能隨心所欲，重要的是秉持一種學習，認真的態(tài)度。

同時工作不僅需要熟練的專業(yè)知識和技巧，還要高尚的職業(yè)素質(zhì)和道德。最后明白了連鎖藥房和醫(yī)院的藥房不同，醫(yī)院的藥房的藥師只需要藥師處方發(fā)藥，而我們連鎖藥房的顧客大多是對藥品認識較少的非專業(yè)人士，所以在拿藥和取藥的時候，要小心，慎重，對每一位顧客負責。

人生道路才剛剛開始。需要自己去踏實地走好每一步，并時刻提醒自己要好好學習，好好工作，做一個有為青年，做一個對社會、對國家有用的人！

門店實訓收獲篇十四

飯店實踐是我人生中的難忘經(jīng)歷，我學到了很多東西，從中得到了很多啟示。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，希望能夠?qū)δ切┫胍呦虿惋嬓袠I(yè)的人們提供一些有價值的參考。

第二段：我的實踐經(jīng)歷。

我在一家三星級的酒店餐廳實習了三個月，這是我在大學期間最難忘的一段時間。我的工作范圍包括準備餐點、服務(wù)客人、清理餐具、維護衛(wèi)生等。雖然任務(wù)看似簡單，但是沒有人告訴我這些工作有多么累。我從早上7點開始工作，一直到晚上10點才結(jié)束，中途間斷時間總共只有兩個小時左右。

第三段：實踐帶來的啟示。

在長時間的實踐中，我學到了很多技能和知識。比如說，細節(jié)決定諸事成敗。我發(fā)現(xiàn)，微小的細節(jié)會影響到飯店的整個形象，而且無論是在客人數(shù)量還是業(yè)務(wù)規(guī)模方面，飯店都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此，需要精益求精，不斷提高自己的專業(yè)水平。

第四段：努力與奉獻的重要性。

在飯店實踐中，我還學會了努力和奉獻。作為服務(wù)員，我的任務(wù)是盡可能滿足客人的需求。有時客人會提出一些奇怪的要求，但是我還是盡可能地去滿足。我發(fā)現(xiàn)，滿足客人的需求不僅是一項任務(wù)，也是一種態(tài)度。如果你投入到工作中，客人會感受到你的誠意，從而更容易滿意。

第五段：結(jié)論。

我深深意識到，完美的服務(wù)需要付出艱苦的努力和奉獻。這種追求完美的態(tài)度需要與專業(yè)技能結(jié)合，才能在酒店行業(yè)立足。這次實踐經(jīng)歷讓我從多角度認識到飯店餐飲行業(yè)中的技術(shù)、服務(wù)、管理等方面的知識，我希望這些心得和體會能對那些想要進入這個職業(yè)的讀者有所啟發(fā)，也為自己在未來實現(xiàn)職業(yè)成功打下堅實的基礎(chǔ)。

門店實訓收獲篇十五

作為一名商科專業(yè)的學生，商店實踐是我專業(yè)課程中必不可少的一部分。在這個過程中，我深刻地感受到了商店實踐的重要性和價值。本文將從五個方面介紹我的實踐心得體會。

一、團隊合作。

商店實踐要求我們組成一個團隊，去完成一系列的任務(wù)，并為顧客提供良好的服務(wù)。在這個過程中，我們必須要相互合作，才能更好地完成任務(wù)。我的團隊成員都非常有活力和積極性，大家常常一起商討任務(wù)的完成方式，互相幫助，認真對待每個細節(jié)。在這個過程中，我真切地感受到了團隊合作的重要性。

二、溝通能力。

商店實踐中我們必須學會與顧客的溝通。在這個過程中，我通過與顧客的交流，提高了自己的溝通能力。我發(fā)現(xiàn)與顧客的交流有助于客戶對我們的產(chǎn)品有更深刻的了解，從而提高了銷售量。同時，遇到顧客的投訴時，我們也必須耐心傾聽，并及時解決問題。這給了我寶貴的溝通經(jīng)驗，也讓我更好地與人交流。

三、追求卓越。

商店實踐中，我們要始終追求卓越。無論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是服務(wù)的態(tài)度，我們都要努力把它們做得更好?？蛻魝儗ξ覀兊钠谕苍絹碓礁?，因為他們有很多的選擇。因此，我們要不斷學習，不斷改進，不斷追求卓越。

四、時間管理。

商店實踐也幫助我們提高了時間管理能力。我們必須在固定的時間內(nèi)完成任務(wù)，同時還要讓自己的行動更加有條不紊。因此，在實踐中，我們要更好地安排自己的時間，讓時間更有效地使用起來。

五、對職業(yè)的理解和認識。

商店實踐是了解商業(yè)職業(yè)道路上非常重要的一步。在這個過程中，我們可以更深刻地了解到職業(yè)所需的各個方面，包括倫理問題、團隊合作、公共關(guān)系等等。商店實踐還幫助我們了解到商業(yè)如何經(jīng)營，以及如何在商業(yè)中獲得成功。更多地了解職業(yè)，有助于我們在今后的職業(yè)生涯中自我發(fā)展，取得更好的職業(yè)成就。

結(jié)論。

通過商店實踐，我學到了很多東西。這個過程不僅提高了我的相關(guān)技能，還讓我更全面地了解了商業(yè)世界。我相信，這個經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要的影響。

門店實訓收獲篇十六

作為一名餐飲學專業(yè)的大學生，在大學學習期間，我一直對于飯店實踐充滿了向往和好奇。隨著大學學習的不斷深入，我的實踐經(jīng)歷也越來越多。今天，我想分享一下我在飯店實踐期間所獲得的心得體會。

第二段：實踐的作用。

實踐是一種非常重要的學習方式。它能夠讓我們在課堂中學習到的知識得以真正地應(yīng)用到現(xiàn)實生活中。在飯店實踐中，我們不僅可以學習到餐飲服務(wù)的專業(yè)知識，還能夠鍛煉自己的管理、溝通和團隊合作能力。實踐是一種不可替代的學習方式，能夠讓我們更好地理解和掌握專業(yè)知識。

第三段：飯店實踐提高了我的溝通能力。

在飯店實踐中，我有機會與不同背景的客人進行溝通交流。通過和客人的交流，我能夠更好地理解他們的需求和建議，從而提升我自己的服務(wù)水平。同時，與同事之間的溝通也是非常重要的。在飯店中，服務(wù)員、廚師和管家等不同崗位的員工需要多方面地合作，共同完成餐飲服務(wù)的工作。良好的溝通能力能夠增強員工之間的協(xié)作和默契。

飯店實踐中，細節(jié)決定著服務(wù)的品質(zhì)。在工作中，我會注意自己的儀表禮儀、服務(wù)態(tài)度和行為舉止。同時，也會注意到一些歷史和文化背景等特殊細節(jié)，以更好地為客人提供符合他們胃口的服務(wù)。細節(jié)能夠讓我們更好地了解和關(guān)注客人的需求，從而提升服務(wù)品質(zhì)。

第五段：總結(jié)。

通過飯店實踐，我學習到了很多，提高了自己的各方面能力。我認為，實踐是一種讓人快速成長的方式。隨著餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，參與實踐不僅是學生們提升自己的好機會，也是員工們不斷進步的重要途徑。因此，我會繼續(xù)保持學習、實踐的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)水平，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的服務(wù)。

門店實訓收獲篇十七

商店實踐是商學院最為重要的一環(huán)，它讓我們有機會深入了解商業(yè)的本質(zhì)，掌握商店管理的技巧，并且更好地與顧客溝通。在這些學習中，我收獲了很多體驗和教訓，也更加深刻地認識到了商業(yè)的復雜性和挑戰(zhàn)性。

第二段：多方面的技能鍛煉。

商店實踐讓我學會了如何執(zhí)行合適的營銷策略和管理技巧，比如如何吸引顧客，維護店鋪秩序和衛(wèi)生，管理團隊和財務(wù)等等。在實踐過程中，我還學會了如何更好地與另一方溝通和協(xié)商。例如，我曾經(jīng)參與過團隊協(xié)商來解決店內(nèi)員工的糾紛。這些技能不僅能夠在商業(yè)領(lǐng)域中派上用場，也對將來生活中的日常溝通和交往非常有用。

第三段：領(lǐng)導才能的鍛煉。

在公司的實踐過程中，我也有機會挑戰(zhàn)自己的領(lǐng)導才能——嘗試指導對方的工作和管理決策。如此一來，我更加敏銳地認識到了領(lǐng)導的責任和權(quán)力。無論是批評與贊揚還是執(zhí)行監(jiān)督部門的指示，對員工進行指導和培訓，這些經(jīng)驗都讓我成為一個更加領(lǐng)導才能得到錘煉的人。

第四段：商業(yè)邏輯和規(guī)劃的應(yīng)用。

商業(yè)世界充滿了各種各樣的利益和需求，因此，能夠深入了解商業(yè)領(lǐng)域的邏輯和規(guī)劃是非常重要的。其中，我認為對于商店的盈利和成本的管理最令我難忘。通過仔細分析商店的收入和支出，我們可以更好地預測運營活動對團隊經(jīng)濟狀況的影響。這些將是我將來進行出色資源管理和規(guī)劃的重要技能。

第五段：結(jié)論。

商店實踐是學習商業(yè)的重要階段，可以讓我們在企業(yè)環(huán)境中更加深入地了解商業(yè)領(lǐng)域中的各種需要和挑戰(zhàn)。與此同時，商店實踐還可以鍛煉我們的領(lǐng)導才能、溝通技巧和規(guī)劃能力。我相信，在未來的學習過程中，我可以將商店實踐的經(jīng)驗和方法運用到更廣闊的領(lǐng)域，更好地幫助企業(yè)的順利發(fā)展。