在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文秘寫材料篇一

在當(dāng)今高度信息化的時代，文秘材料是一個不可或缺的組成部分，是提高工作效率和辦公質(zhì)量的重要保障。而在處理這些文秘材料的過程中，我們也不斷地積累著經(jīng)驗和體會。下面我就結(jié)合實際工作經(jīng)驗談?wù)勛约旱奈拿夭牧闲牡皿w會。

第二段：審慎把握文秘材料的處理方式。

在處理文秘材料時，我們必須審慎把握處理方式，不同的材料可能需要不同的處理方式。比如，紀(jì)要類材料可能要求精簡、準(zhǔn)確地表達(dá)會議的主旨和重要決策；而一些重要的文件可能要求一遍遍仔細(xì)審閱、對照修改，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。而對于機(jī)密性較高或重要度較大的紅頭文件，則需要根據(jù)堅持保密原則，嚴(yán)格制定防范措施、并在處理過程中保持高度警惕。

第三段：保持團(tuán)隊協(xié)作、溝通態(tài)度。

在文秘材料的處理過程中，尤其是在團(tuán)隊合作中，保持良好的溝通和協(xié)作是至關(guān)重要的，只有這樣才能避免出現(xiàn)溝通不暢、信息不對稱等影響工作質(zhì)量的問題。因此，我們應(yīng)該時刻保持開放、耐心、真誠和積極的溝通態(tài)度，與同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶等保持緊密的聯(lián)系和溝通，不斷地互相幫助和反饋。

第四段：注重規(guī)范化處理。

規(guī)范化處理是文秘材料處理必不可少的一環(huán)，只有嚴(yán)格地按照規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)化的模式來處理材料，才能確保材料的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和完整性。因此，我們需要時刻保持規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不斷提高對相關(guān)規(guī)范的理解和適應(yīng)能力，以更好地處理各類文秘材料，提升自己的工作質(zhì)量。

第五段：總結(jié)。

作為一名文秘工作者，不斷地積累經(jīng)驗和體會，不斷地完善自我，是我們在未來工作中必須面對的主要任務(wù)之一。通過處理文秘材料的實踐過程，我深刻地認(rèn)識到了審慎把握處理方式、保持團(tuán)隊協(xié)作、注重規(guī)范化處理等方面的重要性。相信在今后的工作中，我將不斷地積累經(jīng)驗，并更好地處理文秘材料，為公司的發(fā)展和效益做出更加優(yōu)異的貢獻(xiàn)。

文秘寫材料篇二

xxx同志注重學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)較高，大圖畫是強(qiáng)大的，而且保持團(tuán)隊合作，明確工作思路方法得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了工作由甲方指定抽簽的各項任務(wù)。

高品質(zhì)，能貫徹落實黨的路線、方針、政策，履行崗位職責(zé)、敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作有條理，思維清晰，與實踐性環(huán)節(jié)密切結(jié)合起來，在常務(wù)委員會辦公室主任職位找到一個位置采取黨的建設(shè)，并且，或第一人責(zé)任，把秘書，軸承參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)系、宣傳等等。注意加強(qiáng)黨性鍛煉和試圖改變他們的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，保持貧窮、耐寂寞，努力實現(xiàn)一個苦別抱怨，不是那艱難的賽季，累不喊累，受氣不憤怒。風(fēng)格正派、誠實和守法。

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文秘寫材料篇三

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，秘書或文秘在辦公室內(nèi)起著至關(guān)重要的作用。文秘的工作不僅僅是打字、收發(fā)郵件等簡單的辦公室工作。其更重要的工作是為領(lǐng)導(dǎo)人提供保密性較高的支持和協(xié)助，為辦公室提高工作效率做出貢獻(xiàn)。文秘需具備嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)素養(yǎng)，同時精通相關(guān)管理軟件，能夠提供便捷的管理資源。本文將結(jié)合社交網(wǎng)絡(luò)營銷管理學(xué)的一些基本要求，提供文秘的心得體會。

第二段：學(xué)習(xí)過程中，對自身角色的認(rèn)識。

在學(xué)習(xí)的過程中，我深刻認(rèn)識到作為一名文秘，需要精通辦公軟件的各種功能和操作，如MicrosoftOffice，Adobe等等。這些工具可以讓我們在處理各種文件時快速而準(zhǔn)確地完成任務(wù)，提高工作效率，幫助領(lǐng)導(dǎo)人做出更加明智的決策。此外，作為一名文秘，我認(rèn)為需要具備很好的人際溝通和組織能力，以便更好地與同事、客戶溝通和處理緊急情況或任務(wù)。要做到這一點，我們需要保持積極好奇的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識，以適應(yīng)迅速變化的工作環(huán)境和需求。

第三段：交際法和溝通。

交際法和溝通是文秘工作中非常重要的兩個方面。尤其是在處理一些涉及公司機(jī)密的事務(wù)時，需要非常小心謹(jǐn)慎。同時，我們也需要學(xué)會如何與各種不同的人打交道，包括員工、顧客、供應(yīng)商和領(lǐng)導(dǎo)等等。我們需要積極主動地表達(dá)自己的意見和觀點，并能夠在各種情況下進(jìn)行公正和理性的評估。當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何錯誤或問題時，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，并尋求解決方案，確保事務(wù)順利完成。

第四段：信息管理和資源配置。

作為一名優(yōu)秀的文秘，我們不僅要熟悉公司的業(yè)務(wù)操作，還要了解公司的管理制度和文化特點。我們需要掌握公司各部門的業(yè)務(wù)情況，及時了解公司的運營狀況，了解各類公司資源的使用情況和費用預(yù)算，準(zhǔn)確掌握企業(yè)信息，為領(lǐng)導(dǎo)們提供有用的信息支持和資源配置方案，幫助公司實現(xiàn)良好的經(jīng)營管理。

第五段：結(jié)論。

總之，作為一名文秘，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到自己在企業(yè)中的重要作用，并掌握相關(guān)技能，依托不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步提高自身素質(zhì)，精準(zhǔn)做好各項工作，確保各項工作的順利進(jìn)行。只有如此，我們才能為企業(yè)管理和服務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)，推動公司實現(xiàn)良好的發(fā)展。

文秘寫材料篇四

近年來，我們××社區(qū)堅持“依托社區(qū)力量，整合社區(qū)資源，強(qiáng)化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，服務(wù)社區(qū)人民”的工作方針，一步一個腳印，一年一個新臺階，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩個務(wù)必”，結(jié)合社區(qū)優(yōu)勢和文化優(yōu)勢，大力開發(fā)社區(qū)文化資源，開創(chuàng)了“五個率先”，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、主要工作

(一)、依托黨建聯(lián)席會，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)

次，確定劃分黨組責(zé)任區(qū)13個，主要負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的政治思想、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、計劃生育、市民教育、居民服務(wù)等工作。通過開展此項活動，取得了明顯成效，共疏通下水道3處，換下水道井蓋3塊，清運死角垃圾8堆。

(二)、利用社區(qū)藝術(shù)團(tuán)優(yōu)勢，不斷豐富人民群眾文化生活

藝術(shù)團(tuán)成立至今，共創(chuàng)作30多個節(jié)目，深入農(nóng)村

觀，居民安居樂業(yè)，群眾拍手叫好。

(五)、反邪教工作形勢多樣

去年5月，全市“反邪教警示教育現(xiàn)場會”在我社區(qū)召開，陳永貴書記親臨我社區(qū)聽取工作匯報。我們充分利用載體，舉辦了一系列講究實效、形式多樣、生動活潑的活動。一是利用課堂，舉辦講座。我們曾先后5次組織居民到市青少年活動中心教學(xué)室學(xué)習(xí)政治，向居民講清反邪教的重要性及“×××”的'本質(zhì)及其危害，同時還開展科普知識講座，達(dá)500多人次，發(fā)放宣傳資料2200多份。二是利用辦黑板報、墻報、掛橫幅標(biāo)語、宣傳燈箱、舉辦反邪教有獎知識問答活動等形式進(jìn)行宣傳,還辦了反邪教畫廊，共50多幅。三是利用網(wǎng)站，加大宣傳力度。我們在網(wǎng)站上開辟了反邪教專欄，及時向居民宣傳黨的方針政策、科普知識及反邪教的圖片。

(六)、扶貧幫困，建好“愛心超市”

為了弘揚(yáng)中華民族“濟(jì)貧幫困”的傳統(tǒng)美德和構(gòu)建和-諧社區(qū)，于2004年10月在全區(qū)率先建立了“愛心超市”。消息一傳開，社區(qū)居民及轄區(qū)所在單位，紛紛解難，鼎力相助，捐款捐物，絡(luò)繹不絕。至今，我們共收到現(xiàn)金數(shù)千元，物資100多件，折合人民幣壹萬多元。我們曾先后發(fā)放給貧困戶18戶，受益者達(dá)80多人。我們利用端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，對社區(qū)內(nèi)57戶特困戶開展扶貧送溫暖活動，共送去大米80袋，食用油70壺，棉衣10件，棉被10床，使他們感受到了社區(qū)大家庭的溫暖。

(七)、抓廉政文化建設(shè)

我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用先進(jìn)的文化推動廉政教育,使廉政文化貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強(qiáng)廉政文化的吸引力和感染力，營造濃厚的廉政文化氛圍。一是構(gòu)建活動載體，增強(qiáng)廉政文化的親和力，利用社區(qū)“文化園地”、文化宣傳長廊、天鵝廣場、“廉政網(wǎng)站”等陣地建立廉政文化基地，運用廉政漫畫，文藝演出等構(gòu)建廉政文化進(jìn)社區(qū)工作平臺。在土門園小區(qū)及塔影新村制作了墻面圖片，在××安置了廉政路燈燈箱，吸引廣大社區(qū)居民參加觀看。二是采取多種形式，增強(qiáng)廉政文化的滲透力。以社區(qū)藝術(shù)團(tuán)為依托，編排文藝節(jié)目，歌頌反腐倡廉新人新事;以家庭為細(xì)胞，開展家庭助廉活動;以假期為契機(jī)，豐富居民精神生活，如舉行文藝晚會，廉政知識競賽等;以巷、院為窗口，把廉政文化活動滲透到群眾居住的每個角落之中，融入到社區(qū)居民文化生活之中，使廉政文化永駐社區(qū)，到目前為止，到我社區(qū)來參觀的各地朋友達(dá)一千多人。

(八)、抓勞動保障工作

××社區(qū)勞動保障站從去年成立至今，共幫助安置了60名下崗失業(yè)人員,主要從事保安、家政服務(wù)、清掃保潔等工作;建立了困難群體個人檔案資料，隨時與他們保持聯(lián)系，通過電話或上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難;為下崗職工提供再就業(yè)咨詢,積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓(xùn);幫助辦理再就業(yè)優(yōu)惠證、小額貸款，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。

(九)、加大宣傳力度，完善社區(qū)網(wǎng)站

為了擴(kuò)大社區(qū)宣傳面、交流面和獲取信息面，去年率先在全市成立了社區(qū)網(wǎng)站，為了更好的完善網(wǎng)站，我們設(shè)置了《社區(qū)簡介》、《社區(qū)藝術(shù)團(tuán)》、《婦工園地》、《廉政廉潔》、《工作動態(tài)》、《百姓心聲》等11個欄目，閱覽人數(shù)達(dá)3000多人次。我們的傳輸工作達(dá)到了立體化、速度快、效果好。自建站以來，我們獲取了大量的信息，學(xué)習(xí)了外地社區(qū)的經(jīng)驗，加強(qiáng)了我們與其他社區(qū)居委會的聯(lián)系，傾聽了居民的呼聲、意見和建議，并及時作了答復(fù)，對改進(jìn)我們的工作，提高工作效率起到了事半功倍的效果。

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文秘寫材料篇五

文秘寫作過程中，不論采取何種構(gòu)思方式，都必須邊構(gòu)思邊記錄。下面給大家整理了文秘寫材料快速構(gòu)思的方法，歡迎閱讀!

1時空順序式。

時空順序式構(gòu)思法是指按事物(事件)發(fā)展的時空順序進(jìn)行構(gòu)思的方法。具體來說有以下兩種：

(1)時序式構(gòu)思。

即按事件發(fā)展的自然順序來構(gòu)思，也就是以時間的推移順序來構(gòu)思。運用這種方法，關(guān)鍵在于捋出事件的主線，然后圍繞這條主線，按事件發(fā)展的先后順序來寫。運用此種方法，構(gòu)思快，費時少，文章層次清楚自然。時序式構(gòu)思主要適用于記敘文撰寫前的構(gòu)思。

(2)空序式構(gòu)思。

即按事件發(fā)展的空間順序來構(gòu)思，也就是隨著事件在空間(地點)不斷發(fā)生轉(zhuǎn)換的角度來構(gòu)思。此種方法適用于對記敘文、發(fā)言綜述、材料綜述、會議簡報等文體撰寫的構(gòu)思和寫作。運用這種方法，關(guān)鍵在于把握好觀察點和立足點的轉(zhuǎn)換，只要把這個問題處理好，也就能較快地把握問題的主旨和擬稿主線，從而快速地完成構(gòu)思和寫作。

2條塊分述式。

條塊分述式構(gòu)思法是指按照分條列款組織公文內(nèi)容的構(gòu)思方法。依據(jù)文種的不同，此種構(gòu)思方法也可分為以下兩種：

(1)條款式構(gòu)思。

即將公文的內(nèi)容按其內(nèi)在的邏輯順序，依據(jù)一定的層次分條列款地進(jìn)行寫作的構(gòu)思方法。此種方法適用于以章節(jié)式或條款式來表達(dá)行文意圖和行文目的的文稿的構(gòu)思，如章程、條例、規(guī)定、辦法、合同、協(xié)議、意向書的構(gòu)思等。運用這種構(gòu)思法，重在把握公文內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系，以此來確定或調(diào)整構(gòu)思順序。誰在前誰在后，不只是形式問題，更重要的是內(nèi)容問題。只重視形式，不重視內(nèi)容，條款順序顛倒，結(jié)構(gòu)就會發(fā)生混亂，內(nèi)容必然就會七零八落。

(2)模塊式構(gòu)思。

即將公文內(nèi)容分為幾個平行的問題或部分，按照一定的層次分別表述的構(gòu)思方法。這是老秘網(wǎng)公文寫作中最常見也最常用的一種構(gòu)思方法，如職代會工作報告、工作總結(jié)、長遠(yuǎn)規(guī)劃、計劃、調(diào)查報告、可行性報告、較復(fù)雜的市場預(yù)測報告的構(gòu)思等。實踐證明，模塊式構(gòu)思法是一種行之有效的快速構(gòu)思和快速寫作的方法。

篇段合一式構(gòu)思法是指對正文內(nèi)容只用一段來表述的構(gòu)思方法。它較適用于構(gòu)思內(nèi)容單一、篇幅較短的'公文，如請示、批復(fù)、一般性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知等。運用這種方法重在劃分每篇公文的層意，即將全篇內(nèi)容分為幾層意思來表達(dá)。例如請示，第一層意思是請示的緣由，第二層意思是請示的事項，第三層意思是發(fā)出請求。再如轉(zhuǎn)發(fā)性通知，第一層意思是被轉(zhuǎn)發(fā)公文的制發(fā)單位，第二層意思是被轉(zhuǎn)發(fā)公文的內(nèi)容，第三層意思是轉(zhuǎn)發(fā)該公文的意見和要求等等。運用此種方法，可以邊構(gòu)思，邊成文，其寫作速度之快，可以說是“一蹴而就”的。

4思維輻射式。

思維輻射式構(gòu)思法是指圍繞一個中心，在頭腦中盡可能從多個側(cè)面、多種角度組織相關(guān)材料來完善這一中心意思的快速構(gòu)思的方法。這種方法適用于構(gòu)思內(nèi)容單一而意義又較重要的公文，如專題報告、專題經(jīng)驗總結(jié)、專題調(diào)查報告以及議論文等。

此外，快速構(gòu)思的方法按敘事的先后順序分，還有順敘式、倒敘式、插敘式；按思維方式分，還有順向思維式、逆向思維式、順向思維與逆向思維結(jié)合式等。

應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是，不論采取何種構(gòu)思方式，都必須邊構(gòu)思邊記錄。這樣做，對于內(nèi)容不多、結(jié)構(gòu)比較簡單的公文來說，構(gòu)思結(jié)束，初稿也隨之完成；對于主題重大、內(nèi)容較多、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜的公文來說，隨想隨記，不僅可以備忘，為隨時調(diào)整思路創(chuàng)造條件，也可為擬制提綱和擬稿做較充分的準(zhǔn)備。

文秘寫材料篇六

文秘寫作過程中，不論采取何種構(gòu)思方式，都必須邊構(gòu)思邊記錄。下面給大家整理了文秘寫材料快速構(gòu)思的方法，歡迎閱讀!

時空順序式構(gòu)思法是指按事物(事件)發(fā)展的時空順序進(jìn)行構(gòu)思的方法。具體來說有以下兩種：

即按事件發(fā)展的自然順序來構(gòu)思，也就是以時間的推移順序來構(gòu)思。運用這種方法，關(guān)鍵在于捋出事件的主線，然后圍繞這條主線，按事件發(fā)展的先后順序來寫。運用此種方法，構(gòu)思快，費時少，文章層次清楚自然。時序式構(gòu)思主要適用于記敘文撰寫前的構(gòu)思。

即按事件發(fā)展的空間順序來構(gòu)思，也就是隨著事件在空間(地點)不斷發(fā)生轉(zhuǎn)換的角度來構(gòu)思。此種方法適用于對記敘文、發(fā)言綜述、材料綜述、會議簡報等文體撰寫的構(gòu)思和寫作。運用這種方法，關(guān)鍵在于把握好觀察點和立足點的轉(zhuǎn)換，只要把這個問題處理好，也就能較快地把握問題的主旨和擬稿主線，從而快速地完成構(gòu)思和寫作。

條塊分述式構(gòu)思法是指按照分條列款組織公文內(nèi)容的構(gòu)思方法。依據(jù)文種的不同，此種構(gòu)思方法也可分為以下兩種：

合同。

協(xié)議。

意向書。

的構(gòu)思等。運用這種構(gòu)思法，重在把握公文內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系，以此來確定或調(diào)整構(gòu)思順序。誰在前誰在后，不只是形式問題，更重要的是內(nèi)容問題。只重視形式，不重視內(nèi)容，條款順序顛倒，結(jié)構(gòu)就會發(fā)生混亂，內(nèi)容必然就會七零八落。

即將公文內(nèi)容分為幾個平行的問題或部分，按照一定的層次分別表述的構(gòu)思方法。這是老秘網(wǎng)公文寫作中最常見也最常用的一種構(gòu)思方法，如職代會。

工作報告。

年度工作總結(jié)。

長遠(yuǎn)規(guī)劃年度計劃。

調(diào)查報告。

可行性報告較復(fù)雜的市場預(yù)測報告的構(gòu)思等。實踐證明，模塊式構(gòu)思法是一種行之有效的快速構(gòu)思和快速寫作的方法。

篇段合一式構(gòu)思法是指對正文內(nèi)容只用一段來表述的構(gòu)思方法。它較適用于構(gòu)思內(nèi)容單一、篇幅較短的公文，如請示、批復(fù)、一般性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知等。運用這種方法重在劃分每篇公文的層意，即將全篇內(nèi)容分為幾層意思來表達(dá)。例如請示，第一層意思是請示的緣由，第二層意思是請示的事項，第三層意思是發(fā)出請求。再如轉(zhuǎn)發(fā)性通知，第一層意思是被轉(zhuǎn)發(fā)公文的制發(fā)單位，第二層意思是被轉(zhuǎn)發(fā)公文的內(nèi)容，第三層意思是轉(zhuǎn)發(fā)該公文的意見和要求等等。運用此種方法，可以邊構(gòu)思，邊成文，其寫作速度之快，可以說是“一蹴而就”的。

思維輻射式構(gòu)思法是指圍繞一個中心，在頭腦中盡可能從多個側(cè)面、多種角度組織相關(guān)材料來完善這一中心意思的快速構(gòu)思的方法。這種方法適用于構(gòu)思內(nèi)容單一而意義又較重要的公文，如專題報告、專題經(jīng)驗總結(jié)、專題調(diào)查報告以及議論文等。

此外，快速構(gòu)思的方法按敘事的先后順序分，還有順敘式、倒敘式、插敘式；按思維方式分，還有順向思維式、逆向思維式、順向思維與逆向思維結(jié)合式等。

應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是，不論采取何種構(gòu)思方式，都必須邊構(gòu)思邊記錄。這樣做，對于內(nèi)容不多、結(jié)構(gòu)比較簡單的公文來說，構(gòu)思結(jié)束，初稿也隨之完成；對于主題重大、內(nèi)容較多、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜的公文來說，隨想隨記，不僅可以備忘，為隨時調(diào)整思路創(chuàng)造條件，也可為擬制提綱和擬稿做較充分的準(zhǔn)備。

文秘寫材料篇七

1時空順序式。

時空順序式構(gòu)思法是指按事物(事件)發(fā)展的時空順序進(jìn)行構(gòu)思的方法。具體來說有以下兩種：

(1)時序式構(gòu)思。

即按事件發(fā)展的自然順序來構(gòu)思，也就是以時間的推移順序來構(gòu)思。運用這種方法，關(guān)鍵在于捋出事件的主線，然后圍繞這條主線，按事件發(fā)展的先后順序來寫。運用此種方法，構(gòu)思快，費時少，文章層次清楚自然。時序式構(gòu)思主要適用于記敘文撰寫前的構(gòu)思。

(2)空序式構(gòu)思。

即按事件發(fā)展的空間順序來構(gòu)思，也就是隨著事件在空間(地點)不斷發(fā)生轉(zhuǎn)換的角度來構(gòu)思。此種方法適用于對記敘文、發(fā)言綜述、材料綜述、會議簡報等文體撰寫的構(gòu)思和寫作。運用這種方法，關(guān)鍵在于把握好觀察點和立足點的轉(zhuǎn)換，只要把這個問題處理好，也就能較快地把握問題的主旨和擬稿主線，從而快速地完成構(gòu)思和寫作。

2條塊分述式。

條塊分述式構(gòu)思法是指按照分條列款組織公文內(nèi)容的構(gòu)思方法。依據(jù)文種的不同，此種構(gòu)思方法也可分為以下兩種：

(1)條款式構(gòu)思。

即將公文的內(nèi)容按其內(nèi)在的邏輯順序，依據(jù)一定的層次分條列款地進(jìn)行寫作的構(gòu)思方法。此種方法適用于以章節(jié)式或條款式來表達(dá)行文意圖和行文目的的文稿的構(gòu)思，如章程、條例、規(guī)定、辦法、合同、協(xié)議、意向書的.構(gòu)思等。運用這種構(gòu)思法，重在把握公文內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系，以此來確定或調(diào)整構(gòu)思順序。誰在前誰在后，不只是形式問題，更重要的是內(nèi)容問題。只重視形式，不重視內(nèi)容，條款順序顛倒，結(jié)構(gòu)就會發(fā)生混亂，內(nèi)容必然就會七零八落。

(2)模塊式構(gòu)思。

即將公文內(nèi)容分為幾個平行的問題或部分，按照一定的層次分別表述的構(gòu)思方法。這是老秘網(wǎng)公文寫作中最常見也最常用的一種構(gòu)思方法，如職代會工作報告、年度工作總結(jié)、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、調(diào)查報告、可行性報告、較復(fù)雜的市場預(yù)測報告的構(gòu)思等。實踐證明，模塊式構(gòu)思法是一種行之有效的快速構(gòu)思和快速寫作的方法。

篇段合一式構(gòu)思法是指對正文內(nèi)容只用一段來表述的構(gòu)思方法。它較適用于構(gòu)思內(nèi)容單一、篇幅較短的公文，如請示、批復(fù)、一般性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知等。運用這種方法重在劃分每篇公文的層意，即將全篇內(nèi)容分為幾層意思來表達(dá)。例如請示，第一層意思是請示的緣由，第二層意思是請示的事項，第三層意思是發(fā)出請求。再如轉(zhuǎn)發(fā)性通知，第一層意思是被轉(zhuǎn)發(fā)公文的制發(fā)單位，第二層意思是被轉(zhuǎn)發(fā)公文的內(nèi)容，第三層意思是轉(zhuǎn)發(fā)該公文的意見和要求等等。運用此種方法，可以邊構(gòu)思，邊成文，其寫作速度之快，可以說是“一蹴而就”的。

4思維輻射式。

思維輻射式構(gòu)思法是指圍繞一個中心，在頭腦中盡可能從多個側(cè)面、多種角度組織相關(guān)材料來完善這一中心意思的快速構(gòu)思的方法。這種方法適用于構(gòu)思內(nèi)容單一而意義又較重要的公文，如專題報告、專題經(jīng)驗總結(jié)、專題調(diào)查報告以及議論文等。

此外，快速構(gòu)思的方法按敘事的先后順序分，還有順敘式、倒敘式、插敘式；按思維方式分，還有順向思維式、逆向思維式、順向思維與逆向思維結(jié)合式等。

應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是，不論采取何種構(gòu)思方式，都必須邊構(gòu)思邊記錄。這樣做，對于內(nèi)容不多、結(jié)構(gòu)比較簡單的公文來說，構(gòu)思結(jié)束，初稿也隨之完成；對于主題重大、內(nèi)容較多、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜的公文來說，隨想隨記，不僅可以備忘，為隨時調(diào)整思路創(chuàng)造條件，也可為擬制提綱和擬稿做較充分的準(zhǔn)備。

文檔為doc格式。

文秘寫材料篇八

時空順序式構(gòu)思法是指按事物(事件)發(fā)展的時空順序進(jìn)行構(gòu)思的方法。具體來說有以下兩種：

即按事件發(fā)展的自然順序來構(gòu)思，也就是以時間的推移順序來構(gòu)思。運用這種方法，關(guān)鍵在于捋出事件的主線，然后圍繞這條主線，按事件發(fā)展的先后順序來寫。運用此種方法，構(gòu)思快，費時少，文章層次清楚自然。時序式構(gòu)思主要適用于記敘文撰寫前的構(gòu)思。

即按事件發(fā)展的空間順序來構(gòu)思，也就是隨著事件在空間(地點)不斷發(fā)生轉(zhuǎn)換的角度來構(gòu)思。此種方法適用于對記敘文、發(fā)言綜述、材料綜述、會議簡報等文體撰寫的構(gòu)思和寫作。運用這種方法，關(guān)鍵在于把握好觀察點和立足點的轉(zhuǎn)換，只要把這個問題處理好，也就能較快地把握問題的主旨和擬稿主線，從而快速地完成構(gòu)思和寫作。

條塊分述式構(gòu)思法是指按照分條列款組織公文內(nèi)容的構(gòu)思方法。依據(jù)文種的不同，此種構(gòu)思方法也可分為以下兩種：

即將公文的內(nèi)容按其內(nèi)在的邏輯順序，依據(jù)一定的層次分條列款地進(jìn)行寫作的構(gòu)思方法。此種方法適用于以章節(jié)式或條款式來表達(dá)行文意圖和行文目的的文稿的構(gòu)思，如章程、條例、規(guī)定、辦法、合同、協(xié)議、意向書的.構(gòu)思等。運用這種構(gòu)思法，重在把握公文內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系，以此來確定或調(diào)整構(gòu)思順序。誰在前誰在后，不只是形式問題，更重要的是內(nèi)容問題。只重視形式，不重視內(nèi)容，條款順序顛倒，結(jié)構(gòu)就會發(fā)生混亂，內(nèi)容必然就會七零八落。

即將公文內(nèi)容分為幾個平行的問題或部分，按照一定的層次分別表述的構(gòu)思方法。這是老秘網(wǎng)公文寫作中最常見也最常用的一種構(gòu)思方法，如職代會工作報告、年度工作總結(jié)、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、調(diào)查報告、可行性報告、較復(fù)雜的市場預(yù)測報告的構(gòu)思等。實踐證明，模塊式構(gòu)思法是一種行之有效的快速構(gòu)思和快速寫作的方法。

篇段合一式構(gòu)思法是指對正文內(nèi)容只用一段來表述的構(gòu)思方法。它較適用于構(gòu)思內(nèi)容單一、篇幅較短的公文，如請示、批復(fù)、一般性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知等。運用這種方法重在劃分每篇公文的層意，即將全篇內(nèi)容分為幾層意思來表達(dá)。例如請示，第一層意思是請示的緣由，第二層意思是請示的事項，第三層意思是發(fā)出請求。再如轉(zhuǎn)發(fā)性通知，第一層意思是被轉(zhuǎn)發(fā)公文的制發(fā)單位，第二層意思是被轉(zhuǎn)發(fā)公文的內(nèi)容，第三層意思是轉(zhuǎn)發(fā)該公文的意見和要求等等。運用此種方法，可以邊構(gòu)思，邊成文，其寫作速度之快，可以說是“一蹴而就”的。

思維輻射式構(gòu)思法是指圍繞一個中心，在頭腦中盡可能從多個側(cè)面、多種角度組織相關(guān)材料來完善這一中心意思的快速構(gòu)思的方法。這種方法適用于構(gòu)思內(nèi)容單一而意義又較重要的公文，如專題報告、專題經(jīng)驗總結(jié)、專題調(diào)查報告以及議論文等。

此外，快速構(gòu)思的方法按敘事的先后順序分，還有順敘式、倒敘式、插敘式；按思維方式分，還有順向思維式、逆向思維式、順向思維與逆向思維結(jié)合式等。

應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是，不論采取何種構(gòu)思方式，都必須邊構(gòu)思邊記錄。這樣做，對于內(nèi)容不多、結(jié)構(gòu)比較簡單的公文來說，構(gòu)思結(jié)束，初稿也隨之完成；對于主題重大、內(nèi)容較多、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜的公文來說，隨想隨記，不僅可以備忘，為隨時調(diào)整思路創(chuàng)造條件，也可為擬制提綱和擬稿做較充分的準(zhǔn)備。

文秘寫材料篇九

***，男，現(xiàn)年**歲，19**年*月參加工作，20**年7月入黨，當(dāng)過*年鄉(xiāng)村教師，20**年**月公考進(jìn)縣委辦工作，現(xiàn)擔(dān)任縣委辦調(diào)研科副科長。

這次在全縣開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，縣委辦為第一批啟動單位，按照統(tǒng)一部署，從今年一月開始至今已進(jìn)入分析評議階段。在這期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見，中央及省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等一系列材料，撰寫了兩萬字的讀書筆記和心得體會。通過深入學(xué)習(xí)，深感這次教育活動意義深遠(yuǎn)，非常及時。通過對照中央及各級黨組織的要求，對照“兩個成果”，對照自己所擔(dān)負(fù)的工作，特別是工作職責(zé)行為規(guī)范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的主要問題。

對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等，按照與時俱進(jìn)的要求，聯(lián)系本人實際，通過深刻對照，我主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論素養(yǎng)有差距。雖然自己加強(qiáng)了理論知識的學(xué)習(xí)，但馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深，要深入領(lǐng)會其精髓，需要一個長期的、循序漸進(jìn)的過程，絕非一朝一夕之功。通過深入地學(xué)習(xí)和剖析，我深刻感受到自己作為一名普通的共產(chǎn)黨員，在全面系統(tǒng)地掌握馬克思主義理論上存在差距，在把理論與實踐緊密結(jié)合上存在差距，在運用馬克思主義正確判斷形勢和鑒別重大原則是非上存在差距。同時，在認(rèn)真學(xué)習(xí)更為廣泛的人文社會科學(xué)和自然科學(xué)知識上存在不足，以致不能很好地運用經(jīng)濟(jì)、法律、政策等方面的知識準(zhǔn)確把握國際國內(nèi)形勢，觀察和分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，大大制約了自身政策理論水平的提高。

2、智力服務(wù)有差距。辦公室文秘人員的工作主要是智力服務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。辦公室工作負(fù)荷遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過以往當(dāng)教師時的工作量，一有閑暇，就只想呆在辦公室休息，不愿深入到部門、企業(yè)和農(nóng)村去調(diào)研。即使領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)研任務(wù)，也只到就近幾個地方去請教一下基層領(lǐng)導(dǎo)，談?wù)剢栴}和建議，沒到最基層和最前線去了解群眾的真實想法，去傾聽他們的呼聲，導(dǎo)致形成的調(diào)研材料缺乏針對性和可操作性。由于平時學(xué)習(xí)只注重表面，未求實質(zhì);只注重現(xiàn)象，未求精髓;疏于鉆研，懶于提煉，寫作時總覺得這也該寫，那也該寫，結(jié)果面面俱到，重點不突出，特色不凸現(xiàn)，亮點不閃耀。特別是在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話材料時，有時把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖不夠準(zhǔn)，部分材料的立意不夠高，缺乏新意，缺乏高度。

文秘寫材料篇十

寫材料，從茫然無措到胸有成竹，必然走過一段不為人知路程，經(jīng)歷一個十分痛苦的過程，然后涅槃重生，直至手到擒來的境界。如何寫好匯報材料，淺談幾點看法。

匯報材料一般分為引言、基本情況、具體做法、取得成效、存在問題、下步工作打算等方面，根據(jù)具體匯報內(nèi)容酌情進(jìn)行板塊選擇，謀篇布局，合理籌劃。

匯報材料一般都有確定的對象，比如向某位領(lǐng)導(dǎo)匯報，在起草材料的時候就要明確領(lǐng)導(dǎo)或部門主抓的業(yè)務(wù)、分管的工作、施行的措施、具體的要求等等，如果對前來調(diào)研、檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)不熟悉，一般從這個領(lǐng)導(dǎo)以前。

講話稿。

簡報等材料中了解到領(lǐng)導(dǎo)的思想，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作思想，結(jié)合具體工作實際，寫出的材料就不會跑題。

不可否認(rèn)，一個漂亮的標(biāo)題確實能夠讓人眼前一亮，甚至產(chǎn)生意想不到的好處。好標(biāo)題沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)，一般來說，好的標(biāo)題都具有貼切、凝練、獨到等特點。標(biāo)題包括大標(biāo)題、小標(biāo)題、一是二是三是等，甚至是一段話的開頭，都是抓人眼球的地方。

確定了布局、目的、標(biāo)題，就要提出論點，尤其是做法、問題、打算三個板塊，一段話就提出一個論點，然后論證這個論點，不要東一句西一句，一是一、二是二，一個釘子一個眼，看著、讀著自然覺得條理清楚。

事例要具體、貼切、能夠很好地論證論點，事例一般放在論點后面，有些時候事例巧妙穿插，采取夾敘夾議的方式，也是一個好方法，但是所選的事例一定要真實、有說服力，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信服。

在文章成稿后，一定要仔細(xì)核對、校驗數(shù)據(jù)，有些甚至精確到小數(shù)的后兩位，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的話容易出丑、鬧笑話，相反，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能夠彰顯出材料寫作者的用心、細(xì)心。

在定稿前一定要逐字逐句的讀，不厭其煩的讀，多讀多改，格式、字體、標(biāo)點、錯別字、意思是否流暢、論點是否突出、中心是否明確等都是檢查的重點，這樣修改下來，在定稿后即使不能達(dá)到完美無瑕的地步，也一定是一篇不錯的匯報材料。

文秘寫材料篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，我們緊緊圍繞全區(qū)工作大局，并結(jié)合辦公室工作實際，突出“嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)、規(guī)范高效”兩大主題，積極參政設(shè)謀，狠抓規(guī)范管理，努力探索黨委辦公室如何更好地為領(lǐng)導(dǎo)、基層和人民群眾服務(wù)的路子，使文秘工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化和高效化。我們的主要做法是：

一、以緊扣黨委工作大局為切入點，增強(qiáng)做好新時期文秘工作的積極性和主動性

黨委辦公室作為黨委的參謀助手，在全局工作中處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐地位。工作中，我們始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市各級重要會議精神和重大工作部署，并緊扣全區(qū)工作大局，精心安排辦公室工作。新的形勢、新的任務(wù)和要求，對辦公室工作也提出了新的挑戰(zhàn)。在結(jié)合實際、深入思考的基礎(chǔ)上，我們提出了“圍繞一個目標(biāo)，堅持三個服務(wù)，落實五項要求”的辦公室工作總體要求，即圍繞打造全區(qū)第一機(jī)關(guān)這個目標(biāo)，堅持服務(wù)中心工作、服務(wù)上級領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層群眾，努力具備全方位的服務(wù)意識、高效率的協(xié)調(diào)能力、扎實細(xì)致

二、以制度化建設(shè)為關(guān)鍵點，完善文秘管理工作程序

我們把健全完善各項制度作為基礎(chǔ)性工作來抓，建立健全了文秘工作責(zé)任制，明確了辦公室主任為辦公室文秘工作第一責(zé)任人，分管副主任和保密辦副主任為主要責(zé)任人，秘書科、機(jī)要科科長具體負(fù)責(zé)，中、省、市上級來文由秘書科固定一名干部負(fù)責(zé)，區(qū)本級以及下級來文、信訪件固定一人負(fù)責(zé)，明確崗位職責(zé)，責(zé)任分解到人，層層落實了文秘工作領(lǐng)導(dǎo)職能和干部責(zé)任。為了進(jìn)一步提升文秘工作管理質(zhì)量，我們還先后制定了崗位責(zé)任制、輪流值班制、公務(wù)接待制、失誤問責(zé)制等有關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、獎懲的11項工作制度，使每個環(huán)節(jié)、每個科室、每個崗位都有明確的任務(wù)、人員、責(zé)任和制度，確保了各個環(huán)節(jié)緊密銜接、緊張有序、忙而不亂、高效運轉(zhuǎn)。針對公文處理工作繁瑣雜亂、易出錯等特點，我們積極探索規(guī)律，組織力量對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)的修訂和完善，制定了4項制度性文件，使公文處理工作有章可循。在此基礎(chǔ)上，我們還對中、省、市文件的簽收、登記、送審、傳閱、辦理、催辦、反饋、保密等各個具體工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，使公文運轉(zhuǎn)更加順暢高效。

三、以規(guī)范化管理為著力點，提高公文處理工作質(zhì)量和效率

公文處理是機(jī)關(guān)文秘工作的核心。為了切實推動公文處理工作走上規(guī)范化、高效化道路，我們從文件閱辦管理的各個環(huán)節(jié)入手，狠抓“四個規(guī)范”：一是規(guī)范收發(fā)登記。進(jìn)一步嚴(yán)格收發(fā)、登記手續(xù)，對中、省、市文件，實行文件辦理專人負(fù)責(zé)制，固定專門科室專人收發(fā)、處理和管理，實行“一個口子”進(jìn)出，“一個人”傳遞，“一個科室”歸檔，有效的避免了中、省、市文件在傳遞中出現(xiàn)的差錯漏洞。同時，我們還按照中、省、市以及基層單位，信訪來文，辦件、閱件，密件、普通件及文件的緩急程度等對文件進(jìn)行分類標(biāo)識和登記，做到文件登記分類、標(biāo)識清楚。二是規(guī)范文件閱讀。對中、省、市機(jī)要文件，嚴(yán)格按照文件級別、密級、份數(shù)，準(zhǔn)確把握文件傳閱范圍和閱讀層次，不隨意擴(kuò)大和縮小閱文范圍。為了確保高效率傳閱，我們分輕重緩急，堅持急文急辦、急事先辦的原則，會議通知、特急件做到2小時辦結(jié)，普通件2天辦結(jié)。三是規(guī)范文件批辦。對領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，我們固定專人，并專門設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)批示文件登記單，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示情況和時限要求，通過打電話、上門督促、下發(fā)督辦單等形式，及時落實領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，避免了部門工作頭緒多，造成文件辦理緩、拖、誤等問題的發(fā)生，通過及時登記并呈報辦理情況，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件件件有著落、事事有回音。對重要批示登記掛牌，專項督辦，特別是對正在推進(jìn)的重大決策、重點工作，關(guān)注進(jìn)度，跟蹤問效，緊盯效果，確保了公文效能的充分發(fā)揮。四是規(guī)范文件管理。辦公室對于密級文件確定專人專柜保管，保證了密級文件的存放安全。對標(biāo)有密級的中、省、市文件，我們堅持做到密件在外不過夜、一夾一傳遞、一人一記錄、一次一檢查，并通過建立文件辦理流程追蹤表、在文件承辦單上標(biāo)注“閱后請及時退回”字樣等舉措，隨時掌握文件去向，做到文件跟蹤辦理，及時催辦，限時收回。近年來，我們上報下發(fā)的各類文件均符合規(guī)定，沒有出現(xiàn)一次大的失誤差錯；文件處理及時，沒有發(fā)生積壓、延誤情況；文秘工作“三服務(wù)”的職能得到較好發(fā)揮。

四、以強(qiáng)化服務(wù)效能為著眼點，為做好文秘工作提供有力保障

我們十分重視和支持文秘工作，始終把文秘工作作為搞好“三個服務(wù)”、發(fā)揮參謀助手作用的重要舉措，每年年初，我們都要對辦公室整體工作和內(nèi)部科室的重點工作，進(jìn)行量化分解，將目標(biāo)任務(wù)落實到人。辦公室每周一上午召開主任科長辦公會，聽取上周重點工作落實情況匯報，安排部署本周重點工作；每季度對各科室目標(biāo)運行情況進(jìn)行統(tǒng)計和公布；每半年召開一次目標(biāo)運行講評會，各科室匯報目標(biāo)任務(wù)完成情況，交流工作經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，形成趕超氛圍。例如，在目標(biāo)管理中我們逐步推行文秘工作“無差錯”和失誤登記制度，要求辦公室干部每項文秘工作不出任何差錯，并明確規(guī)定文秘人員工作中出現(xiàn)一次失誤，由本人說明原因并提出改進(jìn)措施，出現(xiàn)兩次或兩次以上，進(jìn)行失誤登記，年底與個人考核掛鉤。這些措施的落實，使辦公室文秘工作績效有了很大提高。

五、以打造一流機(jī)關(guān)為突破點，全面提升文秘隊伍整體水平

文秘工作要取得成效，鍛造一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍尤為重要。我們始終把文秘干部隊伍建設(shè)放在工作的重要位置，緊扣“三個重視”，不斷提高辦公室文秘人員的素質(zhì)。一是重視學(xué)習(xí)鍛煉，提高隊伍素質(zhì)。堅持每周三例會學(xué)習(xí)制度，定期組織干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及文秘工作等知識，不斷提高干部隊伍的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。積極實行干部交流輪崗制度，采取辦公室內(nèi)部不同崗位之間交流，進(jìn)行多崗位鍛煉，使文秘干部人人都能寫，個個會干事。多年來，辦公室還堅持讓搞文秘工作的同志列席區(qū)委常委會，參加區(qū)上召開的重要會議，優(yōu)先傳閱各種文件、內(nèi)部資料，參加區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)研、現(xiàn)場辦公等活動，創(chuàng)造多種途徑錘煉提高。堅持“走出去”學(xué)習(xí)與參加培訓(xùn)相結(jié)合，積極選派文秘人員參加省、市舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。在抓好辦公室文秘人員學(xué)習(xí)的同時，我們組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室政務(wù)工作會議，對全區(qū)黨委系統(tǒng)文秘干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，推動了全區(qū)文秘人員整體素質(zhì)的提高。二是重視作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升工作水平。去年以來，我們以全區(qū)上下開展的“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，深入開展樹立“六民”意識活動，通過學(xué)習(xí)教育、自查自糾、集中整改、總結(jié)提高等四個階段的紀(jì)律作風(fēng)整頓，使辦公室上下形成了“嚴(yán)”字出頭，“實”字當(dāng)頭、“細(xì)”字到頭的良好工作作風(fēng)。三是重視干部成長，營造良好氛圍。近年來，我們一直注重“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，大力營造“苦熬不如苦干”健康氛圍，疏通優(yōu)秀人才脫穎而出的“綠色通道”，積極向組織推薦，把一批德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲗嵖兺怀龅母刹客粕狭祟I(lǐng)導(dǎo)崗位。

回顧近年來的工作，我區(qū)雖然取得了一些成績，在探索中積累了一些經(jīng)驗，但與省、市要求和兄弟市區(qū)（縣）取得的成績相比，我們的工作還有很多需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。在今后的工作中，希望省委辦公廳、市委辦公室一如既往地給予我們支持和指導(dǎo)，也希望各兄弟市區(qū)（縣）多提寶貴意見，以便我們把工作做得更好。

文秘寫材料篇十二

對于從事文稿起草工作的同志來說，“短急重”材料可以說是家常便飯。筆者從事文稿起草工作已有幾年時間，在工作中經(jīng)常碰到這種情況，領(lǐng)導(dǎo)突然打來一個電話，要求在短時間內(nèi)起草一份重要文件、匯報材料或者緊急通知。我剛開始接到“短急重”材料任務(wù)時，心里很緊張，老擔(dān)心寫不好，怕出錯，影響工作大局。后來，經(jīng)過身邊寫作高手的傳幫帶以及自己的實踐鍛煉，逐步能夠適應(yīng)要求，比較優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)。那么，如何寫好這類材料呢?這里，我談?wù)勛约旱囊恍w會。

一要敢于問。有的領(lǐng)導(dǎo)在安排任務(wù)時，會主動找寫材料的同志說明意圖，這是再好不過的。但多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)只是寥寥數(shù)語簡單地交代下任務(wù)。面對這種情況，材料起草者就要大膽地問，問清材料起草的目的、要求、時限等，切忌不懂裝懂、一知半解。

二要勤于思。領(lǐng)導(dǎo)交代工作意圖，往往局限于原則性的指導(dǎo)，粗線條的輪廓。因此，起草者在接受材料任務(wù)之后，還要進(jìn)一步精心思考，拓展思維，以便準(zhǔn)確領(lǐng)會、理解和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的精神實質(zhì)。

三要敏于行。領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時，要迅速動筆，將其主要觀點和主張等記錄下來，防止相關(guān)要求出現(xiàn)遺漏。有時候領(lǐng)導(dǎo)要求起草“短急重”材料，也是根據(jù)上級緊急文件、電話等要求而下達(dá)的，可通過查閱相關(guān)文件、電話記錄以及詢問知情人等方式，深入了解意圖。

只有肚里有貨，才能筆下有文。充分的準(zhǔn)備，足夠的素材，是寫好“短急重”材料的基礎(chǔ)。有的同志材料寫不好，根本原因是不重視素材準(zhǔn)備，未掌握第一手資料，領(lǐng)受任務(wù)后，不認(rèn)真思考，不認(rèn)真準(zhǔn)備，隨手寫來，腳踏西瓜皮，寫到哪里算哪里，遇到了困難，寫不下去了，再去找素材，適得其反。因此，認(rèn)真積累素材，充分占有素材，是寫好“短急重”材料的保證。從事文稿起草工作的同志，必須高度重視平時積累，把積累作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，不斷積累素材、積累知識、積累思想、積累經(jīng)驗。對素材積累工作，我總結(jié)了三句話。第一句話是，閑時備，急時用。第二句話是，廣積糧，深挖洞。第三句話是，既要儲，更要用。照此而行，對寫好“短急重”材料很有幫助。所謂“閑時備，急時用”，就是說要把功夫下在平時，堅持早動手、早準(zhǔn)備，在工作中做個有心人，眼觀六路，耳聽八方，養(yǎng)成積累各種材料的好習(xí)慣，平時開會、交談、讀書、上網(wǎng)時，努力做到善于觀察、記錄、剪報、追記，設(shè)法留住材料，以備不時之需，防止臨陣磨槍。所謂“廣積糧，深挖洞”，就是說既要注意素材積累的廣度，廣泛收集生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展建設(shè)、改革調(diào)整、黨的建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定等方方面面的情況，又要注意素材積累的深度，對相關(guān)工作進(jìn)行深入關(guān)注、研究分析，知其然且知其所以然。所謂“既要儲，更要用”，就是說我們在積累、存儲各類基礎(chǔ)資料時，還要重視材料的使用，一旦起草“短急重”材料，就要善于利用現(xiàn)有資料，把掌握的情況應(yīng)用于材料中。相反，如果光會儲存信息資料，而不善于使用，這種積累無益于材料起草。

俗話說，“磨刀不誤砍柴工?！苯拥健岸碳敝亍辈牧先蝿?wù)后，切忌不假思索、草率行事，必須定下神來，先把思路理清，再開始工作。理清思路主要包括兩個方面的內(nèi)容：

一方面，要理清材料的寫作思路。換句話說，就是要搭好架子，把材料的提綱定好，最好是不僅有大框，還要有小框，每一小框?qū)憥讓右馑?，哪層里邊講到什么樣的高度、深度、新意等，都要列出來，防止跑題，下筆千言，離題萬里，寫出來的材料不符合領(lǐng)導(dǎo)要求。我有個同事，在這方面是把好手。每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給他安排“短急重”材料任務(wù)時，他都顯得不緊不慢，先拿出一支筆、一張紙，靜坐一旁，思索一會，簡單寫個提綱或者幾個關(guān)鍵詞后，再開始起草材料，而且?guī)缀趺看味际且粴夂浅?。問他為什么要這么做，他說思路通則文章通，如果寫作思路沒搞清楚，沒有明確要寫哪些內(nèi)容，先寫什么后寫什么，盲目動筆，就只會徒勞無功，反復(fù)折騰。

另一方面，要理清材料的寫作方式。接到材料任務(wù)后，是一人單獨寫，還是多人合作寫?是辦公室文秘單獨寫，還是與相關(guān)部門的同志一塊寫?這是寫作方式的問題，也是工作方法的問題，是在材料起草前必須想清楚、確定好的。有一次，我們接到領(lǐng)導(dǎo)安排的一個“短急重”材料任務(wù)，向省領(lǐng)導(dǎo)報送匯報材料，內(nèi)容包括企業(yè)簡介、近年來生產(chǎn)經(jīng)營情況、“十二五”發(fā)展思路、下階段工作打算、請求協(xié)調(diào)解決的`問題等。由于時間緊、任務(wù)重，單靠一個部門、一個人的力量，難以優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)，于是，我們明確由辦公室一名同志牽頭，經(jīng)營、發(fā)展、財務(wù)、工程等部門各安排一名同志參與，共同起草，結(jié)果不到3個小時，就完成了材料任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

“短急重”材料雖然篇幅不長，但往往因為材料要得急、領(lǐng)導(dǎo)催得緊、時間不充裕，容易出現(xiàn)差錯，而不能像正常情況下，在寫初稿之前，可以全面收集資料信息，帶著要解決的問題找一些人座談，廣泛聽取各方面的意見，初稿形成后，打印出討論稿，征求意見，然后進(jìn)行修改，以保證材料的質(zhì)量。特別是一個人起草“短急重”材料時，即使想得再周到、再細(xì)致、再全面，也難免存有局限性。因此，起草者要善于借助外力，請本部門的同事或相關(guān)專業(yè)部門的同志對材料進(jìn)行把關(guān)，確保材料質(zhì)量。從把關(guān)的內(nèi)容來看，主要包括政策關(guān)、文字關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān)、程序關(guān)等。政策關(guān)，就是說材料內(nèi)容要符合黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，符合上級單位的制度要求;文字關(guān)，是指材料要做到觀點明確，語言精煉，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，層次分明，直述不曲，無錯別字等低級錯誤;數(shù)據(jù)關(guān)，是指材料中引用的相關(guān)數(shù)據(jù)要真實可靠，不得弄虛作假，并應(yīng)當(dāng)使用國家法定的計量單位;程序關(guān)，是指材料發(fā)出前，必須經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級審閱同意，特別是對公文還要按照行文要求完成核稿、簽發(fā)、用印等程序。有一個現(xiàn)成的例子：有一次，公司領(lǐng)導(dǎo)因參加省里組織召開的座談會，要一位文秘人員緊急起草一份1500字左右的發(fā)言材料。他就沒有用好“借力把關(guān)”這一招，獨自一旁匆匆把材料寫完送給領(lǐng)導(dǎo)，卻受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評。原來，在他的材料里，不光有錯別字，還有幾個財務(wù)數(shù)據(jù)未及時更新，有幾個專業(yè)術(shù)語搞混淆了。如果他在起草材料時，善于借力，請同事幫助校對一下文稿，請專業(yè)部門把關(guān)一下數(shù)據(jù)以及專業(yè)術(shù)語，就完全可以避免這些問題。