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支部標準化建設匯報片稿篇一
縣衛(wèi)生局：
根據(jù)發(fā)［］號關于繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級。
評審和村衛(wèi)生室標準化創(chuàng)建工作的通知的相關要求，我院認真組織廣大職工學習方案精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進行了自查和專項整改活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院自查時存在的問題及整改措施匯報如下：一、存在的問題：
醫(yī)療質量方面存在的問題1.門診科室存在的問題。
-，管理類，工作。
總結。
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根據(jù)門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業(yè)務技能強的門、急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高等情況。
部分醫(yī)務人員業(yè)務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。
各項護理制度建立不全、不完善。原來的制度已經(jīng)不等夠適應現(xiàn)在管理的要求，現(xiàn)需結合我院管理的實際情況建立相關標準制度。
護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規(guī)定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。護理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求。根據(jù)醫(yī)院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。
定期對護理工作進行考核不及時。不能嚴格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護理文書，護理文書書寫不規(guī)范，書寫質量不高。各種登記不全，如留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規(guī)范標準，部分護理人員技能操作不規(guī)范，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。門診、住院部等科室衛(wèi)生不清潔，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不凈，清潔不及時。
3.藥房工作中存在的問題。
藥房藥品管理工作不到位，過期失效藥品仍存在。
生。
服務態(tài)度方面存在的問題1.門診工作人員。
服務態(tài)度需進一步改進。工作人員服務意識不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。服務態(tài)度方面有待于進一步提高。
干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題。
責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫(yī)患關系，使群眾對醫(yī)療機構的作風滿意度進一步提高。
長期以來醫(yī)療系統(tǒng)存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟、差情況，桌面物品亂堆、亂放，影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。二。整改措施及期限：
1.為確保衛(wèi)生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衛(wèi)生工作整改領導小組，負責醫(yī)院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。組長，全面負責衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所衛(wèi)生整改。組員、王、、負責各相關科室衛(wèi)生工作整改。整改時限：即時。2.強化醫(yī)療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
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建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機制。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領導小組負責醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關人員進行整改情況檢查。
整改期限：定期組織檢查，即時。針對存在問題根據(jù)實際情況，即時或短期。建立健全相關醫(yī)療工作管理制度。根據(jù)《甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審標準》要求，建立健全各科室相關制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預案和處理程序，按照規(guī)定報告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故，有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。整改期限：定期組織檢查，近期。
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建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫(yī)療質量督導考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及醫(yī)療質量分析評議會議制度，將醫(yī)療質量與醫(yī)療安全指標，分解到科室和各人，形成醫(yī)療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質量會議制度，深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤，形成績效獎懲促進機制。
整改期限：定期組織檢查，近期。
加強職工業(yè)務技能培訓，提高醫(yī)療服務質量。
知識的講座和培訓。通過培訓，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務。為防止學習流于形式，結合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工資考核，真正體現(xiàn)公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。
整改期限：定期組織檢查考核，近期。3.提高醫(yī)務人員綜合素質，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
進一步加強職工的思想教育，認真學習醫(yī)務工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫(yī)務工作人員道德素質修養(yǎng)。
針對部分醫(yī)務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證等問題。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。
者為中心的新風正氣。
在全體醫(yī)務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務人員當中扎實開展“微笑”服務，“四心”教育，把其作為醫(yī)務人員思想業(yè)務素質教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務，樹立白衣天史的形象。整改期限：近期。
4.強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風方面存在的問題。
舊、因循守舊、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫(yī)務人員工作無目標、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結，敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。加強管理提高各人素質修養(yǎng)，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結精神。樹立科學發(fā)展理念，增強開拓創(chuàng)新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫(yī)風、樹新風，形成良好的醫(yī)療氛圍5.加強醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。
我院為進一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，各科室和各人劃分承包衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃、周大掃、月評比、季通報等檢查形式，對衛(wèi)生死角、綠化空白、美化缺陷等存在的情況，利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理、綠化，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。整改期限：即時。
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6.做好“三項”調(diào)查工作，建立健全“五項”制度。
為更進一步發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中深層次存在的問題，開展患者群調(diào)查、社會調(diào)查、重點人群調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對存在的問題建檔建案，規(guī)類整理，查找問題原因及相關責任科室及個人，提出整改措施解決問題。建立健全“五項”制度進一步完善投訴接待制度、醫(yī)德醫(yī)風考評制度、工作監(jiān)察制度、醫(yī)療信息公開制度、群眾評議醫(yī)院制度，全方位接受社會群眾監(jiān)督，落實首訪負責制，開通投訴電話、設置意見箱、建立意見本，對投訴反映的每一問題都記錄在案，件件落實，做到有報必接，接之必辦，辦之必果，讓群眾滿意。整改期限：即時。7.加強新農(nóng)合工作。
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支部標準化建設匯報片稿篇二
近年來，市商務局緊緊圍繞市委的中心工作和重點工作，以“崇商重企、服務民生”理念為先導，以創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建標準化黨支部為目標，結合商務工作實際，全方位推進標準化黨支部建設，樹立了商務系統(tǒng)嶄新的社會形象，現(xiàn)將主要情況總結匯報如下：
一、抓基層黨組織陣地建設，夯實創(chuàng)建基礎。加強標準化黨支部建設。第一，根據(jù)商務工作實際情況，設置黨支部。按照黨章和《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》實施細則的有關規(guī)定，我們及時劃分了11個支部，將主管局長和分管處室統(tǒng)一進行支部劃分，這樣，既便利工作，也提高了組織的活力，為提高商務工作的凝聚力和創(chuàng)造力打下了其實的基礎。第二，完善黨支部基礎建設。根據(jù)各支部的實際情況，進行學習材料配備、學習工具設施配備，提高了黨員的學習主動性和服務商務發(fā)展的水平。第三，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，合理配備黨支部班子。在黨支部書記的選拔任用上，嚴格按照政治素質和工作能力和雙重標準，由支部選舉產(chǎn)生，報局黨委統(tǒng)一審批，這樣，支部書記可以圍繞上級黨組織中心工作來開展，并且把黨的宗旨貫徹在商務工作的方方面面，增強了黨組織的活力和創(chuàng)造力。
1二、抓學習型黨組織建設，增強創(chuàng)建動力。以建設“學習型黨組織”為總要求加強標準化黨支部建設。一是研究制訂合理有效的學習計劃。對學習的目標、主要內(nèi)容、方式方法、基本要求作出科學明確的規(guī)定，除固定學習日外，還組織開展大型學習活動6次。二是堅持“三會一課”黨建制度，及時傳達中、省、市重大會議、重要文件精神。特別是圍繞實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃和商務系統(tǒng)承擔的全市重要工作指標，不斷組織理論學習，強化黨性修養(yǎng)，為商務工作的順利開展奠定了堅實的基礎。三是拓寬學習領域。組織全局黨員到潘家峪集體學習，使每名黨員員對使命意識、宗旨意識、服務意識都有了新的提高。通過組織交流學習情況、重溫入黨誓詞等活動，使全體黨員進一步認識到服務全市商務發(fā)展是黨組織賦予我們的神圣職責，只有全心全意為人民服務，才不會辜負先輩們創(chuàng)下的光輝偉業(yè)。以民主生活會作為學習重要載體形式，突出在集中學習討論、統(tǒng)一思想認識、凝聚班子力量、增強黨性鍛煉上發(fā)揮重要作用。
2文明示范窗口、人民滿意窗口、紅旗標桿窗口，積極推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質量和水平。第二，認真開展民主評議機關活動，廣泛開拓征求意見的渠道，向各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)商務局和市直相關部門、服務對象、機關全體黨員內(nèi)部廣泛征求意見。對于群眾關心的熱點、難點問題，組織了懇談會、聽證會等多種形式，由各方代表參加，共同商討商務發(fā)展大計，受到社會各界的好評。第三，狠抓作風建設，服務全市商務發(fā)展。堅持以制度建設為根本，切實轉變服務作風。建立健全商務服務制度，提高廉政水平，使黨風廉政活動取得實效。第四，認真組織參加以“黨旗飄揚”為主旨的市直機關慶“七.一”歌詠大賽并獲二等獎，全體黨員通過唱紅歌，進一步增強立黨為公的責任感和使命感。
四、工作主要成果。
3易進出口目標任務。第三，對外經(jīng)濟技術合作躍上新臺階。截止10月底，我市新批境外投資項目19個，增資項目3個，中方協(xié)議投資額1.6億美元，同比增長45%，完成對外承包工程營業(yè)額4.15億美元，同比增長5.1%，含蓋20個國家（地區(qū)），對外投資項目呈現(xiàn)多領域多樣化的發(fā)展趨勢。另外，標準化菜市場成為市場體系建設新亮點。標準化菜市場建設是今年我市20件辦實事工程之一。市委、市政府主要領導高度關注，王雪峰書記、陳國鷹市長親臨標準化菜市場集中開工儀式物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。2011年重點推進115個市級重點物流項目，總投資1128.33億元。上述成績的取得，是商務局黨委抓支部建設、向工作成果轉化的重要標志，我們還將在市委的統(tǒng)一領導下，繼續(xù)深入進行標準化支部建設，為全市商務科學發(fā)展貢獻力量。
支部標準化建設匯報片稿篇三
第二支部，目前有黨員17名，均為發(fā)改委業(yè)務分管領導和業(yè)務科室骨干，17名黨員涵蓋了市發(fā)改委十一個科室的六個，在市發(fā)改委業(yè)務工作中占據(jù)著重要位置。20xx年10月，按照機關黨委的統(tǒng)一安排部署，組織進行了換屆調(diào)整。按照“公推直選”方式，選舉了發(fā)改委黨委副書記李政權同志任支部書記、三名骨干科室負責人任委員的新一屆支委班子，保證了支部班子建設的完整性及支部規(guī)范化建設工作的正常開展。同時，結合“兩學一做”學習教育，制作了黨員示范崗工作牌，熱門思想?yún)R報明確了職責要求，夯實責任，筑牢根基，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了較大提升，支委和全體黨員均較好的發(fā)揮了模范帶動示范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和凝心聚力作用進一步得到了提升。形成了支委班子團結、支部黨員團結、科室干群團結的良好氛圍。
(二)推進學習教育，提升黨員素質。
根據(jù)市委及委機關“兩學一做”學習教育和“革故鼎新·追趕超越”黨建主題統(tǒng)一部署，第二支部立即成立了教育整頓領導小組，制定實施方案及理論學習計劃，直屬機關黨委為每個黨員購買了《黨章》《習近平談治國理政》《習近平總書記系列重要講話讀本》(20xx版)等學習資料，采取集中學習和黨員干部自學相結合的形式，不斷加強社會主義核心價值觀教育。每周一組織全體黨員積極參加全委集中學習;堅持每季度支部書記及支部委員帶頭講黨課，全年共組織書記、委員講黨課4次;不定期組織黨員干部開展專題研討，全年組織各種形式的研討交流活動14次;每季度撰寫一篇具有思想性、理論性和有深度的心得體會文章，支部全體黨員人均撰寫體會4篇;每個黨員都能認真記寫學習筆記，支部全體黨員個人記寫學習筆記逾2萬字。個人簡歷按照上級要求支部全體黨員統(tǒng)一參加了網(wǎng)絡知識培訓考試。通過學習教育活動的開展，解決了黨員中存在的“理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨意識淡薄、擔當精神缺乏”等方面問題，為打好五大攻堅戰(zhàn)、加快追趕超越、建設三個商洛提供了理論支持和思想保障。
(三)健全組織生活，加強隊伍建設。
健全黨內(nèi)民主生活制度，全面落實“三會一課”及雙重組織生活制度，每季度召開一次支部黨員大會，支部書記和支部委員分別講一次黨課，專門將黨風廉政建設內(nèi)容納入其中，結合“六必談”談心談話，深入了解黨員的思想動態(tài)、存在問題和意見建議，做到及時提醒、批評教育和認真吸納，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。每月召開一次支委會，根據(jù)委機關黨委黨員積分管理細則，結合二支部黨員積分實施細則，積極開展黨員積分管理和民主評議及黨費收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進行公布公示，落實支部黨員的知情權、參與權與監(jiān)督權。同時對標檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費。
(四)深化黨建主題，鞏固黨建陣地。
圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，通過在全委開展“三學、三爭、三創(chuàng)、三比”系列活動，不斷深化“兩學一做”學習教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學習、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔當?shù)睦砟钚判?，激發(fā)了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)展改革工作走在全市前列，追趕超越三季度翻身名列全省第四，塑造了發(fā)展改革新形象。積極組織支部黨員參加市發(fā)改委黨員志愿服務隊參與各類社會公益活動，全面助推全市“追趕超越”、“五大攻堅戰(zhàn)”和“三個商洛”建設。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進行了更新布置，“陜西先鋒”和“商洛黨建”等黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規(guī)范化建設按照考評表要求，對支部黨建臺帳進行了分類建檔，做到了專人負責、專門記錄、痕跡管理。
第二支部黨員絕大部分都是主要業(yè)務分管領導和主要業(yè)務科室骨干，相對組織集中學習培訓做得不夠;黨員學習業(yè)務知識多，學習理論知識少;學習業(yè)務積極，學理論相對主動性不夠;學習形式也不夠豐富，學習方法不夠靈活，組織活動相對單一;黨員隊伍的理論知識和理論水平都有待進一步提升。
一是針對支部存在問題制定相應整改措施，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。同時，建立健全各項黨建制度，堅持做好“兩學一做”工作，加深理論學習的深度和針對性，心得體會使之規(guī)范化，具體化。
二是全面提高黨建工作科學化、專業(yè)化水平，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，在加強支部自身建設上下功夫，嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度和“三會一課”制度，使領導干部過雙重生活全面達標。
三是注重貫徹落實黨員“一崗雙責”制度，圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，扎實開展三學、三爭、三創(chuàng)、三比”系列活動、身邊好人推薦、在職黨員志愿進社區(qū)等特色活動。
支部標準化建設匯報片稿篇四
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持抓實基層、打牢基礎，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，根據(jù)《集團公司基層黨支部建設標準化工作實施方案》，結合xx公司（以下簡稱“公司”）實際，制定如下實施方案。
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和有關黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，全面貫徹落實黨的十九大和全國、全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，按照定量與定性相結合的方式，建立基層黨支部可遵照執(zhí)行、上級黨組織可依據(jù)指導，并進行考核評估的標準體系，著力提升基層黨組織建設制度化、規(guī)范化和科學化水平，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為公司全面發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、基本原則。
（一）堅持總體要求與分類指導相結合。嚴格執(zhí)行《黨章》，認真落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，全面貫徹中央、省委和集團公司黨委關于基層黨建標準化工作的部署要求，以集團公司基層黨支部建設標準化工作實施方案和集團公司黨支部建設標準化手冊為標準，按照先進黨支部示范帶動、一般黨支部改進規(guī)范、軟弱黨支部整頓提升的要求，分類分層提出具體標準，使每個黨支部行有標尺、干有方向、評有依據(jù)。
通過開展基層黨支部標準化建設，全面實現(xiàn)黨支部政治建設更加務實有效、組織設置更加科學優(yōu)化、組織生活更加嚴肅認真、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、考核機制更加健全完善的目標。
（一）推進政治建設標準化。把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，通過開展標準化建設，促使黨支部更好地教育引導黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地，思想交流的平臺，黨性鍛煉的熔爐。
（二）推進組織設置標準化。健全完善組織體系，確保黨組織應建盡建、設置規(guī)范、調(diào)整及時、權責明晰。針對組織機構調(diào)整，及時調(diào)整充實機構和人員。組織期滿黨支部按時換屆，確保黨的組織和工作全面覆蓋。
（三）推進組織生活標準化。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，從嚴從實執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、組織生活會和談心談話等基本制度，注重計劃報備，全程紀實，定期報告，對黨員進行常態(tài)化黨性“體檢”，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范，嚴肅認真，黨員參與率高，學習教育效果好。
（四）推進班子建設標準化。增強班子整體功能，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強黨支部書記，把黨性強、業(yè)務精、有一定組織能力和黨務工作經(jīng)驗的業(yè)務骨干、管理能手選拔為黨支部書記。
-3黨建工作經(jīng)費按照不低于公司職工年度工資總額1%的比例，從公司管理費用稅前列支，納入公司預算，由公司黨委本著節(jié)約原則統(tǒng)籌調(diào)配使用，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
（十）推進考核評價標準化。推動基層黨支部更好地健全并落實黨支部建設考核評價機制，明確考核主體，細化考核指標，量化考核權重，發(fā)揮考核“風向標”和“指揮棒”作用，督促黨支部認真履行抓支部建設責任，督促基層黨支部認真抓好支部自身建設。
四、重點措施。
（一）抓功能定位。強化政治功能，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，及時將中央、省委和集團公司黨委決策部署和各項要求落實到基層，引導黨員群眾不斷深化習近平總書記系列重要講話特別是視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神的學習教育，加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和法治教育，深入細致地做好思想政治工作。落實服務功能，打造基層學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織，找準基層黨建工作與中心任務的結合點，引導黨員亮身份、亮標準、亮承諾，大力開展黨性實踐活動和黨內(nèi)立功競賽活動，確保黨組織活動與日常工作、生產(chǎn)經(jīng)營、聯(lián)系群眾等緊密結合，促進黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作常態(tài)化，增強基層黨支部服務大局、推進科學發(fā)展能力。
-5高質量，嚴把“人選關”“程序關”和“考察關”。加強黨員教育培訓，以增強黨性、提高素質為重點，開展各類主題教育培訓。強化黨員日常管理，嚴格規(guī)范黨費收繳、黨員組織關系管理等工作，確保每名黨員都納入基層黨組織有效管理。開展黨員黨性定期分析和民主評議制度，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
（六）抓黨建考核。細化考核指標，把黨委抓基層黨建主體責任與領導班子成員“一崗雙責”落實情況作為考核內(nèi)容。推進基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議制度落實，對基層黨支部書記落實責任、開展活動、發(fā)揮作用等情況進行考核評價，并強化結果運用。全面推行黨員“績效式”量化考核、“階梯式”積分管理、“末尾式”問責問紀、“敞開式”監(jiān)督評議管理模式，在評先評優(yōu)、干部提拔時充分聽取黨支部意見，將黨支部意見納入干部考核評價當中，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。
按照省國資委黨委“半年試行積累經(jīng)驗，年底實現(xiàn)對標達標，常抓不懈規(guī)范提高”的要求和集團公司黨委基層黨支部建設標準化工作實施方案的具體安排，有力有序有效推進基層黨支部建設標準化工作。
（一）組織發(fā)動階段（6月至7月）。
-7支部建設標準化手冊》上的x個方面xx個規(guī)范，緊盯任務清單，廣泛開展自查，逐項對標，查漏補缺，摸清底數(shù)。
3.對接制度、跟蹤管理。各黨支部要對照標準對本支部現(xiàn)行黨支部建設規(guī)章制度建設進行審查。符合標準的要堅持，不符合標準要求的，要對現(xiàn)有工作制度進行修訂完善，研究提出加強和改進的方法措施。近年來，受集團公司黨委和公司黨委表彰的“先進黨支部”，要將先進標準與省上標準進行對接，不一致的要調(diào)整，不具體的要充實，防止出現(xiàn)各自為政現(xiàn)象。
（三）爭創(chuàng)達標階段（12月底前）。
1.督促指導、有序推進。公司黨委將采取隨機抽查、定期抽查等方式，經(jīng)常性對基層黨支部推進標準化情況進行督促指導。對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的重視不夠、履職不力、措施不實、落實不到位，甚至弄虛作假的，按照相關規(guī)定嚴肅追究黨組織及有關人員責任。
2.抓點示范、以點帶面。公司黨委將結合近年來開展“樣板黨支部”“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，選樹2個工作基礎好、規(guī)范程度高的黨支部為示范點進行重點創(chuàng)建，打造標準化“標桿式黨支部”，以點帶面促整體提升。在創(chuàng)建過程中組織觀摩交流和爭創(chuàng)評比工作，及時總結黨支部標準化建設經(jīng)驗，推廣成熟做法，及時解決傾向性問題。
（四）總結驗收階段（2019年1月底前）。
公司黨委將結合“2215”四要素績效考核和黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，對各黨支部建設標準化工作情況進行全面系統(tǒng)的考核評價。
-9指定專人負責，搞好統(tǒng)籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施。公司黨委將把黨支部建設標準化工作，納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核、黨支部目標管理考核重要內(nèi)容。
2.強化督查指導。公司黨委委員要帶頭深入基層，對開展黨支部建設標準化工作進行調(diào)研，指導幫助基層黨支部落實好各項工作要求。黨委工作室要切實加強工作指導，加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，督促改進。對行動遲緩、工作不實、落實不力的黨支部，要進行通報批評，限期改正。
3.堅持典型帶動。要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住的黨支部建設標準化工作先進典型，特別是通過標準化建設有效推動公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的先進典型。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索，加大總結推廣力度。要注重宣傳黨支部建設標準化工作的好經(jīng)驗好做法，引導各基層黨支部比學趕超，為標準化建設工作順利推進營造良好氛圍。
4.注重工作實效。要緊密聯(lián)系工作實際，把開展黨支部建設標準化工作同黨支部日常工作結合起來，與推動完成改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務結合起來，統(tǒng)籌推進，合理安排，在具體工作中推進標準、落實標準，在推進落實標準中提高黨支部工作的水平。
支部標準化建設匯報片稿篇五
xx是不平凡的一年，在公司黨委的正確領導下，我所支部緊緊圍繞公司黨建工作計劃和年度考核目標，在抗冰搶險、奧運保電、西部農(nóng)網(wǎng)建設中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。支部工作重點主要放在職工思想教育、領導班子創(chuàng)建“四好”和優(yōu)質服務上;主要開展了黨支部標準化建設、黨風廉政建設和“兩提高、兩滿意”活動，提高了全所干部職工的凝聚力和執(zhí)行力，為全年完成公司下達的各項指標任務起到了決定性作用。
支部非常重視抓好基層職工的思想工作。教育培訓有計劃有步驟，
具體落實有重點、有內(nèi)容，主要開展活動對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和理論學習培養(yǎng)。通過觀看教育警示片《走上被告席上的大法官》《人生敗筆》警示黨員干部職工，加強廉潔自律，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強黨員干部職工思想建設。支部還堅持開展思想動態(tài)工作，深入現(xiàn)場和班組開展思想動態(tài)工作調(diào)查，準確發(fā)現(xiàn)思想苗頭，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強了企業(yè)向心力和凝聚力。支部還經(jīng)常召集職工代表進行面對面的懇談會，當面征求職工意見，傾聽職工心聲，采納職工合理化建議和意見，充分調(diào)動起了職工的主人翁責任感和事業(yè)心。
在抓黨員學習上，堅持做到每月不少于一次集體學習，每次不少于4小時，7月1日前，組織一次黨課培訓，學習主要內(nèi)容有：“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀、《黨章》等。不斷加強黨員素質建設，充分發(fā)揚黨員先進模范作用。xx年初，好一場雪，全鄉(xiāng)供電轄區(qū)多處電力設施遭受重創(chuàng)，數(shù)百戶用電客戶家中停電，我們的黨員義無反顧，冒雪凌、頂寒流，戰(zhàn)斗在海拔最高，受損最嚴重的高寒地帶;當汶川大地震噩耗傳來，是他們帶頭毫不猶豫地出物出錢支援災區(qū)，共克難關;百年奧運，一場政治保電任務，是我們黨員帶頭深入一線查隱患，消故障，確保奧運期間正常供電。我所支部充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，沖鋒在前，使全體職工受到很大起發(fā)和教育，增強了廣大職工愛崗敬業(yè)、不怕困難的決心。
緊密圍繞公司行風評議的內(nèi)容，落實行業(yè)服務規(guī)范情況，支部與責任區(qū)黨員簽定《黨風廉政建設責任書》，《行風建設責任書》，擬定了《黨風廉政建設考核細則》評分標準，在工作中，以黨員模范行為來發(fā)揮黨組織的政治核心作用，以樹立企業(yè)形象，展現(xiàn)企業(yè)風采，體現(xiàn)“人民電業(yè)為人民”的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，糾正行業(yè)不正之風，公開辦事程序和收費標準，大力開展供電“貼心服務”工程，徹底改變了“門難進、事難辦、臉難看”的工作作風，嚴禁“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。正確引導廣大職工做好客戶的貼心人，用誠實守信的工作態(tài)度去贏得廣大客戶對我所工作的支持和理解。
在公司的正確領導下，我所班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展。按照“兩提高、兩滿意”的要求，加強職工隊伍建設，提升職工辦事效率和優(yōu)質服務能力。加強民主管理，公開辦事程序。重大事件班子討論研究決定，分管工作相互通氣，粗細協(xié)調(diào)，并堅持實行集中學習和工作匯報制。一年來，通過全所職工的共同努力，使我們的工作任務、經(jīng)濟指標都已按年初制定的指標超額完成任務，達到了預期的目的。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，職工安全意識大大增強，優(yōu)質服務水平為斷提升，供電可靠率得到保障。
在發(fā)展黨員上，我們堅持發(fā)展標準和發(fā)展程序，普遍發(fā)展，個別吸收,成熟一個吸收一個。xx以來，黨支部發(fā)展新黨員2名，轉正1名。
總之一年來，黨支部在緊緊圍繞供電所事業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟效益提高，狠抓職工思想政治工作，千方百計提高廣大職工的工作積極性和辦事能力，確保職工隊伍穩(wěn)定等方面，做了一些工作，取得了一定成績，但離公司黨委要求甚遠，在今后工作中克難奮進，艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領全體職工不折不扣再創(chuàng)佳績。
支部標準化建設匯報片稿篇六
?按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，x市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點x個，選定x個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立x個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對x個建檔立卡貧困村和x個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織x個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標準化為標尺，對照x個方面x個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人x人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11?月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。
支部標準化建設匯報片稿篇七
黨委始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,著力加強黨支部標準化規(guī)范化建設，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，引導黨支部和黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(一)基本組織設置標準化規(guī)范化。
共有xx名正式黨員，設置黨支部1個，設立黨支部委員會1個，設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員共x人，本著便于管理、方便教育原則成立黨小組x個，黨小組組長由xx負責人擔任，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。
(二)基本隊伍建設標準化規(guī)范化。
為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性和創(chuàng)造性，一是規(guī)范黨員發(fā)展。我局黨支部根據(jù)"控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”總要求，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，發(fā)展入黨積極分子x名，發(fā)展對象x名。二是抓實黨員教育。利用“三會一一課”組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實推進"不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，及時為黨員配備《習近平談治國理政(卷三)》、《中華人民共和國民法典》等書籍，借助本地紅色教育基地、警示教育基地開展革命傳統(tǒng)、形勢政策、警示教育等活動，提高黨員思想政治水平。三是嚴格黨員管理。繼續(xù)完善黨組織和黨員基本信息采集工作，建立黨員電子身份信息，核定黨員黨費，嚴格規(guī)范收繳黨費。
(三)基本制度落實標準化規(guī)范化。
xx黨支部以推動工作有序有力為著力點,堅持“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度落實到位，黨內(nèi)組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真,黨支部工作常態(tài)化制度化水平有效提升。我局黨支部結合黨員思想和工作實際，認真落實民主評議黨員制度、“三會一一課”、民主生活會和組織生活會制度,黨支部書記、副書記圍繞疫情防控、黨史、新中國史講了x次黨課。黨委委員以身作則，以普通黨員身份參加學習交流、開展批評和自我批評，積極參加學習討論，匯報思想情況，接受黨組織和黨員監(jiān)督，增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(四)基本活動開展標準化規(guī)范化。
xx支部不斷創(chuàng)新活動載體，豐富黨性教育、志愿服務等活動內(nèi)容，做到了月有主題、季有安排、年有計劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。.一是創(chuàng)新開展主題黨日。將主題黨日與志愿服務、脫貧攻堅相結合，積極參與渭陽社區(qū)志愿者服務及黨工委“雙共建雙共促”活動，共組織黨員進社區(qū)服務活動x次，參與交通疏導服務x次，進企業(yè)開展稅法宣傳x次，向管委會圖書館捐贈書籍x次。黨支部還組織黨員購買x余元扶貧物資，幫助貧困戶解決燃眉之急;開展"慶七一”紅色主題教育，弘揚愛國主義精神;組織干部聆聽“讀家訓，豐富的活動極大地提升了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是建好黨員發(fā)揮作用平臺。為了提高機關主動服務群眾、持續(xù)深化效能建設，落實“馬上就辦、辦就辦好”要求，我局黨支部在xx服務廳設置黨員先鋒崗，號召黨員亮身份、亮承諾，便捷辦稅渠道。xx服務廳聯(lián)合業(yè)務股室暢通“線上”“線下”多渠道、立體式辦稅渠道,持續(xù)推進xxx事項“一一窗辦”,對即辦事項堅決辦理、提供“承諾制”容缺辦理和納稅申報提醒糾錯等服務。從"最多跑一次”向“一次都不跑"服務邁進,輔導納稅人通過pc端、手機端、自主服務端等多種線上渠道辦理涉稅事宜，通過宣傳和培訓輔導,轄區(qū)納稅人基本.上可以做到全程網(wǎng)上申報、半程網(wǎng)上領票和自主辦理涉稅業(yè)務的良好局面。
三是深化黨員承諾制積分制。持續(xù)推進黨員承諾制、黨員積分制管理，將承諾、踐諾和積分情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)。各黨員圍繞履行崗位職責、凝聚黨員群眾等情況進行個人承諾并進行公示，黨支部確定專人負責實時記錄黨員日常積分、重大事項加減分，按照“月通報、季公開”的方式向黨員通報積分情況。
支部標準化規(guī)范化建設培訓班發(fā)言材料。
全力推進黨支部標準化規(guī)范化建設。
開展標準化、規(guī)范化支部建設討論一些思考。
《基層支部標準化規(guī)范化建設示范點培訓心得》。
支部標準化建設匯報片稿篇八
20**年以來，本人認真貫徹落實集團黨委黨風廉政建設各項會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真對照黨風廉政建設的要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好完成了黨風廉政建設的各項任務目標?，F(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設工作有關情況匯報如下：
今年以來，我加強對集團公司有關黨風廉政建設的學習，用理論和“三個代表”重要思想等先進理論來武裝頭腦，提高了對黨風廉政建設的認識，增強了廉潔自律的主動性和自覺性。通過學習《廉政準則》文件，我深知文件中的各項制度要求構成了我從事各項工作的廉潔從業(yè)防洪線，也是一條政治生命的高壓線。我在學習過程中不斷對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，并有針對性進行改正。通過不斷學習，我在思想上提高了對反腐倡廉工作的重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同斗爭的主動性，形成了用正確的人生觀和價值觀來指導我的自身工作。
作為公司工程建設的主要責任人，我深知廉政建設責任的重要性，我自覺遵守領導干部廉潔自律的各項制度，做到了在政治上追求清明，道德上堅持清白，生活甘于清貧。思想上我時時刻刻嚴格要求自己，使自己時刻保持自重、自醒、自律;工作中，嚴格執(zhí)行公司的各項工作管理制度，抓好工程項目建設，做好各項招投標管理工作，加強對部門員工、施工單位等監(jiān)督管理，以開發(fā)區(qū)建設發(fā)展、公司各項目標任務為出發(fā)點，全力推進公司項目建設，努力實現(xiàn)項目建設按質、按時完成，不以各種名義公款相互宴請，大吃大喝等，以公司利益為出發(fā)點，做到集約、節(jié)約。堅持以自律為本，以廉潔從業(yè)為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，積極做好表率作用。遇事即講原則、講黨性、講紀律、講團結。我還堅持做到要求員工做到的，自己首先做到，時時刻刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力實現(xiàn)以全局為重，工作上密切配合同事，生活上相互關心同事。
1.存在問題。
對加強黨風廉政建設的理論學習上掌握的深度不都。由于日常工作繁忙和其他各種因素，對一些政治理論沒有靜心去思考和研究，因此我對所學內(nèi)容理解深度不夠，有些問題只知其然，而不知其所以然。
2.整改措施。
堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，要打破舊思路、舊思維模式，以新眼光看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創(chuàng)工作新局面。
總之，我將針對自身存在問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干，少說多干，真抓實干，不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴以利己，勤儉節(jié)約，清正廉潔。認真履行好自己的職責，腳踏實地地做好自己的工作，用自己的實際行動實現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的諾言，為開發(fā)區(qū)建設發(fā)展做出更大的貢獻。
