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公司對員工的承諾書的正規(guī)格式篇一
本人,于年月日入職,在公司/部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承諾人:
______年____月____日。
公司對員工的承諾書的正規(guī)格式篇二
商業(yè)秘密保護和道德行為標準是xx公司的核心價值與員工行為準則。
因此,xxx制定本承諾書,要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關約定,以作為員工規(guī)范之基石。
1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。
2、“商業(yè)秘密”系指xxx依其保密制度所列的機密資料,無論該資料是否有價值、被公開、已經(jīng)或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的xxx所有及其所管理的關聯(lián)企業(yè)、客戶的機密資料。
3、“廉潔”系指xxx的員工不利用職務之便,索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。
4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。
5、“關系人”指xxx員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關系密切的親屬、朋友。
員工遵守xxx關于商業(yè)秘密的保密制度,承諾做到以下約定:
1、員工任職于xxx期間進行相關業(yè)務活動中知曉的商業(yè)秘。
密,員工應對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書終止后兩年內均有保密義務,非經(jīng)xxx的書面同意,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的xxx的商業(yè)秘密及屬于第三方但xxx負有保密義務的商業(yè)秘密。
2、當提出收回包含其商業(yè)秘密的有關資料時,員工將按要求交還有關資料及其復制件,或應xxx的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密,且保證其所屬關系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。
3、員工出入xxx時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規(guī)定,保證不錄音、不拍照或攝像,不竊取或夾帶任何資料文件,并須接受所進入xxx的警衛(wèi)檢查。
4、員工必須尊重并遵守xxx所有的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利,包括但不限于專利、商標和版權的保護條款,并服從xxx定期制定的關于使用這些產(chǎn)權的限制和規(guī)定。
員工遵守xxx相關廉潔制度。員工為保證做到此點,將嚴格遵守下列約定:
1、員工及其關系人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益;決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害xxx之行為。
2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關系人提供任何禮品。此外,嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的,或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。
3、員工在參加供應商提供的任何商業(yè)娛樂活動之前,需先向公司高層匯報,經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下,xxx認為供應商提供的商務娛樂系為謀取其自身利益,或認為該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴禁參加該娛樂。
4、員工絕不與供應商相互勾結損害xxx利益,絕不針對任何潛在的,即將發(fā)生的,或現(xiàn)存的xxx利益,而與任何第三方員工或競標商分享,交換任何有關價格,成本或其它競爭信息,或者達成任何勾結行為。
5、如供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工有下列行為,供應商應立即將事實揭露給xxx相關人員知悉。
5.1供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品,或在員工報銷任何應由xxx或人員個人支付的費用等。
5.2供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關系人參加員工的宴請(工作餐除外)和娛樂活動,或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。
5.3供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關系人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。
5.4在工程承包活動中,供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關系人從事與xxx有關的材料設備供應,或工程分包、勞務等經(jīng)濟活動。
5.5在工程承包活動中,供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工向供應商推薦分包單位或推銷材料,或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。
中)等情況。
員工嚴格遵守國家有關法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定,則員工需要承擔相應的法律責任。
1、xxx有權終止與員工的勞動合同,且無須負任何責任。
2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發(fā)生,因此造成xxx任何損失的,員工應賠償xxx經(jīng)濟損失,如因此還有其他問題的,員工在此承諾將承擔一切責任,包括行政責任和刑事責任。
1、因本承諾書所發(fā)生的一切爭議,員工同意提交至當?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>
2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,并從簽署之日起生效。
3、本承諾書一式兩份,員工執(zhí)一份,xxx執(zhí)一份,具有同等法律效力。
員工姓名:xxx(簽名或蓋章)。
戶籍地址:
身份證號碼:
郵政編碼:
簽章:
日期:20xx年xx月xx日
公司對員工的承諾書的正規(guī)格式篇三
為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責范圍內的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求,把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程,使廉潔建設與企業(yè)經(jīng)營建設和企業(yè)文化建設相互促進,共同進步。本人承諾具體如下:
1、認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度,學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。
2、認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動,在工作崗位上加強道德修養(yǎng),樹立正確的權利觀、利益觀,虛心聽取各方意見,及時改進。堅持個人重大事項報告等制度,自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況,自覺接受監(jiān)督。
3、不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。
4、潔身自愛,嚴以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益。
5、在和往來單位有業(yè)務接觸時,不依業(yè)務之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公—款向上級和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴格處理,直至開除。
6、加強對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7、在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務,籠絡項目等。
8、不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。
9、出差辦事,回來要及時述職,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應按規(guī)定上繳。
10、對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開大開支的,自愿接受公司嚴格處罰,開支自負,公司可直接開除。
11、認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責,遵守職業(yè)道德,絕不以權謀私,不做有損公司利益和形象的事情。
12、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14、生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定,遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15、自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人(簽名):xxx工作單位(部門):xxx。
職務:xxx。
xx年xx月xx日。
承諾人所在單位(部門)xxx負責人審核(簽字)xxx。
xx年xx月xx日。
公司對員工的承諾書的正規(guī)格式篇四
一、在店供職期間,嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),遵守會館的各項規(guī)章制度,服從會館和宿舍的管理,尊重公民的社會公德和風俗習慣。
二、嚴格遵守會館和宿舍關于安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時向宿舍和會館有關部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔全部責任。
三、不在會館內進行謠傳滋事。不組織和參與無安全保障的活動(如外出旅游、到湖泊水庫游泳等)。否則,造成的后果全部由本人自己承擔。
四、員工一般由會館安排住宿,如確需搬到會館外住宿,員工本人需承諾并向會館提交書面申請,內容包括:我的姓名、所在部門和班組、申請到會館宿舍外住宿的理由,書面聲明“住宿會館外是我本人的意愿,住宿會館外期間不管發(fā)生什么安全責任事故,均與會館無關,由我自己承擔全部責任”。同時提交員工在會館外住宿的詳細地址及房東和本人聯(lián)系方式等相關材料。
五、在會館外住宿期間,做到:注意自己的.人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與會館聯(lián)系,如更改聯(lián)系電話或住址,及時告知會館和上級領導。
六、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患,承諾不在宿舍內亂拉亂接電線、生火做飯;不使用明火燈具(如蠟燭);不使用熱得快、電熱毯、電暖扇等大功率不安全用電器。不躺在床上抽煙、亂扔煙頭;不在宿舍內焚燒雜物等。
七、遵紀守法,遵守宿舍管理制度。保證在每天23:30以前回到宿舍就寢;不留宿他人,不在外留宿;不在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品。
八、不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。
九、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關我的人身和財產(chǎn)安全的事故,由本人承擔全部責任。
本《承諾書》于員工在會館就職期間有效,共一式兩份,由員工本人、尊澤商務會館各持一份。
承諾人(員工本人簽名):xxx。
20xx年xx月xx日。
公司對員工的承諾書的正規(guī)格式篇五
為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益,保證合作雙方實現(xiàn)順利合作,避免因信息泄露而給合作雙方造成損失,參與本項目的所有公司員工應承諾遵守本保密書內容。
本書所示保密信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關聯(lián)方公司尚未公開的信息。包括:
2、以口頭方式說明需要保密的財務或商業(yè)信息;
4、公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
5、合作雙方在討論合作過程中,包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務信息或商業(yè)信息。
1、承諾人始終對保密資料保密,不在項目之外使用對方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。
2、未經(jīng)同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段,包括在公開場合展覽,公開對外宣傳,作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
3、只向項目相關人員(包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等)為商討合作項目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保證,上述各相關人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。
4、在商討合作項目的過程中,若需向第三方披露對方的保密信息,應事先取得書面許可,并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾!
承諾人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司對員工的承諾書的正規(guī)格式篇六
廈門xxx有限公司:
本人因受聘于廈門xx有限公司(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行:
一、本人在公司任職期間,自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī),遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從公司管理。
如有以下違法違紀情況,除依法受到法律制裁,公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經(jīng)濟補償,同時本人應賠償本公司因此受到的損失:
1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn);。
4、擅自泄露公司秘密;。
5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定,給公司造成損害的行為。
二、本人嚴格執(zhí)行“xx”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范,維護“xx”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。
三、本人嚴格維護本公司利益,嚴格執(zhí)行公司有關競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定,并按公司要求使用制式物品。
四、本人在對xx系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進,其知識產(chǎn)權屬于公司,本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料外泄給其他人使用。
六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時,不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動有關的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。
本承諾書經(jīng)公司認可,與《勞動合同》、《勞動合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執(zhí)行,否則向公司承擔違約責任。
承諾人:xxx。
20xx年x月x日。
公司對員工的承諾書的正規(guī)格式篇七
鑒于:
1、本人受雇于公司(以下簡稱“公司”)并從公司獲得報酬;
2、本人正在參與項目(以下簡稱“項目”)談判并從事具體工作;
4、公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護,員工保密承諾書。
第一條本承諾書所指保密信息是指:
1.1公司向我提供:
1.2上述保密信息可以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽方式傳遞。
第二條員工保密承諾
2.1我保證該保密信息僅用于與項目有關的用途。我保證不利用保密信息進行本項目以外的其他項目。除為執(zhí)行項目目的外,我保證不對保密信息進行復制。未經(jīng)公司同意,我也保證不利用保密信息進行新的研究或者開發(fā)。
2.2我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存,并對保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項承擔包括賠償在內的相應責任:
2.2.1保密信息被盜、不慎被泄露,或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。
2.2.2對保密信息未經(jīng)授權的披露。
2.3我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。
2.4公司基于項目而提供的有關商業(yè)信息及技術信息均是保密信息,承諾書《員工保密承諾書》。
2.5我保證為執(zhí)行項目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息,且對保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前,應向其提示保密信息的保密性和應當承擔的義務,并保證上述人員同意接受本承諾書條款的約束。我如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時告知公司。
2.6項目終止后,我應及時將保密信息交還公司,最遲不得超過公司發(fā)出交還通知之日起日。
2.7如果我得知有無關第三方獲得任何保密信息,則應及時書面通知公司,并向公司提供掌握的所有相關情況。
第三條項目研究開發(fā)成果的權利歸屬
第四條違約責任
4.1我對本承諾書的任何違反都將給公司造成無法挽回的損失,公司應有權通過司法程序或有關部門的行政程序獲得賠償。
4.2如果不需要通過*或者行政程序強制執(zhí)行承諾書的任何條款,勝訴方應有權被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償,包括合理的律師費。
第五條其他
5.1本承諾書受中國*管轄。
5.2如果本承諾書任何條款被宣布無效不影響本承諾書其余條款的效力。
5.3本承諾書的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時間內都有效。
5.4我已閱讀和全面理解了本承諾書。
簽字:
日期:年月日
公司對員工的承諾書的正規(guī)格式篇八
為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責范圍內的廉潔建設和反腐-敗工作全面負起責任。按照責任制的要求,把加強廉潔建設和反腐-敗工作納入勞務工作的重要議事日程,使廉潔建設與企業(yè)經(jīng)營建設和企業(yè)文化建設相互促進,共同進步。本人承諾具體如下:
1.認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度,學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。
3.不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。
4.潔身自愛,嚴以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益。
5.在和往來單位有業(yè)務接觸時,不依業(yè)務之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公-款向上級和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴格處理,直至開除。
6.加強對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7.在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務,籠絡項目等。
8.不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。
9.出差辦事,回來要及時述職,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應按規(guī)定上繳。
10.對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開大開支的,自愿接受公司嚴格處罰,開支自負,公司可直接開除。
11.認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責,遵守職業(yè)道德,絕不以權謀私,不做有損公司利益和形象的事情。
12.不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13.不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14.生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定,遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15.自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人(簽名):工作單位(部門):
職務:年月日。
承諾人所在單位(部門)負責人審核(簽字)。
公司對員工的承諾書的正規(guī)格式篇九
乙方:xxx。
身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
郵箱:xxxxxx。
根據(jù)相關法律、法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度等規(guī)范性文件,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。
根據(jù)甲方與乙方的勞動合同約定,乙方在甲方的xx崗位工作。根據(jù)乙方的工作職責,甲方向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息;甲方每月支付乙方保密費xxxxxx元。
乙方同意為甲方利益盡最大的努力,不從事任何危害甲方利益的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。乙方在經(jīng)營管理工作過程中,知曉、獲得甲方未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、數(shù)據(jù)、經(jīng)驗、技術和資料,包括但不限于建設和經(jīng)營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、財務報表、營銷策略、用戶信息、客戶名單、產(chǎn)品價格、公司技術、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關甲方的商業(yè)、技術及經(jīng)營管理的信息和技術。
乙方在甲方工作期間保證不從事如下行為:
2、不得直接或間接地向無關人員泄漏甲方上述秘密;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方有關文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中具有重要價值,故無論在勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后,乙方甲方的上述商業(yè)秘密和技術秘密具有永久的保密義務和責任。
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,甲方有權采取如下措施:
1、責令乙方停止違約或侵權行為;
4、觸犯法律的,交司法機關追究法律責任。
雙方在執(zhí)行本協(xié)議中的所有文件的送達均可以發(fā)送到上述郵箱,發(fā)送后視為送達,無需另行書面通知。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人xxx(公章)。
乙方(簽字或蓋章):xxx。
公司對員工的承諾書的正規(guī)格式篇十
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾:。
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承諾人: