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應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃篇一
興趣和喜歡是人們工作動力的源泉。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利,登上了理想的職位,在別人看來是一個令人羨慕的成功人士,可他自己卻悶悶不樂,很可能是他目前做的職業(yè)和工作不是自己的興趣所致。所以,在設(shè)計自己職業(yè)生涯的過程中,必須考慮職業(yè)方向、目標和路徑與自己的興趣相吻合。從事與自己的興趣愛好相一致的職業(yè)和工作,不僅會加速自己的成功過程,而且能達到“工作著并快樂著”的職業(yè)人生順境。否則不但很難實現(xiàn)職業(yè)成功,還容易陷入“工作著并痛苦著”的職業(yè)人生逆境。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第二問:我擅長做什么?
你是左撇子還是右撇子?假如你是左撇子就要從事左撇子最擅長的工作,而不要設(shè)法去提高自己右手的行動能力。每個人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢領(lǐng)域。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認為還可以開發(fā)出來的潛能一一列出來,在進行職業(yè)選擇時擇己所長。
當工作使你感到壓抑、不愉快,并且成績平平時,你干這些事的能力便是你的弱點。對于一個集體,需要克服的是“短板定理”,而對于個人,不要想著努力去補齊短板,而是應(yīng)該去發(fā)揮自己的長處。也就是說,如果你是個左撇子,你就應(yīng)該提升和發(fā)揮你左手的優(yōu)勢,從事能使左手大顯身手的職業(yè)和工作。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第三問:環(huán)境支持或允許我做什么?
環(huán)境分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一環(huán)。大到國際環(huán)境、國家環(huán)境、城市環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等,小到企業(yè)環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境、家庭環(huán)境等,都是應(yīng)該充分考慮。環(huán)境分析可以引入swot方法,列出自己的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅,進而在職業(yè)規(guī)劃和選擇中,強化和發(fā)揮優(yōu)勢,抓住職場機會,并弱化劣勢減少威脅。比如依你的職業(yè)實力,你完全可以在沿海發(fā)達地區(qū)的知名企業(yè)謀得一個很有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼唬?,上有老下有小的家庭環(huán)境是否允許就值得考慮。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第四問:社會需要什么?
社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨或許今天就會變得無人問津。所以在設(shè)計職業(yè)生涯時,一定要分析社會需求趨勢,要將自己的職業(yè)方向規(guī)劃在社會發(fā)展的朝陽職業(yè)上,而不是“下坡趕驢一步跟不上步步跟不上”。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第五問:我要什么?
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第六問:怎樣設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃?
設(shè)計職業(yè)生涯時要考慮事業(yè)與家庭、物質(zhì)與精神、興趣與工作、長期與短期之間的平衡與和諧,重點要考慮與自己的價值理念相一致。形成的生涯規(guī)劃要符合smart原則,即具體明確(5w2h)的、能夠衡量的、可以達到的、平衡關(guān)聯(lián)的、設(shè)定期限的。同時還應(yīng)該為實現(xiàn)職業(yè)目標做好必須的精神、資質(zhì)、能力以及人際關(guān)系準備。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第七問:干得怎么樣,滿意嗎?還應(yīng)該怎么干?
有的人從來不考慮職業(yè)規(guī)劃的問題,似乎總覺得能混口飯吃就好。但是人的青春是短暫的,沒有職業(yè)規(guī)劃,便是沒有發(fā)展方向,便是在浪費時間。但是,人生短暫,是沒有那么多的時間來讓你浪費的。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃篇二
從自己的性格分析我是一個比較內(nèi)向的人不太擅長交際,喜歡安靜的學(xué)習(xí),對待自己還是比較嚴格的有者自己的想法,也比較好強,自己一旦決定的事就會努力的去做好,拼盡全力去完成,對自己充滿自信,敢于挑戰(zhàn)各種難題,敢于面對各種為題,為人穩(wěn)重可靠,能夠吃苦,有堅持有毅力,這是我的性格,我內(nèi)向就不適合干一些需要交際的工作適合做技術(shù)了的工作,這樣更符合自己的興趣愛好,也更利于自己發(fā)展,并且我能夠吃苦耐得住寂寞,所以有耐心去完成那些難以完成的事情。
我的興趣也比較廣分,對各種體育活動也是非常熱愛的積極參加學(xué)校的各種活動努力組好,培養(yǎng)自己的能力。
當前大學(xué)生一年比一年多,就業(yè)壓力也是一年比一年大,競爭是非常激烈的,現(xiàn)在是大學(xué)生泛濫的時代,想要在這么多的大學(xué)生中脫穎而出就需要作好規(guī)劃,把我時機,主動出擊,才能夠在未來占據(jù)一席之地。當前社會需要的人才不是理論知識強的大學(xué)生,而是時機動手能力強,有一技之長的,有工作經(jīng)驗的'精英,普通員工都非常號召,缺的就是精英,缺的就是有足夠的經(jīng)驗的人,想要在這種激烈競爭中站住腳跟,就必須有做夠的實力去面對挑戰(zhàn),面對這些迎面而來的問題,對了我們面對的競爭者不只是和我們同屆的大學(xué)生,還有往屆的大學(xué)生,甚至是其他人,當前的社會形勢競爭之激烈已經(jīng)難以想象,經(jīng)濟發(fā)展由于要一大批型人才,學(xué)校和社會存在一定的脫節(jié),我們學(xué)的知識不能能夠一處校門就用上,還需要磨礪鍛煉,學(xué)校有時候培養(yǎng)的人才并不是當前社會所需要的人,這就造成了培養(yǎng)不均衡。
針對這些問題提,找到自己適合的崗位,通過參加社會實踐明白社會需要的人才,要有什么要求,然后利用在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間努力的做好學(xué)習(xí)工作,給自己安排工作目標,給自己制定工作計劃,這些目標計劃都是根據(jù)我們的崗位來設(shè)定的重點學(xué)習(xí)這些崗位所需要的知識,努力去學(xué)好做好,把以后工作的問題在現(xiàn)在做好,為以后的工作提供幫助,當然這些學(xué)習(xí)目標不只是學(xué)習(xí)學(xué)校所傳授的知識,還要拓展,學(xué)習(xí)學(xué)校所沒有的,并且需要參加實踐,通過實踐來鍛煉自家的能力,讓自己把知識轉(zhuǎn)化成為經(jīng)驗,成為技巧,減少試用實踐為集資的未來贏得實踐,贏得未來,規(guī)劃學(xué)習(xí)目標也是為了不讓自己在大學(xué)期間沒有方向,從而學(xué)習(xí)的效率,還很夠讓我們過的充實。
當然學(xué)習(xí)計劃只是計劃,想好獲得成功是需要去努力實行的,去流汗,不經(jīng)過努力不經(jīng)過奮斗是不會成功的。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃篇三
今年的6月份又到了畢業(yè)季,對于即將走出校門的大學(xué)生來說,做好以下三個基本點,職業(yè)規(guī)劃的問題就可以初步搞定:
選擇你喜歡的。
興趣是最好的老師,做一份自己喜歡的工作,才能在工作中永遠充滿熱情,充滿創(chuàng)造力。調(diào)查也表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。因為做一份自己喜歡的工作,我們當然心甘情愿地付出更多,心甘情愿地耐心鉆研。所以,在選擇工作時,一定要珍惜自己的興趣,選擇自己喜歡的。
選擇你擅長的。
正如電影《返老還童》中所說“有些人,會音樂;有些人,是藝術(shù)家;有些人,是游泳健將;有些人,懂得紐扣;有些人,懂莎士比亞;有些人,是媽媽;有些人,是舞者”,我們每個人的才能是不一樣的,選擇自己擅長的職業(yè),會做起來更為得心應(yīng)手,對工作的信心和成就感也會不斷上升,在事業(yè)上當然會越走越順。不顧自己所長,盲目跟風(fēng)選擇行業(yè)工作,只會讓你對工作越來越厭倦,當然也就談不上長久的職業(yè)發(fā)展了。
選擇社會需要的。
社會需求是決定職位需求的一個重要因素。因此,在選擇職位時,一定要宏觀地思考,詳細地分析社會對職位的需求。隨著社會的迅速發(fā)展,會產(chǎn)生許多新的社會需求,求職者在分析時不僅要考慮這種需求的特性還要考慮其是否是一個長遠的需求,即這種職業(yè)的發(fā)展前景。
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應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃篇四
應(yīng)屆生求職之前,我們需要首先為自己確定一個職業(yè)目標,這便是職業(yè)規(guī)劃的起點。那么,什么是職業(yè)規(guī)劃?這里先為大家補上一節(jié)“理論課”。
假如有人告訴過我,我有朝一日能夠成為教皇,那么以前我一定會加倍努力地學(xué)習(xí)。
—看了這句名言,你能明白教皇大人想告訴我們什么嗎?也許你覺得他想說的是他從沒想過自己的未來,從未做過任何職業(yè)規(guī)劃,但是由于祈禱努力,于是終于有一天,上帝扔了一頂教皇的帽子在他腦袋上——大概就像蘋果往牛頓的腦袋上砸那樣。這難道是真的?我們不妨看看保羅一世在成為教皇之前的人生經(jīng)歷:出生于貧窮的工人家庭,在當?shù)厣駥W(xué)院完成青少年時代學(xué)業(yè);大學(xué)就讀于pontificalgregorianuniversity,一所以gregorian教皇命名的大學(xué),在天主教徒眼中地位仿佛美國哈佛、英國牛津;曾任所在教區(qū)神學(xué)院的副院長,并教授學(xué)生教會法規(guī)、宗教藝術(shù)等課程;所在教區(qū)代理主教;威尼斯教區(qū)主教;宗教法院樞機主教……看到了嗎?這是何等明確的一條職業(yè)路線!也許你想當?shù)腵不是高高在上的教皇,我們也不必再提那句已經(jīng)被用到泛濫的“不想做將軍的士兵不是好兵”,可是你至少從教皇的事跡里面可以得到一些啟示:天上掉好東西的日子不是說來就來的,就算終于有一天你期盼了大半輩子的好東西掉下來了,你也需要為之做好準備——如果天上掉的是教皇帽子,你也許需要準備好一個形狀合適那頂帽子的腦袋;如果天上掉的是紅蘋果,你最好在腦子里已經(jīng)有一個只欠最后一擊的奇思妙想;如果天上掉的是大餡餅,你恐怕應(yīng)該早就練就一個怎么也撐不破的胃。
既然職業(yè)規(guī)劃如此重要,那么為什么我們又常常會忽略它呢?雷恩·吉爾斯在他的暢銷書《選對池塘釣大魚》中提到,“很多人不知道如何去做,很多人覺得這樣做太麻煩,很多人對自己確定的目標和計劃沒有信心,很多人將目標制訂的過于長遠,這使立刻看到成果變得不可能,從而導(dǎo)致他們喪失了勇氣?!笨梢钥吹剑@些導(dǎo)致我們忽略職業(yè)規(guī)劃的原因并不是不可克服的,我們需要的,僅僅是制定規(guī)劃的耐心、毅力、勇氣與方法。
職業(yè)生涯是與個體的現(xiàn)實條件、環(huán)境密切關(guān)聯(lián)的發(fā)展過程。這種關(guān)聯(lián)表現(xiàn)為“人”與“職”的匹配與適應(yīng)過程:心理學(xué)研究表明,人與人之間的差異最主要的表現(xiàn)為身體素質(zhì)、智力和個性特征上的差異,最終又表現(xiàn)為能力與性格上的差異。職業(yè)是社會分工過程中形成的,每個職業(yè)都有其自身的性質(zhì)和內(nèi)容,對于任職者的要求也是不一樣的。個體的差異和職業(yè)的多樣性的存在,使每個人都不可能適應(yīng)社會上的每一種職業(yè)。因而,職業(yè)和職業(yè)性質(zhì)與就職者個性特征之間的合理配合對組織和個人雙方都有好處。同時,一定時間范圍內(nèi),各種職業(yè)及其要求具有相對穩(wěn)定性,同時個人特征在一定時間里也保持相對穩(wěn)定。這也正是人與職可能匹配的前提。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃篇五
金融從業(yè)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的第一條路線是「先廣再?!梗m合財經(jīng)相關(guān)科系畢業(yè)且愿意投入較長的時間隨同一家金融機構(gòu)成長者,在銀行內(nèi)的生涯發(fā)展,從理財專員開始,要抱定不學(xué)習(xí)就落伍的觀念,并以投資、保險、afp與cfp等證照驗證能力,否則在各個專業(yè)上很難與證券或保險從業(yè)人員競爭。如果銀行依客戶分級,剛?cè)胄姓呖蓮墓衽_處理一般存提業(yè)務(wù)開始,到經(jīng)辦基金、外匯與銀行保險的一般理財專員,累積幾年經(jīng)驗以后再成為服務(wù)高資產(chǎn)客戶的貴賓理財專員。經(jīng)驗與人脈足以更上一層樓時,可以往私人銀行業(yè)務(wù)去發(fā)展。
金融從業(yè)人員職業(yè)生涯規(guī)劃第二條路線是「先專再廣」,適合有志于此行且愿意接受階段性磨練者。有計劃的在證券商、基金公司、保險公司都待過一段時間,打下堅實經(jīng)驗與人脈后,再到范圍更廣泛的銀行貴賓理財中心任職??赡馨雁y行的經(jīng)驗也看做是生涯中專業(yè)學(xué)習(xí)的一個階段,再往上發(fā)展可以考取cfp等高公信力的證照,以自行創(chuàng)業(yè)開設(shè)第三方理財公司為最終的目標。
2、如何啟動并實施你的職業(yè)生涯“b計劃”
如何啟動并實施你的職業(yè)生涯“b計劃”?我們在看電影的時候經(jīng)常會看到這樣的一幕:一套已經(jīng)很完美的行動a計劃一般還必須配備一個b計劃,以防a計劃有變數(shù)。電影這么拍也許只是為了吊人胃口。然而,這個世界變化太快,職場的冷熱變化同樣難以預(yù)知。你可能會得到加薪,可能會得到晉升,可能會得到培訓(xùn),可能會如愿可以輪崗,而這一切又同樣可能會一夜間變成空影。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家認為,個人的職業(yè)生涯發(fā)展也有必要建立“b計劃”,未雨綢繆,以便在出現(xiàn)變數(shù)時能及時應(yīng)對。
何謂職業(yè)生涯“b計劃”?首先,“b計劃”和跳槽并無直接關(guān)系,它是你在現(xiàn)有的職業(yè)發(fā)展通道或職業(yè)發(fā)展計劃之外,重新為自己規(guī)劃和準備的另外一條職業(yè)發(fā)展方案。一旦你現(xiàn)有的職業(yè)出現(xiàn)危機,很難得到繼續(xù)發(fā)展時,“b計劃”則為你提供了一條出路。很多時候,“b計劃”表現(xiàn)為個人在轉(zhuǎn)型、或者轉(zhuǎn)行時的一種備份計劃。當你的行業(yè)不再景氣了、你希望進行一些更大的挑戰(zhàn)或者僅僅是因為興趣和個人的原因想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)型時,必須要建立在事前有充分準備的基礎(chǔ)上,否則便難以取得成功?!癰計劃”的價值就在于此。當然,如果你所從事的職業(yè)永遠一帆風(fēng)順,也可能永遠都用不著這個“b計劃”,可是,職場風(fēng)云突變,處于防范風(fēng)險的角度出發(fā),建議職場中人還是積極地為自己制定一個“b計劃”,即便沒有遇到危機,也可以為自己的職業(yè)發(fā)展開辟一條新的通道。
“b計劃”啟動方案。
個人在啟動自己職業(yè)生涯“b計劃”時,可以試著從以下四個方面著手:
一、找準目標定位。
我們在確定一份“b計劃”時應(yīng)當綜合自己的興趣愛好、該職業(yè)的市場前景以及發(fā)展空間等等各方面的'因素去綜合考慮。需要避免的一個誤區(qū),是盲目追隨市場熱點,或者因為某個行業(yè)薪水更高就確定為自己的目標。
二、培養(yǎng)和發(fā)展專長。
“b計劃”將來要能夠?qū)嵤?,必須要求你個人在這個領(lǐng)域有一定的專業(yè)知識積累,這就需要你進行一些必要的學(xué)習(xí),培養(yǎng)和發(fā)展自己在這方面的專長。就算你認為“b計劃”的工作和你目前的工作非常相近,而你這方面已經(jīng)有足夠經(jīng)驗,但畢竟新的領(lǐng)域總還是會有些不同,這些不同很有可能成為你將來的障礙。千萬不要“倚老賣老”,而是應(yīng)該“從頭開始”。如果時間允許,可以考慮去考一些職業(yè)資格認證,當然,必須是對你的“b計劃”有價值的。這個時候你可以向從事那些行業(yè)的朋友取取經(jīng),看看他們對你的看法和建議。如果你實在不清楚應(yīng)該如何選擇,你可以向職業(yè)規(guī)劃師尋求幫助。充電培訓(xùn)考證對你的職業(yè)生涯b計劃是至關(guān)重要的一環(huán),千萬不要忽視。
三、建立“b計劃”可用的人脈。
你找準方向后,要有意識地建立可用的人脈,他們很可能成為你與“b計劃”之間的“橋梁”。我們可以通過三種途徑積累人脈:首先,可以通過你的學(xué)長、朋友認識;帖子,灌灌水,很快就能夠和那個圈子里的人熟起來,這樣你也能了解到很多有用的信息;第三種方法就是通過獵頭,如果你在行業(yè)中是個有些名氣的人,獵頭就一定會找上你,到時候可以有意識地向他們打聽你所感興趣的內(nèi)容,或許將來有一天他們還會幫你牽線搭橋。
四、通過兼職等“試水”
確立了“b計劃”后,可以有意識地積累相關(guān)的實踐經(jīng)驗。假如能夠進行兼職是比較好的辦法。不要怕花費你多余的時間和精力,進行兼職至少可以給你帶來四個好處。第一,就好像試婚一樣,可以先行體驗一下b計劃的工作,到底適合不適合你,很快就能見個分曉。兼職下來,如果不適合你,還可以改變計劃,另尋他路。而如果覺得非常適合自己,那更是皆大歡喜,賺取一些經(jīng)驗。第二,讓你能更多的積攢人脈,因為你所從事的兼職,你已經(jīng)有半只腳跨入那個行當了,認識更多那個圈子的人也不足為奇,中國是個人情社會,你的人脈當然會給你帶來更多的機會。第三,增加自己的成功感,心理滿足感,就算你今后不轉(zhuǎn)入這一行,但是想到自己能夠同時兼顧兩行,心里的成就感會讓你的人生更快樂。而且,有種不同的體驗總是好的。第四,多賺了點錢,當然,這個不是做主要的,但是有總比沒好。既然你制定了自己的職業(yè)生涯“b計劃”,你就應(yīng)該努力去找這么一份適合自己的那方面的兼職。
如果上述四個方面都做了相應(yīng)的準備,那么你的職業(yè)生涯“b計劃”離成功已經(jīng)不遠了。每個人都無法準確預(yù)知職場的風(fēng)云變化,因此非常有必要為自己制定一個備選的職業(yè)發(fā)展方案。很有可能你永遠用不到“b計劃”,但也很可能你很快會用到它。
無論如何,今天的職場上,建立職業(yè)生涯發(fā)展的“b計劃”,好好規(guī)劃前程,是每個職場人不得不深入思考的課題。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃篇六
剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,都有一展抱負充滿著渴望。不是希望在短時間內(nèi)實現(xiàn)高薪,就是計劃在多少年內(nèi)成為高管,似乎對自己的職業(yè)規(guī)劃信心滿滿。然而,一些專家提醒道:作為初入職場的人,職業(yè)規(guī)劃需要分四步走。
第一步:審視自我。
有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行。知道自己想干什么,更重要的是知道自己能夠做什么,可以做到什么程度。性格對職業(yè)的選擇也會產(chǎn)生重要的影響,要充分考慮找自己的性格,選擇與自己個性相吻合的工作。在某種程度上性格是一把能開啟你成功之門的鑰匙。一位記者采訪投資銀行一代宗師摩根,問:“您成功的條件是什么?”摩根毫不掩飾地說:“性格?!庇浾哂謫枺骸百Y本和資金哪一個更重要?”老摩根一語中的地答道:“資本比資金重要,但最重要的是性格。”只要對自己和環(huán)境有了充分地了解,才能制定出有效地職業(yè)規(guī)劃。
第二步:樹立正確的價值觀。
價值觀的這個環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很容易忽略的,雖然它在事實上左右著我們的抉擇并進而決定我們的人生包括職業(yè)。你要想成為職場的頂尖人物,就必須清楚知道自己的價值觀,同時確實按照這個價值觀度過人生的每一天。那些在職業(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因為他們秉持他們的價值觀念,而一些不太順利的人士大多思想混亂,要么是秉持錯誤的價值觀念,要么是根本沒有,隨著社會大眾的輿論搖擺不定。
職業(yè)發(fā)展不能用掙錢的多少來判斷,那不應(yīng)該成為我們的目標。真正成功的職業(yè)人士,即使在他們職業(yè)生涯的早期,也沒有單純的考慮金錢而是更多的追求自己的夢想,按照自己的價值觀去發(fā)展,這樣的人反而會成功,金錢只是職業(yè)發(fā)展所帶來的副產(chǎn)品。當你按照自己的夢想去追求而后成功,所有美好的東西都會朝你擁來,包括金錢。
第三步:確立職業(yè)目標。
如果你只給我5分鐘,讓我出個注意幫助你獲得職業(yè)上更大的成功,我會告訴你:“確認你的職業(yè)目標,制定實施計劃,然后每天依此行事?!甭殬I(yè)目標可以是成為行業(yè)的專家或者高管,也可以通過自己職業(yè)的發(fā)展為將來的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。翻開眾多成功學(xué)的書籍,無一例外的都要告訴你明確的目標對于獲得成功是多么的重要,我這里不是在談成功學(xué),但我也不能免俗,這是因為它確實很重要。
應(yīng)屆畢業(yè)生處于起步階段,可以指定短期目標和中期目標。短期目標即要抓緊時間在現(xiàn)有的崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境??捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進一步謀求發(fā)展的目的。
一般認為,應(yīng)屆畢業(yè)生入職前三年對其未來的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。為此你可以制定一個3年的中期目標,沉下心來打基礎(chǔ),學(xué)會承受和忍耐,學(xué)會察言觀色,少說多做。保持良好心態(tài),樂觀自信地對待工作生活。爭取三年內(nèi)成為本行業(yè)的專家。
第四步:行業(yè)選擇要有內(nèi)在連續(xù)性。
在行業(yè)選擇上最容易犯的錯誤就是沒有行業(yè)。這是職業(yè)發(fā)展的大忌,也是最讓人感到惋惜的,不過這點有是比較容易避免的,關(guān)鍵是要有行業(yè)的意識。有的人聊起來我干過多少多少行業(yè),以為這是一個非常值得自豪的事情,其實這對自己的職業(yè)發(fā)展并沒有多少好處。
當然,剛剛工作的人有時也很難立刻發(fā)現(xiàn)最適合自己的行業(yè),但你可以去嘗試,要盡可能的在一個行業(yè)深入的做下去,盡可能的不要輕易改行,因為這會讓你損失掉很多的積累。當然行業(yè)也不是不能改,如果一定要改行的話最好是行業(yè)發(fā)展要有一定的內(nèi)在的連續(xù)性。所謂內(nèi)在連續(xù)性就是你以前積累的資源如經(jīng)驗、技能、人脈等等能夠不斷地得到延續(xù)和強化,有一條清晰的連續(xù)的軌跡,而不是天馬行空的跳躍式發(fā)展。比如原來做電視編導(dǎo)的的到電臺做編導(dǎo),原來做教師的改做培訓(xùn)師,原來做物流的后來去做外貿(mào),等等,這些基本上都是比較可行的行業(yè)轉(zhuǎn)換。
對一個人而言,最大的資源可能不是金錢,而是時間和精力。隨著年華逝去,精力日減,職業(yè)生涯的可規(guī)劃性將日益降低,職業(yè)規(guī)劃所取得的效益也會逐步減少。應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該提高認識社會和認識自我的能力,盡快適應(yīng)職場,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,只有這樣才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。
職業(yè)生涯的黃金規(guī)劃時間。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃篇七
職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)在就開始做,可以使未來更成功,而應(yīng)屆大學(xué)生往往在職業(yè)規(guī)劃這一塊定位的不夠準確,容易犯錯誤,導(dǎo)致在成長的道理上多走了彎路,看看下面應(yīng)屆大學(xué)生在做職業(yè)規(guī)劃容易范的十大錯誤!
理想是什么?這在大學(xué)生眼里是個很陌生的字眼,隨著年齡的增長大學(xué)生們在現(xiàn)實利益的沖擊下顯得越來越成熟,已經(jīng)把已經(jīng)把理想當作了兒童的專利而遠離自己的頭腦。即使有一部分人有理想,也把理想錯當成了目標。
理想應(yīng)該是我們追求的一個結(jié)果的最終表現(xiàn),在職業(yè)上的職業(yè)理想更多的表現(xiàn)為是某個具體的職位,如你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān),那你要干的人力專員,人事主管等職位就是實現(xiàn)你職業(yè)理想的職業(yè)目標了,而很多大學(xué)生卻只是著眼于職業(yè)理想,而不去實現(xiàn)各個階段的職業(yè)目標,那職業(yè)理想也就無從實現(xiàn)了。這就好比你要蓋十層樓,但在真正的執(zhí)行時你卻不想蓋前九層,你認為這是一種浪費,但在你么夢想十層時你的夢也就從而落空了。
所以說,在大學(xué)生中不乏有各種各樣的職業(yè)理想,如有的人希望成為明星,成為科學(xué)家,成為世界首富,成為國家主席……這些看似很難實現(xiàn)的理想,并不是不可能實現(xiàn)的,因為這個世界沒有一個人是天生就是世界首富的,國家主席的。(除極少數(shù)的外。如英國,即使是繼承的,那他的先輩也是白手起家的,而其后代只不是幸運罷了。)所以,在職業(yè)發(fā)展上你的心有多大,舞臺就有多大。但我們的大學(xué)生卻把職業(yè)理想僅僅當作了理想,甚至很多人將理想轉(zhuǎn)化為目標。目標是我們可以實現(xiàn)的,是我們在實現(xiàn)職業(yè)理想過程中的階段劃分。只有把宏大的職業(yè)理想轉(zhuǎn)化為無數(shù)的可實現(xiàn)目標,我們的職業(yè)理想才會最終得以實現(xiàn)。但悲哀的是我們的大學(xué)生整天喊著要實現(xiàn)職業(yè)理想時,卻沒有把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標,更沒有去把轉(zhuǎn)化的職業(yè)目標實現(xiàn),最終,宏大的職業(yè)理想轉(zhuǎn)為職業(yè)空想了。
我們可能會有這樣的經(jīng)歷,我們決定要去飯店吃飯已款待光臨我們的朋友,所以,你會煞費苦心的想著去和朋友吃什么,你想啊想,算啊算,想了一個又否定一個,你會為此而付出許多想法,但你卻忘了,你款待朋友的目的是什么了,當初你不就是為了交流友情嗎?而吃飯只是表達友情的一個手段而已,但你卻在手段上耗費了許多時間和精力,這是多么的得不償失啊!
我們大學(xué)生在這個方面也會犯下這看似簡單但卻事實在在的發(fā)生在大學(xué)生身上的錯誤。
在我們把職業(yè)理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標后,我們要看看有哪些手段可以實現(xiàn)職業(yè)目標。但在這個過程中,我們的實現(xiàn)目標的手段當作了做事的目的。當我們抱著實現(xiàn)目標的心理去選擇不同的操作手段時,很多人已經(jīng)是在為選擇操作手段而選擇操作手段了。他忘了我們選擇操作手段是為了什么了,從而導(dǎo)致做了事卻沒有實現(xiàn)目標,或者為了做事而做事。比如說,我們可以通過學(xué)習(xí)來把我們專業(yè)知識的不足彌補,但往往很多大學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中只是在學(xué)習(xí),或是在學(xué)什么,怎么學(xué),什么時候?qū)W上下很大的功夫,還要不斷的激勵自己要學(xué)習(xí)不要玩等,這些統(tǒng)統(tǒng)都已經(jīng)偏離了他學(xué)習(xí)的目標了,而在這些無關(guān)因素的考慮上已經(jīng)不是他要學(xué)習(xí)的目的了。
實現(xiàn)職業(yè)目標會有很多的途徑,這個途徑就是實現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路,在實現(xiàn)職業(yè)理想上會有多個職業(yè)通路,每個職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合,這些職業(yè)通路雖然都可以實現(xiàn)職業(yè)理想,但在時間、時機、難易等方面有不同的區(qū)別,這就如,你知道有多少條道路可以通達到職業(yè)理想,這是知識;而你可以選擇一條捷徑來向職業(yè)理想奮進時這就是智慧。
所以,當我們確定了自己的職業(yè)理想時,重要的是在綜合分析自己的情況下總結(jié)出不同的道路,在結(jié)合職業(yè)環(huán)境及可用資源等因素來做出最優(yōu)的職業(yè)通路選擇,我們要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑,選擇最佳途徑是為了更快的實現(xiàn)我們的職業(yè)目標,從而最終實現(xiàn)我們的職業(yè)理想。
只有實現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果,只要這個最終結(jié)果一天沒有實現(xiàn),我們就不能懈怠。如有的同學(xué)的職業(yè)理想是銷售總監(jiān),他選擇這個晉升軌跡:銷售代表、業(yè)務(wù)員-》銷售主管—》區(qū)域銷售經(jīng)理-》銷售部經(jīng)理-》銷售總監(jiān)。這個途徑的每一個階段都是為實現(xiàn)銷售總監(jiān)這個結(jié)果而服務(wù)的。但有些大學(xué)生在做了銷售主管后,就沒有向區(qū)域銷售經(jīng)理的意識和沖勁了,最終銷售主管就成了他追求的職業(yè)結(jié)果了,那他的銷售總監(jiān)夢就自然落空了。
在實現(xiàn)職業(yè)理想的追求上雖然說“條條大路通羅馬”,但我們要找一條最近的道路去羅馬!
我們可以經(jīng)常看到許多大學(xué)生的求職簡歷上這樣寫著,求職意向:建筑設(shè)計院,建筑施工單位,市政工程公司,與建筑相關(guān)的公司,其實他求職的是建筑這個行業(yè)。
從這樣的經(jīng)歷中我們可以發(fā)現(xiàn)其實是他根本不了解職業(yè)世界的知識,甚至是職業(yè)世界的常識。行業(yè)和崗位是不同的,行業(yè)是最大的國民經(jīng)濟因素,而崗位是大學(xué)生你要效力的具體職位,具體位置,其實大學(xué)生的就業(yè)是就具體的崗位的,也就是說,如果大學(xué)生在工作時其實要搞定的是具體一個應(yīng)聘崗位,只要大學(xué)生掌握了具體崗位的工作內(nèi)容,勝任了工作要求,那就是可以解決就業(yè)的問題的。當然了,如果你想要在這個圈子獲得更大的發(fā)展,那你就要更加了解這個行業(yè)的動態(tài)和這個行業(yè)中一流的企業(yè)的動態(tài),這樣你就可以在圈子中得到穩(wěn)定的發(fā)展的了。
應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃篇八
今年的6月份又到了畢業(yè)季,對于即將走出校門的大學(xué)生來說,做好以下三個基本點,職業(yè)規(guī)劃的問題就可以初步搞定:
選擇你喜歡的。
興趣是最好的老師,做一份自己喜歡的工作,才能在工作中永遠充滿熱情,充滿創(chuàng)造力。調(diào)查也表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。因為做一份自己喜歡的工作,我們當然心甘情愿地付出更多,心甘情愿地耐心鉆研。所以,在選擇工作時,一定要珍惜自己的興趣,選擇自己喜歡的。
選擇你擅長的。
正如電影《返老還童》中所說“有些人,會音樂;有些人,是藝術(shù)家;有些人,是游泳健將;有些人,懂得紐扣;有些人,懂莎士比亞;有些人,是媽媽;有些人,是舞者”,我們每個人的才能是不一樣的,選擇自己擅長的職業(yè),會做起來更為得心應(yīng)手,對工作的信心和成就感也會不斷上升,在事業(yè)上當然會越走越順。不顧自己所長,盲目跟風(fēng)選擇行業(yè)工作,只會讓你對工作越來越厭倦,當然也就談不上長久的職業(yè)發(fā)展了。
選擇社會需要的。
社會需求是決定職位需求的一個重要因素。因此,在選擇職位時,一定要宏觀地思考,詳細地分析社會對職位的需求。隨著社會的迅速發(fā)展,會產(chǎn)生許多新的社會需求,求職者在分析時不僅要考慮這種需求的特性還要考慮其是否是一個長遠的需求,即這種職業(yè)的發(fā)展前景。