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制作上半年述職報告篇一
按照控股公司黨委和集團公司的組織安排，我自去年5月份到我們xx炭素公司擔任董事長，從事行政領(lǐng)導(dǎo)工作至今已有一年多的時間了。通過這一年多的工作，我不僅和在座的各位同志建立了深厚的情誼，而且一直被公司全體職工那種不畏艱難、樂觀向上的精神所深深感染。在這里，我首先對集團公司的領(lǐng)導(dǎo)、前昊炭素公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工對我在工作、生活、學(xué)習(xí)上給予的莫大信任、支持和幫助表示衷心的感謝。根據(jù)今年總公司文件精神和《山東xx投資控股有限公司關(guān)于對企業(yè)干部民主測評的要求及說明》的通知的有關(guān)規(guī)定，下面，我就德、能、勤、績、廉五個方面把自己上半年以來的思想、工作、作風(fēng)、紀律建設(shè)等情況和存在的不足以及下半年的打算從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座的各位同志作一匯報，請大家給予評議和指正。
半年來，在控股公司和集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為xx炭素公司這個管理團隊的班長，緊緊圍繞集團公司的宏偉戰(zhàn)略目標方向，銳意改革，大力發(fā)揚"團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新"的企業(yè)精神，按照公司年初制定的各項計劃目標，采取一系列的強有力措施，團結(jié)、組織、帶領(lǐng)全體員工，真抓實干、奮力拼搏，企業(yè)的管理、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了較大的變化，特別是公司在強化內(nèi)部管理、生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新和文化建設(shè)等方面取得了可喜的進展和明顯的改變。
（一）以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加速推動公司可持續(xù)發(fā)展。
1．企業(yè)綜合實力有所提高，生產(chǎn)經(jīng)營保持了平穩(wěn)運行。
今年以來，公司面對日趨激烈的市場競爭、原材料市場大幅度的波動和其他諸多的不利因素，全體員工創(chuàng)造性的開展工作，取得了1--6月份各項生產(chǎn)經(jīng)營指標較好的成績：累計產(chǎn)品生產(chǎn)70353噸；完成工業(yè)生產(chǎn)總值25300萬元；實現(xiàn)銷售收入20523萬元；出口創(chuàng)匯1573萬美元；實現(xiàn)利潤1230萬元。各項指標分別完成年度計劃的54.12%，55.45%，52.62%，49.40%，58.57%。另外，公司今年還為股東分發(fā)去年紅利1560萬元；發(fā)放員工工資603萬元?；緦崿F(xiàn)了公司董事會確定的時間過半、任務(wù)計劃過半的目標。
2．綜合實力走在了同行前列。
今年在幾次市場波動的情況下，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與銷售處拓展思路，把握市場機遇，增加了對國內(nèi)外客戶的供貨量，實時擴大了市場份額。據(jù)中國炭素行業(yè)協(xié)會的有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我公司1-6月份預(yù)焙陽極產(chǎn)量在國內(nèi)同行業(yè)生產(chǎn)廠家位列第九名，出口創(chuàng)匯位列行業(yè)第五名，產(chǎn)品生產(chǎn)能力和市場占有率均跨入全國炭素行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的行列。
3．調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型邁出了實質(zhì)性步伐。為盡快實現(xiàn)公司"經(jīng)營產(chǎn)品在行業(yè)中占有較多市場份額"的愿景目標，經(jīng)對市場充分調(diào)研論證并報請總公司批準，投資6000萬元利用廠區(qū)內(nèi)空域場地建設(shè)6萬噸/年38室焙燒爐。項目從論證、設(shè)計、到耐火材料采購、配套設(shè)施、生產(chǎn)工藝確定均按照國內(nèi)同行業(yè)較先進水平的要求進行了布局規(guī)劃。為了確保工期爭取早建成、早投產(chǎn)、早獲得收益，控股公司xxx董事長和xxx總經(jīng)理、集團公司xxx董事長等領(lǐng)導(dǎo)多次過問并親自到施工現(xiàn)場檢查、查看項目進展，幫助協(xié)調(diào)、解決實際問題和困難。截止目前，輕鋼廠房安裝基本完工，窯爐雙向砌筑施工過半，行車安裝調(diào)試完畢，靜電收塵和煙囪主題工程開始施工，基本實現(xiàn)了計劃工期與施工進度的一致。該項目計劃9月16日全部竣工驗收，9月30日點火投產(chǎn)。項目投產(chǎn)達效后，公司預(yù)焙陽極焙燒產(chǎn)量將達到20萬噸，年新增銷售收入20000萬元，新增利稅1200萬元，將進一步擴大市場占有規(guī)模，推進企業(yè)快速發(fā)展。
為逐步淘汰落后生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本，擴大產(chǎn)量、提高質(zhì)量，減少污染，公司通過積極與中油燃氣公司溝通協(xié)調(diào)爭取了天然氣供應(yīng)指標，并對3#、5#焙燒爐實施了天然氣替代煤氣焙燒的技術(shù)改造，借鑒去年天然氣使用的經(jīng)驗做法，結(jié)合生產(chǎn)實際情況合理改造，僅用了一個半月的時間就全部完成并投入運行。目前公司已有近10萬噸的產(chǎn)能采用天然氣焙燒，不僅進一步提高了產(chǎn)品質(zhì)量，而且解決了因煤氣爐帶來的粉塵污染和不安全因素，改善了生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，降低了工人勞動強度。公司計劃下半年再努力爭取增加2-3萬立方米的用氣指標，確保供應(yīng)量充足的條件下，全面采用天然氣焙燒工藝。
（二）以提升員工素質(zhì)為重點，企業(yè)綜合管理水平得到全面提高。
公司始終堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藱C制原則，把德、能、勤、績、廉作為衡量和使用人才的主要標準，著力加強了各級管理人員隊伍建設(shè)，在堅持做好日常管理和監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)年初對全部中層管理人員考核測評結(jié)果，充實了中層班子，并選拔多名優(yōu)秀的年輕骨干進入管理層隊伍，使我公司管理人員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理化。
為進一步統(tǒng)一思想，加強隊伍的作風(fēng)建設(shè)，組織各級干部認真學(xué)習(xí)了xxx董事長的"關(guān)于xxx所屬企業(yè)下一步的發(fā)展方向及如何發(fā)展自身企業(yè)提出的三點要求"并進行了認真討論，結(jié)合實際圍繞公司的年度目標和愿景發(fā)展目標如何盡快實現(xiàn)，將公司在行業(yè)內(nèi)所具有的優(yōu)劣勢進行了全面剖析，進一步統(tǒng)一了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，加強了凝聚力，堅定了大家對公司發(fā)展的信心與決心。
4月份，從管理層和基層車間干部中選拔了4名年輕骨干，到xx大學(xué)材料工程學(xué)院進行了兩個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)炭素行業(yè)的先進生產(chǎn)技術(shù)和工藝，推進公司的生產(chǎn)管理水平進一步提高。采取"走出去，請進來"的辦法，從xxx碳素廠和陽泉xxx碳素廠引進專業(yè)技術(shù)人才兩名，結(jié)合生產(chǎn)中存在的實際問題，發(fā)揮他們的技術(shù)專長，合理解決生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量控制方面出現(xiàn)的不穩(wěn)定現(xiàn)象，同時傳、幫、帶好和培養(yǎng)焙燒技術(shù)人才，為公司今后實現(xiàn)靠技術(shù)抓質(zhì)量、靠質(zhì)量求發(fā)展的管理目標奠定了可靠基礎(chǔ)。經(jīng)過多次邀請，全國炭素行業(yè)知名專家xxx教授來我公司進行了為期兩天的考察，并就在我公司建立炭素實驗室和成立炭素新技術(shù)研發(fā)中心達成了初步合作意向。7月初xxx大學(xué)xxx博士帶領(lǐng)15名炭素專業(yè)大學(xué)生來公司學(xué)習(xí)實踐，搭建起了產(chǎn)、學(xué)、研合作平臺，為企業(yè)發(fā)展注入了活力。
（三）以文化建設(shè)為主線，營造以人為本的和諧氛圍。
1.強化培訓(xùn)提高員工整體素質(zhì)。針對今年有的車間個別員工思想不穩(wěn)定、工作不扎實以及少數(shù)新員工對工作不專心不積極的實際狀況，公司有計劃地組織員工以車間、處室為單位對《員工守則》、"公司各項規(guī)章制度"和"企業(yè)發(fā)展目標及遠期規(guī)劃"等內(nèi)容進行了培訓(xùn)，使每一名員工都對公司管理有了新的認識，對公司的發(fā)展增強了信心。從3月開始，人力資源處和辦公室有計劃有步驟地在公司上下開展起了"愛企敬業(yè)、忠誠奉獻，如何做個好員工"的主題教育和學(xué)習(xí)實踐活動，進一步提高了全體員工的綜合素質(zhì)，許多員工寫出了心得體會，并以實際行動表達了自己熱愛公司、熱愛崗位的決心。為進一步加大公司執(zhí)行力度，使各項工作真正能夠落到實處，組織全體管理后勤人員和車間班組長、部分骨干職工進行了"數(shù)字思維、導(dǎo)向思維、內(nèi)向思維"三大思維的培訓(xùn)，現(xiàn)在公司上下各級干部職工都以"認真、快、堅守承諾"的態(tài)度對待工作，把工作目標數(shù)字化，對分配的工作不找任何借口拖延，堅決不折不扣的完成，助推了企業(yè)管理文化更加深入。
2．真心實意為職工辦實事，企業(yè)文化建設(shè)進一步深化。"成就員工"是xxx炭素公司的核心價值觀，公司一直把員工當成是企業(yè)最重要的財富。今年上半年，公司堅持按照年初提出的"推動公司各項事業(yè)向著更加殷實、富有、活力的和諧企業(yè)而努力奮斗"的發(fā)展思路作為工作的指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，讓多數(shù)員工從思想上真正做到了能夠以廠為家，愛崗敬業(yè)。
一是關(guān)心職工溫暖，逐步改善了員工切身利益。圍繞這一舉措，今年員工的福利待遇又有了明顯增長，員工的收入由去年的人均1700元/月增長到今年的2000元左右；籌集資金采購19臺空調(diào)，改善了各處室和車間的辦公條件；針對公司員工的年齡結(jié)構(gòu)普遍較大、超出繳納養(yǎng)老保險范圍的實際狀況，公司投資10余萬元，為全體員工購買了意外傷害保險，使員工的人身安全利益得到了保障；在全國助殘日到來之際，為在公司上班的80余名殘疾人發(fā)放了福利品，體現(xiàn)了公司對殘疾人的關(guān)愛之心；4、5月份委托縣、市的定點醫(yī)院對全體員工分批次進行了健康查體等等，這些都使員工切實感受到了企業(yè)發(fā)展給自己帶來的實惠。另外，公司在發(fā)展的同時不忘回報社會，5月份公司積極響應(yīng)上級部門號召，開展了"慈心一日捐"活動，廣大干部職工踴躍捐款，兩天募集善款近8000元，全部上繳到縣民政局，向社會積極友愛地伸出了援助之手。社會綜合整治工作成效明顯，公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)基本無治安案件發(fā)生，為員工營造一個安定和諧的生存環(huán)境。通過企業(yè)的發(fā)展，職工利益的實現(xiàn)，廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項工作之中。
二是開展富有特色的文體活動，增強了職工的團隊意識、協(xié)作能力。今年五一期間，公司組織了豐富多彩的"慶五一職工運動會"，150多名職工積極報名參賽，比出了成績賽出了風(fēng)格；3名員工參加了縣經(jīng)貿(mào)局舉辦的"慶五一乒乓球比賽"，獲得了團體第二名；50名優(yōu)秀員工在總公司舉辦的"慶五一運動會"上取得了男子拔河、乒乒球第二名的較好成績；選派7名殘疾人參加了市殘疾人運動會，殘疾職工張傳斌在象棋比賽中獲得了個人二等獎，為我縣體育事業(yè)爭得了榮譽。這些豐富多彩的活動，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活，鍛煉了身體、陶冶了情操，加強了交流、溝通了感情，促進了團結(jié)、提升了團隊凝聚力，營造出健康和諧的企業(yè)氛圍。
（四）以加強自身建設(shè)為基礎(chǔ)，為班子成員樹立勤學(xué)上進的表率。
擔任公司董事長以來，我深知任重道遠，面對總公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，面對廣大員工的期望，始終做到了盡職盡責，全身心地投入到工作之中。作為公司的一把手，我在日常生活、工作中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守"領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定"，自覺地與違規(guī)違紀和消極腐敗現(xiàn)象嚴格劃清界限，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律的自覺性，堅持經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風(fēng)，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，見微知著，防微杜漸，時刻保持了"自重、自警、自勵"的精神狀態(tài)，保持了兩袖清風(fēng)、一身正氣。半年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象，我本人也因勤奮工作多次獲得集團公司的表揚。
作為公司董事長，我深知學(xué)習(xí)的重要性，盡管平時事務(wù)繁忙，工作緊張，學(xué)習(xí)的時間相對減少，但是我還是努力加強學(xué)習(xí)，提高能力，提高自身素質(zhì)，努力做一名具有現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念的合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。今后我在這方面對自己還要提出更高的要求，要在學(xué)習(xí)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識的基礎(chǔ)上，向先進的同行企業(yè)學(xué)習(xí)，把先進的經(jīng)驗和成功的做法應(yīng)用到實際工作中，為前昊炭素公司改革和發(fā)展做出更大的貢獻。
回顧我半年來的工作雖然取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望相比，仍有一定的.差距，因忙于社會各界的應(yīng)酬，在思想政治學(xué)習(xí)方面和關(guān)心職工工作生活方面做得還不夠好，需要進一步努力；職工的激勵機制有待于完善與加強；公司的整體面貌和規(guī)劃還有待于進一步優(yōu)化；另外，面對日益復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境和日趨激烈的市場競爭，我們應(yīng)該清醒地看到，公司還存在著一些影響和制約可持續(xù)發(fā)展的根本性問題：綜合產(chǎn)能在行業(yè)內(nèi)還不夠大、產(chǎn)品質(zhì)量有時不穩(wěn)定、抵御風(fēng)險的能力不夠強；生產(chǎn)流程布局不盡合理、支撐長遠發(fā)展的大項目儲備不足；環(huán)境治理的任務(wù)依然艱巨；管理人員素質(zhì)還不能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求。我們既要清醒認識不利因素和存在的問題，更要正確看待公司發(fā)展中據(jù)有的有利因素和危機中蘊含的發(fā)展機遇：經(jīng)過多年來全體職工的努力，公司經(jīng)濟實力不斷壯大，技術(shù)和裝備優(yōu)勢開始突出，已成為國內(nèi)同行業(yè)中有重要影響力的公司之一，特別是積累的生產(chǎn)和管理上的成功經(jīng)驗，為公司進一步加快發(fā)展提供了寶貴的財富。在下半年的工作中，我們要努力把這些優(yōu)勢進一步擴大，把發(fā)現(xiàn)的問題和不足盡快采取措施加以改進，攜手奮進，不怕困難，爭取在我們的努力下把前昊炭素的各項工作推向一個嶄新的局面。
1.全面提升管理水平，為公司加快發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。一是我盡量演好企業(yè)"領(lǐng)頭羊"角色，帶頭加強學(xué)習(xí)，更新觀念，適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的需要。二是培育團結(jié)、和諧、積極向上的管理團隊，營造和諧的工作氛圍，健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，通過各部門之間的合作，進一步提高公司的凝聚力和向心力。三是完善用人機制，采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。四是進一步完善薪酬制度和績效考核體系，規(guī)范公司管理體制，建立科學(xué)的運營機制，增強公司的持續(xù)發(fā)展的能力。
2.加快產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進公司做大做強。加快產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，是公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、贏得新的競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。下半年的主要工作是完成1車間2號成型工段的混捏鍋改造；完成6萬噸項目建設(shè)并投入使用；著手公司煅燒爐優(yōu)化設(shè)計方案；考慮規(guī)劃10萬噸陽極項目建設(shè)的前期籌備工作等等。
3.加快技術(shù)進步，增強公司競爭優(yōu)勢。結(jié)合公司生產(chǎn)布局和產(chǎn)品市場的實際狀況，進一步明確技術(shù)創(chuàng)新的方向和目標，增強公司的創(chuàng)新活力。加強與湖南大學(xué)材料工程學(xué)院的交流與合作，發(fā)揮好聯(lián)合實驗室的作用，開展技術(shù)、科技聯(lián)合攻關(guān)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和設(shè)備配置，爭取在短期內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制方面的重大突破；加大對技術(shù)進步的投入，完善權(quán)責明確、獎懲分明、充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員積極性的技術(shù)創(chuàng)新激勵機制。大力營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境，培養(yǎng)一線的技術(shù)創(chuàng)新人才。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上述職，懇請大家對我多提意見和建議。當前和今后一段時間，是我們前昊炭素公司實現(xiàn)中長期發(fā)展目標的一個關(guān)鍵時期，也是我們經(jīng)受考驗，實現(xiàn)下半年勝利的重要時期，我們要時刻增強責任感和緊迫感，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量提升、效益提高這個中心，加強公司生產(chǎn)經(jīng)營能力，加快技術(shù)創(chuàng)新，推動公司可持續(xù)發(fā)展。讓我們樹立必勝的信心，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、永不言敗的創(chuàng)新勇氣，團結(jié)一心，發(fā)揚優(yōu)勢，再接再勵，為實現(xiàn)公司新的發(fā)展和全年目標而努力奮斗！
制作上半年述職報告篇二
上半年，法規(guī)股在局領(lǐng)導(dǎo)的有力領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局工作，加強學(xué)習(xí)，踏實工作，較好的完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
努力學(xué)習(xí)行政訴訟法、行政處罰法、行政復(fù)議法等有關(guān)法律法規(guī)，參加省法制科長工作座談會暨依法行政法制講座，根據(jù)工作實際，理論實踐相結(jié)合，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊工作，收到良好的效果。
二、認真開展普法宣傳工作。
圍繞當前房產(chǎn)局重點工作，制定《20--年房產(chǎn)局依法行政工作要點》及《20--年依法行政學(xué)習(xí)宣傳工作計劃》，并按照計劃組織實施，組織開展了“315”消費者權(quán)益保護日房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)宣傳活動及“江淮普法行”大型法律咨詢活動，現(xiàn)場共發(fā)放宣傳材料1000余份，接待群眾20余次。
三、積極做好行政復(fù)議，行政訴訟工作。
上半年有9起行政訴訟案件，涉案領(lǐng)域在房屋登記發(fā)證方面，我們根據(jù)股室職責和行政應(yīng)訴工作規(guī)定要求，積極組織協(xié)調(diào)各項工作，加大了行政爭議案件的庭前調(diào)解工作力度，針對事實清楚，程序合法的被訴案件，協(xié)調(diào)原告與第三人在開庭前化解矛盾，消除爭議，避免不必要的訴訟投入，防止矛盾升級或激化。
四、其他工作。
承辦信訪處理3件，對反映的問題認真調(diào)查，及時辦理反饋來信人，積極配合相關(guān)科室業(yè)務(wù)開展，積極參加單位組織的各項活動，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、存在的問題。
房產(chǎn)訴訟案件較多，有些矛盾和問題的成因復(fù)雜，案件處理難度較大;對當前存在的主要問題，法律理論基礎(chǔ)不深，遇到具體工作的法律問題時，解決問題的思路不寬，方法不多。
六、下步工作。
一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，宣傳貫徹執(zhí)行《物權(quán)法》《房屋登記辦法》等法律法規(guī);。
二是繼續(xù)做好依法行政工作，xx普法工作;。
三是根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)開展行政處罰實施工作檢查的通知》逐一對照，做好準備，迎接檢查;。
四是做好各項服務(wù)工作，切實增強服務(wù)，客服不足，以團結(jié)協(xié)助開拓創(chuàng)新的精神努力工作。
制作上半年述職報告篇三
今年來，我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)開展“xx”活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有力推動了商務(wù)事業(yè)快速健康發(fā)展。上半年度，完成社會消費品零售總額22.29億元，同比增長20.1%；完成對外貿(mào)易總值3528萬美元，占年度目標任務(wù)59%，其中完成自營進出口總值486萬美元，占年度目標任務(wù)72%；合同利用外資1064萬美元，占年度目標任務(wù)71%，其中實際到位外資400萬美元?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一是“家電下鄉(xiāng)”工作成效顯著。全縣經(jīng)審核符合要求并已備案的網(wǎng)點達143家，已全部實行“代審直付”方式。截止今年7月28日，全縣共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7.3萬余臺，發(fā)放惠農(nóng)補貼3100多萬元，占年度目標任務(wù)116%。“家電下鄉(xiāng)”工作在全市領(lǐng)先，受到廣大農(nóng)民群眾的好評。二是“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)工程穩(wěn)步推進。我局指導(dǎo)牽頭企業(yè)好又多超市有限責任公司，已選定60家日用品農(nóng)家店進行建設(shè)改造，占年度計劃120%。
一是生豬定點屠宰管理不斷規(guī)范。廣泛宣傳定點屠宰有關(guān)法律法規(guī)和政策，構(gòu)筑全社會食品安全意識，加強執(zhí)法隊伍素質(zhì)，加大違法行為打擊。今年共辦案115件，處罰130人次，查處違法肉品1300公斤，銷毀處理病害豬及其產(chǎn)品270公斤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰工作深入推進，管理不斷規(guī)范，全縣己有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了定點屠宰管理。二是酒類管理力度加大。在加強酒類市場全面監(jiān)管的基礎(chǔ)上，把工作重點放在啤酒經(jīng)營市場。對出現(xiàn)在本縣的啤酒，酒管辦都認真追查來源，審查質(zhì)量，確保啤酒來源合法，質(zhì)量可靠。另外，煤炭執(zhí)法大隊加大了對城關(guān)地區(qū)煤炭經(jīng)營戶的檢查力度，對全縣煤炭市場啟動型煤質(zhì)量抽檢工作。三是集貿(mào)市場管理更加扎實。市場建設(shè)管理中心加大市場管理力度，構(gòu)建市場管理“標準化、嚴格化、精細化”模式。各大市場交易秩序井然，貨物擺放整齊，流動商販減少，“臟、亂、差”等現(xiàn)象得到了有效治理。
我局成立了承辦縣定大事實事領(lǐng)導(dǎo)小組，預(yù)算了工作經(jīng)費，明確了分工責任。今年，縣委、政府安排我局承辦大事實事項目4個。一是湘鄂邊區(qū)域經(jīng)濟消費中心建設(shè)規(guī)劃編制工作。我們已組織專門班子，赴周邊縣市進行了調(diào)研，制定了工作方案，落實了具體責任人。二是四星級酒店建設(shè)。已于7月19日與xx青松貿(mào)易股份有限公司，正式簽訂了合作興建四星級酒店的合同，項目選址在xx縣馬鞍山新區(qū)人民南路與華鲇路交匯處，總用地約50畝，總投資約8000萬元，預(yù)計9月底破土動工。三是青年路市場轉(zhuǎn)遷。已完成各項前期工作，正在抓緊辦理土地征用手續(xù)，將于10月底竣工。四是專業(yè)批發(fā)市場建設(shè)。已初步選定建設(shè)地址，目前正在與開發(fā)商進行銜接洽談。
制作上半年述職報告篇四
市政府：
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在哈爾濱市環(huán)境保護局的精心指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實環(huán)境保護基本國策，始終堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，以保護和改善生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境為核心，努力促進經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作完成情況和工作重點做簡要報告。
(一)加快生態(tài)市建設(shè)步伐，深入開展生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)工作。
今年，我們將生態(tài)市建設(shè)工作納入日程，作為重點工作來抓，圍繞生態(tài)市建設(shè)，重點做了以下幾方面的工作：
1、大力開展螞蟻河、亮珠河流域飲用水水源地保護和生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作。今年年初，為了著力解決市區(qū)居民飲用水質(zhì)差的問題，市委、市政府先后召開常委會和常務(wù)會議研究部署“兩河”流域飲用水水源地保護和生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)先后對螞蟻河、亮珠河進行踏察，召開二次現(xiàn)場辦公會議，研究部署“兩河”流域污染治理和生態(tài)保護建設(shè)工作。抽調(diào)水務(wù)、林業(yè)等部門人員在環(huán)保局設(shè)立了“兩河”流域生態(tài)環(huán)境綜合治理辦公室，制訂出臺了《**市飲用水水源地管理暫行辦法》。我們充分發(fā)揮辦公室的職能，加強“兩河”流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理，組織協(xié)調(diào)沿河各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好各項工作。今年，“兩河”流域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清運河流兩岸生活垃圾2950立方米，拆除沿河廁所38個，牛馬棚3個，取締堆肥點29處、柴草垛12個。沿河各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了河岸垃圾常年管護制度，并落實專人常年管護。按著“兩河”流域生態(tài)治理規(guī)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營造生態(tài)護堤林示范段總計6290余延長米，種植柳樹8970余棵。今年我們嚴格控制“兩河”沿岸工業(yè)企業(yè)污染，我們對新三星、葦林板廠等10家重點污染源進行了限期治理，并做到了日常監(jiān)察每月一次，枯水期間在企業(yè)設(shè)專人駐廠監(jiān)察，目前螞蟻河、亮珠河生態(tài)環(huán)境有了明顯改善，水質(zhì)狀況基本穩(wěn)定。
2、加強自然保護區(qū)監(jiān)督檢查。按照上級環(huán)保部門的統(tǒng)一安排部署，對帽兒山森林型自然保護區(qū)、黑龍宮林蛙自然保護區(qū)開展了執(zhí)法檢查，確保各自然保護區(qū)的保護措施落實到位。
3、開展環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作。亞布力鎮(zhèn)積極開展省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，已初步通過專家驗收。亞布力鎮(zhèn)東興村、烏吉密鄉(xiāng)九北村申報生態(tài)文明村工作取得成效。
4、積極推進有機食品生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟示范工作。在全市范圍內(nèi)對開展循環(huán)經(jīng)濟、有機食品生產(chǎn)的意義和優(yōu)勢進行宣傳，并在3戶企業(yè)中開展試點工作。
(二)強化依法行政，加大環(huán)境保護監(jiān)督管理力度。
我們通過開展查處違法排污企業(yè)保障群眾健康專項行動等工作，進一步加大環(huán)境保護執(zhí)法和監(jiān)督管理力度，有力地推動了環(huán)境保護工作。
1、開展查處環(huán)境違法行為，保障群眾健康專項行動。今年，我局按照國家、省和哈爾濱市“深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”的總體安排和部署，下大力氣抓好各項工作的落實。一是對排查出的12戶污染比較嚴重的違法排污企業(yè)進行掛牌督辦，限期治理。目前這些企業(yè)均已完成治理任務(wù)，取得了良好效果。二是繼續(xù)開展非工業(yè)污染源大氣污染專項治理工作。對群眾反映強烈的餐飲、洗浴業(yè)的油煙、煙塵污染問題進行專項整治。餐飲業(yè)使用油、電、氣等清潔能源，安裝使用油煙凈化器，實行高空排放;洗浴業(yè)安裝型煤鍋爐燃用型煤，有效地解決了油煙和低空大氣污染問題。三是加大污染防治設(shè)施運行情況的監(jiān)督檢查力度，確保污染治理設(shè)施正常運行，減少污染物排放。
2、加強建設(shè)項目環(huán)境管理。我局認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行建設(shè)項目“環(huán)境影響評價”和“三同時”制度。全年共審批建設(shè)項目28個，其中編制環(huán)境影響報告表的項目3個。所有新建項目全部執(zhí)行了“三同時”制度，有效地從源頭控制了污染源的產(chǎn)生。在太空迪吧審批過程中，召開了聽證會，通過聽證的方式征求周圍居民和業(yè)主的意見，并且提出相關(guān)要求，受到各方的認可。
3、加強排污費征收管理工作。我局認真貫徹實施《排污費征收管理條例》，建立健全排污費征收管理制度，嚴格執(zhí)行排污費征收程序，使用國家統(tǒng)一編制的收費管理軟件進行排污申報、審核、核定和征收，截止到12月5日共征收排污費180萬，為污染治理積累了資金。
4、加強環(huán)境信訪工作。我局對接到的環(huán)境污染上訪案件馬上就辦，從接訪到著手調(diào)查不超過12小時，一般性質(zhì)的問題三天內(nèi)辦結(jié)，較大問題的七天內(nèi)辦結(jié)，對復(fù)雜案件，在調(diào)查的同時向上訪人解釋清楚，杜絕了越級上訪案件。共接待群眾上訪案件56起，立案53起，結(jié)案率100%。亞布力鋁合金加工廠異味和噪聲污染亞布力鎮(zhèn)中學(xué)和周圍居民的案件，由于我局處理及時，得到了全體師生和小區(qū)居民的認可，為我局送來了印有“環(huán)境衛(wèi)士稟公執(zhí)法，小區(qū)居民安居樂業(yè)”的錦旗，表示感謝。
5、加強環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)。年初以來，我們從加強硬件設(shè)施建設(shè)和人員培訓(xùn)入手，努力提高環(huán)境監(jiān)測能力。今年，爭取財政資金和自籌資金共投入45萬元改造了局辦公室樓建監(jiān)測用房280平方米，新購置了監(jiān)測用房340平方米，增加了大氣環(huán)境自動采樣器等設(shè)施和設(shè)備。通過了省級計量認證的抽檢。從12月份開展了空氣環(huán)境質(zhì)量周報工作，按規(guī)定開展了河調(diào)和定點監(jiān)測等常規(guī)性監(jiān)測工作，并對20余家重點企業(yè)進行監(jiān)督性監(jiān)測。
(三)、開展環(huán)境宣傳教育，營造環(huán)境保護良好輿論氛圍。
提高全民的環(huán)境意識是做好環(huán)境保護工作的重要基礎(chǔ)。我們將環(huán)境宣傳教育工作納入市委宣傳工作和精神文明建設(shè)工作計劃，利用各種渠道，采取多種措施，廣泛深入地開展環(huán)境保護宣傳教育工作。一是繼續(xù)深入開展全民環(huán)境教育工作。今年共征訂全民環(huán)境教育教材2萬冊，全部發(fā)放到受教育者手中;開展了全民環(huán)境教育知識競賽和“愛生活，愛環(huán)?！闭魑幕顒?實現(xiàn)中小學(xué)生、排污企業(yè)職工、公務(wù)員全員接受培訓(xùn);農(nóng)民重點農(nóng)戶受教育面達86%，普通農(nóng)戶受教育面達60%。二是做好“4.22“地球日、”“六.五”世界環(huán)境日等紀念日的宣傳工作。在“4.22”地球日制作播出了“愛我家園”專題訪談節(jié)目，副市長于為本同志，環(huán)保局、水務(wù)局及重點排污企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就我市的飲用水水源保護等問題進行了交談。“六.五”世界環(huán)境日副市長于為本同志發(fā)表了電視講話。三是采取各種形式搞好面上的宣傳工作。在電視臺多次播放環(huán)境保護宣傳片、環(huán)境保護新聞、公益廣告語等;在全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了環(huán)境保護警示教育巡展;擴大了宣傳面，取得了較好的效果。四是開展“綠色創(chuàng)建”工作。今年我市第5中學(xué)、一曼中學(xué)晉升為省級綠色學(xué)校;馬延中學(xué)等3家學(xué)校創(chuàng)建市級綠色學(xué)校;**賓館等7家單位成為綠色單位，5個社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)。通過“綠色創(chuàng)建”活動，提高了公眾參與環(huán)保、倡導(dǎo)綠色文明的積極性。
(四)、加強隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。
我局始終將隊伍建設(shè)作為根本大事來抓，通過采取各種措施，努力提高廣大干部職工整體素質(zhì)。一是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體抓好政治思想教育。我們在年初開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，做到領(lǐng)導(dǎo)“真抓”、黨員“真學(xué)”、問題“真改”、工作“真促”，取得了突出的實際效果，經(jīng)群眾滿意度測評，滿意率達99%。在先進性教育活動期間，省委組織部長龍新南同志，哈市市委副書記王穎同志，哈市委先進性教育督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)同志先后到我局檢查指導(dǎo)工作，給予了較高的評價和充分肯定。我局作為第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育典型在全市做了《結(jié)合實際，周密安排，扎實開展黨員先進性教育活動》的經(jīng)驗介紹。通過開展黨員先進性教育活動，提高了黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶動了廣大干部職工隊伍整體素質(zhì)的提高，推動了環(huán)境保護工作的發(fā)展。二是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。我們將每周五下午作為固定的學(xué)習(xí)時間，開展業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)和研討，使基層執(zhí)法人員對法律法規(guī)理解更加準確，提高了實際工作能力。三是建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為。我局結(jié)合實際，相繼出臺了環(huán)保目標任務(wù)、崗位責任制度、增收節(jié)支財務(wù)制度、機關(guān)考勤離崗登記制度、機關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試制度、行政執(zhí)法工作制度等項制度，認真貫徹執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”，推行“六項制度”，開展樹立“七個觀念”，做好“五個表率”，“四好三優(yōu)二滿意”，創(chuàng)建“五型機關(guān)”和“綠色機關(guān)”活動。在實施中認真考核，兌現(xiàn)獎罰，規(guī)范了全局干部的工作行為，加強了機關(guān)工作紀律，切實提高了工作效率，調(diào)動全員工作的積極性。在確保環(huán)保工作任務(wù)圓滿完成的同時，我們把招商引資工作做為頭等大事來抓，完成了招商引資任務(wù)，引進奶牛100頭，落戶珍珠山鄉(xiāng)。年，我局的各項工作都取得了長足的進步，但是仍存在許多不足，我們將繼續(xù)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，為我市的經(jīng)濟、社會環(huán)境的和諧發(fā)展做出更大的貢獻。
20工作計劃要點。
在年的工作中，我們將進一步落實一把手親自抓、負總責制度，完善環(huán)保目標責任制，以生態(tài)市建設(shè)為目標，切實加強環(huán)境保護各項工作，重點做好以下幾方面工作。
(一)、加強宣傳教育，提高全民環(huán)境意識。認真貫徹落實省政府《關(guān)于開展全民環(huán)境教育工作的決定》和哈爾濱市政府《關(guān)于開展全民環(huán)境宣傳教育工作的實施意見》。進一步深入開展“綠色創(chuàng)建”活動，引導(dǎo)廣大公眾樹立綠色環(huán)保理念。采取各種行之有效的措施，通過多種形式，大力開展環(huán)境保護宣傳教育，普及環(huán)境保護基本知識;增強公眾的環(huán)境保護國策意識;提高各階層人員保護環(huán)境，防治污染的自覺性，形成人人參與構(gòu)建資源節(jié)約和環(huán)境友好型社會的良好氛圍。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
(二)、加強生態(tài)建設(shè)，推動國家級生態(tài)示范區(qū)和生態(tài)市創(chuàng)建工作。一是抓緊制定國家級生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃，分解落實任務(wù)，做到規(guī)劃到位、組織到位、措施到位。二是繼續(xù)加強螞蟻河、亮珠河流域的生態(tài)保護和建設(shè)工作。將“兩河”流域的被侵占用作耕地的保護用地全部退出，進行插柳、種草、種植防護林。三是加大自然保護區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)環(huán)境保護力度。四是開展環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作，推進有機食品基地建設(shè)和循環(huán)經(jīng)濟示范工作。
(三)、加強環(huán)境執(zhí)法，嚴厲查處環(huán)境違法行為。要進一步采取措施，加大執(zhí)法力度，堅決打擊環(huán)境違法行為。一是重點加強工業(yè)企業(yè)污染治理工作，對重點污染源實行限期治理。二是繼續(xù)開展非工業(yè)污染源大氣污染專項治理工作，鞏固已有治理成果，防止反彈。三是加強建設(shè)項目環(huán)境管理，對不符合環(huán)境保護要求的項目不予審批，未執(zhí)行“三同時”制度的項目依法進行處罰，限期整改。四是加強排污費征收管理工作。嚴格執(zhí)行排污費征收使用的有關(guān)規(guī)定，依法足額征收，并合理使用排污費。
(四)、進一步加強隊伍建設(shè)。
我們將進一步加強環(huán)保隊伍的建設(shè)工作，努力提高環(huán)保工作人員素質(zhì)，為扎扎實實地開展好各項工作提供保證。一是要抓好政治思想培訓(xùn)，使廣大干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強做好環(huán)保工作的責任感和榮譽感，提高工作的積極性、主動性。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和運用法律的能力。三是建立健全行政執(zhí)法制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，提高行政執(zhí)法水平。繼續(xù)深入開展“學(xué)法規(guī)，找差距，強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，加大執(zhí)法力度”活動，努力培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢要求的環(huán)保干部隊伍。
制作上半年述職報告篇五
(一)衛(wèi)生強縣創(chuàng)建走在全市前列。
結(jié)合“三縣三城聯(lián)創(chuàng)”活動，底在全市率先啟動創(chuàng)建省級衛(wèi)生強縣工作，縣財政安排創(chuàng)強專項經(jīng)費1118萬元，衛(wèi)生局抽調(diào)6名工作人員專門從事創(chuàng)強工作，在全縣上下合力攻堅下，7月11-12日我縣順利通過了省創(chuàng)強專家組的調(diào)研，11月20日省考核驗收組給予了高度評價。同時，今年創(chuàng)成市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)4個，累計創(chuàng)成6個。
(二)深化醫(yī)改重點任務(wù)進展順利。
1、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)不斷加強。一是衛(wèi)生重點項目建設(shè)進展順利。截至11月底完成固定資產(chǎn)投資額9094萬元(全年任務(wù)9908萬元)，完成全年任務(wù)數(shù)的91.8%。投資2.7億元的縣中醫(yī)院醫(yī)療綜合大樓施工進展順利，投資1億元的縣人民醫(yī)院急診綜合樓已辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證;甌北中心衛(wèi)生院遷建工程、烏牛衛(wèi)生院住院大樓已投入使用。同時，投資達1000萬元的10個基層醫(yī)療機構(gòu)“捆綁工程”進展順利。二是基層衛(wèi)生惠民項目扎實推進。市級標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心覆蓋率達100%，創(chuàng)成2家省級示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、14家省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、4家中心鎮(zhèn)二乙醫(yī)院，中心鎮(zhèn)二乙醫(yī)院創(chuàng)建是全市創(chuàng)建最多的4個縣市之一;規(guī)范化婦保、兒保門診覆蓋率77.78%。352家村級醫(yī)療機構(gòu)已全部實行基本型一體化管理，管理率為100%，其中281家實行緊密型一體化管理，管理率為79.83%。18家鎮(zhèn)(街道)中心院(社區(qū)中心)除北城醫(yī)療用房還在裝修外都已設(shè)置中醫(yī)科和藥房，大部分服務(wù)站(衛(wèi)生室)已能提供基層中醫(yī)藥服務(wù)。三是衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)得到加強。深入實施衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程，完成衛(wèi)技人員培訓(xùn)2899人次。組織2次公開招聘衛(wèi)技人員，其中基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招錄111名、縣級醫(yī)療機構(gòu)招錄41人。定向培養(yǎng)招生29名，引進高層次衛(wèi)技人才18名。制定《xx縣新模式住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案》、《xx縣醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)管理辦法》、《xx縣名醫(yī)工作建設(shè)實施辦法》、《xx縣名醫(yī)名院長評選管理辦法》等一系列文件，開展首屆“永嘉名醫(yī)名院長”評選活動。四是衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐加快。安排專項資金415萬元，用于智慧衛(wèi)生覆蓋項目，實現(xiàn)了縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院等3家醫(yī)療單位接入聯(lián)合預(yù)約掛號平臺，完成了中心衛(wèi)生院以上醫(yī)療單位診療信息與市數(shù)據(jù)平臺進行交換。完成第一批54家民營村衛(wèi)生室“一卡通”建設(shè)，實現(xiàn)居民即時刷卡報銷。
2、縣級公立醫(yī)院改革穩(wěn)妥推進。兩家縣級公立醫(yī)院均已經(jīng)實施藥品零差率和新的醫(yī)療收費政策，并開展了績效分配制度改革?？h政府還設(shè)立了400萬元的縣級公立醫(yī)院考核資金，對兩家縣級公立醫(yī)院實施目標管理。開展臨床路徑管理，目前縣人民醫(yī)院xx縣中醫(yī)院試點病種增加至10個專業(yè)20病種。2家縣級醫(yī)院9個病區(qū)實施優(yōu)質(zhì)護理，消洗中心、臨床檢驗中心、病歷檢查技術(shù)指導(dǎo)中心等已啟動建設(shè)?？h中醫(yī)院與溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院達成托管意向，11月11日市附一醫(yī)首批22名專家已經(jīng)進駐縣中醫(yī)院坐診?？h中醫(yī)院與浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院簽署了建立浙江名中醫(yī)館永嘉分館合作協(xié)議，并授予縣中醫(yī)院“浙江名中醫(yī)館永嘉分館”牌匾。同時，加強醫(yī)療安全管理，醫(yī)療安全事件處置有力，1-11月份發(fā)生醫(yī)療糾紛34起，同比去年下降34.6%。
3、基本藥物制度和基層運行新機制得到鞏固。除衛(wèi)生院基本藥物制度實施率達100%外，村級醫(yī)療機構(gòu)基本藥物制度覆蓋率也達到100%，縣級醫(yī)院使用基本藥物比例約20%。實施醫(yī)療服務(wù)“陽光用藥工程”，加強基本藥物使用情況的'監(jiān)管，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)基本藥物使用行為。建立了基本藥物會計核算中心，全縣公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療機構(gòu)均已進入“核算中心”，實行“統(tǒng)一管理、集中核算”。建立健全財政補償機制，縣財政撥款6100萬元用于對藥品零差率后社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的收支補償，完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)1027萬元的債務(wù)清理化解工作。在甌北城市新區(qū)醫(yī)院開展事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點工作。
4、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化取得新進展。人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費達到30元，基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目穩(wěn)步推進。截至11月底體檢率中小學(xué)生100%和60歲以上老年人68.31%;建立城鄉(xiāng)居民電子健康檔案88萬余份，規(guī)范化建檔率91.22%;高血壓、糖尿病規(guī)范管理率分別達83.22%、83.81%。開展重性精神疾病規(guī)范管理，全縣各鎮(zhèn)(街道)都已經(jīng)成立精神衛(wèi)生幫扶小組，做好精神病人的網(wǎng)絡(luò)錄入并與國家網(wǎng)絡(luò)的對接，網(wǎng)絡(luò)輸入3157人，與省網(wǎng)對接2862人。超額完成5500名葉酸增補、5000名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助任務(wù)，完成9000名宮頸癌、900名乳腺癌檢查任務(wù)。婦幼保健工作穩(wěn)步開展，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率96.88%，2歲以下當年系統(tǒng)管理率97.52%，嬰兒死亡率3.33‰，孕產(chǎn)婦死亡率19.6/10萬，免費婚檢率95.03%。大力開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，1-11月份共出動衛(wèi)生監(jiān)督員2278人次，監(jiān)督檢查4069戶次，取締無證經(jīng)營單位56戶次，取締非法行醫(yī)窩點45個，立案63家，移送公安機關(guān)追究刑事責任11起。疾病防控扎實有效，1-11月份累計報告法定傳染病數(shù)18種4548例，同比去年下降36.46%，無甲類傳染病報告。啟動慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建，開展衛(wèi)生應(yīng)急示xx縣建設(shè)，設(shè)立縣衛(wèi)生應(yīng)急辦，爭取到編制2名。院前急救體系建設(shè)進一步加強，今年新建成2個站點、購置5輛急救車，我縣已建成了“一中心十二個急救站點”的院前急救體系。無償獻血任務(wù)完成較好，截至11月30日共完成無償獻血6078人次，完成全年任務(wù)93.51%，繼續(xù)保持采供血安全零事故。
(三)社會資本辦醫(yī)取得新突破。
下發(fā)了xx縣社會辦醫(yī)“1+11”政策文件，按照“非禁即入”的原則，全面開放醫(yī)療服務(wù)市場。積極落實相關(guān)政策措施，開展法人分類登記，設(shè)立專項獎補資金300萬元、政府購買服務(wù)資金290萬元，開展項目代辦制服務(wù)等。永嘉同安醫(yī)院成功落地，永嘉東方醫(yī)院與臺灣高雄醫(yī)科大學(xué)附設(shè)中和紀念醫(yī)院已達成初步合作意向，永嘉利民消化專科醫(yī)院、愛珍婦產(chǎn)科醫(yī)院等民辦?？漆t(yī)院擴建提升進展順利。
制作上半年述職報告篇六
今年以來，我市商務(wù)運行保持穩(wěn)中有進、進中向好態(tài)勢，主要指標位居全省和全國副省級城市前列。前三季度，全市實現(xiàn)社會消費品零售額同比增長10.2%，預(yù)計全年將突破4500億元;實現(xiàn)國際貿(mào)易總額增長11.8%，預(yù)計全年將達到1060億美元;實際到賬外資增長10.3%，預(yù)計全年將達到77億美元，占全省利用外資規(guī)模的50%，在全國各省(自治區(qū)、直轄市)和計劃單列市綜合排序中位居前八位;實際引進內(nèi)資增長11.7%，預(yù)計全年將達到1850億元，位居全省首位;截至今年9月底，對外投資累計協(xié)議金額272.8億美元，分布在全球100個國家和地區(qū)，預(yù)計全年新增量可達60億美元。
一、工作主要特點。
市商務(wù)局堅持以國際城市戰(zhàn)略為引領(lǐng)，積極推進內(nèi)外貿(mào)、內(nèi)外資、走出去與引進來、投資與貿(mào)易“四個融合發(fā)展”，實施更加積極主動的開放戰(zhàn)略，加快培育現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和水平邁上新臺階。
(一)內(nèi)外貿(mào)融合發(fā)展，培育現(xiàn)代消費經(jīng)濟增長驅(qū)動新模式取得積極進展。實施全社會大消費促增長“十、三、五”系列工程，拓展旅游、會展、時尚、假日、生活、農(nóng)村、健康、文化、體育、教育“十大”消費領(lǐng)域，培育信息、信用、綠色“三大”新型消費模式，激活房地產(chǎn)家居、新能源汽車、融資租賃、典當、公共服務(wù)“五大”消費業(yè)態(tài)，引導(dǎo)實體零售企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。支持老字號振興發(fā)展，出臺《關(guān)于振興老字號企業(yè)發(fā)展的意見》，成立老字號協(xié)會，拍攝播放歷史文獻紀錄片《青島老字號》，在社會引起熱烈反響。截至目前全市“中華老字號”企業(yè)達19家，山東“老字號”企業(yè)達18家。培育商貿(mào)流通與外貿(mào)跨界融合商業(yè)新體系，培育地鐵商業(yè)新業(yè)態(tài)。探索建立內(nèi)外貿(mào)一體化現(xiàn)代市場體系，成功舉辦中國國際消費電子博覽會、青島城市購物節(jié)、青島進口商品展、中日韓海鮮烹飪大賽等展銷促銷活動。加強汽車流通行業(yè)管理，出臺《關(guān)于促進二手車流通市場規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》，在城陽區(qū)建成富達二手車交易市場。成為商務(wù)部首批供應(yīng)鏈體系建設(shè)試點城市，出臺《關(guān)于加快推進商貿(mào)冷鏈物流發(fā)展的實施意見》。擴大國外優(yōu)質(zhì)消費品進口規(guī)模，前三季度牛肉、羊肉、乳制品、水果進口數(shù)量分別增長18%、36.5%、5.7%、60.5%，進口金額分別增長31.5%、95.1%、86.1%、31.3%。強化政府儲備調(diào)控機制，全面提升鮮活農(nóng)產(chǎn)品市場保供水平，新增市控蔬菜保障基地和外埠蔬菜保障基地各10家，確保市區(qū)日均上市蔬菜、豬肉分別達到噸、90噸以上。探索“互聯(lián)網(wǎng)+菜籃子”信息化建設(shè)新模式，開通“青島菜籃子”微信公眾號。創(chuàng)新建立“菜籃子”軍民融合“青島模式”，在全國具有示范效應(yīng)。全市各類電商過十萬家，“雙十一”網(wǎng)絡(luò)零售額達37.64億元，居全省首位。農(nóng)村電商“515+x”工程深入推進，農(nóng)產(chǎn)品電商交易額達146億元，增長26%，3個淘寶鎮(zhèn)、18個淘寶村獲認定。深化國家商貿(mào)流通體制改革發(fā)展綜合試點，落實全國首部地方商貿(mào)流通立法《青島市商品流通市場建設(shè)和管理條例》，我市2個案例成果在全國推廣。
(二)內(nèi)外資融合發(fā)展，建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)精準招商新機制取得明顯成效。制定《青島市加快實施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)精準招商行動計劃》及產(chǎn)業(yè)招商配套政策，實現(xiàn)從政策優(yōu)惠型、政府招商型傳統(tǒng)招商模式向資本運作型、環(huán)境優(yōu)化型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)招商創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)變。全市廣泛開展“千企招商大走訪”活動，各區(qū)市及相關(guān)部門走訪了6080家企業(yè)，促成新增簽約項目621個，總投資3951億元。建立“專業(yè)化招商、園區(qū)化布局、職能化服務(wù)”內(nèi)外聯(lián)動現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)招商投資促進工作體制，按照新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程總體規(guī)劃確定的重點產(chǎn)業(yè)、特色領(lǐng)域成立30個專業(yè)化聯(lián)合招商團隊，前三季度，我市與美國高盛、德國空客、日本ihi等跨國公司簽約設(shè)立了21個外資項目，總投資額40.4億美元。目前全市累計有134家世界500強企業(yè)投資項目264個，有140家國內(nèi)500強企業(yè)投資項目230個。據(jù)20聯(lián)合年報統(tǒng)計，我市運行中的外商投資企業(yè)6570家，吸納從業(yè)人數(shù)40.6萬人，納稅總額308.1億元、占全市的20.6%。
(三)“走出去”與“引進來”融合發(fā)展，積極參與“一帶一路”建設(shè)形成開放新格局。前三季度制造業(yè)實際利用外資37.4億美元，占比達57.6%，始終保持實體經(jīng)濟引進外資的規(guī)模優(yōu)勢。對外投資合作方式持續(xù)創(chuàng)新，海信集團收購日本東芝電視業(yè)務(wù)，魯信睿浩公司收購全球最大的數(shù)字影院軟件企業(yè)英國aam公司，華通集團并購德國頂級鑄造裝備企業(yè)昆格瓦格納公司。參與國家“一帶一路”建設(shè)取得積極成果，青島歐亞經(jīng)貿(mào)合作產(chǎn)業(yè)園區(qū)目前已吸引21個項目入駐、總投資180億元。推動17個境外經(jīng)貿(mào)合作園區(qū)項目建設(shè)，海爾魯巴經(jīng)濟區(qū)、海信南非工業(yè)園區(qū)等6個園區(qū)納入商務(wù)部重點境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)項目庫?？偼顿Y200億美元的“一帶一路”沿線72個重點項目建設(shè)全面展開，山東電建三公司以11億美元承建巴基斯坦燃煤電站，成為中巴經(jīng)濟走廊能源領(lǐng)域首個進入執(zhí)行階段的項目。截至目前，累計對“一帶一路”沿線國家和地區(qū)投資項目707個，中方協(xié)議投資額75.7億美元。全球經(jīng)貿(mào)合作戰(zhàn)略布局不斷完善優(yōu)化，目前已與世界上75個城市(省、州、商務(wù)機構(gòu))締結(jié)經(jīng)濟合作伙伴關(guān)系，建成新加坡、韓國、美國、德國、日本、以色列、香港7個境外青島工商中心。深化雙向投資合作體制改革，打造利用外資和對外投資雙向互動提升新優(yōu)勢。出臺《關(guān)于加快推進開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新進一步提升發(fā)展水平的實施意見》，在全市各經(jīng)濟功能區(qū)全面復(fù)制推廣上海等自貿(mào)試驗區(qū)經(jīng)驗，率先推行“準入前國民待遇加負面清單”投資管理模式。
(四)投資與貿(mào)易融合發(fā)展，傳統(tǒng)對外貿(mào)易運行模式加快向現(xiàn)代國際貿(mào)易新體系轉(zhuǎn)型升級。在商務(wù)部支持下，我市在全國率先推行貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易和投資貿(mào)易“三位一體”現(xiàn)代國際貿(mào)易指標體系，前三季度實現(xiàn)國際貿(mào)易總額822.6億美元，其中貨物進出口占比69.2%、增長19.6%，服務(wù)進出口占比12.9%、增長18.5%，境外投資貿(mào)易營銷額占比17.9%、增長11%。我市在全國外貿(mào)百強城市中位居第12位，今年首次進入中國服務(wù)外包示范城市前10強。全力培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢初見成效，自去年獲批設(shè)立國家跨境電商綜合試驗區(qū)以來貿(mào)易額累計達278.9億元，今年前三季度同比增長67.3%。外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)快速發(fā)展，前三季度實現(xiàn)進出口71億元、增長1.3倍。推進實施自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略地方經(jīng)貿(mào)合作取得積極進展，今年上半年，我市對5大自貿(mào)區(qū)伙伴出口商品受惠貨值27.1億美元，享受自貿(mào)協(xié)定項下關(guān)稅減讓金額10.2億元。舉辦政策知識培訓(xùn)6期，培訓(xùn)受惠企業(yè)超過800家。雙向投資帶動國際貿(mào)易提升發(fā)展，前三季度我市對“一帶一路”沿線國家市場進出口總額1853.3億元、增長14.1%，占全市的49.1%;“走出去”企業(yè)貢獻進出口增量592.4億元，拉動全市進出口增長18.8個百分點;外資企業(yè)實現(xiàn)進出口168億美元，占全市的30.5%。
(五)深入實施國際城市戰(zhàn)略，引領(lǐng)提升城市全域營商環(huán)境水平。對標歐美、日韓等18個先進國家(地區(qū))先進理念、標準和模式，將經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明全領(lǐng)域100項重點工作逐項分解落實到80余個部門和區(qū)市，推進落實國際城市戰(zhàn)略實施綱要、指標體系和行動計劃取得階段性成果。全面復(fù)制推廣上海等自貿(mào)試驗區(qū)經(jīng)驗，加快“放管服”改革，推進國際貿(mào)易“單一窗口”建設(shè)，營造法治化國際化便利化、宜居宜業(yè)宜游的營商環(huán)境。據(jù)全球化與世界級城市研究小組世界城市評級報告，在入選的361個世界城市中，青島市由入圍的第267位快速躍升至第143位，青島的檔次由六年前報告評級“高成長性”，直升兩級躍升至“gamma+”級。
二、存在的問題。
一是消費市場網(wǎng)購新模式與實體店傳統(tǒng)零售方式融合發(fā)展不夠，現(xiàn)代消費市場增長動力不足。二是中小企業(yè)受資金、人才影響，在開放型經(jīng)濟發(fā)展中的優(yōu)勢尚未形成。三是營商環(huán)境還需進一步優(yōu)化，行政服務(wù)效率有待提高。四是參與“一帶一路”建設(shè)國際化人才不足成為制約企業(yè)“走出去”的瓶頸。
三、市民意見建議辦理情況和工作打算。
在去年“三民”活動中，我局共收集市民意見建議16條，包括“菜籃子”工程、農(nóng)村電商、商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局等問題，還涉及外貿(mào)綜合服務(wù)平臺建設(shè)、支持企業(yè)“走出去”發(fā)展等領(lǐng)域。我局制定了意見建議辦理規(guī)范流程，對市民意見建議進行認真梳理，明確責任分工，指定專人辦理，積極與市民溝通，開展現(xiàn)場調(diào)研，全面掌握情況，限時進行督辦，全部按期辦結(jié)，并在第一時間將辦理情況反饋市民。有的意見建議已進入市政府決策部署，均全部納入到我局年度工作重點推進落實。市民對商務(wù)工作的關(guān)心和關(guān)注，是我們持續(xù)改進工作的動力;市民對美好幸福生活的追求和期待，是我們今后努力的方向和標準。
20，全市商務(wù)系統(tǒng)將認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定不移加強黨的建設(shè)，為商務(wù)發(fā)展提供堅強政治保障。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”，切實做到“一崗雙責”。嚴明黨的紀律，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，永葆商務(wù)干部隊伍的先進性戰(zhàn)斗力。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚釘釘子精神，抓好工作落實。深化“放管服”改革，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。堅定不移深化改革，堅定不移擴大開放，加快推進商務(wù)發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換，實施“三大動能轉(zhuǎn)換工程”，以開放促改革、增動力、謀發(fā)展，努力在塑造開放型經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢、建設(shè)現(xiàn)代經(jīng)濟體系上走在前列。
(一)實施消費發(fā)展動能轉(zhuǎn)換工程，創(chuàng)建國際消費中心城市，建立現(xiàn)代消費經(jīng)濟增長驅(qū)動新體系。按照“一業(yè)一策”的思路，以“雙百千”工程為平臺，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，更好地滿足人民美好生活追求和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需求。培育消費新領(lǐng)域新模式新業(yè)態(tài)，全面推進現(xiàn)代流通市場體系、時尚商業(yè)體系等“十大體系工程”建設(shè)。內(nèi)外貿(mào)融合發(fā)展，有效擴大國外安全優(yōu)質(zhì)消費品進口規(guī)模。提升商貿(mào)流通領(lǐng)域信息化標準化現(xiàn)代化水平，推進商務(wù)部供應(yīng)鏈體系建設(shè)試點取得實效。
(二)實施開放發(fā)展動能轉(zhuǎn)換工程，推進歐亞經(jīng)貿(mào)合作產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)招商新體系。深入實施“內(nèi)外資互動發(fā)展”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)精準招商戰(zhàn)略，創(chuàng)新以資引資、資本招商新機制。繼續(xù)開展招商大走訪活動，深化與世界500強和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)合作。深入實施國際城市戰(zhàn)略，打造一流國際營商環(huán)境。積極實施“引進來”和“走出去”融合發(fā)展的開放新戰(zhàn)略，充分發(fā)揮歐亞經(jīng)貿(mào)合作產(chǎn)業(yè)園區(qū)平臺引領(lǐng)作用，深度參與“一帶一路”建設(shè)，形成面向全球的貿(mào)易、投融資、生產(chǎn)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。深化與國際經(jīng)濟合作伙伴城市務(wù)實合作，完善青島境外工商中心全球設(shè)點布局。深化推進國家自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略地方經(jīng)貿(mào)合作機制，推動開發(fā)區(qū)機制體制和管理模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級。在中高端消費、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、服務(wù)外包等領(lǐng)域培育新增長點，形成新動能。
(三)實施外貿(mào)發(fā)展動能轉(zhuǎn)換工程，積極申辦青島自由貿(mào)易港，提升推進現(xiàn)代國際貿(mào)易運行新體系。培育外貿(mào)發(fā)展新模式新業(yè)態(tài)，加快青島口岸跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)建設(shè)。實施外貿(mào)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)進優(yōu)出”新戰(zhàn)略。繼續(xù)在廣交會開展“通商青島、品牌之都”全球營銷活動，培育一批過億美元“外貿(mào)品牌小鎮(zhèn)”。搶抓新一輪高水平對外開放政策機遇，全力推進申辦青島自由貿(mào)易港區(qū)。壯大外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)平臺，發(fā)展市場采購貿(mào)易方式。推進服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展，打造服務(wù)外包城市品牌，推動裝備、技術(shù)、標準和服務(wù)“走出去”。積極推進青島西海岸現(xiàn)代國際貿(mào)易運行示范區(qū)，全面推進貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易和境外投資貿(mào)易等“三位一體”的現(xiàn)代國際貿(mào)易體系建設(shè)，加快形成全面開放新格局。
制作上半年述職報告篇七
1、積極加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實“一把手”主抓及分管責任制，責任追究制；認真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項清理，積極整改，領(lǐng)導(dǎo)班子無違反廉潔自律規(guī)定行為；積極組織了反腐倡廉宣傳教育專項活動，落實了述職述廉和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。開展了機關(guān)制度建設(shè)和學(xué)習(xí)活動，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。我局還結(jié)合工作實際，將科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動與區(qū)紀委開展的“殺五風(fēng)”專項活動結(jié)合起來，規(guī)范辦事行為，進一步強化機關(guān)制度建設(shè)，打造節(jié)約型機關(guān)，提高管理水平。一是全面清理和修訂各類制度和辦法，針對民政工作的發(fā)展需要，對局現(xiàn)有制度進行了全面修訂，進一步健全了崗責體系，規(guī)范了工作標準。二是在全局開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費活動，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念，站在全局和戰(zhàn)略的高度充分認識建設(shè)節(jié)約型社會的重要性和緊迫性；樹立機關(guān)是我家、勤儉節(jié)約辦事的思想，從小處著手，開源節(jié)流。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在自身做好節(jié)約的同時，教育家人節(jié)約資源，從小事做起，從身邊做起，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一滴油。嚴格執(zhí)行夏季室內(nèi)空調(diào)溫度最低標準，提倡使用節(jié)能照明產(chǎn)品和環(huán)保節(jié)能家用電器。推進辦公自動化建設(shè)，能夠通過網(wǎng)絡(luò)傳輸和發(fā)布的*要通過網(wǎng)絡(luò)，每一張紙兩面使用。加強車輛管理，杜絕公車私駕行為。三是積極開展民政幫困活動。對掛點村——段店上湖村和蒲團鄉(xiāng)瓜圻村開展了“三送三促”活動幫助解決春耕備耕、義務(wù)植樹、優(yōu)質(zhì)稻基地種子經(jīng)費等實際困難。積極參加區(qū)政府組織的義務(wù)植樹和市、區(qū)組織征文、知識競賽及下發(fā)的調(diào)查問卷等活動，不斷提升我區(qū)民政干部形象。
3、目標管理機構(gòu)健全。每工作崗位和局長及分管的副局長*簽訂了目標責任書。及時準確報送了目標完成情況。
4、按要求認真完成基層黨建的各項工作，無“三亂”行為，建立了黨員先進性教育活動的長效機制。認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強干部教育，完成規(guī)定任務(wù)。開展了政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)月活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論和民政業(yè)務(wù)技能；結(jié)合實際開展了“關(guān)注民生、服務(wù)民生”主題實踐活動，進行了“消滅土坯房”等系統(tǒng)調(diào)查，達到預(yù)期效果；召開了廣泛征求意見座談會、局支部履職講評會和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會上邀請到了區(qū)人大代表和區(qū)政協(xié)委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管民政領(lǐng)導(dǎo)及民政助理員和福利院院長代表，局機關(guān)離退休老干部代表和在職干部代表，優(yōu)撫對象和服務(wù)對象代表，同時特邀區(qū)財政局社保股股長胡劍榮、區(qū)檢查指導(dǎo)組三組長胡俊及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會議；撰寫了分析檢查報告，制定了整改措施。
制作上半年述職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)公司的相關(guān)要求，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職匯報：
一、個人思想建設(shè)情況。
一年來，始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置，進一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。把集團公司、分公司的精神和_公司的工作實際聯(lián)系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高。
虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。在工作和業(yè)余時間，堅持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況。
一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮先鋒模范作用，推進了_公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感。從分管工作上積極貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。
堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
三、問題不足及改進措施。
在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進，需要加以注意克服。
此致
敬禮!
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