總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。
農(nóng)村年度總結(jié)篇一
20xx年，我鎮(zhèn)按照略辦發(fā)[2014]14號和略辦字[20xx]27號文件精神，根據(jù)“四美”的總體目標，為全面完成村縣級示范村建設任務，鎮(zhèn)村干部齊抓共管，上下一心，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民生活、鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)村面貌等方面取得了顯著成效，群眾的文明意識、環(huán)保意識得到了提升，整體環(huán)境煥然一新?，F(xiàn)將20xx年度美麗鄉(xiāng)村建設工作情況總結(jié)如下：
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于3月25日召開黨委會專題研究部署我鎮(zhèn)村“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設工作，成立了由鎮(zhèn)長胡濤任組長，鎮(zhèn)人大主席劉建波、副鎮(zhèn)長張任副組長，村黨支部書記、村主任、包村干部為成員的鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦，由張同志負責辦理日常工作，湯波同志負責美麗鄉(xiāng)村建設聯(lián)絡工作。鎮(zhèn)村干部明確了各自的工作任務，夯實了工作責任，全力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作。
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、布局合理、功能完善、突出特色的要求，由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，組織相關工作人員深入村進行調(diào)研，了解村上的發(fā)展現(xiàn)狀和群眾的發(fā)展期望，并召開了村兩委會議進行研究討論。結(jié)合村的實際情況，制訂了20xx年村“美麗鄉(xiāng)村”縣級示范村建設實施方案，努力打造村容整潔環(huán)境美、科學規(guī)劃布局美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美的宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村。
美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作是一項艱苦的工作，但能夠為群眾帶來實惠，推動農(nóng)村社會改革，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生活方式轉(zhuǎn)變、環(huán)境提升、文化娛樂繁榮、民主法制普及，在工作中我們始終把群眾的利益放在首位，廣泛發(fā)動群眾參與美麗鄉(xiāng)村建設全過程，引導農(nóng)民大力發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)，除陳規(guī)陋習，立文明新約，創(chuàng)建特色鮮明、自然和諧的文明新村。鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，將“村規(guī)民約”與“衛(wèi)生公約”有機結(jié)合起來，每月組織開展一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除，對排水溝渠進行硬化、清理，從根本上治理“五亂”。在20xx年度美麗鄉(xiāng)村建設中，村累計發(fā)動群眾投資14.37萬元，群眾投勞4224工作日。
為了加快縣級示范村的建設，我鎮(zhèn)把美麗鄉(xiāng)村建設與新農(nóng)村建設、扶貧開發(fā)、環(huán)境污染治理、農(nóng)村清潔工程、危房改造建設、縣級部門駐村聯(lián)戶扶貧工作有機結(jié)合起來，建立了政府投入、社會參與、農(nóng)民自籌相結(jié)合的多元化投入機制，統(tǒng)籌推進美麗鄉(xiāng)村建設。目前，我們重點在增收產(chǎn)業(yè)方面提高農(nóng)民收入，使農(nóng)民過上好日子：
1.在產(chǎn)業(yè)增收方面，村成立了“石參種植合作社”，爭取石參種植項目扶持資金100萬元，采取“合作社+農(nóng)戶”的方式，全村236戶農(nóng)戶參與，共種植石參600畝。年產(chǎn)量達2噸，增加農(nóng)民人均純收入40元。
2.村利用自身土地優(yōu)勢，發(fā)展千畝核桃園種植，種植核桃樹12000株，并積極爭取成立中藥材種植合作社，發(fā)展天麻10000窩，引導村民在核桃、天麻、杜仲等方面創(chuàng)業(yè)增收，形成了以核桃和天麻為主的主導產(chǎn)業(yè)，同時加大對當?shù)靥厣N植業(yè)的扶持力度，發(fā)展石參xx0畝。
3.為了確保全體村民的用水安全，村兩委積極向上級部門爭取資金幫扶，投資14萬元新修農(nóng)村安全飲水工程1處。鎮(zhèn)政府自籌1.9萬元為村新建垃圾池2個，新設垃圾箱10個，配備專職保潔員1人，爭取項目資金投資45萬元為村疏浚溝渠1.3公里，治理河道0.3公里，爭取資金12萬元整治農(nóng)田40畝，投資22萬元新建村組主干道0.8公里，硬化入戶步道0.2公里。
4.鎮(zhèn)上籌資，村上籌勞，對村道路進行日常維護，對道路周邊環(huán)境衛(wèi)生進行清掃整理，治理路邊亂堆亂放，硬化、清理排水溝渠等。
今后，我們將按照“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設實施方案，保質(zhì)保量完成示范村建設任務，爭取把村建設成為村新、景美、業(yè)盛、人和的農(nóng)民幸福家園新農(nóng)村，以此輻射帶動全鎮(zhèn)其余4個村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民生活、鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)村面貌上發(fā)生翻天覆地的變化。
農(nóng)村年度總結(jié)篇二
為了讓全縣農(nóng)村居民“少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20xx年我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下，緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”的工作要求，認真貫徹落實中央、省、市關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關精神，切實加強農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設和推進國家基本藥物制度實施改革等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
我縣共轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)325個行政村，總?cè)丝跒?3.94萬人，其中農(nóng)村服務人口為38.2萬人。我縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)24個，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院17個。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有在職職工總數(shù)1504人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)768人；共有衛(wèi)生技術人員695人，衛(wèi)技人員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工總數(shù)的90.5%，每千人口擁有衛(wèi)技人員數(shù)1.8人。有病床數(shù)1193張，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)212張，全縣每千人口擁有病床數(shù)2.7張；有村衛(wèi)生室325個，注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生302人，個體診所5個。
促使國家基本公共衛(wèi)生服務均等化是醫(yī)改的重要內(nèi)容，是人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的具體體現(xiàn)。一是經(jīng)費撥付到位。截止到11月份，我縣共下?lián)鼙灸甓然竟残l(wèi)生服務經(jīng)費補助金額620萬元，人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費補助標準25元/人/年。二是健康檔案逐步完善。累計建立農(nóng)村居民規(guī)范化電子檔案254253份，占總?cè)丝诘?7.9%；檔案內(nèi)容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全縣共發(fā)放健康教育宣傳資料11萬份，更換健康教育內(nèi)容155次，舉辦健康知識講座和健康教育咨詢活動130次，現(xiàn)場接受咨詢2萬余人次。四是狠抓疾病預防控制。圍繞重大傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置兩大重點，加大對霍亂、艾滋病、瘧疾、結(jié)核等傳染病的防治。進一步加強和完善傳染病疫情網(wǎng)絡直報，規(guī)范疫情報告管理，有效控制各種傳染病的流行和蔓延，傳染病發(fā)病率控制在全市平均水平以下，并逐年降低發(fā)病率。全年共為3936名0-6歲的兒童建立預防接種證，累計完成第一類疫苗預防接種總劑次144701次。五是提升婦幼保健水平。全縣共有4119名新生兒至少接受了1次訪視服務，7232名0-6歲兒童至少接受了1次訪視服務；早孕建冊的孕產(chǎn)婦達4484名，接受服務的達4905人次，產(chǎn)后28天內(nèi)接受訪視的產(chǎn)婦人數(shù)為5469人。六是慢病管理不斷規(guī)范。對5105名65歲以上的老年人進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有4909人；對6921名高血壓患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有6920人；對2982名糖尿病患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有2949人；對99名新增的重型精神病患者進行了登記管理并開展了隨訪。七是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。按照權責統(tǒng)一、分級負責、屬地管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責，開展農(nóng)村食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生、健康相關產(chǎn)品、醫(yī)療服務市場等衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。嚴厲打擊和取締非法行醫(yī)、無證經(jīng)營等危害公共衛(wèi)生的違法行為，切實維護廣大農(nóng)民群眾的生命安全和健康權益，確保了全年無食物中毒事件發(fā)生。全年共開展巡查16次，信息報告7次。
一是房屋建設。加強縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，讓群眾有個好地方看病，是我局推進“醫(yī)療惠民工程”的首要之舉。20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)基本建設共投入4100萬元，其中農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設投入1050萬元，占25.6%，分別是：望峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院綜合樓新建項目，計劃總投資130萬元，目前已投資130萬元，項目已基本竣工，將于年底完成并投入使用；永和鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓新建項目，計劃總投資300萬元，目前已投資10萬元；東湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目計劃總投資120萬元，目前已投資10萬元；福田鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資120萬元，目前已投資10萬元；長青鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資160萬元，目前已投資10萬元；賀家鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓遷建項目總投資220萬元，目前已投資10萬元。二是設備添置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時以科技為先鋒，加大科技投入，普遍增添更新醫(yī)療設備，大力開展新技術新項目引進。全年共投入200萬元購置和配備了救護車、全自動分析儀、電腦等醫(yī)療設備，既提高了診療技術水平，又極大地改善了我縣農(nóng)村衛(wèi)生基礎設施條件，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形象有了新改善,患者感受有了新變化，病人滿意度有了較大幅度提高。三是技術支援。為抓好縣級醫(yī)院對口支援工作，我們從縣人民醫(yī)院、婦幼保健院抽調(diào)了內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科4名醫(yī)師對口支援江東鄉(xiāng)、店門鎮(zhèn)、永和鄉(xiāng)、馬跡鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。支援醫(yī)務人員按照要求對相應的四所衛(wèi)生院提供了相應的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的深入開展，幫助受援衛(wèi)生院從院容院貌改起，從整章建制抓起，從基礎知識教起，從基本技能練起，從當?shù)厝罕娮罴毙杩剖医ㄆ?，從而使受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務能力和水平得到了明顯提升。四是信息建設。根據(jù)省市精神，我局制定印發(fā)了《xx縣全面推廣應用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)實施方案》，在縣委黨校舉辦了“全縣推廣應用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)培訓班”，共有105人參加了培訓。培訓結(jié)束時，長信公司對全體參訓人員進行了考試，考試成績?nèi)亢细瘛?0月份，我局確定東湖、新橋、開云、店門等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先啟動xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。目前，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正逐步啟用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。五是人事改革。去年10月份以來，我縣較好地落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，完成了事業(yè)單位崗位設置和機構(gòu)編制核查工作。共核定編制522人，公開選聘主要負責人17名，聘任副職16名，實行了全員競聘上崗，分流安置總?cè)藗€數(shù)128人，對1名長期在編不在崗人員作了自動離職處理。通過人事制度改革，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位初步建立了能上能下、能進能出的新型用人制度，達到了優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升人員素質(zhì)、提高運行效率的預期目的；同時，保持了和諧穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)了人事改革“零上訪、零沖突、零糾紛”。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債。截止目前，我縣已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務的復核、確認工作，全縣共申報的債務共有3097萬元，經(jīng)審計部門確認的債務金額為2408萬元，上級財政部門20xx年下達我縣化債資金128萬元，目前該筆經(jīng)費已經(jīng)下達到縣衛(wèi)生局，相關經(jīng)費分配方案已經(jīng)定好。七是醫(yī)院管理。年初制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動總結(jié)驗收實施方案》，于3月20日至4月15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動進行全面考核評估驗收工作，有10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到優(yōu)秀標準，7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到合格標準。于5月22日至25日圓滿完成省廳對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動評估驗收工作。其中，新橋中心衛(wèi)生院被評為xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動先進單位。
針對衛(wèi)生人才缺乏問題，各醫(yī)療單位積極采取措施，人才培養(yǎng)工作得以加強，科技興醫(yī)氛圍日趨濃厚。全系統(tǒng)“比學習、比技術、比能力”的良好氛圍正在逐步形成。今年我縣應完成市局下達的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓任務為270人次，而實際我局共培訓農(nóng)村衛(wèi)生人員為800余人次，完成率達300%。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的輪訓。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫專干、婦幼專干、藥劑人員參加了市級培訓，又組織了防疫專干和婦幼專干到分別到縣婦幼保健院和疾控中心進修10天，組織了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的院長、業(yè)務副院長參加了省廳舉辦的相關培訓班；組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦產(chǎn)科醫(yī)生、檢驗醫(yī)生、護士等相關專業(yè)人員到省、市進修和培訓。二是抓好了鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv模式培訓于3月份啟動，6月底結(jié)束，我縣應培訓218人，而實際培訓347人，大大超過了省廳分配的任務。10月份縣婦幼保健院就村級婦幼保健知識分三批舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，共有335名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加。我縣還對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室符合報考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的人員通過網(wǎng)絡視頻教學進行了考前培訓，取得了一定的效果。由于鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術水平的提高，農(nóng)民就地就醫(yī)能看得好病，大大減輕了農(nóng)民醫(yī)療負擔。
一是新農(nóng)合讓農(nóng)民普遍受益。20xx年全縣共有354704農(nóng)民參加了合作醫(yī)療，參合率為99.98%，居全市第一。較20xx年提高了2個百分點；籌資水平、保障水平得到提高，人均籌資由20xx年的30元提高到50元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比例由85%提高到91.41%，住院報銷封頂線由80000元提高到100000元。20xx年1-11月，全縣累計補償參合農(nóng)民590066人次，統(tǒng)籌地區(qū)受益度為76.87%，補償人次較上年增加63449人次，增長了12.05%，有效緩解了人民群眾“看病難、看病貴”問題。二是國家基本藥物制度逐步推進。國家基本藥物制度自20xx年在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面鋪開以來能繼續(xù)保持平穩(wěn)運行、健康發(fā)展。今年3月份我縣又在80個村衛(wèi)生室實施了基藥改革，從而有效降低了藥品價格，保證了用藥安全，讓廣大群眾得到了更多的實惠。經(jīng)統(tǒng)計，從20xx年1月份到今年10月份止，全縣藥品零差率銷售總量為1931.8萬元，同比讓利1713萬元，次均門診藥品費用同比下降9%，次均住院藥品費用同比下降6%。村衛(wèi)生室從20xx年3月份到今年10月份止藥品零差率銷售總量為178.7萬元，同比讓利158.5萬元，次均門診藥品費用同比下降25%。三是認真落實農(nóng)村住院分娩補助項目。經(jīng)統(tǒng)計，我縣20xx年10月1日至20xx年9月30日農(nóng)村孕產(chǎn)婦共4979人，補助人數(shù)4204人，補助率為84.4%，共補助金額126.4萬元。同時，我們還對縣內(nèi)30名貧困重癥高危孕產(chǎn)婦進行了救助，救助金額為48300元。四是逐步實行縣鄉(xiāng)村一體化管理。根據(jù)省、市有關要求和文件精神，我縣將對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源進行整合，初步形xx縣鄉(xiāng)村一體化管理模式。目前已經(jīng)制定相關實施方案，做好了前期籌備工作，20xx年將全面實施。
近年來，雖然我們在農(nóng)村衛(wèi)生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與新形勢下農(nóng)村衛(wèi)生工作相比，與廣大農(nóng)民群眾的期望相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏，不能滿足農(nóng)民群眾日益增長的就醫(yī)需求。二是縣鄉(xiāng)村一體化管理實施難度較大，面臨的問題較多。三是農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)改造建設任務繁重，醫(yī)療機構(gòu)資金負擔過重。四是村醫(yī)報酬低,隊伍不穩(wěn)定。五是省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備的電腦未到位，xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)軟件開發(fā)不成熟，工作人員操作不方便，使信息工作推廣使用效果較差。針對上述存在問不題，今后，我們將按照“建設新農(nóng)村、發(fā)展新衛(wèi)生、推進新醫(yī)改”的思路,進一步健全和完善農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，推進醫(yī)療惠民工程，切實解決農(nóng)民群眾看病難和看病貴等關系民生的突出問題。努力為構(gòu)建和諧衡山做出應有的貢獻，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。20xx年主要工作計劃如下：
1、加強農(nóng)村衛(wèi)生基礎設施建設，完成已經(jīng)列入國家建設項目計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設任務；全面推廣使用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
2、加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設，積極開展在職衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按要求選派人員參加上級組織的各項培訓任務。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv培訓xx縣級醫(yī)院對口支援工作。
3、鞏固好新型農(nóng)村合作醫(yī)療成果，提高農(nóng)民參合率，保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷完善補償辦法；強化基金管理，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金安全封閉運行；加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。
4、推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，加強農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)管理，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘和內(nèi)部人員的聘用制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室的業(yè)務、人員、財務、藥品、制度等統(tǒng)一管理，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程。
5、堅持不懈地抓好重大疾病防治，進一步落實霍亂、艾滋病、結(jié)核病、乙肝等重大疾病防治措施，有效控制傳染病暴發(fā)流行。加強兒童計劃免疫，減少免疫針對性疾病發(fā)生，維持無脊灰狀態(tài)，落實乙腦、流腦等重點疾病的綜合防治措施。
6、全面加強婦幼衛(wèi)生工作，以降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，推進農(nóng)村三級婦幼保健網(wǎng)絡建設，建立一支穩(wěn)定的農(nóng)村婦幼保健人員隊伍。加強市鄉(xiāng)兩級產(chǎn)科管理，強化產(chǎn)科質(zhì)量控制，提高產(chǎn)科技術人員業(yè)務水平和產(chǎn)科急救能力。認真開展農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查項目。
7、進一步推進村衛(wèi)生室基本藥物制度的實施，合理確定補償方式及補償額度,多種途徑提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題。
8、繼續(xù)抓好國家基本公共衛(wèi)生服務項目的實施，重點抓好重點人群的體檢和隨訪。
農(nóng)村年度總結(jié)篇三
縣農(nóng)村留守兒童服務管理試點工作領導小組：
為認真抓好農(nóng)村留守兒童服務管理工作，今年以來，縣總工會根據(jù)縣農(nóng)村留守兒童服務管理試點工作領導小組的要求，結(jié)合工會工作職能，認真部署研究，扎實抓好落實，著力開展了對農(nóng)村留守兒童家庭的幫扶和進城務工農(nóng)民工的宣傳教育活動，篩網(wǎng)濾布確實履行了成員單位的工作職責，取得了一定成效，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
為加強對農(nóng)村留守兒童服務管理工作的組織領導，確保工作有人抓有人管，縣總工會成立了農(nóng)村留守兒童服務管理工作領導小組，并明確由值班副主席分管留守兒童服務管理的相關工作，落實工作責任，同時，將農(nóng)村留守兒童服務管理的工作納入工會年度工作計劃，做到同安排同部署。
為營造關愛留守兒童的良好氛圍，縣總工會立足部門職能，要求各基層工會加強對職工尤其是留守兒童家庭中進城務工農(nóng)民工的宣傳教育，強化留守兒童父母的責任意識和對孩子的教育意識，促進留守兒童父母與留守兒童經(jīng)常性溝通，讓留守兒童能感受到父母的關愛和溫暖。
工會對留守兒童的教育幫助重點體現(xiàn)在對留守兒童進城務工父母的幫扶活動中，為了使留守兒童家庭得到更多的關心和幫助，縣總工會結(jié)合困難職工慰問和“金秋助學”、送溫暖等活動，為特困農(nóng)民工家庭和農(nóng)村留守兒童提供救助和維權服務。
一是對家中有留守兒童的困難職工進行調(diào)查，建立了729人的困難職工檔案。
二是慰問困難學生93人，發(fā)放助學金65500元。
三是為實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就業(yè)，拉近留守兒童與父母的距離，總工會積極組織開展了各項招聘和培訓活動，壓濾機用濾布今年來，共組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會2場次，招聘721人；開展職業(yè)介紹534人次；開展家政服務培訓9場次447人，培訓對象全部實現(xiàn)就業(yè)。四是在困難職工幫扶中心開設了農(nóng)民工救助窗口，為農(nóng)民工及時提供救助和服務，幫助解決農(nóng)民工在就業(yè)、醫(yī)療、子女上學等方面遇到的實際困難。
在今后的工作中，總工會將繼續(xù)圍繞部門職能，認真落實工作職責，進一步加強對職工尤其是留守兒童父母的聯(lián)系和宣傳教育，強化留守兒童父母的責任意識和教育意識，促進留守兒童父母與兒童的經(jīng)常性溝通；進一步完善關愛機制，擴大留守兒童幫扶關愛范圍，幫助留守兒童健康成長。
農(nóng)村年度總結(jié)篇四
按照"黨委領導、政府主導、農(nóng)民主體、部門協(xié)作、社會參與"的新農(nóng)村建設工作原則，建立健全了三項工作機制。
一是組織保障機制。區(qū)委、區(qū)政府以及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各示范村鎮(zhèn)及時成立了新農(nóng)村建設工作領導小組及其辦公室，確定專人辦公，區(qū)新農(nóng)村建設領導小組的25個成員單位，各司其職、各負其責，形成了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動的工作格局。
二是聯(lián)系幫扶制度。對7個示范鎮(zhèn)、村各確定一名區(qū)級領導、一個區(qū)直部門負責聯(lián)系幫扶，幫助理清思路，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。
三是管理與激勵機制。將新農(nóng)村建設列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合目標責任考評。去年底，按區(qū)新農(nóng)辦擬定的“新農(nóng)村建設管理考核辦法”和"以獎代補"實施辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新農(nóng)村建設工作進行了一次綜合考評，對工作成績較突出的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了表彰獎勵。
規(guī)劃是建設的龍頭。我區(qū)新農(nóng)村建設，始終按照"分類指導、因地制宜"的原則，堅持高起點定位，一次性規(guī)劃，分步驟實施。首批列入省"千村百鎮(zhèn)"示范工程的一鎮(zhèn)六村，先后完成了村莊布點規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和精神文明建設規(guī)劃。規(guī)劃編制工作突出了不同地域、不同情況的建設特色和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，與城市擴張、園區(qū)建設，集鎮(zhèn)規(guī)劃、康居工程、村級區(qū)劃調(diào)整等有機對接，充分發(fā)揮了規(guī)劃在新農(nóng)村建設工作中的引領和指導作用。在村莊布點規(guī)劃方面，在城市規(guī)劃區(qū)和近郊區(qū)，以城市化為發(fā)展方向，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的思路，推進城鄉(xiāng)一體化。在中郊地域，以城鎮(zhèn)化為發(fā)展方向，加快發(fā)展農(nóng)村集鎮(zhèn)建設。在遠郊區(qū)，突出發(fā)展中心村莊，引導村民適度集中居住，形成各具特色村民居住小區(qū)。除示范鎮(zhèn)村外，其余五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均制定了建設規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和精神文明建設規(guī)劃。為加強對全區(qū)新農(nóng)村建設的指導工作，我區(qū)還制定并完善了《關于全面推進社會主義新農(nóng)村建設的實施意見》和年度實施方案。各示范村鎮(zhèn)根據(jù)《實施意見》，結(jié)合各自實際和具體任務，都制定了新農(nóng)村建設工作分年度實施方案。今年初，在已有6個示范點的基礎上，我區(qū)又增加了9個不同特點的新農(nóng)村亮點村，并著手編制各項規(guī)劃。
首先是以環(huán)境整治為突破口。各示范鎮(zhèn)、村堅持從實際出發(fā)，本著量力而行的原則，從農(nóng)民提出的最迫切、最盼望、最能見效的"三清四改"入手，集中開展村莊的環(huán)境整治，塑造文明健康的農(nóng)村新風貌。大龍山鎮(zhèn)桃園村對原高速沿線的廚房、豬圈、廁所等重新進行規(guī)劃建設，經(jīng)過一段時間的集中整治，村民居住、衛(wèi)生條件大為改善，整體環(huán)境得到凈化、美化。五橫鄉(xiāng)楊亭村選擇張池村民組為突破口，動員全體村民大力開展以"三清"、"四改"為主要內(nèi)容的環(huán)境整潔工作。目前，貫穿全村的水泥路"戶戶通"工程已基本完工，以沼氣池建設為核心的"一池三改"整潔工作已全面鋪開，農(nóng)民休閑廣場已基本成型。自來水、衛(wèi)生廁所、沼氣、水泥路"戶戶通"等工程已成為這個自然村莊展現(xiàn)出來的新亮點。
其次是以基礎設施建設為著力點。楊橋鎮(zhèn)余灣村累計投資100余萬元完成了3公里的村級主干道建設并實現(xiàn)黑色化；中心村莊兩條主干道的主體工程已基本結(jié)束，道路的綠化、亮化工程正在著手進行，二期建設即將動工。村內(nèi)連接各村莊的兩條石板道路也正在抓緊實施，初步形成了縱橫交錯的交通網(wǎng)絡。該鎮(zhèn)余墩村除已完成村級主干道外，正在打通環(huán)村公路。余灣、余墩兩村已建起部分垃圾池，實現(xiàn)垃圾定點投放，專人清運，自來水已開始安裝，50%以上的居住戶使用上了太陽能、衛(wèi)生廁所和沼氣。羅嶺鎮(zhèn)黃梅村和妙山村突出抓好村級組織活動場所和道路建設。黃梅村投資近百萬元建設的村級組織活動場所建成投入使用，五公里長的村級水泥路面已全線貫通，中心村莊建設全面啟動。妙山村的村級組織活動場所和近10公里的"村村通"工程也即將完工。
三是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐點。各示范鎮(zhèn)村率先行動，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營作為生產(chǎn)發(fā)展的首要任務，大力發(fā)展"一村一品"和"一鄉(xiāng)一業(yè)"，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，為新農(nóng)村建設打下堅實的經(jīng)濟基礎。大龍山鎮(zhèn)在服務和配套北部新城建設的同時，突出發(fā)展規(guī)模特色養(yǎng)殖小區(qū)。五橫鄉(xiāng)大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖和品牌農(nóng)業(yè)，該鄉(xiāng)楊亭村在生態(tài)茶園建設上花氣力做文章，全力打造"龍山野茶"有機茶品牌，今年在原有300畝有機茶基地的基礎上，又擴大了20xx年來，全區(qū)在發(fā)展高效特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面開展了有益的探索，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營取得了新進展，擁有省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，在已有4家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的基礎上，今年又新增了4家市級龍頭企業(yè)。
四是以農(nóng)民增收為基本點。全區(qū)上下圍繞農(nóng)民增收做文章，促進農(nóng)民生活寬裕。根據(jù)城需型農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，各地積極引導農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。全區(qū)新增無公害蔬菜20xx年增長27%，目前，家禽出欄80萬只，較去年上升41%；農(nóng)產(chǎn)品市場聯(lián)結(jié)機制的建立，搭建起了農(nóng)民與農(nóng)業(yè)企業(yè)之間的橋梁，延伸了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。今年在全區(qū)已有4個專業(yè)協(xié)會的基礎上，又新發(fā)展了羅嶺水產(chǎn)協(xié)會和羅嶺水稻產(chǎn)業(yè)協(xié)會，農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍目前已達到20xx年培訓與轉(zhuǎn)移勞動力3000人以上，達到了減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民的目的。
新農(nóng)村建設工作離不開全社會的支持與協(xié)作。我區(qū)認真貫徹落實中央一號文件精神和中央、省制定的支持新農(nóng)村建設的各項政策。制定了新農(nóng)村建設"以獎代補"實施辦法，農(nóng)業(yè)發(fā)展項目管理實施辦法以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導意見和獎勵辦法。新型農(nóng)村合作醫(yī)療已全面實施，失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作已開始實施。良種補貼、糧食直補、農(nóng)機購置補貼發(fā)放迅速，生豬補貼發(fā)放工作正在有序進行。隨著國家對農(nóng)村建設支持力度的不斷加大，各示范鎮(zhèn)村積極申報支農(nóng)惠農(nóng)項目，極大增加了新農(nóng)村建設的有效投入。安排在全區(qū)新農(nóng)村建設示范村的項目每村不少于5個，最多的達到了近20個，有些基礎條件較好的村還安排了專項新農(nóng)村建設資金，通過"以獎代補、以物代扶"等形式，充分調(diào)動農(nóng)民參與新農(nóng)村建設的積極性，區(qū)財政在十分緊缺的情況下，每年安排財政資金25萬元，實行以獎代補，并拿出了部分工作經(jīng)費支持新農(nóng)村建設工作。
此外，還引導和鼓勵社會力量積極參與建設新農(nóng)村工作。楊橋鎮(zhèn)余灣、余墩兩村成功與安徽中宜集團對接，積極探索村企聯(lián)動建設新農(nóng)村的模式，雙方已達成初步合作意向，概念性規(guī)劃已通過初審。古堡酒店、老年公寓、3公里長的沿山公路及兩村莊的新村莊建設已列入村企共建工程項目。
目前，我區(qū)的新農(nóng)村建設工作雖然取得了一定進展，但與上級的要求相比，與先進地區(qū)相比，與群眾的期盼相比，還存在著不少的問題和差距。為此，我區(qū)將進一步加大工作力度，重點抓好宣傳發(fā)動、規(guī)劃設計、資金投入、示范帶動等幾個方面工作，把我區(qū)新農(nóng)村建設工作進一步推向高潮！
農(nóng)村年度總結(jié)篇五
建立農(nóng)村工作指導員制度是認真貫徹落實中央１號文件精神、創(chuàng)新農(nóng)村工作機制、切實解決農(nóng)村突出問題的一項重要舉措，是實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的一項創(chuàng)造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農(nóng)村工作指導員制度的重要決定，九個多月來，在市農(nóng)村工作指導員領導小組的指導下，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這一有利時機，迅速行動，創(chuàng)新載體，規(guī)范機制，強化管理，積極推進了黨委、政府工作重心下移，促進了農(nóng)村工作指導員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機關形象，改變了干部作風，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
為加強對農(nóng)村指導員工作的領導，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記任組長的農(nóng)村指導員工作領導小組，并下設辦公室。根據(jù)因村制宜、因人定村的原則，最后確定了10名同志（市下派2名）擔任全鎮(zhèn)15個行政村的農(nóng)村工作指導員。在下派指導員之前，鎮(zhèn)黨委、政府還專門召開了全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農(nóng)村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持。指導員下派伊始，鎮(zhèn)領導小組多次召開會議，根據(jù)指導員的職責和本鎮(zhèn)工作的實際，明確農(nóng)村指導員工作的目標、任務、步驟、措施等，使指導員們目標明確，責任到位，工作有的放矢，既有動力又有壓力，極大地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
指導員下派到農(nóng)村，工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化，為使他們能快適應環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，我們做到工作上常指導、生活上常關心，努力為指導員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進工作順利開展。
1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮(zhèn)財政緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實好辦公室及住處，每月還發(fā)放一定的生活補貼，黨委主要領導多次進行看望。
2、加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，對農(nóng)村工作有更全面的認識，我們主動為指導員提供開展工作前所需的各種資料，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。
3、創(chuàng)新工作平臺。為了使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮(zhèn)領導全面、準確、及時了解指導員工作情況，我們每月召開指導員例會，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經(jīng)驗。市下派的指導員還列席鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會議，參與鎮(zhèn)有關農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。
為使農(nóng)村工作指導員認真履行職責，盡快適應農(nóng)村工作，開創(chuàng)工作新局面，在嚴格執(zhí)行農(nóng)村工作指導員教育管理五項制度的同時，鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實際還建立了以下四項制度，加強對指導員的管理，真正使農(nóng)村工作指導員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標有考核，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。
1、培訓學習制度。要做好指導員工作，首先自己要了解國家的政策法規(guī)，所以我們制定了培訓計劃，對農(nóng)村工作指導員進行了3次以上的如何當好“五大員”的政策法規(guī)、業(yè)務知識的培訓。
2、去向留言制度。規(guī)定每個指導員做到“四必到”，即村兩委會、黨員大會必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動必到；部署鎮(zhèn)黨委政府的中心工作必到。對沒有及時到位的人員，采取誡勉談話、通報批評等措施加強教育管理。同時還設立了指導員去向留言板。要求指導員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。
3、例會交流制度。每月10日前召開農(nóng)村工作指導員例會，由每位指導員匯報交流一個月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個月的工作計劃。通過交流，可以讓指導員相互之間交流經(jīng)驗，共同探討面臨的難題，同時促使指導員自加壓力。
4、考核督察制度。在鎮(zhèn)機關干部的月考核實施細則中，專門對農(nóng)村工作指導員的駐村工作進行考核。并對指導員進行不定期的督察，用電話抽查、實地查看等方式進行督察，把督察情況記錄到指導員的月考核上并與年終考核掛鉤。
指導員工作雖然時間不長，但由于任務明確、機制規(guī)范、措施有力，我鎮(zhèn)指導員個人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，履職能力得到進一步增強，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進了農(nóng)村各項工作的展開。
1、農(nóng)民得到實惠。紹興市藥監(jiān)局派駐到下街村的指導員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實施工作。下街村搞農(nóng)村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復討論，擬訂了初步方案，出臺了《下街村股份合作社實施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農(nóng)民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個村的駐村指導員孟國彪積極當好富民強村服務員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預征工作，幫助村開展農(nóng)戶的土地征用款的兌現(xiàn)工作，妥善解決被征地農(nóng)戶的.生產(chǎn)生活困難。
2、難題得到解決。各級指導員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實為民辦實事辦好事。市民政局下派指導員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動室的興建成了老大難問題。面對困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過向上級要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開會、活動都有了場所。派駐越明村的指導員林龍，了解到越明金龍尖生態(tài)農(nóng)業(yè)實驗場雖然創(chuàng)辦于90年代，但由于資金投入不夠、生產(chǎn)技術落后、經(jīng)營管理方式原始等原因，未能產(chǎn)生應有的經(jīng)濟效益，為了使該實驗場能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢，主動與場主探討，尋求開發(fā)合作伙伴，現(xiàn)通過多方努力與上海秋閣飲食服務總公司達成合作意向，投資500萬開發(fā)金龍尖基地，創(chuàng)辦綠色農(nóng)產(chǎn)品與觀光休閑一體的農(nóng)莊。
3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶。”班子如果不團結(jié)，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關系不甚協(xié)調(diào)，存在相互拆臺、相互扯皮現(xiàn)象。派駐在該村的指導員毛泉浩積極充當“潤滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務等方法，解除了多年來存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關系有明顯好轉(zhuǎn)，工作步調(diào)日趨合拍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力逐漸增強。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪頻繁，駐村指導員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調(diào)查，上門入戶，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統(tǒng)一，現(xiàn)在班子團結(jié)，干群關系密切，各項工作也上去了。
4、社會事業(yè)得到發(fā)展。各指導員大力挖掘村自身潛力的同時，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探求強村之路。蔣村村的指導員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強”的全面小康新農(nóng)村目標，指導蔣村村加強基層組織建設、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，幫助困難戶鄭國華向市民政局爭取補助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達郭村的駐村指導員毛如忠了解到村完小教學設施落后，及時向村里反映，現(xiàn)村已投資5萬元改建完小，并幫助建立村衛(wèi)生醫(yī)療服務站。指導員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎設施建設。
農(nóng)村指導員工作是一項全新的工作，需要我們不斷去探索和總結(jié)經(jīng)驗。雖然我鎮(zhèn)在農(nóng)村指導員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農(nóng)村指導員成為解決“三農(nóng)”問題的表率和先鋒。
中共xx鎮(zhèn)黨委
二00x年一月五日
農(nóng)村年度總結(jié)篇六
1.今年我們主要抓了龍居、金井、解州等鄉(xiāng)鎮(zhèn)測土配方施肥示范區(qū)和北相、王范、馮村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)小麥優(yōu)質(zhì)高效測土配方施肥示范區(qū)建設，都取得了圓滿的結(jié)果。為了建設高標準的示范區(qū)，進步示范效果，我們把示范區(qū)的任務目標、實施內(nèi)容、主要措施具體化，由專人負責項目實施中的任務下達、觀察點設置，資料整理分析匯總等。為了保證示范區(qū)測土配方施肥技術的順利實施，我們土肥站全體職員經(jīng)常深進示范區(qū)、深進田間、深進農(nóng)戶，圍繞測土、配方、配肥、供肥和施肥等基本內(nèi)容，開展了形式多樣的技術培訓，同時為農(nóng)民開出施肥配方或追肥配方單，解決農(nóng)民在生產(chǎn)實踐中出現(xiàn)的施肥用肥題目。并聯(lián)合技術、植保等農(nóng)業(yè)專家成立技術巡回指導組，在天氣干旱時，及時發(fā)布土壤墑情與旱情情報，為下一步田間治理措施進行部署；在病蟲害發(fā)生時，利用廣播和現(xiàn)場指導，及時發(fā)布病蟲情預告和防治方法，使示范區(qū)的經(jīng)濟損失降到最低水平，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益，起到了示范輻射作用。
日光溫室水肥一體化項目按照上級業(yè)務部分要求，9月底與山西物華農(nóng)業(yè)技術裝備工程有限公司簽定合同，全面實施。
實施情況：日光溫室水肥一體化共65棟，現(xiàn)已完成50棟，其余正在實施；日光溫室配套設施完善共15棟，正在進行之中。
根據(jù)站上職員結(jié)構(gòu)情況，要求每個人在工作閑暇都要學習業(yè)務知識，做好學習筆記，積極向中心網(wǎng)刊投稿，一年來共采用20余篇，發(fā)表論文4篇。另外我們根據(jù)每個同道的特點和工作需要，年初，在制定崗位責任制時，根據(jù)全年的工作任務，對全站職員進行了責任分工，明確了每一個人的工作職責，并且使盡可能的細化量化，發(fā)揮每一個人的特長，做到人人肩上有擔子，件件事情有人管，進步了大家的工作積極性，保證了各項工作的順利進行。
六、明年工作打算
1.認認真真繼續(xù)搞好墑情監(jiān)測、土壤肥力動態(tài)監(jiān)測、有關試驗、示范的觀察記載等基礎性工作。
2.繼續(xù)組織實施好測土配方施肥試點補貼資金項目，采用檢查、督促、指導等方式，確保圓滿完成測土配方施肥補貼資金項目的任務。
3.進一步開展肥料市場整頓，凈化肥料市場，減少坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生，確保農(nóng)民用上放心肥。
4.引導肥料企業(yè)參與測土配方施肥，發(fā)揮市場上風參與測土配方施肥技術的推廣，同時通過制作施肥分區(qū)圖、施肥配方表和施肥建議卡發(fā)放到鄉(xiāng)村戶，并指導農(nóng)民按“圖、表、卡”，針對通用型復合肥品種進行大配方小調(diào)整，做到科學施肥，有力的促進測土配方施肥的推廣。
農(nóng)村年度總結(jié)篇七
面對教師緊缺，辦學條件差，教學設施簡陋等困難條件下，我們積極采取有效措施，創(chuàng)造性的開展“教研賽考評”工程。(一)、建立例會校長、學區(qū)校長聽課記錄審查制度。作為校長要經(jīng)常深入第一線，聽課、查驗教師的隨堂教案、作業(yè)批改情況，每兩周檢查一次，每周聽課不少于2節(jié)，中心校人員也是如此，每周一例會校長、中心校人員將聽課記錄交中心校相關人員審查，中心校通報上周聽課情況。(二)、實行教職工全員承諾制。xx年2月份，每位教職工在全體教職工大會上公開承諾，包括校長承諾完成目標，提出發(fā)展思路，分管領導承諾所分管業(yè)務，班主任承諾班級管理質(zhì)量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，并在醒目位置張貼。學期末人人述職，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。(三)、完善教育質(zhì)量目標責任制。自xx年秋季新學期始，中心校每年都要以上學年質(zhì)量抽測成績?yōu)榛鶖?shù)，對各學校合格率、優(yōu)秀率提出新的增長目標，并簽約目標責任書，每年秋季初測，春季總測，對抽測結(jié)果進行公布。(四)、建立學生目標激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文，并把目標警示標志貼在課桌的左上角，時常對照。學期末，加以對比，這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和評價體系。(五)、推行學生評教制度。各學校要根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關教師座談，并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。(六)、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設計大賽”和說課比賽。每學期以中學、學區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽，每學年舉辦一次“教師板書設計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學水平和授學課習能網(wǎng)力。
改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設在那里。xx年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的張寨小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質(zhì)量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經(jīng)驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
教師承擔著教書育人的責任，不但要求教師有過硬的基本功，堅實的基礎知識和現(xiàn)代教育技術能力外，作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉(xiāng)教師隊伍中深入開展“雙五一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結(jié)合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五一工程”得到扎實開展。通過“雙五一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
學校集體備課一直是一個難以操作，效果不理想的活動，大部分學校集體備課流于形式，沒有實質(zhì)性進展。今年，縣教研室推廣“聯(lián)片教研”活動，我們在深思怎樣讓活動教師能接受，成效顯著。如果讓教師每個星期六或星期日，以中學、學區(qū)為單位集中在一起備1小時的課然后回家，教師肯定意見較大，也難以堅持下去，因為我鄉(xiāng)教師緊缺，小學教師平均每個班1.2人，還有8個學?！耙粠熞话唷保處熎綍r連個假都很難請，90%的教師是單職工家庭，雙休日是教師最繁忙的時間。我們廣泛調(diào)研，實行以中學、學區(qū)為單位每月第三個星期六的下午為集中備課時間，備課時間為4個小時。通過召開中學、學區(qū)學科組座談會，廣泛征求意見，我們中心校制定下發(fā)了集體備課制度，集體備課流程和相關要求。為讓集體備課操作性強，我們對集體備課流程更進一步細化，學科組長即備課組主持人，怎樣組織，說每句話都有模式，提出同課頭教師為重點發(fā)言人，非同課頭教師為次要發(fā)言人，集體備課上重點發(fā)言人著重發(fā)言。備課前三天，中學、學區(qū)要把集體備課中心發(fā)言人備課課題和教案下發(fā)到每位教師，以便教師查閱材料，對備課課題有一個詳細的了解。經(jīng)過近三個月的實施，已經(jīng)進入了規(guī)范化操作，教師在備課中相互探討，相互學習，都有所收獲，教師滿意度較高。
近年來，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新德育工作。在學生方面：1、每學期評選一次文明學生，讓文明學生佩帶文明標志，樹立身邊的榜樣，形成人人爭當文明學生的氛圍。2、利用“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行愛國主義、集體主義教育，培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀。3、張貼偉人、名人畫像，激勵性語言和溫馨提示，通過良好環(huán)境教育人、約束人、鼓舞人、激勵人。4、學校設立文明監(jiān)督崗。文明執(zhí)勤崗學生披掛授帶，阻止學生在校騎自行車，勸導同學們摒棄陋習，糾正隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑等不文明行為，另外，小學還實行放學路隊制，避免學生安全事故的發(fā)生，展示學生風采，增加學生的自我管理能力。5、開展中華古詩文經(jīng)典育讀工程，傳承和弘楊中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中小學生的道德素養(yǎng)。在教師方面：要求人人都是德育工作者，樹立大德育觀，構(gòu)建“家庭、學校、社會”三位一體德育教育網(wǎng)絡。
中心校每學期精心組織，周密安排一次學科競賽活動，不僅抽查主科，而且抽查副科，督促學校開齊開足課程，促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅校與校之間互相比較，讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置，而且學校也縱向比較，看看自己是倒退了還是進步了，學校校長和任課教師進行總結(jié)反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報，對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時，我們積極組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽，讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績，了解自己在教學工作的得失，找出自己努力的方向。通過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。
中心校始終牢記“隱患險于明火、責任重于泰山”指示精神，堅持“預防為主，防治結(jié)合”的指導方針，采取得力措施，全面開展安全工作。1、簽訂責任書，落實安全責任。學年初中心校與各中學學區(qū)簽訂安全工作責任書，中學、小學與班主任、任課教師簽訂責任書，做到職責清楚，責任明確，達到時時有人管、處處有人問的安全管理格局。另外中心校與中學簽訂實驗操作考試、體育測試等安全責任書，讓單位明白自己的安全工作職責，提高安全防范意識。2、加強安全教育，提高安全意識。各學校每周開設一節(jié)安全教育課，班主任利用班會適時對學生進行防火、防電、防煤氣中毒、防交通事故、防溺水等教育，提高學生安全意識和自我防范能力。3、開展安全檢查隱患排查。中心校采取集中排查和分散排查相結(jié)合，各學校不定時進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患能立即消除的立即消除，暫時不能消除的明確安全隱患整改責任人限期消除并上報中心校，每月月底要填寫安全隱患排查表上報中心校。半年來中心校采取集中安全檢查6次，消除安全隱患20處，有效的預防了各類安全事故的發(fā)生。
回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在今后的工作中，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，扎實苦干，積極進取，努力開創(chuàng)××鄉(xiāng)教育工作的新局面。
農(nóng)村年度總結(jié)篇八
**村位于**市**街道東南部，與**鎮(zhèn)交界，有**，**，**三個自然村組成。共有耕地面積**畝，山林地面積**畝，總戶數(shù)**戶，人口**人。
根據(jù)近年來的工作經(jīng)驗，綜治工作成效如何，主要取決于基層信息員和各街道領導的工能力。為加強綜治工作的領導，今年初在村兩委的會議上，對去年的綜治各組織成員進行了認真考慮，做了局部調(diào)整，充實了領導力量。村黨總支成員對綜治工作做了詳細布置，將綜治工作納入主要議事日程。同時與政府簽訂了綜治工作責任書將責任落實到人。為了切實將綜治工作落在實處，激發(fā)各個綜治工作人員的積極性，重新研究調(diào)整了獎金的分配辦法，盡量做到責、權、利掛鉤。
為了開展好各項工作，年初制定了綜治工作計劃，創(chuàng)安工作計劃，反邪教工作計劃，禁毒工作計劃，普法工作計劃，信息員培訓計劃等。根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合各個工作計劃，認真落實計劃內(nèi)容。先后進行了兩次普法宣傳，根據(jù)我村實際，宣傳了土地管理和農(nóng)民建房、土地使用方面的法律法規(guī)知識。
按照要求，每月召開兩次矛盾糾紛排查專題會議，除在林改中正常出現(xiàn)的山場界線糾紛外，共排查調(diào)處三起較大的矛盾糾紛，其中山林糾紛一起，家庭糾紛一起，鄰里糾紛一起，三起糾紛有兩起制作了調(diào)解協(xié)議書。經(jīng)過回訪，沒有復發(fā)現(xiàn)象，履行協(xié)議情況良好。
全年進行了一次信息員培訓，針對農(nóng)村基層常見的鄰里糾紛的特點和形成原因，在培訓會上認真學習了當事人的權利、義務，介紹了什么是無義管理、怎樣分別用民法、刑法、行政法規(guī)處理身邊的事情；學習了侵權和民事責任的承擔方式，以及關于時效方面的基本知識。使信息員提高了認識，增加了知識，綜合素質(zhì)和工作能力得到提高。
為了全面開展綜治工作，還配合街道綜治辦，和村內(nèi)各企業(yè)簽訂了綜治工作責任狀。將綜治工作的具體任務分解到企業(yè)和基層。在召開各社區(qū)干部會議時，布置綜治工作，如矛盾糾紛排查、反邪教工作，禁毒工作、社會治安巡邏工作、交通安全和安全生產(chǎn)工作、土地管理工作，自然災害預防工作等。
經(jīng)過努力，今年上半年沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑事件和集體上訪事件，矛盾糾紛的發(fā)案率較往年有大幅度下降，沒有重新犯罪，社會穩(wěn)定和諧。
雖然取得了一些成績，但也存在有待于努力提高的方面。諸如：
我們深信，只要積極努力，認真補差糾偏，今后的綜治工作會跨上一個新的.臺階。
農(nóng)村年度總結(jié)篇九
xx村地處xx市郊，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，地理位置優(yōu)越，是xx市城鄉(xiāng)一體化建設總體規(guī)劃中的樞紐;又屬緊緊包圍市中心的村落。無論是已有建設，還是未來的發(fā)展，都逐步實現(xiàn)著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和良好互動。因此，在如何盡快走全面建設小康的道路上，實現(xiàn)新農(nóng)村規(guī)劃的發(fā)展，有著極為重要的現(xiàn)實意義。
xx村是xx市的城關鎮(zhèn)——xx鎮(zhèn)唯一的農(nóng)業(yè)自然行動村。下轄14個村民小組，有水田890畝，旱地320畝，林地593.4畝，林場一個210畝，茶塘一個150畝;人口1428人，398戶。xx村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為支柱產(chǎn)業(yè)，村集體收入20萬元。一個交通發(fā)達基礎設施比較完備，阡陌縱橫、樓房林立的具有濃厚鄉(xiāng)野氣息和現(xiàn)代化氣息的“小康村”已初具雛形。
1、利用地理優(yōu)勢，擴大招商引資
在建設社會主義新農(nóng)村建設中，村支兩委利用這一契機招商引資，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，成功引進外資200萬元，對xx大廈進行裝修，并與經(jīng)營戶簽定了承租合同，年經(jīng)濟效益14萬元。今年2月份，村干部與福建企業(yè)老板洽淡了建“xx寺公園”已達成初步意向，正在洽淡的還有汽修廠、家具市場、混泥土構(gòu)件公司，無公害蔬菜種植基地等。這些項目的引進需要市委、市政府的支持，鎮(zhèn)黨委、政府的支持才能逐步實現(xiàn)。
2、廣泛宣傳，營造農(nóng)村建設的氛圍
今年以來，村支兩委組織村組骨干和人民群眾，開展“黨中央、國務院為農(nóng)村農(nóng)民著想，我們?nèi)绾胃伞钡拇笥懻?。一是村委會采取逢會不忘宣傳建設社會主義新農(nóng)村建設的現(xiàn)實意義和目標任務;二是村干部分片包干在各自的工作區(qū)域內(nèi)與群眾交流情況，聽取對村上的規(guī)劃的意見;三是現(xiàn)有的5個村干部帶頭集資，帶領村民加強村內(nèi)基礎設施建設;四是向周圍單位爭取資金支持;五是動員村內(nèi)較富的經(jīng)營戶，慷慨解囊，為新農(nóng)村建設添磚加瓦。通過大討論，人民群眾主人翁態(tài)度和工作熱情空前高漲。
3、組織村民投工投勞、整修村組干道和灌溉渠道
20xx年，我村混凝土硬化村組干道5.2公里，今年又整修砂石道2.6公里，預計下半年可完成混凝土硬化。組織村民、空渠道3.2公里，保障了全村水利灌溉的需求。
4、主動匯報，爭取政府有關部門的理解支持
村干部意識到社會主義新農(nóng)村建設逐步落實各項具體規(guī)劃，必須要求強大的經(jīng)濟實力作保證，于實走出去“找米”下鍋，與外省有關企業(yè)洽淡，引進項目，為新農(nóng)村建設流入生機活力。最近又與國土規(guī)劃等有關部門，對引進項目建設的用地進行匯報，最后請政府批準。
5、廣泛開展文明創(chuàng)建活動
半年來，通過各種形式，開展以“五家”為基礎的道德教育，完善《村規(guī)民約》和《村民自治章程》及計育生育創(chuàng)國優(yōu)《計劃生育村規(guī)民約章程》，積極開展文明先進單位、個人、五好家庭等活動，今年組建了一支腰鼓隊，并市組織的計劃生育活動月參加比賽節(jié)目得“三等獎”和“創(chuàng)作獎”，對全村垃圾堆放進行了規(guī)劃整治，正在組織建垃圾池，對文明創(chuàng)建活動在8月份進行一次評比和表彰。
1、農(nóng)村生產(chǎn)力水平低下，加工能力低。產(chǎn)業(yè)化營尚處在初級發(fā)展階段，在農(nóng)作物種植和禽畜養(yǎng)殖中，有些盲目效仿，未形成規(guī)模種、養(yǎng)殖。
2、農(nóng)村底氣不足，財經(jīng)缺口大，農(nóng)村基礎設施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善投入嚴重不足。
3、xx、法制觀念淡薄，引發(fā)社會不穩(wěn)定因素呈突發(fā)性事件增多的趨勢。
1、解放思想，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟是基礎，是落實一切任務，目標的保證，在社會主義新農(nóng)村建設中，著力于營造良好的投資環(huán)境和市場營理，加大招商引資，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵發(fā)展適度規(guī)?；?jīng)營，充分利用本村的獨特優(yōu)勢，在二、三產(chǎn)業(yè)上拓展農(nóng)民的增收空間，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入。
2、加大科技培訓力度，培養(yǎng)新型農(nóng)民，加大對農(nóng)民科學文化知識教育和免費實用技術培訓，開展和充分利用農(nóng)村勞動力資源的潛力，培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經(jīng)營”的高素質(zhì)農(nóng)民。
3、積極推進“五改”(改環(huán)境、改容貌、改衛(wèi)生、改觀念)，促進文明建設進程，改善村居環(huán)境，適時修編規(guī)劃，推進現(xiàn)代化村莊建設，采用推進太陽能、沼氣建設，改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況，改變傳統(tǒng)觀念，提高農(nóng)民發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟意識，樹立良好的`文明鄉(xiāng)風，建設資源節(jié)約型環(huán)境和諧型的社會主義新農(nóng)村。
4、保障社會化。繼續(xù)全面推行新農(nóng)村合作醫(yī)療制度，探索城鄉(xiāng)街公平、統(tǒng)一的社會福利制度。
5、引導農(nóng)民積極參與xx營理，xx決策，xx營理，xx監(jiān)督制度，保障農(nóng)民依法行使xx權利。
6、具體目標
(1)建設綜合性村部辦公樓
(2)xx寺公園建設
(3)新農(nóng)村居民集中居住社區(qū)建設
(4)農(nóng)村改水、改電項目村建設
(5)新建一個綜合無公害市場和一個家具市場。
(6)形成農(nóng)業(yè)觀光帶。
(7)組建一個勞務公司。
(8)整修渠道4公里，修塘14口，硬化道路2..6公里。
(9)修建垃圾池4個。
(10)組建治安巡邏隊。
1、加大農(nóng)村能源建設投入，特別是沼氣和太陽能建設資金扶持，加大農(nóng)村改水，改電項目村資金支持。
2、新農(nóng)村建設的示范村后盾單位合理安排，避免“肥的吃不了，瘦的吃不到”。
3、適當放寬小康建設示范村所需土地使用政策。
4、主管部門對新農(nóng)村示范村多支持、多辦實事。
農(nóng)村年度總結(jié)篇十
20xx年5月，我到xxx信用社任副主任，分管存款工作，一年來，我在行領導和xx主任的正確領導下，在全體員工作的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級行的有關規(guī)定，不斷加強政治和業(yè)務學習，以“三個代表”重要思想為指導，深入實際，勤奮工作，克己奉公、較好地履行和完成了組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：
一年來，我始終堅持學習鄧小平理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習十六大會議精神，學習各種金融法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行職責，充分發(fā)揮副主任的參謀和助手作用，恪盡職守、搞好配合、積極參與，認真做好組織、協(xié)調(diào)工作，。
我到xx信用社任職副主任后，面對競爭加劇的存款市場，我牢固樹立存款是“立社之本，發(fā)展之源”的經(jīng)營理念，強化競爭意識，優(yōu)化服務態(tài)度。
一是解決思想認識問題，克服自滿樂觀情緒，正確樹立“存款就是經(jīng)營、就是發(fā)展、就是效益”的新型經(jīng)營意識。我社以優(yōu)質(zhì)服務為主題，嚴格規(guī)范職工的服務行為。教育職工服務出形象，服務出信譽，服務出存款，服務出效益。
二是加大宣傳力度，樹立良好形象。依靠創(chuàng)建信合企業(yè)文化的有效平臺，發(fā)揮xx依托新區(qū)和建設小城鎮(zhèn)的優(yōu)勢，抓宣傳，樹形象，擴大xx信用社的社會知名度，20xx年以來，我在工作中，堅持儲蓄宣傳制度化、經(jīng)常化的同時，積極做到“四個結(jié)合”，即集體組織與個人上門宣傳相結(jié)合，臨柜宣傳與社外宣傳相結(jié)合，重大節(jié)日宣傳與日常宣傳相結(jié)合，傳統(tǒng)宣傳與現(xiàn)代化宣傳相結(jié)合，積極搶占宣傳“空間”，努力擴大宣傳市場覆蓋面。通過掛橫幅進行陣地宣傳和柜臺宣傳，擴大了我社機構(gòu)的輻射能力。今年我社對上深分社進行了搬遷，對新機構(gòu)進行了改造、裝修。提高了硬件服務水平，展示信用社的文明形象。
三是夯實基礎，求真務實，穩(wěn)步發(fā)展。堅持把任務落在實處，對存款分解到崗到人，內(nèi)外勤互相協(xié)作，團結(jié)進取，壓力變動力，工作互相競爭，一把主任帶頭承擔業(yè)余攬儲任務，實事求是反映存款經(jīng)營成果，實打?qū)嵉卮龠M業(yè)務健康發(fā)展。截止到20xx年末，全社存款創(chuàng)歷史最高水平，比上年凈增xx萬元，余額達到xx萬元，年未職工人均擁有存款xx萬元，完成區(qū)行下達存款任務的%。四是增資擴股，壯大資金實力。在抓好存款的同時，我還把增資擴股作為增強資金實力和抵御風險能力的有效方法，通過明確辦社宗旨，加大宣傳力度，鼓勵職工積極入股，引導農(nóng)戶入大股。年未股金余額達到萬元，凈增xx元。
由于剛剛接手新的工作崗位，與班子成員的磨合成為我做好存款工作的切入點，一年來，我在兩位主任的幫助下，能夠正視自己，擺正位置，自覺接受領導和職工的監(jiān)督，充分發(fā)揮干部的表率作用。在市場經(jīng)濟條件下，做到自重、自醒、自警、自勵，時刻保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我在日常工作中，認真貫徹民主集中制的原則，堅持講學習、講政治、講民主，自覺同領導班子保持一致。在具體工作上，堅持遇事與其它班子成員協(xié)商、研究，誠懇征求有關人員意見，做到說實話、辦實事、講實效，齊心協(xié)力做好各項工作。
總之，20xx年我在上級行正確領導和關懷下，在其它兩位主任的密切配合下，在各位員工的大力支持下，做了一些工作，也取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作經(jīng)驗不足，努力不夠。二是上進心不強，有小富即安思想，開拓意識差等等。我決心在新的一年里，對下述存在的不足和差距，加以克服和解決為xx的發(fā)展做出新的貢獻。
農(nóng)村年度總結(jié)篇十一
20xx年以來在鎮(zhèn)黨委政府的關心指導下，在村兩委會的領導下，本人認真學習*理論和三個代表重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，刻苦鉆研業(yè)務，較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作，下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下：
一、學習情況。
一年來，本人貫徹落實十七大三中、四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析，通過各種學習，更加堅定了自己的政治立場，增強了黨性，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)。
二、工作情況。
作為村會計，對自己分管的工作，兢兢業(yè)業(yè)地去做，履行好自己的職責，從實際出發(fā)，以大局為重，擺正位置，做到識大體、顧大局，從不越權。主要表現(xiàn)：
1、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管，多年來本人除正常業(yè)務關系蓋公章外，其余要蓋的公章，沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。
2、扎實做好會計基礎規(guī)范工作。認真學習和貫徹落實《黃臺崗鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理辦法》，建立健全各類帳薄，規(guī)范各種憑證、票據(jù)的設置和使用，規(guī)范財務傳遞手續(xù)和帳務處理，嚴格會計核算制度，嚴格控制非經(jīng)營性支出，加強集體資產(chǎn)管理，確保集體資產(chǎn)保值增值，切實強化會計檔案的規(guī)范和管理。嚴格執(zhí)行票據(jù)審批制度，村組兩級的支出票據(jù)需由：經(jīng)辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序，經(jīng)過多年來一以貫之的執(zhí)行，票據(jù)審批制度在我村貫徹落實得較好。
3、建立健全農(nóng)村財務管理制度。我們依據(jù)村情，根據(jù)新的管理辦法和相關財務法規(guī)，建立健全了本村的各項財務管理制度，不斷規(guī)范集體經(jīng)濟組織的財務活動行為，嚴格按規(guī)章辦事。
4、加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中，我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用，每項財務開支都要經(jīng)民主理財小組監(jiān)督審核。同時，把財務公開作為黨務村務公開的重點，長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示，所有收支都逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務收支情況，從而限度地杜絕不合理開支，杜絕任何一件因農(nóng)村財務上訪案件的發(fā)生。
5、搞好預算，當好參謀。我村每年年初，根據(jù)自身積累和當年收入情況，堅持以收定支，量入為出，留有余地的原則，編制年度財務計劃，經(jīng)兩委會認可后，再由村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)審核，向全體村民公示后，給兩委會的領導參照實施。
6、搞好各項軟件工作。對自己分管的檔案資料工作，無論支部和村委會需要查閱何種資料，本人都能即時無誤地提供給他們，從無怨言。
三、
廉潔自律情況。
多年來，本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定十不準，自覺接受監(jiān)督，從未在為村民辦事過程中，索取財物。從不利用職務之便巧立名目，報支私人票據(jù)。任職期無奢侈、浪費現(xiàn)象，辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。俗話說：正人先正已，兩袖清風方能一身正氣。本人是這樣想的，也是這樣做。
四、學法守法，依法用法。
村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證,為此,我村始終堅持把學習作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習,定期學習與不定期學習,講座培訓學習與實踐交流學習相結(jié)合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神及省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神,此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農(nóng)村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內(nèi)容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力,中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平,最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學習活動,也加強了黨員的先進性教育,凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀,能夠更好的立足崗位,恪盡職守,廉潔奉公,團結(jié)協(xié)作,全心全意為人民服務。
二、勤政為民,扎實做好村務工作。
xx年是艱難的一年,在宏觀經(jīng)濟政治的影響下,我村也面臨著社會穩(wěn)定,經(jīng)濟工作等多重壓力,新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織,我村堅持務實勤廉的工作作風,扎扎實實開展各項黨務村務工作,做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責,下為村民百姓服務。
今年以來,我村積極響應上級部門號召,大力開展民生工程,投入大量的人力物力財力,完善基礎設施建設,澆筑硬化村道,綠化改善環(huán)境。年內(nèi)啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程,圓了村民多年來的夢想;拓寬村道,植被種樹,大大改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收,兩委班子為了能夠保持這一榮譽,更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設,配備了專門的保潔人員,組織檢查小組定期進行考核檢查,多次高標準通過了上級領導的考核檢查,為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境,也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事,解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經(jīng)濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會,建立勞動保障服務站,提供貼心服務。關心老年人,關愛下一代,婦女工作,農(nóng)保,土保,醫(yī)療保險等,多條戰(zhàn)線齊抓共管,絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調(diào)解的重要職責,所謂清官難斷家務事但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內(nèi)大大小小的矛盾,從未發(fā)生過上訪事件,正是靠著一碗水端平工作方式和工作態(tài)度,取得了良好的效果。
三、廉字當先,民主集中。
在兩委班子中有一條不成文的清規(guī)戒律,那就是干干凈凈做事,清清白白做人;收別人一分錢,自己就不值一文錢。村書記、村主任帶頭做到廉潔正直,堅持原則,秉公辦事。面對群眾,無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們,都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公,依規(guī)辦事,嚴格遵守廉政規(guī)定和制度,互相鞭策,互相促進,以和諧團結(jié),互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。會計制度,經(jīng)費報批使用流程集中上墻,嚴格依照執(zhí)行,接受群眾監(jiān)督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農(nóng)土保、低保、拆遷補償?shù)葐栴}都安排專人負責,嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示,公開化操作給群眾一個明白,還工作人員一個清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查,審計結(jié)果上墻公示,接受集體的監(jiān)督檢查。黨務,村務每季度按時上墻公示,力求做到詳細明了,讓村民看得懂,瞧得明,開通監(jiān)督熱線,隨時接受村民的詢問以及意見建議,廣開言路,納諫如流,讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的,不僅是民主集中體現(xiàn),更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,遇到村中的重大事項及問題,都要召開黨員及村民代表會議,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員村民的民主權力,認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度,同時也是踐行新農(nóng)村建設管理民主這一方針的體現(xiàn)。
各位領導，全體黨員同志們：
我是在20xx5月成立社區(qū)時，擔任婦代會主任、20*年初任黨總支委員的。三年來在相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)婦聯(lián)及社區(qū)黨總支的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下。本人堅持以*理論為指導，認真貫徹黨的十六大精神和三個代表重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的崗位職責，在計生工作中,取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛煉和提高。下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。
一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)，及時適應工作崗位。
二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的社區(qū)各項工作。1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。我在開發(fā)區(qū)婦聯(lián)的精心指導下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務于經(jīng)濟建設，創(chuàng)造性地開展婦代會工作，一是利用三八婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，以生動的實例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質(zhì)目的。二是加強維權，保護合法權益。對婦女同志來訪，做到熱心、耐心、關心、愛心、盡心等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。三是開展雙學雙比，巾幗建功活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高。
2、計劃生育工作。我們社區(qū)計劃生育管理人口4582人，已婚育齡婦女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，結(jié)扎2141人，雙女結(jié)扎695戶。人口出生率6。5，人口自然增長率5，計劃生育率100%，統(tǒng)計符合率達100%，避孕節(jié)育措施落實率100%，圓滿地完成了各項目標任務。主要做好了以下工作：一是加強宣傳陣地建設。共投入資金17萬余元，對社區(qū)計生指導所進行更新改造，人口學校配備了電教設備，更新了宣傳版面的內(nèi)容。制作了電腦噴繪的大型計劃生育宣傳標牌10塊，橫幅標語12條。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生育集中服務活動和六查一落實活動，通過這幾次大的集中服務活動，摸清了全社區(qū)計劃生育底子，解決了工作中存在的突出問題，為計劃生育工作打基礎、上水平起到了決定性的作用。三是搞好7次活動，在活動中，共組織社區(qū)計生員職工5期，制定整改措施18條,在生育證發(fā)放、健康檢查、避孕節(jié)育措施落實、婦科病普查普治等方面進一步完善了制度。四是搞好法制宣傳，深入宣傳一法三規(guī)一條例。今年，我們共舉辦法制培訓班三期，舉辦專題法制宣傳一條街二次，演出法制宣傳文藝節(jié)目一場，印發(fā)宣傳材料xx余份，受教育群眾達10000余人次。我們社區(qū)的計生工作得到了上級領導的肯定，xx年度被評為相城區(qū)先進集體。
3、扶貧幫困工作。在關愛社區(qū)弱勢群體上,積極為他們排擾。以自己赤誠之愛，熱心相助貧困生沈燕、姚宇斌、吳婷，經(jīng)常帶上學習用品去探望慰問他們，關心他們的生活、身體和學習情況，勉勵他們好好學習，成為了貧困學生的貼心人。
三、清正廉潔，樹立個人良好形象。
作風廉潔。在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄受賄，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向社區(qū)黨組織匯報，經(jīng)過領導班子研究決定，然后遵照執(zhí)行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為社區(qū)總支委員，特別是我主抓婦女工作，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關系到黨在群眾中的形象，直接關系到整個社區(qū)干部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹黑哨對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。
品德高尚。自己經(jīng)常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰(zhàn)勝困難;工作上出了問題就勇于承擔責任，替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動為大伙排憂解難;在榮譽面前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則，做出表率：帶頭學習，練好基本功，不斷提高自身素質(zhì);帶頭工作，創(chuàng)造佳績;帶頭嚴以律己，對照三個代表嚴格要求自己，不僅做到工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀。做到處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結(jié)帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進社區(qū)的建設。
總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。繼續(xù)把服從核心，服務中心作為自己的工作中心。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，自主創(chuàng)新的開展工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為社區(qū)黨總支做好參謀助手，為居委會全體婦女提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
在此，我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己，我將不勝感激。
農(nóng)村年度總結(jié)篇十二
在各級領導和社會各界關心、支持下，我鎮(zhèn)牢牢把握先進文化發(fā)展方向，加快文化基礎設施建設，廣泛開展農(nóng)村文化活動，突出文物保護，使全鎮(zhèn)文化工作有序推進。
每年將文化工作納入重要議事日程，并在黨委、政府報告中突出其重要性。同時，將文化工作經(jīng)費納入本級財政預算，為各項文化活動的開展提供保障。
全面貫徹“文化重在建設的方針”，以農(nóng)村文化建設為總抓手，立足鎮(zhèn)文化站建設，大力加強文化基礎設施建設，不斷擴大文化陣地。一是文化站和村農(nóng)家書屋建設。借助各級文化惠民政策，積極爭取資金，不斷加大對鎮(zhèn)文化站建設的投入和村農(nóng)家書屋建設的力度，改建成一幢占地 620平方米 的文化活動中心，一樓為辦公及活動室，二樓設為圖書室和閱覽室，室內(nèi)藏書6812冊。同時，文化站結(jié)實際，積極開展村級文化陣地建設，建立了體育活動中心，每年組織多次籃球比賽。目前全鎮(zhèn)各村都建有書屋，共藏書30000余冊，讓農(nóng)民接近了圖書，也更接近了知識，有效解決了農(nóng)村實用科技圖書少、致富信息匱乏的難題。二是送戲、送圖書、送電影的“三送”活動有效開展。組建了一支紅歌演奏團，邀請縣文化館精心指導，編排了12個節(jié)目，閑暇之余進行排練，演出。同時，鎮(zhèn)黨委立足服務“三農(nóng)”，結(jié)合“群英計劃”和“兒基會”兩個項目，與市、縣相關部門一同累計送科普書籍、實用技術圖書、各類報刊雜志3000余冊，給農(nóng)民送去了“精神食糧”與“致富鑰匙”。文化站抓住“2131”工程契機，在農(nóng)閑和節(jié)假日到各村播放電影200多場次，并及時向群眾宣傳黨的各項方針政策，鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和法律法規(guī)、科普知識等，推動農(nóng)村三個文明建設。
一是文藝活動開展有聲有色。每年國慶、元旦等重大節(jié)日組織干部職工開展籃球賽、文藝演出等活動。二是文化交流活動不斷深入。我們先后在文化活動中心組織書畫聯(lián)展，共展出作品六十多幅，文化交流以及互訪活動不斷深入，有力地促進全鎮(zhèn)文化藝術水平的不斷提高。 排練演出“熱愛家鄉(xiāng)，歌唱房山”文藝晚會，反響強烈。
近年來，我們始終遵循“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文保方針，認真開展文物保護各項工作，不斷推進文博事業(yè)向前發(fā)展。一是通過櫥窗展示、懸掛橫幅、散發(fā)材料等形式，加大《文物法》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的文物保護意識；二是本著“保護”的原則對房山摩崖石刻進行了保護工作。同時，為房山石雕申報了市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
農(nóng)村年度總結(jié)篇十三
20xx年，我鄉(xiāng)農(nóng)村安居工程工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，為了確保任務按時、按量、按質(zhì)完成，在第一時間成立了領導小組，制定了實施方案，建立健全安居工程工作方案，并召開專題會議做了安排步署，并派出小組成員上門上戶進行察看，對房屋嚴重的住戶列入農(nóng)村安居工程改造對象。全鄉(xiāng)共有136個指標，中央投資66戶，其中新建56戶，維修10戶；省級投資70戶，其中新建39戶，維修31戶（其中5戶為后期縣里調(diào)增的）。
我鄉(xiāng)結(jié)合村里實際情況，將任務指標分解到村，各村根據(jù)實際情況，分解到戶，整個過程公開、透明。
省級投資改造情況：共70戶（低保戶6戶，五保戶5戶，貧困殘疾人1戶，其他貧困戶58戶），其中新建39戶，維修31戶；目前新建的已竣工23戶（崗口村13戶、凍邊村3戶未竣工），維修15戶已完成。省級投資開工率100%、竣工率54%、錄入率54%。
一是加強領導，明確各級職責。我鄉(xiāng)把實施農(nóng)村安居工程工程列為鄉(xiāng)的主要工作之一，成立了由鄉(xiāng)長任組長，分管領導任副組長，鄉(xiāng)規(guī)劃、民政、土管等有關部門負責人為成員的農(nóng)村安居工程工程領導小組，加強對此項工作的領導協(xié)調(diào)指揮。同時,制定印發(fā)《鄉(xiāng)農(nóng)村安居工程實施方案》，明確各級各部門的工作職責，一級抓一級，層層抓落實。
二是注重審核，選準安居對象。在確定安居對象上，實行陽光操作，始終把調(diào)查摸底和對象確定置于廣大群眾的監(jiān)督之下，嚴格按照“戶主申請、村委會和調(diào)查小組調(diào)查核實、村民小組會議民主評議、鄉(xiāng)政府審核申報”四個程序進行。對象審定后，分別對每戶農(nóng)戶家庭的經(jīng)濟狀況等認真分析研究，根據(jù)統(tǒng)一的`標準，確定了“五保戶、低保戶、貧困殘疾人和一般戶四種補助類型。按照“先急后緩、分步實施”的原則，對居住房屋極度危險、家庭極為困難農(nóng)戶的房屋先行改造建設。
三是科學規(guī)劃，突出地方特色。本著“先規(guī)劃、后建設、有特色”的原則，從改善人居環(huán)境、改變農(nóng)村面貌的實際出發(fā)，把農(nóng)村安居工程與新農(nóng)村建設相結(jié)合，與整合資源、扶持群眾發(fā)展生產(chǎn)相結(jié)合，與鄉(xiāng)村規(guī)劃和環(huán)境整治相結(jié)合，與通電、通路、通水、方便群眾生產(chǎn)生活相結(jié)合。在實施農(nóng)村安居工程工程推進中，堅持因地制宜，突出土家特色，對建房的設計式樣、顏色、施工標準和質(zhì)量要求等都作了明確規(guī)定，進一步推進新農(nóng)村建設步伐。
四是加強督促，注重質(zhì)量監(jiān)管。始終把加強工程質(zhì)量監(jiān)督檢查作為重點工作來抓，制定危改工作督查方案，成立危改工作督查組，定期不定期對危改工作進行督查，對施工中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量不符合設計標準的建房點,要求建房戶限期改正，確保了工程進度和質(zhì)量。
五是加強資金管理，確保規(guī)范運作。我鄉(xiāng)嚴格按照《農(nóng)村安居工程專項資金管理辦法》規(guī)定，加強對項目資金的監(jiān)管，確保安居工程資金高效安全運行。
六是建立信息檔案，完善危改資料。為方便查詢，我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村安居工程工作數(shù)據(jù)資料檔案庫，由專人負責，做到完整、真實、準確。認真做好項目資料（包括文字、圖片、）的收集、電子系統(tǒng)的錄入，分類存檔工作。
農(nóng)村年度總結(jié)篇十四
我叫xxx，自從20xx年起擔任xx信用社主任。我在信用社任職以來，能夠認真貫徹落實上級有關部門的金融政策方針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，并帶領信用社全體工作人員，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了xxx信用社經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。我在工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術職務相當?shù)膶W識水平和業(yè)務能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責的xx信用社曾在20xx年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將本人在任職期間的工作情況匯報如下，請予評議。
為了保持xx信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我?guī)ьI全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內(nèi)勤人員必須達到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達xxxx萬元，比年初增長xx萬元。其中，對公存款xx萬元，農(nóng)民儲蓄存款xx萬元；低成本存款xx萬元，占總存款余額的%；各項貸款xx萬元，比年初增長xxx萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款20xx萬元。
在信貸支農(nóng)工作中，引導全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上，預計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務。我到xx信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。
全面提升內(nèi)部管理水平工作中，我把信用社內(nèi)部管理工作的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經(jīng)營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持“兩手抓“：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風險；一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質(zhì)性的支持。同時，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)化服務手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學面對非典，徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生，使我社廣大員工不畏非典，科學面對，各項業(yè)務不但沒有受到任何影響，反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對象。
雖然我自己在政治立場堅定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：認為信用社是做實際工作的，業(yè)務發(fā)展是第一位，學好不如干好；往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正，使xxx信用社在20xx年的取得更好的成績。
謝謝大家！
