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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇一
為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養(yǎng)成為貫徹某某某某重要思想和某某大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮斗目標，根據上級要求，制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發(fā)展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
二、工作目標。
1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
(1)開展理論教育，始終堅持用某某某某重要思想和某某大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把某某某某重要思想，某某大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，通過理論學習教育，統(tǒng)一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。
(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執(zhí)行。
(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權利。
2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。
(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發(fā)展能力，服務能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
(2)拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。
3、加強社區(qū)領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設。
(1).配強社區(qū)領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區(qū)組織負責人，逐步改善社區(qū)領導班子的知識結構和年齡結構。
(2)搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
三、組織領導。
1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“某某某某”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。
2、及時總結經驗，促進工作創(chuàng)新。加強督促檢查，確保任務完成。社區(qū)黨組織要經常性地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發(fā)現問題，及時解決。要建立社區(qū)黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。
四、強化作風建設。
強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規(guī)范化方向邁進。
1、開展黨內紀律條規(guī)教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發(fā)展，干部黨員健康成長。
2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。
五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合。
把穩(wěn)步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農民增加收入若干政策的意見)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業(yè)增收，積極拓寬農業(yè)，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮(zhèn)和非農產業(yè)轉移勞動力，建立農民穩(wěn)定增收的長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇二
入重要議事日程，樹立“以人為本、夯實基礎、全面協調發(fā)展”工作思路，以鄉(xiāng)、村干部素質工程為著眼點，以黨員先進性教育活動“四個目的”為立足點，以“四個留人”(感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、機制留人)為切入點，通過大膽實踐、創(chuàng)新思維，建立健全了農村基層組織建設常抓不懈工作機制，構建了農村黨建工作新體系，在實踐中，總結了基層組織“五大工程”建設經驗，建立了一支真正意義上的“永不走的工作隊”，使黨的基層組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全面建設小康社會提供了堅強的組織保證。為進一步深化基層組織建設工作，結合實際，制定此實施意見。
一、指導思想。
以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動為總體要求，健全和完善新時期農村基層黨組織和黨員先進性教育活動長效機制，緊緊圍繞深化農村改革、發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定為大局，堅持思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、紀律建設貫穿其中，以“三級聯創(chuàng)”活動為載體，以推進村級組織規(guī)范化管理為抓手，以增強村黨支部執(zhí)政意識、加強執(zhí)政能力建設為重點，進一步探索“黨員干部經常受教育、群眾長期得實惠、基層組織建設持續(xù)加強”的有效途徑，為構建和諧新農村，奠定強有力的組織基礎和堅實的物質基礎。
二、主要工作內容及措施。
1、營造“拴心留人”環(huán)境工程。一是優(yōu)化環(huán)境，要嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”管理與使用辦法，本著節(jié)約、美觀的思路，美化室內外環(huán)境，做到室內明凈，室外綠化，有休閑，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感受到家的氛圍;二是建立和完善“4211”工作機制與工作目標管理相結合機制，做到與“三個文明”建設同部署、同檢查、同考核;三是堅持做到“三統(tǒng)一”：統(tǒng)一早操、統(tǒng)一晨練、統(tǒng)一升國旗，真正營造“拴心留人”環(huán)境;四是建設標準化村級陣地，把村級陣地建設成為“有人組織、凝聚人心、組織活動、傳播文明、淡化宗教、發(fā)動群眾”最基層的政治、經濟、文化活動中心。(1)選址新建的大村(即1500人以上的村)：各配套組織辦公室7間，每間不少于16平方米;衛(wèi)生室3間總面積70平方米;選址新建的小村(即1500人以下的村)：各配套組織辦公室5間，每間不少于16平方米;衛(wèi)生室3間總面積不得少于70平方米。(2)村級“四室兩場”規(guī)范。
即“四室”：圖書室50平方米，廣播室50平方米，培訓室100平方米(可用作于黨員電教室、農牧民及村級黨員干部文化科技學校等)，娛樂活動室100平方米;“兩場”：籃球、排球場，放映場。堅持一場多用的原則，根據實際空間大小而定，其中籃(排)球場要按照規(guī)定標準建設;辦公陣地與村小學隔壁相連的，“兩場”可以共用，但必須設在學校場地內，其陣地與“兩場”之間用綠籬相隔即可，避免重復建設。(3)綠化：各村級辦公場所前面地面綠化面積要達到30以上(有一架30-50米長的葡萄，場地種有紅棗、榆樹等樹木，不準種草坪)，營造村級陣地美化、綠化、人性化的氛圍。(4)村辦公陣地大門兩側必須規(guī)劃、設計、建好值班室(不少于30平方米)、村衛(wèi)生室和出租房。構建功能完備、設施配套、以人為本的和諧村級政治、經濟、文化活動中心。
2、鞏固、提高“強村富民工程”。實施“強村富民工程”，把解決“有錢辦事、能人辦事”作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的一項重要工作來抓：一是以理財為著眼點，以規(guī)范村級機動地為切入點，以“生財”為突破口，不斷壯大村級集體經濟;二是加強“三支隊伍”建設。按照從青年中選團員、從團員中吸收入黨積極分子、從入黨積極分子中發(fā)展黨員、從黨員中培養(yǎng)村干部的基本思路，嚴把“三支隊伍”入口關，疏通黨員出口。村級后備干部隊伍建設，要堅持從黨團員、退伍軍人、致富能手、科技示范戶、回鄉(xiāng)知識青年中選拔的原則，做到備而能用，備用結合。
要強化黨建帶團建工作機制，逐步改善農村黨員、干部隊伍年齡偏大、文化偏低、素質偏弱的狀況;三是建立培養(yǎng)、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。一要把致富能力強的農民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。二要從致富帶頭人中選樹“雙帶”、“雙強”標兵，從“雙帶”、“雙強”標兵中選拔一批優(yōu)秀分子走任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位;四是要以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務實、管用、有效的機制。為使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化，要積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經85以上的村民代表(戶主)簽字后方可組織實施。
3、大力實施鄉(xiāng)、村干部素質工程。一是變冬閑為冬忙。
以“科技之冬”活動為契機，對新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村班子的干部，按照分級培訓的要求，依托縣、鄉(xiāng)、村三級培訓基地進行培訓，由科技局牽頭，組織各層次的專業(yè)技術員深入鄉(xiāng)、村授課、講解、咨詢、現場示范，做到短期培訓與現場操作相結合、理論講解與觀看電教片相結合、理論培訓與基層干部執(zhí)政能力建設相結合，貼近實際、貼近生活、貼近群眾二是加強村干部監(jiān)督管理按照《xx縣中專學歷教育班學員的選拔、培養(yǎng)和管理辦法(暫行)》及《xx縣村干部考評考核辦法(暫行)》的規(guī)定，建立健全“中專班”學員育、管、用機制及村干部考評考核機制，對中專班學員及村干部實行跟蹤動態(tài)管理，進行季度考評、半年測評、年度總評三是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“雙語”學習力度凡40歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部(含站所干部)必須過“雙語”關，通過參加“hsk”等級考試，民族干部過漢語三級、漢族干部過維語等級，把“雙語”學習與干部權、責、利掛鉤，與干部年度責任目標考核掛鉤，與干部選拔、任用掛鉤要嚴格按照《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“雙語”考核(暫行)辦法》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行“雙語”考試、考核。
4、加快“年輕干部培育工程”進程。縣委組織部對從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派的優(yōu)秀年輕干部赴村任職工作，進行動態(tài)管理、季度考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照《xx縣選派縣、鄉(xiāng)機關優(yōu)秀干部到村任職管理辦法》，做到“月考勤、季度測評、半年考核、年度總評”四到位;下派“村官”期滿、工作政績突出的干部可優(yōu)先選拔到縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子崗位。每季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開赴村任職干部座談會，總結經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定工作改進措施。年度對表現突出的優(yōu)秀下派干部進行表彰，并宣傳推廣他們的先進事跡。
5、大力實施黨員素質工程。一是要著眼于體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。按照《xx縣農村“培源工程”實施辦法(暫行)》的要求，從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和村(社區(qū))后備干部隊伍，大村每年必須有計劃的培養(yǎng)入黨積極分子100名，小村每年要培養(yǎng)入黨積極分子50名。要有計劃、有步驟地把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，在堅持政治標準的前提下，今后凡是沒有致富能力的農民，一般不能發(fā)展為黨員;凡是沒有“雙帶”(帶頭致富，帶領群眾共同致富)能力的黨員，不能進村“兩委”班子任職。二是積極探索農村無職黨員設崗定責工作的有效途徑。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極選樹“優(yōu)秀農村無職黨員”典型，創(chuàng)新工作思路，把“一先雙優(yōu)”評比份額向農村無職黨員傾斜，即優(yōu)秀農村無職黨員的比例要占優(yōu)秀額的三分之一以上，同時給予一定的物質獎勵，建立完善農村無職黨員考核登記表，使其更加規(guī)范。三是提升黨員電教千戶科技示范工作水平。依托農村中小學?，F代遠程教育設施，加快農村黨員干部現代遠程教育進程，充分利用黨員電化教育形象直觀、快捷方便的優(yōu)勢，大力實施黨員電教科技工程。以完善縣、鄉(xiāng)、村三級黨員電教臺帳為基礎，以黨員科技示范戶、示范基地、示范園區(qū)為工作平臺，努力推進黨員電教科技工作進程。以農村黨員干部現代遠程教育試點工作為契機，加快實施步伐，加強農村黨員干部教育培訓工作。同時加強部門聯系，與農業(yè)、科技、衛(wèi)生、防疫等相關部門搞好協作，互通有無，做到“黨建搭臺、科普唱戲”，將黨員電教科技示范工程與開展“科技之冬”、“幾下鄉(xiāng)”、農業(yè)科技項目開發(fā)和技術推廣活動相結合，實現電教科技工程與農業(yè)科技服務工程優(yōu)勢互補，切實將黨員電教科技示范工程落到實處。
三、在先進性教育活動中落實基層組織建設主要任務工作要求。
1、堅持深化農村基層組織建設與保持共產黨員先進性教育有機結合，以整改為切入點，以服務群眾、服務基層的實際成效取信于民。目前，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場“先教”活動已轉入分析評議階段，村一級保持共產黨員先進性教育活動也指日可待。新情況、新問題層出不窮，整改工作亦永無止境，所以，我們必須樹立只爭朝夕、繼續(xù)推進工作的思想，扎扎實實抓落實。一是要在進一步落實農村“三個代表”重要思想學教活動整改措施的基礎上，把第一批“先教”活動單位總結和制定的成功做法、制度，結合農村實際，用于指導鄉(xiāng)、村保持共產黨員先進性教育活動，在建立農村基層組織建設常抓不懈工作機制上取得新進展。二是鄉(xiāng)、村各級黨組織在開展保持共產黨員先進性教育活動中，對整改措施落實情況進行“回頭看”，再梳理，規(guī)范和充實整改臺帳內容，進一步明確整改責任單位、責任人和整改期限，強化整改措施的落實，切實保證已經確定整改的問題得到解決。要抓好基層黨組織的思想政治建設，把“靠得住”、執(zhí)政安邦的要求落到實處。要認真解決那些群眾關注的周期長、難度大的涉及生產生活的實際問題，切實兌現向群眾作出的承諾，真正取信于民。對需要上下聯動整改解決的問題，各級各部門要認真履行職責，采取有力措施加以解決;對已經整改的，要采取鞏固措施，防止反復。三是要把整改情況作為各級領導班子、領導干部年度考核的一項重要內容，建立責任追究制度。對在整改工作中做出顯著成績的單位和個人，要大力宣傳和表彰;對整改不力，整改后出現“反彈”、群眾不滿意的、實行責任追究，嚴肅查處。
2、切實抓好農村基層干部和致富能手的培訓。圍繞農民增收、農村發(fā)展、構建農村和諧社會的要求，把農村基層干部培訓，特別是換屆后的鄉(xiāng)村干部培訓作為農村基層組織建設的大事抓緊抓好。一要抓住農村基層組織建設工作的有利時機，以農村工作政策、村務工作要點、農村工作方法等為主要內容，對村“兩委”成員全面輪訓一遍。二要抓住開展先進性教育的機遇，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉換、農村工作領導方式的改進等為主要內容，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員全部輪訓一遍。三要進一步開展農村致富能手和農民工職業(yè)技能培訓。
3、扎實推進村級組織規(guī)范化管理工作。一要加快村級陣地規(guī)范化建設步伐。按照經濟適用、結構合理、功能配套的要求，制定建設規(guī)劃，全面推進村級陣地建設。二要積極推行村干部星級化管理。按照《xx縣村干部星級化管理實施意見》的規(guī)定，落實村級干部選拔、培養(yǎng)、使用、管理、獎懲的各項措施，建立績效考核補貼制度，實現村干部補貼按月足額發(fā)放;建立村干部社會養(yǎng)老保險制度和離任村干部生活補貼制度;建立村級后備干部隊伍，每村確定5-8名，實行動態(tài)管理。
4、全面落實“三級聯創(chuàng)”活動。一是完善無職黨員設崗定責活動。規(guī)范填寫《xx縣農村無職黨員考核登記證》，引導其發(fā)揮作用，為第三批先進性教育活動打牢基礎。二是規(guī)范鄉(xiāng)村黨務公開。每個村都要做到公開欄上有版面、公開內容有記錄、群眾反映有反饋。三是深入開展“三級聯創(chuàng)”活動。按照有關文件及《評分表》的要求，開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“五好”村黨支部、“紅旗村”、“群眾滿意”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所為主要內容的“三級聯創(chuàng)”活動。
5、抓好突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的整改提高。一是對基層組織建設考核所反饋的具體問題，提出加強和改進的具體措施，限期整改，建立整改責任制。二是對本地基層組織建設工作現狀進行一次全面、深入、系統(tǒng)的分析，對存在的問題和不足進行認真梳理，制定相應的計劃和措施。建立基層組織建設分類制度，實行動態(tài)管理。三是開展重點管理單位的集中整頓工作。對列入縣、鄉(xiāng)兩級重點管理的村，逐個理清工作思路，重點整頓，促進改貌進位。
6、有效運用典型來指導推動工作?；鶎咏M織建設工作事項龐雜，要善于運用典型來促進各項工作的順利開展。要提高發(fā)現典型、培育典型、宣傳典型、運用典型的能力，做到胸中有全局，手中有典型。要加大抓典型工作力度，從大局出發(fā)選好典型，采取各種形式宣傳典型，聯系實際學習和推廣典型。同時要加強典型管理，抓好典型的自我完善和不斷提高，持久地保持典型的先進性和生命力。
四、工作要求。
1、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委必須成立基層組織“五大工程”建設工作領導小組，制定具體工作計劃、工作措施，形成黨委抓總、分管黨務領導直接抓、組織干事具體抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關部門協力抓的工作局面。
2、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場組成自查或調研組，對本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場基層組織“五大工程”建設進行一次細致、全面的摸排，按照倒排的方法，摸排出不符合標準、工作滑坡的項目，要認真分析其“滑坡”的原因，找準存在的問題，制定有針對性的整改措施(包括整改責任人、整改內容、整改時限)。
3、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場在此項工作結束前，對本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場基層組織“五大工程”建設進行一次具體、全面的總結，總結材料包括主要做法、取得的經驗及成效、存在的問題、今后努力的方向，材料主要用數據說明問題，要有層次，結構清晰，切忌記流水帳，同時將書面材料及時上報縣委基層辦。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇三
三年來，我自覺地將學習作為首要任務，利用一切可以利用的時間學習，不斷豐富自己的理論知識，提高實踐能力。一是主動地、系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，努力踐行科學發(fā)展觀，用理論武裝自己的頭腦，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀;二是學習農業(yè)和農村知識，從理論中學、從實踐中學，邊學邊干邊思考，使自己適應基層工作;三是學習國家方針、政策，掌握基本知識，提高依法行政的能力;四是向基層干部學習處理事物的方法和技巧，提高應對和解決實際問題的能力。我深刻體會到，只有各方面知識豐富了，政治上逐步成熟，才能自覺改造自己的主觀世界，才能堅持正確的政治方向，才能全心全意為人服務。
二、奮力拼搏，踏實工作。
(一)在__鎮(zhèn)工作期間，根據鎮(zhèn)黨委政府的安排，我協管招商引資、企業(yè)、就業(yè)、安全生產等工作。一是在國家土地政策及贛州市規(guī)劃限制等不利影響下，仍克服困難，全力抓好招商引資工作。在積極引進客商、努力協調新項目開工建設的同時，繼續(xù)做好親商、安商工作，營造優(yōu)越的投資服務環(huán)境。二是為有效解決企業(yè)招工難、群眾就業(yè)難問題，緩解政府的就業(yè)工作壓力，根據上級部門要求，積極籌建了__鎮(zhèn)勞動保障事務所，為企業(yè)、群眾和政府搭建了一個服務、求職、招聘的交流平臺，思想匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員思想匯報》。三是本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針抓好安全生產工作。全鎮(zhèn)上下嚴格落實安全責任，強化工作措施，全面排查整治安全隱患，定期與不定期的安全生產檢查相結合，形成了齊抓共管、共同維護的良好局面，確保了安全與穩(wěn)定。
(二)根據組織安排，從__鎮(zhèn)調任__鎮(zhèn)黨委組織委員后，分管組織、黨建、人事，協管綜治、信訪、維穩(wěn)等工作。一是從思想認識、工作作風、制度建設等方面來切實抓好黨的基層組織建設和黨建工作。緊密結合實際，創(chuàng)新工作舉措，通過建立健全各項規(guī)章制度，加大黨員干部隊伍建設力度，不斷推進基層黨組織規(guī)范化建設，確保基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。二是緊緊圍繞突出工作重點，服務中心工作、服務省、市、區(qū)三級重點工程為重心，建立健全了鎮(zhèn)、村、組三級矛盾糾紛調解網絡，針對熱點難點問題及重大性、突發(fā)性、反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決。同時建立了矛盾糾紛排查機制，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鎮(zhèn)，及時發(fā)現和掌握群體性事件的苗頭和動向，及時化解非正常集體上訪事件，做到預警在先、措施在前，有效緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保了社會和諧穩(wěn)定。
三、堅定信念，不斷進取。
基層工作雖然相對清苦，但卻少了許多誘惑，多了歷練，是個不斷增加人生閱歷，不斷提高自身知識水平和業(yè)務能力的學習樂園。在這個學習樂園里，我將努力做到以下幾個方面：
一是擺正位子，正確給自己定位。作為廣大基層干部中的普通一員，我將立志服務基層，甘于清貧寂寞，不計較個人得失，積極工作，勇于奮斗。我會用真心、信心、決心來踏踏實實的做好每件事，使自己擁有一個樂觀向上、不怕挫折的好心態(tài)。
二是放下架子，虛心向他人學習。在我工作的周圍，有很多同志雖然學歷不高，但工作經驗豐富，分析基層問題深刻、透徹，常常能用簡單通俗的語言讓大家明白工作的意義、方法和目標，他們是我的老師，是我學習的榜樣。我一定要虛心地向他們請教，努力學習他們的優(yōu)點，在實際工作中積累自己的經驗。
三是做出樣子，認真干好每件事。態(tài)度決定命運，細節(jié)決定成功。我會繼續(xù)認認真真的做好本職工作，講究方法，注重實效。與此同時，還要主動參與到其他工作中去，積極地獻計獻策，發(fā)揮自己的所學來促進工作的開展，爭取做出實績，不辱使命。
三年的工作讓我學到了很多，收獲了很多，懂得了很多。作為一名基層干部，我將繼續(xù)腳踏實地，嚴格要求自己，一方面要以青年人特有的熱情和激情投入工作，另一方面又要嚴格要求自己，以黨紀政紀為行為準則，踏踏實實地干好每一項工作，不好高騖遠、急功近利，培養(yǎng)扎實的工作作風，為今后接受更大挑戰(zhàn)打下堅實的基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇四
今年以來，我鎮(zhèn)組織在區(qū)委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心，深入貫徹上級組織有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展，取得了較好成績。
一、領導班子建設有了新氣象。
（一）圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆，選舉產生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表104名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會，選舉產生了中共蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會委員8名、紀律檢查委員會委員5名。通過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結構，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關系，四是明確了經濟社會的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。
（二）制訂和完善了班子各項制度。根據鎮(zhèn)黨委換屆人事調整，我們對班子成員分工和聯系片作了明確，強化了責任，做到了分工合作。并進一步完善了各項制度，包括《鎮(zhèn)黨委政府制度》、《會議制度》、《學習制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯系企業(yè)制度》、《黨風廉政建設制度》、《三重一大票決制度》等。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實現了高效有序運轉，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現了一個調子說話無議論，一個目標辦事無內耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。
二、黨員干部隊伍建設有了新起色。
（一）第三批共產黨員先進性教育活動取得預期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實推進第三批57個黨支部、1564名黨員先進性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強化督查相結合，在確保先進性教育活動順利開展上下足功夫；二是堅持注重內容與創(chuàng)新形式相結合，在提升先進性教育活動水平上下足功夫；三是堅持先教活動與當前相結合，在確保先進性教育活動取得實效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導各村積極投身到新農村建設中，督促各村落實好征求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進性教育活動進行了認真，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經驗和做法，出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。
（二）干部培訓得到加強。一是以“創(chuàng)建學習型機關”為抓手，加大機關干部理論和業(yè)務知識培訓力度，加強優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務員輪訓和計算機培訓，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加專業(yè)技術職稱評定。二是加強對村干部法律知識和業(yè)務技能的培訓。邀請法院、農林等有關部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農業(yè)科技實踐中心為陣地，積極開展村干部學歷教育、理論和農業(yè)科技知識培訓，今年共畢業(yè)04級大專班學員43名，有30多名學員參加05級村干部大專班學習，舉辦農村黨員干部培訓班6期，受訓308人次。
（三）發(fā)展黨員規(guī)范開展。面對新形勢下，入黨問題的復雜性，我們在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員列入了重要議事日程，建立健全了制度，規(guī)范了程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員的領導和指導，使發(fā)展黨員做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導，對檢查中發(fā)現的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標準未堅持等不規(guī)范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年來共發(fā)展預備黨員36名，預備黨員轉正28名，其中2名同志被推遲預備考察期。
（四）干部管理和作風整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機關效能建設活動，繼續(xù)實行機關人員效能責任追究辦法，進一步完善機關干部管理的`各項制度。包括考核、出勤、請假、聯村聯戶、辦公無休日、政務公開等20多項制度，進一步嚴格了紀律、財經紀律和政治紀律。二是認真實施崗位目標責任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領導小組，制訂了綜治、計生、土地管理等目標考核辦法，進一步明確了任務和目標要求。通過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學風、會風、作風迅速好轉，機關秩序井然，樹起了良好的形象。
三、基層組織建設不斷加強。
2位黨員進入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。
（二）重視非公（社團）黨建。建立非公制企業(yè)（社團）黨建領導小組，開展了非公企業(yè)黨建“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農協會黨支部培訓基地建設，在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團服務周”活動，確定、發(fā)展接轉了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。
（三）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設。加大督促檢查力度，狠抓建設進度，至上半年18個經濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設領導小組，出臺了規(guī)范化建設實施意見，明確了建設的標準、時間和經費安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設。目前，已有10多個村（居）達到了規(guī)范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀念活動。為隆重慶祝中國共產黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關干部黨員開展“駐村服務周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才穩(wěn)步推進。
（一）對機關部分崗位進行了調整。堅持標準，經組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機關人員崗位進行了調整，進一步理順了機關內部崗位設置。
（二）進一步加強后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時，對鎮(zhèn)機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鎮(zhèn)內及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干部躍上新臺階。積極動員和團結廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個文明建設獻計獻策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內參觀學習，對活動中心的一些設施進行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現上訪現象。
我鎮(zhèn)的組織建設,得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育認識不高，給遠程教育建設帶來了困難。二是由于村級集體經濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復雜，上訪增多，形勢變得嚴峻。
在下一步中，我們將圍繞年初預定的計劃，以建設社會主義新農村為目標，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務求實效，使我鎮(zhèn)的組織建設又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強干部管理。對機關干部以及農村指導員，以完善制度，嚴格考核為著力點，嚴格機關秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學風、會風和作風。對村居干部，建立片例會制度，出臺村級目標責任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調動村居干部的積極性。
二是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點，為廣大農村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓班等形式，提高群眾黨員的科學致富本領，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。
三是加強鎮(zhèn)村民主政治建設。擴大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務公開、財務公開、黨務公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯席會、村民代表大會、村民小組會議），實行民主議事、民主決策，增強透明度。
四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常化等內容，結合現代遠程教育設施建設，做好辦公場所規(guī)范化建設，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達到規(guī)范化標準。
五是抓好村級黨建。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎。
六是抓好非公有制企業(yè)（社團）黨建。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經驗。繼續(xù)做好農業(yè)科學技術協會支部建設，擴大培訓基地，規(guī)范培訓制度，發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。根據區(qū)鎮(zhèn)換屆按排，按照有關要求，充分發(fā)揚民主，堅持標準，嚴格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆的圓滿成功奠定良好基礎。
2位黨員進入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。
（二）重視非公（社團）黨建。建立非公制企業(yè)（社團）黨建領導小組，開展了非公企業(yè)黨建“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農協會黨支部培訓基地建設，在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團服務周”活動，確定、發(fā)展接轉了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。
（三）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設。加大督促檢查力度，狠抓建設進度，至上半年18個經濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設領導小組，出臺了規(guī)范化建設實施意見，明確了建設的標準、時間和經費安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設。目前，已有10多個村（居）達到了規(guī)范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀念活動。為隆重慶祝中國共產黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關干部黨員開展“駐村服務周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才穩(wěn)步推進。
（一）對機關部分崗位進行了調整。堅持標準，經組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機關人員崗位進行了調整，進一步理順了機關內部崗位設置。
（二）進一步加強后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時，對鎮(zhèn)機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鎮(zhèn)內及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干部躍上新臺階。積極動員和團結廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個文明建設獻計獻策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內參觀學習，對活動中心的一些設施進行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現上訪現象。
我鎮(zhèn)的組織建設,得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育認識不高，給遠程教育建設帶來了困難。二是由于村級集體經濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復雜，上訪增多，形勢變得嚴峻。
在下一步中，我們將圍繞年初預定的計劃，以建設社會主義新農村為目標，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務求實效，使我鎮(zhèn)的組織建設又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強干部管理。對機關干部以及農村指導員，以完善制度，嚴格考核為著力點，嚴格機關秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學風、會風和作風。對村居干部，建立片例會制度，出臺村級目標責任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調動村居干部的積極性。
二是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點，為廣大農村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓班等形式，提高群眾黨員的科學致富本領，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。
三是加強鎮(zhèn)村民主政治建設。擴大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務公開、財務公開、黨務公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯席會、村民代表大會、村民小組會議），實行民主議事、民主決策，增強透明度。
四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常化等內容，結合現代遠程教育設施建設，做好辦公場所規(guī)范化建設，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達到規(guī)范化標準。
五是抓好村級黨建。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎。
六是抓好非公有制企業(yè)（社團）黨建。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經驗。繼續(xù)做好農業(yè)科學技術協會支部建設，擴大培訓基地，規(guī)范培訓制度，發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。根據區(qū)鎮(zhèn)換屆按排，按照有關要求，充分發(fā)揚民主，堅持標準，嚴格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆的圓滿成功奠定良好基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇五
20__年，石板鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實十_屆_中全會會議精神，在主動適應中創(chuàng)新思路，在難題中搶抓機遇，在統(tǒng)籌協調中加快發(fā)展，以發(fā)展個私經濟和新農村建設為突破口，加快工業(yè)化和“強鎮(zhèn)強村”建設進程，推進鎮(zhèn)域經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步。
20__年經濟社會發(fā)展總體目標是：重點發(fā)展工商業(yè)，優(yōu)化二、三產業(yè)全面發(fā)展，貫徹落實十八屆三中、四中全會會議精神，以增加農民收入為基本目標，以農業(yè)產業(yè)結構調整為主要任務，以新農村建設總攬農村工作全局，認真落實黨和國家在農村的各項方針、政策，進一步深化農村改革，全面推進石板鎮(zhèn)農村經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。圍繞上述目標，我們將做好以下幾方面工作：
一、著力抓好重點項目建設。
鎮(zhèn)黨委、政府將始終堅持“興工強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，推動工業(yè)發(fā)展，努力實現三個方面新突破。一是對現有寶石工業(yè)區(qū)擴容延伸，規(guī)劃建設好工業(yè)區(qū)內各種配套設施，優(yōu)化好鎮(zhèn)內經濟建設軟環(huán)境;二是扎實推進省道s283線道路工程建設，全鎮(zhèn)上下高度重視，進一步選強配優(yōu)工作力量，建立和完善鎮(zhèn)、村、部門各級聯動機制，真正形成合力，切實解決問題，進一步營造良好的施工環(huán)境，保證工程順利進行，并盡快完工;三是繼續(xù)完善發(fā)展工業(yè)的優(yōu)惠政策，切實解決企業(yè)發(fā)展所遇到的困難，為企業(yè)的發(fā)展鋪路架橋;四是繼續(xù)加大招商引資的力度，不斷拓寬招商引資渠道;主動提供優(yōu)質服務，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，提高吸引力，大力引進一批規(guī)模大，無污染，耗能低的項目，不斷擴大我鎮(zhèn)工業(yè)產業(yè)的規(guī)模。
二、加強農村、農業(yè)發(fā)展。
加強農村、農業(yè)的發(fā)展，積極推進新農村建設。大力發(fā)展現代農業(yè)，堅持運用科學技術先進設備，提高土地產出率、資源利用率。培養(yǎng)和發(fā)展一批農業(yè)龍頭企業(yè)和農村經濟合作組織，堅持良種良法，推廣普及標準化生產，致力打造農產品知名品牌。20__年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)大力推廣該品牌大米，開拓“賀石大米”更廣闊的市場，使其成為家喻戶曉“米”，并著手宣傳、打響我鎮(zhèn)的鳳坡森林公園品牌。創(chuàng)建文明村，加強農村環(huán)境的綜合整治，是推進新農村建設的又一重要措施，我們要繼續(xù)打造文化室、圖書館、文化廣場等文化陣地，讓村民享受到更加多的精神食糧，充實農民的業(yè)余生活。積極引領農村青年崇尚文明，自覺抵制黃賭毒的侵害，使農村社會更加和諧穩(wěn)定。
三、發(fā)展民生促發(fā)展。
關注民生，服務群眾是我黨執(zhí)政為民的具體體現，也是凝聚民心，加快發(fā)展的重要舉措。20__年，鎮(zhèn)政府集中精力財力，重點抓如下幾項工作：
一是農村安全飲水工作。安飲工程各村已完成測繪、選址、規(guī)劃等工作，部分村已打好出水井，鋪設了輸水管道。20__年要將安飲工作徹底完成，確保群眾飲上放心水。
二是加強水利建設。力爭上級立項支持，將高雄至石板、燈龍坡至石板的河道進行修治。將高貴高排河灌溉工程進行清淤維修，消除洪澇災害隱患，保障群眾生命財產安全，解決生產用水困難。
三是繼續(xù)抓好農村道路建設，爭取建成10公里以上自然村組水泥硬底化道路。積極申請上級支持，解決省道283線歷史遺留問題。四是深入推進城鄉(xiāng)清潔工程，遵照大清潔家鄉(xiāng)美的思路，整治村級環(huán)境衛(wèi)生，加大對村級環(huán)衛(wèi)工作經費投入，動員群眾自覺參與到清潔工程上來，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的農村新環(huán)境。五是繼續(xù)做好扶貧雙到工作，加大對貧困村的資金投入和技術支持，選準脫貧項目，確保貧困村在規(guī)定時間內脫貧，讓群眾過上幸福富裕的生活。六是繼續(xù)完善社會保障制度，將新型農保、城居保、社保擴面工作全鎮(zhèn)深入推進，解決群眾老有所養(yǎng)的難題。
四、加強維穩(wěn)促和諧。
20__年，我們要繼續(xù)加強創(chuàng)建平安工作，繼續(xù)深入細致做好維護社會治安和穩(wěn)定的各項工作，對可能引起群眾性事件或不安定因素的事件要即時主動介入并及時采取措施平息解決，全力維護社會穩(wěn)定和治安秩序平穩(wěn)，把握社會管理的主動權。進一步健全我鎮(zhèn)社會治安綜合治理領導和辦事機構，不斷加強基層基礎建設，形成群防群治網絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，使我鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。
五、務實發(fā)展守底線。
進一步加強機關作風建設，自覺執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，常修為政之德，常懷律己之心，純潔自己的社交圈，凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，不斷完善政府機構內務政務財務制度，加強干部管理。堅決落實黨紀、政紀監(jiān)督問責機制，提高全鎮(zhèn)黨員干部落實黨風廉政建設責任制的自覺性，確保反腐倡廉工作形勢良好，堅持杜絕吃、拿、卡、要、辦事拖拉現象，規(guī)范辦事流程，提高行政服務水平，提升政府執(zhí)政公信力度，努力建成開創(chuàng)型、服務型、廉潔型、誠信型的政府。
20__年，石板鎮(zhèn)黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下，繼續(xù)堅持實事求是的原則，樹立和落實科學發(fā)展觀，解放思想，轉變作風，真抓實干，完善工作措施，狠抓落實，逐步完成各項工作任務，為實現全面建設小康、構建和諧社會的目標而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇六
事的村書記隊伍，為推進全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展奠定___基礎。通過規(guī)范制度建設，狠抓干部作風整頓，努力做到以制度管人、按規(guī)矩辦事，以獎懲作激勵，憑實績論英雄。
四、推進新經濟___、新社會___黨建工作。在___覆蓋上，進一步加大非公經濟和社會___黨___組建力度，結合實際優(yōu)化調___設置，推動黨建工作與產業(yè)發(fā)展、___覆蓋與有效服務的無縫對接，并通過優(yōu)質的服務、有效的工作，提高黨___的親和力、凝聚力，既注重擴大黨的___和工作覆蓋，又發(fā)揮好基層黨___的戰(zhàn)斗堡壘作用。
農村無職務黨員不愿管事，不想理事，不會做事的不良局面，充分調動全體農民黨員鎮(zhèn)村建設。
六、發(fā)展壯大村___經濟，通過物業(yè)和資產收益、資本收益、項目收益、扶貧收益、招商收益等路徑增加村級___收益，力爭通過一年的努力，全面消滅___經濟“空白村”。整合現有資源，利用房屋出租，___山場出租、___土地出租、項目資金推塘推垻出租，土地流轉村提留、項目資金入股等措施發(fā)展村___經濟。同時規(guī)范村___資產的管理使用，按章辦事，按規(guī)定辦事。
四、提高履行職責能力，建好四支隊伍。七、加強發(fā)展黨員隊伍建設。拓寬發(fā)展黨員的視野，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有___事業(yè)心和社會責任感的同志吸收到黨內來，不斷壯大黨員隊伍。通過搭建各種黨員活動載體和平臺使普通黨員能夠感受到自身的責任、義務和權力。號召各黨___開展黨員議事會、黨員評議會、黨員活動日、黨員志愿者服務、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員誠信經營戶、流動黨員紅旗、優(yōu)秀黨員評比等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。做好黨費收繳工作。嚴格按照中組部《___中國___黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》確定的比例核實黨費，做到按月交納黨費，不隨意降低交納標準。三、工作要求(一)統(tǒng)籌兼顧，加強領導。鎮(zhèn)黨委成立黨建工作領導小組，負責指導、監(jiān)督黨建工作，___委員負責協調溝通，包村干部為黨建指導員，及時___召開黨員會議;堅持與經濟工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，年初有安排，半年有檢查，年終有總結，確保黨建工作有序開展。
(二)認真調查，明確目標。對鎮(zhèn)村黨建工作現狀進行全面調查了解，摸___員的思想狀況，活動情況，對目前黨建工作中存在的主要問題，有針對性地提出工作措施和解決辦法，使黨建工作目標明確，任務清晰，措施具體，富有成效。
(四)深入宣傳，廣泛動員。在鎮(zhèn)村干部黨員群眾中認真宣傳開展黨建工作的重要意義，教育干部黨員群眾提高對加強黨的建設，增強黨___的凝聚力和戰(zhàn)斗力重要性的認識，引導他們積極參與黨建工作。
(五)嚴格標準，注重實效。黨建的每項工作、每個環(huán)節(jié)都必須堅持高標準，不能降低要求，必須從嚴要求，規(guī)范有序，必須從實際出發(fā)，以得力的措施，扎實的工作，取得實實在在的效果，提升支部黨建工作水平，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇七
以“三個代表”重要思想喝黨的xx大會議精神為指導，緊緊圍繞街道黨組織和政府的工作要求結合社區(qū)實際情況，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，突出社區(qū)服務和社區(qū)建設，全年提升社區(qū)建設的整體水平，實現最大限度的資源共享和資源利用，努力把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的文明社區(qū)。
二、主要任務和具體措施。
(一)社區(qū)黨建工作。
1、鞏固和加強社區(qū)黨組織建設，社區(qū)兩委成員時刻加強理。
論學習，不斷提高自身素質，抓好黨總支的思想、組織、和作風的建設，團結協作，積極開拓進取，為社區(qū)發(fā)展出規(guī)劃側。
2、社區(qū)黨總支將不斷吸納優(yōu)秀人員進入黨組織，同時不斷。
完善黨員管理制度，積極鼓勵黨員同志參與到社區(qū)建設中來，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。
3、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨的隊伍建設，不斷提高為居民服務的的質量為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為社區(qū)居民辦實事、辦好事。
(二)經濟工作。
1、搞好社區(qū)土地開發(fā)利用，改善社區(qū)投資環(huán)境吸引投資。
者，爭取3年內將社區(qū)內所有閑置土地全部開發(fā)利用，增加集體收入。
2、盤活社區(qū)資產，搞好清欠清收工作，進一步完善充實社。
區(qū)所有出租房租的租賃合同。利用各種手段(包括訴訟)搞好租賃費清欠工作，爭取不再出現新的拖欠戶。
3、集體經濟收入：(1)、20xx年充分利用好現有的32600。
平米商業(yè)面積，實現租賃收入215萬元。(2)、20xx年搞好盛合園小區(qū)3000平米及鑫都家園5600平米商業(yè)面積的開發(fā)利用，全年實現租賃收入300萬元。(3)20xx年開發(fā)利用好原塑料廠4000平米商業(yè)面積的租賃，使用力爭全年實現租賃收入380萬元。
(三)社區(qū)服務和社會保障。
以面向社區(qū)居民的便民、利民服務，面向弱勢群體的社會保障服務為宗旨，積極推進社區(qū)服務和社會保障，逐步建立社區(qū)服務和社會保障運行機制。
1、以服務老年人為重點，推進社區(qū)服務，把搞好社區(qū)老年人服務工作作為重點，進一步開展居家養(yǎng)老服務工作，使社區(qū)居家老人能獲得就進便捷的護理照料。
2、以輔助弱勢群體為重點，推進社會保障工作，全面落實。
各項社會救助政策，認真落實最低生活保障政策，繼續(xù)做好幫困救助工作，使弱勢群體得到廣泛的社會關懷。深入各戶調查統(tǒng)計，將五保戶、特困戶、低保戶一一登記在冊，并發(fā)動黨員志愿者進行一對一幫扶。
3、繼續(xù)做好社區(qū)居民醫(yī)療保險工作，爭取三年內社區(qū)居民。
參保率達到95%以上。
4、做好社區(qū)居民養(yǎng)老保險參保工作，三年內確保社區(qū)60以。
上老人參保率達到100%。同時充分利用好國家政策推進和鼓勵社區(qū)16歲以上60歲以下居民積極參保，使社區(qū)廣大居民都能享受到國家的福利。
(四)、社區(qū)治安綜合治理。
1、以發(fā)案少、秩序好，群眾滿意和維護社會穩(wěn)定為工作目標，不斷加強社會治安和綜合治理工作，為社區(qū)居民創(chuàng)造安全安寧的生活環(huán)境。
2、鞏固深化創(chuàng)安工作，繼續(xù)依托社區(qū)警務室，居民自身安全防范措施管理，進一步加強居民小區(qū)群防群治隊伍的建設，增強居民自防意識。
3、加強社區(qū)法制建設，充分發(fā)揮司法、法律服務等社區(qū)法制機構作用，進一步利用法制宣傳欄這一陣地，開展好法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，發(fā)展培養(yǎng)社區(qū)法律志愿者隊伍，法律服務向弱勢群體和家庭擴展，強化對居民的法律服務，維護人民群眾的合法權益。
4、積極化解人民內部矛盾，搞好日常和重大活動，重要節(jié)日期間各類不穩(wěn)定因素化解工作，繼續(xù)加強人民調解委員會建設，努力把矛盾化解在基層。
5、加強對外來人口的管理，以出租房屋綜合管理為突破口，嚴格證件化和動態(tài)化管理，堅持教育服務相結合，提高外來人口素質。
(五)社區(qū)文化事業(yè)。
1、以提高社區(qū)居民素質為目標，推進社區(qū)教育。充分發(fā)揮社區(qū)黨員積極性，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個學習、娛樂、休閑的良好環(huán)境，提高居民整體素質，充實和完善社區(qū)文化活動中心，同時加強社區(qū)科普活動中心建設。
2、以社區(qū)體育、健身為重點，加強社區(qū)全民健身的建設和管理，建立一支全民健身與活動的志愿者隊伍，積極為社區(qū)居民服務，建立具有特色的群眾體育文娛隊伍，開展豐富多彩的體育文娛活動。
(六)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
1、社區(qū)公共衛(wèi)生。進一步加強公共衛(wèi)生知識的宣傳教育，采取多種寓教于樂的形式，在廣大居民中廣泛開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識的宣傳，引導群眾以科學的態(tài)度對待突發(fā)公共衛(wèi)生事件，消除恐慌心理，提高防范能力，在潛移默化中逐步培養(yǎng)社區(qū)居民良好的生活習慣，建立健全突發(fā)性傳染病防控機制，落實防控預案，加強衛(wèi)生科普宣傳。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務中心積極開展預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務“六位一體”的綜合服務，滿足廣大居民群眾的基本醫(yī)療保健需求，努力提高居民健康水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇八
為鞏固我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊伍，提高其整體素質，按照縣委組織部的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定20xx年黨員發(fā)展工作規(guī)劃。
一、指導思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產一線、非凡是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鎮(zhèn)黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
二、工作目標。
全年計劃發(fā)展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數的75以上，生產一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數的75以上，婦女占25左右。并按照黨員數1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達125名。
三、工作重點。
20xx年，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農村優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員的力度，非凡要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的50左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75以上。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的治理骨干和技術骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的20左右，其中生產一線占75以上。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度，20xx年，鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的30左右，其中35歲以下的占75以上。
四、切實加大工作力度，確保目標完成。
1、制定規(guī)劃，抓好落實。
我鎮(zhèn)黨委依據縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合本鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照xx大《黨章》及《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀現象發(fā)生。
2、務實工作基礎，強化培訓教育。
培養(yǎng)一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鎮(zhèn)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合“黨員先進性教育”活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，組織入黨積極分子對^v^理論和xx大《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進行系統(tǒng)地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、嚴把“入口關”，確保^v^員質量。
我鎮(zhèn)黨委要按照xx大《黨章》規(guī)定，全面正確地理解和把握新時期的黨員標準，把好“入口關”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，有條件的要結合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質量。
五、強化對發(fā)展黨員工作的領導。
要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作。要層層建立黨員發(fā)展工作責任制，黨委領導要經常深入基層，加強調查研究和具體指導，發(fā)現問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層支部書記是否稱職的標準之一。果斷杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇九
政治素質好，推動科學發(fā)展能力強、帶領群眾致富能力強、化解社會矛盾能力強、做群眾工作能力強。
三有三帶。
有理想信念和奉獻精神,能帶來希望;有經濟頭腦和致富本領,能帶領發(fā)展;有良好品行和公道之心,能帶出和諧）為要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇十
1、健康檔案。繼續(xù)建立健全信息化檔案，及時更新檔案，并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將繼續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。
2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪，定期進行咨詢服務和用藥指導，并及時對其電子錄入，尤其是高血壓人群，應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識，使農民對重點慢性病防治知識知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上，慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達100%。同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。
3、健康教育工作。要真實，有意義。在原有的基礎上，結合季節(jié)防病重點，每月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率達60%以上;要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達80%以上;組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座;孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;每天循環(huán)播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料，居民覆蓋率達30%以上;居民對公共衛(wèi)生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上，其相關資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規(guī)范存檔。
4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務，提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作，今年至少完成95%以上。65歲以上的老年人管理人數達到90%。加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體，體檢率要求。全年對上述人群進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務，同時做好宣傳發(fā)動，積極參與強化免疫，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。
5、檔案(紙質和電子)的利用工作既是重點，也是難點。今年不漏來院的任何一個就診、咨詢者，未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內容的填充，隨訪等，除特殊情況下，必須當面立即完成。
6、預防接種。建立規(guī)范化的免疫門診，建立健全計免制度，規(guī)范計免接種操作，每月接種不少于8天，同時按照《預防接種工作規(guī)范》要求，做到安全注射，為我鎮(zhèn)兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規(guī)劃疫苗的預防接種服務，熟練掌握接種前、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求，進行相關疫苗的強化和為重點地區(qū)的重大人群提供疫苗接種服務，有效預防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡率、建證率、卡證符合率都達到100%。入托學生驗證率達100%。
7、傳染病防治。建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規(guī)范使用門診日志，建立健全發(fā)熱熱、腹瀉門診登記，認真做好疫情報告、疫區(qū)管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫(yī)務人員全了解法定傳染病的病種分類。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇十一
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,始終著眼于保持黨的先進性，純潔性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員整體素質，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，充分發(fā)揮廣大黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“富民型”黨組織創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎，提升執(zhí)政為民能力和建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、目標任務。
20--年，全鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員--名,其中，農村帶頭致富人黨員數占發(fā)展黨員總數的以上;35歲以下的年輕黨員占;婦女黨員占左右，非公經濟黨組織、社會組織黨員占以上。通過建立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，全年入庫的入黨積極分子要達到人以上。進一步調整黨員年齡結構、文化結構。嚴格按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則按程序、按期轉正黨員。
三、工作重點。
嚴格按照“注重質量、優(yōu)化結構”要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將致富能手、干事創(chuàng)業(yè)的能人、知識分子、年輕人發(fā)展到黨的隊伍中來，在黨的組織相對比較薄弱的群體中進一步加強發(fā)展黨員工作，注重在婦女、少數民族各類人才和非公有制經濟組織、社會組織中發(fā)展黨員，不斷適應新形勢下經濟建設的需要。
1、積極穩(wěn)妥地做好在農民特別是農村致富帶頭人中發(fā)展黨員工作鄉(xiāng)黨委非常重視發(fā)展黨員工作，堅持以發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農業(yè)產業(yè)結構調整、深化農村改革，為全面建設農村小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)業(yè)能手、雙帶標兵以及優(yōu)秀外出務工青年列入重點培養(yǎng)對象，發(fā)展比例達以上。
2、優(yōu)秀青年工人。在非公有制企業(yè)中發(fā)展生產、經營、管理一線的青年骨干入黨。
3、優(yōu)秀知識分子。在全鄉(xiāng)各事業(yè)單位、教育部門發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。
4、優(yōu)秀青年干部。要在鄉(xiāng)機關中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、工作措施。
(一)切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。要堅持有領導、有計劃地發(fā)展黨員，各支部要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠興旺發(fā)達的高度，充分認識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性，各黨支部要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。突出工作重點，不斷改善黨員隊伍的分布和內在結構。首先繼續(xù)加大在農村、企業(yè)生產一線、教學一線發(fā)展黨員工作的力度。鄉(xiāng)黨委將把發(fā)展黨員工作與加強村組干部隊伍建設結合起來，與加大對后進村的整頓力度和促進農村經濟發(fā)展結合起來，培養(yǎng)重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農村婦女。要緊密圍繞農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，開展富有成效的思想政治工作，不斷壯大入黨積極分子隊伍。其次，要加大在非公有制經濟組織中發(fā)展黨員工作的力度，認真總結在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經驗，穩(wěn)步推進此項工作，努力擴大黨的階級基礎和黨組織的覆蓋面。
(二)嚴格發(fā)展黨員工作程序。各村黨支部要依據鄉(xiāng)委的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合實際，研究制定201-年度的黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴格按照《黨章》及《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀違規(guī)發(fā)展黨員。各黨支部要按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，既要防止求全責備，又要防止降低標準。要切實按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。要始終堅持從嚴治黨的方針，在實踐中積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。要認真堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，禁止突擊發(fā)展。嚴格執(zhí)行縣委組織員與預備黨員談話制度，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風。
(三)切實抓好入黨積極分子隊伍建設。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。鄉(xiāng)、村兩級團組織要認真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，各黨支部要摸清入黨積極分子底數，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇十二
在市委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，201x年九峰鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞鎮(zhèn)委中心工作，扎實推進基層黨的組織和建設的各項工作，現就半年來工作總結如下：
一、深入落實干部駐點普遍直接聯系群眾工作。
干部駐點普遍直接聯系群眾工作自底開展以來，各項工作穩(wěn)步推進，我鎮(zhèn)領導班子成員牽頭掛鉤組成駐點工作領導小組，堅持中心下沉開展經常性調研指導，加大支持力度保障該項工作順利進行。每周駐點日不安排重要會議，確保駐點工作室民眾來訪不受影響；12個駐點工作小組分區(qū)分片深入走訪群眾，“零距離”聽取民意心聲，進一步溝通思想，建立“親戚式”黨群干群關系；通過定點面談、實地走訪、座談了解，對村情民意進行排查摸底，全面掌握村的基本情況，了解群眾最關心的熱點難點及最迫切解決的實際問題；記錄《民情日志》、建立《問題臺帳》對群眾反映的問題跟蹤到位，明確承辦單位及責任人，協調督促相關職能部門加以解決。同時建立駐點普遍直接聯系群眾工作聯系團隊、運作流程、工作日志、臺帳管理等機制，保證工作規(guī)范有序，切實改進基礎領導作風、密切黨群干群關系，進一步引導黨員干部為群眾有效服務。
二、扎實推進溪下村薄弱村的“趕超”工程。
201x年我鎮(zhèn)溪下村委會被列為省定薄弱村，該村委存在較為突出的問題：黨組織班子配備不齊，村“兩委”班子缺失，嚴重影響其他干部的士氣和積極性；缺乏村級組織活動場地，不利工作開展；村集體經濟發(fā)展緩慢，村民收入偏低等。在xx市委、市政府的督導下，成立了九峰鎮(zhèn)溪下薄弱村整治工作領導小組、市掛扶單位與鎮(zhèn)駐村干部組成的溪下薄弱村整治工作小組，調研分析后制定了《xx市九峰鎮(zhèn)溪下村黨組織整頓工作實施方案》及一系列的“趕超”措施。工作組和村“兩委”為該村整頓改變作出巨大的努力:幫扶單位大力投入整頓轉化工作資金，并對“趕超”工程進行任務分解，專事有專人，專人有專職，確保整改落實到位，務求取得實在效果。同時通過建立健全的整改落實工作機制,實行整改情況定期跟蹤,將整改工作重心進行了后移,力求在下半年取得顯著的整改成效，提高農民群眾滿意度。
三、全面開展“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動。
自201x年2月開展“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動以來，我鎮(zhèn)組織辦嚴格按照市委組織部文件精神，認真落實相關部署安排。一是深入學習涂紅剛、曾建同志的先進事跡和可貴品質，組織認真研讀《談治國理政》等原著，并實行學習培訓學時登記制度；二是強化黨建工作主體責任建設，總結黨建工作的經驗，分析不足并有針對性地進行整改；三是組織開展廉政風險排查工作，深入分析查找廉政風險，研究制定具體的防控措施；四是堅持邊學邊查邊改，在組工干部中全面落實個人有關事項報告和干部檔案的“雙核查”。此項教育實踐活動，強化了我鎮(zhèn)組工干部終身學習的觀念，促進全黨干部對照檢查自己、錘煉黨性、改進作風、扎實工作，以黨建和組織工作的優(yōu)秀業(yè)績，加快推進“建設模范部門”工作。
四、繼續(xù)做好遠程教育學習工作。
我鎮(zhèn)把遠程教育工作與農村經濟文化發(fā)展緊密結合起來，學以致用，調整農村產業(yè)結構相結合，堅持把搞好遠程教育學習成果運用、轉化。鎮(zhèn)領導班子堅持圍繞農村產業(yè)結構調整和農產品銷售信息的需求，結合九峰粵北水果之鄉(xiāng)的實際情況，有針對性的調整遠程教育收看內容，合理安排學習時間，有效地組織村民群眾學習脫貧致富的技術本領，切實增加農民收入。
同時通過各村的遠程教育平臺，努力學習黨的路線方針政策和農業(yè)科技知識；通過村干部工作例會，互相學習農村工作經驗，提高農村工作水平。為提高村干部和工作人員利用電腦網絡實行遠程教育、運用農民信箱獲得農業(yè)技術以及農產品產銷信息和促進村、社區(qū)辦公管理的科學化、電子化的需要，舉辦了電腦學習培訓班。通過多渠道、多方位的學習培訓，村干部執(zhí)政能力和整體素質有了很大提高，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力也提高了，在群眾中也樹立起了良好的形象。
五、嚴格把關黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。
我鎮(zhèn)積極貫徹落實市委組織部黨員發(fā)展工作程序的文件精神，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員質量，加強與新形勢適應的發(fā)展黨員工作制度建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的水平。積極開展農村黨員人才工程，把能帶領群眾共同致富的農村優(yōu)秀分子吸收到黨內來。注重在優(yōu)秀的村委會成員、村民代表、村民小組長中發(fā)展黨員，切實提高黨員在村民代表中的比例。不斷增強黨員隊伍的生機和活力，夯實黨組織人才基礎。今年我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員14名，發(fā)展入黨積極分子41名。
六、積極主動完成各項臨時性工作。
一是及時完成上報市委組織部下發(fā)的各類文件表格；二是積極參與組織部、市人力資源和社會保障局舉辦的各類培訓；三是配合做好了公開考錄機關工作人員的有關工作。
201x年鎮(zhèn)組織工作，在鎮(zhèn)黨委的領導下，圍繞黨委工作目標，扎實推進我鎮(zhèn)黨建工作，制定如下工作計劃。
1、抓好黨員干部教育管理。組織黨員干部開展好各項專題理論學習，提高鎮(zhèn)機關黨員干部政治理論水平。嚴格落實“三會一課”制度，加大對農村基層干部特別是村黨支部書記的培訓力度，以點帶面，發(fā)揮學習骨干作用。教育和引導廣大農村黨員著眼于生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、民主管理，結合開展農業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，全面提高黨員自身素質，在建設社會主義新農村的實踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、落實干部網絡學院在線學習工作。做好干部網絡學院學習的宣傳工作，調動我鎮(zhèn)干部學習的積極性，保證該項工作順利完成。
3、抓好村級廣泛推廣“四議兩公開”民主工作法。為了完善和規(guī)范黨員議事會制度，全面推進村級重大事項“四議兩公開”工作方法，加大宣傳積極營造良好的輿論氛圍。將“四議兩公開”工作法內容、程序、操作方法等上公開欄，廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，提高“四議兩公開”工作法的知曉率。增強工作透明度，做出科學決策，解決群眾疑問，密切黨群干群關系，增強基層組織的凝聚力。
4、做好人事工作。
201x年市里將分配5名公務員、1名事業(yè)編人員充實到我鎮(zhèn)機關工作一線，為使他們盡快熟悉工作業(yè)務和環(huán)境，鎮(zhèn)將對每個新分公務員及事業(yè)編人員安排一名干部進行傳幫開帶。對調入人員辦好工資、組織關系轉移手續(xù)。根據工作需要，將對新入人員進行考察，安排到相應的工作崗位，加強了鎮(zhèn)干部隊伍建設，優(yōu)化了干部隊伍結構。
5、繼續(xù)做好黨務公開工作。每月及時更新公開欄要公開的有關內容。
201x年上半年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、退休人員管理、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等社會保障工作，有力地推進我鎮(zhèn)勞動保障工作順利開展并取得了較好的成績?，F將上半年工作情況及下半年工作計劃匯報如下：
一、開展公共就業(yè)服務，促進轄區(qū)內人員就業(yè)。
201x年2月28日,九峰政府攜手xx市黃江鎮(zhèn)在九峰鎮(zhèn)政府舉辦“xx市黃江鎮(zhèn)扶貧“雙到”企業(yè)招聘現場會”。此次招聘會吸引了200多名求職者到場咨詢，達成就業(yè)意向人員若干。積極做好相關招聘信息的宣傳工作，如xx市碧桂園、xx市同路單采血漿有限公司、駕駛遠招聘等信息的宣傳。
二、扎實推進社會保障工作。
全面落實勞動保障各項政策，大力開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，深入到各村組做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機制，進一步拓展勞動爭議處理調解機制，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)，努力維護了勞動者的合法權益。
三、近一步完善社會保障體系。
不斷完善市場就業(yè)機制，促進城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)。切實做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作。為確保城鄉(xiāng)居民人人參保，本所將加大醫(yī)保政策宣傳力度，對采集到的城鄉(xiāng)居民人員信息進行認真、細致登記，認真進行核定辦理，讓本轄區(qū)內的人員盡早享受到醫(yī)療保險所帶來的實惠。切實做好新型農村社會養(yǎng)老保險的續(xù)費工作，加大對新型農村養(yǎng)老保險工作的宣傳力度，對采集到的'新型農村養(yǎng)老保險人員的信息進行認真、細致的登記并進行核定辦理。加大措施，積極開展社會養(yǎng)老保險工作。廣泛宣傳、組織發(fā)動，確保了社保工作沿著健康軌道有序進行。做好職工養(yǎng)老保險擴面的宣傳工作。提高應急能力，處置突發(fā)事件。
201x年上半年，在市委、市政府以及上級司法行政機關的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，充分發(fā)揮司法行政職能，繼續(xù)開展矛盾糾紛調解、法律服務、法制宣傳、社區(qū)矯正和安置幫教工作，為樂昌經濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質高效的法律服務，為協助黨委政府維護社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F就我局201x年上半年的工作情況總結如下：
一、狠抓落實，全力化解社會矛盾糾紛。
201x年上半年,我局高度重視化解社會矛盾工作，及早部署，整合資源，采取有效措施排查調處社會矛盾糾紛，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。
根據201x年工作計劃，我局及早對基層司法所部署有關矛盾糾紛排查調處工作，做好信訪工作，特別是做好《廣東省信訪條例》的宣傳工作，及時做好上傳下達及有關情況上報工作。我市堅持抓早抓小抓苗頭，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。
半年來，我局領導班子多次到樂城、廊田、坪石等鎮(zhèn)檢查指導矛盾糾紛排查調處工作，協助各鎮(zhèn)解決社會矛盾糾紛?；鶎铀痉ㄋ诋數攸h委、政府和市局的領導下，發(fā)揮職能部門的優(yōu)勢，積極配合鎮(zhèn)（街道、辦事處）有關部門，制定工作方案，突出重點，調查研究，摸清底數，按照“分級負責、分類進行”的工作方法，有針對性地做好排查調處工作。
201x年以來，市醫(yī)調委進一步增強工作的責任感、使命感和緊迫感，積極開展醫(yī)患糾紛調解工作，充分發(fā)揮調解平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高的作用，確保調解過程的公平、公正和權威，積極化解醫(yī)患糾紛，使醫(yī)患雙方的合法權益都能得到較好的維護，維護了正常醫(yī)療秩序，為百姓創(chuàng)造了和諧的醫(yī)療環(huán)境，維護了社會和諧穩(wěn)定。全年共受理醫(yī)療糾紛3件，成功調解3件，調解成功率100%，涉及金額13.2萬元。
201x上半年，我市共排查出社會矛盾糾紛640宗，已調處640宗，調處成功632宗,調解率達100%，調解成功率達98.75%。
二、著眼全局，為民提供優(yōu)質高效法律服務。
（一）做好法律援助工作，切實保障社會弱勢群體合法權益。
根據法律援助“應援盡援”的精神，我局法援處進一步擴大案件受理范圍，簡化法援審批手續(xù)，并應用到實際工作中，在增加案件受理數量的同時，保證辦案質量，半年來我局法援處共承辦刑事辯護案件25宗，民事代理案件33宗，行政案件1宗，非訴訟類案件15宗，另提供法律咨詢服務過百宗，辦案數量比去年同期大幅增加，辦案質量也得到廣大受援人的一直好評。
（二）加大宣傳力度，拓展公證服務領域。
上半年，我局公證處進行了一系列開拓證源的活動，一是主動加強與本地企業(yè)、單位的溝通和協作，掌握了解全市重點工程項目及其它重點基礎設施的招標公證事宜和建設情況；二是公證處聯合法援、律師事務所在市職工廣場舉辦了《公證法》實施九周年活動，大力宣傳公證的職能作用，共發(fā)放宣傳資料800余份，現場解答法律咨詢200余人；三是指派公證員現場監(jiān)督了廉租房、經濟適用房、等搖珠分房的全過程。通過多形式，多途徑的宣傳，讓公證走進千家萬戶。受到了社會各界和廣大市民的一致好評，取得了顯著的社會效果。
（三）完成律師執(zhí)業(yè)機構及各律師的年度檢查考核工作。
201x年3月，根據司法廳的律師事務所和律師年度考核工作要求，順利地完成了5個律師執(zhí)業(yè)機構，9名律師的年度檢查考核工作。我市的律師執(zhí)業(yè)機構的規(guī)范化建設在公律股的嚴抓下達到較高的標準，其中百姓信所、易達所、務本所的量化分在xx市律師事務所年度檢查考核工作中的排名位于前列。
（四）加大各律師執(zhí)業(yè)機構、公證處的事務公開的監(jiān)督力度。
我局加強業(yè)務公開透明機制，在年度檢查考核的籌備階段到各律師執(zhí)業(yè)機構走訪，要求各律師執(zhí)業(yè)機構將所務上墻公示，尤其將新執(zhí)業(yè)律師、新行政人員的信息上墻公示，做到律師事務所執(zhí)業(yè)許可公開，律師基本情況公開，收費標準公開，經營范圍公開，投訴渠道公開，公示率達100%。通過司法局門戶網和公律股提供信息公開查詢等形式、多途徑向社會公開辦事程序和服務承諾等內容。
（五）積極扎實推進一村（社區(qū)）一法律顧問工作。
今年一村（社區(qū)）一法律顧問工作在韶關全面開展，我市3間律師事務所的4名律師成功與我市35個村（居）委會結對，目前已全部完成簽約及掛牌，并積極開展接訪咨詢、審查合同、調解糾紛、參與法援、上法制課等各項工作，力爭取得“小矛盾不出村就地解決，小糾紛不積壓及時解決”的良好社會效果。
201x年上半年，我局共承辦各類法律援助案件74宗，為弱勢群體提供免費法律咨詢約100人次；市公證處辦結各類公證事項357件；兩個國資律師事務所共擔任法律顧問22家，上半年共承辦民事案件1宗，刑事案件6宗，行政案件1宗，非訴案件3宗，其它案件1宗。
三、統(tǒng)籌兼顧，推進普法工作深入開展。
（一）精心制定“六五”普法計劃。
根據上級要求，結合我市實際，市普法辦制定了我市201x年普法工作計劃，經市委同意，發(fā)放至各相關單位貫徹落實。今年的普法工作主要從四個方面做了部署：一、強化宣傳、完善制度，促進普法工作深入開展;二、強化措施、注重實效，全面推進法治樂昌建設;三、精心組織、狠抓落實，切實做好“六五”普法總結驗收和“七五”普法啟動準備工作;四、創(chuàng)新方式、打造亮點，繼續(xù)深化社會主義法治文化建設。
（二）開展青少年學生法制宣傳教育。
一是為充分利用學校第二課堂和社會實踐，組織各中小學校開展“憲法晨讀”、“憲法主題班會”等法律宣傳活動。1月份，市普法辦與市教育局共同組織全市各中學開展以“糾正不良行為習慣，遠離違法行為”為內容的主題班會，收效良好。二是為充實全市各中小學校法律書籍，4月份，市司法局訂購了一批《法律知識讀本》和《青少年成長必讀家庭圖書館》光碟無償捐獻給全市各中小學校，豐富了學校的法律書籍。
（三）加強培訓，提高基層普法工作人員的理論素質和技能。
1月和6月，市司法局先后兩次組織旨在加強對基層司法所干警的業(yè)務培訓，提高其業(yè)務素質。這次培訓有效提高了司法所工作人員的法律意識、普法技能和業(yè)務水平。同時對“六五”普法總結驗收提出了要求，為今年我市的普法檢查驗收做好準備。
（四）加大宣傳力度，促進群眾進一步了解“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作。
6月，市司法局拉開了宣傳“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作的序幕，通過電視新聞、手機短信、走家串戶派發(fā)宣傳單張、墟日開展“一村（社區(qū)）一法律顧問”法律宣傳咨詢活動等方式加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，增強社會影響力。通過推動法律服務進城鄉(xiāng)社區(qū)，增強廣大基層干部、群眾的法律意識，促進村(社區(qū))組織民主決策、依法辦事，引導群眾通過合法途徑表達訴求、解決矛盾糾紛，一定程度緩解了信訪壓力，保障了群眾的合法權益，維護了基層的和諧穩(wěn)定，進一步推動了法治樂昌的建設。
（五）做好迎接省韶“六五”普法規(guī)劃總結驗收工作。
按照“六五”普法規(guī)劃的目標任務，我局認真制定檢查驗收方案、實施細則和標準，組織各有關部門召開xx市迎接省韶“六五”普法規(guī)劃總結驗收工作會議，認真對照“六五”普法規(guī)劃的要求，查漏補缺，確保順利通過省韶“六五”普法規(guī)劃總結檢查督導工作。
四、強化監(jiān)管，加強特殊人群管理教育。
我市今年上半年共接收刑釋解教人員53名，其中男性50人，女性3人。自開展社區(qū)矯正工作以來，共接收社區(qū)矯正人員395人，累計解除社區(qū)矯正215人，目前在冊180人。其中：緩刑169人，假釋8人，暫予監(jiān)外執(zhí)行3人。犯罪類型分別為：危害公共安全罪47人，破壞社會主義市場經濟秩序罪17人，侵害公民人身權利罪37人，侵犯財產罪30人，妨害社會管理秩序罪39人，貪賄賂罪7人，瀆職罪2人，其他1人。
經過全體社區(qū)矯正工作人員的努力，全市所有矯正人員及刑釋解教人員都得到了相應的思想矯正、安置幫教和行為約束。
一是加強業(yè)務培訓。我局在6月19日開展全市司法所工作人員培訓班，主要是如何組織社區(qū)矯正人員進行集中教育學習以及在組織教育學習中應當注意的事項進行詳細的講解，其次是轉達xx市局關于規(guī)范檔案及執(zhí)法文書格式的相關內容。各司法所在本次培訓中還可就在社區(qū)矯正工作中遇到的問題進行研討，相互學習。
二是進一步加強信息化建設。繼續(xù)加強與聯通公司協調，進一步完善社區(qū)矯正管理信息系統(tǒng)的各項功能，實現社區(qū)矯正管理信息系統(tǒng)市、縣、鎮(zhèn)三級聯網，并完成與省廳社區(qū)矯正電子信息平臺的對接。今年，我局依然將社區(qū)矯正工作中的電子監(jiān)控建設作為工作重點之一。依據社區(qū)矯正的管理規(guī)定，凡是在xx市區(qū)域內被判管制、緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)服刑人員，除年滿60周歲及所居住活動范圍確實無信號的人，其他均必須安裝gps定位監(jiān)管手機。我市現有在管社區(qū)矯正人員180人，已安裝電子終端149臺。
三是大力宣傳，促進群眾了解和理解社區(qū)矯正工作。通過宣傳社區(qū)矯正工作，最大限度地增加社區(qū)矯正工作的輿論“正能量”，積極發(fā)動引導群眾參與支持社區(qū)矯正工作，讓群眾充分認識社區(qū)矯正工作的重要意義。擴大社會影響面，增強社會影響力。
四是繼續(xù)加強與公檢法等單位之間的溝通協調。聯合檢察院、
法院、公安、監(jiān)獄等部門共同開展社區(qū)矯正工作，爭取實現社區(qū)矯正相關信息的共享。我局在6月19日邀請樂昌監(jiān)獄心理矯正科的心理矯正師為我市的社區(qū)矯正人員開展心理培訓課及心理咨詢，對在社區(qū)矯正中部分不服從監(jiān)管的社區(qū)矯正人員進行相關知識的講解及開導，促使社區(qū)矯正人員能夠真正認識到自己的錯誤，認罪服法，服從監(jiān)管。
五、下一步工作計劃。
（一）以實體服務平臺、信息化網絡平臺、規(guī)范化標準平臺為支撐，以組織保障、政策保障、經費保障機制為保障，推進“法治宣傳育民、人民調解和民、法律服務便民、法律援助惠民、安幫矯正安民”五項服務工程，努力構建具有樂昌特色的公共法律服務體系。
（二）深入推進社會矛盾糾紛排查化解工作，進一步建立健全矛盾糾紛投訴、化解工作機制，確保各項工作落到實處。
（三）拓展和規(guī)范法律服務，提高法律服務質量和水平。組織引導公證、律師和法律工作者積極參與市領導接訪和處理涉法涉訴上訪工作。進一步加大法律援助工作的宣傳力度，降低法援門坎，擴大法援的覆蓋面，為困難的群眾應援盡援，維護他們合法的權益。啟用辦證系統(tǒng)和完善網絡化辦證、公證收費程序，進一步拓展公證證源，擴大公證社會服務面。
（四）繼續(xù)推進我市“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作。
（五）全面完成“六五”普法任務，做好迎接省韶“六五”普法檢收，制定“七五”普法規(guī)劃。
（六）進一步完善安置幫教、社區(qū)矯正工作機制，充分發(fā)揮和強化相關部門協調配合作用，維護社會和諧穩(wěn)定。
（七）全力做好市委市政府安排的各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇十三
201-年，我局將落實糧食安全省長責任制作為首要任務，按照市政府和省^v^的部署要求，積極主動作為，密切溝通協調各責任單位，積極推動糧食安全省長責任在我市有序、有效、全面落實。一是協調各成員單位精心準備、上報--市糧食安全責任制自評材料，順利通過--市年度考核。二是各責任單位按照各自職責認真履行責任，確保糧食安全省長責任制的落實。三是^v^對201-年度重點工作如糧食收購、糧安工程建設等建立工作臺帳，明確工作目標、工作內容、工作節(jié)點、責任領導及具體責任人，確保任務落實，責任落實。
(二)扎實推進糧安工程建設，糧食倉儲設施有了新改善。
一是抓好7萬噸高大平房倉主體工程掃尾及配套設施(電力供應、電子測溫、通風設備、環(huán)流熏蒸設備等)安裝準備工作，準備驗收工作資料，確保順利驗收。在201-年夏糧收購中，7萬噸倉庫全部投入使用，大大緩解了我市倉儲不足的壓力。
二是抓好201-年度糧安工程萬噸高大平房倉審批建設工作。截止6月底，萬噸高大平房倉項目已全部開工。陸集糧站萬噸高大平房倉于7月底竣工，投入了今年夏糧收購，實現發(fā)當年建設、當年見效。
萬噸高大平房倉的建設，使我市糧食倉儲條件大大提升，安全儲糧能力大大改善。
(三)認真落實國家糧食收購政策，糧食宏觀調控了的新保障。
2、切實做好收購安排。一是加強與鄉(xiāng)政府溝通協調。邀請當地兩代表一委員20人(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人)進駐糧站，市^v^與天禾糧食購銷有限公司抽調兩個工作組進駐泉陽、靳寨糧站監(jiān)督、指導收購。二是實行異地檢驗制度。及時給收購單位增加、調配扦樣、質檢力量，對發(fā)現有苗頭性問題的驗質員，及時異地交流或調整，并充實基層收購庫點質檢員，嚴格檢驗程序。三是增加篩選機械，加強整篩力量，在原有清糧機的基礎上，又購進比重篩選機10臺。四是加強監(jiān)管，規(guī)范收購流程。要求各收購單位做到扦樣、檢驗分離，實行收購一卡通，各司其職，嚴禁混崗，從收購程序上堵塞漏洞。
3、切實做好優(yōu)質服務。各糧食收儲企業(yè)認真執(zhí)行政策糧食政策，切實抓好最低收購價小麥收購。在今年夏糧收購過程中，深入開展三爭三創(chuàng)、五亮五比主題實踐活動，糧食系統(tǒng)黨員干部敢于亮身份、亮崗位比表現、比作為。一是嚴格執(zhí)行國家政策性糧食收購政策，敞開收購農民交售的符合質量標準的小麥;二是切實做好優(yōu)質服務，深入種糧大戶、困難群眾家中，進行摸底調查，抽樣初驗，對初驗合格的給予登記，約定時間、庫點，實行預約收購，為種糧大戶及新型農業(yè)主體開設綠色通道;對不符合質量標準的糧食，積極為他們想辦法、找出路，與新大新面粉廠、佛子嶺面粉廠、祥云面粉廠及外地多家用糧企業(yè)達成購銷意向，引導農民到上述企業(yè)銷售達不到最低收購價質量標準要求的余糧。三是針對今年我市小麥不完善粒偏高，糧食流通不暢，致使農戶儲糧較多，加之農戶儲糧條件較差，個別農戶存糧出現發(fā)霉、生蟲的情況，科學指導農戶存糧，防止發(fā)生大面積壞糧現象及藥劑熏蒸事故的發(fā)生我局認真貫徹落實上級要求，研究工作方案。一方面提請市政府以政辦名義下發(fā)《--市人民政府辦公室關于做好農戶儲糧工作的緊急通知》;另一方面，印制《農戶儲糧實用辦法》2000份，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯系，向廣大儲糧農戶廣泛宣傳儲糧實用技術及使用化學熏蒸藥劑的危害，提醒儲糧農戶杜絕使用磷化鋁等糧食熏蒸藥劑，避免不當使用引起生命安全事故，深得儲糧農戶歡迎。
在今年的最低收購價小麥收購過程中，雖然出現了張賓損害群眾的事件發(fā)生，市^v^不護短、不遮丑，及時處理，調整檢驗人員、充實檢驗力量，張賓事件未影響我市糧食收購大局。今年，--市糧食收儲企業(yè)收購政策性小麥108666噸(含縣級儲備5000噸)，妥善解決了我市農民售糧問題;經上級業(yè)務部門初驗后認為，我市201-年度最低收購價小麥，數量真實、質量良好、儲存安全。截止2016年9月，我市最低收購價小麥庫存萬噸，縣級糧食儲備8500噸，為國家糧食調控了堅實的物質保障。
(四)認真抓好糧食財務預決算，糧食企業(yè)效益有了新飛躍。
為切實抓好財務管理，開源節(jié)流，多次召開企業(yè)財務人員專題會議，重點安排--年財務決算及201-年財務預算工作;--年決算，糧食系統(tǒng)在保證職工工資及養(yǎng)老保險的基礎上盈利213萬元;并對201-年預算統(tǒng)計、梳理、分析，制定糧食系統(tǒng)201-年總體預算。切實做到有預算不超支、無預算不開支，嚴格財務管理，加強財務審計。切實加強費用管理，基層開支5000元以上費用，必須先行報告、預算，待財經辦公室審核后，報財經領導小組會議批復后實施，杜絕了非預算性開支;財經領導小組定期召開例會，研究系統(tǒng)費用開支的合理性及是否開支，工程建設項目的必要性，嚴格把握系統(tǒng)重大工程項目建設及重大資金使用。通過一系列措施實施，職工工資有了基本保障、工資基數得到提高、社會保險按時足額交納，職工隊伍思想穩(wěn)定。預計201-年底，可實現經濟效益400余萬元，企業(yè)效益有了新飛躍。
(五)積極抓好安全生產安全儲糧，國家糧食安全保管有了新措施。
由于高大平房倉的投入使用，對今年的糧食安全保管工作帶來了新考驗。市局業(yè)務科室指導基層糧站，對庫存的各類糧食，尤其是201-年入庫的糧食，抓住有利時機，根據糧情制定科學保糧方案，落實通風降溫降濕，糧面壓蓋、環(huán)流熏蒸等科學保糧技術，確保糧情穩(wěn)定、安全儲糧無事故。
嚴格落實安全生產一崗雙責和兩個主體責任，預防為主，綜合防治，做好日常值班安全保衛(wèi)工作，落實值帶班人員，堅持24小時值班制度，特別加強節(jié)日期間值守，密切關注天氣變化，強化庫區(qū)隱患排查，嚴格用電管理、嚴禁庫區(qū)動火，確保安全生產無事故。
(六)切實貫徹落實精準扶貧措施，農民脫貧有了新突破。
市委市政府實施精準扶貧工作以來，我單位對照承擔的幫扶任務，進一步明確扶貧對象和幫扶人員，201-年2月24、25、26日，深入到泉陽鎮(zhèn)老董寨行政村對貧困戶進行摸底核查，確定老董寨行政村現有貧困戶148戶314人。4月19日、6月5日、25日，分別到12戶包聯貧困戶家中調查了解致困原因、脫困訴求，根據貧困戶家中具體情況有針對性的制定幫扶措施，幫助出主意想辦法：一是午收期間幫助貧困戶收割小麥，幫扶資金4000元。二是為12戶包聯貧困戶無償提供小麥優(yōu)質良種50袋，價值4000余元，建立良種繁育基地2000畝，提供原種、部分農藥、化肥及技術支持，繁育的良種小麥價格比普通小麥高，可促進貧困農民增收;三是盡可能地為他們提供致富信息，對愿意做經營的貧困戶爭取一些無息貸款，助推他們脫貧致富;四是結合--省糧食系統(tǒng)雙百貧困生人才培養(yǎng)工程實施方案，為老董寨貧困家庭中愿意到糧校學習的孩子提供免學費、安排工作的智力脫貧。五是對老董寨光伏項目提供無息借款，幫助解決資金不足問題。
(七)切實抓好黨風廉政建設，兩個責任意識有了新提高，
1、開展職工集中教育培訓，提升業(yè)務素質和政治修養(yǎng)。一是召開機關全體同志及基層企業(yè)負責人參加的黨風廉政建設專題會議，認真學習《中國-廉潔自律準則》及《中國-紀律處分條例》，要求黨員干部嚴格執(zhí)行黨的紀律，做到知行合一、自律與他律結合、勤小物，治其微部署了201-年黨風廉政建設重點工作，與基層企業(yè)簽訂了黨風廉政建設責任書，分解了重點任務。二是舉辦了糧食系統(tǒng)春季培訓辦，對糧食干部職工進行了職業(yè)道德、業(yè)務知識、黨風廉政及黨課教育。三是積極做好黨員核查，對糧食系統(tǒng)黨員情況進行了仔細摸排，對^v^黨總支所屬114名黨員情況全部取得聯系、摸清了具體情況，四是對機關總支黨員黨費收繳情況進行核查，補繳黨費10000余元;建立健全了基層黨支部，加強了基層組織建設。
2、以落實責任制為抓手，扎實推進全系統(tǒng)的黨風廉政建設。一是把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺上黨組工作的重要議事日程，與業(yè)務工作等同部署，使黨風廉政建設工作制度化、經?；６菆猿职腰h的紀律和規(guī)矩挺在前面，把維護政治紀律放在首位。三是及時制定下發(fā)了《^v^黨風廉政建設和反-工作任務分解》，明確責任單位，落實責任到人，嚴格監(jiān)督檢查，嚴格考核落實;使黨風廉政建設和反-工作任務明確、責任到位;與基層企業(yè)、二級機構簽訂了《--市糧食系統(tǒng)黨風廉政建設和維穩(wěn)工作目標責任書》，細化目標任務，嚴格責任追究，形成了主要領導親自抓、工作人員具體抓、黨組支部共同抓的新格局。
3、深入開展兩學一做學習教育。按照市委兩學一做教育活動部署和要求，一是認真學習黨章和^v^同志系列講話;二是認真開展重溫入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準則條例等規(guī)定動作;三是開通^v^兩學一做微信群，40多名糧食系統(tǒng)黨員干部在微信-流討論學習心得、加強對黨紀黨規(guī)的學習理解，做到知敬畏，懂規(guī)矩。四是把兩學一做活動和糧食收購工作結合起來，號召糧食系統(tǒng)黨員干部深入開展三發(fā)三創(chuàng)五亮五比主題實踐活動，亮身份、亮崗位，比表現、比作為，爭做合格黨員，真正體現全心全意為人民服務的宗旨。通過學習教育，黨員政治意識和大局意識得到進一步加強，反腐倡廉收到了預期效果;通過扎實深入開展兩學一做，推動全市糧食系統(tǒng)黨內教育從關鍵少數向廣大黨員拓展，鍛造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當標準的糧食鐵軍，對促進糧食經濟健康發(fā)展起著積極作用。五是認真開展酒桌辦公黨員干部違規(guī)經商辦企業(yè)違規(guī)發(fā)放津補貼基層黨組織軟弱、戰(zhàn)斗力不強等專項治理活動，激發(fā)基層干部服務群眾的主動性、自覺性、創(chuàng)造性。
4、開展不正之風專項整治，提升企業(yè)綜合素質。為深入推進兩學一做學習教育，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，落實好本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設各項任務，以靳寨糧站張賓事件為典型案例，于201-年9月4日開始，在糧食系統(tǒng)中開展整治行業(yè)不正之風專項治理活動，以抓班子、帶隊伍、堵漏洞為主要抓手，堅決剎住在糧食收購中的不正之風，全面整頓黨員隊伍，加強基層組織建設。經請示市委市政府，商市委黨校同意，于10月9日，組織舉辦了糧食系統(tǒng)黨章黨規(guī)知識培訓班，系統(tǒng)黨員干部50人參加了培訓，到九龍^v^、--市黨風廉政建設教育基地接受了警示教育，并到井岡山進行實地黨性教育，提高了系統(tǒng)黨員干部的黨性意識、遵守黨規(guī)意識以及廉潔自律意識，為糧食經濟健康有序發(fā)展打下堅實基礎。
二、201-年工作計劃。
(一)切實做好小麥最低收購價收購工作。繼續(xù)認真貫徹落實國家糧食政策，嚴格執(zhí)行國家小麥質量標準，堅持五要-準收購守則和四堅持四確保收購準則，千方百計方便農民售糧、服務售糧農民，堅持起早帶晚，中午不停磅，節(jié)假日不停收，加班加點，隨到隨收。積極向政府匯報，在政府的統(tǒng)一領導下，加大宣傳力度，創(chuàng)造良好輿論氛圍，做好矛盾化解工作。積極引導各種主體入市收購，依法對糧食流通市場監(jiān)督檢查，確保糧食流通秩序井然。做到售糧農民滿意、當地政府滿意。
(二)積極穩(wěn)妥推進糧安工程危倉老庫建設。扎實推進糧安工程建設，保證質量、重點監(jiān)管、把握關鍵，確保201-年午收期間投入使用。強化倉儲設施建設項目謀劃，爭取國家財政支持，進一步提高我市糧食倉儲能力。
(三)抓好土地確權，盤活有效資產。對已完成勘測的21宗國有糧食購銷企業(yè)土地，進行評估、協議出讓，由天禾糧食購銷有限公司協議購買，將21宗土地確權在天禾糧食購銷有限公司名下，增大天禾糧食購銷有限公司資產存量，盤活有效資產，拓寬經營渠道，使天禾糧食購銷有限公司真正成為一個具有現代企業(yè)管理制度，自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我管理的國有糧食龍頭企業(yè)。
(四)積極推進兩個工程建設。按照《--省^v^放心糧油和主食廚房工程推進年活動實施方案》要求，認真落實^v^、省政府推進主食產業(yè)發(fā)展系列文件精神，積極爭取把兩項工程列入當地民生工程;主動爭取政府出臺相關政策措施，積極整合相關部門資源，以我市軍供站放心糧油示范店和放心糧油示范加工企業(yè)新大新面粉有限公司、佛子嶺面業(yè)為依托，爭取在201-年全面推行放心糧油示范店，有條件的可同時設立主食廚房。
(五)依法監(jiān)管糧食市場，增強宏觀調控能力。增強法治能力建設，依法做好糧食市場監(jiān)督檢查，監(jiān)督縣級儲備糧8500噸小麥及政策性糧食的安全保管，確保儲得好、調得動、用得上。
(六)推行科學儲糧，確保儲糧安全。積極推廣科學儲糧技術，落實好省^v^儲糧數字化、自動化管理(自動測溫、測濕、測蟲)系統(tǒng)的安裝使用，推行儲糧散裝、散儲、散卸、散運，節(jié)約糧食，確保安全。
(七)認真落實兩個主體責任，抓好黨風廉政和反-工作。深入持久地開展兩學一做專題學習教育，按照七講七有七做標準，查找自身存在的缺點和不足，做合格黨員，做先鋒模范;按照《--市^v^關于進一步落實各級巡視巡查發(fā)現問題的整改方案》(--糧辦[201-]42號)，要求，對各級巡查發(fā)現問題明確任務、明確責任，積極整改，建立長效機制;切實落實兩個責任，對所屬企業(yè)黨組織、黨員摸底造冊，強化基層組織建設，從嚴管理黨員，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強企業(yè)黨風廉政建設，發(fā)現違紀違規(guī)問題，堅決一查到底，決不姑息遷就，營造一個良好的糧食經濟健康發(fā)展的環(huán)境。
