報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

組織部述職報(bào)告篇一

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動(dòng)工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議，并提出寶貴意見。

一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提。

升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

組織工作政治性、政策性強(qiáng)，工作面寬，要求組織部長(zhǎng)具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識(shí)。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識(shí)，改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動(dòng)，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對(duì)組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。

二、突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。

組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績(jī)。

一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位”為實(shí)踐載體，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動(dòng)發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測(cè)評(píng)”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)效果。

二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請(qǐng)省委黨校教授鐘衛(wèi)國(guó)、鄭志飆對(duì)全縣科級(jí)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評(píng)范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動(dòng)黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場(chǎng)次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施，這些做法被《陜西日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長(zhǎng)、物價(jià)局局長(zhǎng)、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個(gè)崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營(yíng)造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會(huì)效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對(duì)人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費(fèi)，積極開展“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)，定期召開人才座談會(huì)，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核的工作格局。重點(diǎn)考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度以及干部在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是緊扣升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，不斷增強(qiáng)抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強(qiáng)型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理工作機(jī)制。堅(jiān)持在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動(dòng)作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點(diǎn)，鼓勵(lì)黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級(jí)黨組織建立各類示范基地300余個(gè)，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開工作，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實(shí)施村財(cái)村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實(shí)開展千名干部“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng)，實(shí)行部門包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊(duì)伍、幫引項(xiàng)目、幫辦實(shí)事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前，駐村干部幫助167個(gè)村制定了增收規(guī)劃，解決實(shí)際問題120個(gè)，全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個(gè)，確定了30個(gè)升級(jí)晉檔重點(diǎn)村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個(gè)一”管理制度，健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會(huì)，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機(jī)制上激勵(lì)。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個(gè)。在機(jī)關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊(duì)伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)“三和諧”建設(shè)活動(dòng);在社區(qū)黨組織開展了“爭(zhēng)當(dāng)五員，認(rèn)領(lǐng)十崗”主題活動(dòng)。建立了“六個(gè)一”黨建責(zé)任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進(jìn)了農(nóng)村黨組織升級(jí)晉檔工作順利實(shí)施。

四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅(jiān)持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵(lì)，大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度，順利啟動(dòng)了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級(jí)雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機(jī)制、檢查督促機(jī)制、承諾支持機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù);深入開展“五送一建”活動(dòng)，落實(shí)了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺(tái)帳和離任村干部管理檔案，對(duì)全縣929名離任村干部人發(fā)放補(bǔ)貼金額33萬元。

五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。組織開展了“百日大調(diào)研”活動(dòng)，開展組長(zhǎng)講課、干部演講、部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，實(shí)施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗制度;全面推行“六個(gè)一五不讓”服務(wù)承諾機(jī)制，積極開展組工干部下基層活動(dòng)，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線，服務(wù)群眾在一線，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。

三、嚴(yán)于律己，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅(jiān)持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初分別與部?jī)?nèi)組室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評(píng)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。始終堅(jiān)持以《黨章》嚴(yán)格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅(jiān)持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部?jī)?nèi)形成和諧、融洽的上下級(jí)關(guān)系和工作氛圍。正確對(duì)待手中的權(quán)力，始終視職責(zé)為動(dòng)力，視權(quán)力為責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，以對(duì)黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅(jiān)持公開透明，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準(zhǔn)、擺正個(gè)人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠(chéng)相見，正確處理好個(gè)人與常委會(huì)的關(guān)系，個(gè)人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時(shí)溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實(shí)當(dāng)好參謀助手，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。

一年來，自己在工作中取得了一定成績(jī)，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠。有時(shí)存有重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，工作繁忙時(shí)就將學(xué)習(xí)擱置一旁，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問題上突破較少，抓干部隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際形勢(shì)要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點(diǎn)村、問題村調(diào)研指導(dǎo)多，對(duì)面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，在今后的工作中努力克服和改進(jìn)，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

組織部述職報(bào)告篇二

2012年，在上級(jí)黨組織和學(xué)校黨委的正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入推進(jìn)并全面總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極落實(shí)“基層組織建設(shè)年”的各項(xiàng)任務(wù)要求，切實(shí)加強(qiáng)干部的選拔、教育、培訓(xùn)及考核工作，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平，取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將本年度的主要工作總結(jié)如下：

黨建工作。

1、推進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。結(jié)合《教育系統(tǒng)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神，出臺(tái)了相應(yīng)制度，對(duì)加強(qiáng)學(xué)校基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)“提升”目標(biāo)任務(wù)做了大量工作：一是對(duì)學(xué)校的基層黨組織情況進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底、分類定級(jí)工作;二是完成了基層黨組織設(shè)置及換屆工作。學(xué)校調(diào)整并設(shè)置了校內(nèi)各級(jí)黨組織，共設(shè)二級(jí)黨組織(黨總支、機(jī)關(guān)黨委)16個(gè)、三級(jí)黨組織(黨支部)68個(gè)，并完成了各級(jí)黨組織委員會(huì)的換屆選舉工作;三是選優(yōu)配強(qiáng)黨總支、黨支部書記，并為二級(jí)黨組織基本配備了專職的副書記，增配了黨總支副書記6人。加強(qiáng)了對(duì)總支書記、支部書記的培訓(xùn)，組織安排各總支書記共16人參加了省教育廳舉辦的黨組織書記加強(qiáng)社會(huì)管理輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，選派新任書記的周燕斌同志參加了高校支部書記示范班的學(xué)習(xí)。四是著力推進(jìn)建立基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，提出了相關(guān)方案把基層黨建經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，并推動(dòng)落實(shí)黨支部書記的待遇問題。通過相關(guān)工作的開展，激發(fā)了基層組織活力，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、通過了黨建評(píng)估并獲高度評(píng)價(jià)。

黨建評(píng)估是學(xué)校2012年度的重點(diǎn)工作。組織部堅(jiān)持“以評(píng)促建，以評(píng)促改，以評(píng)促管，評(píng)建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，把迎接黨建評(píng)估與學(xué)校中心工作、常規(guī)管理工作相互結(jié)合，相互促進(jìn)、共同提高。

為順利通過評(píng)估，我做了大量細(xì)致而充分的準(zhǔn)備工作。深入基層調(diào)研，掌握第一手資料;認(rèn)真分解評(píng)估指標(biāo)體系;組織召開動(dòng)員大會(huì)，在全校掀起迎評(píng)促建的熱潮。在迎評(píng)的最后階段，克服人手不足等重重困難，加班加點(diǎn)，甚至是通宵達(dá)旦地工作，經(jīng)過二十多天的連續(xù)奮戰(zhàn)，完成了黨建評(píng)估的匯報(bào)材料、自評(píng)報(bào)告、自評(píng)得分表、特色材料等大型綜合材料的撰寫工作，制作完成評(píng)估佐證材料近80盒。在全校上下一心，共同努力下，7位評(píng)估專家對(duì)我校的黨建工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)校的黨建工作所取得的成績(jī)表示贊賞。在隨后省教育工委組織的專家評(píng)審會(huì)上，18位專家中有17位給我校的黨建工作投了優(yōu)秀票，這是剛升格的本科院校成績(jī)最好的一個(gè)。

二、干部工作。

1、完成了各級(jí)干部選拔任用工作。

(1)貫徹落實(shí)《湖南工學(xué)院干部選拔任用制度》及《干部選拔任用工作流程》，認(rèn)真做好校內(nèi)干部的調(diào)配、選拔任用工作。上半年，嚴(yán)格按程序完成了處級(jí)干部的換屆工作，選拔了一批70年代至80年代的年輕干部進(jìn)入中層領(lǐng)導(dǎo)班子，共完成中層干部任免98人次，其中新提任31名處級(jí)干部，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)了基層黨組織的力量。下半年，完成了學(xué)?？萍?jí)機(jī)構(gòu)及科級(jí)干部職數(shù)的設(shè)置、科級(jí)干部對(duì)崗申請(qǐng)與資格審查工作，提出了科級(jí)干部擬任對(duì)象建議名單。在干部選任工作中能堅(jiān)持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項(xiàng)紀(jì)律，通過民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)等途徑廣泛聽取群眾意見，做到了公開、公平、公正。

(2)協(xié)助省委組織部做好省管干部的選拔任用工作。今年，在學(xué)校黨委的積極努力下，省委組織部先后兩次來我院進(jìn)行省管干部的民主推薦及考察工作。我們協(xié)助省委組織部組織完成了申報(bào)、民主推薦、考察談話、材料報(bào)送等系列具體工作，成功在校內(nèi)推薦產(chǎn)生了兩名正廳級(jí)干部、三名副廳級(jí)干部，校內(nèi)推薦選任省管干部的成功，將對(duì)我校干部隊(duì)伍建設(shè)活力產(chǎn)生重要的影響。

2、加強(qiáng)了各級(jí)干部的教育培訓(xùn)工作。

按照中央制定的《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神和省市有關(guān)文件精神，深入開展了干部管理和教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(1)舉辦了湖南工學(xué)院第一屆處級(jí)干部培訓(xùn)班。為進(jìn)一步提高學(xué)校干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和履職能力，結(jié)合我校干部隊(duì)伍的實(shí)際，經(jīng)組織部悉心安排，全院110位領(lǐng)導(dǎo)干部在廣東乳源舉行了為期一周的處級(jí)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)的形式多樣，既有集中報(bào)告，又有分組交流，還組織觀看了教育片《信仰》等。此次集中培訓(xùn)取得了良好的效果，參訓(xùn)干部都表示獲益匪淺。

(2)認(rèn)真做好干部調(diào)訓(xùn)工作，積極安排各類干部到各級(jí)黨校參加教育培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。本年度共安排了省管干部、處級(jí)干部參加上級(jí)黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)共21人次，本人參加了國(guó)家教育行政學(xué)院的高校中青年干部為期三個(gè)月的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了理論水平，增強(qiáng)了實(shí)踐能力，結(jié)交了朋友。

(3)做好干部網(wǎng)絡(luò)教育在線學(xué)習(xí)工作。根據(jù)湖南省委組織部《關(guān)于做好干部在線學(xué)習(xí)拓展工作的通知》文件精神，組織學(xué)校全體校領(lǐng)導(dǎo)、副處以上干部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。

(4)做好十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。十八大召開后，組織了一次處級(jí)干部十八大精神集中輪訓(xùn)。

3、干部年度考核工作。

(1)嚴(yán)格按照組織部制定的《湖南工學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暫行辦法》，對(duì)于2011年的院內(nèi)干部考核，采取部門考核測(cè)評(píng)、干部交叉測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)三個(gè)步驟進(jìn)行，再將各個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)果按一定比率計(jì)算最終得分，使考評(píng)結(jié)果更加全面，更加準(zhǔn)確地反映干部的工作。

(2)配合省委組織部做好了2012年度10位省管干部的年度考核工作。

(3)完成了校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核管理辦法的起草工作。

三、其他工作。

1、做好了黨員發(fā)展、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系工作。全年共發(fā)展黨員1042名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正867名。加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管理，及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系達(dá)200人次。

2、做好黨費(fèi)收繳工作。在廣泛聽取意見，認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，制訂、印發(fā)《黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳、管理、使用工作。

3、做好每年兩次的黨建統(tǒng)計(jì)工作。

4、抓好組織部的自身建設(shè)。繼續(xù)開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，利用組織生活和政治學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，提高管理水平和工作效率。

5、完成了新任領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案整理工作。

6、完成了組織部網(wǎng)站的改版及內(nèi)容更新工作。

7、開展了黨建理論研討工作。參與了全國(guó)新建本科院校黨建工作研討會(huì);參與全省高校黨建理論研討征文比賽，推薦參評(píng)作品獲省教育工委一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。

四、存在的主要問題。

1、黨員干部的培訓(xùn)制度仍不完善，需進(jìn)一步強(qiáng)化黨校工作，發(fā)揮黨校對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)工作。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、個(gè)人的科研能力有待提高。

組織部述職報(bào)告篇三

20xx年，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的有力指導(dǎo)下，在同志們大力支持配合下，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，精準(zhǔn)施策發(fā)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化理論武裝，扛穩(wěn)政治責(zé)任。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要的、長(zhǎng)期的政治任務(wù)和解決問題、推動(dòng)工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級(jí)組織的各類專題培訓(xùn)班、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)和專題理論報(bào)告會(huì)，抓好個(gè)人自學(xué)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，并通過學(xué)黨章、學(xué)報(bào)告、學(xué)講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增強(qiáng)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想基礎(chǔ)。二是保持政治定力。堅(jiān)持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”，反對(duì)“七個(gè)有之”等問題，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和民主集中制，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，確保貫徹落實(shí)中央重大決策和省委、市委區(qū)委安排部署不走過場(chǎng)、不打折扣、不搞變通。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚(yáng)×精神，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)×次，開展專題研討×次：挖掘選樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告×篇，辦好惠民實(shí)事×件;扎實(shí)開展×個(gè)方面問題專項(xiàng)整治、×大行動(dòng)和×活動(dòng)，使全區(qū)×個(gè)問題得到有效解決。同時(shí)，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。

二、認(rèn)真履職盡責(zé)，提高能力水平。一個(gè)是著力提高政治能力。深入貫徹習(xí)近平總書記視察×重要講話、在×流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委省政府加快×城市建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)精神，把推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展作為當(dāng)前一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)持干部工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，基層組織建設(shè)突出政治功能，人才工作突出政治引領(lǐng)，努力提升把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。另一個(gè)是著力提升專業(yè)素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神和組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點(diǎn)問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、學(xué)校、“兩新”組織黨組織開展調(diào)研，全方位、多角度了解基層班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過梳理問題短板、經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫發(fā)表理論文章×篇，為謀劃推動(dòng)全區(qū)組織工作重點(diǎn)任務(wù)提供支撐。

三、持續(xù)勤勉務(wù)實(shí)，提升工作效能。一個(gè)是堅(jiān)持勒勉敬業(yè).認(rèn)真落實(shí)市委提出的“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)、實(shí)干興洛”作風(fēng)導(dǎo)向，堅(jiān)持多學(xué)多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發(fā)揚(yáng)×精神，圍繞城市基層黨建、基層創(chuàng)新治理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革等事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局和組織工作中心任務(wù)開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告×篇，問題建議類信息×篇。另一個(gè)是積極謀事干事。組織開展×黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)、×活動(dòng)、創(chuàng)新實(shí)施“道德銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制、干部“做事清單”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，深化基層黨建工作動(dòng)力，全力推動(dòng)“基層黨建十件實(shí)事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)后，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市區(qū)相關(guān)會(huì)議精神，并結(jié)合組織工作實(shí)際，將全區(qū)黨群服務(wù)設(shè)施綜合提升打包納入?yún)^(qū)委區(qū)政府×年重大項(xiàng)目建設(shè)，積極構(gòu)建“1+n+x”陣地網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，為×助力中心城市建設(shè)提供陣地保障。同時(shí)，堅(jiān)持依法辦事，持續(xù)深化區(qū)委黨的組織建設(shè)制度改革。

四、聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。一是鞏固拓展，思想政治建設(shè)體現(xiàn)新要求。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，2020年組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、社區(qū)“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓(xùn)班×個(gè)，培訓(xùn)×人次。廣泛開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)大講堂作用，讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。嚴(yán)格履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，始終把好組織部門宣傳輿論導(dǎo)向。二是創(chuàng)新提升，城市基層黨建展現(xiàn)新風(fēng)貌。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，通過實(shí)施“道德銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，開展“黨建引領(lǐng)、公益踐行”微創(chuàng)投和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度，激發(fā)社區(qū)多元共治的創(chuàng)新活力;同時(shí)，建立四級(jí)聯(lián)系群眾工作機(jī)制，推動(dòng)黨員干部下基層、辦實(shí)事、解難題;按照“辦公面積最小化，服務(wù)場(chǎng)所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個(gè)，×社區(qū)、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評(píng)。三是選育管用，干部隊(duì)伍激發(fā)新活力。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年調(diào)整干部×人次，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)方面問題得到一定程度解決;組織×場(chǎng)次自主培訓(xùn)，培訓(xùn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部×人次，調(diào)訓(xùn)科級(jí)干部×名，并抽調(diào)×名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續(xù)加強(qiáng)干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息備案和證件管理，并組織對(duì)區(qū)人社局等×個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績(jī)、亮做法、找差距”，為區(qū)委憑實(shí)績(jī)客觀辯證評(píng)價(jià)干部打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是筑巢引鳳，人才工作體現(xiàn)新內(nèi)容?！恋取撩精@選“×省優(yōu)秀專家”;拿出區(qū)財(cái)政全供事業(yè)單位編制面向社會(huì)公開引進(jìn)全日制碩士及以上研究生人才;以區(qū)委區(qū)政府提供的×間人才公寓為契機(jī)，為優(yōu)化招才引智服務(wù)環(huán)境提供助力。

五、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔(dān)當(dāng)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央帶領(lǐng)全國(guó)人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。我始終緊扣中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，把疫情防控作為當(dāng)前組織部門重大政治任務(wù)、最重要的工作和頭等大事，有效推動(dòng)了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決扛牢疫情防控政治責(zé)任。在新冠疫情發(fā)生后，多次主持部務(wù)會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區(qū)關(guān)于新冠肺炎疫情防控一系列會(huì)議精神，專題研究組織部門主動(dòng)履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。服從指揮快速響應(yīng)。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系×街道的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一線抗疫、靠前指揮，始終堅(jiān)持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，×個(gè)月來，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點(diǎn)、集中隔離點(diǎn)等一線實(shí)地調(diào)研督導(dǎo)。及時(shí)下?lián)芤咔榉揽貙ｍ?xiàng)黨費(fèi)×萬元，并組織發(fā)動(dòng)×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元。想方設(shè)法協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈(zèng)醫(yī)用口罩、消毒液、防護(hù)服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實(shí)幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，著力筑牢群防群治堅(jiān)區(qū)固防線。結(jié)合全區(qū)×個(gè)小區(qū)、×多個(gè)樓練、×萬居民的疫情防控任務(wù)，以及轄區(qū)大企業(yè)多、流動(dòng)人口多等實(shí)際情況，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織投身戰(zhàn)“疫”一線，通過緊急動(dòng)員、細(xì)化分組，將全區(qū)各街道劃分為×個(gè)“戰(zhàn)區(qū)”，把疫情“戰(zhàn)場(chǎng)”作為檢驗(yàn)黨員初心使命的“考場(chǎng)”，設(shè)置×個(gè)黨員先鋒崗、×個(gè)臨時(shí)黨支部，下派×余名科級(jí)干部、×名機(jī)關(guān)黨員充實(shí)到防控一線，并引導(dǎo)區(qū)屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊(duì)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，×名黨員投身抗疫斗爭(zhēng)，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。突出選樹主基調(diào)，凝聚抗疫正能量。以宣傳報(bào)道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動(dòng)講述一線感人事跡方面內(nèi)容為典型選樹主基調(diào)，制作紀(jì)錄片《×》，激勵(lì)全區(qū)抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協(xié)力、共克時(shí)艱;開通“中共×區(qū)委組織部”抖音賬號(hào)，記錄抗擊疫情中的點(diǎn)滴瞬間;在“×組工”微信公眾號(hào)陸續(xù)推出×等多個(gè)專題，更好為全區(qū)疫情防控工作增信心、暖人心。三是強(qiáng)化鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持在疫情防控斗爭(zhēng)中考察識(shí)別干部。按照在疫情防控第一線考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)、使用干部的要求，帶領(lǐng)“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關(guān)科室深入防疫一線走訪調(diào)研，并結(jié)合對(duì)社區(qū)值守、返崗等情況反饋，有針對(duì)性地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神，著重考察領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現(xiàn)情況與干部選拔、教育、評(píng)優(yōu)選先和管理監(jiān)督等各方面掛鉤，督促干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。在疫情防控工作中，因表現(xiàn)突出，按程序提拔科級(jí)干部×人、科級(jí)以下干部×人。同時(shí)，用好干部“負(fù)面信息庫”的鞭策警示作用，引導(dǎo)廣大干部將疫情防控作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓牢抓實(shí)，對(duì)在疫情防控工作中×名因防控工作落實(shí)不力的領(lǐng)導(dǎo)干部采取免職處理。

六、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹好廉潔形象。一是注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。作為區(qū)委常委班子成員，能夠堅(jiān)決維護(hù)區(qū)委班子領(lǐng)導(dǎo)，積極當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手;作為同事，主動(dòng)加強(qiáng)與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格;作為分管部門工作的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真帶好隊(duì)伍。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責(zé)”和部門“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，聽取分管單位情況匯報(bào)，結(jié)合省、市、區(qū)典型案例對(duì)分管部門主要負(fù)責(zé)同志常常“咬耳朵””“扯袖子”。積極引導(dǎo)身邊工作人員和親屬子女遵守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德、陶冶個(gè)人品德，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白做事。三是始終堅(jiān)持廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴(yán)守廉政底線。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在服務(wù)大局中堅(jiān)定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位、在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為，以實(shí)干實(shí)效、敢為善為的工作作風(fēng)為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

組織部述職報(bào)告篇四

在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持下,在組織部全體同志的共同努力下,圓滿完成年度內(nèi)的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),工作情況匯報(bào)如下:。

一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政策理論水平和工作業(yè)務(wù)能力。

一年來,認(rèn)真遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持做到自重,自省,自警,自勵(lì),同時(shí)加強(qiáng)組織部?jī)?nèi)部人員的教育管理,努力把組織部建設(shè)成黨員之家,干部之家,人才之家.總之,一年來在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,也取得了一定的成績(jī),但距上級(jí)的要求和同志們的期望還有很大的差距,主要是工作還不夠細(xì)致,工作中有急躁情緒,下一步將振奮精神,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,為泰山學(xué)院又好又快的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的力量.

組織部述職報(bào)告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按區(qū)委分工，我分管組織、老干部、關(guān)工委和全區(qū)改革工作，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

2010。

年，在市委組織部的正確指導(dǎo)下。

在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持下進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)緊緊圍繞推動(dòng)紅崗科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)努力出先進(jìn)生產(chǎn)力、出干部積極性、出群眾滿意度團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管一班人較好地完成了本職工作。紅崗區(qū)委組織部被市委組織部推薦為大慶市唯一的省級(jí)組織工作先進(jìn)；中油慶瑞黨組織被選樹為全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵。

87。

人，提拔基層一線干部15。

人，機(jī)關(guān)交流到基層16。

人，提拔女干部11。

”

干部年度業(yè)績(jī)考評(píng)制度，突出考核干部的業(yè)績(jī)和民意，并進(jìn)行排名、公示，把干部的注意力引導(dǎo)到推動(dòng)發(fā)展上來。

以

10。

個(gè)村配備了熟悉基層工作、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的支部書記，建立了“支部+。

協(xié)會(huì)+。

農(nóng)戶”的農(nóng)村黨建新模式。在非公企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮先鋒分子俱樂部載體作用，選派16。

名

機(jī)關(guān)年輕干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，非公企業(yè)新建黨支部。

7

家。全年共發(fā)展黨員112。

名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。

189。

人報(bào)名，62。

人進(jìn)入面試，37。

入進(jìn)入考察，16。

名干部被提拔任用。

10。

減免等方面提出建設(shè)性意見，編發(fā)紅崗新城開發(fā)建設(shè)政策研究專報(bào)。

2

期，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

加強(qiáng)老干部和關(guān)工委工作，進(jìn)一步豐富了老干部文化生活，活化了關(guān)工委載體建設(shè)，全面提升了老干部和關(guān)工委工作水平。

組織工作是為區(qū)委中心任務(wù)服務(wù)的，自覺地融入中心，服務(wù)中心、保證中心，組織工作才有作為、有價(jià)值我們時(shí)刻注重找準(zhǔn)組織工作服務(wù)全區(qū)科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作選班子、配干部，把優(yōu)秀干部向經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、城市建設(shè)一線、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)一線聚集，讓敢干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部發(fā)揮作用，推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。

始終堅(jiān)持。

后”創(chuàng)業(yè)園、多崗位歷練法等方式，培養(yǎng)了一批肯于干事、善于處理復(fù)雜問題的干部，解決。

了干部培養(yǎng)方式單一的問題；通過實(shí)行指揮部合力攻堅(jiān)的工作模式，把干部放到項(xiàng)目實(shí)踐中去鍛煉，培養(yǎng)了一批懂經(jīng)濟(jì)、善管理、會(huì)協(xié)調(diào)的干部，解決了干部素質(zhì)、能力的問題。探索實(shí)行了矩陣式管理改革，不斷優(yōu)化運(yùn)行方式和人力資源配置，由部門一把手擔(dān)任矩陣黨委書記和秘書長(zhǎng)，建立相關(guān)制度，解決了機(jī)關(guān)黨建和發(fā)展兩層皮問題。實(shí)施強(qiáng)街?jǐn)U權(quán)改革，不斷加大工作力度，以矩陣為單位下放權(quán)力，強(qiáng)化權(quán)力使用監(jiān)督，從而加強(qiáng)了基層黨組織力量，解決了社會(huì)管理重心下移的問題。

組織工作政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)，我們力求所做的工作讓區(qū)委放心、讓群眾信任在日常工作中，堅(jiān)持民主集中制原則，不斷增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性；堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高組工干部素質(zhì)能力；堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，引導(dǎo)組工干部干一行、愛一行、鉆一行，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)，形成比、學(xué)、趕、超良好風(fēng)氣。

觀，努力踐行黨的宗旨。堅(jiān)決貫徹區(qū)委精神，注重選拔任用那些對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的好干部，堅(jiān)持致力于建設(shè)有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨組織。

堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作條例、干部選拔任用責(zé)任追究辦法等政策法規(guī)，嚴(yán)格按制度和程序選干部，力求用歷史的、全面的、辯證的觀點(diǎn)評(píng)價(jià)干部、分析班子，為區(qū)委決策提供參考。

在組織工作中，特別是在選人用人中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，堅(jiān)持做到公開、公正、公平，講真話、講實(shí)話，為區(qū)委負(fù)責(zé)、為干部負(fù)責(zé)，努力做到在思想上、行動(dòng)上與市委、區(qū)委保持一致嚴(yán)格自律，管住小節(jié)，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

“三超精神”，不斷提高政治素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)黨性鍛煉，真抓實(shí)干，為紅崗“一城三鎮(zhèn)”建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

組織部述職報(bào)告篇六

一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局，全力以赴抓好組織工作，集中精力完成分管任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和黨的建設(shè)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任職責(zé)，較好地完成了區(qū)委賦予的各項(xiàng)工作。現(xiàn)報(bào)告如下：

堅(jiān)持把加強(qiáng)品性修養(yǎng)作為做人、做事、從政的基本要求，在知本分守規(guī)矩中踐行“忠誠(chéng)”。始終保持堅(jiān)定正確的政治信仰，自覺以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的最新理論成果武裝自己，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、為政之道、成事之要，做到了頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，知行合一。始終堅(jiān)持公道正派的人生準(zhǔn)則，立公心、講公道、重公論、做公仆，以清白立身、以干凈任事、依法紀(jì)用權(quán)。始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的做事理念，既抓大事又重小節(jié)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)提交會(huì)議研究決定，重要工作主動(dòng)及時(shí)向區(qū)委匯報(bào)，重要決策多方征求意見，確保了組織意圖的實(shí)現(xiàn)。

牢牢把握從嚴(yán)治黨主基調(diào)，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，常規(guī)工作取得新進(jìn)展，重點(diǎn)工作取得新成效，難點(diǎn)問題實(shí)現(xiàn)新突破。

圍繞深入貫徹“

1+3。

”制度體系，通過落實(shí)黨委責(zé)任激活“主引擎”，厘清黨建責(zé)任劃好“責(zé)任田”，強(qiáng)化書記考評(píng)牽緊“牛鼻子”，著力構(gòu)建黨委抓、抓書記、一級(jí)帶一級(jí)的抓黨建格局。推行黨組織書記抓黨建項(xiàng)目工程，以“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”為核心，實(shí)行黨建工作年初報(bào)目標(biāo)、月月曬進(jìn)度、季度抓落實(shí)、半年一點(diǎn)評(píng)、年底總考評(píng)，壓實(shí)第一責(zé)任，全面提高管黨治黨水平。

擴(kuò)大示范引領(lǐng)聯(lián)系范圍，組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人分別引領(lǐng)聯(lián)系

1

個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(

街道。

)

1

個(gè)非公企業(yè)和。

1

個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。在“十個(gè)全覆蓋”推進(jìn)過程中，抽調(diào)。

3738。

名機(jī)關(guān)干部組建。

11。

個(gè)示范引領(lǐng)工作團(tuán)和。

173。

個(gè)駐村（分場(chǎng)）工作隊(duì)。通過推行“。

456。

15。

家成員單位深入聯(lián)系點(diǎn)連續(xù)奮戰(zhàn)。

50。

余天，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目。

15。

個(gè)，籌集建設(shè)幫扶資金。

100。

余萬元，干召?gòu)R鎮(zhèn)各項(xiàng)工作走在了全區(qū)前列。

認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，卓有成效地開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變把村、企、居基層黨組織書記、第一書記、駐村工作隊(duì)和大學(xué)生村官等群體納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列講話精神，開展大規(guī)模輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員干部

42700。

余人（次）。組織部分非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人外出參觀學(xué)習(xí)。借助“百人宣講團(tuán)”分片辦好農(nóng)村黨員冬季培訓(xùn)。開通臨河黨建微信平臺(tái)，籌建“臨河先鋒”黨建網(wǎng)站，充分運(yùn)用信息簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊網(wǎng)站、廣播電視和遠(yuǎn)程教育等媒介，搶占黨建宣傳制高點(diǎn)。

以“六有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)拓展”、“兩個(gè)保障”“三個(gè)拓展”，即：拓展特色載體大力推行農(nóng)村社區(qū)化管理和“

3353。

25。

個(gè)，企業(yè)黨建示范點(diǎn)。

8

26。

個(gè)，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳。

3

個(gè)，新建村部（分場(chǎng)）場(chǎng)所。

29。

個(gè)，配套改造。

38。

個(gè)。下拔專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和區(qū)管黨費(fèi)。

200。

2

23。

家和。

10。

家，較去年同期增加。

31.9%。

和

77%。

“兩個(gè)保障”，即：加強(qiáng)隊(duì)伍保障按照“三個(gè)百分百”目標(biāo)，圓滿完成了。

151。

個(gè)村。

51。

18。

個(gè)三類村三年轉(zhuǎn)化目標(biāo)。提升經(jīng)費(fèi)保障。制定出臺(tái)基層活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理、工資待遇定期增長(zhǎng)機(jī)制。

2015。

年度財(cái)政列支專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)。

2490。

110。

萬元。全面落實(shí)了。

302。

名離任村干部的生活補(bǔ)貼。

干部選任工作規(guī)范化水平進(jìn)一步提高，管理廣度深度繼續(xù)拓展。在干部選任全程紀(jì)實(shí)和職數(shù)預(yù)審的基礎(chǔ)上，制定了《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位補(bǔ)充調(diào)整人選推薦提名辦法》《

xx。

區(qū)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理暫行辦法》《。

xx。

242。

名，完成消化任務(wù)的。

75%。

雙軌制、自設(shè)機(jī)構(gòu)和超機(jī)構(gòu)規(guī)格配備干部等難題得到解決投入。

2

萬元購(gòu)置。

12380。

300。

余名。

6

個(gè)團(tuán)隊(duì)和。

2

名個(gè)人入選自治區(qū)第五批“草原英才”工程，

xx。

區(qū)成為全市入選數(shù)量最多、覆蓋面最廣的旗縣區(qū)。同時(shí)，在內(nèi)蒙古兆豐河套面業(yè)有限公司成立了臨河首家院士工作站。

按期完成改革任務(wù)

59。

項(xiàng)。堅(jiān)持邊改邊試邊完善，突出抓好新華鎮(zhèn)基層黨內(nèi)民主選舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制、金川街道黨員定期評(píng)議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下等試點(diǎn)，改革取得初步成效。

深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，帶頭貫徹執(zhí)行習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市區(qū)配套規(guī)定、組工干部“十嚴(yán)禁”“五條禁令”等有關(guān)紀(jì)律和要求，不斷提高自身執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的自覺性。在工作和生活中，能夠嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守原則底線。在干部選任工作中，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受監(jiān)督，努力通過嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、透明程序、公平競(jìng)爭(zhēng)，杜絕不正之風(fēng)、嚴(yán)防“帶病提拔”。同時(shí)，管好身邊人、身邊事，注意加強(qiáng)對(duì)自己家人、身邊工作人員的管理和教育，不做有損黨和人民利益的事。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與新形勢(shì)新要求相比，與黨員干部群眾的新期望相比還存在一定差距。在自身修養(yǎng)的提高上還要加強(qiáng)，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上還需要拓展；工作的擺布上要更加均衡，解決好農(nóng)村黨建城郊強(qiáng)、北片薄弱等問題；黨建改革還需進(jìn)一步加大力度；個(gè)別村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所存在標(biāo)準(zhǔn)不高、功能不全的情況。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

組織部述職報(bào)告篇七

本人牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，以提高個(gè)人、班子及縣政府“執(zhí)政潛力建設(shè)”為重點(diǎn)資料，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改善作風(fēng)，率先垂范，樹好形象。在上級(jí)黨政及相關(guān)部門的關(guān)心支持和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)縣政府一班人，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來、政府職能的轉(zhuǎn)變、加強(qiáng)執(zhí)政潛力建設(shè)等新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高要求。自己深感受學(xué)習(xí)的重要性，一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展。

一是堅(jiān)持良好自學(xué)習(xí)慣。自己參加工作以來，時(shí)刻不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持每周自學(xué)8個(gè)小時(shí)以上。工作再緊張，也用看書看報(bào)進(jìn)行調(diào)節(jié)。除認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會(huì)及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領(lǐng)會(huì)了《關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)政潛力建設(shè)的決定》，系統(tǒng)重溫了鄧小平理論。專門從上海購(gòu)書50余套，進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，資料涉及如何加強(qiáng)政治思想素養(yǎng)、提高法律知識(shí)水平、增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)潛力、強(qiáng)化縣級(jí)政府行政管理等若干方面。

二是用心參加各類培訓(xùn)。按照組織安排，4月，到上海市浦東區(qū)委黨校參加了為期半個(gè)月的黨政干部綜合經(jīng)濟(jì)研修班;5月—10月，赴上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)理解掛職培訓(xùn)。在上海學(xué)習(xí)期間，潛心學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，嚴(yán)格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。透過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)上海區(qū)域經(jīng)濟(jì)全球化、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行市場(chǎng)化、城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)化、政府管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學(xué)習(xí)上海經(jīng)驗(yàn)的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。

三是深入生產(chǎn)工作實(shí)踐。在今年縣上有限工作時(shí)間內(nèi)，堅(jiān)持多深入基層調(diào)研。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村調(diào)研50余次，到部門和企事業(yè)單位調(diào)研40余次。在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行思考，構(gòu)成調(diào)研文章，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為決策思路。全年撰寫調(diào)研8篇，其中，省級(jí)發(fā)表8篇，市級(jí)發(fā)表5篇。

二、樹立良好作風(fēng)，推進(jìn)工作開展。

自己在工作中體會(huì)到，作為政府一把手，作風(fēng)好了，影響力、號(hào)召力、凝聚力就強(qiáng)。因此，在工作中切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

一是一心為民。自擔(dān)任縣長(zhǎng)以來，尤其感到自己身上職責(zé)重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。個(gè)性是今年10月從上海學(xué)習(xí)回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。同時(shí)，一切工作從人民群眾的利益出發(fā)，用人民賦予的權(quán)力，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強(qiáng)特色農(nóng)業(yè)來增加農(nóng)民收入、以壯大工業(yè)實(shí)力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設(shè)施建設(shè)來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會(huì)事業(yè)來豐富人民文化生活、完善社會(huì)保障體系關(guān)心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，堅(jiān)持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達(dá)200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個(gè)，信訪總體形勢(shì)穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。

二是善抓大事。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)中，始終堅(jiān)持124工作思路，突出抓好優(yōu)勢(shì)企業(yè)的引進(jìn)和發(fā)展，以誠(chéng)信的服務(wù)贏得了恒旭鋁塑落戶并投產(chǎn)、天藍(lán)公司二期工程完成投資準(zhǔn)備、紅光濃硝酸項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展;協(xié)調(diào)解決了天藍(lán)公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)三大支柱規(guī)模化發(fā)展，提高標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展效益農(nóng)業(yè);嚴(yán)格要求有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策規(guī)定開展退耕還林自查自糾和糧食直補(bǔ)工作;加強(qiáng)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)范管理，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。固定投資上，按照國(guó)家宏觀調(diào)控政策，用心調(diào)整投資重點(diǎn)，護(hù)城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項(xiàng)目全面完成，護(hù)城溪整治二期工程、濱江防護(hù)堤二期工程等項(xiàng)目業(yè)已啟動(dòng)。實(shí)施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進(jìn)一步提升。社會(huì)事業(yè)上，研究解決了南一中創(chuàng)“國(guó)示”、南職中創(chuàng)“國(guó)重”復(fù)評(píng)中反映出的問題。要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實(shí)用、耐用的原則，完成中小學(xué)危房改造任務(wù)。用心組織了第七屆梨化節(jié)，啟動(dòng)了國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城、省級(jí)禮貌縣城建立和農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作。

組織部述職報(bào)告篇八

電話。

13182443908。

注重把政策理論學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)踐中，積極投身于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三個(gè)百日活動(dòng)”、“四同結(jié)窮親”和大回訪等主題實(shí)踐活動(dòng)中，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)密切聯(lián)系群眾，拉近群眾感情，增強(qiáng)服務(wù)理念，提高處理和解決復(fù)雜問題的能力。

一是統(tǒng)籌換屆人事安排。作為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，多次召開換屆工作協(xié)調(diào)會(huì)議，研究部

97.18%。

干部調(diào)整得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部，注重老中青相結(jié)合，選拔政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學(xué)生“村官”和大學(xué)生選調(diào)生進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據(jù)，一批高素質(zhì)干部得到提拔重用。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉，創(chuàng)新實(shí)施后備干部“年審準(zhǔn)入制”，采取“輪崗鍛煉、內(nèi)部教育培訓(xùn)、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式，動(dòng)態(tài)跟蹤管理，調(diào)整

155。

1

110。

”和信訪閱辦等方式，辦結(jié)。

406。

166。

人，精心安排好援疆干部工作和生活，親自督辦基層陣地建設(shè)、三中分校區(qū)等援建項(xiàng)目，親自抓好援疆干部公寓樓建設(shè)。

一是農(nóng)村、社區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展深化拓展“民情直通車”工作機(jī)制，開展“三訪”活動(dòng)，組織千名黨員干部下基層、大走訪、進(jìn)萬家、解民憂實(shí)施“雙語”測(cè)試、獎(jiǎng)罰和評(píng)優(yōu)措施，縣鄉(xiāng)干部均通過

c

16。

1274.2。

萬元，增長(zhǎng)。

15.4%。

啟動(dòng)。

8

2

個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部，實(shí)現(xiàn)黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)的全覆蓋。